經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì )

　　從某件事情上得到收獲以后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì )1

　　通過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)課程的學(xué)習，我深深地體會(huì )到，想要在激烈的六分之一商場(chǎng)競爭中占一席之地，必須在金融機構管理以及經(jīng)營(yíng)上有所金融企業(yè)改革，有所創(chuàng )新，特別是連鎖經(jīng)營(yíng)上所，管理的優(yōu)劣直接了連鎖經(jīng)營(yíng)的成敗。

　　一、成就心態(tài)

　　一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹(shù)立成就心態(tài)，也就是說(shuō)敢于立志、敢于夢(mèng)想的致力心態(tài)，是一切事業(yè)成功的基本心態(tài)，每個(gè)人會(huì )都有屬于自己每一的夢(mèng)想，夢(mèng)想是在我們內心深處最深切的渴望，是一種十分強烈的欲望，它中曾能激發(fā)我們潛意識中各個(gè)的.潛能，去尋找夢(mèng)想、確定夢(mèng)想。為了夢(mèng)想努力向前，最終要讓自己楊開(kāi)第。做事業(yè)讓我們每一個(gè)人在剛剛開(kāi)始就已成為一名獨立老板，我們是在做事業(yè)、我們都是自己的老板，那么當老板就必須要有一個(gè)當老板的心態(tài)，要給自己定位、要從內心認定自己我是情感一個(gè)店主，然后從儀表、氣質(zhì)、言談舉止、交際禮儀,能力以及學(xué)問(wèn)見(jiàn)識等方面去體會(huì )提高自己，塑造自己事與愿違成就自己。我們要有進(jìn)取心、成就感和繼續向上的力量，并急劇的修正自己、改變自己、造就自己，提高自信與勇氣，樹(shù)立自己的目標，按照自己的目標一步一步的前進(jìn)直到成功。

　　二、學(xué)習心態(tài)

　　活到老學(xué)到老，這是老祖宗流傳下來(lái)的奇跡般地但又有多少人做到了呢?隔行如隔山，如果我們沒(méi)有一個(gè)空杯的心態(tài)，不能接受人家的建議，不能從零開(kāi)始學(xué)的話(huà)，將會(huì )走很多彎路。每個(gè)行業(yè)的學(xué)習包括五個(gè)方面的知識：

　　1、行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、演講學(xué)。

　　3、公關(guān)交際學(xué)。

　　4、心理學(xué)。

　　5、管理學(xué)。

　　我們會(huì )認識來(lái)自全國各地五湖四海的朋友，在他們真誠的交流中得到提升提升，也在等待時(shí)間這短短的時(shí)間中做出四大財富：知識財富、健康財富、朋友財富、物質(zhì)利益的大豐收。我們持續提升自己的交際能力，學(xué)會(huì )與人聯(lián)系和交流，以及鍛煉了我們的膽量，而心理學(xué)更教會(huì )了我們如何去察言觀(guān)色。俗話(huà)說(shuō)：知己知彼百戰百勝，更重要的一點(diǎn)是通過(guò)管理學(xué)，我們懂得了怎樣順便理財，如何去回避風(fēng)險。我們的這個(gè)行業(yè)就與傳統行業(yè)不人上人”。如果也每個(gè)人都有只考慮自己的得失，不具備為大家產(chǎn)品與服務(wù)的胸襟，那么我們的事業(yè)恐怕都很難做得下去了。

　　只有付出了，才會(huì )有穩定回報的機會(huì )。

經(jīng)營(yíng)管理心得體會(huì )2

　　隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，現代企業(yè)管理在社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的地位愈發(fā)重要。我國現代化建設急需大批既擁有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識基礎、又懂得管理學(xué)基本原理和必要的管理技能、了解中國企業(yè)實(shí)情、具有決策能力、創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神的復合型企業(yè)管理人才。

　　而學(xué)校提供的這門(mén)課，提供了系統學(xué)習現代企業(yè)管理知識外貿企業(yè)的平臺，提高效率了管理知識結構，更新了管理理論，開(kāi)拓視野，自我超越，全面進(jìn)一步提高了管理能力監督管理和管理素質(zhì)。

