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做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )

時(shí)間:2025-11-01 04:53:27 心得體會(huì )

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )

  我們從一些事情上得到感悟后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )1

  xx年10月15日至xx12月25日,我非常有幸地參加了教育部、財政部“國培計劃”——甘肅省農村中小學(xué)骨干教師遠程培訓項目班主任培訓學(xué)習,學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)以上,經(jīng)考核、培訓成績(jì)合格。這次培訓對我來(lái)說(shuō),不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  如果說(shuō)學(xué)校教育是蓋一幢大廈,那班主任就是那腳手架,連接著(zhù)每一個(gè)關(guān)鍵部位,是整個(gè)建筑的“結點(diǎn)”,維系著(zhù)家庭、學(xué)校和社會(huì )間的復雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要我知道要成為一名優(yōu)秀的班主任,必須注重自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是天生的,而是要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的學(xué)習、修養和實(shí)踐形成的。只有實(shí)現了自身素質(zhì)的完善,班主任才能以自己的高素質(zhì),培養學(xué)生的高素質(zhì),根據多年的教育實(shí)踐談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。

  一、班主任要做要做一個(gè)快樂(lè )的人

  要有:“童心、愛(ài)心、責任心和公正心”“班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的,我很喜歡這句話(huà)。作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現出班主任的責任心,學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育!坝讼扔摹,感人心者,莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè),首先要有一顆愛(ài)心,有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習,使我明白作為一名教師,只要愛(ài)學(xué)生,就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛(ài)學(xué)生呢?愛(ài)就是尊重學(xué)生,重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生,耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛(ài)的化身,只有接近學(xué)生,用愛(ài)去感召學(xué)生,才能教育好學(xué)生。因此,教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田,以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情,并使之升華。

  二、班主任要“會(huì )做夢(mèng)”

  人要“會(huì )做夢(mèng)”是說(shuō)人要有自己的理想,有憧憬,有激情。當班主任,走上工作崗位就應該樹(shù)立一個(gè)奮斗的目標。培養國家建設者是百年大計,班主任肩負著(zhù)神圣使命,責任感和使命感應該是最突出的,不能因為我們的失誤而耽誤孩子的一生。理想和目標應該和自己的實(shí)際結合起來(lái),自己的性格、學(xué)識等是實(shí)現目標的關(guān)鍵因素。要看到自己的優(yōu)勢,也要重視自己的不足,揚長(cháng)抑短,才能不斷的`進(jìn)行自我挑戰。理想與目標要和學(xué)生的實(shí)際相結合,每個(gè)學(xué)生都有各自的特點(diǎn),不能一個(gè)模式培養人,或培養一個(gè)模式的人,人才應是各具特色,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩(shī)來(lái)做,你才能感到班主任工作是很富有情趣的,你才能滿(mǎn)腔熱忱的投入到這個(gè)工作中來(lái),才能把你的“夢(mèng)”做好。

  三、班主任要有成功的愿望

  做一個(gè)成功的班主任,是每一個(gè)班主任老師的愿望。把自己的知識毫無(wú)保留的傳授給學(xué)生,把學(xué)生塑造成對社會(huì )有用的人,這就是教師的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來(lái)的,有時(shí)即便付出也未必能得到成功,但是努力成功是每一個(gè)班主任奮斗的方向。辛勤努力一方面需要付出,全身心地把教育當成生命的一部分,真正把學(xué)生當成自己的朋友;另一方面要講科學(xué),教育是科學(xué),這就要班主任在教育活動(dòng)中掌握規律,按規律辦事,講究科學(xué)性,認真鉆研教育教學(xué)的方法;第三要有時(shí)代性,班主任的工作方法要符合時(shí)代的變化,教育的思想,教學(xué)的方法要及時(shí)適應時(shí)代發(fā)展,吸收一切現代的文化,要符合時(shí)代的特征,因為我們的教育對象是最緊跟時(shí)代潮流的。成功還少不了自信,事還沒(méi)做,就打退堂鼓,就是缺乏自信的表現。班主任要善于發(fā)現自己的優(yōu)勢,客觀(guān)的認識自己,取長(cháng)補短,發(fā)現自己的可愛(ài)和偉大之處,堅信自己會(huì )成功。

  四、班主任要勤于學(xué)習

  學(xué)習知識,是一個(gè)人在社會(huì )中生存下去的重要基礎之一,如果不學(xué)習或者不善于學(xué)習,就不能適應社會(huì )發(fā)展的需要,就要掉隊落伍。班主任是傳授文明和知識的工作者,更應掌握現代科學(xué)知識和技能,擴大知識的視野。班主任的學(xué)習應該是有責任感的,作為知識的傳播者必需要有豐富的知識,學(xué)生年齡越小對教師的期望值越高,教師不掌握知識,就會(huì )失望于學(xué)生,就沒(méi)有盡到一個(gè)教師的責任。班主任的學(xué)習,首要的是打好專(zhuān)業(yè)基礎,具有出色的專(zhuān)業(yè)知識,你才能更多地了解孩子,才能實(shí)現理想和抱負。這就要在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,不斷地充實(shí)提高自己。其次,學(xué)習現代科學(xué)知識和掌握一些技能,教師應該做百科全書(shū)式的教師,僅局限在一個(gè)領(lǐng)域、自己的專(zhuān)業(yè),是當不好教師的。我們不一定是某一方面的專(zhuān)家,但是我認為一定要成為雜家。隨著(zhù)現代科技的發(fā)展,各科都是相互交叉的,密切聯(lián)系的,相互依賴(lài)的關(guān)系。一個(gè)學(xué)科不可能單獨存在,現代科學(xué)又與我們的生活密不可分,所以班主任應該了解自己專(zhuān)業(yè)以外的知識,掌握一些基本技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學(xué)管理等。通過(guò)自己的傳授,教會(huì )學(xué)生具備科學(xué)的認識世界和改造世界的能力。

