人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì )（精選24篇）
從某件事情上得到收獲以后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣有利于我們不斷提升自我。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇1
自從x開(kāi)始在新華人壽保險公司實(shí)習以來(lái)，到現在已經(jīng)學(xué)習了20天了。雖然自己仍然一個(gè)單子也沒(méi)有做成，還交了400元的各項費用和押金，但是學(xué)到了很多東西。在學(xué)校里一直認為工作了什么事情就都簡(jiǎn)單了，不用那么用功學(xué)習了，可是在新華的這段時(shí)間我發(fā)現，越是工作越需要學(xué)習。
在新華不僅僅新的員工需要學(xué)習（比如：保險法的相關(guān)知識，考取代理人資格證書(shū)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能培訓），而且各個(gè)級別的都需要不斷的培訓學(xué)習。
而且這里的工作氛圍很好，每天都有晨會(huì )，大家高高興興的一起學(xué)習，分享經(jīng)驗，是快樂(lè )的工作。在這里，能學(xué)到很多的知識。不僅僅是保險的，而且有關(guān)理財的知識、人際交往的知識等。退一步說(shuō)，即使我以后不適合作保險，也鍛煉了自己，增強了自身的'一些素質(zhì)。
另外，我們新華保險公司有很多的激勵機制不斷的鼓勵我們去奮斗，挑戰自我。我感覺(jué)不僅僅是作保險需要這樣，人的生活也是這樣的。以前從沒(méi)有穿過(guò)西服、打過(guò)領(lǐng)帶，來(lái)到公司這些都是需要的（當然，現在去應聘都得這樣）。學(xué)習了一些基本的禮儀。
還有針對同行業(yè)的競爭，我們是絕不能說(shuō)一些詆毀的話(huà)語(yǔ)。雖然這些都是一些基本的職業(yè)道德，但是我卻經(jīng)常聽(tīng)同學(xué)說(shuō)其他保險公司詆毀我們。這一點(diǎn)我感到很欣慰。一個(gè)公司不是把精力放在自夸和貶低對手上，而是切切實(shí)實(shí)的去為了客戶(hù)的利益去努力的服務(wù)。
總之，我是被新華十年的發(fā)展速度折服了！他那過(guò)硬的產(chǎn)品、深厚的文化氛圍等深深地吸引住我了。我會(huì )不斷的學(xué)習，早日成為新華的正式員工！
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇2
從中山回來(lái)已經(jīng)有段時(shí)間了，雖然一直很忙，但是總想寫(xiě)點(diǎn)東西來(lái)記住那段時(shí)光，那段勞累與快樂(lè )的日子。
也許是從來(lái)就沒(méi)有想到會(huì )簽到中國人壽吧，過(guò)年在家的那段日子總是很迷茫，雖然之前拒了海爾的offer最終選擇了人壽，但是保險公司在我腦海的印象總是停留在拉保險的大娘們身上。
也相信電話(huà)中人力資源的倪姐對我的保證——你們這幫重點(diǎn)大學(xué)的本科生如果讓你們來(lái)拉保險，不僅是對人才的浪費，也是對公司每個(gè)月三千多底薪的浪費。但是我總是不知道她口中所說(shuō)的管理崗位是什么，也許是大學(xué)課程中保險課程的偏少或者是我大學(xué)不刻苦的原因吧。
過(guò)完年就一個(gè)人踏上了去往廣州的火車(chē)，車(chē)上都是去那打工的人。因為比較迷茫吧，車(chē)上基本上一句話(huà)也沒(méi)有說(shuō)，28多個(gè)小時(shí)對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)習慣了，趴桌上睡了好長(cháng)時(shí)間，再看著(zhù)窗外不斷變化的景色，從青島的北風(fēng)凜冽，再到江蘇的萬(wàn)物沉寂，
再到廣東的綠色盎然，除了讓我感受到中國的地大物博外，又多了一絲游子異鄉的憂(yōu)郁。由于經(jīng)驗不足，薄的衣服都裝進(jìn)那個(gè)箱子里，看著(zhù)火車(chē)上其他人幾乎過(guò)一站脫一件衣服，我卻只能忍著(zhù)悶熱挺著(zhù)。終于熬到了下車(chē)，我飛快的跑到洗手間里，脫掉了毛衣外套，換上了薄薄的一件短袖，久違的涼意啊�；疖�(chē)站旁邊就是汽車(chē)站，首先聯(lián)系了倪姐，
按著(zhù)她的指示看著(zhù)到中山的牌子就上了車(chē)，聽(tīng)到車(chē)上的人都在說(shuō)著(zhù)我聽(tīng)不懂得話(huà)，也不知道是不是廣東話(huà)，突然感到很惶然，就像納尼亞傳奇中不懂事的孩子突然到了另外一個(gè)奇異的世界。到中山要2個(gè)多小時(shí)，外面陽(yáng)光燦爛，車(chē)上也溫度燦爛，跟老婆發(fā)完短信報個(gè)平安，
就看著(zhù)窗外的景色，先是高樓林立，再者就是田園小屋，路邊林立著(zhù)許多不知名的樹(shù)，綠叢叢的。一路閑話(huà)，下午四點(diǎn)多終于到了中山汽車(chē)站，下了車(chē)，打了個(gè)的跟師傅說(shuō)到中銀大廈對面的中國人壽。那的哥是個(gè)湖南人，我們兩聊著(zhù)聊著(zhù)就來(lái)了興致，一路上大有相見(jiàn)狠晚的感覺(jué)，也許都是外地人的'原因吧。他跟我講了中山的基本情況，不知不覺(jué)半個(gè)多小時(shí)就到了公司，的哥還給我便宜了兩塊錢(qián)，嘿嘿。
一下車(chē)看到國壽，雖然比不上對面的中銀大廈三十多層的氣勢，但是四層嶄新長(cháng)樓也別有一番風(fēng)味，復古的風(fēng)味琉璃的屋檐挺合我這個(gè)歷史愛(ài)好者的口味。先把行李箱寄存到一樓的保安處，自己上了三樓人力資源部，首先就看到倪姐出來(lái)接我，當時(shí)是她和人力老總對我的面試，時(shí)間不長(cháng)所以我們都還熟悉。她熱情的招呼我坐下，給我倒了熱水讓我先休息一下。
過(guò)了一會(huì )先帶我參觀(guān)了一下公司，把總部的各個(gè)部門(mén)位置和只能說(shuō)了一下。由于快要下班了，她讓一個(gè)同樣實(shí)習的女生帶我先回宿舍休息，明天上午九點(diǎn)先到對面的中銀辦一張銀行卡作為發(fā)工資的，辦完卡之后再來(lái)找她，她會(huì )帶我到我實(shí)習的地方去。我的實(shí)習工資只有800，哎，之前還夢(mèng)想著(zhù)多賺點(diǎn)回學(xué)校給老婆買(mǎi)點(diǎn)東西，看來(lái)吃飯能解決就不錯了。
告別了倪姐，和一個(gè)看上去很廣東的女生出了公司，聊了一會(huì )知道她是廣東金融學(xué)院大三的實(shí)習生，叫阿x（廣東人這邊都叫阿什么，我之后就被大家稱(chēng)呼為阿x），和班上五六個(gè)同學(xué)來(lái)這兩個(gè)月就回去，和我的情況不一樣。由于我帶著(zhù)行李箱，就打的回了宿舍。宿舍在一個(gè)二層樓上，看門(mén)的一個(gè)老頭給我們開(kāi)了門(mén)，聽(tīng)說(shuō)大家都叫他高伯，我也隨著(zhù)叫了。
里面的宿舍一層有很多房間，我的房間里兩個(gè)床，兩個(gè)寫(xiě)字臺和椅子，兩個(gè)衣柜，一個(gè)小風(fēng)扇，感覺(jué)跟高中的宿舍差不多，但是比起大學(xué)的就不行了。我也知道這是免費的半年午餐，不敢多挑剔。聽(tīng)高伯說(shuō)我下床那個(gè)和我一樣早來(lái)了幾天，現在下班還沒(méi)回來(lái)。接著(zhù)跟我說(shuō)了一下洗手間和洗澡的地方，我就把衣服拿出來(lái)放好，再把床上的被褥鋪好，就換了短衣到洗手間洗了一個(gè)澡，把火車(chē)上的勞累沖洗掉。
之后阿x帶我到吃飯的地方，離宿舍不遠的一條街上，正好碰見(jiàn)了她的班上同學(xué)三個(gè)男生下班回來(lái)，我們幾個(gè)就找了一家飯店坐下�？粗�(zhù)菜單我有點(diǎn)傻眼，全是沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的菜名，看著(zhù)他們點(diǎn)了，我也無(wú)奈隨便點(diǎn)了一個(gè)包飯，其實(shí)就是西安的蓋澆飯。
吃了一會(huì )，又進(jìn)來(lái)一個(gè)男生，看見(jiàn)我們就坐了過(guò)來(lái)，阿x告訴我這就是我的同寢那個(gè)——小松，西南財經(jīng)的。我們聊了一會(huì )吃完飯就回到了宿舍。宿舍中間有個(gè)大客廳，晚上大家都坐在客廳沙發(fā)上看電視聊天。最讓我郁悶的是電視四十多個(gè)臺有一半多都是粵語(yǔ)的。
由于都是學(xué)生來(lái)實(shí)習大家聊的挺開(kāi)心的，晚上陸續有人下班回來(lái)了，大家就幫我挨個(gè)介紹，大部分都是來(lái)實(shí)習的，但也有幾個(gè)是已經(jīng)上班半年了還沒(méi)有搬走的。九點(diǎn)多我回到宿舍躺在了床上，小松也回來(lái)躺下，我們聊了起來(lái)，我很好奇他這幾天都干了什么。他跟我簡(jiǎn)單說(shuō)了一下并且說(shuō)實(shí)習很累讓我有個(gè)準備。從小到大我對生床都不習慣，蓋著(zhù)薄薄的小被懷著(zhù)對明天工作的憧憬我迷迷糊糊的睡著(zhù)了。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇3
1、從事任何工作都不能浮躁，努力做到一絲不茍。
我在新契約的時(shí)候，剛開(kāi)始裝訂合同因為覺(jué)得新鮮，一天下來(lái)感覺(jué)還挺好，但兩三天之后我就有點(diǎn)心浮氣躁了，裝訂速度明顯減慢了，而且容易走神。
我知道這是個(gè)磨合階段，于是盡力集中注意力，自我開(kāi)導，慢慢地就挺過(guò)來(lái)了，后來(lái)裝訂的速度和質(zhì)量都有明顯的提高�？傊�，在新契約的這一關(guān)我順利走過(guò)來(lái)了，以后即使再讓我裝訂合同，我也能做得很好。
2、漸漸學(xué)著(zhù)融入新的環(huán)境，適應也要有個(gè)過(guò)程的。
回頭想想，一個(gè)月前的`我和現在的我在別人看來(lái)沒(méi)什么差別，但我在不知不覺(jué)中和公司的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了一些變化。剛來(lái)時(shí)總會(huì )不由自主的把自己當外來(lái)者看，沒(méi)有什么歸屬感，我想他們幾個(gè)應該也一樣吧。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的實(shí)習，我的這種陌生感基本沒(méi)有了，但要真正做到以司為家的境界還是差一些的，但至少我已開(kāi)始認同自己是公司的一員了。
3、珍惜校園外的師生之誼，出了學(xué)校我依然是個(gè)學(xué)生。
我剛被慧姐帶到新契約后基本是小賴(lài)姐在帶著(zhù)我做一些工作，我在那里的所學(xué)相當一部分是小賴(lài)姐教的，當小賴(lài)姐有一天跟我說(shuō)她要調光大時(shí)，我只是哦了一聲，并沒(méi)覺(jué)得什么，當我第二天看著(zhù)身后的桌子空著(zhù)時(shí)我才覺(jué)得自己昨天應該謝謝小賴(lài)姐的，由衷的感謝她。
我在中國人壽的實(shí)習中一直都有不同的人指導我的工作，他們都是我在剛剛步如社會(huì )時(shí)的老師，他們沒(méi)有義務(wù)，但他們都在熱心的教導我。我會(huì )永遠記得這般真誠。
很慶幸自己能來(lái)這里實(shí)習。在這短短的三個(gè)多星期，我對中國人壽由相識到相知，現在我深深地喜歡上了這里，感謝張總、葉總、馮總、安經(jīng)理、夏經(jīng)理、衛哥、黃姐，還有新契約和理賠部的諸位，謝謝大家！
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇4
初到保險公司實(shí)習，我感到很不知所措。不了解這個(gè)行業(yè)，所以聽(tīng)不懂這個(gè)圈子里的行話(huà);不熟悉這個(gè)環(huán)境，所以處不來(lái)一些人員的關(guān)系。但是，一切的感覺(jué)都是新鮮的，我周?chē)侄嗔艘还蓺饬�。既�?/p>
要開(kāi)始新的學(xué)習，那一切就得從頭學(xué)起。
