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職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿

時(shí)間:2025-10-24 05:40:11 演講稿

職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,很多地方都會(huì )使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。那么發(fā)言稿一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、代表們:

  大家好!

  20xx年是包鋼(集團)公司以供給側結構性改革為主線(xiàn),在穩中求發(fā)展、在進(jìn)中求突破之年,也是包鋼西創(chuàng )集團公司夯實(shí)脫困發(fā)展基礎、縱深推進(jìn)深化改革的關(guān)鍵之年。更是新聯(lián)公司(電信公司)融合后的開(kāi)局之年。新的一年,機遇與挑戰并存,我們要全面落實(shí)“三提兩降一強”工作部署,以市場(chǎng)化改革為抓手,堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設,立足新聯(lián)公司(電信公司)發(fā)展現狀需求,以高質(zhì)量發(fā)展為總要求,全面做好20xx年各項工作。

  1、全面落實(shí)“三提兩降一強”工作部署,打造高質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)企業(yè)。

  要深刻認清企業(yè)自身的“四高兩底”問(wèn)題,以堅強的決心、堅定的信心,創(chuàng )新落實(shí)“三提兩降一強”重要工作。加大培訓力度,創(chuàng )新培訓方式,緊跟發(fā)展步伐,提升全員素質(zhì);提升各專(zhuān)業(yè)的管理水平,堅持從嚴治企與管理創(chuàng )新相結合,不斷提升管理效果;提升公司的決策效率、執行效率,通過(guò)提高效率,提升效益。

  2、以市場(chǎng)化改革為抓手,提升企業(yè)改革活力。

  以專(zhuān)家委員會(huì )為依托,發(fā)揮技術(shù)專(zhuān)家在企業(yè)技術(shù)管理、新技術(shù)推廣應用和解決重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題中的參謀和輔助決策作用,提高公司決策的科學(xué)化水平,提高研發(fā)過(guò)程標準化、模塊化,要著(zhù)重打造貼近市場(chǎng)的重點(diǎn)科研項目。要努力營(yíng)造“不看身份、不看級別,只看崗位、只看貢獻”的'市場(chǎng)化氛圍。干部要提高市場(chǎng)化意識,同時(shí)還要有政治高度,要帶頭踐行“包鋼好工人”標準,帶頭保持工人階級本色,要創(chuàng )新式工作,不斷擴充市場(chǎng)范圍,打磨專(zhuān)業(yè)團隊,提升公司的技術(shù)水平,以市場(chǎng)需求和價(jià)值創(chuàng )造為導向,系統聯(lián)動(dòng),提升企業(yè)改革活力。

  3、堅持黨的領(lǐng)導,加強黨的建設。

  要高質(zhì)量加強基層組織建設,把黨支部建設放在更加突出的位置,加強黨支部標準化、規范化建設,推動(dòng)黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。

  “打鐵還需自身硬”。我們要高質(zhì)量加強干部、人才隊伍建設,著(zhù)力培養高素質(zhì)干部。也要扎實(shí)推進(jìn)符合企業(yè)自身特點(diǎn)的分配制度和長(cháng)效激勵機制,促進(jìn)多勞者多得,技高者多得;我們新聯(lián)電信人秉承“包鋼精神”,大力培育選樹(shù)“包鋼好工人”,大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神;認真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“保持工人階級本色”專(zhuān)題教育,我們要建立一個(gè)團結勤奮、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導班子,打造一支能打硬仗、敢打勝仗的干部職工隊伍,是我們下一步實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的力量之源。

  20xx年,新聯(lián)公司(電信公司)將堅持供給側結構性改革持續深入,堅持穩中求進(jìn)、效益為先,全面深化改革、推動(dòng)科技創(chuàng )新,凝心聚力,銳意進(jìn)取,強化管理,為推動(dòng)新聯(lián)公司(電信公司)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗!

  謝謝大家!

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇2

各位領(lǐng)導,代表:

  大家好!

