大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦
當我們有一些感想時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編整理的大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦1
在xx年的落榜后、我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭、帶著(zhù)和美好的希望來(lái)到了安徽理工學(xué)校、走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
記得剛來(lái)這個(gè)學(xué)校、學(xué)長(cháng)們說(shuō)、在安徽理工、我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì )、確實(shí)、不管是在班集體還是學(xué)生會(huì )干部、不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里、讓我有了很大的成長(cháng)和進(jìn)步、讓我懂得了將來(lái)的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨、我背上了行囊走出安徽理工的大門(mén)、搭上了去青島haier（國際）有限公司的工廠(chǎng)實(shí)習的路程、這一天、我真正的走上了社會(huì )。在haier的一年多的實(shí)習、給了我很多的東西：
第一次發(fā)工資、打開(kāi)工資單看了卡上是144.88元、這似乎是第一次這么大的打擊、后來(lái)才明白掙錢(qián)的不容易……走進(jìn)工廠(chǎng)實(shí)習的前幾個(gè)月、我一直不習慣、總是很浮躁、很想離開(kāi)這個(gè)“是非之地”、記得是在7月份、我多次打電話(huà)到學(xué)校的招就辦訴苦、然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來(lái)到了我們的車(chē)間、并在當天下午找到我當面了解學(xué)生的實(shí)習情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(cháng)。xx年、我的實(shí)習期結束了、我便回到了家鄉安徽、來(lái)到省城合肥開(kāi)始我的事業(yè)生涯、因為緣分走進(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車(chē)。
從安徽理工到江淮汽車(chē)、這一步、似乎讓我開(kāi)始了我真正的成長(cháng)和成功的開(kāi)始。也許、很多人不理解、電子專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為什么會(huì )從事汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展？其實(shí)、這個(gè)對于畢業(yè)后是很常見(jiàn)的、在剛剛開(kāi)始去haier實(shí)習的時(shí)候就是因為這個(gè)問(wèn)題才老是給老師打電話(huà)訴苦。到今天、走進(jìn)jac已經(jīng)一年多、我很快樂(lè )。jac的氛圍很好、不像其他的企業(yè)只是在干活、這里有豐富多彩的文化活動(dòng)、展現員工風(fēng)采；這里、是一邊工作還要一邊學(xué)習、每個(gè)星期40個(gè)小時(shí)的工作4小時(shí)的學(xué)習。每天的早晨、看見(jiàn)同事微笑的說(shuō)聲早、工作前同樣和學(xué)校一樣要做早操堅持鍛煉身體、集體唱《jac之歌》、開(kāi)晨會(huì )等工作前的準備工作、接下來(lái)、我們新的一天工作就正式開(kāi)始了
走進(jìn)車(chē)間、不管學(xué)歷如何？都要從零開(kāi)始、通過(guò)成長(cháng)路徑、然后努力去一步一步成長(cháng)。在學(xué)校有著(zhù)嚴格的紀律、是為了讓我們在今后的工作中更好的、更快的去適應這樣的環(huán)境、只有從學(xué)生的`時(shí)候尊長(cháng)守紀、走進(jìn)了單位、才會(huì )簡(jiǎn)單的做到這些、走斑馬線(xiàn)、正確穿戴工作服和上崗證等、說(shuō)文明話(huà)、辦文明事……從學(xué)校的言行舉止、績(jì)效考核直接影響了今天的工作成績(jì)。
走進(jìn)jac、身著(zhù)紅色工裝、標志著(zhù)是新時(shí)代的紅軍隊伍、在我們的新紅軍精神里這樣寫(xiě)道：“自強不息、堅定必勝信念；艱苦奮斗、保持創(chuàng )業(yè)激情；令行禁止、建立嚴明紀律；學(xué)習創(chuàng )新、持續追求卓越！”作為企業(yè)的小小一名員工、我牢牢記��！
走進(jìn)jac、不僅僅要有知識的進(jìn)步、更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求、我是負責生產(chǎn)加工汽車(chē)前橋零件的、在我們車(chē)間有這樣兩句話(huà)：“件件無(wú)小事、攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話(huà)、意思是說(shuō)我們的工作件件工序不能忽視、若忽視便是出人命的�！皹�(shù)人品、才能出精品！”告訴每一位jac人、只有我們每一個(gè)人樹(shù)立很好的人格素養品質(zhì)、才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應聘學(xué)生會(huì )干部、今天做一個(gè)青年志愿者、其實(shí)、我只是希望自己在自己的職業(yè)素養上有更好的提高。
