企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習總結4篇
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習總結，歡迎大家分享。
企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習總結 篇1
光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間掛職鍛煉已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月。在這兩個(gè)月的掛職鍛煉過(guò)程中，雖然有些許的彷徨和無(wú)助，但是更多的是面對新挑戰時(shí)的熱忱與期待。我們秉承“知行”的校訓，以積極和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度面對新的工作和挑戰，認真學(xué)習做人、做事的道理，努力地把專(zhuān)業(yè)知識、科研技能投入到工作實(shí)踐中去……兩個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，卻讓我感受到了自己的成長(cháng)，關(guān)于做人和做事，我有了更加深刻的認識和體會(huì )。
謙虛做人，團結同事，不做職場(chǎng)邊緣人
我去參加掛職鍛煉，一周只去2、3天，時(shí)間確實(shí)不多，很難讓領(lǐng)導和同事把我當作正式員工對待。然而，兩個(gè)月來(lái)，我一直用微笑與真誠去對待身邊的同事，謙虛地向同事學(xué)習，友好地與同事相處，逐漸獲得了他們的認可。
作為職場(chǎng)新人，首先要有謙虛的態(tài)度�；蛟S大家都覺(jué)得這是老生常談，甚至虛偽客套，但是實(shí)際上，謙虛的態(tài)度反映了一個(gè)人的德行。在掛職崗位上，因為我是博士生的身份，單位的同事對我很尊重。但是在實(shí)際工作過(guò)程中，我確實(shí)發(fā)現了同事身上有很多值得我學(xué)習的地方。在學(xué)校里搞科研，常常關(guān)注課題研究是否采用了新技術(shù)、新方法，是否有理論深度;而在實(shí)際工作中，主要考慮這個(gè)方法是否可行、是否站得住腳、是否能落實(shí)。兩者的思維角度是有差異的，這就是我們需要學(xué)習和改進(jìn)的地方。同事在工作中都非常注重事情的可實(shí)施性，以此為前提，注重效率，盡快盡好地把事情辦完。另外，同事們的經(jīng)驗積累和知識積累都很豐富。常常我向他們請教一條地鐵線(xiàn)路的走向、站臺設置、建設現狀等等，他們都能信手拈來(lái)，將每個(gè)細節以及存在的問(wèn)題都告訴我。這讓我非常欽佩，也讓我感受到與他們的巨大差距，讓我有了奮起直追的動(dòng)力。在這兩個(gè)月里，我努力地閱讀和學(xué)習北京市地鐵的現狀和規劃資料，終于讓我可以一窺門(mén)徑，我感到非常高興。
通過(guò)兩個(gè)月的同事共處，我和同事們也建立了良好的合作關(guān)系和朋友的情誼。在日常工作中，無(wú)論事情大小，只要同事需要，我都積極地去幫忙;單位里組織的活動(dòng)，我也積極地參與，同事們齊心協(xié)力地參加運動(dòng)會(huì )、籌備專(zhuān)家評審會(huì )，逐漸培養了協(xié)同合作的默契感�，F在，我真切地感受到我是公司的一員;公司是一個(gè)溫暖的大家庭。
踏實(shí)做事，兢兢業(yè)業(yè)，做個(gè)負責的好員工
