公司四周年慶典致辭范文

　　在平平淡淡的日常中，許多人都有過(guò)寫(xiě)致辭的經(jīng)歷，對致辭都不陌生吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。致辭的類(lèi)型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的致辭是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司四周年慶典致辭范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司四周年慶典致辭 1

各位股東，各位員工：

　　今天是公司四周年的生日，是值得所有嘯天人慶賀的日子。公司成立四年來(lái)，在各位股東的大力支持下，在公司全體員工的共同努力下，嘯天由小到大，從弱到強，從一個(gè)默默無(wú)聞的小公司發(fā)展成為行業(yè)龍頭企業(yè)。這是我們大家共同努力的結果，也是對全體嘯天人辛勤付出的最好回報!今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝公司成立四周年，在此我謹代表公司董事會(huì )向各位股東和全體員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

　　回顧公司四年的發(fā)展史，我們走過(guò)的是一條艱難曲折的道路。就在創(chuàng )業(yè)前兩年，我們可以說(shuō)是在生死存亡的.邊緣上苦苦掙扎，在整個(gè)行業(yè)黯然處境下，我們嘯天人憑著(zhù)頑強的毅力和堅定的信念，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取，一步一個(gè)腳印地走了過(guò)來(lái)。經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，特別是近兩年的發(fā)展，我們取得了輝煌的成績(jì)。去年，公司機箱機柜部月產(chǎn)值達到50多萬(wàn)元，薄膜面板部也突破30萬(wàn)元，在全市同行業(yè)中名列前茅，被評為十佳企業(yè)。企業(yè)實(shí)力進(jìn)一步擴充，市場(chǎng)競爭能力得到進(jìn)一步提高�？梢哉f(shuō)，公司成立以來(lái)的四年是起步的四年，是打基礎的四年。經(jīng)過(guò)艱難的四年，公司的生存問(wèn)題基本解決，今后一個(gè)階段是公司快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這就要求各級管理人員和全體員工在思想觀(guān)念上，經(jīng)營(yíng)管理水平上都要有一個(gè)大的突變，我們要緊緊抓住這個(gè)關(guān)鍵，保持和發(fā)揚嘯天人“拼搏奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)”的工作作風(fēng)，精誠團結，齊心協(xié)力，把公司的各項工作做的更加出色，把嘯天做大、做強。

　　四年來(lái)公司蓬勃發(fā)展，碩果累累，我們每個(gè)員工都得到了鍛煉和提高，一批優(yōu)秀的新人加入我們的團隊，產(chǎn)品被用戶(hù)充分認可，銷(xiāo)量成倍增長(cháng)，為企業(yè)的持續發(fā)展打下了良好的基礎，全體嘯天人正在為完成自己的愿景和使命邁開(kāi)堅實(shí)的腳步。展望未來(lái)，市場(chǎng)競爭日益加劇，充滿(mǎn)了無(wú)窮的機會(huì )與挑戰。我們會(huì )時(shí)刻保持創(chuàng )業(yè)的激情與勇氣，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，向“成為中國制造嘯天力量”的目標邁進(jìn)。我們堅信，在大家的齊心協(xié)力，嘯天在未來(lái)的征途中必將會(huì )取得更大的成就，嘯天一定會(huì )基業(yè)長(cháng)青，早日實(shí)現目標。

　　最后，我代表公司董事會(huì )再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意!謝謝!

　　公司四周年慶典致辭 2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同事們大家好！

　　很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx公司四周歲的生日歡慶，作為一名xx的職工我感到無(wú)比的高興與自豪，在此我衷心的祝愿xx生日快樂(lè )！

　　如今xx的發(fā)展大家都是有目共睹的，雖然xx的建廠(chǎng)時(shí)間不長(cháng)，僅僅四年，但以現在xx的發(fā)展狀況看已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，xx能夠走到今天，和在座的每位領(lǐng)導、職工是密不可分的

　　俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”xx的創(chuàng )業(yè)也是如此，現場(chǎng)有不少xx的老職工，當時(shí)艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景，作為xx發(fā)展的見(jiàn)證人應該最清楚了。簡(jiǎn)易的設備、非專(zhuān)業(yè)的幾個(gè)職工、簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境、艱苦的生活條件，就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)的使命。我的家是XX縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠(chǎng)很多，但是像我們xx這樣艱苦的創(chuàng )業(yè)條件，在短短四年的時(shí)間發(fā)展到如此的規模，在我們那里很少見(jiàn)，這表明我們xx是出類(lèi)拔萃的。

　　大家都知道“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”xx的今天來(lái)之不易，xx的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著(zhù)冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，并總結出了“開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、團結合作、無(wú)私奉獻、”的十六字的企業(yè)精神，升華了我們的精神。

