細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )19篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )1
閑暇之余,逛了一次書(shū)店,無(wú)意中發(fā)現了《細節決定成敗》一書(shū),翻閱片刻感觸頗深。不禁讓我買(mǎi)下它振奮精神地一口氣讀完了。讀后更是讓我回味無(wú)窮,受益匪淺。該書(shū)從各個(gè)方面,由淺入深,從思想觀(guān)念出發(fā),到細節的產(chǎn)生的差距,忽視細節的代價(jià),由細節的本質(zhì)到細節的積累,清清楚楚,淋漓盡致地向讀者展現了一個(gè)全新的觀(guān)念,從做人,做事,做管理,處處體現了細節的重要性。
“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,故能就其高”。年輕的我似乎從中更深地認識到了細節的重要性,并且更應從細節中來(lái)反思一下自己的一些浮澡心理,反思一下自己的工作態(tài)度,反思一下為人的素質(zhì)。書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節的用心!”的確,在日常生活中,我們都在做一些小事,然而有時(shí)只怕是小事也做不好,做不到位。當今社會(huì )的現實(shí)情況是太多的`人總不屑于小事的細節,自信于“天生我材必有用”,還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很是一件很不容易的事了。所以,我們只有關(guān)照小事,才能成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養成長(cháng)期對待工作的認真和精細的態(tài)度。
現實(shí)生活中,細節隨處可見(jiàn)。那何為細節呢?書(shū)中向我們明確闡述了細節本質(zhì):細節是一種創(chuàng )造;細節是一種動(dòng)力;細節表現修養;細節體現藝術(shù);細節隱藏機會(huì );細節凝結效率;細節產(chǎn)生效益。那細節又給我們帶來(lái)了什么呢?《細節決定成敗》一書(shū)中,汪先生列舉了大量真實(shí)的案例,深入的闡述了細節在個(gè)人素質(zhì),團隊協(xié)作,企業(yè)管理,公共管理等各方面體現出的巨大價(jià)值,從忽視細節的損失和代價(jià),到重視細節的收獲效益正反兩方面明顯的反映細節的重要性。其中的一些重要事例仍然讓我記憶猶新:加加林的一個(gè)看似微小的動(dòng)作,完美地表現了他的個(gè)人修養和素質(zhì),成就了太空飛行的第一人。一個(gè)優(yōu)秀的青年卻由于一個(gè)簡(jiǎn)歷的失誤,失去了一個(gè)工作的機會(huì ),藥廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的一口痰結束了一次外商合作的機會(huì )!靶∈鲁删痛笫,細節成就完美”——想到這些,我們還能不在乎細節嗎?中國民營(yíng)企業(yè)接二連三的,在“傳奇”中倒下,233年歷史的巴林銀行的跨臺。而又一方面,快餐業(yè),肯德基高歌猛進(jìn)!汽車(chē)業(yè),豐田管理獨領(lǐng)風(fēng)騷!扒Ю镏,饋于蟻穴”——看到這些,我們還能無(wú)視細節嗎?乙烯工程的冒然投資,使國有資產(chǎn)流失高達400億元,重慶井噴事故,1000余人傷亡!耙患䴖](méi)有預料的小事件可能引起故障,一個(gè)長(cháng)久被忽視的問(wèn)題可能導致一次危機”——面對這一切,我們還敢忽略細節嗎?
在生活和工作中解決問(wèn)題、處理事務(wù)、策劃市場(chǎng)、管理企業(yè),都沒(méi)有什么絕招或捷徑。所謂的絕招(捷徑),都是用細節的功夫堆徹出來(lái)的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)重復。做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好,在這一個(gè)細節制勝的時(shí)代,任何一件事件都是做出來(lái)而不是喊出來(lái)的,特別是在工作崗位中,更要把小事做細,每一個(gè)大問(wèn)題里都有一系列的小問(wèn)題露面。如果熱愛(ài)工作,那每天就應盡自己所能追求完美,相信只要這樣,不久周?chē)拿恳粋(gè)人也會(huì )從我這里感染這種熱情,從而更加盡情地展示完美的自己!
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )2
細節決定成敗的理念反映了時(shí)代發(fā)展的主題,適應社會(huì )發(fā)展的需要。它從各個(gè)方面,由淺入深,從思想觀(guān)念出發(fā),到細節產(chǎn)生的差距,忽視細節的代價(jià),由細節的本質(zhì)到細節的積累。清清楚楚,淋漓盡致的向我們展現了一個(gè)全新的觀(guān)念,無(wú)論做人、做事,都要注重細節,從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易”;已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細節,他自己也是關(guān)照小事、成就大事的典范!都毠澕毠潧Q定成敗》這本書(shū)強調,不論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”、“偉大與平凡”的真理。
注意細節其實(shí)是一種功夫,這種功夫其實(shí)是靠日積月累培養出來(lái)的。談到日積月累,就不能不涉及到習慣,因為人的行為百分之九十五都是受習慣影響的。由于習慣決定行為,行為決定性格,性格決定人的命運。所以我們在工作中應該從細節抓起,培養一絲不茍的好習慣,從自身做起,從小事做起,注意細節,提高自身素質(zhì)。作為一名醫務(wù)工作者,在工作中必須嚴格執行各項規章制度,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,尤其是要有“慎獨”精神。這是提高護理質(zhì)量、提高護理管理水平和效率的法寶。我們時(shí)刻要記。何覀児ぷ鞯暮脡,是與病人的生命緊密相連的。也許我們一點(diǎn)小小的失誤就會(huì )給病人帶來(lái)極大的痛苦,甚至是以生命為代價(jià)的。我們護理工作的目標就是提高護理質(zhì)量,為病人提供良好的護理服務(wù)。護士做好每一項工作,都是提高護理質(zhì)量的有效保證。
作為護士長(cháng),要在日常的工作中做到嚴格執行各項規章制度,從細節入手,強調護士應遵守的制度自己首先要做到,嚴格要求,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小的問(wèn)題也不要放過(guò)。象我們日常工作中的測體溫,也許我們把每個(gè)病人都測了,沒(méi)有發(fā)燒的,我們就隨便寫(xiě)個(gè)正常的體溫就行了,這樣做對病人沒(méi)有什么損害,可是我們沒(méi)有想過(guò),雖然這樣做對病人沒(méi)有傷害,但是我們能說(shuō)對我們的工作負責了嗎?長(cháng)此下去大家都存有僥幸心理,勢必就會(huì )養成這種工作不認真負責的習慣,將來(lái)一旦有一天就會(huì )出現大的差錯悔之晚已。比如:有一次一名病人病情發(fā)作不吃飯,幾名護士勸都不吃,別的病人都吃完了,他還是不吃,并大罵工作人員,這時(shí)有一名護士就說(shuō):不吃算了,一頓不吃又餓不死,別管他了。我后來(lái)知道這件事情以后,要求主班找醫生處理,最后給予鼻飼。事后我找到這名護士,問(wèn)了他當時(shí)的想法,給他講了醫院的規定,以及精神病人在癥狀復發(fā)期進(jìn)食量不足的危險性,還有我們在遇到這種事情應如何處理。使這名護士認識到自己言行的錯誤。同時(shí)也引導病區護理人員理性思考,如果一頓飯不吃病人不會(huì )產(chǎn)生什么后果,可是如果每個(gè)人都這樣想,那么將對病人產(chǎn)生什么后果。通過(guò)點(diǎn)滴的積累教育我們的護士,作任何事情都要認真、負責,要從病人的'利益出發(fā),對病人有好處的事情再小我們也要認真的去做。做好一件事情的前提就是要有很強的責任心,要想成為一名優(yōu)秀的護士就要注意培養責任心、愛(ài)心、熱心、耐心、細心和誠心,在日常工作,學(xué)習,生活中不是每天都有驚天動(dòng)地的事情發(fā)生,腳踏實(shí)地做好身邊的每一件小事,沒(méi)有小的成功,那有大的收獲。小事不能小看,細節方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大價(jià)值。
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )3
我讀了汪中求所著(zhù)的《細節決定成敗》后,感覺(jué)到在充滿(mǎn)競爭的今天,如何做好工作,關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“小”字。也許太多的人,總不屑一顧事物的細節,太自信“天生我材必有用,千金散盡還復來(lái)”,殊不知,我們普通人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每個(gè)人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。我們作為教育工作者,育人工作是個(gè)全方位的系統工程,需要各方面互相配合。這些工作還得從學(xué)生的日常行為和學(xué)習習慣抓起。認真對待每一件關(guān)于學(xué)生的小事,促使學(xué)生珍惜時(shí)間、自覺(jué)學(xué)習、不畏艱難、勇攀高峰,引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。其實(shí),我們從事的教育工作不也是一艘游船嗎?我們這些小學(xué)的“海員”們如果不在工作程序的每一個(gè)細節上精益求精追求完美,這艘船怎么可能揚帆遠航?
