仲裁申請書(shū)常用15篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編整理的仲裁申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。

仲裁申請書(shū)1

　　申請人：XX，女，漢族，出生XXXX年X月X日，住址

　　被申請人：XXX公司

　　地址：XX

　　法定代表人：XX，電話(huà)：XXX

　　申請事項：

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20xx年1月至今）

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

　　申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

　　申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，

　　此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，

　　同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的規定，未簽定勞動(dòng)合同的.，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，

　　請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

　　此致

敬禮

　　XXX勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxx

　　20xx年X月X日

仲裁申請書(shū)2

　　申請人： ，男、出生于：XXXX年07月30日、

　　住址：

　　被申請人： 、男、出身于：XXXX年08月08日

　　原起訴案由：父母遺留財產(chǎn)糾紛案

　　我于 年 月 日向貴院起訴張永利財產(chǎn)糾紛案

　　現因被申請人張永利經(jīng)法院查明，并無(wú)隱瞞財產(chǎn)行為，并達成財產(chǎn)分配協(xié)議，現決定撤回起訴，請貴院予以辦理為盼!

此致

敬禮

　　申請人：

　　日期

仲裁申請書(shū)3

　　申訴人：×××，女，1x年1x月2日出生，住武漢市漢陽(yáng)區×××號。

　　第一被訴人：武漢×××股份有限公司

　　住所：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區×××

　　法定代表人：×××

　　第二被訴人：武漢×××有限責任公司

　　住所：武漢市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區×××街

　　法定代表人：×××

　　請求事項：

　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.x元;

　　3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11xx4.45元;

　　4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3x元;

　　5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險;

　　6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

　　事實(shí)與理由：

　　申訴人于x1年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，x4年3月1x日合同期滿(mǎn)后雙方分別于x4年3月和x年3月又續簽了為期3年的合同，合同于x年3月1x日到期。x2年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、DCS操作員、行政文員等工作。

　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規定，經(jīng)常要求申訴人在節假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的.規定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫療保險;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費;合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。x年3月，在沒(méi)有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

　　為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。

　　此致

　　武漢市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申訴人：

　　x年六月二十四日

仲裁申請書(shū)4

　　申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxx，住xx市xxxxx

　　被申請人：xxxx

　　地址：xx市xxx

　　法定代表人：

　　1、懇求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟補償和賠償金；

　　2、懇求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人九個(gè)月醫療補助費（以最后勞動(dòng)才能鑒定為準）；

　　3、懇求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資；

　　4、懇求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資；

5、懇求貴委員會(huì )裁決被申請人為申請人補交社會(huì )保險并辦理相關(guān)手續；

　　6、懇求貴委員會(huì )裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長(cháng)職務(wù)，月工資3950元。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療；20xx年10月18日，申請人出院回家繼續治療�，F因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請人交納各項社會(huì )保險，因此應承擔各項責任。

　　第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時(shí)，被申請人違背《勞動(dòng)合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動(dòng)合同的法律規定，應根據《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法施行條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個(gè)月。

　　第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的'其他工作，根據《違背和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償方法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個(gè)月的工資作為醫療補助（以最后勞動(dòng)才能鑒定為準）。

　　第三，《勞動(dòng)合同法》規定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但被申請人超過(guò)一年未與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法施行條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應以書(shū)面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

　　第四，根據《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規定，勞動(dòng)者患病在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個(gè)月。因申請人20xx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規定，被申請人應履行提早三十日書(shū)面通知的義務(wù)，故應按該條之規定額外支付一個(gè)月的工資。綜上，共計三個(gè)半月。

　　第五，按國家有關(guān)法律法規規定，用不單位應為每位勞動(dòng)者交納社會(huì )保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會(huì )保險，所以應為申請人補交。

　　第六，《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工根本醫療保險的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加根本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無(wú)法享受相關(guān)的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過(guò)錯，其承擔這部分費用應。 綜上所述，被申請人嚴重進(jìn)犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會(huì )依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。

