學(xué)習考察心得體會(huì )15篇
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編收集整理的學(xué)習考察心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)習考察心得體會(huì )1
x月x日，我有幸隨xx領(lǐng)導同事們去xx學(xué)習考察，這次考察是提升我自身潛力的一次很好的機會(huì )，尤其是讓我對公司，對自身有了一個(gè)更好的認識，更使我開(kāi)拓了視野，發(fā)現了差距，增長(cháng)了知識，受益匪淺。
這次我們主要考察了xx的文化旅游，酒店服務(wù)，KTV的設計經(jīng)營(yíng)管理以及洗浴的裝潢服務(wù)，從中尋找發(fā)現我們在管理經(jīng)營(yíng)服務(wù)中存在的問(wèn)題，真正在這個(gè)激烈的市場(chǎng)競爭中做到知己知彼百戰不殆�？疾煲宦废聛�(lái)使我感受最深的就要性，無(wú)論是從旅游，酒店，KTV還是洗浴，都在給顧客營(yíng)造一種舒適，溫馨愉悅的休閑環(huán)境，從設計的大氣輝煌，到給人的清新悠閑，如果沒(méi)有好的服務(wù)都會(huì )變成華而不實(shí)的空中樓閣。21世紀競爭愈加激烈，如何在這種激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，物質(zhì)享受已經(jīng)不在是人們所缺少的，他們需要的的是從外到內的一種貼心服務(wù)關(guān)心。著(zhù)名的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家深圳市感恩文化發(fā)展公司的董事長(cháng)李羿峰這樣說(shuō)過(guò)，21世紀除了銷(xiāo)售和市場(chǎng)還有什么影響企業(yè)的明天?除了人力和財力，還有什么決定企業(yè)的存亡?有銷(xiāo)售無(wú)服務(wù)，那是自斷其路；有資金無(wú)服務(wù)，那是自尋短見(jiàn)；有技術(shù)無(wú)服務(wù)，那是自毀前程；有品質(zhì)無(wú)服務(wù)，那是自斷經(jīng)脈。21世紀就是服務(wù)定乾坤，服務(wù)定天下的時(shí)代，此刻的娛樂(lè )休閑場(chǎng)所硬件設備都相差不大，差就差在服務(wù)上。我們公司的硬件設備已經(jīng)是淄博第一，如果我們在軟件上提升一個(gè)新的.層次，我們的企業(yè)明天會(huì )更有競爭力，將不敗與淄博不敗與天下！
這次考察很有幸也很高興，讓我結識了很多的公司上層領(lǐng)導及各部門(mén)的同事，讓我領(lǐng)略了他們非凡的人格魅力，更使我感受到我們就是一個(gè)團體，相親相愛(ài)的一家人，在以后的工作中我會(huì )盡職盡責把自身工作做好，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值！
學(xué)習考察心得體會(huì )2
金色的秋天，正是收獲季節。在這美好的季節里，我們在欽南區教研室蘇主任、基教股傅股長(cháng)等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，先后參觀(guān)了貴港市覃塘區五里鎮中心小學(xué)、覃塘鎮中心小學(xué)以及桂平市實(shí)驗小學(xué)，并聽(tīng)取了學(xué)校的經(jīng)驗介紹，感觸很深，收獲頗多。
一、豐富的校園文化建設
這次考察的每一所學(xué)校，我們都感受到一種高品位的文化享受，大校園，“大文化”。這些學(xué)校在建設與發(fā)展的過(guò)程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設，校園文化和辦學(xué)傳統使這些學(xué)校處處都有教育功能，時(shí)時(shí)都有教育機會(huì )，這一方面為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育增添了豐富的內涵，反映出學(xué)�！耙匀藶楸尽钡慕逃枷牒徒逃�，另一方面也反映出學(xué)校教育工作的層次性、科學(xué)性和長(cháng)效性。具有深厚歷史底蘊，充滿(mǎn)人文精神和科學(xué)色彩的.校園文化，為培育高素質(zhì)人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風(fēng)采，學(xué)校文化和教育傳統是一所學(xué)校多年的積淀，是從學(xué)校內部不斷培植的，需要一點(diǎn)一滴的經(jīng)營(yíng)和積累。
如五里鎮中心小學(xué)的文化墻寫(xiě)的“順手撿起的是一片紙，純潔的是自己的精神；有意擦去的是一塊污漬，凈化的是自己的靈魂�！睙o(wú)時(shí)無(wú)刻的提醒學(xué)生要講究衛生，養成一個(gè)良好的衛生習慣。覃塘鎮中心小學(xué)里的校園文化建設尤為突出，在教學(xué)樓樓梯的墻上分別貼有“尊師禮儀、升旗禮儀、行走禮儀、同學(xué)禮儀等禮儀教育，還有尊重他人的習慣、文明禮貌的習慣、良好坐姿的習慣等習慣養成教育，使學(xué)生在潛移默化中養成各種良好的習慣，為順利推進(jìn)素質(zhì)教育打下堅實(shí)的基礎。
二、扎實(shí)有效、科學(xué)人文的常規管理
五里鎮中心小學(xué)樹(shù)立“以人為本、以德立校、依法治校、管理強校、控輟保校、教研興校、文化建�！钡闹涡＠砟�，一直堅持“提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)，創(chuàng )建質(zhì)量校園；堅持德育立校，落實(shí)行為規范，創(chuàng )建文明校園；重視安全工作，消除事故隱患，創(chuàng )建平安校園；活躍校園文化，開(kāi)展文體活動(dòng)，創(chuàng )建活力校園；強化隊伍建設，打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng )建和諧校園；始終強化“向管理里要質(zhì)量，在管理中謀發(fā)展，從管理中求效益”的工作思路。經(jīng)過(guò)全鎮師生的共同努力，已形成了較為科學(xué)、民主、規范的管理體系 ，實(shí)現了崗位管理、分層管理、目標管理、量化管理、制度管理、人文管理。
覃塘鎮中心小學(xué)以“辦適合每一個(gè)孩子的教育”為辦學(xué)理念， 以“以常規立校，以科研興校，以特色促發(fā)展”為辦學(xué)目標，在日常管理中，落實(shí)“一個(gè)示范、四個(gè)中心、以及八項制度”的管理模式，加強制度建設，使學(xué)校管理有法可依，有章可循。在學(xué)校的制度管理下，各項工作開(kāi)展得井井有條，各種活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，學(xué)校的教育教學(xué)取得優(yōu)異的成績(jì)。
三、校本課程豐富多彩
在參觀(guān)桂平市實(shí)驗小學(xué)時(shí)，是星期五下午，剛好是他們學(xué)校開(kāi)展校本課程的時(shí)間。全校學(xué)生根據自己興趣愛(ài)好，分別參加自己喜愛(ài)的項目。全校共分成48個(gè)興趣班，有軍樂(lè )隊、拉丁舞、籃球班、羽毛球班、書(shū)法班、兒童油畫(huà)班、美食班等，全校學(xué)生興致勃勃的參加活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)到了知識，學(xué)到了技能，真正落實(shí)素質(zhì)教育，作為他們的學(xué)生是幸福的。
此次學(xué)習考察之行，讓我開(kāi)闊了眼界的同時(shí)，更看到了自身的不足。 觀(guān)念更新、角色轉變，從我做起�？疾鞎r(shí)間很短暫，只有短短的兩、天，然而對這幾所學(xué)校的參觀(guān)學(xué)習給我們的啟發(fā)都是很大的、是長(cháng)遠的。下一步應該靜下心來(lái)，我們怎樣培養人才？怎樣從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行有效的教育？怎樣從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提高教育教學(xué)質(zhì)量？這些都是我們要思考的問(wèn)題。
學(xué)習考察心得體會(huì )3
我們初一初二年級全體教師于20xx年4月21日上午帶著(zhù)激動(dòng)、期盼的心情，帶著(zhù)教學(xué)中存在的困惑、疑問(wèn)趕赴杜郎口中學(xué)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習。雖然以前曾聽(tīng)去過(guò)杜郎口的老師講過(guò)那里的情況，也曾從網(wǎng)上看過(guò)介紹杜郎口教學(xué)的情況，但身臨其境的感覺(jué)帶給我更多的思考和收獲，確實(shí)讓我受益匪淺。感謝校領(lǐng)導給我這次外出親赴杜郎口中學(xué)實(shí)地考察的機會(huì )現在我就將這次參觀(guān)學(xué)習后的感想作如下總結：
我聽(tīng)得最多的是展示課，在展示環(huán)節中，他們分組展示，相互交流討論之后，所有同學(xué)湊到一起再聽(tīng)每個(gè)小組的代表的講解，在這位同學(xué)講完之后，其他同學(xué)可分別發(fā)表自己的不同意見(jiàn)、方法，有的同學(xué)還會(huì )對他提出疑問(wèn)，還有的同學(xué)在幾位學(xué)生講解后對他們的解題方法提出評價(jià)或總結規律�！皩W(xué)生是課堂的主宰，是學(xué)習的主體”在這里得到了充分的詮釋。杜郎口中學(xué)的課堂猶如一篇好的散文，做到了“形散而神不散”。由某一知識點(diǎn)串聯(lián)出很多知識，發(fā)散性思維得到很好的訓練。學(xué)生們上課形態(tài)各異，干什么的都有，好像很散亂，但他們都圍繞著(zhù)學(xué)習目標而動(dòng)，精力。中，所以神并不散。老師們充分相信學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)性差異，給他們創(chuàng )設了充分展示自我的平臺。學(xué)生們積極參與，全身心投入，進(jìn)入了學(xué)習的忘我境界，真正把學(xué)習當成了一種樂(lè )趣，一種享受。
