公司活動(dòng)的新聞稿范文（通用12篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，新聞稿在生活中的使用越來(lái)越廣泛，新聞稿是公司/機構/政府/學(xué)校等單位發(fā)送予傳媒的通信渠道，用來(lái)公布有新聞價(jià)值的消息。你知道新聞稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的公司活動(dòng)的新聞稿范文，歡迎閱讀與收藏。
公司活動(dòng)的新聞稿 1
為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現我公司員工積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動(dòng)杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過(guò)程中，各部門(mén)參賽隊員努力拼搏，無(wú)論是場(chǎng)上還是場(chǎng)下，氣氛都異常緊張，富有節奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。
尤其是在勝負難分的時(shí)刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅持到底。
賽場(chǎng)上的隊員個(gè)個(gè)斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個(gè)人感動(dòng)。
現場(chǎng)拉拉隊的員工個(gè)個(gè)熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來(lái)一股力量!
本次活動(dòng)旨在培養員工團結協(xié)作、拼搏進(jìn)取的集體主義精神。
在比賽的.過(guò)程中，隊員也正是本著(zhù)這個(gè)精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進(jìn)行，但本次比賽展現出我公司員工良好的精神風(fēng)貌，有利于增強各部門(mén)員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度。
畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過(guò)的激烈角逐，最終敲定戰局，活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
公司活動(dòng)的新聞稿 2
為豐富廣大員工的文體娛樂(lè )生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。
1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內籃球場(chǎng)舉行。
各部門(mén)積極響應，紛紛組織球隊參加比賽;場(chǎng)外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。
全體運動(dòng)員、裁判員、工作人員及現場(chǎng)觀(guān)眾表現突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無(wú)私，華凱全體運動(dòng)員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。
經(jīng)過(guò)2天的激烈角逐，最終技術(shù)中心的老鷹隊和市場(chǎng)部的老A隊在總決賽順利會(huì )師，于1月2日下午2：00時(shí)展開(kāi)了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場(chǎng)下是親密無(wú)間的同事、但在球場(chǎng)上卻是你爭我趕，不放過(guò)任何一個(gè)得分的機會(huì )，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經(jīng)過(guò)60分鐘的艱苦鏖戰，最終技術(shù)中心老鷹隊以86：75的絕對優(yōu)勢戰勝了老A隊，奪得本次籃球比賽的冠軍。
本次比賽的亮點(diǎn)是隊員們充分的表現出華凱員工的比賽精神，在賽場(chǎng)上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神值得在場(chǎng)的所有同事學(xué)習。
歷時(shí)2天的籃球比賽圓滿(mǎn)結束。
此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動(dòng)的熱情和信心。
讓每個(gè)熱愛(ài)體育運動(dòng)的員工們重新點(diǎn)燃了運動(dòng)的激情。
體現了我公司一直提倡的.注重培養員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時(shí)加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養了團結協(xié)作的精神。
比賽達到了預期效果，同時(shí)憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了當代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。
今后，公司將繼續本著(zhù)豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充盈我公司企業(yè)文化建設，推動(dòng)匯科蓬勃快速發(fā)展。
公司活動(dòng)的新聞稿 3
為活躍公司各部門(mén)的文化生活，提高團隊士氣，增強團隊凝聚力，20xx年5月17日、18日，xxx有限公司全體員工在風(fēng)景秀麗的瀏陽(yáng)丹霞湖水上樂(lè )園，進(jìn)行了為期兩天的戶(hù)外拓展活動(dòng)。
雖然天氣不好，加上長(cháng)時(shí)間的活動(dòng)對體力消耗特別大，但所有員工毫無(wú)怨言，全情投入，大家共同營(yíng)造了良好的團隊競賽氛圍，使公司本次戶(hù)外拓展活動(dòng)得以圓滿(mǎn)結束。
此次活動(dòng)讓每個(gè)人都感受到了團隊的`力量，所有員工紛紛表示本次活動(dòng)不僅加強了相互的交流和溝通，更增強了團隊的凝聚力，促進(jìn)了所有員工對團隊建設和團隊合作的理解，取得良好的效果，尤其當最后的畢業(yè)線(xiàn)完成的那一刻，所有的人歡呼雀躍，這一刻，有一種叫做團結的精神在所有科瑞鴻泰人之間流轉!
