教師培訓心得體會(huì )范文 教師培訓師培訓心得體會(huì )總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的教師培訓心得體會(huì )范文 教師培訓師培訓心得體會(huì )總結，歡迎大家分享。
教師培訓心得體會(huì )范文 教師培訓師培訓心得體會(huì )總結1
八月末，消靜了一個(gè)暑假的各個(gè)學(xué)校開(kāi)始熱鬧起來(lái)。學(xué)生忙碌起來(lái)了，老師忙碌起來(lái)了，我也忙碌起來(lái)了。很幸運的是今年能以名副其實(shí)的老師身份踏進(jìn)校園，緊張中夾雜著(zhù)期待和擔心，而在區教育局舉辦的這次新進(jìn)教師培訓中這種復雜的情緒得到了很好的理順。其中的感慨于此記下。
激情唱響，青春飛揚
8月24日8時(shí)，xx區教育局xx年新進(jìn)教師崗前培訓班正式開(kāi)課。開(kāi)班儀式簡(jiǎn)單而嚴肅，師訓中心覃老師的歡迎、祝福、鼓勵與要求使到場(chǎng)的200多名新老師既感到親切又深覺(jué)這次崗前培訓意義的重大。開(kāi)班儀式過(guò)后，在覃老師的安排下全體新老師學(xué)唱了《長(cháng)沙市人民教師之歌》。頓時(shí)，歌聲充斥了整個(gè)大廳。也許正是懷揣著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想和責任，又或許是這鏗鏘有力的歌詞和旋律吐露著(zhù)大家的心聲，只不過(guò)是合練了兩遍，大家就很好了領(lǐng)會(huì )了這首歌，似乎這一種默契是與生俱來(lái)的。歌聲唱響時(shí)，我明白自己已經(jīng)成為了雨花教育人，并將努力成為一名優(yōu)秀的雨花教育人。
君子務(wù)本，其命維新
24日下午，我們迎來(lái)了一名重量級講師——湖南省教育科學(xué)研究院語(yǔ)文特級教師劉建瓊，他以《個(gè)性特色：教師尋找持續發(fā)展的文化歸屬》為講題，用其幽默機智而又富含哲理的語(yǔ)言深入淺出的闡述了什么是個(gè)性特色以及怎樣形成個(gè)性特色等問(wèn)題。其中幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)引起我的深深思考。
劉老師在講到形成個(gè)性特色需要弄清一個(gè)起點(diǎn)性問(wèn)題時(shí)，提出了“善于比較大學(xué)師范漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)與語(yǔ)文教育課程設計，弄清學(xué)科教師在工作中提升自我的努力方向”這一觀(guān)點(diǎn)。當大屏幕打出了漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)課程和語(yǔ)文課程教學(xué)論專(zhuān)業(yè)課程時(shí)，劉老師指出了大學(xué)所學(xué)課程與現實(shí)教學(xué)中的脫節。這一觀(guān)點(diǎn)深深地點(diǎn)醒了我，我突然意識到自己所學(xué)知識的極度匱乏�？磥�(lái)要想駕馭好語(yǔ)文教學(xué)這一門(mén)學(xué)科自己還有很多理論知識需要去補充和學(xué)習。
接下來(lái)，劉老師更是以“七件事”作為高度濃縮，詳細給我們講解了個(gè)性形成的`途徑。整個(gè)講解都緊緊圍繞著(zhù)“君子務(wù)本，其命維新”展開(kāi)來(lái)講。從為人的內涵、思想的武裝、個(gè)性特色形成基礎等方面清晰明了的呈現了“個(gè)性特色形成”這一課題。
話(huà)畢，臺下掌聲四起，我也情不自禁的用力鼓掌。因為從這一講題中我明白自我完善與補充的重要性，更明晰了自己在專(zhuān)業(yè)上努力和前進(jìn)的方向，希望自己能在今后的工作學(xué)習中努力踐行，一步步朝一名優(yōu)秀的雨花教育人努力。
提出要求，把舵將來(lái)
25日上午，我們迎來(lái)了區教育局各學(xué)科的學(xué)科帶頭人以及教研員。他們是各個(gè)學(xué)科的領(lǐng)頭羊，是我們學(xué)習的榜樣，是區內乃至省市內的教育中堅力量。其中語(yǔ)文學(xué)科的兩位教研員給我留下了深刻的印象。
