[優(yōu)秀]畢業(yè)生職業(yè)規劃
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰,這也意味著(zhù),需要開(kāi)始寫(xiě)職業(yè)規劃了。為了讓您不再為做職業(yè)規劃頭疼,下面是小編整理的畢業(yè)生職業(yè)規劃,歡迎大家分享。
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畢業(yè)生職業(yè)規劃1
在一場(chǎng)招聘會(huì )上,今年本科畢業(yè)的小宋正在選工作。小宋學(xué)的是人力資源專(zhuān)業(yè),現在在一家私企實(shí)習做人資專(zhuān)員。但小宋覺(jué)得這個(gè)工作枯燥乏味,他想實(shí)習半個(gè)月后就決定換工作。去年畢業(yè)的小曹小陸已換過(guò)三份工作了,“我不想畢業(yè)就失業(yè),那樣很沒(méi)有面子!毙〔苷f(shuō),畢業(yè)前他就找到了計算機方面的工作,后來(lái)因為工作時(shí)間不固定,2個(gè)月后換了工作,后來(lái)又因為討厭“事多”的部門(mén)經(jīng)理,再次離職,如今他在一家小型私企工作,但他卻覺(jué)得現在的工資比同學(xué)低,特沒(méi)面子。
在招聘會(huì )上,某器材公司的`招聘負責人說(shuō),裸辭的畢業(yè)生并不在少數,公司去年7月招聘的4名大專(zhuān)和本科畢業(yè)生中,目前留在公司從事平面設計的只有1個(gè)人,其他3人工作不到3個(gè)月就陸續辭職了!斑@些年輕人太浮躁,招來(lái)也呆不住,不如挑選一些具有穩定性的社會(huì )求職人員!痹摴窘衲暾衅感姓、客服專(zhuān)員等崗位,不招應急畢業(yè)生。
很多畢業(yè)生工作一段時(shí)間后會(huì )抱怨工資低、待遇差、工作時(shí)間長(cháng)、沒(méi)有帶薪休假、領(lǐng)導要求多……最終選擇跳槽或裸辭。而多數企業(yè)表示,公司花費大量時(shí)間和財力招聘、培訓,可應屆畢業(yè)生一年內的離職率甚至高達70%以上。對此,這對大學(xué)生本身和企業(yè)都造成了不小的損失。對求職畢業(yè)生而言,頻繁更換工作易養成缺乏長(cháng)期穩定性的心理暗示,一旦遇到不順心的事就會(huì )離職,因此,求職畢業(yè)生一定要制定職業(yè)規劃,理性擇業(yè)、慎重離職。
畢業(yè)生職業(yè)規劃2
職業(yè)生涯規劃由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個(gè)環(huán)節組成。
首先,有效的職業(yè)生涯規劃,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎上進(jìn)行。對自我及環(huán)境的了解越透徹,越能做好職業(yè)生涯規劃。
其次,有效的職業(yè)生涯規劃需要切實(shí)可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實(shí)現。如果沒(méi)有切實(shí)可行的目標作驅動(dòng)力的話(huà),人們是很容易對現狀妥協(xié)的。
第三,有效的職業(yè)生涯規劃需要有確實(shí)能夠執行的生涯策略,這些具體且可行性較強的行動(dòng)方案會(huì )幫助你一步一步走向成功,實(shí)現目標。
最后,有效的職業(yè)生涯規劃還要不斷地反省修正生涯目標,反省策略方案是否恰當,以能適應環(huán)境的改變,同時(shí)可以作為下輪生涯設計的參考依據。俗話(huà)說(shuō):“計劃趕不上變化!庇绊懧殬I(yè)生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂。
因此,畢業(yè)生應當立足長(cháng)遠,做好職業(yè)規劃,學(xué)會(huì )全面分析自己的“求職小環(huán)境”。
學(xué)會(huì )分析經(jīng)濟大環(huán)境的發(fā)展走勢
經(jīng)濟大環(huán)境的變化很快便會(huì )直接影響到個(gè)人發(fā)展的小環(huán)境。比如,在產(chǎn)業(yè)結構調整的過(guò)程中,有些行業(yè)逐漸衰落甚至被淘汰,而新興的行業(yè)則孕育著(zhù)更多的機會(huì );勞動(dòng)密集型的企業(yè)逐漸被高附加值、走品牌路線(xiàn)的企業(yè)所替代;行業(yè)的冷熱隨時(shí)在發(fā)生變化等等。所以要能夠及時(shí)感知經(jīng)濟大環(huán)境的變化,特別是分析所在行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,從而對自身發(fā)展做出調整,在變化中尋找機會(huì ),趨利避害。
充分認識和分析自身價(jià)值
結合專(zhuān)業(yè)背景、資歷、經(jīng)驗、年齡、所從事行當在職場(chǎng)上的競爭態(tài)勢等,來(lái)分析自身目前的價(jià)值,這是確立個(gè)人長(cháng)遠發(fā)展方向和目標的基礎。在客觀(guān)認識和分析了自身價(jià)值之后,要深入考慮工作與自身的匹配程度,即將要應聘的工作是否能夠體現并發(fā)展自己的核心價(jià)值。
了解相關(guān)崗位的職業(yè)知識
職場(chǎng)分工越來(lái)越精細,每個(gè)人都是一顆螺絲釘,所做的.工作往往只是工作流程中一個(gè)小小的環(huán)節,在工作中更需要與團隊其他成員、同事進(jìn)行溝通協(xié)作。因此,在平常的工作中注意相關(guān)崗位的職業(yè)知識,特別是那些與工作發(fā)生協(xié)作關(guān)系的崗位的相關(guān)知識,對謀職更加重要。
能夠結合地域發(fā)展定位分析機會(huì )
每個(gè)人的發(fā)展都離不開(kāi)地域環(huán)境,個(gè)人發(fā)展倘若能結合地域經(jīng)濟的發(fā)展定位,則能夠尋找到更多的機會(huì )。比如,想要從事金融行業(yè)的職業(yè)人士在上海能夠找到更多機會(huì ),而一名石油開(kāi)采專(zhuān)家可能到中西部發(fā)展更加有利。
需要關(guān)注與工作相關(guān)的外圍知識
外圍知識是在平常的工作中一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)的,同樣是成功謀職的準備。就像一名房地產(chǎn)公司的HR不僅要懂得HR工作的專(zhuān)業(yè)知識,還要知曉他所在企業(yè)的發(fā)展情況、業(yè)務(wù)領(lǐng)域。倘若是到房地產(chǎn)銷(xiāo)售公司,則不能不了解營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)知識。有了這些還不夠,還要了解房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),大到國家的宏觀(guān)調控政策,小到銀行貸款流程等等。
畢業(yè)生職業(yè)規劃3
借力課外輔導
選擇需謹慎
記者采訪(fǎng)了解到,不少家長(cháng)都有在新學(xué)期給孩子報班的打算,希望孩子每一步都走得堅實(shí)有力,為贏(yíng)得今后的人生而做充分的準備。尤其小升初、初三、高三的學(xué)生家長(cháng)報班的愿望更強烈,他們希望在最后的沖刺階段幫孩子一把。
而記者在建通教育、達博教育、學(xué)大教育等多家金牌課外輔導機構了解到,春季班報名正在進(jìn)行,部分熱門(mén)課程報班很受歡迎,尤其小升初和中考班、高考沖刺班已經(jīng)幾乎報滿(mǎn)了。其中學(xué)大教育針對初三生、高三生推出了“一對一中高考沖刺拔高特訓”、點(diǎn)撥學(xué)習方法和技巧,提升學(xué)習能力;達博教育幫助小升初的學(xué)生針對弱項快速提分,針對初三、高三學(xué)生調整考前心理、訓練考試技巧,優(yōu)勢拔高、加強綜合能力培訓,為中高考贏(yíng)取高分。
此外,藝體生文化沖刺班也是熱門(mén),記者了解到,不少機構在春節前就開(kāi)始了藝考生高考文化課沖刺班報名,其中學(xué)大教育經(jīng)調研制定出藝體生應對文化課高考的“三部曲”策略,提出藝考生沖刺名校的“百日計劃”。達博教育也針對藝術(shù)生制定出全日制針對性輔導,幫助文化課重點(diǎn)突擊,解決藝術(shù)生文化課弱差。
記者發(fā)現,一些機構打出“承諾提分、簽約保分、全額退款、名校名師”等醒目的字眼來(lái)招徠學(xué)生。一家知名培訓機構負責人表示,現在對于沖刺班的學(xué)生來(lái)說(shuō),時(shí)間一點(diǎn)都耽誤不起,一定要找準有資質(zhì)、有實(shí)力、口碑好的輔導機構,并根據個(gè)人的情況慎重選擇培訓課程,目前很多培訓機構都提供免費的評估服務(wù),學(xué)生和家長(cháng)在決定前最好先做評估。
確定目標學(xué)校
要量力而行
在學(xué)生緊張沖刺的同時(shí),畢業(yè)班的大多數學(xué)生心里都在憧憬著(zhù),自己要考入哪所中學(xué)、大學(xué),在閑暇之余便翻閱一些學(xué)校資料,為自己悄悄定下目標學(xué)校。而很多家長(cháng)反映,隨著(zhù)新學(xué)期開(kāi)學(xué),家長(cháng)為孩子選擇新學(xué)校而四處奔波,他們帶著(zhù)孩子實(shí)地考察體驗,或者向一些過(guò)來(lái)人吸取“擇校經(jīng)”。
其實(shí)關(guān)于擇校的問(wèn)題,每年都在上演。一位中學(xué)老師告訴記者,現在很多家長(cháng)給孩子選學(xué)校往往都看中“名!,而實(shí)際上現在教育資源已經(jīng)得到顯著(zhù)優(yōu)化,一些基礎薄弱校經(jīng)過(guò)整合,教育質(zhì)量和綜合能力已經(jīng)有了迅速提升。所以家長(cháng)不必過(guò)于看中學(xué)校的排名,更多關(guān)注的還應是“眼前”。根據自己家庭的情況和孩子的實(shí)際情況來(lái)選擇,不要好高騖遠,也要看學(xué)校是否真正適合孩子,更要時(shí)刻關(guān)注我省關(guān)于小升初學(xué)生制定的一些政策,不要通過(guò)一些冒險的渠道來(lái)達到目的,否則得不償失。
教育專(zhuān)家表示,除過(guò)小升初的'學(xué)生以外,初三生、高三生為自己確立目標學(xué)校也要量力而行,根據自己實(shí)際學(xué)習情況制定合理的目標,家長(cháng)幫孩子選擇時(shí)也要尊重孩子的意愿。有時(shí)候為了孩子上名校,一家人付出了太多也不值得。希望那些盲目追捧“名!钡募议L(cháng),要冷靜對待擇校,理性地為孩子選擇一所適合的學(xué)校,讓孩子快樂(lè )、健康地接受學(xué)校教育。另外還有一些初三生、高三生準備畢業(yè)后出國留學(xué),不管選擇哪種渠道,都要慎重考慮再做決定,適合自己的才是最好的。
