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班主任培訓學(xué)習總結

時(shí)間:2025-12-05 01:21:53 學(xué)習總結 我要投稿

班主任培訓學(xué)習總結(精選17篇)

  一段難忘的學(xué)習生活結束了,想必你學(xué)習了很多新學(xué)習技巧,讓我們好好總結一下,寫(xiě)一份學(xué)習總結吧。那么什么樣的學(xué)習總結才是好的學(xué)習總結呢?下面是小編收集整理的班主任培訓學(xué)習總結,希望對大家有所幫助。

班主任培訓學(xué)習總結(精選17篇)

  班主任培訓學(xué)習總結 1

  時(shí)間的流逝總是在那不經(jīng)意之間,短短的7天培訓已經(jīng)結束,但心仿佛還留在廣州,留在美麗的華師大校園,留在那精心布置的課室。那爽朗的歡聲笑語(yǔ)、那激烈的討論、那盡情的歌唱,仍然在我耳邊回響;那一張張熟悉的笑臉、那一幕幕溫馨的場(chǎng)面,仍然在眼前跳躍。時(shí)間雖短,但我收獲頗豐。

  一、我收獲了知識

  熊老師主講的《班級、群體、班集體經(jīng)營(yíng)》理論性很強,但熊老師結合實(shí)際的案例講解分析,生動(dòng)易懂,其中讓我記憶深刻的是:教師是未成年學(xué)生的“重要他人”,是班集體風(fēng)格的決定性因素,是師生溝通的定調人,是最重要的教育資源。

  徐老師主講的《教育敘事:“草根”研究的樂(lè )土》和《對教育論文撰寫(xiě)的幾點(diǎn)意見(jiàn)》,不僅告訴我們德育論文寫(xiě)什么、怎么寫(xiě),還介紹了他們雜志社對論文的接受與編輯的流程,解決了我一直以來(lái)的一個(gè)困惑:怎么寫(xiě)教學(xué)教育論文?

  高老師主講的《成為一個(gè)幸福的教師——教育:從改變自己開(kāi)始》,雖然在整個(gè)過(guò)程中很多學(xué)員提出了質(zhì)疑,但她提到的一個(gè)名詞“糾錯教育”對我觸動(dòng)很大,在我們現在的教育教學(xué)過(guò)程中,很多教師(包括我)都是在尋找學(xué)生的錯誤和不足,然后教育他們必須改正,而人性最深刻的原則就是希望得到別人的賞識,這一點(diǎn)恰恰是我們最容易忽視的一點(diǎn)。

  韓老師組織的團陪活動(dòng),其中的游戲對我們這些成年人來(lái)說(shuō),可以說(shuō)都是一些比較“幼稚”的游戲,但就是這些“幼稚”的游戲我們大家卻失敗了,在總結失敗的原因的時(shí)候大家都從中悟出很多道理。

  二、我收獲的教育教學(xué)的方法

  河南省第二實(shí)驗中學(xué)的馬潔老師主講的《開(kāi)啟心靈之門(mén)的鑰匙》,給我啟發(fā)很大,她所講的兩個(gè)案例“山不過(guò)來(lái),我就過(guò)去”與“心有多大,舞臺就有多大”中的一些例子,在我們平時(shí)教育學(xué)生的過(guò)程也會(huì )經(jīng)常碰到,但她那睿智聰明的做法,讓我非常佩服;同時(shí),她們學(xué)!鞍嗉壗M”的教育教學(xué)模式,也讓我非常的向往。

  熊少?lài)览蠋熞蟠蠹疑饔孟鄬υu價(jià),因為人是具有差異性的,我們不能以一個(gè)人的短處跟別人的長(cháng)處來(lái)對比,特別是我們的學(xué)生,由于非常多的原因造成他們的參差不齊,我們應該多發(fā)現他們優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,用賞識的方法來(lái)教育他們。

  在廣東華僑中學(xué)參觀(guān)的時(shí)候,該校的黃育英副校長(cháng)的兩句話(huà)對我感觸很大,第一句“做學(xué)生生命中的貴人”,我們每個(gè)人都希望在我們的人生道路上有貴人相助,這樣可以使我們走得更順暢,學(xué)生也是一樣;第二句“成就學(xué)生,成就自己”,作為一名普通的教師,你的工作收獲和成績(jì)都是通過(guò)學(xué)生來(lái)體現的,所以在成就學(xué)生的同時(shí)也就成就了自己。

  美麗的玉巖中學(xué),讓人流連忘返。該校一位優(yōu)秀的初二年級的班主任給我們介紹了他的經(jīng)驗,他用了4個(gè)詞“陪伴、引導、關(guān)注、等待”,其實(shí)初中的每個(gè)班主任都是這樣做,能不能成功,就看你有沒(méi)有足夠的耐心、你是不是足夠的細心、你能不能日復一日的堅持。另外一個(gè)高一的班主任從“知、思、言、行”四個(gè)方面介紹了他做班主任的經(jīng)驗,也讓我受益匪淺。

  在他山之石——美澳班主任一席談的活動(dòng)中,兩位外國的班主任Jenny和Carmel分別介紹了美國和澳大利亞的班主任工作,我作為中方代表介紹了我們的班主任工作,其中有很多方面是相同的`,比如:幫助學(xué)生學(xué)習、幫助學(xué)生升學(xué)、幫助學(xué)生處理人際關(guān)系、代表學(xué)校與家長(cháng)交流等;但也有很多不同的地方,比如:在美國每個(gè)班主任都是經(jīng)過(guò)班主任專(zhuān)業(yè)培訓,而我們中國沒(méi)有這樣的專(zhuān)業(yè),班主任專(zhuān)業(yè)技能都是在工作之后獲得的、在美國每15個(gè)學(xué)生設置一名顧問(wèn),顧問(wèn)每天都跟學(xué)生交流、借助社區教育和幫助學(xué)生等。不同國度之間班主任工作之間的差異并不是人為的,而是由于文化之間的差異,但教育的本質(zhì)的一樣的,都是希望孩子們能夠幸福。

  三、我收獲了友誼

  雖然只有7天的培訓,我結交了很多朋友。大家雖都來(lái)自惠州,但分布在不同的區縣不同的學(xué)校,來(lái)到華師后,大家大膽地介紹和展現自我,把自己的經(jīng)驗、做法及想法都毫無(wú)保留的介紹給大家,和學(xué)員們一起討論和共同分享。大家就像生活在一個(gè)大家庭中,一起學(xué)習、一起參觀(guān)考察、一起討論工作中出現的各種各樣的問(wèn)題、一起組織和策劃各種活動(dòng),好像大家又回到了大學(xué)時(shí)代。離別的時(shí)候,是那么的留戀與不舍,大家都抓住最后的機會(huì )拍照,希望把在華師大7天的美好記憶的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都用照片記下來(lái)。

  培訓雖然只有短暫的7天,但讓我收獲了很多很多,這些收獲都將有益于我以后班主任工作,成為我自身發(fā)展的寶貴財富。

  班主任培訓學(xué)習總結 2

  這次我有機會(huì )參加了新時(shí)期班主任網(wǎng)絡(luò )培訓,我感到非常榮幸。我認真地聽(tīng)了老師在線(xiàn)講課,積極地做交流,使我清楚的認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。下面就談?wù)勎以趯W(xué)習過(guò)程中的體會(huì ):

  首先班主任遠程培訓充分利用現代教育技術(shù)和手段,大規模利用網(wǎng)絡(luò )平臺,由學(xué)員在線(xiàn)收看教學(xué)視頻。由教育專(zhuān)家講授專(zhuān)題講座,引領(lǐng)班主任關(guān)注新形勢、發(fā)現新問(wèn)題、研究新策略、積累新經(jīng)驗,使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責,掌握科學(xué)的工作方法,提高我們的組織、指導、協(xié)調等方面的能力和綜合素養。

  這樣的培訓對我來(lái)說(shuō)是第一次,倍感新鮮。網(wǎng)上專(zhuān)家的講座、學(xué)員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時(shí)間雖然短暫,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲。這樣的學(xué)習方式大家都認為很新穎,比起平時(shí)的繼續教育要生動(dòng)得多,要更有意義。我作為一個(gè)班主任在其中受益匪淺,學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。

  其次,我另一個(gè)感受是找到了在工作中,特別是在班主任管理過(guò)程當中解決許多實(shí)際問(wèn)題的一個(gè)行之有效的好方法,那就是用真情、用真愛(ài)。這個(gè)愛(ài)是一種尊重的愛(ài)、理解的愛(ài)、信任的愛(ài)、民主的愛(ài);情,就是對班級管理投入感情,在教學(xué)中釋放自己的教學(xué)魅力。

  我國著(zhù)名的教育家陶行知先生說(shuō):“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處!蔽覀儾浑y領(lǐng)會(huì ),離開(kāi)了情感,一切教育都無(wú)從談起。這種情感就是對孩子精神的'關(guān)愛(ài)。班主任教育的主要對象是學(xué)生,這就決定了班主任要學(xué)會(huì )與學(xué)生溝通,成為學(xué)生無(wú)所不談的朋友。少訓斥,少發(fā)火,多開(kāi)導、多克制、多表?yè)P。學(xué)生在成長(cháng)過(guò)程中,不干蠢事不干錯事是不可能的,孩子在犯錯的時(shí)候最需要的不是“懲罰”而是“關(guān)愛(ài)”。

  總之,通過(guò)這次遠程培訓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法,雖然時(shí)間很短,但卻使我受益匪淺。找到了自己在以前的工作中的不足和失誤之處,使我感受到了作為新時(shí)期的班主任不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德。這是新時(shí)期對班主任的要求。專(zhuān)家們的精彩講座,那么實(shí)實(shí)在在,幫助我們一線(xiàn)的班主任教師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。

  通過(guò)學(xué)習,我清楚地認識到新時(shí)期的班主任應該具有淵博的理論知識和豐富的管理經(jīng)驗,要與日俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,以人為本。掌握教育科學(xué)、管理科學(xué),在了解學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎上去教育學(xué)生,運用科學(xué)的管理理論與現代的教育思想創(chuàng )造性地指導班級工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的班主任。

  班主任培訓學(xué)習總結 3

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),通過(guò)知行中國——中小學(xué)班主任培訓學(xué)習,讓我對班主任工作有了更深入的認識。在從事班主任工作過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著(zhù)酸甜苦辣,在學(xué)習過(guò)程中收獲頗豐,感覺(jué)班主任工作上了一個(gè)新臺階,現結合本次學(xué)習作如下總結。

  一、思想工作:

  首先,注重學(xué)生的思想政治方面的學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)。并將學(xué)習落實(shí)到真正的行動(dòng)中去。班主任和任課老師緊密配合,愛(ài)護學(xué)生,注重培養學(xué)生健全的人格,同時(shí)利用教材中的有利素材,結合生活中的事例,以及老師的言傳身教對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的思想品德教育。尤其注重利用節日對學(xué)生進(jìn)行感恩教育。