任何工作都是由無(wú)數細節構成的`整體,教育工作當然也不能例外。在工作中我體會(huì )到認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛(ài)你的工作,你每天就會(huì )盡自己所能力求完美,而不久你周?chē)拿恳粋(gè)人也會(huì )從你這里感染這種熱情。我們學(xué)校目前的領(lǐng)導班子,從校長(cháng)室以王校長(cháng)為首,在平時(shí)工作中對我們嚴格要求,經(jīng)常引導我們在管理工作中要注重細節,每做一件事都要精思熟慮,這種用心工作的作風(fēng),對我們周?chē)娜艘恢逼鹬?zhù)潛移默化的作用,才使得我們的這個(gè)集體,從領(lǐng)導到教師,心往一處想,勁往一處使,為我們學(xué)校的發(fā)展開(kāi)創(chuàng )了嶄新的局面。
看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走上成功之路。
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )4
俗話(huà)說(shuō),“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!比倭,無(wú)論做什么,細節都決定著(zhù)成敗!
什么是細節?就是那些看似普普通通的,卻十分重要的事情,一件事的成敗,往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結果。細小的事情常常發(fā)揮著(zhù)重大的作用,一個(gè)細節,可以使你走向你的目的地,也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無(wú)數個(gè)小的細節組成的',每一個(gè)都很重要。就好比是一條鐵鏈,有無(wú)數鐵環(huán)組成,無(wú)論其中哪一個(gè)鐵環(huán)壞了,整個(gè)鐵鏈也就沒(méi)有用了。
“勿以善小而不為,勿以惡小而為之!边@是劉備留給他兒子的話(huà)。講述的是,世上的事成敗常常在于細節之中,誰(shuí)會(huì )想到在關(guān)鍵的時(shí)候會(huì )是細節讓你出類(lèi)拔萃,也是細節讓你一敗涂地。
為什么蘋(píng)果或從樹(shù)上掉下來(lái)呢?牛頓因此發(fā)現了萬(wàn)有引力定律;為什么水燒開(kāi)了之后,水壺的蓋子會(huì )跳起來(lái)呢?瓦特因此發(fā)明了蒸汽機……這些事情在我們眼中再也正常不過(guò)的了,而那些科學(xué)家卻能從其中發(fā)現出我們所忽略的細節。那些偉大的發(fā)明與發(fā)現,那一個(gè)不是他們認真觀(guān)察生活中的細節而發(fā)現的呢?同樣的事,在不同人眼中,他們會(huì )發(fā)現不同的細節,生活中細節無(wú)處不在,只有一個(gè)善于發(fā)現細節的人,才能成為生活中的強者。
“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下!笨梢(jiàn),任何一次成功都離不開(kāi)細節。一根鐵鏈,最脆弱的一環(huán)決定其強度;一個(gè)木桶,最低的地方?jīng)Q定其容量;而一個(gè)人,最差的品格決定其發(fā)展!
當今中國想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人太少,須知偉業(yè)固然令人神往,但構成偉業(yè)的卻是許許多多毫不起眼的細節。只有做好每一個(gè)細節,才有可能成就偉業(yè)。我們唯有改變心浮氣躁,不求甚解的毛病,腳踏實(shí)地,從小事做起,注意細節,才會(huì )成功。
但是想要做到重視細節也并不是那么簡(jiǎn)單的,它需要你每時(shí)每刻都注意著(zhù),因為細節不會(huì )擺在你的眼前,它需要你去尋找并發(fā)現它們。所以,請記。杭毠潧Q定成敗。只有抓住每一個(gè)細節,我們才會(huì )更靠近成功!
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )5
在這次進(jìn)修學(xué)校師訓部組織的中層以上領(lǐng)導“讀書(shū)寫(xiě)博”讀書(shū)活動(dòng)中,我選擇了汪中求先生所著(zhù)的《細節決定成敗》,起先我很不以為然,但讀完后不禁為汪先生的良苦用心所感動(dòng),一種責任感、使命感也油然而生。
古有“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆,今有“細節決定成敗”。時(shí)代有變,但從小事做起,注重細節的道理,古今傳承,從未改變。書(shū)中提到:“今后的競爭將是細節的競爭”、“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少。多數人的多數情況總還是做一些具體的事,瑣碎的事,單調的事,也許雞毛蒜皮。但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎!