此外,一些即將畢業(yè)的學(xué)生,對升學(xué)沒(méi)啥具體的考慮和計劃安排,一切都順其自然,甚至認為“車(chē)到山前必有路”,這種盲目性、自由性的放任自流的態(tài)度是對自己的不負責任。專(zhuān)家表示,學(xué)習和打仗一樣,一定要有明確的目標,才有沖刺的決心,目標可以不同,但是絕對不能沒(méi)有,更重要的是有了計劃后,一定要為此付出行動(dòng),全力以赴,對于現在比較迷茫的學(xué)生來(lái)說(shuō),選擇奮斗的目標還不晚,只要抓緊行動(dòng),還是大有成功的希望。
畢業(yè)生職業(yè)規劃4
一、大學(xué)畢業(yè)后的十年總體規劃
時(shí)間:20xx年—20xx年
美好愿望:做一家養生堂老總
職業(yè)方向:私企老板
總體目標:做成一家集養生,保健,醫療為一體的企業(yè)
已進(jìn)行情況:正在自我研究食療
二、社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃)
1、社會(huì )一般環(huán)境:
2、職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境:
三、行業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析:這將是一個(gè)很有前景的新興職業(yè)、隨著(zhù)人們生活水平的不斷提高,人們對養生和保健看得更重、人們將不僅講究吃飽,更會(huì )講究吃好,吃得健康、
四、個(gè)人分析與角色建議
1、個(gè)人分析:
。1)自身現狀:一位即將畢業(yè)的大學(xué)生
。2)性格、特長(cháng)、愛(ài)好:活潑,開(kāi)朗,外向,善于交往,籃球,集郵,收藏等等
2、角色建議(周?chē)娜私o自己的評價(jià)及建議):
父母:活潑,積極、孝順
老師:開(kāi)朗,有責任心,有領(lǐng)導才能
同學(xué):仗義,講原則、善于交往
……
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)目標:私企老板
分階段闡述
成果目標;辦一家集養生,醫療,保健,食療為一體的企業(yè)
學(xué)歷目標:大專(zhuān)
職務(wù)目標:私企老板
能力目標:
經(jīng)濟目標:有車(chē)有房,能養家糊口
六、短期目標:在校期間目標規劃
大學(xué)生活匆匆而過(guò),我還有一年的大學(xué)生活可把握。在這一年的時(shí)間里,我必須好好把握自己,為了自己畢業(yè)后能夠順利實(shí)現自己的人生目標。
學(xué)習方面:
學(xué)生以學(xué)為本所以我首先應該把握的是自己的.學(xué)習。東西學(xué)多點(diǎn)總是有好處的所以不管怎樣我還是要好好學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識。
思想政治方面:
我現在是一名入黨積極分子,在余下的一年里我會(huì )爭取轉為正式黨員。
工作提升:
我做過(guò)兩年班級團支書(shū),我會(huì )利用這個(gè)機會(huì )好好鍛煉自己。提高自己的工作能力,處理好人際關(guān)系。
在校期間的其他打算:過(guò)英語(yǔ)四級等
。ㄈ┪磥(lái)人生總規劃
人的一生有時(shí)很長(cháng)但有時(shí)感覺(jué)是那么短暫,我覺(jué)得在這里規劃好自己的一生未免太不實(shí)際,漫長(cháng)的人生多變故。所以我只是想規劃下我近十年的人生目標。
20xx年——20xx年:
在醫院好好實(shí)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)知識,為畢業(yè)就業(yè)做好準備。努力鍛煉好身體!
20xx年——20xx年:開(kāi)辦自己的養生堂
七、成功標準
我的成功標準是:做一家私企老板
八、職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案
規劃實(shí)施存在的障礙:資金,合伙人等
九、解決方法:
集資,銀行貸款等
十、本人對于職業(yè)規劃的看法:
能給自己的。未來(lái)做成計劃,然后慢滿(mǎn)實(shí)現、
結束語(yǔ)
計劃雖然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。只說(shuō)不做,所謂的職業(yè)規劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來(lái)只是一個(gè)安慰自己的美麗謊言。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標也不能達成,但至少我們努力過(guò),奮斗過(guò),拼搏過(guò),人生也便無(wú)悔。
畢業(yè)生職業(yè)規劃5
每個(gè)應屆生畢業(yè)時(shí)刻都會(huì )給自己制定一份應屆生職業(yè)規劃,那么什么樣的應屆生職業(yè)規劃對畢業(yè)生是正確的明智的呢?我們遇到很多大學(xué)生,在暑假期間就開(kāi)始找臨時(shí)工作,所從事的工作五花八門(mén),搬運工、送貨員、保安、辦公室文員、工廠(chǎng)實(shí)習生。然后,到了大學(xué)生活的最后一年,找工作又成了一場(chǎng)四處游弋的求職游戲,托關(guān)系,找熟人,奔招聘會(huì ),四處打聽(tīng),這個(gè)時(shí)候多數學(xué)生已經(jīng)丟棄了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè),最終學(xué)生物的干起了業(yè)務(wù)員,學(xué)理工的當起了客服,學(xué)化學(xué)的從事了市場(chǎng)運營(yíng),學(xué)中文的又任職人力資源。然后,又換工作,再然后,繼續尋找合適自己的工作……
10年后你擁有什么
3年以后,他們在自己最初期望發(fā)展的專(zhuān)業(yè)上沒(méi)有取得絲毫進(jìn)展,已經(jīng)換了五六種工作;6年以后,他們中很多人已經(jīng)迷失了方向,曲線(xiàn)式地走過(guò)了一條成長(cháng)道路,很少有人晉升到部門(mén)主管職位;10年以后,只有屈指可數的人成功地成為中高層管理人員,大部分大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)至今還混在基層。
人生際遇,也許到10年后才會(huì )分曉,10年的同學(xué)聚會(huì )上,不好意思亮出自己頭銜的同學(xué)只能默默看著(zhù)那些已經(jīng)如魚(yú)得水、青云直上、有房有車(chē)的昔年同窗。合理規劃你的大學(xué)職業(yè)生涯,你也可以做到。
第一步選準職業(yè)方向
這一步是確定發(fā)展方向必不可少的階段,大學(xué)生求職擇業(yè)的弊端是從一開(kāi)始就沒(méi)有明確的職業(yè)發(fā)展方向。事實(shí)上,在同一職業(yè)的工作年限,是應聘成功和薪水高速增長(cháng)的訣竅。多數公司的招聘要求上注明了在同一職業(yè)的從業(yè)時(shí)間,一般最少要求兩至三年以上工作經(jīng)驗,大學(xué)生沒(méi)有很好地把握這一點(diǎn)。
國際教育學(xué)會(huì )A級(初級執業(yè)者)針對新進(jìn)入崗位的專(zhuān)業(yè)人員,持有該級別的會(huì )員無(wú)簽字權,代表其每一步驟均需要他人指導才能完成工作任務(wù)。通過(guò)一系列專(zhuān)業(yè)對應的能力鍛煉機制和一對一企業(yè)家導師輔導計劃(MentorshipProgramme,MP計劃),大學(xué)階段和畢業(yè)以后的三年,你將蓄勢待發(fā),為晉升和年薪增長(cháng)做好全面準備。
第二步開(kāi)始嶄露頭角
大學(xué)畢業(yè)3年以后,升到了M級(中級執業(yè)者),國際教育學(xué)會(huì )對M級執業(yè)會(huì )員代表著(zhù):具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有該級別會(huì )員具有附屬簽字權,代表其在關(guān)鍵步驟中需要在他人指導下才能完成工作任務(wù),可部分承擔工作職責,具備初步解決問(wèn)題的能力,年薪水平:6-8萬(wàn)。
此時(shí),是大學(xué)生的崗位快速晉升,薪酬飛速增長(cháng)的時(shí)刻,已經(jīng)完全滿(mǎn)足各大公司開(kāi)出的從業(yè)年限要求,求職或更換單位時(shí),充滿(mǎn)各種光明前景的憧憬的工作撲面而來(lái),更高的`職位,大量的求職機會(huì )、高薪的挑戰,俯手皆是。
第三步迎接成功曙光
S級(高級執業(yè)者),代表著(zhù)具有勝任部門(mén)主管的能力,具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(其中有3年企業(yè)家導師輔導下的工作經(jīng)驗),持有該級別的會(huì )員具有獨立簽字權,代表其可以獨立完成工作任務(wù),承擔工作職責,具有解決問(wèn)題的能力,年薪水平:20萬(wàn)。
如果你留意過(guò)各大公司招聘部門(mén)主管的招聘廣告,你會(huì )發(fā)現各大公司都會(huì )不約而同地要求求職者需要具備兩到三年主管任職經(jīng)歷。S級執業(yè)會(huì )員,無(wú)疑倍受歡迎,有能力挑戰任何高薪待遇,事業(yè)發(fā)展飛速前進(jìn),有車(chē)有房有嬌妻的生活已經(jīng)指日可待。
第四步讓同學(xué)們羨慕吧
10年同學(xué)聚會(huì ),你將擁有一切值得炫耀的資本,在昔日同學(xué)們熱切的眼光中,你是全場(chǎng)注目的焦點(diǎn),被佩服的英雄,不經(jīng)意間,你從當年不名一文,坐在角落的同學(xué),一瞬之間成長(cháng)為同學(xué)們崇拜的、驕傲的——最耀眼的那顆金星。
國際教育學(xué)會(huì )F級(資深執業(yè)者)就是你的資本:現任高管職位,具有10年以上相關(guān)工作10年(其中5年管理經(jīng)驗),持有該級別的會(huì )員具有獨立簽字權,代表其可以獨立完成工作任務(wù),承擔工作職責,具有解決問(wèn)題的能力,年薪水平:60萬(wàn)以上。
應屆生職業(yè)規劃是應該客觀(guān)科學(xué)的制定,這樣才利于畢業(yè)生的發(fā)展。
畢業(yè)生職業(yè)規劃6
一、測試報告
Psytopic分析:您的性格類(lèi)型是“ISFJ”(內向+實(shí)感+情感+判斷
沉靜,友善,有責任感和謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭勞苦和準確無(wú)誤。忠誠,替人著(zhù)想,細心;往往記著(zhù)他所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng )造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。
