會(huì )計培訓心得（精選14篇）
當我們有一些感想時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的會(huì )計培訓心得，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì )計培訓心得 篇1
學(xué)習了四周的銀行會(huì )計，即將到了考試的時(shí)候了，時(shí)間快的有點(diǎn)令人措手不及。
這樣的有點(diǎn)著(zhù)急的心態(tài)，倒是有點(diǎn)像過(guò)了一個(gè)漫長(cháng)的假期，等大家把所有的知識忘的幾乎所剩無(wú)幾的時(shí)候，要考試了。
對做一個(gè)銀行會(huì )計有點(diǎn)期待的日子是在大學(xué)前了，以前幾乎沒(méi)想過(guò)我還會(huì )有那么一天，坐在某個(gè)教室里，聽(tīng)一個(gè)學(xué)識淵博的老師講銀行會(huì )計。
時(shí)間有點(diǎn)倉促，知識在心底還沒(méi)有很好的消化，就要拿出來(lái)用了。就像是剛吃了一頓非常有營(yíng)養的美食，馬上要你在身上某個(gè)部位長(cháng)出一塊肉來(lái)的那種感覺(jué)。
暫且利用這個(gè)寫(xiě)學(xué)習心得的機會(huì )，復習一遍所學(xué)的知識吧!我們所學(xué)的銀行會(huì )計分為四大部分，第一部分是一個(gè)總的概括。第二部分講存款業(yè)務(wù)，三是講貸款業(yè)務(wù)，最后講了支付結算業(yè)務(wù)。存款業(yè)務(wù)分為單位存款和儲蓄存款。單位存款包括活期存款與定期存款，活期存款與定期存款的區別主要是利息的核算不同。儲蓄存款也包括活期與定期存款，定期存款又包括整存整取、零存整取、整存零取、存本取息。其中零存整取、整存零取的計算利息的方式相同。都是用累計計息月積數乘以月利率。
貸款業(yè)務(wù)主要學(xué)習了信用貸款、擔保貸款及貼現貸款。貸款利息的核算有定期結息和利隨本清兩種。擔保貸款包括保證貸款業(yè)務(wù)、抵押貸款、****。我們主要學(xué)習了抵押貸款，這節學(xué)習了許多新的.會(huì )計科目，不是很難理解，但是如果不常用到，到做題時(shí)還是很難想起來(lái)。講票據貼現時(shí)涉及到聯(lián)行來(lái)賬、聯(lián)行往賬這兩詞，在第三部分講銀行匯票時(shí)也用到了這個(gè)詞，我覺(jué)得這是比較難以理解的，什么時(shí)候要用這兩個(gè)會(huì )計科目不太清楚。接下來(lái)講了貸款損失準備的核算，這個(gè)過(guò)程有點(diǎn)像企業(yè)會(huì )計里面的應收款項計提壞賬準備，還是比較容易理解，問(wèn)題還是比銀行會(huì )計的會(huì )計科目不太熟悉。支付結算業(yè)務(wù)主要講了支票、本票、匯票三種。這節是最難理解的，總是分不清付款人開(kāi)戶(hù)行與收款人開(kāi)戶(hù)行。
經(jīng)過(guò)這幾天的復習，對所學(xué)的知識有了進(jìn)一步的消化與理解。
對整個(gè)過(guò)程有了進(jìn)一步的理解，學(xué)習了票據支付結算后，使我對票據結算有了進(jìn)一步了解，有助于理解企業(yè)會(huì )計的票據結算。
學(xué)習銀行會(huì )計使我對企業(yè)會(huì )計的業(yè)務(wù)流程有了進(jìn)一步的認識，雖然以后我不定會(huì )成為一個(gè)銀行會(huì )計，但學(xué)了銀行會(huì )計對了我把所有的會(huì )計內容融會(huì )貫通有了進(jìn)一步的墊鋪，讓我學(xué)習會(huì )了怎樣把繁瑣的知識及思路理清。
學(xué)不止境，學(xué)無(wú)止境。
會(huì )計培訓心得 篇2
謝謝各級領(lǐng)導給我帶給了這次難得的學(xué)習機會(huì )，在短短的三天時(shí)間里我開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了如何做好本職工作，提升服務(wù)水平的系統的業(yè)務(wù)知識。當然，這只是總行給我帶給了一把掌握世界金融新領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)的鑰匙，今后我仍要進(jìn)一步地學(xué)習、深造、提高。下面我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報：
一、全球一流的培訓機構給我們授課
這次培訓班是由我們來(lái)自全國銀行各分行的39名學(xué)員組成的，講師是從美國啟明全球研究院上海啟明金融管理學(xué)院請來(lái)的曾志堯教授。培訓時(shí)間雖短，但曾老師利用自身得天獨厚的全球化資源和專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)勢，向我們靈活多樣地講述了“全球教育”和“全球企業(yè)”的新概念。
這次培訓的主題是“心服務(wù)”計劃�！靶姆⻊�(wù)”就是用心為我們的客戶(hù)帶給真誠的，發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù)。透過(guò)學(xué)習，我明白只有熱心對待每位客戶(hù)，才能獲得信任并能進(jìn)一步讓客戶(hù)將心中的需求完全說(shuō)出;我們務(wù)必細心觀(guān)察與體會(huì )，才能深入了解客戶(hù)的真正需求;針對客戶(hù)的需求，我們要用心主動(dòng)熱情并有效的用心執行。我深信，唯有發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù)意愿，才能帶給客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)。我們要以真心服務(wù)，讓客戶(hù)覺(jué)得安心舒適，我們要營(yíng)造完美的服務(wù)氣氛，讓客戶(hù)體驗到愉悅的服務(wù)，進(jìn)一步讓客戶(hù)認同并喜歡到浦發(fā)銀行理解我們的服務(wù)。
經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品品牌，你能夠用75%的時(shí)間、金錢(qián)和精力來(lái)影響顧客而只用25%應對剩下的一切。而對銀行而言，經(jīng)營(yíng)我們的服務(wù)品牌務(wù)必用至少50%的時(shí)間、金錢(qián)來(lái)影響自己的員工。優(yōu)先權正好相反，產(chǎn)品品牌以顧客為先。而服務(wù)品牌以自身員工為先，要想使品牌服務(wù)有效，務(wù)必教會(huì )員工親歷他們服務(wù)的品牌，因為對客戶(hù)而言，代表品牌的人就是品牌。如果員工表現不當，品牌與顧客之間的關(guān)系就會(huì )崩潰。
下面的這個(gè)故事是老師在講課中給我們講的一個(gè)案例，同是服務(wù)行業(yè)，他們的做法好比一面鏡子，也許會(huì )啟發(fā)我們的思路：
于先生因公出差泰國，曾下榻東方飯店，第一次入住時(shí)良好的飯店環(huán)境和服務(wù)給他留下了深刻印象。而第二次入住時(shí)的幾個(gè)細節，更使他對飯店的好感迅速升級。這天早晨，他剛走出房門(mén)準備用餐，樓層服務(wù)生恭敬的問(wèn)道：“于先生是要用早餐嗎”于先生很奇怪，反問(wèn)：“你怎樣明白我姓于”服務(wù)生說(shuō)：“我們飯店規定，晚上要背熟所有客人的姓名�！边@令于先生大吃一驚，因為往返世界各地，入住無(wú)數酒店，這種狀況還是第一次碰到。于先生高興地乘電梯來(lái)到餐廳，剛出電梯，餐廳服務(wù)生就說(shuō)：“于先生，里面請�！庇谙壬右苫螅骸澳忝靼孜倚沼凇狈⻊�(wù)生答“上面電話(huà)剛剛下來(lái)，說(shuō)您已經(jīng)下樓了�！�
如此高的效率讓于先生再次大吃一驚。于先生剛進(jìn)餐廳，服務(wù)小姐微笑著(zhù)問(wèn)：“于先生還要老位子嗎”于先生的驚訝再次升級，心想“盡管我不是第一次在那里吃飯，但最近的一次也是一年前了，難道那里的服務(wù)小姐記憶力那么好”看到于先生驚訝的目光，服務(wù)小姐主動(dòng)解釋說(shuō)：“我剛剛查過(guò)記錄，您在去年6月8日在靠近第二個(gè)窗口的位子上用過(guò)早餐�！庇谙壬�(tīng)后興奮地說(shuō)：“老位子!老位子1服務(wù)小姐之后問(wèn)：“老菜單一個(gè)三明治，一杯咖啡，一個(gè)雞蛋”此刻于先生已經(jīng)不再驚訝了：“老菜單，就要老菜單1這一次早餐給于先生留下了終生難忘的印象。
之后由于業(yè)務(wù)調整，于先生3年沒(méi)有去泰國。生日這天，他突然收到一封東方飯店發(fā)來(lái)的賀卡，里面還附了一封信息：“親愛(ài)的于先生，您已經(jīng)3年沒(méi)有光顧東方飯店了，我們全體人員十分想念您，期望還能再次見(jiàn)到您。這天是您的生日，祝您生日愉快�！庇谙壬敃r(shí)十分感動(dòng)，發(fā)誓如果再去泰國，必須住在東方飯店，而且要說(shuō)服所有去泰國的朋友也像他一樣選取東方。一封貼著(zhù)六元郵票的信，就這樣買(mǎi)到了顧客的一顆心——這就是客戶(hù)關(guān)系管理的魔力。
我們在日常的服務(wù)中也就應用心服務(wù)，注意細節，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，鞏固老客戶(hù)，從而發(fā)展新客戶(hù)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)告訴我們，爭取一個(gè)新客戶(hù)的成本是留住一個(gè)老客戶(hù)的5倍，在利潤貢獻方面，老客戶(hù)更是新客戶(hù)的16倍。那么留住老客戶(hù)就是提高利潤，增強我們在市場(chǎng)中的競爭力。
二、學(xué)習的靈活多樣性
我們這次學(xué)習，老師采取互動(dòng)的方式，我們共分5個(gè)小組，老師借鑒先進(jìn)銀行實(shí)施服務(wù)品質(zhì)的案例與學(xué)員們研討。并進(jìn)行分組討論，學(xué)員們針對服務(wù)禮儀與無(wú)縫交接服務(wù)流程實(shí)況演練，并進(jìn)行聲音肢體語(yǔ)言的練習和多媒體課件與教學(xué)。
禮儀迎賓接待演練中，我感到：