  其次,發(fā)動(dòng)學(xué)生爭創(chuàng )優(yōu)秀的班集體,給學(xué)生樹(shù)立共同的奮斗目標,結合爭創(chuàng )活動(dòng)中的每一次努力來(lái)培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感對班級的管理要有主人翁精神。建立良好的的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),常規管理常抓不懈,讓學(xué)生有較強的紀律性,加強自身素養的提高。另外,給班級中每一位學(xué)生確立學(xué)習目標,做好班級的協(xié)調和充實(shí)工作,將班級中成績(jì)突出尤其是能力強自覺(jué)性好的同學(xué)充實(shí)到班干中去,形成有機的體系,充分發(fā)揮小助手的作用。在班級的思想品德教育中鼓勵學(xué)生參加課外活動(dòng),各類(lèi)興趣小組,既陶冶了了情操,又鍛煉了能力,培養某方面的特長(cháng)是素質(zhì)教育的優(yōu)勢。

  再次,利用少先隊這一先鋒組織加強對學(xué)生的管理積極向同學(xué)們宣傳這一組織的神圣、偉大,這樣學(xué)生的思想得到了凈化,良好的品德也會(huì )因此而形成。最后運用社會(huì )輿論與家庭的`力量做好學(xué)生的校外的管理,使學(xué)生的思想品德穩步提高,讓學(xué)生校內校外表現一致。及時(shí)將學(xué)生在學(xué)校的表現通過(guò)家校平臺與家長(cháng)聯(lián)系,取得家長(cháng)的配合,合力將學(xué)生的思想政治工作做好,取得事半功倍的效果。

  二、管理工作:

  1、班主任加強對學(xué)生強烈的責任感,這是做好班主任工作的前提。

  學(xué)生是祖國的未來(lái)和希望,是建設四化的后備軍,他們是否能成為一名合格的接班人,小學(xué)期間的教育是至關(guān)重要的。因此班主任要關(guān)心學(xué)生們的成長(cháng)、思想上的進(jìn)步。要教育學(xué)生先做人,后做學(xué)問(wèn)。

  引導班主任充分認識班主任工作在人才培養過(guò)程中的重大意義:

  第一,班主任是學(xué)生學(xué)習上的指導者,班主任工作是建設良好學(xué)風(fēng),培養高素質(zhì)創(chuàng )新人才的重要保障,具有不可替代性。

  第二,班主任是學(xué)生成才的引路者,是能夠引導學(xué)生規劃未來(lái)、樹(shù)立奮斗目標、實(shí)現人生價(jià)值的權威。

  第三、班主任是學(xué)生生活的守護者,是學(xué)校給予學(xué)生關(guān)愛(ài)、幫助學(xué)生獨立適應小學(xué)生活的直接代表。

  第四,班主任是教育工作的直接實(shí)現者,班主任的一言一行都將對學(xué)生的成長(cháng)成才產(chǎn)生深遠的影響。

  第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團結、學(xué)生和諧相處的關(guān)鍵。以此使全體班主任有一種對學(xué)生成才強烈的責任感。

  2、班主任的工作藝術(shù)。前蘇聯(lián)著(zhù)名作家高爾基說(shuō)過(guò):愛(ài)孩子,那是連母雞都會(huì )做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,我們光有愛(ài)不行。沒(méi)有愛(ài)不行,光有愛(ài)也不行,愛(ài)的科學(xué),愛(ài)的技巧要懂得?梢(jiàn)光有一顆愛(ài)心,一個(gè)責任心是不夠的,俗話(huà)說(shuō),好心還會(huì )辦壞事,有良好的動(dòng)機也要能有良好的結果,這其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作藝術(shù)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須有良好的組織協(xié)調能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學(xué)生樹(shù)立威信,才能靈活地來(lái)引導學(xué)生健康在成長(cháng)。為了提高老師們的班主任工作藝術(shù),我們經(jīng)常開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),把班主任工作當作一門(mén)學(xué)科進(jìn)行校本教研,還派優(yōu)秀的青年教師到外培訓,然后再對全校老師進(jìn)行二級培訓,經(jīng)常向老師推薦優(yōu)秀的班主任工作藝術(shù),如任小艾“一則”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。魏書(shū)生周弘的賞識教育等等,以全面提高老師的班級管理工作的能力。

  三、與學(xué)生交流工作的全面提升:

  班主任與學(xué)生的溝通格外重要。成功溝通,往往能使學(xué)生在“潤物細無(wú)聲”中受到教育、修正和提高自我。本文結合本人的教育實(shí)踐淺談技工學(xué)校班主任與學(xué)生溝通的藝術(shù)。

  1、為學(xué)生服務(wù)是班主任永遠不變的宗旨。

  班主任應該致力于學(xué)生的學(xué)習、生活、工作服務(wù),做學(xué)生的良師益友。在幫助學(xué)生排憂(yōu)解難的同時(shí),鼓勵學(xué)生積極奮發(fā),樹(shù)立良好的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、學(xué)會(huì )尊重、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)。

  2、培養學(xué)生樹(shù)立信心。

  傳統的社會(huì )價(jià)值觀(guān)往往把中技學(xué)生排斥在好學(xué)生的范圍之外,對他們缺少必要的關(guān)注,使他們普遍缺少自信。我告訴他們只要發(fā)揮優(yōu)勢爭取主動(dòng)。那么選擇了正確的成長(cháng)教育,就等于選擇了成功。

  溝通是理解的基石,是實(shí)施針對教育的前提,班主任與學(xué)生溝通是班集體建設過(guò)程中最重要、最基本的。最大限度地發(fā)揮師生溝通的作用,是班主任做好班級工作的基礎。

  四、做好班主任工作信心的提升。

  圣賢英烈們的胸懷抱負,奮斗事跡,震撼著(zhù)多少代青少年的心靈,使他們在仰慕的情感支持下,不斷的學(xué)習效仿,這就是榜樣的力量。我們可以讓學(xué)生收集名人名言、名人佚事,指導他們閱讀名人傳記,摘出其中最令人心動(dòng)的片段,在班上交流,激發(fā)他們真、善、美的情感。身邊的榜樣更有說(shuō)服力,班主任應及時(shí)表?yè)P、贊美同學(xué)中間出現的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,及時(shí)挖掘他們成長(cháng)過(guò)程中的閃光點(diǎn)。這些看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、活生生的榜樣,會(huì )使他們自覺(jué)不自覺(jué)的進(jìn)行仿效,使班級正氣上升,形成主流?傊,激勵機制在后進(jìn)生的工作中起著(zhù)重要作用。愛(ài)迪生曾說(shuō)過(guò):"相信自己能力的人就會(huì )贏(yíng)"。一個(gè)班主任,無(wú)論對什么樣的學(xué)生,都要讓他們樹(shù)立一個(gè)信念:"我能行!"、"我一定行!",只要你真誠的告訴他們"你行,你一定行",由衷的相信他們,在后進(jìn)生的心靈上澆之以愛(ài)的甘露,那么,他們就一定行!

  五、對未來(lái)的中小學(xué)班主任發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。

  經(jīng)過(guò)這次培訓使我們學(xué)到了很多管理經(jīng)驗和模式,也為我們下一步干好班主任工作指明了方向,相信隨著(zhù)這次培訓,我覺(jué)得自己還應下更大的努力,爭取能把班主任這方面的工作做得更好,使每位學(xué)生都能夠快樂(lè )健康地成長(cháng)。

  班主任培訓學(xué)習總結 4

  近兩個(gè)月的班主任遠程培訓,在上級教育主管部門(mén)和學(xué)校的高度重視下,通過(guò)自己的努力,在工學(xué)兩不誤的情況下,我圓滿(mǎn)的完成了培訓任務(wù)。我接受了許多教育新理念、新思想、新方法。一個(gè)多月來(lái)在學(xué)校工作之余,每天抓緊時(shí)間網(wǎng)上學(xué)習最少一個(gè)小時(shí),雖是忙了點(diǎn),但受益匪淺,感觸頗深。

  用“經(jīng)典”二字評價(jià)這次培訓內容一點(diǎn)都不過(guò)分,每一個(gè)模塊從案例故事、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家到案例故事,都具有指導性、操作性和實(shí)效性,實(shí)實(shí)在在。案例故事生動(dòng)動(dòng)人,即在身邊,又發(fā)人深思,能幫助我們一線(xiàn)班主任老師更好地開(kāi)展工作,使我們更快地成長(cháng)起來(lái),從專(zhuān)職走向專(zhuān)業(yè)。我每天都如饑似渴的享用美食,品讀著(zhù)每一個(gè)模塊,許多材料更有一種百讀不厭的感覺(jué),值得我去細細品味,是我目前為止參加過(guò)的最具有實(shí)效性的一次培訓。

  在“三人行”網(wǎng)絡(luò )平臺上建班,在實(shí)際的教育活動(dòng)中總結和反思。用自己的實(shí)際行動(dòng)展現出新時(shí)期潛江實(shí)驗小學(xué)教師的風(fēng)采。同時(shí)收獲著(zhù)豐厚的“學(xué)與思統一”的碩果,踐行“知與行的快樂(lè )”。在一個(gè)個(gè)鮮活的培訓案例面前,我留下了深情的感悟,寫(xiě)出了篇篇學(xué)后感。勾起了我記憶的往事,編寫(xiě)了感人肺腑的教育案例。

  學(xué)習平臺展現了我的學(xué)習進(jìn)程,提出并討論著(zhù)我們關(guān)注的問(wèn)題,記錄著(zhù)我們學(xué)習的軌跡,展現著(zhù)我們充分活力的班級。我用最大的熱情,投入到這次的培訓之中。我發(fā)自?xún)刃牡馗兄x此次培訓,感謝所有服務(wù)我們的工作人員,感謝我們的輔導和班級管理老師。用近2個(gè)月相陪,用真情相連。同時(shí)對自己所有的努力、進(jìn)取和付出深感志豪。

  這次培訓主要圍繞六個(gè)模塊48個(gè)專(zhuān)題展開(kāi)分析討論的,它包容了班主任在實(shí)際工作中由課內到課外,由學(xué)習到思想,由行為習慣到道德意識等方方面面的管理理念和方法途徑。一線(xiàn)班主任的分析全面具體、精確透徹;專(zhuān)家點(diǎn)評切中要害,明了精辟,使我在學(xué)習中不斷思考以下問(wèn)題:

  第一、根植于愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵。

  “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。愛(ài)是教育成功的關(guān)鍵。愛(ài)是一種智慧,是一種藝術(shù)。富有睿智理性的愛(ài)心是一個(gè)班主任必備的品質(zhì)。愛(ài)心是打開(kāi)學(xué)生心扉的一把金鑰匙,是照亮學(xué)生前途的'明燈;富有睿智理性的愛(ài)心,班主任才能走進(jìn)學(xué)生的精神世界,理解學(xué)生、接納學(xué)生、幫助引導學(xué)生走上正確的人生道路;富有睿智理性的愛(ài)心,師生才能互享“愛(ài)”的溫馨,分擔“愛(ài)”的責任;富有睿智理性的愛(ài)心,就會(huì )形成師生互愛(ài),師生相互切磋、相互砥礪、教學(xué)相長(cháng)、品德共進(jìn)的教育氛圍。以愛(ài)心培養愛(ài)心,以精神關(guān)懷精神,教育必然會(huì )卓有成效。

