優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀[推薦]

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀1

　　XX年是個(gè)不平凡的一年，這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟危機風(fēng)暴的洗禮，但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過(guò)來(lái)了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝！

　　XX年已經(jīng)結束，面臨的XX年又是1個(gè)嚴峻的考驗，全球經(jīng)濟危機將進(jìn)步影響我國，而這種影響不是短時(shí)間內即可消失的。我們企業(yè)是1個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè)，經(jīng)濟危機對建筑業(yè)的影響必定會(huì )波及我們企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。除此外，還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內部的管理機制也嚴重影響和制約了我們企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度。面對這樣的困難，作為我們企業(yè)的一員，你們該怎么去做呢？

　　對企業(yè)而言，你們是企業(yè)最寶貴的財富；對你們而言，企業(yè)就是你們的家。所以，企業(yè)跟你們是水跟魚(yú)的關(guān)系，水里沒(méi)有魚(yú)，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚(yú)離開(kāi)了水也就沒(méi)有了生命。因此，我們要明白，要想企業(yè)這個(gè)大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業(yè)這個(gè)大家庭才會(huì )好。

　　我們出來(lái)做工目的就是為了增加一些收入來(lái)彌補家庭的開(kāi)支，那我們的收入來(lái)自哪里？是怎么產(chǎn)生的，你們有想過(guò)嗎？

　　企業(yè)經(jīng)濟效益的產(chǎn)生離不開(kāi)我們大家共同的努力，離不開(kāi)整個(gè)團體的努力。只有我們努力去做了，企業(yè)才有效益，企業(yè)才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說(shuō)質(zhì)量是企業(yè)的生命，那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。

　　我經(jīng)常聽(tīng)我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業(yè)給你們增加工資，但我不知道你們是否有想過(guò)，企業(yè)要發(fā)展就必須要積累資金，而企業(yè)所需的發(fā)展資金就來(lái)自產(chǎn)品利潤，利潤是靠我們大家一起去創(chuàng )造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作，我們的企業(yè)就能長(cháng)足發(fā)展。我們的企業(yè)發(fā)展了，你們的待遇也提高了，你們就不會(huì )再有怨言了。如果每個(gè)人都有自私的想法，我們的.企業(yè)就永遠發(fā)展不了，我們的工資待遇就永遠提高不了，我們的后勤保障就永遠無(wú)法實(shí)施。

　　XX年，我們公司就涌現了許多為了工作而無(wú)私奉獻的干部。如我們生產(chǎn)部部長(cháng)葉健偉、車(chē)間主任王長(cháng)林、設計科的黃山松、鎖車(chē)間主任的金仙彪，他們都是我們學(xué)習的好榜樣。為了生產(chǎn)，他們日以繼夜、不知疲勞的工作。一年來(lái)，不知他們加了多少個(gè)夜班！我只知道他們經(jīng)常加班，但他們從來(lái)不提工資待遇的問(wèn)題。如果全廠(chǎng)工友都跟他們一樣，以廠(chǎng)為家，我們就不要再去擔心企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題了。

　　除了他們無(wú)私奉獻外，還有值得我們學(xué)習的可愛(ài)的職工，他們一樣默默的為公司忘我工作。例如，機械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車(chē)間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無(wú)私奉獻的工友，我們的公司才可以穩步的發(fā)展。

　　還有以技術(shù)好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤，更是我們學(xué)習的好榜樣。

　　當然，上面我提到的僅僅是表現突出的一部分領(lǐng)導和工友，還有很多在默默無(wú)聞地工作而沒(méi)有被我發(fā)現的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的榜樣，我們的企業(yè)就能更快更好的發(fā)展。

　　各位工友，XX年是個(gè)極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產(chǎn)方面的、銷(xiāo)售方面的和財務(wù)方面我們都要1步1個(gè)腳印的去做好。

　　企業(yè)是公司的，但也是你們的。公司離不開(kāi)你們，離開(kāi)了公司你們就沒(méi)有賴(lài)以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮斗，我們才有燦爛的明天。

優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀2

　　此刻，站在這個(gè)優(yōu)越的舞臺上，我的心情是別樣的沉重及復雜，因為無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識還是綜合素質(zhì)，我都認為在坐的各位都比我強多了，這是真的。與其說(shuō)今天是演說(shuō)自己優(yōu)異的工作心得，我還不如坦誠的說(shuō)今天在這兒是和各位淡淡我的工作心態(tài)。首先談到的是選擇工作的心態(tài)，一份工作的選擇，無(wú)非是有兩種需求：1、學(xué)到一些實(shí)在的東西，無(wú)論是自己感興趣的.，還是與自己的。終目標息息相關(guān)的，總之一些很實(shí)實(shí)在在的東西。2、賺到自己付出的努力所滿(mǎn)意的回報。二者若能滿(mǎn)足其一，我們都會(huì )去選擇這份工作。其次談到的是對待工作的心態(tài)，那我所擔任的工作一部分是之前所沒(méi)有從事過(guò)的一些新的工作，例如客戶(hù)調查及拜訪(fǎng)，這是一個(gè)很好的挑戰及學(xué)習的機會(huì )，而且很新鮮，在此工作正式開(kāi)展之前首先需要和上司、同事一起討論出工作的方向及思路，再延著(zhù)方向不斷地去嘗試以及與同事之間進(jìn)行相互交流，我個(gè)人認為自己親自嘗試過(guò)的以及和同事之間的我進(jìn)行交流這兩種形式結合在一起的工作方式，是接受新觀(guān)念的一個(gè)很重要的途徑。并且更重要的是從每一次的工作中，自己總結出經(jīng)驗和心得體會(huì )，從而達到不斷地進(jìn)步的目的。我另外一部分工作是最基本的文職類(lèi)工作，特點(diǎn)是很雜項及零碎的東西，從中我認為讓我學(xué)會(huì )最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)間及溝通協(xié)調的能力。

　　其實(shí)我認為無(wú)論是做什么樣的工作，我們要問(wèn)對自己三個(gè)問(wèn)題，1、我為什么要做這件事？而不是為什么要我做這件事？前面一個(gè)問(wèn)題主要是思考做這件事的目的，后者則是表示對分工不太滿(mǎn)意的一種情緒。2、問(wèn)自己我該怎么做？而不是問(wèn)別人我要怎么做呀？這一點(diǎn)強調工作要自己親自去嘗試。3、工作完成之后要問(wèn)上司或驗收人，這樣可以了嗎？而不要說(shuō)這樣可以了。如果是問(wèn)句，我會(huì )想如果這不是上司所要的結果，我還要繼續去修正，但如果說(shuō)這樣可以了，很窮易產(chǎn)生一種心理：假如還要修改我們很快想到，真麻煩，已經(jīng)做好了，還改來(lái)改去等等。問(wèn)對自己三個(gè)問(wèn)題，盡自己所能地努力完成它，不要把它當成一種負擔。保持良好的工作心態(tài)，相信我們工作起來(lái)一定很開(kāi)心，并且一段時(shí)間下來(lái)，一定有多方面的收獲。再次要談到的是養成良好的工作習慣，都說(shuō)一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏某部分需要處理的事情，而且每做完一件事情再做上記號，這樣也利于我們工作總結。工作我就簡(jiǎn)單地介紹到這里，最后希望大家，都把工作當作一種享受，不要給自己虛有的擔憂(yōu)，告訴自己：我能解決的事情，我不必去擔憂(yōu)；我不能解決的事情，擔憂(yōu)也沒(méi)有用。這樣生活會(huì )增加很多意想不到的樂(lè )趣。

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