公司春節活動(dòng)新聞稿范文（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到新聞稿的地方越來(lái)越多，新聞稿如何傳播新聞稿營(yíng)銷(xiāo)最重要的一個(gè)問(wèn)題就是稿件的傳播與效果監控。那么新聞稿應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的公司春節活動(dòng)新聞稿范文，希望能夠幫助到大家。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇1
大愛(ài)暖人心，新春送關(guān)懷。新春佳節的腳步漸近，歡樂(lè )喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的春節，18日上午，集團黨委書(shū)記張曉義帶領(lǐng)公司黨辦、工會(huì )、臨沭綜合部等部門(mén)開(kāi)展困難職工春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，將承載著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)愛(ài)心的大米、面粉、豬肉等年貨及慰問(wèn)金送到困難職工及其家屬手中。
在生產(chǎn)一中心六分廠(chǎng)工作的李英志，他的母親因身體不適，無(wú)法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費的巨額醫藥費，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家里，張書(shū)記將1000元慰問(wèn)金交到李英志母親手中，并向她親切詢(xún)問(wèn)近期家庭情況。
營(yíng)銷(xiāo)系統的吳紹剛是公司長(cháng)期關(guān)懷、特殊幫扶的對象，因遭遇車(chē)禍，長(cháng)期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)家庭，張總代表公司為其送來(lái)過(guò)年福利、慰問(wèn)年貨及5000元慰問(wèn)金，并與其母親親切交流，詳細了解了吳紹剛的病情及他們一家的.生活現狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵吳母勇敢面對生活苦難，并囑咐吳母生活上遇到難處及時(shí)向公司求助，公司將始終關(guān)心困難職工生活狀況，努力為他們排憂(yōu)解難。
每走訪(fǎng)一家，張書(shū)記都關(guān)切地詢(xún)問(wèn)他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實(shí)際需要，并鼓勵他們在新的一年里保持積極向上的生活態(tài)度，戰勝困難，自強自立。張書(shū)記表示，公司會(huì )進(jìn)一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領(lǐng)域，切實(shí)解決困難職工急需解決的困難。
一直以來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視困難職工的工作生活情況，堅持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置，每逢節假日都會(huì )開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難員工切實(shí)感受到金正大大家庭的溫暖。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇2
為了豐富員工群眾精神文化生活，營(yíng)造歡樂(lè )祥和的喜慶氛圍，春節期間，宏遠公司工會(huì )開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)。
“金牛迎新春大家齊祝�！贝汗澪⒁曨l拍攝、剪影活動(dòng)組織廣大員工家庭拍攝新春線(xiàn)上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過(guò)年的同時(shí)傳承了良好家風(fēng)，展現出和諧家庭風(fēng)采；“大顯身手獻廚藝喜氣洋洋過(guò)大年”線(xiàn)上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線(xiàn)，“家”的味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫(xiě)“�！弊执筚惛寙T工深刻感受到了牛年新氣象。
此次系列活動(dòng)不僅營(yíng)造了濃厚的`新春氛圍，更進(jìn)一步展現了企業(yè)大家庭的溫暖和活力，激發(fā)了廣大員工投身企業(yè)發(fā)展的熱情。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇3
凜冽的寒風(fēng)擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領(lǐng)導頂著(zhù)大寒之風(fēng)，冒著(zhù)四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的退休員工家中開(kāi)展昌泰公司20xx年春節“冬送溫暖”主題活動(dòng)，為持續奮戰在基層一線(xiàn)的員工、困難員工和退休員工送去公司領(lǐng)導的親切問(wèn)候和新年祝福。
