職場(chǎng)生涯規劃
職場(chǎng)生涯規劃1
在對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí)，先要確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。
當年比爾-蓋次大學(xué)沒(méi)讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾-蓋茨的職業(yè)規劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。
鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區合資廠(chǎng)發(fā)揮余熱。每周五我見(jiàn)他回來(lái)就要勸他：“看穿一點(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游�！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎�，，不工作我就會(huì )生病�！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂(lè )。
職業(yè)生涯規劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)
如果立足生存支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯，會(huì )把薪酬作為主要導向�？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ�，一有獲取高薪的機會(huì )就會(huì )跳槽，而常常忽略自身成長(cháng)。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒(méi)了增長(cháng)空間，而技能又沒(méi)學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì )每況愈下。在如今這個(gè)知識更新越來(lái)越快的時(shí)代，在為現在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來(lái)做職業(yè)規劃，是一種只重現在不看將來(lái)的短視行為，不會(huì )感到工作的快樂(lè )，也不會(huì )獲得事業(yè)上的成就感。
如果立足發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯，會(huì )以自身的進(jìn)步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會(huì )努力做好。對你來(lái)說(shuō)，從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現未來(lái)事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場(chǎng)上的搶手貨。不過(guò)，這種職業(yè)修煉過(guò)程需要不斷挑戰自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì )承受工作壓力的考驗。
如果是立足興趣支點(diǎn)來(lái)規劃職業(yè)生涯，會(huì )以快樂(lè )作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來(lái)能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過(guò)程，就會(huì )對工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就像鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂(lè )，不知不覺(jué)中就出了成績(jì)。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅動(dòng)力。
不過(guò)，現在職場(chǎng)競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，采取合適的策略去獲取。
結合內外部因素確定支點(diǎn)
職業(yè)規劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內部因素，諸如能力、專(zhuān)業(yè)知識、愛(ài)好、性格等。
根據外部因素來(lái)確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識、經(jīng)驗及能力儲備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂(lè )支點(diǎn)來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯，在職場(chǎng)選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟拮據，不妨以生存支點(diǎn)來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起，不要好高騖遠，等待職場(chǎng)修煉到某種程度后，再重新規劃職業(yè)生涯。
根據內部因素來(lái)確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會(huì )影響成功概率，美國專(zhuān)家曾做過(guò)統計，內向型的人從事銷(xiāo)售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)�？赏ㄟ^(guò)專(zhuān)業(yè)的人才測評，實(shí)現對自身特質(zhì)的系統了解。
我們在做職業(yè)規劃時(shí)，還要根據自己的職場(chǎng)修煉程度適時(shí)改變職業(yè)規劃支點(diǎn)。當解決了溫飽問(wèn)題后，就要將原來(lái)的生存支點(diǎn)轉移到發(fā)展支點(diǎn)上來(lái)，重新調整自己的職業(yè)規劃。即使目前的工作能獲取高薪，但知識及技術(shù)含量不高，沒(méi)有什么發(fā)展空間，也不該多留戀�；蛘咭耘d趣支點(diǎn)來(lái)重新規劃，找一份原來(lái)夢(mèng)寐以求的工作，也許薪酬并不一定比原來(lái)高，但只要足以維持體面的生活即可，這是職業(yè)的最高層次。這時(shí)，工作就成為生活中的一種享受。在這個(gè)人才、行業(yè)、知識快速更新的時(shí)代，只有根據實(shí)際情況快速轉移職業(yè)規劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。
除了上述單一支點(diǎn)以外，在做職業(yè)規劃時(shí)也可以采用多支點(diǎn)策略，如將生存支點(diǎn)與發(fā)展支點(diǎn)結合考慮，或者將發(fā)展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結合考慮等等。支點(diǎn)復合越多，職業(yè)規劃的`難度也就越大。一般說(shuō)來(lái)，職業(yè)規劃應該先從單一支點(diǎn)起步，隨著(zhù)知識、技能、經(jīng)驗等的積累，再逐步采用復合支點(diǎn)。職業(yè)規劃應該一直伴隨著(zhù)職業(yè)生涯的發(fā)展。即使是在一個(gè)你認為值得終身從事的職業(yè)上，也還存在著(zhù)是繼續努力，還是滿(mǎn)足現狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢，還是放在繼續發(fā)展的支點(diǎn)上呢？
人生的目標在于追求生活的快樂(lè )�？鞓�(lè )地工作是我們的追求，而這種快樂(lè )并非貧窮的快樂(lè )，而是建立在無(wú)衣食之憂(yōu)的基礎之上。老夏還在工作，比爾。蓋茨的錢(qián)多得用不完也還在工作。工作對他們而言并不是為了生存，而是一種快樂(lè )，這是職業(yè)生涯規劃的終極目標。
愿大家都能從事一份自己喜歡的工作。
職場(chǎng)生涯規劃2
去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級大廚精心烹制的佳肴，而是硬邦邦的過(guò)期奶酪。在高高低低的寫(xiě)字樓里，無(wú)數白領(lǐng)在小心翼翼保護著(zhù)自己那塊小奶酪，一邊覬覦著(zhù)別人手里更大的份額，以至有公司倒閉時(shí)，留給員工最后的紀念品就是《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》的小書(shū)，借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃。
假如你有興趣花點(diǎn)時(shí)間翻一下這本書(shū)，你就會(huì )明白，這本得到廣泛認同的冊子并不是在囂抱怨，而是用過(guò)度包裝的相識講述一個(gè)樸素的道理：不要害怕改變，機遇需要自己去創(chuàng )造。做好個(gè)人職業(yè)生涯規劃設計對你的職業(yè)發(fā)展是有益的。
一、不要拒絕改變
如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕變革。是的，變革意味著(zhù)你將放棄擁有的東西，面對未知的風(fēng)險，而變革同樣讓你擁有重新開(kāi)始的可能，讓你獲得推翻從前的機會(huì )。想想，當j.k羅琳在廉價(jià)咖啡館里寫(xiě)作的時(shí)候，她還只是個(gè)貧窮、離異、相貌平平且帶著(zhù)孩子的女人，而現在，她已經(jīng)是英國的第二大富婆，擁有的財富比英國女王還要多。當然，她同時(shí)還擁有了名望、地位和新的愛(ài)情。
如果說(shuō)羅琳的成功充滿(mǎn)了命運的眷顧，那么桑得斯的故事則飽含奮斗的艱辛。作為一個(gè)退役軍人，桑得斯上校當過(guò)消防員，賣(mài)過(guò)保險，翻修過(guò)輪胎，開(kāi)過(guò)加油站，到66歲那年，他仍然只是一個(gè)領(lǐng)取每月105美元生活保障的退休老人。也就是這一年，桑得斯上校開(kāi)了一家小小的快餐店，這無(wú)疑是一項成功的投資，那是世界上第一家肯德基�，F在，你可以在全世界看到這家快餐連鎖店，和店門(mén)口桑得斯上校的身影。在
華爾街，沒(méi)有破產(chǎn)過(guò)三次以上的人不是好的投資家，因為唯有經(jīng)歷過(guò)失敗，仍然不畏變革的人，才能成為最后的贏(yíng)家。
