安全生產(chǎn)月主題征文

　　在學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)征文，肯定對各類(lèi)征文都很熟悉吧，征文沒(méi)有題目、題材、格式的限定，與作文大體上一樣。怎么寫(xiě)征文才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產(chǎn)月主題征文1

　　俗話(huà)說(shuō)“小洞不補,大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實(shí)”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實(shí)四個(gè)方面的著(zhù)力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。

　　思想認識“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢時(shí)刻都嚴峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(cháng)例會(huì )、安全辦公會(huì )等形式，深入開(kāi)展典型案例分析，深刻吸取近期各類(lèi)省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開(kāi)展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入區隊、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生，持續營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò )平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場(chǎng)、班前班后會(huì )、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

　　安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專(zhuān)項行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據活動(dòng)實(shí)施節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展“回頭看”，定期對整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節管控和現場(chǎng)作業(yè)行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(cháng)、安監員、跟班帶班人員三個(gè)專(zhuān)項整治加強對分管范圍內的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續開(kāi)展膠帶運輸和輔助運輸專(zhuān)項整治，重點(diǎn)加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類(lèi)安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴問(wèn)責，確保安全工作的嚴肅性。

　　質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導檢查、專(zhuān)業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng )造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(cháng)及安監員專(zhuān)項整治，對暴露出的問(wèn)題嚴格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(cháng)準入培訓力度，強化網(wǎng)絡(luò )培訓平臺使用管理，進(jìn)一步提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)。各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專(zhuān)業(yè)、分系統開(kāi)展自查自評，對不符合標準要求的現場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類(lèi)安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專(zhuān)業(yè)都有精細的實(shí)施細則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內容與內部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個(gè)個(gè)肩上擔責任”，確�？己朔秶�全覆蓋、責任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標準化監督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動(dòng)態(tài)達標，層層考核，實(shí)時(shí)監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的.跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。

　　落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規、行業(yè)標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業(yè)務(wù)部門(mén)要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當作事故來(lái)對待、把苗頭當作事故來(lái)分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責力度，對各類(lèi)違章違規行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級追溯，嚴肅問(wèn)責。嚴格落實(shí)安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動(dòng)一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項工作做實(shí)、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

安全生產(chǎn)月主題征文2

　　我們應該時(shí)刻謹記安全第一，我們不僅要把這句話(huà)掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

　　我們在工作生產(chǎn)中要養成良好的習慣，拒絕違章，因為一時(shí)的違章，長(cháng)時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章，導致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成一個(gè)故事來(lái)聽(tīng)，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在觀(guān)看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的事故，一次違規的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差，對安全工作的不夠重視，沒(méi)有構成良好的安全習慣，這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故，造成了無(wú)法計數的損失，也給無(wú)數的家庭帶了了悲傷和眼淚。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”等安全喊話(huà)是我們每一天上班開(kāi)班會(huì )時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應該有安全無(wú)小事的'態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。

　　我們一線(xiàn)的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語(yǔ)深深的刻在我們每個(gè)人的心中！安全每時(shí)每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！

安全生產(chǎn)月主題征文3

　　每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時(shí)候，在這個(gè)月里，全國各個(gè)生產(chǎn)單位都會(huì )加強安全生產(chǎn)教育，強化員工的安全意識，嚴把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴抓安全就顯得尤為重要。

　　作為剛入職的新員工，在經(jīng)歷了大半年的培訓學(xué)習后，我對安全生產(chǎn)有了一定的認識，也在工作培訓當中慢慢地意識到安全的重要性。下面，我將分幾點(diǎn)談一下自己對安全的理解。

　　首先，我認為每個(gè)員工都應該樹(shù)立安全的思想觀(guān)念，認識到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個(gè)人的責任，我們應該對自己和他人的生命安全負責，學(xué)會(huì )做安全的主人。只有每個(gè)人都樹(shù)立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責落到實(shí)處。

