【熱門(mén)】競職演講稿匯編10篇
演講稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的競職演講稿10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！
我今年38歲,中共黨員,高級農經(jīng)師，**年畢業(yè)于新疆八一農學(xué)院農業(yè)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，獲得經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位，**年7月畢業(yè)分配到哈密地區農經(jīng)局工作至今，從事農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理工作已17年。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的工作實(shí)踐和學(xué)習鍛煉，在各位領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)心下，在各位同事真誠無(wú)私的幫助下，我覺(jué)得自己在工作、學(xué)習、生活等方面已取得了長(cháng)足進(jìn)步，能夠勝任業(yè)務(wù)二科科長(cháng)。其理由有四點(diǎn)：
一、具有較強的責任感和事業(yè)心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。工作中我一直堅守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條。多年來(lái)在工作中認真負責，勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，勤于思考，培養了良好的工作作風(fēng)，奠定了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底。不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價(jià)還價(jià)，不拈輕怕重，不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點(diǎn)成績(jì)，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰；盡管自己有時(shí)對工作的效果不太滿(mǎn)意，但盡力而為了，也問(wèn)心無(wú)愧。
今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣，任務(wù)繁重，難度較大。我認為越是艱巨的工作，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，拓展新視野，挖掘新潛力，提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責任感，堅強的事業(yè)心，與同事們一道團結拼搏，戰勝困難，不折不扣地完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意。
二、具有強烈的學(xué)習意識。多年來(lái)，我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，始終把加強學(xué)習作為干好工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，平時(shí)除了加強政治理論學(xué)習外，能夠結合自身工作實(shí)際，注重農業(yè)農村經(jīng)濟相關(guān)政策的學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法，根據工作新任務(wù)的要求，注意思考和研究以農牧民增收為主體的農業(yè)農村經(jīng)濟問(wèn)題，進(jìn)一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有創(chuàng )新。通過(guò)堅持不懈、比較系統的學(xué)習，不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高，增強了駕馭工作的能力，而且提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，使自己的工作水平也得到新的提高，增強了為農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收服務(wù)的意識。
三、具有一定的組織協(xié)調能力。本人自**年起擔任業(yè)務(wù)科副科長(cháng)至今已11年，多年來(lái)，在做好本職工作的同時(shí)，一直協(xié)助科長(cháng)做好科室協(xié)調管理工作。制定科室崗位責任制，定崗定責，分工明確，幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問(wèn)題，能夠調動(dòng)科室人員的工作積極性，以自己的言行創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的'團結，增強向心力，提高凝聚力。在科長(cháng)不在的情況下，能夠大膽地主持科室工作，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
四、具有較強的業(yè)務(wù)能力和調研能力。我從事農村經(jīng)濟收益分配統計和農村財務(wù)管理工作已14年，積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農村收益分配統計工作，準確及時(shí)地核算農牧民人均純收入，多年來(lái)，我和其他同志經(jīng)常深入基層，對基礎數據進(jìn)行跟蹤核算分析，認真做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、分析上報工作，按時(shí)完成農經(jīng)統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作，認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作，做到了農經(jīng)信息統計數據準確、真實(shí)和及時(shí)上報，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。
二是認真做好農村財務(wù)管理和審計工作。如何管理好農村集體財務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農經(jīng)工作的重中之重，為了積極探索農村財務(wù)管理新模式，多年來(lái)，我一直專(zhuān)門(mén)負責此項工作，經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導縣（市）農經(jīng)局，積極試點(diǎn)，努力探索，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了財務(wù)管理辦法，全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式；二是推行民主管理財務(wù)公開(kāi)制度，經(jīng)過(guò)多年努力，全地區已有100％的村實(shí)行村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，規范公開(kāi)率達到95％以上；三是加大農村財務(wù)審計力度，審計面均達到80％以上，使農村財務(wù)管理工作逐步得到規范和完善。在做好農經(jīng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，
