新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此要我們寫(xiě)一份總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結1
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過(guò)20xx年的高校教師崗前培訓，身份從學(xué)生到老師。我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生就是教師最基本的道德素養。
現代高校教育形勢快速發(fā)展，對高校教師提出了更高的要求。作為新教師，剛出校門(mén)的我們有許多不足之處，由于教育教學(xué)經(jīng)驗的欠缺，我們在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中往往會(huì )遇到許多困難，需要通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習來(lái)提高自己的教育教學(xué)能力。教師崗前培訓為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習的平臺。
首先，教師應該愛(ài)國守法。
作為一位教書(shū)育人的教師，我們該學(xué)會(huì )感恩，要對國家有一種發(fā)自?xún)刃牡母卸�，要從�?ài)自己的學(xué)生，愛(ài)自己的學(xué)校，愛(ài)自己的崗位開(kāi)始，要對黨和國家的前途充滿(mǎn)信心，要有自覺(jué)地為國家作奉獻的意識和歷史的責任擔當。天下興亡，匹夫有責，教育是一個(gè)國家的力量基礎。
其次，愛(ài)崗敬業(yè)。
對此我們要忠誠于人民的教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂(lè )于奉獻，對工作要高度負責，在教學(xué)方面要認真備課，認真批改作業(yè)，認真輔導學(xué)生，把自己的一生獻給我們可愛(ài)的教育事業(yè)！愛(ài)這一行，你才會(huì )干好這一行。
再次，我們常聽(tīng)“教學(xué)相長(cháng)”教師和學(xué)生的關(guān)系應該是和諧的，教師應該多多關(guān)愛(ài)學(xué)生。
對于教師來(lái)說(shuō)每一位學(xué)生都是特別的，每一位學(xué)生又都是一樣的，特別在每位學(xué)生都又擅長(cháng)的技能或者學(xué)科，每一位學(xué)生都有自己的特長(cháng)，一樣在每位學(xué)生在老師眼里都是可塑之才，并不會(huì )因為成績(jì)好壞而給學(xué)生加上好壞之分。所以教師應該愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，公平對待學(xué)生。對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生的良師益友，同時(shí)要保護學(xué)生的安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權益，不諷刺挖苦學(xué)生，更不能歧視學(xué)生，體罰或者變相體罰學(xué)生。
孔子說(shuō)得好——有教無(wú)類(lèi)。從生命的意義上講，每個(gè)人都有被別人尊重被別人關(guān)愛(ài)的權利，生命是平等的，我們應該尊重每一位同學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中，教師應該盡最大的努力為學(xué)生創(chuàng )造民主和諧的學(xué)習環(huán)境，學(xué)會(huì )在課堂上公正看待學(xué)生，讓全體同學(xué)都有參與機會(huì )。如此教師與學(xué)生就可以很好的建立起和諧的師生關(guān)系。
在一個(gè)就是要正確處理嚴與慈的關(guān)系，俗話(huà)說(shuō)嚴師出高徒，但是在管理學(xué)生的時(shí)候也是要注意“嚴”的限度，不能太過(guò)，要不然學(xué)生的壓力就會(huì )太大；所謂的“慈”也是不能太過(guò)，適當的懲罰也是必要的。教師時(shí)刻時(shí)刻要以學(xué)生的安全為重中之重，教師應該時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的健康，保證教學(xué)過(guò)程的安全，不做范跑跑，這才是一位合格的教師必須具備的素質(zhì)。除了關(guān)心愛(ài)護學(xué)生的心之外，我們還需要在教學(xué)過(guò)程中，遵循教育規律，實(shí)施素質(zhì)教育，循循善誘，誨人不倦，因材施教培養學(xué)生良好的.品質(zhì)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，不以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。