　　其次，一個(gè)公司在建設生產(chǎn)的過(guò)程中，應當要完善安全規章制度，監督管理到位，把制度和規范落實(shí)到位。有了完善的制度，就要有強有力的監督執行。不能把規章制度當成是擺設，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護制度的嚴肅性；在認識上保證制度的強制性；更要在行動(dòng)上強化執行制度的自覺(jué)性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。無(wú)論是在工作當中還是在生活當中，安全第一，永不動(dòng)搖，用安全來(lái)關(guān)愛(ài)生命，就應從我做起，從身邊的小事做起。

　　最后，細節決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽(yáng)江實(shí)習期間，我們跟隨電建的師傅們學(xué)習了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規范要求，深深地認識到抓安全就要嚴抓細節，把生產(chǎn)現場(chǎng)的一切都規范起來(lái)，從細節開(kāi)始，嚴格按崗位規范資料操作，遵守一切規章制度，嚴禁違章作業(yè)。在實(shí)際生產(chǎn)當中，一些細小的不規范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴重的.后果，例如，安全帽帶沒(méi)扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時(shí)候造成人身傷亡，帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。而這些細節，往往是我們能夠按規章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細節是安全的基礎，安全是一棵大樹(shù)，細節就是這棵大樹(shù)賴(lài)以生存的根部，只有重視細節，才能讓這棵樹(shù)枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細節，重視安全，做好每一件事，才能切實(shí)保證自己和他人的人身安全不受威脅。

　　安全，是我們每一個(gè)人的固有責任，在生活工作中關(guān)注細節，嚴抓安全，才能成為安全的主人，擔起自己的安全責任。

安全生產(chǎn)月主題征文4

　　實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

　　一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出：再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況，排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽(tīng)多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”，做遵章守紀的“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

　　二、創(chuàng )新教育實(shí)踐，構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng)，樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn)，與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　三、夯實(shí)安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控，現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的'排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。

安全生產(chǎn)月主題征文5

　　“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在閑暇時(shí)談?wù)�，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話(huà)的背后包藏了太多太多的.含義：它既有關(guān)愛(ài)，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛(ài)是因為家人希望看到一個(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說(shuō)人們對這句話(huà)的理解會(huì )有多深，但防患于未然的周全是每一個(gè)人必須想到，并且必須做到的。

　　安全生產(chǎn)，從我做起，擔安全責任，做安全主人。

　　身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經(jīng)驗辦事，要時(shí)刻謹慎應對每一次工作，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。

　　安全的特殊性體現在哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向人們詮釋一個(gè)道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場(chǎng)管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)”天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設備的螺母，聽(tīng)一聽(tīng)電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　安全無(wú)小事，讓我們扛起安全責任的大旗，做安全生產(chǎn)的主人。

安全生產(chǎn)月主題征文6

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。

　　在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。

　　一、建設安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。

　　安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)�的安全環(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

　　二、如何進(jìn)行安全文化建設

　　安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。

　　2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。

　　3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的'思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

　　4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!

　　7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。

安全生產(chǎn)月主題征文7

　　什么是安全？無(wú)危則安，無(wú)缺則全，詞典里對“安全”的解釋是：“沒(méi)有危險；不受威脅；不出事故”。皮之不存，毛之焉附？安全，是人類(lèi)文明發(fā)展的基石，輕輕兩個(gè)文字，卻承載著(zhù)人類(lèi)歷史最大的厚重：個(gè)體的生存，經(jīng)濟的騰飛，國家的富強，社會(huì )的發(fā)展，無(wú)一不是以安全為大前提的。

　　安全無(wú)小事，從事電力生產(chǎn)工作更應重視安全工作。電力安全工作規程開(kāi)篇明意：安全生產(chǎn)，人人有責，電力生產(chǎn)必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“不安全不工作”，樹(shù)立“以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的理念。安全生產(chǎn)是責任，而不是指標，是要求每個(gè)人承擔起安全責任并為之身體力行，做安全主人。安全生產(chǎn)不能雷聲大雨點(diǎn)小，還得要落到實(shí)處。

