座談會(huì )的發(fā)言稿
在當下社會(huì )，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的座談會(huì )的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
座談會(huì )的發(fā)言稿1
欲木之長(cháng)者必固其根本，欲流之遠著(zhù)必溯起源。建設富強民主文明和諧的美麗中國任重道遠，千里之行，始于足下，美麗中國定要依托于鄉村建設之上，只有建設好每一個(gè)鄉村民宿才能以星星之火形燎原之勢，“點(diǎn)亮”整個(gè)中國。
在過(guò)去的20xx年，我們國家脫貧攻堅取得了決定性勝利，全面進(jìn)入小康社會(huì )，開(kāi)啟了新的“十四五”篇章，鄉村振興再一次成為焦點(diǎn)。鄉村振興是國家走向富強的體現，是國家實(shí)現富強的基礎，但在鄉村振興之前必須先讓組織振興！基層組織是貫徹落實(shí)黨和國家政策的最后站，有著(zhù)關(guān)鍵性作用，基層組織又是與群眾聯(lián)系最為緊密的，關(guān)系最為密切的，基層組織是領(lǐng)導和最能代表廣大群眾切身利益的，鄉村振興首先一定是組織振興！
組織振興首要就是人才振興。組織需要人才，做好鄉村振興工作更是離不開(kāi)一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的`“三農”工作隊伍。人才振興無(wú)外乎引留育，引指以上級組織安排為主，引進(jìn)有本領(lǐng)、有擔當、有作為的人才參與到基層組織工作中；留則是要切實(shí)提高現有組織隊伍人員的待遇水平，不僅衣食住行方面提供相應水平保障，更是要在人員晉升、醫療、教育等方面做出相應謀劃，做到誰(shuí)能誰(shuí)上，要讓基層組織人員看到奮斗的希望；育則是多渠道培養選拔組織干部，培育本土人才，不僅要具有較高的政治覺(jué)悟，還要多層次、全方位培育各類(lèi)人才，鄉村內有什么產(chǎn)業(yè)就培育什么人才，貼近自身實(shí)際的才是最為實(shí)用最為有效的。
組織振興要作風(fēng)振興�；鶎咏M織作風(fēng)紀律是經(jīng)不起推敲的，新聞報道、實(shí)際生活都能夠看到一些基層組織與群眾之間的矛盾，無(wú)外乎基層組織散亂慢，群眾辦事難。作風(fēng)散漫、無(wú)視紀律的組織是沒(méi)有能力帶領(lǐng)鄉村走向振興的，作風(fēng)紀律是組織振興的重要保障，基層組織要嚴格踐行共產(chǎn)黨人的宗旨，守初心、記使命，時(shí)刻以黨章黨規約束自身行為，以身作則時(shí)刻接受廣大群眾的監督。
組織振興要有責任擔當。一支隊伍要走向振興不是說(shuō)說(shuō)而已，是要付出巨大的努力才能做到。正如所說(shuō)世界哪有什么歲月安好，只不過(guò)是有人替你負重前行罷了，鄉村振興需要基層組織負重前行，組織振興需要組織人員負重前行。每個(gè)工作人員都具有責任擔當的意識，勇往無(wú)前的魄力，那不僅僅是一個(gè)人，更是會(huì )發(fā)揮頭雁作用影響到更多的人參與到鄉村振興之中，瀝青路、小別墅、娛樂(lè )設施、鄉村產(chǎn)業(yè)等美景也定會(huì )在凝成一股繩的基層組織帶領(lǐng)下浮現在人們眼前。
鄉村振興工作千絲萬(wàn)縷，所謂磨刀不誤砍柴工，建好“火車(chē)頭”做好組織建設，構建良好的領(lǐng)導階層才能發(fā)揮好領(lǐng)導協(xié)調能力，推進(jìn)鄉村更快更好地發(fā)展。
座談會(huì )的發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
四年間，我見(jiàn)證了稅務(wù)事業(yè)的成長(cháng)，其中既有歡笑，也摻雜著(zhù)許多辛苦和淚水，但我也在這辛苦和淚水中成長(cháng)。如果說(shuō)人生是一道選擇題，那么我愿意選擇稅務(wù)，選擇為青春點(diǎn)贊，在磨礪中鍛煉自我，為國稅添彩，在鍛煉中不斷成長(cháng)。
一、我愿意，愿意用勤，塑造一代青年的形象
我去年__月調到分宜縣局辦公室工作，此刻最大的困擾是怎樣適應辦公室的節奏，每一天臨時(shí)的雜事，績(jì)效管理、稅收宣傳、綜治、領(lǐng)導講話(huà)材料等，每一項任務(wù)都像是一座火焰山，烤的我焦頭爛額，有一次寫(xiě)一篇材料，好不容易寫(xiě)完了結果被打回來(lái)，我也不明白自我的問(wèn)題在哪里，根本無(wú)從下手，想想已經(jīng)堆積起來(lái)的事，都覺(jué)得自我怎樣可能翻得過(guò)眼前這座大山呢。等真的咬牙翻過(guò)來(lái)了回頭看才發(fā)現，山并沒(méi)有我想象的那么難以跨越。有人說(shuō)，好的教練就是永遠把桿偷偷往上調一點(diǎn)兒，我們也要學(xué)會(huì )給自我加壓，每次一點(diǎn)點(diǎn)，不知不覺(jué)中，就在不斷的突破自我。
很多人對90后的印象多是有點(diǎn)懶、有些自我、有點(diǎn)偏執，可能我們這個(gè)年代的年輕人確實(shí)有一些缺點(diǎn)，但我期望我能以自身的努力向大家展示一個(gè)自信、勤勉、執著(zhù)的90后稅務(wù)干部。也懇請大家能在我們成長(cháng)的過(guò)程中多幫忙、多指教，多體諒。期望我們的青春氣息能為新余國稅帶來(lái)飛揚的活力、蓬勃的朝氣和燦爛的明天。
二、我愿意，愿意用心，打開(kāi)一扇禮貌的窗口
說(shuō)實(shí)話(huà)，我們辦公室的人，應對面接觸到納稅人的機會(huì )不多，我們的服務(wù)對象對外是各兄弟單位，對內是各科室和我們系統全體干部職工。我們的工作說(shuō)大了，什么事都管，說(shuō)小了，什么事都管不了。以前我總想，我們的工作不就是“辦公室一塊磚，哪里需要哪里搬”么，沒(méi)感覺(jué)有多重要，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我身邊的同事用他們一向以來(lái)的工作態(tài)度深深的感染著(zhù)我。
每當其他部門(mén)過(guò)來(lái)反映廁所漏水了，或者打電話(huà)說(shuō)要派車(chē)去下鄉，食堂今日菜不新鮮等諸如此類(lèi)的小事的時(shí)候，周主任總是認真的記錄下來(lái)，再一個(gè)個(gè)去解決，孫主任為了其他部門(mén)報銷(xiāo)的事也總是跑上跑下，填單審批，有時(shí)候和臨聘人員解釋一項規定，也總是講的口干舌燥、喉嚨嘶啞。
我們常說(shuō)要換位思考，我想這就是換位思考，此刻在蓋公章的時(shí)候，在幫忙填寫(xiě)報銷(xiāo)單時(shí)，在接到納稅人的電話(huà)時(shí)，我總會(huì )轉換主角，將心比心，期望用多一些溫暖的語(yǔ)言，多一些和善的表情，多一些寬容的態(tài)度，打開(kāi)一扇禮貌的窗口，帶來(lái)服務(wù)對象的滿(mǎn)意，樹(shù)立起部門(mén)的良好形象，更能帶來(lái)自我內心的平和和贈人玫瑰手留余香的收獲。
三、我愿意，愿意用愛(ài)，延伸一代稅務(wù)人的追求
以往看過(guò)這樣一段話(huà)，是一位領(lǐng)導干部對青年的寄語(yǔ)，不怕你們說(shuō)錯話(huà)，就怕你們不說(shuō)話(huà);不怕你們做錯事，就怕你們不做事;不怕你們有缺點(diǎn)，就怕你們沒(méi)特點(diǎn)。我想，作為青年干部，我們最大的'優(yōu)勢是能夠失敗，失敗了能夠從頭再來(lái)，能夠摔倒，摔倒了能夠站起來(lái)再走。
此刻在時(shí)代趨勢越來(lái)越多元化的今日，稅收環(huán)境也越來(lái)越復雜，但我們稅務(wù)干部，是用一種變革的載體，承載著(zhù)不變的信仰。這個(gè)就是大愛(ài)吧，對國家和人民的一種愛(ài)，稅收畢竟是取之于民用之于民。而我們作為青年干部，或許應當想想，如何去延續和傳遞這份愛(ài)。說(shuō)起來(lái)很大，但落實(shí)到行動(dòng)上，也很小，小到寫(xiě)好每一份材料，小到做好每一份報表，小到對納稅人多一分微笑、小到對同事多一分體諒、小到對矛盾多一分寬容，小到對挫折的多一分堅韌，小到對工作的多一分熱愛(ài)，小到對夢(mèng)想的多一分追求。
我愿意，愿意用服務(wù)之心溫暖納稅人，愿意將我的青春奉獻給稅收事業(yè)。我們每一個(gè)青年干部，都應當像一顆顆星星，一顆星的光芒可能很微弱，但一千顆星一齊發(fā)光，便能閃耀整個(gè)夜空。愿我們都是那最燦爛的星星，千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)稅務(wù)人，點(diǎn)綴起燦爛的夜空，構成國稅事業(yè)閃耀的星河。
座談會(huì )的發(fā)言稿3
根據會(huì )議安排，下面我就***縣村務(wù)監督委員會(huì )工作情況作以簡(jiǎn)要匯報，不妥之處，請批評指正。
一、村務(wù)監督委員會(huì )工作進(jìn)展情況
按照中紀委、省紀委和市紀委要求，近年來(lái)特別是20xx年開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作以來(lái)，我縣
認真貫徹落實(shí)省市關(guān)于加強村務(wù)監督委員會(huì )工作的有關(guān)精神，在全縣64個(gè)行政村、3個(gè)社區建立了村務(wù)監督委員會(huì )。選舉產(chǎn)生村務(wù)監督委員201人。自工作開(kāi)展以來(lái)，村務(wù)監督委員會(huì )參與村“兩委”議事863次，協(xié)助化解矛盾糾紛265件（次），監督使用支農資金3600萬(wàn)元，審核農村危舊房改造資格602戶(hù)、低保戶(hù)資格1020戶(hù)，糾正村“兩委”違規行為15件（次），查處農村黨員干部6人。通過(guò)村務(wù)監督委員會(huì )工作開(kāi)展，取得了比較明顯的社會(huì )效果，開(kāi)辟了農村基層黨風(fēng)廉政建設的有效途徑。
一是領(lǐng)導重視，選齊配強監委會(huì )成員�？h上成立由縣委副書(shū)記、縣紀委書(shū)記任組長(cháng)，紀檢、組織、民政、農牧等有關(guān)部門(mén)為成員的縣村務(wù)監督委員會(huì )工作領(lǐng)導小組，縣委、縣政府多次召開(kāi)會(huì )議研究部署村務(wù)監督委員會(huì )推行工作，制定下發(fā)《***縣關(guān)于進(jìn)一步加強鄉鎮、村（社區）紀檢監督組織規范化建設實(shí)施方案》，將村務(wù)監督委員會(huì )工作納入農村黨風(fēng)廉政建設總體規劃，對村務(wù)監督委員會(huì )工作實(shí)行統一安排、統一部署，推動(dòng)整體工作有組織、有步驟、有措施、有成效開(kāi)展。各鄉鎮也成立相應的工作領(lǐng)導小
組，明確由紀委書(shū)記負責村務(wù)監督委員會(huì )工作，并制定專(zhuān)人具體負責此項工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，為推動(dòng)村務(wù)監督委員會(huì )工作順利開(kāi)展奠定堅強的組織保證。同時(shí)，按照《村民委員會(huì )組織法》的要求和選前公示資格條件、推薦候選人、鄉鎮黨委、紀委審核把關(guān)、投票表決選舉的“四步走”選拔程序，通過(guò)民主選舉，在全縣64個(gè)行政村和3個(gè)社區選出一批作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強的村務(wù)監督委員會(huì )隊伍，為開(kāi)展村務(wù)監督工作打下良好的基礎。
二是加強宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。針對村務(wù)監督委員會(huì )的職責范疇，重點(diǎn)圍繞“四議兩公開(kāi)”工作制度、村民自治政策、農業(yè)生產(chǎn)知識、農業(yè)農村工作政策、各項強農惠農政策，涉農法律法規等方面的內容，舉辦村干部、村務(wù)監督委員會(huì )成員培訓班5期，培訓380多人（次），全面提高村務(wù)監督委員會(huì )成員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力，為推行村務(wù)監督委員會(huì )制度打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，采用張貼標語(yǔ)、發(fā)放傳單、電視宣傳、入戶(hù)宣講和召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )、包村干部會(huì )、村級干部會(huì )等形式多樣、行之有效的宣傳方式，大力宣傳推行村務(wù)監督委員會(huì )工作的重要意義和方法步驟，不斷擴大村務(wù)監督工作的社會(huì )影響力，著(zhù)力提高村民民主監督、民主管理的意識，為推進(jìn)村務(wù)監督工作健康開(kāi)展營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。截至目前，已張貼標語(yǔ)830張，發(fā)放宣傳資料1430份，入戶(hù)宣傳2600次，組織召開(kāi)相關(guān)會(huì )議520場(chǎng)（次）。
三是健全制度，規范工作運行機制。按照有人員、有牌子、有辦公場(chǎng)地、有工作制度、有會(huì )議記錄的“五有”要求，認真落
實(shí)各項軟硬件設施，并建立健全例會(huì )制度、參與村“兩委”會(huì )議制度、質(zhì)詢(xún)制度、聯(lián)系村民制度、意見(jiàn)建議辦理制度、工作報告制度等“六項”制度，確保村務(wù)監督委員會(huì )規范運行。同時(shí)，明確村務(wù)監督委員以“議事、監督、理財、協(xié)調”為主要內容，行使對村“兩委”村務(wù)管理及村民自治章程執行情況、村民大會(huì )及村民代表會(huì )議決定事項實(shí)施情況、上級強農惠農政策落實(shí)情況、村集體“三資”管理運行情況、“一事一議”財政獎補項目建設情況、村干部履職情況的監督職責和收集村民意見(jiàn)建議向村“兩委”轉達、協(xié)調村“兩委”建立完善對村級事務(wù)和村干部權力行使的監督制約機制以及村民大會(huì )或村民代表會(huì )議授權的其他職責，確保村務(wù)監督委員會(huì )充分發(fā)揮作用。