1、五步距離主動(dòng)上前(即客戶(hù)走進(jìn)營(yíng)業(yè)廳時(shí)距客戶(hù)五步的距離時(shí)就要主動(dòng)問(wèn)候，不要等客戶(hù)走近時(shí)才問(wèn)候，那樣會(huì )嚇客戶(hù)一跳);
2、持續親切的微笑;
3、雙眼平視客戶(hù)的眼睛;
4、身體微微向前傾約30度，點(diǎn)頭示意表示對客戶(hù)的歡迎等等都十分適用。
無(wú)縫交接，指的是為客戶(hù)的服務(wù)到達一種十分順暢的連接，要發(fā)揮團隊精神，在無(wú)縫服務(wù)中不論是大堂經(jīng)理還是理財經(jīng)理還是每位柜員都至關(guān)重要。從大堂經(jīng)理迎接客戶(hù)探明客戶(hù)的來(lái)意，到將一般客戶(hù)疏導到自助銀行或是高柜區或低柜區，將識別的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推薦給理財經(jīng)理，都需整體的配合。
三、投訴是我們每位員工都會(huì )遇到的最煩心的問(wèn)題
在處理投訴中，我們要注意：一是建立良好的'心態(tài)。當客戶(hù)向你表達對銀行的任何抱怨與不滿(mǎn)時(shí)，你就是代表浦發(fā)銀行負責處理客戶(hù)的情緒。我們常見(jiàn)的錯誤心態(tài)是：這又不是我引起的，或者這不是我們銀行的錯，為什么要我處理因此，就對客戶(hù)的抱怨與不滿(mǎn)，進(jìn)行一連串的解釋、反問(wèn)與推托，反而使客戶(hù)情緒不斷積累、抱怨越滾越大。
當遇到客戶(hù)對我們的服務(wù)不滿(mǎn)時(shí)，盡管不是因為我們自身的錯誤，也就應主動(dòng)向客戶(hù)表達歉意，此時(shí)的道歉是針對客戶(hù)產(chǎn)生的“憤怒、生氣”的情緒而表示歉意。并不意味著(zhù)我們承認事情本身的錯誤。適當的致歉能夠立即緩和客戶(hù)的情緒，有助于客戶(hù)后續的處理。
另外一點(diǎn)是我們在柜面服務(wù)中經(jīng)常遇到的：客戶(hù)的需求與我們的制度發(fā)生沖突時(shí)，客戶(hù)產(chǎn)生的不滿(mǎn)情緒。這時(shí)，我們在客戶(hù)面前不要急于先搬出銀行的制度，能夠心平氣和地幫客戶(hù)想想變通問(wèn)題的辦法，同時(shí)委婉的告知客戶(hù)我們的風(fēng)險點(diǎn)，展現出我們處理事情的熱忱與誠意。
透過(guò)這種形象化的訓練，使我認識大堂經(jīng)理工作的重要性，它是提高零售銀行業(yè)核心競爭的關(guān)鍵之一，更是大堂經(jīng)理、客戶(hù)與柜員之間的紐帶，大堂經(jīng)理專(zhuān)業(yè)素養的完善，對于建立一流的行業(yè)服務(wù)至關(guān)重要。
四、是參加培訓的體會(huì )
這次培訓中的現場(chǎng)演練，給我留下了深刻的印象，它把整個(gè)日常服務(wù)中的柜員、大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理及客戶(hù)貫穿起來(lái)，教給我們就應分工不分家，相互配合，真正創(chuàng )出浦發(fā)銀行一流的服務(wù)品牌。
浦發(fā)銀行盡管比其他許多金融機構成立的時(shí)間短，但它具有先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，它值得我為之付出青春和熱情。我既然成為這個(gè)金融機構中的一員，就就應立足崗位，做好本職工作。在現有的崗位上，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，按照浦發(fā)銀行“心服務(wù)”計劃的要求，塑造自己的形象，規范自己的儀態(tài)、行為舉止，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，從自我做起，為有效提高銀行整體服務(wù)的競爭力而努力。
會(huì )計培訓心得 篇3
大學(xué)兩年年即將結束，佇步回首，會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習步履維艱，于我而言，經(jīng)驗沒(méi)有，更多的是教訓和遺憾。
王國維曾在《人間詞話(huà)》里提出讀書(shū)治學(xué)三境界："古今之成大事業(yè)、大學(xué)問(wèn)者，必經(jīng)過(guò)三種之境界：''昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。獨上高樓，望盡天涯路''。此第一境也。''衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。''此第二境也。''眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處''。此第三境也。"
就此之說(shuō)，細琢我的會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習，雖未曾達到第三境界，但第一境界和第二境界已使我感悟良多，當然，感慨也頗多。第一境界：昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。獨上高樓，望盡天涯路。
初識會(huì )計，是源于自我第一感：不就數錢(qián)的嘛。想得簡(jiǎn)單，所以學(xué)習之前的準備也非常簡(jiǎn)單。萬(wàn)沒(méi)料到，深入接觸之后，遠沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，才發(fā)現那第一感是多么膚淺和幼稚的想法。我吃了一驚，決定去探個(gè)究竟。會(huì )計，不僅僅是一把錢(qián)，一堆數字，更是一種信息，一個(gè)信號，甚至是一項決策。我頓時(shí)慌了，感覺(jué)到它的復雜如此深奧，使我無(wú)法理清數字與信息之間的關(guān)系。而決策，更是不知所云。頭一次，覺(jué)得自己在學(xué)習上是個(gè)白癡。
然而，這一切并未將我嚇倒，越是感到它的深不可測，刨根究底的欲望越是在我的心中膨脹。我要去挑戰它，征服它，那種快樂(lè )是多么妙不可言的呀。
于是，我彳亍獨行。除了老師在課堂上的教導，我再沒(méi)得到任何
人的指引，很想得到，卻總是感到莫名的無(wú)助。沒(méi)有方向的依托是缺乏安全感的，唯一的辦法便是自強。悻悻然的，便一股腦兒跳進(jìn)求知的大海中。沉入海底，才知道怎樣才叫黑暗的世界。前行，再次受阻。那時(shí)候竟不曉得是怎么一回事。
而今看來(lái)，真是哭笑不得！大學(xué)第一學(xué)期，還未開(kāi)始上專(zhuān)業(yè)課程，可是我已經(jīng)去圖書(shū)館借了《成本會(huì )計》和《管理會(huì )計》的書(shū)籍來(lái)看。一個(gè)字：難！可還是一頭霧水地堅韌著(zhù)細細啃下去，不懂，也當留點(diǎn)字面記憶。哎，這些課程到第五學(xué)期才講的啊，可想而知，那時(shí)我的勇氣可嘉！可是，誰(shuí)曾告訴我，對一個(gè)會(huì )計白癡來(lái)說(shuō)，應該先看哪些書(shū)籍呢？白花了時(shí)間和精力去理解那些深奧的理論，竟是到真正學(xué)習時(shí)，連字面記憶都沒(méi)有！悲哀。
茫然和艱難中，走到了第二學(xué)期，開(kāi)始基礎會(huì )計的學(xué)習了。興奮！那時(shí)我已經(jīng)經(jīng)過(guò)了上一個(gè)學(xué)期對會(huì )計其他相關(guān)信息的了解，比如"四大"，他們是干什么的，為何那么出名；比如"CPA"，到底是什么東西，為何那么多人拼命追求；再比如"會(huì )計職稱(chēng)考試"，怎么連非會(huì )計專(zhuān)業(yè)人士都視之為明星一樣地追。對于會(huì )計，我在一個(gè)人的探索中算是具備了一些感性認識，以至于對會(huì )計就業(yè)前景的了解和自身職業(yè)發(fā)展的道路有了大體的規劃和設計，便下了決心考取"ACCA"。還沒(méi)等老師帶進(jìn)會(huì )計的殿堂，我已經(jīng)搜集和借閱了一大堆ACCA的資料和書(shū)籍，開(kāi)始了個(gè)人的ACCA之旅。
可是，越學(xué)越覺(jué)得自己白癡。問(wèn)題像驚濤駭浪一樣奔涌過(guò)來(lái)，將我這個(gè)旱鴨子壓將得幾近窒息。老師明明有講課的呀，可依然是一知半解。我發(fā)現自己有太多太多的問(wèn)題，卻并非聽(tīng)老師講課能解決的。而且，老師講的似乎都是我在課本上能看得懂的，搞不明白的問(wèn)題怎么課本上都沒(méi)有詳細的描述和解釋?zhuān)繂?wèn)題究竟在哪？強迫自己在網(wǎng)上不停地查閱資料，卻無(wú)果而終，還是硬著(zhù)頭皮去看會(huì )計相關(guān)的新聞和信息。會(huì )計專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)像沸騰的水泡一樣涌現，燙得使人無(wú)法下咽�？�，也只能耐心等待�？善疫@人心切，加之喜歡獨立思考，于是毫不畏懼地自我探索。當完全弄明白一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，那種快樂(lè )幸福來(lái)得比任何事情都要美妙。然而，為此花費的時(shí)間和精力使我落下了老師講授的課程。拼命地補啊補，卻總是輕易地陷進(jìn)自我的思考當中。艱辛的，又是令人陶醉的。
問(wèn)題在解決，可總是比不上問(wèn)題出現的速度，便是越積越多，壓得我喘不過(guò)氣來(lái)。有時(shí)候極其悲觀(guān)失落，就干脆停止一切思考。此時(shí)，學(xué)習上的問(wèn)題無(wú)窮無(wú)盡，生活上的問(wèn)題也在沉默中爆發(fā)了。第二學(xué)期臨終，我徹底崩潰。終于，放棄了一切希望。會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習，因此夭折！ACCA之旅，被迫斬斷！
第一境界，獨上高樓，卻是未望盡天涯路，我就失足了，摔得遍體鱗傷。
第二境界：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。