教育教學(xué)要想求得更大的發(fā)展,向細節管理要質(zhì)量,定是教育工作者今后的.必然選擇。海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高。聯(lián)系到我們的教育教學(xué)工作,細節的寶貴價(jià)值更在于它是創(chuàng )造性的,獨一無(wú)二的,無(wú)法重復的。學(xué)校無(wú)小事,事事都育人,領(lǐng)導、老師每個(gè)細小的動(dòng)作都是無(wú)聲的教育,她遠比豪言壯語(yǔ)更行之有效。所以我們必須以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以強烈的責任心對待每個(gè)細節:從對孩子的每個(gè)微笑至換位思考為孩子著(zhù)想;從重視孩子每一次的提問(wèn)到放手讓孩子自己去處理“小事”……只有這樣,才有可能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大價(jià)值。
既然選擇了教師這一神圣而光榮的職業(yè),我決心用自己的愛(ài)心、責任心、耐心、進(jìn)取心去努力關(guān)注每一個(gè)教師的成長(cháng),抓住育人的每一個(gè)教育細節,在平凡的教育崗位上以身示范、嚴于律己,注意從小事入手,先成就小事,再成就大事,最后走向成功。
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )6
在3月開(kāi)展的“班主任成長(cháng)園活動(dòng)”中,我分到的好書(shū)是汪中求寫(xiě)的《細節決定成敗》,這本書(shū)里的大量的案例來(lái)強調重視“細節”后帶給人的好處,一方面說(shuō)道理,一方面擺事實(shí),給我留下了一句句有著(zhù)深刻印象的語(yǔ)句,比如:“我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位”;“太多的人,總是不屑一顧于小事和事情的細節,太自信于‘天生我材必有用,千金散盡還復來(lái)’;“凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易,我們要花大力氣做好小事情,把小事做細”;“什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?把每一伴平凡的事做好就是不平凡”;“如果沒(méi)有良好習慣為基礎,任何理想的大廈都難以建立起來(lái)。而習慣恰恰是由日常生活的一點(diǎn)一滴的細微之處的不斷積累所形成的”;“中國決不缺少雄韜偉略的戰略家。缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行”;“中國有13億人口,不管多么小的問(wèn)題,只要乘以13億,那就成為很大的問(wèn)題”……
有這樣一個(gè)寓言故事值得深思:一群老鼠在討論如何對付貓的襲擊。想來(lái)想去也沒(méi)有一種辦法能戰勝這個(gè)龐然大物。一只被認為聰明的老鼠提出:“我們把一個(gè)鈴鐺掛在貓脖子上,貓一來(lái)我們就躲起來(lái)不就行啦!”大家都公認為這是一個(gè)好主意,這個(gè)辦法真是絕妙,可是,由誰(shuí)去給貓掛鈴鐺?這些怎樣才能把鈴鐺掛在貓的脖子上呢?這此“細節”問(wèn)題卻無(wú)從解決。于是,“給貓掛鈴鐺”就成了鼠輩們的空話(huà),人類(lèi)笑談。
是呀,任何一個(gè)戰略決策都要想到細節,重視細節,任何對細節的忽視,都可能導致決策失誤。
細細讀完這本書(shū),我覺(jué)得在作者在書(shū)中不斷強調了不論做什么工作都要重視小事,關(guān)注細節把小事做細、做透、揭示了細中見(jiàn)精,小中見(jiàn)大,寓偉大于平凡的真理。
比如書(shū)中提到中國臺灣首富王永慶先生,他是個(gè)重視細節的人,他從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的賣(mài)米小販開(kāi)始,他注重賣(mài)米的細節,做別的賣(mài)米商不屑做的細節—用大量的時(shí)間精力先將米中的細小砂粒雜質(zhì)過(guò)濾掉,送米上門(mén),細心記下顧客的米缸容量,以及清楚了解顧客家里有幾個(gè)大人幾個(gè)小孩,飯量如何,從而預測出下一次的送米時(shí)間。在送米過(guò)程中,他不僅把米送上門(mén)還親自把舊米先倒出來(lái),再將新米放在下面,這樣就不至于讓舊米存放過(guò)久。更難得的是他能體恤人家的處境,先將貨送上門(mén),暫不收錢(qián),這一點(diǎn)超出常規,極受顧客歡迎。他認真地把小事做細,并從細節中找到創(chuàng )新,從而找到了成功的機會(huì )。
又如書(shū)中提到的上海新亞集團開(kāi)的“榮華雞”中式快餐公司在與“肯德基”洋快餐的競爭中,雖然抓住了顧客心理,提出以“弘揚國貨,大力發(fā)展祖國烹飪文化,與美國肯德雞進(jìn)行友好競爭,逐步提高發(fā)展自己”為目的,并以“規模經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、立足本市,面向全國,走向世界”為宗旨,快餐價(jià)格又比肯德基便宜,一度曾在市場(chǎng)中占據上風(fēng),但因沒(méi)有領(lǐng)會(huì )到“競爭優(yōu)勢,產(chǎn)品只是一個(gè)表面現象,在產(chǎn)品背后有很多深層次的細節上管理方面的東西”,只注重產(chǎn)品,沒(méi)有象肯德基在其產(chǎn)品背后有一套嚴格的管理制度,即進(jìn)貨、制作、服務(wù)等所有環(huán)節都有嚴格的質(zhì)量標準,并有一套嚴格的規范保證這些標準得到一絲不茍的執行,最后在較量中敗走麥城。
書(shū)中有一段話(huà)頗有:“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。所以,大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……”。這段話(huà)指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個(gè)細節的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個(gè)細節的講究,可以讓企業(yè)咸魚(yú)翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒。
書(shū)中談了“如何把細節做好”的方法,第一是認識,第二就是訓練。團隊就是格式化,就是將細節訓練成習慣。所謂的團隊就是經(jīng)過(guò)格式化的模式,能夠達到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰斗力的.。所以進(jìn)入團隊以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規范的培訓,必須非常嚴格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習慣。
是呀,細節實(shí)際上是一種長(cháng)期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有保持這樣的工作標準,你才能注意到問(wèn)題的細節,你才能做到為使學(xué)習工作達到預期的目標而思考細節,才不會(huì )為了細節而細節。否則,再注重細節也是精心導演了一幕讓別人看得過(guò)得去的演戲。我們把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無(wú)論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。古語(yǔ)有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒(méi)有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì )而成,茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成,驕人的戰績(jì)更是無(wú)數細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節,醞釀過(guò)程中的細節之美。只有這樣,你才會(huì )取得不斷的成功。
