簡(jiǎn)潔勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

　　在如今這個(gè)年代，我們每個(gè)人都可能要用到申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)潔勞動(dòng)仲裁申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　申請人：_________，男，漢族，30歲，身份證號碼_________，_________縣人，現住四川省_____市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院_____分院7棟4單元601號，聯(lián)系方式______________

　　被申請人：_______，工商注冊號_________，住址四川省_____市金牛區金富，聯(lián)系方式：_________

　　法定代表人：_____________________

　　申請事項

　　1、請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因；

　　2、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

　　事實(shí)及理由

　　申請人于20_________年5月21日參加了_____市_____市場(chǎng)在世紀城新會(huì )展中舉行的_____招聘會(huì )。在會(huì )場(chǎng)，申請人遇見(jiàn)被申請人正在招聘法務(wù)專(zhuān)員，通過(guò)與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡(jiǎn)歷。此后，申請人在20_________年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了20_________年5月24日舉行的面試，并且于20_________年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳X等面談，當時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。

　　20_________年6月8日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道，并填寫(xiě)了入職資料。20_________年6月13日，申請人在沒(méi)有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專(zhuān)員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導找去談話(huà)要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導闡明了申請人的觀(guān)點(diǎn)，但是他們仍然要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。

　　此呈

四川省_____市勞動(dòng)_____委員會(huì )

　　申請人：_________

　　二O_________年七月七日

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