為誰(shuí)而工作心得體會(huì )優(yōu)秀
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編幫大家整理的為誰(shuí)而工作心得體會(huì )優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
為誰(shuí)而工作心得體會(huì )優(yōu)秀1
光陰荏苒，轉眼到公司兩個(gè)月，時(shí)間不長(cháng)，在公司始終有一種到家的感覺(jué)，公司領(lǐng)導的重視，同事之間熱情、互助，都讓我覺(jué)得任森公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)溫馨的大家庭，我不想把任森當作公司，更愿把她當作我的家。
雖沒(méi)能跟同事們一起經(jīng)歷公司轟轟烈烈發(fā)展的艱辛歷程，但我感覺(jué)到了公司成立的坎坷與輝煌。公司從20xx年7月開(kāi)始注冊，一年建成并投產(chǎn)，公司許許多多的同事不僅僅只是付出了汗水，更多的是付出了艱辛；不管是一直在車(chē)間工作的員工，還是管理人員，他們一直在用心的工作著(zhù)，一直在把公司的點(diǎn)滴小事兒當著(zhù)自己的家事來(lái)做，是什么樣的力量一直促使著(zhù)他們呢？
公司總經(jīng)理一直秉承著(zhù)“人性化”的管理，注重企業(yè)文化建設，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，還培養著(zhù)每位員工自立生存的能力，開(kāi)展一系列的培訓：《如何當老板》、《共贏(yíng)理念》、《經(jīng)營(yíng)人生》等，今天的工作僅僅是為了賺到這一份薪水？當然不是，而是為今后人生的目標打下堅實(shí)的基礎，哪個(gè)老板一路走出來(lái)不是付出比常人更多的汗水？歷經(jīng)了更多的艱辛？他們都是從點(diǎn)滴的`小事做起，從今天的基礎工作做起的。
任森公司為我提供了這個(gè)發(fā)展的平臺——人事管理工作，之前，一直從事著(zhù)辦公室一些簡(jiǎn)單的文秘工作，和大多數人一樣，認為老板能給我多少錢(qián)就做少事，做好自己的本職工作就行，其實(shí)工作是價(jià)值的體現，相應的勞動(dòng)、合適的工作是對自己能力的體現，最終會(huì )獲得相應的報酬。有了公司，才有了很多的工作崗位，公司為我們提供了就業(yè)的機會(huì )、勞動(dòng)崗位和掙錢(qián)的機會(huì )，員工就是公司的財富，即使是工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的員工，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，為公司創(chuàng )造了財富，簡(jiǎn)單的勞動(dòng)就變成了成果，我們的付出得到了公司的承認，自己就會(huì )有一種成就感！
有工作是重要的，把工作做好是非常必要的。在現實(shí)社會(huì )里，我們有很多人包括大學(xué)生、研究生在內，找到一份合適的工作都是非常艱辛的，大多都有過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)覓崗位、千山萬(wàn)水找工作的經(jīng)歷，有的甚至有過(guò)下崗、被炒魷魚(yú)的經(jīng)歷，如果我們回憶一下，都不是滋味！有一份工作是十分重要的，既然重要就要珍惜，努力做好自己的工作就是珍惜，只有把工作做好我們才少一次失落，多一份自信，添一筆薪酬。
珍惜工作就是對自己的珍重，現在要找工作，那可以說(shuō)是五花八門(mén)，什么樣的工種都有，只是找一份適合自己的工作，恐怕就難了，很多的人都只是在為生計而在工作，認為只要有報酬就行。工作起來(lái)是被動(dòng)的，老板安排什么就做什么，而不是和在家里一樣自己主動(dòng)做事。所以擁有一份自己心儀的工作，就會(huì )像在家里一樣工作，沒(méi)有怨言，沒(méi)有情緒，工作起來(lái)會(huì )起到事半功倍的效果。
——我為誰(shuí)工作，為公司、為自己？公司的成功發(fā)展，離不開(kāi)我們每個(gè)員工的艱辛努力、勤勞無(wú)私的奉獻，有了成功發(fā)展的公司，有了公司的盈利，我們就有了美好的未來(lái)，生活質(zhì)量相對提高，我們的小家就會(huì )富起來(lái)。
為誰(shuí)而工作心得體會(huì )優(yōu)秀2
用心的讀了《我在為誰(shuí)工作》后，感覺(jué)對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書(shū)，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿(mǎn)了青春的活力。本書(shū)中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀的木匠準備退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建最后一房子，木匠答應了�？墒悄窘车男乃家呀�(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠懇的說(shuō)房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已！我想不管是在工作還是生活中，我們總是會(huì )做會(huì )類(lèi)似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過(guò)且過(guò)，其實(shí)最后吃虧的還是自己！我想我會(huì )時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應該對自己負責，不斷激勵自己進(jìn)步，這樣才會(huì )在任何時(shí)候都無(wú)怨無(wú)悔！有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！在以后的工作中我將時(shí)刻謹記以下幾點(diǎn)：
一、充滿(mǎn)熱情工作。
熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè )趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現其中樂(lè )趣久而久之，會(huì )更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得別人在挑剔你的話(huà)，你可能會(huì )喪失掉這個(gè)成長(cháng)的好機會(huì )。有的時(shí)候覺(jué)得自己這方面做的還不夠好，通過(guò)這次學(xué)習，我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責任就是放棄成功。