最后，作為一名教師，我們就應該崇尚科學(xué)精神，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，拓展知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng )新，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養和教育教學(xué)水平。學(xué)習應該成為老師的一種習慣，隨時(shí)隨地的學(xué)習，多讀學(xué)科專(zhuān)業(yè)書(shū)，增強實(shí)力，讀教育藝術(shù)增加教育魅力，讀歷史文化書(shū)，增加知識面的寬度，增強潛力，終身學(xué)習可以讓“一桶水”常滿(mǎn)常新，源源不斷，終身學(xué)習可以讓我們登高望遠，開(kāi)拓胸襟，終身學(xué)習也可以讓我們教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成就事業(yè)，可以使教師人生充實(shí)，平靜，智慧，悠長(cháng)。所以堅持讀書(shū)的人，靈魂是站立的。
在這次的教師崗前培訓過(guò)程中，聽(tīng)到非常多的名家名師講座和課程，自己感覺(jué)培訓時(shí)間雖然很短，但效果卻是很大的，李教授愉快的課堂理念，宋教授淵博的知識，王老師的儒雅每一位老師都給我們帶來(lái)莫大的啟發(fā)。通過(guò)培訓我感覺(jué)到自己身上的擔子是很重的，壓力也變大了，要想最終成為一位合格的新教師，就要努力地提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論基礎、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要更多的時(shí)間和精力去努力學(xué)習各種教育理論，并認真思考怎樣將理論應用到課堂實(shí)踐當中，及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調控、查漏補缺。我相信通過(guò)自己的努力，一定會(huì )有所收獲有所感悟有所提高的！
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結2
終于來(lái)到了我夢(mèng)寐以求的教師崗位上，但是在正式上崗之前，我還去參加了學(xué)校里的關(guān)于新教師崗前的培訓活動(dòng)。其實(shí)對于這個(gè)崗前培訓活動(dòng)，我根本沒(méi)有報多大的期望，因為我一直覺(jué)得這樣的培訓活動(dòng)就只是走一個(gè)過(guò)場(chǎng)而已。但是在參加了之后，我就徹底改變了之前對它的看法。在這場(chǎng)新教師崗前培訓活動(dòng)里，我不僅重新的認識到了教師的這個(gè)職位，也讓教師的這一職位在我心中變得更加的神圣感，也更加的讓我對之后的教學(xué)工作充滿(mǎn)了信心和期待。
這場(chǎng)培訓活動(dòng)只進(jìn)行了三天的時(shí)間，雖然只有短短的三天時(shí)間，但是在這三天里，所經(jīng)歷的一切，都足夠給我留下深刻的印象，也讓我得出了很多的心得和體會(huì )。
培訓的第一天里，我們一大群新教師們跟著(zhù)xx學(xué)校的導師一起參觀(guān)了學(xué)校的整體規模和構造。參觀(guān)完后就跟著(zhù)xx導師來(lái)到了xx學(xué)校的會(huì )議室里，一起做了一次簡(jiǎn)單的自我介紹，在介紹的過(guò)程中，我發(fā)現了有很多資歷深、學(xué)歷高的老師，有些是從外國留學(xué)回來(lái)的，有些是碩士、博士的`學(xué)位�？傊�，都讓我有一些驚訝，也讓我感受到了些許的壓力。不過(guò)這并不能夠打擊到我要在這所學(xué)校里面堅持下去的決心。在介紹過(guò)后，xx導師就開(kāi)始跟我們講述關(guān)于xx學(xué)校的歷史文化，講述它的發(fā)展過(guò)程，最后，還介紹了很多關(guān)于學(xué)校的輝煌成就。這讓我有點(diǎn)驚嘆于它的歷史悠久，感慨于它發(fā)展壯大的過(guò)程。
在培訓的第二天，學(xué)校里組織了一場(chǎng)觀(guān)看教師職業(yè)道德素養方面的視頻短片和學(xué)校宣傳片活動(dòng)。并且在觀(guān)看完后，還讓我們做了很多的討論。在觀(guān)看和討論的過(guò)程中，更加的讓我明確了身為一名教師的職責。
在培訓的第三天，校長(cháng)親自給我們做了培訓，晚上學(xué)校里面的老師還給我們舉辦了一場(chǎng)歡迎儀式，在這場(chǎng)活動(dòng)中，我感受到了學(xué)校對我們這些新成員加入的熱切歡迎，也結識到了很多新的教師，跟他們溝通了關(guān)于很多在學(xué)術(shù)上的問(wèn)題，讓我們之間的感情得到了很多的交流和培養。