每到一地，公司領(lǐng)導都將慰問(wèn)金（品）送到困難員工、發(fā)放到基層一線(xiàn)員工手里，讓每位困難員工、基層一線(xiàn)員工在寒冷的冬季感受到公司的'關(guān)懷。同時(shí)，登門(mén)與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽(tīng)退休員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。公司領(lǐng)導每到一地都會(huì )叮囑員工注意防寒保暖，時(shí)刻牢固樹(shù)立安全意識，確保安全運營(yíng)和身體健康。一句句暖心的話(huà)語(yǔ)，一次次貼心的問(wèn)候，讓困難員工、基層一線(xiàn)員工切身感受到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動(dòng)是公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)基層、服務(wù)員工的一項重要舉措。員工們對公司領(lǐng)導的關(guān)懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態(tài)投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務(wù)，為公司實(shí)現全年任務(wù)目標，做出積極貢獻。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇4
1月27日，集團公司在本部舉辦主題為“輝煌國電”的20xx年迎新春聯(lián)歡晚會(huì )。在晚會(huì )團拜活動(dòng)中，集團公司領(lǐng)導朱永芃、喬保平、楊海濱、于崇德、張國厚、高嵩、張成杰、郭瑞廷、米樹(shù)華向全體員工拜年。監事會(huì )主席武保忠出席團拜會(huì )。朱永芃在團拜會(huì )上致辭，喬保平主持儀式。
朱永芃在致辭中指出，20xx年是集團公司發(fā)展史上意義重大的一年，取得的成績(jì)振奮人心。集團公司提前一年挺進(jìn)世界500強。榮獲國資委業(yè)績(jì)考核“雙a級”和“業(yè)績(jì)優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號。全面超額完成“十一五”及20xx年各項目標任務(wù)，實(shí)現了“三個(gè)力爭”工作目標。成績(jì)的取得，離不開(kāi)全體員工的.團結拼搏，離不開(kāi)廣大干部的辛勤勞動(dòng)，離不開(kāi)本部員工的敬業(yè)奉獻。
朱永芃強調，我們一定要樹(shù)立必勝信心，保持清醒頭腦，增強憂(yōu)患意識、責任意識，堅定不移加快企業(yè)轉型，更加突出加快發(fā)展、提高效益，大力推進(jìn)新能源及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大創(chuàng )新型企業(yè)建設力度，加快“三型”電廠(chǎng)建設步伐，繼續深化體制機制改革，不斷提高公司綜合實(shí)力和可持續發(fā)展能力。他希望廣大干部員工以更加良好的精神面貌、更加堅定的政治立場(chǎng)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇挑重擔，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，為建設一流綜合性電力集團而努力奮斗。
團拜會(huì )后，由機關(guān)各部門(mén)、相關(guān)單位自編自演的文藝節目?jì)A情上演。節目?jì)热莺w歌伴舞、男女聲對唱、配樂(lè )朗誦、舞蹈、二人轉等多種藝術(shù)形式，集思想性、藝術(shù)性、娛樂(lè )性于一體。臺上歡聲笑語(yǔ)，臺下其樂(lè )融融，廣大干部員工通過(guò)一個(gè)個(gè)節目感懷成績(jì)，描繪未來(lái)，展現出奮發(fā)向上、只爭朝夕的`良好精神風(fēng)貌。演出結束后，集團公司領(lǐng)導走上舞臺，與演職人員親切握手，祝賀演出成功。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇5
1月24日，中鐵四局二公司聯(lián)合姑蘇區收藏家協(xié)會(huì )開(kāi)展“文化進(jìn)企業(yè)，筆墨送祝�！庇麓褐黝}活動(dòng)，吸引該公司200余名留蘇職工到場(chǎng)參加。
現場(chǎng)共展出富有蘇州元素的藏品100余件，涵蓋黨建藏品、書(shū)畫(huà)作品、攝影作品及明信片等，由姑蘇區收藏家協(xié)會(huì )主要提供并布展。此外，昆曲評彈、吹簫演奏、茶道表演精彩紛呈，并有多位書(shū)法家現場(chǎng)揮毫潑墨，為留蘇職工們帶來(lái)了一場(chǎng)關(guān)于江南傳統文化的饕餮盛宴。
據了解，中鐵四局二公司自2007年遷入蘇州以來(lái)，施工生產(chǎn)規模不斷攀升，連續多年生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)超雙百億元。20xx年，該公司全體干部職工克服了新冠肺炎疫情的困擾和高溫汛期嚴寒的考驗，相繼建成了牡佳鐵路、玉磨鐵路、無(wú)錫太湖隧道、蘇州春申湖快速路等一大批重難點(diǎn)工程，渝昆高鐵、貴南高鐵、雅葉高速公路等在建項目也得到了快速推進(jìn)。公司也再次摘得“中國中鐵三級工程公司20強第一名”桂冠，并連續8年躋身三甲；榮獲魯班獎3項、國優(yōu)工程4項、省優(yōu)工程7項；再次榮獲“江蘇省文明單位”和“蘇州市文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
此次迎新春主題活動(dòng)的.開(kāi)展，不僅讓中鐵四局二公司留蘇職工進(jìn)一步加深了對蘇州文化風(fēng)情的了解，也豐富了他們的文化生活，更為即將到來(lái)的新春佳節增添了濃厚的節日氛圍。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇6
