【推薦】班主任培訓學(xué)習總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的班主任培訓學(xué)習總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任培訓學(xué)習總結1
周末聆聽(tīng)了陳老師和張老師給我們做的班主任培訓,受益匪淺,他們的很多建議對我這個(gè)新手班主任來(lái)說(shuō)有很大幫助。以下是我的收獲和思考。
陳老師的講座讓我感觸最深的是堅持。無(wú)論是“每日聽(tīng)寫(xiě)”,還是晨讀、午寫(xiě)、暮讀,還是評選聽(tīng)寫(xiě)的“每周冠軍”、每日讀書(shū)、周日凈居活動(dòng),都讓我感受到了堅持的力量。讓我看到了陳老師的堅守、堅毅,正是這種堅持才產(chǎn)生了水滴石穿的效果,成就了優(yōu)秀的“潤六班”。陳老師的一些舉措是我想執行卻沒(méi)有堅持的,比如“每日聽(tīng)寫(xiě)”,也有一些舉措是我想執行卻因為畏難而放棄的,比如評選聽(tīng)寫(xiě)冠軍、每天讀書(shū)等。我想這就是我和陳老師的差距之一吧,未來(lái)我希望自己多一些勇氣,多一些堅持,能夠真正地堅持對班級有益的事情,小處著(zhù)眼,小事常抓,好習慣自然得。
陳老師對于班會(huì )課的理解非常深刻。他幽默地將班會(huì )課分為了“聽(tīng)命型”“師言型”“精英型”“作秀型”,我對號入座覺(jué)得自己是“師言型”,班會(huì )課就是我的.一言堂,經(jīng)常用來(lái)批評總結、表?yè)P鼓勵、宣傳學(xué)校的各項通知,這樣的班會(huì )課缺乏活力,學(xué)生不能從中獲得感染,也不能通過(guò)班會(huì )得到鍛煉,這樣就浪費掉了很好的對學(xué)生思想教育、培養提升學(xué)生的機會(huì ),失之大矣。
“人人有事干,事事有人干”是魏書(shū)生老師說(shuō)的,我很早之前就讀過(guò),但是對于這句話(huà)的實(shí)踐應用卻不夠深入。沒(méi)想到陳老師的班長(cháng)有那么多的職務(wù),有些職務(wù)非常有趣,比如:“花粉”“部長(cháng)”“大小s”“居委會(huì )主任”,陳老師有很多奇思妙想,給了我很大啟發(fā),只要班級需要,其實(shí)還可以安排很多有意思的職位。
張老師是我理想中的女性榜樣,我自認為和張老師一樣屬于不是很聰明的類(lèi)型,什么事情都得認真干、努力干才能過(guò)關(guān)。她身上有很多我學(xué)習的地方。
張老師說(shuō)“成長(cháng)是一輩子的事情!睆埨蠋熢谂畠焊咭坏臅r(shí)候,學(xué)習心理咨詢(xún)師,國慶七天只放了半天假,除了上自己的課還蹭其他班的課,最后一舉拿下二級心理咨詢(xún)師的證。后來(lái)又學(xué)習家庭教育,指導家長(cháng)如何教育孩子。她很好地踐行了“終身學(xué)習”這個(gè)短語(yǔ)。我非常贊同張老師的這種學(xué)習觀(guān),但是目前擺在自己面前的困境是沒(méi)有時(shí)間,這個(gè)說(shuō)法是實(shí)話(huà)但是我覺(jué)得如果凡事做好計劃,我是可以節約出一些時(shí)間學(xué)習的?傊,不可原地踏步,不可閉門(mén)造車(chē),不可得過(guò)且過(guò)。
“位卑不敢忘憂(yōu)國!睆埨蠋煹募覈閼迅腥镜搅宋。張老師利用班會(huì )讓學(xué)生觀(guān)看頒授“抗疫”勛章獎?wù)乱曨l,觀(guān)看李蘭娟的故事、張伯禮的故事、劉錄祥、韋曉慧……的視頻,他說(shuō)不管男孩、女孩都要有大的格局,她說(shuō)希望孩子們成為一顆會(huì )發(fā)光的星星。這樣培養出來(lái)的孩子怎能不優(yōu)秀!
張老師的班級、學(xué)生管理非常細,細到筆袋放在哪里、講桌放什么、粉筆放幾支、記作業(yè)怎么記都有具體要求,有要求有檢查有落實(shí)。讓人震驚的是,剛開(kāi)始用信紙寫(xiě)作業(yè),張老師要求一張最多批掉兩個(gè)字,否則撕掉重寫(xiě),目的是讓學(xué)生學(xué)會(huì )想好了再下筆。有時(shí)候學(xué)生比我們想象的更優(yōu)秀,關(guān)鍵是看老師有沒(méi)有要求到位。
今后我要向陳老師和張老師學(xué)習,既要有情懷,又要有方法,將我的五班帶好,成為優(yōu)秀的班級,讓孩子們成為星星,照亮別人。
班主任培訓學(xué)習總結2
今年暑期我有幸參加武漢市教育部門(mén)組織的遠程班主任培訓活動(dòng)工作,一段時(shí)間的學(xué)習,我感覺(jué)自己的知識增長(cháng)了許多,自己的能力也得到了大幅度提升,為更好地發(fā)展自己,下面我就對班主任培訓學(xué)習情況做簡(jiǎn)要總結。
一、我的學(xué)習態(tài)度較為端正,雖然平時(shí)工作壓力很大,但我還是在很忙的情況下抽出時(shí)間去學(xué)習,我是盡我的能力做好學(xué)習工作,在具體學(xué)習方法上,我能認真地利用有利的網(wǎng)絡(luò )條件和知識條件與眾多同仁討論問(wèn)題,把自己的見(jiàn)解,看法毫無(wú)保留地說(shuō)出來(lái),自己加強學(xué)習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。當然,在學(xué)習的過(guò)程中,我積極開(kāi)動(dòng)腦筋,尋求最佳的答案,這鍛煉了我的思考問(wèn)題的能力,使我的班主任的理論水平大有提高,說(shuō)真的,我非常感謝此次班主任培訓工作的組織者以及那些為我們班主任工作能力提高而不懈努力的人。
二、對于視頻培訓,我感覺(jué)效果很好,我感覺(jué)視頻上的講解人就如同坐在我的對面,和我促膝談心,我感覺(jué)和名家的距離近了。專(zhuān)家那精辟的見(jiàn)解,獨特的視角,讓我對班主任的`工作有了更全面的認識,也更加堅定有做好一名班主任的信念,我想,我會(huì )把我所學(xué)到的知識運用到自己的工作實(shí)踐中去,我定會(huì )收獲更加豐腴的教育成果。
三、除了學(xué)習專(zhuān)家教授的內容外,我還積極瀏覽其他同志的討論內容,通過(guò)學(xué)習其他老師的觀(guān)點(diǎn),我的眼界又開(kāi)闊了許多,各位同仁可以說(shuō)是仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,他們從自己的角度進(jìn)行理解,根據自己的平時(shí)在班級中的管理經(jīng)驗,提出了自己的獨特的看法,給我的啟迪很大,我覺(jué)得受益匪淺,說(shuō)真的,我很感謝那些把自己的經(jīng)驗毫無(wú)保留說(shuō)出來(lái)的老師,他們是好樣的。
四、我還感覺(jué)到,此次培訓的形式也很好,我們老師不須出遠門(mén),就可以享受高質(zhì)量的教育,而且培訓的老師都是一些很有威望的專(zhuān)家學(xué)者,也有一些奮戰在一線(xiàn)的很有經(jīng)驗的老師,他們可以說(shuō)是知無(wú)不言,言無(wú)不盡,為了江蘇的教育事業(yè),為了把班主任的培訓工作做好,可以說(shuō),他們吃了很多苦,受了很多罪,然而他們卻任勞任怨,把培訓工作搞得非常好,我覺(jué)得很不容易。
五、另外,除了我自己學(xué)習外,我還把我所學(xué)的知識和其他沒(méi)有參加培訓的老師分享,其他老師由于受名額限制,不能在此次機會(huì )參加培訓,這樣我把學(xué)到的知識和他們分享,他們也感覺(jué)特別的好,要求我把材料打印出來(lái),這樣就可以盡情地讀了,反復地讀了。
六:俗話(huà)說(shuō):學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,所以,在學(xué)習的過(guò)程中,除了學(xué)習之外,我還認真地思考,思考怎么樣把工作進(jìn)一步做好,思考著(zhù)我平時(shí)有哪些方面存在不足,思考著(zhù)怎么樣把學(xué)到的知識運用到實(shí)踐當中去,這樣,我就能學(xué)以致用,由于多思考,勤動(dòng)腦,我把學(xué)到的知識全部轉化成自己的能力,所以,最近,我的班級的管理工作明顯上了一個(gè)新的臺階,學(xué)生也感覺(jué)到老師在變化,他們說(shuō),老師不再是過(guò)去的老師,管理班級也不再簡(jiǎn)單粗暴,而是站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,想學(xué)生所想,處理問(wèn)題也能全方面地考慮,而出臺的方案也能讓學(xué)生接受了。