　　那么，如何才能擔當起安全責任、主動(dòng)去做安全主人呢？

　　首先，需要樹(shù)立牢固的安全意識，知道什么事該干什么是絕對不能干。意識是行為的指導，不樹(shù)立安全意識，不去辨識危險保護自己，那就是完全對自己的不負責。事故始于麻痹，僥幸終究需要自己埋單，安全意識的淡薄，必將會(huì )釀成禍患。安全意識缺失，導致安全事故發(fā)生，此類(lèi)血淋淋的`事故案例不勝枚舉。11。24豐城電廠(chǎng)施工平臺倒塌事故驚動(dòng)中央，刷新了幾十年來(lái)電力事故傷亡人數之最。究其原因，就是違反自然規律、強行趕工期、不把安全當回事，安全意識淡薄、僥幸心理作祟亦或是明知故犯，代價(jià)是慘痛的。他山之石，可以攻玉，這些血的教訓不能僅僅作為飯后茶前的談資，還應當去總結經(jīng)驗。前車(chē)之鑒后事之師，自己做到了反思，才達到事故案例學(xué)習的目的。生命只有一次，安全意識的重要性毋庸置疑。

　　其次，就是要養成安全工作習慣。習慣是一種力量，養成了安全工作習慣，在工作中遵守安全規章制度，在細節上注重防范，將危險規避到最小，那么，收獲的就不僅僅只是安全了。按照規定來(lái)，進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)穿工作服、正確佩戴合格的安全帽，電氣工作操作按照正規合理的工作票操作票來(lái)，做好安全措施，這些都是工作者自身安全的保障。養成安全工作習慣，遵從規定、按部就班，這不僅僅是保護了自身安全，相應也會(huì )提高工作效率。培養好安全工作習慣，在日常工作中將安全落到實(shí)處，這就是一種安全擔當，這就是一種積極主動(dòng)的保護自己的行為。意識指導行為，行為養成習慣，習慣又反作用于意識，俗語(yǔ)有言“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下了安全的種子，收獲的是幸福。

　　安全，需要我們從意識到習慣上去把握去遵守，唯有如此，才能擔安全責任，做安全主人。

安全生產(chǎn)月主題征文8

　　“時(shí)刻牢記安全使命，嚴格遵守安全規程，認真履行安全責任，全面提高安全技能，堅決杜絕各類(lèi)違章，確保實(shí)現本質(zhì)安全，關(guān)愛(ài)生命，主動(dòng)安全，履職盡責，恪守紅線(xiàn)，為企業(yè)安全穩定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們在安全生產(chǎn)月啟動(dòng)儀式上的莊嚴宣誓！

　　是的，生命對于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮著(zhù)我們的生命，呵護著(zhù)我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動(dòng)搖的話(huà)題，用安全來(lái)守護生命，就應從我做起，從身邊的每一件小事做起。

　　人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現自我設立的目標和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的風(fēng)險隱患，堅決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說(shuō)為了社會(huì )和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻的豪言壯語(yǔ)，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無(wú)數朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛(ài)我們的生命。

　　從我做起是一種態(tài)度、是一種職責、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開(kāi)展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過(guò)這些安全知識的`普及，增強全體員工的安全意識和安全素養，喚醒每一位熱愛(ài)生活、熱愛(ài)工作的員工，擔負起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì )穩定的神圣職責，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過(guò)錯給企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng )傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會(huì )用心操作，保障安全；作為一種職責，從我做起就會(huì )帶著(zhù)一種正確的思維與決定，遵章守紀避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會(huì )在規范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對他人生命安全的關(guān)愛(ài)。

　　“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結經(jīng)驗”，這是廣為流傳的安全格言。因為事后補救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗，必然導致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會(huì )躲開(kāi)，有了防范，不幸的事故才會(huì )遠離。無(wú)論干什么多問(wèn)幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險辨識，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。

　　為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會(huì )少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛(ài)人的牽掛，兒女的期盼，請時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！

安全生產(chǎn)月主題征文9

　　安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ)；安全，要我說(shuō)，不僅僅是我們這一個(gè)六月的責任，而是我們每時(shí)每刻應盡的責任。