能夠參與此次首都高校博士生掛職鍛煉，我一直都非常感謝學(xué)校、單位和北京市組織部給我這次難能可貴的機會(huì )。懷著(zhù)一顆感恩之心，我認認真真地做好身邊的每一件小事。才到單位，領(lǐng)導并沒(méi)有交給我什么重要的任務(wù)去做，日子總是在平淡中度過(guò)。但是，我對自己說(shuō)，要把平淡的日子變得充實(shí)。單位擁有很多的資源，北京市的地鐵規劃資料應有盡有，如果能夠掌握這些知識和信息，對于今后工作的開(kāi)展是大有裨益。因此，我從資料收集和整理開(kāi)始，認真的閱讀地鐵線(xiàn)路規劃方案、工程可行性研究報告、客流預測報告等，踏踏實(shí)實(shí)地做好知識積累工作。與此同時(shí)，部門(mén)內部的任何事務(wù)，我都積極地去參與，包括公司內部的一些與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì )議，科研項目的立項管理工作、新建地鐵的工程可行性專(zhuān)家評審會(huì )等相關(guān)的籌劃、準備工作，以及單位搬遷的資料裝箱整理這樣的體力勞動(dòng)，我都認真地去做好它。我覺(jué)得掛職鍛煉不可眼高手低，而要注重細節，從小事做起。正是這種認真、踏實(shí)的工作作風(fēng)，讓我得到整個(gè)部門(mén)的認同，并開(kāi)始參與到一些重要的.工作中去。
美國哈佛大學(xué)著(zhù)名行為學(xué)家皮魯克斯曾有一句名言：“做人是做事的開(kāi)始，做事是做人的結果。把握不住這兩點(diǎn)的人，永遠都是邊緣人!”的確，在職業(yè)生涯中，只有經(jīng)受做人、做事的歷練，才能胸懷大智、心裝大事，才能通過(guò)健全的心智、充沛的精力、正確的行動(dòng)，求得事業(yè)的成功。
短短兩個(gè)月的歷練讓我收獲良多，使我的心智更加成熟、思維更加靈活、素質(zhì)更加全面。然而，這僅僅是一個(gè)良好的開(kāi)端，在接下來(lái)的掛職工作中，我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做出更加輝煌的成績(jì)!
企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習總結 篇2
20xx年武漢大學(xué)研究生院和襄樊市委組織部建立了研究生培養基地，作為一名法學(xué)院的刑法學(xué)博士生我有幸參與了今年的掛職鍛煉項目。根據武漢大學(xué)研究生院和襄樊市委組織部的安排，我于20xx年7月初到8月底在襄樊市南漳縣法院掛職學(xué)習，擔任法院政治處副主任一職。
南漳縣法院是湖北省先進(jìn)文明單位，襄樊市優(yōu)秀基層法院，多年來(lái)獲得過(guò)各級殊榮多項，各項業(yè)績(jì)均居襄樊市法院系統前列，在此掛職鍛煉的經(jīng)歷是我人生中的一筆寶貴財富。兩個(gè)月來(lái)，在院領(lǐng)導的培養下、法院同事的幫助下，我虛心學(xué)習、努力工作、嚴格要求自己，立足于在掛職鍛煉中將理論和實(shí)踐相結合，從實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題，用實(shí)踐來(lái)升華理論，認真執行領(lǐng)導安排的任務(wù)，虛心向同事請教，兢兢業(yè)業(yè)的工作，順利完成了掛職學(xué)習任務(wù)，實(shí)現了鍛煉的目的�，F將掛職期間的工作總結如下：
一、潛心學(xué)習，深化理論水平。在掛職期間，我利用基層法院的有利實(shí)踐平臺積極進(jìn)行理論探索，其中完成論文三篇、調研報告一項，三篇文章均被省級期刊采用，分別為《刑事社會(huì )調查制度之新探——以“湖北省審前社會(huì )調查制度”為視角》、《刑事附帶民事訴訟制度的若干問(wèn)題》、《影響力交易罪與我國賄賂犯罪的立法完善》，其中前兩篇同時(shí)被襄樊市法院網(wǎng)錄用。
二、深入實(shí)踐，了解法治現狀。在掛職期間，我除了進(jìn)行理論知識的探索外，還格外珍惜這次實(shí)踐的經(jīng)歷，積極地投身到實(shí)踐工作中去。我先后參觀(guān)了三個(gè)派出法庭(其中一個(gè)是山區法庭)，了解基層法庭工作者的工作現狀和我國農村的法治狀況。通過(guò)對基層派出法庭的了解，我深感基層法庭的工作者的不易，他們工作環(huán)境惡劣、待遇低，遇到的矛盾激烈，人員配備不足，然而他們仍舊憑著(zhù)黨性和對法律工作的衷愛(ài)克服困難、努力工作，堅守法治工作的第一線(xiàn)。
三、學(xué)習業(yè)務(wù)，增強實(shí)踐能力。在掛職鍛煉期間，我結合自身專(zhuān)業(yè)在刑庭學(xué)習業(yè)務(wù)，了解刑事案件的實(shí)踐情況。期間列席審委會(huì )一次、
