公司員工工作心得體會(huì )合集15篇
當我們備受啟迪時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣有利于培養我們思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的公司員工工作心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工工作心得體會(huì )1
作為一名在學(xué)校課程學(xué)習并不是特別好的學(xué)生，找到一份工作還是挺艱難的，所以當我很幸運的找到這一份工作的時(shí)候，我知道我必須要全心的去工作，必須要非常認真的對待沒(méi)這樣才不能辜負公司對我的信任給我這個(gè)工作機會(huì )�；蛟S我在學(xué)校里面的學(xué)習不是很樂(lè )觀(guān)，但是那并不代表我以后都是這個(gè)樣子，只要我愿意努力，將來(lái)總會(huì )有所改變甚至成功的。
我是一個(gè)比較懶惰的人，不是特比的能吃苦，意志力不強，所以在學(xué)校的時(shí)候不太愿意下大功夫去學(xué)習，太貪玩了。但是從學(xué)校里面出來(lái)了之后，或許是找工作的過(guò)程太過(guò)艱難，所以對待鞏固走，及時(shí)非常的累，我也還是在咬牙堅持著(zhù)。公司上班都是強制性的，所以我每天都需要早起起床，這很考驗我的意志力，從一開(kāi)始的時(shí)候我總是不適應，每天起床都會(huì )抱怨一番，但是工作了半年到今天，我已經(jīng)能夠適應好了，對待這一點(diǎn)已經(jīng)是沒(méi)有什么太大的波瀾了。從學(xué)校到公司，我的工作量大大的增加，以前在學(xué)校的時(shí)候我手上的作業(yè)、工作稍微多一點(diǎn)，我就會(huì )心情很郁悶忍不住抱怨，可是到了崗位上面，或許是新的'環(huán)境，也或許是工作的責任意識，讓我無(wú)論有多么重多么累的工作，我都是默默承受著(zhù)，不會(huì )去更大家抱怨我今天做了多么累的事收了多少的苦。
工作了這么半年，我覺(jué)得我還有很大進(jìn)步的地方就是在為人處世上面。以前在學(xué)校的時(shí)候我是加入了學(xué)生會(huì )宣傳部的，我的工作就是做學(xué)�；顒�(dòng)的海報設計，經(jīng)常會(huì )因為部門(mén)老師的再三修改而生氣，有時(shí)候還會(huì )去懟他，所以我在老師嚴重的形象一直都不怎么好。但是到了工作當中，有時(shí)候遇到一些問(wèn)題被罵時(shí)候，我明知道是領(lǐng)導那一邊的問(wèn)題，我也不會(huì )去頂嘴，默默承受著(zhù)批評。所以我的工作或許并不是特別的好，但是領(lǐng)導覺(jué)得我的認錯意識比較好，所以對我還是挺不錯的。我不知道這一種改變是成長(cháng)了還是被磨平了棱角，但至少教會(huì )了我怎樣更好地做好辦公室相處問(wèn)題。
在公司工作這么半年來(lái)我覺(jué)得總的來(lái)說(shuō)我還是朝著(zhù)好的方向發(fā)展的，收獲大于缺點(diǎn)的暴露。當然我也知道半年的時(shí)間是不能夠改變所有的缺點(diǎn)的，在接下來(lái)的工作當中，我也會(huì )一邊工作一邊改掉自己的毛病，讓自己變得更加優(yōu)秀！
公司員工工作心得體會(huì )2
轉眼間自己在公司工作也已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間的工作讓我收獲了很多，是一些自己以前不知道的知識，我覺(jué)得這對我以后的發(fā)展是會(huì )有很大的幫助的。這段時(shí)間的工作也讓我對我的崗位的工作有了很多的了解，我覺(jué)得自己是能夠做好這份工作也是一定能夠做好的，所以在試用期的這段時(shí)間我是一定會(huì )努力的工作爭取留在公司的。
我現在也已經(jīng)能夠很好的去完成我每一天的工作了，雖然剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候一個(gè)工作確實(shí)是完成很慢也完成得不是很好，但跟我現在相比我覺(jué)得自己已經(jīng)有了很大的進(jìn)步了，雖然也還是有一些進(jìn)步的空間，但現在我能夠做到這個(gè)程度我覺(jué)得自己已經(jīng)很不錯了，之后我也會(huì )是更加的努力的去工作的，我是覺(jué)得自己還是有很大的進(jìn)步的空間的，只要我努力的話(huà)也是一定會(huì )不斷的去進(jìn)步的，我自己也是很想去提高我的工作能力的，所以我是一定會(huì )去多學(xué)習的。多學(xué)習對我自己的成長(cháng)是有很大的幫助的，能夠多學(xué)一點(diǎn)東西對我來(lái)說(shuō)是很好的。
這段時(shí)間我也一直在向優(yōu)秀的同事學(xué)習，我知道我跟他們相比也還是差的比較的遠的，但是我知道只要我不斷的去努力在花了很多的時(shí)間之后也是能夠追趕上他們的腳步的，畢竟我現在也還是一個(gè)新的員工，很多的事情也都還不知道，很多的工作也還是不是很熟練，所以我現在需要花很多的時(shí)間在熟悉我的.工作上，沒(méi)有很多的時(shí)間去提高自己的工作質(zhì)量，等我熟練的掌握了工作之后就會(huì )花更多的時(shí)間在提高工作效率和質(zhì)量上，我相信我是能夠做到像其他的同事一樣的好的。
我也一直把優(yōu)秀的同事當做自己的目標，我也不求自己現在就做到跟他們一樣的好，只要我一直在進(jìn)步就可以了，我也已經(jīng)有了很大的進(jìn)步了，所以我對自己也是比較的有信心的，我覺(jué)得我是能夠做好我的工作的。在接下來(lái)的時(shí)間我也是會(huì )保持好自己的工作熱情，并且也會(huì )一直用這樣的態(tài)度去迎接我每一天的工作，我相信我是能夠做好的。其實(shí)我覺(jué)得自己這段時(shí)間的表現也是很不錯的，至少在工作上我出現的錯誤是比較的少也比較的小的，我對自己的表現是很滿(mǎn)意的，接下來(lái)要做的就是繼續的保持下去了。我是很期待自己之后的表現的，我相信是非常的好的。
公司員工工作心得體會(huì )3
在今年省電網(wǎng)公司工會(huì )組織開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)中，我們修試管理所電氣試驗班的廣大員工不同程度認真地學(xué)習了《快樂(lè )工作》這本書(shū)，有的員工還反復學(xué)習了二、三遍。通過(guò)學(xué)習使我們受益匪淺，感觸頗深。讀書(shū)學(xué)習使大家建立了一個(gè)快樂(lè )積極的心態(tài)，保持熱情主動(dòng)的精神，帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情的態(tài)度去工作，在工作中始終充滿(mǎn)了活力，不斷提高了自己的工作能力和工作興趣，工作效率大幅度提高，沒(méi)有發(fā)生任何人身、電網(wǎng)和設備事故，確保了職工的生命安全和電網(wǎng)的穩定運行，使員工們“品嘗”到了快樂(lè )工作的樂(lè )趣，使自己的工作、學(xué)習和生活變得更加快樂(lè )與自如。工作，是為了更加快樂(lè )地生活，那么我們如何才能工作、學(xué)習和生活得更快樂(lè )？在工會(huì )組織開(kāi)展的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)中，我們在閱讀了《快樂(lè )工作》一書(shū)中尋找到了快樂(lè )工作的答案。我作為電氣試驗班班長(cháng)把學(xué)習的心得體會(huì )與大家一起交流和共勉。
一、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)后使我們找到了新的"燈塔"――確立了明確的工作目標和計劃。在《快樂(lè )工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“一個(gè)人只有先有目標，才有成功的希望，才有前進(jìn)的方向，才能感受到成功的喜悅……世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有明確規劃目標的人。一個(gè)在工作中沒(méi)有明確目標的人是及其可悲的�！睕](méi)有明確的工作目標，就永遠無(wú)法獲得成功的喜悅。以前，我們電氣試驗班的職工每天忙忙碌碌埋頭苦干的時(shí)候，面對周而復始的工作和空虛的業(yè)余精神文化生活，漸漸地淡忘了自己的夢(mèng)想，模糊了自己的奮斗目標。在年底對自己一年的工作做總結時(shí)、對新一年的工作做出規劃時(shí)，好像是在例行公事。當我們閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)后使我們大家在自己的心中勾畫(huà)了一個(gè)美好的藍圖，明確了自己工作的目標和計劃，有的員工把能盡快掌握500千伏高壓試驗的技術(shù)作為自己的奮斗目標；有的員工把提高高壓試驗的理論分析和故障判斷處理的能力作為自己今后學(xué)習技術(shù)的美好愿望；有的員工把都勻電網(wǎng)內高壓設備經(jīng)過(guò)高壓試驗后行跟蹤其“健康”規律作為自己今后提高管理水平的目標……對每一個(gè)階段大家既有各自追求的“大”目標，又有逐步、逐階段實(shí)現的“小”目標，只有腳踏實(shí)地的去完成一個(gè)個(gè)的“小”目標，只有充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能“品嘗”到實(shí)現了一個(gè)個(gè)的“小”目標后帶來(lái)的喜悅和快樂(lè )，就一定會(huì )奮斗不息，追求不止，去實(shí)現自己的“大”目標。每到年底，回顧自己的工作，一定會(huì )有收獲。同時(shí)還會(huì )為新年的工作做個(gè)計劃，確定了新的目標，大家就會(huì )像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終能夠瞄準目標，加快速度，全力前行。