兩天的活動(dòng)結束了，有快樂(lè )的歡笑，有感動(dòng)的淚水，也有喜悅的收獲，科瑞鴻泰的全體員工通過(guò)兩天的拓展活動(dòng)，突破了自我的心理障礙，所有科瑞鴻泰成員之間加深了了解與認識，還實(shí)現了團隊協(xié)作，合理統籌!希望通過(guò)此次活動(dòng)，所有科瑞鴻泰人以后在面對復雜的市場(chǎng)變幻的時(shí)候，能積極應變，群策群力，團結協(xié)作，為科瑞鴻泰的發(fā)展做出自己的貢獻。
公司活動(dòng)的新聞稿 4
11月14日下午，物業(yè)公司創(chuàng )建全國文明城市督查小組組織各部門(mén)督查員召開(kāi)培訓會(huì )，會(huì )議由督查組副組長(cháng)梅利平主持。
會(huì )上，梅利平同志宣讀了《物業(yè)公司創(chuàng )建全國文明城市主要工作任務(wù)》、《文明創(chuàng )建實(shí)地考察標準》等文件，詳細介紹了檢查方式、檢查重點(diǎn)及檢查標準。
隨后公司辦公室主任夏明媚以抽查的形式對參會(huì )人員宣傳核心價(jià)值觀(guān)，還通報了13日上午市檢查組到世博園、悅秀苑、景蘭苑檢查中發(fā)現的問(wèn)題，并提出了整改要求。
最后由社區創(chuàng )建指揮部辦公室主任袁永勝同志，從全市的文明創(chuàng )建重點(diǎn)工作出發(fā)，指出我們在工作中需要注意的問(wèn)題，第一，宣傳氣氛不夠；員工的`思想認識和苑區的宣傳還要增強。
其二，工作結合不夠；創(chuàng )文工作與本職工作結合不夠，要對照檢查標準和內容認真檢查，將問(wèn)題在自查的范圍內解決。
第三，與社區自治組織的交流不夠；物業(yè)公司是社區文明創(chuàng )建的主力，我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，多與居會(huì )骨干、志愿者溝通，全力以赴完成各項工作任務(wù)。
公司活動(dòng)的新聞稿 5
凜冽的寒風(fēng)擋不住送關(guān)懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領(lǐng)導頂著(zhù)大寒之風(fēng)，冒著(zhù)四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的退休員工家中開(kāi)展昌泰公司20XX年春節“冬送溫暖”主題活動(dòng)，為持續奮戰在基層一線(xiàn)的員工、困難員工和退休員工送去公司領(lǐng)導的親切問(wèn)候和新年祝福。
每到一地，公司領(lǐng)導都將慰問(wèn)金（品）送到困難員工、發(fā)放到基層一線(xiàn)員工手里，讓每位困難員工、基層一線(xiàn)員工在寒冷的冬季感受到公司的`關(guān)懷。同時(shí)，登門(mén)與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽(tīng)退休員工對公司發(fā)展的意見(jiàn)建議。公司領(lǐng)導每到一地都會(huì )叮囑員工注意防寒保暖，時(shí)刻牢固樹(shù)立安全意識，確保安全運營(yíng)和身體健康。一句句暖心的話(huà)語(yǔ)，一次次貼心的問(wèn)候，讓困難員工、基層一線(xiàn)員工切身感受到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動(dòng)是公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)基層、服務(wù)員工的一項重要舉措。員工們對公司領(lǐng)導的關(guān)懷表達了謝意，表示一定要鼓足干勁，以最佳的狀態(tài)投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務(wù)，為公司實(shí)現全年任務(wù)目標，做出積極貢獻。
公司活動(dòng)的新聞稿 6
9月28日，公司組織部分員工開(kāi)展了為期一天的拓展訓練。
據悉，拓展訓練的內容包括軟梯、極速圓木、軍事障礙等多個(gè)項目�？简瀱T工的耐力以及團隊合作精神。鴻園大廈物業(yè)服務(wù)中心的陰文麗告訴記者，她很高興參與到訓練活動(dòng)中來(lái)，訓練雖然已經(jīng)結束了有一段時(shí)間，但心理震撼并未隨之消失，活動(dòng)的時(shí)間雖短，但收獲很多。
