安康杯活動(dòng)征文范文

　　安康杯活動(dòng)征文范文：安全責任 重在落實(shí)

　　安全系于責任，責任重于泰山。

　　安全作為我們企業(yè)的基石，是工廠(chǎng)改革發(fā)展穩定的基礎，是通往幸福生活不可或缺的財富。

　　按照總廠(chǎng)統一安排部署，氯堿廠(chǎng)先后組織員工觀(guān)看和學(xué)習了《安全生產(chǎn)典型事故案例》、《鹽化工總廠(chǎng)事故案例匯編》、《南京揚子公司“5.9”高處墜落簡(jiǎn)要情況》等視頻案例，事故案例中一幕幕悲慘的畫(huà)面深深地震撼了每一位員工，給我們敲響了安全警鐘。

　　為什么安全問(wèn)題日日講，月月講，年年講，反復講，但在日常的工作中，習慣性違章行為仍屢禁不止呢?這恰恰說(shuō)明安全責任落實(shí)環(huán)節仍存在一定的漏洞。

　　一句話(huà)，安全工作需要責任擔當，需要責任的真正落實(shí)，而不是只停留在嘴上、紙上的重視。

　　許多安全事故的發(fā)生并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位。

　　安全工作重在抓落實(shí)，落實(shí)是一種意識觀(guān)念，是一種責任，是一種意志，也是一種文化。

　　應該堅持用刻不容緩的態(tài)度保證安全責任的落實(shí)。

　　制度確定之后關(guān)鍵在于抓落實(shí)，要在工作實(shí)踐中處處樹(shù)立起落實(shí)的觀(guān)念。

　　所以，我們要立足崗位，履職盡責，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，從我做起把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細做精，不忘責任，不辱使命。

　　落實(shí)責任必須突出三個(gè)方面： 一是加強對員工的安全思想教育，讓安全思想牢固扎根。

　　通過(guò)經(jīng)常性組織安全生產(chǎn)專(zhuān)題教育活動(dòng)，安全事故教育等形式，加強對員工的安全教育，讓安全生產(chǎn)的思想和理念在員工的頭腦中深深扎根。

　　二是嚴格執行安全規章制度，堅決抓好“反習慣性違章”。

　　安全生產(chǎn)必須要有嚴格的規章制度作保證，否則抓好安全生產(chǎn)就會(huì )成為一句空話(huà)。

　　當前要大力增強執行文化建設，變“習慣性違章”為“習慣性遵章”，特別是分廠(chǎng)各級干部要以身作則，率先垂范，樹(shù)立“從我做起，向我看齊”的執行意識，一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干，不斷夯實(shí)安全基礎。

　　三是加大全員培訓力度，養成良好的安全習慣。

　　分廠(chǎng)從上至下做好各級管理人員和普通員工的安全培訓工作，分廠(chǎng)主要負責人、分管領(lǐng)導以及安全工作管理人員必須參加相關(guān)培訓，具備與履職能力相適應的安全生產(chǎn)知識、管理能力，特種作業(yè)人員必須具備相應的操作技能和知識水平，并持證上崗。

　　要高度重視崗位安全教育培訓工作，充分發(fā)揮班組長(cháng)的帶頭作用，隨時(shí)隨地做好員工思想、安全教育工作，及時(shí)糾正和制止各種習慣性違章行為，培養員工養成良好的安全習慣。

　　安康杯活動(dòng)征文范文：反習慣性違章從我做起

　　總廠(chǎng)在全廠(chǎng)員工中開(kāi)展反習慣性違章活動(dòng)，就是要消除生產(chǎn)工作中的“低、老、壞”問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。

　　而一些員工認為反習慣性違章是安全環(huán)保部門(mén)和領(lǐng)導的事情，與自己不相干，對之缺乏主動(dòng)性、積極性。

　　也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。

　　還有員工覺(jué)得，領(lǐng)導又沒(méi)有授權，不太好意思反他人的違章，于是對眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。

