工匠精神心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的工匠精神心得體會(huì )，歡迎大家分享。
工匠精神心得體會(huì )1
一、深刻理解弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神重大意義
弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神是堅持黨對工會(huì )領(lǐng)導的重要抓手，是落實(shí)黨中央決策部署，架起黨同人民群眾橋梁、引導廣大職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的重要抓手；是堅持馬克思主義、走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路的應有之義，是新形勢下對馬克思主義勞動(dòng)觀(guān)的繼承和延伸，也為馬克思主義理論的發(fā)展提供了更豐富的.素材；是踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的生動(dòng)體現，有利于煥發(fā)勞動(dòng)者的民族自豪感、自信心和愛(ài)國熱情；是推進(jìn)科技創(chuàng )新、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的重要驅動(dòng)力量，有利于培養具有核心競爭力、引領(lǐng)時(shí)代潮流的一流人才，打造高素質(zhì)的技能人才隊伍；是廣大職工創(chuàng )造美好生活的強大精神力量，引導勞動(dòng)者愛(ài)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jì)，實(shí)現自我價(jià)值與人生價(jià)值，有更多的獲得感。
二、以扎實(shí)的舉措貫徹落實(shí)黨中央和全總的決策部署
近年來(lái)，我們著(zhù)重從三個(gè)方面入手，立足基層，以扎扎實(shí)實(shí)的舉措大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，取得良好成效。
一是注重宣傳、加強引領(lǐng)，唱響主旋律。發(fā)揮一線(xiàn)典型示范引領(lǐng)作用，推薦選樹(shù)了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠，并連續兩年在全系統開(kāi)展“講工匠故事·展勞模風(fēng)采”主題活動(dòng)，與全國職業(yè)教育聯(lián)盟共同舉辦“大國工匠走進(jìn)職業(yè)院�！被顒�(dòng)，開(kāi)展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·點(diǎn)贊工匠”攝影展活動(dòng)，展示勞模風(fēng)采和工匠技藝。各基層工會(huì )通過(guò)評選工匠、命名勞模大道等多種形式，大力宣傳弘揚三個(gè)精神。
二是搭建平臺、突出特色，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。我們結合產(chǎn)業(yè)和基層實(shí)際，著(zhù)力夯實(shí)職業(yè)技能競賽、創(chuàng )新成果評選和勞模創(chuàng )新工作室三個(gè)平臺。以深化供給側結構性改革、推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，每年與對口行業(yè)協(xié)會(huì )共同組織10余項勞動(dòng)和技能競賽，連續多年開(kāi)展4個(gè)行業(yè)一線(xiàn)職工創(chuàng )新成果評選活動(dòng)，各基層單位積極創(chuàng )建勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室，開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)、學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)，完善首席技師新型師帶徒制度，以勞模精神打動(dòng)、引領(lǐng)職工。
三是加強指導、縱深推進(jìn)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革落地見(jiàn)效。打造“中國機冶建材職工網(wǎng)上練兵系統”，截至20xx年底，累計闖關(guān)人次超過(guò)1000萬(wàn)�？偨Y推廣萊鋼等企業(yè)經(jīng)驗，推動(dòng)完善職工技能形成體系，拓展職工職業(yè)發(fā)展通道，使產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革各項措施在基層開(kāi)花結果。
工匠精神心得體會(huì )2
我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話(huà)，‘這個(gè)世界并不符合每個(gè)人的夢(mèng)想。有些人選擇放棄，有些人選擇堅持�！氨葓猿指少F的是對完美的不懈追求。
“我之所以堅持做一件事，就是想把每件事都做好，做到最好�！边@是56歲的金浩說(shuō)的。他用了21年的時(shí)間把一個(gè)普通的街頭書(shū)店變成了上海最大最漂亮的書(shū)店——錢(qián)。書(shū)店里數不勝數的書(shū)，精致的設計，都源于他對完美的追求。經(jīng)過(guò)20多年整理書(shū)籍的監管，他實(shí)現了自己的夢(mèng)想，同時(shí)也為讀者提供了廣闊的閱讀空間和視野。
央視紀錄片里的工匠中，有記者來(lái)到手工桿秤制作的小鎮。在南方特色的小巷里，男男女女忙著(zhù)做手工秤。他們選擇原材料，用尺子量出所需長(cháng)度，讓制造過(guò)程中的每一步都盡可能的精致、測量、稱(chēng)重。制作一個(gè)標準的量表需要花費大量的時(shí)間和精力。他們的監督，使企業(yè)能夠誠信經(jīng)營(yíng)，消費者有更多的保護。
工人制作的零件，修復人員對時(shí)鐘的反復校準，傳統工藝雕刻家的細致雕刻，都是對“工匠精神”的一種堅持。一個(gè)團隊花了20年時(shí)間編纂的詞典；一個(gè)老人繼承文化，篩選，煮，曬紅糖。官方的說(shuō)法是，因為有人追求完美，所以在大批量生產(chǎn)商品的時(shí)代，有人選擇堅持，這樣飛機才能正常運行，中華文明才能傳承下去。一個(gè)人的堅持會(huì )對世界產(chǎn)生很大的.影響。那么一個(gè)民族，一個(gè)國家需要像工匠一樣執著(zhù)。中國是制造業(yè)大國，但質(zhì)量無(wú)法保證。長(cháng)期以來(lái)，中國將失去在世界森林中站穩腳跟的機會(huì )。各行各業(yè)都需要放慢腳步，各司其職，精益求精，才能平和安寧。人的生活需要質(zhì)量的保證，質(zhì)量需要堅持工匠精神。十年的忍耐力，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，不斷進(jìn)取的決心，才能讓文化傳承，讓國家永存。
在快速發(fā)展的時(shí)代，我們改變不了時(shí)代發(fā)展的步伐，我們能做的就是像工匠的堅持一樣一成不變。
工匠精神心得體會(huì )3
近年來(lái)，隨著(zhù)中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，銀行業(yè)也迎來(lái)了空前的發(fā)展機遇。在這個(gè)行業(yè)中，銀行員工扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。然而，面對激烈的競爭和持續變革的環(huán)境，想要在銀行業(yè)脫穎而出并保持競爭力，有時(shí)僅僅依靠專(zhuān)業(yè)知識是不夠的。銀行員工需要有一種特殊的工匠精神，不斷修煉自己的技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。在我多年的銀行從業(yè)經(jīng)驗中，我深刻體會(huì )到了銀行員工工匠精神的重要性，并從中受益匪淺。