范老師結合自己的教學(xué)經(jīng)歷，對語(yǔ)文學(xué)科的老師提出了“五個(gè)一”的要求。一顆愛(ài)心，即對自己學(xué)生和所教科目富有愛(ài)心。簡(jiǎn)單的一個(gè)“愛(ài)”字，是對一名優(yōu)秀教師所具備的素養的高度概括。一種習慣，指的是寫(xiě)作與閱讀的習慣。從范老師的言語(yǔ)中我深深明白這種習慣的重要性，但反思自己，發(fā)現自己做得完全不夠，沒(méi)有將其作為一種好的習慣去養成，這是自己今后要努力去完善的。一筆好字，是對教師基本功提出的要求。范老師結合了學(xué)生善于模仿的習慣特點(diǎn)，闡述了教師寫(xiě)好字的重要性，這無(wú)疑是我要加強的地方。一口優(yōu)美的普通話(huà)，提出了不僅僅是標準這一基本層次的要求，更對課堂語(yǔ)言如何使用給我們做了指導，讓我受益匪淺。一套教材，給我們提出的要求是要通讀所教學(xué)科的所有教材，建立宏觀(guān)的教學(xué)體系，使自己能站在更高的角度把握課文內容。
辛老師則從“怎樣的課才是好課”發(fā)力，提出了三個(gè)“是”的觀(guān)點(diǎn)。即：好課是描紅描出來(lái)的；好課是聚焦鏡照出來(lái)的；好課是反思者想出來(lái)的。三個(gè)“是”的觀(guān)點(diǎn)，形象而生動(dòng)的說(shuō)出一堂好課的形成過(guò)程，發(fā)人深省。
各個(gè)學(xué)科的帶頭人都有著(zhù)精彩的發(fā)言，他們結合自己的教學(xué)實(shí)踐給大家提出了明確的要求，讓我們明白了自己所在學(xué)科一些具象的學(xué)習方式和評價(jià)標準。
定義成長(cháng)，輕松上陣
如果說(shuō)前面幾場(chǎng)講座是從教育學(xué)的角度來(lái)概括的話(huà)，那么砂子塘教育集團祝書(shū)記則是從心理學(xué)角度給我們進(jìn)行了指導。
本以為《享受成長(cháng)》這一講題會(huì )講得比較寬泛，但祝書(shū)記從成長(cháng)的界定、成長(cháng)的目標、成長(cháng)的方式以及成長(cháng)“六要素”四個(gè)方面運用哲理故事生動(dòng)的告訴了我們在教師成長(cháng)道路上的享受之樂(lè )。從祝書(shū)記的講座中似乎感悟到了個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與人格成長(cháng)的是相輔相成相互融合的。而其中成長(cháng)“六要素”中“樂(lè )分享”這一要素我感悟最為深刻。
樂(lè )分享，關(guān)系到是否得到他人的認可。我覺(jué)得對于年輕的教師，特別是對經(jīng)驗不足的年輕教師而言，善于分享是一件十分可貴的事情。分享從一個(gè)層面上說(shuō)是一種思想的交換，有了這種交換就會(huì )有更好更快的成長(cháng)。因此，“樂(lè )分享”這一有效的成長(cháng)方式我將在今后的學(xué)習生活中努力踐行。
培訓課程已經(jīng)漸漸接近尾聲，作為一位雨花教育人，對于這次我感慨萬(wàn)千：收獲了責任、自信、技巧、人生態(tài)度、職業(yè)素養……新的航程馬上就要開(kāi)始了，我會(huì )竭己所能乘風(fēng)破浪一步步向著(zhù)夢(mèng)想勇敢邁步！
教師培訓心得體會(huì )范文 教師培訓師培訓心得體會(huì )總結2
20xx年8月26至9月3日，莫旗教研培訓中心為全旗小學(xué)數學(xué)教師開(kāi)展了“有效課前準備” 訓練活動(dòng)，而我有幸以團隊指導教師的一員參與其中，與全旗的教師們“有效課前準備” 訓練培訓心得體會(huì )共同學(xué)習，共同交流，收獲頗多。
有效課堂教學(xué)能力訓練共分3個(gè)階段：一是課前準備階段，二是課堂實(shí)施階段，三是評價(jià)與反思。本次培訓是以有效的課前準備為主題，在活動(dòng)中，教師們以有效課前準備的6個(gè)環(huán)節，即《課標》解讀及教材分析、學(xué)習者學(xué)習特征、教學(xué)目標的敘寫(xiě)、最近發(fā)展區分析及確定教學(xué)流程、教材處理及策略的選擇、展示教學(xué)預案著(zhù)手備課。經(jīng)過(guò)三期的跟蹤指導，也讓我對有效課前準備的各個(gè)環(huán)節有了新的認識，尤其對“最近發(fā)展區的分析”這一環(huán)節，在此談點(diǎn)自己的感受。