二、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了挖掘內心快樂(lè )工作的源泉――帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情的態(tài)度去工作。如果要讓自己在工作中變成視工作為一種享受和快樂(lè )的事情只有一種辦法，就是自己選擇快樂(lè )地工作。這種選擇來(lái)自你內心深處對工作的認識和觀(guān)念的改變，即對待工作要有熱情的態(tài)度。熱情的態(tài)度是很重要的，對待工作、生活的態(tài)度是否充滿(mǎn)著(zhù)熱情將決定你在工作中是否快樂(lè )。態(tài)度就是一切，它既可以是你自己的無(wú)價(jià)之財富，也可以是你工作中、成長(cháng)中的最大障礙，這一切都在于你如何來(lái)把握，如何來(lái)選擇了。通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了快樂(lè )工作的源泉，使大家充分認識到要想自己能夠工作快樂(lè )在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱情主動(dòng)的精神就能快樂(lè )工作。我們班組有一個(gè)去年從我局原貴定管理所撤銷(xiāo)后調入到修試所電氣試驗班工作的職工，面對新的工作崗位和環(huán)境，面對500千伏和220千伏高壓試驗（貴定管理所原來(lái)面對的電壓等級最高為110千伏）這道難以翻越的電力設備試驗的科技高峰，他感到一籌莫展，彷徨而苦悶，工作也就談不上快樂(lè )了。通過(guò)大家的鼓勵和幫助，特別是他閱讀了《快樂(lè )工作》一書(shū)后，使自己找到了快樂(lè )工作的源泉，帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情的態(tài)度去工作。他結合工作制定了自己學(xué)習追趕的目標和計劃，帶著(zhù)愉悅的心情去對待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的學(xué)習，每次他自己都感到有所收獲，因此每一次工作都感到心情舒暢，從而使工作和生活從心里充滿(mǎn)了快樂(lè )。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習使我們感到，一個(gè)人如果用積極的心態(tài)去工作，就能夠激發(fā)自己工作的積極性、主動(dòng)性和聰明才智。如果用消極的心態(tài)去對待工作，那就會(huì )以消極的心態(tài)去做事，總是習慣性地去發(fā)現事物的缺點(diǎn)，也就盯住自己的缺點(diǎn)不放。這種心態(tài)就會(huì )直接導致你看任何事物越來(lái)越?jīng)]有信心，越來(lái)越自卑。所以只有用快樂(lè )積極的心態(tài)對待工作，你才可能現實(shí)地把握住自己的機會(huì )，才能使你各方面都稱(chēng)心如意，做什么事情都會(huì )比別的人更容易從心里感到快樂(lè )。
三、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了在工作中尋找分享的快樂(lè )――團隊精神。在《快樂(lè )工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“要學(xué)會(huì )把自己的東西與別人分享，同時(shí)也學(xué)會(huì )從別人所擁有的快樂(lè )里得到快樂(lè )。我們在創(chuàng )造自己快樂(lè )的同時(shí)，要學(xué)會(huì )與別人一起分享快樂(lè )，那么就可以做一個(gè)永遠快樂(lè )之人�！惫ぷ鳝h(huán)境對人的心情有直接的影響。團結向上的工作團隊能激發(fā)人的.進(jìn)取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過(guò)氣的時(shí)候，你不妨先停下手上的工作看看您周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境和周?chē)ぷ鞯幕锇�，你就�?huì )從周?chē)ぷ骰锇榈纳碛爸衼?lái)激勵自己努力工作。我們電氣試驗班從事的是電網(wǎng)內各種各樣電力設備的高壓試驗工作，而高壓試驗工作需要一個(gè)相互協(xié)作，團結進(jìn)取的一個(gè)組成的工作團隊來(lái)共同完成的，工作的成就，人身的安全和電網(wǎng)的穩定運行是靠工作團隊的每一名員工相互配合來(lái)完成的。在進(jìn)行高壓試驗時(shí)，操作人員、登高作業(yè)人員、讀表記錄人員以及安全監護人員等每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節都必須相互關(guān)注，相互配合才能安全有效地完成生產(chǎn)任務(wù)，才能在工作中分享工作完成后的喜悅。通過(guò)讀書(shū)學(xué)習我們還知道了干任何工作不要只顧自己，不管什么地方，只顧自己的人都不會(huì )引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿(mǎn)足就來(lái)源于人們對自己的尊敬。工作中很多場(chǎng)合都能考驗你是否在考慮別人或者集體利益時(shí)的表現，幫助別人，實(shí)際上就是幫助了你自己，在學(xué)習工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣試驗班的職工互相尊重、互相學(xué)習、互相幫助，在技術(shù)學(xué)習培訓方面走出了一條新路子，我們根據每一個(gè)員工在安全生產(chǎn)實(shí)際工作中的興趣和特長(cháng)，在廣泛征求員工意見(jiàn)的基礎上安排職工輪流上臺進(jìn)行高壓試驗專(zhuān)業(yè)技術(shù)講課培訓。上臺講課的“老師”有的結合自己在高壓試驗崗位工作幾十年的經(jīng)驗與大家交流，有的“老師”根據電網(wǎng)新設備的投入和新技術(shù)的應用，特別是500千伏超高壓方面的知識和試驗方法進(jìn)行授課和探討……，臺上“老師”根據自身在工作中的實(shí)際經(jīng)驗和體會(huì )講得“輕松自如”，臺下“學(xué)生”聽(tīng)得入神，大家共同研討、相互學(xué)習，臺上臺下的人員進(jìn)行互動(dòng)，員工們在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)到了知識，提高了技術(shù)，同時(shí)也分享了別人的快樂(lè )。
四、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了享受學(xué)習的充實(shí)――不斷學(xué)習，增強業(yè)務(wù)技能，應對日益增長(cháng)的工作壓力。學(xué)習是必不可少的利器。在《快樂(lè )工作》一書(shū)中寫(xiě)到：“工作每天都有新情況、新挑戰，你每天都要面對新事物。學(xué)習與工作相伴，工作就是學(xué)習。一個(gè)人的前途之所以光明，是因為他事先就已經(jīng)學(xué)會(huì )掃除了將來(lái)有可能遇到的各種障礙的必備知識�！阅阋^續學(xué)習，不斷掌握新的知識和能力�！苯裉斓纳鐣�(huì )信息更新速度飛快，知識處于爆炸時(shí)代，而知識的淘汰率也越來(lái)越快。如果你在工作中感覺(jué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識跟不上形勢的發(fā)展而感到力不從心時(shí)，那就說(shuō)明你的知識不夠用了，趕快學(xué)習吧。我們無(wú)論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發(fā)展，都務(wù)必不斷讓自己接受新的知識。電力系統內各種各樣的新型電力設備不斷地投入到電網(wǎng)中運行，這就要求我們要不斷地深入學(xué)習，不斷地研究新技術(shù)、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)發(fā)展的步伐，接受新的學(xué)習計劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，而且在學(xué)習中你能感受到年輕的活力，活躍你的思維，而不同于單一工作中的枯燥乏味；學(xué)習中你還能認識新的朋友，不論年紀大小都要在各自的崗位上不斷地"充電"，不斷地學(xué)習新的知識。
五、通過(guò)閱讀《快樂(lè )工作》一書(shū)使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)――張弛有道，適當平衡生活。在《快樂(lè )工作》一書(shū)中有這么一段話(huà)：“我們如果能夠在身邊發(fā)現一些快樂(lè )的成功者的話(huà)，那么在他們身上一定看不到開(kāi)夜車(chē)的黑眼圈，也看不到任何亞健康的疲憊，一切都是那樣的和諧、自然而然�！苯】档纳眢w是一個(gè)人從事工作、學(xué)習、生活的有力保障，如果一個(gè)人身體欠佳，活力低微、精神衰弱、心理動(dòng)堯優(yōu)柔寡斷、情緒波動(dòng)的人，自然成就不了什么大的事業(yè)。適當地放松身心，調整好自己的工作、學(xué)習和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙忙碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應該回家看看日夜想念你的父母，或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的地方旅游，或做些你平時(shí)上班沒(méi)有時(shí)間做的事情……我們要學(xué)會(huì )處理好工作和休息的關(guān)系，要知道休息是為了更好地工作，有了充沛的休息之后你才能更有精力去應對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿(mǎn)的狀態(tài)去對付一切，才能接受更高層次的挑戰，才能更快樂(lè )地工作著(zhù)、更快樂(lè )地生活著(zhù)。