能夠注重調研工作，針對地區農村政策落實(shí)、農村經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構調整以及農經(jīng)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題，先后撰寫(xiě)了《哈密地區培育農業(yè)龍頭企業(yè)、組建農業(yè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )的措施、問(wèn)題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產(chǎn)如何保值增值》等七篇論文和調查報告，分別發(fā)表在有關(guān)刊物上。以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入業(yè)務(wù)二科科長(cháng)的角色，順利地開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上這一職位，我將振奮精神，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事們交一份滿(mǎn)意的答卷。我將通過(guò)以下五個(gè)方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉變角色，認真履行科長(cháng)職責。盡快轉變角色，與同事以誠相待，和諧相處，互相理解，互相信任，互相支持，真誠地幫助科室同事解決工作、學(xué)習、生活中遇到的困難，充分調動(dòng)大家的工作積極性，盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢，著(zhù)力營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。為了適應角色的轉變，我將更加努力地學(xué)習，既學(xué)業(yè)務(wù)知識，也學(xué)理論知識；既在書(shū)本上學(xué)，也向領(lǐng)導和其他同事學(xué)，還要在實(shí)踐中學(xué)，把學(xué)習和工作有機地結合起來(lái)，不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農村集體資產(chǎn)管理，創(chuàng )新集體資產(chǎn)的運營(yíng)機制。一是認真貫徹落實(shí)《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》，管好用好監督好村集體資金，確保村級組織正常運轉；二是創(chuàng )新農村財務(wù)管理方式，在村帳鄉管的基礎上，使有條件的地方積極推進(jìn)農村會(huì )計電算化工作；三是建立健全村級財務(wù)監督制約機制，進(jìn)一步深化“民主日”活動(dòng)，健全民主理財和民主監督的機制，加大農村審計工作力度。
三、抓好農經(jīng)統計和農產(chǎn)品成本核算基礎性工作。一要進(jìn)一步加強農村收益分配統計工作，協(xié)調各方關(guān)系，做好農經(jīng)統計基礎數據的收集、匯總、上報工作，為各級黨委、政府制定發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整的需要，除對小麥、大麥等常規作物進(jìn)行成本核算外，重點(diǎn)要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進(jìn)行對比分析，為推動(dòng)地區產(chǎn)業(yè)結構的戰略性調整提供參考依據。
四、加強對農村熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項調研。在今后的工作中，我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經(jīng)濟實(shí)力等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題加強調查研究，掌握第一手資料，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為各級領(lǐng)導決策服好務(wù)。
五、改進(jìn)作風(fēng)。努力克服自己思想、學(xué)習、工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷加強自身修養，切實(shí)提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立勤政廉潔的良好形象，只要自己樹(shù)立了好的工作作風(fēng)，就一定能帶動(dòng)整個(gè)科室作風(fēng)的改進(jìn)；只要用好的作風(fēng)去干工作，就一定能干出好的工作成績(jì)。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
你們好！首先，感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )。
今天，我競聘的目標是行政辦公室主任。
我叫，今年歲，本科學(xué)歷，現任電力公司行政辦公室副主任。競聘主任一職，除了我對它的無(wú)比鐘愛(ài)以外，還因為我有志在必得的自信。
自信一，在行政辦公室我當了三年副主任。三年里，在原主任的言傳身教和個(gè)人的摸索與總結中，我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點(diǎn)、任務(wù)及要求，并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗。這種經(jīng)驗可以縮短我對新崗位的`磨合期，盡快進(jìn)入角色，開(kāi)展工作。
自信二，在原主任出差在外時(shí)，我多次代理過(guò)辦公室的全面工作。在代理期間，辦公秩序良好，管理井然有序，工作完成出色，無(wú)一例差錯，各級均很滿(mǎn)意。事實(shí)勝于雄辯。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例。
自信三，“退伍不褪色”的轉業(yè)軍人和“永葆先進(jìn)性”的黨員身份，讓我成熟和理性。同時(shí)，我有嚴格的紀律性和無(wú)往不勝的革命性，我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情操。這一切都是一名新時(shí)期企業(yè)中層干部所應俱備的起碼素質(zhì)。人民的眼睛是雪亮的。我的工作，我的能力，我的人品，我不想在此做過(guò)多的陳述。因為我相信，在座的各位都有一顆明亮的心，心中都有一桿公平的秤。我相信我自己，我更相信你們！
今天，如果機會(huì )垂青于我，那么它歸功于黨組織多年的培養和教育，歸功于大家一直以來(lái)的支持與幫助，也歸功于自己多年來(lái)的勤奮努力和執著(zhù)追求。豪言壯語(yǔ)我不會(huì )喊，夸夸其談我不會(huì )講，信誓旦旦我更不會(huì )表，我能做的，就是把這份難得的成功，珍藏在自己心底，感恩于自己的行動(dòng)，在新的崗位上，用我的智慧和能力，把隊伍帶得更好，把管理經(jīng)營(yíng)得更好，把任務(wù)完成得更好，履職盡責，全力以赴，爭做一名出色的辦公室主任。
古人云：成敗得失，過(guò)眼云煙。我堅信，只要我曾經(jīng)努力，無(wú)論結果如何，都可以問(wèn)心無(wú)愧。雖然，這次競聘我有過(guò)精心的準備并為此勇敢的爭取，但是我會(huì )尊重大家的權利和選擇。因為我們都是有責任的電力人，因為我們都有一個(gè)共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會(huì )更加美好！謝謝大家！
競職演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家評委、各位同事：
大家好！
我競聘的職位是××院長(cháng)。首先，衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)展示自我的舞臺,提供了相互學(xué)習的機會(huì )!
