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廉政風(fēng)險心得體會(huì )

時(shí)間:2025-12-12 11:51:37 心得體會(huì ) 我要投稿

廉政風(fēng)險心得體會(huì )

  我們心里有一些收獲后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的廉政風(fēng)險心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

廉政風(fēng)險心得體會(huì )

廉政風(fēng)險心得體會(huì )1

  一、注重自身建設和黨風(fēng)廉政建設。

  按照學(xué)院黨委、紀委的要求認真學(xué)習關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的文件和規定,大家認識到:黨風(fēng)廉政建設責任制是廉政建設的一項根本性制度,執行好這項制度是推進(jìn)部門(mén)各項工作又好又快發(fā)展的重要政治保證。學(xué)生工作部對貫徹執行好黨風(fēng)廉政建設責任制的工作給予高度重視,加強廉政勤政教育,對廉潔從政情況進(jìn)行監督和定期檢查。能夠以黨風(fēng)廉政建設責任制嚴格要求自己,遵守各項規章制度。

  二、加強、完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政制度建設,積極推進(jìn)反腐倡廉工作機制建設。

  進(jìn)一步加強、完善和落實(shí)黨風(fēng)廉政的制度建設,以制度規范工作、規范人的行為,形成黨風(fēng)廉政建設科學(xué)規范的管理制度。

  三、積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。

  在黨員和干部中開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀和廉政教育,通過(guò)組織學(xué)習和教育使黨員干部明確了黨的紀律特別是黨的財經(jīng)紀律,增強了黨員干部廉潔從政和遵紀守法的意識。

  四、堅持民主生活會(huì )制度。

  加強部門(mén)黨員干部的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設,堅持每學(xué)月召開(kāi)一次民主生活會(huì ),每學(xué)期召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政專(zhuān)題民主生活會(huì ),對照黨風(fēng)廉政責任制以及《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開(kāi)展批評與自我批評,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設的自查、自省。

  五、堅持公開(kāi)公平公正原則,認真貫徹民主集中制。

  嚴格執行部門(mén)重大事項集體研究討論的.制度,切實(shí)做到政務(wù)公開(kāi),接受教職工的監督。明確了部門(mén)的發(fā)展目標。對關(guān)系部門(mén)建設和發(fā)展的重大決策、隊伍建設,能夠堅持公開(kāi)公平公正的原則,在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)集體討論作出決定。

  六、在加強黨風(fēng)廉政制度建設的同時(shí),還十分重視相關(guān)制度建設。

  近年來(lái)先后制定了《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評表》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院系學(xué)生工作量化考核辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生寢室管理辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生申訴管理辦法(試行)》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強學(xué)生校外住宿管理的意見(jiàn)》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎助學(xué)金評定辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生國家助學(xué)貸款實(shí)施辦法》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生管理規定》、《xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀處分條例(試行)》等。

  目前我部門(mén)黨風(fēng)廉政狀況總體情況好,我們將進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政責任制的經(jīng)常性檢查,充分發(fā)揮監督職權,積極探索黨風(fēng)廉政建設管理教育的機制,為部門(mén)各項工作的順利開(kāi)展提供可靠保障。

廉政風(fēng)險心得體會(huì )2

  一、統一思想,加強領(lǐng)導,全力營(yíng)造良好氛圍

  為開(kāi)展好此項工作,我院以領(lǐng)導崗位、中層崗位、重點(diǎn)崗位為重點(diǎn),積極營(yíng)造廉政風(fēng)險防控機制建設工作的良好氛圍,力爭做到了三個(gè)到位:一是思想認識到位。我院先后組織全體干部職工學(xué)習我縣有關(guān)廉政建設工作的文件和規定,學(xué)習各級領(lǐng)導的重要講話(huà)精神和組織學(xué)習《廉政準則》,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到加強廉政風(fēng)險防控機制建設工作上來(lái),預防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過(guò)學(xué)習,使大家提高認識,統一思想,了解并掌握查找風(fēng)險點(diǎn)的原則和方法,充分認識排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)的.重要意義;二是組織領(lǐng)導到位。我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng),副院長(cháng)為副組長(cháng),各科室負責人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,具體負責我院廉政風(fēng)險防控機制建設工作的日常工作;三是宣傳教育到位。召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控機制建設工作動(dòng)員會(huì ),通過(guò)講案例擺事實(shí),使全體干部職工自覺(jué)參與到廉政風(fēng)險防控機制建設中來(lái),主動(dòng)查找風(fēng)險點(diǎn)。