等我養好傷，逐漸恢復過(guò)來(lái)，那已經(jīng)是大三快要過(guò)去一半了。在現實(shí)就業(yè)競爭壓力的驅動(dòng)下，我重整旗鼓，一鼓作氣，繼續會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習。我深知道路的艱險，不僅僅要加倍努力彌補落下的所有課程，還要全面而深入地理解會(huì )計作為一門(mén)科學(xué)理論的偉大精髓，構建知識體系，融會(huì )貫通所有的學(xué)科知識，培養專(zhuān)業(yè)的精神和素養。知不易，行更難。道之所在，淚灑一路；理之所往，血濺一地。待到天涯望盡時(shí)，我以我心求真理。
溫故而知新。我重拾舊課本，依然孜孜以求，過(guò)往的問(wèn)題竟都在我從零開(kāi)始的心間一一得到解答。更讓我欣喜的是，會(huì )計知識體系的脈絡(luò )開(kāi)始有了痕跡。雖然學(xué)習步伐跟不上別人，學(xué)習成績(jì)比不上別人，但我依然樂(lè )于陶醉在這種學(xué)習狀態(tài)中。我思，故我在；我思，故我美。而這一次，信心和勇氣都更加堅定，再沒(méi)有任何困難挫折能將我擊垮！雖然ACCA之旅不再繼續，學(xué)習之路依舊孤獨，問(wèn)題來(lái)得更加棘手，但我愿"暴風(fēng)雨來(lái)得更猛烈些吧"！我開(kāi)始以最佳的精神狀態(tài)，昂首前進(jìn)。
雖然未達到廢寢忘食的程度，但亦絞盡了腦汁冥思苦想，差點(diǎn)害得神經(jīng)衰弱。累，苦，但值得。我明白，天道酬勤；我堅信，苦盡甘來(lái)。因此，我要不斷努力，努力，再努力！
伊人何處？在水一方。隔江相望，兩眼淚汪。請與我盟，待我凱旋。終生不悔，為爾斷腸。
第三境界：眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。 如今方才進(jìn)入第二境界的最佳狀態(tài)，對于第三境界，只能是靜心期盼。耐心求之，不得急切。但，愿站在第三境界的高度去俯視曾經(jīng)的得與失，理性分析和總結，以求更大的進(jìn)步。因此，在這里，請允許我從教學(xué)理性的角度去闡述我內心的一些想法。
會(huì )計是什么？會(huì )計，是一門(mén)非常嚴謹的學(xué)科，它的脈絡(luò )結構就像鎖鏈上的鐵圈一樣，一環(huán)扣一環(huán)。前因后果，來(lái)龍去脈，都非常清晰明朗。不過(guò)，這似乎只是它的內在本質(zhì)。表象上可見(jiàn)的東西，貌似要復雜晦澀得多。而這些，正是會(huì )計作為一種理論，或者說(shuō)一種經(jīng)驗的傳授，所顯露的`結果。往往，這些結果又具有多變性、可操作性，學(xué)起來(lái)自然要費心費神了。問(wèn)題也就來(lái)了，我們學(xué)習的是它的結果，還是本質(zhì)？
接受過(guò)好多位會(huì )計專(zhuān)業(yè)老師的教學(xué)了，可總感覺(jué)得到的結果的學(xué)習遠遠多于本質(zhì)的學(xué)習。舉個(gè)例子，關(guān)于壞賬準備的計提，用百分比法。老師總是說(shuō)要根據期末應收賬款的余額進(jìn)行計提，多余的沖銷(xiāo)，不足的補提。我們聽(tīng)得很蒙：什么時(shí)候多余？什么時(shí)候不足？一直搞不明白真正的原因，可依然還是有人會(huì )做題，會(huì )拿高分。牛！這個(gè)問(wèn)題原本我也沒(méi)發(fā)現的，直至第二個(gè)學(xué)期再遇到這個(gè)壞賬準備問(wèn)題的時(shí)候，老師在課堂上提問(wèn)，連班上學(xué)習成績(jì)最優(yōu)秀的那個(gè)同學(xué)也答錯。老師再重復講題，我方才煥然大悟：噢，要保持科目的賬面價(jià)值前后一致！這句很簡(jiǎn)單的話(huà)，一語(yǔ)道破會(huì )計做賬的本質(zhì)，而老師一直沒(méi)跟我們提過(guò)。課本上能讓我們一眼看懂的東西，實(shí)在沒(méi)必要對我們耳提面命。追根溯源，解釋內在的原因和動(dòng)機，結果人人都可預料，而且出錯的幾率非常小。最重要的是，這種"由下而上"（如果沒(méi)記錯，應該是這個(gè)。英文"down to top"，因為還有"top to down"的教學(xué)方法；我記得這種教學(xué)方法主要運用于case study，現仍處于前沿研究探索階段，好像在某些國家某些學(xué)校有試行。沒(méi)有深入了解，不是因為沒(méi)有興趣，而是非己專(zhuān)業(yè)，花不得太多時(shí)間深入研究。
會(huì )計培訓心得 篇4
實(shí)習期間以來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在CEO、CFO等主管的關(guān)心指導下配合各部門(mén)的工作，認真履行會(huì )計主管的崗位職責，“以會(huì )計基礎工作規范化管理為中心，以提高會(huì )計核算質(zhì)量為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作”的這一工作主線(xiàn)，經(jīng)過(guò)財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們B17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”AAA級單位，“資信評估”信用度A級單位�，F將我本人實(shí)習期間的工作情況總結匯報如下：
1、加快思想觀(guān)念的轉變經(jīng)過(guò)崗位安排，我本人被聘任為會(huì )計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進(jìn)入角色，因為會(huì )計領(lǐng)域不允許有無(wú)所事事的人。我客觀(guān)分析了現實(shí)狀況在CFO的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實(shí)遵循行公司的工作思路。會(huì )計部門(mén)作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會(huì )計核算的中心。要提高我們公司的會(huì )計管理水平和會(huì )計核算質(zhì)量，必須從會(huì )計基礎工作抓起。為此，我制定了會(huì )計核算制度、內部會(huì )計管理與控制制度、會(huì )計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì )計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專(zhuān)人對現金、憑證、重點(diǎn)會(huì )計科目及帳戶(hù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，確保出現問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)解決。促進(jìn)了各項任務(wù)目標的完成和核算質(zhì)量的提高。
同時(shí)，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規范。
2、以身作則，努力學(xué)習內控制度，提高工作效率。
實(shí)習期間本人嚴格按照內控制度的要求，制定細化會(huì )計崗位職責，嚴格了操作流程，進(jìn)一步規范帳務(wù)，使核算手續更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀(guān)察和總結，發(fā)現問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給CFO匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習，鞏固了專(zhuān)業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內工作，我不斷地去復習與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫(xiě)記賬憑證，我怕自己會(huì )計分錄寫(xiě)錯，所以就會(huì )去找相關(guān)的資料，以確保會(huì )計分錄的'正確性，保證以后會(huì )計工作的順利開(kāi)展，也讓自己在工作的過(guò)程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會(huì )出現一些錯誤，但是在改進(jìn)錯誤的過(guò)程中，我對會(huì )計的知識掌握得更扎實(shí)了。同時(shí)，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過(guò)程中，我拓寬了我的知識面，學(xué)到了與會(huì )計相關(guān)的知識。
在模擬實(shí)習中，不僅加強了我的專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營(yíng)管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個(gè)流程之間的關(guān)聯(lián)，促進(jìn)了知識的整合和融會(huì )貫通。
會(huì )計培訓心得 篇5
09年9月23日至24日，我參加了“會(huì )計人員繼續再教育”第二批的培訓�？傮w感受是，開(kāi)闊了視野，豐富了知識。作為公司財務(wù)人員,我的重點(diǎn)是結合本職工作學(xué)習財務(wù)新知識，在學(xué)習中找差距，在學(xué)習中查問(wèn)題，在學(xué)習中提高業(yè)務(wù)水平。
一、思想觀(guān)念層面的體會(huì )
過(guò)去，我一直認為，能夠敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻、盡職盡責、掌握專(zhuān)業(yè)知識就是一名合格的財務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習，使我找到了差距。新會(huì )計準則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國際會(huì )計準則趨同，更多從報表使用者的角度考慮，怎樣讓報表使用者更真實(shí)地看到公司財務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。一名合格的財務(wù)人員不能停留在老的觀(guān)念上，要轉變思想、更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，多從報表使用者的角度出發(fā)，全面系統地學(xué)習新會(huì )計準則、新稅法，認真、細致地搞好財務(wù)工作。