我的工作并不復雜，很快便可以開(kāi)始較熟練地操作。我每天都會(huì )參加早會(huì )，并進(jìn)行早會(huì )的策劃和主持，這是我最上手的，因為我喜歡這種活躍的、有想象力的工作。前期，我還得到了個(gè)機會(huì )，隨同部門(mén)經(jīng)理和組訓老師一起帶新人培訓班，跟著(zhù)將入司的業(yè)務(wù)員一起學(xué)習了做保險代理人所要了解的一些展業(yè)技巧、增員技巧和其他關(guān)于保險業(yè)的知識。
正是這次的帶班經(jīng)歷，使我開(kāi)始對“保險”這個(gè)詞有了概念。所謂“保險”，即是保障風(fēng)險，在壽險業(yè)中，風(fēng)險如何保障是看業(yè)務(wù)員如何為客戶(hù)設計保單、看客戶(hù)如何為選擇保單。期間，并接觸到了幾款人保公司現在的熱賣(mài)險種，從這款險種的學(xué)習中我知道了要如何看條款、如何算費率、如何分析計劃書(shū)。這樣一次帶班培訓，讓我在后期的實(shí)習中輕松很多，沒(méi)有了局外人的無(wú)措感。
將近一個(gè)月的實(shí)習，我也有很多發(fā)現。保險行業(yè)，至少在我所在的這個(gè)分公司里，是女多男少。更重要的是，業(yè)務(wù)員的年齡階層主要集中在30-50歲，尤其以40歲左右的婦女居多。如今，保險行業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上，應該用新生力量來(lái)推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展。
當然，老業(yè)務(wù)員有的是滿(mǎn)滿(mǎn)的經(jīng)驗，但這卻并不是一個(gè)公司發(fā)展的最終所需。一個(gè)在奔跑的企業(yè)，需要的.應該是不斷的新思想、新概念、新追求。在人保壽險郴州分公司，我很明顯地感覺(jué)到了新生力量的不足和舊勢力的頑固。既然現狀是如此，我們能做的就是改變老員工的想法。他們因為經(jīng)歷了許多，所以?xún)刃睦镆呀?jīng)開(kāi)始了對自己的職業(yè)有消極的抵觸，很多人都成了老油條。如何調動(dòng)老業(yè)務(wù)員的積極性和參與性，這是我們
目前需要解決的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是阻礙企業(yè)發(fā)展的大問(wèn)題，我想應該從兩個(gè)方面同時(shí)抓起，一是增員二是業(yè)績(jì)。這個(gè)正是保險公司考核業(yè)務(wù)員的標準，也是刺激業(yè)務(wù)員創(chuàng )新的方法。讓老業(yè)務(wù)員去尋找年輕的增員對象，讓新人的出單刺激老業(yè)務(wù)員的工作態(tài)度。
借此機會(huì )，我還了解了一下保險公司的基本體系。從上之下，凡是做外勤的(即業(yè)務(wù)員)都是沒(méi)有底薪的。這是個(gè)極具挑戰性的職業(yè)，沒(méi)有任何收入保障，全憑個(gè)人的業(yè)績(jì)。保險業(yè)的外勤是只看業(yè)績(jì)，不看能力的。一個(gè)主任，一個(gè)主管，一個(gè)經(jīng)理，這些職位是靠增員來(lái)實(shí)現的。像是古時(shí)的黨羽，只要有足夠的人形成了氣候，職位就可以升上，但依然是零底薪。
不過(guò)，有個(gè)制度有趣，這業(yè)績(jì)行銷(xiāo)的經(jīng)理職位是不可以一次決定的。也就是說(shuō)，并不是后繼來(lái)人了，現任的就得下臺。所以，機會(huì )一直都在。
但是這個(gè)制度我認為還是有待改善的，每一位業(yè)務(wù)員的晉升標準應該要更注重能力和業(yè)績(jì)。而內勤這一塊呢，和其他類(lèi)型的公司差不多，是看考核結果的，實(shí)行直接淘汰制�？偹忝靼�，在職場(chǎng)上位置高并不值得夸耀，位置重并不值得偷笑。因為，一切都需要團隊的力量，如果團隊沒(méi)有形成，那什么高職位、高年薪，都只是過(guò)眼云煙。這就是職場(chǎng)的殘酷。
在人保實(shí)習的這四周里，我學(xué)到了企業(yè)的早會(huì )文化對企業(yè)精神的影響;我看到了保險業(yè)的發(fā)展前景，我看到了公司里的人情世故;同時(shí)，也看到了公民擁有保險的重要性，明白了提高公民的保險意識的必要性。一份保險保的是我們自己，
同時(shí)還有我們的家人，甚至是我們的未來(lái)。這是我近一個(gè)月收獲的財富，是用多少金錢(qián)都買(mǎi)不回的知識和財富。不論我今后是否會(huì )從事保險這一行業(yè)，但這一次的入司學(xué)習經(jīng)歷，著(zhù)實(shí)使我增添了不少社會(huì )經(jīng)驗和認識。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇5
隨著(zhù)金融行業(yè)的發(fā)展，人們的理財觀(guān)念在不斷地提高，風(fēng)險防范意識也逐漸形成，中國的壽險業(yè)正處在蒸蒸發(fā)展時(shí)期。在進(jìn)入人保公司實(shí)習之前，我對壽險業(yè)并不了解，只知道買(mǎi)了保險我就有了一份保障。在進(jìn)入人保公司實(shí)習后，才了解到保險的意義不僅僅如此。
人生難逃生老病死，我們總是難以預料未來(lái)的疾病、疼痛。所以，壽險業(yè)的存在意義就在于此。它的特點(diǎn)就是風(fēng)險轉移，為我們的未來(lái)買(mǎi)單。在這個(gè)被金錢(qián)充斥的時(shí)代，生病要花錢(qián)，養老要花錢(qián)，即便是身故了，還需要一筆善后費，處處都是花錢(qián)。
而奮斗一生，我們甘心為生老病死花費我們用青春換來(lái)的血汗嗎?而壽險業(yè)的產(chǎn)生就是在幫助老百姓解決這些問(wèn)題，讓風(fēng)險的承擔者由我們自己轉移到保險公司身上，這樣，就可以減輕老百姓的承受壓力。我們不能預知未來(lái)所要面對的風(fēng)險，但是伴著(zhù)壽險業(yè)的產(chǎn)生，我們可以對風(fēng)險有所防范，把損失降到最小值。這是壽險業(yè)存在的價(jià)值縮小老百姓的.風(fēng)險損失。
如今中國壽險業(yè)的擴大發(fā)展正遇上了一個(gè)瓶頸，那就是全民的保險觀(guān)念。在日本，人均有7份保單;在美國，人均有3份保單。而在
中國，平均10人才有1份保單。這是緣于還沒(méi)有普及全民的保險意識。有些人認為保險不吉利，是在咒自己將來(lái)有不吉之事發(fā)生;有些人認為保險是騙人的，只會(huì )要錢(qián)不會(huì )理賠……所以，其實(shí)作為金融業(yè)中最穩定的保險業(yè)，其發(fā)展空間是很大的，關(guān)鍵在于打開(kāi)全民的保險意識，提高全民的風(fēng)險防范意識。
中國人保壽險，作為壽險業(yè)中唯一一家國有控股公司，是值得老百姓信賴(lài)的。它肩負著(zhù)國家的歷史使命，要貫徹政府的有關(guān)政策與精神，所以，人保壽險的產(chǎn)品是更多地讓利客戶(hù)，服務(wù)是更好地貼近客戶(hù)。銀行可能破產(chǎn)，但保險公司不會(huì )。
有著(zhù)政府的政策支持與要求，保險公司是不會(huì )出現倒閉、破產(chǎn)的情況，只會(huì )是分離或兼并。所以，老百姓擔心的問(wèn)題其實(shí)不存在。說(shuō)買(mǎi)保險不理賠，這是不對的，目前在保險業(yè)最大的理賠事件就是中國人保對一位購買(mǎi)了“暢享人生”這一險種的客戶(hù)，在其不幸航空遇難后理賠了960萬(wàn)人民幣。如今，農村養老保險正在一步步落實(shí)到每個(gè)鄉鎮，農村養老保險也將歸口中國人保管理。PICC中國人保，作為國有企業(yè)，可以更多地讓利給客戶(hù)，因為它有國家的支持。這些，不是因為身在人保實(shí)習才特意吹噓，而是一個(gè)個(gè)真實(shí)的事例讓我看到了中國人保的實(shí)力。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇6
在過(guò)完了2010年的圣誕節后，我懷著(zhù)一顆忐忑的心來(lái)到人保壽險錦州中心支公司實(shí)習，雖然我是學(xué)習醫療保險專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但是剛出校門(mén)的我，對一切還是茫然的，雖然學(xué)懂了書(shū)本的知識，但對行業(yè)和公司充滿(mǎn)了擔憂(yōu)，畢竟理論和實(shí)踐還相差太遠，
但是經(jīng)過(guò)了這五個(gè)月的時(shí)間，我更加了解保險這個(gè)行業(yè)的前景和人保公司的悠久歷史，尤其是公司領(lǐng)導的鼓勵和關(guān)懷以及各位老師的幫助，讓我那顆忐忑的心早已放下，堅信自己一定能在人保壽險的闖出一片屬于自己的天地。
五個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，但是將給我的人生留下不可磨滅的記憶，這五個(gè)月的時(shí)間不僅堅定了我從事保險業(yè)的信心，更多的是對于人保壽險錦州中心支公司對我個(gè)人成長(cháng)給予的極大幫助，為我今后打下了良好的基礎，在這里我特寫(xiě)下幾點(diǎn)體會(huì )與大家一起分享。
一、選擇比機遇重要
保險公司有很多家，我很幸運第一次就選定了人保壽險。中國人保壽險堅持走規模效益化之路，推進(jìn)超常規跨越式發(fā)展，立足全國，放眼國際，著(zhù)力建設成為法人治理結構完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風(fēng)險管控有力，綜合競爭力強，有中國人保特色的現代化一流保險企業(yè)。能服務(wù)于這樣一家國有大型保險公司，讓自己與公司一起成長(cháng)，我覺(jué)得我是無(wú)比幸運。
二、態(tài)度比能力重要
那是剛開(kāi)始實(shí)習的兩件小事，讓我記憶尤深。記得上班的第二周經(jīng)理讓我準備第二天晨會(huì )的新聞，我當時(shí)滿(mǎn)口答應，但是誰(shuí)知道回到學(xué)校停電，我就沒(méi)準備，心思反正就是一個(gè)新聞環(huán)節，有沒(méi)有都行，可是第二天雖然我和經(jīng)理說(shuō)明了原因還是被批評了一頓，我心里挺氣憤的，當時(shí)想真是官僚主義。緊接著(zhù)又讓我作為公司一場(chǎng)大型會(huì )議的主持，我緊張的要命，我從來(lái)沒(méi)有在這么多人的面前說(shuō)過(guò)話(huà)，雖然主持的詞是我精心編寫(xiě)的，并且我背誦的挺熟練的，
但是還是出錯了，整場(chǎng)會(huì )議磕磕巴巴，還有一段空場(chǎng)的`時(shí)間，會(huì )議結束后我害怕極了，心想這次肯定又被經(jīng)理批評了，但是會(huì )后經(jīng)理卻來(lái)安慰我，還鼓勵我說(shuō)第一次能這樣就不錯，我心里挺納悶的，怎么這么大的失誤沒(méi)批評我呢?后來(lái)，經(jīng)理讓我去他辦公室和我談話(huà)，他告訴我說(shuō)：“態(tài)度比能力更重要，不論什么事情，你要是認真對待了大家會(huì )看的出來(lái)，不論最后結果如何沒(méi)有人會(huì )責怪你，而且你自己也會(huì )有不小的收獲�！碑敃r(shí)我心里很感動(dòng)，更感謝他能讓我明白態(tài)度比能力更重要，在以后的工作中，我一定要端正自己的態(tài)度，用心對待每一件事情。
三、氛圍比金錢(qián)更重要
因為我是學(xué)醫療保險專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我的同學(xué)也都在不同的保險公司實(shí)習，每天下班后回到學(xué)校，我們的話(huà)題就是各自在保險公司見(jiàn)聞和體會(huì )。有很多同學(xué)說(shuō)，你看我的工資最高，你看我的辦公環(huán)境最好的等等，每個(gè)人都在相互比較，每到這個(gè)時(shí)候，我都不去與他們爭論，暗自給自己慶幸，
因為我們人保壽險錦州中心支公司從上到下講究的就是以人為本，在我們公司就像一個(gè)大家庭，平日里工作風(fēng)風(fēng)火火，玩起來(lái)又是快快樂(lè )樂(lè )，我們可以為一個(gè)工作的問(wèn)題爭執的面紅耳赤，也可以為同事的事情到處奔波，在這里沒(méi)有領(lǐng)導，只有我們的大家長(cháng)，我們每個(gè)人就像一個(gè)個(gè)家庭成員，牢牢的凝聚在一起，能有這樣的工作氛圍，我想這比金錢(qián)重要太多了。
自己在人保壽險錦州中心支公司的每一天更多的是在發(fā)現自己，加速自己的成長(cháng)的過(guò)程，我知道自己差的還很遠，我還知道自己要多努力多堅持!更用心的學(xué)習有用的知識，用心去做，用自己辛勤的汗水成就自己美好的未來(lái)!