二、讓‘青蛙’老板注意你
不要誤會(huì )，這不是說(shuō)你的老板大腹便便，刮噪刺耳，而是告訴你一個(gè)小小的科學(xué)常識：青蛙只能看到運動(dòng)中的物體。所以，無(wú)論如何，保持自己忙碌是第一要務(wù)。盡管你已經(jīng)連續熬夜把策劃書(shū)寫(xiě)得盡善盡美，盡管你剛剛加班加點(diǎn)完成兩個(gè)月的工作量，你也絕對不可以作體力透支狀，倒在桌子上補充睡眠。要知道，任何一個(gè)老板都愿意看到員工時(shí)刻處于無(wú)比繁忙的工作狀態(tài)中。所以，不要對已經(jīng)結束的工作沾沾自喜
，在臺子上放一兩份沒(méi)有完成的文件，把涂涂畫(huà)畫(huà)的日程表夾在電腦上，甚至把袖子卷起來(lái)，也能讓你看上去更實(shí)干一些。
當然，如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌，那和你偷偷泡bbs其實(shí)沒(méi)有區別�？茖又浦鸺壺撠煹墓芾眢w制，使得老板對你的工作缺少了解，他對你的所有印象，可能都只來(lái)源于人力部門(mén)的匯報。所以，和老板保持溝通至關(guān)重要，讓他知道你在做什么，你的想法和方案，并且提出建議。在工作中，也可以適當詢(xún)問(wèn)老板的意見(jiàn)，讓他不知不覺(jué)參與到你的工作中來(lái)。
三、品牌你自己
為什么你要喝百事可樂(lè )而不是非�？蓸�(lè )?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy，對經(jīng)常加班到半夜的`你卻視而不見(jiàn)?因為，被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個(gè)抽象的id，還包括一點(diǎn)一滴建立起來(lái)的品牌內涵。對于你來(lái)說(shuō)，選擇百事可樂(lè )和耐克代表你認同青春的、積極的生活方式;對于老板來(lái)說(shuō)，選擇lucy代表投資獲得穩定回報的可能。
新經(jīng)濟時(shí)代最負盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說(shuō)，我們每個(gè)人都是ceo，任職的公司叫做“me”，職業(yè)生涯中最大的任務(wù)，是把公司唯一的品牌“you”，打造成職場(chǎng)的領(lǐng)先品牌。你需要的是對自己的充分認識和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂(lè )普對員工說(shuō)，每個(gè)人都有一件事情，做得比一萬(wàn)個(gè)人都好。你知道自己的優(yōu)勢所在嗎?作為一個(gè)要著(zhù)力推廣的品牌，你和別人的訴求點(diǎn)有什么不同呢?明白自己的優(yōu)勢，不斷強化自己的優(yōu)勢，才能讓你成為職場(chǎng)里一個(gè)響當當的“名牌”。
四、注意每個(gè)工作細節
你可以舉出很多例子來(lái)反駁說(shuō)，成功人士不拘小節，比如愛(ài)因斯坦。但不得不承認的是，更多時(shí)候細節具有決定性的力量。電梯里和老板簡(jiǎn)短的幾句聊天，可能讓他堅定提拔你的念頭；在談判中一個(gè)錯誤的用語(yǔ)，也許讓你最后痛失快要到手的合同。完美的細節代表著(zhù)永不懈怠的處事風(fēng)格，正是個(gè)人品牌價(jià)值的最佳體現。
接電話(huà)時(shí)，先主動(dòng)向對方問(wèn)好；打電話(huà)時(shí)，先詢(xún)問(wèn)對方是否方便；給老板的報告里，總是精心預備一份簡(jiǎn)短的概要供快速瀏覽……這樣的細節還有很多很多，重要的原則是，你必須成為一個(gè)積極、實(shí)干、優(yōu)質(zhì)的象征，你的任何言行都要與此相適應。
五、培養杰出的公關(guān)技巧
良好的公關(guān)意識向來(lái)是樹(shù)立形象的優(yōu)質(zhì)潤滑劑，更是成為職場(chǎng)成功者的必要條件。公關(guān)的第一原則是：善待任何人。要知道，在白領(lǐng)的工作圈里，沒(méi)有永遠的朋友，也沒(méi)有永遠的敵人，沒(méi)有永遠的上司，也沒(méi)有永遠的下屬。生活變幻莫測，不會(huì )永遠符合你的預期。被你狠狠得罪的客戶(hù)，可能是你下一個(gè)老板;你頤指氣使的下屬，可能搖身一變成了你的上司。在你的個(gè)人品牌形象上，“溫和”、“彬彬有禮”之類(lèi)的標簽，貼得越多越妙。
辦公室以外的非正式場(chǎng)合，是溝通交流的最好場(chǎng)所。在非正式場(chǎng)合里，人們通常比較放松，不太具有戒備心理，更容易互相妥協(xié)，這就是為什么外交通常先在非正式場(chǎng)合展開(kāi)的原因吧。和老板的溝通更是如此。升職加薪的微妙關(guān)頭，搭電梯遇到老板，說(shuō)上20秒鐘話(huà)，卻有可能徹底擊敗競爭對手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的，你看人家job的溝通技巧：“我昨天去看過(guò)公司產(chǎn)品的專(zhuān)賣(mài)店了，顧客對產(chǎn)品反映不錯，但是銷(xiāo)售有一定困難。marketing部門(mén)印的單頁(yè)，不是很有針對性，不像上次那么好�！倍潭處拙湓�(huà)，讓老板知道你在工作，拿到了第一手信息，發(fā)現了問(wèn)題，還提出了建議。非正式場(chǎng)合幾十秒的交談，可能比一個(gè)小時(shí)辛苦匯報工作，收益還要大得多!
六、三分鐘推銷(xiāo)你自己
在塑造個(gè)人品牌的過(guò)程中，如何提升品牌認知度至關(guān)重要。要讓別人在第一時(shí)間記住你，你就必須提供引人注目的細節�？偸怯胢ont blanc、明快的衣著(zhù)搭配、得體的幽默甚至漂亮的簽名，都能讓你脫穎而出。當然，每家公司里都有一個(gè)著(zhù)名的糊涂蟲(chóng)，如果你不幸被貼上了這樣的品牌，那么迅速跳槽、重新開(kāi)始也許是個(gè)不錯的選擇。
過(guò)于謙虛會(huì )讓人覺(jué)得信心不足，輪到你做介紹的時(shí)候，大可不必太古板老套。只要說(shuō)的都是事實(shí)，就大膽推銷(xiāo)你自己!告訴別人你的成績(jì)和努力，利用一切出現在媒體上的機會(huì )，讓現在的老板注意你，讓潛在的老板被你吸引。作為一個(gè)成功個(gè)人品牌的維護者，你必須時(shí)刻在營(yíng)銷(xiāo)自己。
通用ceo杰克。韋爾奇的辦公室里掛著(zhù)一副畫(huà)：非洲的大草原上，旭日初升。在每個(gè)黎明，羚羊都要從夢(mèng)中驚醒，拼命奔跑，時(shí)刻警惕，來(lái)擺脫獅子的獵食；而獅子只有比羚羊跑得更快，才能讓自己不被餓死。
在職場(chǎng)中，情況同樣如此。無(wú)論你是羚羊還是獅子，停頓下來(lái)就意味著(zhù)職業(yè)生命的死亡�，F在，開(kāi)始奔跑吧。
職場(chǎng)生涯規劃3
姓名：xxx
學(xué)校：xxx學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：會(huì )計電算化
作為一名學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，自我認為是一個(gè)很有前途的專(zhuān)業(yè)。大學(xué)生就業(yè)前景不容樂(lè )觀(guān)，每年的畢業(yè)生都成直線(xiàn)上升，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數的增幅。越來(lái)越大的就業(yè)壓力壓迫著(zhù)我們這些大學(xué)生，唯有不斷的補充自我，為自我充電，在走進(jìn)社會(huì )之前就用十分強大的知識及社會(huì )經(jīng)驗武裝自我，才能用立于不敗之地，因此我們要認清這一點(diǎn)，多了解社會(huì )的需求，對癥下藥，及時(shí)的補充自我薄弱的環(huán)節，所謂知己知彼才能百戰不殆。同時(shí)也要為自我的職場(chǎng)生涯做出規劃，這是賦予實(shí)際行動(dòng)的第一步。
一自我解析
性格：開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、用心向上、做事沉穩
愛(ài)好：看動(dòng)漫、嘗試新鮮事物
信奉教條：愛(ài)笑的女孩運氣不會(huì )太差
優(yōu)勢盤(pán)點(diǎn)：做事追求完美，大學(xué)兩年的學(xué)生會(huì )生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實(shí)際的思考。大學(xué)期間組織過(guò)很多活動(dòng)，鍛煉了我的組織團隊合作潛力;比較謙遜、有同情心，對朋友忠實(shí)友好，有奉獻精神，熱衷幫忙別人;做事有很強的原則性，學(xué)習生活比較有條理，愿意承擔職責，依據明晰的評估和收集的信息來(lái)做決定，充分發(fā)揮自我客觀(guān)的決定和敏銳的洞察力。
劣勢盤(pán)點(diǎn)：信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智。
二職場(chǎng)認知
1、家庭環(huán)境分析
家庭經(jīng)濟條件一般，雖然不是個(gè)性富裕但家里不急于思考自我從事的職場(chǎng)是否能改善家人生活環(huán)境等問(wèn)題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松，父母對自我選取很支持。
2、社會(huì )環(huán)境分析
財會(huì )專(zhuān)業(yè)近年來(lái)的熱門(mén)導致人才供需極度不平衡，就業(yè)時(shí)壓力會(huì )比較大，從全國來(lái)看，目前會(huì )計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現出疲軟的態(tài)勢，而高級的會(huì )計從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來(lái)的5年里，高級財務(wù)管理人才會(huì )十分短缺，從此刻的數據看，缺口到達60%。就業(yè)形勢簡(jiǎn)單歸納如下：(1)供需差別大。(2)選材要求高。(3)專(zhuān)業(yè)相同的
人多，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)驗。
3、職場(chǎng)環(huán)境分析
行業(yè)分析：總體需求供大于求，但是精英人才緊缺。
