師德培訓心得
師德培訓心得1
好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習、相互尊重。為人師，不僅要對學(xué)生負責，也要對社會(huì )負責、對科學(xué)負責。在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)學(xué)習《報告》，我體會(huì )到師風(fēng)師德建設是教育行風(fēng)建設的一項重要內容，它直接關(guān)系到教育質(zhì)量的優(yōu)劣和學(xué)生能否成為全面發(fā)展的一代新人，我們著(zhù)重做好以下幾件工作：
(一)加強教師隊伍建設，突出師風(fēng)師德教育。
首先，把加強學(xué)習，加強教育，提高認識作為師德建設的政治基礎。建立“心靈對話(huà)”的'師德之星評比制度(即 “師德之星” 評比)。大力宣揚教育崗位成績(jì)突出、師德高尚的先進(jìn)典型。形成正面的輿論導向和師德建設良好的氛圍，從而使師德教育不但在教育者(教師)，也在監督者(社會(huì ))頭腦中扎根，保證師德建設健康進(jìn)行。其次是抓制度建設。尤其是師德效能制度建設。要求從各自實(shí)際出發(fā)，通過(guò)教代會(huì )，經(jīng)過(guò)充分民主醞釀，制定師德規范的實(shí)施意見(jiàn)，對“尊重學(xué)生家長(cháng)，不收禮，不吃請，不叫家長(cháng)辦私事……”等大制度上沒(méi)有的瑣事，明確予以規定，以“教師公開(kāi)承諾”，“師德公約”形式向社會(huì )公布。并且明確這些規定是當一個(gè)普通教師的最低標準，是起碼的職業(yè)道德要求。在此基礎上，建立教師“服務(wù)學(xué)生，服務(wù)家長(cháng)，服務(wù)社會(huì )”的要求更高的師德效能制度。再次是建立必要的“培訓機制”、獎懲機制和監督機制。
(二)規范管理，狠剎亂收費。
1、建章立制，使收費管理工作法制化、規范化。
為進(jìn)一步加強對學(xué)校收費的管理，加大收費整改工作力度，建立健全政務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)制度，加強外部監督和內部制約，強調收費工作先公開(kāi)后收費，切實(shí)增加收費工作的透明度并接受社會(huì )和家長(cháng)的監督。一是繼續堅持統收統支原則，實(shí)行預算外資金收支兩條線(xiàn)管理，健全財務(wù)和收費管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律。二是加強業(yè)務(wù)指導，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是貫徹落實(shí)《中小學(xué)校財務(wù)制度》、《羅浮中學(xué)財務(wù)管理制度》等，健全內部管理制度。四是加強內部審計工作，由校長(cháng)室工會(huì )具體負責組織審計小組對學(xué)校的財務(wù)收支活動(dòng)進(jìn)行審計，認真自查自糾。
2、落實(shí)責任，加大查處違紀力度。
首先要建立健全收費管理責任制，校長(cháng)為學(xué)校財務(wù)管理工作的第一責任人，對學(xué)校財務(wù)管理工作負全責。同時(shí)落實(shí)誰(shuí)出問(wèn)題，追究誰(shuí)的責任。第二，進(jìn)一步健全校務(wù)公開(kāi)制度，把學(xué)校一切收費列入校務(wù)公開(kāi)的一項主要內容，推進(jìn)財務(wù)工作民主管理。第三，加強群眾來(lái)訪(fǎng)和信訪(fǎng)件的查處力度，發(fā)現違規收費行為，一經(jīng)查實(shí)，切實(shí)按規定從嚴查處。第四，要對每學(xué)期的收費情況進(jìn)行“回頭看”，認真開(kāi)展自查自糾，把違規收費行為消滅在萌芽之中。
3、標本兼治，防止反彈。
(1)加強學(xué)校代辦項目管理工作。為減少學(xué)校不必要開(kāi)支，杜絕多頭征訂教學(xué)用書(shū)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔和學(xué)生家長(cháng)經(jīng)濟負擔，凡擅自征訂者，其征訂收費視為亂收費。
(2)建立扶貧助學(xué)制度，樹(shù)立良好形象，淡化社會(huì )熱點(diǎn)。校扶貧助學(xué)專(zhuān)項經(jīng)費主要用于扶持校特困戶(hù)子女入學(xué)教育。學(xué)校對確有經(jīng)濟困難的學(xué)生雜費等實(shí)行“減、免”等辦法支持入學(xué)，為促進(jìn)扶持助學(xué)活動(dòng)的深入開(kāi)展，在上學(xué)期扶貧助學(xué)(120人次，12余萬(wàn)元)的基礎上，本學(xué)期又出資16.4萬(wàn)元對166位同學(xué)扶助上學(xué)。扶貧助學(xué)活動(dòng)的深入開(kāi)展，對治理亂收費，淡化社會(huì )熱點(diǎn)，樹(shù)立學(xué)校的良好形象，起到了積極的作用。
(三)今后的工作思路
1、認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì ) “三個(gè)代表”重要思想和周校長(cháng)的《報告》，并以此為指導，加強師德師風(fēng)建設，端正自己的思想政治態(tài)度，提高業(yè)務(wù)能力，弘揚正氣，進(jìn)一步樹(shù)立教育新形象，努力當好“三個(gè)代表”。
2、建章立制，強化措施，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)。⑴加強后勤組效能建設，嚴格考勤制度，提高服務(wù)意識，狠抓責任的落實(shí)。⑵反腐昌廉，依法按章辦事，不以權謀私，鋪張浪費。做到不卡拿，不索要，不公費上“三廳”。⑶整頓財務(wù)管理制度，堅持財務(wù)收支兩條線(xiàn)管理。全面落實(shí)公務(wù)接待標準，建立健全專(zhuān)控物品購置審批和使用管理制度。
2、落實(shí)責任，加強管理，推進(jìn)學(xué)校師風(fēng)師德建設。
�、耪J真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于教育問(wèn)題的談話(huà)》精神，切實(shí)抓好“減負”工作，全面推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育。
�、茋栏駡绦兄行W(xué)收費標準制度，堅決杜絕“小金庫”及亂收費、亂攤派和“亂搭車(chē)”等不良現象。
�、抢^續全面推行校務(wù)公開(kāi)制度，凡事關(guān)廉政、事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項，能夠公開(kāi)而且可以公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)，堅決實(shí)行公開(kāi)辦事制度，接受群眾和社會(huì )的監督。
�、葒烂C紀律，嚴格執法。建立健全各項責任制，加大考核檢查力度，努力為“羅中”教育的振興創(chuàng )造一個(gè)良好的輿論氛圍和社會(huì )環(huán)境。
師德培訓心得2
20xx年8月24日至28日,我作為一名新教師參加了灣龍區中小學(xué)師德教育培訓。這次的培訓,不是枯燥無(wú)味的說(shuō)教,而是幾位老師結合自身經(jīng)歷為我們展示了他們的成長(cháng)歷程,發(fā)出一些經(jīng)驗之談。如何做一個(gè)好老師?如何做一個(gè)幸福的老師?反思所聽(tīng)所聞,我深覺(jué)受益匪淺。
一位好老師,就是一種好教育。每一位教師都要以教書(shū)育人為己任,努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的“四有”好老師。蔡亞里老師的一番話(huà)讓我感觸頗深。蔡書(shū)記把教師定義成成人世界派到兒童世界去的文化使者。我深以為然。這是教師的最本質(zhì)的專(zhuān)業(yè)身份,是教師專(zhuān)業(yè)身份的最高境界。一個(gè)好老師,不僅僅要教會(huì )學(xué)生讀書(shū),把文化傳播開(kāi)來(lái),傳承下去,更重要的是教孩子們怎么做人。動(dòng)人以言者,其感不深;動(dòng)人以行者,其應必速。學(xué)高為師,身正為范。作為老師,必得身先垂范。怎么樣的教育,就會(huì )教出怎么樣的學(xué)生。我希望我的學(xué)生變成什么樣,很大程度上取決于我的教育方法。
《學(xué)會(huì )生存》一書(shū)中說(shuō)到,未來(lái)的學(xué)校必須把教育的對象變成自己教育的主體。受教育的`人必須成為教育他自己的人,別人的教育必須成為這個(gè)人自己的教育。教育學(xué)生,其實(shí)也是我自己成長(cháng)的一個(gè)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,教育不僅僅意味著(zhù)我要去教學(xué)生怎么做,更重要的,是從學(xué)生的言行中感悟到我自己應該怎么做。只有獲得充足的經(jīng)驗,加上深刻的反思,我才能得到更好的成長(cháng)。
教育,就意味著(zhù)一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。教育的目的不是把我們頭腦里的東西強勢地倒給孩子,而是喚醒他的靈魂,激發(fā)他體內巨大的創(chuàng )造力。
我曾經(jīng)在一份關(guān)于教育的文章上看到一位家長(cháng)發(fā)出的疑問(wèn):今天,我把我的孩子交給你。六年以后,我會(huì )收獲一個(gè)怎么樣的孩子?