從安徽理工到江淮汽車(chē)、這才是我的第一步、我們還有很長(cháng)的路程去走、所面臨的困難會(huì )更多、不管是在企業(yè)還是生活中、我們要學(xué)會(huì )自己去面對。我們時(shí)刻要欣榮的說(shuō)自己是從這里走出來(lái)的！
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦2
大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程、是一個(gè)復雜的心理變化過(guò)程。面對嚴峻的就業(yè)形勢、面對眾多的競爭對手、要想獲得擇業(yè)的成功、沒(méi)有充分的心理準備、沒(méi)有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備、排除心理干擾、應著(zhù)重克服以下四方面的心理障礙：
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了、也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢、面對激烈的競爭、卻覺(jué)得自己這也不行、那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣、缺乏自信心、走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵、參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀、政治條件好、學(xué)校牌子亮、專(zhuān)業(yè)需求旺、求職門(mén)路廣、因而盲目自信、擇業(yè)胃口吊得很高、到頭來(lái)往往會(huì )由于對自己估計過(guò)高、對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過(guò)機遇、往往與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失、這山望著(zhù)那山高、常常是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位、過(guò)分看重實(shí)惠、一心只想進(jìn)大城市、大機關(guān)、去沿海發(fā)達地區、到掙錢(qián)多、待遇好的單位、甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、寧可不要戶(hù)口、不服從分配。這種心理可能會(huì )使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足、但從長(cháng)遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài)：
1、依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨立意識、外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴、或一幫學(xué)友共同應聘同一單位、希望日后相互照應、這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì )被用人單位錄用。
2、依附心態(tài)：自己不急著(zhù)找工作、整天想著(zhù)攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系、拿點(diǎn)錢(qián)“買(mǎi)”個(gè)職位、這樣得到的工作恐怕很難長(cháng)久。
3、膽怯心態(tài)：、面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤、這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣、他的成績(jì)很好、在幕墻設計考試時(shí)他是第一名、他一直向往的.就是湖北弘毅、因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿廣場(chǎng)就是他們施工的、在武漢數一數二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了、結果因為擔心害怕面試不上、導致面試時(shí)結結巴巴、結果可想而知。
4、鄉土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠門(mén)、只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟、畢業(yè)后為與另一半留守同一戰壕而死守一方、這樣很難有所作為。
5、保守心態(tài)：缺乏競爭意識、不敢迎接挑戰、或抱著(zhù)謙虛“美德”不放、不敢亮出自己長(cháng)處及特色、這樣的人自然不會(huì )受到用人單位的青睞。
我們在找工作中、要找準自己的定位、克服自己的不足、發(fā)揮自己的長(cháng)處、建議大家多看下求職方面的書(shū)籍、最好祝大家找到一份好工作。
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦3
做學(xué)生助理一段時(shí)間了、每天負責幫助企業(yè)開(kāi)招聘會(huì )、感觸很多、趁著(zhù)還記得順便寫(xiě)寫(xiě)、怕時(shí)間長(cháng)了就淡了、忘了。
