事業(yè)單位管理崗競聘演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在當今社會(huì )生活中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位管理崗競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位管理崗競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會(huì )參加競爭上崗。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會(huì )是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會(huì )工作的xx年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個(gè)對工會(huì )工作一無(wú)所知的青年，到現在成長(cháng)為領(lǐng)導一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(cháng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì )機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境。體現了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛(ài)和關(guān)心。在總工會(huì )這個(gè)大家庭里工作，感覺(jué)踏實(shí)，也很溫暖。是對工會(huì )這個(gè)大家庭的熱愛(ài)，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣。是因為有了你們——在座各位的支持，才樹(shù)立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現在的總工會(huì )，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒(méi)有理由不好好工作，沒(méi)有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。
(二)為人正直、誠實(shí)，能善待每一位同志。
(三)身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。
(四)在農村、部隊受過(guò)鍛煉，又有較長(cháng)時(shí)間的工會(huì )工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調能力。
如果我當選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好形象，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任。
一、加強學(xué)習
辦公室是工會(huì )的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調作用，就得不斷地加強學(xué)習提高自身素質(zhì)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習，以適應辦公室工作的要求。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新
形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會(huì )工作發(fā)展的節奏。因此，必須不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。要創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng )新，使之更加科學(xué)、規范。
三、精心搞好服務(wù)
服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標準來(lái)要求自己，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會(huì )的全體同志服好務(wù)。
四、廉潔奉公，維護好工會(huì )形象
辦公室是工會(huì )的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著(zhù)工會(huì )整體形象。公道正派，心無(wú)雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問(wèn)題。為此，我將會(huì )按照黨紀國法和工會(huì )的.規章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時(shí)，盡最大能力滿(mǎn)足領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會(huì )工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì )各項工作正常、有序、高效運轉。
實(shí)事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿(mǎn)憧憬。我本人也希望能獲得成功，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來(lái)評判，由組織來(lái)選擇。我會(huì )堅決服從工作需要和組織安排。無(wú)論結果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛(ài)。
謝謝大家。
事業(yè)單位管理崗競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同志們：
大家好!
首先感謝領(lǐng)導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會(huì )，我從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。
一、基本情況。
