我為誰(shuí)而工作演講稿
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在日新月異的現代社會(huì )中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？以下是小編精心整理的我為誰(shuí)而工作演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我為誰(shuí)而工作演講稿1
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我今天演講的題目是“我在為誰(shuí)工作”。
大學(xué)畢業(yè)后，我開(kāi)始找工作。經(jīng)過(guò)筆試和面試，我終于來(lái)到了中國農業(yè)發(fā)展銀行
我開(kāi)始工作了。我已經(jīng)工作了一年零九個(gè)月了。當看到《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)，心中著(zhù)實(shí)的一驚，是啊，我在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有仔細考慮。
我為誰(shuí)工作有許多宏偉的理由：我正在為企業(yè)的理量而奮斗。我為社會(huì )的穩定和繁榮貢獻我的青春，說(shuō)得多好啊，但每一句話(huà)似乎都是空洞的、遙遠的、不真實(shí)的。那我們到底是在為誰(shuí)工作呢？
有些人認為他們工作是為了薪水是理所當然的。當然，我不能說(shuō)他錯了，看看一個(gè)人對薪水的態(tài)度，你就能知道他的心在哪里。如果一個(gè)人以薪水為個(gè)人目標，他永遠無(wú)法走出平庸的生活方式，也永遠不會(huì )有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應該只是那點(diǎn)裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當作謀生的手段，當做攪拌碗飯的工作，我們肯定不會(huì )注意和喜歡它。如果我們把它看作是加深和拓寬自己經(jīng)驗的一種方式，工作將成為我們眼中最愉快的事情。我記得我的一位老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)沒(méi)有工作的人注定是生活中的缺陷。
工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障，提高生活的質(zhì)量，更重要的是工作讓我們的人生更充實(shí)，讓我們活得更有意義。工作可以讓我們展示和成就自己，同時(shí)，讓我們覺(jué)得作為一個(gè)人，她的存在是有價(jià)值的。
“今天工作不努力，明天努力找工作”多么經(jīng)典的一句話(huà)啊，單比特為我們提供了就業(yè)機會(huì )，解決了我們的民生問(wèn)題。此外，我們還積累了寶貴的經(jīng)驗和技術(shù)，為今后的`發(fā)展打下了基礎。僅僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。
拿單位工資卻不為他人創(chuàng )造價(jià)值是一種不道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在浪費時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。
如果我們想做某事，我們應該把它做好。如果你不想做，就不要做。書(shū)中提到這樣的一個(gè)故事：一個(gè)瞎子在一處糟糕的路段停了下來(lái)。
他遇見(jiàn)了一個(gè)瘸子，于是瞎子懇請瘸子幫助他脫離他面對的困境�！拔以趺磶湍隳亍比匙踊卮鸬�，“我連自己都快要拖不動(dòng)了。我的腿瘸了，你看起來(lái)比我強壯多了�！薄拔沂呛軓妷�，”瞎子說(shuō)“如果我能看得見(jiàn)路，就可以走了�！薄芭�，那么，我們可以互相幫助了，”瘸子說(shuō)，“如果你把我背在背后，我們可以一起尋找賺錢(qián)的機會(huì )。我做你的雙眼，你做我的雙腳�！薄拔沂謽�(lè )意”瞎子說(shuō)，“讓我們互幫互助吧”
于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上，他們既安全又愉快的履行。
這個(gè)故事告訴我們，在現代社會(huì )，只有一個(gè)人，甚至只有幾個(gè)人是無(wú)法成功的。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許會(huì )成為促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板在事業(yè)上取得成功，他也為我們創(chuàng )造了成功的機會(huì )。
現在，回頭看，你在為誰(shuí)工作？記�。耗闶窃跒樽约憾ぷ�。
積極工作，享受生活，從工作中獲得幸福和尊嚴，這是一種寶貴的生命。而且要相信：努力工作，就一定能獲得回報。
我為誰(shuí)而工作演講稿2
一群孩子在一位老人家門(mén)前嬉鬧，叫聲連天，老人難以忍受，于是，他出來(lái)給了每個(gè)孩子5元錢(qián)，對他們說(shuō)：“你們讓這兒變得很熱鬧，我覺(jué)得自己年輕了不少，這點(diǎn)錢(qián)表示謝意�！� 孩子們很高興，第二天一如既往地嬉鬧。老人再出來(lái)，給了每個(gè)孩子2元錢(qián)。他解釋說(shuō)，自己沒(méi)有收入，只能少給一些。2元錢(qián)也還可以吧，孩子仍然興高采烈地走了。第三天，老人只給了每個(gè)孩子1元錢(qián)。孩子們不高興了，“一天才1元錢(qián)，知不知道我們多辛苦!”他們向老人發(fā)誓，再也不會(huì )來(lái)這里為他玩了!
故事中，老人的算計很簡(jiǎn)單，他將孩子們 “為自己快樂(lè )而玩” 的內部動(dòng)機，變成了“為得到錢(qián)而玩”的外部動(dòng)機，而他用“錢(qián)”這個(gè)外部因素操縱著(zhù)孩子們的行為。如果老人是希望孩子們來(lái)熱鬧，那就會(huì )從“1元―2元―5元”這么支付，孩子們就會(huì )樂(lè )此不彼。
另一個(gè)現實(shí)案例：
草原上，小獅子與小羚羊的母親是在怎么教育自己的孩子?獅子母親對小獅子說(shuō)：“孩子，你不要懶惰，要努力跑快一點(diǎn)兒，至少要比跑的最慢的羚羊快一點(diǎn)兒，不然你就會(huì )被活活地餓死的�！痹诓菰牧硪贿�，羚羊媽媽對小羚羊說(shuō)：“孩子，你必須跑快一點(diǎn)兒，必須比獅子跑得快，不然你就會(huì )被獅子吃了!”