  第二、不斷學(xué)習,銳意進(jìn)取,更新教育理念。

  教師職業(yè)道德要求:崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習理念。在學(xué)習過(guò)程中,專(zhuān)家的精要點(diǎn)評及時(shí)地為我們指喻了管理過(guò)程中的諸多迷津,使我們豁然開(kāi)朗:現代教育新理念是解決管理難題的法寶。用現代教育新理念指導教育實(shí)際,把理論與實(shí)際相結合,以先進(jìn)的教育思想和方法,去思考有效的教育策略,去應對千變萬(wàn)化的教育實(shí)踐中的各種矛盾,提升分析問(wèn)題處理問(wèn)題的層次與境界,以高超的教育機智創(chuàng )造出千姿百態(tài)的教育教學(xué)管理的新思路、新方法,新策略,新風(fēng)格,在公平公正的原則基礎上,張揚學(xué)生的個(gè)性,對學(xué)生寬容而不放任,嚴格而不嚴罰,恩威并用,用尊重理解來(lái)勉勵學(xué)生正視自我,全面健康的發(fā)展,收到最佳的教育管理效果。

  第三、反思、總結、改進(jìn)、提升是班主任成長(cháng)的必經(jīng)之路。

  來(lái)自于教育實(shí)路中的培訓內容啟迪著(zhù)我的教育智慧,促使我在管理工作中不斷地進(jìn)行著(zhù)反思和總結,吸取經(jīng)驗教訓,不斷完善自己的教育管理能力。當代學(xué)生受來(lái)自家庭、社會(huì )、時(shí)代方方面面的影響,越來(lái)越富有個(gè)性。面對這一現狀,我們如果沒(méi)有靈活多樣的應對策略,走經(jīng)驗主義老路,用簡(jiǎn)單、粗暴、僵化方法去管理學(xué)生,必然會(huì )導致教育的失敗。重新審視我們教育者自己:是否真正的站在平等的立場(chǎng)上去關(guān)心、了解學(xué)生?是否在千變萬(wàn)化的矛盾中時(shí)時(shí)尋找最佳的管理方案?是否從學(xué)生最長(cháng)遠的根本的利益角度出發(fā)來(lái)實(shí)施我們的管理?是否注重積累平時(shí)工作的點(diǎn)滴來(lái)反思我們的觀(guān)念?我認識到:要不斷反思,不斷總結,不斷改進(jìn),學(xué)會(huì )多方位、多層次的思考。只有這樣,我們才能逐漸成長(cháng)為符合現代教育要求的具有專(zhuān)業(yè)水平的班主任。

  這次培訓使我的思想得到了一次磨練和升華,為我今后的工作提供了堅強的理論支持。使我懂得了要想成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任,為了自己的工作游刃有余,我今后必須做好下面幾個(gè)方面的工作:

  一、要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,深入了解每個(gè)學(xué)生的情況,使優(yōu)秀學(xué)生全面發(fā)展,讓優(yōu)秀成為一種過(guò)程,關(guān)注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童,寄宿生等,經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,經(jīng)常找學(xué)生談心、關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生,加強師生溝通,用人格影響學(xué)生,努力讓學(xué)生親近我,信任我,這樣才能順利開(kāi)展工作。

  二、班主任要協(xié)調好各方面的工作,包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系,摯友各反面的關(guān)系協(xié)調發(fā)展了,班級管理才能奏出和諧的樂(lè )章。

  三、班主任要重視班級的文化建設,因為在比較濃郁的文化氛圍中,學(xué)生會(huì )受到更好的熏陶,學(xué)生將會(huì )更加熱愛(ài)學(xué)習。

  四、班主任要重視包括廣播操、藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )、拔河比賽在內的每一次活動(dòng),培養學(xué)生的班集體榮譽(yù)感,形成班級凝聚力,發(fā)揮學(xué)生的積極主動(dòng)性,重視班干部的培養,把學(xué)生力所能及的事情交給他們去做,這樣即可以減輕班主任的工作,又可以培養學(xué)生的能力。

  五、班主任的工作應該具有計劃性,從每一天到每一學(xué)期、每一年,只有計劃到位,才會(huì )忙而不亂。

  總之,這次班主任培訓,雖然只有近兩個(gè)月的時(shí)間,但我學(xué)到了許多新東西,它將使我終身受益。有一份耕耘,就有一份收獲。在今后的工作實(shí)踐中,我將秉承班主任培訓的精神,與學(xué)生真誠相處。在自己的業(yè)務(wù)上勤奮刻苦,勇于探索,以高尚的師德,高超的教學(xué)藝術(shù)去滿(mǎn)意學(xué)生求知的需要。在今后的班主任工作中以“真”為開(kāi)始,“善”為歷程,“美”為最終目標。

  班主任培訓學(xué)習總結 5

  今年暑期我有幸參加武漢市教育部門(mén)組織的遠程班主任培訓活動(dòng)工作,一段時(shí)間的學(xué)習,我感覺(jué)自己的知識增長(cháng)了許多,自己的能力也得到了大幅度提升,為更好地發(fā)展自己,下面我就對班主任培訓學(xué)習情況做簡(jiǎn)要總結。

  一、我的學(xué)習態(tài)度較為端正,雖然平時(shí)工作壓力很大,但我還是在很忙的情況下抽出時(shí)間去學(xué)習,我是盡我的能力做好學(xué)習工作,在具體學(xué)習方法上,我能認真地利用有利的網(wǎng)絡(luò )條件和知識條件與眾多同仁討論問(wèn)題,把自己的見(jiàn)解,看法毫無(wú)保留地說(shuō)出來(lái),自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。當然,在學(xué)習的過(guò)程中,我積極開(kāi)動(dòng)腦筋,尋求最佳的答案,這鍛煉了我的思考問(wèn)題的能力,使我的班主任的理論水平大有提高,說(shuō)真的,我非常感謝此次班主任培訓工作的組織者以及那些為我們班主任工作能力提高而不懈努力的人。

  二、對于視頻培訓,我感覺(jué)效果很好,我感覺(jué)視頻上的講解人就如同坐在我的對面,和我促膝談心,我感覺(jué)和名家的距離近了。專(zhuān)家那精辟的見(jiàn)解,獨特的視角,讓我對班主任的工作有了更全面的認識,也更加堅定有做好一名班主任的信念,我想,我會(huì )把我所學(xué)到的知識運用到自己的工作實(shí)踐中去,我定會(huì )收獲更加豐腴的教育成果。

  三、除了學(xué)習專(zhuān)家教授的內容外,我還積極瀏覽其他同志的討論內容,通過(guò)學(xué)習其他老師的觀(guān)點(diǎn),我的眼界又開(kāi)闊了許多,各位同仁可以說(shuō)是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,他們從自己的角度進(jìn)行理解,根據自己的平時(shí)在班級中的管理經(jīng)驗,提出了自己的獨特的看法,給我的啟迪很大,我覺(jué)得受益匪淺,說(shuō)真的,我很感謝那些把自己的經(jīng)驗毫無(wú)保留說(shuō)出來(lái)的老師,他們是好樣的。

  四、我還感覺(jué)到,此次培訓的形式也很好,我們老師不須出遠門(mén),就可以享受高質(zhì)量的教育,而且培訓的老師都是一些很有威望的專(zhuān)家學(xué)者,也有一些奮戰在一線(xiàn)的很有經(jīng)驗的老師,他們可以說(shuō)是知無(wú)不言,言無(wú)不盡,為了江蘇的教育事業(yè),為了把班主任的培訓工作做好,可以說(shuō),他們吃了很多苦,受了很多罪,然而他們卻任勞任怨,把培訓工作搞得非常好,我覺(jué)得很不容易。

  五、另外,除了我自己學(xué)習外,我還把我所學(xué)的知識和其他沒(méi)有參加培訓的.老師分享,其他老師由于受名額限制,不能在此次機會(huì )參加培訓,這樣我把學(xué)到的知識和他們分享,他們也感覺(jué)特別的好,要求我把材料打印出來(lái),這樣就可以盡情地讀了,反復地讀了。

  六:俗話(huà)說(shuō):學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,所以,在學(xué)習的過(guò)程中,除了學(xué)習之外,我還認真地思考,思考怎么樣把工作進(jìn)一步做好,思考著(zhù)我平時(shí)有哪些方面存在不足,思考著(zhù)怎么樣把學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中去,這樣,我就能學(xué)以致用,由于多思考,勤動(dòng)腦,我把學(xué)到的知識全部轉化成自己的能力,所以,最近,我的班級的管理工作明顯上了一個(gè)新的臺階,學(xué)生也感覺(jué)到老師在變化,他們說(shuō),老師不再是過(guò)去的老師,管理班級也不再簡(jiǎn)單粗暴,而是站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,想學(xué)生所想,處理問(wèn)題也能全方面地考慮,而出臺的方案也能讓學(xué)生接受了。

  七、孔子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):溫故而知新,可以為師也。在學(xué)習的過(guò)程中,對于那些好的文章,我往往不止看一遍,而是反復地看,閱讀,揣摩,研究,與自己的平時(shí)做法相比較,最終上升到一個(gè)高度,從而提升自己,另外,對那些名家的視頻授課,我總能多看幾遍,反復地聽(tīng),反復地學(xué),對那些重點(diǎn)知識,只要我認為是重要的,我就記下來(lái),細細消化為自己的能量?梢赃@么說(shuō),由于我能主動(dòng)地復習,使我的學(xué)習效果很顯著(zhù)。

  八、有人說(shuō):書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。是的,要想把知識學(xué)到手,必須下一番苦功夫,在班主任培訓學(xué)習中,我也吃了很多苦,受了很多罪,但再苦再累我都挺過(guò)來(lái)了,我相信:經(jīng)歷一番徹骨寒,定贏(yíng)梅花撲鼻香。是的,由于我能不怕吃苦,不怕受罪,在班主任的培訓中,我收獲了很多,那么又是怎么樣的苦,怎么樣的累呢?我必須提一下,作為教師,我首先每天有兩三節課,最多可達五節,外加早自習,晚自習坐班以及學(xué)校值班,每天有很多的事做,有時(shí)會(huì )有家長(cháng)到訪(fǎng),有時(shí)要找學(xué)生談心,有時(shí)學(xué)校突然召集開(kāi)會(huì )?傊,可以說(shuō)是太忙了,但我還是每天抽出時(shí)間學(xué)習,而且是盡可能不間斷。所以說(shuō),在整個(gè)的學(xué)習過(guò)程中,我是盡了最大的努力。

  九、在學(xué)習的過(guò)程中,遇到有疑難問(wèn)題,我能主動(dòng)去請教有經(jīng)驗的老教師,請他們指點(diǎn)迷津,一些老教師也給了我許多的幫助,使我能夠更快地成長(cháng),有時(shí),我還會(huì )和班級的主要干部在一起共同探討班級的管理辦法,也有很大的收獲。

  十、在學(xué)習的過(guò)程中,我不僅盡心盡力,而且我還盡情,所謂盡情,就是我每次學(xué)習的時(shí)候,總能帶著(zhù)一腔熱情,有些一線(xiàn)的教師,他們講的故事很感人,我總是被感動(dòng)得掉下淚來(lái),有時(shí)我就暗暗發(fā)誓,我也一定要做得更好,一定不能讓學(xué)生失望,一定不能讓家長(cháng)失望,一定不能讓領(lǐng)導失望,這樣,我的工作就明顯變的更好。