我叫×××，××年參加工作，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，……………………�！痢聊杲�(jīng)過(guò)競爭上崗，現任××職務(wù)。
今天，站在這里，競職××院長(cháng)的演講,我心中不僅涌動(dòng)的是滿(mǎn)腔的熱情,而且增添了十份的自信:在××工作×年，有在××科、××室工作的經(jīng)歷和積累了對×××管理工作的經(jīng)驗；站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我的心里充滿(mǎn)感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個(gè)難的的機會(huì )，使我有可能實(shí)現自己的人生理想；希望通過(guò)我的演講，使各位領(lǐng)導和同事們更多地了解我、支持我。
我今天競聘的崗位是××院長(cháng)職務(wù)，之所以競聘這一職位，我具有兩大優(yōu)勢。
第一、我具備良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。三十多年的工作經(jīng)歷，特別是經(jīng)過(guò)××的錘煉，使自己無(wú)論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養。特別是××工作以來(lái)，面對全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作，我積極抓住各種機會(huì )努力學(xué)習，不僅在最短的時(shí)間內適應了工作的需要，而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在從事××主任工作中，我始終能?chē)@中心、服務(wù)大局、切實(shí)履行“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障”等職能，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作。
第二、我具備團結合作,組織協(xié)調,具有獨當一面的工作能力。我認為，自己具備擔任××院長(cháng)的素質(zhì)和能力。我一直在從事××科、××等工作。特別在任××主任期間，我深深認識到：××工作是一項政治性、政策性、綜合性、全局性很強的工作。我抓××工作思路清晰，身先士卒，團結合作,組織協(xié)調,能搞好部門(mén)處室之間的協(xié)調,有團隊精神；在××工作中能起到承上啟下、聯(lián)絡(luò )左右、協(xié)調各方的作用；能為領(lǐng)導當好“參謀”和助手；能做好對各項決議、決定因素的督辦工作；能協(xié)調各方的關(guān)系，全面推進(jìn)××工作；我能深入細致搞好全方位的服務(wù)工作。
如上所述, 我認為自己能勝任××院長(cháng)職位。我很清晰的看到，隨著(zhù)××外部和內部環(huán)境的變化，作為一個(gè)綜合性管理和服務(wù)部門(mén)，對全面發(fā)展所起的作用將越來(lái)越重要，同時(shí)對全體人員綜合素質(zhì)的要求也在不斷提高。通過(guò)這幾年的工作實(shí)踐，我積累了一定的工作經(jīng)驗，并努力提高自身的綜合素質(zhì)，我認為自己已經(jīng)具備了××院長(cháng)一職的工作能力。
如果各位領(lǐng)導和同志們給我一個(gè)機會(huì ),我將把你們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作努力工作的動(dòng)力。我認為，朝氣蓬勃不僅需要默默無(wú)聞的奉獻者，更需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新者。我決心做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新者，主要思路是：
一是強化一個(gè)觀(guān)念：就是強化發(fā)展的觀(guān)念，用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用發(fā)展的措施解問(wèn)題，緊跟當今世界發(fā)展潮流，不斷學(xué)習新觀(guān)點(diǎn)，注入新思維，創(chuàng )造新方法，實(shí)現新突破。
二是樹(shù)立兩種意識：一種是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時(shí)候都要樹(shù)立以××為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想工作之所想，急工作之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大群體，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的'。另一種是管理意識�？茖W(xué)嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規范經(jīng)營(yíng)的必由之路。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊伍，才能實(shí)現降低管理成本，向管理要效益的目標。
三是提升三個(gè)水平：第一個(gè)水平是理想信念水平。帶頭樹(shù)立正確的人生觀(guān)激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng )造力。第二個(gè)水平是工作水平。作為一名部門(mén)的領(lǐng)導者，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著(zhù)眼長(cháng)遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個(gè)水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時(shí)代的發(fā)展，應對日益激烈的市場(chǎng)競爭，就必須不斷努力學(xué)習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)，為××發(fā)展服務(wù)。開(kāi)創(chuàng )××學(xué)院工作的全新局面.
各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家評委、各位同事：競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人說(shuō):”不可一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志�！� 我將以這句話(huà)自勉.也是我今天競職演說(shuō)的結束語(yǔ)，競爭上崗,無(wú)論結果如何,我持平常心,接受組織挑選。這是我的表態(tài).
順祝各位領(lǐng)導及同事們：吉祥如意！幸福安康！
謝謝大家！
×年 ×月×日
競職演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！今天，走上這個(gè)演講臺，我心中非常不平靜。一是感謝委黨組為我提供了一個(gè)挑戰自我、展示自我、檢驗自我的大好機遇；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。我相信，通過(guò)這次競爭上崗活動(dòng)，必將使我在今后的工作中得到更大的提高，為我所鐘愛(ài)的計劃生育事業(yè)做出更多的貢獻！