要生存下去，是獅子和羚羊的共同愿望，發(fā)自?xún)刃牡膭?dòng)機。食物鏈又將彼此聯(lián)系在一起，一方的生存建立在另一方死亡的基礎上，弱肉強食，動(dòng)物比人類(lèi)殘酷太多。各自生存的外部環(huán)境發(fā)生了變化，外部動(dòng)機將驅使自己為實(shí)現內部動(dòng)機而產(chǎn)生大量的行為。獅子為了能夠吃到羚羊，在不斷奔跑;羚羊為了不讓獅子吃，也在不停奔跑。所以經(jīng)常我們在看《動(dòng)物世界》時(shí)，清晨就看見(jiàn)羚羊在奔跑的畫(huà)面。
“環(huán)境造就人”
人的動(dòng)機分兩種：內部動(dòng)機和外部動(dòng)機，如果按照內部動(dòng)機去行動(dòng)，我們就是自己的`主人。如果驅使我們的是外部動(dòng)機，我們就會(huì )被外部因素所左右，成為它的奴隸。人的行為模式如下：刺激(外部)――心理 生理的黑箱過(guò)程――反應(行為 態(tài)度)。
行為的產(chǎn)生，往往是受到外部影響和刺激后，在內部起反應，從而一發(fā)而不可收拾。內部動(dòng)機是必要條件，外部動(dòng)機是充分條件。沒(méi)有外部動(dòng)機，內部動(dòng)機往往被深埋。所以我們常說(shuō)“環(huán)境造就人”，將外部因素和外部動(dòng)機，多數情況下看的還重一些。
你從事的工作，很多情況下是受到外部因素的刺激，不得不而為之。如工作是為了買(mǎi)房子、娶老婆、養孩子等，失去了這份很好的工作，你可能就無(wú)法實(shí)現這些愿望。本來(lái)愿望是自己的內部動(dòng)機的，可內部動(dòng)機需要一些外部條件與平臺來(lái)實(shí)現，沒(méi)有外部因素來(lái)幫助實(shí)現內部動(dòng)機，就只能是空想和停滯不前。
公司老板首先是為了實(shí)現個(gè)人的目標，這是發(fā)自?xún)刃牡男枨蠛蛣?dòng)機，所以你會(huì )看到老板可以吃苦、可以沒(méi)日沒(méi)夜地工作;其次才是為了股東和社會(huì )而工作，這又促使老板將外部刺激轉化成自己內部動(dòng)機――“責任感和使命”。所以在人力資源培訓中，經(jīng)常有這么一句話(huà)就是“工作中把自己當做老板”，你就會(huì )有無(wú)窮的動(dòng)力，讓你發(fā)自?xún)刃牡叵牍ぷ骱蜑樽约憾ぷ�，你就�?huì )更積極、奉獻和創(chuàng )新
在實(shí)際的工作和生活中，我們要分清哪些是內部動(dòng)機，哪些是外部動(dòng)機?也要試著(zhù)去運行外部動(dòng)機和內部動(dòng)機轉化推進(jìn)行為的發(fā)生。當然一定要利用這樣的原理做積極的事情，不去做危險社會(huì )和他人的事情，才算是真的學(xué)以致用。
我為誰(shuí)而工作演講稿3
也許很多人都熟悉這樣一個(gè)故事。
有一個(gè)老木匠準備退休，他告訴老板說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè )。老板舍不得這位做得一手好活計的木匠走，再三挽留。木匠決心已下，不為所動(dòng)。老板只得答應，但問(wèn)他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應了。
在蓋房子過(guò)程中，人們都看得出來(lái)，老木匠的心已不在工作上了。他用料不那么嚴格，做出的活計也全無(wú)往日水準。老板并沒(méi)有說(shuō)什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠。
“這是你的房子，”老板說(shuō)，“我送給你的禮物�！�
老木匠愣住了，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。
同樣一個(gè)人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅宇，也可以隨隨便便建個(gè)粗糙不堪的房子，不是因為技術(shù)減退，而是因為失去了工作熱情和應有的責任感。
老木匠犯了一個(gè)許多人都會(huì )犯的錯誤。在很多人眼中，工作只不過(guò)是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢(qián)，對自己的好壞沒(méi)有什么大的關(guān)系。然而，在獲取報酬的同時(shí)，我們其實(shí)是在為自己工作。
首先，是公司為我們提供了就業(yè)的機會(huì )，并為我們解決了生計問(wèn)題。此外，在別人投資的公司中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎。從這點(diǎn)意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)�？�(jì)H僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的。拿單位薪水，不替人創(chuàng )造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在消磨時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄一次磨練自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。
如果我們想做一件事，那就一定要把它做好。如果不愿意做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠說(shuō)，一個(gè)善始善終的人，即使他要離開(kāi)崗位，只要在崗位一天，他就不會(huì )改變這種認真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作也好，為一家公司工作也罷。都應該心甘情愿地為他效勞，要采取一貫認真的態(tài)度。事實(shí)上，我們工作的行為就是未來(lái)公司的前景投影，當我們貶損它時(shí)，就等于貶損自己以及自己未來(lái)的名譽(yù)。
雁過(guò)留聲，人過(guò)留名。上天賜予我們的生活是公平的`，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過(guò)去和現在的努力與付出成正比。今天任何的一次不負責任所造成的后果，都會(huì )在以后的某個(gè)地方，某個(gè)時(shí)間等著(zhù)我們。
職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)、駕馭工作，在走向工作崗位、在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來(lái)，認真反問(wèn)一下自己：“我在為誰(shuí)工作？（我也是在為自己工作）然后，努力去做。
我為誰(shuí)而工作演講稿4
“簡(jiǎn)單并不是單純的三心二意，平凡并不是一味的低調做人”。當我剛踏入社會(huì )與朋友無(wú)意間說(shuō)起這句話(huà)的時(shí)候，我當時(shí)對這句話(huà)也只是笑笑而已。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，走出大學(xué)的我也快一年半的時(shí)間了。在這一年半的時(shí)間里，我為生活做過(guò)會(huì )計、銷(xiāo)售、庫管；在這一年半里，我為工作到過(guò)浙江，去過(guò)貴州，打拼在成都；在這一年半里我為拓展知識，為實(shí)現理想到過(guò)家具、管道、代理記賬公司，最終我選擇了南部信合。在我經(jīng)歷了這“漫長(cháng)”的一年半的打拼，今天縣聯(lián)社要我回答“我在為誰(shuí)而工作”的時(shí)候，我會(huì )以我親身感受來(lái)做如下回答：