我叫xx，xx年8月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，xx年10入伍，xx年1月入黨，xx年9月轉業(yè)至水務(wù)局工作，轉眼工夫也快有12年的時(shí)間了，我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時(shí)間比較長(cháng)，從領(lǐng)導和同志們的身上我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。
二、主要體會(huì )
22年的軍人經(jīng)歷，在我身上打下了深深的烙印。我的內心深處一直都非常的慶幸和感激自己的人生旅途中有一段xx生涯，是部隊的領(lǐng)導和組織把我從一個(gè)頑皮的農家孩子培養成了一名黨員、一名軍官，培養成了一名合格的軍人，使我懂得了很多在父母身邊、在農村恐怕永遠都不會(huì )懂得的道理。這些道理成為我日后生活和工作中必不可少的寶貴的精神財富。
父母授我以生命，哺育我長(cháng)大，教我寬厚善良做好人。22年的xx生涯，我到底收獲了什么?自己也常常捫心自問(wèn)。說(shuō)到底無(wú)非是四點(diǎn)，一是部隊賦予了我堅定的政治信念。二是部隊錘煉了我較好的身體素質(zhì)。三是部隊樹(shù)立了我嚴明的紀律觀(guān)念。四是部隊讓我學(xué)會(huì )了豐富多彩的業(yè)余生活。
5年的水資源收費經(jīng)歷也讓我感慨頗深。那時(shí)收費不光國營(yíng)企業(yè)要收，私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)都要上門(mén)征收，任務(wù)重、業(yè)務(wù)量大，自己負責一個(gè)組，跑遍了招遠的各個(gè)角落，始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念，每年不僅較好的完成了收費任務(wù)，還樹(shù)立了水務(wù)人文明執法的新形象。
這幾年先在黨政辦后在政工科工作，我主要負責組織口和紀檢口的有關(guān)工作，雖說(shuō)不像收費那樣有明確的任務(wù)量，但用“工作繁雜、頭緒眾多”來(lái)形容是毫不為過(guò)。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來(lái)越大，檢查多、整頓多、材料多，不管工作量有多大，自己從來(lái)不怨天尤人，怪話(huà)牢騷，而是踏踏實(shí)實(shí)的'干好工作。
三、工作打算
如果這次競聘失敗，我將會(huì )一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作，做到“兩個(gè)不減”。一是工作干勁不減。繼續做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱著(zhù)為黨負責、為水務(wù)局大家庭的良好形象負責的精神，甘做普通一兵，有一份光發(fā)一份熱。
如果自己競聘成功，我將努力在“四個(gè)繼續”上下功夫，一是繼續加強學(xué)習。在教育中學(xué)、在實(shí)踐中學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向身邊的同志學(xué)。二是繼續加強作風(fēng)建設。力戒“慵、懶、散”，形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)。三是繼續嚴格自律。工作中堅持公正、公道、廉潔，遵紀守法，不越雷池半步。四是繼續在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新。傳統之樹(shù)常青，關(guān)鍵在于創(chuàng )新。勇于創(chuàng )新工作思路、勇于創(chuàng )新工作方法，提高工作效率。
利用這次機會(huì )，我再次感謝各位領(lǐng)導和同志們長(cháng)期以來(lái)對我生活和工作上的支持和幫助，謝謝大家!
事業(yè)單位管理崗競聘演講稿3
尊敬的常委，各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好!我叫xx，年畢業(yè)于大學(xué)經(jīng)濟法專(zhuān)業(yè)，年5月從深圳海關(guān)調來(lái)“兩辦”，先后在信訪(fǎng)局、督查室工作。
一轉眼，來(lái)“兩辦”已是第四個(gè)年頭。還記得剛來(lái)時(shí)就聽(tīng)人說(shuō)，“兩辦”是個(gè)鍛煉人的好地方。沒(méi)錯，四年來(lái)我深切地感受到，這個(gè)集體確實(shí)很特殊、很優(yōu)秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善于創(chuàng )新;講奉獻，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風(fēng)格，也正是這種風(fēng)格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學(xué)到了不少待人接物和分析、解決問(wèn)題的方法，培養了我嚴謹務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的做事風(fēng)格，為個(gè)人的成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。
在兩年的信訪(fǎng)崗位上，我學(xué)會(huì )了如何與人溝通，與人為善，培養了較強的綜合協(xié)調和應對復雜局面的能力。還記得當時(shí)我和
同事一起對全區122項涉及民生的信訪(fǎng)突出問(wèn)題進(jìn)行跟蹤協(xié)調，每個(gè)問(wèn)題都很棘手，涉及方方面面、錯綜復雜的利益關(guān)系，我們不厭其煩地與相關(guān)部門(mén)、街道溝通協(xié)調、爭取妥善處理，每解決一個(gè)問(wèn)題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因為平凡的工作中，體現著(zhù)對群眾的質(zhì)樸感情和對事業(yè)的忠誠。
常言道，好的開(kāi)始是成功的一半，進(jìn)一步說(shuō)，好的'執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上，我學(xué)會(huì )了如何強化執行抓落實(shí)，工作中圍繞中心、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、不斷創(chuàng )新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪(fǎng)等多種方式，成功策劃并組織實(shí)施了對“優(yōu)美寶安建設”、保增長(cháng)“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態(tài)化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實(shí)效的問(wèn)題，我也因此被評為市督查工作先進(jìn)個(gè)人。