二、聯(lián)系目前工作認真消化學(xué)習內容，理論結合實(shí)踐
這次培訓主要選取投資房地產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換等四項新會(huì )計準則以及09年1月1日起實(shí)施的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費稅暫行條例，通過(guò)新舊政策比較，進(jìn)行了全面的講解。下面我淺析一下與本職工作聯(lián)系較多的營(yíng)業(yè)稅暫行條例的`變化，主要有六個(gè)方面的變化：
�。ㄒ唬┣拔鍌�(gè)變化分別是：調增了免征營(yíng)業(yè)稅項目；改變了營(yíng)業(yè)稅納稅地點(diǎn)的確定原則；調減了按照差額征稅的項目；規范了營(yíng)業(yè)稅扣繳義務(wù)人的規定；完善了營(yíng)業(yè)稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的規定。
�。ǘ┑诹鶄�(gè)變化是：明確了對可差額征稅項目扣除憑證的處理方法。新條例明確規定“納稅人按規定可扣除的有關(guān)項目，取得的憑證不符合法律、行政法規或者國務(wù)院稅務(wù)主管部門(mén)有關(guān)規定的，該項目金額不得扣除”。
這次學(xué)習，我感悟頗深，只要你用心去學(xué)，每一次的學(xué)習都會(huì )有收獲，都會(huì )增強風(fēng)險意識，然后把學(xué)習到的知識與工作結合起來(lái)，就能轉化為生產(chǎn)力。我深深地意識到自己需要學(xué)習的知識還有很多很多。所以，今后我會(huì )在日常工作之余加強自身學(xué)習，及時(shí)給自己補充知識營(yíng)養。
會(huì )計培訓心得 篇6
競爭上崗對于促進(jìn)干部隊伍建設具有十分重要的作用:
1、有利于拓寬骨干人員的選拔任用渠道。競爭上崗破除了論資排輩、平衡照顧的舊觀(guān)念和框框，打破了過(guò)去由少數人選人、在少數人中選人的的狀況，打破了“封閉化”的運作方式。只要符合競聘條件，都可以報名參與角逐，都可能得到提拔使用，從而為德才兼備、自愿干事、群眾擁護的干部脫穎而出創(chuàng )造了有利條件。
2、有利于增強骨干人員選拔任用的公正性和科學(xué)性。一是自愿報名為符合條件的干部提供了平等的起點(diǎn)。尤其是對一些資歷短、平常不善于表現而又自認為有能力、有抱負的干部，更是提供了絕好的自我展示、“推銷(xiāo)”機會(huì )。二是選拔任用程序體現了客觀(guān)公正性。競選者每一階段得分多少，主要是由自己展示出來(lái)的實(shí)力所決定，而不是由個(gè)別人或少數人主觀(guān)決定。三是考核內容的'設置及按不同比重計入總分比較科學(xué)合理。結合崗位要求對人綜合全面評價(jià),較好地體現了人適其職、用人所長(cháng)的原則，有利于防止一卷定板和求全責備的片面性�？傊�，人人有希望，人人有機會(huì )。公正性和科學(xué)性使中選的人比較優(yōu)秀，使落選的人比較服氣，使符合條件而未參與的人應當沒(méi)有“懷才不遇”的怨言。
3、有利于增強全體干部的上進(jìn)心和危機感。競爭上崗在一定程度上打破了鐵飯碗、終身制和平均主義，打破了論資排輩、轉輪子的消極等待思想，打破了自己的命運、前途主要由別人決定的無(wú)所作為觀(guān)念。誰(shuí)的實(shí)力強、干得好，誰(shuí)就跑得更快、待遇更高;反之，誰(shuí)的素質(zhì)低、又不好好干，誰(shuí)就可能被“下課”。競爭“機制”能讓人上去，干不出成績(jì)也可以讓人下來(lái)。因此，競爭上崗必然有效地激發(fā)干部尤其是中青年干部愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng )佳績(jì)的熱情，有力地促進(jìn)干部隊伍建設和各項工作發(fā)展。在競爭的大氛圍下，人們會(huì )普遍感到:不提高素質(zhì)、不勤奮努力，就會(huì )在競爭中失去位置，就得不到提拔重用�？傊�，競爭上崗帶來(lái)了震蕩也帶來(lái)了進(jìn)步，它使人們不能“安分守己”，不能按部就班，不能得過(guò)且過(guò)，只有努力、努力、再努力。
4、有利于形成人適其職、團結和諧的良好氛圍。雙向選擇是在充分尊重個(gè)人意愿的基礎上，把個(gè)人理想、工作需要、組織安排有機地統一起來(lái)，以促進(jìn)人員的合理流動(dòng)和合理配置。管理科學(xué)認為:人的工作績(jì)效取決于人的能力和積極性。只有人的能力、興趣、愛(ài)好、理想與崗位相適應，才能最大限度地發(fā)揮人的作用。雙向選擇有利于達到人的素質(zhì)、理想、愛(ài)好與崗位要求相適應，上級與下級以及同事之間相適應，變“要我干”為“我要干”，從而形成協(xié)調、和諧的工作環(huán)境，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性。
會(huì )計培訓心得 篇7
大家好，我是財務(wù)管理中心的總賬會(huì )計岳麗媛，經(jīng)過(guò)3月 8- 9日為期兩天的培訓，我有如下心得體會(huì )：
1. 我服務(wù)于以人為本的企業(yè)，在這個(gè)競爭激烈的企業(yè)里我要變成有價(jià)值的人。
在兩天的培訓中，我聽(tīng)到并知悉了企業(yè)銷(xiāo)售冠軍的名字，更深刻地看到銷(xiāo)冠們在成功的路途中所經(jīng)歷的磨練。胡小瑩、劉國平這兩位銷(xiāo)售精英的經(jīng)歷告訴我，面對機會(huì )要勇往直前，敢想敢做不服輸才能贏(yíng)得美好的未來(lái)。但僅憑著(zhù)一腔熱血沒(méi)有十年如一日的付出，也只能是一時(shí)的心血來(lái)潮。
我作為財務(wù)也要取得屬于自己的成績(jì)：真實(shí)可靠地記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，做好成本核算，為領(lǐng)導及時(shí)提供正確的匯總財務(wù)報告，做好對外的納稅申報及統計工作，恪守財務(wù)道德底線(xiàn)，做好財務(wù)保密工作，按國家規定妥善保管財務(wù)檔案。認真做好每一項工作，是我在IMOLA中國成為有價(jià)值職工唯一的正確的路徑。
2. 我要成為像劉慧敏經(jīng)理一樣擁抱變化、堅持不懈的人
在此次新員工培訓中，我認識了一位內心堅定的女性，她就是劉慧敏經(jīng)理。不管董事會(huì )對她的工作作出怎樣的安排，她都是無(wú)條件地相信領(lǐng)導并服從領(lǐng)導的安排，兢兢業(yè)業(yè)在IMOLA中國度過(guò)了她充實(shí)精彩的十五年。世界在改變，時(shí)代也在變化，只有在變化中不斷地去適應并成為強者才能有美好的未來(lái)，盡管這一路上迷霧和荊棘遠多于鮮花和掌聲，具有遇到困難勇往直前、堅持不懈的品格，才是通往成功路上的有力武器。
作為IMOLA中國的一份子，從今以后我要做到：對領(lǐng)導在工作上的安排嚴格遵守，在日常工作的過(guò)程中照搬領(lǐng)導為我梳理好的思維導圖內容，充實(shí)、快樂(lè )、幸福地完成我的工作。成功的路上并不擁擠，因為能堅持的人并不多。
3. 成為一名合格的.IMOLA 人，我要以田力丹經(jīng)理為標桿
上大學(xué)的時(shí)候，教授跟大家閑聊時(shí)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：你比別人優(yōu)秀一點(diǎn)，別人會(huì )嫉妒你，你比被人優(yōu)秀很多，別人會(huì )羨慕你。田力丹經(jīng)理在IMOLA中國三年的歷程，讓我感受到的是欽佩，我要成為她那樣內心充滿(mǎn)陽(yáng)光、每天都過(guò)得精彩的人。剛來(lái)公司時(shí)，我的直屬上級就告訴我：參加新員工培訓就能找到自己的標靶，能深刻認識到自己要成為怎樣的人，并找到方法。田力丹經(jīng)理讓我最喜歡、最佩服的地方，就是她做任何想做、要做的事都會(huì )拼盡全力，我喜歡這種不達目的、不罷休的狠勁，不辜負自己的每一天，不斷的挑戰自我。她不是神，她也會(huì )遇到問(wèn)題，我要向她學(xué)習不懂就問(wèn)的精神，這樣才能更好地完成我的工作。
為了成為像她一樣優(yōu)秀的人，我也進(jìn)行了反思和規劃：我將利用好每天上班一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間，在地鐵上利用"扇貝"學(xué)習英語(yǔ)；午間休息時(shí)，在筑客HOME等公司提供的平臺學(xué)習家居知識；下午下班回家學(xué)習注冊會(huì )計師知識。同時(shí)，我還應做到：做事以結果為導向，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)與上級、同事溝通，更加積極地做好本職工作，在自己的閑暇時(shí)間里充實(shí)自己的人生。
歲月不居，時(shí)節如流，人生如白駒過(guò)隙，轉眼至暮年，活在當下，綻放精彩。
會(huì )計培訓心得 篇8
不知不覺(jué)，為期一個(gè)月的會(huì )計模擬實(shí)驗結束了，在這一個(gè)月的會(huì )計模擬實(shí)習中，使得我全面的對于老師講的一些理論知識實(shí)踐了一遍，加強了對理論知識的記憶，學(xué)到了許多書(shū)本上沒(méi)有的知識，并且意識到只有把書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。這也是這次實(shí)習的目的呀。但是當中也遇見(jiàn)了不少難題,都是些看上去很簡(jiǎn)單，但就是很容易出錯的地方。最讓我困擾的是：一但分錄出現了問(wèn)題，接二連三的事故就來(lái)了。當時(shí)，我可真想大聲說(shuō)：“OH，MY GOD!”。做為女生不應該是心細如塵的嗎?但我就不屬于這類(lèi)。自己的粗心，將會(huì )給自己帶來(lái)怎么樣的禍害?誰(shuí)能預料得到?我到底是不適合當一名會(huì )計?我的選擇是對的嗎?這些等等的問(wèn)題都因為這次的實(shí)訓而浮現在我的腦海里。后來(lái)，我知道，雖然一開(kāi)始非常不適應，但慢慢的就有種一定要做好的心情,所以不管如何我都不能輕言放棄!