教師為主導，學(xué)生為主體，把課堂真真正正的還給了學(xué)生。老師輕松了嗎？不是的。因為“功夫在課外”，老師的任務(wù)更重了。只有充分預習，才會(huì )有豐富多彩的課堂展示。要使學(xué)生在課堂上的活動(dòng)有意義，一定要加強預習。學(xué)生的預習實(shí)際上是在教師指導下的自學(xué)，幫助學(xué)生明確目標任務(wù)、引導學(xué)生掌握學(xué)習方式方法，學(xué)生用雙色筆作預習筆記，在規定的課堂時(shí)間內完成。翻看他們老師的備課用的.是8K 的活頁(yè)紙，書(shū)寫(xiě)工。，項目全，且都用紅藍兩色筆作了標記。預習提綱包括：預習目標、預習重點(diǎn)難點(diǎn)、預習過(guò)程、預習方法、拓展提升、學(xué)生突發(fā)問(wèn)題的設想等由于教師備課充分自覺(jué)地把學(xué)生帶入了一種想學(xué)、能學(xué)、搶著(zhù)學(xué)的氛圍之中。使學(xué)生們不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。
反思我個(gè)人的課堂教學(xué)，雖然也試著(zhù)把新課改理念應用到課堂教學(xué)中，也做過(guò)一些嘗試，但是仍擺脫不了教師講為主導，滿(mǎn)堂灌，對學(xué)生不放心，學(xué)生被動(dòng)地聽(tīng)，使學(xué)生感覺(jué)課堂枯燥無(wú)味，學(xué)生并沒(méi)有成為學(xué)習的真正主人，還是被動(dòng)的接受者，無(wú)論設計的課有多精彩，有多新穎，學(xué)生還是在你的引導下步入你所設的陷阱之中，你所設計的，并不一定是學(xué)生所迫切需要解決的，學(xué)為主體沒(méi)有得到真正的落實(shí)。杜郎口中學(xué)為我們提供了一個(gè)活生生的樣板。學(xué)校組織我們學(xué)習杜郎口中學(xué)教改經(jīng)驗的目的，就在于如何結合我校實(shí)際探索出一條適合我校發(fā)展的教改之路，把課堂真正還給學(xué)生，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，煥發(fā)出課堂的勃勃生機。當然，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，這需要我們轉變觀(guān)念、統一思想、共同努力，需要做大量的準備工作，才能轉變?yōu)楝F實(shí)。
杜郎口中學(xué)的模式畢竟是杜郎口中學(xué)根據自己的實(shí)際情況探索出的，我們在學(xué)習時(shí)不必全盤(pán)照搬，而必須結合我們自己的教學(xué)情況、學(xué)生情況加以改革。
學(xué)習考察心得體會(huì )4
4月6日至4月9日隨教研室領(lǐng)導赴河北衡水中學(xué)進(jìn)行考察學(xué)習，參加了第十屆全國高中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展論壇暨高三教學(xué)策略研討會(huì )議，并對衡水中學(xué)進(jìn)行了為期兩天的考察學(xué)習，真可謂受益匪淺，在考察過(guò)程中，我們深入學(xué)校，聽(tīng)專(zhuān)項報告、觀(guān)摩課堂，了解學(xué)�；厩闆r，感覺(jué)到衡中先進(jìn)的教學(xué)理念，成功的辦學(xué)經(jīng)驗，值得我們去學(xué)習、總結、借鑒，赴衡水中學(xué)考察學(xué)習心得體會(huì )。
"把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡"，這是衡水中學(xué)求真樓走廊大廳的一幅標語(yǔ)。衡水中學(xué)提出"精致管理"策略，對學(xué)生的思想、行為、學(xué)習、生活等各個(gè)方面都做細做實(shí)。他們認為，好學(xué)生是"管"出來(lái)的，而不僅僅是"教"出來(lái)的。做每一件事都要從精致化方面考慮，變常規管理為管理常規。在常規上在創(chuàng )新，教學(xué)過(guò)程是過(guò)程管理，關(guān)鍵是微觀(guān)上的落實(shí)。
1、抓細備課
衡水中學(xué)實(shí)行集體備課制度。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前由備課組長(cháng)牽頭，列一個(gè)詳細的備課計劃，每周每個(gè)學(xué)科有固定備課時(shí)間，備課組的每位教師必須先拿出一堂課的教案，然后在備課組內說(shuō)課進(jìn)行分析、修改，拿出具有普遍指導意義的最佳教案，最后，根據集體備課的結果，結合個(gè)人和班級的實(shí)際，對自己的教案進(jìn)行適當修正。每一節課要確定科學(xué)的目標，教師要清楚"我要讓學(xué)生得到什么，我怎樣讓學(xué)生得到，學(xué)生得到了什么"。每上二、三節課就要寫(xiě)一篇教學(xué)反思，教學(xué)反思是教案的重要組成部分。
2、抓活課堂
對教師上課，衡水中學(xué)要求必須做到"五個(gè)清晰"：教學(xué)目標清晰，知識框架清晰，教學(xué)思路清晰，課堂語(yǔ)言清晰，重點(diǎn)要點(diǎn)清晰。課堂教學(xué)要留給學(xué)生思維的空間，讓學(xué)生的思維得到充分激發(fā)。教師提問(wèn)既要有針對性還要有新意，同時(shí)還要注意具有一定的知識容量。在起始年級的教學(xué)夯實(shí)了學(xué)生基礎，增強了學(xué)生學(xué)習的信心和興趣。
3、抓嚴輔導
每節正課每天都安排一節輔導課，要求教師必須進(jìn)班輔導。老師要把輔導內容和要求寫(xiě)在小黑板上，輔導時(shí)不能講課。
4、抓精練習
衡水中學(xué)每周每科測試一次，實(shí)行"周測制度"，對測試題的選擇要求非常高，嚴禁使用現成的成套試題，教師必須根據教學(xué)和學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行組題。他們的指導思想是"寧可教師多費時(shí)，不讓學(xué)生做廢題"。中心教研組及備課組長(cháng)一起命制試題，保證試題的質(zhì)量�？己笾v評學(xué)生錯誤率低于50%的個(gè)別輔導，高于50%的統一講解。
5、抓實(shí)分析
分析到每一個(gè)學(xué)科，每一個(gè)學(xué)生，每一個(gè)知識點(diǎn)，開(kāi)好不同層次的分析會(huì )議，落實(shí)解決問(wèn)題的措施。培優(yōu)補差靠的是日積月累，責任到人。每班后10位學(xué)生根據薄弱學(xué)科，具體到每位老師，教師利用每天課余時(shí)間補差。
在教師的管理和成長(cháng)中，衡水中學(xué)的做法也值得借鑒。
（1）營(yíng)造一個(gè)教師和諧成長(cháng)的氛圍。
名師不是刻意造出來(lái)的，也不應該有一成不變的標準。所以首先是要特別尊重教師個(gè)性差異，學(xué)會(huì )賞識教師，努力發(fā)現他們的'長(cháng)處，包容其個(gè)性中的不足之處。其次是要尊重教師的生命價(jià)值，高揚其生命的神圣與不可侵犯性，關(guān)注其生命的潛能以及生命價(jià)值的實(shí)現。再次是要充分相信每一個(gè)教師都是強者，依靠每一位教師辦好學(xué)校。最后就是要十分關(guān)心教師的生活，解除他們的后顧之憂(yōu)，讓教師感覺(jué)到學(xué)校是一個(gè)大家庭，是他們生命價(jià)值實(shí)現的搖籃，以便以飽滿(mǎn)的熱情一心撲在工作上。
（2）創(chuàng )新教師幸福成長(cháng)的機制。
對教師生命潛能價(jià)值的實(shí)現而言，僅有尊重是不夠的，還應有激勵機制，而機制的靈魂在于公正。
首先是所有教師采用競爭上崗，并確保競爭過(guò)程與程序的公正性。強化教師的競爭意識，使不太敬業(yè)的教師有危機感。其次是設立學(xué)科首席教師、星級教師、星級班主任制度讓那些德才兼備的老師走上領(lǐng)導崗位，帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。讓他們成為"師德表率""育人楷模"。給其他教師以示范作用和帶動(dòng)作用，并給予他們相應的待遇。再次就是特別注重學(xué)生評教和年級部對教師教學(xué)業(yè)績(jì)的綜合評價(jià)，每學(xué)期還要請學(xué)生家長(cháng)委員會(huì )代表參預對教師的評價(jià)，看他們對教師的滿(mǎn)意程度并提出建議。()在這種綜合"會(huì )診"的情況下，促進(jìn)教師健康成長(cháng)。為激勵教師的工作積極性，學(xué)校還設立了"校長(cháng)獎?wù)?，用于獎勵在教育教學(xué)、學(xué)科競賽輔導、教科研等方面做出特別貢獻的人員，以便最大限度地調動(dòng)教師的工作積極性。
（3）搭建教師健康成長(cháng)的平臺。
首先是校本研修，強化學(xué)習，為教師的成長(cháng)提供基礎平臺。不斷加強教師的繼續教育機制：一是合作學(xué)習，二是自主學(xué)習，三是網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，四是在教學(xué)研究中學(xué)習，多法并舉，效果顯著(zhù)。
其次是采用任務(wù)驅動(dòng)，崗位鍛煉，為教師的成長(cháng)提供有效的平臺。使用教師時(shí)，采用任人唯賢，根據個(gè)人業(yè)務(wù)能力安排、競聘崗位，給每一個(gè)教師以平等的鍛煉機會(huì )。
再次就是采用走出去交流的方法，拓寬教師成長(cháng)的平臺。讓他們走出去，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，得到鍛煉最后就是鼓勵教師們進(jìn)行合作與創(chuàng )新，那種單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，只有合作才有出路，充分發(fā)揮集體智慧的作用，不斷創(chuàng )新教育教學(xué)和管理方法，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。