1974年我出生在一個(gè)農民家庭，經(jīng)過(guò)十余年寒窗苦讀，20xx年畢業(yè)于河南計劃生育干部學(xué)院，1998年2月有幸加入到計生委這個(gè)充滿(mǎn)團結和溫暖氣氛的大家庭。在工作中,我不斷充實(shí)自己，認真自學(xué)，于20xx年取得河南財經(jīng)學(xué)院秘書(shū)大專(zhuān)學(xué)歷， 現在正考取河南大學(xué)中文本科，即將畢業(yè)。
從參加工作到今天，我一直在辦公室工作。六年多來(lái)，兩位主任雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，兩屆領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神深深地教育了我、激勵了我，給了我力量，給了我自信。六年多來(lái)，我努力工作、埋頭苦干，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的每一項工作,在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中提高，不斷豐富和完善自我。辦公室工作雖然很辛苦，但我從辛苦中得到鍛煉，從鍛煉中走向成熟。
參加這次競爭上崗活動(dòng)，我充滿(mǎn)自信。
第一，辦公室工作培養了我嚴謹踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)。辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，受領(lǐng)導教育的機會(huì )較多，在領(lǐng)導的嚴格要求和言傳身教下，我錘煉了品性、培養了作風(fēng)、提高了素質(zhì)。
第二，六年多辦公室生活，使我比較熟悉計劃生育各項業(yè)務(wù)，加上我是科班出身，對計劃生育工作新生業(yè)務(wù)領(lǐng)會(huì )和適應比較快，能夠適應計劃生育工作不斷發(fā)展的需要。
第三，辦公室鍛煉和提高了我的文字綜合能力。六年多來(lái)，在委領(lǐng)導的諄諄教導下，尤其是在連主任的悉心指導下，我的文字寫(xiě)作能力得到很大提高，得到很好的鍛煉與發(fā)揮。
第四，掌握了較多的計算機知識，能適應社會(huì )發(fā)展的要求。為不斷提高自己的`能力，工作之余，我努力學(xué)習計算機知識，能熟練掌握和運用計算機操作系統和辦公軟件，不斷提高工作效率。
今天，我滿(mǎn)懷信心地參加這次競爭。如果能夠成功，我將更加努力學(xué)習，不斷提高，盡職盡責，爭取突破。我的主要思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，爭取“四個(gè)做到”。
“三個(gè)服從”，就是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)�！八膫�(gè)做到”，
第一，進(jìn)一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、水平有提高，工作有突破；
第二，增強改革創(chuàng )新意識，適應工作發(fā)展需要。做到守法不舊，創(chuàng )新不變，在工作中增加壓力，在創(chuàng )新中形成動(dòng)力，在和同事們交往中凝聚合力；
第三，妥善處理各種關(guān)系。做到對領(lǐng)導尊重，多請示，多匯報；和同事們多學(xué)習、多交流、多溝通，相互配合，為我縣計劃生育工作水平的不斷提高共同努力；
第四，樹(shù)立新時(shí)期計劃生育工作者良好形象。嚴以律己，寬以待人，有名不爭，有功不居，有責不推，以共同目標團結人，努力做到共事講團結，辦事講效率，在委黨組的正確領(lǐng)導下，樹(shù)立新時(shí)期計劃生育干部新形象。
如果這次競爭不能成功，我仍將倍加努力，一如既往。我始終相信：是金子總會(huì )發(fā)光，有付出終有回報，勤耕耘必能收獲。無(wú)論結果如何，我都要“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。請大家相信我，我將以實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jì)回報領(lǐng)導的培養和同事們的信任。
謝謝大家！
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
首先感謝組織和領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。我叫，今年29歲，團員，入黨積極分子。年中專(zhuān)畢業(yè)參加工作，年取得行政管理專(zhuān)業(yè)自修大專(zhuān)文憑，現自修本科，今年6月畢業(yè)。曾有。。區運管處運管科、法制科副科長(cháng)、團支部書(shū)記、城區運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺(jué)得每一次工作的變化，對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來(lái)，從基層到機關(guān)，我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長(cháng)。我認為我有以下有利條件：
一是我精通運管業(yè)務(wù)，具備嫻熟的辦公技能。多年的運管工作實(shí)踐，使我對道路運輸業(yè)各個(gè)子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經(jīng)營(yíng)者打交道，協(xié)助科長(cháng)起草行業(yè)指導性文件，時(shí)刻感受著(zhù)運輸市場(chǎng)跳動(dòng)的脈搏。在提倡辦公自動(dòng)化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
二是政策法律意識強，道路運政執法實(shí)踐經(jīng)驗豐富。在日常的經(jīng)營(yíng)許可、證照發(fā)放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場(chǎng)管理所、出租汽車(chē)管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書(shū)的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長(cháng)期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書(shū)的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒(méi)有放松過(guò)法律法規知識的學(xué)習，時(shí)刻關(guān)注著(zhù)運管法規的變化。
三、我吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。在外勤科所，外出稽查、收費、開(kāi)票、制作執法文書(shū)，兼作內勤事務(wù)，不言苦，不言累；在機關(guān)，身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價(jià)監管、統計等多個(gè)崗位，不言難、不言利。無(wú)論在哪里，不管干什么，我踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得更好。