此致

敬禮

　　xx市xxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)5

　　申請人：xxx

　　住所：xxx

　　電話(huà)：xxx

　　法定代表人：xxx

　　委托代理人：xxx

　　被申請人：xxx

　　住所：xxx

　　電話(huà)：xxx

　　法定代表人：xxx

　　請求事項：xxx

　　事實(shí)與理由：xxx

　　證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話(huà)、傳真和電報號碼)

　　此致

　　成都仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxx(蓋章或簽名)

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)6

　　申請人:xx，男，漢族，身份證號:，住市區(縣)路號，聯(lián)系電話(huà):。(如果委托了律師，不要寫(xiě)申請人自己的電話(huà))

　　被申請人:xx，住所地:市區(縣)路號，聯(lián)系電話(huà):。

　　法定代表人:xx(，職務(wù):xx)。

　　仲裁請求:

　　一、請求確認申請人與被申請人自xx年xx月xx日起建立勞動(dòng)關(guān)系，至xx年xx月xx日止;

　　二、請求裁令被申請人支付申請人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(cháng)工作時(shí)間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元，及拖欠工資25%的經(jīng)濟補償金元;

　　三、請求裁令被申請人支付申請人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的高溫津貼元;

　　四、請求裁令被申請人支付申請人自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，因未簽訂勞動(dòng)合同所應支付的二倍工資差額，共計元;

　　五、請求裁令被申請人支付申請人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的xx元;

　　六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

　　七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買(mǎi)社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的`經(jīng)濟補償金元;

　　八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為申請人辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　上述第項至第項申請請求金額共計元。

　　事實(shí)與理由:

　　(事實(shí)與理由部分，應當緊扣仲裁請求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

　　“申請人于xx年xx月xx日與被申請人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請人于xx年xx月xx日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

　　申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節假日照常上班，但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資…….在申請人工作過(guò)程中，被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)

　　xx年xx月xx日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調至北京……(勞動(dòng)合同的變更)

　　“xx年xx月xx日，公司人事部在申請人工作未有任何過(guò)錯的情況下，違法解除與申請人的勞動(dòng)合同……”或“xx年xx月xx日，申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“xx年xx月xx日，申請人因被申請人未依法為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)

　　綜上所述，被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵害申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，申請人依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規之規定，特向貴委申請勞動(dòng)仲裁，請求貴委依法裁決!

此致

xx爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人:

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)7

　　申請人：___，男/女，漢族（或具體的少數民族名稱(chēng)），1___年__月__日出生，現住___市___區___路___號。聯(lián)系電話(huà)：______。

　　被申請人：__有限公司，住所地：__市__區___路___號。電話(huà)：___。

　　法定代表人：___，職務(wù)：___

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金____元(月平均工資____元x_個(gè)月)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共____元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費_____元及25%的經(jīng)濟補償金____元;2、休息日加班費_____元及25%的經(jīng)濟補償金____元。

　　以上二項合計：___元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于____年__月進(jìn)入被訴人單位工作，任__一職至今。____年__月__日，雙方簽訂了(無(wú))固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為_(kāi)____，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為_(kāi)__元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求我加班，平均每月星期六、日_天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上_時(shí)_分上班，直到_時(shí)_分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間_個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作_個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的`規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資___元(___年_月_日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為_(kāi)__元)為基數計算，____年_月至____年_月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費_____元(____元/21.75x1.5倍x_個(gè)小時(shí)x_周x__個(gè)月x_年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費_____元(___元/21.75x2倍x_個(gè)小時(shí)x_天x__個(gè)月x_年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　______年____月____日

仲裁申請書(shū)8

　　申請人：xx，男，漢族，xx年x月4日出生，住xx市xx區x路。

　　被申請人：陜西xx集團有限公司

　　住所地：xx市含光路

　　法定代表人：xx

　　仲裁請求：

　　1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計1213979元;