“我對拓展訓練有了進(jìn)一步的`認識，也堅定了我對今后的工作充滿(mǎn)了信心與挑戰�！备嬖V記者，訓練過(guò)程中，不少項目看似困難、危險，但只要踏踏實(shí)實(shí)、一步一步地謹慎進(jìn)行，都可以順利通過(guò)。
據悉，訓練從組織新的團隊到選隊名、口號、隊歌，最短的時(shí)間內熟悉團隊的成員，預示著(zhù)整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)集體的智慧與力量。帶隊的楊寧在每一次項目游戲結束后，都會(huì )一直鼓勵隊友，使員工們感受到了團隊的溫暖，相互的信任，激發(fā)出每個(gè)成員的集體榮譽(yù)感和每個(gè)隊友的自信心。
“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊�！狈Q(chēng)，通過(guò)訓練，她在參與中學(xué)習，在學(xué)習中感悟，不斷超越自我�！巴卣褂柧氝�教給我感恩，感恩公司，感恩我們的團隊。作為公司的一名員工我們要堅定信心，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng )新，激情奮進(jìn)�！�
公司活動(dòng)的新聞稿 7
為了提高職工健身意識，增強十六公司職工凝聚力和向心力，倡導科學(xué)健步，走出美好的生活。在7月11日集團工會(huì )健步走開(kāi)賽的日子，十六公司工會(huì )舉行了“科學(xué)健步 走出美好”職工健步走活動(dòng)啟動(dòng)儀式，鼓勵公司職工積極參加集團工會(huì )的健步走活動(dòng)，尋找怡然的快樂(lè )、享受徒步的從容、展現低碳生活的魅力，來(lái)一場(chǎng)輕松愉悅的“綠色之旅”。
十六公司工會(huì )接到集團工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展職工健步走活動(dòng)的`通知》后，高度重視，積極響應，廣泛動(dòng)員，強化落實(shí)。十六公司認真學(xué)習“企業(yè)咕咚”小程序的運用以及活動(dòng)規則，指導職工掃碼進(jìn)入活動(dòng)；編寫(xiě)并轉發(fā)健步走活動(dòng)說(shuō)明及注意事項，引導廣大職工科學(xué)健步，健康生活；在公司微信公眾號廣發(fā)邀請函，積極推動(dòng)職工參加集團工會(huì )的健步走活動(dòng)，激發(fā)職工工作生活熱情。
據“企業(yè)咕咚”小程序統計，7月11日，十六公司共有540名職工參加集團工會(huì )的健步走活動(dòng)，在城建這個(gè)萬(wàn)人的大家庭里，互促共進(jìn)，聚焦健康生活，走出美好，凝聚萬(wàn)人之力，為“企業(yè)強大、職工幸�！泵篮迷妇岸�！
公司活動(dòng)的新聞稿 8
單絲不成線(xiàn)，獨木難成林。為了提高團隊配合才干，XX年3月11日，共計30余人前往警院大學(xué)城校區參加戶(hù)外拓展訓練�；顒�(dòng)組織接待辦對此高度重視，制訂了周密的活動(dòng)打算。
早上十點(diǎn)，在綿綿細雨中戶(hù)外拓展活動(dòng)正式拉開(kāi)序幕。開(kāi)班前，教練讓大家進(jìn)行了“松樹(shù)與松鼠”、“找友人”等一系列的歡喜活動(dòng)，旨在攻破人與人之間的隔閡，建立彼此信任的基礎，營(yíng)造團隊快樂(lè )和諧的氛圍。而后，按照教練的教唆，大家隨機分成了兩個(gè)小組，實(shí)現了從開(kāi)真個(gè)小團體各自“背摔”、“空中抓杠”，到“鼓勵人心”環(huán)節兩組的.pk對擂，再到最后的“畢業(yè)墻”群體合作活動(dòng)。其中“背摔”告訴大家盡心盡責了方能安心踏實(shí)；“空中抓杠”時(shí)每位成員都必須戰勝自我，在過(guò)錯的激勵、指引下釋放潛能；“鼓舞人心”中每位組員必需鎖定焦點(diǎn)，細心敏捷，達到極限；“畢業(yè)墻”則是所有人團結二心，其利斷金，培養團隊協(xié)作才能的升華。
通過(guò)以上項目的訓練，經(jīng)歷了團隊的生成、展示、整合，各成員看到了本組的優(yōu)劣勢，在閉會(huì )著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感想到“任務(wù)、協(xié)作、自信”的精髓，這為當前的工作打下了良好的基本。大家意猶未盡，齊唱“真心英雄”結束了訓練，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)勝利。
公司活動(dòng)的新聞稿 9