學(xué)習是為了借鑒，借鑒需要結合實(shí)際。我想在結合我們實(shí)際的基礎之上，吸收他人之長(cháng)為我所用，只要我們有一個(gè)堅定信念，采用科學(xué)的辦法，不斷改革和創(chuàng )新，就一定能把我們的教育辦得越來(lái)越好！
學(xué)習考察心得體會(huì )5
“生活、游戲、綜合”是《幼兒園教育指導綱要（試行）》強調的三個(gè)核心理念，我們應如何將這三個(gè)核心理念，落實(shí)到幼兒的一日生活和幼兒園的教學(xué)活動(dòng)中，從而實(shí)現幼兒園課程的生活化、游戲化呢？蘇州之行，讓我更深刻的領(lǐng)悟到其中的蘊意，受益匪淺。
一、“真”
走進(jìn)蘇州工業(yè)園區的這兩所幼兒園，就感受到一股濃郁的兒童化氣息，讓我們看到課程游戲化在一日生活中的，不僅可以看到理念，更可以看到理念下的實(shí)踐與行動(dòng)，從室內外環(huán)境的創(chuàng )設，到孩子們投入忘我的游戲，無(wú)不體現出課程游戲化、生活化的真諦。首先，是，從對整個(gè)幼兒園的介紹和規范到每一個(gè)班里的具體活動(dòng)安排，都面面俱到。其次，是老師們工作的細致，老師需要做無(wú)數個(gè)環(huán)節的工作，每一個(gè)環(huán)節都老師必需付出十分的耐心與愛(ài)心，我們從老師們的笑容與話(huà)語(yǔ)中感受到了她們對孩子的愛(ài)，從孩子與老師的配合上發(fā)現她們之間的感情是如此的默契，而這些都是需要老師們長(cháng)期堅持細致工作才會(huì )培養起來(lái)的。
讓我感觸最深的莫過(guò)于幼兒園的孩子，他們聰明、活潑、可愛(ài)、文明、守紀，在真真正正的游戲著(zhù)，享受著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。和我們自己幼兒園的`孩子相比較，這幾所幼兒園的孩子不管是在進(jìn)行任何活動(dòng)，他們亂中有序，有條不紊，這么出色的常規讓我羨慕不已。而我們的老師缺的就是花時(shí)間和耐心對孩子進(jìn)行教育，不過(guò)這也許和我們繁重的教學(xué)任務(wù)也有一定的關(guān)系，如果我們不單單只想到如何出色地完成教學(xué)任務(wù)，而對身邊即時(shí)發(fā)生的事情能像蘇州的老師一樣先放下課時(shí)，做好對孩子生活學(xué)習細節中的教育，我想我們的孩子在幼兒園里的常規也能夠像她們的孩子一樣出色的。
二、“融”
在參觀(guān)學(xué)習期間，讓我感觸最深的就是她們把各項活動(dòng)和區域活動(dòng)、當地文化有機融合。在幼兒園里，我發(fā)現活動(dòng)室的環(huán)境布置簡(jiǎn)單化，老師的東西比較少，展現在我們面前的多數都是孩子們的作品。雖然由孩子的作品來(lái)裝飾美化環(huán)境，老師可以省很多時(shí)間，但要騰出收集和裝飾孩子作品的時(shí)間，而且她們的環(huán)境是根據不同的主題及生成活動(dòng)，在進(jìn)行不斷地更換的，這也增加了老師們工作的負擔，不過(guò)能讓孩子和家長(cháng)們一起參與到環(huán)境的布置中，讓孩子體會(huì )到了成功感，也增強了他們的集體觀(guān)念，一舉兩得。孩子在活動(dòng)時(shí)也不會(huì )感覺(jué)很單一，玩的也開(kāi)心。
游戲教學(xué)化，教學(xué)游戲化。游戲教學(xué)化即強調游戲的重要性，提醒我們關(guān)注游戲，關(guān)注幼兒年齡特點(diǎn)，讓他們在輕松愉快的活動(dòng)中發(fā)展個(gè)性。例如趙丹老師的《快樂(lè )出行》通過(guò)鋪設一個(gè)公交之旅的游戲，讓幼兒設計出行路線(xiàn)圖，大膽表現調動(dòng)幼兒的興趣。有趣的李?lèi)?ài)琳老師的《小雞出殼》，讓孩子們如同游戲，扮演小雞變換動(dòng)作，如扭一扭、啄一啄等，整個(gè)活動(dòng)可以用一個(gè)“樂(lè )”字來(lái)形容。孩子們在章老師的帶領(lǐng)下快樂(lè )地玩著(zhù)各種搶椅子游戲。整個(gè)活動(dòng)，激起幼兒的注意力及興趣，孩子們全身心投入到整個(gè)學(xué)習過(guò)程中，雖然是一節教育教學(xué)活動(dòng)，但有效實(shí)現了游戲活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、生活活動(dòng)的一個(gè)很好的“整合”。
三、“特”
通過(guò)步入班級室內外進(jìn)行游戲觀(guān)摩，豐富多樣的游戲材料，富有活力的游戲開(kāi)展深深感染了老師們，廊道里班級別具特色的種養區環(huán)境，亦深深吸引了大家。幼兒園開(kāi)放而獨特的園所環(huán)境，豐富而生動(dòng)的班務(wù)故事，給我留下了深刻的印象。因為這種近距離地接觸和體驗蘇州文化，是老師們前所未有的，利用這一社會(huì )資源，引導幼兒和家長(cháng)實(shí)際感受蘇州文化的豐富與優(yōu)秀，感受蘇州的變化和發(fā)展，激發(fā)了幼兒愛(ài)蘇州的情感�；顒�(dòng)不僅拓展和豐富了老師們學(xué)習的空間，更讓我體驗到課程游戲化、生活化的一次真正意義上的實(shí)踐�？吹胶⒆觽儌�(gè)個(gè)好奇積極參與，老師們被深深地吸引。
新加花園幼兒園郭鑫園長(cháng)的專(zhuān)題講座《課程游戲化理念下的幼兒園課程開(kāi)發(fā)》，讓我感觸頗深。何為幼兒園的園本課程？為什么要開(kāi)發(fā)園本課程？園本課程開(kāi)發(fā)的基本原則？郭園長(cháng)條例清晰明確的向我們分享了她寶貴的經(jīng)驗，其干練、執著(zhù)的工作及學(xué)習讓我肅然起敬。特別的園長(cháng)總能帶出優(yōu)秀的兵，就如郭園長(cháng)所說(shuō)新加花園幼兒園的老師沒(méi)有一天不學(xué)習，沒(méi)有一天不進(jìn)步，在園長(cháng)的帶領(lǐng)下，
四、“思”
在參觀(guān)蘇州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬教育幼兒園，園長(cháng)老師們介紹幼兒園的情況，以及專(zhuān)室《體檢中心》課程故事與老師們進(jìn)行了分享。在幼兒園“體檢中心”游戲中為了體現幼兒園課程生活化、游戲化的教育理念，教師花了大量心血組織這次活動(dòng)。
�、佟俺浞帧崩蒙鐓^、家長(cháng)的參與等周?chē)馁Y源；
�、谠趨⒂^(guān)活動(dòng)中生成了“查體中心”游戲；
�、圩屆總�(gè)孩子都有參與的機會(huì )；
�、軐⒔虒W(xué)、生活、游戲聯(lián)系在一起。然而，如果我們認真反思一下整個(gè)教育過(guò)程，就可以找出不少問(wèn)題：開(kāi)展查體中心游戲時(shí)，孩子還能做些什么事，例如可以參與哪些籌備工作？如何拓展游戲內容？讓孩子體驗就醫過(guò)程有否更好的組織方法？醫生的工作量是否無(wú)端地被增加了？組織這樣的活動(dòng)應該如何充分利用周?chē)Y源？可以說(shuō)，如果教師不能理解生活、游戲、教學(xué)的有機綜合，活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。
那么，教師在這個(gè)過(guò)程中究竟應該如何去發(fā)現、選擇和利用生活中的課程內容，充分利用游戲手段實(shí)施幼兒園課程呢？
1、關(guān)注生活。幼兒的生活是豐富多彩的，有幼兒園的、家庭的、社區的生活等，我們可以從幼兒的生活中發(fā)現有價(jià)值的主題，并有選擇地將它滲透到幼兒園課程中。由于生活本身就具有綜合性，因此越是充分利用生活資源，就越能體現幼兒園課程有機綜合的特點(diǎn)。
2、關(guān)注游戲。我們必須充分尊重幼兒的經(jīng)驗和能力，使游戲成為幼兒自己的游戲，成為幼兒成長(cháng)過(guò)程中一種極具價(jià)值的生活活動(dòng)、學(xué)習活動(dòng)。
3、關(guān)注綜合。我們要使不同學(xué)科內容產(chǎn)生有機聯(lián)系，使它們不再處于割裂、分離的狀態(tài)，從而形成一個(gè)產(chǎn)生教育影響的整體。并非有聯(lián)系就是綜合，綜合需要形成一個(gè)有機的整體。幼兒獲得的東西，有許多是在他們自己的探索下獲得的。這種探索需要一個(gè)過(guò)程，當然也會(huì )犯不少錯誤。正是在克服錯誤的過(guò)程中，幼兒獲得真知。獲得最可寶貴的知識和技能作為老師、作為家長(cháng)我們更要有新的“錯誤觀(guān)”，這樣我們的教育理念就會(huì )變得更加寬容和有彈性，無(wú)論是家庭教育還是學(xué)校教育都會(huì )更加受到孩子的喜愛(ài)，也大大降低了孩子的學(xué)習壓力。
這次參加學(xué)習學(xué)到的很多東西，不是能夠簡(jiǎn)單的用言語(yǔ)就能表達的�？傊�，我很珍惜這次的機會(huì )，希望今后能夠有更多的類(lèi)似的活動(dòng)讓我們老師學(xué)習，使我們的自身素質(zhì)和素養在原有的基礎上得到發(fā)展。學(xué)習的漫漫長(cháng)路還在繼續，我們渴求知識，渴求用正確的方法讓幼兒掌握知識。作為幼兒教育工作者的我將繼續前進(jìn)在這條艱難但必經(jīng)的道路上。
學(xué)習考察心得體會(huì )6
現就如何結合企業(yè)實(shí)際，學(xué)習借鑒海爾經(jīng)驗、有效激活管理活力，淺談個(gè)人體會(huì )和看法。
一、學(xué)習海爾，推行有特色的企業(yè)文化
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導人創(chuàng )新的價(jià)值觀(guān)，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無(wú)形資產(chǎn)。