培訓中多數教師對“最近發(fā)展區”這個(gè)新的數學(xué)名詞比較困惑，不理解什么是“最近發(fā)展區”，為什么要分析“最近發(fā)展區” ？不知道從何處著(zhù)手去搭建階梯，導致教師們最后為了完成最近發(fā)展區分析而分析，失去了分析的真正意義，常常階梯搭建語(yǔ)言描述不準確，階梯搭建變成了敘述教學(xué)流程。
最近發(fā)展區理論是由前蘇聯(lián)教育家維果茨基提出來(lái)的。維果茨基的研究表明：教育對兒童的發(fā)展能起到主導作用和促進(jìn)作用，但需要確定兒童發(fā)展的兩種水平：一種是已經(jīng)達到的發(fā)展水平；另一種是兒童可能達到的發(fā)展水平，表現為“兒童還不能獨立地完成任務(wù)，但在成人的幫助下，在集體活動(dòng)中，通過(guò)模仿，卻能夠完成這些任務(wù)”。余教授在什么是最近發(fā)展區一文中寫(xiě)到：“只有針對最近發(fā)展區的教學(xué)，才能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，而停留在現在發(fā)展區的教學(xué)，只能阻礙學(xué)生的發(fā)展，發(fā)展的過(guò)程就是不斷把最近發(fā)展區轉化為現有發(fā)展區的過(guò)程，即把未知轉化為已知，把不會(huì )轉化為會(huì )，把不能轉化為能的過(guò)程�！�
了解了最近發(fā)展區的意義，我們就要為學(xué)生搭建適用的階梯，并用準確的語(yǔ)言描述每個(gè)階梯。就我個(gè)人的理解，我們在最近發(fā)展區中所搭建的階梯其實(shí)就是我們?yōu)榱藢?shí)現本節課的教學(xué)目標而在短期內所要實(shí)現的過(guò)程性目標。如以《四邊形》一課為例。
從上面的最近發(fā)展區分析中，我們發(fā)現學(xué)生的'現有水平和即將達到的教學(xué)目標之間是有差距的，為了縮小這種差異，圖中共搭建了三個(gè)階梯。在第二個(gè)階梯中如果用“歸納”這樣的詞語(yǔ)表述，語(yǔ)言使用的就不準確，顯然把最近發(fā)展區的分析變成了教學(xué)流程的敘述，這也是多數教師在搭建階梯時(shí)最易混淆之處。在此我們要明白“歸納”只是我們?yōu)榱藢?shí)現某一目標而做的活動(dòng)，是一種過(guò)程的體現。所以我們要把“歸納”改為“掌握”，“掌握四邊形的特征”才是我們第二階梯所要達到的過(guò)程性目標目標。就好比第一個(gè)階梯中“感知四邊形”這樣的表述，就把我們在短期內所要達到的目標定位清楚一樣。
以上是我對“最近發(fā)展區分析”一點(diǎn)兒粗潛的認識，希望能為大家有效課前準備時(shí)分析最近發(fā)展區有所幫助。在此也非常的感謝旗教研室能給我們搭建這樣的互相學(xué)習、互相交流的平臺，也希望這樣的活動(dòng)越來(lái)越多，越辦越好。
最后想說(shuō)的是雖然每位教師的起點(diǎn)水平不一，來(lái)自不同的學(xué)校，學(xué)習交流起來(lái)有一定的困難，但大家求知的欲望是一樣的，每位教師都能珍惜參與這種學(xué)習活動(dòng)的機會(huì )，都稱(chēng)這樣的學(xué)習活動(dòng)更具實(shí)效性。尤其老教師們的積極參與，常常讓我感動(dòng)，讓我明白什么才是真正的“活到老學(xué)到老”。
教師培訓心得體會(huì )范文 教師培訓師培訓心得體會(huì )總結3
本學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，9月15日，我們eepo實(shí)驗教師再次相約xx小學(xué)參加了第二期實(shí)驗教師強化提升培訓。本次培訓主題是相約有效教育，聚焦課堂改革。由鄭科長(cháng)為我們進(jìn)行主講培訓，主要講解了平臺互動(dòng)方式的課型模式，分為了7個(gè)模塊，操作流程，功能，類(lèi)型，判定原則，交互作用，交互方式和操作步驟。鄭科長(cháng)充分運用了eepo模式，讓我們分別個(gè)人思考書(shū)寫(xiě)，然后兩人交互，再到4人，6人交互，讓大家對eepo再次加深了意識。