  五、班主任要創(chuàng )造寬松和諧的魅力班級。

  教師無(wú)法選擇學(xué)生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高,我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng),老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長(cháng)比成績(jì)更重要,付出比結果更重要”。

  “不變的老師,流水的學(xué)生!弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯,我要說(shuō):“老師也要變,老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)!弊屛覀冇眯乃伎,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光!笨倳(huì )有那一瞬間,一顆流星、一點(diǎn)流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。

  海納百川有容乃大。我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習,更好地投入到工作中。

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )2

  這次周末里,能靜下心來(lái)聆聽(tīng)魏教師的講座《做一個(gè)優(yōu)秀的班主任》,讓人受益匪淺。在認真聆聽(tīng)后我發(fā)現了這樣一個(gè)事實(shí),那就是:高效率的班級管理,是魏書(shū)生教學(xué)成功的一個(gè)不容忽視的重要因素。從他的講座中,使我明白了“兩分半鐘收好書(shū)”“一分鐘內全班調動(dòng)完座位”“大掃除15分鐘結束”的事實(shí)。講座中,以下兩點(diǎn)讓我記憶深刻,并且在今后的班級管理中值得采用。

  第一、建立良好的班級管理制度。

  關(guān)于管理,魏書(shū)生教師提倡民主、科學(xué)。在管理中采用的“民主”管理的策略和以“法”管理的方法是他班級管理中最鮮明的特征之一!白晕夜芾怼备撬嗉壒芾淼囊粋(gè)顯著(zhù)的特點(diǎn)。讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,同時(shí)大膽轉化了管理的機制。要求全員參與,并讓學(xué)生清楚的認識到人人是管理者,人人不都是被管理者!叭巳擞惺伦,事事有人做的規章,”并把它融入到教學(xué)中,并讓它更好地服務(wù)于教學(xué)工作中。上學(xué)期,我休完三個(gè)月的產(chǎn)假回到學(xué)校上班,第一天每個(gè)學(xué)生都對我充滿(mǎn)期待和盼望,表現得也異常好。我正暗自欣慰我們的孩子在我不在的日子里沒(méi)有退步,但好景不長(cháng),一個(gè)星期下來(lái),問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)。整個(gè)班級人心不穩,紀律渙散。

  上課時(shí)隨便講空話(huà),做小動(dòng)作現象比比皆是,甚至有學(xué)生在橡皮丟到地上后如同一年級孩子那樣爬出來(lái)去撿。不僅僅班風(fēng)退步,學(xué)風(fēng)也大受影響,作業(yè)不交,不做,不及時(shí)訂正,教師讓放學(xué)留下居然大模大樣地逃跑。眼看這樣的狀況,我心急如焚,便開(kāi)始在教室里大聲批評和斥責,但發(fā)現效果甚微,治標不治本。漸漸地我發(fā)現孩子們變了,變得不像以往那樣單純、簡(jiǎn)單了,對我這樣粗暴的吼斥反感,對我每一天的老生常談的話(huà)題反感,對我命令式的口氣反感。我想可能是我的方法需要改革了吧。今日聽(tīng)了魏教師的講座,讓學(xué)生人人參與班級管理的理念大受啟發(fā),魏教師說(shuō):“一名好教師,必須永遠相信自我的學(xué)生,不管多么笨的學(xué)生,腦子里其實(shí)都埋藏著(zhù)無(wú)窮無(wú)盡的潛力。事實(shí)上,不是學(xué)生腦子里缺少資源,而是我們缺乏勘探這些資源的本事!痹谝院蟮慕虒W(xué)中我將嘗試一下魏教師的做法,建立良好的班級管理制度,讓每個(gè)學(xué)生都去承包一件小事,人人參與班級的管理,人人當教師的助手,我想這樣既能發(fā)揮每個(gè)孩子的主觀(guān)能動(dòng)性,又能培養孩子的主人翁精神,提高職責心。

  第二,用享受的心態(tài)去管理班級。

  魏書(shū)生教師說(shuō)自我每次計劃總結的結束語(yǔ)總是這樣寫(xiě)“用一顆平常的心,實(shí)實(shí)在在做自我的事情,在平凡中享受到生活帶來(lái)的歡樂(lè )與幸福!蔽蚁耄何航處熞簧匀〉贸晒κ且驗樗哂羞@種進(jìn)取樂(lè )觀(guān)的思想境界。他不僅僅自我把克服學(xué)習,生活中的種種困難看成是一種享受,并且把這種觀(guān)點(diǎn)灌輸給學(xué)生,讓學(xué)生們體會(huì )學(xué)習是享受,勞動(dòng)是享受,助人是享受,寫(xiě)日記是享受,應對黑板唱歌是享受,烈日炎炎下跑步是享受,被教師批評是享受等。學(xué)生們有了這種以苦為樂(lè )的思想境界后,就會(huì )不知不覺(jué)構成良好的思想道德品質(zhì),學(xué)到知識,提高了本事。