一個(gè)沒(méi)有責任感的員工不會(huì )是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)領(lǐng)導都很清楚自己需要什么樣的.員工，哪怕你是一名做著(zhù)最不起眼工作的普通員工，只要你擔當起了你的責任，你就是領(lǐng)導最需要的員工。只有那些承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責任，我想一個(gè)沒(méi)有責任感的人，不管是上級還是同事的話(huà)，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導又怎么會(huì )把重要的工作交給你呢！有了責任感，就會(huì )對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現。每一件你的份內事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會(huì )。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足，這些確確實(shí)都阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注才能做大做強。
良好的專(zhuān)業(yè)技能是專(zhuān)業(yè)精神基礎，這就好比中構筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標準來(lái)要求自己，使自己的專(zhuān)業(yè)技能不斷提升。
四、拒絕學(xué)習等于選擇失敗。
學(xué)習不僅是指一種對新知識、新的書(shū)本的學(xué)習，而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀(guān)念的接受。只有不斷的學(xué)習才能跟得上時(shí)代的腳步，社會(huì )在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我們老是活在已往的經(jīng)驗中，閉門(mén)造車(chē)，面對新的形勢沒(méi)有思想準備，這樣很容易導致出錯，甚至會(huì )被社會(huì )所淘汰。所以，我覺(jué)得我們得時(shí)刻懷著(zhù)一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無(wú)止境，相信自己一定會(huì )在學(xué)習的過(guò)程中找到樂(lè )趣，并一直堅持下去。
為誰(shuí)而工作心得體會(huì )優(yōu)秀3
我們的工作，不僅僅是要滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)需要，還要在精神上獲得滿(mǎn)足感、成就感。我們工作最終是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值，這樣的人生價(jià)值，也只能從自己從事的工作中得到體現。來(lái)看下面這個(gè)故事：
有一家花店要聘請一位售花小姐，有三個(gè)女孩來(lái)應聘。老板讓她們分別獨自在店里工作一周，最后根據績(jì)效擇優(yōu)錄取。
第一個(gè)女孩正在工作，某天，來(lái)了一位顧客，他選了一些花，要求女孩包裝好。在等待的時(shí)候，他和這個(gè)女孩閑聊起來(lái)。他說(shuō)自己是一名心理學(xué)家，正在做一項研究，了解人們對于自己所從事工作的心理反應�！霸趺礃�？花店的工作很有意思吧？”他問(wèn)道。
“唉！別提了，我每天累死了！我得常常把那些沉重的花盆搬進(jìn)搬出，不停灑水，用剪刀修剪枝葉，還要按不同的要求進(jìn)行配插、包裝，手還經(jīng)常被扎到，隔三差五我還得去花卉市場(chǎng)”女孩沒(méi)好氣地抱怨道。
第二個(gè)女孩試用的那一周，那位顧客又來(lái)了，他同樣在閑聊中問(wèn)了這女孩對工作的想法。這個(gè)女孩說(shuō)：“沒(méi)什么特別的，我也是為了這份薪水，要不然誰(shuí)愿意干這份工作�！�
第三個(gè)女孩在被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，她笑著(zhù)說(shuō)：“我很喜歡這份工作，你看，那些綻放的花兒爭奇斗艷，多漂亮��！人在這里也會(huì )心花怒放的。工作當然并不清閑，不過(guò)當我把這些漂亮的花整合成一件藝術(shù)品，看著(zhù)顧客欣賞的微笑，我覺(jué)得自己是一個(gè)給大家送去美的天使呢。你知道嗎？我現在還報了一個(gè)插花學(xué)習班，對這樣一個(gè)產(chǎn)生各種各樣美麗的藝術(shù)，我簡(jiǎn)直不知道怎樣著(zhù)迷�！彼寻玫幕ㄟf給這位顧客。其實(shí)，那位顧客就是老板派來(lái)的考評者。老板留下了第三個(gè)女孩，很簡(jiǎn)單，第一個(gè)女孩完全無(wú)可救藥，她把自己和工作放在了對立面，認為是工作給她帶來(lái)了痛苦�？上攵�，她在今后會(huì )在老板看不見(jiàn)的時(shí)候消極怠工，甚至故意破壞，以達到逃避工作的目的。這樣的員工不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失生命的尊嚴。而第二個(gè)女孩是沒(méi)有責任感和榮譽(yù)感的人。對這樣的員工不要抱有過(guò)高的指望，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴(lài)、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會(huì )，也很難贏(yíng)得他人的尊重。只有第三個(gè)女孩，她是在為自己而工作，她從工作中得到了滿(mǎn)足感和成就感。她是永遠不會(huì )厭倦的，可以想象，這種如花般的心情會(huì )讓她在這個(gè)行業(yè)中越干越好，最后成為她終身不可分割的一項事業(yè)。哪個(gè)老板不希望有這樣的一個(gè)員工呢？
是的，我們不是為了老板工作，也不是為了區區一點(diǎn)薪水而工作，我們是為了自己而工作。想清楚了這個(gè)問(wèn)題，我們才可能主動(dòng)去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，對于年輕人來(lái)說(shuō)只是所有報酬的形式之一而已。我們從工作中收獲的`，遠遠不止這些。比如：寶貴的工作經(jīng)驗，良好的素質(zhì)培養，才能的表現，成長(cháng)的機會(huì )等，而這些都將是我們一生中最大的財富。單位為自己提供了就業(yè)的機會(huì )，為自己解決了生計問(wèn)題。此外，在別人投資的單位中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)�？�(jì)H僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿單位薪水，不替單位創(chuàng )造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在消費時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。
不錯！我們不管在哪里、在誰(shuí)的手下工作，我們都是在為自己的事業(yè)前途而打拼。為此，我們怎么還能去計較干得多還是干得少，是在8小時(shí)內還是在8小時(shí)外。也許，我們暫時(shí)承受了痛苦和不公平，也許我們并沒(méi)有得到老板的青睞，但我們不應該把這些當成自己懶惰和不負責任的借口。不去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì )屬于自己。
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