公司員工工作心得體會(huì )4
今年一季度，xxxx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，各項工作平穩而有序地進(jìn)行�，F將一季度的工作做以簡(jiǎn)要總結：
一、第一季度主要圍繞創(chuàng )"市優(yōu)""安全文明小區"這兩項工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的`工作
(1)粉刷了住戶(hù)家的陽(yáng)臺，使小區的外觀(guān)煥然一新。
(2)小區出入口安裝了電子門(mén)禁系統，加強了小區的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區的安全。
(3)在公司的大力支持下，與移動(dòng)通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區手機信號弱的問(wèn)題。
(4)對小區的所有機電設備進(jìn)行了全面檢修保養，重點(diǎn)維修調試好了所有的消防報警系統。
(5)進(jìn)行了公共設施的養護：解決設備房的通風(fēng)問(wèn)題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
(6)針對小區內部分業(yè)主信箱發(fā)現了有人散發(fā)xxx宣傳資料的情況，配合派出所、居委會(huì )、街道辦事處進(jìn)行調查，并抓獲了xxx犯罪分子。
(7)公司領(lǐng)導的大力支持下，申報了xxx市安全文明標兵小區，接待了xxx區政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導到我小區檢查安全文明小區標兵單位的創(chuàng )建工作，對小區的各項創(chuàng )建工作給予了積極的肯定，現已基本完成其它各項準備工作。
(8)開(kāi)展了社區文化活動(dòng)，組織近百名小區老人去xxx、xxx一日游，讓老人們渡過(guò)了一個(gè)愉快的重陽(yáng)節。
二、經(jīng)營(yíng)工作方面
xxx花園(1-3)月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99、8%以上。
停車(chē)場(chǎng)(1-3)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會(huì )所(1-9)月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因為：
1、2號樓、xxx區教育幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決，已售出停車(chē)場(chǎng)未收到管理費。
2、今年因"創(chuàng )優(yōu)"及"創(chuàng )安全文明小區"工作，完善及改造了部分設施。
3、業(yè)委會(huì )的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計劃。
公司員工工作心得體會(huì )5
說(shuō)到崗位，你也許就會(huì )問(wèn)企業(yè)文化不就是關(guān)于公司的企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念嗎？我要說(shuō)，是的，但企業(yè)文化它僅僅只是宣傳部工作中的一小部分。 剛開(kāi)始的時(shí)候，我也和大家一樣，認為宣傳部不就是一天就呆在辦公室看看報紙，遇到什么節日的時(shí)候搞搞活動(dòng)嗎，現在我才覺(jué)得那應該是工會(huì )。這是一個(gè)集宣傳部、企業(yè)文化部、廣告部、策劃部、制作部、編輯部職能于一身的崗位，來(lái)到這個(gè)崗位，我深刻地意識到我需要學(xué)習的東西太多了。中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)出生的`我，既不懂新聞寫(xiě)作（起初也不知道消息與通訊有什么區別）、對計算機也不來(lái)電（不懂coreldraw和photoshop軟件的使用）、也不是專(zhuān)業(yè)的攝影師（來(lái)這個(gè)崗位前很少拿相機），剛到這個(gè)部門(mén)時(shí)，有人讓我幫他用photoshop處理一下圖片，第一次我可以說(shuō)“我是新人我不會(huì )”，但若“第二次、第三次還是說(shuō)“不會(huì )”，自己都會(huì )認為自己很無(wú)能，很多時(shí)候恨不得鉆到地縫里去。
在策劃工作方面，比如公司近段時(shí)間辦公樓進(jìn)門(mén)大廳的改裝和xx雕塑的遷移，都要由我們這里提出方案和設計效果，在我看來(lái)，這應該是與建筑有關(guān)，所以我個(gè)人認為這是一個(gè)對個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識水平要求很高的崗位。
“學(xué)到用時(shí)方恨少”。在我看來(lái)，新聞寫(xiě)作、計算機及攝影這些都是在短期內通過(guò)自身的努力學(xué)習可以戰勝與克服的困難，而作為一名文科生怎樣才能夠在一個(gè)化工企業(yè)立足、生存與發(fā)展，這也是我從事這一崗位后一直都在思考的問(wèn)題，分廠(chǎng)要求職工操檢合一，那我是否應該多多學(xué)習以求進(jìn)步，適應工作環(huán)境，在崗位上做一個(gè)德才兼備的人呢？
總是聽(tīng)很多人說(shuō)自己的部門(mén)很忙，都想到工資高、待遇好、工作又輕松的崗位，在我看來(lái)，每個(gè)部門(mén)就如一個(gè)個(gè)圍城，有的人想到圍城里面去，圍城里面的人卻想出來(lái)。當你沒(méi)有到那個(gè)崗位上，你根本就不能體會(huì )到其中的樂(lè )與苦，假若真正到了事先想去的崗位，是否我們自己真的可以勝任，而且會(huì )做得更好呢？我們換位思考的話(huà)，其實(shí)每個(gè)部門(mén)都有累與輕松的時(shí)候，我們需要擺正心態(tài)，作為一名新人，我總是這樣告訴自己，當你什么都不會(huì )的時(shí)候，你的
公司員工工作心得體會(huì )6
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間，到變電已經(jīng)整整五個(gè)月了。有時(shí)候，我時(shí)常在問(wèn)自己，在公司，在站所，在班組，我每天學(xué)到了些什么？我今天進(jìn)步了嗎？我今天保持了積極向上的心態(tài)了嗎？我的每一項工作是否違反了《湖南省電力公司安全生產(chǎn)違章界定》呢？是否學(xué)習體會(huì )了所屬公司嚴抓嚴管、深入開(kāi)展“無(wú)違章年”活動(dòng)的宣貫，對于一個(gè)從發(fā)電站過(guò)來(lái)的職工，在原有的管理體制下，散漫、無(wú)進(jìn)取慣了的習性�，F在要與國網(wǎng)接軌，大家都知道是要一個(gè)過(guò)程。但作為從學(xué)校出來(lái)的職工，沒(méi)有理由為這個(gè)過(guò)程辯解，時(shí)間說(shuō)明一切。在這幾個(gè)月里，我感受到同事們的工作熱情，看到了同事們努力拼搏的身影，我很驕傲我也是他們之中的一員。在這里，我從一名一無(wú)所知的門(mén)外漢，逐漸茁壯成長(cháng)，各種滋味只有自己體會(huì )和品味。
進(jìn)入了電力公司的員工，要與國網(wǎng)接軌有很多很多需要我們去學(xué)習，去琢磨。我想，首先是自己要明白這樣一個(gè)道理：當我從報到的那一刻起，我不再是一名原有體制下的職工了，因此我不可以再用原來(lái)的態(tài)度來(lái)對待自己現在的工作！我會(huì )更加勤奮，不斷總結自己，努力提高自己的技能和綜合素質(zhì)。
一、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉化。從地方公司趨向國家電網(wǎng)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉換的問(wèn)題。在思想的層面上，必須認識到二者的社會(huì )角色之間存在著(zhù)較大的差異。國家電網(wǎng)意味著(zhù)學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，并將知識應用于實(shí)踐。但僅僅在思想的層面上認識到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì )，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉換。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現人的意志。
二、繼續學(xué)習，不斷提升理論素養。學(xué)習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名年輕人更應該把學(xué)習作為保持工作積極性的重要途徑。走上新崗位后，應積極響應單位號召，結合工作實(shí)際，不斷學(xué)習理論、技能知識和社會(huì )知識，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識提升能力，以廣博的社會(huì )知識拓展視野。提高工作積極性和主動(dòng)性�？傊�，我認為要提高自己的能力，不管是業(yè)務(wù)能力，學(xué)習能力還是人際交往能力，要的就是一種終身學(xué)習的思想，在任何時(shí)候都不能倦怠，只有時(shí)刻都提醒自己，鞭策自己，多向身邊老師傅老同志學(xué)習，凡事從點(diǎn)滴入手，從小事做起，把自己的視、聽(tīng)、言、行納入規范，真正使這些規范成為自己行動(dòng)前的指揮官，行動(dòng)中的檢察官、行動(dòng)后的審判官，反復實(shí)踐、反復磨練、經(jīng)得起各種考驗。