作為教師,我熱愛(ài)職業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生。我要盡力把我身邊這些孩子當成比我小一號的人,了解他們的內心,同時(shí)也讓他們體會(huì )我的內心�，F在我懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情接收了這些小小的還未定型的孩子,我期望能做得更好。感受學(xué)生的內心,與他們作平等的交流;善于鼓勵、激勵學(xué)生,讓小小的孩子沿著(zhù)他特有的生命軌跡長(cháng)大、長(cháng)高,成為一個(gè)有價(jià)值的人。這就是我身為一名教師的幸福感。
師德培訓心得3
學(xué)生的德育教育是不能忽視的，為了將學(xué)校開(kāi)展的德育工作更好的進(jìn)行下去，在這個(gè)陽(yáng)春三月，我們學(xué)校組織教師參加了一次關(guān)于開(kāi)展德育工作的培訓。通過(guò)這段時(shí)間的培訓和學(xué)習，在關(guān)于如何開(kāi)展德育工作我有了一個(gè)基本的概念和方法，也充分明白了在德育工作上我要走的路還很長(cháng)，在這次學(xué)校組織的培訓中，領(lǐng)導給予了我們足夠的指導和支持，讓我更加有信心將這份工作做好。下面是我在此次培訓中的一些感悟，和大家共同進(jìn)步。
一、為人師表
老師是學(xué)生的領(lǐng)路人，在他們學(xué)習上的引導者，生活中的幫助者。所以在日常的工作中，我們在做好自己的本職工作之余，還要加強自身的學(xué)習，和師德的建設。作為教師的我們給學(xué)生起到的應該都是積極的作用，讓他們樂(lè )觀(guān)面對生活中的苦難，學(xué)習上的難題，和同學(xué)之間的交際往來(lái)是和諧自然的，這樣為學(xué)校的德育工作的開(kāi)展奠定基礎。
二、心理教育和法制宣傳
初中學(xué)生的情緒較為敏感，也是生長(cháng)發(fā)育的一個(gè)重要的階段，老師在學(xué)生的學(xué)習生活中要以正確的事情作為示范指導，幫助他們樹(shù)立正確的三觀(guān)，促進(jìn)學(xué)生在心理上的.健康發(fā)展，同時(shí)將每一位同學(xué)的個(gè)性展示出來(lái)。
在日常生活中，學(xué)生對于法律法規不太了解，違紀的情況時(shí)有出現，所以我們在這一點(diǎn)上要嚴肅的對待，做好宣傳工作，讓同學(xué)們了解相關(guān)的知識，做到知法懂法不犯法。
三、安全防范工作
生活中出現安全事故的例子有太多太多了，不能因為沒(méi)有在身邊出現過(guò)而放松警惕，所以安全的防范工作是我們的重中之重，要將危險扼殺于搖籃之中，不能等到發(fā)生之后才來(lái)后悔。所以在和同學(xué)們開(kāi)展班會(huì )活動(dòng)或者是出去游玩時(shí)，要時(shí)時(shí)強調，讓同學(xué)們意識到安全的重要性。
德育工作是繁瑣的，也是和學(xué)生息息相關(guān)的，就算這千頭萬(wàn)緒的工作難以開(kāi)展，我們也依舊需要找到方法，做好計劃，完成這項任務(wù)。
師德培訓心得4
20xx年2月12日—16日，我們進(jìn)行了師德培訓。通過(guò)此次培訓，使我更加明白了師德的重要性，其中體會(huì )也頗深。
師德，即教師的職業(yè)道德，它的內涵非常豐富。而為人師表者的品德，至少應包含負責的敬業(yè)精神和對教育對象的真誠關(guān)愛(ài)，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則。
師德教育的出發(fā)點(diǎn)是“以人為本”，充分挖掘教師的潛力，為教師創(chuàng )造條件，發(fā)展自我。因此，需要不斷的反問(wèn)自己：在師德培訓中，我悟到了什么？怎樣將它轉化成自己的理念？經(jīng)過(guò)聽(tīng)報告、看資料、學(xué)習和討論，可以說(shuō)我們在師德認識上有了很大的提高，更重要的是在理論上使我愛(ài)崗敬業(yè)有了具體內容和明確目標。從而，我對自己所擔負的教育教學(xué)工作也有了新的認識一個(gè)具有良好師德的教師，要不斷提高自身的文化素質(zhì)、不僅要“專(zhuān)”，而且要“博”，不僅專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，而且要興趣廣泛，一專(zhuān)多能。要注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣，在日常生活中應加強學(xué)習，開(kāi)闊視野，不斷豐富，充實(shí)自己，提高自己的藝術(shù)修養，調動(dòng)各種教學(xué)要素及兒童各種感官參與學(xué)習，還必須要了解現代信息技術(shù)及使用方法，并運用于教學(xué)，以潛移默化地提高自己的內在素養。
另外，教師的一言一行及教育質(zhì)量將直接影響到孩子今后綜合素質(zhì)能力的提高。孩子喜歡模仿，尤其喜歡模仿教師的一言一行，教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時(shí)對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象，我們直接面對的是純潔無(wú)邪的孩子，在任何情況下，我們都沒(méi)有理由也沒(méi)有權力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被教者身上。
人們常形容育人職業(yè)是“園丁”，那是很貼切的，可以這樣說(shuō)，什么樣的教師就培養什么樣的學(xué)生，育人之本，關(guān)鍵在于師德。如果把學(xué)校比喻成企業(yè)的話(huà)，我們培育的我想產(chǎn)品就是人，教師所要關(guān)注的就是那一個(gè)個(gè)靈活生動(dòng)的生命。在教育中，我們也應該抱著(zhù)“以人為本”的思想去教育我們的孩子，擺正角色位置，正確認識教師與兒童的關(guān)系，從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā)，我們的道德建設不能只停留在形式上，不能只停留的外顯中，而更應該注重一些內在的東西。孩子的年齡小，可他們渴望溝通、渴望交流。
此外，教師的愛(ài)必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛(ài)，做到對每一位學(xué)生負責，善于發(fā)掘每一位學(xué)生的個(gè)人潛能。記得陶行知先生曾說(shuō)：“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨從心里發(fā)出來(lái)的，才能達到心的深處�！� 我們必須用心來(lái)對待每一位孩子。
這次培訓讓我悟到了許多，我做了以下總結：
一、愛(ài)崗敬業(yè)
首先，要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。在教育教學(xué)過(guò)程中，不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、愛(ài)心是師德素養的重要表現
崇高的師愛(ài)表現在對學(xué)生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績(jì)區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛(ài)心、耐心、細心，”無(wú)論在生活上還是學(xué)習上，時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生，特別對那些學(xué)習特困生，更是要“特別的愛(ài)給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過(guò)激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細微之處的好的`改變也要善于發(fā)現，并且多加鼓勵，培養學(xué)生健康的人格，樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的自信心，注重培養他們的學(xué)習興趣，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、積極進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)素養
有句話(huà)說(shuō)的好，沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提
高自身素質(zhì)呢？這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”
四、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動(dòng)，學(xué)生都歡模仿，將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響，因此，教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