記得有一位名人說(shuō)過(guò):“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識。我們不妨每天問(wèn)問(wèn)自己:今天的學(xué)習工作安排有量化嗎?學(xué)習的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時(shí)改正了嗎?遇到不明白的問(wèn)題及時(shí)請教了嗎?同樣的問(wèn)題絕沒(méi)有犯過(guò)第二次嗎?你明天的學(xué)習計劃做了嗎……等等。對照自己的學(xué)習工作,存在著(zhù)的不足之處,在今后的學(xué)習工作中不斷提高,在細節上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步提高。
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )7
《細節決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢(xún)工作的實(shí)踐經(jīng)驗,并借鑒外國企業(yè)管理的經(jīng)驗專(zhuān)著(zhù)?v覽全書(shū),作者用極為詳盡真實(shí)的事例和一系列令人膽戰心驚的數據強有力地證明了細節在企業(yè)管理中的重要性。書(shū)中所強調的細節問(wèn)題不僅僅是企業(yè)管理問(wèn)題,而是整個(gè)國家、整個(gè)社會(huì )普遍存在的問(wèn)題。
有人說(shuō):“什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。它精辟的闡述了一個(gè)道理:想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。養成關(guān)照小事,成就大事的習慣。
《細節決定成敗》第二部分中關(guān)于上海地鐵二號線(xiàn)和一號線(xiàn)的差距,讓我們對工作有一個(gè)更深的反思。上海地鐵一號是德國人設計的,看上去沒(méi)什么特別之處,而中國人設計的二號線(xiàn)投入運營(yíng),才發(fā)現其中有那么多的`細節被忽略了。結果二號線(xiàn)的成本遠高于一號線(xiàn),至今尚未實(shí)現收支平衡。
質(zhì)量的差別在于細節。要想比別人優(yōu)秀只有每一件小事上比功夫。由于細節問(wèn)題的高度重視而長(cháng)盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數。如中國的海爾、聯(lián)想,外國的肯德基、麥當勞、豐田、奔馳等。這些企業(yè)的精細化管理程度之高,在一些人看來(lái)幾乎到了苛刻的地步。但是正是他們關(guān)注細節、把小事做細的精神,才給他們的企業(yè)帶來(lái)了信譽(yù)和利益,才造就了他們今天的成功和地位!稅(ài)情呼叫轉移》中寧靜為買(mǎi)一套房說(shuō)要去4遍方可,多方面功能測試,這可真是細心到了極點(diǎn)。
《細節決定成敗》一書(shū)中有這么一段話(huà):“每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構成的……所有的成功者,他們與我們都做同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一有區別的是他們從不認為他們所做的事是十分簡(jiǎn)單的事!泵恳惶,當我們日復一日地重復著(zhù)瑣碎的工作時(shí),禁不住就會(huì )流露出怨天尤人的情緒,無(wú)法把工作當成一種樂(lè )趣,只是當作一種不得不受的苦役,因而工作中缺乏熱情,對事情只能是敷衍了事,結果不但沒(méi)有提升自己,反而更加失敗。
小事成就大事,細節成就完美。生活中的很多細節值得回味和留戀,只要我們認真對待生活,那么一生都是美好的。
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學(xué)校推薦的讀汪中求先生寫(xiě)的《細節決定成敗》一書(shū),讀罷此書(shū),掩飾不住內心的那份激動(dòng),讀到一本好書(shū)猶如邂逅一位大師。正如有人說(shuō),讀書(shū)是在書(shū)中發(fā)現自我、反思自我。的確,這本書(shū)猶如一面鏡子,讓我看到了自我的不足。同時(shí),也為汪先生的良苦用心所感動(dòng),一種職責感、使命感也油然而生;仡櫲珪(shū),作者用極為詳盡真實(shí)的案例和一系列令人膽戰心驚的數據強有力地證明了細節在企業(yè)管理中的重要性。
《細節決定成敗》讀完后,我感受到書(shū)中所強調的細節問(wèn)題不僅僅僅是企業(yè)管理問(wèn)題,對于教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒好處。成也細節,敗也細節。細節問(wèn)題的重要性由此可見(jiàn)。我作為一老師,在讀完這本書(shū)后對今后的教育教學(xué)工作也有了一點(diǎn)膚淺的想法。作者所強調的注重細節的理念對于咱們的教育教學(xué)工作分明有著(zhù)十分重大的借鑒好處。那么,怎樣才能把這一理念運用到咱們的`工作中使它為咱們的教育服務(wù)呢
從對老師自身的要求來(lái)看,老師首先要嚴格要求自我,把教育教學(xué)過(guò)程中的一切細節問(wèn)題當作一件大事來(lái)做,花大力氣做,把小事做細,做全面,真正做到細致嚴謹。比如備課中的問(wèn)題設計,問(wèn)什么問(wèn)題怎樣問(wèn)何時(shí)問(wèn)甚至問(wèn)題的遣詞造句都要進(jìn)行慎重的思考和選取,爭取使每個(gè)問(wèn)題都問(wèn)得有價(jià)值,有針對性。另外。老師也要十分注重自身修養的提高,正因老師在學(xué)生心目中的特殊地位,老師的言行舉止對學(xué)生的影響有著(zhù)舉足輕重的地位。因此老師應時(shí)刻注意自我的一言一行,向學(xué)生展現自我高尚優(yōu)雅的風(fēng)度和修養,對學(xué)生施以正面影響。最后,老師還應本著(zhù)“以人為本”的原則來(lái)教育管理學(xué)生。只有了解自我教育的對象,才能對其進(jìn)行正確有效的教育和引導。這就要求教師在平時(shí)細心觀(guān)察學(xué)生的言行等細節上的表現,了解他們各自的心理特點(diǎn),因材施教。
教書(shū)育人的工作決不能等同于工廠(chǎng)制造產(chǎn)品,產(chǎn)品壞了能夠報廢,而針對人的教育如果失敗了,損失卻是無(wú)法用數字來(lái)衡量的。這是我讀了《細節決定失敗》最大的感受,這也就更加堅定了自我的信念:把目光放在學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展上。
目光要關(guān)注學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展,首先關(guān)注的應是身邊小事,學(xué)生成長(cháng)的環(huán)節就是由這些小事構成的,學(xué)生發(fā)展的任何事都要求教師用心對待,千萬(wàn)不可小視之。
從對學(xué)生的要求來(lái)看,我覺(jué)得老師也十分有必要將注重細節的理念傳達給學(xué)生。咱們就應從日常領(lǐng)悟生活中的細節抓起,嚴格要求學(xué)生養成注意細節,一絲不茍的好習慣,在習慣中積累功夫,培養素質(zhì)。良好的習慣一旦構成,將會(huì )成為他們生命受用的寶貴財富,正因習慣決定行為,行為決定性格,性格決定命運。因此我認為,咱們細心的工作決定的是教育的成敗,學(xué)生的成敗,只有把細節處理好了,教育才能取得全局性的成功。我決定從細處著(zhù)手,小事做起,把教育工作做細,做到最好。成為一名優(yōu)秀的高素質(zhì)的教師。
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“細節”一詞,在許多人的判斷標準里都認為是一些細微的、不值一提的小事。每每談起,更有人會(huì )說(shuō)小事也可釀成大事,但要真正“細