海爾所以能夠快速、創(chuàng )新發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執行官張瑞敏創(chuàng )立、員工普遍認同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊是分不開(kāi)的。海爾文化的核心是創(chuàng )新；海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng )業(yè)開(kāi)始高速發(fā)展并不斷創(chuàng )新變革的企業(yè)；海爾的目標是（敢爭第一的）世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng )新發(fā)展實(shí)現目標的過(guò)程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著(zhù)提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰百勝、高速發(fā)展的基礎。
如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來(lái)，全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門(mén)，要認真履行部門(mén)職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫(xiě)企業(yè)文化教材，然后通過(guò)宣傳、教育、培訓等各種形式，宣貫企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、學(xué)習海爾，更新觀(guān)念，講求管理之道
海爾的管理模式，開(kāi)創(chuàng )了中國式現代企業(yè)管理的先河。學(xué)習海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習其先進(jìn)的管理方法，還應學(xué)習海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于知而在于行，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂(yōu)患意識，才會(huì )在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，因為市場(chǎng)不給你改正錯誤的機會(huì )和改正錯誤的時(shí)間。能否建此憂(yōu)患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競爭中立足的前提，因為有了意識，才會(huì )有行動(dòng)。警鐘必須長(cháng)鳴，建立憂(yōu)患意識勢在必行。
2、海爾的解決問(wèn)題三步法，高度概括總結了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問(wèn)題的要害。結合我部門(mén)在實(shí)際工作中出現的質(zhì)量問(wèn)題，也可以建立快速發(fā)應機制，編寫(xiě)規范，納入管理。
●緊急措施：將出現的問(wèn)題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效；
●過(guò)渡措施；在對問(wèn)題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類(lèi)問(wèn)題不再發(fā)生； ●根治措施：針對問(wèn)題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問(wèn)題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問(wèn)題的外部環(huán)境。
3、80%/20%原則，是一個(gè)科學(xué)的法則。海爾在管理中奉行關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的多數。管理人員是少數，但是關(guān)鍵的；員工是多數，但從管理角度上說(shuō)，確實(shí)是從屬地位。出現問(wèn)題，領(lǐng)導應負80%的責任，員工負20%（即個(gè)人）責任。只有貫徹這個(gè)原則，才能在管理中抓住關(guān)鍵，減少問(wèn)題。 4、10%/10%原則，海爾認為在一個(gè)團隊中，總會(huì )有10%的人工作業(yè)績(jì)最優(yōu)，10%的人工作效果最差；要用最優(yōu)者的經(jīng)驗去幫促最差者，從而提高整個(gè)團隊的整體素質(zhì)。這是對毛主席抓兩頭，帶中間及企業(yè)傳統一幫一，一對紅管理方法的應用和延伸。5、海爾的格言化管理值得學(xué)習。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結成簡(jiǎn)單、明了、易背、好記的醒目語(yǔ)言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導的問(wèn)題；看不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題；重復出現的問(wèn)題是作風(fēng)上的問(wèn)題，部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任。
三、學(xué)習海爾，引入OEC管理法，提高基礎管理水平OEC管理法。
是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎上不斷優(yōu)化所得的`一種先進(jìn)的基礎管理方法。OEC管理法也叫日日清管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到日事日畢、日清日高，今天的工作今天必須完成，今天的效果應該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統、全過(guò)程、全方位的控制、事事控制的目的，確保事物向預定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問(wèn)題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在永遠在變的市場(chǎng)競爭中取勝。
引入OEC管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著(zhù)提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責分明，考核嚴格。
應用OEC管理法，重在制度化、程序化，需要有一個(gè)引入、宣傳、理解、完善、持續改進(jìn)和逐步適應的過(guò)程，建議公司成立或責成專(zhuān)門(mén)職能部門(mén)策劃、籌備，全方位組織實(shí)施。
四、學(xué)習海爾，建立新的人才觀(guān)念和用人機制
人人是人才，賽馬不相馬是海爾的人才觀(guān)。海爾認為，現在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過(guò)搭建賽馬場(chǎng)為員工營(yíng)造創(chuàng )新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工：三工并存，動(dòng)態(tài)轉換的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實(shí)行分類(lèi)考核、管理，干部職位不固定，屆滿(mǎn)輪換；授權與監督相結合，規定在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪崗，末尾要淘汰�？傊�，海爾人力資源開(kāi)發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來(lái)自企業(yè)內部和市場(chǎng)的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動(dòng)力，這就是企業(yè)持續發(fā)展的秘訣。
學(xué)習考察心得體會(huì )7
六天的考察學(xué)習時(shí)光匆匆而過(guò)，經(jīng)過(guò)這短暫而又充實(shí)的考察學(xué)習，我的感受頗多，若要對這六天做一個(gè)總結，只有一句話(huà)——出發(fā)時(shí)輕簡(jiǎn)單松，是愉悅的情緒；歸來(lái)時(shí)沉甸甸的，是收獲與職責。
臨行前，我對這次考察學(xué)習充滿(mǎn)了期盼，步履輕快飛揚；考察學(xué)習后，我多了一份思考，腳步成熟而堅定。就如考察的目的而言，此次考察學(xué)習的目的在于觀(guān)摩先進(jìn)，尋找差距，彌補不足。為此我鎮領(lǐng)導為我們安排了景點(diǎn)參觀(guān)、小康建設示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習、民族文化品牌示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮，使我們在考察學(xué)習中進(jìn)一步認識自我，認識自我所扮演的主角，更認識了這一主角的重要性和發(fā)展的必要性，之所以這種收獲不僅僅讓我感受到壓力，更讓我感受到這是一種動(dòng)力，這種動(dòng)力是一種使命，是一種值得投資、值得傾注心血的人生價(jià)值提升方式。
在這次考察學(xué)習中，不管是景點(diǎn)參觀(guān)還是建設示范點(diǎn)參觀(guān)學(xué)習，給我的感受和反思都很多，下方我就簡(jiǎn)要談?wù)勎业捏w會(huì )。
一、感受和諧打造和諧