　　2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

　　事實(shí)與理由：

　　x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬(wàn)元卡費，每三個(gè)月被申請人向申請人支付21250元，合同期限約定為1年。編號為x-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個(gè)月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬(wàn)元。兩合同同時(shí)約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過(guò)七個(gè)工作日后，被申請人除應繼續支付卡費和約定的`免費消費額外，還需按應付款每日的萬(wàn)分之三計算違約金。

　　合同簽訂后申請人按時(shí)向被申請人支付100萬(wàn)元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計1151681元，將該筆款作為本金從08年1月2日開(kāi)始每月向申請人支付收益款10557元。并從x年7月開(kāi)始對xx7年到期的本金進(jìn)行償還。

　　截止xx8年9月，被申請人共計向申請人支付了96057元收益款，現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計1213979元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計1213979元。

此致

　　xx仲裁委員會(huì )

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)9

　　申請人：王 ，男，漢族， 年 月 日出生，身份證號，住 市 鎮 村，電話(huà) 。

　　被申請人： 有限公司，住 市江 街78號，電話(huà) 。

　　法定代表人：黃

　　仲裁請求：

　　一、請求解除申請人與被申請人的勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、請求被申請人支付申請人一次性傷殘補助金：本人工資（7 元/月）×9個(gè)月=63 元；一次性傷殘就業(yè)補助金：社平工資（4738元/月）×9個(gè)月=42642元，一次性工傷醫療補助金：社平工資（4738元/月）×4個(gè)月=18952元；停工留薪工資：本人工資（7 元/月）×6個(gè)月=42 元；生活津貼：本人工資（7 元/月）×7 %×3個(gè)月=147 元；住院伙食補助費：元/天×15天=12 元；護理費：8 元/天×15天=12 元；醫療費：1 元；鑒定費：1 元；交通費：5 元。以上共計185114元

　　事實(shí)及理由：

　　申請人于 年 月 日到被申請人處上班，工種為模工，每月工資7 元左右。 年 月 日，申請人在工作時(shí)右足被電鋸鋸割傷，后被送往重慶市白市驛骨科醫院住院治療，住院15天。 年 月 日，重慶市江津區人力資源和社會(huì )保障局“ 人社傷認字[2 15]號”《認定工傷決定書(shū)》認定申請人上訴受傷系工傷； 年 月 日，江津區勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )“津勞鑒初字﹝2 15﹞ 號”《勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)》鑒定申請人受傷為傷殘玖級。

　　現因被申請人未依法向申請人履行支付工傷待遇等義務(wù)，申請人為維護自己合法權益，特依據《中華人民共和國工傷保險條例》等規定向貴委提出仲裁申請，望秉公裁決。

　　此致

　　重慶市江津區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　2 15年 月 日

仲裁申請書(shū)10

　　申請人：__X，男，漢族，1__X年__月__日出生，，現住__X市__X區__X路__X號。聯(lián)系電話(huà)：______。

　　被申請人：__有限公司，住所地：__市__區__X路__X號。電話(huà)：__X。

　　法定代表人：__X職務(wù)：__X

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5___0元(月平均工資2600元__2)。

　　二、裁決被訴人向申請人支付_____年6月至_____年6月加班費共54455.15元，其中：

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

　　2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

　　以上二項合計：__X元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于1995年__月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。_____年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的_____年6月至_____年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)__分接公司員工下班，送完員工需要到___時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(_____年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，_____年6月至_____年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元(940元/21.75__1.5倍__3個(gè)小時(shí)__4周__12個(gè)月__2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893.79元(940元/21.75__2倍__8個(gè)小時(shí)__3天__12個(gè)月__2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的'行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。

此致

　　__市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：_____________

　　_________年________月________日

仲裁申請書(shū)11

xx區人事勞動(dòng)爭議仲裁委：

　　申請人：xxx，女，漢族，xx年xx月xx日出生，住xx省xx縣xx鎮xx村xx號。電話(huà)：xx。

　　被申請人：xxxx集團股份有限公司，地址：xx省xx市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區xx路xx號；法定代表人：xxx；電話(huà)：xx。