  以上這些是我的點(diǎn)滴學(xué)習工作情況匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任工作做得更好,使我的班主任水平也越來(lái)越高。我不封閉自己的思想和做法,想到什么做什么,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我的班級工作也會(huì )越做越好,當然學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范,我一定爭取做出自己的特色,取得更好的成績(jì)。

  班主任培訓學(xué)習總結 6

  根據縣委組織部的安排,我于7月1日至9月30日到縣信訪(fǎng)局跟班學(xué)習;仡欉@3個(gè)月的工作歷程,確實(shí)是經(jīng)歷豐富,收獲頗多,感觸深刻。在跟班期間,在各位領(lǐng)導的指導下,在同事們的相互學(xué)習幫助下,使我身獲磨練,受到深刻啟發(fā),思維條理、法學(xué)水平和處事能力都獲得晉升,F就跟班學(xué)習談?wù)勛约旱氖斋@和體會(huì ):

  為認真落實(shí)這次小學(xué)班主任培訓,切實(shí)提升小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓,接觸到了教育方面的專(zhuān)家和班主任,通過(guò)聆聽(tīng)、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現對網(wǎng)上的培訓作一下總結:

  一、培訓課程內容針對性強

  本次班主任培訓了六個(gè)模塊,為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題,這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

  二、培訓工作的組織管理到位

  要完善班主任工作的考核機制?己藱C制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質(zhì)工作的前提。對班主任工作評價(jià)應該包含以下內容:

 。ㄒ唬┌嗉壒芾砟芰。

 。ǘ┙M織協(xié)調能力。

 。ㄈ┙虒W(xué)能力。

 。ㄋ模⿶(ài)心和責任感。

 。ㄎ澹⿴煹卤憩F。

 。﹤(gè)性魅力。

 。ㄆ撸┙逃龑(shí)績(jì)。衡量班主任水平高低應從上述7個(gè)方面綜合考慮。其次,要完善多元評價(jià)體制,將定性評價(jià)與定量評價(jià)結合起來(lái),將部門(mén)評價(jià)與學(xué)生及其家長(cháng)的評價(jià)、過(guò)程與結果評價(jià)相結合,才可能比較準確地反映班主任的實(shí)際工作。

  給學(xué)生以心理上的支持,創(chuàng )造良好的學(xué)習氣氛。教師要善于用各種適當的方式給學(xué)生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲,使課堂更加生機盎然。

 。ǘ┦且獦(shù)立責任意識,養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易。天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題,只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的實(shí)例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索,循跡查去,牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng),對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),同時(shí)大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

  1、領(lǐng)導重視,人員到位,此次辦班,從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。

  2、準備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會(huì ),明確干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的'高效運行。

  培訓結束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿(mǎn)信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  3、統籌兼顧,協(xié)調到位。使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性。

  三、培訓成效顯著(zhù)

  培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定。

  1、要尊重學(xué)生。讓學(xué)生感受到教師對他的尊重。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見(jiàn),同時(shí)又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時(shí)注意多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),上課專(zhuān)心聽(tīng)講,認真完成作業(yè),樹(shù)立老師的威信,增進(jìn)師生情誼抓好安全工作。安全維系著(zhù)家家戶(hù)戶(hù)的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會(huì )、隊會(huì )、談心、家訪(fǎng)等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實(shí)可行的安全措施。一學(xué)期沒(méi)有發(fā)生安全事故。

  做班主任還有一個(gè)不好的地方,就是要罵學(xué)生。我當然也有罵學(xué)生的時(shí)候,罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威風(fēng)的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個(gè)壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實(shí)在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來(lái),罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍,我試過(guò)幾次忍著(zhù)沒(méi)罵,晚上做夢(mèng)自己居然在罵學(xué)生。真是可惡,不該做的噩夢(mèng)!

  學(xué)校是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的場(chǎng)所,也是人與人相互交往的場(chǎng)所。教師與學(xué)生平等的基礎便是尊重。尊重學(xué)生獨立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現出教師對學(xué)生的熱愛(ài)、對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生個(gè)性的差異,學(xué)生不是一個(gè)模式制造出來(lái)的工業(yè)產(chǎn)品。尊重學(xué)生,就要承認和接受他們身心發(fā)展、認知規律的差異,不能強求一致。對學(xué)生的尊重,也應包括保守學(xué)生的秘密。

  2、多鼓勵,少批評,讓學(xué)生感受到教師對他的欣賞。

  做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

  班主任培訓學(xué)習總結 7

  很高興本學(xué)期參加了臨江市中小學(xué)班主任全員培訓。沂南縣教育局做了精心準備,很多優(yōu)秀教師把自己的經(jīng)驗介紹給我們。我認真地學(xué)習,精心研究,通過(guò)學(xué)習使我在班級管理的理念上有了一個(gè)新的思想轉變,每個(gè)專(zhuān)題都有鮮活的案例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我對當好班主任,抓好班級管理有了進(jìn)一步的體會(huì )和認識。具體收獲如下:

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養一個(gè)健康向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。除了付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水外,還要有科學(xué)的教育方法和高超的教育智慧。

  一、尊重學(xué)生

  美國著(zhù)名作家愛(ài)默生說(shuō)過(guò):教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。尊重學(xué)生就是把學(xué)生看成有思想、有個(gè)性的、與成人完全平等的人。你尊重學(xué)生,學(xué)生就愿意接納你。人是感情動(dòng)物,孩子們的情感比成人更加細膩,老師一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作,一句漫不經(jīng)心的話(huà)語(yǔ)都會(huì )在孩子情感的湖面上蕩起陣陣漣漪!霸罆赠i”事例,使我深深的感受到:師生之間的相互尊重是何等的重要。沒(méi)有愛(ài)的教育是呆板的;沒(méi)有愛(ài)的教育是蒼白無(wú)力的;沒(méi)有愛(ài)的`教育注定要失敗的。教師要做到“課上是良師;課下是益友;生活上是親人、是朋友。教師應該用信任開(kāi)啟學(xué)生的心扉,用感情和愛(ài)心去感化學(xué)生,用辛勤的汗水去澆灌學(xué)生這顆幼苗。只有這樣才能形成和諧的師生關(guān)系。

  二、注重非正式群體的引導,偶發(fā)事件的處理要有智慧,因材施教,提高教師的親和力

  沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權。班主任首先要深入了解,摸清班級中非正式群體的數量、類(lèi)型、成員及其內部的規則特點(diǎn)、發(fā)展方向、權威人物等,在此基礎上區別對待,因材施教,考慮如何觀(guān)察、接近、干預、協(xié)調、引導或者監控和限制非正式群體的發(fā)展。班主任要耐心細致,工作中不能簡(jiǎn)單從事,最重要的是要平等的對待每一個(gè)學(xué)生。王子犯法與蜀民同罪。不要盲目處理問(wèn)題,盡量做到有理有據。讓每一個(gè)學(xué)生都覺(jué)得你很公平。因為非正式群體的成員非常敏感。如果班主任居高臨下,方法生硬,反而會(huì )使其群體產(chǎn)生逆反心理,使其內部成員關(guān)系更加密切、對整個(gè)班集體的建設起相反的作用。所以班主任要研究非正式群體產(chǎn)生的目的、原因和背景,有針對性地開(kāi)展教育引導工作。

  對于處理課堂偶發(fā)事件,教師要冷靜,不急不躁,這才容易計上心頭,制怒戒躁,在平靜地思索中,運用教學(xué)藝術(shù)的前提;沉著(zhù)自制,善于支配感情,這是優(yōu)秀教師堅強的心理品質(zhì)的一個(gè)共同特點(diǎn)。所以,教師不要一遇到偶發(fā)事件就賭氣發(fā)火,大動(dòng)干戈,批評訓斥,甚至停下課來(lái)就事論事地處理,這種針?shù)h相對或直接改變偶發(fā)事件結果的做法是不明智的。因此,遇到偶發(fā)事件,尤其是遇到“爆炸式”、“動(dòng)亂型”偶發(fā)事件時(shí),有經(jīng)驗的教師善于控制自己的情感,抑制無(wú)益的激情和沖動(dòng),心平氣和,泰然處之,以靜制動(dòng),冷靜地掌握全班,迅速使課堂安靜下來(lái),善于具體問(wèn)題具體分析,支持耐心細致教育,態(tài)度嚴肅而親和,心胸平靜而理智,正確處理師生矛盾,緩解師生對立的情緒。這樣,既不影響課堂教學(xué),又不放棄原則來(lái)姑息遷就學(xué)生的問(wèn)題行為,更有利于教學(xué)藝術(shù)的運用。

  三、激發(fā)青少年學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生的正確價(jià)值觀(guān)人生觀(guān)

  我為什么活著(zhù)?生命有什么價(jià)值?生活有什么意義?學(xué)習的目是什么?青少年成長(cháng)到一定階段,必然會(huì )對這些問(wèn)題(生命、生活、人生的意義)發(fā)出追問(wèn)。及時(shí)、正確地引導青少年的價(jià)值認識,回答和解決這些問(wèn)題,有助于青少年學(xué)生發(fā)觀(guān)自己的價(jià)值和需要,確立個(gè)人的興趣和理想。價(jià)值啟蒙就是利用兒童對于“意義”認識的需要,適時(shí)地引導他們形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、成長(cháng)觀(guān)和發(fā)展觀(guān),包括將時(shí)代社會(huì )發(fā)展對他們的要求轉化為個(gè)人內在需要,從而引導他們朝著(zhù)正確的方向發(fā)展,最終成為合格的公民。

  四、學(xué)高為師,身正為范

  “其身正,不令得行,其身不正,雖令不從”!吧斫虅儆谘越!倍颊f(shuō)明教師的示范作用的重要性。不讓學(xué)生做的自己一定不做,讓學(xué)生做好的,自己一定先做好。自己做錯了事及時(shí)向學(xué)生承認錯誤,讓學(xué)生化委屈為動(dòng)力。力爭做到處處做學(xué)生的表率,做學(xué)生的楷模。教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也很重要。因此,要不斷學(xué)習,加強師德修養。教育學(xué)生要動(dòng)之以情,曉之以理。提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),確立終身學(xué)習的目標。

  總之,班主任工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)。要做一個(gè)合格的班主任,不僅要有淵博的知識,還要有一顆博愛(ài)的心。不斷學(xué)習,不斷積累加強理論聯(lián)系實(shí)際的能力。嚴于律己,以身作則,是班主任老師比不可少的素質(zhì)。

  班主任培訓學(xué)習總結 8

  通過(guò)班主任培訓學(xué)習,使我深深體會(huì )到關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時(shí)期教育工作者必須具備的教育觀(guān)。熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為好朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,已成為全社會(huì )普遍認同的觀(guān)點(diǎn)。愛(ài)和責任是 我們教師的師德之魂,如何去愛(ài)和付諸行動(dòng),總結了以下四點(diǎn):