七、孔子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):溫故而知新,可以為師也。在學(xué)習的過(guò)程中,對于那些好的文章,我往往不止看一遍,而是反復地看,閱讀,揣摩,研究,與自己的平時(shí)做法相比較,最終上升到一個(gè)高度,從而提升自己,另外,對那些名家的視頻授課,我總能多看幾遍,反復地聽(tīng),反復地學(xué),對那些重點(diǎn)知識,只要我認為是重要的,我就記下來(lái),細細消化為自己的能量?梢赃@么說(shuō),由于我能主動(dòng)地復習,使我的學(xué)習效果很顯著(zhù)。
八、有人說(shuō):書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。是的,要想把知識學(xué)到手,必須下一番苦功夫,在班主任培訓學(xué)習中,我也吃了很多苦,受了很多罪,但再苦再累我都挺過(guò)來(lái)了,我相信:經(jīng)歷一番徹骨寒,定贏(yíng)梅花撲鼻香。是的,由于我能不怕吃苦,不怕受罪,在班主任的培訓中,我收獲了很多,那么又是怎么樣的苦,怎么樣的累呢?我必須提一下,作為教師,我首先每天有兩三節課,最多可達五節,外加早自習,晚自習坐班以及學(xué)校值班,每天有很多的事做,有時(shí)會(huì )有家長(cháng)到訪(fǎng),有時(shí)要找學(xué)生談心,有時(shí)學(xué)校突然召集開(kāi)會(huì )?傊,可以說(shuō)是太忙了,但我還是每天抽出時(shí)間學(xué)習,而且是盡可能不間斷。所以說(shuō),在整個(gè)的學(xué)習過(guò)程中,我是盡了最大的努力。
九、在學(xué)習的過(guò)程中,遇到有疑難問(wèn)題,我能主動(dòng)去請教有經(jīng)驗的老教師,請他們指點(diǎn)迷津,一些老教師也給了我許多的幫助,使我能夠更快地成長(cháng),有時(shí),我還會(huì )和班級的主要干部在一起共同探討班級的管理辦法,也有很大的收獲。
十、在學(xué)習的過(guò)程中,我不僅盡心盡力,而且我還盡情,所謂盡情,就是我每次學(xué)習的時(shí)候,總能帶著(zhù)一腔熱情,有些一線(xiàn)的教師,他們講的故事很感人,我總是被感動(dòng)得掉下淚來(lái),有時(shí)我就暗暗發(fā)誓,我也一定要做得更好,一定不能讓學(xué)生失望,一定不能讓家長(cháng)失望,一定不能讓領(lǐng)導失望,這樣,我的工作就明顯變的更好。
以上這些是我的點(diǎn)滴學(xué)習工作情況匯報,對于班主任工作還是任重而道遠,我將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任工作做得更好,使我的班主任水平也越來(lái)越高。我不封閉自己的思想和做法,想到什么做什么,從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平,這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán),我的班級工作也會(huì )越做越好,當然學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范,我一定爭取做出自己的特色,取得更好的成績(jì)。
班主任培訓學(xué)習總結3
最近參加班主任培訓學(xué)習交流會(huì ),讓我認識到了班主任在學(xué)生的教育和管理中起到至關(guān)重要的作用,同時(shí)如何作好一個(gè)班主任也有了一點(diǎn)體會(huì )。
1、班級管理
要用權威開(kāi)路,作到從他為到自為他為,就是班主任首先要作到樹(shù)立自己的權威。要用權威開(kāi)路。而老師的權威要通過(guò)自己的在知識上、能力上、人格上的魅力去征服學(xué)生,作到以我型塑我班。自為,就是要進(jìn)行民主管理,討論,聽(tīng)聽(tīng)不同的聲音;決策:屈從大多數的意見(jiàn);最后作到讓學(xué)生自己當家作主。
2、制度保證
古人說(shuō)過(guò):規矩成就方圓。班級管理也是同一個(gè)道理。制度不需要太多,主要就規定學(xué)生一天的行為規范,并進(jìn)行一定的`約束。制度的首要作用就是引導學(xué)生如何作到他應該作到的東西。如果沒(méi)有作到那就要對學(xué)生進(jìn)行一定的警示、懲戒;其作用就是讓學(xué)生形成一定的內在約束力和外在監督。最終讓學(xué)生達到對班級文化的認同?偟膩(lái)說(shuō)就是外在規范造形、內在約束導行、文化認同塑神。
3、目標牽引
在這個(gè)目標的介紹中給我印象最深刻的是一個(gè)例子。在西游記中,大家都知道如果按照實(shí)力的高低來(lái)進(jìn)行排序,肯定是孫悟空第一,豬八戒第二,沙僧第三,唐僧只能排在第四。但為什么在西游記中四個(gè)人要聽(tīng)最沒(méi)有用的唐僧呢?關(guān)鍵還在對目標的堅定性上。孫悟空總想回花果山,豬八戒老想去高老莊,而沙僧想回流沙河,只有唐僧的目標最最堅定,向西,向西。所以他能成為領(lǐng)導者。并最終取回真經(jīng)。而班級管理也同樣,讓所有同學(xué)都有一個(gè)共同的目標,希望創(chuàng )造奇跡。
4、自主發(fā)展
老師做旁觀(guān)的智者,學(xué)生做自我發(fā)展的主人
通過(guò)這次培訓,使我再次感受到班主任所肩負的責任重大。特別是我作為一個(gè)新的班主任,更是如此,F代的學(xué)生思維敏捷,眼界開(kāi)闊,富有個(gè)性。如果你就用簡(jiǎn)單的說(shuō)教進(jìn)行教育很難讓學(xué)生心服,F代班級的管理需要強調新的觀(guān)念和方法,讓學(xué)生對你信服。
總之,這次聆聽(tīng)了兩位專(zhuān)家的講座,讓我對班主任工作的方法有了新的認識,對班級管理策略也有了新的領(lǐng)悟,有了豁然開(kāi)朗的感覺(jué),受益匪淺。我相信萬(wàn)事只要用心去做,定能做好,班主任工作更是如此。
班主任培訓學(xué)習總結4
知行中國——班主任培訓的大幕已經(jīng)拉開(kāi),展現在我們面前的是一種全新的理念、全新的內容、全新的培訓模式,讓我們抓住這一難得的培訓機遇,有效地提升自身素質(zhì)。堅信著(zhù)播下一個(gè)信念,你將收獲一種行動(dòng);播下一個(gè)行動(dòng),你將收獲一種習慣;播下一個(gè)習慣,你將收獲一種性格;播下一個(gè)性格,你將收獲一種命運。
沒(méi)有開(kāi)始,就永遠沒(méi)有成功的可能,有了開(kāi)始,就有了成功的.希望。中國有句古話(huà)叫做活到老,學(xué)到老。第一次這樣系統而全面的參加網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,心里感觸頗深。每一項內容都是針對班主任日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,很有指導性。
在這次學(xué)習的過(guò)程中,我克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難。由于學(xué)校重建,我們分散在幾所學(xué)校工作,沒(méi)有網(wǎng)絡(luò ),只能利用晚上回家進(jìn)行上網(wǎng)學(xué)習,家里電腦出現故障,就想辦法及時(shí)完成學(xué)習任務(wù)。每天學(xué)習到很晚,并上傳各種作業(yè)。
雖然這樣,但經(jīng)過(guò)一段的學(xué)習,感受頗深,每一個(gè)專(zhuān)題,每一個(gè)案例都很有代表性,確實(shí)是結合我們班主任的日常工作實(shí)際設計的,對我們的工作幫助極大。也讓我們領(lǐng)略到了班主任工作的細中有細,感受到了班主任工作的重中之重;所以感謝知行中國這次教師的遠程培訓,我們會(huì )把學(xué)習收獲到的經(jīng)驗,應用到實(shí)際工作中去,使工作更加得心應手。
班主任培訓學(xué)習總結5
五天的課程短暫卻又收獲良多,五天內講的東西足夠我用一生去消化,去追求,教育學(xué)界大師們所提出的目標。
唐少杰教授的清華歷史和精神的介紹,讓我從宏觀(guān)角度了解怎樣去培養人才;李普教授的古琴“正身”,先要把自己的觀(guān)念人生態(tài)度擺正了,才能去影響學(xué)生;趙希斌教授中小學(xué)德育的反思,警醒我們尊重學(xué)生作為一個(gè)人的尊嚴與價(jià)值;周士淵先生的精彩演說(shuō),使我們明白從小去培養學(xué)生的優(yōu)秀習慣,才能成就卓越人生;遲希新博士讓我們明白要做好最基礎的東西,和學(xué)生交流溝通好,是一個(gè)班主任最基本的素質(zhì);陳紀英和段琪老師對小學(xué)生心理的分析,祝軍和李紅延老師在和家長(cháng)溝通方面的指導;竇桂梅校長(cháng)對母語(yǔ)的深厚感情,把學(xué)生周?chē)氖澜缍籍斪鼋炭茣?shū)的精彩教學(xué)。如果把眾位老師比作星辰,他們就是當空的皓月,令教育界一片光輝。