6月24日，我鎮第二批參觀(guān)學(xué)習團開(kāi)始啟程，沿著(zhù)蜿蜒盤(pán)旋的巴邊江一向南下，途經(jīng)景東、鎮遠、寧洱、普洱，最后到達景洪市。在這幾百公里的行程中，雖然暈車(chē)一向侵襲著(zhù)我，但沿途如畫(huà)般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著(zhù)我，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上，不能錯過(guò)呀，不能錯過(guò)大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車(chē)法則教育。我作為無(wú)量山鎮安全生產(chǎn)辦公室成員，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗，這正是我現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習的機會(huì )呀。山道十分狹窄，行車(chē)個(gè)性的多，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位，使每個(gè)經(jīng)過(guò)山道的駕駛員都有一種守護安全的職責感，沿途的一個(gè)個(gè)顯眼的安全警示標語(yǔ)就像一個(gè)個(gè)安全守護衛士在提醒著(zhù)、監督著(zhù)每個(gè)駕駛員是否珍愛(ài)生命�？吹竭@些，我不禁想起了一句古語(yǔ)“久入魚(yú)肆，不聞其臭；久入蘭室，不聞其香”，這不就是說(shuō)明環(huán)境育人的道理嗎，我們就應盡力去打造一個(gè)交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染，去自覺(jué)地遵守交通規則。
6月25日和6月26日我們參觀(guān)了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野人谷。這是一個(gè)人與自然和諧相處的典范，古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫(huà)的熱帶植物和悠然自得的野生動(dòng)物悄然構置了我們奮斗了幾代人的和諧社會(huì )。這不正是我們要學(xué)習的嗎，我們也有連綿起伏的無(wú)量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們以前一度是那么的鐘靈神秀，那么的生機勃勃，相信那里也以前是一片和諧的世界，那此刻為何黯然失色，我們作為無(wú)量山鎮的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經(jīng)濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的原則，把無(wú)量山鎮也打造成又一個(gè)和諧社會(huì )示范點(diǎn)，當然就得加快產(chǎn)業(yè)結構調整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，加大環(huán)境保護力度，努力去營(yíng)造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導下，我們必須能成功，必須能把無(wú)量山鎮打造成一個(gè)綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地、經(jīng)濟建設與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展示范基地，我相信會(huì )有這一天，而且我能等到這一天。
二、抓住機遇創(chuàng )造機遇
6月26日下午我們驅車(chē)到達了云南第一村“大營(yíng)街”，由于時(shí)光的關(guān)系我們來(lái)不及細致的參觀(guān)大營(yíng)街的風(fēng)貌和了解大營(yíng)街的發(fā)展歷程，幸好鎮領(lǐng)導為我們搞到了一張介紹大營(yíng)街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導及時(shí)組織了全鎮職工收看。這不僅僅是大營(yíng)街發(fā)展的歷程，更是我國小康社會(huì )建設的一個(gè)例證。從這一鮮活的.建設例證中我們能夠感知，大營(yíng)街能步入小康社會(huì )，我們也能步入小康社會(huì )，我們不能夠照搬大營(yíng)街的建設模式，但能夠學(xué)習大營(yíng)街的群眾主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng )新精神。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創(chuàng )新的新活力，團結協(xié)作，用心尋找戰略伙伴，努力去尋找機遇、創(chuàng )造機遇，我相信在我鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，我們有這個(gè)潛力，更有這個(gè)實(shí)力把無(wú)量山鎮建設成為物產(chǎn)豐富、鄉風(fēng)禮貌的全面小康社會(huì )。
三、打造民族品牌文化挖掘無(wú)限旅游資源
6月28日我們參觀(guān)了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區永安大道以北、太陽(yáng)歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬(wàn)平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶給了無(wú)限的資源。該古鎮不僅僅給楚雄人民帶給了經(jīng)濟上的創(chuàng )收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會(huì )的發(fā)展需求、消費需求，在物質(zhì)的必要需求到達基本滿(mǎn)足的這天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存潛力的品牌文化的需求也越來(lái)越高；就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會(huì )之中，讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返，這不僅僅給游客帶去了不虛此行的感覺(jué)，更給當地的經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式；我們也具有古老的彝人習俗，比如彝人跳采、、彝人“打歌”、彝人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也務(wù)必為經(jīng)濟建設服務(wù)，我們就應盡力去尋找二者之間的切入點(diǎn)。我相信，我們的領(lǐng)導也在思考如何讓古老的文化為現代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們必須要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會(huì )走向世界，成為現代社會(huì )的消費需求。
此次考察學(xué)習碩果累累，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的，此刻散散數言，僅代表我的一時(shí)所感和所想。我是一個(gè)喜歡思考的人，就是一個(gè)景點(diǎn)的觀(guān)察和反思我都會(huì )從不一樣的角度去想。當然，這篇心得中我沒(méi)有提到我鎮建設的許多優(yōu)點(diǎn)，因為我是帶著(zhù)一個(gè)取他人之長(cháng)，補自我之短的心態(tài)去考察學(xué)習的。我堅信只要帶著(zhù)一個(gè)學(xué)習的心態(tài)去看待每一件事情，我們都會(huì )有收獲，同時(shí)也會(huì )有失落；只要我們拋開(kāi)失落而去抓住收獲，我們得到的將會(huì )是一份永遠的感激和喜悅。
學(xué)習考察心得體會(huì )8
20xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車(chē)間班長(cháng)和明星員工赴xx港進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。此次一行雖兩日時(shí)間，節奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達xx港后，對xx港進(jìn)行了參觀(guān)，主要針對xx港的班組管理和精細化管理工作進(jìn)行學(xué)習。此次參觀(guān)我們看到了自己班組管理與xx港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀(guān)中我有以下幾點(diǎn)心得：
一、精細化管理要細到每一個(gè)點(diǎn)
xx港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過(guò)且過(guò)，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒(méi)有一個(gè)系統科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì )精細化管理的精神。xx港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘，讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí)，就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細角點(diǎn)都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節都值得我們借鑒。
二、認真的程度值得我們學(xué)習
xx港每天參觀(guān)的人數很多，但在我們參觀(guān)的時(shí)候，xx港的員工都在聚精會(huì )神的工作，絲毫沒(méi)有因為我們的到來(lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長(cháng)期的積累，就如同張總常說(shuō)的“部隊正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設活動(dòng)中，在團隊建設中，很受啟發(fā)。xx港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現在還在用手寫(xiě)記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實(shí)。
三、學(xué)習培訓的環(huán)境