  我的發(fā)言題目是:用行動(dòng)詮釋忠誠用盡職提升價(jià)值用擔當彰顯信仰。

  回首20xx年,我們安全環(huán)保處在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在全廠(chǎng)職工共同努力下,安全環(huán)保工作都有了很大的提升,實(shí)現了煉油裝置安全大檢修,全面推進(jìn)環(huán)境保護和清潔生產(chǎn)工作,取得排污許可證,安全環(huán)保工作總體平穩,未發(fā)生上報集團公司級事故。但是我們也清楚的認識到,我們的安全生產(chǎn)基礎還很薄弱,環(huán)保壓力持續加大,我們面臨更加嚴峻的挑戰。挑戰面前才能彰顯出勇士風(fēng)采,20xx年,安環(huán)處將在HSSE工作中,全面貫徹集團公司年度HSSE工作會(huì )議精神,以落實(shí)本次職代會(huì )確定的年度工作目標和中心任務(wù)為抓手,強化安全環(huán)保工作的引領(lǐng)責任,爭創(chuàng )集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)。為了實(shí)現目標,安全環(huán)保處20xx年將重點(diǎn)從以下九方面開(kāi)展工作,抓關(guān)鍵環(huán)節、促管理提升,逐項夯實(shí)安全基礎工作。

  一、發(fā)揮領(lǐng)導干部安全引領(lǐng)作用,抓安全責任落實(shí)。

  組織公開(kāi)宣誓承諾,定期公示,嚴格落實(shí)“六個(gè)必”責任。推進(jìn)安全績(jì)效考核,針對HSE大檢查暴露出的薄弱環(huán)節和管理短板,逐項落實(shí)工作計劃,補齊短板。

  二、深入推進(jìn)“大聲喊、細致做、經(jīng)常演,撿黃金”

  以識別大風(fēng)險、消除大隱患、杜絕大事故為主線(xiàn),深入開(kāi)展安全風(fēng)險識別控制和隱患排查治理,健全隱患排查標準,實(shí)現風(fēng)險、隱患動(dòng)態(tài)管控。

  三、嚴格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)的業(yè)務(wù)誰(shuí)負責,誰(shuí)的屬地誰(shuí)負責”的原則

  分解落實(shí)安全主體責任,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)安全分委會(huì )的管理作用。

  四、進(jìn)一步強化承包商安全管理,強化直接作業(yè)環(huán)節的管理,實(shí)行事故風(fēng)險金制度

  與承包商、外協(xié)單位等簽署專(zhuān)項HSE協(xié)議,建立承包商信息檔案,嚴格承包商事故處理。加強直接作業(yè)環(huán)節的管理,強化施工現場(chǎng)檢查的頻次和力度。

  五、進(jìn)一步加大安全培訓力度

  針對不同層級開(kāi)展安全知識和技能培訓,提升員工安全知識和技能水平。有效利用班組安全活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展交流和討論,提升班組安全活動(dòng)效果。堅持安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)考試常態(tài)。

  六、按照簡(jiǎn)單、管用的原則

  不斷完善和優(yōu)化各級、各類(lèi)應急預案,提高針對性、實(shí)用性和有效性。按照“經(jīng)常演”的`要求,堅持各級別預案演練,進(jìn)一步優(yōu)化應急協(xié)調處置流程,使員工養成習慣,形成本能、正確反應。

  七、樹(shù)立“有異味是錯誤,異常排放是失職,造成環(huán)境污染涉嫌犯罪”的理念

  加大環(huán)境保護宣傳貫徹培訓力度,全面強化環(huán)保意識,使達標排放、綠色發(fā)展成為全員自覺(jué)追求。

  八、深入開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作

  持續推進(jìn)源頭和生產(chǎn)過(guò)程污染預防控制工作,加大外排污染物治理力度,開(kāi)展土壤、地下水監測與評價(jià)工作,梳理存在的問(wèn)題并落實(shí)整改,實(shí)現全面穩定達新標。