每個(gè)大師的課程只有兩三個(gè)小時(shí),卻似乎把教育和宇宙萬(wàn)物、社會(huì )百態(tài)都聯(lián)系了起來(lái)。這幾天的學(xué)習,我受益匪淺?粗(zhù)厚厚的一沓筆記,大師們的言語(yǔ)猶在耳邊,手勢表情猶在眼前。他們所講的內容包羅萬(wàn)象,我僅僅從自己感受最深的說(shuō)起。通過(guò)這幾天的學(xué)習,我感受到了些什么,或者說(shuō)大師們的教授中,是有一些共通的東西的,這應該就是作為一個(gè)小學(xué)班主任應具備
備的最基本也是最重要的吧。小學(xué)班主任的德育工作如此重要,它是打開(kāi)學(xué)生心門(mén)的一把鑰匙。心門(mén)開(kāi)了,教學(xué)工作就會(huì )順利很多。
首先,理念上,尊重學(xué)生作為一個(gè)人的尊嚴。無(wú)論他是好學(xué)生也好,壞學(xué)生也好,在人格上,都是平等的。尤其對于學(xué)習差的學(xué)生而言,他們只是不太擅長(cháng)文化科目學(xué)習而已。我們能做的就是在可能的范圍內,讓他們在知識學(xué)習上做到最好。但是我們不能強迫,不能壓制,要引導。有一位老師說(shuō)過(guò),他最大的愿望就是“愿天下每個(gè)孩子都能快樂(lè )”。我也希望我的學(xué)生能夠快樂(lè )的.成長(cháng),在我的能力范圍內,讓他們可以不虛度每一天,有學(xué)習,也有自己。努力并且快樂(lè )的學(xué)習、成長(cháng)。也許所教學(xué)生的資質(zhì)千差萬(wàn)別,但關(guān)鍵在于,孩子們盡力和老師配合,積極向上的學(xué)習、生活了,他們能做到他們的最好,已足夠了。
孔子說(shuō)過(guò)“以直報怨”,即要用公正的態(tài)度去對待恩怨。對待學(xué)生也是如此,對他們好,不是一味放縱,而要讓他們明白是非曲直。對生活懂得反思,懂得什么是對的,什么是錯的。作為社會(huì )的一員,應盡的最基本義務(wù),作為一個(gè)人的道德底線(xiàn)。如果學(xué)生的做法低于了道德底線(xiàn),就要受到適當的教訓以及懲罰。一個(gè)在學(xué)校遵守紀律的人,走出學(xué)校后應該不會(huì )輕易去。
這不僅是老師的職責,也是對社會(huì )的負責,對國家的負責。因此,教師這一行業(yè)任重而道遠,對學(xué)生的道德教育,要先于知識教育。我們首先要培養的是一個(gè)對社會(huì )無(wú)害的人,接著(zhù)才能進(jìn)一步期望他能夠貢獻哪些價(jià)值。
其次,實(shí)踐中,身教重于言教。言教可以有但是要委婉,要優(yōu)美,要能按摩學(xué)生的心靈或引起他們的反思,要精要。身教最重要,要把學(xué)生教成一個(gè)什么樣的人,教師首先要做到,我們自己首先要是一個(gè)有涵養的人,才能從一舉一動(dòng)中去影響學(xué)生,以及學(xué)生的家長(cháng)。如果每個(gè)小學(xué)老師都能是一個(gè)高素質(zhì)的人,都能不斷的向大師的學(xué)識修養看齊,那么社會(huì )的未來(lái)、祖國的未來(lái)是可以料想的。因為他們就像孩子的第二任父母,有時(shí)甚至影響比父母還要大。所以教師這個(gè)職業(yè),真的是任重道遠。用多高的標準要求自己都不為過(guò)。處處注意自己的言行,并把良好的行為習慣帶給學(xué)生,這是一件最基本的事情,但是把最基本的做好,往往已不易。因為現實(shí)社會(huì )太功利了。古老的中國太修養道德了,以至于超越了人應盡的義務(wù),而去追求“圣人”的水平,這就有些虛偽了。因此現代的人更現實(shí)、更真實(shí)了,我們不再去做圣人,但是這又容易走向另一個(gè)極端。人們的生活水平的確提高了,道德卻也滑坡了。一個(gè)只有
道德,沒(méi)有生存技能的人,是無(wú)用的人,是社會(huì )的寄生蟲(chóng);而一個(gè)只有才能,沒(méi)有道德的人,卻是社會(huì )的敗類(lèi),是社會(huì )的危險因素。不要以犧牲孩子的自尊和對世界的愛(ài)為代價(jià)去換來(lái)那些可憐的分數。只有一個(gè)懂得關(guān)愛(ài),懂得規矩的人,才能稱(chēng)其為人。
因此,在小學(xué)生德育方面,我的觀(guān)點(diǎn)是做到最基本的,為社會(huì )培養一個(gè)有益無(wú)害的人,培養一個(gè)身心健全的人。
班主任培訓學(xué)習總結6
當知道要參加什么“班主任培訓”時(shí),我心里不禁想:“培訓,肯定又是忽悠人的,應付應付就過(guò)去了!钡珔⒓舆@次班主任培訓后,我隱隱感覺(jué)到這一次是真的不同尋常。這次班主任培訓規定學(xué)習時(shí)間,按時(shí)完成作業(yè),平臺交流感受,建立網(wǎng)絡(luò )班級……幾番鏖戰,該到鳴金收兵之時(shí)了,心中不免有萬(wàn)分感慨。通過(guò)這次培訓我受益匪淺,收獲很多,但由于本人才疏學(xué)淺,不能很好地駕馭語(yǔ)言文字去寫(xiě)出什么過(guò)人的言論,只能對這次培訓活動(dòng)淺談幾點(diǎn)感受:
一:明確了責任
擔任班主任工作以來(lái),最主要的感覺(jué)就是忙,總認為只要忙完班級里的瑣事,能波瀾不驚地送學(xué)生平安回家就算完成任務(wù)了。通過(guò)此次培訓學(xué)習,讓我重新認識了自己的工作性質(zhì),班主任工作并不像我想象的那么簡(jiǎn)單,這是一項復雜而又神奇的事業(yè)。此次培訓學(xué)習我感覺(jué)自己肩上的擔子更重了,班主任是學(xué)生的掌舵人,會(huì )對孩子的一生產(chǎn)生重要的影響。從現在開(kāi)始,我要加倍珍視這份神圣而艱巨的工作,把小班主任當成大事業(yè),盡心盡職。
二:提高了能力
在日常的工作中,我們常常會(huì )覺(jué)得心有余而力不足,忙得夠嗆,但效果平平。究其原因,主要是由于工作方法不科學(xué)、不得當,才會(huì )事倍功半。參加此次培訓后,我發(fā)現其中探討的許多問(wèn)題,正是自己在平時(shí)的工作中有困惑的地方,有待改進(jìn)的地方。
俗話(huà)說(shuō)要學(xué)以致用,于是我在班主任工作中馬上進(jìn)行了如下一些嘗試:開(kāi)學(xué)初,讓每位學(xué)生定一份學(xué)期計劃,要求不能太高,要根據自己的實(shí)際情況制定出一份切實(shí)可行的計劃,要做到詳實(shí),真實(shí);舉行了班干部競選,既講民主,又對學(xué)生進(jìn)行必要的引導,選出那些有號召力,能切實(shí)為班級干事的好干部;重新排定座位,一改以往由老師指定的做法,最大限度地滿(mǎn)足學(xué)生的意愿;進(jìn)行班規大修改,刪掉過(guò)時(shí)的,難操作的,補充一些眼下所需要的條款;由學(xué)生集體討論確定班隊課的活動(dòng)內容,老師當顧問(wèn),當觀(guān)眾;成立班級仲裁委員會(huì ),協(xié)助老師處理一些班級的日常問(wèn)題……正所謂“方法得當,事半功倍!蓖ㄟ^(guò)此次培訓,讓我學(xué)習到了很多新的教育理念,在教學(xué)中運用了很多先進(jìn)的教學(xué)方法,在教學(xué)中的嘗試讓班級的面貌發(fā)生了很大變化,培訓學(xué)習帶給我的班主任工作一個(gè)又一個(gè)的驚喜,讓我對以后的班主任工作更加充滿(mǎn)了信心和力量。
三:認識了不足
這次培訓學(xué)習讓我的班主任工作有了一些進(jìn)步,更讓我看到了自己的不足?粗(zhù)別人理論滿(mǎn)腹,經(jīng)驗厚積,智慧閃光,我從心底感到慚愧,感到不安。一個(gè)裹足不前的班主任,最終將會(huì )如何呢?我陷入了深深地沉思之中。此次培訓為我解除了疑惑,給我以后的班主任工作指明了方向,我要努力學(xué)習先進(jìn)的教育理念,多聽(tīng)專(zhuān)家講座,通過(guò)學(xué)習培訓反思自己的'不足,總結經(jīng)驗教訓。
四:找到了方向
從那些成就非凡的班主任身上可以看到:成功的背后都包含著(zhù)巨大的艱辛,正是因為他們有著(zhù)永不停息的精神,始終踐行在“認識自我、發(fā)現自我、發(fā)展自我、創(chuàng )造自我、成就自我”的漫漫長(cháng)路上,才能聞到一路花香。班主任工作是一項常做常新的工作,我要讓自己擁有足夠的愛(ài)心、細心、耐心和信心。
此次培訓學(xué)習讓我再一次堅定了自己的信念:今天,是一個(gè)新的起點(diǎn)。今后,我將從以上幾個(gè)方面著(zhù)手,對學(xué)生“動(dòng)之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲”,讓我的學(xué)生健康成長(cháng),讓我的班集體成為最優(yōu)秀的班集體!耙聨u寬終不悔”既然選擇了教師,選擇了班主任,我會(huì )一步一個(gè)腳印,在這條沒(méi)有終點(diǎn)的路上永遠走下去!