親愛(ài)的信合同事們，尤其是我們新進(jìn)的兄弟姐妹們，你我是否有此同樣的感受，當你我踏入社會(huì )真正工作的時(shí)候，你我內心是否會(huì )感受到一定程度的震撼。當你我記得從小天馬行空的理想其實(shí)與長(cháng)大后的現實(shí)是那么的不相吻合，就像兩條平行線(xiàn)雖然是那么的相近，但就是永遠沒(méi)有相交的時(shí)候；當你我細細回憶從小我們總是得到（應該確切的說(shuō)是享受到）父母、老師、親朋的付出到現在你我要為我們的客戶(hù)服務(wù)的角色轉變；當你我再也不是繼續享受那大學(xué)最后可以做夢(mèng)的亞社會(huì )的.幸福生活，而是為了承擔各自不同的重任或使命的時(shí)候。你我是否還會(huì )輕松愜意的棒著(zhù)張愛(ài)玲的小說(shuō)說(shuō)其實(shí)生活就是“我偶爾笑笑別人，或者偶爾被別人笑笑罷了”。
親愛(ài)的信合朋友們，我在這里可以告訴你們，其實(shí)我們的生活與人生真的并不是簡(jiǎn)單的三心二意。我們要用樂(lè )觀(guān)的心態(tài)暢寫(xiě)我們青春的激情，我們要利用“初生牛犢不怕虎”的精神走向平凡但不乏味的人生。
平凡的崗位往往閃爍著(zhù)璀璨的光芒，就拿我們信合的工作崗位來(lái)說(shuō)，表面上看就是天天數錢(qián)、摸錢(qián)、碰錢(qián)；每天都是坐在柜臺前進(jìn)行著(zhù)各種重復的業(yè)務(wù)，周而復始，甚是枯燥。有時(shí)抬頭一想男兒應該志在四方��！要是我們現在不是坐在這，也許我們都身在大城市走在世界的前端，展看時(shí)代發(fā)展的潮流了。但是，朋友你是否注意到，當你我每天坐在柜臺前看著(zhù)信合的客戶(hù)從我們手中領(lǐng)到的一筆筆解燃眉之急的貸款時(shí)，他們臉上洋溢著(zhù)舒心的笑容；朋友你是否注意到，當信合的客戶(hù)把錢(qián)存入信合的時(shí)候，他們表現出放心的神情，嘴里還不時(shí)的說(shuō)到，把錢(qián)存在信用社就是放心；朋友你是否注意到，當信合的客戶(hù)得到由我們親手給他們換取的零鈔、新鈔的時(shí)候，他們露出的會(huì )心笑容。正是因為這些笑容，我們的平凡變得不再平凡；正是因為這些神情，我們枯燥無(wú)味變的其樂(lè )無(wú)窮；也正是因為他們的放心，我們的工作才得到了肯定。
親愛(ài)的信合朋友們，讓我們思、想這些年的經(jīng)歷，再細細體驗我們現在的工作，腦中不斷閃現的是父母長(cháng)輩們的墩墩教誨和默默期望；心中那永不磨滅的種種烙印時(shí)刻都在給我們敲響著(zhù)警鐘。好讓我們記住這些更加使我們沉穩的無(wú)形財富，這些都是我們在學(xué)校學(xué)不到的。只要你我繼續努力在信合，隨著(zhù)時(shí)間的沉淀，你我都將內顯出不同“平凡”的“平凡”。
敢問(wèn)路在何方，路在腳下”。敢問(wèn)我在為誰(shuí)工作，我在為廣大百姓父母們工作；我在為我執著(zhù)的人生而工作；我在為信合明天更美好而工作。
在坐的各位信合領(lǐng)導們，信合前輩們，在這里我可以懷著(zhù)激動(dòng)的心情，肯定的告訴你們：
我們80后的人生絕對不是單純的三心二意，我們會(huì )燃燒我們的激情來(lái)共創(chuàng )信合美好的明天！
我為誰(shuí)而工作演講稿5
各位評委，各位伙伴：
大家下午好！我是XXX。
首先我暫時(shí)不公布我的演講題目，我想請大家一個(gè)思考問(wèn)題：今天，我們工作后能收獲到什么？我總結了三點(diǎn)工作中的收獲:結識良師益友，豐富實(shí)踐經(jīng)驗、提升個(gè)人素質(zhì)能力，就從這三點(diǎn)可以看出，這些都是與我們自己有關(guān)東西，所以，我的演講題目是：我為自己工作.
現在我們朋友圈里的朋友老師除了在學(xué)校里面認識，就是你在社會(huì )、生活、工作中結識的朋友，老師，“三人行，必有我師”，從你踏出校門(mén)開(kāi)始工作時(shí)，可以說(shuō)，我們雖有豐富的學(xué)習經(jīng)驗，但我們的實(shí)踐經(jīng)驗雖不能說(shuō)是零，但是也是少之可憐的，那是我們要向在工作中向各位前輩，各位同事學(xué)習得來(lái)的，那時(shí)我們向學(xué)會(huì )了復制，為什么說(shuō)是復制呢，因為我們都是抱著(zhù)空瓶的心態(tài)在學(xué)習。后來(lái)，我們總結工作經(jīng)驗，慢慢形成了自己的做事方式，做事方法，那時(shí)我們學(xué)會(huì )了創(chuàng )新，每個(gè)人都在創(chuàng )新的同時(shí)也在不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，我們都成為了彼此的老師；生活中，我們是朋友，是閨蜜，是死黨，是伙伴，更是戰友。有這樣一句話(huà)：欣賞別人是一種境界，善待別人是一種胸懷，關(guān)心別人是一種品質(zhì)，理解別人是一種涵養，幫助別人是一種快樂(lè )，學(xué)習別人是一種智慧，團結別人是一種能力，借鑒別人是一種收獲，所以工作中我們都可以收獲一輩子的良師益友。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì )珍惜，珍惜眼前，珍惜你現在身邊的伙伴，不要錯過(guò)你所擁有的。
工作是一個(gè)學(xué)以致用的過(guò)程，是一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì )。有很多杰出的人士都具有優(yōu)秀的創(chuàng )新能力，決策能力，及敏銳的洞察力。這些能力都不是與生俱來(lái)的，而是從長(cháng)期的工作中積累和學(xué)習到的。我們應該善于看到自己的優(yōu)點(diǎn)，多給自己信心，應該學(xué)會(huì )自我肯定，自我評價(jià)。就像這次軍訓王教官所說(shuō)的`，你不能改變別人，你只能改變自己。從心態(tài)開(kāi)始改變。讓心態(tài)改變我們的思想，改變我們的行為，改變我們的習慣，改變我們的性格，改變我們的能力。真正伴我們一生的不是別人，而是我們自己和我們所擁有的能力！，這才是我們在工作中所能獲得的最寶貴的東西。
有些朋友會(huì )說(shuō)，我是為了公司工作， 我覺(jué)得這只是表面上的，其實(shí)我們在為公司工作的同時(shí)，使自己的能力得以提升，視野得以開(kāi)闊，知識得以增長(cháng)，交際得以拓寬??說(shuō)白了就是為自己在各方面的提升都能得到更好的鍛煉。一身技能在手或為人處事八面玲瓏的人，這樣的人無(wú)論在什么樣的環(huán)境下，做什么事情都能擔當大任。所以說(shuō)我是為自己工作。
謝謝大家，我的演講到此結束。
我為誰(shuí)而工作演講稿6
各位評委，各位伙伴：
大家下午好！我是xxx。