  九、持續做好VOCs綜合整治,嚴格執行排污許可制度

  依法按證排污,嚴格監測記錄和臺賬管理,做好自證清白工作。繼續加大環(huán)境風(fēng)險管控與環(huán)境風(fēng)險隱患治理。推進(jìn)危險廢物合法合規處置。

  最后,我代表安全環(huán)保處表態(tài),20xx年,我們將繼續保持安全環(huán)保的高壓態(tài)勢,高標準,嚴要求,快節奏,筑牢安環(huán)環(huán)保的防線(xiàn),扛起安全穩定、綠色環(huán)保發(fā)展的責任,始終保持清醒、居安思危,全力抓好HSSE工作,用行動(dòng)詮釋忠誠、用盡職提升價(jià)值、用擔當彰顯信仰。掃除6。15的陰霾,爭創(chuàng )集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)。

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導,代表大家好,我的發(fā)言題目是:

  用行動(dòng)詮釋忠誠用盡職提升價(jià)值用擔當彰顯信仰

  回首20xx年,我們安全環(huán)保處在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在全廠(chǎng)職工共同努力下,安全環(huán)保工作都有了很大的提升,實(shí)現了煉油裝置安全大檢修,全面推進(jìn)環(huán)境保護和清潔生產(chǎn)工作,取得排污許可證,安全環(huán)保工作總體平穩,未發(fā)生上報集團公司級事故。但是我們也清楚的認識到,我們的安全生產(chǎn)基礎還很薄弱,環(huán)保壓力持續加大,我們面臨更加嚴峻的挑戰。挑戰面前才能彰顯出勇士風(fēng)采,20xx年,安環(huán)處將在HSSE工作中,全面貫徹集團公司年度HSSE工作會(huì )議精神,以落實(shí)本次職代會(huì )確定的`年度工作目標和中心任務(wù)為抓手,強化安全環(huán)保工作的引領(lǐng)責任,爭創(chuàng )集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)。為了實(shí)現目標,安全環(huán)保處20xx年將重點(diǎn)從以下九方面開(kāi)展工作,抓關(guān)鍵環(huán)節、促管理提升,逐項夯實(shí)安全基礎工作。

  一、發(fā)揮領(lǐng)導干部安全引領(lǐng)作用,抓安全責任落實(shí)。組織公開(kāi)宣誓承諾,定期公示,嚴格落實(shí)“六個(gè)必”責任。推進(jìn)安全績(jì)效考核,針對HSE大檢查暴露出的薄弱環(huán)節和管理短板,逐項落實(shí)工作計劃,補齊短板。

  二、深入推進(jìn)“大聲喊、細致做、經(jīng)常演,撿黃金”,以識別大風(fēng)險、消除大隱患、杜絕大事故為主線(xiàn),深入開(kāi)展安全風(fēng)險識別控制和隱患排查治理,健全隱患排查標準,實(shí)現風(fēng)險、隱患動(dòng)態(tài)管控。

  三、嚴格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)的業(yè)務(wù)誰(shuí)負責,誰(shuí)的屬地誰(shuí)負責”的原則,分解落實(shí)安全主體責任,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)安全分委會(huì )的管理作用。

  四、進(jìn)一步強化承包商安全管理,強化直接作業(yè)環(huán)節的管理,實(shí)行事故風(fēng)險金制度。與承包商、外協(xié)單位等簽署專(zhuān)項HSE協(xié)議,建立承包商信息檔案,嚴格承包商事故處理。加強直接作業(yè)環(huán)節的管理,強化施工現場(chǎng)檢查的頻次和力度。

  五、進(jìn)一步加大安全培訓力度。針對不同層級開(kāi)展安全知識和技能培訓,提升員工安全知識和技能水平。有效利用班組安全活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展交流和討論,提升班組安全活動(dòng)效果。堅持安全環(huán)保專(zhuān)業(yè)考試常態(tài)。

  六、按照簡(jiǎn)單、管用的原則,不斷完善和優(yōu)化各級、各類(lèi)應急預案,提高針對性、實(shí)用性和有效性。按照“經(jīng)常演”的要求,堅持各級別預案演練,進(jìn)一步優(yōu)化應急協(xié)調處置流程,使員工養成習慣,形成本能、正確反應。