xx港的培訓學(xué)習工作落實(shí)的很到位，他們班組有專(zhuān)門(mén)的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進(jìn)行學(xué)習充電。他們的設備管理培訓非常新穎，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習，幫助其更好的理解。在我們日常的工作中，也對職工進(jìn)行培訓，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構，還要向xx港學(xué)習借鑒。
這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習后的感受，回來(lái)之后還要仔細的體會(huì )，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的.好方法變成我們自己的，這樣才會(huì )是工作更好的開(kāi)展。
在參觀(guān)結束后我們在青島的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩，參觀(guān)了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著(zhù)陽(yáng)光，海風(fēng)吹拂著(zhù)臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著(zhù)大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初。
同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節奏中，出來(lái)開(kāi)拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作，努力實(shí)踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設的更加美好。
學(xué)習考察心得體會(huì )9
20xx年9月25日至26日，在學(xué)校領(lǐng)導的組織下，我們數學(xué)組13名老師在XXX和XXX主任的帶領(lǐng)下到XX二中進(jìn)行學(xué)習和交流。我最大的感受是他們的教育發(fā)展上思想觀(guān)念之新、之高，思路之前、之清等各方面都在我內心產(chǎn)生了極大的震撼，我獲益良多，體會(huì )頗深�，F在總結如下：
1、學(xué)校有一個(gè)有品格，有思路，有力度的校長(cháng)及校級班子。
XX二中校長(cháng)有一套自己的辦學(xué)理念，辦學(xué)目標明確，辦學(xué)思路清晰。并向全體教師進(jìn)行灌輸，用他們自己的魅力和精干的校級班子來(lái)餞行辦學(xué)理念，用人文的，制度的等各種方式細化這些辦學(xué)理念，辦學(xué)理念不再停留再口頭上，而是見(jiàn)于辦學(xué)的各個(gè)方面。校長(cháng)和中層領(lǐng)導要高度重視學(xué)校管理和課堂教學(xué)改革。學(xué)校領(lǐng)導要真正摸索出切合學(xué)校實(shí)際的辦學(xué)理念，并從制度上，構建校園大文化氛圍上全方位地進(jìn)行探索和落實(shí)。
2、學(xué)校管理精細 。
“學(xué)校管理精細，辦學(xué)目標才能較好的實(shí)現”，這是我考察完兩所學(xué)校后的最大的感受。通過(guò)觀(guān)察他們的接待工作，察看校園，我發(fā)現他們的每一項工作都非常細致，處處體現“以人為本，以學(xué)生為本”。在查看校園的過(guò)程中，我發(fā)現他們兩所學(xué)校均創(chuàng )設以學(xué)生為主的校園文化氛圍：讓學(xué)生成為校園的主人，讓學(xué)生的名言和作品成為學(xué)校的激勵學(xué)生學(xué)習、轉變學(xué)習行為的準則。
3、營(yíng)造學(xué)校文化氛圍，創(chuàng )建出自然、人文、和諧的育人環(huán)境
校園文化是一種持續的教育力量，來(lái)自學(xué)校成員的智慧、經(jīng)驗、精神與作風(fēng)，反過(guò)來(lái)有影響、激勵于學(xué)校員工。一進(jìn)到凱里二中的校園就能吸引我們，現在回想起來(lái)也如一壇醇香綿甜，回味久長(cháng)的老酒，就是因為有源遠流長(cháng)的歷史，形成了深厚的文化積淀和精神底蘊。我們也要培養教師以學(xué)校為榮，以教學(xué)為樂(lè )，校園內充滿(mǎn)著(zhù)和諧、奮進(jìn)的氛圍，教師敬業(yè)、奉獻的精神和追求卓越的進(jìn)取心推動(dòng)著(zhù)學(xué)畫(huà)都能看到學(xué)生的手跡，學(xué)校的每一個(gè)角落洋溢著(zhù)書(shū)卷氣息和儒家氛圍，朝著(zhù)讓“每塊墻壁都會(huì )說(shuō)話(huà)”，“每棵花草都能育人”的'目標努力。
4、前瞻性的教育理念
針對新一輪的課程改革深入，現階段學(xué)校領(lǐng)導除抓好學(xué)校常規外，校本教研，校本課程的開(kāi)發(fā)也至關(guān)重要。一所學(xué)校的質(zhì)量離不開(kāi)校本教研，教師的素質(zhì)更是離不開(kāi)校本教研。
總之，此次學(xué)習是一次新的觀(guān)念的轟炸，新的思想的洗禮，使我感悟到了我州課改前沿的信息，引發(fā)了我對當前課程改革及教學(xué)管理的許多深層次思考，可謂收獲頗豐，不虛此行。
學(xué)習考察心得體會(huì )10
xx年 月 29日—30日，我們數學(xué)科組外出到桂林恭城中學(xué)學(xué)習考察。這次外出考察活動(dòng)我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯，恭城中學(xué)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點(diǎn)：
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給了我們一次外出學(xué)習兄弟學(xué)校在管理和備考方面的寶貴機會(huì )。桂林恭城是瑤族自治縣，位于桂林東南，距桂林 08公里，人口28萬(wàn)，經(jīng)濟欠發(fā)達，但民風(fēng)純樸，尊師重教。恭城中學(xué)是廣西有名的縣級重點(diǎn)中學(xué)，xx年被評為廣西首批示范性高中，近年高考重本率都在xx年幾乎每年都有人考上清華或北大，目前北大27人，清華24人。
二、恭城人民和政府非常重視教育，投入大量資金建設恭城中學(xué)及或設獎學(xué)金。對考上清華或北大的學(xué)生，一次獎勵5萬(wàn)元；對優(yōu)秀的.高一、高二學(xué)生免學(xué)費，還可以每學(xué)年得到 萬(wàn)元或八元千的獎學(xué)金。在老師方面，除了感情留人，學(xué)校想辦法幫助解決住房問(wèn)題，及提高工作津貼方面也做得不錯。 學(xué)校強化管理，嚴格要求，如學(xué)校要求不準帶手機回校，如被發(fā)現就停一個(gè)星期課。
三、學(xué)科備考與教學(xué)，我們文理數學(xué)分別聽(tīng)了兩位數學(xué)老師的課，并進(jìn)行經(jīng)驗交流。恭城中學(xué)數學(xué)科實(shí)行三輪復習。在輔導資料方面，他們只定外面的電子版資料給老師，所有試題是老師根據電子版資料改編而成。恭城中學(xué)的老師非常敬業(yè)，集體備課，群策群力，努力打造高效課堂。他們的課堂（45分鐘）要求：學(xué)生有興趣聽(tīng)、容量要夠大、能啟發(fā)學(xué)生的思維。恭城中學(xué)自習和晚修的時(shí)間較多，如上午共四節課，但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課，學(xué)生很好的完成課外練習。對學(xué)生嚴格要求，分層教學(xué)，對優(yōu)生從高一開(kāi)始進(jìn)行跟蹤輔導。對中考成績(jì)拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶，對尖生進(jìn)行學(xué)科輔導和心理輔導，如xx屆考上北大的考生（廣西第九名），在高三對弱科英語(yǔ)有針對輔導，最后高考從80多分上到 0多分。另外他們數學(xué)每?jì)芍芸家淮沃軠y（兩小時(shí)），平時(shí)一周一測（周六晚上 小時(shí)）對所有內容考查，但以復習過(guò)的內容為主。
學(xué)習考察心得體會(huì )11
為不斷提高教師的課堂教學(xué)能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化，積極為教師提供學(xué)習鍛煉的機會(huì )，由劉校長(cháng)帶領(lǐng)學(xué)校教師，來(lái)到廣東省幾所先進(jìn)的特殊教育學(xué)校進(jìn)行學(xué)習考察。我感到慶幸，也很珍惜這次外出學(xué)習的機會(huì )。