通過(guò)這次的崗前培訓，我已經(jīng)深刻的體會(huì )到了教師這個(gè)職位的使命感，也足夠全面的認識到了教師這個(gè)職位的神圣感。所以，在之后的工作中，我一定會(huì )以一份負責、嚴謹、細致的態(tài)度來(lái)對待我教師的這一職業(yè)身份。
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結3
為期一個(gè)星期的培訓在前一段時(shí)間落下了帷幕，這次讓人回味無(wú)窮的培訓讓我們這群新教師在結束培訓后都一直在討論培訓中的內容，實(shí)在是讓我們受益無(wú)窮。
因此我非常感謝園長(cháng)能夠給我這次培訓學(xué)習的機會(huì )，作為一個(gè)剛剛從學(xué)校里出來(lái)，除了一些在學(xué)校學(xué)到的基本知識和一腔熱血以外，我們什么也沒(méi)有。所以園長(cháng)特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓，大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔憂(yōu)感。
在這次培訓上，為我們培訓的是xx老師，本來(lái)我對老師的名字不是很熟悉的，但是聽(tīng)了她的課以后我突然想起來(lái)我曾經(jīng)在學(xué)校用視頻學(xué)習過(guò)她的教學(xué)方法，對于她豐富的經(jīng)驗和知識更是佩服不已。本以為沒(méi)有機會(huì )跟她見(jiàn)面，卻沒(méi)想到畢業(yè)工作以后能夠有幸聽(tīng)到她的親身授課。
xx老師的課上如我所想的那般妙語(yǔ)連珠，針對目前這個(gè)階段的孩子們給我們舉了不少例子，并且對每個(gè)例子都進(jìn)行了深入的心理和行為上的剖析，讓我們對這個(gè)階段的孩子們心中所想，平時(shí)行為都代表著(zhù)什么有了一個(gè)較為深刻的認識。
在課堂上我們這一批新教師都認真的進(jìn)行學(xué)習，在記錄之余對于一些不懂的'問(wèn)題也都在提問(wèn)環(huán)節進(jìn)行了提問(wèn)，偶爾有些問(wèn)題比較精彩讓xx老師多講了一些，又令我們收獲了不少。對于未來(lái)的工作也更有動(dòng)力和信心，畢竟學(xué)到新的覺(jué)得非常有用的知識總是忍不住想要運用到現實(shí)中來(lái)，通過(guò)實(shí)踐來(lái)加快知識的吸納和接受。
當然了，這段時(shí)間也不僅僅只有xx老師進(jìn)行授課，每個(gè)老師都有每個(gè)老師的特點(diǎn)，有些類(lèi)似的問(wèn)題也都有著(zhù)各自些微不同的處理方式，這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野，對于各種問(wèn)題的不同處理方式也有了自己的一些微不足道的見(jiàn)解，想來(lái)在以后工作中遇到問(wèn)題就心有成竹，而不會(huì )手足無(wú)措的做出處理方式了。
雖然這次培訓已經(jīng)在我們一眾新教師的惋惜中結束了，但是我們看著(zhù)大家手中滿(mǎn)當當的筆記，心里不由得升起一股自信來(lái)。這不同于剛剛從學(xué)校出來(lái)的自信，而是積累了一些工作經(jīng)驗面對工作中困難有了迎面挑戰過(guò)去的自信。
我相信我在以后的工作中，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的，受孩子和家長(cháng)們們喜愛(ài)信任的優(yōu)秀教師。在我人生的履歷下寫(xiě)出讓未來(lái)的我不會(huì )后悔的精彩篇章！
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結4
8月底的崗前培訓，給新入職的老師們一個(gè)很好的緩沖。有些入職教師已有若干年教齡，但大部分是應屆畢業(yè)生，實(shí)習經(jīng)歷與短短的5天培訓遠遠不夠使人成長(cháng)為一名自信站在講臺的`教師。教師是一門(mén)注重實(shí)踐的職業(yè)，所以對一大批新教師而言，哪怕專(zhuān)業(yè)成績(jì)與學(xué)術(shù)論文再優(yōu)秀，盡快地站穩講臺仍是一個(gè)巨大的挑戰。
從個(gè)人經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，不贊成把每位前輩的講座體系及重點(diǎn)內容都記錄下來(lái)，因為術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，前輩的教學(xué)科目及研究方向不同，你可大致了解，完全不必著(zhù)急地低頭記錄不停，可能揀了芝麻丟了西瓜。培訓結束，你有可能丟在那里不再理會(huì )，根本找不出對你來(lái)說(shuō)的“重難點(diǎn)”。（所以我不建議學(xué)生準備筆記本把我上課展示的知識照抄下來(lái)，教材精煉到你根本不用另外搭建體系，學(xué)生可將補充理解內容記錄在旁。）對于每位學(xué)習者，需要注意和提升的部分不盡相同。通過(guò)5天培訓，我收獲頗多，下面將幾點(diǎn)心得分享給大家。