  二、周密部署,積極排查,準確查找崗位風(fēng)險點(diǎn)

 。ㄒ唬┛茖W(xué)制定方案。在廣泛聽(tīng)取黨員干部群眾對開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作的意見(jiàn)和建議的基礎上,精心制定院廉政風(fēng)險防控機制建設工作實(shí)施方案,明確目標要求和方法步驟,并在一定范圍內征求意見(jiàn),進(jìn)一步修改完善。

 。ǘ┓e極排查查找。結合我院工作實(shí)際,重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導崗位、中層崗位、重要崗位等,認真梳理崗位職責、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在科室集體議、群眾評、領(lǐng)導點(diǎn)等方法,深入查找思想意識、制度機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境等方面的廉政風(fēng)險。并匯總后報領(lǐng)導小組審核后在一定范圍內公示。

 。ㄈ┓治鰵w納總結。通過(guò)填寫(xiě)《個(gè)人廉政風(fēng)險自查表》、《科室廉政風(fēng)險自查表》《單位領(lǐng)導班子廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導和服務(wù)對象提出的崗位風(fēng)險點(diǎn)見(jiàn)解,認真進(jìn)行分析總結,扎實(shí)有效歸納提煉,經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn),共收集整理了多個(gè)風(fēng)險點(diǎn)提交審核,在此基礎上形成了多種管理制度,為后期風(fēng)險點(diǎn)的防控提供重要保障。

  三、制訂措施,強化監控,防范崗位廉政風(fēng)險

 。ㄒ唬┲朴喎揽卮胧。在確定重要崗位和主要風(fēng)險點(diǎn)的基礎上,按照院工作崗位廉政建設總體要求,通過(guò)明確崗位職能職責,進(jìn)行風(fēng)險的辨別和評估,提出風(fēng)險的預防措施,構建本單位各項廉政防控機制,分類(lèi)制訂防范措施和內控制度,對已有的相關(guān)工作制度,按照廉政風(fēng)險防控要求進(jìn)行進(jìn)一步補充和完善,對沒(méi)有建立的制度及時(shí)補充,使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現民意,切實(shí)做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責任落到人。

 。ǘ⿵娀O督管理。一是建立廉政風(fēng)險監督渠道。通過(guò)公開(kāi)監督舉報電話(huà)、設置意見(jiàn)箱、定期召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )及階段檢查、自查、抽查等方式,及時(shí)收集群眾意見(jiàn),定期匯總分析信訪(fǎng)舉報、服務(wù)投訴的相關(guān)情況,查找不足,限期整改;二是強化監督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設工作納入行風(fēng)效能建設、年度目標任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責任制一起抓,實(shí)現對廉政風(fēng)險的有效防控。

  我院在開(kāi)展廉政風(fēng)險防范機制建設工作中取得了一些成效,但廉政風(fēng)險防范機制建設工作是一項長(cháng)期的任務(wù),我們將按照大竹縣衛生局黨組的要求,緊密結合我院實(shí)際,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,真正建成廉政風(fēng)險防范管理長(cháng)效機制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

廉政風(fēng)險心得體會(huì )3

  全面推行廉政風(fēng)險防控管理,是認真貫徹落實(shí)管理局的部署,推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設的重要舉措。我單位領(lǐng)導對該工作高度重視,積極開(kāi)展排查確定風(fēng)險工作,找出工作與防控重點(diǎn),現就風(fēng)險排查談一下心得體會(huì )。