  作為班主任的我們,不僅僅要保證完成備課,授課,批改等基本教學(xué)任務(wù),更重要的'是育人,要做引導學(xué)生構成良好的思想道德品質(zhì)工作,大大小小的事都得管,事情繁瑣。所以我們常聽(tīng)到教師們怨聲怨氣,抱怨付出的太多,而得到的回報太少,工作馬馬虎虎,敷衍塞責。要是我們班主任能換一個(gè)角度去思考,像魏教師所說(shuō)那樣把完成自我的每一項工作過(guò)程都看成是一種享受,那我們干每一件事情都會(huì )認認真真,任勞任怨,極端負責,從中還會(huì )享受到人生的歡樂(lè )與幸福。聽(tīng)魏教師的報告是一種享受,讀魏教師的思想是對自身的思想,靈魂的升華。作為一名班主任的我,也常喊累,覺(jué)得什么事都得管。經(jīng)過(guò)這次學(xué)習,我在以后的生活,工作中爭取更好地去體會(huì )魏教師所說(shuō)的“無(wú)論干什么事應當是一種幸福與享受”這種境界。

  當我站在南師大隨園校區門(mén)外,我先拍下了校門(mén)口的“南京師范大學(xué)”幾個(gè)蒼勁有力的大字,第一次邁進(jìn)了南師大的校門(mén)。初秋的太陽(yáng)顯然少了盛夏的威力,將暖暖的陽(yáng)光灑滿(mǎn)了整個(gè)校園,我信步走在書(shū)香濃郁、古木參天、落葉飄飛的校園里。洋溢著(zhù)青春氣息的大學(xué)生們走過(guò)我身邊,我停下腳步站定,看著(zhù)這些年輕學(xué)子,忽然感到有些恍惚,仿佛看到了十多年前的自己,似曾相識的感覺(jué)油然而生。

  這次南京師范大學(xué)給來(lái)自全國各地的100名骨干班主任準備了一份“饕餮大餐”,極為豐盛。毫無(wú)疑問(wèn),專(zhuān)家講座的最大價(jià)值就是給我們這些來(lái)自一線(xiàn)的班主任們傳遞了先進(jìn)的教育理念,這些理念令老師們耳目一新,起到了引領(lǐng)的作用,為長(cháng)期在封閉的校園里工作的班主任們更新了觀(guān)念,也為班主任們不斷產(chǎn)生新的教育智慧奠定理論基礎,用先進(jìn)的教育理念引導班主任工作走向高端。我相信先進(jìn)的教育理念才能產(chǎn)生科學(xué)的教育方法,理念比具體的做法更重要。

  相聚金陵城,問(wèn)道南師大。來(lái)自江蘇第二師范學(xué)院的研究員黃正平給學(xué)員們作了題為“立德樹(shù)人背景下的班主任基本功提升”的講座。黃老師從班主任基本功的內涵入手,介紹了浙江、江蘇、上海,安徽四省市聯(lián)合舉行的班主任基功大賽的情況。他認為此項賽事有助于改善班主任工作的生態(tài)環(huán)境,有助于提高班級管理水平,有助于促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  黃老師認為,班級管理可分多個(gè)層次,從制度到民主,從民主到文化。他倡導用思想管理班級,用文化提升品位,讓班級建設從有秩序到有活動(dòng),再到有意義。黃老師還介紹了主題班會(huì )方案的設計,班會(huì )方案分為活動(dòng)題目、教育背景、教育目標、活動(dòng)準備、實(shí)施過(guò)程、課后反思六大板塊。整個(gè)講座內容豐富,實(shí)用性強,讓學(xué)員們收獲頗豐。

  參差多態(tài)才是世界的真相,班主任培訓也是如此,既要有高屋建瓴的理論引導,又要有直面現實(shí)的批判式思考。來(lái)自南師大的殷飛老師的講座“中學(xué)家庭教育的主要問(wèn)題”令學(xué)員們耳目一新。殷老師結合自身成長(cháng)的經(jīng)歷和許多鮮活的案例,用極富感染力的語(yǔ)言,告訴學(xué)員們一個(gè)最質(zhì)樸也最有力的教育理念:教育者一定要“眼中有人”,心中有情懷,遵循學(xué)生成長(cháng)規律,把握學(xué)生的個(gè)體特征,因材施教、持之以恒,真正實(shí)現促進(jìn)人的全面發(fā)展這一終極教育目標。

  情懷或許是一個(gè)比較虛化的概念,但事實(shí)是,決定教育的質(zhì)量的,首先就是教育情懷。唯有熱愛(ài),方可全心投入并努力提升。擁有殷飛老師說(shuō)的“渡人”情懷,我們才能真正的把學(xué)生看成是和我們平等的“人”,才能真正用關(guān)愛(ài)、陪伴和引領(lǐng),和學(xué)生一起走向人生的更高處。而在飛速發(fā)展,瞬息萬(wàn)變的今天,教育面臨問(wèn)題也是空前的多元,學(xué)生的特性也是空前的豐富,教育者如果沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識、能力、素養,是很難勝任現在的育人工作的。這需要我們不斷學(xué)習、不斷思考、不斷探索,不斷提升完善自己。