老師有限定我們該先做什么，該如何入手。首先我見(jiàn)識了各種各樣的原始憑證，比如說(shuō)有進(jìn)帳單，出庫單，入庫單，增值稅發(fā)票等等!我們要如期完成了老師指定好的'任務(wù)，否則就跟不上進(jìn)度了�？傊�，這次安排的模擬實(shí)驗活動(dòng)讓所有同學(xué)都親自動(dòng)手動(dòng)腦，通過(guò)這次實(shí)驗活動(dòng)的鍛煉，使我們對會(huì )計這一門(mén)學(xué)科的學(xué)習和認識得到了提高，從感性認識上升到理性認識，而且同學(xué)門(mén)的實(shí)習積極性很高，這種師生之間互動(dòng)的成效是非常明顯的，希望以后多多推出一些類(lèi)似的實(shí)踐性教學(xué)活動(dòng)，給同學(xué)們盡可能多的提供學(xué)習機會(huì )，這無(wú)論從學(xué)習上，還是老師與同學(xué)間的相互溝通方面都是有益的。在這里要謝謝老師為我們提供了這么一次人生寶貴的經(jīng)驗，這次活動(dòng)使我們終生難忘。
會(huì )計培訓心得 篇9
光陰荏苒，轉眼間我們的實(shí)訓生活已經(jīng)結束了。我知道，會(huì )計需要的是實(shí)際操作好、專(zhuān)業(yè)技能強的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生，技能是我們的立足之本，所以開(kāi)設會(huì )計實(shí)訓課是很重要的。
從一開(kāi)始的做會(huì )計分錄，到填寫(xiě)記賬憑證，然后登記賬簿，再是結帳，對賬，編制報表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由一個(gè)人來(lái)完成，會(huì )計工作的繁瑣只有在體會(huì )過(guò)后才會(huì )真正了解。
在過(guò)程中一定要全心全意投入于該企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，稍不留神，就不知道在做什么工作了，接下來(lái)要做什么了。當然還要有團隊合作精神，一定要把前面的工作全做對了，才能使后面的工作順利并正確的完成。
作為一名未來(lái)的會(huì )計人員，我們現在剛剛起步，往后會(huì )學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì )計學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐操作性很強的學(xué)科，所以會(huì )計理論教學(xué)與會(huì )計模擬培訓如同車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼，兩者有機銜接、緊密配合，才能顯著(zhù)提高我們掌握所學(xué)內容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來(lái)的會(huì )計人員，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養。因此我們學(xué)校本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習培訓課使我們不僅在理論上是強的.，在動(dòng)手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門(mén)才能更好地投入到工作中去。
培訓的第一天做了分錄，雖然之前從來(lái)沒(méi)有培訓過(guò)，但感覺(jué)對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒(méi)有那個(gè)“氛圍”，而且還是和同學(xué)們在底下自己做。老師在上邊簡(jiǎn)單的提點(diǎn)一下!當老師說(shuō)開(kāi)始登記憑證時(shí)，面對著(zhù)培訓時(shí)自己桌上的做賬用品，我有種無(wú)從下手的感覺(jué)，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來(lái)在老師的耐心指導下開(kāi)始一筆一筆地登記。很快的，一個(gè)原本平常上課都覺(jué)得漫長(cháng)的下飛速過(guò)去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續忙當天沒(méi)做完的任務(wù)。不過(guò)話(huà)又說(shuō)回來(lái)了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，但是很充實(shí)!有了前兩天的經(jīng)驗，接下來(lái)的填制原始憑證;根據原始憑證，填記帳憑證，再根據記帳憑證填總分類(lèi)帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產(chǎn)負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過(guò)我知道我離真正意義上的會(huì )計師還很遠很遠，但是我不擔心，因為我正在努力的學(xué)習這些知識。
登記賬簿是很考驗人細心和耐心的，要根據前面做的匯總登記，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數字加加減減，算的人頭昏腦脹。在賬頁(yè)上的文字數字一定要準確清晰，如果寫(xiě)錯要用紅筆劃線(xiàn)更正，再蓋上自己的印章。經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬，使我的基礎會(huì )計知識在實(shí)際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過(guò)程中發(fā)現了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經(jīng)�？村e數字或是遺漏業(yè)務(wù)，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;在培訓中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì )計分錄，在這方面我還存在著(zhù)一定的不足，今后還得加強練習。
會(huì )計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價(jià)值的詮釋。
這是我們在校的最后一次開(kāi)設的實(shí)訓課，接下來(lái)面對我們的是企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)，我覺(jué)得我學(xué)的還不夠多�！熬谟嬎�，善于管理，勤于理財”是會(huì )計的崗訓，所以，我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)目標不斷提高自己。
會(huì )計培訓心得 篇10
x年x月x日下午我參加了教育局結算中心領(lǐng)導對我鎮相關(guān)人員的財務(wù)培訓，受益 匪淺。 通過(guò)培訓使我進(jìn)一步提高了對學(xué)校財務(wù)工作重要性的認識，這項工作的優(yōu)劣 直接關(guān)系到學(xué)校的穩定和發(fā)展，要做好這項工作應充分發(fā)揚民主，做好年度預算，提高財務(wù)管理的技術(shù)水平。
會(huì )議上書(shū)記就如何發(fā)揮好財務(wù)工作的杠桿作用，發(fā)揮好民主理財小組的監督作用以及財務(wù)公示等提出了很多寶貴的意見(jiàn)。我們在今后的工作中，一定嚴格遵 守財務(wù)工作規范，切實(shí)讓理財小組成員的知情權、參與權、問(wèn)詢(xún)權得到進(jìn)一步的 落實(shí)。充分發(fā)揮好民主理財小組的溝通橋梁工作，保證單位的穩定，營(yíng)造良好的 工作氛圍。在財務(wù)公示方面，不拘形式的向職工通報、公示相關(guān)大額支出情況，讓職工了解學(xué)校的財務(wù)運轉情況。
杜主任就年度預算工作和財務(wù)管理報賬程序等也提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議。通過(guò)學(xué)習，我對年度預算的重要性有了較為深刻的認識，對操作程序、財務(wù)管理和報賬等方面的'認識也進(jìn)一步得到提高。在今后制定年度預算時(shí)，深入了解 實(shí)情，尊重現實(shí)，較科學(xué)的制定好預算，發(fā)揮好預算的導向性作用;我們在今后的工作中嚴格按照要求抓好財務(wù)管理，按程序要求報賬。
會(huì )議上領(lǐng)導們就報賬過(guò)程中的技術(shù)操作問(wèn)題也提出了意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行案 例培訓。通過(guò)學(xué)習，我們對財務(wù)管理報賬中心的細節問(wèn)題有了更加深刻的認識，在今后的具體操作中會(huì )更加規范，科目分類(lèi)會(huì )更加科學(xué)。
局領(lǐng)導上門(mén)培訓的做法受到與會(huì )人員的廣泛贊譽(yù)，此次培訓重視思想培訓與 技術(shù)提高同步進(jìn)行，既提高了對財務(wù)工作重要性的認識，也提高了技術(shù)層面的操 作水平，使我對財務(wù)工作的認識有了新的提高，今后工作中一定嚴格按照領(lǐng)導要 求抓好落實(shí)。
會(huì )計培訓心得 篇11
一.實(shí)訓的意義
在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎會(huì )計之后，大家雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)。
于是在大一地二個(gè)學(xué)期大家開(kāi)了這門(mén)會(huì )計實(shí)訓課。
實(shí)訓重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，這樣才能證明作為一個(gè)會(huì )計人員的實(shí)力。因此大家學(xué)校本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想，讓大家學(xué)習實(shí)訓課使大家不僅在理論上是強的，在動(dòng)手能力更是強者。這樣大家在三年畢業(yè)后走出校門(mén)才能更好地投入到工作中去。
二.實(shí)訓的基本內容。
基礎會(huì )計實(shí)訓這門(mén)課程主要以基礎會(huì )計作為理論依據，進(jìn)行一些企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)的實(shí)訓。能夠在理論的指導下把整個(gè)會(huì )計賬務(wù)程序用一種完整的科學(xué)方法體現出來(lái)
實(shí)訓的具體內容主要有：
1、如何填制原始憑證，它是讓實(shí)訓者對發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫(xiě)業(yè)務(wù)發(fā)生情況。
2、如何對原始憑證進(jìn)行正確的審核。這需要實(shí)訓者學(xué)會(huì )不僅能填制原始憑證，而且能對原始憑證的正誤進(jìn)行審核。
3、如何填制復式記賬憑證。這要求實(shí)訓者能夠分清帳戶(hù)的借貸方，并正確地填在憑證上。
4、如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對應關(guān)系，也不便于檢查賬戶(hù)記錄的正確性和完整性。所以此內容只是老師課堂講解沒(méi)有資料做具體實(shí)訓。
5、如何對記賬憑證加以正確的審核。
6、怎樣對日記賬進(jìn)行正確的登記。這要求實(shí)訓者能夠謹慎地對每日的現金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。
7、永續盤(pán)存制與存貨明細賬的正確登記。這是讓實(shí)訓者能正確地運用數量金額式賬和各種存貨計價(jià)方法進(jìn)行登記賬簿。
8、如何進(jìn)行錯賬更正。這要求實(shí)訓者能用正確更正方法對已經(jīng)登記錯誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。
9、記賬規則與結賬。要求實(shí)訓者能在會(huì )計準則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結賬。
10、如何對銀行存款余額調節表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達賬項時(shí)，能夠正確的核對賬。
11、怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序。這是讓實(shí)訓者能夠根據個(gè)會(huì )計主體的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、規模大小、經(jīng)濟業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度的不同，合理、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。
12，如何對賬務(wù)報表進(jìn)行編制。報表的編制是會(huì )計中重要的環(huán)節，也是最后環(huán)節，這主要是讓實(shí)訓者明確編制報表的要求和熟悉會(huì )計報表的種類(lèi)、格式，弄清其填制資料的來(lái)源并掌握具體的編制方法。
三.實(shí)訓的基本過(guò)程。
在大家學(xué)�，F有的硬件措施中，還不能達到完整的實(shí)訓過(guò)程。但是，在大家盧老師的帶領(lǐng)下，卻能在這艱苦的環(huán)境中把實(shí)訓搞的有滋有味，讓大家輕松的度過(guò)每一個(gè)實(shí)訓內容。
大家的實(shí)訓過(guò)程中，首先是老師根據最新的會(huì )計準則和理論給大家進(jìn)行細致的講解，其中還夾著(zhù)他作為一個(gè)高級會(huì )計師的經(jīng)歷和一些有趣的事，這不僅僅讓大家很快的吸收了課程中的講義還使課堂氣氛很活躍。其次，是對一些現在社會(huì )中出現的會(huì )計問(wèn)題加以重點(diǎn)說(shuō)明在講解完后，留足夠的時(shí)間讓大家在課堂上進(jìn)行實(shí)訓，如有問(wèn)題，盧老師都會(huì )認真的講解直到大家聽(tīng)懂為止。最后，是老師對大家所做的實(shí)訓批閱后進(jìn)行點(diǎn)評.