  當前,我國正處在經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的時(shí)期,也是腐敗現象易發(fā)多發(fā)的時(shí)期,反腐倡廉形勢嚴峻,任務(wù)艱巨。黨的十六大以來(lái),為適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新形勢、新任務(wù),中央做出了建立健全懲治和預防腐敗體系的戰略部署。從這些年反腐倡廉的實(shí)踐看,“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針不斷落實(shí),認識不斷深化。對于腐敗現象和腐敗問(wèn)題,懲治這一手絕不能放松,預防這一手更要強化,這已經(jīng)成為全社會(huì )的共識。廉政風(fēng)險防控機制建設任務(wù)的'提出和全面推行,使得懲防體系建設有了重要支撐和保障。從多年反腐敗的經(jīng)驗看,懲治腐敗難度很大,預防腐敗更加不易。預防腐敗是從根本上鏟除腐敗滋生的土壤和條件,需要從體制機制上解決問(wèn)題,科學(xué)化、制度化、規范化的要求都很高,堅持預防在先,形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學(xué)防控機制,積極探索預防腐敗的新機制,提前化解權力運行過(guò)程中各種誘發(fā)腐敗的風(fēng)險,才是反腐敗的治本之策。我們常說(shuō),領(lǐng)導干部要經(jīng)受住權力金錢(qián)美色的考驗,實(shí)際上這種種考驗就是領(lǐng)導干部面臨的種種風(fēng)險,經(jīng)受住考驗,也就是能夠抵御和化解風(fēng)險。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設,就是突破傳統思維和習慣做法,將“風(fēng)險排查”等現代管理理念和科學(xué)方法引入反腐倡廉領(lǐng)域具體實(shí)踐,本質(zhì)上是解決“風(fēng)險來(lái)自哪里”和“怎樣防范風(fēng)險”兩個(gè)問(wèn)題,從而建立起一種機制,把廉政風(fēng)險控制在最低的程度。這個(gè)機制的建立,能夠使預防腐敗工作標準化、流程化,可控性增強,達到較好的預防效果。同時(shí),通過(guò)完善風(fēng)險預警和糾錯整改機制,在黨員干部出現苗頭性問(wèn)題時(shí),通過(guò)打招呼、早提醒,督促黨員干部廉潔從政;對于有輕微違紀行為,群眾有反映的黨員干部,采取批評教育、誡勉談話(huà)、責令整改等多種方式予以糾正,做到?jīng)]有問(wèn)題早防范,有了問(wèn)題早發(fā)現,一般問(wèn)題早糾正,把腐敗消除在萌芽狀態(tài),避免嚴重違紀違法行為的發(fā)生。這實(shí)際上也是一種有效的監督機制。推進(jìn)廉政風(fēng)險防

廉政風(fēng)險心得體會(huì )4

  市委辦堅持“三個(gè)到位”、開(kāi)展“五項教育”、實(shí)現“四個(gè)結合”扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作

  市委辦立足實(shí)際,堅持“三個(gè)到位”、開(kāi)展“五項教育”、實(shí)現“四個(gè)結合”,扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作。 堅持“三個(gè)到位”:一是組織領(lǐng)導到位。成立了由市委副秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任任組長(cháng),分管副主任、機關(guān)黨委書(shū)記、副書(shū)記任副組長(cháng),各科室負責人為成員的廉政風(fēng)險防控機制建設工作領(lǐng)導小組,確定了具體承辦業(yè)務(wù)的科室和聯(lián)絡(luò )人員,形成了辦公室統一領(lǐng)導、各科室和全體人員共同參與的廉政風(fēng)險防控機制建設工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委辦廉政風(fēng)險防控機制建設工作實(shí)施方案》和市委辦廉政風(fēng)險防控流程圖,明確了防控對象范圍、工作流程和相關(guān)責任人。三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。通過(guò)召開(kāi)職工會(huì )和業(yè)務(wù)培訓會(huì )、印發(fā)學(xué)習宣傳資料等形式,大力宣傳開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作的重要意義、工作重點(diǎn)和方法步驟,進(jìn)一步增強了廣大干部職工搞好廉政風(fēng)險排查工作的責任心和自覺(jué)性。