  俗話(huà)說(shuō):“低頭拉車(chē),抬頭看路!彼圆惶。教育也是如此。我們既要有活在當下、立足于當下的踏實(shí)、務(wù)實(shí),細心觀(guān)察、留心思考教育中現存的不足,致力于幫助解決學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中出現的眼前的問(wèn)題,和學(xué)生共同成長(cháng),更要做到眼中能有“詩(shī)和遠方”,在解決問(wèn)題、引導學(xué)生時(shí)能有發(fā)展的眼光,能夠放眼未來(lái),從長(cháng)遠去考量。唯有這樣,我們的教育行為方可不斷接近真正為學(xué)生的終生負責的境地。

  沒(méi)有理念的引領(lǐng),教育實(shí)踐就沒(méi)有明確的方向;沒(méi)有實(shí)踐的支持,理念就沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地不斷更新的途徑。理論和實(shí)踐兩相結合,我們的教育方可不斷前行、不斷突破。殷飛老師的教育歷程就是這一方面的典型代表。殷老師堅持寫(xiě)教育筆記,積累了異常豐富的教育案例,也鋪就了自己的成功之路。這讓我深深體會(huì )到他對“教育反思”這一理論的堅持;而他對傳統理論的大膽突破,更是讓我欽佩他在實(shí)踐中的創(chuàng )新精神。學(xué)習、思索、實(shí)踐、再學(xué)習......。這本身就是一個(gè)完整的上升規律。

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )3

  先講一個(gè)真實(shí)的事件:

  在同一年,美國也進(jìn)行了回訪(fǎng),他們在看了北京、上海、西安的幾所學(xué)校后,也寫(xiě)了一份報告,在結論部分,他們是這么寫(xiě)的:中國的學(xué)生是世界上最勤奮的,在世界上也是起的最早睡的最晚的;他們的學(xué)習成績(jì)和世界上任何一個(gè)國家的同年級學(xué)生比較,都是最好的?梢灶A測,再用20年的時(shí)間,中國在科技和文化方面,必將把美國遠遠地甩在后面。

  25年過(guò)去了,美國病入膏肓的教育制度共培養了43位諾貝爾獎獲得者和197位知識型的億萬(wàn)富翁,而中國還沒(méi)有哪一所學(xué)校培養出這樣的人才。

  中國的教育專(zhuān)家為什么不約而同地錯了呢?

  根本的原因在于,他們高估了管制和紀律的作用,低估了自由和權利的價(jià)值;高估了整齊共性的作用,低估了個(gè)性弘揚的價(jià)值;高估了知識訓練的作用,低估了創(chuàng )造精神培育的意義。所幸的是。我們已經(jīng)認識到自身教育的`弊端,不斷反思和改革。新課程標準就是在這樣的背景下出臺的。

  所以,我的班級管理目標就是:創(chuàng )造一個(gè)安全、愉快與和諧的學(xué)習環(huán)境,保持一個(gè)充滿(mǎn)贊揚和肯定的環(huán)境。給學(xué)生個(gè)性的發(fā)展提供充分的機會(huì )和良好的氛圍。我認為這是一個(gè)綠色的班級管理,是一種使學(xué)生情商智商均衡發(fā)展的管理。綠色管理的藝術(shù)性在于營(yíng)造氣氛,撥動(dòng)心靈的情弦,創(chuàng )造心靈的共振,給予學(xué)生自主參與的機會(huì ),做好空間的文章;綠色的科學(xué)性在于以學(xué)生為本,追求行動(dòng)的創(chuàng )新,提高學(xué)生的自我教育能力,做好效益的文章。