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇7
莊子云：人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已。年少時(shí)的我們，總是會(huì )覺(jué)得時(shí)光無(wú)限，歲月恒久，殊不知還未等我們從上課時(shí)間漫長(cháng)的抱怨中走出，我們已然要肩負責任，走進(jìn)社會(huì )，邁向外來(lái)。
不知不覺(jué)，在中國人壽的實(shí)習已近一月�；仡^看那個(gè)初進(jìn)培訓班的自己，對保險和人壽可謂無(wú)知而懵懂，自我介紹時(shí)內心忐忑，聲音顫抖。
然而，在領(lǐng)導的寬容，指導老師的教導和伙伴的支持和陪伴下，內心對未知的不安開(kāi)始慢慢平靜下來(lái)，對保險知識和人壽公司有了一定的了解，工作起來(lái)，也能淡定從容。
中國人壽讓我充分感受到了其“成己為人，成人達己”的理念，也體會(huì )到了作為國壽人的專(zhuān)業(yè)和辛勤。在對公司人員肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )進(jìn)入中國人壽實(shí)習趕到慶幸。在實(shí)習中，除了收獲專(zhuān)業(yè)知識和工作技能外，更讓我贏(yíng)得開(kāi)啟通往社會(huì )之路大門(mén)的三把金鑰匙：
一、執行力
正式實(shí)習的第一天是星期一，也是團險部各經(jīng)營(yíng)單位報送客戶(hù)拜訪(fǎng)量的時(shí)間，部分經(jīng)營(yíng)單位因為各種原因沒(méi)有按時(shí)報送而被全轄通報批評。一開(kāi)始我覺(jué)得這樣做會(huì )不會(huì )太不給面子，太無(wú)情，然而，再仔細一想，不管是一個(gè)人還是一個(gè)部門(mén)，執行力都是很重要的。一個(gè)人
無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，會(huì )影響整個(gè)單位的辦事效率，而一個(gè)單位不按時(shí)完成任務(wù)，會(huì )影響整個(gè)部門(mén)甚至整個(gè)公司的工作進(jìn)程。
執行力指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰略、規劃轉化成為效益、成果的關(guān)鍵。只有每個(gè)人，每個(gè)單位，每個(gè)部門(mén)的人按時(shí)按點(diǎn)，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，一個(gè)公司才能得以高效發(fā)展。高效高執行力的人才，是每個(gè)企業(yè)都需要的，同樣的，我們也只有保證自己執行力的時(shí)候，才能高效的完成任務(wù)，實(shí)現自身價(jià)值。
二、主動(dòng)性
在公司的前幾天，可能一方面自身能力有限，一些專(zhuān)業(yè)性較強工作指導老師不放心讓我們做，一方面指導老師很忙，沒(méi)時(shí)間來(lái)安排我的工作，開(kāi)始幾天的工作任務(wù)很少。大多數時(shí)間是自己看書(shū)或翻看前輩的工作成果。
也許是不甘于這樣清閑的工作狀態(tài)，我會(huì )主動(dòng)詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有需要我幫忙的工作。一開(kāi)始指導老師和前輩們會(huì )將一些簡(jiǎn)單但任務(wù)交給我，工作雖然簡(jiǎn)單，但我也會(huì )認真對待，及時(shí)完成。也許是出于對我工作的信任，漸漸的，指導老師和前輩們也會(huì )將一些相對復雜的工作交給我，我的工作也漸漸忙起來(lái)，能完成更多任務(wù)，積累更多經(jīng)驗。
剛進(jìn)入一家公司，自身能力有限，能處理的工作也有限，但我們不能止步不前，將沒(méi)有任務(wù)做為自己不工作的理由，我們需要主動(dòng)的去找一些自己能做的事，一方面積累經(jīng)驗，一方面也表現自己的工作能力，才能在一家公司迅速成長(cháng)起來(lái)。
三、激情與夢(mèng)想
剛進(jìn)公司時(shí)的我們都是很有斗志的，做什么都很帶勁，但那股新鮮勁過(guò)去后，我們會(huì )漸漸體會(huì )到早上六點(diǎn)起床，比上課都起得早;坐一天了，腰酸背痛;對這電腦時(shí)間長(cháng)了，眼睛酸痛;工作繁瑣，頭腦發(fā)脹……當工作的`疲憊會(huì )向我們襲來(lái)，當對工作不適應的狀態(tài)漸漸顯露，是激情和夢(mèng)想讓我們支撐著(zhù)我們堅持下來(lái)。因為熱愛(ài)這個(gè)公司，熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，熱愛(ài)我們的工作，所以我們有激情去抵抗所有的疲憊。因為夢(mèng)想著(zhù)通過(guò)自己的努力與拼搏，獲得公司的肯定，奉獻自己，實(shí)現自我，所以有動(dòng)力去面對未知的挑戰。
對于“愛(ài)一行干一行”還是“干一行愛(ài)一行”的問(wèn)題，我覺(jué)得，對于我們大學(xué)生，就業(yè)時(shí)應盡量選擇自己喜歡的行業(yè)，做工作是自己所愛(ài)會(huì )更加得心印手。然而，如果無(wú)法選擇自己喜歡的行業(yè)，那就要努力去培養自己對所從事行業(yè)的興趣。只有你真正去愛(ài)自己的工作，才能調動(dòng)你所有的熱情，所有的激情去完成它，去為它付出。
“逝者如斯夫，不舍晝夜”。在中國人壽近一個(gè)月的實(shí)習，給我的人生增添了不少財富。在公司我不僅學(xué)到了理論知識，工作技能，更讓我端正了高效謹慎工作的態(tài)度。在此我由衷的感謝中國人壽保險公司，給了我這么好的一次機會(huì )，而我，也將在未來(lái)的一個(gè)月里，帶著(zhù)我的激情與夢(mèng)想，主動(dòng)的，高效的去完成每一個(gè)任務(wù)，去迎接每一個(gè)挑戰，為中國人壽貢獻出自己的一份力量。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇8
一、工作學(xué)習篇
我的實(shí)習工作首先是從“保單行政部”開(kāi)始的，一聽(tīng)名字很能震住人的，就像我的專(zhuān)業(yè)“國際法”一樣。實(shí)際上，用公司的話(huà)說(shuō)就叫新契約，字面理解也就是出保險合同的地方。雖說(shuō)這個(gè)名字很普實(shí)，但它擔當的角色著(zhù)實(shí)不小，我就從我制做保險合同說(shuō)起。
在新契約的第一天我是對著(zhù)兩樣東西度過(guò)的：一樣是那臺只能開(kāi)機別無(wú)用處的電腦；另一樣則是一本和面包厚度相當的壽險實(shí)務(wù)（xx版）。無(wú)聊是有一點(diǎn)，不過(guò)也好，我可以先把壽險的整個(gè)運作流程熟悉一下�，F在看來(lái)，我當時(shí)還是對的，至少我如果再去某個(gè)部門(mén)，我能知道人家是干嗎的。 第二天我就開(kāi)始幫小賴(lài)姐裝訂合同了，也就從這天開(kāi)始了我和打孔機、融釘機的“不解之緣”。
因為從那天一直到我離開(kāi)，每個(gè)認識我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著(zhù)那兩臺機器呢。特別是后來(lái)到了業(yè)務(wù)員沖單的日子，我恨我媽沒(méi)把我生成哪吒，不能三頭六臂，一天下來(lái)兩百多份合同是常事。那時(shí)我就納悶了：以前這里沒(méi)實(shí)習生時(shí)，新契約在沖單的日子是如何過(guò)來(lái)的？后來(lái)知道是保全的劉哥經(jīng)常上來(lái)幫忙的。我突然想起來(lái)，第一次劉哥見(jiàn)我時(shí)我正訂合同呢，他對著(zhù)我微微一笑，還說(shuō)聲“你好”，我這才明白劉哥當時(shí)笑得是多么意味深長(cháng)啊。 裝訂合同看起來(lái)簡(jiǎn)單，不對，看起來(lái)聽(tīng)起來(lái)都會(huì )覺(jué)得很簡(jiǎn)單，其實(shí)，要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務(wù)員沖單的日子里，剛核對好、蓋過(guò)合同章的一份散裝合同就會(huì )遞到我的手上，我必須提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我現在可以拍著(zhù)胸脯說(shuō)：經(jīng)我過(guò)手的合同，印章模糊率不超過(guò)5％，合同作工工整率不低于95％。畢竟合同的工整與否也會(huì )關(guān)系到客戶(hù)對公司印象的好壞。
后來(lái)，小賴(lài)姐又教我裝訂團險合同，我也都基本掌握了，這些在業(yè)務(wù)員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用，至少我可以替小賴(lài)姐分擔一點(diǎn)點(diǎn)的工作量。 沖單的日子過(guò)去后，我開(kāi)始學(xué)著(zhù)幫小靜姐打發(fā)票，這個(gè)是比較簡(jiǎn)單的，除了一開(kāi)始打的格式有點(diǎn)問(wèn)題重新來(lái)過(guò)之外，其后的工作就輕車(chē)熟路了。 這里我得提一下有關(guān)業(yè)務(wù)員的一些問(wèn)題。
我知道絕大多數業(yè)務(wù)員都是很愛(ài)崗敬業(yè)的，但還是會(huì )有個(gè)別業(yè)務(wù)員工作態(tài)度不夠認真，投保單上不寫(xiě)營(yíng)業(yè)機構，再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書(shū)，一看到這種投保單我就犯難。特別是后來(lái)我和小莊一起錄入被保險人信息時(shí)，有的字草得真是龍飛鳳舞，我一看就想當面問(wèn)問(wèn)他：你是不是當自己是寫(xiě)藥方的醫生��？后來(lái)但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的來(lái)錄，那些就交給小莊了，因為我堅信小莊肯定能認出來(lái)，就像一些已婚男人都堅信老婆都是別人的好一樣。
另外，我以自己的淺見(jiàn)提個(gè)建議。因為每次新契約很忙時(shí)總會(huì )有業(yè)務(wù)員上來(lái)想了解自己做的那份保單的實(shí)時(shí)信息，是否通過(guò)、是否生效、能否打印出來(lái)等等，這些都會(huì )降低新契約的工作效率。我想如果能單獨建立一個(gè)業(yè)務(wù)員保單綜合信息查詢(xún)系統就好了，就像我們在學(xué)�？梢圆樽约旱男@卡信息一樣，既可以知道里面有多少余額，還可以知道自己在圖書(shū)館借了幾本書(shū)，什么時(shí)候應當歸還等。我覺(jué)得有了這么一個(gè)終端系統擺在大廳，對公司的.業(yè)務(wù)是有很大幫助的。
在實(shí)習的最后一個(gè)星期，我和佳斌互調，他到新契約，我來(lái)理賠部，到目前為止，我都在前臺和紅姐在一起，她教我接案錄入的工作。這期間還有這么一件事讓我很有感觸。有幾個(gè)外省的客戶(hù)來(lái)這里理賠，死者是家庭里的父親，法定受益人是死者的配偶及一子一女，但死者配偶在1990年就已經(jīng)離家出走了，至今杳無(wú)音信。
因此，紅姐和我就認為這對兄妹及其代理人就不能領(lǐng)走全部保險金，除非代理人能出具當地法院對死者配偶宣告死亡的公文。但他們又不能提供這個(gè)公文給我們，這就讓我感到非常難辦了：讓他們就這么大老遠的再回去弄也不好；把保險金一次給他們我們又會(huì )承擔風(fēng)險。后來(lái)我們拿到理賠部去咨詢(xún)大家的意見(jiàn)，問(wèn)題一下就解決了：由兄妹兩人及其代理人寫(xiě)一份聲明，內容是由他們代死者配偶領(lǐng)取她那份保險金，其后產(chǎn)生的任何法律后果都再與我公司無(wú)關(guān)。這事就這么搞定了�，F在想想很簡(jiǎn)單，但當時(shí)我的確是不知所措，真是狗咬刺猬——無(wú)處下口。
通過(guò)這件事，我真正意識到要把書(shū)本上的所學(xué)用到現實(shí)工作中，我還是有很長(cháng)的一段路要走的。
二、休閑娛樂(lè )篇
3月30號，星期五，公司專(zhuān)門(mén)為所有在第一季度生日的員工舉辦了一個(gè)生日party，地點(diǎn)就在潮流前線(xiàn)的“雙魚(yú)座”。一聽(tīng)說(shuō)在“雙魚(yú)座”我就感到很親切——我就是雙魚(yú)座的哦。整個(gè)晚上大家都很開(kāi)心，三位老總也來(lái)為我們慶祝生日，使得晚會(huì )的氣氛十分熱烈。公司安排的活動(dòng)內容也很豐富：擲飛鏢、玩桌式足球、唱k 、猜字游戲，其間還不時(shí)有蝙蝠俠和超人之流來(lái)串門(mén)，當然，壓軸的還是張總一身假面騎士的造型來(lái)給大家送蛋糕。這會(huì )再回想當時(shí)的場(chǎng)景，我的內心依然還會(huì )感到那份溫馨。
4月3號，星期二，我和佳斌兩人與公司里的羽毛球愛(ài)好者一起去夏灣中學(xué)打球。其實(shí)對于羽毛球，我并不專(zhuān)業(yè)，充其量給人家當陪練，所以當理賠的李哥問(wèn)我什么水平時(shí)，我回答很一般。佳斌也聲稱(chēng)自己不是很好。
我想嘛，像我們倆這樣的新菜鳥(niǎo)，不管水平怎么樣，低調點(diǎn)兒總是應該的。后來(lái)當我們開(kāi)始打時(shí)，我發(fā)現佳斌說(shuō)的是實(shí)話(huà)——因為他真不怎么會(huì )打！后來(lái)我還是想明白了：像我這樣的，從小就和弟弟一起打羽毛球，雖然每次都是不歡而散，那么多年水平也至少總該有點(diǎn)質(zhì)變才對。佳斌是獨子嘛，也沒(méi)個(gè)弟弟陪他玩。所以，計劃生育還是有很多弊病的，當然這話(huà)題可就大了去了。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇9
關(guān)于安徽亳州分公司常態(tài)增員運作分享材料的學(xué)習情況20xx年xx月xx日星期五，中國人壽蘭州市分公司舉辦了第一期“人力發(fā)展崗技能提升研討培訓班”，在此次培訓班的課程中，我們主要學(xué)習了中國人壽全國“先鋒60”先進(jìn)單位的隊伍建設與發(fā)展經(jīng)驗的材料，
其中，安徽亳州市分公司常態(tài)增員運作經(jīng)驗分享材料給了我很大的啟發(fā)和感觸。通過(guò)學(xué)習亳州分公司的分享材料，讓我深刻體會(huì )到了，同樣一份工作，一個(gè)做的堅持不懈，一個(gè)做的得過(guò)且過(guò)；一個(gè)做的細致入微，一個(gè)做的粗心大意之間所存在的巨大差距。