聽(tīng)審案件十余起，參與討論疑難案件數起，完成關(guān)于執行人員違法違紀的調研任務(wù)一項，這些為數不多的業(yè)務(wù)實(shí)踐活動(dòng)讓我深切的感悟到了司法實(shí)踐的真諦，感受到了審判工作的神圣，極大的提高了我的實(shí)踐能力，增強了我對法律工作的熱愛(ài)。
兩個(gè)月來(lái)的工作鍛煉讓我感觸頗深，我國的法治化進(jìn)程突飛猛進(jìn)，已經(jīng)取得了驕人的成績(jì)。但是感受之余更多的是反思，我國的法治進(jìn)程中仍然困難重重、矛盾突顯，高度發(fā)達和完善的法治社會(huì )的建立仍然十分漫長(cháng)。
首先，法制仍不完善。在這兩個(gè)月的.時(shí)間中，我關(guān)注了附帶民事制度的施行情況，刑事社會(huì )調查制度的施行狀況以及賄賂犯罪的立法問(wèn)題等，這些制度的現狀都有改進(jìn)的空間。在我國的附帶民事訴訟制度中賠償問(wèn)題最為突出，目前存在賠償范圍過(guò)窄、賠償標準不統一、死亡賠償金的適用與否不明確、賠償金得不到落實(shí)等問(wèn)題。在刑事社會(huì )調查制度中，存在調查監督不力、調查執行主體不明確、調查內容不明確等問(wèn)題。在賄賂犯罪中，我國賄賂犯罪的立法滯后，存在無(wú)法與國際法接軌等問(wèn)題，如國家工作人員離職后的受賄行為、國家工作人員的家屬受賄問(wèn)題等。
其次，司法獨立仍不能完全實(shí)現。司法獨立是司法公正的必然要求，在我國黨領(lǐng)導下的司法獨立制度仍不健全，需要進(jìn)一步探索。在實(shí)踐過(guò)程中，仍然存在行政領(lǐng)導干預法院的執行、審判業(yè)務(wù)等事宜發(fā)生。我國特色的黨領(lǐng)導下的司法獨立是法治進(jìn)程的偉大探索，是對司法傳統理念的新挑戰，所以對司法實(shí)踐中行政干預的遏止關(guān)乎我國黨領(lǐng)導下的司法獨立制度的成敗，應當堅決遏止干預，實(shí)現我國的司法獨立。
再次，程序正義仍不能完全實(shí)現。在掛職期間，我作了一項關(guān)于執行人員違法違紀行為的調研。根據此次調研，我發(fā)現司法實(shí)踐中依然存在程序中的不公正行為，法院今年來(lái)對違法違紀的干部也有做出處分的決定，同時(shí)針對法院干部的行為進(jìn)行上訪(fǎng)、告狀的事件也時(shí)有發(fā)生。另外，盡管《律師法》新進(jìn)修訂，但是我國依舊不能實(shí)現程序中控辯地位的平等對抗，律師在審判中的地位和權利仍不能得到很好的保障。
最后，基層法院的人員配備不足，出現斷層現象。南漳縣法院是基層法院中的典型代表，在此法院中80后的年輕人屈指可數，60后的工作人員占多數，所以未來(lái)的幾年是法院退休的高峰期，法院人員不足的矛盾將突顯。此外，高學(xué)歷和通過(guò)司法考試的人數及少。目前法院只有碩士研究生兩人，正規院校的本科法學(xué)畢業(yè)生也極少，通過(guò)司法考試的只有五人，這與繁重的審判業(yè)務(wù)形成巨大的矛盾�；鶎臃ㄔ簩徟辛α康牟蛔惚貙o(wú)法保證審判業(yè)務(wù)公正、高效的進(jìn)行。
兩個(gè)月的鍛煉機會(huì )很快已經(jīng)落下了帷幕，作為一個(gè)一直在校園內生活的學(xué)子，我在一個(gè)山區縣感受到了我國最基層的法治現狀。在這里我開(kāi)拓了視野，豐富了實(shí)踐經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，看到了法治建設的希望，更體會(huì )到了新一代年輕人的責任感、使命感和緊迫感。在今后的學(xué)習和工作中，我一方面要端正思想，另一方面要深入實(shí)踐。首先將學(xué)歷放在一邊，高學(xué)歷不等于高能力，虛心學(xué)習，掌握牢靠的專(zhuān)業(yè)知識，為工作打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)不能閉門(mén)造車(chē)，相信實(shí)踐是知識的源泉，潛身走到實(shí)踐中、走到基層去，體會(huì )應用法學(xué)的實(shí)踐現狀。