四、工作作風(fēng)樸實(shí)，為人謙虛、誠懇、好學(xué)。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經(jīng)營(yíng)者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習、勤于思考，去年通過(guò)了中級職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)考試；并勤于動(dòng)筆，近兩年在中國交通報、省交通報、中國道路運輸、省征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進(jìn)入稽查法制科科長(cháng)這個(gè)角色，開(kāi)展工作�！霸谄湮�，謀其政”，假如我有幸競爭上這個(gè)崗位，我將在運管處黨總支的領(lǐng)導下，圍繞運管處總體工作布署，以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想，以“執法人員高素質(zhì)化、執法手段現代化、執法行為規范化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培訓為主，多途徑提高執法人員素質(zhì)。首先在培訓學(xué)習內容上下功夫，改變過(guò)去“缺什么，補什么”的做法，學(xué)習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過(guò)去執法人員單一接收法律法規信息的片面性，將法律法規、部門(mén)規章與行業(yè)管理規范性文件交叉和融合起來(lái)學(xué)習；其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實(shí)施滲透式法制教育；再就是建立個(gè)人執法行為評價(jià)系統，這個(gè)系統類(lèi)似于單位的目標責任書(shū)，對執法人員個(gè)人在法律、法規、規范性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優(yōu)劣進(jìn)行評價(jià)，形成有效的獎勵激勵機制，打破執法人員學(xué)不學(xué)一個(gè)樣、水平高低一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的狀況。二、執法手段現代化，減輕執法人員勞動(dòng)強度。把證據的收集放在第一位，強調發(fā)揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過(guò)程中的重要作用；加強計算機在行政執法中的應用，引進(jìn)道路運輸違章自動(dòng)識別和處理系統。就是說(shuō)在路查中，通過(guò)電腦、攝像頭的配合使用對營(yíng)運車(chē)輛自動(dòng)檢查，結合省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見(jiàn)。
三、執法行為規范化。按照我處印發(fā)的《全市運管系統創(chuàng )建文明執法行為規范活動(dòng)實(shí)施方案》，結合我市的'運政執法實(shí)際，將學(xué)規范、用規范活動(dòng)引向深入。
四是認真貫徹《省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核暫行規定》，把它作為促進(jìn)道路運輸從業(yè)者、營(yíng)運車(chē)輛退出機制的形成的重要手段。
除此之外的幾個(gè)工作設想：
一是加強與周邊（縣）市運管部門(mén)的交流與合作，于今年年審結束后開(kāi)展一次協(xié)查活動(dòng)，通過(guò)稽查帶動(dòng)管理。
二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規、規章以及與經(jīng)營(yíng)者密切相關(guān)的規范性文件，發(fā)放給每一位車(chē)主，增強運管法規的透明度。同時(shí)公布運管法制咨詢(xún)、運管人員違紀投訴電話(huà)，通過(guò)小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。
三是繼續做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責，樹(shù)立運管部門(mén)良好形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時(shí)，我要引用古人的一名來(lái)自勉：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態(tài)，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學(xué)習，勤奮工作，來(lái)回報組織、領(lǐng)導和同事們對我的支持和厚愛(ài)。
我的演講完了，謝謝大家！
競職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，借此機會(huì )感謝公司給予這次鍛煉機會(huì )，感謝公司領(lǐng)導對我的培養，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心。隨著(zhù)人事制度的不斷改革，現在推行的是崗位競爭上崗，實(shí)行民主、公平、公開(kāi)的投票選舉方案，這充分調動(dòng)了職工的積極性。雖然我在呆的時(shí)間并不長(cháng)，但是對這的經(jīng)營(yíng)理念以及管理模式都得到了進(jìn)一步的了解，所以對于我來(lái)說(shuō)也是一次挑戰，是一次難得的展現自己和鍛煉的機會(huì )，經(jīng)過(guò)幾天的分析思考，我決定競選副部長(cháng)的職位。
結合崗位的特點(diǎn)我認為自己符合崗位要求。
第一、具有一定的管理能力和工作熱情。多年的`社會(huì )經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認識到了如何做好一名管理者。不管在什么行業(yè)，熱情永遠是不可缺少的，尤其作為服務(wù)行業(yè)。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕、精力充沛、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。
第二、為人坦誠，心態(tài)平和。在公司上班，每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客，這讓我克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。同時(shí)在與各級領(lǐng)導以及各部門(mén)和同事之間的相處，是我學(xué)會(huì )了誠懇待人，謙虛謹慎，以及較強的團隊合作能力。
如果這次競聘成功，我將虛心請教，積極協(xié)助部長(cháng)做好各項工作，具體想法如下：
1、勤奮工作，有為有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤。無(wú)論領(lǐng)導交辦的任務(wù)，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況，多向各部門(mén)通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實(shí)提高辦事效率，保證中心的健康、高效運行。
2、積極發(fā)揮助手作用。副部長(cháng)職責主要在于協(xié)助部長(cháng)工作。我愿意全力配合部長(cháng)，工作到位不越位，努力盡責不爭功，無(wú)論分管哪方面，都盡心盡力。
3、盡快適應崗位轉換。如有幸當選，我將盡快適應角色轉換，適應崗位工作，發(fā)揮自己最大能動(dòng)性。
4、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分做好“服務(wù)員”的工作。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，作為公司的普通一員，不管這次的競聘結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都會(huì )一如既往的履行工作職責。如果領(lǐng)導認為我能勝任這崗位，我將不會(huì )辜負領(lǐng)導的委托，如果競聘不成功，我將以整體益為重，服從領(lǐng)導安排做好以后的工作。