　　我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會(huì )影響員工隊伍的穩定，勢必會(huì )影響生產(chǎn)運行正常，同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現象就會(huì )發(fā)生，就可能導致慘痛結果，就可能釀成事故。失去了安全，就會(huì )面臨著(zhù)危險；丟掉了安全，就可能孕育著(zhù)災難。如果沒(méi)有了安全，我們還有什么效益可言呢？

　　我們說(shuō)安全是責任�！都毠潧Q定成敗》一書(shū)中有這么一句話(huà)：“中國決不少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，決不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行”。我們煉鋼廠(chǎng)有著(zhù)完善的安全規章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個(gè)人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來(lái)說(shuō)，安全不是責任又是什么呢？

　　我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì )接觸到危險源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著(zhù)隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節都重視安全，并且帶著(zhù)安全的心，付出實(shí)際行動(dòng)，安全就會(huì )伴隨著(zhù)我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績(jì)，這些成績(jì)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽(yù)是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規則，就會(huì )得到保護，違背他的規則，就會(huì )付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ)，更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴謹的行為中，謹于思，慎于行。

　　有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛(ài)人”，我的回答就是“安全”。當看到一個(gè)個(gè)遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫(huà)面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的`尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂(lè )章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂(lè )、希望都在此時(shí)此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開(kāi)在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個(gè)永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。

安全生產(chǎn)月主題征文10

　　安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳的工作人員，通過(guò)對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習并結合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。

　　預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著(zhù)力解決不遵守法律法規的問(wèn)題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實(shí)增強安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類(lèi)彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷(xiāo)售廳的滿(mǎn)意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷(xiāo)售廳的穩定和彩民的權益。

　　在實(shí)際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。

　　耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒(méi)有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;

　　責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。

　　細心：善于觀(guān)察與發(fā)現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。

　　貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時(shí)詢(xún)問(wèn)身體狀況，如發(fā)現緊急情況應及時(shí)送醫。

　　制度是安全生產(chǎn)的基礎，執行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現場(chǎng)組織“人人都當安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當一次安全監督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會(huì )在現場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì )上，員工可以自己編寫(xiě)安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責任意識不是一句空話(huà)，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項安全專(zhuān)項活動(dòng)，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實(shí)主體責任，夯實(shí)安全基礎，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。

　　國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì )目標相適應。到20xx年，實(shí)現安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著(zhù)增強，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)奠定穩固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的`關(guān)系，做到和諧穩定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周?chē)�的同事及彩民一起成長(cháng)。面對問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。

　　健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監督功能。

　　一年多的工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)�的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系，需要與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。

安全生產(chǎn)月主題征文11

　　今年6月是第22個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，活動(dòng)主題為“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì )應急”。各級領(lǐng)導干部在工作中要有“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，擔當作為，求真務(wù)實(shí)，防止各類(lèi)“黑天鵝”“灰犀�！笔录�發(fā)生。關(guān)于“時(shí)時(shí)放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時(shí)時(shí)放心不下”的清醒、責任和自覺(jué)，只有時(shí)時(shí)掛念、時(shí)時(shí)擔憂(yōu)，才能把危險發(fā)現在萌芽，把隱患消除在潛在，實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　樹(shù)牢紅線(xiàn)意識、堅守底線(xiàn)思維，真正變“要我安全”為“我要安全”�！叭嗣�關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境�！薄安灰獜娬{在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來(lái)做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實(shí)一再表明，大部分事故的背后都伴隨著(zhù)責任的失守，“小病”最終會(huì )釀成“大禍”。企業(yè)主體責任難落實(shí)甚至不落實(shí)，是安全生產(chǎn)的難點(diǎn)痛點(diǎn)。抓好企業(yè)主體責任落實(shí)，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責任人的責任，關(guān)鍵在于樹(shù)牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業(yè)最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來(lái)抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到每道環(huán)節、每個(gè)崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　堅持關(guān)口前移、緊盯問(wèn)題不放，真正變“被動(dòng)查”為“主動(dòng)改”。企業(yè)主體責任落實(shí)了，安全生產(chǎn)就有了最基礎、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實(shí)，主要看主要負責人的推進(jìn)態(tài)度和力度。要牢固樹(shù)立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進(jìn)行認真分析排查和整改，做到把問(wèn)題解決在萌芽之時(shí)、成災之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認識到安全生產(chǎn)欠下的無(wú)論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長(cháng)遠賬”的'念頭，舍得安全投入，主動(dòng)淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設施設備、人員調配、工藝技術(shù)等達到相應的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強化制度執行意識，安全生產(chǎn)管理規章制度是用鮮血和沉痛教訓寫(xiě)成的，落實(shí)安全生產(chǎn)管理規章制度的過(guò)程就是珍愛(ài)生命的過(guò)程，只有人人自覺(jué)養成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類(lèi)事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責任制，中層抓執行力，要重視安全生產(chǎn)監管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理規章制度，實(shí)現人人熟練掌握崗位標準、人人操作規范。要廣泛開(kāi)展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動(dòng)，調動(dòng)全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。