一、來(lái)學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了、各行各業(yè)都有、因為我們學(xué)校是專(zhuān)業(yè)財經(jīng)類(lèi)學(xué)校、所以招聘的崗位也很對口。
有的企業(yè)規模比較大、所以排場(chǎng)搞得很闊氣、像三洋、總監級別的人物就來(lái)了好幾個(gè)、西裝革履的、宣講人也很專(zhuān)業(yè)；有的小公司就不行了、HR們沒(méi)那個(gè)職業(yè)的味道、穿得沒(méi)那么正式、宣講會(huì )也很平淡。不管是大公司還是小公司、除非你是很有名的企業(yè)、只要一發(fā)招聘信息就很多人來(lái)的那種、比如美菱、HR穿個(gè)夾克、背個(gè)書(shū)包、念了念PPT、照樣吸引了幾百人過(guò)來(lái)遞簡(jiǎn)歷。有的企業(yè)就不行了、穿得不正式、公司名氣又小、宣講會(huì )還很枯燥、結果就來(lái)十幾個(gè)人、后來(lái)面試的也就十來(lái)個(gè)、而且我相信里面有一部分肯定是來(lái)積累經(jīng)驗的、搞得HR問(wèn)我是不是學(xué)校沒(méi)搞好宣傳、我當時(shí)尷尬不已、只能告訴他、我們都是按照正規的宣傳渠道來(lái)做的、其他企業(yè)也是有冷又熱的、主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以、不管公司是大還是小、HR們形象好、宣講內容生動(dòng)、肯定能給吸引人去看、像會(huì )通材料、公司規模和名氣都不怎么樣、但是給人的感覺(jué)是很正規、宣講會(huì )照樣爆滿(mǎn)。學(xué)生們呆在學(xué)校對公司的了解有限、看到企業(yè)HR們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內部的環(huán)境一樣、HR面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺(jué)、同樣、學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺(jué)。
二、投簡(jiǎn)歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現場(chǎng)投簡(jiǎn)歷、至少來(lái)我們學(xué)校的都是這樣、并且投遞完畢之后立馬篩選。
一個(gè)HR聊天的時(shí)候告訴我篩選簡(jiǎn)歷是他覺(jué)得最痛苦的事、他說(shuō)他們要忍受千奇百怪的格式、還要在文字中找到他們所要的信息、他們都想不能因為討厭拙劣的格式而忽略簡(jiǎn)歷上的信息、也不能因為簡(jiǎn)歷格式過(guò)于花哨而留下了內容不合格的簡(jiǎn)歷、他們最喜歡那種格式恰到好處、內容又充實(shí)的簡(jiǎn)歷。當然、有的企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷需要硬性的指標、比如英語(yǔ)四級必須過(guò)、哪些證書(shū)優(yōu)先考慮等等、一般來(lái)說(shuō)、工作內容很專(zhuān)業(yè)的崗位、證書(shū)優(yōu)先、而工作內容廣泛的崗位則只要通過(guò)那些最基本的考試、比如CET4。我在幫企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候、遇到過(guò)有的人簡(jiǎn)歷寫(xiě)得充實(shí)、各種各樣的實(shí)踐活動(dòng)、各種各樣的獲獎等等很多、但是就是沒(méi)有看到他寫(xiě)通過(guò)了CET4、沒(méi)辦法、你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。
關(guān)于簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)最好、我不想再多說(shuō)、因為網(wǎng)上這方面的文章多得是、我只總結一些錯誤的地方。有的`人簡(jiǎn)歷做得很花哨、還用相片紙打了封面、結果一天一個(gè)HR在旁邊跟我說(shuō)：“瞧、我還得翻一頁(yè)才能看到他“；大部分人的簡(jiǎn)歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板、然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫(xiě)、但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的、看到那么多人在簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛(ài)好等等、我不禁想到、如果我是個(gè)HR、我要知道那些有什么用呢；很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多、獲獎證書(shū)也很多、但是寫(xiě)的太簡(jiǎn)單、通常對實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話(huà)、”某年某月在某某干過(guò)某事“、試想、如果你是HR、你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結果怎么樣呢......簡(jiǎn)歷就是HR認識你的第一道門(mén)檻、你得讓他們看到你具有哪些能力、招聘不是人口普查、也不是選美、所以不需要那么多個(gè)人信息、能力是通過(guò)你做事的過(guò)程和結果體現出來(lái)的、所以盡量在簡(jiǎn)歷中體現你是如何做事的、事情做的結果如何等等、一些必要的證書(shū)、能體現你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫(xiě)上去。沒(méi)寫(xiě)一條就問(wèn)問(wèn)自己、這條是不是能體現你的能力！