在運作常態(tài)增員時(shí)，各家支公司都存在以下幾個(gè)難點(diǎn)：
一是增員渠道窄，準增員名單積累不足；
二是創(chuàng )說(shuō)會(huì )邀約人員到會(huì )率低；
三是營(yíng)銷(xiāo)員增員技能欠缺；
四是新人育成難。同樣的常態(tài)增員運作體系，大同小異的運作手段，為什么亳州分公司能取得這樣巨大的成就，而蘭州分公司在同樣不缺乏任何增員環(huán)節的情況下，卻落后這么多？通過(guò)仔細的閱讀后發(fā)現亳州分公司取得的驕人成績(jì)，主要突出在以下幾個(gè)方面；
第一，亳州分公司非常注重團隊晉升文化的建設與發(fā)展，結合新版基本法為直轄組增員前十強、單項管理津貼前十強主管，制作個(gè)人形象易拉寶，并請他們到各職場(chǎng)巡回分享，引導人人想增員、做團隊的氛圍。其次，在每季度的第二個(gè)月，各基層單位針對業(yè)務(wù)主任職級人員的個(gè)人fyc和增員情況，逐一進(jìn)行動(dòng)員面談后，入圍組經(jīng)理養成計劃，參加每季度的晉升創(chuàng )富說(shuō)明會(huì )，激發(fā)人員的晉升意愿，同時(shí)對
選拔的組養人員分三個(gè)階段進(jìn)行獎勵推進(jìn)。再次，注重晉升人員強化培訓班的再學(xué)習情況，每個(gè)季度都有晉升強化訓練班和力推晉升沖鋒班。各基層單位營(yíng)管人員對參訓人員包點(diǎn)輔導，進(jìn)行一對一晉升面談，以座談會(huì )或會(huì )議的形式，讓準主管認識到組織發(fā)展的意義，了解對自己的現狀，理清晉升風(fēng)險點(diǎn)和努力點(diǎn)，幫助他們晉升，同時(shí)鼓勵晉升人員培育新的組經(jīng)理，為晉升高級組提前規劃，以此形成晉升良性循環(huán)。
第二，亳州分公司堅持全市統一常態(tài)增員工作體系，強化周單元經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展每周增員問(wèn)責制，保障有效常態(tài)增員。亳州分公司堅持每天早會(huì )和二早追蹤伙伴提交準增員信息表；每周二進(jìn)行增員專(zhuān)題講解，促進(jìn)伙伴學(xué)習基本法、掌握考核和晉升標準；每周三對提交的準增員信息進(jìn)行電話(huà)邀約，掌握周四甄選日到會(huì )人數；周四以多種形式召開(kāi)創(chuàng )說(shuō)會(huì )或懇談會(huì )，吸引人才加盟；周五追蹤代資考報名手續的提交，同時(shí)進(jìn)行“甄選日”創(chuàng )說(shuō)會(huì )的總結；周六進(jìn)行職前教育，讓新人加深對國壽和保險的了解。當然亳州分公司在這樣常態(tài)運作過(guò)程中也出現了種種困難，但是他們堅持每場(chǎng)創(chuàng )說(shuō)會(huì )無(wú)論邀約成功多少人，也按照正常流程召開(kāi)，哪怕沒(méi)有人參加創(chuàng )說(shuō)會(huì )，對著(zhù)空氣講，也要把課件講完，以此建立伙伴們的信心，養成伙伴周四帶人參加創(chuàng )說(shuō)會(huì )的習慣。
第三，亳州分公司高度重視人力發(fā)展和隊伍建設，確立了“以隊伍建設為主線(xiàn)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)不斷強化個(gè)險隊伍六大關(guān)鍵指標評價(jià)考核力度（月均舉績(jì)率、三晉率、綜合舉績(jì)人力、主險舉績(jì)人力、晉組率、月人均主險件數）并且在日常經(jīng)營(yíng)中，將六大關(guān)鍵指標細化到季度、月度，每周、每天、每個(gè)人。最后亳州分公司注重培養了一批專(zhuān)職、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心的崗位人員，嚴格崗位人員的選拔標準，基層部門(mén)推薦，縣公司把關(guān)，市公司重點(diǎn)篩選，推薦參加省公司組織的.崗位技能培訓班，經(jīng)過(guò)培訓合格后才能上崗。
以上三方面就是安徽亳州分公司在常態(tài)增員體系中不斷堅持，不斷細致完善，最后取得成功的秘訣。通過(guò)了本次學(xué)習，同時(shí)也讓我發(fā)現了自己在這幾個(gè)方面存在的缺陷和不足，如：專(zhuān)業(yè)技能方面還有欠缺；抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的思想，沒(méi)有如此細致的想過(guò)自己的工作。所以在今后的工作中，我不但要努力完善上面所說(shuō)的三點(diǎn)，同時(shí)還要干好以下幾方面工作：首先，每季度堅持開(kāi)一次主管會(huì )議，讓主管參與架構圖分析，幫助主管分析自己的架構，提升主管的自主經(jīng)營(yíng)能力，制定發(fā)展目標和行動(dòng)規劃，畫(huà)出主管未來(lái)的架構圖，并張貼在職場(chǎng)中，每周進(jìn)行追蹤。
其次，用心做好每月一次的月度收入分析，系統的分析和比較各職級基本法的切身利益并且分階段落實(shí)增員目標，細致分析基本法對精英、主管、新人、增員、輔導、育成等每一個(gè)利益節點(diǎn)。逐步引導主管增員，把團隊做大、做強、做優(yōu)。
再次，我要努力做好三類(lèi)人員的增員。一新人增員，二引進(jìn)同行，三老兵歸隊，增加增員聚道，突破增員瓶頸。
我想只要通過(guò)堅持不懈的努力，同時(shí)不斷學(xué)習同行前輩和戰友們的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，進(jìn)而完善自己的常態(tài)增員體系的運作模式，我想我們榆中縣支公司，蘭州市分公司在下一次的全國隊伍建設交流的會(huì )
議中，讓全國其他公司來(lái)學(xué)習我們的經(jīng)驗和方法。榆中支公司人力發(fā)展崗
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇10
她看似文弱，內心卻十分好強；她沉默少語(yǔ)，待人卻親厚熱忱；她舉止嫻靜，工作卻風(fēng)風(fēng)火火拼勁十足。她，就是xx人壽xx營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部市區某營(yíng)業(yè)部經(jīng)理xx。書(shū)香之家出生的經(jīng)理雖然從小在父母的寵愛(ài)下長(cháng)大，但在校讀書(shū)時(shí)就養成了一種積極進(jìn)取、特立獨行、富有主見(jiàn)的品格。她中學(xué)畢業(yè)后即進(jìn)入一家國有企業(yè)工作，幾年后追隨國家經(jīng)濟改革的浪潮，她不顧領(lǐng)導的挽留與家人的勸告，毅然辭職從商，自己開(kāi)了一家百貨批發(fā)零售店。20xx年初，一個(gè)偶然的機會(huì )，經(jīng)平安保險公司某業(yè)務(wù)員介紹，她抱著(zhù)學(xué)習的心理參加了該公司的新人培訓班。對人壽保險理念的強烈認同使她又一次作出了令家人吃驚的.決定——她轉讓掉了經(jīng)營(yíng)得還不錯的商店，毅然成為一名專(zhuān)業(yè)壽險代理人。憑著(zhù)個(gè)人出色的業(yè)績(jì)與領(lǐng)導能力，她不久就晉升為業(yè)務(wù)主任。數年來(lái)充滿(mǎn)坎坷波折的壽險生涯造就了她決不服輸的堅強意志。20xx年8月，經(jīng)人介紹，她又一次作出了一個(gè)驚人選擇——放棄原保險公司的優(yōu)厚待遇，加盟剛剛成立的xx人壽保險公司xx營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部，籌建自己的營(yíng)業(yè)部。
在競爭激烈的xx壽險市場(chǎng)，要白手起家組建一個(gè)營(yíng)業(yè)部又談何容易！許多老同事對xx的這一舉動(dòng)很不理解，可xx自有她獨到的見(jiàn)解。她說(shuō)：“xx公司領(lǐng)導看重我，任命我做營(yíng)業(yè)部經(jīng)理，那是給了我一個(gè)自我發(fā)展的平臺，成功的人生是拼出來(lái)的。我相信，誰(shuí)給我插上翅膀，我就能展翅高飛�！彼脤�(shí)際行動(dòng)證明了自己——在公司上級領(lǐng)導的支持下，不到一個(gè)月，她就完成了搭建營(yíng)業(yè)部框架，三個(gè)月后，她所轄營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)已經(jīng)超越了大多數比她先期加盟的同事，在xx全轄營(yíng)業(yè)部的排名中一直名列前茅。
如今，在經(jīng)理的率先垂范下，她的營(yíng)業(yè)部已經(jīng)涌現出多名業(yè)績(jì)優(yōu)秀、充滿(mǎn)活力的業(yè)務(wù)骨干。他們團結協(xié)作，勇挑重擔，使部門(mén)業(yè)績(jì)不斷踏上新臺階。談到未來(lái)的前景，經(jīng)理依然充滿(mǎn)激情。她說(shuō)：“xx公司有積極進(jìn)取的領(lǐng)導集體，有極富人情味的企業(yè)文化。既然有幸成為xx家族的一員，我沒(méi)有理由看低自己，我深信，我們是xx的寵兒，而xx一定是xx壽險市場(chǎng)的寵兒�！�
xx公司為什么能夠在xx壽險市場(chǎng)上迅速成長(cháng)壯大？從xx經(jīng)理身上也許不難找出問(wèn)題的答案吧！
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇11
光陰似箭,時(shí)間飛快地旋轉。九天的時(shí)間對我們來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直太短暫了，當我們還在興頭上時(shí)，培訓已經(jīng)走向了尾聲，當伙伴們依依不舍地道別時(shí)，我們說(shuō)下次提升班時(shí)還可以再見(jiàn)。畢竟每個(gè)人都肩負著(zhù)重任來(lái)到了這里，其實(shí)學(xué)習并不是我們的最終目的，最終目的是提升技能服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團隊。我們帶著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，回到自己的團隊，回到伙伴們的身邊。心里一直在想這么長(cháng)時(shí)間家里不知怎么樣了，并且急于把學(xué)到的東西一下子展現出來(lái)，用到我們的團隊中。讓我們的團隊與我們一起快速的成長(cháng)起來(lái)!
這次培訓與第一輪培訓間隔不過(guò)三個(gè)月時(shí)間，可伙伴卻變了很多，大家不再浮躁，個(gè)個(gè)都顯得成穩了許多!記得第一輪在分班演練時(shí)，伙伴們還為自我介紹發(fā)愁、擔心、緊張不已，可不過(guò)短短的兩個(gè)多月時(shí)間，伙伴們連產(chǎn)說(shuō)會(huì )的課件都能講得很好。不會(huì )找不到思絮，專(zhuān)題可以信手拈來(lái)，顯得是那樣的輕而易舉!其實(shí)說(shuō)真的，在這里學(xué)習我的壓力很大，不是因為我什么都不會(huì )，而不因為優(yōu)秀的伙伴太多太多。他們每個(gè)人都有閃光的地方，每個(gè)人都是我的老師，我很慶幸可以跟這些優(yōu)秀的人兒一起學(xué)習、一起進(jìn)這跟可步!非常感謝公司給我這個(gè)機會(huì )!只惜沒(méi)有足夠的時(shí)間，真恨時(shí)間過(guò)得太快!短短的幾天時(shí)間我的感慨頗多，以下是我在本次培訓班中的一些感受：
一、從盧興祥老師的《人壽保險運作的基本機理——儲蓄成份》中讓我更深層次對保險的有了了解;到《KPI的分析》、《基本法與團隊激勵》、《“三個(gè)經(jīng)營(yíng)手冊”之532經(jīng)營(yíng)策略》、《職場(chǎng)布置與海報制作》讓我知道怎樣更好的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)團隊、更好的幫助伙伴們發(fā)現問(wèn)題;再到《產(chǎn)說(shuō)會(huì )的經(jīng)營(yíng)和創(chuàng )新》、《課程設計思路及編排重點(diǎn)》、《輔導者應有的認識》、《溝通與激勵》、《新人輔導要領(lǐng)》、《輔導新人需求為導向》讓我更清楚地知道怎樣作為伙伴的老師，怎樣找到伙伴問(wèn)題的所在、怎樣更好地去解決問(wèn)題!最后《思維模式的建立》、《如何編排行事歷》、《企劃案的撰寫(xiě)》、《如何培訓企劃力》、《營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)》、《團康活動(dòng)設計要領(lǐng)》讓我進(jìn)一步明白與理解作為組訓我們應怎樣作為主管的參謀，怎么更好地想在經(jīng)理的前面站在經(jīng)理的后面。這里所有的課程都非常地貼合實(shí)際，這些都是從實(shí)踐中得來(lái)的最寶貴的經(jīng)驗。拿回團隊便可以用的，我們能站在成功者、巨人的肩上這是多么榮幸的.事啊!其他行業(yè)也是沒(méi)有這樣的機會(huì )的，在此非常感謝我的主管和公司給我這個(gè)機會(huì )!
二、這次課程中還安排了許多實(shí)踐的課程：從一開(kāi)始的辯論賽中便知道我們當中真是藏龍臥虎，無(wú)論從反應能力還是思維能力都能很明顯地感覺(jué)到伙伴們的實(shí)力所在。我想沒(méi)有誰(shuí)天生就具備這樣的能力，而是在后天中學(xué)習得到的，我也在學(xué)習快速的成長(cháng)，他們都是我成功的榜樣!到企劃案的發(fā)布以及各種專(zhuān)題的發(fā)布我發(fā)現各個(gè)不同伙伴身上的優(yōu)點(diǎn)所在，古人說(shuō)：三人行必有我師，這次有這么多的優(yōu)秀的人兒，只要能吸取他們中一部分人的優(yōu)點(diǎn)，那都是不可估量的才富!我在努力的學(xué)習、努力的轉化(將別人的東西結合自身實(shí)際的情況加以消化與吸收)、努力的取長(cháng)補短(我們來(lái)到這里學(xué)習是因為我們還缺少很多東西，這里很多伙伴會(huì )犯同樣的錯誤，我們之間都是一面鏡子。在看到問(wèn)題暴漏時(shí)，我正在尋找解決的方法)!在這些自主性的環(huán)節里面更能體現自我學(xué)習的能力。社會(huì )是一個(gè)大學(xué)堂，有很多人剛走向社會(huì )時(shí)并沒(méi)有很大的區別，可后來(lái)的差異卻會(huì )越來(lái)越大。原因很簡(jiǎn)單在這個(gè)沒(méi)有外力約束的情況下，你學(xué)習的意愿+你學(xué)習的能力就決定著(zhù)你的將來(lái)!