首先我暫時(shí)不公布我的演講題目，我想請大家一個(gè)思考問(wèn)題：今天，我們工作后能收獲到什么？我總結了三點(diǎn)工作中的'收獲:結識良師益友，豐富實(shí)踐經(jīng)驗、提升個(gè)人素質(zhì)能力，我們每一個(gè)人的努力下公司會(huì )發(fā)展越來(lái)越好！我們也要相信自己，有實(shí)力，有能力，有毅力去接受挑戰，去燃燒激情，去放飛夢(mèng)想，與公司一起發(fā)展！
我的演講到此結束，謝謝大家！
我為誰(shuí)而工作演講稿7
最近院領(lǐng)導組織我院王主任為我們全體員工做個(gè)了主題互動(dòng)《你在為誰(shuí)工作》。這確實(shí)是個(gè)不錯的主意，這也確實(shí)是個(gè)值得我們每個(gè)人深思熟慮的問(wèn)題。
我們是在為誰(shuí)工作？乃至我們在為誰(shuí)而活？答案很多：為祖國、為社會(huì )、為公司……但是我認為，這些答案都有點(diǎn)冠冕堂皇、有點(diǎn)假大空。只要你是一個(gè)負責任的人，你就應該明確：你是在為自己工作！
負責任的人，首先應該對自己負責，一個(gè)對自己不負責的人，很難想象他會(huì )對別人，對單位，對社會(huì )多么負責。
為祖國、為社會(huì )、為公司而工作，口號很響亮，頗有周恩來(lái)當年為中華之崛起而讀書(shū)的氣概。但是怎樣才能讓漂亮的口號不成為一句空話(huà)呢？那就要從細處做起，從“為自己而工作”做起。
“為自己而工作”不是口號，不是空談，它真真切切地關(guān)乎著(zhù)個(gè)人的切身利益，它能激發(fā)潛藏于人內心深處的本性。誰(shuí)也不會(huì )不要工資義務(wù)為公司干活——同時(shí)，誰(shuí)也不能保證這種義務(wù)勞動(dòng)的質(zhì)量。
以前我們提倡“只講奉獻，不求索取”，但事實(shí)證明，這是違反客觀(guān)規律的。我們不是有句諷刺人的俗話(huà)嗎：“又想驢子不吃草，又想驢子快點(diǎn)跑�！边@是一樣的道理。人力實(shí)際上是一種可以開(kāi)發(fā)、利用，再開(kāi)發(fā)、再利用的特殊資源。而開(kāi)發(fā)、再開(kāi)發(fā)則需要有物質(zhì)和精神兩方面的投入：比如提供其維持基本生存的資金（底薪）、提供改善并提高其生活質(zhì)量的資金（獎金）、組織培訓等等。我們要講奉獻，也要索取自己應得的東西。
喊“為公司而工作”的口號誰(shuí)都會(huì )。但我們必須首先做到“為自己而工作”。因為只有塌塌實(shí)實(shí)為自己工作，才能保障自己的基本生存，才能提升自己的生活品質(zhì)，才能實(shí)現自我提高，才能更出色的、更有質(zhì)量的“為公司而工作”。
“為自己而工作”是一種主人翁責任意識的體現。
“為自己而工作”就是對自己負責。對自己負責的人，才會(huì )對自己的工作負責。工作中馬馬虎虎，在公司得過(guò)且過(guò)混日子，表面看來(lái)，是工作態(tài)度不端正。但深究之，實(shí)際上是在浪費自己的大好青春年華，是對自己的極度不負責。這種人對自己的青春、生命都不在乎、不負責，還能指望他在乎什么？還能奢望他對公司負責嗎？對這種人談主人翁意識，講“為公司而工作”無(wú)異用死亡來(lái)嚇唬亡命之徒，只能是徒勞。
“為自己而工作”的人，才會(huì )珍視自己的工作，才會(huì )關(guān)注公司的發(fā)展與前景，才會(huì )把公司的命運和自己的'命運聯(lián)系在一起。
國企改革那段時(shí)間�？吹竭@樣的標語(yǔ)：“廠(chǎng)榮我榮，廠(chǎng)恥我恥，廠(chǎng)興我興，廠(chǎng)衰我衰�！碑敃r(shí)大家可能都只是把這句標語(yǔ)當成一句空喊的口號，但等到企業(yè)倒閉后，員工下崗后，大家才真正意識到：原來(lái)這是真的。其實(shí)這句口號更應該改成“我榮廠(chǎng)榮，我興廠(chǎng)興�！�
當公司運作良好，效益攀升的時(shí)候，我們的收入才會(huì )增加。同樣，只有我們每個(gè)人都意識到必須為自己而努力工作，增加自己的收入，珍視自己的工作機會(huì )，公司才有可能良好運作，快速發(fā)展。
沒(méi)有“為自己而工作”的意識的人，往往是不會(huì )珍惜自己的工作的。他們對自己的命運都漠不關(guān)心，很難想象他們會(huì )關(guān)心公司的命運。公司發(fā)展不好，自己喝點(diǎn)清粥也能過(guò)，公司倒閉了，換一家公司也能活。但是他們不想想，哪個(gè)現代化企業(yè)還會(huì )養活這種養尊處優(yōu)、無(wú)一所長(cháng)的閑人？公司倒閉了，他們的好日子也就到頭了！
“為自己而工作”是實(shí)現自我價(jià)值的過(guò)程。美國心理學(xué)家馬斯洛把人的需求
分為五個(gè)層次：生理需求、安全需求、尊重需求、愛(ài)的需求和自我實(shí)現的需求。所謂脫離低級趣味的高級人，就是有自我價(jià)值實(shí)現需求的人。
我們工作的過(guò)程，就是實(shí)現自我價(jià)值的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。
只有明確為自己而工作的態(tài)度，才不會(huì )患得患失，計輕較重。
其間王主任講到我們是不是在為老板工作，位同事工作。很多人是為了做給領(lǐng)導看的。其實(shí)不然，我們不是在為領(lǐng)導工作，我們的工作不應是做給領(lǐng)導看的，領(lǐng)導的批評或贊譽(yù)，不應影響我們的工作情緒。我們的工作也不是為同事做的，同事少做多拿，或者同事的看法，也不應影響我們的工作情緒。我們的工作是為自己做的，我們要用工作成績(jì)證明自己的能力，證明自己的價(jià)值，證明自己存活于社會(huì )的意義！禮儀廉恥，國之四維。為人要明廉知恥。在我們領(lǐng)工資的時(shí)候應該想想，自己值不值得拿這么多錢(qián)？自己到底值幾斤幾兩？捫心自問(wèn)是否有愧？
只有明確為自己而工作的態(tài)度，才會(huì )有事業(yè)心，才能一心工作，心無(wú)旁騖。我周?chē)暮芏嗳私?jīng)常抱怨為什么我的職業(yè)沒(méi)有幸福感。其實(shí)不是沒(méi)有幸福感，只是再好的工作，干久了都會(huì )有審美疲勞，從而對工作產(chǎn)生了倦意。從而就有了這個(gè)值得我們每個(gè)人思考的問(wèn)題，假如中了一千萬(wàn)，你還會(huì )工作嗎？很多人都可能不假思索的回答到，“我一定要從工作中消失，絕對不再忍受這種無(wú)休止的煎熬。先用它買(mǎi)個(gè)大房子，買(mǎi)輛還不錯的車(chē)，再環(huán)游一躺…”。這也是個(gè)再也真實(shí)不過(guò)的答案。但是細細想來(lái)，一千萬(wàn)其實(shí)也沒(méi)多少，也有花光的一天。更多的是你敢保證這樣就沒(méi)有倦意了？單單從物質(zhì)是給不了人滿(mǎn)足感的，而工作卻能給人滿(mǎn)足欣悅感。
以做事業(yè)的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在做出業(yè)績(jì)，才會(huì )得到同事、領(lǐng)導的認可，才會(huì )讓別人，也讓自己覺(jué)得你是個(gè)有用的人，不是吃干飯的！
我們應當少一點(diǎn)得過(guò)且過(guò)的蒙混心態(tài)，多一點(diǎn)主人翁的責任感；少一點(diǎn)計較和怨言，多一點(diǎn)快樂(lè )工作的愉悅感；少喊口號，少做表面文章，多為自己而工作。只有這樣，我們才能多一點(diǎn)自我實(shí)現的成就感。