節決定成敗”這個(gè)層次上來(lái)理解,于我來(lái)說(shuō),也是在細讀了汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū)之后才清楚認識到。從“細節”中感悟讀書(shū)所獲,在方方面面關(guān)注細節、重視細節的同時(shí),最終要重在實(shí)干、貴在行動(dòng)。
美國著(zhù)名戰略管理學(xué)家錢(qián)德勒說(shuō)過(guò):“戰略成功與否取決于細節,行動(dòng)卻是細節成敗的根基”。如果把成功看成是一種戰略的結果,在細節決定成敗的過(guò)程中,有沒(méi)有真正把細節抓落實(shí)則成了我們應當思考的首要問(wèn)題。
行動(dòng)最能發(fā)現應關(guān)注的細節所在。冶大國如烹小鮮,成大業(yè)必重細節,任何一件事都是由一些細小的“瑣事”組成的!熬艑又_,起于壘士;千里之行,始于足下!闭且驗樾袆(dòng),我們才發(fā)現原來(lái)“瑣事”最多。也因為行動(dòng),我們常在干事之時(shí),才發(fā)現有許多細節的存在價(jià)值。而以言代行,只說(shuō)不做,就會(huì )把真正的細節拋之腦后,就像老鼠提議給貓掛鈴鐺,大家一致叫好,最后一哄而散,忘了最重要的“誰(shuí)去掛”的細節。假若老鼠們真去掛一掛,也許就不會(huì )認為這是個(gè)好提議了。所以說(shuō),行動(dòng)過(guò)程中往往可以發(fā)現細節所在。
行動(dòng)是保證細節落實(shí)的關(guān)鍵。對細節的理解和重視再多,如果沒(méi)有行動(dòng),也只能是“竹籃提水一場(chǎng)空”。列寧說(shuō):“沒(méi)有什么細節因細小而不值得你去揮汗”,再小的事,只要做了,就能取得應有的效果。如果不做,事情還是事情,不會(huì )因為等待而結束。只有完成細節,才會(huì )離成功越來(lái)越近。一個(gè)“行”字就是細節落實(shí)的關(guān)鍵。我國著(zhù)名教育家陶行知原名陶知行,因為認識到行動(dòng)的重要性所在,把“行”字擺在首位,因而改名陶行知!白龊(jiǎn)單的事,始終如一”。這就是行動(dòng)和細節之間關(guān)系所在。海爾集團總裁張瑞敏說(shuō):“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的.事做好就是不平凡”。這里也強調一個(gè)“做”字,把最平凡最簡(jiǎn)單的事情做完,抓住“落實(shí)”才能保證“細節”成功,從而決定整個(gè)成敗。
行動(dòng)是完善細節的良方。有一句廣告詞叫“沒(méi)有最好只有更好”。在當今日趨激烈的競爭中,同質(zhì)化越來(lái)越明顯,只有細節的比較才會(huì )顯現不同。如何完善細節,做得更好?就需要不斷的實(shí)踐,通過(guò)實(shí)干和行動(dòng)來(lái)得到證實(shí)。一點(diǎn)一滴的改變就是從細節上不斷完善,通過(guò)行動(dòng)來(lái)做得更好。與此同時(shí),行動(dòng)還可能彌補一些疏忽。比如有時(shí)我們因為一些管理沒(méi)有引起重視,產(chǎn)生了疏忽,但只要我們嚴格按照標準的來(lái)行動(dòng)和執行,也會(huì )避免忽視細節的代價(jià)。汪中求先生在書(shū)中說(shuō):“中國決不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理制度,缺少是對規章條款不折不扣的執行!睆倪@一點(diǎn)來(lái)說(shuō),我們更應認識到做一名執行者,按章落實(shí)的重要性。
重視行動(dòng),是要在重視細節的基礎上來(lái)做的!1%的差錯可能導致100%的失敗”。只有我們在“行”字上把1%的差錯避免了,才能發(fā)揮出行動(dòng)與細節完美結合的功效。
細想我們的教育工作,是教書(shū)育人的工作。在人的教育和培養的方方面,都需要細心觀(guān)察,仔細研究、認真琢磨,因材施教,才能使學(xué)生成為合格的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
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近日,我有幸拜讀了汪中求先生的著(zhù)作《細節決定成敗》,感觸頗深。書(shū)中用大量怵目驚心的案例論述了“細節”在管理中的重要性:中國的榮華雞拼不過(guò)美國的肯德基,恰恰敗在做不好“細小事”上;由于對種.種細節的忽視,中國設計的上海地鐵二號線(xiàn)運營(yíng)成本遠遠高于德國設計的一號線(xiàn);50億分之一的氯霉素含量導致浙江某地用于出口的凍蝦仁被歐洲一些商家退了貨,并且要求索賠;更甚之一些企業(yè)輝煌一時(shí),而后轟然倒下:秦池、愛(ài)多、銀廣廈……“千里之堤,潰于蟻穴”的教訓,自古有之。為什么如此多的悲劇現在仍在上演著(zhù)呢?中國人不缺勤勞,不缺智慧,那么我們缺的是什么呢?汪中求先生一針見(jiàn)血的指出:我們最缺的是做細節的精神。
作為一名一線(xiàn)的教師,我曾每天踐行著(zhù)“以人為本”的教育觀(guān),始終以“為了每一個(gè)孩子的發(fā)展”的理念指引著(zhù)自己的教育教學(xué)工作。讀完此書(shū),我不禁捫心自問(wèn)起來(lái):我真正關(guān)注了“每一個(gè)”嗎?生活中的一幕幕開(kāi)始閃現在我的眼前:課間看到一生飛奔而來(lái),不小心撞到了另一個(gè)孩子,而他轉身就走,我卻無(wú)語(yǔ);一生將還沒(méi)用完的練習本丟進(jìn)垃圾箱,而我卻整天和孩子空談著(zhù)節約;課堂上孩子回答錯誤了,只一句“你坐下吧!”就敷衍過(guò)去了……如此種.種細節歷歷在目。每一個(gè)細節就是一個(gè)“教材”,而這些“教材”卻沒(méi)有走進(jìn)我的視角,可悲的遺棄在教育的角落里!耙粋(gè)不經(jīng)意的細節,往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養!蔽议_(kāi)始重新審視我的“以人為本”的教育觀(guān),重新定位 “為了每一個(gè)孩子的發(fā)展”的教育理念,重新感悟細節決定成敗的真諦。
“在商場(chǎng)上,每一筆生意都是獨一無(wú)二的”,同樣“在教育上,每一個(gè)孩子更是獨一無(wú)二的”,正是這些獨一無(wú)二的孩子演繹著(zhù)我們教育上的種.種細節,教育無(wú)小事,處處皆教育。為此,我們要用心去發(fā)現細節,不放過(guò)任何細節。王永慶曾這樣說(shuō),不能只重視“面”和“線(xiàn)”,而忽視了“點(diǎn)”,“點(diǎn)”真正完善了,“線(xiàn)”和“面”就簡(jiǎn)單了。所以,當我關(guān)注了細節,我才真正走進(jìn)了孩子,看到了他們豐富的.內心世界,讀懂了那一幕幕充滿(mǎn)渴求的眼神,我才知道以往的教學(xué)中我曾丟失了什么?
“每個(gè)人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來(lái)開(kāi)展工作,要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品,對自己的工作精雕細刻”,“細節體現藝術(shù),也只有細節的表現力最強!蹦敲慈绾巫尳逃募毠澆辉倭魇?讓教育的價(jià)值不再打上折扣?這就要求我們用藝術(shù)去欣賞、去品味、去雕琢細節,讓無(wú)數細節為教育編織出的一幅美麗畫(huà)卷。于是,面對地上的一張廢紙,我會(huì )主動(dòng)彎腰撿起,我想孩子也會(huì )隨之撿起他們周?chē)募埿?一本被孩子扔掉的練習本擺在了教室最顯眼的位置上,孩子一定會(huì )感受到浪費是一種恥辱;孩子一次小小的成功卻得到了我莫大的贊許,也許希望從此在他心中點(diǎn)燃,成功向他敞開(kāi)了大門(mén)……
關(guān)注細節是一種責任,是一種態(tài)度,更是一種藝術(shù)!靶∈鲁删痛笫,細節成就完美! 或許我們的孩子一生成就不了大事,但如果他們做好了每一件小事,這又何嘗不是我們教育的成功呢?或許我們的教育永遠也不能達到完美,但如果我們注意了教育的每一個(gè)細節,這又何嘗不是一種完美呢?