ISFJ型的人忠誠、有奉獻精神和同情心,理解別人的感受。他們意志清醒而有責任心,樂(lè )于為人所需。
您適合的領(lǐng)域有:領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如:醫護領(lǐng)域、消費類(lèi)商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域
2職業(yè)分析
本人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為管理類(lèi),我們學(xué)習管理學(xué),綜合其他經(jīng)濟學(xué)科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習,這點(diǎn)就優(yōu)先與其他經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)學(xué)習。為我們以后做管理人員打下堅實(shí)的基礎。管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規,掌握基本的管理信息搜集處理的方法,具有分析和解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、綜合分析--選擇職業(yè)方向
.社會(huì )環(huán)境分析:
1。經(jīng)濟環(huán)境:
我國大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨嚴峻,當前就業(yè)形勢更不容樂(lè )觀(guān),由于加入WTO后我國經(jīng)濟與全球經(jīng)濟的相互依存度增加,目前正值20xx屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰期,面對全球金融危機帶來(lái)的工作崗位減少、大量員工失業(yè)、應屆畢業(yè)生作為一個(gè)特殊群體,在就業(yè)過(guò)程中將不得不面對殘酷的現實(shí)。
2.職業(yè)環(huán)境分析:
中國的企業(yè)飛速發(fā)展,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏,在加入WTO后,更有大批外企涌入,沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時(shí)代的步伐。因此,中國在未來(lái)十年里需要大批管理者來(lái)改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的.,管理者來(lái)支撐企業(yè)。
由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。
(2)就業(yè)方向
1,部門(mén)政府管理工作2,各單位的會(huì )計學(xué)3,從事一些非會(huì )計學(xué)的工作4,考公務(wù)員就業(yè)機會(huì ):保險業(yè)統計員審計師銀行檢測員收益管理員預算控制分析員注冊公共會(huì )計師金融主管索賠協(xié)調員客戶(hù)信貸員成本會(huì )計師信貸與回收專(zhuān)家政府會(huì )計師清單控制專(zhuān)家借貸管理員管理顧問(wèn)管理會(huì )計師個(gè)人金融設計師教授公共會(huì )計師證券經(jīng)紀人系統分析員稅務(wù)專(zhuān)家財政官員信托會(huì )計師保險業(yè)者
三。職業(yè)分析
1、個(gè)人的職業(yè)選項:首選白領(lǐng),其次是部門(mén)管理人員
2、行業(yè)分析:校學(xué)科適應面廣,就業(yè)范圍廣泛,對口崗位眾多。課業(yè)負擔相對較輕,能夠參加眾多有意義的社會(huì )活動(dòng),鍛煉自己與人交往的能力、互助協(xié)作能力、團隊精神和領(lǐng)導能力,同時(shí)結交一大批同學(xué)老師,積累人脈。
四、確定目標
畢業(yè)以后能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事管理、以及教學(xué)、科研等方面的
五、與職業(yè)選擇目標的差距分析
對我而言,現在很多學(xué)校都開(kāi)設了工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),畢業(yè)生越來(lái)越多,如何在眾多人中脫穎而出就成了一個(gè)比較實(shí)際的問(wèn)題,F在我們學(xué)習的都是一些課程,并沒(méi)有去深入研究管理方面很專(zhuān)業(yè)的知識,更別說(shuō)什么實(shí)際能力了,我現在的差距主要在于:首先,我們學(xué)習的只是只是一些基本原理,并不是實(shí)際如何操作,我們懂得得還都只是一些皮毛。其次,我們基本沒(méi)有什么實(shí)踐能力,不懂企業(yè)具體的運作流程,管理學(xué)要如何實(shí)現對這些流程的掌握,沒(méi)有過(guò)實(shí)習經(jīng)歷,無(wú)法具體實(shí)踐使我們經(jīng)驗嚴重不足,不能達到管理所要求的那些能力。還有,我們沒(méi)有任何證書(shū)以證明我們的專(zhuān)業(yè)技能,畢業(yè)后不能與那些有豐富經(jīng)驗的管理的人相互競爭。最后,我們學(xué)校不是專(zhuān)業(yè)類(lèi)財經(jīng)院校,相比它們,我們學(xué)的知識有可能不如他們全面,技能不如他們,而且學(xué)校的名氣也會(huì )客觀(guān)影響就業(yè),我們有相對其他人的劣勢。另外,我們也沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗,沒(méi)有充分的人際交往,溝通交流,團隊合作等“軟能力”。
六、實(shí)現職業(yè)目標的具體計劃:
總體來(lái)講,首先要學(xué)好本專(zhuān)業(yè)所開(kāi)設的課程,很好的掌握本專(zhuān)業(yè)的理論知識,自己在本專(zhuān)業(yè)的課程方面哪方面不好就加強哪方面,此外還要加強出本專(zhuān)業(yè)以外的別的專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,以適應各種變化,最后,就是要在實(shí)踐中鍛煉自己的社交和實(shí)際工作能力。
七、總結
這就是我大致的職業(yè)生涯規劃,因為現在經(jīng)驗不足,所以在某些比較細致的方面還不是特別的清晰明了,還有待在以后的生活去完善和發(fā)展,但是總的來(lái)講我至少有了自己的一條路了,雖然現在大學(xué)生的就業(yè)壓力很大,但是我有了夢(mèng)想,有了追求,有了自己的規劃,有了導航,我一定會(huì )在它的帶領(lǐng)下一步步地向我的目標靠近,并最終實(shí)現它,我相信我的事業(yè)我規劃,我的未來(lái)我做主。
畢業(yè)生職業(yè)規劃7
眼下正是應屆畢業(yè)生忙著(zhù)找工作的時(shí)候,然而,在求職招聘的旺季里,不少畢業(yè)不久的學(xué)生由于種種原因,剛進(jìn)單位沒(méi)多長(cháng)時(shí)間,甚至沒(méi)過(guò)實(shí)習期就選擇了辭職,成為所謂的“閃辭族”。
畢業(yè)生:
薪酬低發(fā)展空間不大
在近期市人才市場(chǎng)舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì )上,記者發(fā)現,前來(lái)找工作的求職者中,大學(xué)生“閃辭族”占了相當一部分,其中大多數是剛走出校門(mén)的大學(xué)生。今年畢業(yè)于湖南財政經(jīng)濟學(xué)院的黃東林本就職于一家外語(yǔ)培訓機構,但他只工作了不到一個(gè)月,便提出了辭職,“每天都是重復一些簡(jiǎn)單、瑣碎的工作,與自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),也不能鍛煉能力!彼J為,這份工作無(wú)法滿(mǎn)足自己的個(gè)人發(fā)展需求,沒(méi)有挑戰性,因此想重新找份工作。
記者采訪(fǎng)發(fā)現,部分高校畢業(yè)生頻頻“閃辭”、跳槽,主要出于福利待遇不符合理想,嫌工作沒(méi)有挑戰性,發(fā)展空間不大,或對實(shí)際工作內容不感興趣等原因。其中,“閃辭族”中,以文科類(lèi)畢業(yè)生為主,他們因無(wú)法適應所從事的銷(xiāo)售、服務(wù)類(lèi)崗位的.工作環(huán)境及壓力,最終選擇了辭職。
用人單位:
新人頻繁跳槽缺乏責任感
“一些人連聲招呼都不打就走了,走后公司打電話(huà)給他也不接!笔袃纫患移(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司的招聘人員朱貴海告訴記者,今年他們公司共招了十多名銷(xiāo)售及市場(chǎng)專(zhuān)員,大多工作不到半年時(shí)間,有的還沒(méi)過(guò)見(jiàn)習期就辭職,“這么短的時(shí)間里,新人才剛接受完系統培訓,熟悉了一些業(yè)務(wù),在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),對企業(yè)、對自己都不夠負責,也容易讓工作交接出現問(wèn)題!
在對待“閃辭”現象上,很多用人單位持同樣的態(tài)度,他們認為,單位花心思從眾多求職者中進(jìn)行篩選錄用,并進(jìn)行上崗指導,但招到的人卻頻繁跳槽辭職,是現在不少職場(chǎng)新人盲目求職、缺少穩定性的表現,對單位也會(huì )造成一些不利影響。不少用人單位更因此以跳槽頻率作為招聘員工的評判標準,他們更青睞那些能穩定長(cháng)期工作的員工,如果在面試時(shí)發(fā)現求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)歷往往不會(huì )錄用。
專(zhuān)家建議:
畢業(yè)生和企業(yè)應共同努力
對于應屆畢業(yè)生的“閃辭”現象,市人社部門(mén)相關(guān)負責人認為,大學(xué)生在擇業(yè)上,有自己明確的選擇性,是值得肯定的,這在一定程度上反映了大學(xué)生懂得追求個(gè)人自身發(fā)展。而過(guò)于盲目和頻繁地更換工作,是就業(yè)觀(guān)念不成熟、缺乏職業(yè)規劃的表現!按髮W(xué)生剛出校門(mén),對用人單位、工作環(huán)境不了解,且抱著(zhù)比較理想的想法,結果工作后發(fā)現理想和現實(shí)的差距較大,覺(jué)得自己的工作太瑣碎,沒(méi)意義,體現不了個(gè)人能力和價(jià)值,一時(shí)調整不了心態(tài),便選擇了辭職!
同時(shí),一些企業(yè)用人管理欠規范也是造成該現象的誘因!坝行┢髽I(yè)用人管理機制不夠完善,對員工培養不夠,難以為新人發(fā)展提供良好平臺。還有一些用人單位急于填補用工缺口,給新人安排一些額外的工作,或是開(kāi)出一些不能落實(shí)的條件和待遇,讓其難以接受!