在我看來(lái)、簡(jiǎn)歷寫(xiě)得怎么樣、不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度、而且能反映這個(gè)人的學(xué)習能力。表明態(tài)度不需要多說(shuō)、一份好的簡(jiǎn)歷、尤其是針對某某公司某某崗位寫(xiě)得特定簡(jiǎn)歷、肯定是用心的表現、我自己做的簡(jiǎn)歷求職意向那一欄從來(lái)不敢用筆寫(xiě)、因為這不明擺著(zhù)讓HR知道、這是一份通用的簡(jiǎn)歷、顯得我不夠真心；簡(jiǎn)歷其實(shí)還體現了學(xué)習能力、我也看過(guò)上千份的簡(jiǎn)歷、也幫班級同學(xué)修改過(guò)簡(jiǎn)歷、我最郁悶的是、我們從來(lái)沒(méi)有做過(guò)簡(jiǎn)歷、而到做簡(jiǎn)歷的時(shí)候、就隨便下個(gè)模板、按照自己的想法寫(xiě)進(jìn)去、也不思考簡(jiǎn)歷是不是這樣做的？什么樣的簡(jiǎn)歷是HR們喜歡看的等等問(wèn)題、他們如此自信的以為自己完成了求職的第一步。就算是考試、我們也知道要先看看書(shū)才上考場(chǎng)、然而我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候完全表現出一種愚昧、無(wú)知的狀態(tài)、如果簡(jiǎn)歷那幾張紙是結果、那么我們是如何做準備得出這個(gè)結果的呢？這只能說(shuō)我們很多人不具備學(xué)習思考的能力、對此我只能無(wú)語(yǔ)。
三、接下來(lái)就要說(shuō)說(shuō)企業(yè)招聘的要求了。
幾乎每場(chǎng)招聘會(huì )、不管是宣講還是面試、筆試我都會(huì )在旁邊看著(zhù)、面試很有意思、但也很無(wú)聊。大體上看、不管是什么崗位、什么公司、招聘學(xué)生的時(shí)候第一會(huì )看他的溝通交流能力。我見(jiàn)過(guò)大部分學(xué)習成績(jì)不好、但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用、也見(jiàn)過(guò)很多學(xué)習成績(jì)好得很、獎勵寫(xiě)了一大塊的同學(xué)、因為自我介紹支支吾吾而第一面就被刷下來(lái)了；當然、有的公司崗位特殊一點(diǎn)、比如財務(wù)崗位、大部分都要求學(xué)習成績(jì)好、有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生、當然這只是例外、你想想、如果你是公司的老板、你肯定喜歡會(huì )說(shuō)話(huà)、會(huì )表達的人、就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人、他們大都也有積極主動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)、在以后的工作中、只要積極主動(dòng)、溝通交流能力很快就鍛煉起來(lái)了。所以、如果同學(xué)們覺(jué)得自己溝通能力不好、就覺(jué)得適合去找一些財務(wù)、行政之類(lèi)的崗位就大錯特錯了、任何一個(gè)崗位對溝通交流能力都很重視、技術(shù)不會(huì )可以學(xué)、但是最主要的是你能與別人交流、讓別人能教你。
具備良好溝通交流能力的人、不一定就是那些很活躍、看上去很張揚的人、說(shuō)一個(gè)人具備良好的溝通交流能力、是看這個(gè)人是不是能傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)、并且認真思考后給出好的提議、看這個(gè)人是不是積極主動(dòng)的與人打交道、并爭取留下好的印象、也就是換位思考加積極主動(dòng)等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來(lái)、很少去交流、在找工作面前就會(huì )發(fā)現那全是在裝|B；也有一些貌似滔滔不絕、但是不注意傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)、不給別人說(shuō)話(huà)的機會(huì )、不采納其他意見(jiàn)的人、同樣是沒(méi)辦法溝通交流的人�？傊�、人是社會(huì )人、意思就是我們是群居動(dòng)物、如何與別人相處的更好、不是你可以選擇的、是你在任何角落都逃避不了的事。
溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重、我接待的一些企業(yè)HR們、從到校門(mén)口接他、在路上聊幾句、還不到教室、他就問(wèn)我工作找好了嗎、沒(méi)簽單位的話(huà)可以考慮來(lái)我們公司等等、搞得我受寵若驚；如果有單位來(lái)招聘、你真的想進(jìn)去工作的話(huà)、我建議你們在招聘會(huì )上努力充當工作人員、為他服務(wù)、不要遞完簡(jiǎn)歷、面完試就抬腳走人、你必須用行動(dòng)讓他們看到你的真誠。說(shuō)來(lái)說(shuō)去、這些東西無(wú)處不體現做人的道理、當你把HR們當姥爺一樣供起來(lái)時(shí)、他就給你機會(huì )了、所以、為人處世才是第一的。
四、說(shuō)完了溝通交流能力、就要看其他的組織能力、領(lǐng)導能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。