會(huì )計作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿交往中起著(zhù)不可替代的作用，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢，本專(zhuān)業(yè)力旨在為國家培養一批既懂中國會(huì )計，又懂國際會(huì )計慣例的會(huì )計人才。為企事業(yè)單位、政府機關(guān)、會(huì )計師事務(wù)所培養具有良好思想素質(zhì)和職場(chǎng)道德水平、基礎扎實(shí)和具有較強業(yè)務(wù)潛力、有較強外語(yǔ)水平和具有創(chuàng )造品質(zhì)的會(huì )計與財務(wù)管理的專(zhuān)門(mén)人才。
職場(chǎng)分析:會(huì )計職稱(chēng)越高就業(yè)越好，注冊會(huì )計師就業(yè)前景十分好。
對我的影響，正在大學(xué)深造的我，透過(guò)了解自我的目標行業(yè)狀況，充分認識到要在這方面謀求一份好職份，進(jìn)硬的專(zhuān)業(yè)知識是必不可少的，當然光有理論知識是不夠的，很重要的`一點(diǎn)是爭取機會(huì )積累經(jīng)驗。在以后的學(xué)習中會(huì )更加注重理論與實(shí)踐結合�？既「邥�(huì )計職稱(chēng)，多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強自我的知識儲備。
地域分析：縱觀(guān)幾年財會(huì )人員地域分布狀況發(fā)現，發(fā)達地區財會(huì )人員明顯多于不發(fā)達地區，且薪資有很大差異，東西部差距明顯。很多高層次財會(huì )人員更偏向于在東部發(fā)達地區、沿海等城市就業(yè)。所以對我而言避開(kāi)熱門(mén)城市，爭取更多的機會(huì )及更好的發(fā)展。對于就職的地域，會(huì )選取較為發(fā)達的城市，但不拘泥于一線(xiàn)城市。
企業(yè)分析：內資企業(yè)需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。職場(chǎng)狀況這一塊對會(huì )計人才的需求是最大的，也是目前會(huì )計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內企業(yè)個(gè)性是民營(yíng)企業(yè)，對于會(huì )計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析潛力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財務(wù)監督和控制體系相當簡(jiǎn)陋。薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。而外企待遇好，事務(wù)所是確實(shí)能學(xué)到很多東西。
透過(guò)對就職企業(yè)的分析，了解了各種企業(yè)的利弊，對于事務(wù)所、外企等更有發(fā)展前途的企業(yè)這將是我實(shí)力提升后有潛力勝任的目標。在這些大企業(yè)中雖然工作累，但能學(xué)到很多實(shí)際技能，為以后晉升、深造積累資本。但現階段自我以專(zhuān)科學(xué)歷內資企業(yè)更適合此刻自我的學(xué)習與發(fā)展。
四具體規劃
1。20xx年~20xx年，拿到畢業(yè)文憑，計算機二級證書(shū)，會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，盡可能的拿到會(huì )計初級職稱(chēng)證，還有英語(yǔ)四級證書(shū)。
2。20xx年~20xx年，從小企業(yè)會(huì )計崗位基層做起，不斷積累處理會(huì )計事務(wù)經(jīng)驗;用心與同事處理好關(guān)系，學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)，完善不足之處;勤勤懇懇工作，并往上考更高的會(huì )計職稱(chēng);用心參與公司管理，提高自我的專(zhuān)業(yè)技能，提高會(huì )計服務(wù)質(zhì)量。
3。20xx年~20xx年，根據市場(chǎng)的需求不斷的強化自我，使自我不落在社會(huì )之后。
4。20xx年以后，在權衡各種因素之后最終確定自我工作的公司。
五調整
企業(yè)會(huì )計是我職場(chǎng)規劃的主要方向，可勝任職位有出納、會(huì )計、會(huì )計主管、財務(wù)助理等。如果企業(yè)會(huì )計沒(méi)有適合自我的，作為調整的備選方案我選取行政單位會(huì )計，因在校期間也主修預算會(huì )計與稅法，對行政單位、事業(yè)單位會(huì )計很熟悉。我相信自我有潛力做好自我選取的職場(chǎng)，實(shí)現自我價(jià)值。
六總結
在繪制好職場(chǎng)通道、制定好計劃后，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來(lái)，有目標才有期望。當然，僅僅制定計劃是遠遠不夠的，接下來(lái)，我就要全力以赴，向未來(lái)進(jìn)發(fā)啦!期望沿著(zhù)規劃的道路能夠構建我最完美的未來(lái)!
職場(chǎng)生涯規劃4
在某行業(yè)中，你要有足夠的興趣，有意自己投資開(kāi)業(yè)的愿望，職業(yè)規劃師由此提出了方案二，即并給出了投資健身行業(yè)成為“ 小老板”需“ 三步走”的行動(dòng)規劃。
第一步：達到短期目標――應聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位
初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn)，無(wú)須太過(guò)介意，只求在公司站穩腳跟，爭取在年內全盤(pán)熟悉公司的相關(guān)管理流程。
職場(chǎng)新人進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的方案職場(chǎng)新人進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的方案
第二步：積累相關(guān)經(jīng)驗，積累行業(yè)信息
在搞好日常工作的前提下，注意積累健身行業(yè)信息，掌握公司運作細節。為達到這一目的，業(yè)余時(shí)間還可兼職當健身教煉，為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎。
第三步：實(shí)現中長(cháng)期目標――完成經(jīng)驗積累自己當老板
結累知識、經(jīng)驗和財富，處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后，自己開(kāi)業(yè)當老板，進(jìn)入新的發(fā)展通道。
新人如何走出職業(yè)“ 困頓期”
1、抓住入職前三年，理性規劃職業(yè)生涯
職業(yè)規劃師認為，職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規劃，提出了三點(diǎn)建議：
沉下心來(lái)打基礎。三年是成長(cháng)和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來(lái)，努力適應社會(huì )，適應公司環(huán)境，會(huì )獨立思考，獨立行事，學(xué)會(huì )承受和忍耐，學(xué)會(huì )察言觀(guān)色，少說(shuō)多做。掌握一些自已喜歡的，社會(huì )需要的技能，為自已在未來(lái)的擇業(yè)競爭中增加砝碼，為實(shí)現自已的目標而打下堅實(shí)的基礎，做好鋪墊。
多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著(zhù)目標邁進(jìn)。
保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標，但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著(zhù)痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專(zhuān)心，樂(lè )觀(guān)自信地對待工作生活。
2、避免走入兩個(gè)誤區
職場(chǎng)新人要實(shí)現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區：
職場(chǎng)新人進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的方案職業(yè)規劃
過(guò)于關(guān)注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來(lái)說(shuō)，收入較少是個(gè)較普遍的`問(wèn)題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會(huì )提升自我。
“ 興趣至上”的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著(zhù)你一定能干好這個(gè)職業(yè)，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí)，才能做好工作取得成功。
3.最后嘛!當然是要盡早進(jìn)行職業(yè)測評，做好自己的職業(yè)規劃。靜下心來(lái)認認真真做一個(gè)高質(zhì)量的職業(yè)測評，仔細研讀測評結果，你會(huì )發(fā)現一個(gè)真實(shí)的自己，你的性格、你的職業(yè)趨向被清晰界定，職業(yè)定位不再迷茫。有很多畢業(yè)多年的大學(xué)生，跳了無(wú)數家企業(yè)始終找不到適合自己的崗位，花好幾百元請專(zhuān)業(yè)人員幫他分析，其實(shí)也就是通過(guò)一套"職業(yè)測評系統"進(jìn)行的�，F如今國內有很多權威的職業(yè)測評系統。
總之，職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認識社會(huì )和認識自我的能力，盡快度過(guò)當代大學(xué)生步入社會(huì )開(kāi)始階段的狀態(tài)，盡快適應職場(chǎng)環(huán)境，并找到合適自己的職業(yè)規劃，才會(huì )不斷成長(cháng)和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓，從而邁出成功的步伐。所以說(shuō)，職場(chǎng)新人，日子完全可以不用這樣過(guò)!