三、審時(shí)度事，給自己一個(gè)定位。從嚴治企。公司企業(yè)核心文化的引導下，科學(xué)發(fā)展。立足本職，充分發(fā)揮主人翁的精神，給自己一個(gè)科學(xué)的價(jià)值定位。充分體會(huì )無(wú)論是治國、治企、還是治家，要想勵精圖治、有所建樹(shù)、要想生存發(fā)展、興旺發(fā)達，非嚴莫能；充分理解公司領(lǐng)導層下達的制度和一些行之有效的決定。認清事實(shí)，徹底改變思想上對工作不夠重視、認識不到位、活動(dòng)氛圍不濃、措施不實(shí)、查處不嚴的現狀。全方位開(kāi)展自查自糾，注重細節。記的剛去召市值班的.那些天里，那些原本屬于我專(zhuān)長(cháng)的知識在這里似乎不夠用了當時(shí)，頭都懵了開(kāi)始感覺(jué)到迷惘和無(wú)助，不過(guò)，迷惘和無(wú)助很快就過(guò)去了因為公司領(lǐng)導給我一種簡(jiǎn)單的方法，就從最基本的做起，從認設備開(kāi)始，熟悉工作原理、再到系統的操作化流程。記的一次領(lǐng)導突查，高壓室巡視設備，發(fā)現了一條線(xiàn)路缺相運行。當時(shí)由于領(lǐng)導在場(chǎng)，有些惶恐，感到有些茫然無(wú)措。但領(lǐng)導卻說(shuō)，不要急，就按平常做的那樣做。這給我很是安慰，讓我對公司產(chǎn)生了親和力，對工作有了信心。但我也知道自己缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
四、在工作中要有良好的學(xué)習能力。遇到問(wèn)題自己要有通過(guò)相關(guān)途徑自行解決的能力。因為在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，要有一套學(xué)習知識的系統。并不是每一種情況都能把握。這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習能力，通過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù)，來(lái)解決工作中遇到每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習能力，一方面來(lái)自向師傅們學(xué)習，向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的能力，沒(méi)有別人幫助的情況下自己也能通過(guò)努力，尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題。五月的七、八號我去了生技部培訓學(xué)習，從兩天的學(xué)習中我感觸到很多。與國網(wǎng)的維操人員相比，相差很多很多。但我認輸不服輸，經(jīng)理的這句話(huà)也是心聲。知恥而后勇嘛！對于80條違章要耳熟能詳，進(jìn)一步夯實(shí)基礎，從而實(shí)現操作流程規范化、管理標準化。工作中逐步實(shí)現自問(wèn)自查、互問(wèn)互查常態(tài)化。從而做到無(wú)違章班組、無(wú)違章工作現場(chǎng)、無(wú)違章員工。有時(shí)候也是有些冒進(jìn)和急躁，偶爾也會(huì )犯些小錯誤，慶幸養成了一個(gè)比較好的工作習慣，每天都堅持寫(xiě)工作日志和自省錄。對于每天感受到點(diǎn)滴，都總結成經(jīng)驗和教訓，時(shí)常溫習體會(huì )，讓自己心靈不斷凈化和完善。路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了電力服務(wù)之路，這是條布滿(mǎn)荊棘、充滿(mǎn)挑戰和成就感的旅程，失敗和成功時(shí)有發(fā)生。能否充滿(mǎn)智慧而堅實(shí)地走下去，將是極大的考驗�，F在堅持和點(diǎn)滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會(huì )坍塌的現在逐漸理解公司對變電的良苦用心了相信我能以最飽滿(mǎn)的熱情和激情對待工作，會(huì )從每一天的工作中獲得可喜的收獲。
五、要有良好的人際關(guān)系認識，尊重領(lǐng)導、固結同事，良好的人際關(guān)系是工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我平時(shí)要注意的，也是有點(diǎn)缺乏的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng )造良好的人際氛圍。作為變電站可以說(shuō)也是窗口，它是體現公司素質(zhì)和精神的紐帶。注重細節，愛(ài)身邊的人，愛(ài)所有的人。時(shí)時(shí)刻刻保持一顆愛(ài)心。為自己能順利與國網(wǎng)服務(wù)接軌做好準備。進(jìn)入國家電網(wǎng)是我們從單純工作走向為人民、為社會(huì )服務(wù)的一個(gè)過(guò)渡，它為我們順利的走出自我、走向社會(huì )，為國家、為人民更好服務(wù)夯實(shí)準備。
感受很多，給自己提醒告誡的也是很多。我相信在未來(lái)的日子，我會(huì )努力的，工作是開(kāi)端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也有那沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，深入實(shí)踐，不斷提升自我，做一名合格的電力人！
公司員工工作心得體會(huì )7
天然氣是一種優(yōu)質(zhì)潔凈燃料，在能源、交通等領(lǐng)域具有廣泛用途和發(fā)展前景。然而天然氣的液化和存儲卻是其開(kāi)發(fā)利用的關(guān)鍵技術(shù)，也是我們廠(chǎng)能夠生產(chǎn)出合格優(yōu)質(zhì)的LNG的核心工作。
天然氣進(jìn)入液化裝置和設備前，必須進(jìn)行預處理。它是指脫出原料氣中的硫化氫、二氧化碳、水分、重烴和汞等雜質(zhì)，以免這些雜質(zhì)腐蝕設備及在低溫下凍結而堵塞設備管道。下面就針對自己在工作崗位中對這一部分的操作要點(diǎn)進(jìn)行一下總結，以使自己在今后的工作中能夠揚長(cháng)避短。
一是工作態(tài)度，一定要用心，認真，負責。作為一名內操，首先必須要對現場(chǎng)工藝流程有一定的熟悉，明白各單元設備的基本工作原理。提倡操作前想一想，為什么要這樣操作，操作依據是什么，操作后會(huì )產(chǎn)生什么后果，如何進(jìn)行補救，對整個(gè)系統的影響等等這些。不管是現場(chǎng)閥門(mén)的開(kāi)關(guān)，還是工藝指標的調控。隨著(zhù)化工生產(chǎn)自動(dòng)化程度的提高，加強室內外的結合，提高精心操作程度至關(guān)重要。
二是要嚴格控制工藝指標�；ぎa(chǎn)品是經(jīng)人們操作控制一系列化學(xué)反應和物理變化之后生產(chǎn)出來(lái)的，化學(xué)反應和物理變化需在設備內進(jìn)行，不同的化學(xué)反應條件和不同條件下的物理變化影響著(zhù)產(chǎn)品品種、質(zhì)量、產(chǎn)率、能耗、安全和環(huán)保等，同時(shí)也對設備提出了相應的要求。反過(guò)來(lái)說(shuō)，設備的技術(shù)性能也制約著(zhù)化學(xué)和物理變化的條件。如：原料純度、投料比、投料順序、投料速率、溫度、壓力、流量、液位、升降溫度、壓力速率、半成品、副產(chǎn)品及產(chǎn)成品成份、電流、轉速、電壓等等。嚴格控制工藝指標，是確保安全生產(chǎn)和收獲最大經(jīng)濟效益的保證。具體來(lái)說(shuō)：一是只有嚴格控制工藝指標，才能保證化工生產(chǎn)連續順利進(jìn)行。
化工產(chǎn)品的生產(chǎn)往往分幾個(gè)工序或幾個(gè)階段的反應變化過(guò)程才能完成，在生產(chǎn)中也往往采用管道化、機械化、連續生產(chǎn)方式。為了確保生產(chǎn)連續順利進(jìn)行，各崗位分管的各項工藝指標必須嚴格執行，因為任何一個(gè)崗位的工藝條件波動(dòng)都會(huì )影響前后崗位或前后階段的工藝條件要求，如波動(dòng)過(guò)大超過(guò)允許范圍，就會(huì )發(fā)生事故，使生產(chǎn)中斷。二是只有嚴格控制工藝指標，才能取得最佳經(jīng)濟效益，而最高產(chǎn)率、最低的消耗和合格的質(zhì)量，都來(lái)源于最佳而穩定的工藝條件。高產(chǎn)、低耗、優(yōu)質(zhì)對工藝指標控制提出了最嚴格的.要求，工藝指標偏離最佳狀態(tài)或波動(dòng)都會(huì )影響產(chǎn)率，有的還直接影響質(zhì)量和消耗。產(chǎn)量的降低同時(shí)也意味著(zhù)成本升高，經(jīng)濟效益必然下降。三是只有嚴格控制工藝指標才能確保安全生產(chǎn)。工藝指標的波動(dòng)就孕育著(zhù)事故的發(fā)生，因為有些工藝指標直接關(guān)系著(zhù)生產(chǎn)的安全。
200#脫酸單元看似很簡(jiǎn)單的胺液循環(huán)，但是這一部分的每一個(gè)溫度點(diǎn)變化都將影響各介質(zhì)化學(xué)性能的變化、設備正常運行以及后續工藝過(guò)程的正常執行，甚至整個(gè)系統。這個(gè)單元主要有吸收塔和解析塔，吸收塔主要是貧胺液吸收天然氣中的酸性氣體再在解析塔中加熱將酸性氣體分離出去，實(shí)現胺液的循環(huán)再利用。這里面我們主要控制幾個(gè)溫度點(diǎn)和壓差。比如吸收塔T-2120的壓差不能大，一般控制不超過(guò)10kpa。引起這一變化的因素可能是壓縮機出口壓力不穩定，或者是貧胺液的溫度太高時(shí)MDEA分解降低了酸氣吸收率以及MDEA不干凈等，這些工藝指標的變化都會(huì )致使吸收塔發(fā)泡。如果發(fā)泡了，T-2120液位會(huì )有波動(dòng)，同時(shí)還可能因帶液使脫酸氣分液罐液位上漲以及回流罐和再沸器液位的波動(dòng)等。此時(shí)如果T-2120液位控制不當使其液位太低會(huì )使天然氣串壓產(chǎn)生嚴重后果。此外，發(fā)泡還會(huì )影響胺液循環(huán)，使液體在塔頂積聚流通能力降低導致貧胺罐液位下降，這時(shí)必須及時(shí)采取消泡措施防止罐的液位太低使泵抽空，最終損壞泵體。