四是加強監督，確保工作取得實(shí)效。始終把村務(wù)監督委員會(huì )工作作為農村工作的一項重要任務(wù)，納入年度綜合目標管理考核體系，與其它中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處�？h紀委每年不定期組織民政、農牧等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展監督檢查，總結經(jīng)驗，推廣典型，及時(shí)發(fā)現并解決監管不到位等問(wèn)題，促進(jìn)村務(wù)監督委員會(huì )工作落實(shí)到位。
二、取得的成效
自村務(wù)監督委員會(huì )成立以來(lái)，促進(jìn)各行政村工作水平有了明顯提高。一是對日常村務(wù)公開(kāi)情況、各項資金來(lái)源及分配使用情況、村委會(huì )決策進(jìn)行監督，破解對村級事務(wù)和農村干部監督乏力的難題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。二是通過(guò)參與村級民主決策，加強對村委會(huì )工作監督，村務(wù)監督由單純財務(wù)監督向
各項村務(wù)監督、由事后監督向事前事中監督轉變，有效地遏制村干部不廉潔問(wèn)題的發(fā)生；三是選舉產(chǎn)生的監督委員會(huì )代表群眾對農村事務(wù)和干部行為進(jìn)行監督，搭建了村委會(huì )與廣大群眾交流的平臺；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問(wèn)題，村務(wù)工作通過(guò)監督委員會(huì )向群眾公布解釋?zhuān)勾罅康?矛盾和問(wèn)題在基層得到化解。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
盡管我縣在村務(wù)監督委員會(huì )工作方面做了一定探索，也取得了一些成效，但與上級要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在一些問(wèn)題和困難，突出表現為:一是由于我縣很多行政村村集體無(wú)固定資產(chǎn)、資源和資金，村務(wù)監督委員會(huì )作用發(fā)揮不夠明顯。二是由于村務(wù)監督委員會(huì )成員無(wú)工資待遇，也無(wú)誤工補貼，導致他們的工作積極性不高。三是村務(wù)監督委員會(huì )運行機制尚不健全，運行還存在不規范等問(wèn)題。
下一步，我們將認真貫徹落實(shí)今天座談會(huì )精神，從思想上再解放，認識上再提高，措施上再強化、工作上再落實(shí)，充分發(fā)揮村務(wù)監督委員會(huì )各項職能，認真研究解決推進(jìn)村務(wù)監督委員會(huì )工作中存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)村級民主規范化進(jìn)程，確保村務(wù)監督委員會(huì )正確行使權力，切實(shí)發(fā)揮監督作用，促進(jìn)農村基層黨風(fēng)廉政建設健康發(fā)展。一是進(jìn)一步充實(shí)村務(wù)監督委員會(huì )成員，從知識結構、年齡結構等方面對村務(wù)監督委員會(huì )成員隊伍進(jìn)行優(yōu)化，著(zhù)力培養一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過(guò)硬的監督員隊伍。二是進(jìn)一步加大對村務(wù)監督委員會(huì )成員的培訓力度，把培訓工作納入縣級對基層
干部的培訓年度計劃，切實(shí)提高監督委員會(huì )成員的能力和水平，保證監委會(huì )成員正確履行職責。三是進(jìn)一步健全工作運行機制，補充完善村務(wù)監督委員會(huì )運行制度，建立管理考核機制，切實(shí)規范村務(wù)監督委員會(huì )規范運行，確保參與不干預、補位不越位、監督不出位，促進(jìn)村“兩委”工作有效開(kāi)展。四是進(jìn)一步加大協(xié)調力度，協(xié)調有關(guān)部門(mén)采取措施，解決村務(wù)監督委員會(huì )成員待遇問(wèn)題，消除監委會(huì )成員后顧之憂(yōu)，提高監委會(huì )成員工作的積極性和主動(dòng)性。
四、幾點(diǎn)建議
1、建議將村務(wù)監督委員會(huì )成員工資、委員會(huì )運行經(jīng)費納入省財政預算并出臺管理考核制度，充分提高村務(wù)監督委員會(huì )成員工作積極性，促進(jìn)監委會(huì )成員有力履行工作職責。
2、建議省上有關(guān)部門(mén)制定出臺有關(guān)村務(wù)監督委員會(huì )工作管理方面的政策和制度，促進(jìn)村務(wù)監督委員會(huì )工作有序有力推進(jìn)。
3、建議省上將***縣列為村務(wù)監督委員會(huì )工作試點(diǎn)縣，幫助我縣開(kāi)展村務(wù)監督委員會(huì )工作。
座談會(huì )的發(fā)言稿4
當年我在xx讀書(shū)，臨近畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)生們每到夜晚就會(huì )時(shí)不時(shí)地從樓上扔啤酒瓶。于是，每到夜晚我們總是可以聽(tīng)到一聲一聲的響聲，那是“優(yōu)美”的奏鳴曲，為平靜的校園增添了一道特殊的風(fēng)景。
如今，我在xx讀了兩年書(shū)，我經(jīng)歷了兩屆學(xué)生的畢業(yè)。去年的這個(gè)時(shí)候，我很遺憾，因為我沒(méi)有聽(tīng)到那樣“動(dòng)人”的樂(lè )章。今年，又有學(xué)生畢業(yè)了，我同樣很遺憾，因為我依然沒(méi)有欣賞到那樣美妙的樂(lè )章。也許，我還將繼續遺憾下去，我也希望自己可以這樣繼續遺憾下去。
我后來(lái)一直在想一個(gè)問(wèn)題;我為什么會(huì )感受到這樣的差別。想來(lái)想去，我想到一個(gè)似乎是原因的原因——那個(gè)學(xué)校對他們的學(xué)生不好，學(xué)生在學(xué)校里感受不到一種家的溫暖。臨到畢業(yè)的時(shí)候，他們的心理會(huì )感覺(jué)到很郁悶，這種郁悶需要表達出來(lái)，于是他們就創(chuàng )造出那樣“優(yōu)美動(dòng)人”的“小夜曲”出來(lái)了。
而在xx，到處可以感受到一種人文關(guān)懷的氣息，這種人文關(guān)懷并不僅僅是在宿舍管理，更重要的是表現在整個(gè)學(xué)校生活的每一個(gè)層面，尤其體現在老師們對待學(xué)生們的方式上。
于是，學(xué)生們在完成學(xué)業(yè)的時(shí)候會(huì )非常地感激他們的學(xué)校，他們從內心深處有一種體驗——我是這個(gè)學(xué)校的學(xué)生，這個(gè)學(xué)校是我的家園。既然是自己的家園，那么，當年沒(méi)有理由進(jìn)行破壞活動(dòng)。不但沒(méi)有理由進(jìn)行破壞活動(dòng)，而且，更重要的是，這些學(xué)生在走上社會(huì )后會(huì )以學(xué)校為榮，因為他們永遠都不會(huì )忘記當年學(xué)校是怎樣對待他們的，那種濃郁的人文情懷會(huì )在他們的內心中深深地扎根并且影響他們今后的行動(dòng)。這行動(dòng)的一個(gè)表現就是，他們會(huì )以自己的力量為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻，有錢(qián)的`出錢(qián)，有力的出力，這些學(xué)生將是未來(lái)學(xué)校發(fā)展的強大動(dòng)力。而他們的行為與當年學(xué)校對他們的培養，與學(xué)校當年那種濃郁的人文主義關(guān)懷是密切相關(guān)的。
今天的各位，都是我們的老師，你們的行為教育了我們。你們的行為使每一個(gè)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生感受到了溫暖與關(guān)愛(ài)，這種溫暖與關(guān)愛(ài)是整個(gè)學(xué)校人文關(guān)懷的一部分。我相信，那些即將走出校園的學(xué)生們心中是沒(méi)有陰影的，因為他們的內心被一種強烈的人文關(guān)懷充滿(mǎn)著(zhù)，他們的內心充滿(mǎn)著(zhù)強烈地感恩之心，這種感恩之心將在今后的十年、二十年以至于在他們的一生中轉化為行動(dòng)。這種行動(dòng)便是對于學(xué)校無(wú)私地支持。
所以，為了學(xué)校的發(fā)展，為了盡快地在中國創(chuàng )造出一所世界一流大學(xué)來(lái)。我真誠地希望各位老師可以繼續以同樣的方式對待我們的學(xué)弟學(xué)妹們，也讓他們感受到我們所感受到的，也讓他們在完成學(xué)業(yè)之時(shí)擁有我們同樣的心情。如果能夠把這種人文關(guān)懷一直發(fā)揚下去，那么，學(xué)校的未來(lái)將是無(wú)比輝煌的。在不久的將來(lái)，在美麗的中國，一定會(huì )出現一所具有世界水平的一流大學(xué)，而這所大學(xué)正坐落于美麗的西子湖畔，在這所大學(xué)里，不僅有優(yōu)美動(dòng)人的的如畫(huà)一般的風(fēng)景，還有那優(yōu)美動(dòng)人的如親人一般的老師們。
座談會(huì )的發(fā)言稿5
當選省勞動(dòng)模范，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個(gè)人和對中國航發(fā)東安的充分肯定，同時(shí)也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發(fā)動(dòng)機產(chǎn)業(yè)，服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展，是我們國有企業(yè)的光榮使命。我將把這份榮譽(yù)化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發(fā)動(dòng)機事業(yè)的動(dòng)力。
堅持政治引領(lǐng)，做到守土有責。作為國有大型企業(yè)的黨委書(shū)記，我牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jì)”的政治理念，團結黨委一班人，充分發(fā)揮黨委各職能部門(mén)的作用，不斷創(chuàng )新黨建工作思路和方式，切實(shí)推動(dòng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。幾年來(lái)，我利用各類(lèi)會(huì )議對黨員干部講授專(zhuān)題黨課、進(jìn)行形勢任務(wù)教育達20余次，親自主持起草、修訂黨務(wù)文件約30份，對基層干部進(jìn)行廉潔教育談話(huà)達百余人。
堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，做到后勁有力。近年來(lái)，國家大力發(fā)展航空工業(yè)以及航空發(fā)動(dòng)機產(chǎn)業(yè)，尤其是在成立中國航發(fā)、實(shí)施“兩機”重大專(zhuān)項背景下，公司迎來(lái)了千載難逢的發(fā)展機遇。一是明晰戰略。通過(guò)認真審視企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我與班子成員一道重新確定了公司中長(cháng)期的發(fā)展規劃，力爭做大做優(yōu)做強，適應后續發(fā)展需求。同時(shí)對組織機構以及生產(chǎn)布局進(jìn)行了優(yōu)化和調整，提升了組織整體運轉效率。二是搶抓“兩機”。20xx年，中國航發(fā)啟動(dòng)“兩機”重大專(zhuān)項論證工作，這是支撐公司未來(lái)快速發(fā)展的重要保證。我積極組織相關(guān)部門(mén)與各總師單位進(jìn)行對接，結合公司在輕型航空動(dòng)力、航空機械傳動(dòng)系統領(lǐng)域積累的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術(shù)優(yōu)勢，積極組織開(kāi)展項目申報，多次到各總師單位進(jìn)行洽談、協(xié)調，公司最終參與了80%以上的項目。
堅持苦練內功，做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開(kāi)始，公司就開(kāi)展了以“提高效率，提升質(zhì)量，釋放產(chǎn)能，增加效益”為主題的“精益東安”專(zhuān)項工程。五年來(lái)，精益理念深入人心，公司整體運行效率顯著(zhù)提升，其中人均產(chǎn)值由20xx年的41.26萬(wàn)元提升至20xx年的61.58萬(wàn)元，生產(chǎn)效率由851工時(shí)/人提升至1304工時(shí)/人。成本費用同口徑年均降低3000萬(wàn)元以上。二是注重質(zhì)量。我們時(shí)刻強調質(zhì)量是公司發(fā)展的“紅線(xiàn)”，不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，健全完善質(zhì)量管理體系，先后推行了WZ16項目經(jīng)驗推廣、“科研產(chǎn)品減少超差，批產(chǎn)產(chǎn)品杜絕超差”、產(chǎn)品防護和清潔度控制、制造狀態(tài)管理等工作，公司廢品損失率、批產(chǎn)產(chǎn)品超差品率、科研產(chǎn)品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質(zhì)量獎提名獎。三是做優(yōu)人才。我們大力實(shí)施“人才強企”戰略，暢通各類(lèi)人員職業(yè)發(fā)展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設，特別是我們十分注重技術(shù)工人素質(zhì)提升工作。近幾年，通過(guò)工會(huì )組織，大力開(kāi)展了勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng )新、名師帶高徒、技能培訓等活動(dòng)，廣大職工的技能素質(zhì)和創(chuàng )新能力明顯提升。目前，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員達1166人，本科及以上學(xué)歷人員達1700余人。去年，技術(shù)工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。