三、其中最難忘的是：一下午的團康課讓教室里幾乎所有的學(xué)員流淚了，在淚水和汗水的交匯處讓我們更加深刻地體驗生活艱難(一個(gè)不起眼的小錯誤積累起來(lái)都會(huì )釀成大禍)與團隊的重要性。團隊的每一份子都是不可缺少的，我們要有不拋棄、不放棄的精神(回到現實(shí)的團隊中，我們應該認真的想法來(lái)挽救快要掉隊的伙伴而不是不聞不問(wèn))!作為組訓、身為團隊的管理者兼是團隊的一份子我們又為團隊做多少，這個(gè)問(wèn)題我想了很長(cháng)時(shí)間，有些慚愧!
四、培訓班的講師都是來(lái)自全省各個(gè)不同的地市，大家的講課風(fēng)格也各不相同�？上嗤氖撬麄兌颊驹诹诉@個(gè)講臺上，能夠很好的把知識傳遞給下面的學(xué)員。從他們身上我感受到了想作為一名優(yōu)秀的講師必須有自己的風(fēng)格，如果一味地去模仿別人那永遠也不能成為一名優(yōu)秀的講師。我想同樣一節課不同的老師會(huì )講出不一樣的內容;同樣的內容不同的老師會(huì )講出不一樣的風(fēng)采;同樣的東西我會(huì )講出一個(gè)什么樣的效果呢(我正在實(shí)踐中摸索自己的風(fēng)格，克服遇到的一切困難)?本次培訓班的講師有好幾位都是20xx年才入司的組訓老師，他們能站地這這講臺上這更能說(shuō)明公司的舞臺是對所有有能力的人敞開(kāi)的。我們也將有希望走上這樣的舞臺，只要相信、聽(tīng)話(huà)、照做(當然我們還要想在主管的前面)，那樣我們也會(huì )成功!
這次學(xué)習基本上都是以班級、小組為單位進(jìn)行的。這更加讓我體會(huì )到： 個(gè)人的力量是渺小的，團隊的力量卻是無(wú)窮的;一個(gè)人的知識是有限的，集體的知識就是一片海洋;個(gè)人的思想也許會(huì )片面，大家的思想才會(huì )整合成結晶成為智慧!來(lái)到這里有一百多人，看上去不可能每個(gè)人都有機會(huì )展現自己;可事實(shí)上誰(shuí)上講臺都是由自己決定的，只要你夠主動(dòng)、積極、大膽就可以!其中在保險人生專(zhuān)題發(fā)布時(shí)我就自告奮勇的走上了講臺，我上去不是因為我特別優(yōu)秀、一點(diǎn)都不緊張。恰恰我特別緊張，我是想通過(guò)這次機會(huì )來(lái)鍛煉一下自己，也趁這個(gè)機會(huì )讓別人對我的專(zhuān)題評價(jià)一下，讓大家來(lái)指出我更多的缺點(diǎn)，也好日后有了修改自己的方向。對我來(lái)說(shuō)機會(huì )是有限的，如果不抓住它將會(huì )與我擦肩而過(guò)!在此請允許我再次感謝公司給了我這樣的學(xué)習機會(huì )，在我成長(cháng)的道路上又添上了一塊墊腳石!
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇12
中國人壽保險公司20xx年新員工培訓活動(dòng)已經(jīng)結束了，在本次培訓課程中，如果說(shuō)第一次省公司的培訓是為了鍛煉我們吃苦耐勞堅忍不拔的意志，第二次分公司的培訓是給了我們對所工作的環(huán)境有了一個(gè)明確清晰的認識，那么第三次的由分公司組織在保險精英學(xué)校里的培訓卻是讓我們最貼近最務(wù)實(shí)的接觸到了實(shí)際業(yè)務(wù)知識，也回答了自己一直以來(lái)所疑惑迷茫的：我們該做什么我們該怎么做――這些對自己未來(lái)職業(yè)生涯有著(zhù)舉足輕重影響的問(wèn)題。第三期的培訓也給了我最深刻的體會(huì )。
在保險精英學(xué)校三天的培訓里，時(shí)間并不長(cháng)，但是課程量很多，所以學(xué)習任務(wù)安排的非常緊湊，我們雖覺(jué)辛苦但更多的卻是收獲的喜悅。三天時(shí)間里，分公司各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的'老總們都在百忙之中抽出時(shí)間趕來(lái)給我們上課，每一次的授課中，明亮的教室里只聽(tīng)到老總們生動(dòng)地講課聲和臺下同事們沙沙筆記聲，老總們最貼近我們身邊的案例和通俗卻又不失專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)使得每一次課都是在快節奏但又不失輕松的氛圍中進(jìn)行。例如行政管理部的肖總，透過(guò)她溫文爾雅的講解讓我們對平時(shí)非常陌生的結算業(yè)務(wù)有了第一印象的認識；保險銷(xiāo)售部的蔣總舉例實(shí)際操作的業(yè)務(wù)流程讓我們初步了解了平時(shí)常聽(tīng)說(shuō)的信貸業(yè)務(wù)是如何操作的；法律部的羅總則讓我們認識到法律在銀行的地位和作用等等。雖然授課方式不同，但相同的一點(diǎn)就是，由于日常積累的業(yè)務(wù)知識太多，但安排的授課時(shí)間又太有限，所以每位老總都想在這么少的時(shí)間里向我們傳授最多的知識和訊息。雖然她們所攜帶的課件已經(jīng)是濃縮又濃縮過(guò)的精華，案例也是最貼近我們身邊的事件，但是時(shí)間卻總是那么輕易的流逝，下課鈴聲一響，老總們和我們都希望時(shí)間能走慢一點(diǎn)，讓教學(xué)能傳授地更多一些。
在晚上的時(shí)間里，我們都會(huì )抱著(zhù)籃球去到保險精英學(xué)校的籃球場(chǎng)進(jìn)行活動(dòng)。在那里，女生就是觀(guān)眾，男生則抱著(zhù)球在場(chǎng)上肆意奔跑。歡笑聲和喝彩聲飄揚在籃球場(chǎng)上空，構成了一副美麗的畫(huà)卷。這不正是我們保險公司人團結，積極一家人的體現么？
周四下午考試完畢后大家就依依告別了，但是我看到的不只是告別時(shí)淡淡的憂(yōu)傷，我也看到了大家在三天培訓后所得到的一種更加自信的神采！相信通過(guò)這三次的培訓，我們這些新員工會(huì )在未來(lái)的職業(yè)道路上走的更扎實(shí)也走的更精彩！為我們的中山保險公司再添美麗的色彩！
同時(shí)我也想通過(guò)心得向那些從我們入行就開(kāi)始關(guān)心我們的成長(cháng)、在培訓過(guò)程中付出辛勤勞動(dòng)的行長(cháng)、各位老總、人力資源部的各位領(lǐng)導以及培訓主任表示深深的感謝！因為有您們，所以我們才會(huì )更自信！
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇13
非常榮幸參加公司組織“建立有效的家族增員系統”培訓班，作為國壽的一員，對這次機會(huì )感覺(jué)非常好奇和珍惜。
通過(guò)二天的培訓，讓我認識了“汪秀鳳”老師――美麗和智慧于一生的新時(shí)代女性，授課風(fēng)格：專(zhuān)業(yè)、時(shí)尚、幽默，深深感染了我。
今后如何管理好一支團隊，如何提高自身工作管理方法，一定要養成良好的學(xué)習習慣，在工作和學(xué)習中一定要保持空杯心態(tài)，學(xué)習各種不同的知識和思想，才能開(kāi)闊更高更遠的視野和心胸。
二天的課程安排，系統有序，嚴謹而又輕松，金句中：保險行業(yè)沒(méi)有流動(dòng)率，只是淘汰率，適者生存，不適者淘汰，每個(gè)行業(yè)都是一樣的。要想成為壽險業(yè)的長(cháng)青大樹(shù)，在工作中應努力學(xué)習、不斷創(chuàng )新。如何讓團隊做大做強，健康成長(cháng)：
1、簡(jiǎn)單的事情，仔細做：市場(chǎng)如戰場(chǎng)，要想贏(yíng)得戰爭，有勇氣和膽識是不夠的，除了要讓業(yè)務(wù)伙伴掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的工作習慣以外，實(shí)用技巧是不可少的，其中語(yǔ)言技巧是最基本的營(yíng)銷(xiāo)技巧，同是一張嘴，怎么能把話(huà)說(shuō)到客戶(hù)心坎上呢？而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過(guò)每日會(huì )務(wù)經(jīng)營(yíng)以及實(shí)踐加以錘煉，做到人人心中有話(huà)術(shù)，個(gè)個(gè)出口成章。
2、重復的事情，創(chuàng )新做：壽險業(yè)每日要經(jīng)營(yíng)各種會(huì )務(wù)，如何讓營(yíng)銷(xiāo)伙伴們在各種會(huì )務(wù)中不產(chǎn)生抵觸情緒，就要尋求新穎、創(chuàng )新的'點(diǎn)子，讓營(yíng)銷(xiāo)伙伴和客戶(hù)們產(chǎn)生新鮮感，比如汪老師授課中“會(huì )務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新:
經(jīng)營(yíng)頗吸引眼球”比如創(chuàng )意:
�、傺麖N講課，請家庭主婦來(lái)聽(tīng)；創(chuàng )意。
�、谘嗅t專(zhuān)家講授如何讓小孩子長(cháng)高長(cháng)胖，吸引做父母的家長(cháng)；創(chuàng )意。
�、奂议L(cháng)帶子女參加親子活動(dòng)；創(chuàng )意。
�、苄氯撕灱s儀式；創(chuàng )意。
�、萁�(jīng)營(yíng)客戶(hù)服務(wù)中，各種不同意義的創(chuàng )新小禮品等等，都要靠平時(shí)工作中用心的去發(fā)掘，金句中：不要每天談目的，而要談過(guò)程和方法。
雖然是短短二天課程，但是老師的個(gè)人魅力和講授知識讓我受益匪淺，特別是一段影片分享，給我很大啟發(fā)，我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí)，一定要不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用，做到心中有目標，用心努力的付出行動(dòng)，必然會(huì )有收獲的。
準時(shí)上班，穿著(zhù)整潔，準備就緒，為卓越而奮斗，如此，你將獲得并保持最佳成就。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇14
在單位的組織下，我參加了重慶NO。1培訓基地的拓展訓練，感悟很多。拓展訓練以簡(jiǎn)單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：親情、激情與活力。
這使我更深刻地意識到，其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的，每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái)，只要有信心、有勇氣去面對任何事情，就沒(méi)有解決不了的難題。第一天，我們在教練的引導下，我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義，我了解到“拓展訓練”具有“挖掘潛能、完善自我、熔煉團隊”內涵，是一項來(lái)源于挑戰極限的.訓練活動(dòng)，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力。雖然只有短短兩天時(shí)間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無(wú)論將來(lái)我身處任何崗位，只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
團隊意識，合作精神：我們在達到訓練場(chǎng)地后，按照教練的要求，我們被分為了若干小組，每個(gè)小組都由隊員自己起一個(gè)隊名，并選一首隊歌和一句口號。在開(kāi)始項目前和結束項目后，我們都用自己最大聲的唱隊歌，喊口號，這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到，自己不是一個(gè)人，而是處在一個(gè)團隊當中，要成功完成訓練項目，需要每一個(gè)人的努力，需要大家的充分合作。在之后各個(gè)項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，順利開(kāi)心的完成了各個(gè)訓練項目。
目標一致，互相信任、團結協(xié)作：在訓練中，無(wú)論是一開(kāi)始的蛟龍出海、孤島求生、信任背摔還是后來(lái)的高空項目、蜘蛛網(wǎng)、畢業(yè)墻等，幾乎所有的項目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，如果我們在實(shí)際工作中都能像在“孤島求生”中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個(gè)團結的、具有強大競爭力的團隊。并且在“信任背摔”中，讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個(gè)人。全身心地投入當然會(huì )大聲說(shuō)出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。
在過(guò)程中尋找到快樂(lè )，在感悟中得到升華。在整個(gè)拓展訓練的過(guò)程中，我們每一個(gè)人都自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個(gè)訓練過(guò)程結束之后，大家都很累，可每個(gè)人都興高采烈地議論著(zhù)訓練中的事情，都感到回味無(wú)窮。于是，我們快樂(lè )著(zhù)，我們幸福著(zhù)。
總之，通過(guò)這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問(wèn)題的能力，通過(guò)在重慶NO.1培訓基地的這次拓展訓練，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中給我帶來(lái)很大的幫助和快樂(lè )回憶。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇15
為期十天的第一階段崗前培訓學(xué)習告一段落，回顧這十天封閉式入軌培訓，概括起來(lái)可以用十個(gè)字形容：緊張既緊湊，充實(shí)既充足。整個(gè)培訓從認識行業(yè)到熟悉國壽，從企業(yè)文化到相關(guān)保險基礎知識和法律法規，從個(gè)人展示到團體協(xié)作等全方面展開(kāi)，省公司安排了具有多年經(jīng)驗的講師授課，實(shí)現自身角色的盡快轉變�，F將心得總結如下：
一、盡快從農村基層工作向企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方向轉變
現時(shí)要求自己要盡快從農村基層工作轉變到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思維中來(lái)，不管是工作方法、還是工作內容，兩者都截然不同，這就要求自己到公司任職后，要以空杯的心態(tài)，謙虛的精神，向書(shū)本學(xué)習，向領(lǐng)導和同事學(xué)習，盡快融入到公司的工作環(huán)境中。要以對公司、客戶(hù)、對自己高度負責的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，深入思考，認真研究，開(kāi)創(chuàng )拓新，做到在推進(jìn)公司發(fā)展中鍛煉自己，在不斷進(jìn)步中實(shí)現價(jià)值。
1、調整心態(tài)，增強競爭意識，實(shí)現思想上的快速轉變。我們所處的環(huán)境已由農村變成了壽險市場(chǎng)，由村民變成了壽險客戶(hù)，由領(lǐng)導變成了同事，由自由、個(gè)性轉變成了堅定不移的執行力和團隊的分工與協(xié)作，由以學(xué)習農村基本知識為中心轉變?yōu)橐钥蛻?hù)為中心，由官場(chǎng)的競爭轉變?yōu)橥瑯I(yè)各公司之間爭奪客戶(hù)資源、提升服務(wù)質(zhì)量的競爭。因此，我們的環(huán)境變得更加復雜，競爭更加激烈。我們要及時(shí)調整心態(tài)，做好準備，以更加謙卑的心態(tài)處理各種關(guān)系，以更加扎實(shí)的工作處理各類(lèi)問(wèn)題，以更加堅強和自信的心態(tài)加入到激烈的競爭中去。
2、不斷學(xué)習，加快知識更新，迅速成為行業(yè)內的專(zhuān)家。保險行業(yè)是一個(gè)知識密集型的行業(yè)，需要精算、投資、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、信息等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。面對這樣一個(gè)嶄新的市場(chǎng)，國內這方面的人才和可借鑒的經(jīng)驗并不多。要為客戶(hù)服務(wù)，提升自身的競爭能力，必須首先成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家，尤其是如今知識更新的速度加快，更要求我們保持“空杯”的心態(tài)，時(shí)刻學(xué)習新的知識，研究新的問(wèn)題，迎接新的挑戰。
3、迅速提升實(shí)際工作的能力。實(shí)際工作與校園的學(xué)習有著(zhù)很大的不同，工作中更加強調寫(xiě)作和表達能力、溝通能力、貫徹公司和部門(mén)戰略部署的能力、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的能力、有效的執行能力以及又快又好的完成任務(wù)的能力。因此，這對我們的能力提出了很高的要求，也讓我們體會(huì )到了前所未有的壓力。我們只有在以后的工作中常和前輩多交流、學(xué)習，不斷的總結經(jīng)驗教訓，每日三省吾身，在工作中迅速提升自身的能力。
二、盡快從個(gè)體單干向集體協(xié)作的方向轉變
實(shí)際工作中，沒(méi)有一件事情能夠靠單個(gè)人的力量來(lái)完成，就好像拓展訓練中逃生的游戲一樣，任何一個(gè)人都不可能單獨跨過(guò)4米高墻，必須依靠團隊的力量，群策群力才能成功。尤其是對我們保險公司來(lái)說(shuō)，從投標、客戶(hù)服務(wù)等一系列的工作都必須通過(guò)團隊的形式來(lái)進(jìn)行，這更加強調團隊合作的重要性。在工作中，要避免蠻干、單干和埋頭苦干，通過(guò)團隊協(xié)作，實(shí)現1＋1>2的目標。
1、樹(shù)立團隊目標，確立團隊核心。一個(gè)團隊是因為共同的目標組建在一起，團隊的目標就是我們工作的中心、奮斗的宗旨、前進(jìn)的方向，任何人都不要偏離這個(gè)目標。同時(shí)，要確立團隊的.領(lǐng)導者，對領(lǐng)導者的命令必須堅決服從和有效執行，這樣就能提高團隊工作的效率。
2、分工明確、責任到人。團隊中的每個(gè)成員必須有明確的分工，牢記自己的職責，堅守自己的崗位，發(fā)揮自己的特長(cháng)，各司其職。
3、加強溝通、適時(shí)調整。每個(gè)成員之間必須保持交流和溝通，定期匯報自己的工作進(jìn)展、需要幫助應及時(shí)提出。這樣才能避免走彎路，保持正確的前進(jìn)方向，齊心合力，又快又好地完成團隊目標。
三、盡快從社會(huì )人向國壽人的角色轉變。