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1、抓住時(shí)機進(jìn)行"雙生涯規劃"
"雙生涯規劃"是情侶或夫妻雙方基于家庭需求而進(jìn)行的職業(yè)規劃。在過(guò)去十年的咨詢(xún)經(jīng)驗中，向陽(yáng)生涯碰到過(guò)上百對前來(lái)咨詢(xún)的情侶和夫妻，有時(shí)一方事業(yè) 發(fā)展軌跡清晰、穩定，另一方需要做相應的配合；有時(shí)雙方的職業(yè)發(fā)展上都存在不穩定因素，都需要進(jìn)行調整。但不管是哪一種情況，都建議進(jìn)行"雙生涯規劃"， 系統地對兩人的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析，這樣才能更有效地在婚前理順兩個(gè)人的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題，減少成家的后顧之憂(yōu)。
當今這個(gè)時(shí)代，竟爭已經(jīng)激烈到了殘酷的程度，職場(chǎng)人在承受了繁重的`工作壓力的同時(shí)，還要承擔家庭的壓力，倘若夫妻雙方都在職場(chǎng)混跡，那么家庭的壓力可以各自分擔二分之一。在當下的社會(huì )壓力下，家庭里僅僅靠一方努力是遠遠不夠的，一方居家閑適，一方幾乎“過(guò)勞死”。無(wú)論從哪個(gè)角度，"雙生涯規劃"都是非常必要的。
2、"雙生涯規劃"要有主次之分
在家庭矛盾中，很多時(shí)候夫妻雙方都不愿犧牲自己來(lái)成全對方。家庭生活中存在"強強"碰撞，就一定會(huì )出現爭吵和摩擦，因此在婚前兩個(gè)人有必要對各自的職業(yè)發(fā)展做出調整，基于家庭生活、哺育后代等問(wèn)題分內外、主次，確定各自的角色，提高兩人在生活和工作中的協(xié)調、協(xié)作，減少矛盾發(fā)生的可能。
在做職業(yè)規劃時(shí)，最好讓自己的另一半參與進(jìn)來(lái)，讓對方明確你的職業(yè)性質(zhì)、付出程度以及對家庭的影響，雙方協(xié)商達成某種共識，這樣比較容易得到對方的支持和諒解。
很多人為在職場(chǎng)奮力拼搏而忽視了家庭，時(shí)常迸發(fā)出矛盾，讓職場(chǎng)人更加苦不堪言。所以，在做職業(yè)規劃的時(shí)候，不妨讓另一半參與進(jìn)來(lái)，也是互相尊重的表現，讓對方在你兼顧你生活的同時(shí)，見(jiàn)證你在職場(chǎng)的成長(cháng)，成為你在職場(chǎng)拼搏的心靈支持的盟友。
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一、自我認知
1．自我興趣愛(ài)好：
業(yè)余愛(ài)好：讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、旅行、做小手工、看動(dòng)漫
喜歡的書(shū)刊：《悲慘世界》、《簡(jiǎn)·愛(ài)》、《傲慢與偏見(jiàn)》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像：于丹、王立群、易中天、韓寒
2．自我的優(yōu)點(diǎn)：
有耐心，對生活充滿(mǎn)信心，認定的事情會(huì )全力以赴去做，用心的感受生活，對新事物充滿(mǎn)好奇心，做事仔細認真、踏實(shí)，友善待人。
做事前有準備，有計劃，有條理，擅長(cháng)合理安排時(shí)間，做完事后會(huì )自身檢討，在改善中精益求精。
求知欲強，有好奇心，動(dòng)手潛力強。
3．自我的缺點(diǎn)：
性格偏內向，交際潛力較差，固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，用心主動(dòng)性不夠，自制力不夠強，沒(méi)有壓力就沒(méi)有行動(dòng)，社會(huì )實(shí)踐潛力欠缺。
信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力，對于別人對自我的異議不服輸，在公眾場(chǎng)合不敢展現自我，有些害羞。
4．解決自我認知中缺點(diǎn)：
加強與他人的交流溝通，用心參加各種有益的活動(dòng)，鍛煉自我了；在開(kāi)始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計劃，并且堅持按照計劃來(lái)完成定下的任務(wù)，不能放縱自我懶惰。
5．職場(chǎng)興趣和潛力
我的職場(chǎng)興趣屬于常規型，尊重權威和規章制度，喜歡有秩序、安穩的職場(chǎng)，細心有條理，但是較少發(fā)揮想象力。透過(guò)大學(xué)學(xué)習，已經(jīng)初步掌握了會(huì )計就應具有的專(zhuān)業(yè)潛力，同時(shí)具有較強的學(xué)習潛力、文字和語(yǔ)言運用潛力、數學(xué)運用潛力等，但是人際交往潛力欠佳。
6．職場(chǎng)價(jià)值觀(guān)
在職場(chǎng)生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險全、職場(chǎng)穩定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等；其次是發(fā)展因素，包括貼合興趣愛(ài)好、機會(huì )均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓機會(huì )、晉升機會(huì )多、專(zhuān)業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機會(huì )多等等；最后是聲望因素，包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會(huì )地位高等等。
二、社會(huì )環(huán)境和職場(chǎng)環(huán)境分析
1．社會(huì )環(huán)境分析
目前我國經(jīng)濟發(fā)展飛速，人民生活水平逐步提高，面臨的社會(huì )競爭越來(lái)越多，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，對求職者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。
2．職場(chǎng)環(huán)境分析
行業(yè)分析：會(huì )計行業(yè)人才的需求量還是很大的，會(huì )計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的技術(shù)工作，會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力如何，直接影響會(huì )計工作的質(zhì)量。
職場(chǎng)分析：我國現階段，每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì )計是熱門(mén)職場(chǎng)，在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統和控制系統的財務(wù)會(huì )計工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得會(huì )計職稱(chēng)如注冊會(huì )計師、ACCA、AIA等的中高級會(huì )計人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場(chǎng)競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學(xué)生更就應好好籌謀自我的前途，做好合理的規劃。會(huì )計就業(yè)不擇性別，女生不會(huì )像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)乐氐男詣e歧視。
三、職場(chǎng)定位
1．確定職場(chǎng)目標：
職場(chǎng)類(lèi)型：注冊會(huì )計師
典型特征：經(jīng)濟類(lèi)高層主管
成功標準：在企業(yè)中做財務(wù)主管，或者在會(huì )計師事務(wù)所任職。
主要職場(chǎng)領(lǐng)域：審計，稅收，會(huì )計
個(gè)人職場(chǎng)通路設計：成功考取注冊會(huì )計師或在一家經(jīng)濟效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè)，不斷積累經(jīng)驗，拓展人際關(guān)系，最后到達自我的成功標準。
2．未來(lái)人生職場(chǎng)總規劃：
根據可能的職場(chǎng)發(fā)展道路，對未來(lái)十年作初步規劃，如下：
