哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范文（通用13篇）
在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 1
申請人：張xx，男，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：
代理人：姚xx 北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師
被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區xx號，電話(huà)：
聯(lián)系人：劉xx 聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人：羅xx 職務(wù)：總經(jīng)理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 3x234元(自20xx年x月至20xx年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金xx元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年x月至20xx年3月的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
20xx年x月，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16xx元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的.工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持!
此致
xx縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：張xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 2
申請人：xxx，男，漢族，1xxx年xx月xx日出生，現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx。
被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區xxx路xxx號。電話(huà)：xxx。
法定代表人：xxx 職務(wù)：xxx
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元x2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。
以上二項合計：xxx元。
事實(shí)與理由：
申請人于xxx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的.月工資 940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費 18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893.79元(940元 /21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：xxx(簽名)
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 3
申請人：
被申請人：
地址：
法定代表人：
申請請求：
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補助金32000元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳20xx年3月至20xx年2月期間的`社會(huì )保險;不能補繳的，賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金18585元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
事實(shí)與理由：
申請人郝某某于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號凌晨3時(shí)許，申請人在工作過(guò)程中，開(kāi)包裝機時(shí)，不慎被機器夾傷左手無(wú)名指，經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規定，申請人依法應當享有相關(guān)工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規定，為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個(gè)小時(shí)，也從未支付過(guò)加班費;每年也沒(méi)有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權益。申請人已于20xx年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同�，F為維護申請人的合法權益，特提出仲裁申請，望裁如所請!
此致
xxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 4
申請人：xx，性別xx，xx出生，民族xx，身份證號：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx，住址：xx。
被申請人：xx，統一社會(huì )信用代碼：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金xx元（計算方式：xx年，月平均工資為xx元，賠償金為xx×xx×2）；
2. 裁決被申請人支付哺乳期工資差額xx元（自xx至xx，按照原工資標準xx元與實(shí)際發(fā)放工資xx元的差額計算）；
3. 裁決被申請人補繳xx的社會(huì )保險；
4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人于xx入職被申請人處，從事xx，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同。xx，申請人順利生育。在哺乳期內，被申請人以xx為由，于xx單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同，且未依法支付相應的賠償金。同時(shí)，在哺乳期內，被申請人降低了申請人的工資標準，導致申請人的收入大幅減少，嚴重影響了申請人及嬰兒的`正常生活。此外，被申請人未按照法律規定為申請人足額繳納社會(huì )保險。
被申請人的上述行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等相關(guān)法律法規，侵犯了申請人作為哺乳期女職工的合法權益。為維護自身合法權益，申請人特向貴委提起仲裁申請，懇請貴委依法裁決支持申請人的仲裁請求。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 5