不僅在此次的培訓中，更要在今后的工作中，珍惜機會(huì )，勤奮學(xué)習，勇于實(shí)踐，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻，用實(shí)際行動(dòng)踐行公司的“成己為人、成人達己”的文化理念，盡快完成角色的轉換。今后的工作中我們更要強化兩種精神：一是自強，沒(méi)有一種自強不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理人才的；二是奉獻，保險事業(yè)是傳播愛(ài)心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。營(yíng)銷(xiāo)工作有激情飛揚、鮮花圍繞的時(shí)候，但更多時(shí)候是默默無(wú)聞的付出和奉獻，相信經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì )得到應有的回報。
新的征程已然開(kāi)啟，揚帆遠航勢在必行，我將以只爭朝夕的緊迫感，努力學(xué)習，勤于實(shí)踐，為公司事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇16
很早之前就聽(tīng)朋友反復提到中國人壽保險。那時(shí)心里隱隱有些擔憂(yōu)，不知有沒(méi)有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了無(wú)數的理由搪塞。是不是上天注定要我?jiàn)^勇向前呢？在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來(lái)到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的20xx年第12期新人培訓班。
優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好，一聲特別的問(wèn)候把我帶進(jìn)了迎新會(huì )上。多么新奇的企業(yè)文化，連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開(kāi)連續三天的新人培訓課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時(shí)候，總喜歡創(chuàng )造一些不是理由的理由來(lái)開(kāi)脫自身，以便下臺�？傉J為自己沒(méi)有時(shí)間，沒(méi)有能力�？傉J為成功依賴(lài)于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實(shí)掌握在我們自己手中。一個(gè)人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個(gè)微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著(zhù)感恩的心回報客戶(hù)。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個(gè)成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著(zhù)不斷的努力奮斗出來(lái)的。給自己一個(gè)希望和訂立一個(gè)目標，因為它們是催促人們向前的最大動(dòng)力。只要有希望和目標，生命便不會(huì )枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了許多，當我們初當業(yè)務(wù)員的時(shí)候，面對的第一個(gè)問(wèn)題就是推銷(xiāo)受阻出現了挫折感怎么辦？要學(xué)會(huì )百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習技巧，發(fā)現并創(chuàng )造機會(huì )，與人溝通，建立誠信。退一步說(shuō)，即便客戶(hù)拒絕，我們從交往中不是多了一個(gè)朋友嗎。有朋友的路，會(huì )越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說(shuō)不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開(kāi)誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺(jué)，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個(gè)人都會(huì )感動(dòng)于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲(chóng)鳴唱，春晨鳥(niǎo)雀的啾唧，甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂(lè )不都是人們用心去體會(huì )才能成就的嗎？讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧！
我非常榮幸參加了公司組織的.2—x年后備管理干部培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會(huì )，作為人保公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會(huì )，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現了“重視人才、培養人才”的戰略方針，我們都很珍惜這次機會(huì )，大家都為培訓做了充足的準備。每個(gè)學(xué)員都積極參與和投入到培訓中，時(shí)而聚精會(huì )神、時(shí)而點(diǎn)頭微笑、時(shí)而眉頭緊縮、時(shí)而振筆疾書(shū)、時(shí)而陷入沉思……在市公司人事處和綜合部的周到安排下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會(huì )，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現了此次培訓“增進(jìn)團結、增長(cháng)才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是人保分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路非常明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團隊？二是如何提高自身領(lǐng)導的藝術(shù)、才能、管理的方法？三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和未來(lái)的崗位上最需要學(xué)習最需要掌握最需要提高的知識，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑，而在跑到終點(diǎn)前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力、學(xué)習和積累。
在過(guò)去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟環(huán)境不景氣、保險市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力，也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩定團隊，實(shí)現利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持發(fā)展勢頭而貢獻力量？課程里，老師通過(guò)啟發(fā)了我們對幾個(gè)問(wèn)題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的認識和理解：
第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應該學(xué)會(huì )換位思考，就會(huì )更好地理解上司和公司的政策；中層干部對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領(lǐng)導負責，這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
第二、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必須做的，而不是有選擇性地挑喜歡做的，一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必須具有較高的情商，具有較高的處理工作中的矛盾和沖突的能力，這樣班組的管理才不會(huì )偏離方向，才能與公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的，滿(mǎn)懷信心、堅持不懈就必定會(huì )迎來(lái)美好的明天。從進(jìn)出口的數據顯示，我們的經(jīng)濟正逐步走出低迷走向復蘇，我相信20xx年將是豐收的一年，也是整個(gè)保險行業(yè)競爭激烈的一年，信心、決心將是我們到達成功彼岸的雙槳。
在日常的工作中，我不斷總結班組經(jīng)驗和教訓、不斷自我學(xué)習和提高，這兩天的培訓我一直在思考和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：公司對于中層干部的核心能力的定義是什么？我們又如何才能做一名稱(chēng)職的職業(yè)經(jīng)理人？我相信兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人需要不斷提高的必備素質(zhì)：
一是學(xué)習能力。學(xué)習能力形成了團隊和個(gè)人的核心競爭力，在工作和學(xué)習中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿(mǎn)，這樣才能容納更多的知識和思想，開(kāi)闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會(huì )越來(lái)越強大。
二是要有責任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對客戶(hù)、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。
三是追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達，因此性格修煉是成為一名稱(chēng)職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。
雖然是短短的兩天課程，但是老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。特別是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開(kāi)始以為小朋友需要很長(cháng)的時(shí)間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了，當爸爸問(wèn)原因的時(shí)候，小朋友說(shuō)，地圖后面是一個(gè)人，只要把人拼對，世界就對了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢(mèng)想和目標的同時(shí)，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個(gè)人認為修“德”比一切的夢(mèng)想和目標來(lái)的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，使我更加進(jìn)一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務(wù)的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關(guān)心重視和培養，通過(guò)學(xué)習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì )不斷加強學(xué)習，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把PICC做的更大更強。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇17
今天對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)具有重大意義的一天，因為今天我感悟了很多，成長(cháng)了很多，也收獲了很多。今天是進(jìn)入中國人壽培訓的第一天，早上出門(mén)前，對著(zhù)鏡子里的自己微笑了10秒鐘，告訴自己我是最棒的，我是世界一流的，我的微笑是最真誠的，念完這些后，我自信的邁出了自己的腳步，開(kāi)始自己人生的第一篇章。到達中國人壽公司后，我們開(kāi)始了正式的培訓課程。
首先，給我印象最深刻的是許副總的一句話(huà)，他說(shuō)‘我們要接受批量的挫折和打擊’才能鍛煉自己，的確，作為還沒(méi)有太多生活閱歷的應屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們需要學(xué)習，需要經(jīng)歷的事情太多，而在這些過(guò)程中，我們必然要面臨挫折和打擊，
如果我們經(jīng)受不住這些挫折和打擊，那么我們必然會(huì )失敗，但是如果我們戰勝了遇到的這些挫折和打擊，那么我們收獲的不僅僅是經(jīng)驗，更重要的是我們會(huì )從戰勝的這些挫折和打擊中找到自信，找到激發(fā)自己繼續拼搏的激情與斗志。其后，朱總監告訴我們要注意自己的角色，要分清人生中的貴人和罪人，要與積極的人在一起，遠離消極人士，要堅持。
從朱總監的話(huà)語(yǔ)中，我受益匪淺，作為一名剛踏入社會(huì )的應屆大學(xué)生，我們要注意自己的角色轉換，不能再像大學(xué)一樣過(guò)著(zhù)自我的生活了;我們也要用自己的明智的判斷力去分清我們人生中的貴人和罪人，因為貴人可以幫助我們成功，而罪人只會(huì )幫助我們走向失敗;多與積極的人士在一起，這樣會(huì )有助于使我們被感染成為積極的人，遠離消極人士，可以保證我們不會(huì )被消極的思想所腐蝕;只有堅持做我們認為正確的事，我們才會(huì )成功，如果我們半途而廢，那我們是永遠也不會(huì )成功的，所以我認為堅持是成功的充分條件。
領(lǐng)導講完話(huà)后，我們被帶到附近的一個(gè)公園進(jìn)行室外課程培訓，我們先進(jìn)行的是執行力課程的訓練，在執行力課程的訓練中，我們學(xué)會(huì )了鼓掌的文化，在不同的場(chǎng)合我們都有不同的鼓掌方式來(lái)面對，足以看出鼓掌文化的博大精深;我們還學(xué)會(huì )了只有全力以赴的去做事情，我們才可能把事情做成功，如果只是盡力而為，我們只能把事情做好，而不能把事情做成功，所以‘全力以赴’是我們以后的學(xué)習生活中的良師益友。
接下來(lái)我們訓練的是一些軍訓的課程，經(jīng)過(guò)這個(gè)課程，我們磨練了自己的意志，并且通過(guò)齊步走這項訓練培養了大家的團隊合作精神。最后，早朱總監的贊賞之詞中我們結束了上午的戶(hù)外訓練課程。下午的課程主要是培養我們的團隊合作精神。在團隊合作精神培訓之前，我們先用自己的語(yǔ)言談了一下我們隊團隊合作的認識，再談完我們的想法后，老師把團隊的準確解釋給我們說(shuō)了：團隊就是有著(zhù)許多共同目標、共同文化、共同責任、相互協(xié)助的個(gè)體的集合。
從這個(gè)解釋中我們我們知道了什么是團隊，除此之外，團隊里的各成員之間還必須要相互的信任、寬容和鼓勵，要達到共識、共行、共成，一個(gè)單獨的'人是不可能完美的，
但是一個(gè)團隊卻可以鑄就成為一個(gè)完美的團隊，只要這個(gè)團隊里面的所有成員都能做到上面說(shuō)的這些，并且，一個(gè)人僅靠自己的力量去取得成功是很困難的，而一個(gè)團隊要取得成功就是相對簡(jiǎn)單的，所以團隊是我們走向成功的基石。
隨后，我們進(jìn)行了班長(cháng)的競選，其實(shí)我此前一直想競選這個(gè)職務(wù)，但是由于以前很膽怯和害羞，致使競選班長(cháng)的想法一直都沒(méi)有實(shí)施，但是，現在步入社會(huì )了，我覺(jué)得我應該長(cháng)大成熟了，所以我鼓足勇氣去參加了班長(cháng)的競選，在站上講臺前，我很害怕我站上講臺后會(huì )由于緊張而不知所措，當時(shí)我的順序是最后一個(gè)。
剛站上講臺時(shí)，其實(shí)我還有點(diǎn)緊張，但是當我專(zhuān)心聽(tīng)完其他9位競選者發(fā)表完競選詞后，我的緊張情緒一下就沒(méi)有了，這也許是因為當時(shí)很投入的原因吧。最終我雖然競選失敗了，但是看到競選成功的兩位班長(cháng)都很優(yōu)秀，我心服口服，我也希望在這兩位班長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們這個(gè)培訓班的成員可以快速有效的成長(cháng)。
雖然在競選班長(cháng)的時(shí)候我失敗了，但是在隨后我成為了小組的組長(cháng)，我希望我們組的成員能互幫互助，攜手并進(jìn)，最終成為一個(gè)完美的團隊。在小組分完后，我們各小組都設計了各自小組的海報，在這個(gè)環(huán)節，充分體現了團隊合作的重要性，通過(guò)我們小組各個(gè)成員的共同努力，最終我們設計出了完美的小組海報。
在這里，我驕傲的說(shuō)一下我們小組海報的一些內容。首先，我們小組的名字叫：路之隊;我們的口號是：為夢(mèng)想而來(lái)，我們全力以赴;我們的學(xué)習公約：互幫互助，攜手并進(jìn)，奮勇向前，勇創(chuàng )一流。我希望我們小組以后能按照這些口號和公約把我們團隊打造成為一個(gè)完美的團隊。
在后來(lái)我們進(jìn)行了一個(gè)蘿卜蹲游戲，在這個(gè)游戲環(huán)節也充分見(jiàn)證了我們的團隊合作精神，雖然在這個(gè)環(huán)節我們沒(méi)有取得最終的勝利，但是我們在此過(guò)程中收獲到了團隊的重要性，有利于我們團隊更快成為一個(gè)完美的團隊。
隨后，我們又做了一個(gè)出紅牌黑牌的游戲，在這個(gè)游戲環(huán)節，培養了我們的戰略意識，不過(guò)在此環(huán)節中，也顯現出了我們這些即將踏入社會(huì )的應屆大學(xué)畢業(yè)生在戰略部署經(jīng)驗上的一些不足。這個(gè)環(huán)節結束后，我們又進(jìn)行了眼睛對視的游戲，在這個(gè)環(huán)節中主要是培養和了解我們自己的定力。
通過(guò)這個(gè)環(huán)節，我也從中發(fā)現了我的定力有待提高，我會(huì )在以后的工作和學(xué)習中不斷培養好自己的定力。最后，我們培訓班的所有成員見(jiàn)了自己的主管或經(jīng)理導師，在與自己的導師交流完后，我們全場(chǎng)的人員在年輕的戰場(chǎng)這首慷慨激揚的歌聲中相互擊手，立下誓約后，結束了我們今天的培訓課程。
總結一下今天的培訓給我帶來(lái)的收獲：我學(xué)會(huì )了執行力文化，鼓掌文化，意識到了團隊合作的重要性，了解了一點(diǎn)戰略意識。在這短短一天的時(shí)間里，中國人壽就給我的人生帶來(lái)了巨大的改變，使我更加堅信我將來(lái)會(huì )在中國人壽成就自己的夢(mèng)想和事業(yè)!