對此,該負責人認為,作為剛剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生,應當對自己有一個(gè)基本定位,不僅需要對當下的就業(yè)形勢有適當判斷,相應調整自己的就業(yè)預期,還要對自己適合從事的職業(yè)進(jìn)行篩選,謹慎選擇好自己的第一份工作,將職業(yè)眼光放得更長(cháng)遠一些。
作為企業(yè),應當承擔起培訓員工的責任,盡力創(chuàng )造好的就業(yè)環(huán)境吸引人才。在用人過(guò)程中,加強崗前培訓,并做好新人的思想工作,給新人指明發(fā)展路線(xiàn),引導新人度過(guò)浮躁期,更快地融入到單位集體中來(lái)。
畢業(yè)生職業(yè)規劃8
大學(xué)就要畢業(yè)的我們,擁有著(zhù)在大學(xué)生涯中所積累的技能,懷揣著(zhù)美好的夢(mèng)想,即將去往這個(gè)競爭激烈的社會(huì )打拼一番,下面首先分析一下目前的就業(yè)現狀。
一、就業(yè)現狀
今年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)有600多萬(wàn),加上去年的,將近有700多萬(wàn)人,今年的就業(yè)形勢非常嚴峻,對于每個(gè)大學(xué)生擇業(yè)都是一個(gè)很?chē)谰目简灐?/p>
。ㄒ唬┩ㄐ殴こ虒(zhuān)業(yè)能夠順利就業(yè)的三個(gè)優(yōu)勢
1、自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)的需求能夠相吻合,需求量大,屬于熱門(mén)專(zhuān)業(yè);
2、就業(yè)前參加過(guò)一些就業(yè)輔導,比如:3G培訓,JAVA培訓等;
3、要確立一個(gè)正確的就業(yè)觀(guān),比如,不要追求一定去大城市,如果是專(zhuān)業(yè)對口,發(fā)揮作用,我希望能夠更多的去基層發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)。其實(shí)最有利的優(yōu)勢應該就是怎么樣把自己的知識能夠運用到社會(huì )上去,這一點(diǎn)是很重要的。
。ǘ┐髮W(xué)生就業(yè)的幾方面的劣勢
1、擴招的原因使得大學(xué)生數量與日俱增,導致競爭大;
2、大學(xué)畢業(yè)就是精英,這是幾年之前的想法,現在大學(xué)已經(jīng)趨于大眾化,所以我們一定要給自己定好位;
3、高學(xué)歷就有高就業(yè)能力,在現在的社會(huì )情形中并不是這樣的,事實(shí)上知識與就業(yè)能力、學(xué)歷與就業(yè)能力之間不能劃等號的。
二、分析我在學(xué)習生活中的提升
大學(xué)四年的生活主線(xiàn)是學(xué)習。大學(xué)學(xué)習是迥然不同于以往的一種新形式,它賦予了學(xué)習者更大的自主性和更廣闊的思維空間,同時(shí)也對學(xué)習者提出了更高的要求。在這種半開(kāi)放式的教學(xué)模式下,要求學(xué)習者必須有明確的學(xué)習目的,有更強的選擇辨別能力和更強的自學(xué)能力。在大一的時(shí)候,我的學(xué)習方法還停留在高中時(shí)期,沒(méi)有明確目標,學(xué)習比較被動(dòng),所以剛開(kāi)始的時(shí)候學(xué)習成績(jì)受到了較大的影響。而現在,我已適應了大學(xué)的生活,并真正掌握了自學(xué)能力,算是一名合格的大學(xué)生。對于這個(gè)方面,我應該感謝大學(xué)這四年的學(xué)習生涯,在這期間的歷次挫折與成功,使我真正知道了怎樣進(jìn)行自我學(xué)習,怎樣有選擇有目的的學(xué)習,隨之而來(lái)的是自我學(xué)習能力和效率的提高。而學(xué)習之外的課外科技活動(dòng)的參與,同時(shí)也是對所學(xué)知識的一種鞏固和加強,它不僅提高了我的動(dòng)手能力,拓寬了我的知識面,而且在不斷的探索過(guò)程中,也促使自己學(xué)習更多更新的東西,這更進(jìn)一步豐富了自己的理論知識。
當然,大學(xué)生活除了學(xué)習還有很多其他內容。比如參加武術(shù)協(xié)會(huì )的訓練,大大增強了我的身體素質(zhì)。再如課外科技活動(dòng)的參與,讓我能夠對所學(xué)知識進(jìn)行鞏固和加強,它提高了我的動(dòng)手能力,拓寬了我的知識面,而且在不斷的探索過(guò)程中,也促使自己學(xué)習更多更新的東西,這更進(jìn)一步豐富了自己的理論知識。學(xué)校提供了豐富多姿的文藝活動(dòng)來(lái)活躍校園生活。從開(kāi)設各類(lèi)文藝選修課,到各種協(xié)會(huì )的文藝活動(dòng),都給了大家很多機會(huì )來(lái)發(fā)展自己,充實(shí)自己。讓我們在繁重的課業(yè)中放松自己。
四年中,我在思想上有了很大的進(jìn)步、成熟。這要歸功于學(xué)校的教育環(huán)境。在圖書(shū)館,我廣泛閱讀了很多名著(zhù),越來(lái)越認識到品行對一個(gè)人來(lái)說(shuō)是多么的重要,關(guān)系到是否能形成正確的人生觀(guān)世界觀(guān)。在平時(shí)的學(xué)習中,我深深地體會(huì )到,共產(chǎn)主義人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的確立和堅持不是一朝一夕的事情,也不是一勞永逸的事情,而是一個(gè)長(cháng)期堅持不懈的艱苦努力的過(guò)程。惟有不斷地學(xué)習,用理論來(lái)武裝頭腦,努力在掌握理論科學(xué)體系上下功夫,在用理論來(lái)指導實(shí)際上下功夫,在改造客觀(guān)世界的同時(shí)注意改造自己的主觀(guān)世界。為此,我積極向黨組織靠攏。黨的意識在我的腦海中漸漸形成,并激勵著(zhù)我在實(shí)踐中刻苦鍛煉,加強黨性修養,增強辨別是非的能力,增強政治責任感和使命感,開(kāi)拓進(jìn)取,艱苦奮斗,無(wú)私奉獻為黨和人民建功立業(yè)。我閱讀了很多關(guān)于黨的書(shū)籍,從理論上提高自己、大二時(shí)就遞交了入黨申請書(shū),并積極參加黨、團的活動(dòng),從行動(dòng)上提高自己。我先后參加了學(xué)院黨校和學(xué)校黨校的學(xué)習,課外認真進(jìn)行自我總結。而在課內從黨校的老師、同學(xué)那里學(xué)到了很多東西。我逐漸樹(shù)立起正確到人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。雖然最終我沒(méi)能加入黨,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員,我不后悔,因為我有所收獲、有所進(jìn)步。當然,我還不夠進(jìn)步,與共產(chǎn)黨員的標準還有所距離。我現在認識到了自己的差距,以后我會(huì )更加努力,不斷的進(jìn)步。即將畢業(yè)的我還有很多的不足,還有很多地方需要去學(xué)習,去補充。
大學(xué)生涯即將結束,展望一下我的未來(lái),考研是我現在的目標,提高自身就業(yè)的砝碼是畢業(yè)的,通過(guò)大學(xué)四年的學(xué)習,我對通信工程很感興趣,并且我覺(jué)得將很有發(fā)展,所以今后還會(huì )奔著(zhù)這個(gè)方向走下去。
三、在今后的奮斗中我還要注意以下幾點(diǎn)的提升
。ㄒ唬┩卣顾刭|(zhì)提升就業(yè)競爭力
社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)可以積累大學(xué)生的`工作經(jīng)驗,全面鍛煉其動(dòng)腦、動(dòng)手的能力,可以使大學(xué)生直接感受社會(huì )對人才的需求和對技能的要求,從而自覺(jué)調整期望值來(lái)符合社會(huì )需求。高校學(xué)生社團活動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)能有效提高大學(xué)生素質(zhì)能力。社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗能有效彌補用人單位所認為的“大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗”不足。同時(shí),社會(huì )實(shí)踐還有利于發(fā)展大學(xué)生的非智力因素,而非智力因素也是大學(xué)生取得成功的重要條件。同時(shí),企業(yè)對創(chuàng )新人才求之若渴,創(chuàng )新能力成為用人單位最重要、最看中的能力。把所學(xué)知識運用到實(shí)踐中去,需要創(chuàng )新的能力。所以,高校要著(zhù)重培養學(xué)生實(shí)踐能力,使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習與積累知識,從而提高學(xué)生的就業(yè)能力。
。ǘ┡囵B良好的基本素質(zhì),提高生存能力
為了更好地生存和發(fā)展,必須要培養大學(xué)生良好的基本素質(zhì)。一是培養學(xué)生樹(shù)立講求誠信的道德觀(guān)念。誠信是商業(yè)道德的核心,用人單位在選取人才時(shí),其首要標準往往是是否誠信。因此,高校必須培養學(xué)生的誠信觀(guān)念,使之形成穩固的誠信道德。二是提高人際交往能力,培養團隊合作精神。高校要通過(guò)多種形式鍛煉和提高學(xué)生的人際交往能力,把對學(xué)生團隊精神的培養和傳授專(zhuān)業(yè)知識緊密結合,給大學(xué)生提供各種機會(huì )進(jìn)行相互協(xié)作的鍛煉,使其明確樹(shù)立起團隊意識。三是訓練學(xué)生的求職技能。求職技能是指面試技巧、日常禮儀等方面的要求。學(xué)?梢越⒕蜆I(yè)面試輔導中心,組織模擬招聘面試,開(kāi)展崗前技能培訓,組織參加招聘活動(dòng),使學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉。
。ㄈ┘訌妱(chuàng )業(yè)學(xué)習,培訓創(chuàng )業(yè)能力
高校畢業(yè)生不應該僅僅是求職者,更是社會(huì )職位的創(chuàng )造者;不僅可以通過(guò)創(chuàng )業(yè)解決自己的就業(yè)問(wèn)題,還可以給別人提供更多的職位。因此,高校應加強畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)教育。加強大學(xué)生創(chuàng )業(yè)教育,應從以下
三方面著(zhù)手:一是指導畢業(yè)生認識創(chuàng )業(yè)所必備的素質(zhì)和條件,如創(chuàng )業(yè)知識的儲備,資金的準備,技術(shù)和興趣、個(gè)人能力,等等。二是請富有經(jīng)驗的創(chuàng )業(yè)成功者到學(xué)校為畢業(yè)生做報告,讓學(xué)生從成功者的經(jīng)歷中積累經(jīng)驗,了解創(chuàng )業(yè)的基本程序。三是專(zhuān)設大學(xué)生創(chuàng )業(yè)類(lèi)選修課程,讓學(xué)生通過(guò)課程系統學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識。
良好的綜合能力與優(yōu)秀品質(zhì)的形成可以遷移到工作業(yè)務(wù)中,與用人單位的要求相契合,也是大學(xué)生日后成就事業(yè)的寶貴資本。相信大學(xué)生具備了這些品質(zhì)和能力,就業(yè)競爭力就會(huì )顯著(zhù)提升。
步入大四參加了很多的招聘會(huì )對我的觸動(dòng)很大,最大的感覺(jué)就是自己身上所學(xué)的東西實(shí)在是太少!專(zhuān)業(yè)知識還說(shuō)的過(guò)去,但一些外資企業(yè),尤其以日本企業(yè)為主要的單位,都要求日語(yǔ)或英語(yǔ),而且都要達到相應的等級,如果自己就會(huì )一句半句的,想蒙混過(guò)關(guān)是不可能了!不光外資,就拿咱本地的大企業(yè)現在也都是對英語(yǔ)有了較高的要求,我現在已經(jīng)感覺(jué)到自己的危機了,如果想找一個(gè)好工作,你就要拿出來(lái)點(diǎn)本事給人看看,你說(shuō)自己什么都不會(huì ),或者是什么都一知半解的,哪個(gè)好單位會(huì )要你?雖然大學(xué)生涯就要結束了,但我還年輕,亡羊補牢,為時(shí)未晚!