王寧
我為誰(shuí)而工作演講稿8
于大多數人而言, 工作的主要目的是為了獲取工資和保障生存的權力, 這是非�，F實(shí)的事情, 本無(wú)可厚非。然而, 隨著(zhù)年齡的增長(cháng), 閱歷的豐富, 這些最淺層的理解會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)深刻、一步步升華。沒(méi)有誰(shuí)會(huì )愿意渾渾噩噩虛度此生, 人總是要有所追求的, 總要在有限的生命中體現出自己的人生價(jià)值, 總要想方設法讓自己的生命活得更充實(shí), 更有意義。工作恰恰為我們提供了這樣一個(gè)實(shí)現人生價(jià)值的舞臺。在與社會(huì )環(huán)境溝通的互動(dòng)過(guò)程中, 工作雖然消耗著(zhù)體能和心力, 背負著(zhù)責任和壓力, 但所有的付出都是為了我們自己:磨礪錘煉著(zhù)我們的意志, 讓我們的人生體驗更豐富;困難激發(fā)出我們的潛能, 讓我們抵達夢(mèng)想彼岸;與人交流合作培養著(zhù)我們的品性和修養, 助我們實(shí)現個(gè)人價(jià)值。除了薪水, 工作讓我們懂得了負責, 知道了約束, 學(xué)會(huì )了感恩, 讓我們真真切切地感受到自己的存在, 讓我們在每一個(gè)夜晚來(lái)臨時(shí)依舊會(huì )對明天充滿(mǎn)希望。如果沒(méi)有工作, 脫離了社會(huì )活動(dòng), 那隨之而來(lái)的空虛、恐懼與絕望會(huì )啃噬著(zhù)我們的心靈, 讓我們如行尸走肉般茍且偷生, 待時(shí)光耗費, 白了少年頭, 只能惋嘆歲月蹉跎, 悔過(guò)終生。
從小到大, 我們聽(tīng)到最多的一句話(huà)就是“要一心一意做工作, 全心全意干事業(yè)”。耳熟能詳的話(huà), 人人能記住, 未必人人能做到極致。一個(gè)人的.價(jià)值有多大, 取決于他肩負的責任有多大, 取決于他能創(chuàng )造多大價(jià)值。世上沒(méi)有不需要承擔責任的工作, 更沒(méi)有不需要完成任務(wù)的崗位, 工作就意味著(zhù)責任, 工作的的底線(xiàn)就是做人的底線(xiàn), 當盡職盡責, 全力以赴�？此莆覀兪窃跒獒t院負責, 為領(lǐng)導負責, 為同事負責, 為我們的服務(wù)對象負責, 其實(shí), 歸根到底是在為我們自己負責。當承擔責任成為一種職業(yè)習慣, 成為一種生活態(tài)度, 我們的人生軌道才會(huì )明確清晰凹顯出來(lái), 我們的內心才會(huì )高度自覺(jué), 煥發(fā)出無(wú)窮的人格魅力, 我們的人生價(jià)值才會(huì )得以最大體現。收起對社會(huì )、對公司、對同事的抱怨吧, 既然工作給了我們發(fā)展的機會(huì )和空間, 我們當責無(wú)旁貸地去做好每一項工作, 這樣才無(wú)愧于心, 無(wú)愧于自己。
我為誰(shuí)而工作演講稿9
巴斯德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：立志是事業(yè)的大門(mén)，工作是登門(mén)入室的的旅途。在我們的人生旅程中，工作是必不可少的一段路，生命因何而精彩？不是你有了多少的財富，也不是你曾經(jīng)的輝煌與燦爛。評價(jià)一個(gè)人的存在價(jià)值，最客觀(guān)的最直接的，就是他的工作爲我們這個(gè)世界帶來(lái)了什麼。工作，是如此重要。它爲我們鋪就了一條走向成功的康莊大道。
我們所做的一切事都有來(lái)自它之所以如此的理由，而我們在忙碌之餘，更應該摸著(zhù)自己的心口問(wèn)一問(wèn)，我們工作，是爲了誰(shuí)？
作爲一個(gè)孩子，我首先應該感恩的，是我的父母，他們含辛茹苦的把我養大。供我吃喝，供我生養。而今他們已步入人生的後半段旅程，我能做的，就是好好工作，用我的'雙手與汗水，換回他們因歲月而滄桑的臉上那一絲笑容。還記得小時(shí)候家裏拮據，母親爲了我不必看著(zhù)別人家的孩子的生活而羨慕，放棄了看了好多次的那件衣服給我買(mǎi)來(lái)我想要的東西。還記得父親爲了我上學(xué)，戒了煙，隻爲我在學(xué)校能過(guò)的好一些。我現在已是成年人，我已明白，父母這兩個(gè)字，代表了怎樣的偉大與奉獻。所以我要好好工作，盡自己所能去報答養育我的父母。
作爲一個(gè)從事保險行業(yè)的人員，看多了這社會(huì )上的紛雜與喧囂，有的人選擇這個(gè)行業(yè)的理由很簡(jiǎn)單，是爲了掙錢(qián)，有的人是爲了挑戰自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值。我的想法很簡(jiǎn)單。在這裏，我可以得到自己生活所需要的同時(shí)，還可以盡自己的微薄之力去幫助他人，我想，這就夠了。每次從電視上看到礦難失事現場(chǎng)那些遇難者家屬麻木中帶著(zhù)絕望的臉�？吹街�?chē)屈N多老無(wú)所養，幼無(wú)所教的人們，看到那些因爲一些意外而痛苦的人。我就告訴自己。他們需要我。從事一個(gè)行業(yè)的價(jià)值，并不是你能從這裏得到多少錢(qián)，更多的是，你是否熱愛(ài)它，你的所作所爲。對你周?chē)娜擞惺颤N幫助。我想，也許我的工作很微小。我的努力也改變不了什麼。但我覺(jué)得，哪怕我的付出，爲這個(gè)單調的世界增添那麼一點(diǎn)點(diǎn)綠色，也是好的。
作爲一名中煤保險公司的員工，從一開(kāi)始我就被它的企業(yè)文化氛圍而感染。它擁有積極向上的企業(yè)理念，在這裏，每一個(gè)人都在奮發(fā)圖強，努力的實(shí)現自我價(jià)值，因爲我們知道，在這裏，我們付出，就會(huì )有回報。在這裏，各位同事之間相處融洽，一方有事八方相助。這裏的那一張張笑臉，構成了一種叫做家的溫馨感覺(jué)。一個(gè)人的天才，永遠比不上一個(gè)團隊的作用。在這裏。我找到了讓自己可以無(wú)所畏懼前進(jìn)下去的靠山。作爲中煤保險的一份子，我衷心的希望他可以越來(lái)越好，對于這個(gè)地方，我有著(zhù)深深的歸屬感和眷戀。爲了公司的發(fā)展與壯大，我願意獻出自己的汗水與努力。我的工作，以公司爲榮。
我爲誰(shuí)而工作？不爲別的，隻爲了我的父母，朋友和那些牽掛著(zhù)我的人。也爲了那些需要我的人，更爲了公司那更加燦爛與輝煌的明天！
我為誰(shuí)而工作演講稿10
一次公務(wù)接待結束后，我和其他部門(mén)的同事告別要返回單位。對方很詫異地問(wèn)我：“BOSS都不在，你回去忙什么？”我嫣然一笑，“BOSS不在，活兒還在�！�
生活中經(jīng)常遇到這種情況，BOSS一出門(mén)，自己就撒歡兒。工作擺著(zhù)“差不多”的態(tài)度敷衍了事。整天叨念著(zhù)工資太少，前途迷茫，早飯剛過(guò)就掛念著(zhù)午飯吃什么，還有一個(gè)小時(shí)下班就開(kāi)始盯著(zhù)鐘表，心不在焉，晃晃悠悠。
的確，工作只是我們生活的一部分。工資永遠都不嫌多，能與我們能力相媲美的職位永遠太少。有時(shí)候，我們的付出沒(méi)有立即得到回報，甚至于，由于我們干得多，出錯也多，得到的批評也多。