工作幾個(gè)月以來(lái)，我發(fā)現自己在工作態(tài)度方面是沒(méi)問(wèn)題的，但由于自己專(zhuān)業(yè)方面知識的欠缺，對于各種化學(xué)介質(zhì)的性能和物化反應在不同工作條件下產(chǎn)生的影響不怎么清楚，在學(xué)習中好多東西理解或接受的比較慢�？鐚�(zhuān)業(yè)的工作也給我的工作帶來(lái)了一些便捷之處。比如現場(chǎng)有些動(dòng)設備的功作原理和工況性能，這些對自己來(lái)說(shuō)相對是比較熟悉的。所以我認為：要想把自己的工作研究的更透徹，使自己的眼界更寬泛，讓自己具備一專(zhuān)多能的要求，我們還是有必要多學(xué)點(diǎn)自己專(zhuān)業(yè)以外的知識，拓寬自己的知識面提高自我能力。
公司員工工作心得體會(huì )8
來(lái)到xxx公司工作有一段時(shí)間了，雖然時(shí)間不長(cháng)，但是也算是完成了作為工作者的轉變。在從學(xué)校畢業(yè)不久之后我就來(lái)到了這家公司，從基礎的工作一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)起，不斷的提升自己的工作能力。終于，到現在總算是算是一個(gè)能獨當一面的工作者了！雖然還略顯稚嫩，但是我相信我能在工作中不斷的前進(jìn)！
在這段時(shí)間的工作中，我遇上過(guò)挫折，接受過(guò)挑戰。當然，面對這些困境，我也曾經(jīng)想過(guò)自己是不是并不適合這份工作，想過(guò)我是不是因該選擇放棄。但是，值得慶幸的是，我堅持下來(lái)了，我成功的度過(guò)了最困難的學(xué)習時(shí)期，進(jìn)入了平穩的工作狀態(tài)。當然，要是光憑我自己的努力，可能我在就已經(jīng)忍不住放棄了吧。能堅持下來(lái)，也多虧了在這段轉變經(jīng)歷中，我遇上的這些人和事，是他們教會(huì )了我如何去面對困難，去獲得一顆堅定的心！我的成績(jì)，少不了他們的一份努力�，F在我對自己在工作方面的一些心得做了如下的總結：
一、在心態(tài)方面的轉變
想要做好工作，那么就一定要擺正自己的心態(tài)。這是我在我的一個(gè)前輩那里學(xué)到的。他總是在工作的時(shí)候說(shuō)我的不是，但是我知道他這是關(guān)心我，在他的不斷的指責之下，我的工作也漸漸的向著(zhù)正確的路上不斷前進(jìn)。到了后面，他能說(shuō)我的.地方越來(lái)越少，但是看見(jiàn)我的時(shí)候卻還是不忘調侃我幾句。手機版他最常說(shuō)的話(huà)就是“工作，就是要擺正了心態(tài)，這樣才能做好，三心二意只會(huì )給自己和別人惹下麻煩！”
二、在工作中學(xué)習
在開(kāi)始的時(shí)候，我總是會(huì )惹下許多的麻煩，而且還常常在同樣的坑栽進(jìn)去。這給我造成了不小的打擊。但是教我的同事卻總是不厭其煩的給我演示了一遍又一遍，并不斷的告訴我該怎么看，怎么找，然后怎么去做。
在他的帶領(lǐng)下，我漸漸的掌握了工作的節奏，知道怎樣去判斷工作中的選擇，并通過(guò)這樣的方式，我掌握了許多其他的工作技巧，“在工作中學(xué)習，去找到解決的方法”，這個(gè)技巧，我想我能受用一生。
三、總結
總的來(lái)說(shuō)，我們立足于社會(huì )上工作，那么我們就離不開(kāi)去別人的幫助。正是因為人與人之間互相的幫助扶持，我們的工作才能不斷的向上進(jìn)步！當我的經(jīng)驗也有了一定的累計之后，就去幫幫新來(lái)的人吧！
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隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日趨激烈，“品牌效應”的作用日益突顯，企業(yè)要通過(guò)較高的知名度、良好的社會(huì )信譽(yù)來(lái)贏(yíng)得社會(huì )和客戶(hù)的支持。大力實(shí)施品牌戰略是企業(yè)對外宣傳推廣、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度的重要措施。此外企業(yè)日常的對外宣傳報道對于形象的樹(shù)立也非常重要。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成績(jì)、管理改革的經(jīng)驗、科技創(chuàng )新的成果、先進(jìn)人物的典型事跡經(jīng)常通過(guò)各種媒體
為公眾所了解，對于企業(yè)擴大影響力是非常重要的。同時(shí)這些經(jīng)常性的各種報道能夠使企業(yè)在上級機關(guān)、客戶(hù)、普通大眾的心理上產(chǎn)業(yè)一種信任感，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展贏(yíng)得良好的輿論環(huán)境，會(huì )給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)許多無(wú)形資產(chǎn)。因此，企業(yè)逐漸意識到對外宣傳工作的重要性，并針對重大活動(dòng)的對外宣傳報道作了大量的宣傳工作，也取得了顯著(zhù)的成績(jì)。企業(yè)對外宣傳是指以樹(shù)立企業(yè)對外形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度為目的的一種推廣活動(dòng)。知名度就是競爭力，對于任何一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟主體而言，要生存、要發(fā)展，沒(méi)有對外宣傳的支撐是不可想象的，做好企業(yè)的對外宣傳工作至關(guān)重要。
我個(gè)人認為企業(yè)對外宣傳，有多種方式可供選擇，如廣告、公益活動(dòng)、新聞報道等。通過(guò)新聞報道的方式，實(shí)現企業(yè)對外宣傳的目的，已受到越來(lái)越多的企業(yè)的重視。
一、滿(mǎn)足媒體需求
作為社會(huì )經(jīng)濟的一分子，企業(yè)的活動(dòng)及其與社會(huì )的各種聯(lián)系，也是大眾媒體日常新聞報道的重要資源。大眾媒體報道的企業(yè)新聞，既是社會(huì )民眾獲取相關(guān)層面生活信息的一個(gè)重要的渠道，也是我國社會(huì )轉型期，各級政府及有關(guān)部門(mén)借以指導或引導經(jīng)濟工作的一個(gè)途徑。
具體到一家企業(yè)，要引起媒體經(jīng)常性的新聞關(guān)注，就要在企業(yè)內部營(yíng)造對外新聞報道的環(huán)境。這種環(huán)境，涵蓋面很廣，既要求企業(yè)領(lǐng)導要有敏感的新聞宣傳意識，又要求企業(yè)具體的外宣人員要有過(guò)硬的筆頭功夫；既要求企業(yè)要保持與媒體的溝通渠道的暢通，又要求企業(yè)對媒體要保持有足夠的新聞吸引力。
企業(yè)內部形成了良好的對外報道的環(huán)境，或是企業(yè)組織人員對社會(huì )大眾媒體投稿，或是記者感興趣進(jìn)企業(yè)寫(xiě)稿，“進(jìn)”“出”兩便，形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意，那就是讓企業(yè)成為大眾媒體不可或缺的新聞報道的合作伙伴，并讓大眾媒體報道企業(yè)新聞時(shí)常有所收獲，且絕不是金錢(qián)意義上的。
二、放眼社會(huì )寫(xiě)企業(yè)
要增加大眾媒體上企業(yè)新聞報道的社會(huì )影響力，具體到某一則企業(yè)的新聞報道，不能僅僅著(zhù)眼于狹隘的企業(yè)宣傳之目的，還應該有所超越。通過(guò)這種超越，使一己的企業(yè)新聞具有社會(huì )的共同興趣，與“地地道道”的企業(yè)宣傳保持一個(gè)合適的距離，這是新聞報道產(chǎn)生社會(huì )影響力所必須的。
有關(guān)企業(yè)的新聞報道，要想在大眾媒體上有所表現，形成這么一個(gè)合適的距離，最好的辦法就是把企業(yè)的新聞作為社會(huì )新聞來(lái)寫(xiě)。要放眼社會(huì )去衡量企業(yè)新近發(fā)生的一些變動(dòng)或出現的情況，以社會(huì )價(jià)值判斷為標準，從中篩選出具有社會(huì )價(jià)值的經(jīng)驗、作法，或具有社會(huì )影響的傾向、問(wèn)題等進(jìn)行報道。
大眾媒體登載某則企業(yè)新聞，不是單單為某一個(gè)企業(yè)服務(wù)的，它還要體現企業(yè)外部的公眾利益和看法，是為了服務(wù)廣大社會(huì )受眾而刊發(fā)。故而，作為企業(yè)而言，要在恰當地選題、選材、選角度、選語(yǔ)言表達上費功夫。濃縮一點(diǎn)說(shuō)，處理企業(yè)推向社會(huì )的新聞，要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語(yǔ)的形式上多動(dòng)腦筋。
企業(yè)的有關(guān)新聞，經(jīng)過(guò)突出社會(huì )新聞價(jià)值的適當處理，企業(yè)直接的宣傳目的雖然比較隱蔽，就像“垂簾聽(tīng)政”一樣，從前臺走向幕后，但因此更能受到社會(huì )大眾的關(guān)注，實(shí)際上最終受益的還是企業(yè)。這比直接亮出企業(yè)宣傳目的，而不考慮社會(huì )大眾接受不接受的直通通的企業(yè)新聞報道來(lái)，遠要高明一些。實(shí)際上講，有時(shí)候的迂回，要比直接更容易達到目的。
事實(shí)上，在經(jīng)濟活動(dòng)越來(lái)越紛繁活躍的現在，企業(yè)的經(jīng)濟現象與社會(huì )有著(zhù)廣泛的聯(lián)系，往往有著(zhù)豐富的社會(huì )內涵。從這個(gè)豐富的內涵著(zhù)眼，將企業(yè)的經(jīng)濟現象進(jìn)行社會(huì )的把握，才能夠做到報道的入木三分，從而引起更大的社會(huì )關(guān)注。
三、找準新聞的賣(mài)點(diǎn)
