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勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū)

時(shí)間:2025-11-14 03:28:37 銀鳳 仲裁申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū)(通用8篇)

  在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼,以下是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū)通用版,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū)(通用8篇)

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 1

  申請人:

  被申請人:___________公司,法定代表__________,職務(wù)__________

  風(fēng)險提示:

  財產(chǎn)保全的作用是,防止當事人在人民法院作出判決前處分有爭議標的物或者處分判決生效后用以執行的財產(chǎn),以防止糾紛擴大,并保障生效判決得到執行。因此,在書(shū)寫(xiě)財產(chǎn)保全申請書(shū)時(shí),要更加側重于說(shuō)明對方當事人有轉移資產(chǎn)的.風(fēng)險以及進(jìn)行財產(chǎn)保全的重要性。請求事項:

  1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。

  2、被申請人承擔全部的保全費用。

  事實(shí)與理由:

  風(fēng)險提示:

  在提出財產(chǎn)保全申請時(shí),申請人必須充分論證、說(shuō)明進(jìn)行財產(chǎn)保全的合法性、必要性。在實(shí)踐中,有的申請人提出的申請過(guò)于簡(jiǎn)單,事實(shí)及理由不充分,不符客觀(guān)實(shí)際,完全以自己的意愿出發(fā),沒(méi)有規矩。這種情況下,法院可能會(huì )要求重新提供申請書(shū),甚至不予受理。________年____月____日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》,約定__________,于________年____月____日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中,申請人發(fā)現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。

此致

敬禮!

  仲裁委申請人:

  ________年____月____日

  附:財產(chǎn)線(xiàn)索:

  被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 2

  申請人:_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司,住某市定遠路_____號

  法定代表人_______________,職務(wù)總經(jīng)理

  請求事項:_________________將該案移送至某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理

  事實(shí)與理由:_________________

  劉__________與申請人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號),業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理。在答辯與舉證期間,經(jīng)申請人查證,20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動(dòng)關(guān)系,20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務(wù)有限公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系,滁州_____________勞務(wù)有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無(wú)論申請人作為用人單位,還是作為用工單位,劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班,申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫(xiě)字樓,均為業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員,也無(wú)劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動(dòng)合同履行地均為某市,根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。因此,合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )對本案無(wú)管轄權,本案應當由某市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )審理。請貴委予以審查,依法移送。

此致

合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:_______________

  20__年__________月__________日

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 3

  申請人:_________________市有限公司

  地址:________________

  被申請人:_________________市有限公司

  地址:_________________區

  電話(huà):_____________

  申請人訴被申請人市CD有限公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案,為了維護申請人的合法權益,確保本案的順利審理和執行,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的'規定,申請人特提出財產(chǎn)保全申請,請求查封、凍結被申請人價(jià)值人民幣380000元的財產(chǎn),申請人對上述申請愿意承擔由此而引起的法律責任。

此致

__________人民法院

  申請人:________________

  20__年_____月_____日

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 4

  申請人:______,男,______族,

  電話(huà):______________________

  住所:______________________

  郵編:______________________

  被申請人:___________________

  住址:_______________________

  郵編:________________________

  法定代表:____________________

  電話(huà):__________________________

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同______年______月______日到______年______月______日雙倍工資計______元;

  二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計____________元;

  三、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月和______年______月至______月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費____________元

  四、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(______小時(shí)×______元/小時(shí)×______倍=____________)

  五、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月______日至______年______月______日工資____________元

  六、依法裁決被申請人現金支付申請人______年______月至______月的住房公積金______元(每月______)

  七、依法裁決被申請人現金支付申請人____20__年終獎______元。合計金額:____________元

  事實(shí)與理由:

  申請人于______年______月______日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月,工資為_(kāi)___________元;第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元。直至______月______日為止,被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。

  現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20__-09-08日到____________日工資計____________元;

  根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定:經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的`經(jīng)濟補償,計____________元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險,單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計______元。

  被申請人未按時(shí)支付______年______月______日至______年______月______日工資____________元和年終獎一個(gè)月工資2750元。

  被申請人沒(méi)有為申請人繳納______3年______月至______月住房公積金______元。

  根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,應按以下標準支付工資:

  (1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資;因此被申請人現金支付申請人______年______月至______年______月加班工資____________元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)

此致

__________縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )

  申請人:____________(簽名或簽章)

  ______年______月______日

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 5

  申請人:_________________,出生20__年_____月_____日,住址______________________________

  被申請人:______________地址:_________________

  法定代表人:_________________,電話(huà):______________

  申請事項:_________________

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元。

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。

  事實(shí)與理由:_________________

此致

_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:_________________

  20__年____月____日

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 6

  申請人:_____,男,漢族,__月__日出生,現住___市___區____路_____號。聯(lián)系電話(huà):___。

  被申請人:____有限公司,住所地:___市__區__路______號。

  電話(huà):___。

  法定代表人:_____職務(wù):_請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元_2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費共54455.15元,其中:

  1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;

  2、休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元。以上二項合計:______元。

  事實(shí)與理由:_____

  簽字日期_______

 申請人:_________________

  20__年____月____日

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 7

  申請人:_____________

  住所地:_____________

  法定代表人:______________

  請求事項:_________________

  請求貴委將案件移送至__________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理管轄。

  事實(shí)與理由:

  貴委受理_______________訴申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案。依據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第二十一條:“勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄!薄秳趧(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十二條:“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上,依照《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第十三條規定:“仲裁委員會(huì )發(fā)現已受理案件不屬于其管轄范圍的,應當移送至有管轄權的`仲裁委員會(huì ),并書(shū)面通知當事人”,特向貴委提出管轄權異議申請,請求貴委將該案件移送至_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )管轄。

此致

  __________市__________區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:_________________

  日期:_________________

  勞動(dòng)仲裁財產(chǎn)保全申請書(shū) 8

  申訴人:__

  身份證號:__

  住住址:______

  通訊方式:___

  代理人;

  電話(huà):__

  被訴人:__

  法定代表人:__

  住所地:___

  通訊方式:___

  被訴人:___

  法定代表人:__

  住所地:__

  電話(huà):__

  申請事項:__

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì )發(fā)生的后續治療費7000元(司法鑒定書(shū)確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開(kāi)始參保至今的社會(huì )保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的'工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

 申請人:_________________

  20__年____月____日

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