競職演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁,大家好！
站在這里，說(shuō)不出的心情，可以說(shuō)百味俱生；
回眸人生，說(shuō)不出的感受，可以說(shuō)如夢(mèng)如幻。
歲月匆匆，時(shí)光任冉，46年已寫(xiě)就了我人生平凡的一段履歷；
星移斗轉，歲月滄桑，27年已注滿(mǎn)了我工作經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨。
27年，人生的一段漫長(cháng)時(shí)光，生命的一段黃金歲月，27年，我扎根財專(zhuān)這方熱土，用熱情和汗水伴財專(zhuān)共成長(cháng)，用心血和努力與財專(zhuān)同煇煌。從青春年少，到年過(guò)不惑，見(jiàn)證了學(xué)校發(fā)展的每一步，見(jiàn)證了母校的日益壯大和聲名遠播，我為財專(zhuān)驕傲，因為我是財專(zhuān)一份子，是財專(zhuān)培養教育了我，毎念于此，終生感恩。在此，我要衷心謝謝各位領(lǐng)導多年的'關(guān)愛(ài)，謝謝各位同仁多年的理解和支持。
今天，站在這里，競崗學(xué)生處長(cháng)情非得已，看著(zhù)許多優(yōu)秀的同仁競選，既感到了壓力，更感到了責任，是學(xué)校的決定讓我更好地思考生命的意義和人生的價(jià)值，是同仁的競爭和鼓勵讓我更深地思考工作定位和事業(yè)方向，我總在想作為一名教育工作者，責任在哪，作為如何？作為一名學(xué)生工作者，使命在哪，如何作為？我認為：學(xué)校是學(xué)生的學(xué)校，學(xué)生是學(xué)校的主體和靈魂，培養什么人，如何培養人，是學(xué)校，具體說(shuō)是學(xué)生工作的重中之重，以人為本的理念，一切為了學(xué)生的理念，正是學(xué)生工作的根本之所在。而作為學(xué)生處長(cháng)，則是學(xué)生工作的領(lǐng)航人，是學(xué)校學(xué)生政策的第一踐行者，須胸有大局，具有較高的組織協(xié)調政策把握處理和解決問(wèn)題的能力以及開(kāi)拓創(chuàng )新的能力。
競崗學(xué)生處長(cháng)，基于以上思考更兼具有六大優(yōu)勢：優(yōu)勢一：去年二月誠蒙領(lǐng)導厚愛(ài)把我調任學(xué)生處長(cháng)，一年零九個(gè)月，摸打滾爬，殫精竭慮，積累了經(jīng)驗，產(chǎn)生了思路，打開(kāi)了局面，贏(yíng)得了同仁的肯定；優(yōu)勢二：十四年學(xué)校正處經(jīng)歷，管理、協(xié)調、領(lǐng)導能力得到了足夠的鍛煉和驗證，正年富力強，欲大展身手，干一番事業(yè)：優(yōu)勢三：工作27年，從事學(xué)生工作23年，歷經(jīng)班主任、部主任、系書(shū)記，有豐富的基層實(shí)踐和學(xué)生管理經(jīng)驗，能駕驅全局，開(kāi)拓局面；優(yōu)勢四：有思路，敢吃苦，能創(chuàng )新。思路決定出路，吃苦方可垂范，創(chuàng )新則有發(fā)展；多年的工作成績(jì)，就是最好的佐證；優(yōu)勢五：為人謙和，群眾基礎好。能真誠待人，團結同志，尤其注意發(fā)揮系部作用，調動(dòng)部門(mén)同志積極性，高效優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。優(yōu)勢六：工作的連續性和使命感需要我再干下去。目前，許多工作正在開(kāi)展，心理咨詢(xún)評估迫在眉睷，改革新政正欲實(shí)施，新定制度亟待落實(shí)，責任和使命需要我堅守崗位，再干一程。
談?wù)J識，說(shuō)優(yōu)勢，只是紙上談兵，今后如何干，重點(diǎn)看行動(dòng)。我的設想是：發(fā)揮三項作用，樹(shù)立三個(gè)意識，抓好四項落實(shí)，做好六項工作。一、發(fā)揮三項作用：既決策參謀作用、協(xié)調管理作用和督查作用。為領(lǐng)導決策獻言獻策當好參謀，制定具體政策合理決策，把好關(guān)口；做好校內校際之間的溝通、協(xié)調；充分發(fā)揮校系兩級管理職能，加大督查力度，用制度管好人，用責任管好事。
二、樹(shù)立三個(gè)意識，既大局意識，以人為本意識和服務(wù)意識。圍繞學(xué)校中心工作，統攬學(xué)生工作全局，想學(xué)校改革，謀學(xué)校發(fā)展；堅持以人為本，心系學(xué)生，用愛(ài)心和責任打造和諧愉悅的工作平臺。進(jìn)一步深化服務(wù)意識，樹(shù)立“窗口形象”，為學(xué)生、學(xué)校服好務(wù)，擴大部門(mén)影響，提高學(xué)校聲譽(yù)；
三、抓好四項落實(shí)。一是把已有的想法通過(guò)落實(shí)變成實(shí)踐，如學(xué)生深層次教育；二是把新定的制度通過(guò)落實(shí)變?yōu)橐幏�；三是把正進(jìn)行的探索通過(guò)落實(shí)變成經(jīng)驗，如學(xué)風(fēng)和學(xué)生的職業(yè)傾向。四是把現有的工作通過(guò)落實(shí)提升臺階。四、抓好六項工作：一抓日常管理：重抓學(xué)生行為規范和文明素質(zhì)提高，進(jìn)一步完美善“獎、貸、助、補、免、勤”六位一體的助學(xué)工作機制，建立良好的校園秩序。
二抓日常教育：重點(diǎn)抓好各年級分層次教育，如新生的銜接適應教育；二年級的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育，三年級的職業(yè)規劃教育。
三抓日常服務(wù)：服務(wù)人性化，重抓人員素質(zhì)、工作效率提高，工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量提升，服務(wù)意識、服務(wù)措施提前；四抓隊伍建設。通過(guò)激勵機制，穩定隊伍，通過(guò)培訓，提高素質(zhì)，規范工作，打造品牌；五抓心理教育：加大宣傳力度，多層面開(kāi)展教育、咨詢(xún)活動(dòng)，為學(xué)生身心健康、全面發(fā)展保駕護航；六抓內部規范：明確職責，合理分工，挖潛提質(zhì)，保證工作穩中有進(jìn)。
總之，作為學(xué)生處長(cháng)，面臨學(xué)校風(fēng)帆正勁，氣勢壯闊的發(fā)展形勢，任重道遠。盡心盡職，責無(wú)旁貸，努力探索，勢已必然。我將竭誠而為，為學(xué)校發(fā)展貢獻一份力量。在此，由衷地希望得到領(lǐng)導的關(guān)懷和信任，得到各位同仁的肯定和支持。投我一票，永遠感謝，因為你的一個(gè)選擇將決定我工作的方向，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)、用工作成績(jì)、用誠信友善回報領(lǐng)導和同志們的厚愛(ài)。
最后，我還想說(shuō)一句：珍惜千年緣分，人生有你快樂(lè )，今生今世能和你一起工作真好！
謝謝大家！
競職演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家評委、各位同仁：
大家好
非常榮幸有這樣機會(huì )與各位交流自己對教育的理解與主張，通過(guò)參與____，更好的實(shí)現自己的信念與夢(mèng)想，為_(kāi)_教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