管理中有個(gè)佩雷特原則，也叫“重要的少數與瑣碎的多數原理”。這個(gè)原理經(jīng)過(guò)多年的演化，已變成了如今人們所熟知的'“80－20原則”，即80%的價(jià)值來(lái)自20%的因子，其余的20%的價(jià)值則來(lái)自80%的因子。這個(gè)原則，也適用于我們企業(yè)的新聞報道。
伴隨著(zhù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的展開(kāi)，每日每時(shí)都有大量的信息產(chǎn)生。這些信息既無(wú)可能、也沒(méi)有必要受到均等的重視，應該視價(jià)值的大小不同而區別對待。選擇那些要向社會(huì )發(fā)布或者要吸引社眾媒體關(guān)注的信息，我們要考慮“賣(mài)點(diǎn)”。
企業(yè)的對外宣傳，好的標準并不是量的“多多益善”，而應該是質(zhì)的內含。結合“重要的少數與瑣碎的多數原理”，企業(yè)應該從效果著(zhù)眼，對準公眾關(guān)注的焦點(diǎn)，著(zhù)力把握的是有新聞報道價(jià)值中的20%的“少數”因子，盡量做到以少少許勝 多多許，力求這20％產(chǎn)生盡可能大的社會(huì )新聞?dòng)绊懥�。這20％也應該是我們要強調的“賣(mài)點(diǎn)”所在。
一般說(shuō)來(lái)，新聞報道有三個(gè)層面：第一個(gè)層面，是事實(shí)的直接了當的報道；第二個(gè)層面，是表面現象背后的發(fā)掘、探究；第三個(gè)層面，是對事實(shí)和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個(gè)層面的東西，屬于顯性新聞。就一般經(jīng)驗來(lái)說(shuō)，大眾媒體往往容易給予足夠的關(guān)注。第二、第三個(gè)層面的東西，屬于隱性新聞，受專(zhuān)業(yè)視野的局限，大眾媒體要展開(kāi)報道，會(huì )受到一些制約。這就為企業(yè)介入新聞報道提供了施展的天地。
現在，大眾媒體的競爭，不完全是爭搶新聞報道第一時(shí)間的速度，在于對一些事件、一些現象的背后的探究、分析及闡述上，往往更能顯示出高低。從這個(gè)角度而言，加強信息的解讀，讓企業(yè)的新聞報道體現出見(jiàn)識、視角、觀(guān)點(diǎn)、觀(guān)念，也是企業(yè)新聞應著(zhù)力把握的20%的“少數”因子。
四、確立業(yè)界話(huà)語(yǔ)權
現代媒體正處于轉型期，人們已不滿(mǎn)足于新聞的表面報道。在信息十分豐富的現在，如何解讀信息，讀者對大眾媒體提出了新要求。這方面，處于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)，解讀相關(guān)信息有著(zhù)大眾媒體不可企及的底蘊。企業(yè)要確立行業(yè)內的民意領(lǐng)袖地位，對媒體施加新聞報道的影響力，就要善于利用自己的優(yōu)勢，適時(shí)地使用話(huà)語(yǔ)權，為大眾媒體探析相關(guān)的一些現象或問(wèn)題。
面對一些相關(guān)的社會(huì )問(wèn)題，社會(huì )大眾急于了解真相，最知情的莫過(guò)于局內人的企業(yè)。企業(yè)適時(shí)地行使自己的話(huà)語(yǔ)權，也是企業(yè)展開(kāi)宣傳的好時(shí)機。這樣做還有一個(gè)好處也是很明顯、很功利的，那就是企業(yè)能夠引導社會(huì )輿論，一定程度上讓社會(huì )輿論處于企業(yè)的受控狀態(tài)。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單，涉及企業(yè)自身的事，你不去發(fā)表專(zhuān)業(yè)的、權威的意見(jiàn)，不去用自己的意見(jiàn)影響社會(huì )媒體，別人當然有權去探究，雖然人家說(shuō)的不一定是你想聽(tīng)的，這是人家的權利。而這樣做的結果，往往并不是事實(shí)的真相，也不一定有利于企業(yè)自身的社會(huì )影響。就算相關(guān)的社會(huì )問(wèn)題不直接影響企業(yè)，哪怕不關(guān)自己企業(yè)的事，但企業(yè)處在行業(yè)內的位置，對問(wèn)題知情，也要勇于發(fā)出自己的聲音，表明自己的看法。要知道，這時(shí)的社會(huì )，更需要有某個(gè)人站出來(lái)說(shuō)話(huà)，要有人給予合理的解答。通過(guò)這種方式樹(shù)立企業(yè)公眾形象，也往往會(huì )收到事半功倍之效。
某種意義上而言，大眾媒體是一個(gè)出思想的機構，媒體更熱衷傳播的是具有社會(huì )影響的看法、觀(guān)點(diǎn)、思路、理念。在一個(gè)開(kāi)放的社會(huì )，企業(yè)也應該是負責任的企業(yè)。這個(gè)話(huà)語(yǔ)權，不僅要考慮企業(yè)自身的利益，更要充分體現對人民群眾知情權的尊重與保障。不僅面對相關(guān)的社會(huì )問(wèn)題，就是針對平時(shí)的一些事件或現象，企業(yè)也要爭取這種話(huà)語(yǔ)權，為媒體提供有價(jià)值的探析和解讀。
五、關(guān)注新生代媒體
適應我國由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的變革，一些以市場(chǎng)機制運作的媒體大量興起。由于其準確的市場(chǎng)定位，關(guān)注社會(huì )的經(jīng)濟生活，這些媒體已擁有越來(lái)越強大的新聞?dòng)绊懥�。但我們也要看到，由于人員和實(shí)力的原因，這些媒體也存在著(zhù)新聞來(lái)源匱乏的問(wèn)題。這些媒體需要大量的經(jīng)濟新聞。作為社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的主體，企業(yè)無(wú)疑是這些媒體關(guān)注的重點(diǎn)。這就為企業(yè)利用這些媒體展開(kāi)宣傳提供了可能。
在一個(gè)越來(lái)越開(kāi)放的社會(huì )，企業(yè)的生存空間已是越來(lái)越市場(chǎng)化，對社會(huì )的依存度也越來(lái)越高，早已不局限于某個(gè)行政區域內活動(dòng)。從這一點(diǎn)來(lái)講，一般受地域局限的傳統媒體也是不適應現代企業(yè)發(fā)展要求的。就這方面而言，新銳的市場(chǎng)化媒體的優(yōu)勢也是顯而易見(jiàn)的。企業(yè)能在這類(lèi)媒體上占據一席新聞報道之地，或者能讓這類(lèi)媒體給予新聞關(guān)注，效果自然不在話(huà)下。
公司員工工作心得體會(huì )10
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我是本公司職員劉海員。于20xx年4月8日進(jìn)入本公司以來(lái)，一直在杜郎口基地任職。值此本學(xué)年工作即將結束之際我將近9個(gè)月的工作情況向您做簡(jiǎn)單匯報，請領(lǐng)導過(guò)目。
回首過(guò)去的9個(gè)月大致上可以分為五個(gè)階段：
20xx年4－－6月份正值本公司在杜郎口舉行會(huì )議的時(shí)候，我被招聘到本公司杜郎口基地工作，前兩個(gè)月的主要參加圖書(shū)銷(xiāo)售工作，同時(shí)接觸大量來(lái)校參觀(guān)老師。對圖銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)有了初步的了解，同時(shí)積極進(jìn)課堂聽(tīng)課、會(huì )議報告和研修班報告等等。對杜郎口的模式以及杜郎口模式背后的管理及文化內容深感興趣。在見(jiàn)識了崔校長(cháng)、李站長(cháng)的超長(cháng)個(gè)人魅力的同時(shí)，深感我等工作的長(cháng)遠意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業(yè)主線(xiàn)的目標。結合當下中國傳統課堂的種種弊端，深感把自己的余生用于教育事業(yè)，用于推廣和應用高效課堂是非常有意義的。這一階段，也就是我來(lái)杜郎口的第一階段，被我們公司、杜郎口中學(xué)的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動(dòng)。課改勢在必行！
20xx年6月－－8月份主要配合張兆科同志帶研修班，做一些事務(wù)性具體工作。借此機會(huì )我更加深的進(jìn)入到杜郎口的課堂，研修班的報告當中。并對杜郎口的課堂教學(xué)模式和背后的管理、理念等有了更深的了解，此時(shí)正巧遇上我公司舉辦的《高效課堂22條》讀后感征文活動(dòng)并積極投稿。承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)獲得三等獎。之后暑假到了，我與徐會(huì )曉、于凱麗等同志負責天卉會(huì )議的招生和躍華中學(xué)招生事宜直至8月份。我把它看成第二階段，由驚訝與震撼走向深入了解。
20xx年9月－－10月新學(xué)期開(kāi)始了，這學(xué)期一開(kāi)始由我主帶研修班，除了做好事物性工作以外我積極要求做研修班的開(kāi)班報告，因為做一個(gè)教育的“思考著(zhù)”與“宣講著(zhù)”一直以來(lái)是我的夢(mèng)想和追求。直到現在這都是令我沾沾自喜的一份差事，“多幸福啊，一個(gè)剛畢業(yè)的.毛頭小孩子，就可以在臺上每周給那么多來(lái)自全國的領(lǐng)導和老師講解我心中的杜郎口和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺，對于我的一生而言這樣的機會(huì )絕對是支點(diǎn)性的�！蔽页３ψ约哼@樣說(shuō)。但平臺是有了，我是否已經(jīng)是一個(gè)稱(chēng)職的“宣講者”了嗎？回答是否定的。這便是我所定義的第三階段。盡管我在講，我講我心目中的杜郎口，講我的想法、我的“理論”．但是總是不能令自己和領(lǐng)導滿(mǎn)意。原因在于我講的并不是一線(xiàn)教師所迫切需要的。這期間研修班從86期也辦到了90期。