畢業(yè)生職業(yè)規劃9
應屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),難免會(huì )產(chǎn)生迷茫感,甚至有可能會(huì )對未來(lái)感到恐慌,那么,作為職場(chǎng)新人的你,是否正在規劃自己的人生目標呢?是否還對未來(lái)職業(yè)發(fā)展的方向處于迷茫狀態(tài)呢?畢業(yè)之后的你是否滿(mǎn)腔熱血,卻感覺(jué)奮斗無(wú)門(mén)呢?對此,專(zhuān)家提醒,職場(chǎng)新人做好職業(yè)規劃是非常重要的,良好的職業(yè)規劃在今后的職業(yè)生涯中起著(zhù)承上啟下的作用,應屆畢業(yè)生怎樣做好職業(yè)規劃?
職場(chǎng)新人做好職業(yè)規劃,要從兩點(diǎn)方案出發(fā):一是立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展;二是積累知識,財富以及社會(huì )經(jīng)驗,尋找機會(huì )創(chuàng )業(yè)。
首先,要設定短期目標,穩扎穩打,立足現有崗位求發(fā)展:抓緊時(shí)間在現有的崗位中充分的學(xué)習知識,全面的掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,以便于更好的就業(yè)機會(huì )?梢韵仍陔x家近的小型公司謀求一份初級崗位。但是需要注意的是,在轉到大型企業(yè)任職初期,對于薪水一般是不會(huì )有很大的提升,但是只要該企業(yè)的文化氛圍適合自身職業(yè)技能的發(fā)展,也就達到了謀求發(fā)展的最終目的。
其次,設定中期目標--在三年之內成為行家
所謂中期目標,就是要成為相關(guān)職業(yè)的專(zhuān)家。也就是說(shuō)要能夠熟練的運用英文,能夠廣泛的涉獵到心理學(xué),管理學(xué)之類(lèi)的書(shū)籍,要拓寬知識以及相關(guān)技能,為進(jìn)入管理層做好充足的準備。
下面我們再來(lái)看:積累知識,財富以及社會(huì )經(jīng)驗,尋找機會(huì )創(chuàng )業(yè)。
第一步:先到達短期目標--在一家比較大的'公司擔任相關(guān)崗位
初入職,工資相對來(lái)說(shuō),可能會(huì )比較低,但是要先求在公司站穩腳步,爭取在年內全盤(pán)將公司的相關(guān)管理流程熟悉。
第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗,積累行業(yè)信息
在做好正常工作的前提下,一定要注意積累相關(guān)行業(yè)的信息,掌握好公司運作的各方面細節。為此,在業(yè)余時(shí)間可以在其他地方兼職相關(guān)職業(yè),為自己以后的經(jīng)營(yíng)管理做好鋪墊。
在日常生活中,做一個(gè)有心人,制定好自己的目標,規劃好自己的方向,努力奔著(zhù)自己的方向前進(jìn),不管是要混跡職場(chǎng),還是自己做老板,積累經(jīng)驗是非常重要的,經(jīng)驗是最寶貴的財富,豐富的經(jīng)驗是打開(kāi)成功大門(mén)的第一把鑰匙。
畢業(yè)生職業(yè)規劃10
前兩天,我省(浙江省)眾多高考生還在為填本科志愿發(fā)愁,選專(zhuān)業(yè)還是選學(xué)校為重?這時(shí)你需要理性地規劃自己。昨天,記者與浙江中醫藥大學(xué)聽(tīng)力與言語(yǔ)科學(xué)學(xué)院應屆畢業(yè)生史文迪的對話(huà)也許對你有所啟發(fā)。
史文迪,一個(gè)讓人事經(jīng)理極力推薦的“最牛畢業(yè)生”:6月底他的本科畢業(yè)文憑剛交到人事部,可實(shí)際上他今年1月就在公司上班了,實(shí)習一個(gè)月就轉正,做到6月底正式畢業(yè),他已成了公司一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,在600余人的公司里排到了十幾位,月薪6000元以上。他是怎么做到的?
記者:你是應屆本科畢業(yè),公司為何能給你開(kāi)這么高的薪水?
史文迪:因為我大學(xué)4年在國家核心期刊發(fā)過(guò)論文,參與編了3本專(zhuān)業(yè)書(shū),拿過(guò)8項獎學(xué)金,到臺灣學(xué)術(shù)交流過(guò),一路從班長(cháng)做到院社管中心主任再到院長(cháng)助理。公司認為我的學(xué)習經(jīng)歷已相當于“研究生”水平,聘用起點(diǎn)就高了。
記者:你讀的專(zhuān)業(yè)是聽(tīng)力學(xué),聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)冷門(mén)。當初你考大學(xué)為什么會(huì )選它?
史文迪:當初就是想劍走偏鋒,沖著(zhù)它是冷門(mén)來(lái)選的。我家在陜西的一個(gè)小鎮,離秦嶺35公里,很偏。20xx年我第一次高考,離二本線(xiàn)差了150多分,復讀第二年才上了二本線(xiàn),不過(guò)只高出幾分。像這樣的成績(jì),選志愿根本沒(méi)啥優(yōu)勢。我的興趣是理學(xué)方面,想報軍校,結果視力沒(méi)過(guò)關(guān)被刷了,想學(xué)醫學(xué),找來(lái)找去,浙江中醫藥大學(xué)的聽(tīng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)是新專(zhuān)業(yè),在陜西當時(shí)是第2年招生,我查了一下,這專(zhuān)業(yè)還是全國惟一的,我想就是它了。
記者:你好像讀大學(xué)就思想上比較成熟,很多大學(xué)生進(jìn)了校門(mén)還不知道怎么學(xué)。
史文迪:這方面可能要感謝我的父母,我父母是陜西農林大學(xué)的老師,思想上比較前衛的,父母供我上大學(xué)交的學(xué)費和住宿費明確說(shuō)是借給我的,我還因此寫(xiě)了借條呢。我讀大學(xué)時(shí),平時(shí)花銷(xiāo)我都是打工、做家教等掙的,像到四季青搗騰過(guò)服裝、街頭發(fā)傳單等都干過(guò)。今年畢業(yè)我算了一下,父母供我上大學(xué)的`錢(qián)是2.8萬(wàn)元左右,我現在憑自己掙的錢(qián),全部給他們還清了,無(wú)“債”一身輕了。
記者:都說(shuō)這兩年大學(xué)畢業(yè)生找工作很困難,你找工作的體會(huì )是什么?
