職場(chǎng)成功人士的職業(yè)生涯規劃步驟
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢？讓我們做好職業(yè)規劃，在今后的工作中奮勇?tīng)幭劝�。相信大家又在為�?xiě)職業(yè)規劃犯愁了吧！下面是小編整理的職場(chǎng)成功人士的職業(yè)生涯規劃步驟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職場(chǎng)規劃第一步：讓過(guò)去的業(yè)績(jì)?yōu)楝F在的你發(fā)光發(fā)熱。
在和其他專(zhuān)業(yè)人士聊天的時(shí)候，提一提你在事業(yè)上做出的業(yè)績(jì)和成功經(jīng)歷，這會(huì )幫你建立在圈子里的名氣。在每次參加專(zhuān)業(yè)代表會(huì )或其他會(huì )議時(shí)，你都要提交一份學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷吧，那么千萬(wàn)不要忘記把這些正面的、能夠提升你的價(jià)值的信息寫(xiě)上去。記錄下你在工作中或專(zhuān)業(yè)社團中獲得的榮譽(yù)、獎項及學(xué)術(shù)上的認同。
職場(chǎng)規劃第二步：繼續提升你的學(xué)識及專(zhuān)業(yè)能力。
在科技高速發(fā)展的信息社會(huì )中，你得讓自己隨時(shí)跟上科技發(fā)展的腳步，保證自己一直位于所在領(lǐng)域的最前沿。參加培訓、考研深造、考取專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、參加各種專(zhuān)業(yè)研討會(huì )，這些都是不錯的選擇。擴展你的學(xué)識和專(zhuān)業(yè)能力能夠使你提升工作能力，并進(jìn)一步穩固在相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)地位。
職場(chǎng)規劃第三步：打造一份最棒的簡(jiǎn)歷。
這份簡(jiǎn)歷應該包括最能概括你的能力的關(guān)鍵詞，你獲得的榮譽(yù)和獎項，你在擔任公司某職位時(shí)作出的業(yè)績(jì)等等。在簡(jiǎn)歷中，要站在客觀(guān)的角度上遣詞造句，不能站在主管立場(chǎng)上王婆賣(mài)瓜自賣(mài)自夸。通過(guò)簡(jiǎn)歷，不僅要說(shuō)明你是如何勝任某個(gè)職位的，還要讓別人知道你的工作成績(jì)已經(jīng)完全超出了公司的期望。
職場(chǎng)規劃第四步：同其他專(zhuān)業(yè)人士建立社交網(wǎng)絡(luò )。
參加一些專(zhuān)業(yè)組織，增加同其他專(zhuān)業(yè)人士結識的機會(huì )。同樣，你還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )展示自己的專(zhuān)業(yè)能力和事業(yè)抱負�？诖镆獪蕚浜妹�，以備結識新朋友所需。
職場(chǎng)規劃第五步：找到能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力的途徑。
有的時(shí)候，在你目前的工作領(lǐng)域中，只能用到你的一部分專(zhuān)業(yè)知識，并不能發(fā)揮所有的專(zhuān)長(cháng)。如果你當前的工作不能讓你盡情發(fā)揮創(chuàng )造力，那么不妨自己找找途徑。多去尋找一些別的機會(huì )，比如在你所擅長(cháng)的領(lǐng)域中做一些兼職，去某些團體做志愿者，建立自己的網(wǎng)站，寫(xiě)專(zhuān)業(yè)博客等等。
職場(chǎng)規劃第六步：作為自由職業(yè)者，一定要做好宣傳。
如果你現在創(chuàng )辦了自己的事業(yè)，現在可以制定一份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，把你的信息傳遞給潛在的消費者和客戶(hù)。你可以通過(guò)電視廣告、廣播、網(wǎng)站、報紙、郵件和傳單等方式進(jìn)行宣傳。
職場(chǎng)規劃第七步：努力成為最好的。
努力超越業(yè)績(jì)目標，創(chuàng )造完成任務(wù)的新方法，用最有效率的手段完成工作等。提升自己的最好辦法就是想辦法超越自己，超越他人，成為最好的那一個(gè)。
職業(yè)生涯規劃的步驟
職業(yè)生涯規劃的重要性不容置疑，我們所從事的每種職業(yè)都是一場(chǎng)賭博，它有可能開(kāi)拓你未來(lái)的發(fā)展空間，也有可能縮小你的選擇范圍。在現實(shí)生活中，遇到一些應聘者對自我的認知、對就業(yè)環(huán)境的認知、對就業(yè)行業(yè)和職業(yè)的認知缺乏，導致就業(yè)的盲目，以致于發(fā)展到一定階段后產(chǎn)生職業(yè)困惑，最突出的表現是：一種是在職業(yè)選擇上往往為了實(shí)現他人的理想，比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會(huì )就業(yè)熱點(diǎn)行業(yè)或者職業(yè);還有些是迫于生活的壓力和現實(shí)的選擇，以上種種情況若與個(gè)人的特長(cháng)和興趣愛(ài)好脫節，會(huì )導致職業(yè)生涯走到一定階段后的停滯，職業(yè)發(fā)展的瓶頸將難以突破，轉換成本將非常高。
因此，像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰略，給我們自己制定人生戰略，意義重大。
首先，進(jìn)行自我認知，自我認知是一個(gè)非常重要的課題，充分、客觀(guān)的自我認知是選擇職業(yè)的依據。對自己進(jìn)行全面認識和剖析，主要包括對個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等的分析，了解自己具備哪些能力，明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處，還要了解自己現在是怎樣的人、希望自己未來(lái)成為怎樣的人，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。自我分析要客觀(guān)冷靜，既要看到自己的優(yōu)點(diǎn)，又要面對自己的缺點(diǎn)，很重要的是結合自己的愛(ài)好和興趣，只有這樣，才能避免規劃中的盲目性，有效地促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
其次，進(jìn)行職業(yè)認知和職業(yè)生涯機會(huì )的評估，主要是要對期望進(jìn)入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認識，分析期望進(jìn)入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使你的生涯規劃具有實(shí)際意義。曾經(jīng)面試一個(gè)來(lái)公司應聘的面試者，談起對咨詢(xún)行業(yè)的認識、公司對咨詢(xún)顧問(wèn)的要求、對北大縱橫的了解，基本是模糊的，不太了解的，這對自己來(lái)說(shuō)非常盲目的、也是不負責任的。
然后，設定職業(yè)目標，明確差距。通過(guò)自我認知分析得出自己的優(yōu)劣勢，通過(guò)職業(yè)認知和職業(yè)生涯機會(huì )的評估，得出外部環(huán)境的機會(huì )和威脅，通過(guò)這樣的SWOT分析，結合自我的需求和興趣，確定一個(gè)長(cháng)遠目標，以及近期目標，并分析對比目標，確定自己在知識、技能、經(jīng)驗方面的差距，為具體職業(yè)生涯規劃的舉措奠定基礎。
最后，職業(yè)生涯策略，制定行動(dòng)計劃。在確定了生涯目標后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng)，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計劃如何提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施，并且這些計劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。
職業(yè)生涯規劃的意義
1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。
2、準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項。
3、突破生活的格線(xiàn)，塑造清新充實(shí)的自我。
4、評估個(gè)人目標和現狀的差距。
5、準確定位職業(yè)方向。
6、發(fā)現新的職業(yè)機遇。
7、重新認識自身的價(jià)值并使其增值。
8、增強職業(yè)競爭力。
9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
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