20xx-2012年，拿到畢業(yè)文憑，會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，初級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，英語(yǔ)四六級證書(shū)，同時(shí)為注冊會(huì )計師考試做準備；
20xx-2016年，進(jìn)入公司鍛煉，在此期間拿到中級會(huì )計師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗，透過(guò)注冊會(huì )計師考試；
20xx-2021年，進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)所，有三年工作經(jīng)驗后轉為正式注冊會(huì )計師。
3．大學(xué)在校期間總體規劃：
學(xué)業(yè)方面：以?xún)?yōu)異成績(jì)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，拿到初級會(huì )計師資格證書(shū)，在大四簽約適宜的公司。
個(gè)性發(fā)展方面：在最后一年盡量把自我想干的事都干了，看自我想看的書(shū)，學(xué)自我想學(xué)的東西，盡量不留下遺憾。
身體素質(zhì)方面：每一天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉，提高自身素質(zhì)。
4．大三大四具體規劃：
大三：英語(yǔ)過(guò)六級，注冊會(huì )計師考試透過(guò)至少一門(mén)。
大四：簽約一家適宜發(fā)展的公司。
四、評估調整
我們周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變動(dòng)，自我隨著(zhù)生活經(jīng)驗的不斷累積也會(huì )變得成熟起來(lái)，因此職場(chǎng)生涯規劃也是一向變動(dòng)的，我們要做好職場(chǎng)目標的評估和調整，及時(shí)了解狀況的變化，透過(guò)對實(shí)際狀況和目標的`實(shí)現程度分析，做好職場(chǎng)目標的考核，修改和調整，重新制定適合自身發(fā)展的職場(chǎng)目標，確�？尚行�，才能完成職場(chǎng)目標的實(shí)現。
1．評估的資料：
職場(chǎng)目標評估——假如我發(fā)現我并不適合從事會(huì )計工作時(shí)，我會(huì )思考重新選取職場(chǎng)，并制定新的職場(chǎng)生涯規劃；在中后期工作中，假如我發(fā)現我并不適合從事管理工作，爭取機會(huì )，進(jìn)修MBA課程，增加自我的管理潛力；
職場(chǎng)路徑評估——當我在公司內一向不被其看重，一向被排擠時(shí)，我會(huì )重新選取公司；當公司的管理理念與我自身的理念不相適應甚至是矛盾時(shí)，我會(huì )選取離開(kāi)該公司，尋求新的公司；
實(shí)施策略評估——如果短期內工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí)，我會(huì )選取休假，到外地散心修養；如果長(cháng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí)，我會(huì )選取其他公司；
其它因素評估——假如身體出現重大疾病時(shí)，我會(huì )選取辭職，待調理好身體之后，再度就業(yè)；假如家庭發(fā)生重大變故，如需要超多資金時(shí)，我會(huì )酌情選取工資較高的工作就職，如需要長(cháng)時(shí)間陪伴家庭時(shí)，我會(huì )選取辭職，陪伴家庭度過(guò)難關(guān)；假如經(jīng)濟狀況不足以維持整個(gè)家庭的開(kāi)支時(shí)，我會(huì )盡量縮減開(kāi)支，同時(shí)尋找第二份職場(chǎng)填補家用。
2、評估的時(shí)間：
一般狀況下，我定期一年評估規劃；當出現特殊狀況時(shí)，我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
3、規劃調整的原則：
職場(chǎng)規劃的目標務(wù)必明晰，實(shí)現目標的步驟要思考周到；因時(shí)而動(dòng)，隨機應變；思考生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程思考；生涯規劃各階段的路線(xiàn)劃分與安排務(wù)必具體可行；規劃的設計要有明確的時(shí)間限制或標準，容易評估檢查，方便自我隨時(shí)掌握執行狀況。
五、結束語(yǔ)
這就是我的職場(chǎng)生涯規劃。人生的規劃至關(guān)重要，職場(chǎng)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè)，規劃職場(chǎng)其實(shí)也就是在規劃自我的一生，有了目標，就有了動(dòng)力，定下計劃，就要努力使之成為現實(shí)。我相信，只要肯下功夫就必須能到達我的目標！
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1、選對屬于你自己的方向
在職業(yè)發(fā)展的道路上，第一步是要證明你選對了方向——屬于你自己的方向。根據我的觀(guān)察，大多數人都沒(méi)能選對方向或者說(shuō)根本沒(méi)有去選方向。在職業(yè)的道路上，你不可能走別人的路取得成功，很多的成功模式本身就不具有可復制性，很多人成功是因為他們找到了適合他們自己的職業(yè)道路，你要想成功，也必須為獨一無(wú)二的你，找到適合你的獨一無(wú)二的道路，而這條道路，只能靠你在工作實(shí)踐中一步步明晰。
當你暫時(shí)沒(méi)有目標時(shí)，每個(gè)人都會(huì )遇到這樣的情況，我的意見(jiàn)是把當前的事情做好，先把所謂的目標放一放，不要為了尋找目標而目標。當你把當下的事情做好的時(shí)候，新的機會(huì )往往就會(huì )浮現出來(lái)，他們會(huì )把你帶向新的目標。
確立自己的事業(yè)目標不是勞動(dòng)競賽，不要去和別人比，而要立足于自己的現狀一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，只要今天的你勝過(guò)昨天的你，只要在正確的方向上進(jìn)步，你就能一步步逼近自己的目標。這個(gè)世界上永遠有人比你更優(yōu)秀，普通人眼中的千萬(wàn)富翁去和李嘉誠比也只會(huì )越比越沮喪。目標是自己的，別人的成功并不能否定你的幸福，和別人比很容易把心態(tài)搞壞，憑空多出來(lái)那么多敵人，何苦呢？
2、端正工作態(tài)度，提高執行力
盡管職業(yè)興趣很重要，但是不要寄希望于一分工作能夠符合你的全部興趣。一個(gè)老師，可能很喜歡講課的感覺(jué)，但不喜歡研究，他可能也要寫(xiě)幾篇論文好混個(gè)教授；一個(gè)官員，可能很喜歡享受權利，但也要忍受平衡利益的疼苦；一個(gè)歌手，可能很享受唱歌的快樂(lè )，但恐怕也要配合公司的商業(yè)推廣；一個(gè)高管，可能做起事情來(lái)很有成就感，但也要承擔非常大的決策壓力；一個(gè)技術(shù)人員，可能很喜歡研究，并不喜歡和人打交道，但他也要學(xué)會(huì )和應用部門(mén)做好溝通。
其實(shí)大家要明白這個(gè)世界上根本不存在這樣的工作，你會(huì )喜歡它的全部。能有一個(gè)工作你喜歡它的大部分已經(jīng)是很不錯了。對于你所不喜歡的部分，就是為你喜歡的部分所付出的一種代價(jià)。就如同我們喜歡自己的愛(ài)人，他（她）也有一些缺點(diǎn)讓我們覺(jué)得不太舒服，但我們知道，愛(ài)一個(gè)人就要喜歡他的優(yōu)點(diǎn)也要接受他的缺點(diǎn)。
中國有句俗話(huà)叫：“練武不練功，到老一場(chǎng)空�！笔裁唇形�？什么叫功？職業(yè)的武功怎么練？我高中期間是個(gè)武俠迷，對于武功還是做了點(diǎn)了解，我的理解是武指技巧，功指功夫。所謂技巧就是方法，而功夫則是實(shí)力。擒拿，格斗，散打都有技巧，但是也要有功夫才能成為高手。假如你有技巧，能夠打到對方，但是功夫不夠，只相當于輕輕摸一下那么大的勁，又有什么用呢？這就是：練武不練功，到老一場(chǎng)空。
而同樣，練功不練武，進(jìn)步也會(huì )緩慢，比如你的力量很大，一拳有千斤之力，但是沒(méi)有技巧，每次都是打不到敵人，白費力氣，結果還是沒(méi)用。所以說(shuō)，既要會(huì )技巧又要有實(shí)力，就是有功夫了，缺一不可。
前兩年成功學(xué)非常的火爆，但是現在江河日下，我覺(jué)得一個(gè)很重要的原因就是，它只是停留在方法的層面，而且很膚淺。我也注意到成功學(xué)的大師大多在除了培訓以外的行業(yè)沒(méi)有什么成就，他們的成功就是因為市場(chǎng)的需求讓他們獲得了成功，而對于學(xué)員的幫助非常有限。我這里并不是完全否定成功學(xué)，只是告訴大家，成功學(xué)本身是遠遠不夠的。