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇18
1月加入保險業(yè)，至今不到兩年，雖然沒(méi)有取得優(yōu)異的成績(jì)，但在九三營(yíng)銷(xiāo)部獲得了很多榮譽(yù)。這不僅提高了我的經(jīng)濟收入，精神上也得到了很大的滿(mǎn)足，
更體現了我的人生價(jià)值.這都證明了我當初的選擇是正確的。這個(gè)行業(yè)是一個(gè)機會(huì )無(wú)窮的行業(yè)，中國人壽是培育成功者的企業(yè)，是一個(gè)能給人帶來(lái)財富，增長(cháng)能力的大課堂!所以我真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽。
每當我的保戶(hù)出險遇難的時(shí)候，我雖然不能為他們分擔災難和痛苦。但是，當他們拿到理賠金的那一刻，我看到他們發(fā)自?xún)刃膶ξ业母屑�，更是對中國人壽的感恩。我感覺(jué)到我的確是在做菩薩般的工作，這更使我堅定了在保險業(yè)繼續工作的信心。
“世間自有公道，付出就有回報�！彼蝎@得榮譽(yù)的.伙伴，都能夠深深的體會(huì )這句話(huà)的含義。我們正處在一個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的新時(shí)代，誰(shuí)能抓住時(shí)機，勤于動(dòng)腦，努力工作，誰(shuí)就能立于不敗之地。有很多伙伴靠自己的智慧和汗水實(shí)現了自己的夢(mèng)想，
我相信只要有一顆執著(zhù)上進(jìn)的心，有永不服輸的精神，再加上我的智慧和汗水，命運之神就不會(huì )虧待我，成功就一定屬于我。
我堅信只要心中有目標，就不怕路途有多坎坷;只要有夢(mèng)想，下定決心，業(yè)績(jì)一定會(huì )越來(lái)越高，收入也會(huì )越來(lái)越多!心若在，夢(mèng)就在，讓我們堅定信心，奮勇向前，讓父母有享不盡的天倫之樂(lè )，兒女有更多機會(huì )接受再教育，讓全家過(guò)上更加幸福美滿(mǎn)的生活。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇19
12月26號，又是一個(gè)星期三的下午，我們再次在XX老師的帶領(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷(xiāo)部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^(guān)。
當然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷(xiāo)部的xx經(jīng)理接待的我們，在會(huì )議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的`。在董事長(cháng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團的前列，并連續多年保持盈利。而且現在陳東升董事長(cháng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線(xiàn)保險新渠道。
各大保險行業(yè)據我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實(shí)保險在我們日常生活中很常見(jiàn)，我們現在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養老保險、衛生醫療保險等。
但xx經(jīng)理也說(shuō)雖然現在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會(huì )去投保，總認為任何災難都不會(huì )發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說(shuō)據調查表明現在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說(shuō)明我國公民的投保意識極其微弱。
在我們參觀(guān)過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷(xiāo)部主要是通過(guò)電話(huà)下保單，當然我們也提出了疑問(wèn)
一、通過(guò)電話(huà)說(shuō)服客戶(hù)下保單，客戶(hù)會(huì )相信嗎？
二、現代科技越發(fā)先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò )在我們日常生活中占據重要地位，所以電銷(xiāo)部和網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo) 部有沖突嗎？未來(lái)網(wǎng)絡(luò )會(huì )不會(huì )代替電話(huà)來(lái)替客戶(hù)下單？
三、要怎樣才能進(jìn)入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對第一個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)他們的電話(huà)都是全國統一的，而且所有的電話(huà)都有錄音，一切都是按照規定的程序來(lái)的。對第二個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì )不會(huì )發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預知。對于第三個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險一類(lèi)公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機會(huì )踏入這個(gè)行業(yè)。
通過(guò)這半天的參觀(guān)學(xué)習，讓我深有體會(huì )。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說(shuō)我們的保險意識還不強，所以保險行業(yè)的前景是無(wú)法估計的。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會(huì )越來(lái)越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì )對我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇20
首先感謝區部領(lǐng)導和各位經(jīng)理給了我今天這個(gè)機會(huì )，讓我代表各位經(jīng)理，和大家分享我們的心里話(huà)。
我從1997年4月加入保險業(yè)，至今也9個(gè)年頭了，取得了優(yōu)異的成績(jì)，獲得了無(wú)數的獎勵。99年就走出國門(mén)到韓國旅游，從一個(gè)農村婦女，到今天的樓房、汽車(chē)和代表著(zhù)身價(jià)的多張保單，證明了我當初的選擇是正確的，這個(gè)行業(yè)是一個(gè)機會(huì )無(wú)窮的行業(yè)，人壽是一家培育成功者的公司，區部是一個(gè)能給人帶來(lái)財富，增長(cháng)能力的大課堂!所以我代表各位經(jīng)理，真誠地感謝保險行業(yè)，感謝中國人壽，感謝區部，感謝所有的伙伴們!
世間自由公道，付出就有回報，所有獲得榮譽(yù)的伙伴，都能夠深深的體會(huì )這句話(huà)的含義。我們正面臨一個(gè)充滿(mǎn)機遇與挑戰的新時(shí)代，誰(shuí)能抓住時(shí)機，勤于動(dòng)腦，努力工作，誰(shuí)就能立于不敗之地。我作為一名主管，親眼看到很多伙伴靠自己的智慧和汗水實(shí)現了自己的夢(mèng)想，我為他們感到由衷的高興;同時(shí)我也見(jiàn)到，很多伙伴沒(méi)有經(jīng)受住市場(chǎng)的考驗，無(wú)法突破自己而選擇了放棄，我為他們感到惋惜。親愛(ài)的伙伴們，珍惜現在所擁有的'一切吧，請你堅信，只要我們有一顆執著(zhù)上進(jìn)的心，有永不服輸的精神，再加上我們的智慧和汗水，命運之神就不會(huì )虧待我們，成功就一定屬于我們，伙伴們，你們說(shuō)是嗎?
再說(shuō)說(shuō)咱們區部，有這么一位和藹可親、能文能武的好經(jīng)理，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習、成長(cháng)、旅游、長(cháng)見(jiàn)識、如何掙更多的錢(qián)!大家也許不知道，總的愛(ài)人去年和今年都生病住院，可她一天工也不歇!堅持每天工作，這種精神難道不值得我們學(xué)習和敬佩嗎?有這么好的總經(jīng)理，咱們應該感到自豪和驕傲!讓我們把最熱烈的掌聲送給我們敬愛(ài)的胡總!
我代表各位經(jīng)理，向總和各位伙伴表個(gè)態(tài)：我們一定緊跟公司的步伐，服從區部指揮，勇往直前，胡總走到哪，我們就沖到哪，用優(yōu)良的業(yè)績(jì)和人力回報公司給予的支持和厚愛(ài)，同時(shí)也為我們自己的發(fā)展添柴加火!我們部經(jīng)理要以身作則，每月帶頭舉績(jì)增員，做區部的展業(yè)高手和增員高手!我們一定要加入精英俱樂(lè )部會(huì )員的行列!請伙伴們把鼓勵和祝福的掌聲送給我們，為我們加油助威吧!
只要心中有目標!不怕路途有多遠;你的夢(mèng)想有多大，你的保險生涯有多長(cháng)，都在于你今天所下的決心!希望更多的伙伴努力增員和展業(yè)，爭當主管，使我們區部大家庭人氣越來(lái)越旺，業(yè)績(jì)越來(lái)越高，收入越來(lái)越火!心若在，夢(mèng)就在，讓我們堅定信心，奮勇向前，在新的一年里掙更多鈔票，讓父母有更多條件享受天倫之樂(lè )，兒女有更多機會(huì )接受良好教育，讓全家過(guò)上更加幸福美滿(mǎn)的生活，伙伴們愿意不愿意?
最后，我代表全體經(jīng)理，給各位領(lǐng)導和伙伴們拜個(gè)早年!祝大家身體健康、全家幸福、事事順利!