五、撰寫(xiě)心得體會(huì )，增強時(shí)代責任感
要提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿(mǎn)意的教育，提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵�？梢哉f(shuō)師德師風(fēng)的好壞，決定著(zhù)學(xué)校的校風(fēng)，決定著(zhù)學(xué)生的發(fā)展，也決定著(zhù)學(xué)校的美譽(yù)度。因而，我們要充分認識師德學(xué)習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定著(zhù)我們必須從講政治的高度來(lái)認識加強自身師德修養的重大意義，要積極進(jìn)行以身作職，勤于進(jìn)取，精于業(yè)務(wù)，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，團結協(xié)作，互相幫助、無(wú)私奉獻為主要內容的教師職業(yè)道德，使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
通過(guò)這次師德專(zhuān)題培訓，一定能使我校教師對師德師風(fēng)的建設又有了更深刻的認識。師德建設是一個(gè)永恒的主題，而且每年又會(huì )有其新的內涵與意義，教育創(chuàng )建高品質(zhì)教育之際，作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平，提高自己的“教學(xué)管理的能力與水平，為學(xué)校的快速發(fā)展，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
師德培訓心得5
8月20日—————8月24日，新紀元學(xué)校為我們新加盟的老師展開(kāi)了為期五天的新教師師德培訓。這次培訓主要圍繞“高尚的師德”，“學(xué)校文化及辦學(xué)理念”，“快速有效集中識字”，“說(shuō)課及模擬上課”，“班主任工作”等諸多方面對我們新教師進(jìn)行全方位的崗前培訓，這次培訓不僅提升了我的個(gè)人水平，更提高了我的專(zhuān)業(yè)素養。
正所謂師德興則教育興，而教育興則民族興�？梢�(jiàn)教師職業(yè)的神圣性，教師直接影響的是祖國的未來(lái)和名族的興亡。所謂師德是指教師要愛(ài)國守法，愛(ài)崗敬業(yè)；關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人；為人師表，終身學(xué)習。而“關(guān)愛(ài)學(xué)生”也是最重要的師德之一。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，只有先愛(ài)學(xué)生才能讓學(xué)生愛(ài)上你，喜歡上你教的學(xué)科。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài)，尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格。對這樣的學(xué)生更要真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛(ài)的溫情去融化他“心中的堅冰”，讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無(wú)法象太陽(yáng)一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落，但我卻可以象母雞愛(ài)護小雞一樣，關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生，無(wú)論是學(xué)習上，還是生活上多關(guān)心、多探視，給學(xué)生以媽媽的愛(ài)。讓學(xué)生們愛(ài)上學(xué)，愛(ài)老師，愛(ài)學(xué)校。如果說(shuō)王小平老師對師德的詮釋讓我理解是提升自身修養的必經(jīng)之路 ，那么下面對我校辦學(xué)理念的理解就是指路的明燈。
一所好學(xué)校是否有生命力，要看這個(gè)學(xué)校的文化底蘊。學(xué)校把那么多的老師凝聚在一起靠的就是文化，學(xué)校文化包括這個(gè)學(xué)校的精神文化，物質(zhì)文化，課程文化和制度文化。本著(zhù)修身、偉志、博學(xué)、創(chuàng )新為校訓，結合尊重差異、關(guān)注全體、開(kāi)發(fā)潛能、和諧發(fā)展的辦學(xué)理念。打造出新紀元的特色學(xué)校。當孩子們從四面八方來(lái)到學(xué)校，如同山澗的小溪歡快地匯聚到我們這個(gè)大集體的時(shí)候，我們看到的不僅僅是形貌各異的男女學(xué)生，更應該認識到他們是有著(zhù)種種差異的學(xué)生。這種差異來(lái)自遺傳與環(huán)境的共同作用。遺傳給學(xué)生帶來(lái)的先天稟賦有著(zhù)明顯的不同，如身體狀況的差異，生理條件的差別，某些心理因素的長(cháng)短……我們往往都能從學(xué)生的父母、家庭找到支撐的理由。然而，后天家庭與社會(huì )環(huán)境影響，成長(cháng)過(guò)程所受教育也是極為重要的因素。學(xué)生本人的性格傾向、思維方式、甚至品質(zhì)特點(diǎn)等因素，也對學(xué)生有著(zhù)重要影響，造成學(xué)生之間的差異；這些差異反過(guò)來(lái)又影響著(zhù)學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。我們教育者的責任是承認差異，尊重差異。我們的根本任務(wù)不是縮小或消滅差異，而是利用差異規律，為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎，創(chuàng )造條件，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。中國古代的教育家孔子所強調的“因材施教”，就是承認差異、運用差異進(jìn)行教育的先范。面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的.全面發(fā)展這是我們在實(shí)施教育教學(xué)中的一個(gè)基本要求。這一基本要求說(shuō)起來(lái)容易，但要做到卻很困難。這需要我們的老師不但要有崇高的敬業(yè)精神，還要一個(gè)博大的愛(ài)心和全心全意為學(xué)生服務(wù)的意思�；A教育是學(xué)生終生發(fā)展的概念，成為規矩又不失童真，合群、開(kāi)心的學(xué)生，讓他們養成良好的習慣，公平公正的對待學(xué)生，讓家長(cháng)放心安心！追求完美教育，促進(jìn)個(gè)體和全體的全面和諧發(fā)展。通過(guò)葉校長(cháng)的詮釋?zhuān)屛覀冞@些新紀元人對學(xué)校的辦學(xué)理念的了解，也讓我們這些新紀元人能更好更快的融入到這個(gè)大集體中去。
成長(cháng)的道路是漫長(cháng)的，要想成為專(zhuān)業(yè)型的教師，就要不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。由李靜老師帶來(lái)的快速有效的識字教學(xué)模式，為我灌輸了新的知識體系。學(xué)生的學(xué)習離不開(kāi)識字的基礎，為提升學(xué)生的識字能力而引發(fā)的識字教育值得探討和研究。識字教育的功能有為低年級的學(xué)生早閱讀，早寫(xiě)作提供了有利的基礎。對學(xué)生的智力開(kāi)發(fā)起決定性作用；體現在兩點(diǎn)：一就是讓低年級的學(xué)生學(xué)會(huì )一些常用的漢字，盡早進(jìn)行大量的閱讀，不失時(shí)機的發(fā)展兒童的語(yǔ)言及非智力因素，從而有效的提高了兒童的整體素質(zhì)，是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵；二就是識字可以是智能和知識系統有機的結合，共同發(fā)展。遵循著(zhù)先整體后部分、先記憶后理解的優(yōu)化實(shí)施整體輸入；根據遺忘先快后慢，先多后少，安排復習鞏固；以及強化識字的語(yǔ)言環(huán)境達到“字不離詞，詞不離句，句不離篇”的原則；同時(shí)也遵循“音、形、意”相結合的原則，盡早灌輸漢字的基本知識的，讓識字融入到生活中，融入到閱讀中。借助玩游戲、編順口溜、猜字謎、做加減法等等的手段來(lái)落實(shí)識字教學(xué)，讓學(xué)生樂(lè )學(xué)，愛(ài)學(xué)，盼學(xué)。識字不再是負擔而是快樂(lè )的享受。在識字的基礎上，熊愛(ài)菊老師帶來(lái)的采用“以學(xué)生自學(xué)為主”的課堂教學(xué)模式，創(chuàng )設出寬松，學(xué)生樂(lè )于參與的課堂教育環(huán)境，保證學(xué)生自主學(xué)習的機會(huì )和時(shí)間。讓我們耳目一新。