一、對學(xué)生的要求
1、引導學(xué)生學(xué)會(huì )預習，并達到相應效果。首先精讀課文三遍（是以自身學(xué)習經(jīng)驗所得數量）以上，書(shū)讀百遍其意自現，其次結合導學(xué)案完成習題，最后獨立完成課本課后作業(yè)。學(xué)生所用教材是學(xué)生用書(shū)，老師必須明確這一點(diǎn)，教材內容相對簡(jiǎn)單，學(xué)生完全有能力獨自閱讀理解學(xué)習。
2、提出一兩個(gè)理解不透徹的問(wèn)題，聽(tīng)課時(shí)有側重點(diǎn)。學(xué)習知識的目的是解決生活實(shí)際問(wèn)題，提高科學(xué)素養，而不是成為做題機器。
3、物理是一門(mén)建立在實(shí)驗基礎上的學(xué)科，需要動(dòng)手動(dòng)腦學(xué)物理。每節課前3分鐘，小組成員上臺展示一個(gè)物理小實(shí)驗或解釋一種物理現象。（此課堂環(huán)節的可行性有待考究，是個(gè)人的初步設計，有助于學(xué)生小組合作交流與探究學(xué)習。
二、對教師的建議
1、鉆研教材，不止步于所選版本，廣泛涉獵，參考其他版本的教學(xué)和背景資料。學(xué)生已提前預習，教師上課應對教材進(jìn)行提煉式教學(xué)，如再照本宣科，則事倍功半。一方面，學(xué)生的知識得不到升華，另一方面，教師不會(huì )在學(xué)習方法上給予學(xué)生一絲幫助，授人以魚(yú)不如授人以漁。
2、教師不僅是一種職業(yè)，更是一門(mén)專(zhuān)業(yè)，其注重實(shí)踐，前提是不斷學(xué)習，積累理論知識。
3、對新教師來(lái)說(shuō)，不能急功近利。寫(xiě)一輩子教案不如寫(xiě)三年詳案，可防止費話(huà)、大白話(huà)，其中教學(xué)三維目標不用刻意割裂。最后課后要認真反思。
4、可利用所有學(xué)科知識進(jìn)行本學(xué)科的知識教學(xué)，但要突出學(xué)科特點(diǎn)，不能刻意求新求異。保持住自己的課堂個(gè)性，不能一味地模仿，否則會(huì )失去方向。
5、教學(xué)管理方面，先緊后松，教學(xué)生有思想、有責任、有真心。注意學(xué)生個(gè)體差異，尊重學(xué)生，使學(xué)生有健康心理，才能贏(yíng)得學(xué)生尊重。
教與學(xué)，我們一直在路上……
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結5
20xx年城關(guān)區新任教師崗前培訓工作總結為持續做好新任教師培訓工作，夯實(shí)教師隊伍培訓的基礎環(huán)節，城關(guān)區教師培訓中心利用歷時(shí)逾一個(gè)月的時(shí)間，組織實(shí)施了城關(guān)區第三期新任教師崗前培訓，共有20xx年度新分配到我區各中小學(xué)的78名新任教師參訓。日前，培訓工作已經(jīng)全部結束，現將基本情況總結如下：
一、培訓工作總體設計
�。ㄒ唬┭行揠A段
利用3月x日至3月x日為期五天的時(shí)間，中心安排了《教師職業(yè)生涯設計》、《教師心理健康與調試》、《關(guān)于課堂教學(xué)的幾點(diǎn)建議》、《教學(xué)資源的合理運用》以及《多媒體在教學(xué)中的運用》等講座課程對參訓教師實(shí)行頭腦風(fēng)暴式集中培訓，完善參訓教師教育教學(xué)理念，使新任教師盡快熟悉崗位職責，加速角色轉換，為順利開(kāi)展教育教學(xué)工作奠定認知基礎。
同時(shí)，安排了小學(xué)與中學(xué)各5節課堂教學(xué)觀(guān)摩，承擔示范課任務(wù)的均為城關(guān)區名優(yōu)骨干教師，無(wú)論是課堂教學(xué)的設計與實(shí)施、課堂教學(xué)的組織與調控還是教師個(gè)人教學(xué)基本功都是相對很突出的，目的是為了深化新任教師對課堂教學(xué)的感悟，積淀教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，讓參訓教師在聽(tīng)課、學(xué)課中成長(cháng)。在研修階段，還安排了課堂觀(guān)摩研討活動(dòng)以及班主任工作經(jīng)驗交流等相關(guān)課程，旨在調動(dòng)參訓教師積極思維，通過(guò)
教育教學(xué)問(wèn)題的思考、交流、碰撞，實(shí)現理解上的突破。
�。ǘ⿲�(shí)踐指導階段