首先，銀行員工要樹(shù)立追求卓越的.意識。銀行業(yè)是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，作為銀行員工，我們要明白自己的職責是為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。在日常工作中，我們不能滿(mǎn)足于完成表面工作，要有追求卓越的意識。我們要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，了解最新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶(hù)提供更好的解決方案。只有努力追求卓越，我們才能在銀行業(yè)立足并取得長(cháng)遠發(fā)展。
其次，銀行員工要注重學(xué)習和自我提升。銀行業(yè)是一個(gè)變化非�？焖俚男袠I(yè)，新的金融產(chǎn)品和服務(wù)不斷涌現。為了跟上市場(chǎng)的步伐，銀行員工必須不斷學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。這需要我們積極參加培訓課程，與同行業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者交流，不斷豐富和更新自己的知識庫。同時(shí)，我們也要重視自我反思和總結，及時(shí)發(fā)現和糾正自己的不足之處，提高自己的工作效率和專(zhuān)業(yè)素養。
再次，銀行員工要具備團隊精神。在銀行業(yè)，團隊合作是非常重要的。無(wú)論是與同事之間的合作，還是與客戶(hù)之間的配合，都需要我們具備團隊精神。作為銀行員工，我們要積極參與團隊活動(dòng)，互相幫助和支持，共同完成工作目標。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以增強員工之間的凝聚力和向心力。只有團結一致，我們才能更好地應對挑戰，創(chuàng )造更好的成績(jì)。
最后，銀行員工要不斷創(chuàng )新和改進(jìn)。銀行業(yè)是一個(gè)創(chuàng )新驅動(dòng)型的行業(yè)，需要員工具備創(chuàng )新思維和能力。我們要積極在工作中發(fā)現問(wèn)題，并主動(dòng)尋找解決方案。要不斷關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢，尋找新的商機和發(fā)展方向。在工作中，我們要敢于嘗試新的方法和技術(shù)，勇于創(chuàng )新和改進(jìn)。只有不斷創(chuàng )新，我們才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
總之，銀行員工工匠精神是銀行業(yè)成功的關(guān)鍵之一。要樹(shù)立追求卓越的意識，注重學(xué)習和提升自己，具備團隊精神，不斷創(chuàng )新和改進(jìn)。只有堅持這些精神，我們才能在銀行業(yè)獲得長(cháng)期發(fā)展和取得更大的成就。作為一名銀行員工，我將持續不斷地修煉自己的技能，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，以更好地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
工匠精神心得體會(huì )4
很久以來(lái)就對付守永的著(zhù)作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書(shū)中精彩紛呈的小故事傳說(shuō)和作者入木三分的道理闡述震撼著(zhù)，現將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的時(shí)候會(huì )想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無(wú)論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏(yíng)”的局面。
喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無(wú)聞，無(wú)私地貢獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想，若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì )怎樣？作為公司中的一分子，每個(gè)人都應認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應該對公司負責”。如果不作奉獻的話(huà)，整個(gè)公司最終將會(huì )失去贏(yíng)利的機會(huì )，受損失的`不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基本保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事傳說(shuō)，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來(lái)訪(fǎng)，見(jiàn)他獨居的院內齷齪不堪，便對他說(shuō)：“孺子何不灑掃以待賓客？”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋？”薛勤當即反問(wèn)道：“一屋不掃，何以?huà)咛煜�？”陳蕃無(wú)言以對。這個(gè)故事傳說(shuō)生動(dòng)的表明，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿(mǎn)完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì )的繁榮才有可能實(shí)現��！
總之，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度，只有積極做事，才能把事情做得出色，才會(huì )為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠精神心得體會(huì )5
無(wú)論達官顯貴，還是一介布衣;無(wú)論企業(yè)高管，還是普通職員，無(wú)論學(xué)校領(lǐng)導，還是基層教師，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會(huì )有所得，有所感悟。
工匠精神是一個(gè)人積極的意識形態(tài)的總結。它既是一種平凡的體現，亦是一種偉大的升華。其平凡，在于無(wú)論何人，無(wú)論何時(shí)，無(wú)論何地，只要心所想，工匠精神便可始；其偉大，在于它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿(mǎn)佛性、修身養性的禪宗智慧。
工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心。俗語(yǔ)有：天下本無(wú)事，庸人自擾之，說(shuō)的就是這個(gè)道理。由于人心的偏移，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與激情，以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡(jiǎn)單、粗糙、膚淺的滿(mǎn)足，追求一時(shí)的浮華，視工作為獲得金錢(qián)、名聲、權利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。如此追求，帶來(lái)的滿(mǎn)足，必然只是曇花一現，何來(lái)長(cháng)久?打工者的狀態(tài)并不可悲，可悲的是打工者的心態(tài)。一個(gè)人所做的工作，就是他生命價(jià)值的體現。這里談的不是工作的高低貴賤，而是對待工作的態(tài)度心性。如果說(shuō)“我是誰(shuí)”、“我應該是誰(shuí)”、“我從哪里來(lái)”、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺(jué)醒，是重新認知生命存在的價(jià)值，那么在面對工作之前，請先自問(wèn)“我為什么要工作”、“工作的價(jià)值到底在哪里”。