四.實(shí)訓后的心得和體會(huì )。
在對基礎會(huì )計實(shí)訓四個(gè)多月的學(xué)習中，我有了更深的認識和見(jiàn)解。
1.做會(huì )計要誠信。
在這充滿(mǎn)競爭、挑戰的社會(huì )中，誠信越來(lái)越起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個(gè)平時(shí)不將信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而大家作為一名會(huì )計人員，在掌握一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國家的.金庫，如果不守承諾，那將導致非常嚴重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì )計員，要想做一個(gè)對國家有用的人，就一定要以誠信為本。
2.做會(huì )計要講依據和證據。
在現行的法制社會(huì )，無(wú)論做什么都講究證據。如果不能拿證據證明你做了一件好事即使你說(shuō)的再好也沒(méi)人承認。所以只有證據才能說(shuō)明一切。而大家作為會(huì )計人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據進(jìn)行操作，沒(méi)有合法的憑證做依據來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。所以在會(huì )計中，講證據是最重要的。
3.做會(huì )計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。在大家會(huì )計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，大家整天與數字打交道如果不敬業(yè)、不謹慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以大家作為會(huì )計人員更應該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專(zhuān)業(yè)技能。
會(huì )計培訓心得 篇12
我會(huì )既97年底全市會(huì )計師事務(wù)所改制完成后，為了建立適應特區市場(chǎng)經(jīng)濟的注冊會(huì )計師行業(yè)管理機制，以“一手抓業(yè)務(wù)監督，一手抓業(yè)務(wù)培訓”為指導方針，緊緊圍繞規范注冊會(huì )計師執業(yè)行為，提高注冊會(huì )計師執業(yè)水平，保證獨立審計業(yè)務(wù)質(zhì)量這一中心任務(wù)，進(jìn)一步強化了注冊會(huì )計師的職業(yè)道德教育及專(zhuān)業(yè)培訓工作。
一、深圳市注冊會(huì )計師行業(yè)的培訓機制
自從深圳市會(huì )計師事務(wù)所完成改制后，我市即著(zhù)手進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì )自身體制的改革，根據《深圳經(jīng)濟特區注冊會(huì )計師管理條例》的規定，建立了適應行業(yè)形勢發(fā)展需要，符合國際慣例的行業(yè)自律機制。在培訓方面，深圳市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )理事會(huì )下，專(zhuān)門(mén)設置了專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )，負責對全市注冊會(huì )計師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導和培訓．并負責各種重大專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的研討和協(xié)調。市注協(xié)秘書(shū)處下屬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部是專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員臺的常設辦事機構，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )提供專(zhuān)業(yè)會(huì )議服務(wù)及行政秘書(shū)服務(wù)工作，負責落實(shí)、貫徹專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )的決定，具體實(shí)施全市注冊會(huì )計師后續教育與培訓工作。
為了保障培訓工作的制度化、規范化，我會(huì )先后建立并實(shí)施了下述專(zhuān)業(yè)培訓及研討制度
l、制訂了《深圳市注冊會(huì )計師職業(yè)后續教育實(shí)施辦法》。在該辦法中，規定了全市注冊會(huì )計師在申報注冊前，必須參加由市注協(xié)組織的初級獨立審計實(shí)務(wù)培訓；規定每位執業(yè)注冊會(huì )計師每人每年職業(yè)后續教育時(shí)間不得低于120學(xué)時(shí)，其中強制性全脫產(chǎn)職業(yè)后續教育時(shí)間每人每年不得低于助學(xué)時(shí)；規定了注冊會(huì )計師后續教育的具體內容、形式和具體學(xué)時(shí)的計算；該辦法還規定，在注冊會(huì )計師完成強制性40學(xué)時(shí)的培訓后，可自行選擇市注協(xié)區別不同情況，舉辦的初級、中級、高級獨立審計實(shí)務(wù)培訓班及職業(yè)后續教育專(zhuān)題講座，以及與“五大”和香港會(huì )計師公會(huì )聯(lián)合舉辦的各種形式的培訓班等。
2、建立了會(huì )計師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)輔導制度。協(xié)會(huì )通過(guò)日常的業(yè)務(wù)檢查和評審，每年確定10家業(yè)務(wù)質(zhì)量需提高的會(huì )計師事務(wù)所作為重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)輔導對象，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導，其形式為舉辦注冊會(huì )計師脫產(chǎn)學(xué)習班、專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )委員到事務(wù)所進(jìn)行現場(chǎng)業(yè)務(wù)指導等，考察合格后方可解除強制性專(zhuān)業(yè)輔導。
3、實(shí)施了證券期貨市計業(yè)務(wù)研討制度。由于證券、期貨審計業(yè)務(wù)中存在許多特殊的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，市注協(xié)專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )專(zhuān)門(mén)成立了證券朗貨審計業(yè)務(wù)研究小組，成員由九家具有執行證券期貨審計業(yè)務(wù)資格的會(huì )計師事務(wù)所的代表及證管辦、深交所等部門(mén)的代表組成，市注協(xié)秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)技術(shù)部負責該小組的行政秘書(shū)服務(wù)工作，由九家事務(wù)所輪流確定選題并輪流主持，每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次定期研討，研討會(huì )議結束后形成研討會(huì )議紀要，作為全市會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)的參考。
4、實(shí)行了定期專(zhuān)題講座制度。在事務(wù)所業(yè)務(wù)淡季，我會(huì )利用周五下午舉行定期專(zhuān)題講座邀請行業(yè)內有一定知名度的專(zhuān)家學(xué)者對一些專(zhuān)業(yè)前沿問(wèn)題進(jìn)行講座，以開(kāi)拓注冊會(huì )計師的知識視野；此外，我會(huì )還專(zhuān)門(mén)聘請了客座教師，定期利用周五下午或休息日對會(huì )計與審計實(shí)務(wù)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及盲點(diǎn)問(wèn)題，采取專(zhuān)題講座方式予以剖所。
二、深圳市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )培訓工作的具體做法
近年來(lái)，我會(huì )在注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)培訓方面的具體做法是：
(一)把合伙人經(jīng)營(yíng)運作理念和風(fēng)險教育作為
培訓工作的龍頭和關(guān)鍵。我會(huì )經(jīng)常與國際“五大”和香港會(huì )計師公會(huì )聯(lián)合舉辦合伙人高級審計實(shí)務(wù)培訓班，98年與安永會(huì )計師事務(wù)所舉辦一期培訓班，99年與香港會(huì )計師公會(huì )和安達信公司分別舉辦了一期培訓班，20xx年擬分別與普華永道、畢馬威聯(lián)合舉辦一期培訓班，這些培訓班由我會(huì )與“五大”、香港會(huì )計師公會(huì )共同擬定題目，由他們選派老師授課內容以合伙人經(jīng)營(yíng)運作理念、審計風(fēng)險識別與防范以及現代審計技術(shù)為主。