堅持融入中心，做到和諧發(fā)展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結、創(chuàng )新”的.文化精神，并使這種精神深深地內化于廣大干部職工的心中，外化于實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)上。同時(shí)，本著(zhù)“企業(yè)發(fā)展、職工富�！钡脑瓌t，我們推動(dòng)實(shí)施了住房分配貨幣化政策，調增了新員工購房補貼金額，推行了青年職工購房專(zhuān)項基金，加大了職工體檢力度，實(shí)行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動(dòng)中心等多項民生工程，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬(wàn)元增長(cháng)至20xx年的9.1萬(wàn)元，極大地增強了職工對企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠度。
五年來(lái)，公司的軍品生產(chǎn)能力翻了一番，有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年，公司的營(yíng)業(yè)收入較20xx年增長(cháng)了1.7倍，利潤較20xx年增長(cháng)了2.7倍，在中國航發(fā)對22家直屬單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動(dòng)獎狀、全國文明單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號。我個(gè)人也先后獲得多項榮譽(yù)。
航空發(fā)動(dòng)機產(chǎn)業(yè)是國家的戰略性產(chǎn)業(yè)，是世界大國博弈的高端平臺。中國航發(fā)的型號研制工作，關(guān)注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。今后，我將帶領(lǐng)中國航發(fā)東安全體干部職工，緊緊把握好國家實(shí)施“兩機”重大專(zhuān)項、大力發(fā)展航空發(fā)動(dòng)機事業(yè)的歷史機遇，專(zhuān)注于核心優(yōu)勢技術(shù)和核心制造流程的優(yōu)化升級，深入推進(jìn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化調整，培育核心戰略供應商，逐步打造“小核心、大協(xié)作”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，在獻身國防軍工事業(yè)和振興地方經(jīng)濟的建設中再立新功。
座談會(huì )的發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
今天我能榮幸地代表優(yōu)秀黨員發(fā)言，首先要感謝局黨委對我的信任和工作的肯定，面對"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的殊榮，我的心情除了激動(dòng)之外更多的是不安，因為在座的以及沒(méi)有參會(huì )許多同志都是很優(yōu)秀的，他們腳踏實(shí)地、堅持不懈的.工作精神和吃苦在前、享受在后的工作態(tài)度一直是我學(xué)習的楷模。
我所在的三渡派出所支部是一個(gè)有著(zhù)優(yōu)良傳統的組織，多年來(lái)，在支部的領(lǐng)導下，我在平凡的工作崗位上始終如一，嚴謹求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員，我時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習、公安業(yè)務(wù)技能、密切聯(lián)系群眾和遵守黨紀國法等各方面都較好的發(fā)揮著(zhù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，贏(yíng)得了廣大人民群眾和各級領(lǐng)導的普遍好評。
20xx年劃轉以來(lái)，我從檔案管理、安全防范、陣地控制、人口和特行管理入手，對轄區基層基礎工作進(jìn)行了重新梳理，根據轄區實(shí)際情況，建議所支部對現有資源進(jìn)行了合理整合，先后成立警務(wù)室、執勤點(diǎn)，由我任駐警務(wù)室民警并抽調經(jīng)驗豐富的輔警協(xié)助工作，使警務(wù)室和執勤點(diǎn)成為開(kāi)展治安巡邏、安全防范、法制宣傳和服務(wù)群眾的前沿陣地，進(jìn)一步掌握了公安工作的主動(dòng)權�；鶎踊A工作取得了卓越的成績(jì)，20xx年x月，我被市局評為"優(yōu)秀社區民警"。
共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職崗位中。我在做好駐村警務(wù)室工作的同時(shí)，主動(dòng)承擔了本單位刑事治安案件的偵破查處工作，一年來(lái)，在支部的領(lǐng)導下，先后偵破盜竊、敲詐勒索案件起，辦理治安案件起，調解各種矛盾糾紛起，為轄區社會(huì )治安穩定作出應有的貢獻。
盡管我在工作中取得了一些成績(jì)，但離黨和人民的要求還有差距。長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，只掛云帆濟滄海！在今后的工作中，我將繼續以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，百倍努力，為xx社區社會(huì )治安工作作出更多更大的貢獻。
座談會(huì )的發(fā)言稿7
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起學(xué)習、交流。
不知不覺(jué)來(lái)鎮上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹記自己是一名共青團員，時(shí)刻用共青團員的標準來(lái)嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，努力工作。通過(guò)半年多的工作和學(xué)習經(jīng)歷，我在基層、在農村學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的角色轉變，同時(shí)也慢慢適應了農村的生活，并學(xué)會(huì )了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會(huì )有快樂(lè )、有收獲。
作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農村，融入農民，才能打開(kāi)一片新天地。我在農村出生、在農村長(cháng)大，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對農村是陌生的、無(wú)知的。但我知道只有深入農村、了解農民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，珍愛(ài)自己的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無(wú)雜念的服務(wù)基層群眾，主動(dòng)把自己融入農村這個(gè)大熔爐。半年來(lái)，我積極主動(dòng)進(jìn)農家門(mén)、摸農家、知農家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農村、真正的農民。工作半年來(lái)，通過(guò)工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習，不錯過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。農村基層工作千頭萬(wàn)緒，復雜而又繁瑣，如果沒(méi)有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開(kāi)展好工作的。我剛開(kāi)始接觸包村時(shí)，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展，就更加談不上去開(kāi)展了工作了。但是慢慢跟著(zhù)管區領(lǐng)導以及管區內有經(jīng)驗的老干部，跑了十多次，請教了無(wú)數次，也就慢慢學(xué)會(huì )了。
工作半年來(lái)，我時(shí)常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)�？偨Y，并不斷的問(wèn)自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問(wèn)題。只有這樣不斷詢(xún)問(wèn)自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強本領(lǐng)，贏(yíng)得機遇，獲得升華，實(shí)現人生的價(jià)值。
總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農村基層作為學(xué)習進(jìn)步的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏(yíng)得加分，從而讓自己的理想，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續刻苦學(xué)習、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng )業(yè)！做到無(wú)愧于領(lǐng)導的信任、無(wú)愧于自己的工作！
以上發(fā)言?xún)H是個(gè)人不成熟的初淺意見(jiàn)，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
1、要懂得學(xué)習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。
成功本身是學(xué)習的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的教師應該有極其開(kāi)闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書(shū)還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語(yǔ)言干癟又怎么能把課上得精彩？問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。作為教師，閱讀內容要不斷擴大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依賴(lài)于廣博的閱讀，但是現在不少老師情愿畫(huà)地為牢，找一大堆看似無(wú)懈可擊的理由把自己禁錮起來(lái)。包括我自己，總是覺(jué)得很忙，沒(méi)時(shí)間，不愿去讀。要知道，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛(ài)，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。
善于整合，只有這樣才能創(chuàng )新。每次閱讀完一篇文章，一本書(shū)籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問(wèn)題或困惑，想辦法去尋求解決問(wèn)題的方法和戰勝自我的途徑。
3、要留意你身邊的事，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數，閱人無(wú)數不如名師指路。
我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進(jìn)教室上課，學(xué)生非常吵，你會(huì )怎么辦？上課學(xué)生提超出你準備的知識范疇的問(wèn)題你會(huì )怎么做？我們如何與家長(cháng)交往與交流？這些知識都是屬于我們的專(zhuān)業(yè)范疇！建議大家先是觀(guān)察著(zhù)其他班主任如何處理學(xué)生問(wèn)題，如何與家長(cháng)談話(huà)。我們在辦公室里，都注意觀(guān)察、傾聽(tīng)。我們也不停地反問(wèn)自己，如果自己處理會(huì )不會(huì )采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：積極展示自己的課堂，甘做靶子讓同事、專(zhuān)家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(cháng)。還有就是：利用網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內外同行交流，又可做到即時(shí)反思，還能起到請他人督導的作用。
總之，一名教師要想自己的專(zhuān)業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實(shí)自我，努力追求卓越，勤奮地學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，豐富我們的見(jiàn)識；向前輩學(xué)習，提升我們的教學(xué)藝術(shù)；向社會(huì )學(xué)習，拓寬我們的視野。當然，我們也要向學(xué)生學(xué)習，學(xué)習他們勇于創(chuàng )新的`精神，學(xué)習他們初生牛犢不怕虎的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執著(zhù)而不僵化。
�。ǘ┓e極心態(tài)：
有個(gè)小品《心里陽(yáng)光點(diǎn)》要知道：事物永遠是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺(jué)得自己這個(gè)沒(méi)興趣，那個(gè)沒(méi)能力，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。