工匠精神讓人領(lǐng)悟：立志要如山、行道要如水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達。夢(mèng)想是行動(dòng)的開(kāi)始，動(dòng)力的源泉�？沼袎�(mèng)想，永遠是空中樓閣，人生有夢(mèng)，重在執行。工作，即是實(shí)現夢(mèng)想的開(kāi)始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為，更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現過(guò)程。如何由一個(gè)打工者，變身為工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人，后做事;先專(zhuān)注，后專(zhuān)業(yè);先增值，后回報;先沉淀，后成才;先有為，后有位”的正念重思成敗，引領(lǐng)工作新風(fēng)尚，引領(lǐng)生命新航道。
工匠精神讓人知覺(jué)：擁有知識，不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著(zhù)知識，卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中，我們強調著(zhù)師生配合、家長(cháng)滿(mǎn)意、符合標準，卻又不斷出現著(zhù)師生抱怨、家長(cháng)投訴，不達標準的現象。人們犯錯的根本原因，不是沒(méi)有不犯錯的能力，而是沒(méi)有絕不犯錯的心態(tài)。很多人忙著(zhù)的不是創(chuàng )造新價(jià)值，而是制造新問(wèn)題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學(xué)態(tài)度。它不僅培養發(fā)現問(wèn)題的意識，確定和定義問(wèn)題的能力，更培養解決問(wèn)題并執行的能力。信息技術(shù)的革命，科技的高速發(fā)展，讓現代人適應了快節奏的旋律，忘卻了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起來(lái)，卻不愿意好好學(xué)習走路。因為快，錯失風(fēng)景;因為快，疲于糾錯;因為快，難堪重負，因為快，適得其反。要懂得慢，能慢才比較快，慢才是快的真諦。學(xué)會(huì )慢，才能懂得欣賞;學(xué)會(huì )慢，才能避免錯誤;學(xué)會(huì )慢，才能增強韌性。如果我們走得太快，請停一下，讓靈魂跟上來(lái)。
工匠精神讓人思索：并不是每個(gè)人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩，覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性，都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會(huì )慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生�？勺鳛橐粋�(gè)學(xué)校管理階層的我，對上述情況身有體會(huì )：我認為這不過(guò)就是一份工作，無(wú)論我是否認真對待，只要不出問(wèn)題就好，我一樣拿相應的.薪水，上級領(lǐng)導一樣不知道�？墒菚r(shí)間久了，你會(huì )發(fā)現，這種心態(tài)會(huì )令自己心情嚴重壓抑，真的覺(jué)得自己很老很老了，好像與這個(gè)社會(huì )脫節了，我變成了一個(gè)被世界所遺棄的人……通過(guò)這本書(shū)我受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個(gè)善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)大家的工作氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己年輕的心態(tài)，才能在工作中保持心情的愉悅;把教育教學(xué)和學(xué)校管理工作做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價(jià)值型管理者進(jìn)化，才能更好的實(shí)現自我價(jià)值。
工匠精神告訴我們：實(shí)現自我價(jià)值，首先要找準自己的工作定位，樂(lè )于做。德勝洋樓聶圣哲說(shuō)：當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時(shí)候，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好;只有充滿(mǎn)激情的時(shí)候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執行，同時(shí)還要喚起自己對本職工作的熱情。被動(dòng)地執行程序，也就是完成任務(wù)而已。只有充滿(mǎn)熱情地去工作，才能得到大家的肯定，才會(huì )取得完美的成果�！坝眯淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色�！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。
工匠精神傳遞著(zhù)：大愛(ài)無(wú)我,終成大我;利他之心,終成大器!擁有工匠精神，你將擁有外修內省的心態(tài)!我將熱愛(ài)我所
做的事，勝過(guò)愛(ài)這些事給我帶來(lái)的利益。我在工作中要精益求精，品質(zhì)至上。我將視崗位如生命……
工匠精神心得體會(huì )6
工匠，簡(jiǎn)而言之，就是各行各業(yè)中出類(lèi)拔萃的技術(shù)尖子，世界上各個(gè)國家，各個(gè)時(shí)代，各個(gè)行業(yè)都有不同的工匠。
工匠不是天生的，它生存于大眾中，產(chǎn)生于大眾中，它絕對不是花架子，而是實(shí)實(shí)在在的真人，它做的不是靠吹的，而是實(shí)實(shí)在在的真事。
為什么各行各業(yè)都非常重視，培養技術(shù)尖子人物，因為它是一個(gè)特殊的人物，它從事的工作是一份特殊的工作，成千上萬(wàn)人做不了的事，它可以做，有些工作甚至應用到高科技都無(wú)法完成的，但工匠可以完成，這就是工匠的特殊性，例如我國的航天飛機上有一個(gè)零部件，做工非常復雜，難度相當大，采用最為先進(jìn)的高科技工藝操作未能完成，只能靠工匠的手工操作才能完成，可想而知工匠的份量，特別是大國工匠。
這里講述一個(gè)工匠救活一個(gè)企業(yè)的故事，據載北京一個(gè)工藝美術(shù)廠(chǎng)，是解放初期建成的，當時(shí)也就小打小鬧，生產(chǎn)一些較簡(jiǎn)單的工藝品，經(jīng)濟效益也不太好，在一次工藝品拍賣(mài)會(huì )上，當時(shí)的廠(chǎng)領(lǐng)導見(jiàn)到一顆象牙，長(cháng)約50厘米，直徑6厘米左右，拍賣(mài)價(jià)也不很高，雖然廠(chǎng)里的經(jīng)濟不是很景氣，但這個(gè)有眼光的領(lǐng)導還是用廠(chǎng)里的資金把這顆象牙買(mǎi)下了，可是這顆象牙輸送到廠(chǎng)里后，引起了很大的爭議，一是廠(chǎng)里當時(shí)資金緊張，工人連工資都要發(fā)不出來(lái)，還花錢(qián)買(mǎi)象牙，二是當時(shí)廠(chǎng)里的技術(shù)力量比較薄弱，根本找不到一個(gè)勝任象牙雕刻的人物，就這樣把這顆象牙暫時(shí)存放在倉庫里，誰(shuí)知道一放就是五十多年，廠(chǎng)里的領(lǐng)導換了一茬一茬，工人出進(jìn)一批又一批，始終沒(méi)有人敢動(dòng)這顆象牙。