你不甘心，覺(jué)得生活不公，工作得過(guò)且過(guò)，上班盼著(zhù)下班，周一盼著(zhù)周末，工作能拖則拖，能推則推，不求最優(yōu)只求得過(guò)且過(guò)。我懂你，你并不滿(mǎn)意你的現狀。你的渾渾噩噩是為了表達你的不滿(mǎn)，你的“差不多”是為了逃避付出，你的拖拖拉拉是為了抗拒來(lái)自方方面面的壓力。
我認識一位年輕的女領(lǐng)導。她原來(lái)負責文字材料工作，別人覺(jué)得枯燥，而她注重積累、分類(lèi)，注重挖掘熱點(diǎn)，分析提煉觀(guān)點(diǎn)，這種習慣不僅促使她編輯的工作簡(jiǎn)報非常受歡迎，也為她積累了豐富的知識量。單位競爭上崗的時(shí)候，她以筆試面試均第一名的好成績(jì)過(guò)五關(guān)斬六將，贏(yíng)得了理想的職位。還有一位朋友，他負責單位的微信公眾號，每天都需要搜集各類(lèi)素材，加工排版，美工編輯等，除此，他還承擔著(zhù)大量其他事務(wù)性工作。一開(kāi)始他總是犯錯，總是受到上司的批評，然而他沒(méi)有氣餒，而是潛心研究，最終公眾號有了十多萬(wàn)的粉絲，得到了社會(huì )各界和上司同事們的認可。
工作沒(méi)有白干的，你付出的努力，最終都會(huì )轉化為你的閱歷；因此，不妨試著(zhù)把“差不多”改為“精益求精”；把“怨聲載道”換做“加油鼓勁”；把“吊兒郎當”變?yōu)?“努力進(jìn)取”。把工作當成一種事業(yè)，一種成長(cháng)進(jìn)步的階梯，一個(gè)實(shí)現自身價(jià)值的舞臺。
成長(cháng)才是對自己負責。從今天起，不妨換一種方式，用心工作，潛心鉆研，成為你所在行業(yè)的佼佼者，不可替代者，終有一天，你就是工作的BOSS。
二
一位在銀行工作了五年的朋友，打來(lái)電話(huà)說(shuō)想跳槽，請我留意下有沒(méi)有好的工作。
我問(wèn)她：你期望的底薪？你想換個(gè)什么類(lèi)型的公司？你的核心競爭力在哪里？朋友說(shuō)還沒(méi)有完全考慮清楚。
我又給了她幾點(diǎn)建議。第一，對比剛畢業(yè)的大學(xué)生，要找到合適職位再辭職；第二，明白自己的能與不能，清楚自己的`特長(cháng)和性格，哪些是自己的核心競爭力，能夠幫助自己？
說(shuō)到此，朋友說(shuō)回去好好想一想。
我們都有厭倦現有生活的時(shí)候。然而，你現在所厭棄的專(zhuān)業(yè)，也許以后正是你較之他人所具有的優(yōu)勢；你所經(jīng)歷的困難，也許以后正是你圓滿(mǎn)做事情的參考；你所遭受的痛苦，也許以后正是你用來(lái)現身說(shuō)法的財富。
我的大學(xué)同學(xué)，現在是某房地產(chǎn)業(yè)的財務(wù)經(jīng)理，注冊會(huì )計師、注冊稅務(wù)師……多證集一身。這都是她拿寶貴的時(shí)間換來(lái)的，別人在逛街她在上輔導班，別人在看電影她在挑燈夜讀，最終，她成為財務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家。另外一位朋友，為了做名高中數學(xué)老師，連續多少個(gè)日日月月泡在地下室里復習，最終她如愿以?xún)敗?/p>
有時(shí)候，我們只是看到了別人的光鮮，看重了自己受的苦。實(shí)際上，每個(gè)人的成功，背后都有拼搏。
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我為誰(shuí)而工作演講稿11
尊敬的各位評委，各位朋友：
大家下午好。
在開(kāi)始演講之前，我想請大家與我一道來(lái)回顧下我們
閑暇的時(shí)候曾經(jīng)思考的一個(gè)問(wèn)題：據統計，中國目前的平均年齡達到了78歲，假如我們能活八十歲，除去二十歲以前學(xué)習階段與六十歲退休后的日子，剩下的四十年，也就是說(shuō)我們生命的二分之一是怎樣渡過(guò)的？想必大家都很清楚，我們是工作。
工作，多么平凡的兩個(gè)字卻占了我們生活的一半。
早晨，當窗外的一縷陽(yáng)光照進(jìn)你的眼睛時(shí)，你還為了擔心今天的工作，讓我們改變看法，問(wèn)問(wèn)我們?yōu)檎l(shuí)工作？溫家寶總理在去年“世界讀書(shū)日”與讀者交流時(shí)說(shuō)：不讀書(shū)的民族是沒(méi)有希望的'。
是的，一本好書(shū)可以激勵一個(gè)人從失敗走向成功，從氣餒走向成功�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)�？戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，并能讓我們轉變角度寄快樂(lè )于工作。
現在讓我們問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題。我希望我們能真正理解我們?yōu)檎l(shuí)工作？
第一個(gè)：假如你有1000萬(wàn)以后還要不要工作？
也許有些人會(huì )馬上回答我，他們不會(huì )工作的。我以前也是這樣回答的，比爾·蓋茨的財產(chǎn)凈值大約是466億美元，遠遠超過(guò)了1000萬(wàn)，那是因為馬斯洛曾說(shuō)，人生的最高需求在于自我實(shí)現的需要，而工作就是搭建自我實(shí)現最好的平臺，工作是為了更好的實(shí)現人生價(jià)值。
第二：努力工作的人是聰明還是愚蠢？
在我們的工作中，不管怎樣，有時(shí)會(huì )有這樣的想法嗎？
任務(wù)完不成，得點(diǎn)工資就行了，不如多花點(diǎn)時(shí)間休閑一下，也許他們會(huì )認為自己才是聰明，比那些辛辛苦苦工作僅得工資卻得不到獎金的人強多了。讓我們想想哪個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導愿意努力工作
人，也許一個(gè)人努力工作可能短時(shí)間內沒(méi)有好的回報，但時(shí)間長(cháng)了，自己技能水平提高了、社會(huì )交際面廣了、受壓能力強了，晉級晉升的機會(huì )會(huì )少嗎？到底誰(shuí)聰明不言而喻。
第三，如果你今天不努力工作，你將來(lái)會(huì )怎么做？
我們生活在農業(yè)和商業(yè)公司從下到上的特定位置
工作沒(méi)有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度有優(yōu)劣之別。在工作中，有的人認為反正是為單位干活，能混就混，工作散漫馬虎，農商行虧了也不用我去承擔責任，有的人抱怨行領(lǐng)導分工不均；抱怨工作時(shí)間過(guò)長(cháng)；抱怨管理制度過(guò)嚴、過(guò)多等等。
一個(gè)長(cháng)期不努力工作，滿(mǎn)腹牢騷的人，是抓不住未來(lái)的，這只會(huì )使他們與農業(yè)綜合企業(yè)的概念格格不入，更讓自己的發(fā)展道路越來(lái)越窄，最后什么都沒(méi)有，只好離開(kāi)。剩下來(lái)的會(huì )是什么，是支行領(lǐng)導常常掛在嘴邊的一句話(huà)“今天工作不努力，明天努力找工作”。
我為誰(shuí)而工作演講稿12
我們的工作，不僅僅是要滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)需要，還要在精神上獲得滿(mǎn)足感、成就感。我們工作最終是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值，這樣的人生價(jià)值，也只能從自己從事的工作中得到體現。來(lái)看下面這個(gè)故事：