無(wú)領(lǐng)導小組是最普遍的、很多人為此頭疼、我也為之頭疼、我頭疼的不是怕自己做不好、而是怕遇到不配合的隊友。在我們這樣的學(xué)校里、參加社團或者學(xué)生會(huì )、還能讓你有機會(huì )參加團隊討論、在課堂上就少見(jiàn)了、關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結果、沒(méi)有時(shí)間限制的壓力、也不用關(guān)心自己為得出結論貢獻了多少力量、更很少去思考出現沖突、混亂時(shí)如何解決、這都是關(guān)于領(lǐng)導力的事情；在我看來(lái)、現在的學(xué)生團隊里面、想成為領(lǐng)導的人少了、成為領(lǐng)導之后刻意去提高自己領(lǐng)導力的人更少了、偽民主和潛規則倒是學(xué)了個(gè)精透。
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦4
面試時(shí)別這樣說(shuō)話(huà)
語(yǔ)言是求職者在求職面試中與招聘人員情況、交流思想的工具、更是求職者敞扉、展示自己知識、、能力和氣質(zhì)的一個(gè)主要渠道。恰當得體的語(yǔ)言無(wú)疑會(huì )增強你的力、幫助你獲得、反之、不得體的語(yǔ)言會(huì )損害你的形象、削弱你的力、甚至導致求職面試的。那么、在求職面試中要注意哪些影響自己的忌語(yǔ)呢？
缺乏最明顯的就是“你們要幾個(gè)？”對用人單位來(lái)講、招一個(gè)是招、招10個(gè)也是招、問(wèn)題不在于招幾個(gè)、而是你有沒(méi)有這1/100或1/2或獨一無(wú)二的實(shí)力和力�！澳銈円灰�？”這樣詢(xún)問(wèn)的、首先給自己打了“折扣”、是一種缺乏心的表現。面對已露怯意的、用人單位正好“順水推舟”、予以回絕。你若是來(lái)一番非同凡響的介紹、反倒會(huì )讓對方認真考慮�！巴獾厝艘灰�？”一些外地人出于坦誠、或急于得到“兌現”、一見(jiàn)招聘人員就說(shuō)這么一句、弄得人家無(wú)話(huà)可說(shuō)。因為一般情況下、不得不要外地人、也不是所有的外地人都要、這要看你的實(shí)際情況能否與對方的需求接上口、讓人家覺(jué)得很有必要接納。
急問(wèn)待遇“你們的待遇怎么樣？”“工作還沒(méi)干就先提條件、何況我還沒(méi)說(shuō)要你呢！”談?wù)搱蟪甏�、無(wú)可厚非、只是要看準時(shí)機、一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
不合邏輯考官問(wèn)：“請你告訴我你的一次經(jīng)歷�！薄拔蚁氩黄鹞以�(jīng)過(guò)�！比绻@樣說(shuō)在邏輯上講不通。又如：“你有何優(yōu)缺點(diǎn)？”“我可以勝任一切工作�！边@也不符合實(shí)際。
報有熟人“我認識你們單位的xx”、“我和xx是同學(xué)、關(guān)系很不錯”等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì )反感、如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好、甚至有矛盾、那么、你這話(huà)引起的結果就會(huì )更糟。
本末倒置例如一次面試快要結束時(shí)、主考官問(wèn)求職者：“請問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？”這位求職者欠了欠身、開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn)：“請問(wèn)你們的規模有多大？中外方的比例各是多少？請問(wèn)你們董事會(huì )成員中外方各有幾位？你們未來(lái)五年的`發(fā)展規模如何？”參加求職面試、一定要把自己的位置擺正、像這位求職者、就是沒(méi)有把自己的位置擺正、提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應當提問(wèn)的范圍、使主考官產(chǎn)生了反感。
不當反問(wèn)主考官問(wèn)：“關(guān)于工資、你的期望值是多少？”應聘者反問(wèn)：“你們打算出多少？”這樣的反問(wèn)就很不禮貌。很容易引起主考官的不快。
拿腔拿調有一位從新加坡回國求職的機電工程師、由于在新加坡呆了兩年、“新加坡腔”比新加坡人還厲害、每句話(huà)后面都長(cháng)長(cháng)地拖上一個(gè)“啦”字、諸如“那是肯定的啦”。半個(gè)小時(shí)面試下來(lái)、考官們被他“啦”得暈頭轉向、臨別時(shí)也回敬了他一句：“請回去等消息啦！
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦5
就業(yè)之路本就在自己的腳下
寧夏目前的城鎮登記失業(yè)率為4.2%、寧北工業(yè)城市石嘴山的失業(yè)率為4.6、雖說(shuō)略高于全區平均水平、但與1997年這個(gè)市9.3的城鎮登記失業(yè)率來(lái)比降幅已超過(guò)了一半。五年來(lái)、石嘴山市有3.5萬(wàn)人實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)。下面三個(gè)故事是個(gè)縮影、故事的主人公用自己的親身經(jīng)歷告訴家鄉每年新增的4000多城鎮就業(yè)人員、下崗失業(yè)并不可怕、就業(yè)的路本就在自己腳下――韓欽：“努力、再努力、將離我們越來(lái)越近�！�
家住寧夏石嘴山市的韓欽2001年8月17日和另外14個(gè)人一起被市勞動(dòng)就業(yè)局組織勞務(wù)輸出到深圳。剛走出家門(mén)、由于縫紉技術(shù)不過(guò)關(guān)、許多服裝廠(chǎng)的活做不了、最后一起到一家傘廠(chǎng)做學(xué)徒。因為試用期工資較低、大家情緒很不穩定、無(wú)心學(xué)技術(shù)、想換廠(chǎng)掙大錢(qián)、僅在這家傘廠(chǎng)干了15天便集體辭工�？捎捎跊](méi)掌握技術(shù)、沒(méi)有企業(yè)愿意要、此時(shí)想回原來(lái)的傘廠(chǎng)也已不可能。這是大家是到深圳后的第一次敗仗。后來(lái)、由于韓欽在寧夏干過(guò)電鍍工作、有一定的技術(shù)、便去參加招聘會(huì )、被一家線(xiàn)路板廠(chǎng)錄用。半年后、韓欽主動(dòng)辭掉這份工作應聘到一家電子廠(chǎng)、被安排做生產(chǎn)助理、從此實(shí)現了他在深圳做白領(lǐng)的夢(mèng)�；厥滓荒甓啻蚬ど�、韓欽說(shuō)他有好幾次曾因為太艱辛產(chǎn)生過(guò)想回家的念頭、與他同來(lái)深圳的幾個(gè)人就因為怕吃苦回去了。但韓欽終于堅持了下來(lái)、他說(shuō)這要靠努力�！霸谶@里我不僅實(shí)現了就業(yè)、更重要的是我學(xué)到了很多東西。在外面打工的道路的確艱辛、但也充滿(mǎn)希望、有志者事竟成、努力、再努力、將離我們越來(lái)越近�！�
田寶玲：“天道酬勤、付出就會(huì )有收獲�！�
家住石嘴山市石炭井的田寶玲1992年電大財會(huì )班畢業(yè)后一直為找工作的事犯愁。最初幾年、她做過(guò)會(huì )計、小飯館服務(wù)員、售貨員、甚至擺小攤、賣(mài)過(guò)幾天小吃。田寶玲終于決定走出家門(mén)闖世界。1995年春節過(guò)后、她踏上了南下深圳的列車(chē)。
初到深圳、14天后找到了第一份月薪640元的統計文員工作。在這里干了四個(gè)月、她辭職去一家國營(yíng)單位應聘、被選中做會(huì )計。初學(xué)做會(huì )計、每周平均挨訓三次、那時(shí)的她經(jīng)常被訓得躲在衛生間哭鼻子。有一次、“受不了窩囊氣”的她竟把賬本一推要辭職。一年后、當她在新的崗位上履職時(shí)才終于弄明白那時(shí)財務(wù)訓她并沒(méi)有錯。1998年、田寶玲應聘到一家大企業(yè)中工作。她的月薪最高達到1500港元。之后、她幾次跳槽、現在東莞一家公司做會(huì )計、并有了一個(gè)屬于自己的家、丈夫也從寧夏到了東莞落戶(hù)。
畢業(yè)后的10年間、田寶玲堅持走自己選擇的打工之路。她的理念是、“天道酬勤、只要付出、就會(huì )有收獲�！�
李穎濤：“下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機會(huì )�！�
1997年、僅工作了一年的李穎濤下崗了。下崗后、他只身去�？陉J蕩、當過(guò)教師、搞過(guò)推銷(xiāo)、做過(guò)保安。但他后來(lái)又回到了生于斯長(cháng)于斯的石嘴山。他想在家鄉這塊土地上大干一場(chǎng)。根據對市場(chǎng)的'調查、他選定搞養殖業(yè)——養雞。在城郊租了一塊場(chǎng)地、購買(mǎi)了500只雞娃娃、像撫育一樣、李穎濤精心喂養著(zhù)這些小雞。然而、一場(chǎng)雞瘟幾乎令他雞場(chǎng)里的雞全軍覆沒(méi)、一下子賠了3萬(wàn)多元。當時(shí)許多人好心人都勸他別干了、家人見(jiàn)他太辛苦、又沒(méi)有收獲、也勸他。親人的勸說(shuō)、的、令處于十字路口的李穎濤徘徊。他想過(guò)、想過(guò)退縮、但他不甘心“逃亡”。他拿出拼搏的勇氣、擴大養殖場(chǎng)規模、在市下崗職工再就業(yè)貸款擔保中心的擔保下貸款3萬(wàn)元建起一座占地1000多平方米的養殖場(chǎng)、并購買(mǎi)了3000只雞苗。這一次他注重提高養殖的科技含量、加強了防疫。功夫不負有心人、他終于了。兩年多來(lái)、李穎濤所飼養的出欄肉雞2。5萬(wàn)只、小公雞3萬(wàn)只、豬400多頭、盈利7萬(wàn)元。一個(gè)下崗后曾為生活感到焦躁不安的李穎濤、現如今對自己的經(jīng)歷感到自豪。他說(shuō)、“其實(shí)下崗并不一定是壞事、它也許給了你一次自己的機會(huì )。
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦6
20xx年7月26日XX大學(xué)（威海）社會(huì )實(shí)踐調研團采訪(fǎng)組成員在肯德基對商學(xué)院xx級畢業(yè)生徐XX做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競爭力的專(zhuān)項采訪(fǎng)。
上午、我們采訪(fǎng)小組提早來(lái)到采訪(fǎng)地點(diǎn)、并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪(fǎng)。徐XX校友畢業(yè)于山東大學(xué)（威海）商學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)、目前在XX市XX百貨公司負責銷(xiāo)售管理。從采訪(fǎng)中、我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的、并且也了解到許多求職經(jīng)驗和其中出現的問(wèn)題。