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“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。細細品味這句話(huà)很有折理,作為湯河水庫一名財務(wù)工作人員所從事的工作就是一件很普通很平凡的事,但是把這項工作作到上得領(lǐng)導認同,下至群眾滿(mǎn)意也不是一件容易的事。因為財務(wù)是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門(mén),所從事的是整個(gè)公司經(jīng)濟核算。對主管單位要核算出考核支出和非考核支出的費用和成本;對稅務(wù)部門(mén)核算出應交地方稅務(wù)局的各項稅金;對地方財政又要核算出財務(wù)的各項重要指標。對公司內部職工又要進(jìn)行住房公積金和醫療保險的核算。平時(shí)最明顯的`是每周二給公司職工進(jìn)行的報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。從這件看是簡(jiǎn)單容易的小事可以折射出每一個(gè)財務(wù)人員的工作態(tài)度和工作人員本身的個(gè)人素質(zhì)。從辦理業(yè)務(wù)職工的反饋意見(jiàn)就可以了解到我們這項工作作得成功還是失敗。
要想把這項工作作好,首先作為財務(wù)工作人員必須端正態(tài)度。具體來(lái)說(shuō)財務(wù)工作也是一個(gè)服務(wù)行業(yè),作為服務(wù)人員首先想到的就是讓辦事人員感受到熱情舒服。每周只有周二進(jìn)行現金核算,這就要求財務(wù)工作人員作好細節準備。首先調查好各科室所需的現金數額,然后在超出所需數額又不違背現金庫存額的要求情況下,去銀行取出現金。在進(jìn)行業(yè)務(wù)授理時(shí),按先后順序給每一個(gè)辦理業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。遇到不合財務(wù)要求的憑證,財務(wù)工作人員要做好耐心的解釋工作,告之正確的方法,我想這樣做起來(lái)即做好了自已的本職工作,又方便了公司的報銷(xiāo)人員,即使得不到好評,我們也做得問(wèn)心無(wú)愧。
總的來(lái)說(shuō),我在以前的工作中有時(shí),有時(shí)的細節工作屬實(shí)是忽略了,有時(shí)雖然注意到了細節但懶于去做,通過(guò)讀這本書(shū)使我體會(huì )到必須強迫自已去注意細節,強迫成規律,規律成自然,好的自然習慣便是成功的一半。
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一口氣讀完薄薄的這本書(shū),忽然發(fā)現自己并沒(méi)有什么特別的感想,只是覺(jué)得這些道理自己早就明白,甚至本身就是自己做事的思路。當時(shí)以為是作者同是社會(huì )學(xué)出身,所以思維方式相同而已?珊髞(lái)參加了“結果導向”的培訓后,這才明白原來(lái)是因為自己本身做事風(fēng)格就比較偏向“行動(dòng)型”。但自己又不是單一的“行動(dòng)型”,所以有時(shí)會(huì )自我矛盾,有時(shí)對于自己的想法不夠堅持。但無(wú)論怎樣,我的思考路徑還是以“結果導向”為主線(xiàn)的,也正因為如此,我發(fā)現最近讀的書(shū)中的很多理論或者說(shuō)觀(guān)點(diǎn)都能用《請給我結果》一書(shū)的精華思想“結果心態(tài)”來(lái)解釋。以下就選取了一些自己比較受啟發(fā)的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行了再理解。
1、“在微利時(shí)代,不是創(chuàng )造利潤,而是創(chuàng )造顧客!(《細節決定成敗》)利潤是結果,但是短期利潤相對于長(cháng)期穩定的利潤而言,就只是任務(wù)而已,而長(cháng)期穩定的利潤就來(lái)源于不斷擴大的客戶(hù)群。這正是《請給我結果》一書(shū)中第一章的核心思想“不要任務(wù),要結果”的體現。
2、“我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節、把小事做細!(《細節決定成敗》)注重細節似乎已成為眾所周知的黃金定律,但卻不是每個(gè)人都弄得明白到底細節是依存于過(guò)程還是結果。我認為不是追求過(guò)程的唯美,而是追求細節造就的高質(zhì)量結果。也就是說(shuō),不是追求某個(gè)階段的高分,而是追求整個(gè)過(guò)程無(wú)差錯所達到的效果。正如書(shū)中所說(shuō)的“商業(yè)規則,無(wú)論多少分的過(guò)程,零分的結果就是失敗。在實(shí)踐中,你所做的事情如果錯了一分,那么你可能只得到零分,其計算公式是:100-1=0分”,所以要求我們不能心浮氣躁、淺嘗輒止,必須注重每個(gè)細節以達到所要的結果。
3、工作中的熱情來(lái)源于精益求精的結果要求!都毠潧Q定成敗》中有這樣一段話(huà):“看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的'苦役,因而在工作中缺乏工作熱情!蔽业睦斫馐,工作中做了不代表做好,所謂水滴石穿、鐵杵磨成針,長(cháng)期堅持做才能出結果。為了有效果,水不能只滴幾下,鐵杵也不能有一搭沒(méi)一搭地磨兩下!安灰o自己太多借口”,更不要太容易寬慰自己說(shuō):已經(jīng)嘗試了,不成就算了!安皇窍胍,而是一定要”這種“結果心態(tài)”才能讓我們對于工作有更大的熱情和激情。
4、“我不為錢(qián)工作,要錢(qián)為我工作”,這是《富爸爸,窮爸爸》中所要宣揚的主要思想。其實(shí)這用“結果心態(tài)”似乎就更容易理解:我們的目標,也就是思考的始點(diǎn),是增加收益表中的收入。錢(qián)以負債的形式存在,如貸款買(mǎi)的自用房產(chǎn)、車(chē)產(chǎn)等存在時(shí),是會(huì )增加支出、減少收入的,而錢(qián)以資產(chǎn)的形式存在,是可以增加收入的。為了達到目標,我們顯而易見(jiàn)會(huì )增加資產(chǎn),這就是“用錢(qián)為我工作”,而不是為了房和車(chē)疲于奔命?梢(jiàn),結果導向的思路給了我們一個(gè)簡(jiǎn)潔的理解方式,把很多復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,更容易分析,并付諸實(shí)踐。這正所謂“心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結果”。
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子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。讀完了汪中求先生的<細節決定成敗>,我受益匪淺。所謂“一樹(shù)一菩提,一沙一世界”,生活的一切原本都是由細節構成的,如果一切歸于有序,決定成敗的必將是微若沙礫的細節,不能忽視小事情、小問(wèn)題,關(guān)注工作,生活上的每一個(gè)細節,成功的希望才能永遠伴隨你。
教師在教育環(huán)節中表現出來(lái)的細微舉止,即教育細節,它在一定程度上反映出教師的教育理念。判斷教育理念的先進(jìn)與否,離不開(kāi)“愛(ài)”這把尺子。因為教育的全部秘訣在于一個(gè)“愛(ài)”字。教師對學(xué)生的愛(ài)應該是真誠的、發(fā)自?xún)刃牡,它流露于教師的舉手投足之間,表現于教師的一顰一笑之間,亦即師愛(ài)應該傾注于每一個(gè)教育細節中。
回憶一下自己的學(xué)校生活,我們往往都會(huì )萌生這樣的感受:那些轟轟烈烈的盛大場(chǎng)面,諸如莊嚴的入團儀式、隆重的開(kāi)學(xué)典禮,幾乎都已模糊不清;而那些絲絲縷縷的細節,諸如一抹鼓勵的微笑、一個(gè)鄙夷的眼神,卻至今鮮活如初。學(xué)生的一次臉紅、一回調皮、一個(gè)意見(jiàn),教師的一個(gè)表情、一句總結、一次批評,都有可能成為寶貴的教育資源,細節讓教育更美麗,只要我們敏銳地抓住它,深入地挖掘它,在細節上做文章,于細微處用精神,悉心地傾聽(tīng),耐心地詢(xún)問(wèn),真誠地喚醒,熱情地點(diǎn)燃,就可以“潤物細無(wú)聲”。這樣,教育才能更好地走進(jìn)學(xué)生的內心,才能更好地豐潤學(xué)生的靈魂。