有一家花店要聘請一位售花小姐，有三個(gè)女孩來(lái)應聘。老板讓她們分別獨自在店里工作一周，最后根據績(jì)效擇優(yōu)錄取。
第一個(gè)女孩正在工作，某天，來(lái)了一位顧客，他選了一些花，要求女孩包裝好。在等待的時(shí)候，他和這個(gè)女孩閑聊起來(lái)。他說(shuō)自己是一名心理學(xué)家，正在做一項研究，了解人們對于自己所從事工作的心理反應�！霸趺礃�?花店的工作很有意思吧?”他問(wèn)道。
“唉!別提了，我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬進(jìn)搬出，不停灑水，用剪刀修剪枝葉，還要按不同的要求進(jìn)行配插、包裝，手還經(jīng)常被扎到，隔三差五我還得去花卉市場(chǎng)”女孩沒(méi)好氣地抱怨道。
第二個(gè)女孩試用的那一周，那位顧客又來(lái)了，他同樣在閑聊中問(wèn)了這女孩對工作的想法。這個(gè)女孩說(shuō)：“沒(méi)什么特別的，我也是為了這份薪水，要不然誰(shuí)愿意干這份工作�！�
第三個(gè)女孩在被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，她笑著(zhù)說(shuō)：“我很喜歡這份工作，你看，那些綻放的花兒爭奇斗艷，多漂亮啊!人在這里也會(huì )心花怒放的。工作當然并不清閑，不過(guò)當我把這些漂亮的花整合成一件藝術(shù)品，看著(zhù)顧客欣賞的微笑，我覺(jué)得自己是一個(gè)給大家送去美的'天使呢。你知道嗎?我現在還報了一個(gè)插花學(xué)習班，對這樣一個(gè)產(chǎn)生各種各樣美麗的藝術(shù)，我簡(jiǎn)直不知道怎樣著(zhù)迷�！彼寻玫幕ㄟf給這位顧客。其實(shí)，那位顧客就是老板派來(lái)的考評者。老板留下了第三個(gè)女孩，很簡(jiǎn)單，第一個(gè)女孩完全無(wú)可救藥，她把自己和工作放在了對立面，認為是工作給她帶來(lái)了痛苦�？上攵�，她在今后會(huì )在老板看不見(jiàn)的時(shí)候消極怠工，甚至故意破壞，以達到逃避工作的目的。這樣的員工不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失生命的尊嚴。而第二個(gè)女孩是沒(méi)有責任感和榮譽(yù)感的人。對這樣的員工不要抱有過(guò)高的指望，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴(lài)、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會(huì )，也很難贏(yíng)得他人的尊重。只有第三個(gè)女孩，她是在為自己而工作，她從工作中得到了滿(mǎn)足感和成就感。她是永遠不會(huì )厭倦的，可以想象，這種如花般的心情會(huì )讓她在這個(gè)行業(yè)中越干越好，最后成為她終身不可分割的一項事業(yè)。哪個(gè)老板不希望有這樣的一個(gè)員工呢?
是的，我們不是為了老板工作，也不是為了區區一點(diǎn)薪水而工作，我們是為了自己而工作。想清楚了這個(gè)問(wèn)題，我們才可能主動(dòng)去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，對于年輕人來(lái)說(shuō)只是所有報酬的形式之一而已。我們從工作中收獲的，遠遠不止這些。比如：寶貴的工作經(jīng)驗，良好的素質(zhì)培養，才能的表現，成長(cháng)的機會(huì )等，而這些都將是我們一生中最大的財富。單位為自己提供了就業(yè)的機會(huì )，為自己解決了生計問(wèn)題。此外，在別人投資的單位中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)?僅僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿單位薪水，不替單位創(chuàng )造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在消費時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。
不錯!我們不管在哪里、在誰(shuí)的手下工作，我們都是在為自己的事業(yè)前途而打拼。為此，我們怎么還能去計較干得多還是干得少，是在8小時(shí)內還是在8小時(shí)外。也許，我們暫時(shí)承受了痛苦和不公平，也許我們并沒(méi)有得到老板的青睞，但我們不應該把這些當成自己懶惰和不負責任的借口。不去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì )屬于自己。
我為誰(shuí)而工作演講稿13
演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家上午好！很高興能站在這個(gè)舞臺上，分享我關(guān)于“我為誰(shuí)而工作”這個(gè)主題的理解。今天我的演講題目是《我與公司共發(fā)展》
“我為誰(shuí)而工作”這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得其實(shí)是一個(gè)對“工作”的定位問(wèn)題。那么，我們究竟是為誰(shuí)而工作？在很多人眼中，我們是在為錢(qián)工作，公司給我們多少錢(qián)，我們就為公司做多少事。這種心態(tài)和想法說(shuō)到底，僅把工作當作是我們謀生的手段而已�？墒�，我認為工作不僅僅是這樣，我們應該理解到更深層次的含義，重新明確工作的定位。
有人要問(wèn)了，那怎樣才是正確的工作定位呢？我認為應該把握兩點(diǎn)。
第一點(diǎn)明確為了公司而工作。工作是人類(lèi)生存的一種方式，工作為我們實(shí)現自己的人生意義提供了渠道。而公司是為我們提供工作平臺的地方，沒(méi)有了公司這個(gè)平臺，就算我們的工作愿望再美好，也是空想；就算我們的.工作能力再強，也無(wú)處可施展。如果我們覺(jué)得工作只是在為公司而創(chuàng )造財富，做的再多再好自己也得不到，那就大錯特錯了。這樣的想法只會(huì )讓我們“當一天和尚撞一天鐘”，當然，公司也不可能會(huì )給我們提供更好的發(fā)展平臺與空間。
第二點(diǎn)明確為了自己而工作。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，工作不僅僅是我們用于滿(mǎn)足求生的手段，也是為了獲取一種更高層級的精神滿(mǎn)足。工作不僅能幫我們賺到養家糊口的薪水，獲取在社會(huì )上安身立命的物質(zhì)資本，與此同時(shí)，我們在工作中能夠鍛煉業(yè)務(wù)能力，與同事的合作能夠培養團隊精神，與客戶(hù)的交往能夠積累職場(chǎng)人脈，職位的提升能夠給我們帶來(lái)巨大的成就感，等等。從某種意義上說(shuō)，工作不僅僅是為了公司，也是為了自己。當我們懷著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，就能從工作中積累更多經(jīng)驗，獲取更多薪水，享受更多快樂(lè )！為自己工作，一是要有付出的心態(tài)，凡事要用心去做；二是要不斷學(xué)習進(jìn)步；三是要有感恩的心，懂得感恩才會(huì )有更多的人去幫助你，成就你。為自己工作，這是一種神奇的心態(tài)，其實(shí)也是一種行為習慣。它能改變一個(gè)人的命運，也能改變一個(gè)組織的命運。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！