一個(gè)優(yōu)秀的教師能每天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現自己的目標，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就離成功更近了。這里我重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自信。自信能激發(fā)我們對教學(xué)工作無(wú)限的熱愛(ài)與濃厚的興趣，從而使我們更專(zhuān)注于自己的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細節，更迅速地做出準確判斷，得出正確的結論，找到更有效的解決方案，采取更主動(dòng)的行動(dòng)。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
�。ㄈ└冻鲂膽B(tài)：
舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習才積累起來(lái)的。
舉例：主動(dòng)上公開(kāi)課、教研課，把握住每一次機會(huì )，不管開(kāi)課規模的大小，認真對待，這是對自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫(xiě)出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思花的時(shí)間少則半天，多則一天、兩天、數天，這是看得到的花費，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會(huì )從夢(mèng)中驚醒，也許你會(huì )趕緊拿起床頭放的筆，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫(xiě)好了的詳案，因為感覺(jué)不夠好而推翻重來(lái)，也就成了家常便飯。為了備出一節高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。
任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來(lái)的，成功沒(méi)有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
�。ㄋ模﹫猿中膽B(tài)：
這里的堅持，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來(lái)的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時(shí)要持久，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事；有人一生碌碌無(wú)為，也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì )有如此天壤之別呢！許多讓你長(cháng)時(shí)間做的事情，如果把它當成一項任務(wù)去完成，就會(huì )覺(jué)得這樣不斷地重復，非�？菰�，非常乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現它內在的魅力，內在的美，你就會(huì )發(fā)現原來(lái)生活如此美好，如此快樂(lè )。也就是你要有職業(yè)幸福感！
建議大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂(lè )的小樹(shù)。根深可以充分汲取營(yíng)養（這是不斷學(xué)習的心態(tài)），桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋（這是積極向上陽(yáng)光的心態(tài)），心樂(lè )只因我找到了工作生活的樂(lè )趣和價(jià)值（這是職業(yè)幸福感）
最后在結束之際，我想說(shuō)：一名教師確定了目標，有了自我專(zhuān)業(yè)追求，形成堅定的信念，保持良好的學(xué)習、積極、付出、堅持的心態(tài)。擁有了這些內在動(dòng)力，再加之合理方法，如：閱讀學(xué)習汲取教育理論，開(kāi)課錘煉摸索課堂模式，課題研究獲得職業(yè)幸福！試問(wèn)：他怎會(huì )停止成長(cháng)？怎會(huì )不茁壯成長(cháng)？
讓我們一起幸福地做著(zhù)教師，快樂(lè )地享受教研，自然地提升專(zhuān)業(yè)吧！
座談會(huì )的發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導：
大家上午好！
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導前來(lái)指導工作！接下來(lái)我做為備課組組長(cháng)代表為大家介紹年級備課組是如何開(kāi)展高效課堂的校本研修。
第一：我們備課組嚴格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實(shí)施。
1、學(xué)期初分配好教學(xué)內容的學(xué)案練單的編寫(xiě)任務(wù)。（說(shuō)明一點(diǎn)：三案一
單先個(gè)人編寫(xiě)學(xué)案練單，再集體討論進(jìn)行集智備課，然后每位教師根據自己所任教的班級的學(xué)情進(jìn)行刪減，最后再根據最終的學(xué)案練單編寫(xiě)自己的教案導案。）
2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案
練單的紙質(zhì)初稿和電子稿，并把復印好發(fā)給組內老師，利用周末時(shí)間進(jìn)行審核。
3、周一上午集體備課時(shí)進(jìn)行進(jìn)行集智備課，各位教師根據自己的教學(xué)
思路進(jìn)行發(fā)言討論，形成最終的定稿。并把討論內容記錄在案，再次上交給教務(wù)處。
第二：周一備課組活動(dòng)的流程。
1、第一部分內容：就拿這個(gè)星期為例，本周是XXX主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的'4個(gè)課時(shí)的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個(gè)老師，我們利用周末時(shí)間根據自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來(lái)，然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。
2、每個(gè)老師在定稿的基礎上根據學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫(xiě)自己的教案導案。
3、第二部分內容：討論上周在運用三案一單實(shí)施教學(xué)過(guò)程中有什么困惑，出現了什么問(wèn)題，把自己的想法進(jìn)行交流，比如說(shuō)，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線(xiàn)、中線(xiàn)，我感覺(jué)課堂氣氛沒(méi)有平常好，課堂節奏太緊了，是什么原因？是整個(gè)流程的環(huán)節沒(méi)銜接好？還是在題目設計上跨度太大？下星期一我就會(huì )把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據交流形成文字，把每周的教學(xué)反思的問(wèn)題就解決了，這也是教學(xué)反思的真實(shí)性的體現。
第三：本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。
1、根據學(xué)校要求，課改學(xué)科要對四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個(gè)教師都上了一輪，當時(shí)根據整個(gè)教研組以及課改顧問(wèn)羅主任的意見(jiàn)，我們沒(méi)達到預期效果，因此推倒重來(lái)，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內有3名教師參加學(xué)校10教齡以?xún)鹊恼n改課比賽，我們三個(gè)教師都是上的復習課，而且我們及時(shí)進(jìn)行了聽(tīng)評課并把反饋意見(jiàn)進(jìn)行收集，因此我們的復習課的流程也基本固定了。
3、4月初，根據學(xué)校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進(jìn)行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專(zhuān)家前來(lái)聽(tīng)評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
全天下的老師能健康地站在三尺講臺上！做最美的老師！
謝謝大家！
座談會(huì )的發(fā)言稿9
同志們：
今天，我們專(zhuān)題召開(kāi)企業(yè)轉型升級?mèng)呖萍紕?chuàng )新大會(huì )，目的是動(dòng)員全縣各級各部門(mén)和廣大企業(yè)，以“中小企業(yè)進(jìn)步年”為抓手，加大科技創(chuàng )新，加快轉型升級，推進(jìn)信息化和新型工業(yè)化深度融合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，提高科技含量，增強核心競爭力，為睢寧“三大目標”實(shí)現打下更加堅實(shí)的基礎。
近兩年，宏觀(guān)經(jīng)濟形勢比較復雜，經(jīng)濟增長(cháng)壓力很大。但是，全縣企業(yè)頑強應對，通過(guò)設備更新和技術(shù)改造等手段，加快轉型升級和科技創(chuàng )新步伐，較好地應對了宏觀(guān)形勢的不利影響，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。對于全縣經(jīng)濟發(fā)展來(lái)說(shuō)，正是有了這些企業(yè)的支撐，全縣經(jīng)濟才能在重壓之下逆勢而上，年年取得新進(jìn)步，跨入小康社會(huì )、沖刺全國百強等奮斗目標也離我們也越來(lái)越近。比如，就全面達小康來(lái)說(shuō)，今年各項指標基本實(shí)現達標，只有一項指標有難度，但不影響大局。就沖刺全國百強來(lái)說(shuō)，年睢寧在全國的排名是186位，年提升到138位，年有望排在120位左右。就爭先進(jìn)位來(lái)說(shuō)，年我縣有公共財政預算收入、人均地區生產(chǎn)總值、規模工業(yè)增加值、出口總額、實(shí)際利用外資等五項指標又實(shí)現成功進(jìn)位。更為難能可貴的是，全縣人均地區生產(chǎn)總值在全省進(jìn)了3位。這些成績(jì)的取得，是全縣干部群眾奮力拼搏的結果，也離不開(kāi)全縣廣大企業(yè)家的辛勤付出。在這里，我代表縣四套班子，向在座的各位企業(yè)家，并通過(guò)你們向全縣企業(yè)家，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
實(shí)踐證明，企業(yè)要立于不敗之地，就要走轉型升級和科技創(chuàng )新之路，不能滿(mǎn)足于現狀，要全力進(jìn)取。在昨天召開(kāi)的招商引資和項目建設會(huì )議上，我在講話(huà)中強調，“要注重兩個(gè)方面的結合：即對外招商與對內裂變”。這里的對內裂變，就是立足現有企業(yè)，通過(guò)政策扶持和引導，在推進(jìn)企業(yè)外延式擴張，延伸企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新，實(shí)現企業(yè)內涵式增長(cháng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益和更好的社會(huì )效益。因此，在睢寧，轉型升級與招商引資同等重要，我們也是同步安排、同步落實(shí)、同步推進(jìn)。而且專(zhuān)題召開(kāi)企業(yè)轉型升級會(huì )議，這還是第一次，表明了縣委、縣政府對轉型升級工作的高度重視，也體現出縣委、縣政府對現有企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)，更寄托著(zhù)對現有企業(yè)裂變成長(cháng)的期盼期待。
下面，我講三個(gè)方面的意見(jiàn)，概括起來(lái)就是十二個(gè)字：“內外雙修”、“軟硬并重”、“上下加力”。
第一，“內外雙修”：就是要實(shí)現對內提質(zhì)量，對外強優(yōu)勢。
首先，企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新是“對內提質(zhì)量”的必然要求。
近年來(lái)，我們大力實(shí)施“工業(yè)倍增計劃和產(chǎn)業(yè)培育計劃”，傳統產(chǎn)業(yè)不斷升級，新興產(chǎn)業(yè)取得突破，科技貢獻率穩步上升，新型工業(yè)化邁出堅實(shí)步伐。但是，我們應該看到，我縣傳統產(chǎn)業(yè)比重大、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)比重還不夠高，企業(yè)的創(chuàng )新能力、競爭優(yōu)勢、綜合效益都亟待提升。因此，在年初的縣委全委會(huì )和經(jīng)濟工作會(huì )上，我們立足睢寧實(shí)際，提出了“擴總量、重效益，優(yōu)結構、促轉型，順民意、惠民生”的總要求，就是既要保證發(fā)展速度，加快總量的擴張，又要通過(guò)轉型升級和科技創(chuàng )新，提升投入與產(chǎn)出的效益比，確保發(fā)展質(zhì)的提升。另外，近一段時(shí)期，霧霾天氣、污染等成為社會(huì )關(guān)注的話(huà)題。而這些問(wèn)題的存在，都是粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式所帶來(lái)的負面影響，說(shuō)到底還是發(fā)展質(zhì)量的問(wèn)題。因此，加快企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新，也是實(shí)現科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)節能減排、減輕環(huán)保壓力，順應群眾期待和期盼的需要。