  “信任,創(chuàng )造奇跡!边@是我在初一時(shí)聽(tīng)完一名學(xué)生主持團會(huì )后的即興評價(jià),沒(méi)想到,這樣的念頭一直延續在以后的每項活動(dòng)中。就這一屆來(lái)說(shuō),我們進(jìn)行了很多活動(dòng),“陽(yáng)光信箱”的開(kāi)設(一開(kāi)始我很有熱情寫(xiě)回信,后來(lái)直接解決問(wèn)題)、朗誦比賽(分班級比、男生女生專(zhuān)場(chǎng)比)、“首屆閱讀杯讀書(shū)感悟大賽”等等。最值得一提的一次活動(dòng)是初一下學(xué)期召開(kāi)的圖書(shū)展銷(xiāo)會(huì )小于越的發(fā)言組織、周密的安排、輝煌的成果、小記者團的及時(shí)成立、拍攝的照片、出的一期期板報、寫(xiě)的專(zhuān)題作文等這樣一系列的活動(dòng)不僅使學(xué)生的語(yǔ)言表達、寫(xiě)作、膽量、創(chuàng )新能力、交際、合作等能力都得到了鍛煉,而且也鍛煉了學(xué)生的“財商”,認識到賺錢(qián)得需要動(dòng)腦筋的,是需要智慧的等等書(shū)本上學(xué)不到的知識。還有一次最感人的初二上學(xué)期舉辦的秋季接力賽上,由于缺少臨場(chǎng)經(jīng)驗起跑慢、接棒找不到人、一名選手上午參加全區“紅十字知識競賽”中午回來(lái)暈車(chē)吐了等因素,導致這支經(jīng)過(guò)精心選拔賽、一周提前訓練的隊伍在第六棒的時(shí)候還處在倒數第二,但至始至終同學(xué)們都沒(méi)有松勁,最后兩棒的男同學(xué)更是挺身而出,傾盡全力,力挽狂瀾,其中有一個(gè)男生過(guò)后我才知道,他在跑之前特地吃了一個(gè)他媽媽給他準備的辣椒,他媽說(shuō)一刺激跑的就快,當時(shí)真是一股暖流涌上心頭:多好的學(xué)生,多好的家長(cháng)。最后一棒就剩下20多米的時(shí)候,另一個(gè)男生漸漸趕上并超出,最終獲得了第一名,又創(chuàng )造了一個(gè)奇跡。至此,全班一片沸騰,當時(shí)激動(dòng)的好多同學(xué)都流下了眼淚。把學(xué)生帶回教室后,我們即興召開(kāi)了一個(gè)小型班會(huì ),讓學(xué)生總結這是什么精神,學(xué)生紛紛總結這是努力拼搏、堅持不懈、永不放棄、永不言敗、置于死地而后生的精神,全班極其振奮。我想這也和我平時(shí)灌輸的“試試就能行,爭爭就能贏(yíng)”的精神也是分不開(kāi)的。一個(gè)教師,對學(xué)生的影響不僅僅是知識上的、智力上的影響,更是思想上的、人格上的影響。

  還有三名學(xué)生代表學(xué)校參加全區的關(guān)于“紅十字知識競賽”以初賽初中組第一的成績(jì)又參加和高中組的決賽,獲得第二名;在全區百花獎班會(huì )課的準備、操作,最后展示的整個(gè)歷時(shí)兩個(gè)多月的過(guò)程中,學(xué)生們又展示了很強的動(dòng)手實(shí)踐能力,成立了采訪(fǎng)組,分成男女記者團采訪(fǎng)了大學(xué)生、一些資深教師、一些學(xué)校的校長(cháng)、企業(yè)家、開(kāi)發(fā)區主任等,為班會(huì )的成功獻力獻策、反復修改、精益求精,最終獲得了南崗區一等獎。在這些學(xué)生的身上,我看到了快樂(lè )成長(cháng)的過(guò)程,也看到了自我完善的過(guò)程?芍^是快樂(lè )著(zhù)自己的快樂(lè ),更快樂(lè )這學(xué)生的快樂(lè )。

  在評價(jià)一個(gè)班級的管理時(shí),人們喜歡用完美兩字,這也是成為班主任追求的最高境界。其實(shí),管理是很難完美的,其中會(huì )出現的情況是很難預料的,你又怎能事先把一切設計得天衣無(wú)縫呢?衡量管理是否科學(xué)合理的一個(gè)重要標志,就是學(xué)生的積極性是否被調動(dòng)起來(lái)。著(zhù)名教育家陶行之提出:“創(chuàng )造力量最能發(fā)揮的條件是民主!币磺兄贫,都必須體現“以人為本”的思想。既讓學(xué)生覺(jué)得很寬松,又能激勵他們積極向上。其實(shí),管理就像一條奔流的大河,河畔有鳥(niǎo)語(yǔ)花香,有支流蜿蜒。所以說(shuō),管理應統而不死,活而不亂。這樣的管理可能會(huì )不夠完美,卻是有生命活力的。

  境由心生。誠愿每一位班主任都能夠創(chuàng )造快樂(lè ),擁有快樂(lè ),做一個(gè)快樂(lè )的班主任。

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )4

  優(yōu)秀班主任竇桂梅老師曾說(shuō)過(guò):“我深深地感謝15年的班主任實(shí)踐,也深深地感謝我的班級和我的學(xué)生,因為我和孩子們一起成長(cháng)著(zhù),我時(shí)時(shí)感受著(zhù)這種成長(cháng)的幸福和快樂(lè )!薄拔页3c幸自己這輩子當了老師,慶幸遇上了這些可愛(ài)的孩子。因為有了他們,我的生活和生命才更加充實(shí)!备]老師幸福地體驗著(zhù)與學(xué)生在一起的幸福和快樂(lè )。我在看了竇老師的這段話(huà)以后,心靈受到了很大的觸動(dòng)。

  作為一名班主任,每天面對六十多個(gè)學(xué)生,努力的、聽(tīng)話(huà)的、淘氣的、頑皮的,性格各異;學(xué)習、生活、身體、品德表現,樣樣都要管;在學(xué)校的每一分鐘要管,上學(xué)放學(xué)路上要管,在家表現還要管,即使是雙休日也是戰戰兢兢,如履薄冰,只怕出點(diǎn)什么意外;哪天要是沒(méi)有十件八件煩心事等著(zhù)你處理那可真算是過(guò)節了,工作勞心勞力還不一定能讓你體會(huì )多少成功的喜悅,要得到快樂(lè )那可真難上加難。