親愛(ài)的領(lǐng)導們、評委們、同事們，相信大家都聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà)：“今天工作不努力，明天努力找工作”，說(shuō)的就是要認真、努力、用心地做好每一天的工作，這不僅是為了公司，也是為了自己。最后，我想說(shuō)，我們要相信公司會(huì )給我們更好的平臺，在我們每一個(gè)人的努力下公司會(huì )發(fā)展越來(lái)越好！我們也要相信自己，有實(shí)力，有能力，有毅力去接受挑戰，去燃燒激情，去放飛夢(mèng)想，與公司一起發(fā)展！
我的演講到此結束，謝謝大家！
我為誰(shuí)而工作演講稿14
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今天我很榮幸能在這里與大家分享我的工作思考。工作對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，它不僅是我們謀生的手段，更是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的途徑。在這漫漫的職場(chǎng)之路上，我們需要不斷思考、不斷進(jìn)步，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。我想借此機會(huì )，與大家分享我在工作思考方面的一些心得體會(huì )。
我認為工作要有激情。沒(méi)有激情，工作就會(huì )變得乏味乏力，最終失去動(dòng)力。激情可以激發(fā)我們對工作的熱情和興趣，讓我們保持積極向上的態(tài)度。在工作中，我們要不斷學(xué)習、不斷提升自己的'能力，才能更好地適應不斷變化的社會(huì )和市場(chǎng)需求。只有保持激情，我們才能在工作中不斷探索、不斷前行。
我認為工作要有責任心。責任心是工作的基石，是我們履行職責、完成任務(wù)的重要保證。在工作中，我們要勇于承擔責任，勇敢面對挑戰，勇于擔當，這樣才能在工作中取得更加出色的表現。責任心也可以讓我們在困難面前堅持不懈，不輕言放棄，保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，堅定地走好每一步。
我認為工作要有協(xié)作精神。一個(gè)人的力量有限，只有團結一致、合作努力，才能實(shí)現更大的價(jià)值。在團隊合作中，我們要尊重他人、信任他人，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，相互支持、相互幫助，共同實(shí)現團隊的目標。只有團結一致，我們才能在競爭中占據優(yōu)勢，取得更好的成績(jì)。
我認為工作要有創(chuàng )新思維。創(chuàng )新是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，也是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵。在工作中，我們要不斷開(kāi)拓思維，不斷尋找創(chuàng )新的機會(huì )，勇于嘗試新的方法和策略。只有保持創(chuàng )新思維，我們才能在工作中有所突破，走在時(shí)代的前沿。
工作思考是我們在工作中必須具備的素質(zhì)之一。只有不斷思考，不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自己，才能在職場(chǎng)之路上走得更遠。讓我們共同努力，積極探索，不斷進(jìn)步，為實(shí)現更加美好的明天而努力奮斗！
我為誰(shuí)而工作演講稿15
尊敬的評委、親愛(ài)的各位觀(guān)眾們：
大家好！我很榮幸能夠站在這里，為大家演講有關(guān)檔案工作的重要性和意義。我是xx，今天我將與大家分享有關(guān)檔案工作的一些思考。
檔案工作，作為現代社會(huì )中不可或缺的一部分，對于一個(gè)國家和社會(huì )的健康發(fā)展起著(zhù)不可忽視的作用。檔案工作從種種角度來(lái)看，均體現著(zhù)先進(jìn)性、規范性和科學(xué)性。它不僅是一個(gè)國家寶庫的重要組成部分，也是一個(gè)社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志。
首先，檔案工作對于國家治理和社會(huì )管理發(fā)揮著(zhù)重要作用。檔案是國家記憶的重要載體，通過(guò)收集、整理和保管大量的歷史文獻資料，使得國家和社會(huì )能夠更好地了解過(guò)去，從而更好地指導現在和未來(lái)。檔案工作幫助政府制定政策、決策和法規，提供有力的證據和支持，保證國家治理和社會(huì )管理的科學(xué)、規范和公正。
其次，檔案工作對于文化遺產(chǎn)保護和歷史研究起到重要的推動(dòng)作用。檔案是人類(lèi)文明的重要組成部分，它記錄了人類(lèi)社會(huì )的各個(gè)方面，包括政治、經(jīng)濟、文化等。通過(guò)檔案工作，我們可以了解文化遺產(chǎn)的傳承和演變，了解歷史事件的來(lái)龍去脈，為后人提供研究和借鑒的依據。檔案工作使得文化遺產(chǎn)得以永久保存，成為人類(lèi)文明的瑰寶。
再次，檔案工作對于社會(huì )管理和公共服務(wù)起到重要的支撐作用。檔案工作不僅有助于個(gè)人的證明和權益保護，也對于民眾的`生活工作提供方便和有效的支持。借助檔案工作，個(gè)人可以完成各種證明手續，享受社會(huì )福利，獲得應有的權益保障。同時(shí)，檔案工作對于社會(huì )與公眾的信息公開(kāi)和透明也起到了重要的作用，保障了社會(huì )的公信力和穩定性。
最后，檔案工作對于經(jīng)濟發(fā)展和資源利用起到重要的推動(dòng)作用。檔案是寶貴的經(jīng)濟資源，通過(guò)對經(jīng)濟活動(dòng)的記錄和保留，我們可以更好地了解經(jīng)濟發(fā)展的規律和趨勢。檔案工作也有助于知識產(chǎn)權的保護和利用，促進(jìn)科技創(chuàng )新和成果轉化。同時(shí)，檔案工作的規范和標準化也有助于提高工作效率和管理水平，為經(jīng)濟的可持續發(fā)展提供強有力的支持。
總而言之，檔案工作在國家治理和社會(huì )發(fā)展中扮演著(zhù)不可替代的角色。它是我們了解和研究歷史、促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護、提供公共服務(wù)和支持經(jīng)濟發(fā)展的重要工具。因此，我們應該高度重視檔案工作，加強檔案人員的培養和管理，推動(dòng)檔案工作的創(chuàng )新和現代化。只有通過(guò)不斷完善和提高檔案工作，我們才能更好地保護和傳承人類(lèi)文明的寶藏，為社會(huì )的可持續發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
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