  七、樹(shù)立“有異味是錯誤,異常排放是失職,造成環(huán)境污染涉嫌犯罪”的理念。加大環(huán)境保護宣傳貫徹培訓力度,全面強化環(huán)保意識,使達標排放、綠色發(fā)展成為全員自覺(jué)追求。

  八、深入開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作。持續推進(jìn)源頭和生產(chǎn)過(guò)程污染預防控制工作,加大外排污染物治理力度,開(kāi)展土壤、地下水監測與評價(jià)工作,梳理存在的問(wèn)題并落實(shí)整改,實(shí)現全面穩定達新標。

  九、持續做好VOCs綜合整治,嚴格執行排污許可制度,依法按證排污,嚴格監測記錄和臺賬管理,做好自證清白工作。繼續加大環(huán)境風(fēng)險管控與環(huán)境風(fēng)險隱患治理。推進(jìn)危險廢物合法合規處置。

  最后,我代表安全環(huán)保處表態(tài),20xx年,我們將繼續保持安全環(huán)保的高壓態(tài)勢,高標準,嚴要求,快節奏,筑牢安環(huán)環(huán)保的防線(xiàn),扛起安全穩定、綠色環(huán)保發(fā)展的責任,始終保持清醒、居安思危,全力抓好HSSE工作,用行動(dòng)詮釋忠誠、用盡職提升價(jià)值、用擔當彰顯信仰。掃除6.15的陰霾,爭創(chuàng )集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)。

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導、各位代表:

  公司第*屆*次職代會(huì )、第*屆*次工代會(huì )在此召開(kāi),使今天成為了一個(gè)喜慶的日子。本人參加過(guò)多屆職代會(huì ),從沒(méi)上臺發(fā)表言論,雖說(shuō)這與我本人無(wú)多大關(guān)聯(lián),但卻與我任職的所在部門(mén)大有出入。

  線(xiàn)路工區是以線(xiàn)路運行、設備維護、缺陷排除、施工監管、服務(wù)客戶(hù)等為主要職責的生產(chǎn)一線(xiàn)基層部門(mén)。顯而易見(jiàn),本屆職代會(huì )選擇我部門(mén)作表態(tài)發(fā)言有其深遠意義。我在召集本部門(mén)的各種會(huì )議上多次強調和要求:安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,始終將安全工作放在重之又重的.位置是我們必然的措施;抓員工的

  安全教育、培訓員工操作技能是我們根本的任務(wù);落實(shí)安全責任制、加大考核力度是我們強硬的手段。

  新一年的到來(lái)意味著(zhù)新一輪的開(kāi)始,我們要認真地總結和分析20xx年年終的那份“年度業(yè)績(jì)指標完成情況考核表”;要清醒地認識到扣分的原因和事由,結合實(shí)際有針對性地進(jìn)行討論、剖析,舉一反三,深刻吸取教訓,堅決杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生;要實(shí)心實(shí)意地加強安全意識的教育和反違章操作的演練,常抓不懈;要全心全意地從自身做起,捋清思路、恪守職責、明確方向;要發(fā)揮一切可以發(fā)揮的力量壯大我們的隊伍、保質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導下

  達的各項任務(wù),抓好現場(chǎng)安全防范工作,加大反違章稽查力度,讓安全隱患消失在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)實(shí)現“七無(wú)”目標;實(shí)實(shí)在在地使企業(yè)的美譽(yù)度和個(gè)人的信譽(yù)度融為一體、使企業(yè)的效益和個(gè)人的收益掛鉤、使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的命運相連,讓我們在虎年人有所為、事有所愿,“虎踞龍盤(pán)今勝昔,天翻地覆慨而慷”,不負上級組織對我們的期望。堅信在公司領(lǐng)導班子集體智慧的正確指引下、全體員工的共同努力下,定能夠讓本工區的各項工作穩定開(kāi)展,穩步上升。

  最后允許我代表公司線(xiàn)路工區用三個(gè)祝愿結束今天的表態(tài)發(fā)言:

  祝愿我們的電力事業(yè)隨著(zhù)臨港工業(yè)的不斷發(fā)展大有可為。 祝愿我們的電力企業(yè)如日中天。

  祝愿我們的員工家庭如冬日暖陽(yáng)充滿(mǎn)溫馨、暖意。

  謝謝大家!

