公司團建活動(dòng)新聞稿

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天，新聞稿與我們的生活息息相關(guān)，新聞作為一種以敘事為主的文體，它的基本要素和我們語(yǔ)文界常用的記敘文的六要素是一致的。如何寫(xiě)一份恰當的新聞稿呢？以下是小編精心整理的公司團建活動(dòng)新聞稿，歡迎閱讀與收藏。

　　公司團建活動(dòng)新聞稿 篇1

　　為了調節工作壓力，營(yíng)造激情、責任、快樂(lè )的工作氛圍，從而讓大家更好地投入到接下來(lái)的工作中。

　　公司特別組織安排了“凝心聚力激揚青春”團建活動(dòng)，旨在豐富員工業(yè)余生活之余，進(jìn)一步加強團隊凝聚力，提升團隊間的團結協(xié)作能力，更好地為商家與客戶(hù)服務(wù)。

　　4月23日下午，活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。

　　公司組織了籃球比賽、你說(shuō)我猜、三人四足、巧接彩珠等一系列精彩活動(dòng)，員工們充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，不怕艱難，出色地完成了一個(gè)又一個(gè)的活動(dòng)任務(wù)。

　　活動(dòng)場(chǎng)面既激情如火又溫馨和諧，每個(gè)活動(dòng)中員工們都默契配合，都發(fā)揚了無(wú)私奉獻、團結協(xié)作的精神，相互幫助、鼓勵，盡情揮灑青春的激情。

　　活動(dòng)結束后，大家舉起手中的礦泉水干杯，喜悅和興奮之情溢于言表。

　　本次團建活動(dòng)加強了員工之間的溝通與協(xié)作，也讓大家深深體會(huì )到，一個(gè)人的.力量是有限的，一個(gè)團隊的力量是堅不可摧的，團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力！

　　俗話(huà)說(shuō)，單絲不成線(xiàn)，獨木不成林！同樣的一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無(wú)為，也可以成就大業(yè)，一個(gè)團隊中有各種角色，每個(gè)人都要找準自己的位置，因為沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊！

　　公司團建活動(dòng)新聞稿 篇2

　　于20xx年5月16日上午7點(diǎn)45分出發(fā)，由沙灣鎮家庭綜合服務(wù)中心青少年組聯(lián)手象達中學(xué)，在南沙區大崗鎮十八羅漢山森林公園開(kāi)展了以“清涼一夏，快樂(lè )墨馨”為主題的文學(xué)社團建活動(dòng)。

　　活動(dòng)從早上持續到下午四點(diǎn)鐘，雖然遭遇到了突發(fā)雷雨天氣，但活動(dòng)仍然順利落幕。

　　到達目的地時(shí)，由社工和梁主任帶領(lǐng)文學(xué)社的社員爬山，社員一路高歌，情緒高亢。

　　達到十八羅漢塔時(shí)，由社員分組登塔，并進(jìn)行休息。

　　并把一個(gè)長(cháng)亭做為活動(dòng)的大本營(yíng)，進(jìn)行活動(dòng)。

　　本次團建活動(dòng)主要以玩游戲的'形式為主，一共設計了六個(gè)游戲，有橡皮圈傳遞、唱歌挑錯、虎克船長(cháng)、原地轉圈畫(huà)圖、你比我猜和60秒不NG。

　　本次團建游戲有文學(xué)社組織部的成員帶領(lǐng)，由社工協(xié)助，社員十分熱衷于游戲中。

　　在午餐時(shí)間下起了暴風(fēng)雨，并持續到活動(dòng)結束，但并沒(méi)有影響到活動(dòng)的進(jìn)行和社員們的雅興。

　　在下午四點(diǎn)，準時(shí)回程。

　　在墨馨閣文學(xué)社招募到新社員，注入了一批新鮮的血液，和文學(xué)社越做越好的背景下，希望通過(guò)舉辦本次文學(xué)社團建活動(dòng)，使新社員與老社員建立友好的關(guān)系，相互熟悉、團結起來(lái)，并一起為文學(xué)社的發(fā)展奉獻出自己的力量；

　　增強社員對文學(xué)社的凝聚力和歸屬感；通過(guò)組織部成員自己策劃、組織團建活動(dòng)的游戲，提升組織部成員的策劃、組織能力。

　　在活動(dòng)過(guò)程中，社員們相互幫助、相互配合，并逐漸熟悉起來(lái)，新老社員打成一片；組織部成員在游戲進(jìn)行中，在社工的協(xié)助下，自己主持游戲，舍去剛開(kāi)始的羞澀，大膽表現自己；社員們對本次團建活動(dòng)十分滿(mǎn)意，全程笑聲不斷。

　　公司團建活動(dòng)新聞稿 篇3

　　為進(jìn)一步提升中高層管理人員的管理技能和水平，拓展工作思路、改進(jìn)工作方法和提高工作效率，為加強企業(yè)文化建設，增強興奇內部的交流與凝聚力，20xx年1月，董事長(cháng)親自帶領(lǐng)中高層管理人員及公司骨干近50人前往連州大東山，開(kāi)展了一次別開(kāi)生面的團隊建設活動(dòng)。

　　此次團隊建設活動(dòng)形式多樣，有登山比賽，泡溫泉及篝火晚會(huì )。

　　在登山過(guò)程中，大家競逐而行，互相鼓勵，展現了興奇人健康、團結、昂揚的精神面貌。

　　比賽結束后，大家歡聚一堂，舉杯暢飲，盡享當地特色美食；隨后的篝火晚會(huì )更是把大家的.熱情燃燒到了頂點(diǎn)，大家進(jìn)行著(zhù)各種各樣的游戲，無(wú)形中增加了同事們之間的感情，提高了大家的默契和團結。

　　興奇集團用行動(dòng)證明了“打造高素質(zhì)和高效率的管理隊伍”不僅僅是一個(gè)口號，而是溶入到企業(yè)文化的信念。

　　通過(guò)豐富多彩的互動(dòng)從而加強中高層管理人員之間的橫向交流，使中高層管理者在組織中的角色清楚、定位明確，在今后管理中能夠切實(shí)起到呈上啟下、承前啟后的作用。

　　這次的團隊建設活動(dòng)也再次激發(fā)了中高層管理者及骨干的積極心態(tài)，統一了中高層的管理理念，增強了興奇中堅力量的團隊凝聚力。

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