(二)把注冊會(huì )計師的獨立審計準則操作和會(huì )計準則的運用作為培訓工作的基礎。獨立審計準則是注冊會(huì )計師執業(yè)的行為準則，會(huì )計準則是衡量會(huì )計報表的基本尺度，注冊會(huì )計師作為公司會(huì )計報表的獨立審計人，對這兩個(gè)準則的掌握和運用是否準確到位的，直接關(guān)系到會(huì )計報表的審計質(zhì)量，近年來(lái)我國頒布了許多新的會(huì )計準則和會(huì )計制度，獨立審計準則也陸續頒布，每逢新的準則出臺和實(shí)施，我會(huì )均及時(shí)組織注冊會(huì )計進(jìn)行脫產(chǎn)培訓，滿(mǎn)足了注冊會(huì )計師開(kāi)展審計業(yè)務(wù)的需要。
(三)把職業(yè)道德教育和職業(yè)責任意識的樹(shù)立作為培訓工作的必備自客。注冊會(huì )計師培訓主要是兩大內容，一是執業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，二是職業(yè)道德操守，我會(huì )認為，在現階段對注冊會(huì )計師執業(yè)影響最大的還是職業(yè)道德和職業(yè)責任意識。因此，我會(huì )舉辦的26期各種類(lèi)型的`培訓班里，把職業(yè)道德教育和職業(yè)責任意識教育作為一項必備內容進(jìn)行專(zhuān)題講授。
(四)以“實(shí)用性和可操作性”作為培訓工作的指導原則。注冊會(huì )計師的專(zhuān)業(yè)培訓作為一種專(zhuān)業(yè)人土的后續教育，目的在于對執業(yè)有用、為執業(yè)所需，為此，我會(huì )對培訓課程的安排嚴格掌握“實(shí)用性和可操作”原則，受到了注冊會(huì )計師的歡迎。針對近年來(lái)考試通過(guò)的注冊會(huì )計師缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗的普通情況，我會(huì )及時(shí)組織人員編寫(xiě)一套初級獨立審計實(shí)務(wù)教材，在注冊會(huì )計師申報前就進(jìn)行初級獨立審計實(shí)務(wù)上崗培訓，對一些列入我會(huì )專(zhuān)業(yè)輔導的會(huì )計師事務(wù)所，我們也對其進(jìn)行初級獨立審計實(shí)務(wù)培訓。在20xx年，我們計劃結合審計實(shí)務(wù)工作，編寫(xiě)套中級審計實(shí)務(wù)培訓教材，舉辦四期全脫產(chǎn)培訓班，對全市事務(wù)所的項目經(jīng)理進(jìn)行培訓；與國際“五大”共同舉辦合伙人高級審計實(shí)務(wù)培訓班，以期為我市合伙事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)運作提供新的經(jīng)營(yíng)、審計理念和可操作的現代審計技術(shù)。
(五)把定期專(zhuān)題講座作為開(kāi)拓注冊會(huì )計師視野的重要手段。我們每年都要舉行十多期定期專(zhuān)題講座，內容涉及會(huì )計、審計、經(jīng)濟、法律、美學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)等領(lǐng)域的前沿問(wèn)題，以開(kāi)拓注冊會(huì )計師的視野。
(六)以“請進(jìn)來(lái)走出去”作為培訓工作的重要方式。我們發(fā)揮深圳毗鄰港澳的優(yōu)勢，采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，全面加強與境外同行在注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)培訓方面的交流與合作。98年以來(lái)，我們先后邀請國際“五大”及香港會(huì )計師行業(yè)的知名專(zhuān)業(yè)人士來(lái)深為我市注冊會(huì )計師與合伙人舉辦了6期培訓班和專(zhuān)題講座，還先后選派了35名合伙人及8名秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)人員赴香港參加由香港會(huì )計師公會(huì )專(zhuān)門(mén)為我會(huì )組織的合伙人培訓班與秘書(shū)處專(zhuān)業(yè)人員實(shí)習培訓。
(七)以證券期貨審計業(yè)務(wù)研討小組的定期研討會(huì )議作為研計重大專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的場(chǎng)所。該小組每?jì)稍乱淮蔚亩ㄆ谘杏�，由參加�?huì )議的九家會(huì )計師事務(wù)所輪流擬定選題，研討執業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，我會(huì )將會(huì )議紀要印發(fā)各會(huì )計師事務(wù)所，并在協(xié)會(huì )會(huì )刊上全文刊登，作為注冊會(huì )計師執業(yè)的指引。此外，我會(huì )還每月舉辦一次“注冊會(huì )計師沙龍”，讓注冊會(huì )計師在一些比較輕松的場(chǎng)合共同交流和探討專(zhuān)業(yè)問(wèn)題和執業(yè)環(huán)境問(wèn)題。
三、我會(huì )培訓工作中的幾點(diǎn)體會(huì )
1、改變觀(guān)念是做好培訓工作的基礎。后續教育是注冊會(huì )計師行業(yè)的永恒主題，國際大型會(huì )計公司每年拿出業(yè)務(wù)收入的8％來(lái)稿培訓，還動(dòng)用幾億美元開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)審計軟件就是例證。為此，協(xié)會(huì )工作人員首先要改變傳統的行業(yè)監管觀(guān)念，樹(shù)立新的行業(yè)管理理念，把為會(huì )計師事務(wù)所及注冊會(huì )計師提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)作為自己的重要職責；其次，會(huì )計師事務(wù)所要樹(shù)立以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，把培養專(zhuān)業(yè)人土和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為辦所的立足之本。
2、建立培訓機制和制度是做好培訓工作的保障。注冊會(huì )計師行業(yè)的形勢發(fā)展，迫切需要行業(yè)協(xié)會(huì )和會(huì )計師事務(wù)所自身必須建立專(zhuān)業(yè)培訓機制和制度否則，將會(huì )使培訓工作放任自流，既影響和制約行業(yè)隊伍自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，也會(huì )使行業(yè)失去社會(huì )公信力。
3、培訓內容適應注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)發(fā)展需要是培訓收到成效的前提。注冊會(huì )計師的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了培訓內容必須實(shí)用、我們在安排培訓課程時(shí)，力求使培訓內容適應注冊會(huì )計師業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。為提高我們的培訓質(zhì)量，我會(huì )在每期培訓班結束時(shí)，都有一個(gè)無(wú)記名的問(wèn)卷調查，了解培訓內容是否適應需要，并在以后的培訓中進(jìn)行調整。
4、建立和穩定高水平的師資隊伍是保障培訓成效的關(guān)鍵。再好的內容，再好的教材，如沒(méi)有一個(gè)的好的教師去講，也會(huì )導致培訓失敗，我會(huì )充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )委員的作用，由具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和理論水準的專(zhuān)業(yè)委員擔當教師，保障了我們的培訓成效。除各位委員外，我會(huì )還聘請具有博土學(xué)位且在大型公司擔任財務(wù)總監的專(zhuān)業(yè)人土授課，基本上建立了一支高水平的師資隊伍。
我會(huì )在注冊會(huì )計師專(zhuān)業(yè)培訓方面盡管做了一些探索，取得和積累了一些經(jīng)驗但是在培訓教材的編寫(xiě)、不同專(zhuān)業(yè)層次培訓課程的設計、培訓方式的選擇、培訓工作的具體組織、非執業(yè)會(huì )員的培訓等方面，仍然面臨許多困惑，仍然存在許多不足還有待進(jìn)一步探索和提高。
會(huì )計培訓心得 篇13
從6月13日開(kāi)始，到6月15日止。我參加了會(huì )計學(xué)基礎的精品課程培訓，有幸聆聽(tīng)了劉老師和林老師的課程及兩位老師和一些學(xué)員對會(huì )計學(xué)基礎的講授內容的一些觀(guān)點(diǎn)，感到受益匪淺。這次精品課程培訓對我來(lái)說(shuō)主要有以下幾方面作用，其一改變了自身的一些教學(xué)理念。其二改變了對會(huì )計學(xué)基礎教學(xué)的系統認識。其三學(xué)到了一些具體的教學(xué)方法。
一、教學(xué)理念的改變：
�。ㄒ唬⿻�(huì )計教學(xué)的全局觀(guān)點(diǎn)
會(huì )計學(xué)教學(xué)不止是講授會(huì )計的基本知識，學(xué)生要解決問(wèn)題不可能只使用會(huì )計知識，對其他知識的綜合了解與運用，才能夠使學(xué)生提高解決問(wèn)題的能力，甚至包括學(xué)生的管理交流等個(gè)人能力。這包含了對會(huì )計的認識，會(huì )計是服務(wù)于企業(yè)的，因而對會(huì )計的學(xué)習必須植根于企業(yè)這一土壤。因而任何一個(gè)相關(guān)會(huì )計的案例不可避免的會(huì )涉及到企業(yè)所在的行業(yè)特點(diǎn)，企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)的發(fā)展趨勢等。因而教學(xué)中講授的會(huì )計知識包括后面所提到的會(huì )計在實(shí)踐中的應用。