　　勇于擔當負責、敢于真督實(shí)查，真正變“應付了事”為“無(wú)事當有事抓”。無(wú)數慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實(shí)，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實(shí)際忽視，看起來(lái)積極、實(shí)際上消極，名義上落實(shí)、實(shí)際上落空等問(wèn)題。領(lǐng)導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來(lái)、嚴起來(lái)，拿出更多時(shí)間深入工地、車(chē)間等一線(xiàn)察實(shí)情，看最容易出事的工序、看最真實(shí)的員工操作，真正把問(wèn)題看得透、盯得住。各職能部門(mén)要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點(diǎn)工作認真負責地抓，著(zhù)力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區盲點(diǎn)，做到顯性問(wèn)題和隱性問(wèn)題“雙見(jiàn)底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅決守住安全底線(xiàn)。要堅決整治安全監管寬松軟問(wèn)題，發(fā)揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅決打擊，寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲，形成安全生產(chǎn)的強大威懾力。

安全生產(chǎn)月主題征文12

　　“3月21日，東航MU5735航班在廣西梧州市上空失聯(lián)并墜毀，機上載有乘客123人、機組人員9人，據悉……”沉痛的消息傳來(lái)，伴隨客機同時(shí)墜落的是全國人民牽掛的心和132個(gè)面臨破碎的家庭。

　　安全是什么？上學(xué)時(shí)，它或許只是字典里簡(jiǎn)單的兩個(gè)字；入職培訓時(shí)，它或許只是一條又一條背不完的安全規程；工作中，它是崗前穿戴嚴密防護，是隱患排查時(shí)的一絲不茍，是堅決抵制“三違”的責任與擔當……明者防禍于未萌，智者圖患于將來(lái)。不要讓安全成為危險降臨時(shí)唯一的期望，誰(shuí)都不知道明天和意外哪一個(gè)會(huì )先來(lái)，天災我們無(wú)法掌控，我們能夠把握的就是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，筑牢安全思想防線(xiàn)、守好安全每一道關(guān)卡。

　　作為初入企業(yè)的.新人，正在完成由學(xué)生向工人的轉變，站在百年交匯處，我們多想為祖國、為企業(yè)用自己的學(xué)識和奮斗譜寫(xiě)篇章，這一切的基礎都是“安全”，機遇前所未有，挑戰也前所未有，所以我們更要事事講安全，人人做安全。正如海恩法則所言，每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調兩點(diǎn)：一是事故的發(fā)生是量的積累的結果；二是再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代人自身的素質(zhì)和責任心。