都說(shuō)一滴水能折射出太陽(yáng)的光芒。教育中的每一個(gè)細節,都會(huì )因為它的自在性、自然性和真實(shí)性,而透析出教育者行為背后內隱但卻自覺(jué)的.教育思考、教育智慧和教育觀(guān)念。有時(shí)是一個(gè)稍縱即逝的眼神;有時(shí)是教師不自覺(jué)的一番話(huà)語(yǔ);有時(shí)是一次發(fā)自?xún)刃牡奈⑿?有時(shí)是一次教育突發(fā)事件后的應景式反應;有時(shí)又是師生對話(huà)、互動(dòng)中的靈光一現……但只要細細品察,你都會(huì )有所發(fā)現,有所啟悟。
教育的問(wèn)題千頭萬(wàn)緒,教育體制,教學(xué)大綱,教材改革都至關(guān)重要,但與此同時(shí),更多的,更豐富也更直接的人文精神的熏陶與培養,是在教育教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)細節中,是在老師具體,點(diǎn)滴,細微的態(tài)度和方法上,是在學(xué)生耳濡目染的日常生活里。我們一直呼喚人文教育和素質(zhì)教育,其實(shí)很重要的一點(diǎn),就是在細節中體現對學(xué)生的應有尊重。真正把學(xué)生當人看,根據他們不同年齡的不同心理特征,因材施教,循循善誘,在那些可能不被人注意的地方,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的自主性,實(shí)現教與學(xué)過(guò)程中的互動(dòng),而不是僅僅把學(xué)生當成被動(dòng)接受知識的機器。這樣得教育才是成功的。
汪中求先生的<細節決定成敗>一書(shū)似一劑良藥,催人警醒,“成也細節敗也細節”,一些教育界人士認為這同樣適合于培養正在成長(cháng)中的孩子,要從生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情、小細節抓起,“細微之處見(jiàn)精神”,細節的教育就是對學(xué)生的全身心的教育,就是教師全心的教育,是心靈的教育。細節教育,要轟轟烈烈,更要潤物無(wú)聲,真正的教育往往是于無(wú)聲處。
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《細節決定成敗》讀完后,我感受到書(shū)中所強調的細節問(wèn)題不僅僅是企業(yè)管理問(wèn)題,對于教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義。
成也細節,敗也細節。細節問(wèn)題的重要性由此可見(jiàn)。我作為一老師,在讀完這本書(shū)后對今后的教育教學(xué)工作也有了一點(diǎn)膚淺的想法。作者所強調的注重細節的理念對于我們的教育教學(xué)工作分明有著(zhù)十分重大的借鑒意義。那么,怎樣才能把這一理念運用到我們的工作中使它為我們的教育服務(wù)呢
從對老師自身的要求來(lái)看,老師首先要嚴格要求自己,把教育教學(xué)過(guò)程中的一切細節問(wèn)題當作一件大事來(lái)做,花大力氣做,把小事做細,做全面,真正做到細致嚴謹。比如備課中的問(wèn)題設計,問(wèn)什么問(wèn)題怎樣問(wèn)何時(shí)問(wèn)甚至問(wèn)題的遣詞造句都要進(jìn)行慎重的`考慮和選擇,爭取使每個(gè)問(wèn)題都問(wèn)得有價(jià)值,有針對性。另外。老師也要十分注重自身修養的提高,因為老師在學(xué)生心目中的特殊地位,老師的言行舉止對學(xué)生的影響有著(zhù)舉足輕重的地位。所以老師應時(shí)刻注意自己的一言一行,向學(xué)生展現自己高尚優(yōu)雅的風(fēng)度和修養,對學(xué)生施以正面影響。最后,老師還應本著(zhù)“以人為本”的原則來(lái)教育管理學(xué)生。只有了解自己教育的對象,才能對其進(jìn)行正確有效的教育和引導。這就要求教師在平時(shí)細心觀(guān)察學(xué)生的言行等細節上的表現,了解他們各自的心理特點(diǎn),因材施教。
教書(shū)育人的工作決不能等同于工廠(chǎng)制造產(chǎn)品,產(chǎn)品壞了可以報廢,而針對人的教育如果失敗了,損失卻是無(wú)法用數字來(lái)衡量的。這是我讀了《細節決定失敗》最大的感受,這也就更加堅定了自己的信念:把目光放在學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展上。
目光要關(guān)注學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展,首先關(guān)注的應是身邊小事,學(xué)生成長(cháng)的環(huán)節就是由這些小事構成的,學(xué)生發(fā)展的任何事都要求教師用心對待,千萬(wàn)不可小視之。
從對學(xué)生的要求來(lái)看,我覺(jué)得老師也十分有必要將注重細節的理念傳達給學(xué)生。作者在第四部分第二節中談到,“注意細節其實(shí)是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來(lái)的。談到日積月累,就不能不涉及到習慣,因為人的行為的95%都是受習慣影響的!彼晕覀儜搹娜粘W(xué)習生活中的細節抓起,嚴格要求學(xué)生養成注意細節,一絲不茍的好習慣,在習慣中積累功夫,培養素質(zhì)。良好的習慣一旦形成,將會(huì )成為他們一生受用的寶貴財富,因為習慣決定行為,行為決定性格,性格決定命運。
所以我認為,我們細心的工作決定的是教育的成敗,學(xué)生的成敗,只有把細節處理好了,教育才能取得全局性的成功。我決定從細處著(zhù)手,小事做起,把教育工作做細,做到最好。
細節決定成敗讀書(shū)心得體會(huì )15
拜讀了汪中求先生所著(zhù)的《細節決定成敗》一書(shū),感觸頗深,受益匪淺。書(shū)中所強調的細節問(wèn)題不僅僅是企業(yè)管理問(wèn)題,對于我們教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義。
從老師自身的要求來(lái)看,老師首先要嚴格要求自己,把教育教學(xué)過(guò)程中的一切細節問(wèn)題當作一件大事來(lái)做,花大力氣做,把小事做細,做全面,真正做到細致嚴謹。例如備課中的問(wèn)題設計,問(wèn)什么問(wèn)題,怎樣問(wèn),何時(shí)問(wèn)都要進(jìn)行慎重的考慮和選擇,爭取使每個(gè)問(wèn)題都問(wèn)得有價(jià)值,有針對性。
其次,嚴格要求自己在日常的工作中把教育教學(xué)中的每一個(gè)細節都落到實(shí)處。例如,在教學(xué)過(guò)程中要善于觀(guān)察學(xué)生的細微的表現和反應,了解自己教育對象的實(shí)際情況,及時(shí)給予正確的教育引導和相應的.幫助,使學(xué)生切實(shí)感覺(jué)到老師的關(guān)心和愛(ài)心,從而增強他們的自信心,取得更大進(jìn)步。俗話(huà)說(shuō)"一句話(huà)能使人笑,也能使人跳",在對學(xué)生的教育中,你不經(jīng)意中說(shuō)的一句鼓勵的話(huà)也許會(huì )讓他銘記在心,使得一個(gè)無(wú)所事事者變成為一位有成就的成功者。而一句譏諷之言,會(huì )讓學(xué)生對你產(chǎn)生反感的情緒,處處與你對抗,這其實(shí)也是細節。
另外,老師也要十分注重自身修養的提高,老師在學(xué)生心目中有著(zhù)特殊的地位,老師的言行舉止對學(xué)生的影響有著(zhù)舉足輕重的作用。因此,老師應時(shí)刻注意自己的一言一行,向學(xué)生展現自己高尚優(yōu)雅風(fēng)度和修養的一面,對學(xué)生施以正面影響。
在工作中我體會(huì )到認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果一個(gè)人熱愛(ài)了自已的工作,每天就會(huì )盡自己所能力求完美。而如果我們關(guān)注了細節,就把握了創(chuàng )新之源,為成功奠定了一定的基礎。
甘于平談,認真做好每個(gè)細節,偉大總將不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜,所以請記得那句話(huà):“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。把每一件平凡的事做好就是不平凡”。注意細節,重視細節,相信細節會(huì )讓我們的教育教學(xué)實(shí)踐工作變得更加生動(dòng)!