�。ǘ⿻�(huì )計教學(xué)中教師個(gè)人素質(zhì)與教學(xué)內容的有效銜接
教學(xué)是“傳道、授業(yè)、解惑”以往我所講授課程的重心是授業(yè)、解惑在課程的講授中不加入個(gè)人的見(jiàn)解。因為對會(huì )計基本的認識，對大學(xué)教學(xué)中的基本認識是學(xué)生已經(jīng)形成自己的人生觀(guān)世界觀(guān)。我盡量不去影響，不去改變。但是通過(guò)劉老師的課程介紹，我發(fā)現教師的個(gè)人的素質(zhì)直接影響到課程本身的質(zhì)量，而正確的個(gè)人觀(guān)點(diǎn)的傳達可以給學(xué)生對其進(jìn)一步的學(xué)習有很大的幫助。
二、會(huì )計學(xué)基礎教學(xué)的新認識
�。ㄒ唬⿻�(huì )計教學(xué)的理論與實(shí)踐的應用的新認識
這里的理論實(shí)踐應用不是簡(jiǎn)單的會(huì )計記帳、帳簿登記等技術(shù)性問(wèn)題。實(shí)踐應用中的關(guān)鍵是對企業(yè)運行的了解。尤其對非會(huì )計專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，他們未來(lái)要面臨的是真正運行的企業(yè)，因而會(huì )計學(xué)習必須與這些結合起來(lái)。在注重專(zhuān)業(yè)性技術(shù)性的同時(shí)，注重學(xué)生解決問(wèn)題能力的培養。解決實(shí)際問(wèn)題必須要應用到實(shí)際生活中，這需要教師對社會(huì )上當前實(shí)際情況的深刻了解，除此之外，對企業(yè)的相關(guān)理論知識的深入了解也有重要的作用。
�。ǘ⿻�(huì )計學(xué)科的認識
入門(mén)難、入門(mén)以后同一水平層次的反復較多，橫向課程較多。這是劉老師對會(huì )計學(xué)的認識。這同樣啟發(fā)了我們在會(huì )計教學(xué)中對不同課程的認識，除了會(huì )計學(xué)，中級財務(wù)會(huì )計，高級財務(wù)會(huì )計是縱深類(lèi)課程之外。其余的財務(wù)管理、管理會(huì )計等均屬于平行課程。
三、對會(huì )計教學(xué)方法的具體學(xué)習
�。ㄒ唬┘ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性
通過(guò)什么方法提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性？學(xué)生作為一個(gè)獨立思考的個(gè)體。什么樣的知識能夠引起他們共同的興趣，其一是真正是他們的興趣所在，其二是告訴他們會(huì )計的重要價(jià)值。劉老師課程導論理論化和通俗化兩個(gè)特點(diǎn)融于一體，最終形成了自己的一套相對固定的模式。其中梁山好漢的引入，引發(fā)學(xué)生興趣。課程如果與學(xué)生感興趣的內容結合起來(lái)，學(xué)習的主動(dòng)性必然會(huì )被調動(dòng)起來(lái)。其他的教學(xué)內容中也通過(guò)
�。ǘ┩ㄟ^(guò)互動(dòng)教學(xué)教會(huì )學(xué)生學(xué)習方法
“授之以魚(yú)，不如授之以漁”學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性是引導學(xué)生進(jìn)入任何課程學(xué)習，并深入進(jìn)入學(xué)習的.重要影響因素，如何提高學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性，劉老師的引入方法主要是交學(xué)生“LEARN HOW TO LEARN”。啟發(fā)他們去發(fā)現，通過(guò)互動(dòng)方式：例如多少職業(yè)因為沒(méi)有價(jià)值被社會(huì )淘汰。老師講授然后要求學(xué)生提出他們對這些被淘汰的以及新出現的職業(yè)的認識。進(jìn)而引導學(xué)生了解會(huì )計職業(yè)及對會(huì )計繼續深入學(xué)習及自己學(xué)習方向的探討和思考。
�。ㄈ┞殬I(yè)道德的教育貫穿始終
修身、齊家、治國、平天下。這是劉老師探討人性的引入。會(huì )計的職業(yè)道德建設是經(jīng)濟管理和會(huì )計工作的基本環(huán)節，是會(huì )計信息質(zhì)量的根本保障，而會(huì )計人員的職業(yè)道德的培養從大學(xué)接觸會(huì )計時(shí)進(jìn)行培育是必要的也是極為重要的。而這種培育不應該僅僅是進(jìn)入到會(huì )計職業(yè)道德這一這一章節需要講授的，它應該貫徹到整個(gè)會(huì )計課程教學(xué)過(guò)程中。
3天的學(xué)習時(shí)間并不長(cháng)，但是通過(guò)3天的學(xué)習提高教學(xué)質(zhì)量是有相當難度的，而從這段學(xué)習中真正觀(guān)點(diǎn)的改變，思路的開(kāi)拓，眼界的拓寬對未來(lái)的教學(xué)工作很有作用。學(xué)無(wú)止境，希望能在未來(lái)多提供這些會(huì )計學(xué)教師交流的機會(huì )，甚至其他相關(guān)課程一同交流的機會(huì )。這將對未來(lái)的會(huì )計學(xué)教學(xué)有很大的幫助。
會(huì )計培訓心得 篇14
20xx.9.6—9.9我和財務(wù)科的主辦會(huì )計孫奕華，科長(cháng)朱俊杰一行三人，來(lái)到位于上海青浦區的上海國家會(huì )計學(xué)院，參加了由公司組織的寧滬高速公路財務(wù)管理人員培訓班，進(jìn)行了為期四天的業(yè)務(wù)知識培訓。本次培訓時(shí)間雖只有短短的幾天，但是隨學(xué)的內容卻是極具系統，四天的課件安排涵蓋了經(jīng)濟，金融，財務(wù)，內控，還有溝通能力與影響力技術(shù)，可以說(shuō)是理論與實(shí)際相結合。
它既有政策法規和前沿性的理論知識，又有工作實(shí)踐和案例的深入探索；既有新信息、新知識的大量提供，同時(shí)又對今后的工作提出新經(jīng)驗、新啟示。記憶猶新的是主講會(huì )計準則的劉鳳委教授、在講具體案例分析時(shí)，突出多樣性和靈活性，通過(guò)采用現代教育手段，精心制作課件，盡可能為我們提供更多的信息、更多的知識，幫助我們理解與實(shí)際運用。還有主講國際經(jīng)濟的劉敏博士，將當今國際間的金融形式分析的全面透徹。
還有講內控與風(fēng)險管理的袁敏教授，用生動(dòng)的實(shí)例加上幽默詼諧的語(yǔ)言，將我帶入了一個(gè)我原本不熟悉，如今卻深度迷戀的內控世界，他們將知識融會(huì )貫通，強調理論性與規范性；將案例分析注重啟發(fā)性與互動(dòng)性，感謝他們四天來(lái)帶給我的震撼與沉醉。這次培訓給我最大的感觸是“學(xué)無(wú)止盡”，人只有不斷的充實(shí)自己，用所學(xué)的知識來(lái)武裝自己，才能使自己強大，同樣的，一個(gè)企業(yè)只有不斷的進(jìn)取，才能求得發(fā)展。
四天的學(xué)習中，我是獲益匪淺，記得教我們內控的.袁敏老師說(shuō)的一句話(huà)，給我的影響極深，他說(shuō)，“我們要跳出會(huì )計看會(huì )計”，也就是說(shuō)，不要總局限于自己所學(xué)的那點(diǎn)東西，要換個(gè)角度，換種思維來(lái)看，你會(huì )發(fā)現原來(lái)不一樣。就說(shuō)我自己吧，說(shuō)實(shí)話(huà)，剛開(kāi)始第一天拿到資料，一看目錄嚇一大跳啊，“金融市場(chǎng)變化對中國經(jīng)濟的影響”“溝通與影響力技術(shù)”“企業(yè)會(huì )計準則熱點(diǎn)問(wèn)題分析”“內部控制與風(fēng)險管理”，這些課程的設置是否太高了，他們都是由學(xué)院一流的博士來(lái)講課啊，這些我們都用的上嗎？
一系列的問(wèn)號在我腦中閃過(guò)，帶著(zhù)疑問(wèn)，也帶著(zhù)期盼，我仔細聽(tīng)了每堂課，并精心記下了每堂課的筆記，通過(guò)學(xué)習，讓我這個(gè)不怎么關(guān)心國家大事的人，現如今也能對美國，希臘，日本，中國的經(jīng)濟狀況做一個(gè)極其簡(jiǎn)單的小概述了，也明白了在沒(méi)有強權，互相對等的情況下，如何快速建立信任關(guān)系，相互間進(jìn)行有效的溝通與交流，通過(guò)學(xué)習，使我對于原先存在于新所得稅、會(huì )計信息披露、新會(huì )計準則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過(guò)學(xué)習還讓我明白了財務(wù)控制、內部審計與企業(yè)風(fēng)險管理對于一個(gè)企業(yè)的重要意義。
四天的學(xué)習是伴著(zhù)笑聲，伴著(zhù)愉悅的，四天的學(xué)習是承載著(zhù)希望與夢(mèng)想的，四天的學(xué)習還是帶著(zhù)囑托與期望的，四天的學(xué)習更多的是責任是寄托，如今短短的四天已過(guò)，我們都回到了各自的工作崗位，即將新的征程，在此衷心感謝學(xué)院的老師，感謝公司的領(lǐng)導，還有我們的朱科，奕華姐，感謝你們給我的幫助，這四天的學(xué)海生涯將會(huì )是我以后的工作動(dòng)力，也是我人生記憶中最難忘的篇章，我將本著(zhù)誠信做人，認真做事的原則，堅守操守，永不做假！
最后想說(shuō)的是，希望公司以后能多多支持我們會(huì )計的培訓工作，諸如此類(lèi)的學(xué)習能再多一些，涉及的面，涉及的人能在深入一些，類(lèi)似的學(xué)習時(shí)間再長(cháng)一些，畢竟這種高質(zhì)量的學(xué)習是大家都愿意接受的，我更是！
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