公司春節活動(dòng)新聞稿

　　在日常生活和工作中，新聞稿在生活中的使用越來(lái)越廣泛，新聞稿必須具有時(shí)間性。新聞所要報道的信息必須是新近發(fā)生的，沒(méi)有時(shí)間性的信息就仿佛是明日黃花，沒(méi)有任何價(jià)值。我們該怎么寫(xiě)新聞稿呢？以下是小編幫大家整理的公司春節活動(dòng)新聞稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司春節活動(dòng)新聞稿1

　　為了豐富員工群眾精神文化生活，營(yíng)造歡樂(lè )祥和的喜慶氛圍，春節期間，宏遠公司工會(huì )開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)。

　　“金牛迎新春 大家齊祝�！贝汗澪⒁曨l拍攝、剪影活動(dòng)組織廣大員工家庭拍攝新春線(xiàn)上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過(guò)年的`同時(shí)傳承了良好家風(fēng)，展現出和諧家庭風(fēng)采；“大顯身手獻廚藝 喜氣洋洋過(guò)大年”線(xiàn)上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線(xiàn)，“家”的味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫(xiě)“�！弊执筚惛�讓員工深刻感受到了兔年新氣象。

　　此次系列活動(dòng)不僅營(yíng)造了濃厚的新春氛圍，更進(jìn)一步展現了企業(yè)大家庭的溫暖和活力，激發(fā)了廣大員工投身企業(yè)發(fā)展的熱情。

公司春節活動(dòng)新聞稿2

　　大愛(ài)暖人心，新春送關(guān)懷。新春佳節的腳步漸近，歡樂(lè )喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的春節，18日上午，集團黨委書(shū)記張曉義帶領(lǐng)公司黨辦、工會(huì )、臨沭綜合部等部門(mén)開(kāi)展困難職工春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，將承載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)愛(ài)心的大米、面粉、豬肉等年貨及慰問(wèn)金送到困難職工及其家屬手中。

　　在生產(chǎn)一中心六分廠(chǎng)工作的'李英志，他的母親因身體不適，無(wú)法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費的巨額醫藥費，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書(shū)記將1000元慰問(wèn)金交到李英志母親手中，并向她親切詢(xún)問(wèn)近期家庭情況。

　　營(yíng)銷(xiāo)系統的吳紹剛是公司長(cháng)期關(guān)懷、特殊幫扶的對象，因遭遇車(chē)禍，長(cháng)期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)家庭，張總代表公司為其送來(lái)過(guò)年福利、慰問(wèn)年貨及5000元慰問(wèn)金，并與其母親親切交流，詳細了解了吳紹剛的病情及他們一家的生活現狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵吳母勇敢面對生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時(shí)向公司求助，公司將始終關(guān)心困難職工生活狀況，努力為他們排憂(yōu)解難。

　　每走訪(fǎng)一家，張書(shū)記都關(guān)切地詢(xún)問(wèn)他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實(shí)際需要，并鼓勵他們在新的一年里保持積極向上的生活態(tài)度，戰勝困難，自強自立。張書(shū)記表示，公司會(huì )進(jìn)一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領(lǐng)域，切實(shí)解決困難職工急需解決的困難。

　　一直以來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視困難職工的工作生活情況，堅持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置，每逢節假日都會(huì )開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難員工切實(shí)感受到金正大大家庭的溫暖。

公司春節活動(dòng)新聞稿3

　　凜冽的寒風(fēng)擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領(lǐng)導頂著(zhù)大寒之風(fēng)，冒著(zhù)四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的退休員工家中開(kāi)展昌泰公司20xx年春節“冬送溫暖”主題活動(dòng)，為持續奮戰在基層一線(xiàn)的員工、困難員工和退休員工送去公司領(lǐng)導的親切問(wèn)候和新年祝福。

　　每到一地，公司領(lǐng)導都將慰問(wèn)金（品）送到困難員工、發(fā)放到基層一線(xiàn)員工手里，讓每位困難員工、基層一線(xiàn)員工在寒冷的冬季感受到公司的關(guān)懷。同時(shí)，登門(mén)與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽(tīng)退休員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。公司領(lǐng)導每到一地都會(huì )叮囑員工注意防寒保暖，時(shí)刻牢固樹(shù)立安全意識，確保安全運營(yíng)和身體健康。一句句暖心的話(huà)語(yǔ)，一次次貼心的'問(wèn)候，讓困難員工、基層一線(xiàn)員工切身感受到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖。

　　“冬送溫暖”活動(dòng)是公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)基層、服務(wù)員工的一項重要舉措。員工們對公司領(lǐng)導的關(guān)懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態(tài)投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務(wù)，為公司實(shí)現全年任務(wù)目標，做出積極貢獻。

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