  公司線(xiàn)路工區:***

  **** 年*月*日

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,同事,同志們:

  上午好。

  首先,自我介紹一下,我叫xxx,是剛從湖南科技大學(xué)出來(lái)的畢業(yè)生,我學(xué)的專(zhuān)業(yè)是人力資源管理。

  今天,作為一名選調生站在這里發(fā)言,我很珍惜這次機會(huì )。在此之前,我請教了一些選調生前輩,他們告訴我,基層工作,相對而言,瑣碎而繁重,工作條件也比較艱苦,為此,他們也曾感到迷茫過(guò),彷徨過(guò),但最終還是堅定了自己的信念、并堅持了下來(lái)。毫無(wú)疑問(wèn),基層工作,有苦有累,卻很鍛煉人,對一些突發(fā)事件的掌控和處理,可以讓我們快速地成長(cháng)起來(lái)。他們的經(jīng)驗之談,我受益匪淺,我對自己即將到來(lái)的工作,從思想和心里方面,也有了一個(gè)全新的認識。

  第一,即來(lái)之,則安之。作為選調生,首先,對自己工作的鄉鎮要爭取做到不容易地一見(jiàn)鐘情。這樣,在做事之前,能更全面地考慮到自己的行為將帶來(lái)什么樣的影響。我們在決策或行動(dòng)之前,應該多問(wèn)問(wèn)自己,自己的行為,是否有利于解放我們鄉鎮的生產(chǎn)力,是否有利于提高我們鄉鎮人民的生活水平,是否有利于增強我們鄉鎮的`綜合實(shí)力。

  第二,心懷一番讓我們鄉鎮變得更強大的大志,但堅決摒棄眼高手低的做法。我們可以也完全應該,要從別人不愿做的小事做起,從服務(wù)群眾的小事做起,從基層工作的小事做起,一步一個(gè)腳印地扎實(shí)工作,學(xué)習鍛煉。

  第三,加強學(xué)習,更新知識。面對基層,以及新形勢下不可避免會(huì )出現的一些新問(wèn)題,作為新人,在今后的工作中,我們難免會(huì )遇到一些困難。這提醒著(zhù)我們,在工作中,尤其不能把學(xué)習忘掉,單位的領(lǐng)導、身邊的同事,我們都要虛心的學(xué)習和請教。此外,還應該繼續保持著(zhù)每天看書(shū)的習慣,努力做到把書(shū)上的知識轉化為實(shí)際經(jīng)驗。

  毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò),做人要實(shí)事求是,那么用實(shí)事求是來(lái)評價(jià)一下我自己,我很“”。既然選擇了選調這條路,便只顧風(fēng)雨兼程,苦一點(diǎn)沒(méi)什么,因為年輕,就應該對自己狠一點(diǎn)。何況,在服務(wù)基層的這條路上,前行的并不是只有我一個(gè),還有鄉鎮的各位領(lǐng)導,同事,有你們的指導和支持,我們一起齊心。

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇6

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  在這個(gè)集思廣益,凝聚人心,共謀發(fā)展的大會(huì )上,我很榮幸地受機關(guān)代表組的委托向大會(huì )作表態(tài)發(fā)言。

  第一、增強服務(wù)意識。

  一是做到服務(wù)的意識要牢固。

  二是做到服務(wù)的'理念要超前。

  三是做到服務(wù)程序要規范。

  第二、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。

  第三、提高服務(wù)水平。

  最后,在新春佳節來(lái)臨之際,我代表機關(guān)代表組全體同仁并以我個(gè)人的名義,衷心祝愿我院:在20xx年平安順利,好運連連,再創(chuàng )輝煌!祝愿各位領(lǐng)導、各位代表并全院職工和家屬:身體健康!闔家歡樂(lè )!萬(wàn)事如意!