其次，企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新是“對外強優(yōu)勢”的根本路徑。當前，宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展的不確定性因素不斷增加，外需不振對制造業(yè)等工業(yè)經(jīng)濟，將持續影響。同時(shí)，國內形勢受政策、市場(chǎng)等影響，紡織、機械等部分主導行業(yè)仍沒(méi)走出低谷，市場(chǎng)低位徘徊，增長(cháng)可能放緩。但是，區域發(fā)展競爭并沒(méi)有因為宏觀(guān)形勢的影響而放緩，反而越來(lái)越激烈，大
家都在尋求彎道超越的機會(huì )，卯足了干勁往前沖。而對于睢寧來(lái)說(shuō)，發(fā)展靠什么，就是一個(gè)個(gè)企業(yè)。因此，我們沒(méi)有選擇，必須振奮精神，大膽創(chuàng )新，先人一步，積極搶抓信息化和市場(chǎng)化
帶來(lái)的重大機遇，變資源環(huán)境、生產(chǎn)要素等倒逼壓力為轉型升級動(dòng)力，有效解決發(fā)展中的突出問(wèn)題和結構性矛盾，提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力和抗風(fēng)險能力，從而放大睢寧發(fā)展的比較優(yōu)勢，實(shí)現發(fā)展的逆勢趕超。
第二，“軟硬并重”：就是既要提升硬實(shí)力，更要提升軟實(shí)力。
一要提升企業(yè)硬實(shí)力。所謂硬實(shí)力，就是轉型升級和科技創(chuàng )新所需的硬性的、看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的有形條件。包括公共基礎設施、科技孵化器、生產(chǎn)設備、技術(shù)工藝、園區載體等。提升企業(yè)硬實(shí)力，需要做好以下三個(gè)方面工作：首先，對于傳統產(chǎn)業(yè)，要通過(guò)改造提升，實(shí)現由弱變強、由小變大。要通過(guò)技術(shù)改造、退城入園、科技孵化等手段，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向天虹紡織、龍英科技、星星家電、興寧皮業(yè)、千百度鞋業(yè)等龍頭企業(yè)和優(yōu)質(zhì)項目?jì)A斜。要加強對企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)裝備的獎勵力度，激勵企業(yè)提升硬件設施的積極性。積極開(kāi)展各類(lèi)科技專(zhuān)項扶持工作，鼓勵企業(yè)引進(jìn)和應用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝。積極推行節能清潔生產(chǎn)，逐漸提高產(chǎn)品的科技含量和附加值，提升產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)性和集約性，打造一批產(chǎn)品結構優(yōu)、品牌知名度高、市場(chǎng)競爭力強的核心骨干企業(yè)。全面優(yōu)化傳統產(chǎn)業(yè)的技術(shù)結構、組織結構和布局結構，進(jìn)一步鞏固紡織服裝、白色家電、金屬機電、皮革皮具等產(chǎn)業(yè)，在我縣工業(yè)體系中的優(yōu)勢地位、主導地位。
其次，對于新興產(chǎn)業(yè)，要通過(guò)外招內培，實(shí)現規模提升、體系健全。要大力推進(jìn)“四招四引”，強化招商選資，積極引進(jìn)高端裝備制造、新能源、電子信息等科技含量高、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)強、能源消耗低、環(huán)境污染少的項目。加快日本大鳥(niǎo)機工株式會(huì )社數控機床、蘇博瑞光電長(cháng)晶設備和LED封裝、國華風(fēng)電、海潤光伏、天陽(yáng)聚合物樹(shù)脂、九旭抗腫瘤新藥等高端項目的落地投產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)向產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈高端攀升，完善新興產(chǎn)業(yè)體系。要在全縣精心挑選正啟電器、瑞德鋁業(yè)等一批基礎好、潛力大的創(chuàng )新型、科技型企業(yè)，建立高新技術(shù)企業(yè)培育庫，積極向上申報，逐步形成具有睢寧特色、勇立時(shí)代前沿、發(fā)展潛力巨大的產(chǎn)業(yè)體系。
再次，對于設施載體，要通過(guò)加大投入，實(shí)現功能提升、平臺提優(yōu)。堅持把“壯大園區經(jīng)濟，推進(jìn)爭優(yōu)升格”作為轉型升級的重要抓手，按照國家產(chǎn)業(yè)結構調整、區域協(xié)調發(fā)展、科技創(chuàng )新驅動(dòng)、資源集約節約、生態(tài)環(huán)保和可持續發(fā)展的要求，加快園區基礎設施建設，提升園區功能，為推動(dòng)企業(yè)轉型升級創(chuàng )造有利的設施條件，打造優(yōu)越的'載體平臺。加快航道升級和千萬(wàn)噸級港口、尾水資源化利用及導流工程、古黃河公路等項目建設，完善重大功能性基礎設施，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、轉型發(fā)展，為優(yōu)化工業(yè)布局提供基礎支撐。
二要提升企業(yè)軟實(shí)力。所謂軟實(shí)力，就是企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新所需的內在的、看不見(jiàn)、摸不著(zhù)的無(wú)形條件。從一定程度上來(lái)說(shuō)，這些條件，比硬性條件還要重要，包括體制機制、理念認識、管理水平、企業(yè)文化以及創(chuàng )新氛圍等。要提升支撐企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新的軟實(shí)力，最重要的一條就是“人”的“轉型升級”，也就是“人”的思想認識，以及觀(guān)念的轉變。這里的“人”，包括企業(yè)家、管理人員、技術(shù)人員等，也包括我們的各級干部。推進(jìn)企業(yè)軟實(shí)力的提升，要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作：
首先，要提升企業(yè)家素質(zhì)，培育企業(yè)家精神。這主要包括企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)視野、知識水平、決策能力、創(chuàng )新意識、管理藝術(shù)等。發(fā)改委、科技局等部門(mén)要創(chuàng )造條件，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、專(zhuān)家講座、政策學(xué)習、外出交流等多種形式，積極請進(jìn)來(lái)、走出去，開(kāi)闊企業(yè)家的視野、增長(cháng)企業(yè)家的見(jiàn)識，強化企業(yè)家尤其是本土企業(yè)家的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和經(jīng)營(yíng)決策能力，著(zhù)力打造一支經(jīng)營(yíng)有大視野、決策有大氣魄、管理有大心胸的企業(yè)家隊伍，增強企業(yè)家駕馭復雜經(jīng)濟形勢的能力，以及推動(dòng)轉型升級和科技創(chuàng )新的開(kāi)拓能力。要鼓勵企業(yè)家向國內外、省內外知名企業(yè)家學(xué)習，敢想能干、善思會(huì )干，緊扣時(shí)代脈搏，大膽改革創(chuàng )新，創(chuàng )造輝煌業(yè)績(jì)，積極回報社會(huì )。
其次，要提升人才素質(zhì)，強化人才支撐�？萍际堑谝簧a(chǎn)力，人才是第一資源。要重點(diǎn)引進(jìn)培養科技、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各類(lèi)人才，搭建創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，為推進(jìn)企業(yè)轉型升級提供人才支撐。組織人事部門(mén)要強化人才服務(wù)，創(chuàng )新載體平臺，在實(shí)踐中培養實(shí)用型技術(shù)人才。要科學(xué)制定人才工作計劃，鼓勵大族粵銘、第五制藥、遠鴻食品等更多企業(yè)，申報省市高層次人才項目，幫助企業(yè)引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、拔尖人才和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊。要支持引導全縣龍頭企業(yè)，尤其是科技創(chuàng )新型企業(yè)，根據發(fā)展需求，完善人才計劃，積極把懂技術(shù)、懂管理、懂財務(wù)、懂市場(chǎng)的職業(yè)經(jīng)理人等高素質(zhì)人才，引進(jìn)來(lái)、使用好、留得住。再次，要強化企業(yè)管理，塑造企業(yè)文化。管理是生產(chǎn)力、文化也是生產(chǎn)力。先進(jìn)的企業(yè)管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化，是加快轉型升級的基本條件。各鎮(園區)、各部門(mén)要靈活運用多種形式，支持幫助企業(yè)應用現代管理制度，規范內部運營(yíng)，降低管理成本，提高生產(chǎn)效率。要引導企業(yè)培育符合行業(yè)特點(diǎn)、尊重和依靠員工的企業(yè)文化，凝聚人、規范人、塑造人，增強企業(yè)發(fā)展的向心力。要引導和支持企業(yè)自主創(chuàng )新，加快品牌創(chuàng )建，培育名牌產(chǎn)品、馳名商標，推動(dòng)“睢寧制造”向“睢寧創(chuàng )造”轉變。鼓勵企業(yè)憑借產(chǎn)品質(zhì)量、公司信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立良好口碑，提高知名度、美譽(yù)度，增強市場(chǎng)競爭力。
第三，“上下加力”：“上”就是強化政策扶持，“下”就是創(chuàng )新優(yōu)化服務(wù)。
對于政府來(lái)說(shuō)，要尊重企業(yè)主體地位，抓引導、抓扶持。近年來(lái)，縣委、縣政府相繼出臺了轉型升級工程、科技創(chuàng )新工程、產(chǎn)業(yè)倍增計劃，以及《關(guān)于金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展的指導意見(jiàn)》、《睢寧縣繁榮金融推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展工作方案》等一系列政策文件，扶持企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)能、發(fā)展壯大，并通過(guò)舉辦“金融大集”、政銀企對接等活動(dòng)，為企業(yè)平穩運行提供資金支持，推動(dòng)了蘇醇酒業(yè)、惠利隆集團等一大批企業(yè)實(shí)現轉型升級和規模擴張。
在今天的會(huì )議上，我們下發(fā)了《年睢寧縣百億元和五十億元產(chǎn)業(yè)(企業(yè))培育方案》、《年睢寧縣中小企業(yè)進(jìn)步年活動(dòng)方案》等幾個(gè)文件，根本目的還是要增強企業(yè)核心競爭力，引導企業(yè)做大做強，培育壯大主導產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)紡織服裝、皮革皮具由主導產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)轉變。在今年出臺的文件中，我們不但明確了年全縣主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)的培育計劃、奮斗目標和系列保障措施，而且分產(chǎn)業(yè)確立了今年將要實(shí)施的重點(diǎn)項目，使推動(dòng)企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新的扶持政策更具針對性、科學(xué)性和可操作性。今天會(huì )議下發(fā)的《年睢寧縣中小企業(yè)進(jìn)步年獎勵辦法》中，我們不但擴大了獎勵范圍，而且大幅提高了獎勵標準。比如，在獎勵范圍上，更加突出稅收貢獻和“百十億企業(yè)上臺階獎”、技改升級獎、技術(shù)創(chuàng )新獎、品牌創(chuàng )建將等支持和推動(dòng)企業(yè)轉型升級的獎項，這種力度在睢寧也是前所未有。
在推進(jìn)現有企業(yè)的扶持和引導上，希望鎮(園區)、各部門(mén)要按照有關(guān)要求，在落實(shí)政策措施上出實(shí)招、求實(shí)效，既要把政策落實(shí)好，落到關(guān)鍵處，又要創(chuàng )新舉措，提高政策實(shí)施的效益和水平。同時(shí)，在扎實(shí)做好縣級層面扶持政策落實(shí)的基礎上，各級各部門(mén)要認真研究上級有關(guān)政策文件，圍繞企業(yè)需求，積極幫助企業(yè)向上爭取資金、項目等政策支持，進(jìn)一步加快企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新步伐。
對于干部來(lái)說(shuō)，要充分把握企業(yè)需求，走下去、優(yōu)服務(wù)�！叭馊龓汀笔峭苿�(dòng)企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新的重要抓手，要建立長(cháng)效化機制，常態(tài)化推進(jìn)。參加“三解三幫”的全體人員，要增強責