xx市總工會(huì )《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的意見(jiàn)》下發(fā)后，xx控股公司黨政工領(lǐng)導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統的送溫暖工作進(jìn)行了部署，積極協(xié)助黨和政府落實(shí)好保增長(cháng)、保民生、保穩定的各項政策措施，按照xx市總工會(huì )“1+6”工作方案的總體要求，全面開(kāi)展對困難職工、困難勞模的走訪(fǎng)慰問(wèn)。經(jīng)過(guò)全系統各級組織的共同努力，“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家，專(zhuān)項解困難，合力促和諧”的送溫暖活動(dòng)卓有成效。
一、20xx年元旦春節期間送溫暖活動(dòng)基本情況
1.慰問(wèn)補助款籌措使用情況。
“兩節”期間籌集送溫暖資金589.8萬(wàn)元，其中：工會(huì )經(jīng)費籌集140.92萬(wàn)元，行政等撥款67.76萬(wàn)元，黨費籌集4.75萬(wàn)元，“獻愛(ài)心，一日捐”職工捐款52.97萬(wàn)元，中國機冶建材工會(huì )、市總工會(huì )、國資委、市紅十字會(huì )、團市委慰問(wèn)困難勞模、困難職工及子女助學(xué)撥款35.4萬(wàn)元，xx汽車(chē)城投資管理有限公司慰問(wèn)xx現代員工撥款288萬(wàn)元。資金的及時(shí)到位給予了送溫暖活動(dòng)強有力的支持，共有10167人領(lǐng)取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛(ài)心基金捐助，xx紅十字會(huì )捐助困難職工15人，中國機冶建材工會(huì )慰問(wèn)補助我系統困難職工5人，xx汽車(chē)城投資管理有限公司對xx現代全體員工進(jìn)行了慰問(wèn)。
2.開(kāi)展聯(lián)歡團拜文體娛樂(lè )活動(dòng)情況。
召開(kāi)勞模先進(jìn)團拜(座談)會(huì )21次，1264人參加，召開(kāi)退休職工團拜(座談)會(huì )25次，1102人參加，組織各種文體娛樂(lè )活動(dòng)96次，21801人參加。3.走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)情況。參加走訪(fǎng)慰問(wèn)人數659人，其中：黨政領(lǐng)導378人，工會(huì )干部230人，其他人員51人。走訪(fǎng)慰問(wèn)戶(hù)數2681戶(hù)，其中：特困、困難職工407戶(hù)，下崗、失業(yè)人員84戶(hù)，退休人員360戶(hù)，勞模先進(jìn)77戶(hù)，傷病職工193戶(hù)，困難黨員等1793戶(hù)。
4.便民服務(wù)活動(dòng)情況。貼心人服務(wù)隊開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)426次，服務(wù)對象1942人，做好事實(shí)事571件。
二、和諧促發(fā)展溫暖進(jìn)萬(wàn)家
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動(dòng)體現了“關(guān)心關(guān)愛(ài)?溫暖和諧?互助互濟”的主題。
1.周密組織，實(shí)現困難走訪(fǎng)全覆蓋。
控股公司《關(guān)于在20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對“元旦春節”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專(zhuān)項解困為重點(diǎn)，以實(shí)現全覆蓋為目標，把“兩節”期間的送溫暖活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。黨政工領(lǐng)導帶頭送溫暖，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工、困難黨員、勞動(dòng)模范、離退休人員等�？毓晒镜�13名黨政工領(lǐng)導參加了慰問(wèn)活動(dòng)，在走訪(fǎng)對象的家中，他們與其親切交談，暢談xx汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹(shù)立戰勝疾病的勇氣和信心，共享xx汽車(chē)工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會(huì )的領(lǐng)導、國資委孟韜副主任等也親臨我系統困難職工的家中慰問(wèn)。
2.互助互濟，奉獻愛(ài)心。
為幫扶全系統更多的困難職工，實(shí)現幫扶資金長(cháng)效機制的良性循環(huán)，控股公司工會(huì )在“兩節”期間開(kāi)展了“獻愛(ài)心，一日捐”活動(dòng)，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統的困難職工奉獻一份愛(ài)心。這項活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應，全系統近1.9萬(wàn)名職工參加了“獻愛(ài)心，一日捐”活動(dòng)，共捐款52.97萬(wàn)元，其中捐款的60%已返回到基層工會(huì )，作為送溫暖經(jīng)費的補充。在“獻愛(ài)心，一日捐”活動(dòng)中，涌現出許多感人的.事跡：有的單位領(lǐng)導出差在外，通過(guò)e-mail知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動(dòng)模范外出開(kāi)會(huì )，走前沒(méi)有忘記捐上自己的一日工資;xx現代、汽車(chē)研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統內困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動(dòng)……