  開(kāi)展“五項教育”:一是開(kāi)展黨紀教育。充分利用集體

  學(xué)習和自學(xué)時(shí)間,組織干部職工學(xué)習《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨內條規,使干部職工明確黨紀規定,樹(shù)立勤政廉政思想,進(jìn)一步增強拒腐防變的風(fēng)險意識。二是開(kāi)展黨史教育。給每個(gè)干部職工配發(fā)了《紅色南梁》等黨史資料,要求認真學(xué)習黨的歷史,堅定理想信念,增強黨性修養。三是開(kāi)展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材,組織干部職工觀(guān)看,教育引導干部職工認清腐敗行為的危害和崗位風(fēng)險,提高抵御風(fēng)險的自覺(jué)性和警惕性。四是開(kāi)展典型引導教育。開(kāi)展向楊善洲學(xué)習活動(dòng),激勵廣大黨員以先進(jìn)為榜樣,認真履職,創(chuàng )先爭優(yōu),勤政廉政。五是開(kāi)展崗位職責教育。教育干部職工牢固樹(shù)立和認真落實(shí)規范、科學(xué)、現代的服務(wù)觀(guān),細化梳理崗位職責,規范工作流程,積極排查崗位風(fēng)險。 實(shí)現“四個(gè)結合”:一是與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制相結合。堅持把開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設工作放在辦公室黨風(fēng)廉政建設工作大局去謀劃和落實(shí),認真落實(shí)黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度,一級抓一級,層層抓落實(shí),確保個(gè)人、崗位、科室都能夠查實(shí)找準各自存在的風(fēng)險點(diǎn)。二是與黨務(wù)公開(kāi)工作相結合。把廉政風(fēng)險防控機制建設與黨務(wù)公開(kāi)工作同研究、同部署、同落實(shí),把權力運行中的廉政風(fēng)險點(diǎn)作為公開(kāi)的重點(diǎn)內容,做到工作崗位、權責內容、廉政風(fēng)險、防控措施“四公開(kāi)”。三是與機關(guān)作風(fēng)建設相結合。在全體干部職工中開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng),著(zhù)力解決部分干部職工紀律觀(guān)念淡薄、工作被動(dòng)應付、完成任務(wù)質(zhì)量不高等問(wèn)題,努力提高行政效率、提升工作質(zhì)量,建設學(xué)習型機關(guān)和“模范工作部門(mén)”。四是與制度機制建設相結合。以廉政風(fēng)險防控機制建設為契機,結合查找到的風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)一步修訂完善辦公室機關(guān)管理、財務(wù)管理和相關(guān)制度,探索建立崗位責任制及自查糾錯、過(guò)錯責任追究等長(cháng)效機制,不斷加強自身建設,提高工作質(zhì)量和水平,努力為市委中心工作搞好服務(wù)提供堅強的紀律保證。

  鎮原縣國土局“六抓、六結合”,推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設

  鎮原縣國土局認真謀劃,積極探索,把“查得準、防得牢、控得住”作為廉政風(fēng)險防控機制建設工作的重點(diǎn),及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),成立領(lǐng)導小組,制定《實(shí)施方案》,繪制崗位職責管理網(wǎng)絡(luò )圖和工作流程圖,按照崗位職責、制度機制、思想道德、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境“五類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)”,構筑風(fēng)險排查格局,初見(jiàn)成效。

  一、以“六抓”為切入點(diǎn),確保工作成效和特色雙體現。一抓宣傳造氛圍。通過(guò)印發(fā)專(zhuān)題簡(jiǎn)報、建立廉政機制建設宣傳欄、舉辦廉政主題演講等活動(dòng),著(zhù)力營(yíng)造網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的`“五有”廉政氛圍。二抓排查筑防線(xiàn)。按照“就高不就低”的原則,以“準、全、深”為標準,按照個(gè)人自查、同事互評、負責人把關(guān)、分管領(lǐng)導確認、集體審定、公示反饋“六部法”,將分險點(diǎn)分為A(嚴控)、B(控制)、C(注意)“三個(gè)等級”,全局共排查廉政風(fēng)險點(diǎn)744個(gè),一級399個(gè),二級248個(gè),三級97個(gè)。三抓制度促規范。在全局及基層國土所實(shí)現辦事名稱(chēng)、辦事時(shí)限、收件內容、審查標準、辦事程序“五統一”,制定針對性防控措施671條,建立了廉政風(fēng)險庫,討論審定了財務(wù)管理、政務(wù)管理等95項管理制度,廢止了賬務(wù)管理等7項管理制度,健全完善了業(yè)務(wù)管理及操作規程84項,并匯編成冊。四抓公開(kāi)嚴監督。依法公開(kāi)辦事內容、程序、服務(wù)時(shí)限和收費標準,并通過(guò)資料、媒體、陣地等多種形式廣泛宣傳;公開(kāi)舉報渠道,設立了意見(jiàn)箱,開(kāi)通了12366舉報電話(huà)、局長(cháng)信箱和網(wǎng)絡(luò )QQ等;公開(kāi)已查找出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn),自覺(jué)接受社會(huì )監督,著(zhù)力構建“制度+監督”的廉政風(fēng)險警示防線(xiàn)。五抓承諾明責任。局黨組與各股室、基層所及干部職工簽訂了《廉政風(fēng)險防控承諾書(shū)》,明確了風(fēng)險防控機制建設工作中部門(mén)和個(gè)人的責任、義務(wù)和注意事項。六抓考核定目標。將風(fēng)險防控機制建設任務(wù)目標細化、量化,納入對股室和個(gè)人的績(jì)效考核和年終考評,并與評先評優(yōu)、工資福利、職務(wù)晉升相掛鉤。