第一，學(xué)習方式的變革是我們教育改革取得成功的關(guān)鍵�！皼](méi)有學(xué)習方式的變革就沒(méi)有教學(xué)方式的變革”，過(guò)去我們所進(jìn)行的教學(xué)改革更多的是關(guān)注教師的教學(xué)方式，極少關(guān)注過(guò)學(xué)生的學(xué)習方式。我們一邊抱怨學(xué)生難教，一邊艱難地改變著(zhù)我們自己，卻從未真正研究過(guò)我們的教育對象，從未認真地思考過(guò)改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習方式。而在eepo課堂上，一個(gè)簡(jiǎn)單的約定就可以讓課堂在動(dòng)靜之間有序轉換；大小不一的板卡讓學(xué)生在動(dòng)嘴的同時(shí)動(dòng)手、動(dòng)腦，對學(xué)生進(jìn)行全方位的訓練；多樣的表達呈現方式讓學(xué)生興味盎然地表現自己；多種組合的單元組不僅讓學(xué)生體味到合作學(xué)習的快樂(lè )，同時(shí)在合作中學(xué)會(huì )互相關(guān)注、互相關(guān)照；團隊中每個(gè)成員有著(zhù)不同的職責，人人有事干，共同完成任務(wù)，共同分享成果……這種學(xué)習方式的變革，使老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間相互啟發(fā)、相互點(diǎn)撥形成的立體思維網(wǎng)絡(luò )，給課堂教學(xué)帶來(lái)了生機與希望。我想，在這樣的課堂上學(xué)生收獲的不僅僅是知識，更多的是綜合素養的提升。
第二，過(guò)程優(yōu)化才能實(shí)現效率優(yōu)先。提高課堂效率一直是我們追求的目標，但如何提高，在實(shí)踐中我們卻舉步維艱。我們熱衷于嘗試各種教學(xué)模式，卻很少研究教學(xué)過(guò)程本身。孟教授認為，教學(xué)過(guò)程中學(xué)生的講、聽(tīng)、看、想、做、動(dòng)、靜七大要素在課堂上以不同的排列組合形成的要素組合方式是教師組織教學(xué)的基本形式。這七大要素平時(shí)在我們的課堂上也有身影，只不過(guò)學(xué)生多了一些聽(tīng)，少了一些講，多了一些看，少了一些做，多了一些靜，少了一些動(dòng)……而在ms-eepo課堂上，各種要素不斷巧妙組合運用，知識點(diǎn)得到不同形式的強化，學(xué)生變得愿意學(xué)、樂(lè )于學(xué)，出現了雙贏(yíng)的局面。特別是動(dòng)靜轉化，符合學(xué)生生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn)。初中學(xué)生還處在比較好動(dòng)的年齡,硬把他們壓在座位上靜坐未必能讓他們專(zhuān)心聽(tīng)課。因為依據心理學(xué)知識,十幾歲的青少年的'注意力只能連續持續8分鐘,在他們注意力集中的八分鐘時(shí)間里,老師精講的內容會(huì )使他們記憶深刻。在看、聽(tīng)、講、想、做和動(dòng)靜轉換的活動(dòng)中,他們的注意力又能再持續另一個(gè)八分鐘……這樣的課堂，效率怎能不高。
第三，只有將學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，才能打造真正的生命課堂。曾幾何時(shí)，我們“滿(mǎn)堂灌”的課堂讓學(xué)生昏昏欲睡，課堂一片死氣沉沉；又曾幾何，我們的“滿(mǎn)堂問(wèn)”讓學(xué)生在被動(dòng)問(wèn)答中茫然而不知所措，一個(gè)個(gè)鮮活的生命在我們這樣的課堂上黯然失色。究其原因，是我們將課堂的主動(dòng)權牢牢地抓住自己手中，束縛了學(xué)生的思維和主觀(guān)能動(dòng)性。ms-eepo有效教育認為，主動(dòng)權問(wèn)題是有效教育與傳統教育的分水嶺。在eepo課堂上，通過(guò)創(chuàng )設平等和諧的學(xué)習氛圍，將學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，學(xué)生的手腳得到解放，學(xué)生的思維得到解禁，學(xué)生成為課堂的真正主人。擁有學(xué)習主動(dòng)權的學(xué)生如魚(yú)得水、興味盎然，人人主動(dòng)參與學(xué)習，沒(méi)有閑人，沒(méi)有邊緣人。學(xué)生真正體會(huì )到學(xué)習的快樂(lè )，其主動(dòng)性、能動(dòng)性和創(chuàng )造性也得到了充分發(fā)揮，學(xué)生鮮活的生命在這樣的課堂上得到了滋養成長(cháng)。