經(jīng)歷是一種歷練、經(jīng)歷是一種財富，經(jīng)歷也常常讓人看到風(fēng)雨之后彩虹的壯麗。____年，我畢業(yè)于_____，獲學(xué)士學(xué)位后，分配到__中任教，從普通教師到教學(xué)副校長(cháng)，回想自己__多年的教師生涯和__年多的學(xué)校管理實(shí)踐，實(shí)際上就是一條孜孜不倦的學(xué)習之路，在教育一線(xiàn)的所學(xué)、所思、所為、所獲，使自己愈加成熟。特別是從各位領(lǐng)導和老師們身上學(xué)到了很多寶貴的執政新理念和從業(yè)新激情。這一切，對于今天競聘校長(cháng)的我賦予了更多的底氣和信心。
想必在座的各位和我都有同感，那就是，學(xué)校中幾乎所有的問(wèn)題都是管理問(wèn)題�！皩W(xué)校無(wú)小事，處處都育人”。學(xué)校中，三駕馬車(chē)共存：教、德、保，教學(xué)是學(xué)校的中心工作；德育是根本；行政、后勤管理是保障，三者相互依存，相互作用，辯證統一。要創(chuàng )建一流學(xué)校，就必須樹(shù)立以文化立校為理念，以教學(xué)為中心，以管理為突破，激發(fā)全體教職員工的執業(yè)豪情，走科學(xué)發(fā)展之路。要實(shí)現上述目標，校長(cháng)尤為重要。我以為，校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導首先應是理念引領(lǐng)，其次才是行政管理。校長(cháng)不應手拿一個(gè)鞭子，而是要高舉一面旗幟。
因此，我將本著(zhù)“在繼承中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的辦學(xué)策略開(kāi)展工作，努力構建一個(gè)鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的和諧校園，使學(xué)校獲得可持續發(fā)展的動(dòng)力、活力與魅力。
下面我從四個(gè)層面來(lái)闡述我的文化立校理念和施政方略。
第一、發(fā)展班子，打造求真務(wù)實(shí)、以人為本的.領(lǐng)導和管理文化。
文化立校，理念引領(lǐng)，謀劃全局，關(guān)鍵在班子，班子建設關(guān)鍵在班長(cháng)。校長(cháng)要首當其沖，以身作則，率先垂范，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。在不斷完善自身的基礎上統班子、帶隊伍，按照班子成員各自特點(diǎn)，合理分工，使人盡其才，各盡所能。班子成員之間坦誠相待，相互支持，相互配合，形成合力。建立完善科學(xué)決策機制，嚴格執行班子議事規則，堅持民主集中制，健全各項制度，嚴格校務(wù)公開(kāi)，規范財務(wù)管理，落實(shí)安全責任，力求學(xué)校管理精品化、教育教學(xué)管理精致化、后勤行政管理精細化，不斷提高學(xué)�？沙掷m發(fā)展的軟實(shí)力。
第二、成功教師，營(yíng)造敬業(yè)精業(yè)、協(xié)作高效的教師與教學(xué)文化。
“百年大計，教育為本，教育大計，教師為本”。
一要打造一個(gè)團隊。發(fā)展學(xué)習型組織，鼓勵教師多學(xué)習，及時(shí)更新教育理念，不斷提升專(zhuān)業(yè)知識和人文素養。通過(guò)勝任型、骨干型和名師型三個(gè)不同的培養層次，形成合理的教師梯隊，帶動(dòng)教師隊伍整體水平的提高。
二要搭建一個(gè)平臺。注重常規管理，創(chuàng )新激勵機制，挖掘教師的內在潛力。開(kāi)展“說(shuō)課”、“賽課”、“評課”系列展示活動(dòng)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，推行“點(diǎn)課制”，研究“家常課”，探索新課改背景下的“好課”標準。滿(mǎn)足教師自我實(shí)現的需要，促進(jìn)教師可持續發(fā)展。
三要創(chuàng )設一種氛圍。加大教科研力度，邀約更多的專(zhuān)家到學(xué)校講學(xué)，通過(guò)一系列校本教研活動(dòng)的開(kāi)展，形成良好教研氛圍。同時(shí)，加強校際間交流，“走出去，請進(jìn)來(lái)”。把持久的培訓作為教師最大的福利！真正變“教師苦教，學(xué)生苦學(xué)”為“教師善教，學(xué)生樂(lè )學(xué)”。
第三、幸福學(xué)生，形成傳統美德與現代文明共生的學(xué)生與班級文化。
樹(shù)立“低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出”——“讓普通的學(xué)生變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的學(xué)生成為精英”的培養理念。加強學(xué)生對中華傳統文化的認同感，構建富有特色的德育管理體系。加強班主任管理，重視學(xué)生日常行為習慣的養成，將主題活動(dòng)、社團活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等一系列德育活動(dòng)具體到每個(gè)月、每一周、每一天，從日常學(xué)習和生活的實(shí)踐中來(lái)培養學(xué)生的高雅文化。
舉辦一年一度的科技節、英語(yǔ)節、讀書(shū)節、藝術(shù)節；組織好演講會(huì )、聯(lián)歡會(huì )、音樂(lè )會(huì )、辯論會(huì )；注重學(xué)生多元智能開(kāi)發(fā)和創(chuàng )造力的培養，為不同特長(cháng)的學(xué)生提供展示才華的舞臺。評選各種形式的“校園之星”，讓每一個(gè)學(xué)生在愉快、自信中幸福成長(cháng)。
第四、聯(lián)通家長(cháng)，構建心手同牽、家校共育的家校融生文化。
構建學(xué)校、家庭、社區三結合德育網(wǎng)絡(luò )，不斷拓寬家校合作渠道，組建“家長(cháng)·教師聯(lián)合會(huì )”，實(shí)施“家長(cháng)代言人”制，做大做強“家長(cháng)學(xué)�！�，設立學(xué)校開(kāi)放日，邀請家長(cháng)、社區、社會(huì )懂教育、愛(ài)學(xué)校的有識之士參與學(xué)校管理，共謀發(fā)展大業(yè)。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，教育的發(fā)展需要我們付出更多的激情、熱情，需要我們以理想、信念去支撐，需要我們以扎實(shí)、果敢的行動(dòng)付諸實(shí)踐！給我一個(gè)平臺，還您一個(gè)驚喜。請相信我很快會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)告訴您，您今天對我的選擇沒(méi)有錯。
競職演講稿 篇9
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好
時(shí)值數九嚴寒，隨著(zhù)全市地稅機構和干部人事制度改革的全面推進(jìn)，我們全局干部正呼吸著(zhù)春的氣息，沐浴著(zhù)春的洗禮，迎來(lái)了嶄新的機遇和挑戰。今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機；二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。
我叫**曄，**年出生。**年畢業(yè)于***學(xué)校，同年７月被分配到**區稅務(wù)局工作，１９９４年機構分設，到**區地稅局工作。十二年來(lái)，搞過(guò)稅收計會(huì )統，當過(guò)稅收專(zhuān)管員，從繁華的集貿市場(chǎng)到寧靜的偏遠山村，面對形形色色的納稅人，我有過(guò)驚喜、有過(guò)恐怖，也有過(guò)無(wú)奈，但我堅信：為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛(ài)的稅收事業(yè)，充分實(shí)現人生的自我價(jià)值，我義無(wú)反顧地走上競職演講臺，借此機會(huì )，談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L(cháng)后的工作思路，希望能與大家共勉。