企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習總結 篇3
承蒙組織和領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，去年xx月，我被市委組織部安排到xx有限公司任副部長(cháng)（主持工作），進(jìn)行了為期一年的掛職鍛煉。期間，我始終堅持“在學(xué)習中實(shí)踐、在實(shí)踐中鍛煉、在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項工作任務(wù)，受到了掛職單位和市委組織部的好評，同時(shí)也使自己得到了全面鍛煉、提高�，F結合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约何鍌�(gè)方面的體會(huì )。
體會(huì )一：擺正位置、求真務(wù)實(shí)。在一個(gè)新的環(huán)境里，只有保持清醒的頭腦，正確認識自我，是抓住機遇迎接挑戰的前提，同時(shí)一定要注意以下幾點(diǎn)：
1、擺正位置，明確目的。作為一名掛職干部，應該明確掛職的目的，調整好自己的心態(tài)，深入調查研究，認真履行職責，在實(shí)踐中增長(cháng)才干，把掛職真正變成鍛煉自己的大好機會(huì )。作為公司投資發(fā)展部暫時(shí)主持工作的副部長(cháng)，不可自認為是“欽差大臣”，到企業(yè)部門(mén)指手劃腳；也不可唯唯諾諾，不求有功、但求無(wú)過(guò)，該管的不敢管，該做的不敢做，甚至長(cháng)期待在原單位，或是“身在曹營(yíng)心在漢”，掛在上面，沉不下去；也不應該為求總結時(shí)“表功”，不顧實(shí)際，搞花架子，嘩眾取寵。
2、做事先做人，以誠相待。在企業(yè)開(kāi)展工作，首先要應對錯綜復雜的人際關(guān)系。如何處理方方面面的關(guān)系，我認為最好的辦法就是回避，多聽(tīng)少說(shuō)、慎表態(tài)，有利于團結的話(huà)要講，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，避免陷入人際關(guān)系陷阱之中，處好人際關(guān)系，以誠相待交朋友。多干實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，爭取盡快得到企業(yè)領(lǐng)導和職工群眾的信任與支持。這不僅是一種基本的工作方法，而且是一個(gè)打開(kāi)工作局面的重要策略。
3、嚴以律己，寬以待人。在企業(yè)掛職一定要遵守企業(yè)的各項規章制度和管理規定，如按時(shí)上下班，上班時(shí)堅持在崗在位，要真心實(shí)意的對待職工，盡可能的接受企業(yè)文化，只有你接受、融入這種文化，他們才可能容納你、歡迎你。
體會(huì )之二：善于觀(guān)察、準確切入。在有限的掛職時(shí)間里做出更多的業(yè)績(jì)，一定要找準工作切入點(diǎn)。其主要方法如下：
1、在分工之內尋找工作切入點(diǎn)。我所在的投資發(fā)展部是一個(gè)發(fā)展戰略部門(mén)，包括企業(yè)文化拓展、項目編制、項目投資和監管、公司合法權利的維護管理以及合同清算等工作。由于部門(mén)工作的重要性和緊迫性，很多時(shí)候為了不拉部門(mén)的后腿只有邊學(xué)邊做，以達到更好的適應和融入。因為在贛州市項目辦跟班學(xué)習過(guò)幾個(gè)月，所以對于項目建議書(shū)的編制和投資方面有一定的基礎，于是我在這方面重點(diǎn)下功夫，同時(shí)也是作為融入部門(mén)工作的一個(gè)切入點(diǎn)，以更好的.開(kāi)展和完成工作。
2、在其他領(lǐng)導分工中尋找工作切入點(diǎn)。如果對其他領(lǐng)導負責的某項工作感興趣，一定要進(jìn)行溝通工作，以協(xié)助者的身份參與其中。這種參與是合作、是支持，而非干預。否則，就會(huì )產(chǎn)生矛盾。