　　請求事項：

　　1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金14175.6元；

　　3、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會(huì )保險；

　　4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元；

　　5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒(méi)有依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307.84元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年4月進(jìn)入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書(shū)面勞動(dòng)合同，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書(shū)在被申請人處一直沒(méi)有發(fā)給申請人，20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書(shū)中沒(méi)有約定工資數額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651.41元，20xx年月均工資為2754.75元，離職前12個(gè)月的`平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開(kāi)始為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險，之前一直沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險。在工作期間，申請人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒(méi)有為申請人安排帶薪年休假，且沒(méi)有支付申請人相應的年休假工資報酬。

　　申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)12

　　申請人：_________，男，漢族，電話(huà)：_________________________________

　　住所：________________________郵編：_______________

　　被申請人：_________

　　住址：________________________郵編：__________________

　　法定代表：_________職務(wù)，總經(jīng)理電話(huà)：_____________________

　　申訴請求：

　　一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20______年9月8日到20______年10月9日雙倍工資計_______________元；

　　二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元；

　　三、依法裁決被申請人現金支付申請人20______年9月和20______年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元

　　四、依法裁決被申請人現金支付申請人20______年9月至20______年3月加班工資2567.04元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）

　　五、依法裁決被申請人現金支付申請人20______年12月1日至20______年3月5日工資8861.11元

　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人20______年1月至2月的住房公積金200元（每月100）

　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人20______年年終獎2750元。

　　合計金額：22497.15元

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20______年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為20______元；第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

　　現根據《合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的`，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20______-09-08日到20______-10-09日工資計20______元；根據《合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）。被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險，單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。被申請人未按時(shí)支付20______年12月1日至20______年3月5日工資8861.11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

　　被申請人沒(méi)有為申請人繳納20______年1月至2月住房公積金200元。根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：

　�。�1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請人現金支付申請人20______年9月至20______年3月加班工資2567.04元（112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）

　　此致

　　______縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

　　申請人：_________（簽名或簽章）

　　___年____月____日

仲裁申請書(shū)13

　　申請人：XX

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生日期：XX年XX月XX日

　　住址：XX市XX區XX路XX號

　　聯(lián)系電話(huà)：XX

　　被申請人：XX

　　名稱(chēng)：XX有限公司

　　住所地：XX市XX區XX路XX號

　　電話(huà)：XX

　　法定代表人：XX職務(wù)：XX

　　請求事項：

　　一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金XX元（月平均工資元X2）。

　　二、裁決被訴人向申請人支付年月至年月加班費共計XX元，其中：

　　1、延時(shí)工作時(shí)間加班費元及經(jīng)濟補償金XX元；

　　2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金XX元。

　　合計：XX元。

　　事實(shí)及理由：

　　以下為我與被申請人之間的勞動(dòng)爭議事實(shí)：

　　簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間：XX

　　我的`具體職務(wù)：XX

　　加班事實(shí)：XX

　　計算方式：XX

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和第46條第1項，因為被申請人在年月日以“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由與我解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金。因此，我特別向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支持我的仲裁請求。詳情請參見(jiàn)附件。

此致

　　市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：XX

　　XX年XX月XX日

仲裁申請書(shū)14

xx科工信局：

　　我單位申請的年產(chǎn)15萬(wàn)臺汽車(chē)多層塑料油箱技改項目，于xx年8月開(kāi)始施工，計劃竣工時(shí)間為xx年10月。以下原因導致項目無(wú)法按計劃驗收：

　　(1)項目預算和設備市場(chǎng)價(jià)格差距較大。項目投資預算是1260萬(wàn)元，而實(shí)際進(jìn)口的設備價(jià)值超過(guò)20xx萬(wàn)元，預算的'差距致使公司在資金籌集上無(wú)法按計劃完成;

　　(2)技術(shù)原因。項目改造的重點(diǎn)是從德國進(jìn)口中空吹塑成型機，在國內對口的技術(shù)人員比較匱乏，產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中出現過(guò)多次較嚴重的設備故障，因此給公司帶來(lái)了重大的經(jīng)濟損失。