  從98年參加工作至今,我當了六年班主任,其間出現學(xué)生成績(jì)不好、學(xué)生頑皮不聽(tīng)話(huà)、家長(cháng)不理解不支持等負性事件是家常便飯,許多時(shí)候灰色情緒不請自來(lái),加上備課、上課、改作業(yè)、輔導,工作量非常大,有時(shí)候覺(jué)得當班主任真是累,熬到何時(shí)才是個(gè)頭!真有一種心力交瘁的感覺(jué)。為此,我對自己的班主任工作進(jìn)行了認真的反思,我決定象竇老師那樣去做一名快樂(lè )的班主任。在近幾年的工作中,我對自己的心境進(jìn)行了調節,果真找到了快樂(lè )班主任的妙方。

  一、能夠積極接受是快樂(lè )的源泉。有人對一位色盲者深表同情地說(shuō):“你挺不幸,彩電對你也沒(méi)有意義,跟黑白的一樣!边@位色盲者反問(wèn)道:“你怎么不認為我看黑白電視如同看彩色電視呢?”這段對話(huà)無(wú)不深刻地反映出幸與不幸、快樂(lè )與不快樂(lè )的根源就在于人們對事物所持的不同看法上。一件事情在不得不接受的情況下,不痛苦的最好辦法就是積極的去接受。

  我承認自己不是一個(gè)喜歡做班主任工作的人。但我會(huì )盡量想到它的可愛(ài)之處,如做班主任可以密切和學(xué)生交流;做班主任可以提高自己的管理能力;做班主任可以在班主任團隊中和師哥師姐們交流合作……想到這些可愛(ài)的地方,我就不會(huì )帶著(zhù)情緒去工作了。

  二、增強成功體驗是快樂(lè )的關(guān)鍵

  美國心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分為五個(gè)層次。當人的最基本的生理、安全需要得到滿(mǎn)足之后,歸屬、愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現的需要就顯得格外重要。一個(gè)人在工作中若能夠不斷擁有成功的體驗怎會(huì )不快樂(lè )呢?班主任應努力使自己在工作中嘗到工作的甜頭。一次學(xué)生矛盾的及時(shí)化解;一個(gè)后進(jìn)生的轉化提高;一次班隊活動(dòng)取得的`優(yōu)異名次;還有學(xué)生臉上那真摯的笑……自己怎會(huì )不偷著(zhù)樂(lè )呢?快樂(lè )之情自會(huì )流溢而出。

  一次我們班開(kāi)班會(huì ),已至尾聲時(shí),我班的李小強同學(xué)才打著(zhù)報告進(jìn)來(lái)。這時(shí)六十來(lái)雙眼睛都盯著(zhù)我,自然是看我怎樣處理這個(gè)懶散的遲到者。我心平氣和地問(wèn)開(kāi)了:“你為什么遲到呢?”他的理由是中午等媽媽電話(huà)了,又沒(méi)等到!澳憬裉熘形缈墒请p重損失呀!”這時(shí)下面的學(xué)生都笑了!澳慵葲](méi)等到媽媽的電話(huà),又失去了一次學(xué)習的機會(huì )!”他也笑了,但他的笑卻是不好意思的笑。這樣的處理既教育了一人,又教育了眾人,我自然覺(jué)得快樂(lè )。

  用心去做,講究方法,不斷地給自己增加成功的體驗,是班主任快樂(lè )的關(guān)鍵。

  三、善于自我調節是快樂(lè )的法寶

  我是一個(gè)脾氣很好的人,但面對調皮的學(xué)生,我有時(shí)也難以忍受。有時(shí)我會(huì )被氣的要發(fā)瘋;有時(shí)我會(huì )因失敗而失意。值得高興的是我找到了自我調節的方法。每每要生氣之時(shí)我會(huì )用屠格涅夫的格言一遍遍地暗示自己:發(fā)怒就是用人家的錯誤來(lái)懲罰自己;憤怒總是以愚蠢而開(kāi)始,以后悔而告終;在開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,先把舌頭在嘴里轉十圈。這樣先冷靜下來(lái)再處理問(wèn)題,就會(huì )峰回路轉,柳暗花明,收到意想不到的效果。

  這學(xué)期我們班的李小強和梅平同學(xué)鬧得很兇,互不相讓。我耐心地進(jìn)行調節,誰(shuí)知雙方都是得理不饒人,說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)當著(zhù)我的面就吵了起來(lái),最可氣的是兩人竟都不禮貌的甩門(mén)走人了。此時(shí)我的心情就好象五味瓶,只有狠狠地罵上幾句才會(huì )解恨!于是一連串的氣話(huà)從我的腦海里蹦出:真是不識抬舉;真是目中無(wú)人;你倆就打吧,看你們誰(shuí)能打過(guò)誰(shuí)……可是,想起那句“在開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,先把舌頭在嘴里轉十圈”,我就先把嘴巴閉上了。于是,我選擇了先回辦公室去做思想斗爭。我在辦公室里足足斗爭了一節課,把氣話(huà)在心里面通通宣泄了出來(lái),然后若無(wú)其事地回到了教室,仍舊面帶微笑地站在了兩人面前,耐心地進(jìn)行第二次調節。這一次真的奏效了,他們?yōu)樽约旱臒o(wú)理而愧疚。事后,兩人都主動(dòng)到辦公室向我真誠地道歉?吹剿麄冋嬲\的笑臉,快樂(lè )的感覺(jué)又油然而生了。