  二、以“六結合”為支撐點(diǎn),確保廉政和勤政雙創(chuàng )優(yōu)。一是與干部作風(fēng)建設相結合。把廉政風(fēng)險防控機制建設和干部作風(fēng)建設有機結合,實(shí)行統一領(lǐng)導、共同推進(jìn),有效解決干部職工有責不履、有令不行以及慢作為、不作為、亂作為的現象,干部作風(fēng)建設明顯好轉,廉政勤政意識明顯提高。二是與工程建設領(lǐng)域、民生領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理相結合。把工程建設領(lǐng)域、民生領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理作為廉政風(fēng)險防控的重點(diǎn)區域,查找在工程建設領(lǐng)域和民生領(lǐng)域體制、機制、制度中的漏洞,并通過(guò)建立風(fēng)險防控機制建設加以完善。三是與“兩整治一改革”活動(dòng)相結合。突出“土地和礦業(yè)權交易市場(chǎng)、整紀糾風(fēng)和深化國土資源管理制度改革”三個(gè)工作重點(diǎn),全面加強反腐倡廉工作,確!皟烧我桓母铩睂(zhuān)項治理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。今年以來(lái),有償出讓國有土地8宗,面積831.751畝,出讓金收益3.8萬(wàn)元。四是與股室(基層所)年終考評、個(gè)人年終績(jì)效考核相結合。把廉政風(fēng)險防控機制建設納入對股室、基層所的年終考評內容,實(shí)行系統個(gè)人績(jì)效檔案和廉政檔案一體化管理。五是與推進(jìn)依法行政相結合。把依法行政擺在突出位置,加強組織領(lǐng)導,努力抓好落實(shí),做到 “窗口建到基層所,政務(wù)公示到村組,聽(tīng)證延伸到基層,權利告知到關(guān)系人”。建立完善各項制度,突出了“窗口辦文、上下把關(guān)、集體會(huì )審、舉行聽(tīng)證、限期辦結”等方面的行政審批創(chuàng )新。加大法制宣傳力度,優(yōu)化行政執法環(huán)境,結合地球日、國土日等特殊節日,開(kāi)展國土宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)農村活動(dòng)。六是與提升干部職工素質(zhì)、塑造國土隊伍形象相結合。規范上下班制度和窗口接待、文明用語(yǔ)等工作紀律,完善工作制度,強化信訪(fǎng)處置,簡(jiǎn)化辦事程序,實(shí)現“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的國土隊伍新目標。

廉政風(fēng)險心得體會(huì )5

  反腐倡廉,注重預防。全縣懲防體系建設工作開(kāi)展以來(lái),我局結合財政工作實(shí)際,重點(diǎn)開(kāi)展腐敗風(fēng)險預警防控,精心制訂實(shí)施方案,反復梳理行政職權,全面排查腐敗風(fēng)險,努力規范工作流程,及時(shí)實(shí)施預警防控,確保財政干部安全,財政資金安全,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展。我們的主要工作是“三個(gè)圍繞”。

  一、圍繞重點(diǎn)崗位,全面排查風(fēng)險

  針對管資金、管項目、管人事、管財物等重點(diǎn)崗位,找全、找準、找深風(fēng)險點(diǎn),是做好腐敗風(fēng)險預警防控工作的基礎。

  1、全面排查。我們組織全體干部職工堅持“三個(gè)方面”排查(思想道德、崗位職責、制度機制),“五步法”排查(自身找、群眾幫、領(lǐng)導提、集中評、組織審),“三上三下”排查(“一上一下”是局腐敗風(fēng)險預警防控辦公室審核,“二上二下”是局黨委審核,“三上三下”是組織相關(guān)人員評審),“請進(jìn)來(lái)”排查(請市財政局、縣人大、縣政協(xié)、縣紀委領(lǐng)導及鄉鎮、縣直和企業(yè)等服務(wù)對象代表評議),“亮出去”排查(在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和辦公樓大廳公開(kāi)公示),共排查出風(fēng)險點(diǎn)213個(gè),其中思想道德類(lèi)11個(gè),業(yè)務(wù)管理類(lèi)187個(gè),政務(wù)類(lèi)15個(gè)。