史文迪:在我們班,所有學(xué)生大三下半年時(shí),工作單位都全部定了,有去廣東、福建兒童醫院的,有去外企的,也有考上香港大學(xué)等研究生的。我很幸運,畢業(yè)實(shí)習的就是我現就職的單位,我選擇了浙江中醫藥大學(xué)耳聾康復研究所下屬的杭州惠耳聽(tīng)力技術(shù)設備有限公司。我因出色的業(yè)績(jì),近期又被公司派往丹麥、德國、波蘭等聽(tīng)力學(xué)發(fā)達國家參觀(guān)學(xué)習,就像步入了一個(gè)正向循環(huán):專(zhuān)業(yè)好、能力好——做出成績(jì)——出國學(xué)有幫助——做出更好的成績(jì)。正是因為冷門(mén)專(zhuān)業(yè),我才有機會(huì )能這么快就出成績(jì),而有了成績(jì)也就有了我在這個(gè)行業(yè)中的立足之地。
畢業(yè)生職業(yè)規劃11
一、職業(yè)規劃的定義
職業(yè)規劃是指畢業(yè)生在選擇、發(fā)展和管理自己的職業(yè)生涯過(guò)程中所采取的策略和行為,包括對個(gè)人職業(yè)目標和職業(yè)發(fā)展方向的明確和計劃,以及為實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標所需要的能力和資源的獲取和發(fā)展。
二、職業(yè)規劃的重要性
1.制定明確的職業(yè)目標。職業(yè)規劃可以幫助畢業(yè)生理清自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標,明確自己想從事的行業(yè)和領(lǐng)域,從而更有針對性地規劃自己的職業(yè)生涯。
2.提高職業(yè)素養。通過(guò)職業(yè)規劃,畢業(yè)生可以不斷優(yōu)化自己的職業(yè)技能和能力,提高自身職業(yè)素養,增強自信心和競爭力,更好地適應職業(yè)生涯的發(fā)展。
3.減少職業(yè)轉換的風(fēng)險。職業(yè)規劃能夠幫助畢業(yè)生更好地了解自己的職業(yè)興趣和天賦,避免盲目進(jìn)入錯誤的職業(yè)領(lǐng)域,從而減少職業(yè)轉換的風(fēng)險和成本。
4.提高職業(yè)滿(mǎn)意度。職業(yè)規劃讓畢業(yè)生更加清晰地認知自己的職業(yè)價(jià)值和價(jià)值觀(guān),進(jìn)而在職業(yè)生涯中找到自己的價(jià)值認同和任務(wù)感,提高職業(yè)滿(mǎn)意度和幸福感。
三、職業(yè)規劃的步驟
1.自我評估。畢業(yè)生需要對自己的職業(yè)興趣、優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行系統化、全面的評估,了解自己的職業(yè)性格和傾向。
2.職業(yè)研究。畢業(yè)生需要收集并研究有關(guān)自己感興趣的職業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)的信息,如就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢、行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)、人才需求等方面的情況。
3.設定職業(yè)目標。畢業(yè)生需要根據自己的職業(yè)興趣和優(yōu)勢設定明確的職業(yè)目標,包括長(cháng)期目標和短期目標,并建立相應的職業(yè)生涯規劃框架。
4.制定職業(yè)計劃。畢業(yè)生需要根據自己的職業(yè)目標和個(gè)人情況制定具體可行的職業(yè)計劃,包括學(xué)習能力提升、經(jīng)驗積累和人脈拓展等方面的計劃。
5.執行職業(yè)計劃。畢業(yè)生需要按照制定的職業(yè)計劃逐步實(shí)施和推進(jìn),同時(shí)不斷反思和調整,保持動(dòng)態(tài)性和靈活性,適應職業(yè)生涯的發(fā)展變化。
四、職業(yè)規劃的注意事項
1.時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向。畢業(yè)生需要關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)的變化和職業(yè)發(fā)展的趨勢,及時(shí)調整自己的職業(yè)規劃和根據未來(lái)的趨勢進(jìn)行職業(yè)發(fā)展
2.不斷學(xué)習提升能力。畢業(yè)生需要保持學(xué)習的熱情和能力,通過(guò)不斷積累知識和經(jīng)驗,提高自身的職業(yè)素養和競爭力。
3.主動(dòng)和積極地面對職業(yè)挑戰。面對職業(yè)中的`挑戰和困難,畢業(yè)生需要保持積極的心態(tài)和自信心,尋找解決問(wèn)題的方法和策略。
4.注重職業(yè)資格證書(shū)和相關(guān)證明。畢業(yè)生需要加強職業(yè)資格認證和相關(guān)證明的獲取和積累,增加自己的職業(yè)競爭力和吸引力。
總之,畢業(yè)生職業(yè)規劃是每個(gè)畢業(yè)生必須面對和解決的問(wèn)題。通過(guò)對自身情況、職業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)目標以及職業(yè)計劃的全面分析和規劃,畢業(yè)生可以更好地了解自己、發(fā)現自己、認知自己、塑造自己,為未來(lái)的職業(yè)生涯鋪平道路。希望本文對廣大畢業(yè)生有所啟示和幫助。
畢業(yè)生職業(yè)規劃
隨著(zhù)高校畢業(yè)生人數的不斷增加以及就業(yè)市場(chǎng)的不確定性,畢業(yè)生職業(yè)規劃的重要性也越來(lái)越凸顯出來(lái)。對于畢業(yè)生而言,職業(yè)規劃可以幫助他們更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展方向,制定職業(yè)發(fā)展計劃,并增強職業(yè)競爭力。本文將就畢業(yè)生職業(yè)規劃這一話(huà)題展開(kāi)探討。
一、職業(yè)規劃的定義和意義
職業(yè)規劃是一個(gè)復雜和長(cháng)期的過(guò)程,旨在幫助個(gè)人了解自己的能力和興趣,探索職業(yè)生涯方向,并制定達成職業(yè)目標的計劃。職業(yè)規劃的意義不僅在于實(shí)現職業(yè)目標,更重要的是幫助個(gè)人實(shí)現自我價(jià)值,提高綜合素質(zhì),增強職業(yè)競爭力。職業(yè)規劃可以為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展方向,為企業(yè)提供精英人才,對于社會(huì )而言也具有重要意義。
畢業(yè)生職業(yè)規劃12
現在很多大學(xué)生對職業(yè)生涯規劃并不是完全了解,導致對自己做了錯誤思想。一個(gè)職業(yè)規劃混亂或者錯誤的人注定很難成功。職業(yè)生涯規劃的意思就是;:你打算選擇什么樣的行業(yè),什么樣的職業(yè),什么樣的組織,想達到什么樣的成就,想過(guò)一種什么樣的生活,如何通過(guò)你的學(xué)習與工作達到你的目標?
1、擇己所愛(ài)
從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感,你的職業(yè)生涯也會(huì )從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性,在設計自己的職業(yè)生涯時(shí),務(wù)必注意:考慮自己的特點(diǎn),,珍惜自己的興趣,擇己所愛(ài),選擇自己所喜歡的職業(yè)。
2、擇己所利
職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,其目的在于追求個(gè)人幸福,所以你在擇業(yè)時(shí),首先考慮的是自己的預期收益--個(gè)人幸福最大化,明智的選擇是在由收入、社會(huì )地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。
3、擇世所需
社會(huì )的需求不斷演化著(zhù),舊的需求不斷消失,新的.需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生,所以在設計你自己的職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì )需求,擇世所需.最重要的是,目光要長(cháng)遠,能夠準確預測未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇.不僅僅是有社會(huì )需求,并且這個(gè)需求要長(cháng)久。
4、擇己所長(cháng)
任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件,而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(cháng),從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。
畢業(yè)生職業(yè)規劃13
一、我的特長(cháng)、能力
我對GSM基站的硬件組成、工作原理、測試規程、生產(chǎn)流程有非常深入的了解。
對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認識,包括工序的設定、各種操作規程的制定、信息化建設、工人的培訓等。
有比較強的數據分析能力。這個(gè)數據分析能力也是鍛煉出來(lái)的,現在每周/月都對生產(chǎn)數據進(jìn)行分析,找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,并提出分析、改進(jìn)報告。有基本的JAVA,C++ BUILDER編程能力。一來(lái)在大學(xué)里面自己用這些東西做過(guò)一些項目,二來(lái)在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線(xiàn)的自動(dòng)測試程序進(jìn)行優(yōu)化,修補。
英語(yǔ)水平一般,但只需要經(jīng)過(guò)短期的強化訓練,可以迅速提高,自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進(jìn)行直接的英語(yǔ)對話(huà),對方在背后還夸我的英語(yǔ)好,呵呵,偶的英語(yǔ)基礎還是可以滴。(臭美一下,不要仍西紅柿^_^)
二、我能做什么?
根據上面的描述,我目前也只能做如下工作:
1. 繼續混在通訊行業(yè)。比如網(wǎng)規、網(wǎng)優(yōu),通訊建設,技術(shù)支持,各種通訊設備的開(kāi)局。
2. 做電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。
3. 狗屎運好的話(huà),還可以去做軟件開(kāi)發(fā)。
三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?
偶非常非常想做銷(xiāo)售。銷(xiāo)售在我眼中是這樣的一份工作:
a. 非常強調勤奮、智慧
b. 充滿(mǎn)激情和挑戰
c. 錢(qián)多。并且多勞多得
如果上述理解有什么偏頗之處,還請各位搞銷(xiāo)售的老大哥指出,并給俺最嚴厲的批評,呵呵
四、對于我想做的事情,我還缺乏什么能力?
雖然俺非常向往銷(xiāo)售,但我缺少對這個(gè)行業(yè)的認識,更是嚴重缺少經(jīng)驗,這可能是我進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)最大的障礙,最近幾個(gè)月,我一直在看銷(xiāo)售人寫(xiě)的文章,有一些收獲,學(xué)習到一些做銷(xiāo)售需要的基本素質(zhì),比如勤奮。感觸最深的是開(kāi)始一年做起來(lái)會(huì )非常困難,錢(qián)也非常少,生活累而且苦,自尊、自信心容易收到打擊,目前我在心里上已經(jīng)接受了這些困難,呵呵,不知道實(shí)際工作中是否可以接受?
五、我的性格如何?優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?
我的性格是什么樣的,其實(shí)我也不是很清楚,人啊,最難看清楚的.就是自己,我的性格不能有一個(gè)詞或者幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括。就舉幾個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下,第一件事情是這樣的,有個(gè)兄弟找我借錢(qián),這人是我高中同學(xué),關(guān)系一般,到深圳之后見(jiàn)過(guò)兩面,當時(shí)我的錢(qián)也不是很多,不過(guò)我還是借給他了,因為我拉不下臉,不好意思說(shuō)不借給他,借錢(qián)給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟危機,最后他也沒(méi)有把錢(qián)還給我,之間找他要了一次,后來(lái)也沒(méi)有音信了。
這種虧我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要學(xué)會(huì )拒絕,但話(huà)到嘴邊又不好意思說(shuō)出口。
還有一件事情,不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因為手下有一幫工人(這里解釋一下,我對這些工人沒(méi)有考核權,他們有自己的領(lǐng)導,我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導他們,所以他們也比較聽(tīng)我的話(huà)),經(jīng)常會(huì )有轉正、崗位調動(dòng)啊什么的,需要一些考試、面試,做這些事情的都是我們這些工程師,所以,這些工人就經(jīng)常讓我幫忙,其實(shí)我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),沒(méi)有多大能量,但又不好不幫他們,畢竟和他們天天見(jiàn)面,很多工作還需要他們支持,如果他們哪天不干了,我麻煩就大了,所以每次他們求情的時(shí)候,我都答應他們盡力幫忙,這樣我給他們的印象就是很好說(shuō)話(huà),找我幫忙的人就越來(lái)越多,搞的我很不好做,如果哪位DG有相同的經(jīng)歷,請給點(diǎn)經(jīng)驗!
我還有一些顯而易見(jiàn)的缺點(diǎn):怕麻煩。急功近利、燥進(jìn)。
哈哈,一口氣把自己的缺點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)了,心里輕松了許多,怪不得老毛子這么喜歡批評與自我批評。剩下的就是對自己的性格進(jìn)行改進(jìn),還請天涯的各位朋友解囊相助!
和缺點(diǎn)一樣,我也不太清楚自己的優(yōu)點(diǎn)是什么。但還有一些值得肯定的地方,自己年輕有激情,勤奮,能吃苦。別的不說(shuō),單說(shuō)吃苦,自己從小在農村長(cháng)大,雖說(shuō)是80s出生的,但什么活都干過(guò),鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種),還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,論吃苦,在同齡人中也可以排個(gè)前20%吧,呵呵,當然這些優(yōu)點(diǎn)自己還保持著(zhù)。
六、我的短期目標、長(cháng)期目標是什么?以及實(shí)現這些目標的時(shí)間表?