首先、徐XX校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中、她談到：對于她學(xué)習金融專(zhuān)業(yè)的、首選工作是銀行、并且她也向多家銀行投過(guò)簡(jiǎn)歷。而、在進(jìn)行綜合考慮后、她選擇了韓資企業(yè)XX百貨。她說(shuō)道、選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專(zhuān)業(yè)沒(méi)多大關(guān)系、但這個(gè)工作卻是她擅長(cháng)的、喜歡的、并且還擁有去韓國深造的機會(huì )。
接下來(lái)、她還介紹了目前的就業(yè)形勢和結合自己的經(jīng)歷總結的經(jīng)驗。她講到、XX的大企業(yè)不是很多、并且還有一些排外的`傾向。而且、就威海來(lái)說(shuō)、XX市不是一線(xiàn)城市、相對的就業(yè)崗位還不是很多、因此很多人還是選擇去濟南或者青島找工作。但是、她也說(shuō)到、XX大學(xué)（威海）的畢業(yè)生在XX還是比較容易找到工作、而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們、在求職時(shí)要注重細節、還要有目的的尋找、并且結合自己的能力和性格認真考慮自己的就業(yè)方向。
然后、我們問(wèn)了她有關(guān)對在校大學(xué)生學(xué)習期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到、在大學(xué)學(xué)習和社會(huì )實(shí)踐鍛煉一樣重要。專(zhuān)業(yè)學(xué)習要弄扎實(shí)、社會(huì )實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校、她就參加過(guò)禮儀協(xié)會(huì )、并在社團之夜表演過(guò)。這些實(shí)踐活動(dòng)鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力、并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗、因此在面試過(guò)程中有著(zhù)超乎常人的優(yōu)勢。
最后她談到、畢業(yè)并不意味著(zhù)實(shí)業(yè)、每個(gè)人自己要對自己有信心、并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語(yǔ)中她這樣寫(xiě)道：“多了解自己、多接觸社會(huì )�！弊詈笪覀儾稍L(fǎng)小組和她合了影、她也期待我們的調研能給貧困生的就業(yè)帶來(lái)一些幫助、并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自我的蛻變、在未來(lái)綻放我們如火的青春。
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦7
求職過(guò)程中我前后試了三家學(xué)校、面試了三次、試講了三次、第三次才成功。其實(shí)看著(zhù)其他同學(xué)一試就簽約了、心里確實(shí)挺著(zhù)急、不知道自己的問(wèn)題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后、最后一次參加滄州一中的面試都沒(méi)有信心了、再加上這是一所確實(shí)很不錯的學(xué)校、想要去的人也非常多、相應的競爭也很大、感覺(jué)自己真的沒(méi)有什么希望。但是我還是勇敢的去試了、因為在面試官沒(méi)有否定我之前、我絕對不能夠先自己把自己否定、我一定要抓住每次機會(huì )、敢于展示自己！
面試的時(shí)候、我先做了自我介紹、并明確的說(shuō)明我的專(zhuān)業(yè)成績(jì)很不錯、以及他們的各項要求我都符合、最后面試的老師又問(wèn)了我有關(guān)對新課標的認識、我結合自己在任丘一中實(shí)習的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識、給了老師一個(gè)較全面的回答。當最后我看到老師對我相當贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí)、我知道這次面試一定是成功的。
接到老師通知試講的電話(huà)、我既興奮又忐忑、因為接下來(lái)的挑戰更加激烈、我一定要好好表現。結果到了試講現場(chǎng)給了我兩個(gè)出乎意料：
一、參加試講的人只有我是本科生、其他四個(gè)都是研究生、這讓我感到壓力很大。
二、試講的題目居然是“細胞中的元素和化合物”、是相當基礎并且講起來(lái)相當簡(jiǎn)單的一節、這讓我一下子慌了起來(lái)、其實(shí)這一節真的沒(méi)有什么可講的、但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格、這樣才能吸引到下面老師的'目光。
我靈光一現：從書(shū)上的材料和餅狀圖入手、先培養同學(xué)們看圖識圖的能力、然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來(lái)幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物、如：廣告語(yǔ)中“聰明的媽媽會(huì )用‘鋅’（心）、說(shuō)明Zn元素在人體中有重要的作用；《紅樓夢(mèng)》中賈寶玉說(shuō)“女兒都是水做的”、其實(shí)人、無(wú)論是男人還是女人、體內含量最多的都是水；講脂質(zhì)的時(shí)候、簡(jiǎn)單介紹了一下脂肪的保暖作用等等�？吹街v臺下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神、我知道這是一節成功的試講、是一堂生動(dòng)有趣、貼近生活的課。
結合自己求職的經(jīng)歷、我總結了以下一些經(jīng)驗：