直到改革開(kāi)放后，工廠(chǎng)又招了一批科班畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才，其中有一個(gè)科班生，畢業(yè)于北京美術(shù)學(xué)院雕刻專(zhuān)業(yè)，他進(jìn)到這個(gè)廠(chǎng)后，看到有很多用于雕刻的原材料，但都在那里睡覺(jué)，他感到迷茫，為什么這些原材料沒(méi)人動(dòng)，高端工藝品也少見(jiàn)，在一次清理倉庫物資中，他發(fā)現一顆不滿(mǎn)灰塵，顏色略微發(fā)黃的象牙，感到非常驚訝，這么好的東西，問(wèn)什么不把它利用起來(lái)呢？他找到領(lǐng)導詢(xún)問(wèn)情況，領(lǐng)導說(shuō)這顆象牙是五十年前就買(mǎi)下的，這么多年由于廠(chǎng)里技術(shù)力量薄弱，沒(méi)有可以雕刻象牙的人才，所以一直放著(zhù)，工人說(shuō)，象牙就這樣的放著(zhù)，不是辦法，一是浪費資源，二是時(shí)間放久了，象牙會(huì )變質(zhì)，到那時(shí)想用也用不成了，如果你們領(lǐng)導相信我，給我這個(gè)機會(huì )，我來(lái)設計，我親自雕刻。如果雕刻廢了，我承擔一切損失，如果雕刻成功，就讓它留在廠(chǎng)里作紀念，領(lǐng)導班子經(jīng)過(guò)研究，同意由這個(gè)人工人先做出方案。
于是這個(gè)工人花了兩年多的時(shí)間，查閱大量相關(guān)資料，設計了多套方案，模仿象牙原形狀雕刻了上百種象牙木，在工人刻苦努力下，在無(wú)數次的失敗中，找到了靈感和支點(diǎn)，設計出了一套實(shí)態(tài)的方案和試雕草本，上面有兩百多個(gè)圖案，展現了中國五千年歷史變化的精髓，交給領(lǐng)導審查后，方案獲得通過(guò)，從此工人廢寢忘食，專(zhuān)心致志，精心操作，花了近三年的時(shí)間，完成了象牙的整體雕刻，經(jīng)領(lǐng)導和專(zhuān)家評論后，大為贊賞，結論為國家級工藝品，后來(lái)參加了一次拍賣(mài)會(huì )，一個(gè)外商看到精美的工藝品，贊不絕口，并出高價(jià)500萬(wàn)元想買(mǎi)走，廠(chǎng)方說(shuō)：這件是無(wú)價(jià)之寶，我們參與拍賣(mài)會(huì )，是想通過(guò)此次拍賣(mài)會(huì )，讓我們廠(chǎng)的精品展現在廣大群眾面前，同時(shí)使大家認識到我們廠(chǎng)的技術(shù)實(shí)力，這件寶貝你再花多少錢(qián)，我們也不會(huì )出售，從此這件工藝品成了廠(chǎng)里的鎮廠(chǎng)之寶，永遠保存下來(lái)，后來(lái)國家相關(guān)部門(mén)知道此事，在實(shí)地調查了解后，上報相關(guān)部門(mén)，撥款500萬(wàn)元給該企業(yè)，作為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展資金，也使企業(yè)獲益匪淺，起死回生，從事該產(chǎn)品雕刻的工人也被授予工藝美術(shù)大師，并獲得一定的物質(zhì)獎勵。
怎樣才能成為一名工匠？首先自身要有愛(ài)國之心，要本著(zhù)報效國家的.赤子之心，第二是要愛(ài)崗，也就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)自己所從事的職業(yè)，第三是要敬業(yè)，就是對你所從事的工作要兢兢業(yè)業(yè)，刻苦專(zhuān)研技術(shù)，百折不撓，第四是要有堅定的意志和吃苦耐勞的精神和奉獻精神，第五是工匠的成長(cháng)離不開(kāi)組織的關(guān)心、培養、支持，工匠在攻克技術(shù)難關(guān)中，難免會(huì )碰到一些難題，組織應及時(shí)的了解，盡最大努力幫助解決工作中的問(wèn)題，第六是領(lǐng)導要關(guān)心工匠的生活，工匠為了攻克技術(shù)難關(guān)，難免要花大量時(shí)間與精力，而對家庭和生活關(guān)心過(guò)少，這樣難免會(huì )出現家庭矛盾，領(lǐng)導要給予親人般的理解，并幫助解決一些實(shí)際問(wèn)題。
我們這個(gè)時(shí)代特別需要工匠精神，需要培養千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)工匠，特別是大國之匠。
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每個(gè)中國人面對世界，最引以為傲的是“中國制造”四個(gè)字。確實(shí)，made in china已遍布世界的每一個(gè)角落，但是，如何把享譽(yù)全球的中國制造變成中國創(chuàng )造，又是每個(gè)國人心中的痛。從中國制造到中國創(chuàng )造，是一種量變到質(zhì)變的過(guò)程，缺的不僅僅是尖端技術(shù)和超前創(chuàng )意，更多的是一種兢兢業(yè)業(yè)的傳統，一種腳踏實(shí)地的作風(fēng)，一種精益求精的大國工匠精神。當代風(fēng)采人物評選活動(dòng)已到了最后階段，并產(chǎn)生了最終三名候選人。更多人關(guān)注的是偉大的科學(xué)家和著(zhù)名的攝影師，但是我將會(huì )把手中的選票留給那位從未踏足大學(xué)之路的焊接大師王師傅，因為他代表的是我們當前缺失的大國工匠精神，是我們苦苦追尋的將“中國制造”升級為“中國創(chuàng )造”的金鑰匙。當前我們正走在中華民族偉大復興的道路上，國家實(shí)力迅速崛起于世界。但是，社會(huì )上也出現了一些亂象，幾乎我們都能每天在電視上、網(wǎng)絡(luò )上都能看到。生活中，很多人在工作上不敬業(yè)愛(ài)崗、專(zhuān)研技術(shù)，只想著(zhù)買(mǎi)彩票一夜暴富;部分實(shí)業(yè)公司不專(zhuān)注于產(chǎn)品升級和服務(wù)提高，卻放棄主業(yè)去搞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);
甚至很多校園莘莘學(xué)子不好好學(xué)習而炒股。雖然這些是經(jīng)濟迅速發(fā)展過(guò)程當中必然出現的一些現象，但是也反映出這個(gè)社會(huì )浮�？渑c鼓噪之風(fēng)過(guò)重，亟需王師傅為代表的大國工匠精神來(lái)改變這種現狀。我國作為一個(gè)制造業(yè)大國，如何將“中國制造”升級為“中國創(chuàng )造”也包含在我們提倡的中國夢(mèng)內容中，但是由于工匠精神的缺失，在很多領(lǐng)域，我們仍然缺乏響當當的“中國名片”。要實(shí)現“中國創(chuàng )造”這個(gè)偉大夢(mèng)想，應當從以下幾個(gè)方面去努力。首先，應大力提倡愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的大國工匠精神，讓這種精神成為時(shí)代的風(fēng)向標。其次，國家注重、鼓勵技術(shù)的創(chuàng )新、實(shí)業(yè)的發(fā)展，讓“中國制造”升級為“優(yōu)質(zhì)制造”。再次，重視職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育，培養大批像王師傅這樣的.大師級技能人才，做到廣積薄發(fā)，實(shí)現量到質(zhì)的變化。我們高中生在面對高考這個(gè)人生第一道門(mén)檻時(shí)，也是踏出實(shí)現我們青春夢(mèng)想的第一步。我們有人在努力成為科學(xué)工作者、著(zhù)名攝影家或是藝術(shù)家，但更多的人最終將會(huì )成為一名普通的工作者。每個(gè)人成功之路不是在于進(jìn)名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，希望每一個(gè)人都成為每個(gè)行業(yè)中的狀元，成為一名偉大的大國工匠，為實(shí)現偉大的中國夢(mèng)而努力。