本次講座還邀請了市教育局領(lǐng)導，陜師大教授聆聽(tīng)并講話(huà)，我們受益匪淺，明白了現行課改必須轉變觀(guān)念，身體力行，由班級授課制變?yōu)樾〗M學(xué)習制，充分體現合作，參與，團隊精神�？偠灾�，eepo有效教育仿佛一把鑰匙打開(kāi)一把堅鎖，eepo有效教育恰如一陣春風(fēng)，正應了那句古詩(shī)“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”。我們乘著(zhù)eepo有效教育課堂改革的東風(fēng)，定會(huì )邁向成功教育的彼岸！
教師培訓心得體會(huì )范文 教師培訓師培訓心得體會(huì )總結4
4月7日下午，我有幸在實(shí)驗小學(xué)階梯教室聆聽(tīng)了祝士媛老師對《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的要點(diǎn)解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結構和內容、與《綱要》的關(guān)系及實(shí)施所注意的問(wèn)題進(jìn)行了詳細的介紹，并與在座的老師分享了美國的教育標準和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點(diǎn)：
首先，我們要轉變教育觀(guān)念。身為幼兒教師和家長(cháng)的我們，在幼兒園安全重于一切的壓力下，一定程度上對孩子的限制和包辦過(guò)多。祝老師有幾句話(huà)值得我們好好地反思自己，那就是“過(guò)高的期望帶來(lái)孩子的無(wú)望，過(guò)度的保護帶來(lái)孩子的無(wú)能，過(guò)度的溺愛(ài)帶來(lái)孩子的無(wú)情，過(guò)多的干涉帶來(lái)孩子的無(wú)奈，過(guò)多的職責帶來(lái)孩子的無(wú)措”，我們在教育孩子時(shí)候，處處都是一個(gè)“過(guò)”，我們的孩子如何才能獨立，如何才能長(cháng)大?
其次，我們要認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對我們幼教工作有著(zhù)重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學(xué)習和實(shí)施《指南》的重要意義，關(guān)注幼兒學(xué)習和發(fā)展的整體性，注重各個(gè)領(lǐng)域的相互滲透和整合;理解幼兒的學(xué)習方式，以游戲的形式讓孩子在做中學(xué)、玩中學(xué)、生活中學(xué)習。同時(shí)，尊重幼兒的個(gè)體差異，在活動(dòng)和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進(jìn)幼兒在原有基礎上獲得提高和發(fā)展。
最后，作為幼兒教師，一定要加強自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的'提高。包括相關(guān)文件、專(zhuān)業(yè)理論的學(xué)習，觀(guān)察、分析、反思能力的提高，教學(xué)研究能力的提升等等。在實(shí)際工作中多與同事交流、研討，促進(jìn)自己保教能力的提升。
《指南》是指導教師如何幫助孩子發(fā)展的，但不能把它當作標尺來(lái)丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個(gè)研究型的老師，要善于觀(guān)察幼兒，勇于反思自己。作為一名幼兒園老師，我們更有義務(wù)和責任來(lái)認真地學(xué)習并根據《指南》與家長(cháng)配合進(jìn)行因材施教，因此，學(xué)習《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》對我們每個(gè)幼兒園老師具有重要的意義。在今后的工作中，我將認真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，創(chuàng )新自己的教育理念，調劑自己教育思路，為每位孩子創(chuàng )出一片美好的未來(lái)。
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