我的短期目標是進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè),熟悉銷(xiāo)售行業(yè)內的一些的規則,并尋找適合自己的行業(yè)。進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)也就是近幾個(gè)月的事情了(現在已經(jīng)開(kāi)始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,可能得2年吧,找到合適的行業(yè)后在用2年的時(shí)間去熟悉行業(yè)的運作方式和一些潛在的規則。
畢業(yè)生職業(yè)規劃14
理想一直以來(lái)就被我們比作人生導航的燈塔,沒(méi)有它,人生就會(huì )迷失方向,因此每一個(gè)明智地人都應該有自己的理想和目標,而目標和理想總是存在于我們生活的方方面面,不僅包括學(xué)習上要取得什么樣的成就,生活上要達到什么標準,不可缺少的還有我們的職業(yè)理想。在確立我們的職業(yè)理想之后,我們都應該為自己做一份職業(yè)生涯規劃,它并不只僅僅只是一紙文書(shū),它還具有很大的現實(shí)意義:
首先,通過(guò)深刻的自我分析,結合實(shí)際做出的職業(yè)生涯規劃可以在一定程度上讓自己對自身有更全面更深刻的認識,并且挖掘自己的潛力,找到自己的合適定位。其次,職業(yè)生涯規劃作為自己的計劃書(shū),有助于鞭策自己按照自己的計劃一步一步前行,為自己提供動(dòng)力。再次,也是相當重要的一點(diǎn),美國著(zhù)名管理專(zhuān)家William在它關(guān)于職業(yè)生涯規劃的文章中提到:職業(yè)生涯規劃可以使個(gè)人在了解自我的基礎上確定適合自己的職業(yè)方向、目標并制定相應的計劃,以避免就業(yè)的盲目性,降低從業(yè)失敗的可能性,為走向職業(yè)成功描畫(huà)最有效率的路徑。
既然職業(yè)生涯規劃那么重要,我們就真的應該端正態(tài)度,在客觀(guān)地自我分析,了解專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景之后,選擇出適合自己的職業(yè)并且通過(guò)制定詳細的學(xué)習計劃來(lái)完成職業(yè)生涯規劃。
我是到底一個(gè)怎樣的人?這是一個(gè)我問(wèn)過(guò)自己一遍又一遍的問(wèn)題。在我父親眼中我是一個(gè)十足的乖孩子,在其他親人眼里我是一個(gè)只會(huì )讀死書(shū)不愛(ài)說(shuō)話(huà)的還有一點(diǎn)膽怯的女生,對于老師來(lái)說(shuō)我是個(gè)讓他們又愛(ài)又恨的學(xué)生,朋友卻認為我很哥們,夠豪爽,講義氣……有時(shí)候我也很疑惑到底哪一個(gè)才是真實(shí)的我,但細想我卻發(fā)現,我就是這樣一個(gè)多面的人,所以從不同的角度可以看到不同的我。前幾天朋友推薦給我一個(gè)性格測試,說(shuō)很準,讓我去試試。而根據他所推薦的MBTI性格測試,我的性格類(lèi)型是“ENFJ”(外向+直覺(jué)+情感+判斷),即溫情,有同情心,反應敏捷,有責任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動(dòng)機。善于發(fā)現他人的潛能,并希望能幫助他們實(shí)現。能夠成為個(gè)人或群體成長(cháng)和進(jìn)步的催化劑。忠誠,對贊美和批評都能做出積極地回應。友善、好社交。在團體中能很好地幫助他人,并有鼓舞他人的領(lǐng)導能力。
我真的不得不承認這一堆文字從很大程度上反映出了我的性格,但遺憾的是,它并沒(méi)有提及我的缺點(diǎn)。而根據自己長(cháng)期以來(lái)的自我批評,我也存在不少缺點(diǎn):缺乏創(chuàng )新,文學(xué)素養不高,不喜歡積極思考人生……以上種種都是獨一無(wú)二的我的性格。有人說(shuō)性格對于一個(gè)人的興趣的產(chǎn)生有很大的作用,我便是如此。我喜歡唱歌,主持等與文藝有關(guān)的東西;我也喜歡辯論與別人產(chǎn)生思想上的碰撞……對我來(lái)說(shuō),無(wú)論是學(xué)習還是工作,都可以不斷完善自我,提升自我。因此我一直很用心地對待它們,雖然有時(shí)結果不盡理想,但我卻從未曾停下腳步。到現在為止我讀了14年的書(shū),一半以上的時(shí)間我都有幸地擔任了班委干部,雖然有的只是很簡(jiǎn)單的文體委員之類(lèi)的干部,但是從每一項工作當中我都得到了自己想要的,最重要的當然是經(jīng)驗,但其中也不乏與同齡人與老師溝通交流的能力,不怯場(chǎng),在眾人面前地表達自己的能力,面對挫折時(shí)不氣餒的態(tài)度以及怎樣成為一個(gè)有領(lǐng)導能力的人。
當初選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)就是看上了它是個(gè)雙學(xué)位,不僅可以接觸到實(shí)用的法學(xué)還可以學(xué)習自己喜歡的英語(yǔ)。必然的,它也就決定了我們以后再擇業(yè)的時(shí)候可以有多樣的選擇:?jiǎn)螐姆▽W(xué)來(lái)說(shuō),我們可以選擇成為律師,進(jìn)入公檢法,進(jìn)入企業(yè)當法務(wù),法律顧問(wèn),當然,如果愛(ài)好研究可以繼續深造做一個(gè)學(xué)者。而英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)門(mén)路也不少,可以當翻譯,做老師,或從事外貿方面的工作等。但是如果法學(xué)和英語(yǔ)兩門(mén)都學(xué)得比較好那么能將兩者結合起來(lái)時(shí)最好的選擇,主要是往涉外律師那一塊發(fā)展。但是不得不承認由于法學(xué)和英語(yǔ)本來(lái)就是兩個(gè)相對較熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),這么久以來(lái)這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才可以說(shuō)是已經(jīng)處于一個(gè)相對飽和的狀態(tài),因此,即便我們是雙學(xué)位,就業(yè)門(mén)路不窄,但前景可謂不甚明了。
進(jìn)入大學(xué)一年多,身邊的人不斷地問(wèn)我以后是要考研還是直接工作,不知道為什么,一直以來(lái)我都沒(méi)有考慮過(guò)自己是不是要考研,而是希望通過(guò)就業(yè)這種最直接的方式早日步入社會(huì ),真正地體味生活的酸甜苦辣。上大學(xué)以來(lái),我參加過(guò)的活動(dòng)各式各樣,正是從這些活動(dòng)中,我不斷地認識自我增進(jìn)了對自己的了解,也找到了自己的理想職業(yè)所在。如果可能我最希望自己能從事以下三份工作:高中英語(yǔ)教師,律師(檢察官)以及人力資源管理方面的工作。我如果要從事這些工作,我的優(yōu)勢劣勢各是什么,又有什么機會(huì )和困難擺在我面前呢?
一,優(yōu)勢:
1,熱情開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān)真誠,富有活力,喜歡與人溝通交流;
2,正義正直,積極進(jìn)取,善解人意;
3,我能很敏銳地意識到什么是合適的行為,對事對人客觀(guān)理性;
4,有較強的口頭表達能力,不怯于再公共場(chǎng)合演講辯論等,善與說(shuō)服;
5,對于工作我總是精力充沛、懷抱滿(mǎn)腔熱情、富有責任感、勤勤懇懇;
6,對待他人,我總是以欣賞為主,通常能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn),善于發(fā)現別人的潛力并熱衷于鼓舞他們;
7,有較強的組織領(lǐng)導能力,在團體中能夠發(fā)揮自己的作用和盡到應盡的職責以及幫助他人;
8,法英專(zhuān)業(yè)不僅培養了我嚴密的邏輯性思維,批判性思維的能力,也教會(huì )了我與人溝通的技巧。
二,劣勢
1,缺乏想象力創(chuàng )造力,容易被舊思想束縛;
2,知識儲備不足,肚子里的墨水太少;
3,對待某些事情缺乏耐性和毅力,做事容易分心,不容易專(zhuān)心致志地完成某一件事,存在三分鐘熱情;
4,有時(shí)候猶豫不決不夠果斷,不能夠很快的下決定;
5,不圓滑老練,在處理某些關(guān)系上欠缺技巧;
6,不夠靈活,有時(shí)一條路走到底;
三,機會(huì )
1,家中有從事老師,法官等職業(yè)的親人,他們可以給我提供很好的機會(huì )讓我實(shí)習,了解自己青睞的這幾份工作;
2,身處偉大的`首都北京——全國最大的人力資源需求市場(chǎng),一個(gè)擁有工商企業(yè)近12萬(wàn)家,外資、合資企業(yè)4千多家(世界五百強的有158家),專(zhuān)門(mén)的人才招聘網(wǎng)50多個(gè),人才中介機構170多家,建成人才庫100多個(gè),各類(lèi)人才招聘會(huì )一年最少500場(chǎng)的神奇地方。北京人才需求占全國30%,所以,北京的給我們提供的就業(yè)機會(huì )是非常多的
3,我們學(xué)校是一個(gè)性質(zhì)很特殊的學(xué)校,不可否認她為我們提供了很好的機會(huì ),只要愿意只要有能力,我們就比別人有更多的機會(huì )去到少數民族地區,與可愛(ài)的少數民族同胞們一起為建設更美好的家園而奮斗;
4,法英專(zhuān)業(yè)為我提供了很好的機會(huì ),拓寬了我的視野,也為我成為一個(gè)優(yōu)秀的復合型人才提供了更大的可能性。
5,身邊有很多優(yōu)秀的朋友,是極好的人才資源,也許能夠在以后的生活工作中相互幫助,共同進(jìn)步;
四,面臨的困難
1,在北京這個(gè)人才競爭力極強的地方,我人生地不熟,沒(méi)有“天然的”關(guān)系可以利用,若想有一番作為,必定得全靠自己打拼;
2,機會(huì )就意味著(zhù)挑戰,既然北京是一個(gè)如此廣闊的市場(chǎng),也必然人頭攢動(dòng),凡是想來(lái)搏一把的人才都會(huì )選擇這個(gè)寶地,這無(wú)疑給自己帶來(lái)了很大的壓力;
3,想要本科畢業(yè)就能夠順利找到心儀工作的幾率不大,尤其是在北京,這個(gè)擁有無(wú)數國內名牌大學(xué)學(xué)位的高材生的地方,我們學(xué)校在北京確實(shí)算不上頂級名校,對于某些有名牌大學(xué)嗜好或要求的老板,我們首先就被拒之門(mén)外;
4,我身邊都有不少同學(xué)認為我們法英專(zhuān)業(yè)的人很有可能到頭來(lái)法學(xué)和英語(yǔ)都不擅長(cháng),更何況那些閱人無(wú)數的招聘者,復合型人才雖然走俏,但正能做到既復合又人才的可謂少之又少,在此種情況下,他們很有可能會(huì )選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)性更強的人才;
5,說(shuō)到人才,周?chē)耐瑢W(xué)既有可能成為我們互助合作的伙伴,也不排除他們將成為我們有力的競爭對手;
6,金融危機的沖擊,十分嚴峻的就業(yè)形勢,越來(lái)越多的高學(xué)歷人才,不斷飽和的人才市場(chǎng),某些工作的苛刻要求等等一系列的困難擺在我們面前,縱是前途光明,道路真的相當曲折!