3.結對幫困、共創(chuàng )和諧。
在“心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng )和諧”的主題活動(dòng)中，xx現代、xx福田、xx奔馳、研究總院、xx技校、延鋒偉世通這6個(gè)企業(yè)的工會(huì )領(lǐng)導分別在春節前夕探望了各自結對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，使這些困難家庭的成員感動(dòng)得熱淚盈眶。
4.情系患重病職工，醫療救助暖人心。專(zhuān)項幫扶是20xx年“兩節”送溫暖活動(dòng)的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫藥費負擔過(guò)重的問(wèn)題，控股公司工會(huì )在全系統開(kāi)展了患重病職工醫藥費自付萬(wàn)元以上的情況調查，經(jīng)過(guò)職工本人申請，基層工會(huì )核查、申報，對進(jìn)行了腎移植、肝移植手術(shù)、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫療救助金，共計3.2萬(wàn)元。
5.排憂(yōu)解“票”難，確保員工平安返鄉。
為解決員工返鄉購票難的問(wèn)題，xx現代公司、xx奔馳公司工會(huì )、xx福田工會(huì )與鐵路部門(mén)聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著(zhù)首都人民的祝福和企業(yè)的關(guān)愛(ài)，喜笑顏開(kāi)地踏上了平安返鄉路。
6.各級領(lǐng)導慰問(wèn)堅守工作崗位職工。
節日期間，全系統各級黨政領(lǐng)導采取多種形式慰問(wèn)堅守工作崗位的職工，處處呈現出感人的場(chǎng)面。除夕之夜，徐和誼董事長(cháng)帶領(lǐng)xx現代中方領(lǐng)導團隊慰問(wèn)了堅守在一線(xiàn)的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì )計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過(guò)年。xx齒輪總廠(chǎng)由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有32名外阜職工在春節期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠(chǎng)黨委副書(shū)記、工會(huì )主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組，風(fēng)塵仆仆趕到山西，一家一戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動(dòng)，干勁倍增。
7.貼心服務(wù)真情在，無(wú)私奉獻樂(lè )其中。工作總結
“兩節”期間，各單位貼心人服務(wù)隊活動(dòng)豐富多彩。服務(wù)隊員上門(mén)照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車(chē)19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂(lè )了自己。
8.送溫暖活動(dòng)的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋。
《xx汽車(chē)報》、《工會(huì )信息》對全系統的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報道，刊登了控股公司領(lǐng)導分四路走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動(dòng)人場(chǎng)面;刊登了控股公司工會(huì )致全系統參加“獻愛(ài)心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動(dòng)中感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年元旦春節期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩，注重實(shí)效，困難幫扶機制的建立和實(shí)行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會(huì )、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng )新工作思路，實(shí)行幫扶項目管理，促進(jìn)各項幫困措施的落實(shí)，通過(guò)扎實(shí)有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為xx汽車(chē)工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇7