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夢(mèng)想是驅動(dòng)進(jìn)步的動(dòng)力，每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)、每個(gè)國家都需要有自己的夢(mèng)想�？渴裁磥�(lái)支撐和實(shí)現我們的夢(mèng)想呢？工作之余，我閱讀了付守永著(zhù)的?工匠精神?，也許我們可以從這本書(shū)中找到一些線(xiàn)索和答案。
一、用工匠品質(zhì)照亮前行的道路。
堅持、樂(lè )觀(guān)、英勇、目的明確并為之努力，這就是工匠品質(zhì)。前行的道路上，從來(lái)都是布滿(mǎn)荊棘，從一開(kāi)場(chǎng)的勇往直前，迎風(fēng)奔跑，到路上的跌倒和周遭的嘲笑，工匠們都會(huì )承受，他們用耐心化解憂(yōu)傷，用堅持戰勝孤單，用快樂(lè )笑對過(guò)往，用忍受支撐夢(mèng)想。因為他們明白，不管經(jīng)歷快樂(lè )還是痛苦，都只為在通往夢(mèng)想的路上多一些風(fēng)景欣賞。
工匠的品質(zhì)告訴我們，要始終堅信自己選擇的道路，不管是生活上的還是事業(yè)上的，我們要將懦弱和害怕遺忘，用堅強的身軀和無(wú)窮的力量去飛翔。當我們身心疲憊時(shí)，找個(gè)僻靜的角落細細思量，將喧囂紛擾暫忘�！笆澜缟献罡挥械娜�，是跌倒最多的人；世界上最英勇的人，是每次跌倒都能爬起來(lái)的人。〞當我們實(shí)現夢(mèng)想時(shí)，會(huì )發(fā)現所經(jīng)歷的一切其實(shí)就是我們實(shí)現夢(mèng)想的翅膀，我們所有承受過(guò)的痛，會(huì )換來(lái)實(shí)現夢(mèng)想時(shí)的碩果馨香。
二、用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重。
很多人對于工匠精神的認識還停留在一個(gè)很機械的階段，其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意義。也許，如今我們正在戴著(zhù)瑞士的手表，開(kāi)著(zhù)德國的汽車(chē)，回家時(shí)享用著(zhù)日本的家用電器。這些在我們日常生活中常用到的產(chǎn)品是如何傳承至今的呢？我想答案每個(gè)人都應該很明了，這些產(chǎn)品的消費企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè)，這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神。
其實(shí)，我們也能具備工匠精神的品質(zhì)。我們要熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，更要熱愛(ài)自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當作是一種賺錢(qián)的工具，而是要樹(shù)立一種對工作的熱情和執著(zhù)精神，對所從事的事業(yè)和消費出的產(chǎn)品及效勞要精益求精、精雕細琢，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價(jià)值觀(guān)，并由此更深層次地推動(dòng)企業(yè)的內在動(dòng)力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。
紀錄片中的“偉大的鄉村工匠〞都是在消費第一線(xiàn)奮斗的優(yōu)秀工人，他們高超的技藝和積極的探究精神令人驚嘆。
精湛的技術(shù)結合奉獻、精益求精的精神，常被人們譽(yù)為“德技結合〞。因此，根底和資本將來(lái)自?xún)煞N才能，技術(shù)創(chuàng )新和做大做強。央視播出的?大國工匠?反映了普通員工在普通崗位上所獲得的非凡成就，以及令人肅然起敬、感人至深的“德才兼備〞的真實(shí)故事。一點(diǎn)都不夸大，平時(shí)的表達都是歲月里無(wú)限追求的燃燒。
三百六十行，行出狀元。從?大國工匠?，作者在平凡的崗位上看到了生成的勞動(dòng)精神和美妙。?大國工匠?對觀(guān)眾來(lái)說(shuō)不再是一個(gè)生疏的名字。尤其是電視上的一些故事和人物，讓我們的記憶穿越時(shí)空。似乎就在昨天，這些普通工人才有了我們老一輩勞動(dòng)模范的精神再現，才有了今天高科技建立者的勞動(dòng)創(chuàng )造。這些史詩(shī)般的人物，不僅在普通的作品中，而且在精彩的藝術(shù)畫(huà)面中，通過(guò)電視紀錄片的載體，我們都感受到了共和國的歷史通過(guò)勞動(dòng)改變著(zhù)國家的命運。
有的人可以在薄如牛皮紙的鋼板上焊接，不會(huì )有任何滲漏，有的人可以把密封精度控制到發(fā)際線(xiàn)的五非常之一。這不是神話(huà)故事中的神奇力量，而是中國航天科工集團第一研究院火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林最常見(jiàn)的工作經(jīng)歷。他畫(huà)過(guò)火箭焊心，是第一個(gè)焊接發(fā)動(dòng)機的人。0.16 mm，是火箭發(fā)動(dòng)機上一個(gè)焊點(diǎn)的.寬度；0.1秒是焊接的允許時(shí)間誤差。不管你看了多少遍這么難的焊接技術(shù)，你都不禁會(huì )想，這到底是技巧還是藝術(shù)，技術(shù)與藝術(shù)，精神與工作，有時(shí)候就是在這樣的歲月里，被雕刻到了共享美與美的極致。
李政道博士說(shuō)：“你走得越遠，技術(shù)就越有靈性。〞?大國工匠?播出的這八位工匠，就是在消費第一線(xiàn)奮斗的優(yōu)秀工人的代表。他們以自己的聰明、敬業(yè)和勤奮，描繪了一線(xiàn)工人的非凡工作。他們?yōu)槲覀兊臅r(shí)代，為我們的社會(huì )做出了卓越的奉獻，譜寫(xiě)了“德技兼備〞的大美，都是令人驚嘆的。我們希望我們的新聞媒體可以借鑒?大國工匠?的成功經(jīng)歷，給廣闊勞動(dòng)者和一線(xiàn)勞動(dòng)者留下更多的鏡頭、畫(huà)面、時(shí)間段和版面，把勞動(dòng)者的故事講好，展現勞動(dòng)者的風(fēng)采，讓更多的勞動(dòng)轉化為創(chuàng )造，讓更多的技術(shù)轉化為藝術(shù)，讓勞動(dòng)變成一場(chǎng)“匠心打造夢(mèng)想〞的旅程。
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首先，工匠精神要求對工作精益求精，對每件工作都能做到極致。在工作中，精通自己的工作業(yè)務(wù)，把握自己所管科室的工作內容和工作進(jìn)展，是學(xué)問(wèn)升級和力量升級的基本要求，在以后的工作中不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)力量、專(zhuān)業(yè)精神，留意工作細節，工作方法，反復改進(jìn)，不斷進(jìn)步。
在這次國家地下水監測工程新建100口監測井施工工作檢查督導過(guò)程中，我再一次深刻體會(huì )到，工作中精益求精的理念的重要性。每一個(gè)施工環(huán)節，重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節點(diǎn)都應當親臨現場(chǎng)、重點(diǎn)盯緊，把握每一個(gè)井場(chǎng)的詳細狀況，準時(shí)了解施工現狀，對發(fā)生的狀況及存在隱患，在周密的考量后，提出解決對策和實(shí)施方案。工作做到細致入微，精益求精，大家齊心協(xié)力，團結全都，提交的成果才能獲得確定和認可。