　　在我加入xx的這段時(shí)間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長(cháng)、管理經(jīng)驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領(lǐng)導下和職工的堅持努力下，我們走過(guò)來(lái)了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協(xié)力，眾志成城，讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有困難能阻擋我們。

　　xx雖然還比較年輕，但它緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。自04年初開(kāi)始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的地方得到規范，并使企業(yè)逐步走向規范化、程序化、整體化。 企業(yè)得到了規范，但是由于技術(shù)水平還比較低、質(zhì)量意識不高，導致了質(zhì)量問(wèn)題的頻繁出現，針對此問(wèn)題公司決定對公司職工進(jìn)行技術(shù)和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術(shù)和管理水平，使職工的整體素質(zhì)上了一個(gè)大臺階，而且增強了xx在同行業(yè)的企業(yè)競爭力，擴大了市場(chǎng)，增強了企業(yè)的知名度。

　　四年了，xx的四年發(fā)展歷程不得不讓人深思。我加入xx的時(shí)間也不短了，在這段時(shí)間里通過(guò)自己對xx的認識與了解，我覺(jué)得xx可以比做一輛汽車(chē)，上層領(lǐng)導就是汽車(chē)的方向盤(pán)，而基層職工則是汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機，這樣只有方向正確，再加上發(fā)動(dòng)機的動(dòng)力才能成功的抵達目的地。 發(fā)動(dòng)機的動(dòng)力越大汽車(chē)行駛的速度就會(huì )越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業(yè)快速穩定的發(fā)展，我們公司就是這樣的'，所以xx才會(huì )發(fā)展的這么快�！盁o(wú)障礙溝通，創(chuàng )建和諧xx”口號的提出進(jìn)一步加快了企業(yè)前進(jìn)的步伐。

　　如今，我覺(jué)得把xx稱(chēng)作是我們的家更合適，一個(gè)有全體xx的領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個(gè)大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨

　　最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家－－xx奉獻上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為xx騰飛撐起一片藍天��！

　　到此，我的演講還沒(méi)有完畢，我想借此機會(huì )說(shuō)上自己的幾句心理話(huà)：我很感謝大家，謝謝大家在我來(lái)xx的這段時(shí)間里，對我無(wú)論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點(diǎn)，大家多多指出，我會(huì )盡力改掉。多余的我也不說(shuō)了，在以后的工作中我會(huì )用自己出色的工作表現來(lái)回報各位領(lǐng)導、回報各位同事，回報xx。

　　我的發(fā)言完畢！thank you��！ 謝謝大家。

　　公司四周年慶典致辭 3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位科協(xié)會(huì )員：

　　大家好！

　　首先，感謝公司科協(xié)對我的信任，安排我在這里進(jìn)行交流發(fā)言。我叫xx，來(lái)自上海三鋼，現任有限公司制造部副部長(cháng)。

　　在當今的知識經(jīng)濟時(shí)代，我們越來(lái)越多的人已經(jīng)意識到企業(yè)的改革與發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)于先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化的推動(dòng)，而企業(yè)文化所產(chǎn)生的凝聚力、創(chuàng )造力、競爭力則是企業(yè)永久的無(wú)形資產(chǎn)，并強有力地推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展�，F在，當我們一起回顧長(cháng)江潤發(fā)集團科協(xié)走過(guò)的四年歷程時(shí)，當我們以發(fā)展的眼光來(lái)審視處于又一次巨變中的“長(cháng)江名花”的時(shí)候，此時(shí)此刻，令我們感到無(wú)比欣慰、無(wú)比自豪是――一個(gè)充滿(mǎn)活力的團體、一個(gè)積極向上的科技人員之家、一個(gè)優(yōu)秀的科技人員團隊，正在不斷的形成其獨特的魅力，為長(cháng)江村、長(cháng)江潤發(fā)經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展發(fā)揮著(zhù)重要的作用。

　　我是20xx年5月，加盟到xx公司的`，轉眼在這里工作已經(jīng)一年多時(shí)間；在這一年里，我們充分感受到公司領(lǐng)導對我們的重視和關(guān)心。同時(shí)，非常有幸的是，在去年9月份，就在xx公司科協(xié)小組成立之初，我與公司近三十名的大學(xué)生一起加入了科協(xié)組織，成為科協(xié)的一員；但說(shuō)實(shí)在的，當時(shí)自己還真沒(méi)把科協(xié)當那么一回事，因為按照我在原上鋼三廠(chǎng)的經(jīng)歷來(lái)看，科協(xié)這個(gè)組織沒(méi)什么實(shí)際作用，僅是一個(gè)組織，一個(gè)擺設而已。然而，當有一天我身邊一名年輕的外地大學(xué)生從科協(xié)領(lǐng)導手中接過(guò)一盒精致的蛋糕，一支嬌艷的鮮花的時(shí)候，我被深深的感動(dòng)了，我相信當時(shí)那位年輕的大學(xué)生也一定是激動(dòng)萬(wàn)分，也就是從那一刻起讓我對科協(xié)有了新的認識；隨后，發(fā)生在我身邊的一些小事情，也讓我充分感受到了公司科協(xié)對待人才的重視，感受到了家的感覺(jué)。