設定目標其實(shí)并不太難，可是要貫徹執行下去就非常難了。去年有本非�；鸬墓芾頃�(shū)籍叫《執行力》，提到大多數的企業(yè)沒(méi)有獲得成功，不是企業(yè)的戰略出現了問(wèn)題，而是執行力不足，不能夠實(shí)現公司預定的戰略目標。作者所說(shuō)的問(wèn)題，放在職場(chǎng)上也實(shí)再恰當不過(guò)了。和企業(yè)的成功類(lèi)似，一個(gè)人職業(yè)上的成功，30%靠戰略，50%靠執行力，20%靠運氣，不同的人給出的比例或許會(huì )有所不同，但執行力肯定會(huì )占到最大的比例。
3、確定目標，立刻行動(dòng)起來(lái)
運氣沒(méi)法教也學(xué)不會(huì )，戰略和執行力可以通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐不斷得到提升，而且上帝在分配運氣的時(shí)候，似乎也很遷就這兩方面做的不錯的人。我的伯父當年從部隊轉業(yè)沒(méi)有留在省城，而是選擇了回鎮上的供銷(xiāo)社，職業(yè)生涯規劃屬于戰略，執行力就是你實(shí)現職業(yè)目標的能力，很多人的職業(yè)發(fā)展不理想，往往不是職業(yè)規劃出了問(wèn)題，而是執行力出了問(wèn)題。
我自己就有過(guò)這樣的經(jīng)驗，我在剛工作的第二年，覺(jué)得要學(xué)點(diǎn)什么，因為對英語(yǔ)的興趣，就去報了一個(gè)英語(yǔ)本科自考，起初的時(shí)候熱情很高，磨刀霍霍，準備大干一場(chǎng)，但兩個(gè)月之后基本就放棄了；我還報名參加過(guò)CPA的考試，書(shū)都買(mǎi)好了，報名費也交了，后來(lái)卻沒(méi)有堅持下去。直到工作到第四年，意識到在這樣下去的話(huà)，終會(huì )蹉跎歲月，一事無(wú)成，才重新樹(shù)立目標并堅持下來(lái)，最終去讀研，一點(diǎn)點(diǎn)地沿著(zhù)自己的職業(yè)路徑前進(jìn)，才算是有了一點(diǎn)的進(jìn)步。
當你有了自己初步的目標以后，接下來(lái)最為關(guān)鍵的就是立即讓自己行動(dòng)起來(lái)，向著(zhù)把目標實(shí)現的方向拿出具體的行動(dòng)，可別一拖再拖。在職業(yè)發(fā)展的道路上，關(guān)鍵是你要不斷的行動(dòng)，不同的行動(dòng)就會(huì )產(chǎn)生不同的結果，從結果中又可帶出新的.行動(dòng)，把我們帶向特定的方向，最后就決定了我們的職業(yè)人生。
小時(shí)候每一次有了一個(gè)新的筆記本，總是喜歡在扉頁(yè)上寫(xiě)點(diǎn)什么激勵自己的名言，比如“學(xué)海無(wú)涯苦作舟，書(shū)山有路勤為徑”之類(lèi)。有一句“有志之人立長(cháng)志，無(wú)志之人常立志”也是時(shí)常會(huì )寫(xiě)的，在工作多年后的今天，對于這句話(huà)也就有了更深的體會(huì )。
有志向的人確立目標以后不會(huì )輕易的改變，他們會(huì )通過(guò)實(shí)際行動(dòng)不斷優(yōu)化改進(jìn)方法，直到實(shí)現目標；而沒(méi)有志向的人卻不斷改變自己的目標，今天想做職業(yè)經(jīng)理人，明天又想自己去創(chuàng )業(yè)，卻唯獨不肯改進(jìn)自己的方法，最終導致一事無(wú)成，卻反過(guò)來(lái)羨慕別人的幸運，抱怨社會(huì )的不公，卻全然沒(méi)有注意到別人為了實(shí)現自己的目標所付出的努力和辛苦。
比如我們身邊經(jīng)常見(jiàn)到這樣的人，就是不愿意去改進(jìn)自己的溝通技能，就是不愿意和別人合作，就是邋遢，不愿意改進(jìn)自己的形象，這樣的同志，就是神仙幫你做職業(yè)規劃，恐怕他自己都會(huì )“堅定”地走向職場(chǎng)的地獄，而竟然都不知道自己落敗的原因。
職場(chǎng)生涯規劃8
一、自我分析
1、職場(chǎng)興趣
我比較喜歡經(jīng)濟類(lèi)職場(chǎng)，會(huì )計學(xué)是一門(mén)管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)兼而有之的學(xué)科，作為一名會(huì )計的學(xué)生，我很熱愛(ài)自我的專(zhuān)業(yè)，對力爭在會(huì )計行業(yè)有所為很感興趣，所以，未來(lái)幾年內，我將立足會(huì )計崗位，不斷提高自我的會(huì )計業(yè)務(wù)水平。
2、職場(chǎng)潛力
在近三年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習中，我幾經(jīng)對會(huì )計學(xué)科有了全面的認識，并在此基礎上不斷提高自我的會(huì )計業(yè)務(wù)素質(zhì)，在日常學(xué)習中，我注意博覽群書(shū)以開(kāi)拓自我的知識面。同時(shí)，在校期間，我力爭提高自我的綜合素質(zhì)，注重社會(huì )交往潛力的提高。所以，我認為自我能夠勝任會(huì )計的相關(guān)崗位。
3、個(gè)人特質(zhì)
職責心強；
獨立處事潛力強；
遇事冷靜；
專(zhuān)業(yè)知識較為扎實(shí)；
社交潛力較強；
自學(xué)潛力較強；
4、職場(chǎng)價(jià)值觀(guān)
我認為個(gè)人在謀求自身物質(zhì)財富的同時(shí)就應努力提高自我的思想道德素質(zhì)，時(shí)常的仰望星空。在職場(chǎng)生涯中，就應具有職場(chǎng)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，不把就業(yè)和工作單純看作謀生的手段。
5、勝任潛力
本人處事較為穩重，善于思考和分析，形象思維潛力較強，同時(shí)作為一名會(huì )計學(xué)的學(xué)生，有較為扎實(shí)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，能夠勝任會(huì )計工作的崗位。
二、職場(chǎng)分析
1、家庭環(huán)境分析
家庭經(jīng)濟狀況一般，能維持日常生活，生活水平一般，家中有在市政府工作的中層干部和在建筑集團公司工作的。父母比較開(kāi)明，很尊重我的就業(yè)選取。從這種層面上講，家庭為我的職場(chǎng)發(fā)展帶給了較好的環(huán)境。
2、學(xué)校環(huán)境分析
我所在的學(xué)校是一所全日制二本院校，是一所煤炭院校，學(xué)校在全國范圍沒(méi)競爭力較差，在省內聲譽(yù)較好，知名度在中上等。當前的院校專(zhuān)業(yè)設置中，會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生總體上就業(yè)形勢較好，并且20xx年我校的會(huì )計專(zhuān)業(yè)已經(jīng)跨入一本招生行列。所以從這一角度上講，專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢能夠彌補學(xué)校的劣勢。
3、社會(huì )環(huán)境分析
由于家庭的原因，我將來(lái)的就業(yè)地點(diǎn)很可能會(huì )選取在新鄉或則安徽的一個(gè)城市，但兩個(gè)城市的經(jīng)濟發(fā)展程度不是很高，從長(cháng)遠角度看，不是十分有利。但從地理位置關(guān)系的角度來(lái)看，將會(huì )有利于個(gè)人的職場(chǎng)生涯發(fā)展。
4、職場(chǎng)環(huán)境分析
行業(yè)分析
會(huì )計行業(yè)發(fā)展的現狀是中低端人才供大于求，高端人才供不應求，缺乏的是會(huì )計的高端人才。所謂高端人才就是既有必須的學(xué)歷又有相當的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既能在理論上有較高水準，又能在實(shí)踐中勝任較為重要的位置。所以，想在會(huì )計行業(yè)有必須的發(fā)展就要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，只有在現實(shí)工作中不斷地總結和學(xué)習，才能勝任更高層次的位置。就目前本科會(huì )計階段而言，河南理工大學(xué)的會(huì )計學(xué)本科生總體上是處于會(huì )計行業(yè)的中層結構中，只要不斷加強自身的學(xué)習，不斷提高會(huì )計業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠在會(huì )計行業(yè)中有所作為。
職場(chǎng)分析