  謝謝大家。

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位代表:

  大家好!我今天有幸作為職工代表的一員在這里表態(tài)發(fā)言。

  一通過(guò)開(kāi)展對本部門(mén)及站級票務(wù)員、收費員的`培訓。

  二是轉變傳統觀(guān)念、更新發(fā)展思路。

  三是提高執行能力,抓好落實(shí)環(huán)節。

  四是深化工作內容、促進(jìn)管理升級。

  謝謝大家!

  砥礪奮進(jìn) 鏗鏘前行

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇8

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家 午好,感謝大會(huì )給我這次發(fā)言的機會(huì )。

  一、凝聚力量 破難前行

  二、強化責任 精細管理

  三、科技創(chuàng )新 降低成本

  首先,加快新型xxx的'應用。

  其次,以提高員工技術(shù)素質(zhì)為根本,以培養技能型人才為目標,加強對職工的培訓。

  四、全面控制 安全生產(chǎn)

  各位領(lǐng)導、同志們,“積力之舉無(wú)不勝,眾智之為無(wú)不成”。在這新的一年里,我們全體xxx員工將統一思想、振奮精神,將行動(dòng)統一到生產(chǎn)建設當中,統一到公司及分廠(chǎng)的決策和部署當中,凝聚力量、砥礪奮進(jìn),為xxx廠(chǎng)的可持續發(fā)展貢獻力量。

  值此新春佳節即將來(lái)臨之際,我代表xx工區向各位代表,以及分廠(chǎng)全體員工致以親切的問(wèn)候,祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表:

  大家下午好!

  上午董事長(cháng)所作的工作報告,高屋建瓴、實(shí)事求是、目標明確、措施具體,令人精神振奮、信心十足。我代表新晶焦化全體干部職工向集團公司鄭重表態(tài):我們將以時(shí)不我待的精神,以“抓鐵有痕,踏石留印”的作風(fēng),以敢打敢拼的勇氣,堅決完成集團公司下達的各項任務(wù)指標,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再創(chuàng )四個(gè)新水平。

  20xx年的奮斗目標是:生產(chǎn)焦炭90萬(wàn)噸,營(yíng)業(yè)收入12億元,利潤1500萬(wàn)元。實(shí)現安全生產(chǎn)年。

  具體措施如下:

  一、鞏固成果、再接再厲,企業(yè)管理提升再創(chuàng )新水平

  認真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )和集團公司二屆一次職代會(huì )精神,以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,強基固本、創(chuàng )新突破,做到質(zhì)量效益與安全環(huán)保并重,企業(yè)發(fā)展與職工幸福同步,市場(chǎng)博弈與防范風(fēng)險雙贏(yíng),不斷提升企業(yè)管理質(zhì)量,全力打造質(zhì)量效益型、行業(yè)標桿型的亮點(diǎn)企業(yè)。

  二、把握市場(chǎng)、苦練內功,企業(yè)經(jīng)濟效益再創(chuàng )新水平

  密切關(guān)注市場(chǎng)形勢和環(huán)保形勢的變化,科學(xué)分析、準確預判、苦練內功、主動(dòng)出擊,創(chuàng )建出暢通的`銷(xiāo)售渠道和穩定的采購渠道,進(jìn)一步提高營(yíng)銷(xiāo)水平,不斷探索增效的新途徑,著(zhù)力加大風(fēng)險防范管控力度,千方百計提升企業(yè)的盈利能力。按照“精、準、細、嚴”的基本原則,深入推進(jìn)精細管理,全面提升職工精準操作水平,上標準崗、干標準活,實(shí)施準時(shí)化生產(chǎn),增強團隊協(xié)作,提高工作效率,全力實(shí)現精益生產(chǎn),確保效益創(chuàng )一流。