　　當今是知識的時(shí)代、人才的時(shí)代，因此知識也必須隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而不斷充實(shí)和更新。隨著(zhù)公司人才引進(jìn)、人才培養、以及各項培訓工作、技改及新品開(kāi)發(fā)等工作的開(kāi)展，作為科協(xié)小組中一員，我也參與了科協(xié)組織的不少活動(dòng)；通過(guò)這些活動(dòng)，我看到了很多、學(xué)到了很多，同時(shí)也更讓我明白了這個(gè)組織的不簡(jiǎn)單之處。由于我在平時(shí)工作中，因為工作原因，在下屬車(chē)間以及科室的人才引進(jìn)、員工培訓方面的需要與科協(xié)小組接觸比較多，了解的也比較多，在此，我想結合我自身的體會(huì )，與大家交流一下這兩個(gè)方面的情況：

　　在人才引進(jìn)方面，從潤浦型鋼去年投產(chǎn)至今，公司先后引進(jìn)了大專(zhuān)以上的各類(lèi)人才近三十名，并很好的充實(shí)了到了公司的各個(gè)崗位。同時(shí)，為了使這些新引進(jìn)的大學(xué)生，能夠盡快掌握技術(shù)進(jìn)入角色，公司科協(xié)根據大學(xué)生各自的特長(cháng)，安排了上海來(lái)的老師傅進(jìn)行專(zhuān)人“傳、幫、帶”，在公司內部各個(gè)崗位大力開(kāi)展“一幫一、結對子”活動(dòng)，目前，公司除去年集團科協(xié)組織的3對幫教對象以外，今年又在各關(guān)鍵崗位安排了19對幫教對象，共結成幫教師徒22多對；為提高和保證他們的教學(xué)效果，還簽訂了師徒協(xié)議，并按幫教情況給予1000—4000元的現金獎勵，及相應的工資待遇。通過(guò)這些活動(dòng)，為了能留住人才，公司采取了一系列措施，給房子、給股金、給位子，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。如今，已經(jīng)有一部分年青大學(xué)生在某些重要崗位上具備了一定的實(shí)力，假以時(shí)日，肯定能成為公司獨擋一面的人才。

　　在這方面，作為公司生產(chǎn)部門(mén)的負責人，我認為公司科協(xié)小組平做的工作確實(shí)做的很細致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培養，更可以讓我們生產(chǎn)部門(mén)在生產(chǎn)安排上不用考慮人員問(wèn)題，沒(méi)有任何顧慮。

　　在員工培訓方面，公司科協(xié)小組堅持做到了定期、有針對性對科技人員以及全體員工進(jìn)行培訓。例如今年3月份，公司科協(xié)小組和xx科協(xié)小組聯(lián)合，在人才使用方面，充分體現集團公司提出的講學(xué)歷、講能力、講效率，促使科技人員自覺(jué)充電，不斷提高自己的綜合能力，運用多媒體形式對公司中層干部一次題為“如何做一名優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理”的企業(yè)管理培訓，時(shí)間持續一個(gè)星期。此次培訓我也參加了，給我的感覺(jué)就是這樣的培訓不但對提高我們管理人員以及年青大學(xué)生的素質(zhì)起到了很好的作用，同時(shí)還加強了公司的凝聚力、戰斗力；另外，公司還會(huì )在業(yè)余時(shí)間邀請公司的法律顧問(wèn)對公司科技人員以及銷(xiāo)售人員進(jìn)行法律法規的培訓；對新員工進(jìn)行操作技能、操作規程、安全生產(chǎn)等等方面的知識培訓。通過(guò)這些培訓，就我自己而言，獲益很多，覺(jué)得自己底氣更足了、眼界更廣了，工作更顯得得心應手了，我想在我們公司有這樣感覺(jué)的不只是我一個(gè)科技人員�，F在，在我眼里“科協(xié)”這個(gè)概念也越來(lái)越清晰，越來(lái)越深刻，因為他的存在畢竟給我、給大家都帶來(lái)了太多太多的“好處”。

　　以上匯報如有不當，請各位領(lǐng)導批評指正。

　　謝謝大家！

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