3、干你想干的事情。前提是不耽誤自己的工作，不影響掛職單位的正常運作，并且所做的事情要有意義、有價(jià)值，這就需要平常用心去觀(guān)察、調研。例如：通過(guò)調研，我向公司提交了的《對機械制造公司納稅籌劃的幾點(diǎn)建議》和《強化資金管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展》的論文，得到公司領(lǐng)導的肯定和認可。
體會(huì )之三：努力學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)。
因為政府部門(mén)與企業(yè)之間的管理體制、運行機制和從事的工作都有十分明顯的區別，為了適應環(huán)境，必須首先從學(xué)習入手，盡快熟悉工作，進(jìn)入角色。
一要盡快熟悉企業(yè)的基本情況，學(xué)習企業(yè)的各項規章制度和管理規定；
二要提高專(zhuān)業(yè)知識水平，掌握企業(yè)工藝技術(shù)裝備、產(chǎn)品結構、市場(chǎng)占有和人力資源等情況；
三要了解企業(yè)相關(guān)行業(yè)知識，掌握企業(yè)所處行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策。
體會(huì )之四：政府機關(guān)應切實(shí)轉變工作作風(fēng)、加大為企業(yè)協(xié)調服務(wù)的力度。
掛職前，在工作中常有“照抄照搬”、“閉門(mén)造車(chē)”的現象，脫離實(shí)際的多，可操作性強的少。其次，掛職期間到政府機關(guān)辦事，從“人求”到“求人”，領(lǐng)略了“冷面孔”“冰言語(yǔ)”，嘗到了被“踢皮球”的苦衷，深深感受到政府機關(guān)轉變工作作風(fēng)、轉變職能、為基層服務(wù)的必要性。另外，以前在政府部門(mén)工作，感覺(jué)到市屬企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，到公司掛職后，身處金川集團公司搶抓機遇，加快發(fā)展的強大洪流之中，才感到市屬企業(yè)在管理、技術(shù)、人才方面與公司的差距很大，進(jìn)而增強了我的責任感、緊迫感和使命感。
掛職鍛煉，對一名干部來(lái)說(shuō)，是一種難得的人生成長(cháng)經(jīng)歷，對干部隊伍建設來(lái)說(shuō)，則是一種重要的選才、育才方式。其形式豐富多采，內容博大精深，需要完善借鑒的東西很多。
企業(yè)掛職鍛煉學(xué)習總結 篇4
我是從20××年××月到集團公司掛職鍛煉的，到現在已達半年多，在上級領(lǐng)導和企業(yè)老板的關(guān)懷幫助下，我學(xué)習了不少知識，增長(cháng)了才干，自身素質(zhì)有很大的提高，同時(shí)積極服務(wù)于企業(yè)，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了我應有的貢獻。
一、珍惜機會(huì )，主動(dòng)融入新環(huán)境
上級選派我們到企業(yè)掛職，是對我們的信任和厚愛(ài)。我們感到非常光榮和幸運，這是一個(gè)非常難得的學(xué)習鍛煉的機會(huì )，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過(guò)鍛煉，不僅能拓寬視野，解放思想，更能增長(cháng)才干，豐富閱歷，有助于我們成長(cháng)進(jìn)步。
企業(yè)工作節奏快，管理模式和機關(guān)不太一樣，工作紀律、作息要求等各方面會(huì )更嚴格，初進(jìn)企業(yè)時(shí)感到不適應，但我嚴格要求自己，做到和員工一樣，以一個(gè)良好的心態(tài)進(jìn)入新的工作環(huán)境，服從于企業(yè)的管理。我在華能工作以來(lái)，每有新的建議都及時(shí)向董事長(cháng)匯報，征求意見(jiàn)，可行的就馬上安排實(shí)施，不可行的，董事長(cháng)都向我解釋?zhuān)治銎渲胁恍械脑�，然后進(jìn)行完善，使建議更符合實(shí)際，更管用、有實(shí)效。我所開(kāi)展的每項工作，都取得董事長(cháng)的支持，并及時(shí)向董事長(cháng)匯報工作進(jìn)度，工作完成后進(jìn)行總結匯報。這樣各種可行的措施才能落到實(shí)處，才能發(fā)揮自己的作用。