　　事實(shí)上，反習慣性違章人人有責，沒(méi)有旁觀(guān)者和局外人，從領(lǐng)導到崗位員工都必須高度重視。

　　因為化工生產(chǎn)的特殊性和復雜性，決定了員工時(shí)刻都在與安全打交道，就是自己不違章，還要隨時(shí)注意別人是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時(shí)做好不被別人傷害的準備，真正做到“四不傷害”。

　　作為一名安全員，我會(huì )把“反違章也是在保障同事生命健康”這種觀(guān)點(diǎn)根植于每個(gè)人，包括我自己的心中。

　　首先要武裝好自己，熟練掌握各種操作規程，熟悉所有安全規章制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規;其次，要養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;要勤于檢查，及時(shí)發(fā)現并整改事故隱患，向上級多提合理化建議。

　　踐行安全，不是喊口號，不能停留在口頭上，必須從戴好安全帽、扎好安全帶、穿好工作服，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事抓起做起，并一直堅持下去。

　　一線(xiàn)員工是安全生產(chǎn)的主力軍，沒(méi)有員工參與監督和管理，安全生產(chǎn)很難搞好。

　　反習慣性違章從我做起，在崗位上人人都是安全監督員，時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監督員，也要將安全生產(chǎn)銘記心中。

　　如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好。

　　安康杯活動(dòng)征文范文：把安全時(shí)刻放心上

　　在我們看到很多的安全事故案例中，大多是因為違章操作，而這些違章操作又是習慣性違章。

　　操作人員總認為這項工作自己做過(guò)多次，就粗心大意，不認真做好安全風(fēng)險防控各項措施，然而事故有時(shí)就這樣發(fā)生。

　　每每看到這樣的事情發(fā)生就會(huì )很痛心，這些事故明明是可以避免的卻偏偏發(fā)生。

　　這都是我們的“習慣”惹得禍。

　　就以最日常的穿戴勞保為例，就有很多人做不到，進(jìn)裝置不戴安全帽，認為自己注意點(diǎn)就不會(huì )有事，或者就去干個(gè)小活，時(shí)間很短，戴著(zhù)麻煩。

　　這樣就是在給自己埋下安全隱患，時(shí)間久了，就會(huì )忘記安全帽的作用，就會(huì )發(fā)生危險。

　　我作為一名中控操作工，日常工作就是觀(guān)察系統參數，查看曲線(xiàn)來(lái)調節數據，按時(shí)按規定抄寫(xiě)原始生產(chǎn)數據，配合班長(cháng)協(xié)調巡檢員工完成每日生產(chǎn)任務(wù)。

　　工作中需要有高度的責任心和對問(wèn)題判斷及解決能力。

　　日常生產(chǎn)中常會(huì )出現數據報警，如果粗心大意，不以為然就會(huì )對裝置帶來(lái)影響，比如漏氯或者干區管線(xiàn)堵，這樣也會(huì )增加外出巡檢人員的危險。

　　我能做到的就是，嚴格按照分廠(chǎng)車(chē)間下達的工藝參數操作，不給巡檢員工帶來(lái)麻煩和危險。

　　細心認真是我應該有的工作態(tài)度，不能因為自己的不負責任、操作不當傷害了同事，自己肯定會(huì )抱憾終身。

　　在中控室我可以通過(guò)視頻發(fā)現巡檢員工是否勞保穿戴規范或者違章操作，發(fā)現問(wèn)題我會(huì )用對講機及時(shí)提醒和制止。

　　在他人外出干活前，多提醒一下可能會(huì )有的危險，讓他們心中有數，干活時(shí)就會(huì )更加注意和小心。

　　保護他人不受傷害也是我的責任，只有大家時(shí)時(shí)刻刻把安全放在心中，才能做到生產(chǎn)裝置安全平穩運行。

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