申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，住址：xx，身份證號：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 判令被申請人恢復與申請人的勞動(dòng)關(guān)系，繼續履行原勞動(dòng)合同；
2. 判令被申請人補發(fā)申請人自xx至恢復勞動(dòng)關(guān)系之日期間的工資，共計xx元（按每月工資xx元計算）；
3. 判令被申請人賠償申請人因未足額發(fā)放哺乳期工資造成的.損失xx元；
4. 由被申請人承擔本案全部仲裁費用。
事實(shí)與理由：
申請人自xx起在被申請人處工作，工作期間勤勤懇懇。xx，申請人進(jìn)入哺乳期。然而，被申請人卻在未與申請人進(jìn)行任何協(xié)商的情況下，擅自于xx停止為申請人安排工作，且停發(fā)工資，導致申請人生活陷入困境。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》，女職工在哺乳期內，用人單位不得隨意解除勞動(dòng)合同，應保障其合法的勞動(dòng)權益。被申請人的行為嚴重違反法律規定，已構成違法。
為維護自身合法權益，特向貴仲裁委員會(huì )提出仲裁申請，望依法公正裁決。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 6
申請人：xx，xx，xx，xx年xx月xx日出生，身份證號：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期延長(cháng)工作時(shí)間的加班費共計xx元（具體計算：xx）；
2. 裁決被申請人補發(fā)申請人哺乳期內未足額發(fā)放的崗位津貼xx元；
3. 裁決被申請人按照法律規定為申請人調整哺乳期的工作崗位；
4. 仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人于xx與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，在xx工作。xx后，申請人進(jìn)入哺乳期。但在哺乳期內，被申請人仍然安排申請人加班，且未按照法律規定支付相應的加班費。同時(shí)，被申請人無(wú)故降低了申請人的崗位津貼標準，導致申請人的.收入減少。此外，申請人目前的工作崗位勞動(dòng)強度較大，不適合哺乳期女職工，被申請人卻拒絕為申請人調整工作崗位。
被申請人的上述行為違反了《女職工勞動(dòng)保護特別規定》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規中關(guān)于哺乳期女職工權益保護的相關(guān)規定，嚴重侵害了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴委申請仲裁，望依法裁決。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 7
申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，身份證號碼：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，住所地：xx，統一社會(huì )信用代碼：xx，法定代表人：xx，職務(wù)：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 要求被申請人支付違法調崗導致的工資損失xx元（自xx至xx，按照原工資與調崗后工資差額計算）；
2. 裁決被申請人恢復申請人原工作崗位；
3. 裁決被申請人支付申請人哺乳期的護理假工資xx元（按照法律規定的標準計算）；
4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人在被申請人處擔任xx，工作表現良好。在申請人哺乳期期間，被申請人在未與申請人協(xié)商一致的情況下，擅自將申請人調至xx，且新崗位的工作環(huán)境較差，勞動(dòng)強度較大，同時(shí)工資待遇大幅降低。此外，被申請人未按照法律規定給予申請人哺乳期護理假，也未支付相應的護理假工資。
被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同變更需雙方協(xié)商一致的.規定，以及《女職工勞動(dòng)保護特別規定》中對哺乳期女職工權益保護的相關(guān)內容，侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴委申請仲裁，望依法支持申請人的仲裁請求。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 8
申請人：xx，xx，xx，xx出生，身份證號碼：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，統一社會(huì )信用代碼：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未休年假工資xx元（按照申請人的工作年限及工資標準計算）；
2. 裁決被申請人為申請人補繳xx的住房公積金；
3. 裁決被申請人支付申請人因未提供哺乳期特殊勞動(dòng)保護設施而造成的損失xx元；
4. 仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人自xx起在被申請人處工作，在哺乳期內，被申請人未按照法律規定安排申請人休年假，也未支付相應的年假工資。同時(shí)，被申請人未為申請人繳納住房公積金，違反了相關(guān)規定。此外，被申請人未按照要求為申請人提供哺乳期所需的特殊勞動(dòng)保護設施，如哺乳室等，給申請人的'工作和生活帶來(lái)諸多不便，造成了一定的經(jīng)濟損失。
被申請人的上述行為違反了《職工帶薪年休假條例》《住房公積金管理條例》以及《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規，侵犯了申請人作為哺乳期女職工的合法權益。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 9
申請人：xx，女，xx年xx月xx日，漢族，身份證號：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁定被申請人支付申請人哺乳期內克扣的績(jì)效工資xx元；
2. 裁定被申請人賠償申請人因未及時(shí)足額支付工資造成的經(jīng)濟損失xx元；
3. 裁定被申請人按照法律規定為申請人提供哺乳期勞動(dòng)保護條件；
4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人自xx入職被申請人處，從事xx。在哺乳期內，被申請人以各種不合理理由克扣申請人的績(jì)效工資，導致申請人收入減少。同時(shí)，因被申請人未及時(shí)足額支付工資，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失，如貸款逾期產(chǎn)生的利息等。此外，被申請人未按照《女職工勞動(dòng)保護特別規定》為申請人提供適宜的`哺乳期勞動(dòng)保護條件，如未合理調整工作強度和工作時(shí)間等。