優(yōu)勢劣勢并存,機會(huì )挑戰俱在,關(guān)鍵看自己怎么把握自己,而現在的我最希望自己能克服困難,成為一名高中英語(yǔ)教師,聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單。但要做一名英語(yǔ)老師,首先要通過(guò)教育學(xué),心理學(xué)以及英語(yǔ)的專(zhuān)業(yè)課考試拿到教師資格證,這肯定是我面臨的最大困難,由于并非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè),也沒(méi)有修過(guò)這方面的課,我的專(zhuān)業(yè)素養明顯不夠;需要拿到普通話(huà)二級甲等的證書(shū),這一點(diǎn)通過(guò)簡(jiǎn)單的訓練,問(wèn)題應該不大;而其他的例如說(shuō)寫(xiě)出一首漂亮的粉筆字,需要掌握多種教學(xué)方法,需要有駕馭課堂的能力等都是做一名老師的需要的能力。而對于當一名老師,我很有信心的以下幾點(diǎn):我有一顆奉獻的心能夠做到為人師表;心理很健康有良好的道德素質(zhì),能夠遵守職業(yè)道德;對于學(xué)生我可以做到一視同仁,無(wú)偏愛(ài)和偏見(jiàn);有較好的親和力,能夠和學(xué)生打成一片……但是要當一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師,我還缺乏很多能力和素質(zhì):我的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識還不夠扎實(shí),若真的要從事這個(gè)工作,我恐怕還得付出很多努力;我已經(jīng)提到過(guò)我缺乏一定的創(chuàng )新能力,這就意味著(zhù)我在新的課程理念的要求下,我會(huì )面臨更大的挑戰;另外,在信息時(shí)代如何將現代教育信息技術(shù)整合到課程中去,這也是一種能力的體現,而在這方面,我顯然有待提高……
在未來(lái)的大學(xué)生涯里,我希望能按照以下計劃實(shí)行:
1,大二:扎實(shí)基本功;擴展知識面,抽出盡量多的時(shí)間閱讀大量書(shū)籍;積極準備教育學(xué)院的講課比賽;繼續參加法學(xué)院的案斗和模擬法庭;今年寒假回家后到市法院實(shí)習;上課后全心全意地為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級做準備;選擇教育學(xué)院心理學(xué)或教育學(xué)的選修課;練習普通話(huà)為通過(guò)普通話(huà)二級乙等測試做準備;暑假回高中的學(xué)校實(shí)習當英語(yǔ)老師;
2,大三:扎實(shí)基本功;閱讀知識面廣的各式書(shū)籍;嘗試jess
up模擬法庭比賽;再次參加教育學(xué)院講課比賽;準備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級;選擇教育學(xué)院的選修課;通過(guò)普通話(huà)二級乙等測試;
3,大四:選定自己將要從事的職業(yè),在空閑時(shí)間找兼職為自己提供經(jīng)驗如家教等;去各大名校聽(tīng)講座接受新的知識新的思想,由其是和教育法律有關(guān)的前沿知識;拿到教師資格證。
很詳細地自我分析,讓我真的更加了解了自己,在這個(gè)基礎上,我對我自己從事喜歡的職業(yè)的優(yōu)劣勢也有了更深刻的認識,我相信,在三年計劃的鞭策之下,等到畢業(yè)的時(shí)候,我一定不會(huì )感到茫然不知所措,覺(jué)得一事無(wú)成。但縱然關(guān)于的未來(lái)計劃已經(jīng)印在我心里,我很明確,只有實(shí)際行動(dòng)才能將計劃變?yōu)楝F實(shí)!
畢業(yè)生職業(yè)規劃15
在80后大學(xué)畢業(yè)生的眼中,一輩子守著(zhù)一個(gè)工作單位的時(shí)代已經(jīng)遠去,多元選擇之下,跳槽在職場(chǎng)變得容易且平常。而一些大學(xué)畢業(yè)生工作時(shí)間未滿(mǎn)半年就跳槽引發(fā)關(guān)注,他們被稱(chēng)為“跳早族”。
一不小心就成為“跳早族”
20xx年7月從國內一所知名高校廣告專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,鄒潔進(jìn)入廣州一家外企工作。高薪、名企、一線(xiàn)城市,一切似乎如人所愿。但同年11月她便跳槽,讓她很多同學(xué)都大吃一驚。
畢業(yè)不到半年就跳槽也是鄒潔所沒(méi)想到的。入職后,她接到的第一個(gè)任務(wù)是為公司增長(cháng)最快的品牌業(yè)務(wù)做一份銷(xiāo)售計劃。她幾乎什么都要從頭學(xué)起,但困難似乎并不在這兒!拔艺埥掏聟s要看非常多的臉色,每天加班到夜里一兩點(diǎn)鐘,而老板似乎又太著(zhù)急,一味地指責讓我根本沒(méi)有成長(cháng)的時(shí)間!
總和數據打交道讓鄒潔覺(jué)得很疲倦,她并不喜歡也不擅長(cháng)這項工作。工作認同感的缺乏讓她無(wú)法融入公司這種氛圍,而她也不想因此改變自己。
種種原因使鄒潔萌生了離開(kāi)的想法。即便這樣,她還是堅持把那份銷(xiāo)售計劃做完,作為對自己和公司的一個(gè)交代。
把脈“跳早族”職業(yè)迷失
鄒潔認為自己跳槽并非一時(shí)沖動(dòng)。與只會(huì )讀書(shū)的學(xué)生不同,鄒潔不僅成績(jì)優(yōu)異,且社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗豐富。在其他人看來(lái),她做足了就業(yè)前的“功課”,但依舊成為了“跳早族”。
“在學(xué)校有人教我們如何投簡(jiǎn)歷、如何面試,卻沒(méi)有人告訴我們工作了以后會(huì )怎么樣!编u潔說(shuō)。一些畢業(yè)生認為,自己所接受的教育中很少涉及職業(yè)選擇和素養的內容,這使他們不得不在工作中重新來(lái)修這一課,跳槽甚至“跳早”幾乎難以避免。
眼下,把高薪、有戶(hù)口、有編制等當成擇業(yè)標準的大學(xué)畢業(yè)生不在少數,他們很少考慮自己的興趣是什么、適合干什么,職業(yè)規劃的缺失程度讓人吃驚。受就業(yè)環(huán)境影響,很多大學(xué)生面臨先就業(yè)、后擇業(yè)的問(wèn)題,因此心理預期與現實(shí)之間的落差在所難免。工作壓力大、專(zhuān)業(yè)不對口、人際關(guān)系難處理、發(fā)展空間有限等問(wèn)題接踵而至,這些都成為催生“跳早族”的原因。
當當網(wǎng)副總裁陳寧說(shuō),一些大學(xué)生自我管理能力不足,工作中吃不了苦,耐不住寂寞,自以為把小算盤(pán)打得很清楚,實(shí)則功利不能給自己沉下心歷練的時(shí)間。
大學(xué)畢業(yè)生一般會(huì )被安排從最基礎的.工作做起,一些人對工作期望值過(guò)高,而自身經(jīng)驗不足,在尚未對企業(yè)進(jìn)行深入了解、對自己進(jìn)行正確評估的情況下貿然跳槽。陳寧說(shuō),畢業(yè)前幾年是一個(gè)可持續的積累階段,工作未滿(mǎn)半年就跳槽的人因為經(jīng)驗不足,到新的工作單位還是要從基礎工作重新做起,這對個(gè)人發(fā)展路徑來(lái)說(shuō)必然是一種浪費。
“跳早族”職業(yè)路徑何在
如果沒(méi)有同事或同學(xué)的影響,或許“跳早族”會(huì )更慎重一些!吧磉吅芏嗳硕继哿,而且跳得很好!边@是記者采訪(fǎng)時(shí)很多人提到的一句話(huà)。
一些人認為“跳早族”的增多讓社會(huì )變得越來(lái)越浮躁,但這些處于轉折點(diǎn)的年輕人身上留下了社會(huì )大環(huán)境的痕跡。
對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),辭職需要很大的勇氣,“跳早”對自己未來(lái)職業(yè)可能會(huì )帶來(lái)的影響讓他們不敢太過(guò)草率。一些企業(yè)的人力資源部門(mén)負責人表示,出于忠誠度的考慮,一般不會(huì )招聘跳槽過(guò)早或頻繁跳槽的人。
鄒潔并非沒(méi)有分析過(guò)“跳早”的利弊,她自己進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的權衡!爱厴I(yè)后的幾年是一個(gè)自我尋找的過(guò)程,剛開(kāi)始多少會(huì )有些盲目,但在這個(gè)過(guò)程中會(huì )慢慢清楚自己想要的是什么!编u潔坦言,對自己最有吸引力的不是高薪和名企,而是幸福感,既然意識到工作與自己的要求相左,那晚跳不如早跳。
鄒潔并不后悔自己的第一份工作,也不后悔后來(lái)的離開(kāi)!懊恳环莨ぷ鞫加惺斋@,我更加清楚自己要從事的行業(yè)和領(lǐng)域,在這個(gè)過(guò)程中一點(diǎn)點(diǎn)接近更真實(shí)的自己!
職場(chǎng)落差必然存在,不能簡(jiǎn)單把跳槽當成解決問(wèn)題的辦法。剛畢業(yè)的大學(xué)生應將眼光放長(cháng)遠,為自己的職業(yè)生涯制定規劃。如果工作內容或公司環(huán)境確實(shí)不利于個(gè)人發(fā)展,晚跳不如早跳;否則就應沉下心來(lái)給自己充分的成長(cháng)周期,讓個(gè)人職業(yè)生涯呈良性的階梯性發(fā)展,避免成長(cháng)路徑的浪費。
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