冬至吃餃子是我國傳統習俗。為了讓廣大干部職工感受佳節的濃厚氛圍，進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活，12月21日，我集團公司組織開(kāi)展迎冬至包餃子活動(dòng)。
活動(dòng)前，職工餐廳精心準備，提前備足當日所需食材和原料。上午9點(diǎn)半，員工陸續到達集團公司餐廳參加活動(dòng)，大家熱情高漲、分工協(xié)作，摘菜、調餡、和面、搟餃子皮、包餃子......，一條餃子生產(chǎn)線(xiàn)在分工中形成了，大家忙得不亦樂(lè )乎。經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)的忙碌，一盤(pán)盤(pán)形態(tài)各異的餃子展現在大家面前�；顒�(dòng)結束后，大家吃著(zhù)餃子，聊著(zhù)家常，現場(chǎng)氣氛和諧，到處洋溢著(zhù)“家”的`味道、“家”的溫馨。
本次活動(dòng)不僅弘揚了優(yōu)秀傳統文化，營(yíng)造了濃厚的節日氛圍，更豐富了職工文化生活，增強了干部職工的凝聚力和向心力，讓大家感受到了城投大家庭的溫暖和關(guān)懷。
公司活動(dòng)的新聞稿 10
12月21日冬至，是我國傳統的節日，也是農歷中一大節氣。中建八局一公司濟南國際金融城、濟寧公共衛生重癥醫學(xué)中心、濟南市傳染病醫院（二期）等多個(gè)項目精心組織開(kāi)展冬至暖心活動(dòng)，項目全體管理人員一起包餃子，把熱騰騰的餃子分發(fā)給冬日堅守崗位的工友，為工友們帶來(lái)了別樣的.溫暖。
項目管理人員齊聚一堂、分工協(xié)作、相互配合；揉面、調餡兒、放佐料、搟皮、包餃子、煮餃子，每個(gè)環(huán)節都不含糊。各種樣式的水餃層出不窮。大家匯聚一堂，其樂(lè )融融。
項目部把煮好的冬至水餃帶到項目勞動(dòng)安全保障大廳，為現場(chǎng)工友送去冬至日里的一份溫暖。
據了解，中建八局一公司除了在冬至日為工友們送上暖心的水餃，還結合建筑工地實(shí)際情況，充分為工友辦實(shí)事，打造工友村，配備了休閑區、籃球場(chǎng)、停車(chē)位等設施，全力打造有“家”的感覺(jué)的溫暖工地。
公司活動(dòng)的新聞稿 11
冬至節亦稱(chēng)冬節、交冬，它既是二十四節氣之一，又是中國的一個(gè)傳統節日，“冬至吃餃子”是我們中國人的習俗。
為活躍員工文化生活，促進(jìn)同事之間的友誼，讓大家過(guò)一個(gè)快樂(lè )而溫馨的節日，12月21日，地建公司組織機關(guān)及分公司在蘭員工開(kāi)展了“迎冬至、送溫暖、包餃子”活動(dòng)。
活動(dòng)中，大家都熱情高漲，調餡兒、包餃子、拌涼菜，各顯身手,用自己拿手的方式包著(zhù)各式各樣的餃子，現場(chǎng)氣氛和諧，有說(shuō)有笑，相互切磋著(zhù)搟皮和包餃子的技巧。在員工們的.齊心協(xié)力下，一盤(pán)盤(pán)熱氣騰騰的餃子新鮮出爐，吃著(zhù)親手包的香噴噴的餃子，忘卻了冬日的寒意，感受到了溫暖和關(guān)懷。
這次活動(dòng)，在促進(jìn)公司各部門(mén)、員工間的溝通交流的同時(shí)，增進(jìn)了員工間的感情，提高了團隊合作精神，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)，增強了歸屬感。
公司活動(dòng)的新聞稿 12
俗話(huà)說(shuō)：“冬至佳節到，吃個(gè)餃子俏”。又是一年一度的冬至佳節，為了加強企業(yè)文化建設，讓公司員工感受節日氛圍，20XX年12月21日下午，掌柜聯(lián)盟企業(yè)組織員工在大會(huì )議室特別組織了“包餃子，連情誼”活動(dòng)。
活動(dòng)開(kāi)始，大家積極參與，親自動(dòng)手，一起調制“健康餡”，搟出“幸運皮”，捏出象征幸福團圓的餃子。
一排排獨具個(gè)性的餃子很快就擺滿(mǎn)了桌子。濃濃的餃子香，使大家忘記了冬日的寒意。
通過(guò)本次包餃子活動(dòng)，不僅讓員工感受到濃濃的冬至氛圍，更增進(jìn)同事之間的感情，讓大家感受到了公司的`溫暖，同時(shí)進(jìn)一步增進(jìn)了團隊凝聚力和員工歸屬感。簡(jiǎn)單的一份兒餃子，吃下去的是員工對掌柜聯(lián)盟這個(gè)“大家庭”的感謝，溫暖著(zhù)的是員工團結的心。
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