  2、重點(diǎn)梳理。根據排查出來(lái)的風(fēng)險,我們依照行政職權,結合財政工作特點(diǎn),列出財政工作權力清單,將財政權力分為預算管理權、專(zhuān)項資金管理權、政府采購權、行政企事業(yè)單位資產(chǎn)管理權、財政監督管理權、會(huì )計行政許可權、項目建設管理權,內部事務(wù)管理權等8項權力,并細化為28分項,64個(gè)環(huán)節。按行政職權劃分,共67項,其中:行政許可2項,行政處罰4項,行政審批2項,監督檢查8項,內部事務(wù)管理9項,行政確認16項,行政征收3項,專(zhuān)項資金管理23項。對這些重點(diǎn)權力風(fēng)險,實(shí)行重點(diǎn)防控。

  3、到崗分級。對排查出來(lái)的風(fēng)險,我們一一分解落實(shí)到每個(gè)崗位。例如預算管理方面的風(fēng)險,涉及局黨委、局長(cháng)、分管局領(lǐng)導、預算股長(cháng)等。同時(shí),根據風(fēng)險發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等,將風(fēng)險確定為一、二、三級,一級風(fēng)險度最高,三級風(fēng)險度最低。如國庫收付中心管理全縣財政收支,其密印管理、資金撥付,就屬于一級風(fēng)險。針對風(fēng)險對應的不同崗位、不同級別,制訂相應的防控措施。對風(fēng)險等級高的,必須經(jīng)局黨委集體審核,研究防控風(fēng)險的相關(guān)制度和措施。

  二、圍繞制衡權力,規范工作流程

  分解財政工作權力,減少權力集中,固化業(yè)務(wù)流程,達到相互制衡,實(shí)行民主決策,用制度管權,是做好腐敗風(fēng)險防控工作的核心。

  1、分解權力。重點(diǎn)對相對集中的、自由裁量權大的權力進(jìn)行了分解。比如預算管理是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、議論的焦點(diǎn)、管理的難點(diǎn),我們以此為突破口,進(jìn)行權力分解。以前編制預算、批復決算,都是預算股提出意見(jiàn),分管局領(lǐng)導、局長(cháng)審查,再報縣政府審核、縣人大審批。在腐敗風(fēng)險防控工作中,我們增加了局黨委審核這一關(guān),對原來(lái)集中在3個(gè)人身上的權力,分解到班子集體身上,對預算管理實(shí)行民主決策,對重大事項實(shí)行無(wú)記名投票表決,實(shí)現了預算管理風(fēng)險的“橫邊縱底”防控!皺M邊”,即對預算單位(縣直部門(mén)、各鄉鎮)和預算標準(人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費)實(shí)行全方位防控;“縱底”,即對預算編制、執行、決算實(shí)行全過(guò)程防控。通過(guò)權力分解,降低了腐敗風(fēng)險發(fā)生的可能性。

  2、固化流程。在權力清理、分解的基礎上,我們結合財政管理資金多、工作流程較繁瑣這一特點(diǎn),組織局內28個(gè)單位開(kāi)展拉網(wǎng)式清查,將各項權力運行流程逐一梳理,去繁就簡(jiǎn),優(yōu)化重塑,制作了95個(gè)業(yè)務(wù)流程圖,并用圖表的形式將工作流程進(jìn)行固化。比如,農業(yè)股在現代農業(yè)項目資金撥付上實(shí)行“四級審批”制,即經(jīng)監理公司、項目所在地鄉鎮領(lǐng)導、農業(yè)股、縣農業(yè)現代項目領(lǐng)導小組負責人審核后,才予以撥付。既保障了資金撥付的規范性,又保證了業(yè)務(wù)工作的效率性。

  3、完善制度。制度帶有長(cháng)期性、穩定性和根本性,用制度管權,按制度辦事,能降低腐敗風(fēng)險。我們將原有的制度全部清理出來(lái),然后根據權力分解和固化流程的`要求,對制度進(jìn)行修改完善,用制度管人、管事、管權。共清理制度42個(gè),修改制度8個(gè),涉及預算管理、資金撥付、人事任免、資產(chǎn)管理等方面。在此基礎上,我們將局內相關(guān)工作制度統一匯編成冊,人手一份,作為每名干部職工的行動(dòng)指南。

  三、圍繞實(shí)施預警,健全防控網(wǎng)絡(luò )