任意識、大局意識，深入企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，既要充分了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題，認真分析原因，全力支持解決，又要瞄準事關(guān)轉型升級和科技創(chuàng )新的普遍性、全局性、長(cháng)遠性問(wèn)題，深入調查研究，認真分析思考，大膽創(chuàng )新舉措，積極幫助企業(yè)加快轉型升級步伐。今天，“三解三幫”隊員也都參加了會(huì )議。在這里，希望大家要加強政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，歷練過(guò)硬的工作本領(lǐng)，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，一切為企業(yè)著(zhù)想。同時(shí)，希望各位隊員要嚴守紀律、用心服務(wù)，堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚艱苦樸素和謙虛謹慎的作風(fēng)，不向企業(yè)提條件，不增加企業(yè)負擔，以出色的工作和服務(wù)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。
同志們，加快企業(yè)轉型升級和科技創(chuàng )新，是當前發(fā)展面臨的迫切形勢，也是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、可持續發(fā)展的必然要求。希望大家開(kāi)拓進(jìn)取、大膽探索，做強工業(yè)經(jīng)濟，創(chuàng )新科技水平，提升發(fā)展實(shí)力，增強百姓福祉，不斷加快睢寧全面達小康步伐!
謝謝大家!
座談會(huì )的發(fā)言稿10
各位來(lái)賓、同志們：大家上午好。
今天，很高興參加陜西化建公司20xx年協(xié)作企業(yè)座談會(huì )。首先，我代表陜西延長(cháng)石油集團向會(huì )議的召開(kāi)表示熱烈祝賀，向與會(huì )的曾為延長(cháng)石油集團的建設和發(fā)展做出貢獻的協(xié)作企業(yè)表示熱烈歡迎和衷心感謝!
延長(cháng)石油集團對于化建組織召開(kāi)協(xié)作企業(yè)高層座談會(huì )，是全力支持和非常重視的，這不僅體現了化建重視與協(xié)作企業(yè)加強溝通、深化合作的良好意愿，也是化建公司不斷做大做強、實(shí)現PC總承包管理模式轉型的必由之路。在過(guò)去的兩年里，化建也以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jì)證明，化建是一支有能力、有實(shí)力、關(guān)鍵時(shí)刻能沖得上打得贏(yíng)的隊伍，是能夠團結起、管理好一批實(shí)力強、信譽(yù)好的協(xié)作企業(yè)，共同為延長(cháng)石油大業(yè)而服務(wù)的。集團公司將一如繼往的支持化建PC總承包集團重點(diǎn)建設項目，
20xx年延長(cháng)石油集團上下緊緊圍繞千億元收入目標，抓早動(dòng)快、精心部署，開(kāi)足馬力增產(chǎn)、千方百計增收，想方設法節支、竭盡全力增效，不斷掀起生產(chǎn)建設熱潮，銷(xiāo)售收入和資金回籠屢創(chuàng )新高，實(shí)現了歷史性跨越。不斷深化加工、完善配套，煉油加工實(shí)現規�；�、精細化和效益化，楊莊河煉化一期等一批重點(diǎn)煉項目的達產(chǎn)達效，推動(dòng)了產(chǎn)品質(zhì)量提升和結構優(yōu)化，使高標號、高品質(zhì)汽柴油成為企業(yè)的主打產(chǎn)品;通過(guò)延伸產(chǎn)業(yè)鏈，聚丙烯、MTBE、苯、硫磺等產(chǎn)品生產(chǎn)規模迅速擴大，提高了產(chǎn)品附加值。相繼建成投產(chǎn)了興化股份幕投項目、西橡子午輪胎一期啟動(dòng)項目和安塞石油裝備制造項目等項目，榆橫煤化工產(chǎn)業(yè)園區一期20萬(wàn)噸/年甲醇和20萬(wàn)噸/年醋酸項目已建成中交，靖邊油氣煤鹽綜合利用、延安煤油氣綜合利用等一批重點(diǎn)項目正在加快建設，初步形成了油氣煤鹽一體化綜合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)架構。積極進(jìn)入了太陽(yáng)能光伏等新能源領(lǐng)域，工程設計與建設、科研、金融、服務(wù)等其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展也走上規范化道路。
20xx年，是“十一五”規劃的'收官之年，也是延長(cháng)石油集團實(shí)現跨越式發(fā)展的五年。全集團總資產(chǎn)由05年的468億元增長(cháng)到20xx年的1353億元，年均遞增24%;實(shí)現銷(xiāo)售收入由303億元增長(cháng)到1016億元，年均遞增27%;利稅費總額由170億元增長(cháng)到460億元，年均遞增22%;上繳財政由97億元增長(cháng)到360億元，年均遞增30%。20xx年延長(cháng)石油已經(jīng)成為陜西乃至西部地區首家年銷(xiāo)售收入過(guò)千億和財政貢獻最大的省屬?lài)衅髽I(yè)，排名中國企業(yè)500強第72位。提前超額完成了省委、省政府下達的“十一五”目標任務(wù)。
集團公司“十二五”時(shí)期的戰略思路和目標確定：以科學(xué)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)強企為主題，緊緊圍繞“轉方式、調結構、強基礎、求創(chuàng )新”四大系統工程，全面實(shí)施“油氣并重、油化并舉、油氣煤鹽綜合發(fā)展”產(chǎn)業(yè)戰略，加快提升核心競爭力，把延長(cháng)石油建成國內一流、世界知名的現代能源化工企業(yè)。20xx年集團公司計劃實(shí)現銷(xiāo)售收入1200億元、利稅總總額500億元;到“十二五”末實(shí)現油氣當量2500萬(wàn)噸、原煤產(chǎn)能4000萬(wàn)噸、煤制油300萬(wàn)噸，各類(lèi)化工產(chǎn)品總量1000萬(wàn)噸，實(shí)現銷(xiāo)售收入20xx億元以上、進(jìn)入世界企業(yè)500強�！笆濉逼陂g，集團公司將立項建設10大類(lèi)50多個(gè)大型項目，總投資達2600億元，形成靖邊油氣煤鹽綜合利用產(chǎn)業(yè)園、榆橫煤化工園區、延安煤氣油鹽綜合化工園區、西灣煤炭綜合利用產(chǎn)業(yè)園區、精細化工園區、商洛氯堿化工園區和定邊鹽化工園區等一批產(chǎn)業(yè)園區。
化建公司這兩年很好的擔當起了集團工程公司的責任，充分發(fā)揮了集團公司重點(diǎn)建設項目施工主力軍作用。繼09年楊莊河煉化一期、延—西成品油管輸、吳—延原油管輸“三大”由化建PC總承包按期建成后，20xx年又承擔了興化大化工、榆林醋酸、榆天化180萬(wàn)噸/年催裂化技改、西橡20xx萬(wàn)條/年子午輪胎等集團重點(diǎn)項目任務(wù)。在確保按期實(shí)現集團重點(diǎn)項目建設的同時(shí)，積極開(kāi)拓集團外市場(chǎng)。增設省外經(jīng)營(yíng)分公司，成立國際事業(yè)部，提高經(jīng)營(yíng)人員待遇，取得了很好的效果。承建的伊朗阿拉克煉油項目，既增加了公司國際施工業(yè)績(jì)、積累了國際施工經(jīng)驗，也鍛煉了隊伍素質(zhì)，熟悉了國際工程施工規范。
20xx年，化建公司在以愷颙同志為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，銳意進(jìn)取、自我加壓，敢于創(chuàng )新，勇于勝利，在20xx年取得驕人業(yè)績(jì)，簽訂合同建安量45.75億元，實(shí)現產(chǎn)值42.9億元，合同履約率100%，通過(guò)了省級技術(shù)中心評審，榮獲新世紀十年中國建筑業(yè)綜合實(shí)力50強、20xx年中國建筑100強稱(chēng)號。圓滿(mǎn)完成了集團項目建設的目標，榆林20萬(wàn)噸/年醋酸項目于6月30日完成全面中交，鍋爐裝臵已正常開(kāi)車(chē);西橡20xx萬(wàn)條/年子午線(xiàn)輪胎項目一期60萬(wàn)條/年子午輪胎9月6日正式下線(xiàn)，比正常建設周期提前2個(gè)月完成主體工程建設任務(wù);川口—南泥灣輸油管道工程、定靖輸油管道復線(xiàn)工程線(xiàn)路已全部完工;提前完成煉化公司三大煉廠(chǎng)檢修任務(wù)。特別是經(jīng)過(guò)四天四夜連續奮戰，圓滿(mǎn)完成延煉1021山體滑塌搶險任務(wù)，取得搶險“無(wú)人員傷亡、無(wú)泄露閃爆、無(wú)環(huán)境污染”佳績(jì)，創(chuàng )造了防范搶險奇跡，為集團公司的安全生產(chǎn)和全年目標的實(shí)現提供了有力保障。對此，集團公司深表欣慰和高興。
集團公司已明確提出，“十二五”末，要將化建公司打造成集團產(chǎn)值過(guò)百億的工程建設板塊�；ü疽粩嗫偨Y經(jīng)驗，緊緊抓住集團公司發(fā)展的有利時(shí)機，加強與集團公司、集團公司所屬單位以及協(xié)作企業(yè)的聯(lián)系溝通，探索行之有效的項目管理新模式，完成由傳統的施工管理型向施工總承包型的穩步轉型，不斷提高總承包管理水平，實(shí)現做大做強。近兩年，化建公司的快速發(fā)展，離不開(kāi)各協(xié)作企業(yè)的大力配合和有力支持下�；ü疽惨回炛匾曂鲄f(xié)作企業(yè)的友好合作，20xx年，曾召開(kāi)過(guò)協(xié)作企業(yè)座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取協(xié)作企業(yè)意見(jiàn)和建議，取得了良好效果。20xx年，化建公司能認真執行集團公司《招標管理辦法》，組建招標辦，成立招標領(lǐng)導小組，全面負責設備、物資、基建和工程分包招標;制定》、《招標監督管理暫行規定》，修定細化《協(xié)作企業(yè)考核評價(jià)辦法》，明確了招標流程、職責分工，建立了較為規范的招標管理體系。
隨著(zhù)化建生產(chǎn)規模的不斷擴大和PC總承包模式不斷深入，物資采購和工程分包規模將不斷擴大，建立和管理好社會(huì )協(xié)作企業(yè)平臺，是確保企業(yè)健康有序發(fā)展的重要舉措之
一。上午，化建愷颙董事長(cháng)致了熱情洋溢的歡迎辭，建成總經(jīng)理介紹人了20xx年企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、招標管理及協(xié)作企業(yè)考評情況，協(xié)作企業(yè)代表作了精彩發(fā)言，雙方就加強合作進(jìn)行了熱烈的討論;下午，協(xié)作企業(yè)對化建項目部進(jìn)行了評價(jià)，化建公司對優(yōu)秀協(xié)作企業(yè)予以表彰�？傮w來(lái)講，這次會(huì )議達到了預期目的，收到了較好的效果，借此機會(huì )，我強調幾點(diǎn)：
一、化建要全力以赴確保集團公司重點(diǎn)建設項目的既定目標的實(shí)現，這是實(shí)現集團“轉方式、調結構”，實(shí)現“油化并舉、油氣并舉、油氣煤鹽綜合發(fā)展”在項目建設上的具體體現。項目的按期建成，意義重大，影響深遠。這一點(diǎn)，要成為化建公司的核心工作，不能懈怠。我在這里只強調幾個(gè)重點(diǎn)項目：要確保榆煉180萬(wàn)噸催化、興化大化工項目5月份中交，乙苯-苯乙烯項目7月裝臵中交，商洛氟硅化工項目年底建成投產(chǎn)。確保 LNG項目、定邊樊學(xué)油區項目、志丹永寧油區項目、靖邊能源化工園區項目、延長(cháng)中立新能源項目、洛川蘋(píng)果會(huì )展中心項目、榆天化140萬(wàn)噸/年甲醇項目等全部實(shí)現既定目標。
二、堅持兩條腿走路，加大集團外市場(chǎng)的開(kāi)拓力度�；ü粳F在是上市公司了，要有更多的市場(chǎng)和大項目作為企業(yè)業(yè)績(jì)的支撐，同時(shí)要盡量減少同延長(cháng)集團這一大股東的關(guān)聯(lián)比例，這是企業(yè)發(fā)展的需要，也是做大延長(cháng)化建的需要。特別是要加大能提升施工業(yè)績(jì)和公司形象，鍛煉職工隊伍，具有戰略意義的項目經(jīng)營(yíng)力度。
三、化建公司要與協(xié)作企業(yè)精誠合作、互利共贏(yíng)，共同為延長(cháng)石油集團的發(fā)展作貢獻。堅持“友好、誠信、平等、共贏(yíng)”原則，確保集團公司內部重點(diǎn)項目按期建成�；ㄒ獓栏癜押脜f(xié)作企業(yè)的“準入關(guān)”，要建立“信譽(yù)好、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)嚴謹、實(shí)力雄厚，又有同類(lèi)工程建設豐富業(yè)績(jì)”的合作企業(yè)平臺。協(xié)作企業(yè)要珍惜目前的大好形勢，充分展現自身實(shí)力，實(shí)現合作共贏(yíng)。
四、細化考評、加強管理，優(yōu)勝劣汰�；ü疽M(jìn)一步優(yōu)化協(xié)作企業(yè)考評機制，做出科學(xué)合理評價(jià)，留住一批實(shí)力強、信譽(yù)佳、愿意長(cháng)期合作的協(xié)作企業(yè)，對以次充好、供貨不及時(shí)、服務(wù)不到位的合作商和質(zhì)量、安全體系運行不暢、現場(chǎng)管理差、不服從調配、掛靠的分包隊伍，要堅決剔除。
新形勢下，化建公司要與協(xié)作企業(yè)進(jìn)一步加強合作，把做好延長(cháng)石油集團的項目作為樹(shù)品牌、塑形象的契機，以更加優(yōu)良的服務(wù)，更加過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)，更強的團隊合作精神，始終堅持“平等互信、合作共贏(yíng)”的原則。只有這樣，才能更加有效地應對挑戰，實(shí)現共同發(fā)展;只有這樣，我們才能戰勝困難，促進(jìn)共同發(fā)展，實(shí)現互利雙贏(yíng)。
希望陜西化建公司高度重視，扎實(shí)推進(jìn)項目管理，加強各方溝通，堅決按規范辦事，確保工程萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，要以此為契機，提高項目管理水平，按照“行業(yè)一流、國內領(lǐng)先”目標，不斷做大做強，打造化建鐵軍品牌，為集團公司建設國內一流、世界知名的大型煤化工企業(yè)做出更大貢獻!
祝各位來(lái)賓和朋友們工作順利，身體健康!
謝謝大家!