春節將至，為了感謝廣大員工一年來(lái)的辛苦付出和勤奮工作，發(fā)揮工會(huì )組織的.橋梁紐帶作用，營(yíng)造歡樂(lè )的節日氛圍，1月26日，地煤公司工會(huì )開(kāi)展了“情系員工促和諧春節福利暖人心”員工普惠活動(dòng)，為該公司全體員工發(fā)放了米、面、油等春節福利。
活動(dòng)中，該公司工會(huì )工作人員將春節慰問(wèn)品發(fā)放到每一位員工的手上，并送上了節日美好的祝福，拿著(zhù)禮品的員工，臉上洋溢著(zhù)幸福的笑容，紛紛表示，新的一年將繼續滿(mǎn)懷激情，努力工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇8
春節臨近，為確保春節期間企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩定，同時(shí)讓春節留柯人員感受家的溫暖，我區制定出臺了《20xx年柯橋區支持企業(yè)穩崗留工十條》，助推經(jīng)濟高質(zhì)量“開(kāi)門(mén)紅”。
記者了解到，此次推出的政策包括鼓勵企業(yè)連續生產(chǎn)、做好回柯返崗保障、支持企業(yè)用工保障、強化公共就業(yè)服務(wù)、穩定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、發(fā)放“新紹興人”消費券、發(fā)放“留紹過(guò)年”流量福利、開(kāi)展“暢游紹興”文旅惠民活動(dòng)、開(kāi)展“迎春送暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)、開(kāi)展“年貨郵到家”溫暖禮包活動(dòng)等十大舉措。
春節當月保持連續生產(chǎn)的規模以上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”；對新招聘或返崗人員較多、區域較集中的來(lái)柯務(wù)工人員，開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”、“一站式”返崗復工服務(wù)……十大舉措中，給予企業(yè)的補貼實(shí)惠、實(shí)在又實(shí)用，最大程度支持其留工穩崗。
在春節期間留柯并繳納企業(yè)職工基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險的非紹興戶(hù)籍員工（不包括機關(guān)事業(yè)單位工作人員），每人一次性發(fā)放兩批次的現金券，含價(jià)值500元現金券（限20xx年1月21日至1月27日使用）和價(jià)值300元現金券（限20xx年1月28日至1月31日使用）。十大舉措中，給予留柯人員的“大禮包”，力度更是空前，包括發(fā)放“新紹興人”消費券、“留紹過(guò)年”流量福利、“年貨郵到家”溫暖禮包以及其他減免、獎勵等。
此外，春節期間，國有景區、場(chǎng)館、場(chǎng)所向留紹員工和家屬全部免費開(kāi)放，還將面向全市外來(lái)務(wù)工人員免費發(fā)放電影票，提供豐富多彩的文化活動(dòng)，滿(mǎn)足就地過(guò)年群眾的`文化需求。
據了解，今年的留工穩崗政策與往年相比范圍更廣、力度更大、舉措更精準。為了讓政策發(fā)揮最大效應，我區還將持續深入開(kāi)展助企服務(wù)，宣傳解釋政策、幫助化解困難，讓企業(yè)和職工享受到這一實(shí)實(shí)在在的福利。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇9
在舉國上下歡度虎年春節之際，青海省兒童福利協(xié)會(huì )心系兒童，為愛(ài)出發(fā)。協(xié)會(huì )社工帶領(lǐng)志愿者，于20xx年2月9日-15日，頂著(zhù)寒風(fēng)暴雪，在零下20度的天氣下，連續一周奔波在偏遠山區，走訪(fǎng)慰問(wèn)了門(mén)源縣浩門(mén)鎮疙瘩村、青石嘴鎮大灘村和青石嘴村、樂(lè )都區夢(mèng)圓居安置小區4個(gè)項目點(diǎn)及西寧市城中區二機社區有需要的兒童，為17名特殊家庭送去了米面油等生活物資及新年新衣，為120名兒童贈送了新年禮包，還就地為這些兒童開(kāi)展了多場(chǎng)豐富多彩的的專(zhuān)題慶�；顒�(dòng)，送去了協(xié)會(huì )所有工作人員對孩子們濃濃的關(guān)懷和祝福，陪伴他們度過(guò)了一個(gè)生龍活虎的春節。
這些大山里的`孩子，大多都是留守兒童，因為父母長(cháng)期在外打工，性格相對較為孤僻。為了讓他們的身心健康發(fā)展，協(xié)會(huì )社工已在這些地區扎根多年，期間開(kāi)展“酉輔學(xué)堂”、“假日學(xué)堂”、“假期學(xué)堂”、“平安課堂”等活動(dòng)近300百場(chǎng)，受益兒童達6萬(wàn)多人次�？粗�(zhù)他們一天天的長(cháng)大，細數他們的成長(cháng)歷程，社工們心中感慨萬(wàn)千，他們在這里灑下了無(wú)數辛勤的汗水。你看，孩子們一見(jiàn)到社工，就飛奔著(zhù)撲了過(guò)來(lái)，甭提有多親熱了。相互問(wèn)好擁抱之后，志愿者將新年禮包一一分發(fā)給他們。
新年互動(dòng)游戲開(kāi)始了，社工、志愿者和小朋友們開(kāi)心地玩起了“蘿卜蹲”，“趣味氣球比賽”、“猜謎語(yǔ)”、“新年寄語(yǔ)”、“有獎問(wèn)答”等更是將活動(dòng)推向了高潮。孩子們興高采烈，玩得不亦樂(lè )乎，個(gè)個(gè)臉上樂(lè )開(kāi)了花。他們用心寫(xiě)下的新年寄語(yǔ)，更是令人感動(dòng)！精彩紛呈的賀卡上，寫(xiě)滿(mǎn)了對祖國、對親人、對老師、對小朋友的深深祝愿，真摯的情感在友好的氣氛中無(wú)限傳遞。