很多人認為會(huì )計的任務(wù)是負責日常的記賬工作，但是實(shí)際工作中，會(huì )計很大的程度上在扮演著(zhù)管理的`主角。會(huì )計的基本理論應用面很廣，在金融和投資領(lǐng)域中都有應用。在資本市場(chǎng)上，證券投資學(xué)出身的職場(chǎng)者在現實(shí)工作中并沒(méi)有會(huì )計出身的職場(chǎng)者有發(fā)展前途。因為在投資決策中，財務(wù)分析是最基本的分析（zuciwang。），是最基本的利用技術(shù)之一。
企業(yè)分析
畢業(yè)后很可能會(huì )進(jìn)入國企工作，由于國企的特殊性，掌握的社會(huì )資源要比一般企業(yè)多得多，所以在國企工作，將有利于很快進(jìn)入領(lǐng)導層面，也有利于后期創(chuàng )業(yè)。
三、職場(chǎng)決策
結合第一、二部分的分析，做出本人的SWOT分析并作出具體的職場(chǎng)定位：
對成功有利的因素對成功有利的因素
內部因素優(yōu)勢劣勢
單獨處事潛力較強有職責心遇事冷靜自學(xué)潛力強有必須的社會(huì )交往潛力缺乏耐心缺乏社會(huì )經(jīng)驗性格不夠堅韌缺乏恒心
外部因素機會(huì )威脅
會(huì )計當前較為良好的就業(yè)形勢家庭中有必須的社會(huì )資源當期國家對高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)三脈資源不夠會(huì )計人才市場(chǎng)日趨飽和
結合自身素質(zhì)，特作出以下具體職場(chǎng)定位
職場(chǎng)目標
畢業(yè)后做一名會(huì )計職員，中期目標是做部門(mén)財務(wù)主管，長(cháng)期目標是自我創(chuàng )業(yè)
職場(chǎng)發(fā)展策略
進(jìn)入企業(yè)財務(wù)部門(mén)，積累必須經(jīng)驗和資源，在選取一個(gè)有發(fā)展前景的企業(yè)
具體路徑
透過(guò)在不斷努力，力爭進(jìn)入國企
四、計劃與路徑
1、總體計劃
對于職場(chǎng)生涯的規劃，我進(jìn)行了三個(gè)階段的規劃，即近期、中期、長(cháng)期，并分別制定了三階段的職場(chǎng)目標，就是先找到一個(gè)各方面一般的企業(yè)做一名會(huì )計從業(yè)人員，然后在憑借積累的經(jīng)驗選取一家發(fā)展前景良好的企業(yè)，最后用積累的資源進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，開(kāi)創(chuàng )屬于自我的一片天空�？傮w設計見(jiàn)下表。
總體目標目標分解計劃資料
短期計劃20xx-2014完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)士學(xué)位。找到工作，對待遇方面要求不是太高在校期間，加強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的鍛煉和綜合素質(zhì)的提高飽讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和相關(guān)書(shū)籍，多參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，利用假期參加實(shí)習，全面提高綜合素質(zhì)
中期計劃20xx-2017做一名會(huì )計主管積累必須的三脈資源在實(shí)際工作中不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)在5年內透過(guò)注冊會(huì )計師考試
長(cháng)期計劃20xx以后開(kāi)始自我的創(chuàng )業(yè)生涯利用所積累的資源進(jìn)行創(chuàng )業(yè)隨著(zhù)社會(huì )資源的豐富，選取一個(gè)比較有前途的行業(yè)開(kāi)創(chuàng )屬于自我的事業(yè)
2、計劃執行
我此刻是一名大三學(xué)生，能做到并且做好的就是立足當前，夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識，加強個(gè)人綜合素質(zhì)的鍛煉。具體就是下半年透過(guò)英語(yǔ)六級考試，大四期間力爭透過(guò)中級會(huì )計師的考試。完成學(xué)位論文。
五、評價(jià)調整
計劃趕不上變化，未來(lái)的發(fā)展是滿(mǎn)懸念的，所以要根據實(shí)際狀況及時(shí)評價(jià)調整自我的計劃。
職場(chǎng)目標評價(jià)調整
在職場(chǎng)生涯的近期目標中，如果出現較好的發(fā)展機遇，應當及時(shí)改變工作地方甚至行業(yè)。
發(fā)展路徑調整
如果出現意外的因素，就因該及時(shí)改變發(fā)展路徑
因素評估
在實(shí)際工作中要充分估計實(shí)際中的困難，但是就應充滿(mǎn)信心，不為困難所困惑，同時(shí)要全面思考現實(shí)中的各種影響發(fā)展的因素。
六、綜合
對前途充滿(mǎn)信心，對當下充滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)，不墜青云之志，直掛云帆，開(kāi)創(chuàng )屬于自我的一片天空。
職場(chǎng)生涯規劃9
每個(gè)人都有自我的人生理想，我們就應本著(zhù)對自我負責、對人生負責的態(tài)度，為我們的未來(lái)制定一個(gè)嚴謹而周密的計劃，及時(shí)的規劃我們得人生理想。點(diǎn)燃青春的激情，挺起我們的胸膛，向著(zhù)明天得太陽(yáng)闊步前進(jìn)，讓我們的人生更有好處，讓我們的生活更加幸福美滿(mǎn)。
作為一名大學(xué)生，走在人生的轉折路上，內心難免有些慌亂、不知所措。應對未來(lái)，我們就應做些什么，就應怎樣去做，是時(shí)刻困擾著(zhù)我們得人生難題。對于我們這些即將進(jìn)入大三的大二同學(xué)來(lái)說(shuō)，這個(gè)人生難題顯得尤為突出。應對人生的難題，我們不能逃避，更不能墮落，我們就應理性的應對現實(shí)、應對自我、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )做人。不管未來(lái)的人生旅途多么的艱辛，都要勇敢的應對。相信只要我們做好充分的準備，充滿(mǎn)十足的信心，任何困難都難不倒堅強的自我，我們的人生才會(huì )更加豐富和精彩。
夢(mèng)想是一個(gè)百花園，我只是百花園里的一棵小草。但是小草也有一個(gè)大理想，于是，我在那里暢想一下自我的職場(chǎng)生涯。
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性格方面：從總體上看，我是一個(gè)內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人（比如：好朋友、室友）面前，我表現的比較活潑、無(wú)拘無(wú)束，對自我的觀(guān)點(diǎn)會(huì )有清晰的表達，對事物也有自我獨特的見(jiàn)解。但是，一旦到陌生人面前，我便會(huì )緊張、拘束，話(huà)也少了很多，發(fā)表意見(jiàn)或見(jiàn)解時(shí)會(huì )因為緊張而不全面，往往給人一種膽怯的印象，當然，這種印象會(huì )隨著(zhù)以后的接觸而慢慢改變。
興趣方面：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個(gè)人在一個(gè)安靜的環(huán)境里，靜靜的讀書(shū)、思考、學(xué)習、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注，因此，在人多的場(chǎng)合，我選取靜靜的聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)，我想我比較適合做一個(gè)傾聽(tīng)者。我明白自我的這種心態(tài)對未來(lái)的學(xué)習、工作和生活會(huì )有負面的影響，我正在努力調整自我的心態(tài)，雖然到目前為止效果甚微，但是我不會(huì )任自我這樣下去，我還會(huì )繼續改變自我。
每個(gè)人都有自我的潛力，同樣潛力的大小決定著(zhù)一個(gè)人未來(lái)事業(yè)和成就的大小。綜合自身，我認為自我此刻是一個(gè)潛力平平的人。好在潛力能夠透過(guò)后天的學(xué)習來(lái)提高，所以我一向在努力提高自我各方面的潛力，以期能夠更好的將自我完美的一面展現給大家。