1、準備的一定要充分、不打無(wú)準備的仗。準備的越好、成功的幾率就會(huì )越大。如:做好簡(jiǎn)歷、多看看有關(guān)的書(shū)籍、多了解一下應聘單位的信息。
2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競爭對手有多強大、不到最后誰(shuí)也不知道贏(yíng)家是誰(shuí)、把自己最自信的一面展先出來(lái)、讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。
3、機會(huì )是自己爭取來(lái)的、路是自己走出來(lái)的、一定要抓住任何機會(huì )、不能錯過(guò)。
回想起來(lái)、求職的過(guò)程很艱難、但確實(shí)能給我們帶來(lái)很大的鍛煉、這需要我們從自身完完全全的打造自己、需要我們有不怕輸的勇氣、有禁得起考驗的耐力、有敢于挑戰的魄力、有善于表現自我的能力。
在面試和求職過(guò)程中、我感到自己也在慢慢的成熟。一方面、我漸漸的學(xué)會(huì )了調整自己的心態(tài)、用坦然豁達的態(tài)度去面對生活中的喜與悲；另一方面、我重新的認識了自己、定位了自己、在不斷否定的過(guò)程中、我又從全方位對自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過(guò)程中、通過(guò)對比、通過(guò)被否定、我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。
以后的路還有很長(cháng)、我也相信未來(lái)并不平坦、這僅僅是我邁出的第一步、自己心中也一直懷著(zhù)那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機會(huì )、敢于挑戰和展示自己、就一定會(huì )在求職的道路上越走越好。
大學(xué)生求職心得體會(huì )推薦8
一、轉變心態(tài)、找工作是自己推銷(xiāo)自己的過(guò)程。
近年來(lái)由于高校的擴招以及社會(huì )需求的逐年飽和、畢業(yè)生與用人單位之間供大于求的處境一時(shí)難以扭轉、用人單位處于優(yōu)勢地位、就業(yè)形勢嚴峻。如果自己不積極不主動(dòng)勢必會(huì )影響到就業(yè)。直到現在我依然不理解當時(shí)一些同學(xué)的做法、當我為簡(jiǎn)歷絞盡腦汁冥思苦想為爭取一個(gè)崗位跑遍大半個(gè)北京的時(shí)候、這些同學(xué)依舊在宿舍玩網(wǎng)絡(luò )游戲無(wú)動(dòng)于衷。當時(shí)陳老師很著(zhù)急、每當有相關(guān)單位來(lái)招人、陳老師都會(huì )群發(fā)短信群發(fā)郵件甚至直接打電話(huà)通知、這時(shí)很多同學(xué)才把簡(jiǎn)歷遞過(guò)去。也可能一部分同學(xué)早已心里有數、但是確實(shí)有很多同學(xué)因為消極就業(yè)的態(tài)度沒(méi)能找到合適的工作甚至沒(méi)找到工作。
二、迎合不同單位的需求制作相應不同的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷是四年大學(xué)學(xué)習生活的縮影、對就業(yè)會(huì )起到至關(guān)重要的作用。我畢業(yè)于水環(huán)學(xué)院水文與水資源工程專(zhuān)業(yè)、就業(yè)方向是有關(guān)巖土或者水文水資源的單位。在爭取巖土方向職位時(shí)、我的簡(jiǎn)歷體現本科學(xué)習方向以水文地質(zhì)為主、在爭取水文方向職位時(shí)、我的簡(jiǎn)歷體現本科學(xué)習以水文水資源為主。這不是欺騙、同一個(gè)專(zhuān)業(yè)不只有一個(gè)就業(yè)方向、并且行業(yè)需求差別很大。迎合不同單位的需求制作相應不同的簡(jiǎn)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與單位招生要求相一致、對自己是非常有利的。
三、有機會(huì )登門(mén)的單位最好親自上門(mén)、少用電子郵件投簡(jiǎn)歷。
我一共投了6份簡(jiǎn)歷、6份簡(jiǎn)歷都是自己親自送到用人單位的、并且都找了有關(guān)的負責人進(jìn)行交談。不要嫌麻煩、親自送上簡(jiǎn)歷再進(jìn)行一些交談會(huì )讓用人單位覺(jué)得你很親近、隨和、真誠。用人單位對畢業(yè)生品德的要求高于對專(zhuān)業(yè)技能的要求、僅憑一張A4紙簡(jiǎn)歷是無(wú)從對畢業(yè)生的品德進(jìn)行估量的。而真誠的上門(mén)交談是展示自己品德的一個(gè)很好的途徑、不要祈求一切都在面試會(huì )場(chǎng)上展現、那時(shí)恐怕晚了、你的`機會(huì )很有可能被之前數次登門(mén)的競爭對手奪走。
四、實(shí)實(shí)在在的同用人單位的交流
當今網(wǎng)絡(luò )發(fā)達的程度足以搜索到任何想得到的信息、我們要好好利用。盡早上網(wǎng)搜索相應單位的信息、越詳細越好、這樣在同用人單位交流過(guò)程中可以最大程度的避免因相互不了解而產(chǎn)生的麻煩與尷尬。同時(shí)保持謙虛真誠的心態(tài)是必需的、你只經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)考官而已、可面試你的考官經(jīng)歷過(guò)太多的求職者、閱人方面的經(jīng)驗是我們所不能及的、所以我們實(shí)在一些很重要。
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