“以學(xué)生自學(xué)為主”的課堂教學(xué)模式，體現在師生關(guān)系上要以學(xué)生為中心，在教與學(xué)的關(guān)系上，要以學(xué)習為中心；圍繞先學(xué)后教，三講三不講；及時(shí)糾正、反饋，三布置三不布置；創(chuàng )設有效問(wèn)題情境，刪除無(wú)效教學(xué)環(huán)節；這六項有效教學(xué)策略為核心。要想取得理想的教學(xué)成效，我們教師的教學(xué)行為就得規范化，首先我們教師必須明確教的內容，還要明確教的方式，最后還要明確教的要求。更要規范我們教學(xué)中學(xué)生的行為，學(xué)生必須經(jīng)過(guò)課前自學(xué)才能進(jìn)入課堂學(xué)習，帶著(zhù)疑問(wèn)進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)，圍繞自學(xué)目標來(lái)探索文本。在教師的引導下充分發(fā)揮以學(xué)生為本的教育觀(guān)；先學(xué)后教，教服務(wù)學(xué)的教學(xué)觀(guān)；和還學(xué)于生的學(xué)習觀(guān)。解放學(xué)生的頭腦、雙手，學(xué)的輕松而有所創(chuàng )造。
正如易燎鑫老師所說(shuō)的教師的成長(cháng)等于經(jīng)驗加反思。寫(xiě)教學(xué)論文也是反思的途徑之一。易老師就怎樣寫(xiě)論文展開(kāi)了闡述，從論文的撰寫(xiě)格式到論文的選題；詳細的講解讓我對寫(xiě)論文有了新的認識和了解。
教師的工作是繁瑣的，而作為班主任要做的就更多了。葉芳菊等老師的班主任工作經(jīng)驗的分享，讓我們對班主任工作的認識又上了一個(gè)新的臺階。教育需要關(guān)愛(ài)，更需要智慧就管理方面，溝通方面，細節方面，葉老師詳細的介紹舉例說(shuō)明讓我們對班主任工作的艱辛和繁瑣有了新的認識。身為班主任要做的事情很多很多，只有積極健康的心態(tài)，才能把工作做的更好。所以要懂的調整：要善于向他人學(xué)習，提升自己的學(xué)習力；要把職業(yè)當做事業(yè)，把工作當做樂(lè )趣；要擁有陽(yáng)光的心態(tài)，讓心情更加燦爛；要擁有用人之長(cháng)，容人之短的智慧；要擁有無(wú)法左右事情，可以左右心情的大度；要擁有改變不了別人，先改變自己的決心；小事成就大事，細節成就完美；不為困難找借口，只為成功找方法；以積極樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)做個(gè)合格乃至優(yōu)秀的班主任。
說(shuō)課，是一種以口頭敘述為主的教案分析。具體地說(shuō)就是教師在備好某課之后，向同行介紹自己對教學(xué)的設想、教學(xué)目的及其理論依據，而后聽(tīng)者評議、交流切磋的一種教研形式。通俗地講就是教師要說(shuō)清這一課應教什么、怎么教、為什么這么教。說(shuō)課是提高教師教學(xué)水平的有效方式之一。它能有效地調動(dòng)教師投身教學(xué)改革，學(xué)習教育理論，鉆研課堂教學(xué)的積極性。池曉華老師向我們詳細的講解了說(shuō)課，從說(shuō)課的意義到說(shuō)課的內容，到最后的說(shuō)課的技巧處理；詳細深入的講解讓我對說(shuō)課有了理論上的了解。再從后面開(kāi)展的新老教師說(shuō)課交流活動(dòng)的開(kāi)展，讓我的理論依據實(shí)踐過(guò)，對說(shuō)課不再陌生。
有學(xué)習就有進(jìn)步，哪怕進(jìn)步只是點(diǎn)滴，那也是可喜的成績(jì)。培訓學(xué)習時(shí)間是短暫的，而我卻是滿(mǎn)載而歸。在以后的教學(xué)過(guò)程中，把所學(xué)的知識通過(guò)實(shí)踐來(lái)驗證內化成自身的知識。我為成為一位合格乃至優(yōu)秀的新紀元老師而努力。
師德培訓心得6
關(guān)于師德培訓體會(huì )今天通過(guò)劉教授給我們教師做的師德培訓受益匪淺，作為一位教師讓我對師德有了更進(jìn)一步的認識。從一個(gè)小小的吃葡萄的過(guò)程反映出不同人對待事情的不同體會(huì )，在吃的過(guò)程中從面部表情可以看出有人從笑臉變皺眉；有人從皺眉變笑臉，這兩種人的心理過(guò)程是截然相反的。我們看重的并不是眼前的“這一個(gè)”，而是“看得見(jiàn)下一個(gè)”。我們“今天“的態(tài)度和行為，主要取決于對“明天”的'預測。所以一個(gè)人的想法非常重要，在教師這個(gè)層面上講每一學(xué)生的個(gè)性都是有區別的，要我們從了解學(xué)生，認識學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，相信學(xué)生，既要統一嚴格要求，又要注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，特別是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊，給學(xué)生多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。
劉老師在報告中提到的某校長(cháng)和學(xué)生開(kāi)房的事，我覺(jué)得這個(gè)只是個(gè)人的一些師德問(wèn)題雖然有時(shí)會(huì )在小范圍里造成“一個(gè)臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。
我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手，努力提高我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手，
1、愛(ài)崗敬業(yè)。首先，要熱愛(ài)教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新。盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。
2、尊重學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學(xué)生平等相待，不能把學(xué)生當下級隨便呵斥。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習，積極學(xué)習，不斷開(kāi)辟新教法。
3、以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習體會(huì )。我將堅持不斷的學(xué)習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營(yíng)養，能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生，更會(huì )在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以積極的影響。
師德培訓心得7
20xx年6月3日在教師進(jìn)修學(xué)校對我們全體特崗教師進(jìn)行了一次師德培訓，會(huì )上幾位領(lǐng)導、教師的講話(huà)使我意識到愛(ài)是對教師這個(gè)職業(yè)的基本要求，同時(shí)也是最重要的要求。
來(lái)自吉林市的苗在華老師和錢(qián)惠仙老師都介紹了她們的教師生涯。從兩位老師的身上我看到了作為一名教師的偉大，打動(dòng)我的是她們對學(xué)生的愛(ài)心，愛(ài)自己的孩子是理所當然，而愛(ài)別人的孩子是一種無(wú)私的偉大。
苗老師曾經(jīng)在一次家訪(fǎng)中發(fā)現本班學(xué)習很優(yōu)秀的孩子卻是生活在貧困潦倒的再婚家庭中，她就替這個(gè)孩子申請了減免費用，而有一部分卻是苗老師自掏腰包，做了這些還不敢讓孩子知道，怕傷了孩子的自尊心。愛(ài)學(xué)生，要尊重學(xué)生，不僅僅要教會(huì )她們知識、給他愛(ài)，也需要走進(jìn)他的家庭，幫助他解決他不能解決的問(wèn)題。當苗老師深夜接到學(xué)生家長(cháng)打來(lái)的電話(huà)說(shuō)孩子離家出走的時(shí)候，她放棄了照顧自己的孩子、家人，四處尋找自己的學(xué)生時(shí)，我在想：一個(gè)人要有多熱愛(ài)自己的事業(yè)、多熱愛(ài)自己的學(xué)生才能做到如此，苗老師這樣做了。
錢(qián)惠仙老師是吉林市教育學(xué)院的德育教研員，在她擔任班主任時(shí)期，班級有調皮搗蛋、專(zhuān)橫霸道的學(xué)生，面對這樣的學(xué)生，錢(qián)老師并沒(méi)有放棄他們，而是善于發(fā)現他們身上的長(cháng)處，利用他們的長(cháng)處適時(shí)的改變他們。這一做法也很成功，當年淘氣的'學(xué)生如今發(fā)展的都很好。從中我體會(huì )出，作為教師不能放棄自己的學(xué)生，要用愛(ài)溫暖他們的心田，拉近師生的距離，從而進(jìn)一步教育學(xué)生。做一名不輕言放棄的教師，使學(xué)生感受到因教師的存在而幸福，愛(ài)學(xué)生就會(huì )去塑造，討厭學(xué)生就會(huì )毀壞他的一生。