其次，工匠精神要求對待工作嚴謹、急躁、專(zhuān)注和堅持。不投機取巧，不停止追求，不得過(guò)且過(guò)。絕不能有
“差不多、過(guò)得去”的錯誤思想，要端正自己的.態(tài)度，要對自己實(shí)施“高標準、嚴要求”。我深知自己肩負的責任，勝利離不開(kāi)堅持
不懈和執著(zhù)的追求。對待本職工作肯定要一絲不茍，細致入微，深化一線(xiàn)了解工作狀況，這樣才能對工作了然于胸，堅持與同志們溝通溝通，急躁聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，專(zhuān)注于工作中的每件小事，喜愛(ài)自己的工作，確保工作順當開(kāi)展。
最終，工匠精神要求勤于學(xué)習，不斷鉆研，不斷創(chuàng )新。要把“工匠精神”應用于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，勤于學(xué)習新理論，主動(dòng)討論新問(wèn)題，深化開(kāi)展調查討論，專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，在工作中學(xué)習創(chuàng )新，立足于現狀，綜合分析，冷靜思索，查找創(chuàng )新的思路和方法，更好的把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中。
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說(shuō)到工匠精神，我們最先想到的便是“匠人”這個(gè)日本詞匯了，日本人自古便推崇“匠人精神”，就以食物為例吧，在日本，人們心中對飲食的最高標準，不是法餐、意菜或某個(gè)菜名這種單一的詞匯，而是某某人做的某種食物，這便是匠人精神的體現了。日本京都標桿文與講評的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的，這也就體現出了匠人精神的另一個(gè)特點(diǎn)，就是力求在單一領(lǐng)域做到完美。在日本，人們甚至可以說(shuō)出細分到某一種茶點(diǎn)的匠人的名字，而這種崇尚匠人的社會(huì )氣象又能使許多傳統技藝在匠人手中流傳至今，可以說(shuō)，工匠精神代表著(zhù)傳承。
不只是日本，其實(shí)工匠精神存在于世界的每個(gè)角落。瑞士的制表師能不借助電腦和機械，一把鑷子、一副眼鏡，就能組裝出世界上最復雜的機械表芯。每當我們捧起一塊這樣的手表，陀飛輪、星相、音樂(lè )、報時(shí)等功能之下，我們能聽(tīng)到齒輪咬合的輕響，這便是制表師日日夜夜在工作臺上創(chuàng )造的奇跡。同樣的工匠還有許多，法國的高級皮具師，德國的跑車(chē)發(fā)動(dòng)機調效師，捷克的水晶工藝師，他們在世界上的不同角落，用自己的雙手和技藝，創(chuàng )造出一件又一件完美的藝術(shù)品�？梢哉f(shuō)，在現代社會(huì )，工匠精神是高檔、完美的代名詞。
那么在中國呢?中國的工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它：一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩，古代的匠人們將這些精美的藝術(shù)品創(chuàng )造出來(lái)，保留至今，當我們對著(zhù)這些文物驚嘆古時(shí)匠人精神的偉大時(shí)，又會(huì )不會(huì )疑問(wèn)：“我們現代的工匠精神在哪里呢?”當中國變?yōu)槭澜绻S(chǎng)，當機器替代了燈下工人的雙手，當人們開(kāi)始對千篇一律的電子產(chǎn)品熱情不已，又有幾個(gè)人會(huì )想到保護我們?yōu)l臨滅絕的'工匠精神呢?也許我們可以從外國的事例中為中國工匠精神看似黑暗的未來(lái)中找到一點(diǎn)光亮。工匠精神是冰冷的機器所代替不了的，當工匠精神被大眾所重視，當手工的藝術(shù)與流水線(xiàn)上的產(chǎn)品區別開(kāi)來(lái)，當工匠精神帶上本應屬于它的高貴，我們的工匠精神才能得以發(fā)揚光大。
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很久以來(lái)就對《工匠精神》這本著(zhù)作有所耳聞，最近，公司開(kāi)展了學(xué)習工匠精神的活動(dòng)，有幸從辦公室借來(lái)一本拜讀。拿到手第一印象認為這是一本雞湯，仔細讀來(lái)，并非如此，里面的一些觀(guān)念和人物事例很是接地氣，讓人感觸頗多。
所謂的工匠精神是一種精益求精的態(tài)度，一種對夢(mèng)想的追求，一種擔當奉獻精神及一份默默無(wú)聞的堅守。
學(xué)習了《工匠精神》，結合自己的工作現狀，尤其是在目前環(huán)境保護的高壓形態(tài)下，工作上不能出一點(diǎn)差錯，必須要時(shí)刻以工匠精神鞭撻著(zhù)自己，改掉以往大老粗的行為作風(fēng)，各項工作力爭精益求精，不允許有交差思維、差不多思維及走捷徑思維，要對公司及自己負責，在自己的一片領(lǐng)域上敢于堅守擔當，把工作漂漂亮亮的.完成作為自己的追求。 注重工作中各種人際關(guān)系的處理和維護。減少自己偏見(jiàn)的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。
此外，我們還需樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)：先增值，后回報；先沉淀，后成才；先有為，后有位。從容自信，不斷學(xué)習，充實(shí)自己。
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第一段：引言。
保安人員是社會(huì )安全的守護者，他們默默守護在大街小巷、企事業(yè)單位和住宅小區中。作為一名保安人員，我深刻體會(huì )到了工匠精神的重要性。工匠精神是對工作的熱愛(ài)和追求完美的態(tài)度，不僅僅局限于手工藝人，更適用于各行各業(yè)。下面我將結合自己的工作實(shí)踐，分享一些關(guān)于保安人員工匠精神的心得體會(huì )。
第二段：扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識與能力。
作為一名保安人員，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是必不可少的。只有具備了充分的知識儲備，才能更好地履行職責。在我的工作實(shí)踐中，我不斷學(xué)習各種安防知識，深入了解保安工作的職責和要求。我通過(guò)參加相關(guān)培訓，提高了自己的技能水平，掌握了各種應對突發(fā)事件的處理方法。在日常工作中，我積極與同事交流學(xué)習，不斷提升我自己的專(zhuān)業(yè)水平。
第三段：責任心和敬業(yè)精神。
保安人員工作需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神。保安人員不僅要保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，還要保證工作場(chǎng)所的秩序和正常運轉。在我看來(lái)，作為一名合格的保安人員，不僅要主動(dòng)承擔起自己的工作職責，還要熱心幫助他人，提供全方位的服務(wù)。在工作中，我時(shí)刻保持警惕，認真巡視崗位，確保安全。我時(shí)刻關(guān)注工作中的細節，積極與員工、住戶(hù)溝通，保持良好的工作形象和服務(wù)態(tài)度。
第四段：對待工作的態(tài)度和熱情。
工作態(tài)度決定了工作質(zhì)量，而對待工作的'熱情則決定了工作效率。作為保安人員，我們需要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和對工作的熱情。在我看來(lái)，保安工作雖然平凡，但絲毫不可馬虎對待。我時(shí)刻保持振奮的精神狀態(tài)，對待每一個(gè)任務(wù)都盡心盡責，盡我所能地服從工作安排，克服工作中的困難和壓力。只有對工作充滿(mǎn)熱情，才能更好地完成自己的使命，確保社會(huì )的安全與和諧。