　　自從人們開(kāi)始組成群體來(lái)實(shí)現個(gè)人無(wú)法完成的目標以來(lái)，管理工作就成為協(xié)調努力必不可少的因素了。由于人類(lèi)社會(huì )越來(lái)越依賴(lài)集體的努力以及越來(lái)越多的、有組織的群體資產(chǎn)規模的擴大，管理人員的任務(wù)也就必不可少愈發(fā)非常重要了。作為當代大學(xué)生，我認為管理學(xué)總的來(lái)說(shuō)與我們息息相關(guān)，運營(yíng)管理是一切組織的根本，管理工作適用于各種大小規模的組織，盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè)，因此，學(xué)好管理學(xué)對于我們現在的一些學(xué)生會(huì )教育工作乃至今后步入紛繁的社會(huì )，適應不同的工作崗位都有其非常非常重要的全都意義。

　　管理學(xué)分為計劃、組織、人員、領(lǐng)導、控制五篇，每一篇一般來(lái)說(shuō)都有特定的長(cháng)遠目標主旨。而計劃作為管理學(xué)理論的基礎，讓我有了許多很深的體會(huì )。

　　在為群體中一起工作的人們設計環(huán)境，使每個(gè)人有效地完成演訓時(shí)，管理人員最主要的目標，就是努力使每個(gè)人群體的使命和目標以及實(shí)現目標的方法。如果要使群體的努力有明顯成效，其成員一定要明白他們完成的.是什么，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有行政管理職能中是最基本的。計劃包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動(dòng)、這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動(dòng)步驟。計劃制訂分為如下步驟：尋找機會(huì )→確定目標→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。計劃制訂的步驟可以用于大多數需要的場(chǎng)合，例如許多畢業(yè)生準備出國留學(xué)，那就可以根據這些計劃步驟來(lái)為自己做準備。首先，我們需要認識到出國讀書(shū)的本錢(qián)機會(huì )以及因此所帶來(lái)的機遇等，然后，我們就需要設定各方面的目標，如可以選擇國家以及就讀的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域等。我們還需要假定是否能在留學(xué)過(guò)程中獲得獎學(xué)金以及是否能夠在外兼職打工，無(wú)論哪種情況，都有幾個(gè)需要仔細動(dòng)態(tài)平衡的選擇方案。因此，學(xué)生們可以就申請大學(xué)生不同的學(xué)校利弊展開(kāi)評價(jià)，選擇適合自己的留學(xué)國家和學(xué)校。在成功收到入取通知書(shū)后和申請到簽證后，我們就需要開(kāi)始指定衍生計劃，包括選擇住處、搬到一個(gè)新的地址，或在補習學(xué)校附近找一份工作。然后，我們可能需要將一切計劃轉換成預算，包括學(xué)費、生活費等等。這些示例都是一個(gè)計劃的體現。

　　在學(xué)習了會(huì )計學(xué)后，我更深刻的意識到了一個(gè)企業(yè)或是兼具團隊的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì)，曾經(jīng)看過(guò)幾期《創(chuàng )智贏(yíng)家》，節目中的真人秀讓我看到了管理學(xué)的實(shí)際應用，比如我之前提到的“計劃”，每期節目中都會(huì )有兩支隊伍完成相同的一個(gè)任務(wù)，而勝出的那支隊伍往往是計劃最周密的，而且會(huì )應用不同決策方法，手段例如TOWS矩陣進(jìn)行分析。例如為“甲骨文”公司招聘人才，兩支隊伍就精心安排分別策劃去交大、復旦進(jìn)行招聘，而其中一只隊伍在第一天上午就詳盡的好了所有方案，加之新穎的創(chuàng )意使得之后的招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，選拔承諾出的人才也符合公司要求，圓滿(mǎn)完成任務(wù)、反觀(guān)另一支隊伍，由于沒(méi)有良好的慶典活動(dòng)規劃、戰略，使之的使用效率不如前者，并且各個(gè)活動(dòng)也達到?jīng)]有達到預期的效果。由此可以看出管理學(xué)這門(mén)學(xué)科的應用面之廣。

　　綜上所述，一個(gè)學(xué)期的管理學(xué)帶給我很多著(zhù)書(shū)心得體會(huì )，我也將會(huì )應用于今后的實(shí)踐中，取得更多的收獲。

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