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綜合各方面的因素，對自我未來(lái)的職場(chǎng)，我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標。我不是一個(gè)野心勃勃或者說(shuō)雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩的生活，我不喜歡商場(chǎng)上的追名逐利，也學(xué)不會(huì )官場(chǎng)上的爾虞我詐，由于我比較細心，喜歡安靜，我把自我的職場(chǎng)目標定為一名會(huì )計師。
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1）競爭優(yōu)勢
a）興趣是最好的老師，我認為自我十分喜歡這個(gè)職場(chǎng)。
b）我所在的學(xué)校是河南財政稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校，我們學(xué)校的會(huì )計專(zhuān)業(yè)在河南省是比較有名的，那里有很多經(jīng)驗豐富的老師。雖然我專(zhuān)業(yè)不是會(huì )計，但是我們學(xué)校給我們帶給了許多接觸會(huì )計及與其有關(guān)的課程的.機會(huì )。我此刻在自學(xué)《基礎會(huì )計》，打算在今年拿到會(huì )計從業(yè)資格證，明年拿到初級會(huì )計師證。
c）我認為自我工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。
2）競爭劣勢
a）缺乏社會(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗。
b）專(zhuān)業(yè)劣勢。由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，很多東西都是自學(xué)完成的，與會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比有必須的差距。
c）與人交談及溝通不利，往往由于緊張導致表述不是很清晰，解釋問(wèn)題抓不住重點(diǎn)，談吐條理不清。
d）領(lǐng)導和組織潛力不強，并且對自我要求過(guò)高，很容易出現現實(shí)和理想相背離的現象。
3）機遇
a）社會(huì )需求旺盛。社會(huì )上對會(huì )計人員的需求量很大，幾乎每一個(gè)工廠(chǎng)、每一個(gè)公司都需要必須的會(huì )計人員，所以說(shuō)機遇很多。
b）社會(huì )上的中高級會(huì )計師有限，需要更多的會(huì )計方面的高技術(shù)人員。
4）威脅
目前社會(huì )上的會(huì )計人員比較多，加上越來(lái)越多的人考取了會(huì )計從業(yè)資格證，準備在會(huì )計領(lǐng)域里發(fā)展，所以就造成了會(huì )計崗位少，會(huì )計人員多的現象，再加上我由于一向在學(xué)校缺乏社會(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗，這使得我在近期很難找到比較滿(mǎn)意的會(huì )計工作。
�。ㄋ模┐髮W(xué)期間學(xué)習計劃及畢業(yè)兩年內的計劃
作為一名即將進(jìn)入大三的大二學(xué)生，在缺乏理論知識和社會(huì )實(shí)踐的狀況下，自我的理想和現實(shí)相差甚遠。為了順利實(shí)現自我的理想，我對自我僅剩一年的大學(xué)生活及畢業(yè)兩年內的生活做出以下簡(jiǎn)短設計：
大三上學(xué)期：
�、匍_(kāi)始嘗試并學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信；了解社會(huì )需求；搜集與個(gè)人目標職場(chǎng)有關(guān)的信息。
�、陂_(kāi)始畢業(yè)前的申請，用心參加招聘，在實(shí)踐中校驗自我的知識積累。
�、垲A習或模擬面試用心利用學(xué)校帶給的條件進(jìn)行模擬面試等訓練，提高自我的面試技巧。
�、鼙M可能多的做一些兼職，增加對社會(huì )的了解。
�、菽玫綍�(huì )計從業(yè)資格證，并且為考取初級會(huì )計師證做準備。
大三下學(xué)期：
�、匐x開(kāi)學(xué)校，進(jìn)入實(shí)習單位實(shí)習。透過(guò)實(shí)踐檢驗并且提高所學(xué)知識及技能。
�、趯�(shí)習結束后，開(kāi)始找工作。
畢業(yè)后的兩年：
應對現實(shí)暫時(shí)放低自我的求職眼光，找一份空閑時(shí)間相比較較多的工作（比如：辦公室文員），利用工作的空閑時(shí)間拿到中級會(huì )計師證。
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a、改掉偶爾情緒急躁的毛病，千萬(wàn)不和旁人發(fā)生沖突。
b、改變自我的消極心態(tài)，用一種用心的心態(tài)去看待社會(huì )，去應對生活。
c、在人多的場(chǎng)合，抓住每一個(gè)鍛煉自我的機會(huì )。
職場(chǎng)生涯規劃10
職業(yè)生涯規劃，可以說(shuō)是一份最遙遠的計劃書(shū)，最難實(shí)施的規劃書(shū)。規劃是個(gè)老概念，從小就一直被問(wèn)過(guò)：長(cháng)大之后，想做什么?你的理想是什么?這就是職業(yè)生涯規劃的雛形，就這樣有了目標，在一步一個(gè)腳印去實(shí)現它。
我們家有兩個(gè)鄰居，以前總在一起玩，都有孩子。后來(lái)一個(gè)搬家去上海，再搬家去北京，他換的工作，都在地產(chǎn)行業(yè)。另外一個(gè)鄰居，做過(guò)木地板的銷(xiāo)售，做過(guò)小老板開(kāi)店，現在學(xué)了股票知識，當了股票經(jīng)紀人，不斷地折騰。30而立，就是找到方向，很多人找不到，不斷的沒(méi)目標地換工作。
想我當年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我就想好了，在同學(xué)的留言本上寫(xiě)，我要做個(gè)企業(yè)家，其實(shí)就是今天所說(shuō)的職業(yè)經(jīng)理人。然后我去海信電器賣(mài)彩電，正好趕上90年代中期，家電市場(chǎng)大爆炸時(shí)代，我坐在了上升的火箭上，公司在用人之際，也對我大力培養。后來(lái)我到了深圳，加入天音通訊，開(kāi)始賣(mài)手機，代理的是摩托羅拉的手機，也接受了摩托羅拉和公司的大力培養，讓我真正完成了職業(yè)化的轉型。那時(shí)大約是20xx年，正好是手機行業(yè)，大爆炸的時(shí)代，手機銷(xiāo)量迅猛上升，我也水漲船高。
再后來(lái)在20xx年開(kāi)始，我成為了職業(yè)講師，全國各地到處講課，我又趕上了培訓行業(yè)快速成長(cháng)的黃金時(shí)期，被稱(chēng)為郝老師，浪跡江湖，到處講課。既然是職業(yè)講師，上課就要不斷地給學(xué)員，貢獻我的知識和技能。因此我在不斷地學(xué)習，不斷地在寫(xiě)文章，不斷地在出書(shū)，只有比學(xué)員學(xué)得快，我才能生存。
某一天當我不愿意做職業(yè)講師時(shí)，我要進(jìn)行轉型，那下一個(gè)挑戰是什么?雖然目前沒(méi)有想好，但一定是和培訓密切相關(guān)的。以前我是做銷(xiāo)售的，后來(lái)做職業(yè)講師時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)課程就是我的.擅長(cháng)。今后下一個(gè)職業(yè)，要把營(yíng)銷(xiāo)和我熟悉的職業(yè)講師工作銜接上，這樣一層一層地疊加，我才能上到更高層面。
回顧我的職業(yè)生涯，雖然說(shuō)不上精彩，但也有些波折，起碼比我一畢業(yè)就到電力系統工作的同學(xué)精彩。后來(lái)我不斷地想，什么才是好的職業(yè)呢?某天我想明白了，好的職業(yè)要符合三個(gè)要素：首先是你感興趣的，你做這件事情樂(lè )此不疲，這樣你才能堅持下去，你才是為自己工作，而不是打工;其次是你擅長(cháng)的，你做這件事情，事半功倍，充分發(fā)揮出你的能力，你的成就感強，更能堅持下去;第三這個(gè)工作還是掙錢(qián)的，你做好了后，收入能養家糊口，甚至致富，那你的動(dòng)力是不是就更大了。
一個(gè)好的職業(yè)，最好是這三個(gè)的結合，它是你感興趣的、你擅長(cháng)的、還是干好了能掙錢(qián)的。實(shí)在不行，這三個(gè)要素里，總要有兩個(gè)吧，或者起碼能占一個(gè)。最怕你干的工作，是你不感興趣的，你不擅長(cháng)的，干好了還不掙錢(qián)的，那你就是純粹在打工，趕緊換吧。
請對照評估一下你的工作吧?換還是堅持，這是你的選擇，人生就是不斷地選擇。
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