  不過(guò),教育不會(huì )是百分之百的成功。在教育失敗之時(shí)就難免會(huì )情緒低落,灰心喪氣。每每這時(shí),我會(huì )想起常用來(lái)教育孩子的話(huà):摔倒了就自己爬起來(lái)吧!面對失敗只有從頭再來(lái)!只有挺起胸膛,努力開(kāi)創(chuàng ),生活才會(huì )充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  通過(guò)尋找快樂(lè ),我學(xué)會(huì )了賞識學(xué)生;我對學(xué)生的賞識,又激勵著(zhù)學(xué)生向我所希望的方向發(fā)展,這樣,我和學(xué)生之間的關(guān)系形成了一個(gè)良性循環(huán),這種良性循環(huán)使得我們師生雙方都能在一個(gè)民主、平等、和諧的班級心理氣氛中快樂(lè )地學(xué)習和生活。我希望通過(guò)這篇文章能給和我一樣在班主任路上跋涉的同胞們一點(diǎn)思考、一點(diǎn)啟發(fā)。境由心生。誠愿每一位班主任都能夠創(chuàng )造快樂(lè ),擁有快樂(lè ),做一個(gè)快樂(lè )的班主任!

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )5

  1、我的確是轉變了學(xué)習的觀(guān)念,知道了學(xué)習的重要性,只有通過(guò)培訓才會(huì )促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平。

  2、認識上和學(xué)習的自覺(jué)性上發(fā)生了改變,本次網(wǎng)絡(luò )培訓中的視頻和全國各地的老師交流互動(dòng),很大程度上體現了網(wǎng)絡(luò )培訓的魅力所在,這種形式從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可。

  3、培訓內容豐富多彩,生動(dòng)有趣的案例很多,易于接受,從而也認同了培訓的內容,我從內心愿意接受這樣的.培訓。

  這次的培訓使我明白了許多:有效的學(xué)習,應該是會(huì )學(xué)、會(huì )用的學(xué)習,總體來(lái)講應該是真正能夠促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的學(xué)習;教師的成長(cháng)離不開(kāi)自身的素養,人格的魅力,教師要促進(jìn)學(xué)生學(xué)習、自身成長(cháng)就要始終以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為己任,以愛(ài)為動(dòng)力,以課堂教學(xué)為主陣地。此次的學(xué)習,形式多樣,讓我最感興趣的是網(wǎng)上與專(zhuān)家與同仁互動(dòng)是交流、評論,在交流。評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見(jiàn)、大家的觀(guān)點(diǎn)來(lái)得更直接、更樸素、更真實(shí)。在交流中得到啟發(fā),得到快樂(lè ),還提高了自身文化素質(zhì)。

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )6

  金秋十月,在這收獲的季節里,我有幸來(lái)到了秦淮河畔的文化名城南京,參加了“國培計劃中小學(xué)骨干班主任教師培訓項目”南京師范大學(xué)高中骨干班主任培訓學(xué)習。在十天緊張的學(xué)習中,我們聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的教誨、聽(tīng)取了一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹,參觀(guān)了南京仙林外校,整個(gè)培訓緊張而充實(shí),受益匪淺,收獲頗豐。

  教育,是人類(lèi)文明傳承的主渠道,是民族振興的基石;教師,是教育發(fā)展的根基和人類(lèi)文明的傳承者;班主任則是教師隊伍中承擔特殊使命的人。

  班主任角色在以人為本的教育理念下發(fā)生了重大的變化,班主任的素質(zhì)和能力也面臨更高的要求和挑戰。在本次培訓中,班華教授提出“班主任是學(xué)生的精神關(guān)懷者”,這是教育的核心,同時(shí)也告訴了我們要學(xué)會(huì )享受工作、享受教育;zz教授提出了班主任工作的“人性、民主、情感、自主”原則,告訴我們要做一個(gè)有愛(ài)的班主任;功勛班主任zz老師更是以現身說(shuō)法,講述了做一個(gè)幸?鞓(lè )班主任的親身體驗;zz老師的班級柔性管理理論;zz的高中生職業(yè)生涯規劃研究以及zz教授提出的“讓班級活動(dòng)成為學(xué)生幸福生活的一部分”等等,都讓我大開(kāi)眼界,耳目一新。專(zhuān)家的講授一方面使我們感受到了更新的班主任教育管理理念,使我們對班主任工作有了更深的理解,有了更多的思考;另一方面對我們班主任工作水平和技能的全面提升也起著(zhù)非常重要的指導作用,也讓我們深感班主任工作任重而道遠。

  班主任的使命在于心靈的喚醒。喚醒是生命與生命的'交融,是心靈與心靈的溝通。我們要喚醒學(xué)生心靈中最美好的東西,使人性發(fā)出燦爛的光輝;要喚醒學(xué)生的自主意識和創(chuàng )新精神,使蘊藏在人腦中的巨大潛能得以開(kāi)發(fā);要喚醒學(xué)生對生命價(jià)值的深切感悟,使他們懂得在創(chuàng )造生活的過(guò)程中,享受幸福的人生!