座談會(huì )的發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！
“和風(fēng)拂天府，春潮暖天城〞。今天，崇陽(yáng)縣委、政府在港都國際大酒店隆重召開(kāi)全縣企業(yè)家座談會(huì )，作為崇陽(yáng)眾多房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)之一的我們很快樂(lè )參加這樣的盛會(huì )。我受公司董事長(cháng)曾家河先生的委托，很榮幸作為全縣外商企業(yè)代表發(fā)言。湖北凱鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)自20xx年進(jìn)駐崇陽(yáng)以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導和社會(huì )各界的大力支持下，公司才取得今天的成績(jì)。在此，我一并表示衷心的感謝！
一個(gè)企業(yè)或商人投資，看重投資地的區位特點(diǎn)、資源優(yōu)勢和投資環(huán)境。近年來(lái)，崇陽(yáng)以“全員招商、以誠招商〞理念，不斷優(yōu)化經(jīng)濟開(kāi)展環(huán)境，加大招商引資力度，開(kāi)辟了縣域經(jīng)濟跨越開(kāi)展的新局面：工業(yè)板塊快速壯大、房地產(chǎn)業(yè)蓬勃開(kāi)展、商貿市場(chǎng)空前繁榮，這里已成為投資的福地、創(chuàng )業(yè)的寶地。
城市“蝶變〞，構建資源吸附大磁場(chǎng)。城市交通區位優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯，“七縱八橫〞城市道路網(wǎng)絡(luò )根本成形；老城區改造、新城區建設有序展開(kāi)；“五城同建〞快速推進(jìn)，大天城框架根本拉開(kāi)；一批以居住、商貿、旅游、休閑和行政效勞為主的重點(diǎn)工程亮點(diǎn)紛呈；城市污水和垃圾處理工程建成投入使用，城市供排水管網(wǎng)、綠化亮化美化工程不斷配套，城市功能逐步完善、城市品位不斷提升、城市承載力進(jìn)一步增強；“大天城一刻鐘經(jīng)濟圈〞的城市開(kāi)展構架根本形成，崇陽(yáng)的城市開(kāi)展處于一個(gè)最好最快的開(kāi)展時(shí)期。
園區擴張，搭起工業(yè)跨越大平臺。為加強工業(yè)經(jīng)濟的管理和指導，縣委政府成立縣級單位“開(kāi)發(fā)區管委會(huì )〞，在工業(yè)根底薄弱、一片荒蕪之地，改道崇青公路和106國道，大手筆建起青山工業(yè)園和天城工業(yè)園，引進(jìn)一大批企業(yè)落戶(hù)，壯大縣域經(jīng)濟實(shí)力。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區成為崇陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)展最快、潛力最大、活力最強的工業(yè)園區。
優(yōu)質(zhì)效勞，帶來(lái)投資環(huán)境大改善。大力推行高效的行政效勞、推出一門(mén)受理、聯(lián)合審批、限時(shí)辦結的“一站式〞效勞，對進(jìn)入縣內建設的'工程實(shí)行“保姆式〞效勞和“零距離〞效勞，促進(jìn)了招商引資工作的扎實(shí)推進(jìn)。我們凱鴻房地產(chǎn)公司來(lái)到崇陽(yáng)，開(kāi)發(fā)建設“凱鴻國際華城〞住宅小區的5年間，縣委、縣政府和相關(guān)單位領(lǐng)導從不間斷關(guān)心和幫助，經(jīng)常親臨現場(chǎng)指導工作、解決實(shí)際問(wèn)題，一起幫助我們做好征地、拆遷工作，協(xié)調好周邊關(guān)系，維護周邊治安，有這樣一個(gè)親商、愛(ài)商、扶商的崇陽(yáng)縣政府，有這樣一個(gè)高效、快捷、便利的投資環(huán)境，我們這些外地投資商在這里投資放心、安心。
最后，我衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意！祝各位老板心想事成、事業(yè)興旺興旺！謝謝大家。
座談會(huì )的發(fā)言稿12
尊敬的領(lǐng)導，敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
1、家風(fēng)家訓就在父母的言行里，它充滿(mǎn)正能量。
記得小時(shí)候，我背著(zhù)書(shū)包去讀書(shū)，爸媽交代的就是：要聽(tīng)老師的話(huà)，不要和同學(xué)打架，別人的東西不能拿。他們還告訴我在外邊碰到長(cháng)輩一定要叫人，小一點(diǎn)的叫哥哥、姐姐；大一點(diǎn)叫叔叔、阿姨，老一點(diǎn)的叫爺爺、奶奶等。禮貌、友愛(ài)、老實(shí)是爸媽教育的主要內容，也是家風(fēng)的一個(gè)表達吧。記得有一次和同學(xué)打架，老師告訴了爸媽?zhuān)謰屢粋�(gè)勁的賠不是，還讓老師盡量管我，不乖就打。所以如果在外面我被欺負，一般情況下我不敢跟家里人說(shuō)，因為一說(shuō)，爸媽都會(huì )馬上責備我：“一個(gè)巴掌拍不響，你肯定也惹人家了！〞出了問(wèn)題，首先要從自身找原因——這對我的影響確實(shí)很大！
平民百姓家的家風(fēng)大多充滿(mǎn)正能量，是要把孩子培養成好人、老實(shí)人，老實(shí)做人，老實(shí)做事，還要尊敬長(cháng)輩。教育我們做一個(gè)出淤泥而不染的“蓮〞。
2、好的`家風(fēng)就是一所好學(xué)校
現實(shí)在平時(shí)的學(xué)校教育中，家風(fēng)表達在孩子的言行之中，我們經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是這個(gè)孩子有家教，那個(gè)孩子沒(méi)家教。家教也是一個(gè)家風(fēng)的表達，它是通過(guò)孩子的言行表現出來(lái)了。大凡家庭教育良好的家庭，孩子的行為習慣作為學(xué)校是不大需要操心的，因為家長(cháng)在平時(shí)的一言一行中已經(jīng)幫學(xué)校教育好了。當然也有一些家庭教育，家風(fēng)不怎么的家庭，表現在孩
子也是很難管理和教育的對象。有的時(shí)候甚至家長(cháng)也拿他沒(méi)有方法。家風(fēng)雖然是一些道德教育、禮貌教育、規矩教育，它就是對我們的一種標準、一種風(fēng)氣、一種文化，好家風(fēng)就是一所好學(xué)校。
3、家風(fēng)教育是踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的有效手段
“培育好的‘家風(fēng)’，也是踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的有效手段。〞“家風(fēng)〞不僅是一種標準、一種風(fēng)氣、一種文化，也是主流道德價(jià)值觀(guān)群眾化最有效、最簡(jiǎn)潔的途徑�！皩τ谝粋�(gè)小學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)可能還難以真正的理解和領(lǐng)會(huì )，但通過(guò)挖掘學(xué)生‘家風(fēng)’中的優(yōu)良因素，將核心價(jià)值觀(guān)融入其中，可以讓每一位學(xué)生通過(guò)耳濡目染，學(xué)習和傳承社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內涵精髓。〞
4、學(xué)校有責任有義務(wù)為家風(fēng)傳承做奉獻。
“家風(fēng)是一種無(wú)言的教育，它在潛移默化中影響孩子的心靈，塑造孩子的人格。學(xué)�？梢园鸭绎L(fēng)教育與推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融合起來(lái)，融入中小學(xué)教育全過(guò)程、各方面，發(fā)揮家庭教育在學(xué)生成長(cháng)中的重要作用。
座談會(huì )的發(fā)言稿13
實(shí)現中國夢(mèng)需要集中一切資源，調動(dòng)一切積極因素，而傳統文化就是一項主要的資源，也最有利于調動(dòng)國人的積極因素。但傳統文化也有其局限，如果不深入探究其精神實(shí)質(zhì)，一味模仿復古，只會(huì )起消極作用。如果不注意創(chuàng )造性轉化，也不能適應現代社會(huì )的需要。而且傳統文化的正確理念往往只停留在概念，集中于精英，今天必須使之形成社會(huì )實(shí)踐，面向大眾，方能發(fā)揮作用。
例如中國的傳統孝道，如果我們只是理解為長(cháng)幼有序，尊老愛(ài)幼，家庭和睦，那其他文化無(wú)不如此；如果只是讓青少年披上漢服，穿上唐裝，叩頭跪拜，更是連形式也做不到。實(shí)際上，孝道的本質(zhì)在于維系家族的精神支柱，保證家族和社會(huì )的繁衍，所以才有“不孝有三，無(wú)后為大”的說(shuō)法。孝道的繼承與弘揚不僅使先民一代又一代，自覺(jué)或不自覺(jué)地盡可能生育，盡最大努力撫養后代，積極與外族通婚，爭取外族的同化和融合。在天翻地覆、生死存亡之際，總是將家族的.延續放在首位，當作盡孝的實(shí)際行動(dòng)，或者爭取忠孝兩全。今天現代化國家和發(fā)達地區都面臨著(zhù)生育率降低、人口數量下降、老齡化加劇、家庭觀(guān)念淡薄等難題。一些國家企圖通過(guò)經(jīng)濟和法律手段加以緩解，但事實(shí)證明，經(jīng)濟手段作用有限，對中產(chǎn)階層更無(wú)計可施；而法律只能保護已有的生命，卻無(wú)法強制人們生育。
如果將傳統的孝道轉化為現代的價(jià)值觀(guān)念，即保證家庭和社會(huì )的繁衍是每一個(gè)人的義務(wù)，更是青年不可推卸的職責，同時(shí)積極保障男女平等。如果我們的后代從小就受到這樣的教育和熏陶，將孝道融入逐漸確立的基本價(jià)值觀(guān)念，以后就會(huì )將家庭和睦、生兒育女、尊老愛(ài)幼看作人生不可或缺的內容和應盡的職責。
中國傳統文化中能用之于現代轉化的資源很多，必定能在實(shí)現中國夢(mèng)的過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。
座談會(huì )的發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導，老師們：
大家好！
星期天下午，校長(cháng)打電話(huà)給我，說(shuō)要在今天的座談會(huì )上發(fā)言，主要談?wù)務(wù)Z(yǔ)文老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的問(wèn)題和如何讓學(xué)生對語(yǔ)文課產(chǎn)生濃厚興趣的問(wèn)題。下面我就針對這兩方面的問(wèn)題，談?wù)勛约旱淖疽?jiàn)。
我認為讀書(shū)和思考，是一個(gè)語(yǔ)文老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的不二途徑�？鬃诱f(shuō)：“不學(xué)《詩(shī)》，無(wú)以言�！痹绞呛穹e，薄發(fā)的質(zhì)量才會(huì )高。若是薄積，也就無(wú)法旁征博引。不讀書(shū)就無(wú)法教好語(yǔ)文，或者說(shuō)，不讀書(shū)就沒(méi)有資格教語(yǔ)文，這是不爭的事實(shí)。讀書(shū)多了，面對一個(gè)需要解讀的文本，自然會(huì )有一定的高度，與作品、與作者對話(huà)的姿態(tài)會(huì )顯得輕松自如許多。
但光讀書(shū)，不善思考，充其量只能成為一臺電腦，只能引經(jīng)據典，頭腦里不會(huì )有“我認為”。善于思考應該是能夠迅速成長(cháng)的另一個(gè)重要途徑。拿“備課”這件事來(lái)說(shuō)，“備課”是一件沒(méi)有終點(diǎn)的事，我從沒(méi)覺(jué)得自己是“完全備好了課”進(jìn)入課堂的。但我從年輕時(shí)就養成了備課必要過(guò)三遍的習慣。第一遍，“自己備”，不借助任何教輔資料，獨立面對教材；第二遍，盡可能地瀏覽所有能找到的“教輔”，了解別人研究到何等地步；第三遍，“萃取”，人我合一，有機相融，如此才能進(jìn)課堂，侃侃而談，娓娓道來(lái)。這三遍備課過(guò)程始終都離不開(kāi)一個(gè)字——思。我們只有鉆研文本達到一定的深度和廣度，在課堂上才會(huì )有提綱挈領(lǐng)的點(diǎn)撥，才會(huì )有氣定神閑的從容。
從課堂出來(lái)，更離不開(kāi)課后反思。比如，我們備課時(shí)費盡心思，課堂上“花樣百出”，然而課堂仍舊一片死寂，上完課是否就該反思失敗的原因呢？是預設太死呢還是只想抵達文本深處眼里沒(méi)有學(xué)生？“以學(xué)定教”這看似簡(jiǎn)單的四個(gè)字離開(kāi)了真切的思考和體驗，是無(wú)法真正做好的。
教無(wú)止境，回望自己的來(lái)路，我常有這樣的感覺(jué)：教學(xué)路上，盡管會(huì )遇到“一山放過(guò)一山攔”的情形，但只要堅持讀書(shū)，善于思考，就會(huì )有長(cháng)進(jìn)。再來(lái)談?wù)勗鯓幼寣W(xué)生對語(yǔ)文課產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題我主要從兩個(gè)方面來(lái)談。
第一個(gè)方面，要努力做一個(gè)“有味”的語(yǔ)文老師。語(yǔ)文老師必須是一個(gè)“有味”的人，才能使語(yǔ)文課洋溢著(zhù)獨有的`迷人氛圍和人性魅力。
首先語(yǔ)文老師要有文化味。他應有豐厚的文化底蘊，有豐富的語(yǔ)言積淀。一個(gè)個(gè)方塊字，一個(gè)個(gè)源遠流長(cháng)的詞語(yǔ)在他嘴里會(huì )變成美妙生動(dòng)的詩(shī)句。聽(tīng)他的每一句話(huà)，我們都能感受到濃濃的文化氣息，感受到中國語(yǔ)言文字獨有的魅力。這樣的老師身上的文化味會(huì )像磁場(chǎng)一樣牢牢地吸引住學(xué)生，這樣的老師上的課會(huì )在學(xué)生的心中留下永恒的記憶。