  一、理解

  理解是包容、寬容。我們老師應包容每一位學(xué)生,他們都是未成年的孩子,教育、教學(xué)活動(dòng)中,孩子們難免有缺點(diǎn)和錯誤,老師不能一味地批評和指責,要善于把自己放在學(xué)生的角度理解他們的幼稚行為。例如:今年我們這里大旱,學(xué)校附近近百畝的香瓜長(cháng)到小拳頭那么大就被旱死了。場(chǎng)子棄收,我們班的小平聽(tīng)到這個(gè)消息,中午放學(xué)后家也沒(méi)回,到香瓜地里撿香瓜,為了多撿一點(diǎn),結果下午遲到了半個(gè)多小時(shí)。我了解小平的家境,單親,生活比較比較困難,孩子很難吃上一次叫好的水果餐。當時(shí)我并沒(méi)有批評他用,而是和他談心,談生活,談學(xué)習,談近期內班中的趣事。在談話(huà)中讓他從內心認識到自己的錯誤,讓他知道認真學(xué)習,將來(lái)認真做人,什么水果餐都會(huì )有!跋愎鲜录焙,小平在紀律和學(xué)習上更加認真了。只有通過(guò)這樣的溝通和談心,才不至于使學(xué)生因一次過(guò)失而與老師疏遠,他們才可以扔掉“包袱”,大膽前行,塑造健全的人格。

  二、尊重

  學(xué)生間存在個(gè)性差異,每個(gè)學(xué)生都有不同的潛能,愛(ài)好、興趣和特長(cháng)。有位專(zhuān)家說(shuō)過(guò),課堂是什么,課堂是出錯的地方,孩子是孩子,沒(méi)有不犯錯的孩子,更沒(méi)有不肯改錯的孩子。所以當我們扳下臉批評學(xué)生的時(shí)候,應多角度看待充滿(mǎn)生機、活力和個(gè)性化的孩子,多角度全方位地評價(jià)他們,我們班主任在和他們談話(huà)時(shí),態(tài)度要親切、誠懇、平易近人 。使他們感受到老師的關(guān)懷和愛(ài)護,使他們消除拘束,緊張情緒,愿和老師交心、談心,導出錯誤原因。而我們班主任應給他們提供改錯的機會(huì ),給他們提供反思的空間,讓他們真誠地面對生活,面對每一個(gè)人,從而使他們都能得到充分全面的發(fā)展。

  三、關(guān)愛(ài)

  在新課程理念背景下的課堂強調師生間的民主和諧。那么只有在一個(gè)安全寬松的場(chǎng)境中,學(xué)生才能無(wú)拘無(wú)束地表達自己,課堂才會(huì )出現小手如林的教學(xué)美境。作為老師,我們應用我們應有的寬容和愛(ài)心,來(lái)營(yíng)造寬松和諧安全的場(chǎng)境。在我們的課堂上,老師的一個(gè)關(guān)注的眼神,能使學(xué)生如沐春風(fēng),一個(gè)真誠的微笑能使學(xué)生信心滿(mǎn)懷。例如我在上數學(xué)課的.時(shí)候發(fā)現小山用筆尖刺前面女同學(xué)的頭飾,于是我笑著(zhù)對全班同學(xué)說(shuō):我發(fā)現一個(gè)奇觀(guān),我們班的小山舉手發(fā)言的時(shí)候手中拿筆的,不知道他是不是經(jīng)常這樣的。

  十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。對學(xué)生的教育是一個(gè)漫長(cháng)的期待和守候過(guò)程。需要耐心和愛(ài)心的呵護,每一顆心靈都是美麗和脆弱的,我們只有付出百倍的堅持和努力,才能取得成功。

  四、賞識

  班主任應更懂得賞識學(xué)生,尤其待進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”,更需要我們班主任去發(fā)現、去捕捉,并及時(shí)給予真誠的表?yè)P,使他們體現到尊重、信任和支持的快感,讓他們體會(huì )到老師的一番愛(ài)心和誠心。

  作為班主任一定要善待他們,真誠地向他們傾注情感,用真心善意去打動(dòng)他們,啟發(fā)他們,誘導他們,逐步增強他們的自信心,并耐心細致地培養他們,使他們產(chǎn)生師生情感的“共鳴”,使他們恢復理智和自尊,使他們對學(xué)習充滿(mǎn)信心和勇氣,使他們轉變成人們期待的好學(xué)生。

  通過(guò)班主任的培訓學(xué)習,使我認識到,班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導者,也是主要的教育者,及時(shí)洞悉學(xué)生心理,對學(xué)生教育動(dòng)之以情、曉之以理、持之以恒、和風(fēng)細雨,建立平等和諧的師生關(guān)系,定然潤物無(wú)聲,收到預期的教育成效,這是我通過(guò)班主任學(xué)習后的心得體會(huì )。

  班主任培訓學(xué)習總結 9

  1、用真誠取得學(xué)生的信任

  班主任應該以誠待學(xué)生,學(xué)生亦會(huì )以誠待教師。班主任以坦誠的態(tài)度對待學(xué)生,會(huì )讓學(xué)生感覺(jué)到老師是可以信任的,可以交心的。在人與人的交往中,以心換心才是最合理的,也是最有效的方法,只有自己先談出心里話(huà),才能讓別人談出心里話(huà)。在師生雙方不斷碰撞中,實(shí)現感情的交流、融洽、升華,由情知到理知。班主任應以寬厚的師愛(ài)贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài),以深沉的師愛(ài)激起學(xué)生對生活的.熱愛(ài),以高尚的師愛(ài)教學(xué)生怎樣去愛(ài)。只有這樣,師生的心才會(huì )貼近、融洽,溝通才能有好的效果,才能走進(jìn)學(xué)生的內心世界,了解他們的精神需要;走進(jìn)學(xué)生的生活世界,培養他們正確的生活情趣和生活方式。如此,心心相印,息息相通,推心置腹的交談,做學(xué)生最值得信賴(lài)的好朋友。

  2、用心管理班級和學(xué)生

  教師對待學(xué)生,首先要有愛(ài)心。很多教師往往對一個(gè)班上的優(yōu)秀生和差生關(guān)注得比較多,優(yōu)秀生成績(jì)優(yōu)異,需要提高;差生學(xué)習能力差,需要幫助,而中等生一般成績(jì)平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的關(guān)注。但不可否認的是,有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生。因此,作為老師對班上的孩子應當一視同仁,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。班級管理班主任老師一定要深入其中,以平等的態(tài)度對待每一個(gè)學(xué)生和每一件事。在管理中,不管何人何事一定要一碗水端平,以仁愛(ài)之心、赤子之心管理班級,猶如管理家庭一般,盡心盡力!堅信有付出必有回報!

  3、平等、民主是溝通的條件

  班主任是班級學(xué)生的教育者、引導者、班級活動(dòng)的決策者、指導者,與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,而是一種平等的師生互動(dòng)的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機會(huì ),享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設,充分展現每個(gè)同學(xué)是班級中不可分割的一員。

  4、與家長(cháng)相處要放低姿態(tài)

  要把學(xué)生教育好,家長(cháng)是我們要積極爭取的一個(gè)重要力量,我們要把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái),使家長(cháng)與老師站在同一戰線(xiàn)上,形成合力來(lái)教育學(xué)生。由于教師家長(cháng)工作都很繁忙,聯(lián)系的機會(huì )很少,老師一請家長(cháng),無(wú)非是訓話(huà)、批評,家長(cháng)聽(tīng)著(zhù)很不舒服。在家長(cháng)心目中,老師似乎專(zhuān)門(mén)是訓人的。這樣的觀(guān)點(diǎn)顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長(cháng)想一想家長(cháng)是成年人,無(wú)論誰(shuí)都不愿意被別人訓話(huà)。因此,教師不能見(jiàn)到家長(cháng)就把家長(cháng)當學(xué)生一樣訓話(huà),應當撇開(kāi)教師的身份,真心與家長(cháng)聊一聊孩子的優(yōu)缺點(diǎn),討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái)共同教育孩子,難得的家長(cháng)會(huì )也應當開(kāi)得有意義,別開(kāi)生面?梢圆捎枚喾N形式,老師向家長(cháng)介紹教育孩子的方法,家長(cháng)之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中,讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。

  班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,積極探索。在以后的工作中,我會(huì )運用這次培訓中學(xué)習到的知識、理念到實(shí)踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專(zhuān)業(yè)水平不斷提高。在以后的管理生活中,我要開(kāi)闊自己的眼界,解禁自己的思想,想到什么大膽去實(shí)踐,從而更好地推動(dòng)對整個(gè)班級體的管理。

  班主任培訓學(xué)習總結 10

  為了提高我市中小學(xué)班主任心理健康教育的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,帶動(dòng)、促進(jìn)心理健康教育教師隊伍整體水平不斷提升。6月28日上午,為期十天的鄭州市中小學(xué)班主任心理健康教育培訓班在中州大學(xué)開(kāi)班,我和其他三位同事參加了第二期的培訓。此次培訓是市教育局在前幾年我市對專(zhuān)兼職心理教師培訓的一種延伸,從專(zhuān)兼職心理教師到班主任,再到一線(xiàn)普通教師,都能了解和掌握一定的心理學(xué)科知識,遇到學(xué)生或個(gè)別教師有心理問(wèn)題時(shí),力爭不出校門(mén)就能基本解決好。

  培訓內容既有拓寬教師國際視野的國內外心理健康教育發(fā)展趨勢,又有提升班主任運用個(gè)別咨詢(xún)和團體輔導技術(shù)與方法有效開(kāi)展班級教育和管理的能力;既有以全面育人為基本理念,提升班主任對中小學(xué)心理危機預防和干預的能力,又有根據班主任崗位要求和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規律,提升老師教育倫理意識、職業(yè)道德水平和自我心理保健能力;既有國內知名專(zhuān)家給大家授課,也邀請了美國、香港知名心理學(xué)專(zhuān)家授課。

  聽(tīng)了本次心理健康的專(zhuān)題系列講座,使我更進(jìn)一步理解在中小學(xué)開(kāi)展心理健康的必要性和可行性,懂得心理健康教育要面向全體學(xué)生,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學(xué)活動(dòng),現今社會(huì )不僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會(huì )適應能力。經(jīng)過(guò)這次心理健康教育的學(xué)習,我的收獲很大。不僅學(xué)習了許多專(zhuān)業(yè)的心理知識,以前很多的疑問(wèn)都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學(xué)習后的一些感悟:

  一、教師自己必須是心理健康的人

  通過(guò)一線(xiàn)的教學(xué)經(jīng)歷,深深地體會(huì )到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為,更無(wú)法巧妙地處理學(xué)生問(wèn)題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能傷害學(xué)生心靈。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的人。

  教師的心理健康從根本上說(shuō)還得由教師自己維護。一個(gè)優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系——既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進(jìn)行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習和掌握新的'知識,盡快適應新的教學(xué)觀(guān)念,掌握新的教學(xué)方法,

  達到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開(kāi)拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問(wèn)題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,

  更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

  二、尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”。

  “教育可持續發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

  三、加強班級文化建設,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。

  班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過(guò)班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價(jià)值導向等制約學(xué)生的思想和行為。人人都是班級團隊的建設者,人人都是班級事務(wù)的管理者,人人都是班級成長(cháng)的記錄者,人人都是班級問(wèn)題的解決者,人人都是班級榮譽(yù)的貢獻者!最大限度的發(fā)掘每一位同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),鍛煉學(xué)生的處事能力!通過(guò)學(xué)習,我更深刻地認識到,對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢在必行。我們要更新教育觀(guān)念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書(shū)的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫生。

  四、作為班主任要不斷學(xué)習,在工作中積累經(jīng)驗。

  我們是普通教師,學(xué)識不夠高,方法也不夠靈活,要多像優(yōu)秀班主任學(xué)習好的班級管理方法,并根據自身的條件進(jìn)行變通應用,只有這樣才會(huì )不斷進(jìn)步。

  我爭取在今后的班主任中,注重教育方法的研究,不斷學(xué)習,研究學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì ),具體情況具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高!