  “教育是一種可以給人以雙倍精神幸福的勞動(dòng)!弊屛覀円黄鸶惺芙逃男腋?鞓(lè )吧!

做一個(gè)快樂(lè )的班主任心得體會(huì )7

  10月17、18日,我參加了區第三期中小學(xué)班主任培訓。這為期二天的培訓,通過(guò)六位老師的精彩演講,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀,班主任面對的是學(xué)生不再是一個(gè)等著(zhù)灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲啟的大門(mén)。

  每一個(gè)學(xué)生的內心都是一個(gè)豐富的未知世界,這個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)渴望、設想、需求、矛盾……因此,作為班主任,我們更應該走進(jìn)學(xué)生的心靈,用智慧開(kāi)啟孩子內心深處向上向善的本性。

  一、對自身而言,班主任必須具有人情味。

  想到一個(gè)故事:北風(fēng)和太陽(yáng)比賽看誰(shuí)能把行人大衣脫下來(lái),北風(fēng)上場(chǎng)了,刮得飛沙走石,結果行人反而把大衣的衣領(lǐng)衣扣系得更緊了。太陽(yáng)上場(chǎng),它悄無(wú)聲息地把陽(yáng)光灑向大地,結果慢慢地暖和了,行人開(kāi)始解開(kāi)衣扣,最后把大衣脫掉。什么是人情味?人情味就是陽(yáng)光的味道。我覺(jué)得在做班主任工作當中,就應該具有這種陽(yáng)光的`味道。

  想到我和學(xué)生的一個(gè)小故事:一天中午吃飯的時(shí)候,一個(gè)學(xué)生對我說(shuō)有個(gè)女孩子哭了,可能自己那天心情不大好,態(tài)度是有點(diǎn)不屑的,心里想也就是為了些再小不過(guò)的事情,我甚至有些疲倦得不想做出任何反映,冷冷地看了她一眼,任憑她哭。不過(guò)最終還是忍不住,把那位女孩子叫了過(guò)來(lái),原來(lái)是一個(gè)男同學(xué)不小心把湯灑在她帽子里了,雖然已經(jīng)向她道歉,還是不免覺(jué)得委屈,我拿了張紙巾,將已經(jīng)被男孩子擦干的帽子又擦了一遍,說(shuō):他已經(jīng)向你道歉了,那原諒他行嗎?告訴他以后小心點(diǎn)吧,不要傷心了。女孩子回到了自己的座位,瞬間掃盡了臉上透露的傷心和委屈。我想或許她哭只是想告訴我,她需要一句簡(jiǎn)單的關(guān)心,需要一點(diǎn)來(lái)自于老師的陽(yáng)光,那又何必吝嗇這一點(diǎn)的人情味呢。

  我想,一個(gè)班主任能否贏(yíng)得學(xué)生尊重和愛(ài)戴,不是單方面因素決定的,除了老師的學(xué)識、能力,性情、品德修養等綜合素質(zhì),特別是有一顆愛(ài)心更是一名老師吸引學(xué)生力量的主要源泉。正如著(zhù)名教育家夏丐尊說(shuō)的:教育沒(méi)有情感,如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水,就不能成為池塘,沒(méi)有愛(ài),也就沒(méi)有教育。對學(xué)生的愛(ài)應該滲透在教育的每一個(gè)細節。

  二、對班級而言,班主任要把群體打造成一個(gè)集體。

  一個(gè)班級,幾十個(gè)人聚集在一起,組成一個(gè)群體。而作為班主任,應引領(lǐng)這個(gè)群體確立共同的奮斗目標,并制定有效的行為體制,為同一個(gè)信念緊密團結在一起,彼此關(guān)懷、鼓勵,共同進(jìn)步,成為一個(gè)發(fā)展的集體。

  聞老師講述的一個(gè)故事讓我印象深刻。一位班主任老師公開(kāi)課時(shí)寫(xiě)了一個(gè)錯別字,等活動(dòng)結束,一教研員私下和她的學(xué)生聊天,談及老師寫(xiě)錯別字的時(shí)候學(xué)生紛紛道:我們老師平時(shí)上課非常好,今天可能是太緊張了,所以犯了個(gè)錯誤。這是對班主任老師的極大維護,我可以想象在這個(gè)集體中,每一個(gè)人都可以感受到彼此的溫暖。也想到發(fā)身在自己班里的一件事,一學(xué)生經(jīng)無(wú)數次警告依然沒(méi)有完成家庭作業(yè),我便發(fā)出威脅對全班說(shuō):“請大家想想辦法,如果他下次還不完成作業(yè)怎么辦?”這時(shí),一孩子的話(huà)讓我感動(dòng),他說(shuō):“我們一起幫助他吧!蔽覟樽约焊械叫呃,為我的學(xué)生感到自豪。我想,只有當群體轉變?yōu)榧w的時(shí)候,學(xué)生才會(huì )主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )造精神,表現出主人翁的責任感,才會(huì )不斷進(jìn)取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力,一個(gè)班級才能和諧地發(fā)展。

  這些都是我通過(guò)這次的培訓所想到的,我想這次培訓為我的教育作了重新定位,同時(shí)也為我開(kāi)創(chuàng )了明天之路。

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