班主任培訓學(xué)習總結7
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個(gè)崗位以來(lái),我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,以“師德”規范自己的教育教學(xué)工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現將一學(xué)期的工作總結如下:
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名校本課程教師,最緊迫的問(wèn)題是具有新的教學(xué)理念,刻苦鉆研如何把數學(xué)文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現出我校的校本特色。在備課中,力圖體現校本課程的綜合性、開(kāi)放性、實(shí)踐性、體驗性,圍繞“人文見(jiàn)長(cháng)”這教學(xué)目標,進(jìn)行教學(xué)資源的重組,盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的`,教師擁有自來(lái)水。
在工作中,我深知學(xué)習的重要性,抓住一切機會(huì )認真學(xué)習,在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。在校內,虛心、主動(dòng)地向同組的老師請教,使自己的教學(xué)語(yǔ)言更嚴謹。抓住學(xué)校安排外出聽(tīng)課的機會(huì ),虛心學(xué)習,不恥下問(wèn),及時(shí)消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中為斷實(shí)踐,不斷總結,不斷提高。平時(shí)向書(shū)本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習,提高自己的課堂教學(xué)水平。但我平時(shí)工作中出現需改進(jìn)的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強。電腦知識長(cháng)進(jìn)不快。在今后的工作中,我將揚長(cháng)補短,不斷努力。
總之,在這半學(xué)年中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。
從事教師的這行業(yè),面臨教書(shū)育人的壓力、從學(xué)生到教師的角色轉換、面對理論與實(shí)踐間的沖突,使我不得不重新審視自己。在不斷完善自己的同時(shí)快速的適應環(huán)境。如今,我已不斷成長(cháng)起來(lái)。積極參與教研活動(dòng),服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在平時(shí)的教學(xué)工作中,腳踏實(shí)地一步步的學(xué)習工作,不斷提高自己。寫(xiě)好教學(xué)計劃和班級工作計劃,認真學(xué)習教學(xué)大綱。課前認真鉆研教材,設計教案,并且利用網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍以及各種信息渠道拓展教學(xué)資源。課堂上運用多種教學(xué)方法,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,活躍課堂氣氛,提高教學(xué)質(zhì)量。努力做好“教書(shū)”和“育人”,在教予知識的過(guò)程中對學(xué)生進(jìn)行情感教育。
學(xué)生的絕大部分的時(shí)間是在學(xué)校度過(guò)的,學(xué)校是培育學(xué)生健全人格,促進(jìn)其良好的社會(huì )適應能力的主要場(chǎng)所,而教師是學(xué)校教育的主要推動(dòng)者。在學(xué)生心目中,教師是楷模。對學(xué)生耐心指導,給予適當機會(huì )進(jìn)行鼓勵。熱愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生學(xué)習以及生活,使學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展。并主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,運用學(xué)校、家庭各種因素提高學(xué)生的成績(jì)。當然,針對不同性格以及家庭環(huán)境的學(xué)生要采用不同的教育方法。這一點(diǎn),我還必須不斷的進(jìn)行摸索。
班主任培訓學(xué)習總結8
12日—13日我有幸去西安參加了“名師之路”全國小學(xué)班主任整體班級管理能力高級研修研討會(huì )。在這短短的兩天時(shí)間中,我認真聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授們的教誨,聽(tīng)取了一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹。為期兩天的學(xué)習讓我受益匪淺,引起了我對自己平時(shí)工作的反思,使我對班主任角色有了全新的認識。
其實(shí)半年前,在一次新教師培訓會(huì )上,就有一位優(yōu)秀的班主任老師對我們說(shuō),你要想讓自己真正地、盡快地成長(cháng)起來(lái),那么你一定要當班主任,學(xué)校工作中班主任工作是最能鍛煉人的,如果學(xué)校沒(méi)有給你班主任的工作,那么你就要主動(dòng)要求,爭取當班主任。在我來(lái)金河中心小學(xué)前,我就期待著(zhù)自己也能當上班主任,所以我要感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的信任,讓我承擔了班主任的工作。然而,對于剛剛踏上工作崗位的我,由于經(jīng)驗欠缺,時(shí)常感到班級管理事情很多,經(jīng)常手忙腳亂,所以我特別感謝學(xué)校領(lǐng)導和各位老師對我的關(guān)心,給了我這次班主任培訓學(xué)習的機會(huì )。
本次學(xué)習我感受頗深,在整個(gè)班主任培訓中,專(zhuān)家們所講授的教育觀(guān)點(diǎn)平實(shí),沒(méi)有華麗的詞藻,他們以自己的親身經(jīng)歷全面述說(shuō)了班主任工作的經(jīng)驗和搞好班級工作的具體做法。特別是“全國十佳班主任”段惠民老師的專(zhuān)題講座《感悟生活中的教育智慧》與“全國模范教師”桂賢娣老師的如何《快樂(lè )的工作,陽(yáng)光的生活》讓作為一名新教師的我,更加堅定了我教育的理想和信念。發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀(guān),讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個(gè)光榮的稱(chēng)號。我們應該從以下方面做起,做名副其實(shí)的教師,做合格的班主任。
作為教師,要樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標,提高自身素質(zhì),成就教育事業(yè)。
教師行業(yè)不同于其他行業(yè),它是一個(gè)育人的行業(yè),要育好人,教師就必須讓自己發(fā)展起來(lái)。正所謂“學(xué)高為師,身正為范”。為人師者,自己首先要志存高遠,積極進(jìn)取。正如段惠民老師,他從一個(gè)平凡的鄉村教師成為享譽(yù)國內的模范教師。他的經(jīng)歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書(shū)匠,他的成功告訴我們每一個(gè)教師應該樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標,三年一個(gè)計劃,五年一個(gè)規劃,讓自己在平凡中脫穎而出。是啊,身為年輕教師的我,應該有所思有所想,給自己制定一個(gè)計劃、一個(gè)目標“半年或一年成為校級教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任,三年或五年成為區、市級教學(xué)能手”。始終朝著(zhù)自己的目標努力學(xué)習,提高自我,實(shí)現一名教師應有的價(jià)值。
作為班主任,要有責任心。
班級管理事無(wú)巨細。首先,作為班主任,要本著(zhù)對班級集體中每一位成員負責的態(tài)度,把班里的事當作個(gè)人的事,把班集體看做自己的“家”,集體的榮譽(yù)與我們每一個(gè)班主任榮辱與共。因為只有你把班級當‘家’看,你才會(huì )急學(xué)生所急,憂(yōu)學(xué)生所憂(yōu),才會(huì )真正地關(guān)心班級事務(wù),關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)。在你的耳濡目染下,學(xué)生也才會(huì )熱愛(ài)班集體,才會(huì )形成班級凝聚力。其次,我們要面向全體學(xué)生,對每一位學(xué)生負責,對自己的良心負責。因為一個(gè)孩子在你的班里可能只是幾十之一,但對于每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō),他就是,對于一個(gè)國家來(lái)說(shuō),孩子就是祖國的未來(lái)。
作為班主任,要有愛(ài)心,對孩子要愛(ài)的真。
桂賢娣老師的一周三問(wèn)“你愛(ài)你的孩子嗎?你會(huì )愛(ài)你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛(ài)了嗎?”這種對孩子真誠的愛(ài),引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。桂老師曾為了能讓一名身患疾病,頭發(fā)掉光的孩子毫無(wú)壓力的坐在教室里,與其他小朋友一樣快樂(lè )地學(xué)習,她跑遍了武漢市的大街小巷只為了能買(mǎi)到62頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧,我有時(shí)會(huì )因為孩子不按時(shí)交作業(yè)而生氣,會(huì )因為孩子不守班級紀律而發(fā)怒,會(huì )因為孩子不認真聽(tīng)講而帶著(zhù)情緒上課。聽(tīng)了桂老師的講座,我不斷地問(wèn)自己:“難道我對孩子的愛(ài)僅僅能達到這樣的高度嗎?”我想在今后的教學(xué)中,我需要讓自己靜下心來(lái),戒驕戒躁,以一顆博愛(ài)之心去關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,并時(shí)刻保持這種對孩子穩固而持久的溫暖的愛(ài)。
作為班主任,要講智慧,要懂得因材施教。
段老師說(shuō)得多好“自習課上,我走進(jìn)教室,教室里一片喧嘩,我并沒(méi)有像其他老師那樣大發(fā)雷霆地吼道‘閉嘴,坐下……’我是既驚又喜地對學(xué)生說(shuō)‘同學(xué)們,你們知道嗎?……’頓時(shí)教室里鴉雀無(wú)聲!痹诎嗉壒芾碇卸卫蠋煵](méi)有自行規定這樣那樣的班級制度,而是采取了“德育預設,學(xué)生自設、自設自懲”的方法,讓學(xué)生自己制定班規以及觸犯每一條班規對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營(yíng)的管理措施讓我觸動(dòng)很大。從中讓我明白,做班主任就要做有思想、有創(chuàng )新、有智慧的班主任。而且,教育工作不像工廠(chǎng)批量生產(chǎn),一門(mén)技術(shù)到底。教育面對的是有個(gè)體差異的人,正如段老師所言“每一個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的,不要自作主張地強迫張三按李四的格式成長(cháng),將張三培養成李四是不可能的!卑嘀魅尾粌H要促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習,更主要的是對學(xué)生進(jìn)行德育教育。作為班主任,要了解每一個(gè)學(xué)生的家庭情況、性格特點(diǎn)、心理需求,做到有針對性的教育、輔導,做到因材施教,讓每一個(gè)孩子都得到發(fā)展。
除了段慧民老師和桂賢娣老師的.精彩講座外,還有其他優(yōu)秀班主任的講課也給了我很多啟迪。像陜師大大新興區小學(xué)薛蓮老師的講座《踐行快樂(lè )理念,讓成長(cháng)更快樂(lè )》,她從學(xué)校教育環(huán)境的創(chuàng )造,班級文化的建設,學(xué)生德育、班主任與家長(cháng)的真誠溝通,對班主任的工作做了具體的講解;河南骨干教師李迪老師的《班級活動(dòng)的組織與策劃》闡述了班級活動(dòng)對于一個(gè)班級,特別是對于一個(gè)班主任管理班級特有的意義;還有北京特級教師萬(wàn)平老師的講座《教育是溫暖的》;鄭丹娜老師的專(zhuān)題講座《全接納慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊敬的成功的老師,他們從普通的班主任工作中成就了自己,在平凡的教育事業(yè)綻放了永久的玫瑰,使我對教育、對班主任工作、對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深的理解與思考。
以上僅是我這次培訓學(xué)習的一點(diǎn)心得體會(huì )?傊,經(jīng)過(guò)這次班主任培訓,使我尋找到了,作為班主任,我在工作中應該努力和改進(jìn)的方向。在今后的班主任工作中,我更需要對孩子多份愛(ài)心,多份耐心,多份信心,同孩子們一起努力奮斗,力爭使自己的班級更加優(yōu)秀,讓學(xué)生感到生活在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂(lè )的,讓學(xué)生因為我作為他們的班主任而感到幸福。
班主任培訓學(xué)習總結9
班主任是指在學(xué)校中全面負責一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習、健康和生活等工作的教師。作為一名小學(xué)教師,如果不做班主任,就不會(huì )嘗到當老師的真正滋味。班主任工作從何入手?沒(méi)有固定模式,用個(gè)“多開(kāi)端”概念或許合適。班主任在學(xué)生心田中耕耘,對學(xué)生做教育工作,可能從認識(知)入手,即“曉之以理”,也可能從情感(情)入手,即“動(dòng)之以情”,也可能從意志(意)入手,促使學(xué)生“持之以恒”;也可能從行動(dòng)(行)入手,即“導之以行”;還可能是知、情、意、行一起上。班主任的工作是平凡瑣碎的,但往往給學(xué)生留下的影響是終生的。通過(guò)近階段的班主任培訓,受益頗多。我想,作為新時(shí)代的班主任,我們需要努力做到如下幾點(diǎn):
一、愛(ài)生——班級管理的基礎