  班主任培訓學(xué)習總結 11

  周末聆聽(tīng)了陳老師和張老師給我們做的班主任培訓,受益匪淺,他們的很多建議對我這個(gè)新手班主任來(lái)說(shuō)有很大幫助。以下是我的收獲和思考。

  陳老師的講座讓我感觸最深的是堅持。無(wú)論是“每日聽(tīng)寫(xiě)”,還是晨讀、午寫(xiě)、暮讀,還是評選聽(tīng)寫(xiě)的“每周冠軍”、每日讀書(shū)、周日凈居活動(dòng),都讓我感受到了堅持的力量。讓我看到了陳老師的堅守、堅毅,正是這種堅持才產(chǎn)生了水滴石穿的效果,成就了優(yōu)秀的.“潤六班”。陳老師的一些舉措是我想執行卻沒(méi)有堅持的,比如“每日聽(tīng)寫(xiě)”,也有一些舉措是我想執行卻因為畏難而放棄的,比如評選聽(tīng)寫(xiě)冠軍、每天讀書(shū)等。我想這就是我和陳老師的差距之一吧,未來(lái)我希望自己多一些勇氣,多一些堅持,能夠真正地堅持對班級有益的事情,小處著(zhù)眼,小事常抓,好習慣自然得。

  陳老師對于班會(huì )課的理解非常深刻。他幽默地將班會(huì )課分為了“聽(tīng)命型”“師言型”“精英型”“作秀型”,我對號入座覺(jué)得自己是“師言型”,班會(huì )課就是我的一言堂,經(jīng)常用來(lái)批評總結、表?yè)P鼓勵、宣傳學(xué)校的各項通知,這樣的班會(huì )課缺乏活力,學(xué)生不能從中獲得感染,也不能通過(guò)班會(huì )得到鍛煉,這樣就浪費掉了很好的對學(xué)生思想教育、培養提升學(xué)生的機會(huì ),失之大矣。

  “人人有事干,事事有人干”是魏書(shū)生老師說(shuō)的,我很早之前就讀過(guò),但是對于這句話(huà)的實(shí)踐應用卻不夠深入。沒(méi)想到陳老師的班長(cháng)有那么多的職務(wù),有些職務(wù)非常有趣,比如:“花粉”“部長(cháng)”“大小s”“居委會(huì )主任”,陳老師有很多奇思妙想,給了我很大啟發(fā),只要班級需要,其實(shí)還可以安排很多有意思的職位。

  張老師是我理想中的女性榜樣,我自認為和張老師一樣屬于不是很聰明的類(lèi)型,什么事情都得認真干、努力干才能過(guò)關(guān)。她身上有很多我學(xué)習的地方。

  張老師說(shuō)“成長(cháng)是一輩子的事情!睆埨蠋熢谂畠焊咭坏臅r(shí)候,學(xué)習心理咨詢(xún)師,國慶七天只放了半天假,除了上自己的課還蹭其他班的課,最后一舉拿下二級心理咨詢(xún)師的證。后來(lái)又學(xué)習家庭教育,指導家長(cháng)如何教育孩子。她很好地踐行了“終身學(xué)習”這個(gè)短語(yǔ)。我非常贊同張老師的這種學(xué)習觀(guān),但是目前擺在自己面前的困境是沒(méi)有時(shí)間,這個(gè)說(shuō)法是實(shí)話(huà)但是我覺(jué)得如果凡事做好計劃,我是可以節約出一些時(shí)間學(xué)習的?傊,不可原地踏步,不可閉門(mén)造車(chē),不可得過(guò)且過(guò)。

  “位卑不敢忘憂(yōu)國!睆埨蠋煹募覈閼迅腥镜搅宋。張老師利用班會(huì )讓學(xué)生觀(guān)看頒授“抗疫”勛章獎?wù)乱曨l,觀(guān)看李蘭娟的故事、張伯禮的故事、劉錄祥、韋曉慧……的視頻,他說(shuō)不管男孩、女孩都要有大的格局,她說(shuō)希望孩子們成為一顆會(huì )發(fā)光的星星。這樣培養出來(lái)的孩子怎能不優(yōu)秀!

  張老師的班級、學(xué)生管理非常細,細到筆袋放在哪里、講桌放什么、粉筆放幾支、記作業(yè)怎么記都有具體要求,有要求有檢查有落實(shí)。讓人震驚的是,剛開(kāi)始用信紙寫(xiě)作業(yè),張老師要求一張最多批掉兩個(gè)字,否則撕掉重寫(xiě),目的是讓學(xué)生學(xué)會(huì )想好了再下筆。有時(shí)候學(xué)生比我們想象的更優(yōu)秀,關(guān)鍵是看老師有沒(méi)有要求到位。

  今后我要向陳老師和張老師學(xué)習,既要有情懷,又要有方法,將我的五班帶好,成為優(yōu)秀的班級,讓孩子們成為星星,照亮別人。

  班主任培訓學(xué)習總結 12

  20xx年xx月xx日至12日,我參加了孝昌縣骨干教師小學(xué)課堂診斷教學(xué)培訓。在集中培訓的三天中,我認真聆聽(tīng)了六位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,領(lǐng)略了他們好的教育風(fēng)格、先進(jìn)的教育理論,可以說(shuō)此次培訓受益匪淺。 ,

  我是一名小學(xué)數學(xué)教師,在教學(xué)中我會(huì )將培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng)。經(jīng)過(guò)培訓,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既讓觀(guān)念更新了,也有理論上的提高,F對整個(gè)學(xué)習、培訓過(guò)程總結如下:

  一、轉變教育觀(guān)念,提高教育思想認識。

  這次培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習就要落后,不進(jìn)步就得淘汰,要在教學(xué)這片土地上找到自己的一畝三分地,學(xué)習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學(xué)上能出成績(jì)的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著(zhù)培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的骨干教師,就要努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。 所以回到學(xué)校后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。 我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  二、理論應用于實(shí)踐。勇敢迎接挑戰。

  作為骨干教師,我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導小學(xué)數學(xué)的教學(xué)工作。

  通過(guò)培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整;每上一課都認真準備,精心揣摩,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )便捷方式查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。

  美國心理學(xué)家波斯納認為:沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有xx年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。 因此,現在,我的教學(xué)會(huì )更注重反思了,我會(huì )上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方需要改進(jìn),寫(xiě)好課后小記,單元小結。這對我今后將會(huì )有很大的幫助。

  這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領(lǐng)。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些司空見(jiàn)慣、熟視無(wú)睹的事物用心地去發(fā)現,對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規和說(shuō)辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結,專(zhuān)業(yè)素養才能得到發(fā)展和提高。

  在實(shí)踐過(guò)程中敢于迎接挑戰。是培訓激勵了我的意志,啟發(fā)了我的.心智,讓我更加執著(zhù)地撲在小學(xué)數學(xué)的教育教學(xué)上。

  三、開(kāi)展校本教研,帶動(dòng)他人進(jìn)步

  作為骨干教師,我自己不但帶頭鉆研,還要帶動(dòng)引領(lǐng)其他數學(xué)教師共同進(jìn)步。校本教研是當今教師專(zhuān)業(yè)化的重要途徑,學(xué)校從學(xué)校發(fā)展的高度,從教師群體的現狀發(fā)現問(wèn)題,組織教師開(kāi)展校本教研。將教師實(shí)踐中的問(wèn)題、困惑專(zhuān)題化,專(zhuān)題課題化,調動(dòng)全體教師和一切可以調動(dòng)的力量,運用科學(xué)的方法共同研討,探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過(guò)程中提升教師的專(zhuān)業(yè)能力。有時(shí)研究教學(xué),有時(shí)解讀課標,研究的切入口不同,但最終達到提升教學(xué)質(zhì)量,提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的能力。

  培訓雖然結束了,但學(xué)習和思考并沒(méi)有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領(lǐng)導的關(guān)心幫助和悉心指導,在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。相信,今后,我會(huì )一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,使自己真正起到一個(gè)骨干教師的作用。

  班主任培訓學(xué)習總結 13

  到了平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,才會(huì )去尊重學(xué)生,信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎。學(xué)生只有感受到老師的愛(ài),才會(huì )愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道!蔽覀兊慕逃艜(huì )取得預期的效果。

  今年12月1日至15日,我參加了小學(xué)班主任培訓班。通過(guò)此次培訓,讓我認識到了班主任工作錯中復雜,千頭萬(wàn)緒。要想當好班主任,不僅要有一定的理論水品,而且還要有一定的教學(xué)經(jīng)驗。教師要依據不同的案例進(jìn)行不同的處理。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和檢驗自己在班主任工作中的經(jīng)驗。有不足,也有一定的優(yōu)點(diǎn),現總結如下:

  意識到教師不能隨便占用學(xué)生的時(shí)間。

  1、我們學(xué)校是農村的一所中心小學(xué),學(xué)生放學(xué)回家,基本上都不復習。為了彌補這個(gè)缺陷,我就讓學(xué)生每天早晨提前20分鐘到校自習。但大部分時(shí)間都是班干部給本班學(xué)生上自習,讀書(shū),聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ),出數學(xué)題給其他學(xué)生做等。聽(tīng)了“學(xué)生遲到,你該如何處理”這個(gè)課題專(zhuān)家的建議,我才明白了教師不能隨意去占用學(xué)生的時(shí)間,教師客觀(guān)上擠占了學(xué)生的休息與睡眠時(shí)間,不利于學(xué)生身心的良性發(fā)展。過(guò)分占用學(xué)生的自習時(shí)間是與素質(zhì)教育格格不入的。 教師要讓學(xué)生對所學(xué)知識有一個(gè)咀嚼、消化和吸收的時(shí)間可空間。讓學(xué)生有一個(gè)輕松的學(xué)習環(huán)境,無(wú)論是對學(xué)生的身體還是心理,都大有裨益。

  2、認識到教師對學(xué)生的心理輔導必不可少。

  不管是優(yōu)等生,還是后進(jìn)生。心理在一定程度上都有問(wèn)題,班主任教師應對不同的個(gè)體對其心理輔導。尤其是優(yōu)等生,自己認為自己學(xué)習好都是自己努力的結果,與教師無(wú)多大的關(guān)系,容易滋生驕傲的情緒。教師應對學(xué)生的心理進(jìn)行輔導。讓他明白個(gè)人的力量是有限的,集體的力量是無(wú)限的。用一句諺語(yǔ)說(shuō):“眾人拾柴火焰高!