  三、安全提檔、環(huán)保升級,企業(yè)“紅線(xiàn)”管控再創(chuàng )新水平

  牢牢抓好安全、環(huán)保兩條“紅線(xiàn)”,全力推進(jìn)本質(zhì)化安全。加大安全投入,完善公司各種安全管理制度,逐級落實(shí)安全責任制,不斷提高職工安全素質(zhì),實(shí)現安全創(chuàng )水平。加快提升環(huán)保管理水平,從源頭上治理污染,把跑煙冒火、跑冒滴漏作為治理重點(diǎn),全力打造環(huán)境友好型企業(yè),實(shí)現綠色發(fā)展。

  四、科技興企、品牌鑄企,企業(yè)核心競爭力再創(chuàng )新水平

  堅持以科技創(chuàng )新為核心,把資源整合利用作為攻堅目標,加快實(shí)施一系列科技項目,認真謀劃產(chǎn)業(yè)鏈延伸,不斷提高生產(chǎn)工藝的科技含量。按照打造井礦集團乃至冀中能源非煤產(chǎn)業(yè)品牌的目標,完善質(zhì)量管理體系,全力爭創(chuàng )品牌,提升企業(yè)核心競爭力。

  責任的背后是期望,使命的意義是榮譽(yù)。我們新晶焦化全體干部職工將在集團公司的正確領(lǐng)導下,團結一致、努力奮斗、積極拼搏,為建設“富強、美麗、幸福、和諧”的新井礦貢獻出我們應有的力量!

  職代會(huì )表態(tài)發(fā)言稿 篇10

各位代表:

  大家好!我代表發(fā)展規劃處做表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:

  提高政治站位,樹(shù)石煉化項目管理良好形象

  投資項目管理事關(guān)項目的實(shí)施效果,事關(guān)企業(yè)的效益,事關(guān)公司的形象。

  20xx年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見(jiàn)到良效而負責”為宗旨,結合公司的.方針目標和職代會(huì )“提質(zhì)競進(jìn)”工作主題,確保依法、合規,安全、綠色,提升項目管理水平,提高公司效益,提升企業(yè)形象。

  在此,我代表公司項目管理團隊向大會(huì )表態(tài):

  一、提高政治站位,發(fā)揚職業(yè)化精神,轉變工作作風(fēng)。

  嚴格推行“五步工作法”,用好激勵機制與效能監察,提升項目管理團隊整體精神面貌。

  二、加強項目全過(guò)程監督管理,提升項目管理效率。

  實(shí)行“首問(wèn)負責制”,實(shí)施分級管控,全方位加強,全過(guò)程統籌,推進(jìn)管理信息化,實(shí)現項目科學(xué)管理。

  三、加強項目設計、立項、審查和后評價(jià)管理。

  加強事前論證、事中監管、事后評價(jià),減少設計變更,推進(jìn)投資項目追責問(wèn)責。加強對物資采購招標管理監督和考核,確保物資采購的質(zhì)量和效率。加強對設備返資過(guò)程的監控和追責。

  四、強化控制工程實(shí)施網(wǎng)絡(luò )。

  提升工程設計、施工建設水平,把住安全關(guān)、質(zhì)量關(guān),推進(jìn)各個(gè)管理環(huán)節無(wú)縫連接;嚴肅工程實(shí)施網(wǎng)絡(luò )的提報、嚴控工程實(shí)施網(wǎng)絡(luò )變更、嚴格按節點(diǎn)考核。

  五、推進(jìn)生產(chǎn)準備工作超前介入。

  督促相關(guān)部門(mén)和基層單位,技術(shù)早吃透、問(wèn)題早發(fā)現、投運早準備、效果早實(shí)現。

  各位代表,發(fā)展規劃處有信心牽好投資項目管理這個(gè)頭,帶領(lǐng)投資項目管理團隊20xx年打個(gè)翻身仗,為公司交上滿(mǎn)意的答卷,為新時(shí)代起好步。

  謝謝大家!

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