　　由于以上原因我單位提出項目驗收延期申請，延長(cháng)申請至xx年10月竣工，望給予批準。

　　xx有限公司

　　20xx年x月xx日

仲裁申請書(shū)15

　　_____申請書(shū)應當載明下列事項：

　　(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);

　　(二)_____請求和所根據的事實(shí)、理由;

　　(三)證據和證據來(lái)源、證人姓名和住所。

　　書(shū)寫(xiě)_____申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )記入筆錄，并告知對方當事人。

　　_____申請書(shū)的寫(xiě)法

　　_____申請書(shū)是爭議的一方當事人(申請人)根據_____協(xié)議將已發(fā)生的爭議正式提交_____委員會(huì )申請裁決以保護其合法權益的法律文書(shū)。

　　可以說(shuō)_____申請書(shū)是訴狀的一種，訴狀具有一定的格式，一般分為首部、正文和尾部三部分。

　　一、首部。

　　應當依次寫(xiě)明下列事項：

　　(一)文書(shū)名稱(chēng)，即"_____申請書(shū)"。

　　(二)申請人的身份。

　　包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

　　申請人是法人或者其他組織的，應寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務(wù)。

　　如有委托代理人的，應寫(xiě)明委托代理人的身份事項。

　　(三)被申請人的身份，基本與申請人的事項相同。

　　二、正文。

　　是_____申請書(shū)的主體部分，包括_____的請求和事實(shí)理由。

　　(一)_____請求。

　　主要是請求_____委解決糾紛的具體事項，即申請人通過(guò)申請_____所要達到的目的。

　　如買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，因拖欠貨款引起的糾紛，可以提出要求對方何時(shí)給付貨款，并承擔違約金的責任;如因違約造成損失的，還可以提出賠償損失的數額和_____費用的承擔等內容。

　　_____的請求應明確、具體、合法合理，同時(shí)應注意不要遺漏。

　　第__1__頁(yè)

　　另外，申請人如要申請財產(chǎn)或證據保全的，則要另寫(xiě)申請書(shū)。

　　(二)_____請求所依據的事實(shí)和理由。

　　這里所說(shuō)的事實(shí)是當事人雙方爭議的事實(shí)或是被申請人違約或侵權的事實(shí)和證據。

　　事實(shí)的具體內容主要有：

　　1.當事人之間的法律關(guān)系;

　　2.爭議的`發(fā)展過(guò)程;

　　3.爭議的焦點(diǎn)和主要內容;

　　4.對方(即被申請人)應承擔的責任。

　　所依據的事實(shí)要如實(shí)陳述，具體清楚，實(shí)事求是，有理有據。

　　所陳述的事實(shí)需要有證據支持。

　　申請人負有舉證的責任，可在敘述事實(shí)中，用括號加以注明;也可在敘述事實(shí)之后，再寫(xiě)明證據。

　　申請人舉證時(shí)要注意：

　　1.列舉證據名稱(chēng)、內容及證明的對象;

　　2.說(shuō)明證據的來(lái)源和可靠程度;

　　3.寫(xiě)明證人的姓名和住所;

　　4.提交證據的原件及復印件。

　　在事實(shí)陳述清楚之后，應概括地分析糾紛的性質(zhì)、危害、結果和責任，同時(shí)要提出_____請求所依據的法律條款，以論證請求的合理性和合法性。

　　三、尾部。

　　依次寫(xiě)明：致送_____委的名稱(chēng)、_____申請人簽章、_____申請時(shí)間和附件名稱(chēng)。

【仲裁申請書(shū)】相關(guān)文章：

仲裁仲裁申請書(shū)12-04

仲裁申請書(shū)[精選]11-22

仲裁申請書(shū)(精選)12-18

仲裁申請書(shū)06-20

仲裁申請書(shū)10-04

仲裁申請書(shū)07-28

【經(jīng)典】仲裁申請書(shū)11-20

（精選）仲裁申請書(shū)12-25

仲裁申請書(shū)[經(jīng)典]08-30

仲裁申請書(shū)08-17