  經(jīng)過(guò)對同學(xué)們的詢(xún)問(wèn),我們了解到,此次活動(dòng)得到了大家的認可和肯定,他們在心得中也寫(xiě)到:“在種樹(shù)的過(guò)程中,不僅體會(huì )到了種樹(shù)的那種激情,也體會(huì )到一種團隊的溫暖和舒適…”“看著(zhù)自己種的樹(shù),感到非常的高興,因為我知道我們做了一件很有意義的事情,我感覺(jué)到有一種成功感的喜悅…”“春游植樹(shù),我祝愿我們種的樹(shù)茁壯成長(cháng),蒼翠的綠葉在風(fēng)中飄揚!”等,大家深有感觸,說(shuō)明我們能夠將一個(gè)團隊凝結在一起。有了大家的大力支持和鼓動(dòng),相信下次的活動(dòng)會(huì )搞得更出色,更完美,我們也將計劃組織更多類(lèi)似的活動(dòng)讓大家一起參與。

  建立健全班主任專(zhuān)業(yè)化發(fā)展個(gè)人檔案。學(xué)校為每名班主任教師都設有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的檔案袋,內設師德檔案、各項活動(dòng)的.心得體會(huì )、讀后感、觀(guān)后感、個(gè)人發(fā)展計劃、自檢報告等20項內容。

  3、明白了教師不能搶功,要考慮學(xué)生在學(xué)習上的主觀(guān)努力,應多表?yè)P學(xué)生。

  以往,有人稱(chēng)贊自己教得好,心理美滋滋的,認為自己還不錯。殊不知這種美滋滋是學(xué)生的刻苦努力給予的。學(xué)生的成績(jì)是他們主觀(guān)努力的結果,而忽略了對學(xué)生的表?yè)P。在此次培訓中,聽(tīng)了各優(yōu)秀班主任的培訓,我才意識到這一點(diǎn)。

  4、關(guān)注學(xué)生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長(cháng)!辈灰铝_嗦,安全是第一。

  學(xué)生的安全工作是學(xué)校工作中的重中之重,班主任教師要對學(xué)生進(jìn)行各種安全知識教育,要做到時(shí)時(shí)講。其次,教師也要根據實(shí)際情況進(jìn)行不同個(gè)案的處理。如:一位語(yǔ)文教師上課前發(fā)現本班兩個(gè)學(xué)生瘋打,這位教師就罰兩位學(xué)生在走廊上做作業(yè),結果兩位學(xué)生繼續瘋打,導致另一個(gè)學(xué)生的眼睛被另一個(gè)學(xué)生打傷了。追究下來(lái),這位教師是有很大的責任的。所以,教師要正確處理學(xué)生之間所發(fā)生的關(guān)系。

  總之,通過(guò)此次培訓,我會(huì )在工作中揚長(cháng)避短,吸取好的經(jīng)驗,彌補自己工作的不足。由于,自己所在的學(xué)校無(wú)網(wǎng)絡(luò ),只有城里的家里有,所以時(shí)間上不足。但以后我會(huì )更加努力的。

  通過(guò)這次培訓,更使我懂得,素質(zhì)教育應時(shí)代需要所培養的人才應是高素質(zhì)的,是有創(chuàng )造性的人才。我們在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí),更要努力發(fā)掘學(xué)生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)、培養創(chuàng )造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專(zhuān)業(yè)人才奠定基礎。

  班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我采取班干部輪流制(包括班長(cháng)和組長(cháng)),使班級自主化管理形成機制,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。

  班主任培訓學(xué)習總結 14

  通過(guò)參加全國中小學(xué)班主任國家遠程培訓學(xué)習一個(gè)多月以來(lái),學(xué)習了王寶祥老師的《班主任的每一天》、陳愛(ài)苾老師的《班主任的每一學(xué)年》、熊華生老師的《班主任與每次活動(dòng)》、齊學(xué)紅老師的《班主任與每個(gè)班級》、吳增強老師的《班主任與每個(gè)學(xué)生》、《班主任育人與管理專(zhuān)題講座》、《三人行》;真是受益匪淺,讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的班主任應有的新理念、新思想,構建現代化和諧的班集體,下面就我的學(xué)習和認識談培訓總結:

  一、努力抓好班級日常管理,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  班主任的日常管理工作,主要是指完成學(xué)校的教育教學(xué)計劃和保證班集體正常運行所進(jìn)行的管理工作;班級是學(xué)校管理的基層單位,是學(xué)生健康成長(cháng)個(gè)性化和人才成長(cháng)的搖籃,班主任工作繁重而艱苦,平凡有普通,既教書(shū)有育人,既教人探索科學(xué)真理,又啟人覺(jué)悟,學(xué)做真人,既要學(xué)高為師,又要身正為范。

  二、師生之間要多進(jìn)行交流和溝通。

  在班級建設中,作為班主任,需要了解學(xué)生,研究學(xué)生,因為只有了解學(xué)生,才能認識學(xué)生,班主任的育人工作才能有的防矢,而師生之間的交流和溝通是班主任了解學(xué)生研究學(xué)生的最好途徑,目前在我們農村學(xué)校,留守兒童比較嚴重,許多學(xué)生存在厭學(xué)、自私、任性、抑郁、耐挫力差等一系列的心理因素,這些心理問(wèn)題需要師生之間加強交流和溝通,需要班主任根據學(xué)生的個(gè)性和存在的問(wèn)題,變換角色選擇好時(shí)機和環(huán)境,采用多種交流進(jìn)行溝通。

  三、加強學(xué)困生的轉化教育工作:

  目前農村學(xué)校由于受各種因素的嚴重影響,在每一個(gè)班級中,都存在一些學(xué)困生,而且其隊伍逐漸壯大,因此轉化學(xué)困生是當前農村學(xué)校乃至我們彭水縣農村學(xué)校的一項重要任務(wù),為了把這項工作抓好,其方法是:

  1、抓好學(xué)困生的思想轉化、注重情感教育、表?yè)P與激勵的榜樣不可少。

  2、排除學(xué)生的自卑心理發(fā)揚其閃光點(diǎn)、排除學(xué)生的逆反心理建立其相容點(diǎn)、排除學(xué)生的戒備心理彌和其融洽點(diǎn)、排除學(xué)生的厭學(xué)心理激活其樂(lè )學(xué)點(diǎn)。

  四、怎樣樹(shù)立班主任的威信:

  班主任要想管好一個(gè)班,必須樹(shù)立起自己的威信,也就是自己的能力、學(xué)識、人格、教學(xué)理念和方法等,能得到學(xué)生們的尊重和信賴(lài),主要體現在:

  一是班主任要有胸懷的理想和充滿(mǎn)激情與自信。

  二是班主任要有完善自身的素質(zhì)。

  三是班主任要有堅強的意志力。四是班主任要有很強的教育教學(xué)能力。

  五、三人行給我帶來(lái)的.快樂(lè ):

  因為我每天堅持上網(wǎng),上網(wǎng)瀏覽,發(fā)布新帖子,每天必須得有新的內容,為了寫(xiě)得精彩,必須做得精彩。這就有力地促使我們每天去做一些新的嘗試,三人行給我們創(chuàng )造了機會(huì )。教育本身是一項很沉重很繁瑣的工作,可因網(wǎng)絡(luò )的存在,我們的不斷嘗試常常能使這項工作浪漫起來(lái),詩(shī)意起來(lái)。就在這種良性的循環(huán)中,剛開(kāi)始為寫(xiě)而寫(xiě),到后來(lái)為做而寫(xiě),到最后為寫(xiě)而做,最終落腳點(diǎn)在實(shí)踐。三人行給我們帶來(lái)榮譽(yù)的同時(shí),也讓我們養成了勤于思考、大膽實(shí)踐的好習慣,網(wǎng)絡(luò )教育,真的改變了我們!

  總而言之,通過(guò)這次培訓,提高了認識,明確了班主任的職責,一個(gè)好的班主任是成就一個(gè)優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵,班主任要以人為本,要報著(zhù)“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的思想;在今后的班主任工作實(shí)踐中加倍地努力,辛勤地工作,營(yíng)造和諧進(jìn)取的優(yōu)秀班集體。

  班主任培訓學(xué)習總結 15

  去年10月份有幸參加廈門(mén)市組織的“骨干班主任”的培訓學(xué)習,聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講座,一線(xiàn)老師的寶貴經(jīng)驗,學(xué)員間的無(wú)私交流,甚至網(wǎng)絡(luò )上的遠程學(xué)習這些使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了先進(jìn)的管理理念,讓我明白就象“學(xué)無(wú)止境”一樣,班主任的工作藝術(shù)也是值得自己一輩子去探索,追求的,同時(shí)使我更有信心去做好一名班主任。在這次培訓中,我們學(xué)習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。王曉春老師“給青年教師的建議”“思路的多項展開(kāi)”,高金英老師的“做有價(jià)值的老師”,謝志東老師的“班主任依法從教與學(xué)生安全的保護”,鄭丹娜老師的“全接納,慢引導”,鮑傳友老師的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展及其生涯規劃”,還有崇文小學(xué)的考察訪(fǎng)問(wèn)等等,都使我受益匪淺,感觸頗深。培訓時(shí)間雖然短暫,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲:

  一、反思自我認識得到提升。

  作為一個(gè)老班主任,我常常遇到一些令人頭痛的孩子,常常覺(jué)得自己是一個(gè)消防員,整天心力交瘁,收效甚微。而王曉春老師的講座卻如醍醐灌頂,讓我開(kāi)始反思自己的行為:我是否常常給予“怎么辦”卻忽略了思考孩子這種行為背后的“為什么”?我是否學(xué)習、看書(shū)都只關(guān)注作者的結論、招數卻無(wú)暇分析作者是怎么想的,如何分析的`;我是否面對問(wèn)題只從單一的角度去思考而缺乏橫向、縱向的展開(kāi),沒(méi)有多角度的分析認真地反思過(guò)后,是王老師那一個(gè)個(gè)建議,是多角度分析問(wèn)題,展開(kāi)思維的方法,我很慶幸自己能坐在那兒聆聽(tīng)這樣一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,它改變的是我的思維方式而不僅僅只是理論和案例的供給,讓我轉變了觀(guān)念:遇到問(wèn)題,應該學(xué)會(huì )先診斷,看到問(wèn)題背后的本質(zhì);要改造我們的教學(xué),先要改造我們的學(xué)習;老師應該先成為學(xué)習者,在成為教授這更明白了自己今后努力的方向:針對教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題,我會(huì )先思考,分析問(wèn)題背后的種種因素,從橫向、縱向展開(kāi)分析,也可進(jìn)行假設、分解,在反例中進(jìn)行分析,從而一步一步找到了解決問(wèn)題的辦法。

  二、轉變觀(guān)念思想得到升華

  因為教師工作的繁雜,因為社會(huì )思想的浮躁,漸漸的,我的觀(guān)念有了改變,而對于教師特別是班主任這一工作產(chǎn)生了倦怠和不信任的。但陳鎖明副院長(cháng)和高金英老師的講座卻讓我撥開(kāi)重重迷霧,有了重新地認識。

  中國的教育到底怎么了,我曾經(jīng)無(wú)數次的問(wèn)自己,也問(wèn)旁人,但困惑亦然。而陳院長(cháng)的講座從更深層次探討了這一問(wèn)題,而我也似乎有了答案?粗(zhù)陳院長(cháng)分享的令人深思的“動(dòng)物學(xué)!,好笑之余,我反問(wèn)自己,這部也是我的一貫做法嗎?為了追求平均分,為了追求優(yōu)秀率,把孩子看成物體一刀切,而忽略他們也是如獅子、老鷹、企鵝一樣存在個(gè)體差異,難道我的最終目標是培養像鴨子一樣的合格人才?回顧陳院長(cháng)的講座,我深深記住了現代學(xué)生素質(zhì)教育的十商緯度,一改我們以往傳統認為的品德與知識技能,更廣泛,更深入,更全面地讓我明白了:身為教師,教育,我該做些什么!