培訓的最終目的是為了提升參訓教師的課堂教學(xué)水平，參訓教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)也是體現在課堂教學(xué)成效上。為了全面了解新任教師課堂教學(xué)基本情況，加強對新任教師的課堂教學(xué)指導，引導新任教師關(guān)注課堂、自覺(jué)改進(jìn)課堂，結合我中心蹲點(diǎn)指導工作安排，本次培訓第二階段為實(shí)踐指導階段，這也是本次培訓在形式與內容上的一個(gè)深化。中心教研員與城關(guān)區部分名優(yōu)骨干教師，利用歷時(shí)近一個(gè)月的時(shí)間對76名（其中兩名參訓教師擔任學(xué)校財務(wù)工作，沒(méi)有在教學(xué)一線(xiàn)）新任教師的課堂進(jìn)行了聽(tīng)、評課，并從教學(xué)設計、教學(xué)組織等方面提出了改進(jìn)的建議和措施。
二、培訓工作基本情況
�。ㄒ唬┐蟛糠謪⒂枌W(xué)員在本次培訓過(guò)程中，能夠嚴格遵守培訓紀律，認真完成培訓作業(yè)，積極參與研討、交流，虛心進(jìn)行問(wèn)題請教，表現出良好的進(jìn)取意識。
�。ǘ┰趯�(shí)踐指導階段，我們發(fā)現有部分新任教師具備良好從事教育教學(xué)工作素質(zhì)基礎，借助學(xué)校為其搭建的成長(cháng)平臺，課堂教學(xué)能力提升迅速，效果良好。同時(shí)也有幾位教師在課堂教學(xué)設計或者組織環(huán)節存在較大問(wèn)題，我們決定延遲頒發(fā)結業(yè)證、給出一定的時(shí)間進(jìn)行整改，教師可以根據個(gè)人發(fā)展情況提出聽(tīng)課申請，經(jīng)聽(tīng)課合格，方能取得結業(yè)證。
三、關(guān)于加強新任教師隊伍建設的意見(jiàn)與建議
新任教師的培養培訓不是一蹴而就的，一次培訓對教師的影響是相對有限的。教師的`價(jià)值體現在學(xué)校，教師的培養也在學(xué)校，只有學(xué)校營(yíng)造出有利于教師成長(cháng)的積極大環(huán)境，才能對教師成長(cháng)形成持久的促進(jìn)。結合本次培訓中學(xué)員的意見(jiàn)反饋以及實(shí)踐指導工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出以下關(guān)于加強新任教師隊伍建設的意見(jiàn)與建議。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校要重視新任教師教育教學(xué)理論學(xué)習的引導。問(wèn)卷調查中發(fā)現，學(xué)員對于理論學(xué)習的欲望普遍不強。從中暴露出，大部分新任教師缺少將教育教學(xué)理論轉化為教育教學(xué)實(shí)踐或用教育教學(xué)理論指導教育教學(xué)實(shí)踐的意識。先進(jìn)的教育教學(xué)理念是推動(dòng)教育發(fā)展和改革的核心要素，任何先進(jìn)的教育教學(xué)行為勢必有先進(jìn)的教育理念為先導。建議各學(xué)校在各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)中，要注意理論與實(shí)際的聯(lián)系，激活新任教師大腦中還處于新鮮期的理論知識，激發(fā)新任教師自覺(jué)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)提升的意識。
�。ǘ┙ㄗh各學(xué)校對本學(xué)校新任教師信息技術(shù)水平進(jìn)行調研，根據教育教學(xué)實(shí)際需要，明確學(xué)習目標與要求，通過(guò)自學(xué)與專(zhuān)人指導相結合的方式提高教育教學(xué)實(shí)用技術(shù)水平。
�。ㄈ┙ㄗh各學(xué)校加強對新任教師課堂教學(xué)的引領(lǐng)與示范，通過(guò)師徒結對、課堂教學(xué)展示課、課堂教學(xué)匯報課、課堂教學(xué)問(wèn)題交流研討等系列活動(dòng)，多措并舉，豐富新任教師課堂教學(xué)認知，強化課堂教學(xué)經(jīng)驗積累，提升課堂教學(xué)水平。
�。ㄋ模┐蟛糠謱W(xué)校重視新任教師培養工作，并且已經(jīng)形成有關(guān)新任教師培養的長(cháng)效機制。本次實(shí)踐指導中，大部分學(xué)校積極主動(dòng)進(jìn)行工作安排，校長(cháng)、主管教學(xué)副校長(cháng)、學(xué)科負責人及學(xué)科教師積極參與活動(dòng)全過(guò)程。也有個(gè)別學(xué)校，對此項活動(dòng)沒(méi)有進(jìn)行任何安排，沒(méi)有人員參與此項活動(dòng)，據深入了解，學(xué)校除了給新任教師安排崗位以外沒(méi)有開(kāi)展任何培養工作。建議各學(xué)校進(jìn)一步加強新任教師培養工作，完善培養機制，營(yíng)造培養氛圍，抓住教師成長(cháng)關(guān)鍵期，把好師資建設工作“第一道關(guān)口”，給所有新任教師的職業(yè)生涯奠定一個(gè)堅實(shí)的基礎。