第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時(shí)期稅收工作的重大創(chuàng )新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質(zhì)，以此來(lái)支配自己的行為；其次，要在“穩”和“微”處著(zhù)手，俗話(huà)說(shuō)：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時(shí)刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，設起堅固的人格防線(xiàn)。只有自覺(jué)地加強鍛煉，努力自，聞過(guò)即改，始終品行如一，善于浩然正氣，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業(yè)奮斗不息。
第二，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。時(shí)代一日千里飛速前進(jìn)，唯知識是立足之本。宋代朱熹語(yǔ)：“無(wú)一事而不學(xué)，無(wú)一時(shí)而不學(xué)，成功之路也”。加入ＷＴＯ后我國稅收制度和稅收征管必須進(jìn)行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船，在茫茫稅海行駛，而大海波濤洶涌，永遠那樣寬廣無(wú)邊，只要敢于搏擊風(fēng)浪，又何愁難以展現自我的'風(fēng)采。我們要干工作，就要大膽探索。要成事業(yè)，就要勇于開(kāi)拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條新路。困難雖多，但快樂(lè )更多。
第三，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個(gè)人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”，有的“流星一閃忽暗去”，作為２１世紀的稅務(wù)女性，時(shí)代賦予我光榮而神圣的職責，從家庭中“解放”了自己，耗損了女兒、妻子、母親的角色功能，盡其所能，無(wú)私地傾心于稅收事業(yè)。有人說(shuō)，女人是水，因為她柔弱，同時(shí)女人又是偉大的，因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽(yáng)光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。將目光投向女性，歷史、現實(shí)和未來(lái)都會(huì )生動(dòng)與豐富起來(lái)。我深信稅務(wù)系統的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作，應對２１世紀稅收工作提出的新挑戰
競職演講稿 篇10
各位領(lǐng)導，同事們：
大家好。我叫，來(lái)自縣分公司。下面自我介紹一下。
年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專(zhuān)業(yè)。爾后，通過(guò)六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科、本科學(xué)歷。年12月，通過(guò)全國大學(xué)英語(yǔ)四級考試，并取得證書(shū)。年2月，被廊坊通信初級工程專(zhuān)業(yè)評審委員會(huì )授予助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。年4月，通過(guò)國家勞動(dòng)部統一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)考試，并取得證書(shū)。
年7月畢業(yè)后，我被分配縣電信局參加工作。剛開(kāi)始3年，在支局從事機務(wù)員工作。年10月，因工作需要，被調入公司機關(guān)，負責秘書(shū)、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下，圓滿(mǎn)完成了公司領(lǐng)導講話(huà)、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會(huì )議記錄等公文工作；圓滿(mǎn)完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿(mǎn)完成了縣分公司領(lǐng)導、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì )議、協(xié)調縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間，堅持學(xué)以致用，及時(shí)將工作、學(xué)習經(jīng)驗撰寫(xiě)成文章和大家交流探討。年底，撰寫(xiě)的《創(chuàng )建學(xué)習型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì )授予優(yōu)秀論文獎。年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專(zhuān)業(yè)講座及拓展訓練后，結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)了《情景模擬創(chuàng )建學(xué)習型組織及現實(shí)思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。
我如果競聘成功的話(huà)，主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作：
第一，大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的'企業(yè)精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手；另一方面，堅決服從領(lǐng)導指揮，緊密團結同事，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，攜手共進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。
第二，創(chuàng )新思維，努力做好工作。年省公司形勢教育指出：聯(lián)通公司成在經(jīng)營(yíng)，敗在管理，關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí)，以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學(xué)習和改革視為聯(lián)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省聯(lián)通系統人力資源能力建設。
第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí)，最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。
請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。謝謝大家！
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