其次，語(yǔ)文老師要有情趣味。有味的語(yǔ)文老師，應該是有血有肉有靈魂更有詩(shī)意有情趣。會(huì )引導學(xué)生在看似平常的文字中發(fā)現感人至深的人性和人情，帶領(lǐng)學(xué)生玩味語(yǔ)言，欣賞靈魂的風(fēng)景，把語(yǔ)文課上得有條有理更有韻有味。
“有味”的教師不僅知識淵博有文化味，激情滿(mǎn)懷有情趣味，還要在教學(xué)過(guò)程中隨機應變，有智慧味。教師的智慧可以表現為以幽默的語(yǔ)言動(dòng)作引來(lái)學(xué)生的會(huì )心一笑，以加深學(xué)生的印象，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。還表現為機智地處理意想不到的一些小插曲。
有味的語(yǔ)文老師還是有個(gè)性的，這叫個(gè)性味。他們會(huì )有自己的絕活，既有讓學(xué)生信服敬佩的東西，又有能吸引學(xué)生、感染學(xué)生的魅力。學(xué)生能從他們身上充分感受到語(yǔ)文的魅力，人格的魅力。至少我們應該在肚子里多裝幾本書(shū)，多裝幾本好書(shū)，幾本經(jīng)典的書(shū)，這樣“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，雖不能下筆成文，出口成章，但至少能寫(xiě)一些文章，能用自己的寫(xiě)作體驗指導學(xué)生的寫(xiě)作，而不是紙上談兵，隔靴搔癢。應該練練字，雖成不了書(shū)法家，但至少書(shū)寫(xiě)流暢，板書(shū)工整；練練朗誦，雖成不了播音員，但至少擲地有聲，字正腔圓……
總之有味的語(yǔ)文老師必須要有讓學(xué)生親近敬佩的地方，他們用語(yǔ)文的魅力和人格的魅力同時(shí)影響并熏陶著(zhù)學(xué)生。
第二，創(chuàng )造開(kāi)放而富有活力的課堂。這是讓學(xué)生產(chǎn)生興趣的第二個(gè)方面。要讓語(yǔ)文課堂充滿(mǎn)生機與活力，讓語(yǔ)文課堂成為學(xué)生個(gè)性張揚和生命涌動(dòng)的舞臺�？梢酝ㄟ^(guò)創(chuàng )設氛圍，促進(jìn)師生、生生之間互動(dòng)多向交流，碰撞出思維火花，促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)揮，培養學(xué)生的語(yǔ)文素養。
怎樣才能實(shí)施有效互動(dòng)呢？首先要尊重學(xué)生的差異，在課堂上創(chuàng )設民主、平等、自由的氛圍，給學(xué)生提供足夠的心理安全、心理自由的環(huán)境，讓每一個(gè)學(xué)生都有充分發(fā)表自己見(jiàn)解的機會(huì )。在課堂教學(xué)中，要多給學(xué)習能力暫時(shí)落后的孩子創(chuàng )造機會(huì )，讓他們敢于表達，樂(lè )于合作、勇于質(zhì)疑，讓他們在交流中找到自信，進(jìn)而提升自己的能力。
其次，要多表?yè)P鼓勵學(xué)生。心理學(xué)家威廉.杰姆斯曾說(shuō)過(guò)：“人性最深層的需要就是渴望別人的贊賞，這是人類(lèi)之所以區別于其它動(dòng)物的地方�！泵绹逃铱突f(shuō)：“使一個(gè)人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵。對于后進(jìn)生來(lái)說(shuō)，贊賞和鼓勵不亞于雪中送炭，可以增強他們的信心和勇氣，并從他們的內心激發(fā)出無(wú)窮無(wú)盡的積極動(dòng)力�！彼栽谡Z(yǔ)文課堂教學(xué)互動(dòng)中我們要及時(shí)、恰到好處的給予學(xué)生表?yè)P和鼓勵，對學(xué)生持肯定、接納的態(tài)度，老師一句激勵的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)賞識的眼神，一個(gè)會(huì )意的微笑都會(huì )使學(xué)生感到老師的溫暖、溫情，心理上就會(huì )親其師信其道。
最后，還要構建和諧平等的師生關(guān)系。比如在講授某些內容時(shí)，試用“小先生”的方法，把學(xué)生請上講臺，讓學(xué)生當“小老師”，就能收到出乎意料的好效果。如講授新課注意字詞的正確書(shū)寫(xiě)環(huán)節時(shí)，如果生硬的講授寫(xiě)字要點(diǎn)，學(xué)生無(wú)心聽(tīng)講，老師還講得口干舌燥，收效甚微。但若能改變教法，先布置學(xué)生在書(shū)中圈點(diǎn)勾畫(huà)出重點(diǎn)字詞的書(shū)寫(xiě)，再由學(xué)生上臺試寫(xiě)，然后由小老師上臺指出優(yōu)缺點(diǎn)；或先讓學(xué)生自由書(shū)寫(xiě)，再請小老師上臺談?wù)勑牡皿w會(huì )，提醒哪些地方是應注意的。這既省去了老師繁瑣的講解，同時(shí)也能使有些知識從小老師的敘述中得以補充說(shuō)明。
因此，只有在寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍中，師生在人格上真正平等、在情感上相互融洽、在思想上形成默契，才能真正實(shí)現高效的師生互動(dòng)。
嘮嘮叨叨說(shuō)了不少，或許并不符合杜校長(cháng)的要求。我的初衷是希望大家跟我一起做一個(gè)幸福、成長(cháng)的語(yǔ)文老師。因為只有我們成長(cháng)了，我們的學(xué)生才會(huì )成長(cháng)的更加茁壯！
最后祝領(lǐng)導和老師們身體健康、萬(wàn)事如意！
座談會(huì )的發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)們：
大家好，今天我懷著(zhù)無(wú)比高興的心情參加這次畢業(yè)座談會(huì )，首先我向前來(lái)參加此次座談會(huì )的老師及同學(xué)表示熱烈的歡迎，向為這次座談會(huì )辛勤付出的同學(xué)表示感謝。親愛(ài)的同學(xué)們，你們滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)生活的憧憬，即將踏上人生的另一個(gè)旅程，走向更精彩的青春舞臺！在此，我謹代表全體教師，向圓滿(mǎn)完成初中學(xué)業(yè)的xx位同學(xué)表示衷心的祝賀！向關(guān)心、呵護xx班學(xué)生的學(xué)校領(lǐng)導、老師致以崇高的敬意！
時(shí)光飛逝，三年，千余個(gè)日夜晨昏，就在我們不經(jīng)意間成為了過(guò)去。在這個(gè)具有“非�！奔o念意義的夏天里，我的又一屆學(xué)生畢業(yè)了，而你們將經(jīng)歷人生第一個(gè)轉折點(diǎn)——中考，即將結束三年的初中生活，即將邁進(jìn)更高學(xué)府再學(xué)習或走上社會(huì )參加工作。在這火熱的夏季，在這飄香的六月，你們將離開(kāi)伴你們成長(cháng)的校園、老師和同學(xué)，三年的時(shí)光，千余個(gè)日子，就將在我們的驪歌聲中成為永遠的記憶，無(wú)論悵惘的凝眸，無(wú)論奮斗的淚水，無(wú)論成功的歡笑都將在漸行漸遠的時(shí)光中編織成最美的風(fēng)景，點(diǎn)啟我們新的航程。
20xx年9月1日，當我微笑著(zhù)懷著(zhù)一顆興奮的心走進(jìn)這個(gè)教室的時(shí)候，我們今生的緣分就開(kāi)始了。校園里有那么多老師，那么多學(xué)生，卻為什么讓我們今生相聚。我有幸成為你們的班主任，做了你們的語(yǔ)文老師，你有幸成為我的學(xué)生，實(shí)在是我們前世的約定。不是滿(mǎn)足爭得的機緣，不是陶醉溫馨的友誼，而是珍惜生命中這一份得之不易的感情。站在時(shí)間的交匯點(diǎn)上，我仿佛回到三年前的那天，回到我剛踏上75班講臺的那一刻……當然對于我來(lái)說(shuō)，想的更多的是三年來(lái)和你們在一起度過(guò)的這一千余個(gè)難忘的日子。
同學(xué)們，三年來(lái)，你們默默耕耘著(zhù)自己的理想，用辛勤的汗水、用頑強的毅力，書(shū)寫(xiě)著(zhù)輝煌的成長(cháng)史，你們的精神，已成為一道亮麗的風(fēng)景定格在成長(cháng)的歷史上。你們不同尋常的經(jīng)歷和不同凡響的精神，已成為一道獨一無(wú)二的風(fēng)景定格在我美好的記憶之中，定格在我校的歷史上。三年來(lái)，你們一直在實(shí)踐這樣一種精神：理解，和諧，自主，勤奮，快樂(lè )。你們中的每一位同學(xué)都為之而付出了艱辛的努力，同時(shí)也在全校師生中樹(shù)立了榜樣。
時(shí)間飛逝，轉眼間，你們畢業(yè)在即；轉眼間，我們即將分離。牽起你的手，我不想讓你走；托起你的臉，淚水掛腮前。曾經(jīng)的一切都成為過(guò)去：你燦爛的笑容，你憂(yōu)郁的表情，你的歡聲笑語(yǔ)，你的怒目圓睜，你的進(jìn)步，你的調皮，你的可愛(ài)，你的一切的一切都會(huì )成為我今生的回憶，我不會(huì )忘記大家。無(wú)論我表?yè)P過(guò)你多少次，那都是對你的一種激勵，請你不要過(guò)于沾沾自喜，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路還需要繼續進(jìn)取。無(wú)論我批評過(guò)你多少次，那都是對你的一種教育，請你不要過(guò)于怨恨老師，告訴自己，那都是過(guò)去，未來(lái)的路掌握在自己手里。
我親愛(ài)的同學(xué)們，原諒老師不能無(wú)微不至地洞察你每時(shí)每刻的喜怒哀樂(lè )，讓你有時(shí)候會(huì )感到冷落，因為我照顧的學(xué)生太多，因為我考慮的事情確實(shí)太多，因為我的身體使我時(shí)常深感力不從心。我親愛(ài)的同學(xué)們，原諒老師沒(méi)有過(guò)高的涵養，在情緒波動(dòng)之時(shí)，在未了解事情真相之前就大發(fā)雷霆之怒對你無(wú)禮的呵責，甚而至于用我無(wú)情的手掌揮向你稚嫩的身體，讓你經(jīng)受了那么多那么大的委屈。我親愛(ài)的同學(xué)們，請你銘記老師對你的諄諄教誨、萬(wàn)般囑托，有時(shí)候，它雖不像春雨那樣靜悄悄的灑落在你的心窩，但那也是老師心靈的寄托。
雖然和你們朝夕相伴只有短短的三年，但你們的一言一行在我的腦海里依然是那么清晰，仿佛就在昨天。往事如歌，也許你們三年忙碌苦讀的身影在時(shí)光的流逝中將消失于無(wú)形，但三年來(lái)你們在我校校園獲得的超越于同齡人的高質(zhì)量的'成長(cháng)已定格為永恒。忘不了與你們朝夕相處所結下的師生情誼，忘不了晨讀時(shí)你們那全年級最響亮整齊的聲音；忘不了課堂上你們思索的眼神，忘不了操場(chǎng)上你們的青春身影……
作為班主任，我常常能夠感受到來(lái)自你們的感動(dòng)和教育。我喜歡你們無(wú)拘無(wú)束的慷慨陳詞，也欣賞你們在不斷成長(cháng)中表現出的深思熟慮；我喜歡你們在挫折面前愈挫愈勇的精神；我喜歡你們在老師面前滿(mǎn)含期望和信任的眼神，也欣賞你們在窮且益堅不墜青云之志的志氣。我希望你們記�。荷硖庬樉�，要乘風(fēng)破浪；面臨困境，不自暴自棄。希望你們將來(lái)能成為有抱負有擔當的人，希望你們能永遠擁有愛(ài)和寬容！希望你們懂得感恩，懂得釋?xiě)�，懂得取舍；希望你們在未�?lái)的日子里能擁有足夠的快樂(lè )和從容！
同學(xué)們，畢業(yè)是一個(gè)里程碑。畢業(yè)其實(shí)不是結束，而是開(kāi)始。親愛(ài)的同學(xué)們，帶上理想，帶上老師的期望，帶上人間至愛(ài)，也帶上灑脫，上路吧，將曾經(jīng)的努力奮斗沉淀成神圣而執著(zhù)的理性，讓我們一起，現在就出發(fā)！是啊，要分別了，總會(huì )有一絲感傷�？墒俏覀兪悄贻p人，我們的身上帶著(zhù)年輕的朝氣，我們還在路上，我們不能停留。所以離開(kāi)盡管有些依依不舍，但是不要傷感！再過(guò)幾天就是中考了，相信接下來(lái)的幾天是你們日新月異的幾天，是你們突飛猛進(jìn)的幾天，是你們喜氣洋洋的幾天，幾天后，你們九年的磨礪將化為鋒箭利矛，馳騁在中考考場(chǎng)，你們的汗水將化為飛舞的成績(jì)彩蝶，絢爛的捷報彩虹，暢想在你們的青春紀念冊！
在這臨別時(shí)刻，老師想很對大家說(shuō)：謝謝你們。感謝你們曾在新年和教師節時(shí)為我們送上的溫馨祝福，謝謝你們在我痛失父親的日子里給我莫大的安慰，謝謝你們在我生病時(shí)送來(lái)的溫馨。哪怕是一張賀卡、一條短信、一支雪糕、一撮苦菜、一塊糕點(diǎn)、一顆蘋(píng)果，也足以讓我感受到為人師的幸福；作為一個(gè)老師，還能有什么比這更高的禮遇呢？
感謝你們曾經(jīng)專(zhuān)注地學(xué)習、渴求知識的追問(wèn)，讓我們體會(huì )到工作帶來(lái)的激情與快樂(lè )，感謝你們曾經(jīng)的困惑和過(guò)錯，讓我們在教學(xué)相長(cháng)中獲得教育教學(xué)水平的提高，感謝你們對老師的高度信任，讓我的自我價(jià)值感不斷提升，讓我找回了失落已久的那份自信。感謝你們曾經(jīng)來(lái)到我的生命之中，并為我帶來(lái)那么多的美麗，真誠和感動(dòng)。同學(xué)們，前方的道路也許曲折，但未來(lái)一定屬于你們！群鴻飛四海，愛(ài)心留故園；海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。在這離別的時(shí)刻，請同學(xué)們面帶滿(mǎn)意的微笑，輕輕告別安詳而寧靜的校園，留下美好的回憶，踏上嶄新的征程！同學(xué)們，今日的別離，只為來(lái)日輝煌的相聚。希望我們再次相聚之日，大家學(xué)業(yè)有成，事業(yè)輝煌，生活美滿(mǎn)幸福！
讓我們在分別的時(shí)候，彼此道一聲珍重！祝同學(xué)們一帆風(fēng)順，健康成長(cháng)，快樂(lè )學(xué)習，鵬程萬(wàn)里，學(xué)業(yè)有成，金榜題名。最后，讓我把憋了許久的那句話(huà)說(shuō)給大家，“我愛(ài)你們，因為我是老師”。謝謝大家！
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