　　安全無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真章，身在電力行業(yè)，如若現場(chǎng)作業(yè)不遵守工作和操作規程，不按要求著(zhù)裝，危險便悄然而生。安全作業(yè)再小心都不為過(guò)，不要因一時(shí)的疏忽大意釀成慘劇，讓自己成為警示教育后人的冰冷案例。人在活動(dòng)，機器在運轉，不安全因素處處存在，縱然現在智能化程度已經(jīng)很高，安全系數也隨之提高，但只要有百分之零點(diǎn)零一的不安全因素存在，也有可能產(chǎn)生無(wú)法挽回的后果，無(wú)論何時(shí)都不能抱有僥幸心理，人生卻沒(méi)有復活鍵，我們要處處留心，堅決做到“四不傷害”。安全不是人情世故，安全是生死攸關(guān)，當你格式化了常規的潛意識，終于看到了所謂的安全，安全不是綠色，安全是灰色，在心里種下安全之花，生命才不會(huì )早逝。安全同時(shí)也是一種職責，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責。因為安全紅線(xiàn)的另一頭牽的是父母的牽掛，是妻兒的依托，是領(lǐng)導的囑咐，是同事的提醒，是企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　安全不僅存在于工作中，也存在與生活中，與我們密切相關(guān)的就是疫情防控安全。充分認識疫情防的重要性，掌握防疫知識，自覺(jué)遵守防疫要求，加強自我防護，作為青年黨員，更有必要黨和人民需要的時(shí)候挺身而出，積極參與政策宣傳、科學(xué)普及、扶危濟困等志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮青年黨員的生力軍和突擊隊作用。

　　身為新時(shí)代電力青年，守護生產(chǎn)安全是我們神圣的職責，要嚴守各項安全規章制度和操作規程，爭做電力生產(chǎn)的安全護航員，默默用青春揮灑汗水，以更加昂揚的奮斗姿態(tài)開(kāi)啟新的征程，將源源不斷的用電送到祖國最需要的地方，點(diǎn)燃萬(wàn)家燈火，照亮企業(yè)發(fā)展的光明道路！

安全生產(chǎn)月主題征文13

　　隨著(zhù)氣溫逐漸升高，夏天悄悄來(lái)臨。天上的太陽(yáng)仿佛是一個(gè)巨大的烤爐，炙烤著(zhù)大地，夾雜著(zhù)陣陣熱浪，給我們帶來(lái)悶熱和不適。在炎熱的夏日里，你們會(huì )選擇哪種方式來(lái)消除這份酷熱呢？是飲一杯冷飲？還是尋一處綠蔭？還是吹一吹空調？還是……我想很多同學(xué)可能會(huì )和我一樣選擇游泳吧。游泳真是消暑的好方法，既清涼又開(kāi)心�？墒怯袠O少數同學(xué)沒(méi)有選擇去正規的游泳館游泳，而是去那些毫無(wú)安全防護的池塘、河流等危險水域游泳，這樣就容易導致溺水事件的發(fā)生。

　　在爸爸的幫助下，我查閱了資料，知道了溺水已成為我國兒童非正常死亡的“第一殺手”。據統計，全國每年約有5。7萬(wàn)人溺亡，其中少年兒童占了56%，平均每天有88個(gè)孩子因溺水身亡。這樣的數據令我們觸目驚心。

　　溺水事件就在我們身邊，并不間斷地發(fā)生著(zhù)。今年5月1日，在廣西壯族自治區來(lái)賓市象州縣石龍鎮，一位姓劉的`姑姑帶著(zhù)四名孩童到當地的一處水庫邊摸螺螄。兩名女孩不慎落水，姑姑看到了侄女落水，趕快去施救。在施救的過(guò)程中也落水了，不幸三人全部溺亡。

　　真實(shí)又悲慘的溺水事件屢屢發(fā)生，我們也感受到了：生命是如此的脆弱，值得我們珍惜�！罢鋹�(ài)生命，預防溺水”的宣傳標語(yǔ)隨處可見(jiàn)，但有些同學(xué)卻選擇無(wú)視；老師千叮嚀，萬(wàn)囑咐的“防溺水六不準”，時(shí)常在我們耳畔響起，但有些同學(xué)卻充耳不聞；學(xué)校組織開(kāi)展了各種防溺水安全教育活動(dòng)、防溺水安全手抄報競賽、防溺水知識競賽等等，為的就是讓我們懂得安全教育常記心中，但是又有多少同學(xué)能做到呢？他們大多都心存僥幸，覺(jué)得這種事情離自己很遠。當悲劇一幕幕在身邊上演，一個(gè)個(gè)鮮活的生命在眼前消逝，才能明白生命的真諦。