被申請人的行為嚴重違反了相關(guān)勞動(dòng)法律法規，侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴仲裁委員會(huì )申請仲裁，望依法裁決。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 10
申請人：xx，xx，xx，xx年xx月xx日出生，身份證號：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額xx元（自xx至xx，按照每月工資計算）；
2. 裁決被申請人為申請人補辦xx的社會(huì )保險登記并補繳相應費用；
3. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內的交通補貼差額xx元；
4. 仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人于xx進(jìn)入被申請人處工作，在哺乳期內，被申請人一直未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定。同時(shí)，被申請人未按照法律規定為申請人辦理社會(huì )保險登記并繳納社會(huì )保險費用。此外，在申請人哺乳期內，被申請人降低了申請人的.交通補貼標準，且未補足差額。
被申請人的上述行為嚴重侵害了申請人的合法權益，違反了勞動(dòng)法律法規。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決支持申請人的仲裁請求。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 11
申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，住所地：xx，統一社會(huì )信用代碼：xx，法定代表人：xx，職務(wù)：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未支付的加班加點(diǎn)工資xx元（詳細列明加班時(shí)間及計算方式）；
2. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內的'降溫費或取暖費差額xx元；
3. 裁決被申請人為申請人安排每年一次的哺乳期女職工專(zhuān)項體檢；
4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
在申請人哺乳期內，被申請人安排申請人加班加點(diǎn)工作，但未按照法律規定支付相應的加班工資。同時(shí)，在夏季和冬季，被申請人未按照規定向申請人足額支付降溫費或取暖費。此外，被申請人未按照相關(guān)規定為申請人安排哺乳期女職工專(zhuān)項體檢。
被申請人的上述行為違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》《女職工勞動(dòng)保護特別規定》等法律法規，侵犯了申請人作為哺乳期女職工的合法權益。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 12
申請人：xx，xx，xx，xx出生，身份證號碼：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，統一社會(huì )信用代碼：xx，住所地：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁決被申請人支付申請人哺乳期內未發(fā)放的節日福利費用xx元；
2. 裁決被申請人賠償申請人因未提供哺乳期休息時(shí)間而造成的身體損害賠償xx元；
3. 裁決被申請人為申請人調整哺乳期的工作任務(wù)，使其符合法律規定的勞動(dòng)強度；
4. 仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
在申請人哺乳期內，被申請人未按照公司以往慣例及法律規定向申請人發(fā)放節日福利費用。同時(shí)，被申請人未按照《女職工勞動(dòng)保護特別規定》為申請人安排必要的哺乳期休息時(shí)間，導致申請人身體出現疲勞、不適等癥狀，造成了一定的身體損害。此外，被申請人安排給申請人的工作任務(wù)過(guò)重，超出了哺乳期女職工適宜的.勞動(dòng)強度。
被申請人的上述行為違反了相關(guān)勞動(dòng)法律法規，嚴重侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，申請人特向貴委申請仲裁，望依法裁決支持申請人的仲裁請求。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
哺乳期勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 13
申請人：xx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，身份證號：xx，住址：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
被申請人：xx，地址：xx，法定代表人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。
仲裁請求：
1. 裁定被申請人支付申請人哺乳期內未報銷(xiāo)的生育醫療費用xx元；
2. 裁定被申請人支付申請人哺乳期內未足額發(fā)放的生育津貼差額xx元；
3. 裁定被申請人按照法律規定給予申請人哺乳期每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間，并補發(fā)自xx至xx未給予哺乳時(shí)間的工資xx元；
4. 本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)與理由：
申請人在哺乳期內，產(chǎn)生了符合規定的'生育醫療費用，但被申請人一直未按照規定為申請人進(jìn)行報銷(xiāo)。同時(shí)，被申請人未足額發(fā)放申請人的生育津貼，存在差額。此外，在申請人哺乳期內，被申請人未按照法律規定給予申請人每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間，也未補發(fā)相應的工資。
被申請人的行為違反了《女職工勞動(dòng)保護特別規定》《生育保險條例》等相關(guān)法律法規，侵犯了申請人的合法權益。為維護自身權益，特向貴仲裁委員會(huì )申請仲裁，望依法裁決。
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：xx
20xx年xx月xx日
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