高云老師和周建軍老師也分別講述了他們的教師之路。他們從不是專(zhuān)業(yè)出身，不是教授自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)逐漸成長(cháng)為今天的名師，這期間他們歷盡了艱辛，最后走向了成功，是因為他們有一顆愛(ài)事業(yè)的心因為喜歡所以熱愛(ài)，因為熱愛(ài)所以堅持。
教師要有一顆愛(ài)事業(yè)、愛(ài)學(xué)生的心，熱愛(ài)我們的教師行業(yè)，就會(huì )把心放到我們的學(xué)生身上。通過(guò)這次培訓，我感受很多，在今后的工作中我會(huì )投入我全部的熱情和愛(ài)心，做一個(gè)學(xué)習型教師�！翱匆粋�(gè)人又多優(yōu)秀要看她跟誰(shuí)在一起，她的優(yōu)秀能走多遠要看她的引領(lǐng)者�！毕嘈旁诎诵∪说年P(guān)心、幫助與支持下，我會(huì )越走越遠的。
師德培訓心得8
這次培訓學(xué)習，使我受益匪淺，感觸頗深。 開(kāi)闊了視野，對重慶的發(fā)展前景有了充分的認識，被受鼓舞。
1、“快樂(lè )國學(xué)與師德修養”的學(xué)習，使我懂得在快樂(lè )中工作，在快樂(lè )中滲透教育理念。受到了一次生命的激勵！激勵我向個(gè)孩子，充滿(mǎn)著(zhù)活力，積極向上。
2、學(xué)習“公共安全與突發(fā)事件”薄書(shū)記說(shuō)要打造 “平安重慶”。不出現任何不安全事故，才能確保重慶經(jīng)濟穩定發(fā)展。通過(guò)學(xué)習公共安全我們要牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命、安全第一”的觀(guān)念，把學(xué)生的安全做好。
3、學(xué)習“重慶發(fā)展形勢與發(fā)展戰略”對重慶有了新的認識，深受鼓舞。重慶，一座充滿(mǎn)動(dòng)感和韻律的城市。生機勃勃的巴渝大地，日新月異的城鄉變化……這一切，都得益于中央直轄和西部大開(kāi)發(fā)開(kāi)啟了重慶歷史的新航程。 兩江新區的成立是中國設立第三個(gè)國家級新區培育西部新增長(cháng)極。重慶將形成3000多公里鐵路線(xiàn)，屆時(shí)將有8條高速公路通往重慶以外的地區。隨著(zhù)江北機場(chǎng)4條跑道以及長(cháng)江黃金水道的建設，重慶正逐步成為水、陸、空物流中心。作為重慶人真的感到很自豪�！�
4、學(xué)習“物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)題”，物聯(lián)網(wǎng)既然是傳感網(wǎng)，它一定是連接了各種各樣的傳感器 把它組成了一個(gè)網(wǎng)、組成了一個(gè)系統，去干什么去，去感知這個(gè)世界的。發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現經(jīng)濟轉型發(fā)展是必要的 ，通過(guò)明確物聯(lián)網(wǎng)今后的發(fā)展方向、總體目標、功能定位、產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展重點(diǎn)，對信息科技發(fā)展充滿(mǎn)信心。
5、學(xué)習“高效團隊執行力建設”和如何建立團隊的一些方法和技能。高效團隊的建設可以帶給學(xué)校蓬勃發(fā)展的活力，更能促進(jìn)學(xué)校不斷成長(cháng)與發(fā)展，我通過(guò)學(xué)習有新的體驗。在今后的工作中要搞好協(xié)作，共同進(jìn)步。
6、學(xué)習“中職教師能力發(fā)展”后，明確了中職教育在重慶發(fā)展中起到的作用。因此要提高中職教師能力顯得十分重要。專(zhuān)業(yè)教師對學(xué)生不僅要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教育，還要教學(xué)生“做事”“做人”，注重培養學(xué)生的'綜合素質(zhì)，使每一個(gè)學(xué)生得到全面發(fā)展。發(fā)揮教師主導作用。在全面進(jìn)行素質(zhì)教育的新時(shí)代中發(fā)揮作用。
7、學(xué)習“中職教師課堂管理的藝術(shù)”明確了中職教學(xué)中應注重基礎、樹(shù)立信心、寓德于教。為了讓中職學(xué)生感觸課堂管理藝術(shù)的獨特魅力，增強同學(xué)們對課堂的認同感，中職教學(xué)要內容活潑多樣、目的明確。在教學(xué)過(guò)程中形成教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”互動(dòng)起來(lái)，讓課堂教學(xué)充滿(mǎn)魅力，教師課堂管理的藝術(shù)”也將是我們教師傳授知識中一個(gè)長(cháng)遠的重任。
8、為了進(jìn)一步提高教師的師德修養，更好地樹(shù)立教師形象，我們學(xué)習了“現代公務(wù)禮儀與個(gè)人形象塑造”，深感教師的儀容儀表、形象塑造、語(yǔ)言表達在教學(xué)環(huán)節中對學(xué)生的影響是很大的，教師的儀容儀表有助于幫助學(xué)生注意力的集中，是教學(xué)過(guò)程中不容忽視的一個(gè)重要環(huán)節。我在工作中要從自身做起，時(shí)刻銘記教師言傳身教的重要性，以“為人師表”的標準要求自己，真正為學(xué)生服務(wù)。
9、學(xué)習“塑造陽(yáng)光心態(tài)” 生活因為熱愛(ài)而豐富多彩，生命因為信心而瑰麗明快，激情創(chuàng )造未來(lái)，心態(tài)營(yíng)造今天。如果你心情好，你會(huì )發(fā)現沙漠為你唱歌，小草為你起舞；如果你心情糟糕，你會(huì )發(fā)現開(kāi)放的玫瑰在留淚，奔騰的小溪在哭泣，這叫境由心造、相由心生。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )像一縷溫暖的陽(yáng)光驅散心里的陰云，陽(yáng)光會(huì )鋪滿(mǎn)每個(gè)角落。愿我們能帶著(zhù)陽(yáng)光心態(tài)，締造陽(yáng)光般的工作、學(xué)習和生活環(huán)境
本次培訓班的開(kāi)辦給我提供了提高自身素質(zhì)和工作能力的機會(huì )，我將以此為契機，認真學(xué)習，提高工作能力，提升自身素質(zhì)與思想境界，努力成長(cháng)為一名優(yōu)秀的中職教育者。
師德培訓心得9
20xx年8月26，這是我第一次參加師德學(xué)習活動(dòng)，這幾天的學(xué)習讓我受益匪淺，對師德的含義也有了更深一層的體會(huì )。
樂(lè )清市丹霞路小學(xué)的牟原喜老師的 《激勵喚醒，靜待花開(kāi)》，以關(guān)于鼓勵和表?yè)P為中心，從自己的童年經(jīng)歷到執教經(jīng)歷，從各地區的孩子到自己的孩子，分析失敗的經(jīng)驗，不斷嘗試新的方法，最后全面地總結出了鼓勵教育的特點(diǎn)，要有跟蹤性、獨特性、多向性和潛能性。并且要善于發(fā)現孩子的閃光點(diǎn)，予以放大，發(fā)揮同伴、家長(cháng)和任課教師的作用，形成合理追蹤一段時(shí)間，直到孩子意識到自己有這方面的潛能為止。真切飽滿(mǎn)的體會(huì )和總結，給我上了深刻的一課。
瓦市小學(xué)的`黃又綠老師的《幸福在哪里》也讓我受益良多，幸福在哪里？幸福其實(shí)存在在你成長(cháng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴里，機會(huì )、磨練、關(guān)懷、榮譽(yù)等等都是成長(cháng)中的幸福。師者乃傳道授業(yè)解惑也，對學(xué)生要愛(ài)，不必轟轟烈烈，只需要化作日常一句關(guān)懷的話(huà)。春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲，大概是我作為新教師所要學(xué)習的正確標桿了。
非常感恩能夠聽(tīng)到那么多優(yōu)秀前輩的經(jīng)驗分享，這讓我想起了小學(xué)時(shí)候的班主任林老師，她對學(xué)生特別有耐心，幽默積極的態(tài)度影響著(zhù)我們班每位同學(xué)，她善于發(fā)現每位學(xué)生的閃光點(diǎn)，不怠慢任何一個(gè)。小時(shí)候我特別害怕寫(xiě)作文，一遇到寫(xiě)作就緊張，絞盡腦汁寫(xiě)完一篇卻總是忘記加上標點(diǎn)符號。林老師沒(méi)有直接批評我，而是把我的作文讀給我聽(tīng)，然后幽默的跟我說(shuō)：“作文寫(xiě)的挺有趣可為什么不加上標點(diǎn)符號呢？老師閱讀的時(shí)候沒(méi)辦法停頓都要沒(méi)氣啦�！甭�(tīng)到老師這番話(huà)我不僅對自己的寫(xiě)作有點(diǎn)一點(diǎn)點(diǎn)信心，更加認識到了標點(diǎn)符號的重要性。老師在我犯錯誤的時(shí)候不是采用否定的手段，而是先給我信心，然后提出積極的建議，用她的睿智化解了我的尷尬。我覺(jué)得作為老師，要存有積極向上的心態(tài)，讓學(xué)生不懼怕錯誤，勇于向前，帶給他們正能量。
在今后的工作中，或許會(huì )遇到各式各樣的問(wèn)題，但是我會(huì )不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，在學(xué)生遇到絆腳石，心情沮喪的時(shí)候成為他們成長(cháng)道路上的一米陽(yáng)光，幫助他們健康成長(cháng)。