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結6
非常榮幸參加今年肇慶市的新教師崗前網(wǎng)絡(luò )培訓，其實(shí)在此之前我們已經(jīng)在肇慶學(xué)院接受了為期四天的集中培訓，本次網(wǎng)絡(luò )培訓的學(xué)習內容非常豐富，包括師德教育、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)生管理三個(gè)必修的模塊，還有參與式教學(xué)活動(dòng)的設計與實(shí)施、新課標、教師心理這三個(gè)選修模塊。除了學(xué)習內容豐富實(shí)用之外，本次網(wǎng)絡(luò )培訓視頻的授課教師也講得生動(dòng)精彩，每一位都是能力優(yōu)秀的學(xué)者，每一個(gè)案例都堪稱(chēng)典范。不過(guò)與集中授課的形式相比，我還是覺(jué)得有實(shí)時(shí)互動(dòng)的課堂學(xué)習比網(wǎng)絡(luò )培訓更具效果。此次培訓使我獲益良多，作為一名剛剛畢業(yè)的師范生，同時(shí)也是即將走上教學(xué)前線(xiàn)的新教師，各方面的能力都需要提升，這次培訓使得我的各項能力都得到了質(zhì)的飛躍。在這里，我就按培訓的各個(gè)模塊分別寫(xiě)下自己的學(xué)習心得。
�。ㄒ唬⿴煹陆逃�。
這個(gè)模塊的課程是由韋筱青教授主講，她通過(guò)生動(dòng)、真實(shí)的案例分別從教師的身體、心理、教師與學(xué)生、家長(cháng)、同事的關(guān)系、教師與家人的關(guān)系和教師教育事業(yè)五大方面闡述了教師的幸福感。雖然我是師范生，而且我的母校也是211工程的重點(diǎn)師范高校，經(jīng)過(guò)四年的師范教育洗禮，對于教師這一行業(yè)是有了很深的認識，包括教師的工作和教師的心理。那時(shí)都是以旁人心態(tài)去看、去想、去做的，但是現在自己就要成為一名一線(xiàn)教師了，那以后想的做的都是自己的事了，所考慮的事情自然不一樣。所謂旁觀(guān)者清當局者迷，即將投身其中，卻不知道自己應該如何去做，以后工作繁重、壓力也大，如何不讓自己迷失方向、迷失自我呢?聽(tīng)完韋筱青教授的課之后，我有種找到方向的感覺(jué)，即使說(shuō)不上是豁然開(kāi)朗，但至少不那么迷茫了。我決定以后一定要好好樹(shù)立自己的師德形象，塑造一個(gè)讓學(xué)生接受、喜歡的`形象，以桃李滿(mǎn)天下為目標，做一名幸福的教師。
�。ǘ┙處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展。
這個(gè)模塊分為四個(gè)部分，其中《教師生涯規劃與發(fā)展策略》由吳回生副教授授課，《適合中小學(xué)教師的科研方法與模式》和《教師自我管理能力》由劉永林副教授授課，《教師教研能力的提升策略》由高廣芳副教授授課。高廣芳老師來(lái)自華師基礎教育學(xué)院，聽(tīng)她講課讓我有一種親切的感覺(jué)，好像回到了華師的課堂，回想起以前在華師求學(xué)的時(shí)光。提到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，也讓我想起了華師教育科學(xué)學(xué)院的劉良華教授，他可是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，只可惜那時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)過(guò)他的課和講座。這次培訓的各位授課老師也都是有名的學(xué)者，聽(tīng)完課程之后，我明白了做好教師職業(yè)生涯規劃和教育科研的重要性。我的專(zhuān)業(yè)是教育技術(shù)學(xué)，在校時(shí)候的課程就有很多和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是相關(guān)的，學(xué)習過(guò)許多理論和方法。應該說(shuō)，相比其他專(zhuān)業(yè)的新教師，我對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的認識和領(lǐng)悟都深，不過(guò)看完培訓視頻之后還是收獲頗豐，就像把以前學(xué)過(guò)的知識又重新梳理了一遍一樣，而在此基礎上又有所提升。
�。ㄈ⿲W(xué)生管理。