　　同學(xué)們，珍愛(ài)生命吧，生命是寶貴的。讓我們時(shí)刻牢記：珍愛(ài)生命，預防溺水，用自己的行動(dòng)來(lái)呵護生命的健康、家庭的幸福、社會(huì )的穩定。珍愛(ài)生命，讓生命之花不再凋謝！

安全生產(chǎn)月主題征文14

　　20xx年6月是我國的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月，今年的主題是“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字，但是其中卻將當前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白，那就是“從我做起，積極查，防各類(lèi)安全隱患與安全風(fēng)險從而遏制住各類(lèi)安全事故的發(fā)生，繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。

　　安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退，其具有長(cháng)期性，科學(xué)性，系統性，規范性與群眾性的特點(diǎn)，而在其中人是起著(zhù)關(guān)鍵性與決定性作用的。

　　從我做起，從本職工作抓起，立足崗位苦煉內功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見(jiàn)萬(wàn)丈高樓也要平地才起，而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴�；�礎工作，基層工作的認真開(kāi)展與落實(shí)將直接關(guān)系著(zhù)這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅戰的勝利與否。

　　從我做起，就是要牢固樹(shù)立起安全風(fēng)險意識以及個(gè)人防護意識，從人的思想上建立起安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，深刻認識到安全工作的重要性，緊迫性以及長(cháng)期性，從而從思想上杜絕一切不安全因素，為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的思想基礎。

　　從我做起，就是不斷的學(xué)習與提高自我安全知識及技能水平，積極參與各類(lèi)形式的安全知識講座，競賽，不斷的吸取，積累乃至吸收并且學(xué)以致用，從而不斷的.提高個(gè)人安全技能水平以及知識儲備量水平，為將來(lái)的安全生產(chǎn)工作提供必要的技術(shù)基礎。

　　從我做起，就是嚴格自律及自我約束，嚴格遵守勞動(dòng)紀律，嚴格執行操作規程，用鐵一般的紀律來(lái)為安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)的制度基礎。

　　從我做起，不僅僅知識打基礎，它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗，敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項長(cháng)期且艱巨的任務(wù)，“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的方法。

　　“安全生產(chǎn)，從我做起”即是對本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應，也是對安全工作的積極準備�！皬奈易銎稹�，從身邊的小事情做起，哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門(mén)都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(cháng)堤仍可潰與蟻穴，一點(diǎn)小的疏忽或將會(huì )引發(fā)強大的連鎖反應，從而引發(fā)安全生產(chǎn)責任事故，給國家和個(gè)人帶來(lái)嚴重的損失。

　　安全生產(chǎn)工作沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。從我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，立足崗位苦煉內功，真抓實(shí)干加強監督，眾志成城確保安全，只要無(wú)數個(gè)“我”們齊心協(xié)力，哪里還有辦不成的事情，哪里還有所謂的艱難險阻！

安全生產(chǎn)月主題征文15

　　“居安思危，常備不懈”，安全問(wèn)題始終是人民群眾關(guān)心、國家層面憂(yōu)心的重要問(wèn)題。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，面對建設現代化社會(huì )主義國家的嚴峻挑戰，安全生產(chǎn)只能加強，不能削弱，每一個(gè)有關(guān)崗位的人都必須落實(shí)責任，確保生產(chǎn)安全。

　　安全生產(chǎn)工作的落實(shí)是從細處保障人民財產(chǎn)安全和生命安全。20xx年8月12日，天津港瑞海公司危險品倉庫發(fā)生火災爆炸事故，該事故造成165人遇難，近800人受傷，直接經(jīng)濟損失達68.66億元。

　　這場(chǎng)安全生產(chǎn)事故讓許多年輕的生命埋藏在了化學(xué)品的硝煙下，就此別過(guò)了正蓬勃發(fā)展的壯麗河山……生命是人生最璀璨的一枝花，是社會(huì )發(fā)展的最大動(dòng)力，發(fā)展是第一要務(wù)，但安全生產(chǎn)防線(xiàn)必須要筑牢，只有這樣，人民的生命安全才會(huì )得到保障，才有能力全身心投入社會(huì )生產(chǎn)工作。