  推行政務(wù)公開(kāi),抓好監督防范,減少風(fēng)險發(fā)生,確保兩個(gè)安全,是做好腐敗風(fēng)險預警防控的關(guān)鍵。

  1、采集信息。局機關(guān)配備1名預警信息員,負責每月28日向縣紀委預警中心報送信息,每季度進(jìn)行預警分析,每半年進(jìn)行工作總結。局內各單位共配備28名預警信息員,協(xié)助單位負責人落實(shí)腐敗風(fēng)險預警防控工作,并于每月25日前向局腐敗風(fēng)險預警防控辦公室報送信息。同時(shí),我們還聘請了20名社會(huì )監督員,向我們提供預警信息。

  2、政務(wù)公開(kāi)。陽(yáng)光是最好的防腐劑。我們堅持政務(wù)公開(kāi),把財政政策明明白白交給人民群眾。一是利用政務(wù)公開(kāi)欄,將預算執行、惠農資金發(fā)放、國家拉動(dòng)內需等事關(guān)人民群眾利益的事項和資金予以公開(kāi),讓前來(lái)辦事的人員對相關(guān)政策和資金分配情況一目了然。二是借助財政與編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng),將財政相關(guān)資金公開(kāi)公示,讓人民群眾在網(wǎng)絡(luò )上對分配情況查詢(xún)和監督。農閑時(shí)節,我們還組織流動(dòng)查詢(xún)隊伍,進(jìn)村入戶(hù)提供查詢(xún)服務(wù)。三是多種形式宣傳強農惠農政策。采取電視飛播、出動(dòng)宣傳車(chē)、印發(fā)宣傳單等形式和途徑,提高政策的知曉度。

  3、科技防控。利用現代科學(xué)技術(shù)手段(金財工程),設立多人點(diǎn)擊審批資金,預防腐敗發(fā)生。我們綜合運用部門(mén)預算系統、國庫集中支付系統、非稅收入管理系統、政府采購系統、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統等現代信息管理支撐平臺,對每一業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)行規范化、標準化管理,促進(jìn)財政管理的科學(xué)化、精細化。

  自開(kāi)展腐敗風(fēng)險預警防控工作以來(lái),我們取得了初步成效。

  一是進(jìn)一步增強了干部的反腐倡廉意識。通過(guò)宣傳教育、學(xué)習感悟、風(fēng)險排查、制訂措施,使全體干部職工認識到腐敗風(fēng)險防控是一個(gè)自我警示、自我教育、自我約束的過(guò)程,進(jìn)而增強了大家的防風(fēng)險意識和強責任意識。

  二是進(jìn)一步規范了財政工作流程。通過(guò)清理權力、固化流程、措施防控、完善制度,堵塞了管理漏洞,簡(jiǎn)化了工作流程,達到了規范和效能的統一。比如原來(lái)審批基本建設資金,需要在縣政府與財政局之間至少跑兩個(gè)來(lái)回,工作效率低下。為此,基建股作出了“你辦事、我跑腿”的承諾,所有資金撥付、審批手續由基建股統一辦理,縮短了資金撥付時(shí)日,受到了相關(guān)主管部門(mén)和項目建設單位的一致好評。

廉政風(fēng)險心得體會(huì )6

  為推動(dòng)我縣農村信用社“規模效益和戰略轉型”兩個(gè)猛上臺階提供有力保障,實(shí)現全縣農村信用社有好又快、可持續發(fā)展。蒼溪縣聯(lián)社特制定了關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)弄虛作假行為專(zhuān)項整治活動(dòng)方案,通過(guò)對《四川省農村信用社案件問(wèn)責實(shí)施辦法》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]178號)、《四川省農村信用社十條禁令》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]316號)、《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]64號)、《四川省農村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“20個(gè)不準”規定》(川信聯(lián)辦發(fā)[20xx]307號)、關(guān)于聯(lián)防弄虛作假行為確保依法合規經(jīng)營(yíng)的通知》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]139號)、《四川省農村信用社從業(yè)人員職業(yè)操守》(川信聯(lián)發(fā)[20xx]36號)等規章制度的認真學(xué)習,感觸很深。為了加快我縣聯(lián)社推進(jìn)流程銀行打造進(jìn)度,我們必須要確保整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程合法合規,在各個(gè)環(huán)節嚴把質(zhì)量關(guān),夯實(shí)基礎,獎懲逗硬,使我縣農村信用社早日成為“五最”現代金融機構。學(xué)習相關(guān)文件結合我社實(shí)際作如下幾點(diǎn)心得體會(huì ):