  “從細微之處培養孩子的品德,體貼父母,尊重他人,寬以待人,誠實(shí)負責而不再是喊口號式的愛(ài)國愛(ài)人民!

  “給孩子活動(dòng)的時(shí)間,鍛煉的空間,不再以犧牲孩子的快樂(lè )、健康,未來(lái)為代價(jià)來(lái)追求那些分數!

  “注重培養孩子解決問(wèn)題的能力而不僅僅只是解答問(wèn)題的能力,讓孩子不再成為高分低能兒!

  而高金英老師的講座卻讓我明白了老師的人生價(jià)值是什么?永恒!震撼人心的兩個(gè)字,延續歷史的一個(gè)詞,讓我明白自己的差距。忙著(zhù)抱怨身上繁重的任務(wù),忙著(zhù)埋怨自身雜物纏身,為自己找各種各樣的借口。反觀(guān)高老師,任教三個(gè)班的高三物理,擔任班主任,教研組長(cháng),還要經(jīng)常為全國各地來(lái)取經(jīng)的老師做講座,但她抱怨了嗎?不,她說(shuō)“心態(tài)決定一切!”良好的心態(tài),用心做事,成就了今天的她。我深深記得高老師所說(shuō)的,想讓學(xué)生佩服你,你必須有讓他們佩服你的地方,信手拈來(lái)的哲理故事,隨口而出的引經(jīng)據典,自身優(yōu)良的素質(zhì)

  反思自己:身為教師,我為這一職業(yè)儲備了多少?身為班主任,面對一群稚嫩的孩子,我該如何用心?一個(gè)個(gè)再高老師口中本該成為孩子品的養成的細節,我又關(guān)注了多少?我盡力尋求教育資源了嗎?我始終以一顆寬容之心對待孩子了嗎?而今天,我隱隱有了答案:良好的心態(tài),真正的師德,豐富的知識儲備,用心的管理,這將是我今后跋涉的道路,征程的目標。

  三、方法指引,能力得到提升。

  培訓的許多內容,涉及實(shí)實(shí)在在的工作方法,鄭丹娜老師的“全接納,慢引導”,遲希新博士的“主題班會(huì )的設計與開(kāi)展”,張愛(ài)蘭老師的“如何進(jìn)行課題研究”,謝志東老師的“班主任依法從教與學(xué)生安全的保護”都從不同方面教給我們確實(shí)可行的方法,助益于我們的工作。

  主題班會(huì )是學(xué)校德育活動(dòng)的重要手段,但何為合格的主題班會(huì ),怎樣的設計才是有效的,如何評價(jià)?遲希新博士精彩的講座為我揭開(kāi)了全新的一頁(yè),班會(huì )應做到“凸現主題,深化體驗,能定向引領(lǐng)”,符合“創(chuàng )新性、整合性、計劃性”等原則,達到“感受分享移情行動(dòng)”的目標。而《做一個(gè)聰明的拾穗者》《人生沒(méi)有時(shí)空隧道》等班隊案例,更讓我真真切切的明白了何為優(yōu)秀的班隊課,明白了自己今后努力的方向。

  教學(xué)案例是當今教師不可避免也十分重要的內容,但什么是教學(xué)案例,如何寫(xiě)教學(xué)案例?不少老師存在疑惑,自然教學(xué)案例的撰寫(xiě)水平不高。而張愛(ài)蘭老師的講座從教學(xué)案例的元素,教學(xué)案例標題的擬定,撰寫(xiě)案例的技巧深入淺出的手把手教給我們方法,實(shí)實(shí)在在提升了我們撰寫(xiě)案例的能力。

  總之,幾天的培訓,我盡力地聽(tīng),認真地記,并內化、思考,同時(shí)與自己的所作所為進(jìn)行比照,收獲力良多。

  四、平臺交流,思想得以碰撞。

  “教育觀(guān)念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著(zhù)方向,但它與現實(shí)之間確實(shí)存在著(zhù)差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要承認差異,可現實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jì);理念告訴我們有創(chuàng )新能力,可現實(shí)是為了成績(jì)忙碌的我們常常是“坐井觀(guān)天”;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個(gè)話(huà)題!我們借助網(wǎng)絡(luò ),一起思考、一起探索、一起試著(zhù)給出了最佳答案:

  別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點(diǎn):懶惰、不思進(jìn)取,就會(huì )落后;不傾聽(tīng)意見(jiàn),就會(huì )抱殘守缺;班主任“護短”,就會(huì )產(chǎn)生亂班所以一個(gè)人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。教育,要讓學(xué)生感到快樂(lè )。首先老師要會(huì )自尋歡樂(lè ),會(huì )一些阿Q的精神勝利法。把快樂(lè )傳遞給學(xué)生。讓學(xué)生留戀你的課堂,喜歡你這個(gè)人!

  要探索自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問(wèn)題是必然存在的,不應只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實(shí)踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個(gè)交流平臺,讓我們走到一起來(lái)。在平臺交流上,可以說(shuō)是管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合!我們彼此分享著(zhù)經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著(zhù)責任,播種著(zhù)、耕耘著(zhù)、收獲著(zhù).

  班主任的成長(cháng)之路是一步一步走出來(lái)的,只有“走”了,才能體驗到各種滋味!而此次的培訓真真切切、實(shí)實(shí)在在引領(lǐng)我們走了一回,邁了出去。重要的是這一次“走”,有了優(yōu)良的種子還怕結不出香甜的果子嗎?有了撥開(kāi)迷霧的這一條路,還怕到不了成功的彼岸?就讓我們一起邁開(kāi)步,向前走!

  班主任培訓學(xué)習總結 16

  我有幸參與了班主任培訓會(huì )議,感想頗深,現總結如下:

  一、加強個(gè)人修養,樹(shù)良好老師形象。

  新形式要求老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表是首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給同學(xué)留下深遠的影響。應從以下幾方面做起:

  1、用“愛(ài)”滋潤每一個(gè)同學(xué)。只有愛(ài)同學(xué)的老師才會(huì )收獲同學(xué)的愛(ài)。愛(ài)就是要寬容,面對天真可愛(ài)的孩子間或的小缺點(diǎn),要寬容,寬容方顯老師胸襟,才能贏(yíng)得同學(xué)的信任。

  2、老師要布滿(mǎn)活力。老師的言談舉止要讓同學(xué)感到是可愛(ài)的,親切的,熱忱的。比如,可以注意鍛煉身體,時(shí)時(shí)保持旺盛的精力,給同學(xué)一個(gè)樂(lè )觀(guān)的引導。

  3、老師要擅長(cháng)讀書(shū)。作為一個(gè)新時(shí)代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書(shū)做起。讀好學(xué)問(wèn)書(shū),如班主任的專(zhuān)業(yè)書(shū)刊,學(xué)科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,社會(huì )熱點(diǎn)的書(shū),同學(xué)愛(ài)讀的書(shū)等等。老師要用自己孜孜的追求去感染同學(xué)。

  二、注意班級管理,營(yíng)造“家”一樣氛圍。

  優(yōu)秀的班級應當是有共性的,獨特的,富有魅力的,獨一無(wú)二。一個(gè)好的班級評判標準,不在成果的凹凸,名利的多少。優(yōu)秀班級則應當是能讓同學(xué)歡樂(lè )成長(cháng)的園地,在這個(gè)班級中,老師,同學(xué)都應當感到幸福、歡樂(lè )。作為班主任,擔當著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的'任務(wù)。把握一個(gè)有優(yōu)秀班主任的基本要素,就能把握好優(yōu)秀班級營(yíng)造的訣竅。優(yōu)秀班級應當時(shí)刻布滿(mǎn)歌聲,掌聲和笑聲。應當關(guān)注每一個(gè)同學(xué),尤其是潛能生,鼓舞其舉手,擅長(cháng)觀(guān)看,用其所長(cháng)補其所短。再者,告知同學(xué)要廣交伴侶,培育其團隊合作精神。一個(gè)優(yōu)秀班級的文化建設是重中之重。教會(huì )同學(xué)設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng),引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策,培育班級仆人翁意識。集集體的力氣,共同開(kāi)創(chuàng )獨特的優(yōu)秀班級。

  班主任培訓學(xué)習總結 17

  每年暑期的師德集訓都讓我收獲許多,讓懵懂中的我知道了教師的道德素養比教師的文化素養更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接表達。也是從培訓中我知道了開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)的重要性。我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手,努力提高自身的綜合素養。

  一、愛(ài)崗敬業(yè)。

  首先,要喜歡教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到教師的影響而努力學(xué)習,不斷進(jìn)取。作為新時(shí)期的教師,我們必需知道愛(ài)生是立業(yè)之本,讀書(shū)是立生之本,每一位教師都要愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū),我們的學(xué)習是為了更好的肩負起我們的責任,學(xué)習的目的是為了更好的生活。教育要讓學(xué)生終身受益,而不是丟失學(xué)習興趣。我們只有從內心愛(ài)上這份職業(yè),才不會(huì )叫苦叫累,學(xué)習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂(lè )于奉獻、靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人。

  二、敬重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。

  每一位學(xué)生都渴望得到教師的理解和敬重。我們要與學(xué)生公平相待,不能把學(xué)生當下級任憑呵斥。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到教師的敬重了,他們才會(huì )敬重教師,情愿學(xué)習這個(gè)教師所傳授的各種學(xué)問(wèn)。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴,假如我們把學(xué)生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會(huì )覺(jué)得自己生活在地獄。

  三、以身作則。

  教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜愛(ài)仿照,這將給學(xué)生成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師肯定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的典范,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動(dòng)另一朵云,一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一個(gè)心靈感動(dòng)另一個(gè)心靈。我們要學(xué)會(huì )喜愛(ài)學(xué)生,喜愛(ài)和他們在一起,這樣才可以發(fā)覺(jué)他們的優(yōu)點(diǎn),我覺(jué)得“身臨其境“才是最好的教育。

  四、加強學(xué)習、提升教師魅力。

  在培育人的道德素養中,最核心的一點(diǎn)就是要有一種奉獻的精神,一個(gè)人之所以能夠受到他人的贊揚和社會(huì )的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會(huì )作出奉獻的品質(zhì)。報告中的'有些教師是我們學(xué)習的典范,他們受人景仰。我們從他們身上學(xué)到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱難奮斗、樂(lè )觀(guān)向上的作風(fēng);對教育事業(yè)作出巨大的奉獻;對待教書(shū)育人工作的神圣態(tài)度,真心實(shí)意,踏踏實(shí)實(shí),自覺(jué)刻苦自我完善。

  桃李不言,下自成蹊。教師是學(xué)生矚目的焦點(diǎn)和典范,必需努力學(xué)習,提高自我修養,成為學(xué)生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學(xué)術(shù)魅力和工作魅力感召和吸引學(xué)生,起良好的示范作用。教師要進(jìn)德修業(yè),為人師表,獲得學(xué)生的愛(ài)戴敬重,從而親其師,信其道。

  以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習體會(huì )。我將堅持不斷的學(xué)習,使自己能在不斷更新的學(xué)問(wèn)中吸取養分,能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。

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