　　人生而自由，但與社會(huì )的緊密聯(lián)系要求責任感的充實(shí)。天災人禍，由于當前技術(shù)限制我們不得不承認有部分事故是我們目前無(wú)法阻止的，然而某些企業(yè)罔顧法律法規而導致生產(chǎn)事故的'行為是必須遏制的。

　　20xx年巴西國家博物館的大火焚燒了館藏的20xx萬(wàn)件藏品，拉丁美洲最大的自然文化博物館頃刻間成為廢墟，可最后調查卻顯示這場(chǎng)“人類(lèi)的悲劇”只是一個(gè)空調掛機短路漏電引起的。見(jiàn)證一個(gè)國家生長(cháng)的文明就這般戲劇地化為灰燼，最后融入泥土。

　　難道一個(gè)國家級的重要博物館會(huì )缺少檢查電路的工人嗎？歸根結底是基層員工工作懈怠，管理人員居高不思危罷了，這一系列玩忽職守的行為顯然是一個(gè)行業(yè)的小縮影，是每一個(gè)工作參與者責任感淡薄的體現。

　　在戰爭年代，張富清不怕?tīng)奚�、出生入死；在和平年代，他淡泊名利、扎根大山，軍官為人民服�?wù)的責任是張富清初心不改的信仰。

　　無(wú)論是“身居高位”的企業(yè)一把手，還是為企業(yè)奉獻的基層員工，都生活在社會(huì )集體中，在享受社會(huì )提供的便利時(shí)，必須承擔起屬于自己的責任，牢記安全生產(chǎn)的原則，不讓任何悲劇有發(fā)生的可能。

　　社會(huì )發(fā)展要發(fā)動(dòng)生產(chǎn)，人民要生產(chǎn)就要保障安全，國家要強大就要愛(ài)護人民。生產(chǎn)與責任從來(lái)都不是一對矛盾，而是形影不離的老友。

　　20xx年9月1日，新《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施，有了制度的保駕護航，各大有關(guān)部門(mén)一定要有目的、有計劃地轉變?yōu)榫�細型管理，加大執法力度，深化重點(diǎn)整治，堅持管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的理念，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

　　法律闡釋了公民的責任，權責相伴，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員都必須落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)責任制，規范操作流程，時(shí)刻保持超前意識，預防為主，綜合治理。

　　倘若安全生產(chǎn)事故已發(fā)生，執法機關(guān)要嚴格分析事故原因，對事故相關(guān)負責人開(kāi)展嚴肅的行政責任、黨政紀和刑事責任的追究。

　　以鐵路段上的工作為例，乘務(wù)車(chē)間的職工可以好好學(xué)習、鉆研《安全生產(chǎn)法》，不管是普通維護還是應急維護，都時(shí)刻注意勞動(dòng)安全，牢牢把握列車(chē)運行安全的大局。

　　時(shí)代發(fā)展的腳步永不停歇，新時(shí)代安全生產(chǎn)工作也面臨著(zhù)新興行業(yè)的管理難題。例如平臺經(jīng)濟這類(lèi)的新興行業(yè)、領(lǐng)域，我們要用改革的眼光看待其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，制定適宜的管理方案，特別是大多新興行業(yè)占據高盈利，卻事故頻發(fā)的情況下，我們更要規范新興行業(yè)業(yè)務(wù)擴展，避免發(fā)展拖累民生。

　　企業(yè)管理層一定要勤于反思，善于反思，首先提高個(gè)人道義，其次做好人的安全管理，強化員工安全教育培訓，從事故案例中找缺點(diǎn)，對違規違章的行為堅決說(shuō)“不”！

　　總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們務(wù)必要謹記前人“前事不忘，后事之師”的諄諄教誨，以新《安全生產(chǎn)法》為契機，貫徹對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，極端認真負責地落實(shí)安全生產(chǎn)。

　　安全生產(chǎn)大于天，安全責任重于山。堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時(shí)，我們不忘道義，不忘家國，爭取實(shí)現人人抓安全生產(chǎn)工作，讓安全生產(chǎn)走在前頭！

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