愛(ài)是一種美好的道德情感。教師愛(ài)學(xué)生,簡(jiǎn)稱(chēng)“愛(ài)生”,它是一種由衷的熱情,是一種自我犧牲的,依依不舍的道德情感,是師愛(ài)的一種體現,是社會(huì )的需要和教育的需求。它不同于母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài),但是它卻可以包含母愛(ài)、父愛(ài)和友愛(ài)。它是教師對學(xué)生無(wú)私的給予,而決不是索取。任何一位教師,只有真正而深刻地明白這一點(diǎn),才能做到將自己的精力和能量毫無(wú)保留地奉獻出來(lái),并且幫助每一位學(xué)生充分地吸收,“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”這一愿望才能實(shí)現。那么,教師應如何付出“愛(ài)心”呢?在付出“愛(ài)心”后會(huì )取得什么教育效果呢?下面讓我們逐一探討。
1、如何對學(xué)生付出愛(ài)心
首先,對學(xué)生的愛(ài)是一種真誠的愛(ài),無(wú)私的愛(ài)。教師最生動(dòng)最形象的寫(xiě)照是“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。當教師面對每一位學(xué)生時(shí),須與之坦誠相對,真正讓學(xué)生感到你能成為他們的知心朋友,你能讓他們信任和愛(ài)戴,特別是當學(xué)生面臨困惑時(shí),作為教師應適時(shí)地伸出援助之手,這樣,你也就抓住了學(xué)生們的心,你的形象在學(xué)生中就會(huì )逐漸高大起來(lái)。作為教師,奉獻是天職,要無(wú)私地把自己的知識傳授給每一位學(xué)生,為每一位學(xué)生嘔心瀝血,為每一位學(xué)生的未來(lái)著(zhù)想,為祖國的未來(lái)著(zhù)想,真正做到“奉獻于事業(yè),服務(wù)于人民”,無(wú)私地燃燒自己。
其次,對學(xué)生的愛(ài)是一種有原則的愛(ài),是建立在“嚴要求”基礎上的`愛(ài)。愛(ài)不等于放縱,愛(ài)不等于可以對學(xué)生的某些不良行為置之不理。有句俗語(yǔ)“嚴師出高徒”,就點(diǎn)出每一位教師需要嚴格地要求與約束每一位學(xué)生,以紀律規范學(xué)生的行為,以細致的思想工作轉變學(xué)生的思想和行為?梢哉f(shuō),“嚴”是對學(xué)生愛(ài)的一種,沒(méi)有嚴就無(wú)所謂愛(ài)。在嚴的同時(shí),要關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心他們的每一步成長(cháng),幫助他們解決在現實(shí)生活中碰到的一些困難和問(wèn)題,使他們健康成長(cháng)。在具體工作中,應懂得恩威并舉,寬嚴相濟。
2、對學(xué)生付出了愛(ài)心,會(huì )產(chǎn)生怎樣的教育效果
首先,愛(ài)心能使教師成為學(xué)生的良師益友,使教師在學(xué)生中樹(shù)立崇高的威望,使教師的形象更加高大。作為教師,如果能在每個(gè)學(xué)生的心靈中播灑愛(ài)的甘露,學(xué)生會(huì )更加地尊重和愛(ài)戴您,有時(shí)甚至比自己的父母還要親。一些不會(huì )對父母說(shuō)的話(huà),會(huì )毫無(wú)保留地跟您說(shuō):一些對別人保密的事情,會(huì )告訴您:一些心中的委屈會(huì )向您傾訴:一些難言之隱會(huì )求助于您。這樣,作為教師的您,心中會(huì )有無(wú)盡的欣慰,會(huì )有一種幸福感。其次,作為班主任,付出了愛(ài)心,會(huì )凝聚學(xué)生們的心,會(huì )產(chǎn)生巨大的影響力和向心力,使班級形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),并產(chǎn)生強大的凝聚力。
二、暗示——班級管理的方式
暗示是一種心理影響,即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號,使他人得到信息后,在不知不覺(jué)中做出反應。在班務(wù)工作中,班主任巧妙地運用暗示的手段,能收到比直言不諱的正面教育更佳的教育效果。
班主任應對學(xué)生抱有期望,尤其是學(xué)習成績(jì)差,又調皮的學(xué)生,應發(fā)現他們的閃光點(diǎn),及時(shí)表?yè)P,鼓勵以增強其榮譽(yù)感和自信心,學(xué)生經(jīng)常受到激勵,鼓舞會(huì )產(chǎn)生被肯定的、愉悅的心理體驗,能對學(xué)生興趣產(chǎn)生積極影響。
1、語(yǔ)言暗示激勵,是針對不同性格、不同境遇、不同表現學(xué)生,運用合適語(yǔ)言傳遞信息,鼓勵學(xué)生敢說(shuō)、愛(ài)說(shuō),讓學(xué)生從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力量,獲得繼續前進(jìn)推動(dòng)力,如“你行”、“你來(lái)試試……”、“剛才,你總結得很好,還有什么補充嗎?”等,都是很好的暗示語(yǔ)。
2、情景暗示,指對環(huán)境的刻意規劃,以達到激勵目的,心理學(xué)研究表明,學(xué)生情感的引發(fā)和興趣產(chǎn)生 ,往往與一定情景有關(guān),而生動(dòng)感人情景就能增強學(xué)生內心體驗,引起學(xué)生的愉快情緒和探索興趣,有助于啟迪學(xué)生積極主動(dòng)思考問(wèn)題,如積極利用教室內黑板報、墻報等,提出班內近期奮斗目標,給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境;再如張貼名人畫(huà)像、警言警句等,都能起到好的激勵作用。
3、眼神激勵,就是用眼神來(lái)鼓勵。常言說(shuō),眼睛是心靈窗戶(hù),眼睛可傳遞豐富信息,實(shí)踐證明,親切眼神能開(kāi)啟學(xué)生的心扉,是調節學(xué)生情緒的催化劑。班主任要善于用自己雙眼去發(fā)現學(xué)生閃光點(diǎn),及時(shí)用鼓勵的眼神配以親切語(yǔ)言加以肯定,讓師生在目光中情感相融,從而激勵學(xué)生更加努力。
4、行為暗示。在恰當的環(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到語(yǔ)言所不能表達的效果。班會(huì )上,我說(shuō)過(guò)要隨時(shí)保持班內的衛生,爭取同學(xué)們從每個(gè)人彎腰到不再彎腰?墒且淮,班內剛打掃完衛生,又有幾位同學(xué)亂扔廢塑料袋和紙屑。我發(fā)現后雖然很生氣,但并沒(méi)有板著(zhù)臉孔讓學(xué)生撿起來(lái),而是自己走過(guò)去彎腰把垃圾撿起,裝在了自己的口袋里。這無(wú)聲的語(yǔ)言教育了全班同學(xué),他們都立即動(dòng)手把自己周?chē)厣系睦鴵炱。這樣反復幾次,全班同學(xué)無(wú)形中就養成了一個(gè)講究衛生,愛(ài)護班級榮譽(yù)的良好習慣;而且,我們班的衛生成績(jì)從此一直名列前茅。
5、心理暗示。心理是一種比較持久的微弱的影響整個(gè)人精神活動(dòng)的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難積極主動(dòng)地學(xué)習。反之,則使學(xué)生煩悶消沉以至厭學(xué)。因此,創(chuàng )設良好的心理環(huán)境,可提高學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。例如:我班學(xué)生黃少龍,入學(xué)成績(jì)非常差,而且很自卑。不愿和別的同學(xué)交往,顯得很孤僻,不合群。他顯得心情壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神。當我了解到他的反常情緒后,就號召在班內開(kāi)展手拉手活動(dòng),負責幫助具有心理壓力的學(xué)生,從而慢慢的使黃少龍消除了心理壓力,學(xué)習成績(jì)正在朝中游邁進(jìn)。再加上平常的激勵,我相信他們一定會(huì )學(xué)習成績(jì)更好,心情更舒暢的。
可見(jiàn),班主任在班級管理中正確使用暗示,能收到意想不到的效果?傊,“暗示”是一種良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于啟發(fā)性,如果運用得當,一定能取得“潤物細無(wú)聲”事半功倍的效果。
班主任培訓學(xué)習總結10
根據縣委組織部的安排,我于7月1日至9月30日到縣信訪(fǎng)局跟班學(xué)習;仡欉@3個(gè)月的工作歷程,確實(shí)是經(jīng)歷豐富,收獲頗多,感觸深刻。在跟班期間,在各位領(lǐng)導的指導下,在同事們的相互學(xué)習幫助下,使我身獲磨練,受到深刻啟發(fā),思維條理、法學(xué)水平和處事能力都獲得晉升,F就跟班學(xué)習談?wù)勛约旱氖斋@和體會(huì ):
為認真落實(shí)這次小學(xué)班主任培訓,切實(shí)提升小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用,我有幸參加了班主任的培訓,接觸到了教育方面的專(zhuān)家和班主任,通過(guò)聆聽(tīng)、交流,對自己今后的班主任工作真是受益匪淺,現對網(wǎng)上的培訓作一下總結:
一、培訓課程內容針對性強
本次班主任培訓了六個(gè)模塊,為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際,培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師網(wǎng)上講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家網(wǎng)上探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題,這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
要完善班主任工作的考核機制?己藱C制的公平和公正,是鼓勵班主任做好本質(zhì)工作的前提。對班主任工作評價(jià)應該包含以下內容:
。ㄒ唬┌嗉壒芾砟芰。
。ǘ┙M織協(xié)調能力。
。ㄈ┙虒W(xué)能力。
。ㄋ模⿶(ài)心和責任感。
。ㄎ澹⿴煹卤憩F。
。﹤(gè)性魅力。
。ㄆ撸┙逃龑(shí)績(jì)。衡量班主任水平高低應從上述7個(gè)方面綜合考慮。其次,要完善多元評價(jià)體制,將定性評價(jià)與定量評價(jià)結合起來(lái),將部門(mén)評價(jià)與學(xué)生及其家長(cháng)的評價(jià)、過(guò)程與結果評價(jià)相結合,才可能比較準確地反映班主任的實(shí)際工作。
給學(xué)生以心理上的支持,創(chuàng )造良好的學(xué)習氣氛。教師要善于用各種適當的方式給學(xué)生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索熱情更加高漲,使課堂更加生機盎然。
。ǘ┦且獦(shù)立責任意識,養成嚴謹細致工作作風(fēng)。老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易。天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高和會(huì )計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現問(wèn)題,只能重點(diǎn)從細致的實(shí)質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習中聽(tīng)市審計局的幾位專(zhuān)家老師講的審計工作中的`實(shí)例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發(fā)現了大問(wèn)題的線(xiàn)索,循跡查去,牽出了大魚(yú)。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風(fēng),對于任何疑點(diǎn)都不要輕易放過(guò),同時(shí)大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
1。領(lǐng)導重視,人員到位,此次辦班,從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。
2。準備充分,管理到位。此次辦班,組建了班委會(huì ),明確干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。
培訓結束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿(mǎn)信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
3。統籌兼顧,協(xié)調到位。使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性。
三、培訓成效顯著(zhù)
培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。班主任工作理念和方法得以更新。做好班主任工作的信心更加堅定。
1、要尊重學(xué)生。讓學(xué)生感受到教師對他的尊重。
在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見(jiàn),同時(shí)又把他們當作班級的主人,視為自己的伙伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商,傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時(shí),盡量避免了激化矛盾。在這方面,我平時(shí)注意多教育學(xué)生,讓學(xué)生懂禮貌,尊重老師的勞動(dòng),上課專(zhuān)心聽(tīng)講,認真完成作業(yè),樹(shù)立老師的威信,增進(jìn)師生情誼抓好安全工作。安全維系著(zhù)家家戶(hù)戶(hù)的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會(huì )、隊會(huì )、談心、家訪(fǎng)等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實(shí)可行的安全措施。一學(xué)期沒(méi)有發(fā)生安全事故。
做班主任還有一個(gè)不好的地方,就是要罵學(xué)生。我當然也有罵學(xué)生的時(shí)候,罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威風(fēng)的,但是罵完以后心里真的不是滋味。一個(gè)壞處就是對嗓子不好,二是對身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實(shí)在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數全部翻出來(lái),罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍,我試過(guò)幾次忍著(zhù)沒(méi)罵,晚上做夢(mèng)自己居然在罵學(xué)生。真是可惡,不該做的噩夢(mèng)!