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今天,我讀了汪中求所著(zhù)的《細節決定成敗》后,非常有同感。在充滿(mǎn)競爭的今天,如何做好工作,關(guān)鍵在于是否能抓住了一個(gè)“小”字。這本書(shū)中強調,不論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節,把小事做細、做透就能成就大事。揭示了“細中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”、“偉大與平凡”的真理。
細節的實(shí)質(zhì)是什么?細節實(shí)際上是一種通過(guò)長(cháng)期的準備,從而獲得的一種機遇。細節是一種習慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。
也許太多的人,總不屑一顧事物的細節,太自信“天生我材必有用,千金散盡還復來(lái)”。殊不知我們普通人大量的日子都是在做一些小事,假如每個(gè)人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。我們作為教育工作者,育人工作是個(gè)全方位的系統工程,在工作中我認為必須把常規工作做到位,以身作則腳踏實(shí)地,從小事做起。要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的輝煌,而很少去關(guān)注他們工作中對細節的用心。對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。因此,要積極倡導花大力氣做好小事情,把小事做細。
教師的工作,就是教書(shū)育人。要想做好、做強就必須把每一件小事都做到位才行。任何一個(gè)環(huán)節太薄弱都有可能導致教學(xué)質(zhì)量的滑坡。因此,接了手的事必須按時(shí)、按標準完成,不能完成沒(méi)有任何解釋的理由。已做完的事情,自己檢查認定完全沒(méi)有錯誤再上報,不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。把小事做細了,工作效率自然就提高了。
書(shū)中的眾多例子從正反兩面說(shuō)明了細節能夠表現整體完美的道理,同樣也會(huì )影響和破壞整體的完美。細節在創(chuàng )造成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來(lái)的'效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著(zhù)完成的質(zhì)量。
看不到細節或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅能認真對待工作,將小事做細,而且還能注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走上成功之路。
中國臺灣首富王永慶就是從細節中找到成功機會(huì )的人。王永慶成功的例子說(shuō)明細節是一種創(chuàng )造。由此可見(jiàn)創(chuàng )造就不一定得轟轟烈烈,驚天動(dòng)地。工作中的小改小革,細節調整同樣是一種創(chuàng )造!凹氈碌近c(diǎn)”,從細節中找到創(chuàng )新的機會(huì )――這就是王永慶成功的秘密。
海爾總裁張瑞敏說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。
在工作中,如果我們關(guān)注了細節,就可以把握了創(chuàng )新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平談,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。做一個(gè)注重細節的人吧,相信你一定能成功。
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《細節決定成敗》是作者汪中求以大量案例論述了“細節”在管理中的重要性。意在提示企業(yè)乃至社會(huì )各界:精細化管理時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎。中國決不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。然而,我想細節決定成敗不僅僅適用于企業(yè)的管理,而是在社會(huì )的各個(gè)行業(yè)都適用。比如我在法院工作,更是一個(gè)需要細節的地方,每個(gè)案件的審理,每個(gè)環(huán)節,都需要細心,都需要謹慎,它的`成敗甚至可以說(shuō)人命關(guān)天,難道這不是細節決定成敗嗎?
俗話(huà)說(shuō):泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深。因此一個(gè)人要想成功,必然要注重細節。這正如決定人生的高度不是淵博的知識,而是最低的道德底線(xiàn);又好比決定裝多少水的不是桶有多高,而是最低的木板有多低,這就是眾所周知的“木桶理論”。所以,決定一個(gè)人的成敗不是有多少才華而是是否能夠注重細節。
有個(gè)大家都知道的故事這樣說(shuō)到:丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位國王;傷了一位國王,輸了一場(chǎng)戰斗;輸了一場(chǎng)戰斗,亡了一個(gè)帝國。馬蹄鐵上一個(gè)釘子是否會(huì )丟失,不禁使我們想起“失之毫厘,謬以千里”這句中國傳統的古語(yǔ)。無(wú)論做人、做事,都要注重細節,從小事做起。古人還說(shuō):不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海。
在這其中我也深深感受到細節對于現在的年輕人,對于現在的社會(huì ),對于我們從事的各行各業(yè)都至關(guān)重要,“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。細節是我們對工作的態(tài)度,現在強調科學(xué)立法、嚴格執法、公正司法、全民守法,如果我們從事法律工作者做不到嚴謹態(tài)度,注重細節,如何能讓每一個(gè)司法案件體現公平正義?所以,細節不僅僅是決定我們司法工作者的成敗,更是我們司法工作者的原則與堅守的底線(xiàn)。
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最近,我讀了一本汪中求的《細節決定成敗》一書(shū),感受十分深刻,與大家分享如下:作者在書(shū)中,不斷強調,不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節把小事做細、做透,揭示了細中見(jiàn)精,小中見(jiàn)大,寓偉大于平凡的真理。想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;咱們不缺少雄韜偉略的方法家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。咱們務(wù)必改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……“。這段話(huà)指出了咱們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都務(wù)必從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個(gè)細節的忽略往往能夠鑄成人生大錯,能夠造成事業(yè)顛峰之危。
在工作中,在生活中,無(wú)論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。古語(yǔ)有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。有些人奉行做大事,認為自我高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒(méi)有提升自我,反而更加失敗。正因他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì )而成,茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成,驕人的戰績(jì)更是無(wú)數細小的成功凝聚而成。讓咱們把握性命中的.細節,醞釀過(guò)程中的細節之美。只有這樣,你才會(huì )取得不斷的成功?床坏郊毠,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而思考到細節,注重細節的人,不僅僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自我走上成功之路。
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利用閑余時(shí)間,我閱讀了《細節決定成敗》一書(shū),起初看我很不以為然,但讀完后不禁為汪先生的良苦用心所感動(dòng),一種責任感、使命感也油然而生。
古有“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆,今有“細節決定成敗”。時(shí)代有變,但從小事做起,注重細節的道理,古今傳承,從未改變。書(shū)中提到:“今后的競爭將是細節的競爭”、“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少。多數人的多數情況總還是做一些具體的事,瑣碎的事,單調的事,也許雞毛蒜皮。但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎!
教育教學(xué)要想求得更大的發(fā)展,就要向細節管理要質(zhì)量,定是教育工作者今后的必然選擇。我們的教育教學(xué)工作,細節的寶貴價(jià)值更在于它是創(chuàng )造性的,獨一無(wú)二的,無(wú)法重復的。學(xué)校無(wú)小事,事事都育人,老師每個(gè)細小的動(dòng)作都是無(wú)聲的教育,她遠比豪言壯語(yǔ)更行之有效。所以我們必須以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以強烈的責任心對待每個(gè)細節:從對孩子的每個(gè)微笑至換位思考為孩子著(zhù)想;從重視孩子每一次的提問(wèn)到放手讓孩子自己去處理“小事”……只有這樣,才有可能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大價(jià)值。
“小事成就大事,細節成就完美”。我每天都在和一群稚氣未脫的小學(xué)生打交道,看起來(lái)都是些瑣碎的小事,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得自己的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來(lái)。教師的工作說(shuō)大些,是承擔了百年樹(shù)人、培養接班人的重任。說(shuō)得明白些,就是既要教書(shū)又要育人,可是,體現在日常教育教學(xué)工作中的'更多的是瑣事,瑣碎的小事時(shí)時(shí)刻刻圍繞著(zhù)我們,但我們不能因時(shí)間、精力有限而顧不上它,甚至不屑一顧。我們必須改變心浮氣躁的毛病,應注重細節、把小事做細。從備好、上好每一堂課做起,從仔細批改每一本作業(yè)本做起,從認真對待每一個(gè)孩子的問(wèn)題做起,從彎腰撿起地上的廢紙做起,從撣掉辦公桌上的灰塵做起……,落實(shí)好對學(xué)生的養成教育、思想教育,孩子發(fā)展的過(guò)程,也就是我們教師成長(cháng)完善的過(guò)程。
既然選擇了教師這一神圣而光榮的職業(yè),我決心用自己的愛(ài)心、責任心、耐心、進(jìn)取心去努力關(guān)注每一個(gè)教育細節,在平凡的教育崗位上注意從小事入手,先成就小事,再成就大事,最后走向成功!
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