10月31日，我們第一站是廣東順德啟智學(xué)校，這是一所綜合型寄宿制特殊教育學(xué)校。走進(jìn)校門(mén)，我們首先看到的是一個(gè)“立人”雕塑，后面是教學(xué)樓大堂，大堂墻壁上貼有學(xué)校的辦學(xué)宗旨“一切為了孩子的健康和發(fā)展”。教學(xué)樓兩邊的外墻貼有學(xué)校的教育教學(xué)方法“潤物無(wú)聲，學(xué)而為人”。我們在老師的帶領(lǐng)下到操場(chǎng)聽(tīng)了羅老師的服從課，這節課是聽(tīng)老師的指令，學(xué)生能夠有相應的反應。雖然學(xué)生接受知識的程度差別較大，但是羅老師上課很有激情，孩子們在她的帶動(dòng)下，愉快、快樂(lè )地學(xué)習，每個(gè)學(xué)生露出了燦爛的笑容。第二節課是宋老師的情緒分化課，老師帶學(xué)生對著(zhù)鏡子進(jìn)行學(xué)習。經(jīng)過(guò)老師的介紹，我知道了情緒分化課是對學(xué)生進(jìn)行情緒外在表現的訓練，使學(xué)生學(xué)習不同的情緒表達方式，在不同的場(chǎng)合或背景下做出相適應的表情，讓學(xué)生知道在什么情況下要笑，什么情況下要哭……等等。這就要老師在教學(xué)中通過(guò)粗大、面部表情、語(yǔ)調、呼吸等內容配合節奏進(jìn)行訓練，并創(chuàng )設相應體驗，配合情景，通過(guò)強化手段讓學(xué)生掌握。一個(gè)微小的表情，會(huì )讓老師們訓練很多次，老師耐心品質(zhì)值得我學(xué)習。隨后是課間操時(shí)間，他們的課間操和我們的不同。學(xué)校針對學(xué)生的身體情況、日常行為方面自編的課間操。鍛煉與學(xué)習有機地結合起來(lái)，讓智障孩子能健康快樂(lè )地成長(cháng)。第三節課是梁老師的圖形操作課，學(xué)生利用電腦進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)圖與字的配對，生動(dòng)、直觀(guān)地學(xué)習數學(xué)，牢固掌握知識。第四節課是熊老師的說(shuō)話(huà)課，通過(guò)和學(xué)生讀兒歌，培養學(xué)生的語(yǔ)言表達能力。下課后，我們隨校長(cháng)參觀(guān)了學(xué)校，學(xué)校有教學(xué)功能室三十多間，配備音樂(lè )治療、運動(dòng)治療等康復訓練設施、農業(yè)訓練實(shí)習基地，為學(xué)生的教育、康復、就業(yè)提供了良好的條件。順德啟智學(xué)校以“建立人性，進(jìn)入社會(huì )”為教育目標，構建了人性化課程，充分利用學(xué)生的思維特點(diǎn)，創(chuàng )設情景，以活動(dòng)和游戲教學(xué)為主，強化訓練學(xué)生使其成為主動(dòng)的學(xué)習者。
11月1日，我們來(lái)到了廣東中山市特殊教育學(xué)校，這是一所為殘疾兒童青少年提供九年義務(wù)教育的綜合性特殊教育學(xué)校。中山特校秉承中山先生“平等、共享、人道、博愛(ài)”精神，以“尊重生命尊嚴，創(chuàng )造生命價(jià)值”為校訓，努力培養學(xué)生的生活自理能力，做到“自學(xué)、自理、自律、自護”，逐步提高學(xué)生的社會(huì )適應能力，做到“自尊、自信、自強、自立”，為將來(lái)參與社會(huì )實(shí)踐打下良好的基礎。教學(xué)樓的后面有濃厚的校園文化建設，中外名人畫(huà)像，雖然他們有殘疾，但是通過(guò)自己堅持不懈的努力，取得了很好的成績(jì)，由此希望學(xué)生以他們?yōu)榘駱�，頑強學(xué)習。由藍、黑、紅、黃、綠五色構成的“五心門(mén)”，象征著(zhù)老師要有愛(ài)心、細心、耐心、恒心、關(guān)心殘疾孩子們，讓他們能健康快樂(lè )地成長(cháng)。中山的教室布置是各具特色，每個(gè)班都有特色班級文化，有的以安全為主題，有的以環(huán)保為主題......整個(gè)校園、教室展現出了學(xué)校的文化氛圍。我聽(tīng)了芮老師和陳老師的課，兩節課上得都非常棒。老師在課堂上注重培養學(xué)生的動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手能力，學(xué)生在老師恰當的引導和適時(shí)的表?yè)P激勵下，輕松的完成了學(xué)習任務(wù)。值得我學(xué)習的是兩位老師都熱情，面帶微笑，耐心引導學(xué)生，課堂中也很好地融合了行為習慣和文明禮儀教育。
11月2日，我們來(lái)到了最后一站深圳元平特殊教育學(xué)校，這是深圳市唯一一所為視障、聽(tīng)障和智障兒童、青少年提供從學(xué)前教育到高中職業(yè)教育“一條龍”服務(wù)的綜合性全寄宿特殊教育學(xué)校。走進(jìn)學(xué)校，右邊墻壁上有殘聯(lián)主席鄧樸方的題詞“育殘成才”，緊接著(zhù)是學(xué)生設計新穎的.壁畫(huà)。往前走，是學(xué)校的教學(xué)樓，每棟樓都有不同的名字，琢玉樓、立人樓、開(kāi)蒙樓是學(xué)生學(xué)習的地方，宿舍樓、餐廳、教工宿舍是師生生活、休息的地方。樓與樓之間都有走廊，可以遮陽(yáng)擋雨，方便學(xué)生出入。教學(xué)樓邊有塊地理園，讓學(xué)生充分了解祖國；一塊勞動(dòng)基地，里面是學(xué)生種的蔬菜，讓學(xué)生體驗生活，收獲勞動(dòng)的果實(shí)。校園里的文化建設和優(yōu)美的花園讓我驚嘆。我印象最深地是每個(gè)班級門(mén)口都貼有一個(gè)班級介紹，內容有老師、學(xué)生的名字以及本班的班規。學(xué)校功能室齊全，并有職業(yè)教育大樓，為培養學(xué)生自尊自強、頑強拼搏、超越自我、立志成才的品質(zhì)，讓殘疾學(xué)生充分參與社會(huì )生活，適應社會(huì )打好基礎。我聽(tīng)了智障班黃老師的生活數學(xué)課，運用多媒體的教學(xué)手段，抓住學(xué)生心理，激起學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生能正確認識時(shí)間。譚老師的唱游律動(dòng)，采用游戲教學(xué)，在玩中學(xué)，學(xué)中玩，讓學(xué)生積極的參與到教學(xué)活動(dòng)中，提高了教學(xué)效果，又培養了學(xué)生學(xué)習的信心。在交流會(huì )中，深圳元平學(xué)校的老師講到學(xué)生的日常行為貴在堅持，我深有感觸。在班主任工作上，我對學(xué)生的行為習慣，衛生習慣缺少的就是堅持。在以后的教育中要堅持、努力地做好工作。
這次活動(dòng)看到的、聽(tīng)到的很多，感想也很多，需要仔仔細細體會(huì )、學(xué)習得更多。在今后的教育教學(xué)工作中，我要以這些優(yōu)秀的老師為榜樣，積極思考，精心設計，以學(xué)生為本，在教學(xué)中全身心地投入課堂。我要反思自己的教育教學(xué)，真正提高自己各方面的能力。
學(xué)習考察心得體會(huì )12
我非常榮幸的參加了全鎮“____”外訓班，此次學(xué)習考察，內容豐富，形式多樣，重點(diǎn)聽(tīng)取了四位老師理論授課，參觀(guān)了____世界文化遺產(chǎn)地、向峨鄉、虹口鄉等現場(chǎng)，一路看一路想。所見(jiàn)所聞，令人深思，收獲頗豐。____特色旅游為我國中小城市特色旅游提供了許多鮮活經(jīng)驗和有益啟示，值得我村借鑒和學(xué)習。
啟示一：堅持生態(tài)立村，系統推進(jìn)生態(tài)文明建設，為新型美麗鄉村注入群眾富、生態(tài)美這一新內涵。把尊重自然，生態(tài)至上，打造天藍、地綠、水清的發(fā)展環(huán)境。使群眾望得見(jiàn)青山、看得見(jiàn)碧水、記得住鄉愁。
啟示二：充分發(fā)動(dòng)群眾積極性，做好宣傳工作，讓群眾充分認識到我村是我家，美化靠大家的'理念。
啟示三：振奮精神，在解放思想上下功夫，大力弘揚敢為天下先的精神，創(chuàng )造一切條件，抓住一切機會(huì )，持之以恒，努力把“三峽九鳳谷”打造成知名品牌，力爭成為五星級景區。
啟示四：依托景區，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。利用旅游開(kāi)發(fā)資源，帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力開(kāi)發(fā)農家樂(lè )。種植花卉、苗圃、有機蔬菜、小水果等各類(lèi)產(chǎn)業(yè)。并讓周邊農戶(hù)以此為契機擴大農副產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)，實(shí)現農產(chǎn)品增值，讓傳統農業(yè)與旅游業(yè)完美結合拓出新路子，開(kāi)辟農民增收新的增長(cháng)點(diǎn)，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，提高農產(chǎn)品的經(jīng)濟效益。
學(xué)習考察心得體會(huì )13
12月14日~18日，有幸參加了省教廳和省德育研究與指導中心組織的省級“名班主任”培養對象北京考察學(xué)習活動(dòng)。我們帶著(zhù)仰慕和激情，帶著(zhù)教育中諸多的困惑、疑問(wèn)，認真聽(tīng)取專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，感觸頗深，受益匪淺�；顒�(dòng)安排緊張而有序，內容豐富而充實(shí)，為確�？疾旎顒�(dòng)取得扎實(shí)效果，省德育中心領(lǐng)導要求我們帶著(zhù)問(wèn)題去，帶著(zhù)思考回，真正把考察學(xué)校的經(jīng)驗學(xué)到手學(xué)進(jìn)腦，以更好地結合本校實(shí)際開(kāi)展班主任工作。
一、學(xué)習的收獲
學(xué)習考察時(shí)間雖短，但緊張的學(xué)習與交流，大家感觸頗深，不虛此行。通過(guò)學(xué)習交流，我們增加了閱歷、拓寬了視野，學(xué)習了先進(jìn)的教育理念。擴展了知識面，加深了對理論的認識和實(shí)踐的體會(huì )。讓我們與北京多位優(yōu)秀班主任零距離的接觸與溝通，建立了聯(lián)系，增進(jìn)了相互之間的了解，為我們提供了學(xué)習的機會(huì )，對今后工作有重要的現實(shí)意義。
二、學(xué)習的感悟及思考
1、有幸的是這次我們走進(jìn)北京垂楊柳小學(xué)，與鄭丹娜、劉建波等優(yōu)秀班主任面對面的交流，她們的事跡讓人感動(dòng)。鄭丹娜老師的“悄悄心語(yǔ)屋”，“悄悄話(huà)”（1）寫(xiě)在品德迷失處，（2）寫(xiě)在心靈陰郁時(shí)，（3）寫(xiě)在質(zhì)疑問(wèn)難處，（4）寫(xiě)在喜訊進(jìn)步時(shí)�！靶那榍缬瓯怼备墙o我留下了深刻的印象，鄭老師像經(jīng)營(yíng)家一樣經(jīng)營(yíng)自己心愛(ài)的班級，愛(ài)生如子，她善于尋找心靈的入口，傾聽(tīng)孩子的心聲，找到解決問(wèn)題的辦法，運用這種獨特的方法走進(jìn)孩子的心靈，和他們進(jìn)行“心”的對話(huà)，悄悄傾聽(tīng)孩子的心聲，悄悄解除孩子的煩惱，悄悄和孩子交上朋友，悄悄提高孩子的能力，悄悄滲透做人的教育……，“心”的收獲是如此豐盈！讓人驚訝！她把教育工作做到了極致！鄭老師把“感恩”化作愛(ài)的動(dòng)力，精心培育每一顆幼小的心靈，使每一個(gè)學(xué)生都有金色的`童年。