學(xué)校是學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的場(chǎng)所,也是人與人相互交往的場(chǎng)所。教師與學(xué)生平等的基礎便是尊重。尊重學(xué)生獨立的人格,教師的言談舉止都要為人師表、堪為表率,都要體現出教師對學(xué)生的熱愛(ài)、對學(xué)生的尊重。尊重學(xué)生個(gè)性的差異,學(xué)生不是一個(gè)模式制造出來(lái)的工業(yè)產(chǎn)品。尊重學(xué)生,就要承認和接受他們身心發(fā)展、認知規律的差異,不能強求一致。對學(xué)生的尊重,也應包括保守學(xué)生的秘密。
2、多鼓勵,少批評,讓學(xué)生感受到教師對他的欣賞。
做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。
班主任培訓學(xué)習總結11
很榮幸,我參加了本次高中班主任培訓活動(dòng)。聆聽(tīng)了專(zhuān)家的講課,對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。
這次培訓,正好滿(mǎn)足像我這樣的班主任的需求,確實(shí)找到解決班級管理中的實(shí)際問(wèn)題的途徑和方法,提高實(shí)施自身的管理能力和水平。在這次培訓活動(dòng)中,專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn),風(fēng)格平實(shí)。語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,例舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些中學(xué)班主任的心田,打開(kāi)了班主任與學(xué)生溝通的心結……
專(zhuān)家們的言談中閃爍著(zhù)智慧的光彩,精辟、獨到的.見(jiàn)解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛(ài)溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習中的幾點(diǎn)主要體會(huì ):
一、班主任要做班級建設的主導者
班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個(gè)班集體如果長(cháng)期缺乏思想教育就會(huì )如一盤(pán)散沙,沒(méi)有凝聚力,學(xué)生沒(méi)有集體榮譽(yù)感,沒(méi)有進(jìn)取心,部分學(xué)生的壞習慣還會(huì )影響周?chē)鷮W(xué)生,導致班級不斷的出現一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍,畢竟學(xué)習是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應當不時(shí)獎勵學(xué)習好的學(xué)生,鼓勵有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書(shū),拓展知識面。同時(shí)要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會(huì )尊重,學(xué)會(huì )感恩,學(xué)會(huì )珍惜,避免出現一些學(xué)習好、品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有計劃的逐步實(shí)施,采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現問(wèn)題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會(huì )顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權放在自己手中。
二、對班級管理要用心
作為教師對待學(xué)生,首先要有愛(ài)心,很多教師往往對一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學(xué)生成績(jì)優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習能力差,需要幫助,而中等生一般成績(jì)平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應當同等對待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。
三、與家長(cháng)相處要放低姿態(tài)
要把學(xué)生教育好,家長(cháng)是我們要積極爭取的一個(gè)重要力量,我們要把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái),使家長(cháng)與老師站在同一戰線(xiàn)上,形成合力來(lái)教育學(xué)生,由于教師家長(cháng)工作都很繁忙,聯(lián)系的機會(huì )很少,老師一請家長(cháng),無(wú)非是訓話(huà)、批評,家長(cháng)聽(tīng)著(zhù)很不舒服。在家長(cháng)心目中,老師似乎專(zhuān)門(mén)是訓人的。這樣的觀(guān)點(diǎn)顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長(cháng)想一想家長(cháng)是成年人,無(wú)論誰(shuí)都不愿意被別人訓話(huà),因此教師不能見(jiàn)到家長(cháng)就把家長(cháng)當學(xué)生一樣訓話(huà),應當撇開(kāi)教師的身份,真心與家長(cháng)聊一聊孩子的優(yōu)缺點(diǎn),討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長(cháng)爭取過(guò)來(lái)共同教育孩子,難得的家長(cháng)會(huì )也應當開(kāi)得有意義,別開(kāi)生面,可以采用多種形式,老師向家長(cháng)介紹教育孩子的方法,家長(cháng)之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中,讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。
總之,我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn),適應時(shí)代的變化和發(fā)展,確立起符合時(shí)代要求的教育觀(guān)念,發(fā)揮自己的聰明才智,把成為一名優(yōu)秀的班主任作為自己的奮斗目標。
班主任培訓學(xué)習總結12
我是第一次參加全區中職學(xué)校骨干班主任遠程培訓學(xué)習。剛開(kāi)始由于工作緊張,所以就放棄了學(xué)習。非常感謝培訓機構給我們延遲提交培訓總結的機會(huì )。通過(guò)這幾天的學(xué)習,給我感觸很多。今天我主要談?wù)勛鰹槁毿>频陮?zhuān)業(yè)的班主任如何培養學(xué)生的職業(yè)意識。
職業(yè)意識教育是職業(yè)理想、職業(yè)道德教育的基礎。強烈的職業(yè)意識不僅是學(xué)生樹(shù)立職業(yè)理想的必要前提,也是學(xué)生主動(dòng)接受職業(yè)道德教育的基礎。大部分中職學(xué)生入學(xué)時(shí)年紀較小,對父母的依賴(lài)性很強,職業(yè)意識不夠清晰。學(xué)生填報專(zhuān)業(yè)時(shí),并非出于對這個(gè)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài),多半是在一知半解、似是而非狀態(tài)下“從眾”選擇的結果。他們對將來(lái)的工作通常會(huì )充滿(mǎn)美好的愿望,卻沒(méi)有客觀(guān)地看待、辯證地認識。做為班主任在日常的管理中就要培養學(xué)生的職業(yè)意識,給學(xué)生的人生發(fā)展做導向。
一、酒店職業(yè)意識的內涵
初三畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入職校學(xué)習在專(zhuān)業(yè)的選擇上缺乏認識。做為班主任要在思想和行為舉止上給予正確的指導,在教學(xué)上和生活上滲透職業(yè)意識,給學(xué)生的人生發(fā)展做導向。做為班主任就要懂得學(xué)生的職業(yè)生涯,并幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃。做為酒店專(zhuān)業(yè)的班主任就要懂得什么是酒店專(zhuān)業(yè)的職業(yè)意識。職業(yè)意識是職業(yè)人在一定的職業(yè)環(huán)境中所形成的職業(yè)認識、理解、情感與態(tài)度,是心理素質(zhì)與思想素質(zhì)的綜合,是職業(yè)人對自己從事職業(yè)的一種自覺(jué)自主的認識,是構成職業(yè)思想的主體。所謂酒店職業(yè)意識,是指作為酒店從業(yè)人員應該具備的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)度。具體來(lái)講,主要包括以下幾個(gè)方面:
1.職業(yè)認同感。
職業(yè)意識可以最大限度地激發(fā)人的活力與創(chuàng )造性,是敬業(yè)精神的前提。在酒店行業(yè)中,部分從業(yè)人員認為這是“低人一等”的工作,在工作中難免有情緒,著(zhù)名的酒店行業(yè)領(lǐng)航人凱撒·里茲(cesarritz)先生說(shuō):“weareladiesandgentlemenserviceforladiesandgentlemen”(我們是為紳士和淑女服務(wù)的紳士和淑女),他以主人翁的精神看待服務(wù)行業(yè),使得他自己在酒店業(yè)中創(chuàng )造了奇跡。
2.從業(yè)意識。
從業(yè)意識強的人在從業(yè)活動(dòng)中會(huì )表現出較強的主觀(guān)能動(dòng)性,有助于個(gè)人擇業(yè)、就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。
3.服務(wù)意識。
服務(wù)意識是指酒店全體員工在與一切酒店利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現的為其提供熱情、周到、主動(dòng)的'服務(wù)的欲望和意識。即自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀(guān)念和愿望,它發(fā)自服務(wù)人員的內心。酒店服務(wù)意識是酒店的精髓所在,也是一個(gè)酒店成功與否的標志。
4.服從意識。
酒店系統要正常有序地運轉,制度要得到嚴格的落實(shí),員工的服從意識不可或缺。服從意識意味著(zhù)下級必須無(wú)條件服從上級、無(wú)條件接受上級命令,即使當時(shí)有意見(jiàn)或想不通,也要先執行,然后再通過(guò)其他渠道和辦法處理。
5.主人翁意識。
作為酒店從業(yè)人員,會(huì )面對很多煩惱,也會(huì )面會(huì )諸多誘惑,這就要求酒店從業(yè)人員具備主人翁意識。主人翁意識包括兩個(gè)方面,一是對酒店忠誠,以店為家,以主人翁的態(tài)度投入工作,把當前工作當作自己的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng),即使在自身利益與酒店利益發(fā)生沖突時(shí),也能舍己為公;二是對客人忠誠,真誠待客,嚴格按照服務(wù)規程對客服務(wù),保證客人資料不被泄露,嚴守顧客秘密,同時(shí)設身處地地為客人著(zhù)想,觀(guān)察細致,體貼入微,為客人量身制定個(gè)性化服務(wù)。