師德培訓心得10
已經(jīng)工作二十年，每當暑假總是要參加師德培訓，每次培訓中也總會(huì )安排我們1—2天的業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓。今年的師德培訓也是同樣安排了兩天的業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓，第二天是學(xué)校體育組自己組織當前體育教學(xué)中出現的問(wèn)題討論，我們嘉綠苑小學(xué)體育組討論激烈，期間也談到業(yè)務(wù)培訓的內容，就如第一天集中文新小學(xué)的一天學(xué)習，當然受益匪淺。但當重新審視昨天的業(yè)務(wù)培訓之場(chǎng)景：有老師聽(tīng)得認真極至；有的看到長(cháng)久不見(jiàn)的老朋友也就聊開(kāi)了；同樣也有不少老師可能對學(xué)習的內容并非感到興趣，于是也就開(kāi)始“呼呼”；我一向來(lái)都有認真學(xué)習的好習慣，所以也做了不少筆記。在今天的討論結束，我再翻開(kāi)筆記本回顧時(shí)，突然覺(jué)得有了一點(diǎn)啟示。
一、集中培訓帶來(lái)的好處
集中培訓是學(xué)科業(yè)務(wù)培訓的主要方式，一般來(lái)說(shuō)可以讓同在一個(gè)區域內的體育老師，能全面了解區域內體育教育現狀，及時(shí)交流教學(xué)中的疑難問(wèn)題，聽(tīng)從教教育行政部門(mén)或教研員所提出的新任務(wù)、新要求，或是區域內體育教育教學(xué)新動(dòng)態(tài)等。如這次岑老師對我們全區體育教師提出的新要求，及當年在實(shí)施省編體育教學(xué)內容的選擇與單元教學(xué)計劃制訂等問(wèn)題，如求是等兩校的兩位老師為我們所作的省編教材解讀，就是這次暑期業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓的中心問(wèn)題，讓全區體育老師有了一個(gè)全面的新的了解。
二、杯水車(chē)薪難解長(cháng)時(shí)之渴
但僅1—2天的超短期業(yè)務(wù)培訓，能給老師們帶來(lái)多大的收獲，我不敢恭維，至少可以說(shuō)“杯水車(chē)薪難解教師們長(cháng)時(shí)之渴”，一個(gè)學(xué)期下來(lái)，一年下來(lái)（當然平時(shí)也安排一些活動(dòng)），就憑暑期的這一兩天的培訓就能讓老師們解惑，我們的業(yè)務(wù)能力得到飛躍？讓我們能要將來(lái)的教學(xué)中得到更大的幫助？培訓是長(cháng)期的，短暫只能是“菜單式任務(wù)布置”。
三、改變培訓的組織方式
第一天全區200多名教師集中文新小學(xué)小禮堂，一起聽(tīng)講座一起學(xué)習，我敢說(shuō)大家都學(xué)了點(diǎn)什么，認真者記了筆記，不認真的有私下聊天的，也有邊上“呼呼”的，自然也有提早告退的（只是沒(méi)統計有多少人如此）。
休息間，區內一位資深教師在談笑間流落：“這樣的培訓到底有多大的效果？”我突然回想起，90年代初入師門(mén)，每年暑假全鎮老師不分學(xué)科集中師德培訓，其中也有業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓，剛一年兩年我們聽(tīng)到的新東西，可這一過(guò)就是十年；20xx年新世紀，全面實(shí)施新課標，“通識培訓”又是一次又一次，與過(guò)去的前十年一樣，開(kāi)始我們學(xué)到的是新知識，可是這個(gè)培訓又過(guò)了十年。十幾年前在新課程實(shí)施之前，強調教學(xué)目標的達成，強調目標的制定，后來(lái)由于新課標出現，提倡素質(zhì)教育而把體育教學(xué)的技能教學(xué)淡化了，以至完成拋棄了技能教學(xué)，讓體育課堂教學(xué)走向極端，走向誤區。
今天我們再重新回到強調技能之時(shí)，老師們卻已經(jīng)忘記了十年的迂回，慚愧的是作為老教師的我還是弄不清，為什么總是這樣一次次地進(jìn)行全盤(pán)否定（或許是我多想）。沒(méi)有揚棄的態(tài)度去看問(wèn)題。再回到我剛才談到的區內那位資深S老師的談話(huà)，兩天培訓實(shí)效到底有多大？何況也不是全體教師都像我一樣認真地學(xué)習，以至出現“好友久別長(cháng)聊”、“乎乎”有之的情景。
所以在此，我非常敬佩我們岑老師所做出“第二天體育組討論教學(xué)問(wèn)題”的舉措。這是一種新的小嘗試，盡管無(wú)法調控其討論的真正效果，必竟這是一種新的`培訓模式。
四、分層教學(xué)在業(yè)務(wù)培訓中的應用
“分層教學(xué)”是針對不同層次學(xué)生進(jìn)行的課堂教學(xué)。而對于這樣一個(gè)龐大的體育教師隊伍來(lái)說(shuō)，分層也是一種嘗試。S老師說(shuō)：這么多老師擠在一起能學(xué)到什么？像我們這樣的老教師，像這樣的培訓可能還是不夠一點(diǎn)。S老師所說(shuō)的與我所想的還是比較接近，業(yè)務(wù)培訓要有所不同。
第一層次：3—5年新教師，基礎的課堂教學(xué)，所要的是如何規范課堂教學(xué)，他們最需要的是入門(mén)為師；
第二層次：區內一批有一定影響力的骨干教師，他們所需要的不僅僅是一般的“通識培訓”，他們有一些非常好的自學(xué)能力與研修習慣，他們或許更想得到的是較“高端”理論+實(shí)踐的引領(lǐng)；
第三層次：區內一批年齡比較大的老教師，他們有很好的經(jīng)驗，只是沒(méi)有總結的習慣，或是受累于社會(huì )、家庭等生活的困擾，他們的能力并沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，因為他們是體育界的前輩，技能教學(xué)是他們的特長(cháng)，如果能與另一批中青年教師形成一股合力，那么體育教師這個(gè)團隊將是一股不取之不竭的溫泉。
師德培訓心得11
在暑氣逼人的夏天，能坐在空調會(huì )議室里聆聽(tīng)教育局領(lǐng)導為我們教師請來(lái)的教育專(zhuān)家的講座，好似享受精神大餐。學(xué)校布置的作業(yè)很及時(shí)，及時(shí)的反思，才最有效果。
教育到底是什么，一千個(gè)人有一千種解釋。趙希斌博士說(shuō)：教育不僅僅是培養孩子上北大和清華，而應該是讓學(xué)困生也能在社會(huì )上快樂(lè )的生活；教師不應該只關(guān)注學(xué)生的分數，而是要把知識與學(xué)生的學(xué)習能力和學(xué)習智慧結合在一起；
如果小學(xué)只上幼兒園的內容，初中只上小學(xué)的，高中只上初中的，余下的時(shí)間來(lái)培養學(xué)生的動(dòng)手能力和想象能力，儲備好各種能力到大學(xué)里大展拳腳，那該多好。
如果上課前不用預習，課后又沒(méi)有作業(yè)，那學(xué)生該多么高興和輕松，上學(xué)將變成一件特別有意思的事情！
如果教學(xué)壓力不那么大，教學(xué)時(shí)間不那么緊張，那么我們教師可以隨意的展現自己的美好個(gè)性和特長(cháng)，留給學(xué)生除了知識外更多的東西，那教育該多美好！教師的形象固然重要，可是如果一個(gè)教師的成功完全與他的形象無(wú)關(guān)，那他優(yōu)秀的含金量一定是最高的，那學(xué)生將多么地崇拜他。
如果教育能在有限的時(shí)間里給學(xué)生更多閱讀的時(shí)間，那會(huì )有多少奇跡會(huì )出現！即使不是語(yǔ)文老師，也要學(xué)會(huì )閱讀，更要引導學(xué)生閱讀，閱讀是通往幸福的階梯。
如果教育能夠也關(guān)注學(xué)困生，讓他們未來(lái)在社會(huì )上的生活和優(yōu)秀生一樣的快樂(lè )和滿(mǎn)足，那樣的教育又該是多么的成功！
……
“如果”不能總是只有“如果”，“如果”之后我們可以讓教育靠理想的教育更近一些，那就好了。做一個(gè)有感悟的老師吧，有感悟就有愛(ài)，有行動(dòng)，有一切，不要抱怨，抱怨的.人很難成功，不計報酬，報酬會(huì )更多。用努力來(lái)解除教育的辛勞，成就教育的幸福。教育是每個(gè)教師自己的事情，教育的歷史河流里有很多陶行知，魏書(shū)生等知名的教育家，但浙江省特級教師王濯君說(shuō)：教育是不能被復制的。我也認為，被復制的教育沒(méi)有生命力。面對發(fā)生在每一個(gè)教師自己面前的教育問(wèn)題，每個(gè)教師應該通過(guò)讀書(shū)和實(shí)踐來(lái)積累自己對這個(gè)教育問(wèn)題的理解，從而用自己的方式解決這個(gè)教育問(wèn)題，這樣，每個(gè)教師才會(huì )幸福地進(jìn)步著(zhù)。
師德培訓心得12
根據上級部門(mén)關(guān)于師德建設、師德考核的指示精神，結合我校工作實(shí)際情況，我校全面開(kāi)展了教師師德培訓，對教師職業(yè)道德建設進(jìn)行了詳盡的安排布置，取得了良好的效果。
一、學(xué)習抓落實(shí)
為避免師德建設的學(xué)習流于表面化、形式化，我校要求每位教師都要寫(xiě)出自己的心得體會(huì )，以校長(cháng)為組長(cháng)的師德建設小組予以全面檢查，避免了師德學(xué)習流于形式現象的出現。