  一、弄虛作假行為專(zhuān)項整治主要存在存款業(yè)務(wù)方面、貸款業(yè)務(wù)方面、財務(wù)匯集方面以及其他業(yè)務(wù)方面,以此在今后的工作中,我們應針對成因制度切實(shí)有效的防范化解措施,真正使違規問(wèn)題和風(fēng)險隱患得到徹底整治。

  二、堅持四項基本原則,擁護國家和農村信用社的各項政策,認真學(xué)習金融法規和各項規章制度,認真執行信用社的規章制度。加強自己的思想政治教育,為自己的樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),不弄虛作假。

  三、嚴格履行崗位職責。工作上,增強責任感,做一名合格的信合人。對于小型社的會(huì )計職位有其特殊性,集多種身份和責任于一身,即與信貸,柜面相關(guān),日常業(yè)務(wù)各方面均有關(guān)聯(lián)。因此,要學(xué)會(huì )做事做人,處處發(fā)揮模范帶頭作用。作為信用社一名員工,戰斗在基層一線(xiàn),既是柜面形像的體現,又是基本工作的'宣傳員,做為一名合格的員工,首先要當好戰斗員。要切切實(shí)實(shí)的轉變工作作風(fēng),撲下身子,真抓實(shí)干,超前思考,任勞任怨。準確把握專(zhuān)項整治弄虛作假行為的實(shí)質(zhì)意義,在社主任的帶領(lǐng)下在政治上與縣聯(lián)社黨委的決策部署保持高度一致,切實(shí)落實(shí)聯(lián)社下達的各項指標。

  今后,我將堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,特別是相關(guān)文件的學(xué)習,讓自己時(shí)刻保持好清醒的頭腦,清醒認識弄虛作假行為的嚴重危害性,自覺(jué)端正經(jīng)營(yíng)思想,糾正不規范經(jīng)營(yíng)行為,牢固樹(shù)立依法合規、誠實(shí)守信、審慎經(jīng)營(yíng)意識;促進(jìn)信用社進(jìn)一步加強經(jīng)營(yíng)管理,完善內部控制,提高制度執行力,培育良好企業(yè)文化,我都要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任感,為農村信用社揚帆起航盡出力獻策!

廉政風(fēng)險心得體會(huì )7

  廉政風(fēng)險防控是一項全新的工作,是廉政建設的深入和創(chuàng )新。通過(guò)認真學(xué)習《全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施意見(jiàn)》、《全縣推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》、《成縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》等文件精神,我對廉政風(fēng)險防控的重要意義有了一個(gè)更高的認識?梢钥隙ǖ卣f(shuō),通過(guò)這次教育活動(dòng),使自己對相關(guān)內容在原有的學(xué)習基礎上有了更進(jìn)一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開(kāi)闊了視野,增強了搞好工作的信心,F就學(xué)習情況談一點(diǎn)粗淺的認識和看法。

  警鐘長(cháng)鳴,筑牢防線(xiàn)。任何腐化、腐 敗行為都是從思想的蛻化開(kāi)始的',都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預防,加強思想教育也是廉政風(fēng)險防控的基本之策。我們一時(shí)一刻都不能放松世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。

  從嚴自律,管住自己。當前市場(chǎng)經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會(huì )生活的方方面面,形形色色的價(jià)值觀(guān)不斷充斥人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風(fēng),越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。我們時(shí)刻都要自重、自省、自警、自勵,清清白白工作,踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。

  求真的精神。求真就要開(kāi)動(dòng)腦筋,勤于思考,學(xué)會(huì )用心。既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度。對于我們普通職工來(lái)說(shuō),就是堅持把人民群眾的利益放在首位,堅定信心,搶抓機遇,推動(dòng)人力資源和社會(huì )保障事業(yè)不斷向前發(fā)展,一年比一年快、一年比一年好。

  務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做實(shí)在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng )業(yè)為政的基本準則。一個(gè)人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來(lái)做事、實(shí)打實(shí)地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽(yù)。

  要有實(shí)際的效果。衡量工作能力的標準,主要是看實(shí)績(jì)。只要是局領(lǐng)導布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

  我作為人社局的一名普通職工,一是要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是要在實(shí)際工作中,嚴格遵守單位制定的各項規章制度,配合并協(xié)助其它同事,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),認真履職。三是要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)增強廉政意識,增強紀律和法制觀(guān)念,做好本職工作,更好的服務(wù)于人民。

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