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇21
20xx年7月1日至7月6日參加了總公司舉辦的為期6天的基層經(jīng)理培訓，收獲頗多。課程主題針對創(chuàng )先爭優(yōu)、依法合規，內容設置全部圍繞如何加強基層公司管理、如何把自己打造成一名優(yōu)秀經(jīng)理人，授課方式靈活多樣，每天晚上的分組討論、分享、成果發(fā)布都是思想火花的碰撞，觀(guān)看視頻短片《苦難輝煌》更是心靈的一次洗禮，系統全面的了解中國共產(chǎn)黨從無(wú)到有、從小到大、從苦難到輝煌的艱苦歷程，一個(gè)優(yōu)秀共黨員身上所應具有的優(yōu)良品質(zhì)。
典型案例的分析，更是讓我們對很多工作中存在的問(wèn)題相互交流、探討，尋找解決問(wèn)題的方法。當然培訓是短暫的，但是6天的培訓將是自己思想的一次升華，具體收獲包括以下幾個(gè)方面：
一、加強基層黨支部建設尤為重要。依托現有黨組織，不斷發(fā)展、壯大黨組織義不容辭，黨建工作的開(kāi)展也是發(fā)現人才，培養后備力量的一條重要途徑，更是對培養企業(yè)文化，加強職工素養起著(zhù)重要的作用。過(guò)去只是簡(jiǎn)單的理解基層黨建工作，通過(guò)學(xué)習深知身上所肩負的使命和責任。加強黨風(fēng)廉政建設就是要做到及時(shí)傳達上級決策部署、學(xué)會(huì )做思想政治工作、培養民主作風(fēng)、嚴格尊守廉潔自律制度、在系統內開(kāi)展監督檢查工作。做為基層公司要把高度重視黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)擺上黨的工作議事日程。要堅持分階段有計劃、有重點(diǎn)、有針對性、有效果地組織黨員干部，特別是各級領(lǐng)導干部開(kāi)展黨性黨風(fēng)、世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、以及黨紀國法和思想道德方面的教育，通過(guò)開(kāi)展正反兩方面典型案例教育，總結經(jīng)驗教訓，弘揚正氣，增強黨性觀(guān)念、群眾觀(guān)念、政治敏銳性、思想道德修養和拒腐防變能力。要認真抓好各級領(lǐng)導干部廉潔自律的各項工作。
二、加強執行力，做好基層一把手。通過(guò)此次培訓，使我對基層一把手的定位更加準確，一把手的職責就是自己要對未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)信心，幫助員工樹(shù)立信心；就是要不斷的發(fā)展隊伍、打造出一流的隊伍，不斷的搶抓機遇拓展市場(chǎng)。開(kāi)拓市場(chǎng)是公司生存發(fā)展的基礎，帶領(lǐng)屬員不斷拓展市場(chǎng)也是領(lǐng)導的首要任務(wù)。一名優(yōu)秀的經(jīng)理必須學(xué)會(huì )與人溝通，善于協(xié)調各種關(guān)系，能夠最大限度調動(dòng)屬員的積極性，學(xué)會(huì )激勵的藝術(shù)，變“要我工作”為“我要工作”，真正發(fā)揮每個(gè)人工作的主動(dòng)性。執行力是檢驗一把手的最好尺度，做為基層公司一把手最好的執行力就是認真履行組織賦予的各項職責，完成上級公司交給的各項任務(wù)。
三、充分認識依法合規經(jīng)營(yíng)的重要性。依法合規經(jīng)營(yíng)，是中國人壽發(fā)揮社會(huì )作用的關(guān)鍵。中國人壽占據著(zhù)中國保險市場(chǎng)的半壁江山，其經(jīng)營(yíng)一旦形成大的`風(fēng)險，社會(huì )和諧關(guān)系將遭到破壞。中國人壽作為壽險市場(chǎng)的龍頭企業(yè)，首先要堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，真正成為行業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)的典范，為行業(yè)的健康發(fā)展，為和諧社會(huì )的建設做出重要貢獻。因此，要實(shí)現公司的依法合規經(jīng)營(yíng)，就必須從基層單位做起，從每一位業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。 依法合規經(jīng)營(yíng)是中國人壽穩健經(jīng)營(yíng)的生命線(xiàn)。發(fā)展是主線(xiàn)，管理是基礎，在我們的業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中面臨著(zhù)各種各樣的風(fēng)險，同時(shí)中國人壽是我國目前唯一在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，受到各級管理部門(mén)的嚴格監管，在日常的經(jīng)營(yíng)管理工作中，我們稍有疏忽，就可能導致“病從口入”。因此，做為基層單位必須時(shí)刻嚴格規范自己的經(jīng)營(yíng)行為，從每一份保單著(zhù)手，從每一個(gè)細節做起，認真執行各項業(yè)務(wù)管理規定，只有這樣，才能夠有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，保障公司穩健經(jīng)營(yíng)。
以上幾點(diǎn)只是我這幾天培訓的一些體會(huì )，當然收獲不僅這些，培訓班結束前的小組分享，更是了解了如何利用行政力量進(jìn)行增員、如何創(chuàng )新銷(xiāo)售模式推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、銀行新規下如何發(fā)展業(yè)務(wù)等。市場(chǎng)是檢驗培訓的唯一真理，培訓只是教給我們應該如何去做，只有把培訓內容與日常工作相結合，真正的把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人、把公司建設成一流的壽險公司，才是對培訓最好的收獲。我深信，未來(lái)的中國人壽一定比今天更加精彩！
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇22
從我進(jìn)入中國人壽xx分公司工作以來(lái)，已經(jīng)過(guò)了半個(gè)月了，在這段時(shí)間里，領(lǐng)導和同事們都給予我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到中國人壽這個(gè)大家庭和諧的工作環(huán)境，也感受到身邊每一個(gè)人對工作的辛勤，我非常榮幸我能成為中國人壽xx分公司的一份子。
盔入公司以來(lái)，領(lǐng)導對我們的工作學(xué)習有著(zhù)周密的安排，要求我們到公司的各部門(mén)學(xué)習，找到自己的定位，挖掘自己的潛力，實(shí)現自身的價(jià)值。我第一周主要學(xué)習理賠知識，學(xué)習了《理賠實(shí)務(wù)》及1996年至20xx年各版本的重大疾病條款以及最新的傷殘評定標準，輔以簡(jiǎn)單案例，第二周主要學(xué)習客戶(hù)服務(wù)、保全及契約及收付費等內容，參照《保全實(shí)務(wù)》《短險實(shí)務(wù)》理論聯(lián)系實(shí)際操作。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，我對理賠及保全、契約等內容得到了一定的了解，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)學(xué)習和日常工作使我對公司有了更多的認識。
盔入公司之后讓我改變了以前對保險狹隘片面的看法，認識到保險在整個(gè)社會(huì )環(huán)境中存在的重要性。在工作中感受到xx人壽是一家非常重視員工感受的公司，領(lǐng)導平時(shí)都盡量營(yíng)造輕松和諧的工作氛圍，大家愉快工作的同時(shí)并不影響到公司運作的專(zhuān)業(yè)和嚴謹性。
二、堅持理論學(xué)習提高自己的理論素養。
學(xué)習和工作的.這兩周，主要是對各部門(mén)的工作流程以及一些理論知識的學(xué)習，或許有的理論知識暫時(shí)還用不上，但是，不懂戰術(shù)的士兵不會(huì )是一個(gè)好兵，沒(méi)有這些理論知識作為基礎，今后在工作中遇到復雜一點(diǎn)案例時(shí)，可能就會(huì )束手無(wú)策。我相信扎實(shí)的理論知識會(huì )讓自己在實(shí)踐工作中受益匪淺。所以理論知識的學(xué)習在任何時(shí)候都不會(huì )是浪費時(shí)間。
三、端正態(tài)度，擺正位置，從零開(kāi)始。
對工作上的事不分彼此厚薄，從最簡(jiǎn)單的學(xué)起，雖然自己有醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，但是在工作中還需要應用到其他各方面的知識，所以，我抱著(zhù)從零開(kāi)始的心態(tài)，抓住各個(gè)學(xué)習的機會(huì )，充實(shí)自己。
在未來(lái)的工作中，希望能夠通過(guò)自身的努力在公司的發(fā)展中發(fā)揮自己最大的潛力。
聶總在第一次與我們見(jiàn)面時(shí)說(shuō)未來(lái)是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的，但不是你的，只有通過(guò)你不斷的努力才會(huì )是你的。所以我會(huì )以自己最大的熱忱投入工作中，積極學(xué)習，完善自身，秉承“成己為人、成人達己”的理念與公司一道成長(cháng)。
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇23
在過(guò)完了20XX年的圣誕節后，我懷著(zhù)一顆忐忑的心來(lái)到人保壽險錦州中心支公司實(shí)習，雖然我是學(xué)習醫療保險專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但是剛出校門(mén)的我，對一切還是茫然的，雖然學(xué)懂了書(shū)本的知識，但對行業(yè)和公司充滿(mǎn)了擔憂(yōu)，畢竟理論和實(shí)踐還相差太遠，但是經(jīng)過(guò)了這五個(gè)月的時(shí)間，我更加了解保險這個(gè)行業(yè)的前景和人保公司的悠久歷史，尤其是公司領(lǐng)導的鼓勵和關(guān)懷以及各位老師的幫助，讓我那顆忐忑的心早已放下，堅信自己一定能在人保壽險的闖出一片屬于自己的天地。
五個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，但是將給我的人生留下不可磨滅的記憶，這五個(gè)月的時(shí)間不僅堅定了我從事保險業(yè)的信心，更多的.是對于人保壽險錦州中心支公司對我個(gè)人成長(cháng)給予的極大幫助，為我今后打下了良好的基礎，在這里我特寫(xiě)下幾點(diǎn)體會(huì )與大家一起分享。
一、選擇比機遇重要
保險公司有很多家，我很幸運第一次就選定了人保壽險。中國人保壽險堅持走規模效益化之路，推進(jìn)超常規跨越式發(fā)展，立足全國，放眼國際，著(zhù)力建設成為法人治理結構完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風(fēng)險管控有力，綜合競爭力強，有中國人保特色的現代化一流保險企業(yè)。能服務(wù)于這樣一家國有大型保險公司，讓自己與公司一起成長(cháng)，我覺(jué)得我是無(wú)比幸運。
二、態(tài)度比能力重要
那是剛開(kāi)始實(shí)習的兩件小事，讓我記憶尤深。記得上班的第二周經(jīng)理讓我準備第二天晨會(huì )的新聞，我當時(shí)滿(mǎn)口答應，但是誰(shuí)知道回到學(xué)校停電，我就沒(méi)準備，心思反正就是一個(gè)新聞環(huán)節，有沒(méi)有都行，可是第二天雖然我和經(jīng)理說(shuō)明了原因還是被批評了一頓，我心里挺氣憤的，當時(shí)想真是官僚主義。緊接著(zhù)又讓我作為公司一場(chǎng)大型會(huì )議的主持，我緊張的要命，我從來(lái)沒(méi)有在這么多人的面前說(shuō)過(guò)話(huà)，雖然主持的詞是我精心編寫(xiě)的，并且我背誦的挺熟練的，但是還是出錯了，整場(chǎng)會(huì )議磕磕巴巴，還有一段空場(chǎng)的時(shí)間，會(huì )議結束后我害怕極了，心想這次肯定又被經(jīng)理批評了，但是會(huì )后經(jīng)理卻來(lái)安慰我，還鼓勵我說(shuō)第一次能這樣就不錯，我心里挺納悶的，怎么這么大的失誤沒(méi)批評我呢?后來(lái)，經(jīng)理讓我去他辦公室和我談話(huà)，他告訴我說(shuō)：“態(tài)度比能力更重要，不論什么事情，你要是認真對待了大家會(huì )看的出來(lái)，不論最后結果如何沒(méi)有人會(huì )責怪你，而且你自己也會(huì )有不小的收獲�！碑敃r(shí)我心里很感動(dòng)，更感謝他能讓我明白態(tài)度比能力更重要，在以后的工作中，我一定要端正自己的態(tài)度，用心對待每一件事情。
三、氛圍比金錢(qián)更重要
因為我是學(xué)醫療保險專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我的同學(xué)也都在不同的保險公司實(shí)習，每天下班后回到學(xué)校，我們的話(huà)題就是各自在保險公司見(jiàn)聞和體會(huì )。有很多同學(xué)說(shuō)，你看我的工資最高，你看我的辦公環(huán)境最好的等等，每個(gè)人都在相互比較，每到這個(gè)時(shí)候，我都不去與他們爭論，暗自給自己慶幸，因為我們人保壽險錦州中心支公司從上到下講究的就是以人為本，在我們公司就像一個(gè)大家庭，平日里工作風(fēng)風(fēng)火火，玩起來(lái)又是快快樂(lè )樂(lè )，我們可以為一個(gè)工作的問(wèn)題爭執的面紅耳赤，也可以為同事的事情到處奔波，在這里沒(méi)有領(lǐng)導，只有我們的大家長(cháng)，我們每個(gè)人就像一個(gè)個(gè)家庭成員，牢牢的凝聚在一起，能有這樣的工作氛圍，我想這比金錢(qián)重要太多了。
自己在人保壽險錦州中心支公司的每一天更多的是在發(fā)現自己，加速自己的成長(cháng)的過(guò)程，我知道自己差的還很遠，我還知道自己要多努力多堅持!更用心的學(xué)習有用的知識，用心去做，用自己辛勤的汗水成就自己美好的未來(lái)!
人壽保險公司實(shí)習心得體會(huì ) 篇24
通過(guò)三天緊張的學(xué)習，讓我對于國壽有了全新的了解。
以前保險存在腦海里的意義只是交錢(qián)買(mǎi)了平安，至于它具體有什么作用，也未曾深入的去了解去探究過(guò)。而這短短的三天，就讓我深刻意識到保險的作用。它不僅僅是你我花了很少的錢(qián)給自己買(mǎi)了活下去的保障，更是每個(gè)家庭在發(fā)生重大事故后依然能幸�；钕氯サ淖钣辛Φ谋Ｕ�。
至于保險行業(yè)的前景，我個(gè)人認為它是巨大的。隨著(zhù)環(huán)境問(wèn)題越來(lái)越得到各個(gè)國家的重視，說(shuō)明就目前世界環(huán)境問(wèn)題是處于一個(gè)不容樂(lè )觀(guān)的現狀。就中國而言，環(huán)境問(wèn)題隨處可見(jiàn)。環(huán)境問(wèn)題的不容樂(lè )觀(guān)，間接導致中國重疾病發(fā)生率不斷提升。雖然中國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，但小康家庭仍然無(wú)法保障家庭發(fā)生事故后的各種生活支出正常，從而會(huì )導致家庭生活幸福指數不斷下降。唯一能解決這類(lèi)問(wèn)題的也只有通過(guò)保險來(lái)轉移風(fēng)險。保險企業(yè)雖多，但國壽無(wú)論從背景還是規模，都處于中國保險行業(yè)領(lǐng)導地位，這也毋庸置疑的讓我相信加盟國壽是進(jìn)入保險行業(yè)的最好選擇，沒(méi)有之一。
要做好一名保險代理人，我們不僅要有專(zhuān)業(yè)的知識，更要有服務(wù)好客戶(hù)的意識。就拿邊紅旗而言，雖說(shuō)他屢遭孩子家長(cháng)的不友好接待，但當他面對孩子父母主動(dòng)來(lái)投保時(shí)依然熱情接待。得知孩子已經(jīng)生病毅然拒絕投保，表明了作為保險人要遵守職業(yè)法則。邊紅旗拒絕孩子投保后為孩子所做的一切，深刻反映了作為一名職業(yè)代理人應有的品質(zhì)，也強有力的表明了保險對于一個(gè)家庭的重要性。
要想服務(wù)好客戶(hù)，我們擁有專(zhuān)業(yè)的知識還不夠，我們還要有走出去的膽氣。作為新人的我們，有太多的不敢。不敢登臺，不敢獨自面對客戶(hù)等等。即使我們腦海里充滿(mǎn)著(zhù)各種各樣貼地氣的`想法，卻不能在客戶(hù)面前一展才華的這種悲涼心情是每個(gè)保險代理人自身的悲哀。
當我們勇敢的走出去面對客戶(hù)時(shí)，我們還要有自身的銷(xiāo)售方法。三天的新人培訓，“三講”應該是我最大的收獲。對銷(xiāo)售懵懂而又憧憬的我來(lái)說(shuō)是一盞明燈，為我指引方向，把握未來(lái)。從而在將來(lái)的工作中提高與客戶(hù)之間情誼搭建的的成功率。
至于自己職業(yè)的規劃，個(gè)人認為無(wú)需太過(guò)較真。國壽的基本法早已明確規定，自身努力的去完成晉升的各項指標才最為真切。
人生的路已經(jīng)踩在腳下，前進(jìn)還是原地，亦或是旁邊的大小道，無(wú)非在于自己腳下。走與不走，不能依靠他人鞭策。用一句最近很火的話(huà)鼓勵自己�！叭绻氵B賺錢(qián)都要別人開(kāi)導你，都要人盯著(zhù)，看著(zhù)，哄著(zhù)，鼓勵著(zhù)，勸你還是別干了，你就應該窮。
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