這一模塊由首都師范大學(xué)師保國副教授主講，也分為四個(gè)部分。其中《當代小學(xué)生心理特點(diǎn)及其教育對策》運用鮮活的實(shí)例對小學(xué)生心里特點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析，并進(jìn)一步提出了教師在班級管理中應該采用的教育對策；《師生關(guān)系與溝通》包含了人際交往的含義、當代師生關(guān)系特點(diǎn)以及師生溝通技巧等內容，對當代師生關(guān)系進(jìn)行了深入剖析，并進(jìn)一步總結出師生溝通的一般技巧；《學(xué)生情緒管理》通過(guò)生動(dòng)、真實(shí)的案例深刻地剖析了個(gè)人的理念對情緒的影響，從認識情緒、情緒管理和應對挫折三個(gè)部分進(jìn)行講解；《心理調適與輔導》圍繞小學(xué)生的心理健康展開(kāi)討論，主要分為心理健康內涵及其標準、小學(xué)生常見(jiàn)心理問(wèn)題和小學(xué)心理調適與輔導三個(gè)部分，其中詳細地列舉了小學(xué)生心理問(wèn)題的具體表現及主要特征，提出一些行之有效的心理輔導方法與技巧。作為一名新教師，教學(xué)工作也許可以憑借自己四年大學(xué)培養的能力和學(xué)識來(lái)做好，但最難做好的或許就是學(xué)生管理這一塊了。人的情感是最復雜的，這也是難以做好學(xué)生管理的原因。想起以前教育實(shí)習的時(shí)候，做得最差的的確也是學(xué)生管理這一塊了�？赐赀@次培訓的視頻，掌握了一些學(xué)生管理的方法和技巧，只希望以后能夠把這一塊工作做得更好吧。不過(guò)唯一遺憾的是這次學(xué)生管理的課程是以小學(xué)學(xué)段為例開(kāi)展的，而我卻是一名高中教師，高中學(xué)生和小學(xué)生的心理特點(diǎn)差別還是很大的，所以有很多內容也只具有借鑒的作用了。
�。ㄋ模﹨⑴c式教學(xué)活動(dòng)的設計與實(shí)施。
這一模塊的課程是以教學(xué)案例開(kāi)展的，一共介紹了對話(huà)式參與、體驗式參與、合作式參與、探究式參與和動(dòng)手做式參與五種參與式教學(xué)方法，分別從學(xué)生和教師的角度闡述了參與式教學(xué)活動(dòng)的設計與實(shí)施要點(diǎn)，具體而又深刻。以前讀書(shū)的時(shí)候，就一直聽(tīng)老師強調建構主義，強調學(xué)生的主體地位，可以說(shuō)最熟悉的教育理論就是建構主義理論和“做中學(xué)”理論，而最熟悉的人物就是皮亞杰、布魯納和杜威了。參與式教學(xué)很明顯是和建構主義不謀而合的，雖然以前沒(méi)有研究過(guò)參與式教學(xué)，但是對于它的理論依據卻是很清楚的，而建構主義理論下的其他教學(xué)方法如探究式教學(xué)、體驗式教學(xué)和啟發(fā)式教學(xué)等等也都有過(guò)研究。所以這一次學(xué)習參與式教學(xué)，也很容易就明白了。我覺(jué)得參與式教學(xué)可以是一種教學(xué)方法，也可以是一種教學(xué)理論，應該靈活運用。
�。ㄎ澹┬抡n標。
這一模塊的課程視頻是一個(gè)北京海淀區的校長(cháng)的講座，長(cháng)達三個(gè)小時(shí)的視頻里，劉校長(cháng)以新課標下的整體的教育教學(xué)理念和教師專(zhuān)業(yè)化這兩個(gè)問(wèn)題為主線(xiàn)展開(kāi)，對新課標作了詳盡的介紹、解讀，包括它的實(shí)施情況、內涵、要求等。以前聽(tīng)新課標聽(tīng)得多了，而我也正好是新課標第一年的見(jiàn)證者、接受者，但是對于新課標的認識卻是有限的，甚至有些偏差。這次培訓聽(tīng)了劉校長(cháng)的講座，讓我對新課標有了一個(gè)全新的認識，糾正了原來(lái)的一些誤解。新課標的實(shí)施無(wú)疑是中國基礎教育中一件具有歷史里程碑式的重大改革，從新課標本身來(lái)看是非常好的，但是我覺(jué)得新課標實(shí)施還有很長(cháng)的路要走。就拿劉校長(cháng)說(shuō)到的新課標下的整體的教育教學(xué)理念來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得很大一部分基礎教育的教師都沒(méi)有很好地轉變他們的教育教學(xué)理念，以至于新課標的實(shí)施還沒(méi)有取得應有的成效。這是一個(gè)歷史問(wèn)題，老教師的教育教學(xué)理念是長(cháng)期以來(lái)形成的，要想在短短幾年內有大的轉變并取得較大的成功是不現實(shí)的。新教師接受的基礎教育就是新課標下的教育，新教師的加入，無(wú)疑給教育系統注入了新鮮的血液，我想這對新課標的有效實(shí)施會(huì )有很大的幫助。
�。┙處熜睦�。