到企業(yè)工作后，我主動(dòng)融入新的工作圈，尊重新同事，虛心向身邊人學(xué)習。與職工交朋友，和他們一起吃飯、干活，一起學(xué)習、拉家常，很快就熟悉了新環(huán)境，投入新的工作。
二、嚴于律已，提高自身素質(zhì)和技能
到公司工作后，一方面，我保持和組織密切聯(lián)系，持續加強理論學(xué)習。經(jīng)常向上級匯報工作和思想動(dòng)態(tài)，得到隨時(shí)指導和幫助，做到不斷線(xiàn)、不偏向，始終和縣委、縣政府保持一致。平時(shí)認真學(xué)習黨的方針、政策，學(xué)習縣里各種會(huì )議精神，及時(shí)向企業(yè)傳達貫徹。
另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，如果不了解企業(yè)就蠻干、愣干，做出不符合企業(yè)實(shí)際的事來(lái)，最后是無(wú)用功，事得其反。業(yè)務(wù)知識不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習，不斷的積累，才能更好的掌握和運用，做到不說(shuō)外行話(huà)、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權，為抓好分配的工作任務(wù)打好基礎。我主動(dòng)向身邊同志學(xué)習，甘當小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習請教，既汲取經(jīng)驗，搞好工作；又密切同職工的聯(lián)系，強化團隊精神，提高實(shí)際工作水平。
三、盡職盡責，為企業(yè)發(fā)展獻計出力
我到公司以后，發(fā)揮自己的.特長(cháng)，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，為企業(yè)完善管理、提高經(jīng)營(yíng)水平發(fā)出點(diǎn)滴的光和熱。
加強企業(yè)形象推廣，提升企業(yè)知名度。建議公司購置了影像攝錄設備，用于公司影相資料、員工培訓光盤(pán)的存儲、制作和編輯，配合制作了企業(yè)宣傳片、形象片，在公司網(wǎng)站上發(fā)布，從科技創(chuàng )新、質(zhì)量、誠信、服務(wù)、打假維權、節能環(huán)保等多方面宣傳了華美。
促使員工培訓納入規范化、經(jīng)�；��！痢羻T工大部分是來(lái)自周邊村街的農民，思想和技能素質(zhì)參差不齊。從今年9月份至今，公司定期聘請專(zhuān)家教授來(lái)公司為員工授課，通過(guò)聆聽(tīng)講座，從董事長(cháng)到員工都對公司有了一個(gè)新的認識，特別是對企業(yè)文化進(jìn)行了探索、總結。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心。因此。我積極發(fā)揮特長(cháng)，做好現場(chǎng)錄像和資料保存工作。同時(shí)，配合綜合部定期組織員工收看，使員工對公司今后的發(fā)展有了一個(gè)清楚的認識，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的激情。
通過(guò)一段時(shí)間的掛職鍛煉學(xué)習，我的收獲很大。學(xué)習了著(zhù)眼全局思考問(wèn)題的思維方式、全盤(pán)考慮處理事情的工作方法；提高了辦公自動(dòng)化的應用能力，提高了處理復雜問(wèn)題的綜合能力和組織協(xié)調能力。我拜了老師，交了朋友，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，提高了才干。但是，我認為需要學(xué)的知識還太多，需要提高的能力還有很多，在以后的工作中，將繼續盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，為促進(jìn)實(shí)現“趕超周邊、富民強縣”的目標任務(wù)而努力工作。
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