第五段：持續學(xué)習與自我提升。
工匠精神要求我們不斷學(xué)習和提升自己。作為一名保安人員，我始終堅信個(gè)人的進(jìn)步對于社會(huì )的進(jìn)步至關(guān)重要。我利用業(yè)余時(shí)間參加各種培訓課程，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和知識水平。我關(guān)注社會(huì )發(fā)展變化，學(xué)習新的安全知識和技能，不斷提高自己的工作能力。我積極參與各種交流活動(dòng)，與同行互相學(xué)習，不斷完善自己的工作方法和理念。通過(guò)持續學(xué)習和自我提升，我相信我能夠成為更好的保安人員，更好地履行我的職責和使命。
總結。
工匠精神是保安人員必備的素質(zhì)之一。扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和能力、責任心和敬業(yè)精神、積極的工作態(tài)度和熱情，以及持續學(xué)習和自我提升，這些都是保安人員展現工匠精神的方式。作為一名保安人員，我將以工匠精神為指南，不斷提升自己，在工作中做到更好、更出色。通過(guò)自己的努力，我相信我能夠成為一名讓人羨慕和尊敬的保安工匠。
工匠精神心得體會(huì )13
在寬度為.16毫米的焊點(diǎn)上給火箭發(fā)動(dòng)機焊接，高鳳林把看似簡(jiǎn)單的焊接技術(shù)做到了極致，讓人嘆為觀(guān)止。航空手藝人胡雙錢(qián)專(zhuān)注打磨飛機零件，做到了無(wú)人替代的“零差錯”，讓人欽佩不已。
什么是工匠精神？有堅定的目標，有頑強的毅力，有卓越的才干。其實(shí)我們每個(gè)人都具備工匠的潛質(zhì)，也都有練就成工匠的可能性，關(guān)鍵就在于我們能不能做到腳踏實(shí)地，精益求精。
我們是祖國的未來(lái)，祖國的美好明天等待著(zhù)我們去描繪，去實(shí)現。我們只有具備大國工匠的條件，才能更好地為國家建設貢獻力量。
我總以為工匠離我們很遠，只知道商場(chǎng)里有很多精美的商品，讓人看一眼就忘不了，自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后，我才恍然大悟，原來(lái)工匠無(wú)處不在，我們的衣食住行樣樣離不開(kāi)工匠。
驚嘆欽佩之余，我們也深深地懂得了“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！钡恼嬲x。對于焊接工作來(lái)說(shuō)，一點(diǎn)小小的瑕疵可能就會(huì )導致一場(chǎng)災難，因此，高鳳林對每一個(gè)焊接點(diǎn)的位置、角度和輕重，都要進(jìn)行縝密思考，35年間，他專(zhuān)注地把焊接技術(shù)做得爐火純青，用執著(zhù)的堅守詮釋了一個(gè)航天匠人對理想信念的無(wú)悔追求。
對處于學(xué)生階段的我們，也是未來(lái)的工匠，只不過(guò)我們現在是學(xué)徒而已。每天，我們坐在寬敞明亮的教室里，聚精會(huì )神地聽(tīng)課，不放過(guò)任何一個(gè)知識點(diǎn)，恨不得一下子就把內容全掌握。我對學(xué)習樂(lè )此不疲，雖然也體會(huì )到其中的苦悶，但想想誰(shuí)會(huì )隨隨便便就能成功，孟子曰：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為也，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能�！�
上下五千年，中國曾引領(lǐng)著(zhù)一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無(wú)不彰顯著(zhù)當時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀(guān)現代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠(chǎng)比比皆是，均是以增加熟練度或擴充人力來(lái)提高產(chǎn)能，卻無(wú)絲毫創(chuàng )新之法。中國工業(yè)已然被稱(chēng)為“世界加工廠(chǎng)”，長(cháng)此以往，中國工業(yè)將無(wú)以為繼。
近日，德國政府提出的工業(yè)4.理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續創(chuàng )新力以及德國人專(zhuān)注嚴謹的工作態(tài)度。工作熟練無(wú)失誤，僅以為“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”。
中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數突破世界紀錄，每年的專(zhuān)利發(fā)明質(zhì)量和數量也都遠遠走在其他企業(yè)前面，創(chuàng )新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現自己的“工匠價(jià)值”，是我們每一個(gè)人都應該也必須思考的'問(wèn)題。
先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯無(wú)拖延，需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細心了解工作中的每一個(gè)細節，流程中的各個(gè)環(huán)節，多發(fā)問(wèn)，多求知，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí)，也是員工價(jià)值體現的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長(cháng)久以來(lái)，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心，對自己事業(yè)的執著(zhù)精誠之心，對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感，純潔無(wú)暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴(lài)以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
工匠精神心得體會(huì )14
弘揚工匠精神要推進(jìn)“群英會(huì )”。這些目標是“兩個(gè)一百年”宏偉目標的具體化，而且每個(gè)目標都是響當當的。實(shí)現這一系列目標，不是需要幾個(gè)、幾十個(gè)、幾百個(gè)工匠，而是需要一批又一批、一代又一代的工匠，需要“群英會(huì )”，其關(guān)鍵就是在優(yōu)先發(fā)展教育中，更好地發(fā)展職業(yè)教育和繼續教育。日前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》，強調要深化職業(yè)教育、高等教育等改革，發(fā)揮企業(yè)重要主體作用，促進(jìn)人才培養供給側和產(chǎn)業(yè)需求側結構要素全方位融合，培養大批高素質(zhì)創(chuàng )新人才和技術(shù)技能人才，為加快建設實(shí)體經(jīng)濟、科技創(chuàng )新、現代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力、匯聚發(fā)展新動(dòng)能提供有力支撐。在統籌職業(yè)教育與區域發(fā)展布局中，特別指出支持東北等老工業(yè)基地振興發(fā)展急需的職業(yè)教育等。20xx年，教育部對深入推進(jìn)職業(yè)教育集團化辦學(xué)進(jìn)行部署，職業(yè)集團數量迅速發(fā)展，著(zhù)力推動(dòng)企業(yè)與學(xué)校專(zhuān)業(yè)共建、課程共建、師資共建、基地共建，人才培養質(zhì)量明顯提升。截至20xx年底，全國共有職業(yè)教育集團1406個(gè)，共有成員單位35945個(gè)。20xx年，人力資源和社會(huì )保障部對推進(jìn)職業(yè)培訓包工作進(jìn)行部署，加快構建終身職業(yè)培訓制度，組織開(kāi)發(fā)培訓需求量大的100個(gè)左右基本職業(yè)培訓包，指導開(kāi)發(fā)100個(gè)左右地方(行業(yè))特色職業(yè)培訓包。這正是工匠成長(cháng)的'搖籃�，F代管理學(xué)之父德魯克在《下一個(gè)社會(huì )的管理》中預言“未來(lái)社會(huì )”的三個(gè)主要趨勢：