因此,職業(yè)意識的引導主要包括職業(yè)知識的介紹,職業(yè)觀(guān)、職業(yè)理想的引導和從業(yè)意識的培養。
二、培養學(xué)生酒店專(zhuān)業(yè)職業(yè)意識的方法
酒店從業(yè)人員應該具備的職業(yè)意識是酒店服務(wù)質(zhì)量的保證,是酒店人才素質(zhì)提高的保障。初三學(xué)生剛進(jìn)入職校學(xué)習,對職校的教學(xué)模式、管理模式都比較陌生。很多的學(xué)生在不了解的情況下就選擇了就讀的專(zhuān)業(yè)。這個(gè)時(shí)候
就需要班主任對學(xué)生進(jìn)行指導工作。本人認為做為班主任要想培養好學(xué)生學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)的職業(yè)意識,可以從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:
首先,要對學(xué)生進(jìn)行選擇酒店專(zhuān)業(yè)的思想教育,幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規劃。很多的學(xué)生甚至是家長(cháng)都認為學(xué)酒店專(zhuān)業(yè)以后就是端盤(pán)子的,是吃青春飯的,不用學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識都可以去酒店上班。學(xué)生選擇酒店專(zhuān)業(yè)就是沖著(zhù)好玩,容易學(xué)習。班主任在開(kāi)學(xué)伊始就要糾正學(xué)生的這種錯誤認識?梢韵驅W(xué)生介紹酒店專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景和課程的設置,培養學(xué)生必須具備的能力?梢远嘟o學(xué)生觀(guān)看一些酒店的視頻,如果有條件的話(huà)可以帶領(lǐng)學(xué)生參觀(guān)一家酒店,讓學(xué)生從感性上對酒店有一個(gè)認識。在平時(shí)的上課過(guò)程中多給學(xué)生講一些本專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生的成長(cháng)案例。還要給學(xué)生講清楚學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)以后的就業(yè)崗位有哪些。比如學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)的,以后可以做餐廳服務(wù),客房服務(wù),前廳服務(wù),康樂(lè )服務(wù)等。還要跟學(xué)生解釋每一種崗位都有晉升的層次,基層服務(wù)員---領(lǐng)班----主管----部門(mén)經(jīng)理。要培養學(xué)生給自己一個(gè)定位,為以后的職業(yè)生涯做好規劃,鼓勵學(xué)生做好“五年”計劃,即五年后自己能晉升到什么職位。通過(guò)做好職業(yè)生涯規劃,改變以前學(xué)酒店專(zhuān)業(yè)就是做服務(wù)員的錯誤思想。
其次,在日常的班級管理中要參透酒店職業(yè)意識。在班級管理中要培養學(xué)生的服從意識。學(xué)生要服從學(xué)校、班級的管理,要服從老師的管理和班干的管理。在學(xué)校培養了服從意識進(jìn)入酒店就業(yè)時(shí)才會(huì )服從酒店的管理,才能更好地為客人服務(wù)。還要培養學(xué)生具有團結合作的意識。一個(gè)班集體的榮譽(yù)需要班上每一個(gè)學(xué)生去爭取和維護。同樣的,酒店包含有很多個(gè)職能部門(mén),服務(wù)好每一位客人離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的相互合作,離不開(kāi)每一位服務(wù)員的相互配合,所以每一位學(xué)生必須具有合作精神。還要培養學(xué)生的受挫意識。在以后面對客人的工作中,因為服務(wù)的客人形形色色,有不同的國籍、不同的學(xué)歷,不同的愛(ài)好,不同的脾氣等,我們的服務(wù)工作會(huì )碰到各種各樣的困難,所以在學(xué)校的學(xué)習中,就業(yè)學(xué)會(huì )戰勝困難,培養抗挫能力。
再次,在實(shí)操上課時(shí)要求學(xué)生穿著(zhù)酒店職業(yè)服裝。酒店專(zhuān)業(yè)的實(shí)操技能課主要餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、茶藝服務(wù)等。在職校相應的實(shí)訓室里都配有崗位職業(yè)服裝。學(xué)生只有穿著(zhù)職業(yè)服裝,才能把自己定位為服務(wù)員。平時(shí)我們老師上課講案例時(shí)總喜歡說(shuō)“假如你是一名酒店服務(wù)員,你會(huì )…”,學(xué)生當時(shí)的心理覺(jué)得很抽象。只有穿上職業(yè)服裝,他們才會(huì )更容易把自己融入到職業(yè)當中去,才會(huì )更認真地學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能。
最后,在形象上要求學(xué)生具有酒店職業(yè)意識。服務(wù)行業(yè)是一個(gè)窗口行業(yè),從業(yè)人員的形象對酒店來(lái)說(shuō)是非常重要的。班主任在學(xué)生入學(xué)開(kāi)始就要在形象上按照酒店的規定來(lái)要求學(xué)生,F在的學(xué)生流行染發(fā)、染指甲、燙發(fā),吊耳環(huán)、穿鼻釘、紋身等等,這些都是與酒店的形象要求相博的。所以班主任在日常管理中就要嚴禁這些現象的出現。還要注重培養學(xué)生的氣質(zhì)美,注重培養學(xué)生的儀表、儀態(tài)美。本人就是利用晚自習的時(shí)間強化訓練學(xué)生的站姿、走姿、坐姿等。開(kāi)學(xué)伊始就跟各位家長(cháng)解釋形象對酒店專(zhuān)業(yè)的重要性,要把訓練學(xué)生的儀態(tài)計劃告訴家長(cháng),取得家長(cháng)的支持。開(kāi)學(xué)就要求全班學(xué)生每人購買(mǎi)一雙統一標準的黑色高跟鞋。訓練時(shí),不準披頭撒發(fā),不準戴任何配飾。幾個(gè)月堅持下來(lái),學(xué)生已經(jīng)從初中的稚嫩慢慢轉變?yōu)槁毿5某墒。平時(shí)鼓勵學(xué)生學(xué)會(huì )打扮自己,化點(diǎn)淡妝,但是不做強求。我認為一個(gè)人的外形好了,她的自信心就會(huì )提高。
隨著(zhù)經(jīng)濟水平的提高,你們外出旅游的需求也越來(lái)越多,所以酒店專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景一片光明。但作為酒店從業(yè)人員人才輸送的主要渠道之一的中職學(xué)校酒店管理專(zhuān)業(yè),學(xué)生卻普遍存在不愿意從基層做起、認為酒店基層工作又苦、又累、又沒(méi)地位之類(lèi)的想法,在學(xué)生頂崗實(shí)習過(guò)程中更是產(chǎn)生各種不良情緒,服務(wù)意識、團隊合作意識偏低,職業(yè)穩定性差,甚至有偏離酒店行業(yè)就業(yè)的傾向。因此,對學(xué)生酒店職業(yè)意識的培養勢在必行。但是,酒店職業(yè)意識的培養不是一天,兩天就能完成的事情,它需要班主任和專(zhuān)業(yè)老師的長(cháng)期培養。班主任做為學(xué)生的日常管理,跟學(xué)生接觸最多。班主任要從做人處事、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能、就業(yè)等各方面給學(xué)生做好指導工作,做學(xué)生人生發(fā)展的導師。
班主任培訓學(xué)習總結13
班主任是學(xué)校德育的主導力量,是班級德育工作組織者和實(shí)施者,班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平直接影響到學(xué)生的道德教育的質(zhì)量。為了鼓勵我校教師,尤其是班主任站在教育改革的前沿高地,突破傳統的教學(xué)模式,積極探索班主任新途徑、新方法,從而扎實(shí)有效的推進(jìn)素質(zhì)教育,xxxx年xx月上午,學(xué)校組織教師參加了中心學(xué)校組織的青藏鐵路花園學(xué)校教導處高主任的班主任工作講座,F將本次活動(dòng)情況總結如下:
一、基本情況
我校x校長(cháng)親自帶隊,組織全校xx名教師參加了這次為期半天的培訓學(xué)習,全體教師聆聽(tīng)了x主任的講座,認真記錄了筆記。x主任的班主任工作講座共分五部分:班主任工作的職能作用;班主任工作的主要任務(wù);班主任必備的素質(zhì);我省班主任工作之現狀;怎樣做好班主任工作。培訓結束后,全體教師寫(xiě)出了心得體會(huì );各教研組開(kāi)展了討論活動(dòng);學(xué)校召開(kāi)了培訓總結短會(huì )。
二、培訓體會(huì )
本次培訓,雖然時(shí)間短,但高主任的講座內容充實(shí),事例典型,貼近工作實(shí)際,培訓有實(shí)效,深受我校教師的歡迎。
學(xué)校領(lǐng)導高度注視班主任培訓工作和班主任隊伍建設,認真組織,全員培訓,確保了培訓工作任務(wù)的順利完成。這樣精彩的培訓工作還要多搞。
本次培訓效果明顯:
1、由于培訓內容和x主任人格魅力的有機結合,老師們受益匪淺,對培訓者的觀(guān)點(diǎn)高度認同,認為具有很強的指導性,值得學(xué)習,可在工作中實(shí)施,推廣其先進(jìn)經(jīng)驗。
2、全體教師,特別是擔任班主任的`教師,通過(guò)反思自己的工作經(jīng)歷,提高了對班主任工作的認識!鞍嘀魅问菍W(xué)校德育的主導力量,是班級德育工作組織者和實(shí)施者”,“ 班主任是學(xué)生的‘慈母、嚴父’”,“班主任是學(xué)生的‘摯友’”,“班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作”。
3、全體教師學(xué)到了符合我們學(xué)校實(shí)際的好多管理學(xué)生的方法、經(jīng)驗。通過(guò)近期的調查了解,部分教師,尤其是多年擔任班主任的教師,在教育管理學(xué)生的過(guò)程中老方法少了,新辦法多了;發(fā)的火少了,與學(xué)生的推心置腹的談話(huà)多了;刻薄尖酸的話(huà)沒(méi)有了,贊賞的目光和陽(yáng)光的微笑多了;批評少了,鼓勵和表?yè)P多了。
4、班主任教研工作有實(shí)效。老師們在培訓結束后,積極撰寫(xiě)心得體會(huì ),認真開(kāi)展討論,就班主任工作共寫(xiě)出心得體會(huì )xx篇,討論稿x篇。
班主任培訓學(xué)習總結14
為了提高我市中小學(xué)班主任心理健康教育的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,帶動(dòng)、促進(jìn)心理健康教育教師隊伍整體水平不斷提升。6月28日上午,為期十天的鄭州市中小學(xué)班主任心理健康教育培訓班在中州大學(xué)開(kāi)班,我和其他三位同事參加了第二期的培訓。此次培訓是市教育局在前幾年我市對專(zhuān)兼職心理教師培訓的一種延伸,從專(zhuān)兼職心理教師到班主任,再到一線(xiàn)普通教師,都能了解和掌握一定的心理學(xué)科知識,遇到學(xué)生或個(gè)別教師有心理問(wèn)題時(shí),力爭不出校門(mén)就能基本解決好。