2、劉劍波老師的經(jīng)驗介紹幾乎讓我忘記了中職學(xué)校的生源基礎�！皢�(wèn)題生”進(jìn)入劉老師的班后，變化竟如此之大。她講的每一個(gè)感人的教育故事重重地敲擊著(zhù)我的心靈。這不得不讓我敬佩劉老師的辛勤付出��！她的班級是學(xué)生們興趣的王國，快樂(lè )的天地，創(chuàng )造的舞臺，成長(cháng)的搖籃！她讓學(xué)生快樂(lè )地唱歌，快樂(lè )地游戲，快樂(lè )地運動(dòng)，快樂(lè )地學(xué)習，快樂(lè )地創(chuàng )造！學(xué)生都有崇高的理想，都有健全的人格，都有可持續發(fā)展的明天……！
3、北京師范大學(xué)附屬實(shí)驗中學(xué)，發(fā)掘學(xué)生的潛能，尊重學(xué)生的個(gè)性；學(xué)校以師生健康發(fā)展為方向；班主任的成長(cháng)——事業(yè)家庭平衡觀(guān)等。通過(guò)實(shí)地學(xué)習，我感受到素質(zhì)教育強調我們要注重個(gè)性教育，聰明的教師應該把個(gè)性的教育，融入到學(xué)校、家庭、社會(huì )的大環(huán)境中。在集體中實(shí)現個(gè)性教育，這個(gè)集體一定是“和諧的”，才能實(shí)現教師與學(xué)生的和諧——教學(xué)相長(cháng)；才能實(shí)現學(xué)生與學(xué)生的和諧——心心相映；才能實(shí)現家庭教育與學(xué)校教育的和諧——相互促進(jìn)。這些科學(xué)的教育理念、先進(jìn)的教育方法和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗是多么值得我們學(xué)習��！
三、今后努力方向
通過(guò)本次考察學(xué)習，我把北京優(yōu)秀班主任教育成功的經(jīng)驗、先進(jìn)的教育理念帶回來(lái)，結合本校實(shí)際，更新教育理念，不斷創(chuàng )新，把班主任工作推上一個(gè)新的臺階。
學(xué)習考察心得體會(huì )14
潔凈的環(huán)境，精細化的管理、規范化的工作流程，嚴謹、細致的工作態(tài)度，忙中有序、一絲不茍的工作精神，“只為成功想辦法，不為困難找理由”的工作理念，這些就是黔西電廠(chǎng)留給我的深刻印象。
隨著(zhù)接待人員的邊說(shuō)邊行，不經(jīng)意間就來(lái)到了鉗工比賽現場(chǎng)，電氣二次比賽現場(chǎng)等，看到的是師傅們認真的做著(zhù)自我的`題目，隨即進(jìn)入資料室、廠(chǎng)房、總控室、工具室參觀(guān)，處處無(wú)不給人耳目一新。透過(guò)與工作人員進(jìn)行細致的溝通與交流，深知了他們工作標準之高、管理制度之嚴、基礎工作之實(shí)。隨著(zhù)接待人員的引導，我們來(lái)到了會(huì )議室，聽(tīng)取電廠(chǎng)領(lǐng)導對該廠(chǎng)的介紹，從中對他們的創(chuàng )新理念，發(fā)展之路有了更全面的了解。
短短的幾小時(shí)參觀(guān)學(xué)習，卻讓我大腦思索了幾天，同是發(fā)電行業(yè)，自然條件、員工文化層次大同小異，而現實(shí)差異卻不得不讓人膛目結舌，也許有人會(huì )說(shuō)：他們資金雄厚，硬件建設投入大，這固然是一方面，標準化建設、一流建立離不開(kāi)資金作后盾，但資金不是天上掉下來(lái)的，支撐他們的是一種精神，“爭創(chuàng )一流”的精神，把這種精神溶化在企業(yè)文化建設、安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、設備維護管理等各個(gè)方面，要靠科學(xué)管理來(lái)實(shí)現，他們的經(jīng)驗和做法很值得我站去研究和學(xué)習。
學(xué)什么、如何學(xué)？總的來(lái)說(shuō)要結合正在開(kāi)展的活動(dòng)，轉變思想，更新觀(guān)念，理清我站的發(fā)展思路，振奮員工精神，正視差距，在目前電站未完工程及設備缺陷較多的狀況下。一是常抓不懈地把牢安全生產(chǎn)關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展反違章、事故預想和反事故工作，杜絕一切安全事故的發(fā)生。二是針對當前運行中存在的困難，努力尋找突破口，不等不靠地做好設備消缺工作，做到有水就能發(fā)電，確保全年目標任務(wù)的完成。三是狠抓作風(fēng)建設，建設一支有思想、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、進(jìn)取心強的高素質(zhì)員工隊伍。
只要我們振奮精神，凝聚全站職工的力量，虛心學(xué)習和借鑒他人的先進(jìn)管理經(jīng)驗，一股作氣謀發(fā)展，必須能縮小差距，創(chuàng )造完美的團坡明天。
學(xué)習考察心得體會(huì )15
學(xué)習是伴隨教師終身的大事，為學(xué)習先進(jìn)校外教育管理經(jīng)驗，進(jìn)一步推進(jìn)我縣校外教育的深入發(fā)展，我有幸于2013年11月隨同縣教育局領(lǐng)導及各校教導處主任共90多人，赴重慶、宜昌等地參加了考察學(xué)習。由唐局長(cháng)帶隊為我們考察團安排了考察學(xué)習單位，我想從以下幾個(gè)方面對考察的幾個(gè)教育場(chǎng)所談?wù)勎业氖斋@和想法。
一、考察總體印象
1、濃厚的文化氛圍
這次學(xué)習共考察了4所學(xué)校，走進(jìn)每一所校園活動(dòng)場(chǎng)所，你將立即被它的具有特色的文化氛圍所吸引：整體的規劃因地而異，創(chuàng )設了有利于學(xué)生行為發(fā)展的文化氛圍，古今中外的名人名言隨處可見(jiàn)，名人的塑像成了默默無(wú)言的教育者，甚至于每一塊草坪、每一面墻壁、每一個(gè)角落都洋溢著(zhù)校外教育的激情。讓我感觸最深的就是東方紅小學(xué)的棋文化特色，校園的棋文化無(wú)處不在，讓學(xué)生在玩耍中都能體會(huì )到各種棋的魅力。
2、獨特的辦學(xué)理念
我們參觀(guān)考察了涪陵十四中、蜀都小學(xué)、雞公嶺小學(xué)、東方紅小學(xué)四所學(xué)校，總的感覺(jué)是，不斷創(chuàng )新辦學(xué)理念，注重營(yíng)造文化氛圍，特別是蜀都小學(xué)的養成教育，讓人受益匪淺，從管理到教學(xué)，從教師到學(xué)生，處處時(shí)時(shí)能夠給人一種人文化的理念。雖然每個(gè)學(xué)校的辦學(xué)理念各有特色，但質(zhì)樸的作風(fēng)、踏實(shí)的工作是始終不棄的根本。從每位校長(cháng)的介紹來(lái)看，都有自己的辦學(xué)獨特之處，他們面向全體學(xué)生，使全體學(xué)生都能享受到學(xué)習、活動(dòng)的成功和快樂(lè )。真正體現了朱熹的“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。
二、收獲與反思
這次考察帶給我們的收獲是全方位的，認真反思，我們除了在硬件方面與這些學(xué)校無(wú)法相比之外，在辦學(xué)、教學(xué)、管理等很多方面也確實(shí)存在很大的差異。
此次的外出參觀(guān)學(xué)習首先是我們了解了發(fā)達地區教育場(chǎng)所的建設和發(fā)展，以及管理模式和特色，開(kāi)闊了視野，激活了思路。這對于在今后的工作中，制定我們的發(fā)展規劃，推進(jìn)龍山教育的科學(xué)化管理，促進(jìn)活動(dòng)中心跨越式發(fā)展有著(zhù)非常大的幫助。在此次的參觀(guān)學(xué)習中，感受最深的有三點(diǎn)：一是學(xué)校的管理要精細，二是懂得創(chuàng )新，三是培訓育人要講究方法。
在參觀(guān)考察幾處知名學(xué)校之外，教育局還安排我們游覽了一些名勝風(fēng)景區，讓我們感受文化的深厚底蘊，其中游三峽對我的影響很大，我是一名初二的語(yǔ)文教師，這個(gè)學(xué)期的第一篇課文就是劉大杰的《巴東三峽》，從劉大杰的筆下，我了解到三峽的驚險，沿途風(fēng)景的迷人以及西陵峽、巫峽、瞿塘峽各有的特色，但文字能傳達的感情畢竟有限，做夢(mèng)也沒(méi)想到這次能有機會(huì )一睹三峽的風(fēng)采，一路上，我用心去觀(guān)察，用心去聆聽(tīng)，不僅深切的感受到了劉大杰、酈道元、李白等文人筆下的風(fēng)光，還體會(huì )到文章之外的樂(lè )趣�；氐綄W(xué)校我想再把《巴東三峽》上一遍，給學(xué)生仔細講解我在三峽的真切體會(huì )，我相信，這種體會(huì )比再多的文字都要來(lái)得實(shí)際。除此之外，讓我有所感觸的是旅游區人的'精明。他們會(huì )想著(zhù)各種法子，讓你心甘情愿的將口袋里的錢(qián)掏出來(lái)、消費掉。這就使我想到在我們的教育教學(xué)工作中，我們都在積極探索教師育人的方法，盡管我們的出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機都是好的，但由于采取的方法不一樣，收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢(qián)，有些采用心里疏導，有些卻采用哄騙，偷竊甚至搶奪等手段，雖然都是讓游客掏出了錢(qián)，卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們在教育培訓學(xué)生的問(wèn)題上要多動(dòng)腦子，多想法子，使學(xué)生高高興興、快快樂(lè )樂(lè )地接受教育，實(shí)現教育的理想境界。
見(jiàn)多方能識廣，這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的，相信許多人將考察所得在自己的教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行嘗試，能邁出可喜的一步。因此，我們有理由推論，只有給予教師更多走出去的機會(huì )，才能讓教師了解新理論、新方法，進(jìn)而切實(shí)提高校外教育工作者的主動(dòng)性與積極性，推動(dòng)龍山教育全面快速發(fā)展。
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