公司員工工作心得體會(huì )11
盡管上半年的工作結束沒(méi)多久卻讓身為公司員工的我從中積累了不少經(jīng)驗，畢竟無(wú)論是工作中的努力還是向其他同事請教都是自己職場(chǎng)生活的一環(huán)，而且這段時(shí)間的積累也讓我明白自己仍需不斷磨礪才能夠在工作中得到領(lǐng)導的認可，只不過(guò)在埋頭苦干的同事也要重視工作技巧的學(xué)習才能夠有所成就，這段時(shí)間在工作中的經(jīng)歷也讓我體會(huì )到自己需要加強的地方還有許多。
日常工作的磨礪讓我明白自己在效率方面需要得到提升才能更好地完成任務(wù)，哪怕此刻自己的效率并不算慢也要向著(zhù)更好的方向前進(jìn)才能迎來(lái)曙光，所以上半年我將精力集中于基礎性的事務(wù)中從而在完成任務(wù)數量方面得到了提升，尤其是以往需要花費不少精力才能解決的問(wèn)題已經(jīng)具備了相應的處理經(jīng)驗，只不過(guò)站在更高的起點(diǎn)以后也不會(huì )僅僅滿(mǎn)足于基本任務(wù)的完成，至少對待自身的職責要有所表現才能夠在工作中得到公司領(lǐng)導的支持，正因為明白這部分淺顯的道理才讓我在今年的工作中積累了不少經(jīng)驗并在效率方面有所提升。
工作之余的時(shí)間則參考老員工的做法以便于更加快捷地獲得領(lǐng)導的認可，盡管工作中取得的成就較少卻也注重于自身基礎的鞏固，尤其是各類(lèi)工作中需要運用到的技能應當加強學(xué)習才行，在職場(chǎng)競爭中若不能善用身邊的資源則很容易出現被淘汰的危機，再加上部門(mén)同事身上的確有許多值得自己學(xué)習的地方自然不能夠在工作中輕易忽視，考慮到自己缺乏處理人情世故的經(jīng)驗自然要通過(guò)學(xué)習了解這方面的注意事項才行。
面對職場(chǎng)規劃的問(wèn)題也應當早做準備才能夠加強自己處理意外狀況的能力，實(shí)際上利用工作之余的時(shí)間學(xué)習也是我用來(lái)提升自身綜合素質(zhì)的方法，畢竟在基礎崗位上的工作也是為了今后的晉升進(jìn)行鋪墊罷了，我得早些為將來(lái)的'職業(yè)晉升做好規劃以便于找準目標并為之努力，所以我在領(lǐng)導的建議下參與到不同的部門(mén)工作中并協(xié)助對方完成相應的任務(wù)，盡管這種做法增添了自身的任務(wù)量卻讓我在完成工作的同時(shí)拓展了眼界，當自己做事的目光不再狹窄以后自然明白領(lǐng)導額外安排的任務(wù)也是對自身的重視。
過(guò)去的上半年無(wú)論是否心存遺憾都應當將目光放置未來(lái)才行，而我通過(guò)這段時(shí)間的歷練早已找準后續的發(fā)展方面并做好了相應的規劃，因此我會(huì )通過(guò)后續工作中的努力完成下半年領(lǐng)導布置的任務(wù)。
公司員工工作心得體會(huì )12
這段日子在公司的工作，讓我也是對于自己的崗位有了更多的了解，自己也是經(jīng)驗積累了更多，對于工作也是能更加順利的去做好了，我也是對于前段日子的一個(gè)工作有一些感悟和心得。
進(jìn)入公司的時(shí)間，并不是特別的長(cháng)，我個(gè)人也是抱著(zhù)虛心的心態(tài)，認真的去學(xué)，去做事情，和同事的一個(gè)相處，也是比較的愉快，他們也是樂(lè )于的教我，讓我對于工作，更加的熟悉，一些問(wèn)題我無(wú)法解決處理的，也是會(huì )找同事來(lái)幫忙，從工作之中，我也是感受到我們公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團結，不會(huì )說(shuō)自己做自己的事情，沒(méi)有去考慮到別人的感受�；蛘哂龅嚼щy也是沒(méi)辦法找人幫忙，反而是大家都是比較的熱情，我也是感受到，雖然我是個(gè)新人，但是融入進(jìn)來(lái)也是特別的快，大家也是愿意把自己的一個(gè)經(jīng)驗分享給我，我也是成長(cháng)特別的快，在崗位上，我感受到，大家對于我的幫助，讓我能學(xué)到挺多的東西，對于工作的認知，一些事情的處理，也是比較快的能做好，當然我也是回饋給到同事們，他們遇到一些事情需要人手的時(shí)候，我也是會(huì )積極的去幫忙，可能我幫的.不是很多，畢竟我會(huì )的也是比較的少，但是多一個(gè)人也是多一分力的。
工作之中，我從同事積累的經(jīng)驗中學(xué)到，也是讓我做事情變得順手很多，領(lǐng)導要求的工作任務(wù)也是較好的去完成了，沒(méi)有什么差錯發(fā)生，工作也是讓我體會(huì )到自己的付出是有收獲的，同事們也是予以了認可，做好本職，讓我體會(huì )到這份工作不是那么簡(jiǎn)單的，而今也是我的任務(wù)還比較的輕松，是由于我會(huì )的不多，不過(guò)慢慢的增加之中也是讓我感受到了壓力，但這些壓力也是我的動(dòng)力，既然我會(huì )，我能做好，那么多了的任務(wù)也是更能鍛煉到我自己，從工作中入手，在工作里頭培養了我的能力，也是讓我更加的認清楚自己的水平在什么樣的位置上。
同樣的通過(guò)這份工作，我也是意識到自己哪些方面是做得還不夠的，一些經(jīng)驗的確是需要足夠的時(shí)間去積累，那樣做起事來(lái)，才能更從容的去處理，同時(shí)也是讓我清楚，我的學(xué)習不能停止，多去問(wèn)同事，多去了解崗位相關(guān)的工作方法和技巧，只有不斷的汲取有用的知識，然后去運用，那么工作才可以做的更加的順利，更好的完成任務(wù)。
公司員工工作心得體會(huì )13
一個(gè)人，總要多走一些的彎路，經(jīng)歷一些磨難，才能認識與改變自己，更加成熟和穩重。20xx年我所經(jīng)歷的那些事兒，無(wú)論挫折、失敗，還是疾病和痛苦，都當成生命中的歷練。
感謝所有的人生際遇，有些令我倍受鼓舞，有些令我倍感幸運，還有些則在無(wú)形里幫助我成長(cháng)。新的一年，帶著(zhù)夢(mèng)想出發(fā)，就能走出窘境，創(chuàng )造有聲有色、五彩繽紛的人生，活出最真實(shí)的自我。
20xx年，我要“請進(jìn)來(lái)、走出去、自揭短、勤反省”，做一個(gè)“真正有價(jià)值的人”。成功者幾乎都有一個(gè)共同的特性，即善于學(xué)習和借鑒別人的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處。我會(huì )通過(guò)日常觀(guān)摩、學(xué)習和反思，不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗，完善自己。在實(shí)踐中鍛煉能力，提升自身的價(jià)值。
20 xx年，我要做一個(gè)會(huì )工作、擅學(xué)習、懂生活、有品味的人。一邊工作，一邊提高各方面能力，堅持用與學(xué)相結合。同時(shí)，還要“輕松工作，快樂(lè )生活”！唯有懂得生活，勞逸結合，才能樂(lè )在工作。工作、休閑兩不誤，從而提高我們的生活品質(zhì)。
一、以感恩的心態(tài)樂(lè )觀(guān)生活
當今時(shí)代，人心很浮夸，這個(gè)社會(huì )更浮躁。我們所看到的人都在急，要結婚，要房子，要車(chē)子，要旅游，貪圖安逸，享受生活，積蓄不多又得拼命工作，閱歷不深卻特別著(zhù)急看透世界。
身邊太多的人在幻想一夜暴富，一夜成名。太多的人在抱怨現狀，太多的人經(jīng)不起逆境，意志消沉，經(jīng)不起打擊，精神萎靡。由于缺少那種樂(lè )觀(guān)精神與坦然心態(tài)，人生從此失去了目標和追求。
在20xx年最需要幫助的時(shí)候，親朋好友、領(lǐng)導同事，有那么多人在關(guān)心我，鼓勵我。你們的笑臉，讓我懂得感恩和珍惜的重要。慶幸自己能在這個(gè)充滿(mǎn)溫暖的世界里，有那么多親情與友愛(ài)，消除了我的彷徨，平抑了我的浮躁，增添了我的自信，激發(fā)了我的活力。
我相信，在這世間，沒(méi)有過(guò)不去的坎，解不開(kāi)的結。我們需要培養自己生存的能力和抗打擊的能力，做個(gè)“內心強大”的人。具備堅強的意志，健全的心理，寬闊的胸懷，豁達的心態(tài)，沒(méi)有什么力量能迫使我們輕易低下頭來(lái)。
不怕打壓，不懼挫折，有屢敗屢戰的堅韌勁，有積極向上的進(jìn)取心，有滿(mǎn)腔熱忱的精氣神，不斷獲得矢志前行的正能量，方可把一個(gè)個(gè)困難踩在我們腳下，去創(chuàng )造在別人看來(lái)是貌似神話(huà)的奇跡。
青春是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，人生無(wú)法重來(lái)，我們都要好好珍惜！既然已經(jīng)找到了人生的目標，保持激情去奮斗，充滿(mǎn)信念去追求，就一定能夠過(guò)得很開(kāi)心、很幸福。
忙碌又快樂(lè )地工作，緊張而充實(shí)地生活�！懊恳惶於际翘貏e的.，別為明天的精彩而對今天有所保留”。你會(huì )發(fā)現自己每一天都有所期待，每一天都有所收獲，每一天都有所改變，每一天都非常精彩。
在這個(gè)時(shí)代里，越來(lái)越多的人被現代工業(yè)文明的節奏所拖累�！爱斘覀冋跒樯钇Ｓ诒济臅r(shí)候，生活已經(jīng)離我們而去�！奔毾胂�，我們沒(méi)有必要去攀比、去抱怨、去頹廢、去郁悶。我們需要做的，坦然面對困難，享受生命的每一天。
當下，人們終日守在電腦前，每天手指一按啥都解決，吝嗇自己寶貴的時(shí)間。網(wǎng)購多方便，逛街也省了。地鐵里、公共汽車(chē)上，大家都在忙碌著(zhù)用手機聊天、購物、看新聞，沒(méi)空閑談話(huà)交心，也沒(méi)時(shí)間思考點(diǎn)事情。
每天下班一想，我還有若干件事沒(méi)做呢。長(cháng)此以往，必然疲倦，把自己休息放在次要位置會(huì )得心理疾患。慢活，是西方人對工業(yè)文明快速節奏的反思。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，主張與其快速，還不如放慢節奏，享受生活。東方人喝茶文化，其實(shí)就是慢活主義。