培訓內容既有拓寬教師國際視野的國內外心理健康教育發(fā)展趨勢,又有提升班主任運用個(gè)別咨詢(xún)和團體輔導技術(shù)與方法有效開(kāi)展班級教育和管理的能力;既有以全面育人為基本理念,提升班主任對中小學(xué)心理危機預防和干預的能力,又有根據班主任崗位要求和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規律,提升老師教育倫理意識、職業(yè)道德水平和自我心理保健能力;既有國內知名專(zhuān)家給大家授課,也邀請了美國、香港知名心理學(xué)專(zhuān)家授課。
聽(tīng)了本次心理健康的專(zhuān)題系列講座,使我更進(jìn)一步理解在中小學(xué)開(kāi)展心理健康的必要性和可行性,懂得心理健康教育要面向全體學(xué)生,培養學(xué)生良好的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學(xué)活動(dòng),現今社會(huì )不僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會(huì )適應能力。經(jīng)過(guò)這次心理健康教育的學(xué)習,我的收獲很大。不僅學(xué)習了許多專(zhuān)業(yè)的心理知識,以前很多的疑問(wèn)都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學(xué)習后的一些感悟:
一、教師自己必須是心理健康的人
通過(guò)一線(xiàn)的教學(xué)經(jīng)歷,深深地體會(huì )到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為,更無(wú)法巧妙地處理學(xué)生問(wèn)題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能傷害學(xué)生心靈。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的`人。
教師的心理健康從根本上說(shuō)還得由教師自己維護。一個(gè)優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系——既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進(jìn)行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習和掌握新的知識,盡快適應新的教學(xué)觀(guān)念,掌握新的教學(xué)方法,
達到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開(kāi)拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問(wèn)題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,
更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。
二、尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”。
“教育可持續發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛(ài),多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
三、加強班級文化建設,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
班級文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通過(guò)班主任管理,班級行為制約,班級情緒感染,班級價(jià)值導向等制約學(xué)生的思想和行為。人人都是班級團隊的建設者,人人都是班級事務(wù)的管理者,人人都是班級成長(cháng)的記錄者,人人都是班級問(wèn)題的解決者,人人都是班級榮譽(yù)的貢獻者!最大限度的發(fā)掘每一位同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),鍛煉學(xué)生的處事能力!通過(guò)學(xué)習,我更深刻地認識到,對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育勢在必行。我們要更新教育觀(guān)念,把“以教材為本,以教師為中心”轉化為“以人為本,以學(xué)生為中心”,在育人和教書(shū)的同時(shí),成為學(xué)生的心理醫生。
四、作為班主任要不斷學(xué)習,在工作中積累經(jīng)驗。
我們是普通教師,學(xué)識不夠高,方法也不夠靈活,要多像優(yōu)秀班主任學(xué)習好的班級管理方法,并根據自身的條件進(jìn)行變通應用,只有這樣才會(huì )不斷進(jìn)步。
我爭取在今后的班主任中,注重教育方法的研究,不斷學(xué)習,研究學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì ),具體情況具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高!
班主任培訓學(xué)習總結15
3月19、20日到安順參加為期兩天的班主任培訓學(xué)習,感受很深,獲益匪淺,F我把培訓的內容粗略整理如下,與各位同仁分享。
19日早上聽(tīng)國家教育社社長(cháng)張國宏的講座,他的講座主要歸納為以下幾點(diǎn)。
一、讓班級因我而精彩;二是班主任需要思考的幾個(gè)問(wèn)題:(包括班主任的心態(tài),如何發(fā)展自己;幸福的共享性,要與學(xué)生說(shuō)心理話(huà)等);三是班主任要有較好的教學(xué)成績(jì);談吐要講究等等。
首先我談?wù)勅绾巫龅?班級因我而精彩"。
"心若在,夢(mèng)就在"。教育因愛(ài)而存在。教育的對象是人,教師的工作是人的工作,因此,教師在工作中要有無(wú)限的良心和愛(ài)心。真正踐行陶行知所說(shuō):"捧出一顆心來(lái),不帶半根草去"。
教育的過(guò)程是一個(gè)不完善的人引領(lǐng)一個(gè)或一群不完善的人追求完善的過(guò)程。這就要求我們教育雙方都要隨時(shí)力求完善,讓教育者不斷提升,讓受教育者不斷進(jìn)步,從而達到共同提高的目的。教育的真諦是在于人的個(gè)性化和社會(huì )化的和諧統一,這就要求教育要注重個(gè)體差異性,發(fā)現并培養學(xué)生的長(cháng)處;而且要把學(xué)生培養成實(shí)踐于社會(huì )、適應于社會(huì )、服務(wù)于社會(huì )的人才,讓教育為社會(huì )服務(wù),讓學(xué)生成為有用的社會(huì )人。
一、教師應有的"理念"。
教師既要埋頭耕耘,又要抬頭看路--總結教育經(jīng)驗,行動(dòng)通過(guò)思想過(guò)濾后才能上升為理論,從理論高度掌握行動(dòng),行動(dòng)才會(huì )上升檔次,才更有意義。陶行知說(shuō)過(guò):"行動(dòng)是老子,思想是兒子,創(chuàng )造是孫子。"這足見(jiàn)行動(dòng)是第一位的`,而沒(méi)有行動(dòng)以后的思想總結,也就無(wú)法有創(chuàng )新,因此教師就應該深切追念教育家的理念,繼承孔子、陶行知、蘇霍姆林斯基的教育思想,并付諸行動(dòng),讓理論與實(shí)踐相結合,讓教育更加有實(shí)效。
教育是一項事業(yè),事業(yè)需要獻身;教育是一門(mén)科學(xué),科學(xué)需要探索;教育是一種藝術(shù),藝術(shù)需要創(chuàng )新。因此我們教師應該具有四大精神:認真執教的敬業(yè)精神,不甘落后的進(jìn)取精神,甘為人梯的園丁精神,終身從教的奉獻精神。
二、教師應有的"四心"。
1、安心。任何事業(yè)都需要當事者從主觀(guān)上認真去做,才可能把事情做好,因此,教育要求每一位教師要安心于教育工作,要忠誠于黨的教育事業(yè),要有終身奉獻于教育的思想。
2、愛(ài)心。沒(méi)有愛(ài),教育不存在。教育需要教師具有無(wú)限的愛(ài)心,要用我們春雨般的愛(ài)去滋潤孩子的心田,讓他們茁壯成長(cháng)。
3、耐心。教育不是一蹴而就的事情,它的效應周期長(cháng),它的難度系數大,因此教師要很有耐性,要心平氣和地對待、處理好每一個(gè)學(xué)生、每一件事情。心浮氣躁是做不好教育工作的。
4、細心。教育的每一個(gè)環(huán)節都不可忽視,所以,教師必須細致對待教育,讓教育的各個(gè)方面都落到實(shí)處。
三、教師的心態(tài)永遠要正、心路要寬、品位要高、工作要細、方法要新、成績(jì)要佳、要撫平代溝,與學(xué)生成為良師益友。
如果師生之間有了隔閡,就會(huì )影響交往和思想溝通,必然影響教育效果。因此教師無(wú)論年齡大小都要與學(xué)生保持朋友一樣的感情,與學(xué)生打成一片,在課間、課外、節假日盡可能與學(xué)生交往、談心,一起做有意義的活動(dòng),真正成為學(xué)生的良師益友,重視活動(dòng),增強班級凝聚力。
其次我談教師崗位的特點(diǎn)--幸福的共享性。
我們作為教師應當感到職業(yè)是幸福的,要干一行愛(ài)一行,不要總抱怨!毒礃I(yè)與樂(lè )業(yè)》中就有這樣一句話(huà),無(wú)論做什么事首先要以業(yè)為樂(lè ),這樣做起事來(lái)才會(huì )有幸福感。那么如何才能有幸福感呢
我想:教師的幸福首先在于"胸中有夢(mèng)"。胸中的夢(mèng)就是我們人生奮斗有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長(cháng)得快而平穩;沒(méi)有志向而彷徨猶豫的人,不但成長(cháng)得慢,且容易出錯。1942年,一個(gè)14歲的少年默默記住了父親臨終時(shí)"光宗耀祖,出人頭地"的囑托,在幼小的心靈里澎湃著(zhù)"立志發(fā)達,建立一番事業(yè)"的鴻鵠之愿,帶著(zhù)一定要"不報父恩,誓不罷休"的決心,迎接一浪復一浪的挑戰,攀過(guò)一個(gè)又一個(gè)高峰,成為了實(shí)業(yè)界的巨子。這就是香港著(zhù)名企業(yè)家李嘉誠。
我們常常教育學(xué)生做人要有夢(mèng)想,然后朝著(zhù)夢(mèng)想去堅持不懈地努力,夢(mèng)想終究會(huì )實(shí)現。
因此對于胸中有夢(mèng)的幸福的教師來(lái)說(shuō),教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創(chuàng )造:教育不是謀生的手段,而是生活的本身。這個(gè)夢(mèng)不是一定要干成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè),但它應當猶如百合,展開(kāi)是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在"照亮"學(xué)生的過(guò)程中,同時(shí)也"照亮"了自己。教師就應該這樣,不求所教的學(xué)生個(gè)個(gè)考上名牌大學(xué),但只要是兢兢業(yè)業(yè)為學(xué)生,我想這其中的幸?鞓(lè )是常人難以體會(huì )得到的。
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