一是年輕人口在社會(huì )中的比例下降；
二是經(jīng)濟比重從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉型；
三是勞動(dòng)力向知識工作者轉型。我們有理由堅信，職業(yè)教育就是實(shí)現第三個(gè)預言的最好途徑，這里將是工匠精神的重要出發(fā)點(diǎn)。
弘揚工匠精神要破除“攔路虎”�！皵r路虎”主要表現為：
一是有人奉行“差不多主義”。有的只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”;有的缺少主業(yè)意識，甚至視為“第二職業(yè)”;有的不安于本職工作，這山望著(zhù)那山高;有的不下苦功夫、久功夫、“笨功夫”，把小聰明當智慧，等等。
二是有人患有“近視眼”。認不清弘揚工匠精神是大勢所趨，是歷史必然，是時(shí)代課題，是敬業(yè)本分。要把弘揚工匠精神放在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大格局中，放在中華民族偉大復興的歷史使命中，放在
中國夢(mèng)和人生出彩的一致性中，引出源源不斷的“活水”。
三是有人缺少文化自信�；蚩畤@“技不如人”，或不瞄準前沿質(zhì)量提高。近一個(gè)階段，有的國家質(zhì)量神話(huà)被打破，在制造領(lǐng)域被“拉下神壇”，這深切地告訴我們，質(zhì)量是永恒主題，工匠精神是永恒課題，不進(jìn)則退。工匠精神不是天生的，是艱辛奮斗的結晶，是堅韌打磨的結果。
四是人才培養上存在“兩張皮”現象。受體制機制等多種因素影響，人才培養供給側和產(chǎn)業(yè)需求側在結構、質(zhì)量、水平上還不能完全適應，“兩張皮”問(wèn)題仍然存在。需要深化產(chǎn)教融合，推進(jìn)人力資源供給側結構性改革，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈有機銜接，筑牢工匠精神的教育根基，讓工匠精神在復興路上、振興路上大放異彩。
工匠精神心得體會(huì )15
4月份以來(lái)，公司組織廣大干部職工，分兩期共同觀(guān)看了《國家記憶》之《永不過(guò)時(shí)的勞模精神》以及《時(shí)代楷�！方乖５�。這不僅是為了學(xué)習和弘揚勞模精神，也是為了進(jìn)一步激發(fā)大家落實(shí)“三年建設”總目標及各項工作任務(wù)的熱情和斗志。
通過(guò)觀(guān)看一個(gè)個(gè)感人的事跡和勞模榜樣，不管是艱苦奮斗，志除“三害”的縣委書(shū)記焦裕祿，也不管是扎根普通崗位，堅持本職搞奉獻的孟泰、王進(jìn)喜、王秉貴等等，在他們身上都體現了一種革命擔當，立足本職，勇于奉獻的奮斗熱情。也正是在建國初期涌現出了一批批不同崗位，不同職業(yè)的勞動(dòng)模范，才有了我國改革建設的快速發(fā)展，才使得我國綜合國力位居世界前列。
有無(wú)私奉獻，艱苦奮斗優(yōu)良傳統的隊伍。這支隊伍不畏困難，不怕?tīng)奚�，用汗水乃至生命丈量�?zhù)祖國大地的每寸土地，秦嶺山水，大漠邊疆，雪山珠峰處處留下他們的足跡。當年輕的宋澤盛為救下滑的戰友，自己卻墜落幾十米深的懸崖，那年他只有29歲；
當面臨斷水危機時(shí)，吳昭璞把生的希望留給了戰友，把死的絕望給了自己，戰友帶著(zhù)清水返回時(shí)，七尺男兒的驅殼已經(jīng)縮成不足四尺，身下卻是包裹完好的設備，而他還沒(méi)有聽(tīng)到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中，鑄造了國測一大隊的奉獻基因，深深種植在年輕工作者的心中，引領(lǐng)他們前赴后繼，無(wú)怨無(wú)悔的工作。在新時(shí)代下，青年工作者銳意進(jìn)取，懂技術(shù)，肯鉆研，啃下了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題，大雁塔的測繪成績(jì)就是他們攻堅克難的成果之一。
測繪工作需要天南海北的流動(dòng)，而巴山工務(wù)車(chē)間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者�！案�，就要干出個(gè)樣子”這是老師傅謝和平的話(huà)，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來(lái)總要有人來(lái)，既然來(lái)了，來(lái)一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話(huà)簡(jiǎn)單直白，卻結結實(shí)實(shí)的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務(wù)車(chē)間的勞模們稱(chēng)自己是土專(zhuān)家，靠著(zhù)實(shí)打實(shí)的彎腰挨個(gè)檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰(shuí)不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任，是老一輩養路工的重品行，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產(chǎn)生了感情，生出了榮譽(yù)感和責任感。
都說(shuō)女人是半邊天，讓我動(dòng)容的是國測一大隊和巴山工務(wù)車(chē)間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛(ài)。誰(shuí)不食人煙煙火，又怎會(huì )沒(méi)有兒女情長(cháng)。國測一大隊的工作者常年奔波在外，照顧不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他們在外安心的工作。作為母親，誰(shuí)不想多陪陪孩子，可是工作的'性質(zhì)讓巴山工務(wù)車(chē)間的女勞模不得不狠下心來(lái)撇開(kāi)女兒伸過(guò)的手。聚少離多，在我們新材料也有很多這樣的候鳥(niǎo)夫妻，往返于家和單位的路途中，攢下的火車(chē)票已經(jīng)塞滿(mǎn)了一個(gè)抽屜，他們是父親，是丈夫，是兒子，她們是母親，是妻子，是女兒，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有聲有色。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗、無(wú)私奉獻，是愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流，是勇于創(chuàng )新、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作、對社會(huì )、對國家的責任感和使命感。無(wú)論時(shí)代怎么發(fā)展，勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動(dòng)力，勞模精神永遠不過(guò)時(shí)！
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