放慢腳步，品味生活，廣泛興趣，心理減壓，才能更好地開(kāi)展工作。懂生活的人，總能笑對人生，淡泊名利，寧靜致遠，灑脫來(lái)去，讓心平和，不會(huì )走極端。哪怕工作、生活一團糟，也能及時(shí)調整心態(tài)，沉淀情緒，化繁為簡(jiǎn)，化難為易……工作再忙，我不慌，生活再苦，心不累。20xx，讓一切慢點(diǎn)，凡事都會(huì )好起來(lái)！
二、以創(chuàng )新的意識努力工作
人生最有意義的事，就是工作。與同事相處是一種緣分，與客戶(hù)、生意伙伴溝通交流是一種樂(lè )趣。因為工作，我們可以賺錢(qián)，養家糊口，購房買(mǎi)車(chē)，并且能活出個(gè)人樣。
毋庸諱言，目前公司的業(yè)務(wù)面臨著(zhù)新情況，新問(wèn)題。未來(lái)，公司的永續經(jīng)營(yíng)和持續發(fā)展，需要加快服務(wù)轉型，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)范圍。對于員工而言，必須樹(shù)立敬業(yè)精神，培養職業(yè)素質(zhì)，提高專(zhuān)業(yè)水平。
大企業(yè)做的是文化，而高級打工者靠的是職業(yè)精神與素養。在公司大力實(shí)施“集團化、專(zhuān)業(yè)化、多元化”發(fā)展戰略之際，我們員工也要迅速面向“新資源、新產(chǎn)業(yè)、新市場(chǎng)”轉變。
思路決定出路，員工自身謀新求變的能力和創(chuàng )造精神，無(wú)疑決定了我們所在企業(yè)的生存和成長(cháng)。創(chuàng )新型人才，是企業(yè)發(fā)展之根本，動(dòng)力之源泉。那些只追求高薪工作卻不知道自己應承擔責任的人，對于企業(yè)而言，是沒(méi)有價(jià)值的。
“公司是我家，發(fā)展靠大家”。20xx年，員工中存在安于現狀、得過(guò)且過(guò)的問(wèn)題。20xx年，我們必須解決短視行為，克服懶惰思想。要把高唱《我相信》歌曲時(shí)煥發(fā)出來(lái)的滿(mǎn)腔激情和年會(huì )節目獲獎時(shí)的幸福感、自豪感，轉化為危機感、使命感、緊迫感、責任感，勤于學(xué)習，不斷創(chuàng )新。
現實(shí)生活中，我和誰(shuí)在一起的確很重要。甚至能改變我的成長(cháng)軌跡，決定我的人生高度與事業(yè)境界。和什么樣的人在一起，就會(huì )有什么樣的人生。同事缺乏信心和朝氣，我也無(wú)法踏實(shí)去做一份工作。
我希望公司能夠聚集一批胸懷遠景、心存渴望、經(jīng)驗豐富、朝氣蓬勃、干在實(shí)處、勇于創(chuàng )新的優(yōu)秀設計、精湛服務(wù)及專(zhuān)業(yè)管理等領(lǐng)域人員。當看著(zhù)別的同事都在努力，馬不揚鞭自?shī)^蹄，這種催人上進(jìn)的工作氛圍，會(huì )令我們受益終生。
近年來(lái)，除了相親以外，模仿秀一類(lèi)的電視節目也很火。據我看來(lái)，模仿得再像，也不過(guò)是步人后塵。為什么不去正確認識自己，超越自我，形成獨具特色的一套表演體系和產(chǎn)品研發(fā)模式。
“窮則變，變則通，通則久”。有許多時(shí)候，我們面對問(wèn)題束手無(wú)策，面對困境驚慌失措。殊不知，靈感源于變化，創(chuàng )意來(lái)自對生活的感悟。我們只有務(wù)實(shí)應變進(jìn)取，平時(shí)注重積累素材，并善于總結經(jīng)驗，才能下筆如有神助，設計錦上添花。
對于一個(gè)行業(yè)而言，不可能永遠是銷(xiāo)售的旺季，長(cháng)長(cháng)落落，本無(wú)定數。對于一個(gè)公司來(lái)講，也不會(huì )永遠面對朝陽(yáng)和輝煌，起起伏伏，都很正常。我們每個(gè)人前行的道路上，同樣是坎坎坷坷，曲曲折折。
許多成功人士，并非始終處在事業(yè)的頂峰。那些所謂的業(yè)界精英，在他們的一生中，也曾多次經(jīng)歷輝煌與失落。但有一種信念永遠伴隨著(zhù)他們，那就是肯干、實(shí)干，還要巧干。正是通過(guò)不懈努力和自主創(chuàng )新能力，幫助他們再攀高峰，俯瞰人生。
有夢(mèng)想才有希望，有期盼才有未來(lái)。細數20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里充滿(mǎn)了酸甜苦辣。但是我堅信，“某一階段的挫折，是以下一階段更大的進(jìn)步為補償�！彼自�(huà)說(shuō)，有失必有得。20xx年，我將借助公司平臺繼續歷練自己各方面的技能，與佳人共奮進(jìn)。
寄語(yǔ)自己祝福大家
人這一生，最美的瞬間，永遠定格在旅途中。一程有一程的風(fēng)景，別為錯過(guò)而嘆息，應為擁有而滿(mǎn)足。20xx年，如果說(shuō)我在公司最大的體會(huì )，就是工作中為有領(lǐng)導、同事的情誼陪伴而精彩。20xx年，讓我們利用自身的優(yōu)勢積極拓展市場(chǎng)，創(chuàng )造員工和企業(yè)雙贏(yíng)的局面。
20xx—01—17
公司員工工作心得體會(huì )14
前段時(shí)間工作中不盡如人意，這段時(shí)間深刻反省，在這里既對自己前段時(shí)間工作批評，也是反省，以下是我的工作心得體會(huì )，爭取在日后的工作中能有好的表現。希望能對日后工作有所幫助。
不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題，現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶(hù)對公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和忠誠度最大化�！弊畲笙薅鹊谋Ｗo客戶(hù)的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時(shí)也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿(mǎn)足現場(chǎng)的使用要求。
現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當才出現了問(wèn)題，而往往不是如客戶(hù)反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結所在，和客戶(hù)進(jìn)行交流，規范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶(hù)的溝通，做到令客戶(hù)滿(mǎn)意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
隨著(zhù)電子行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好電腦銷(xiāo)后服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員，要在現場(chǎng)勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶(hù)對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的.信任。
在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶(hù)的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。
公司員工工作心得體會(huì )15
在這一年的工作當中，我認為自己是有了比較大的進(jìn)步的，各方面的能力都有提高，但還是有很多做的不夠好的地方的。但好在這一年我是成長(cháng)了的，也學(xué)到了很多新的東西，跟去年相比自己的工作是完成得越來(lái)越好了。這一年也很好的完成了自己的工作任務(wù)，在工作的過(guò)程中出現的錯誤也是比較的少的，這讓我對自己之后的工作充滿(mǎn)了信心，相信自己是能夠做得更好的。這一年的工作成績(jì)還是不錯的，但都已經(jīng)過(guò)去了，我覺(jué)得我的關(guān)注點(diǎn)要放在新一年的工作上了。
我覺(jué)得在工作的過(guò)程中不僅要關(guān)注自己做得好的地方，有缺陷的地方也是要多多的去關(guān)注的�？偨Y自己做的好的地方，是為了自己之后能夠繼續的保持；總結自己有失誤或者完成得不夠好的地方，是能夠讓自己繼續的改進(jìn)。若是只盯著(zhù)自己的優(yōu)點(diǎn)，久而久之就會(huì )變得驕傲自大，看不見(jiàn)自己的缺點(diǎn)；但若是只能夠看見(jiàn)自己的缺點(diǎn)，會(huì )讓自己懷疑自己的工作能力，變得沒(méi)有信心。在很好的完成了一個(gè)工作的同時(shí)，不僅要鼓勵自己，也要能夠從中看到自己需要改進(jìn)的地方。
在這一年的工作中自己也是非常的努力，因為我覺(jué)得作為員工是必須要很好的完成工作任務(wù)的，自己也能夠在工作的過(guò)程中去提升個(gè)人的工作能力，這樣對自己也是會(huì )有好處的。在這一年的工作中自己是學(xué)習到了很多的東西的，在之后一定是能夠把自己的工作完成得越來(lái)越好的，自己也有了很多的經(jīng)驗。雖然說(shuō)在這一年的工作中也犯了一些錯誤，但我在犯錯之后也能夠很坦然的承認自己的錯誤，并吸取教訓，讓自己之后都不會(huì )再犯這樣的錯誤。
這一年在工作的過(guò)程中也看到了自己很多的'問(wèn)題，但我也很好的去解決了這些問(wèn)題，讓自己能夠更好的去完成工作。我覺(jué)得在犯錯之后是應該要好好的去反省自己的，要從自己身上去找原因，而不是去怪罪別人或者是埋怨領(lǐng)導分配了很難的工作任務(wù)，既然是自己做不到的事情，就肯定是自己的原因造成的。若是只知道去怪罪別人不知道從自己身上找問(wèn)題的話(huà)，工作能力是一定不會(huì )有進(jìn)步的，同樣的錯誤也會(huì )犯很多次還不知道要改正。我是不想讓自己成為那樣的人的，雖然有的時(shí)候也會(huì )控制不住的去怪別人，但冷靜下來(lái)之后我還是能夠去從自己身上找原因的，也是這樣才能夠進(jìn)步的。
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