二、師德建設融入工作實(shí)踐
師德建設的目的是推動(dòng)教師職業(yè)道德水平的提高，如果搞兩張皮，就失去了師德建設的.意義。為此，我們開(kāi)展了“學(xué)生問(wèn)卷調查”、 “家長(cháng)問(wèn)卷調查”等活動(dòng)，對教師進(jìn)行師德考評，對教師的職業(yè)道德進(jìn)行了不記名調查。學(xué)�？己诵〗M對回收的問(wèn)卷進(jìn)行了整理歸類(lèi)，對學(xué)生、家長(cháng)反映的突出問(wèn)題進(jìn)行了整改，對個(gè)別教師進(jìn)行了個(gè)別批評，以此促進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
三、以師德建設弘揚愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神
一個(gè)學(xué)校要發(fā)展，必須要有一支好的教師隊伍，這支隊伍能否打硬仗，是否能積極主動(dòng)地發(fā)揮能動(dòng)性，關(guān)鍵看教師的思想。在師德建設中，我們積極開(kāi)展自我反思活動(dòng)，努力檢查自己是否為學(xué)校的發(fā)展出了力，樹(shù)立“校榮我榮，校恥我恥”的觀(guān)念！
四、培訓效果
1、教師們增強了業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認清了形勢，轉變了觀(guān)念，形成了共識 。
樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，認清當前教育形勢，并形成共識是搞好新時(shí)期學(xué)校教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。通過(guò)豐富多彩的師德培訓內容和形式多樣的培訓方式，一方面使我校教師在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了明顯的提高，另外，對教師觀(guān)念上也起到了很大的沖擊作用。師德培訓工作的開(kāi)展使我校教師對當前教育形勢有了正確的認識，并形成了科學(xué)而新型的教育觀(guān)念和達成了共識，為搞好新時(shí)期學(xué)校教育教學(xué)工作作了良好的物質(zhì)準備和思想準備。
2、師德學(xué)習先進(jìn)分子的涌現
在師德培訓期間，我校教師在會(huì )風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面始終保持良好的師德師風(fēng)狀態(tài)，體現了為人師表的優(yōu)秀本質(zhì)。通過(guò)師德培訓工作的開(kāi)展，我校涌現了一大批的師德學(xué)習積極分子和先進(jìn)個(gè)人。他們代表我校全體教師在師德培訓工作總結會(huì )議上作了表態(tài)及發(fā)言。他們是我校師德培訓工作良好成效的體現，也是我校師德培訓工作圓滿(mǎn)完成的標志。
總之，師德培訓工作是有關(guān)教師隊伍建設和學(xué)校教育教學(xué)工作大局的事項，我們將長(cháng)期不懈地進(jìn)行下去，并不斷完善師德建設制度，讓師德建設更好的融入到教務(wù)工作的方方面面。
師德培訓心得13
暑假以她特有的熱情悄悄拉開(kāi)帷幕，而20xx年的7月4號到6號期間又是一個(gè)特別的日子——我人生中第一次師德培訓。培訓共計三天，在中心校，我們認證聆聽(tīng)了20xx年惠濟區最美教師韓紅娟、�？∑�、焦瑞紅的演講;在79中我們聽(tīng)取了胡靜教授的“知書(shū)達‘禮’，精彩人生”、張振宇教授的“校園突發(fā)事件處理與媒體應對策略”的精彩報告以及學(xué)校自行安排的學(xué)習中，使我對教師這個(gè)職業(yè)和教師的師德素養有了更深的認識。
1、對教育的天然熱愛(ài)
《中小學(xué)教師職業(yè)道德》里的六條簡(jiǎn)稱(chēng)“三愛(ài)兩人一終身”。在“愛(ài)”的子標題下除了“愛(ài)國守法”是基本要求以外，排在前列的就是“愛(ài)崗敬業(yè)”。要熱愛(ài)自己的崗位，愛(ài)教育。最美教師�？∑叫ｉL(cháng)在父親病危的緊急情況下為了完成學(xué)校的工作毅然奮斗在工作崗位上。其實(shí)我們身邊也不乏這樣的老師：還記得是上學(xué)期期末的時(shí)候，二二班班主任朱曉煥老師在高輕度的復習階段，嗓子累壞了，幾乎無(wú)法發(fā)聲，醫生建議不得不進(jìn)行輸液。為了不耽誤孩子們緊張的期末復習時(shí)間，為了多批改幾本作業(yè)、幾張卷子，她拒絕了去醫院輸液。在辦公室她一邊打吊針，一邊批改作業(yè)的情形讓誰(shuí)看了都會(huì )心疼。難道她不可以向校領(lǐng)導請假嗎?不是的，她熱愛(ài)的是她的崗位、她的職業(yè)，她舍不了那群可愛(ài)的孩子們。職責和使命告訴她：我不能就這樣離開(kāi)，不能耽誤孩子們的復習。試想一下，如果沒(méi)有對教育的天然熱愛(ài)，又怎能做出如此舉動(dòng)?這種忘我的崇高精神是我們每個(gè)教師都必須學(xué)習的，也是師德的首要條件。
2.對學(xué)生的寬嚴相濟
捷克教育家夸美紐斯曾說(shuō)過(guò)：“在人身上，唯一能持久的東西是少年時(shí)期吸收得來(lái)的�！庇纱丝梢�(jiàn)，作為一名中小學(xué)教師特別是小學(xué)教師的重要性。我們應該如何對孩子，才能使他們形成了良好、健全的品格?教師是人類(lèi)靈魂的塑造者，教師只有以身作則才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。我們不能一味地愛(ài)或者一味地訓孩子，在對待學(xué)生方面要讓他們對我們感到“又愛(ài)又恨”。教師對學(xué)生的愛(ài)是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎。學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教育實(shí)現了其教書(shū)育人的功能。
3.對學(xué)校的愛(ài)惜維護
教師與學(xué)校的關(guān)系可以說(shuō)是“一榮俱榮，一損俱損”，小到粉筆頭，大到各種硬件設施都是學(xué)校的心血積累。作為花園口小學(xué)的`一名教師，我有責任和義務(wù)維護學(xué)校的榮譽(yù)和尊嚴。時(shí)常會(huì )遇見(jiàn)一些繁瑣工作，我也會(huì )時(shí)不時(shí)抱怨一番。但當我看到一張張表彰學(xué)校的牌匾、證書(shū)接踵而至時(shí)，才恍然，我們做的繁瑣小事原來(lái)都是為了使這個(gè)學(xué)校變得更好。誰(shuí)不愿意自己的學(xué)校年年先進(jìn)、各種頭籌嗎?人要學(xué)會(huì )知足，愛(ài)學(xué)校的一草一木、愛(ài)學(xué)校的陽(yáng)光空氣、愛(ài)自己的學(xué)校，更要用自己的努力去為自己的學(xué)校增姿添彩。
4.對自己的不斷要求
滿(mǎn)打滿(mǎn)算，我已工作整整一年，這一年中收獲頗多。參加了各種活動(dòng)，得到了很多歷練。雖然有些活動(dòng)沒(méi)去的成績(jì)，但，經(jīng)歷的過(guò)程也是提升的過(guò)程。扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力是做好一名教師的先決條件，一個(gè)只會(huì )管理班級的不會(huì )上好課的老師不是個(gè)好老師。一天之中和學(xué)生相處最多的時(shí)光的還是在課堂上，如何快速高的上好一節課，這是個(gè)問(wèn)題?從自生來(lái)說(shuō)就需要“腿勤、眼勤、心勤”�！巴惹凇薄皶r(shí)請教，不懂就問(wèn)。老帶新的幫助活動(dòng)中能讓我們有很大提升�！把矍凇薄綍r(shí)多借助網(wǎng)絡(luò )資源，好好設計一節課;對于一些含有教學(xué)藝術(shù)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍必須涉獵�！靶那凇薄鰝�(gè)有心人，善于記錄和思考總結，把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過(guò)程中，使教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統一起來(lái)。
“一千個(gè)觀(guān)眾，就會(huì )有一千個(gè)哈姆雷特”，同樣一次培訓，不同的老師會(huì )有不同的感悟。我想，最偉大的教育應該蘊含在最平凡的小事中�！安煌跣�，方得始終”，還記得我第一次邁進(jìn)花小大門(mén)時(shí)對自己說(shuō)的一句話(huà)：“我要做一名對得起孩子及他們背后家長(cháng)的好老師”。這句話(huà)時(shí)刻提醒我應該快樂(lè )地迎接每一天，以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè)，面對自己的工作，面對自己的學(xué)生，爭取早日實(shí)現該“好老師”的夢(mèng)想!