新年新氣象，一起向未來(lái)！青海省兒童福利協(xié)會(huì )將不遺余力，精心打造更貼近實(shí)際的兒童服務(wù)活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)新的華美樂(lè )章！
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇10
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導高度重視，安排工會(huì )及相關(guān)單位按通知精神，對因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著(zhù)重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮居民最低社會(huì )保障標準的.困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長(cháng)期患病，醫藥費支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細了解。
在認真調查核實(shí)的基礎上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據困難員工檔案，公司領(lǐng)導召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，專(zhuān)題研究了對困難員工的幫扶工作實(shí)施計劃及幫扶標準，并根據困難情況逐個(gè)制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過(guò)會(huì )議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專(zhuān)項資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥的春節。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導班子分頭出發(fā)，專(zhuān)門(mén)走訪(fǎng)了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關(guān)心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢(xún)問(wèn)站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節日的濃濃暖意。
四、組織節前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節，按照上級公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線(xiàn)員工送上以xxx的春節慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線(xiàn)員工。除夕，xx領(lǐng)導再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè )的節日，公司春節期間經(jīng)營(yíng)管理穩定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強，為今后的穩定健康持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇11
近日，中建二局華東公司安徽分公司安慶萬(wàn)達廣場(chǎng)項目開(kāi)展了“元旦、春節”雙節工會(huì )福利慰問(wèn)活動(dòng)，旨在向全體員工致以20xx年新春節日祝福。
喜迎元旦，歡度春節。值此雙節之時(shí)，項目工會(huì )本著(zhù)以人為本、服務(wù)職工的精神，將一份份承載著(zhù)項目關(guān)懷的'節日福利品發(fā)放到每一位員工手中，同時(shí)也代表著(zhù)對每一位員工的新春祝福和真摯問(wèn)候�；顒�(dòng)現場(chǎng)，項目工會(huì )支會(huì )主席為員工發(fā)放慰問(wèn)物品，項目員工有序排隊領(lǐng)取。
此次活動(dòng)讓全體員工感受到了來(lái)自項目“大家庭”的溫暖和祝福，全體員工紛紛表示對項目工會(huì )為員工服務(wù)的感謝。
公司春節活動(dòng)新聞稿 篇12
舊年鐘聲入新年，爆竹陣陣歲經(jīng)添。值此20xx年新春來(lái)臨之際，為傳遞出對廣大員工的關(guān)愛(ài)之情，感謝全體員工一年來(lái)為公司發(fā)展付出的辛勤努力，揚州海昌為全體員工精心準備了春節福利大禮包，與所有海昌人攜手共度這一年一度迎春的盛典。
福利發(fā)放現場(chǎng)氣氛熱烈，在辦公室的組織下，大家配合默契，各部門(mén)員工依次有序領(lǐng)取福利，當大家接過(guò)一箱箱沉甸甸的`福利物品時(shí)，內心也深深感受到海昌對每位員工的深深關(guān)懷心與濃濃祝福情，揚州海昌上下洋溢在一片溫馨和諧的喜慶氣氛中。沉甸甸的福利給大家帶來(lái)了陣陣歡笑，也給每位員工帶來(lái)信心滿(mǎn)滿(mǎn)的希望和勁頭。
辭舊歲喜看碩果累累，迎新春歡慶虎年旺福。滿(mǎn)盈盈的迎新春福利大禮包在增強公司凝聚力的同時(shí)，也使員工感受到公司家庭般的溫暖，提高了員工以企業(yè)為家的主人翁意識，大家紛紛表示，會(huì )將公司給予的關(guān)懷化為工作動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)為公司發(fā)展做出更多貢獻！
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