四年來(lái)，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮，更為能夠在這個(gè)團結奮進(jìn)的隊伍中一天天成長(cháng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念，我才有了決心和信心競爭副科長(cháng)，給自己的工作提出了更高的目標和要求。
如果這次能夠走上副科長(cháng)崗位，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，提升素質(zhì)和能力，當好科長(cháng)的參謀、助手;工作中敢于負責，強化執行，狠抓落實(shí);嚴于律己，以身作則，維護集體的團結和榮譽(yù)。
最后，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點(diǎn)，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、厚愛(ài)。
謝謝大家。
事業(yè)單位管理崗競聘演講稿4
各位評委：
早上好。我叫xx，今天本著(zhù)鍛煉、提升自身能力素養的宗旨來(lái)到這里，我將競爭人才組組長(cháng)一職。首先我要感謝部領(lǐng)導給予部?jì)饶贻p干部這次充分展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )，我將坦然接受在座各位“伯樂(lè )”的選擇。
我競爭這個(gè)職位的理由有二點(diǎn)：
一是具有較好的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。我工作敬業(yè)，認真負責，勤勤懇懇，有嚴明的組織紀律性和強烈的責任感，原則立場(chǎng)分明，對自身要求嚴格，力爭做到組工干部公道正派、嚴于律己、無(wú)私奉獻、清正廉潔;在工作過(guò)程中，具有較強的協(xié)調能力和協(xié)作精神，能夠團結同志，個(gè)人學(xué)習能力強，也富于創(chuàng )新意識，同時(shí)我也想通過(guò)此次競職充分挑戰自我，發(fā)掘自身潛力。
二是我充分認識到了人才工作對我縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要性�？梢哉f(shuō)，人才工作已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟穩定、可持續發(fā)展的基石，人才數量的多寡和質(zhì)量的高低都將深深影響我縣縣域經(jīng)濟結構轉型、經(jīng)濟發(fā)展的速度，乃至影響其成敗。因此，高質(zhì)、高效的做好人才工作能夠更好的發(fā)揮自身的作用，為我縣建設添磚加瓦。
這次，假如有幸競職成功，我將在在部領(lǐng)導的領(lǐng)導下，迅速找準角色，勤懇努力，從以下三個(gè)方面高標準謀劃、完成各項人才工作，為我縣經(jīng)濟社會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展增添人才助力。
一是促進(jìn)實(shí)現人才服務(wù)和管理的`信息化。進(jìn)一步健全和完善我縣人才信息檔案庫，依托信息網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)人才信息網(wǎng)絡(luò )化，建立大容量、高效率的人才信息平臺。進(jìn)一步發(fā)展完善信息管理制度，做到信息面廣、準確性高、更新速度快，及時(shí)準確地反映我縣人才情況，服務(wù)人才管理，引導人才合理流動(dòng)，為縣委充分利用我縣人才資源和做出正確決策提供支持和依據。
二是充分發(fā)掘我縣本土人才資源，積極做好人才引進(jìn)工作。結合我縣縣情，有針對性地實(shí)施人才分類(lèi)管理，區分領(lǐng)域和具體類(lèi)別，激發(fā)本土人才服務(wù)發(fā)展積極性。不斷加強對本土人才的培養，培育、聚集一批熟悉縣情、有較強實(shí)踐經(jīng)驗的本土人才。同時(shí)，大力實(shí)施人才引進(jìn)計劃，采用招錄和聘用相結合的方式，為我縣吸納、集聚、挖掘一批急需人才。通過(guò)建立專(zhuān)家工作站、專(zhuān)家大院，開(kāi)展校地合作、“一把手”進(jìn)高校等活動(dòng)，“柔性引才”，以技術(shù)入股、技術(shù)轉讓、技術(shù)承包、項目合作、兼職、考察、講學(xué)、擔任業(yè)務(wù)顧問(wèn)等多種靈活形式引進(jìn)一批高層次緊缺人才，為“六個(gè)鳳縣”建設提供充足的智力支持。
三是著(zhù)力提升人才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)發(fā)揮人才作用。注重圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才這一中心，認真貫徹落實(shí)各項政策，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)意識始終貫穿于人才工作，以思想觀(guān)念轉變促進(jìn)服務(wù)水平的提高。建立優(yōu)質(zhì)高效的人才服務(wù)體系，并積極為各類(lèi)人才充分發(fā)揮作用創(chuàng )造良好的環(huán)境和制度保障，引導各類(lèi)人才投身我縣經(jīng)濟建設。
進(jìn)入組織部工作尚未滿(mǎn)兩年，在各位領(lǐng)導和同事面前，我的工作經(jīng)驗還有所欠缺。但這毫無(wú)疑問(wèn)是一次展示自我、磨練自我、提升自我的良好機會(huì )，能夠讓領(lǐng)導和同事們更好的了解我，支持我。無(wú)論組織的選擇如何，我將服從組織安排，并將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作，為我縣組織工作的發(fā)展貢獻自己的全部力量。
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