這一模塊的課程視頻是一個(gè)中小學(xué)心理教師的團體活動(dòng)，活動(dòng)是由北大的一位心理咨詢(xún)老師組織開(kāi)展的，時(shí)間也接近三個(gè)小時(shí)。其實(shí)就是以一種案例的形式進(jìn)行教學(xué)，對于現場(chǎng)的老師來(lái)說(shuō)是一種活動(dòng)體驗，但對我們來(lái)說(shuō)就是案例觀(guān)摩了。這樣的形式比較直觀(guān)，即使是沒(méi)有一定的團體活動(dòng)經(jīng)驗也可以觀(guān)摩學(xué)習。不過(guò)說(shuō)實(shí)話(huà)，這樣的心理活動(dòng)，不親身參與是很難體會(huì )到其中的奧妙的。我們教育者經(jīng)常會(huì )更多地關(guān)注學(xué)生的心理健康，對于教師的心理健康卻缺少應有的關(guān)注，其實(shí)教師的心理健康同樣重要，沒(méi)有教師的健康心理，何來(lái)學(xué)生的健康心理呢?教育就是言傳身教的事情，雖然不說(shuō)什么樣的教師就肯定有什么樣的學(xué)生，但是教師對學(xué)生的影響肯定是很大的，所以教師心理健康應該得到我們應有的重視才行。
總體而言，本次網(wǎng)絡(luò )培訓使我受益匪淺，雖然某些方面存在一些缺陷，但是不影響整體的效果。培訓的內容也是新教師迫切需要提高的能力，可以說(shuō)是對癥下藥了，所以收效良好，為新教師上崗做了一個(gè)很好的鋪墊。希望以后開(kāi)展工作的時(shí)候可以很好地運用培訓中學(xué)到的東西吧，嘴上說(shuō)學(xué)得多好沒(méi)有用，能夠學(xué)以致用才是關(guān)鍵。
新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結7
20xx年x月24號-25號，鉛山縣教育局于青少年活動(dòng)中心三樓會(huì )議室對我們新入編教師進(jìn)行了為期2天的崗前培訓。培訓會(huì )上，多位資深領(lǐng)導、優(yōu)秀教師分別從各個(gè)角度闡述了有關(guān)教師這一行業(yè)的話(huà)題以及自己工作多年的寶貴經(jīng)驗，而且還對我們提出了殷切的期望，令我受益匪淺。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過(guò)崗前培訓幾門(mén)課程的學(xué)習，收獲很大，以前一些認識模糊的問(wèn)題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會(huì )到，教育確是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)，值得我用一生的精力去鉆研。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
首先鉛山一中優(yōu)秀班主任周旭升教師就《優(yōu)秀無(wú)法阻擋》這一話(huà)題發(fā)表了精彩的演講，開(kāi)篇三不講：別人講爛的不講；空洞理論無(wú)可操作性的不講；現實(shí)確實(shí)存在的問(wèn)題但不能解決的不講，令我意識到周教師的優(yōu)秀富含高度的經(jīng)驗性及可操作性。接著(zhù)就優(yōu)秀的標準、如何才能讓自己優(yōu)秀、貴在執行、超強精氣神、做好第一次，學(xué)會(huì )激勵分點(diǎn)介紹這一話(huà)題，周老師的講話(huà)使我更深體會(huì )到不能單純的`將教師這一職業(yè)當作“鐵飯碗”來(lái)想，應更多的將它作為一項優(yōu)事業(yè)，努力使自己成為最優(yōu)秀的，以?xún)?yōu)秀一詞作為自己的目標。
其次原鉛山二中校長(cháng)戴朝柱《為師德大旗增添新的光彩》，高火生老師《心理輔導活動(dòng)課程的入門(mén)》就教師職業(yè)道德及學(xué)生心理發(fā)表演講，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
最后三位最美鄉村教師就她們的教書(shū)經(jīng)歷講述了幾個(gè)感人至深的學(xué)校故事，那份對教育事業(yè)的熱愛(ài)，對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，讓她們默默在這一行業(yè)奉獻了自己的一生，幾十年如一日堅守在最偏遠的山區。教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
本次的培訓讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心。對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。
【新任教師崗前培訓學(xué)習個(gè)人總結】相關(guān)文章：
新任教師崗前培訓學(xué)習總結12-04
新任教師崗前培訓心得10-16
崗前培訓學(xué)習總結12-04
崗前培訓學(xué)習總結10-01
教師崗前培訓學(xué)習總結范文05-17
教師崗前培訓個(gè)人總結10-02
崗前培訓個(gè)人總結12-22
教師崗前培訓學(xué)習總結13篇12-14
教師崗前個(gè)人培訓總結12-04
- 相關(guān)推薦