師德培訓心得14
本學(xué)期學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習《師德新說(shuō)》，開(kāi)展教師職業(yè)道德培訓，效果明顯，意義深遠。師德是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規范和行為準則。具有高尚情操、淵博學(xué)識和人格魅力的教師，會(huì )對其學(xué)生產(chǎn)生終身的良好影響。時(shí)代的進(jìn)步呼喚著(zhù)教師充分發(fā)揮“以身立教”的作用。
通過(guò)培訓，我認識到教師作為人類(lèi)靈魂的工程師，不僅要教好書(shū)，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。要想成為一名新世紀的優(yōu)秀教師，我應當做好以下幾方面工作：
一、要有高漲的工作熱情，堅定從事教育事業(yè)的信念。
當前教師行業(yè)出現了很多不安心工作、人員流動(dòng)、跳槽等現象，使很多人不敢說(shuō)“我喜歡教書(shū)”。其實(shí)，我覺(jué)得教書(shū)真不錯。有此感覺(jué)的理由有三：首先經(jīng)濟上不求大富大貴，只求穩定。目前我的收入能解決溫飽，知足常樂(lè )吧。其次精神上，與其追求所有，不如追求內心平靜。名利場(chǎng)上多險惡，而與學(xué)生相處能找到精神上的安寧。再次，教書(shū)年份越長(cháng)，學(xué)生就越多，很多走上工作崗位后，都沒(méi)忘記老師，頗讓人欣慰。所以，覺(jué)得教書(shū)也還真不錯。
二、要有一顆寬容公正的愛(ài)心，平等對待每一個(gè)學(xué)生。
在傳統教育的影響下，我們教師當中有部分人愛(ài)學(xué)生常常以學(xué)生的`學(xué)業(yè)、品德優(yōu)劣為標準。往往對一些成績(jì)好的學(xué)生不自覺(jué)地有一種偏愛(ài)；反之，對一些學(xué)習成績(jì)差、平時(shí)又經(jīng)常違紀的學(xué)生則總是認為“孺子不可教也”，歧視疏遠，更甚者進(jìn)行體罰。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都擁有自己的天空，在一些我們認為的“壞孩子”身上也有潛能，我們要善于發(fā)現，這就需要教師對他們同樣的傾注一樣的愛(ài)、一樣的尊重。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)？何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子？嚴是一種愛(ài)，寬容也是一種愛(ài)。寬容是一種信任，是一種激勵，更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田，開(kāi)啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，往往能收到意想不到的教育效果。教師還應該尊重學(xué)生的個(gè)性差異，接受所有的學(xué)生，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細節中體現出公正的意識。
三、以身作則，為人師表，做好學(xué)生的榜樣。
我們的行為本身就是一種無(wú)聲的教育，即所謂的“身教重于言傳”。俄國的車(chē)爾尼雪夫斯基指出：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應是這樣的人�！笔紫�，教師在業(yè)務(wù)知識、能力素質(zhì)方面要成為學(xué)生的榜樣。如果學(xué)生感到老師“才高八斗、學(xué)富五車(chē)”，肯定會(huì )從內心產(chǎn)生佩服感，從而增強自己對知識的求知欲，來(lái)向老師看齊。所以我們要不斷充實(shí)和更新自己，才能跟上時(shí)代、社會(huì )的飛速發(fā)展和滿(mǎn)足學(xué)生不斷增長(cháng)的文體知識需求。為此，每一位教師要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，要善于吸收新的教育科學(xué)成果，將其運用于教學(xué)中，努力做一個(gè)創(chuàng )造型的教師。其次，教師在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。為人師表，表里一致，身體力行，以身作則，才能贏(yíng)得學(xué)生的尊重。要求學(xué)生做到的自己首先要做到，要求學(xué)生不做的，自己首先要不做。試想，要求學(xué)生上課不要遲到，而自己卻不及時(shí)到教室，學(xué)生能遵守嗎？勞動(dòng)時(shí)，你雙手插在口袋里，卻讓學(xué)生做這做那，學(xué)生能心甘情愿嗎？因此教師要努力擺正自己做人的目標、方向，不受世俗風(fēng)氣的影響，言傳身教，為人師表，使自己真正成為學(xué)生的表率。
總之，師德是中華優(yōu)秀文化的精粹。既然選擇了教師這一職業(yè)，就要愛(ài)我的職業(yè)，愛(ài)我的學(xué)生，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，以心換心，以愛(ài)博愛(ài)，傾我所有，去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養既是社會(huì )賦予我們教師的責任，也是我們教師適應教育改革創(chuàng )造輝煌業(yè)績(jì)的時(shí)代需要。
師德培訓心得15
愛(ài)，是人類(lèi)永恒的主題。愛(ài)，是教育的核心，是教育的靈魂。暑期師德培訓我們一起在逸夫劇院聆聽(tīng)了劉佳芬老師先進(jìn)而不平凡的事跡，震撼全場(chǎng)。
報告會(huì )上，劉佳芬老師的《恒愛(ài)如歌》用樸實(shí)的言語(yǔ)、生動(dòng)的事例，動(dòng)情地介紹了達敏學(xué)校的成長(cháng)變化，孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步，精彩的故事引發(fā)現場(chǎng)強烈共鳴。劉老師說(shuō)：“達敏的孩子們都是我的.孩子，我所做的一切就是為了孩子的生存與發(fā)展，教會(huì )我的孩子們生活自理、社會(huì )自立、自食其力，讓他們有尊嚴地生活，這是我?jiàn)^斗的目標，是我的責任，也是我的最?lèi)?ài)�！� 那并不標準的普通話(huà)但卻感人肺腑。劉老師以自己高尚的情操，崇高的師德，愛(ài)每一個(gè)孩子，愛(ài)每一個(gè)特殊的孩子。每一個(gè)智障孩子后面，是一個(gè)痛苦的家庭；幫助智障孩子，就是給一個(gè)家庭以希望，我們做任何工作就是要給已經(jīng)傷痛的家庭帶來(lái)希望，要設身處地為家長(cháng)著(zhù)想。這是劉老師的心聲，她就把自己特別的愛(ài)給那些特別的學(xué)生，讓學(xué)生時(shí)刻能夠關(guān)注到老師的關(guān)心與愛(ài)，讓他們從老師的臉上看到愛(ài)的滋潤、感受到愛(ài)的溫度。
我國著(zhù)名教育家林崇德教授說(shuō)得直白：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育！”作為一名教師，愛(ài)學(xué)生是其教育教學(xué)工作的根本，是其教育藝術(shù)的核心。臺灣教育家高震東就說(shuō)過(guò)：“愛(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神！”那么我想說(shuō)，劉佳芬老師真的是神中之神！
劉老師的成功對我們廣大教師有很大的啟發(fā)：智障的孩子在達敏學(xué)校也能快樂(lè )成長(cháng)，更何況我們面對的都是健康的孩子，試問(wèn)：我們還有什么資格去嫌棄這個(gè)孩子調皮，那個(gè)孩子不靈巧呢？我們作為教師，應該思索的是怎么樣用愛(ài)、責任去教育幼兒，教育要拉近與教師、孩子的心靈。當我們叫苦的時(shí)候，我們不妨想一想站在特殊教育工作崗位上的那一些老師們吧。相信自己：只要用心去做，也會(huì )很精彩！
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