大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )(精選5篇)
我們心里有一些收獲后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )(精選5篇),希望對大家有所幫助。

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )1
20xx年3月18日至20日,我參加了由教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓中心組織的《大學(xué)生職業(yè)與就業(yè)發(fā)展》精品課程培訓。培訓由首都師范大學(xué)的陳寧、楊娜、劉銳、高蓉老師主講,四位老師深入淺出的講解,使我受益匪淺。同時(shí),在班級討論中,我還與其他兄弟院校的教師進(jìn)行了交流。通過(guò)這次培訓,我更加明確了自己未來(lái)努力的方向,現就自己的學(xué)習心得匯報如下:
1、教學(xué)理念的提升培訓過(guò)程中,陳寧老師圍繞課程建設背景、課程建設思路、課程定位和課程建設等情況進(jìn)行了介紹。我所在的學(xué)校將這門(mén)課程列為通識教育必修課,分別在新生入學(xué)和大三學(xué)年,開(kāi)設《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》和《就業(yè)指導》課程,主要采用理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的方式。其中,由于課時(shí)較少,理論教學(xué)多于實(shí)踐教學(xué),學(xué)生的參與性不足,課程實(shí)踐性較弱。通過(guò)此次培訓,了解到首都師范大學(xué)的教學(xué)模式分別是課堂實(shí)踐教學(xué)、課外指導性實(shí)踐和崗位體驗式實(shí)踐。增加崗位體驗式實(shí)踐將是我今后教學(xué)努力的方向。
2、教學(xué)方法的“柔性牽引”為了增加學(xué)生對理論的了解,鼓勵學(xué)生參與課堂,平時(shí)的課堂教學(xué)中,我們會(huì )通過(guò)課堂游戲,進(jìn)行相關(guān)理論的介紹,但是,教學(xué)效果不明顯。此次培訓過(guò)程中,幾位老師進(jìn)行了本門(mén)課程教學(xué)過(guò)程中的'難、重點(diǎn)進(jìn)行深度剖析,同時(shí),通過(guò)案例分析、現場(chǎng)示范課和視頻播放的形式,生動(dòng)地展示了“柔性牽引”的魅力。其中,我對教學(xué)過(guò)程中的課堂游戲比較感興趣。培訓中提到的撕紙、擊掌、價(jià)值觀(guān)拍賣(mài)、興趣島等游戲,尤其是價(jià)值觀(guān)拍賣(mài)和興趣島的具體操作過(guò)程,對我幫助較大。
3、教學(xué)材料的收集《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》課程結束后,我會(huì )將學(xué)生的職業(yè)生涯規劃書(shū)收集保管,大三開(kāi)設《就業(yè)指導》課程時(shí),將其規劃與完成情況進(jìn)行比對。通過(guò)如期實(shí)現規劃的成功案例,促使學(xué)生樹(shù)立職業(yè)生涯規劃的意識,提升就業(yè)能力。同時(shí),我比較重視學(xué)生的平時(shí)作業(yè)、學(xué)期末教學(xué)建議的收集,獲得學(xué)生對課程的建議,以此發(fā)現教學(xué)的不足,改善教學(xué)的質(zhì)量。這次培訓,發(fā)現視頻資料的保存也是提高教學(xué)質(zhì)量的方法之一,尤其在求職面試的教學(xué)過(guò)程中,更能直觀(guān)地反映參與者的表現,有利于評委更加形象的點(diǎn)評參與者的行為。
最后,我特別感謝教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò )培訓中心為我們高校教師提供如此寶貴的學(xué)習機會(huì ),希望今后還能參加類(lèi)似的學(xué)習。
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )2
最近,我省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告團深入省內各高校巡回演講,報告團成員用自己的人生經(jīng)歷和成功,為即將畢業(yè)的大學(xué)生上了生動(dòng)的一課,令莘莘學(xué)子深受鼓舞。在這些初嘗成功喜悅的大學(xué)生身上,人們欣喜地看到,不畏艱辛、執著(zhù)追求、善抓機遇、敢闖敢干是他們可貴的品質(zhì),也正是因為有了這閃光的精神和意志,他們的人生之路將越走越寬廣?v觀(guān)歷史,凡成大事、創(chuàng )大業(yè)者,無(wú)不擁有崇高的理想信念,他們的命運總是與祖國和人民息息相通。
誰(shuí)都無(wú)法否認,每個(gè)人都有自己的理想,都有自己的生活,其區別只在于,有的人心中只有他自己,想到的是個(gè)人的名利;有的人心中只有少數與己有關(guān)的人,想到的是小集團的利益;而有的人心中裝著(zhù)的是黨和人民的事業(yè)、是那些渴望幫助的`百姓大眾。事實(shí)證明,個(gè)人的理想總是在無(wú)私和忘我中升華為人類(lèi)的共同理想,進(jìn)而在奮斗中熔鑄理想信念的力量,開(kāi)創(chuàng )美好的未來(lái)。
理想的實(shí)現離不開(kāi)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現。愛(ài)國、成才、奉獻從來(lái)就是中華兒女偉大理想的堅強核心,也是任何一個(gè)有志青年永遠追求的人生價(jià)值和崇高目標?梢钥隙,每個(gè)血氣方剛、才華橫溢的大學(xué)生都有著(zhù)自己多彩的夢(mèng)想、美好的理想,但理想與現實(shí)的對接,需要到基層、到艱苦的地方、到自己熱愛(ài)的事業(yè)中去接受實(shí)踐的磨礪、迎接生活的挑戰,在揮灑汗水、奉獻智慧中感受創(chuàng )造的快樂(lè ),體味成長(cháng)的幸福,開(kāi)拓理想的境界,堅定必勝的信念。
理想的實(shí)現需要從一點(diǎn)一滴做起,在頑強拼搏中不斷超越自我。年逾九旬的老紅軍楊德千永葆青春的奧秘就是:每天接受新事物,時(shí)刻不忘忠于黨。做到天天有個(gè)小目標、天天有個(gè)新希望、天天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),讓生命始終處于“充電”狀態(tài),為心靈注入鮮活的思想,孕育創(chuàng )新的激情。
偉大的理想總是在經(jīng)受考驗中迸發(fā)出戰勝一切艱難險阻的巨大力量。當前,國際金融危機仍在蔓延,中國經(jīng)濟也面臨著(zhù)前所未有的挑戰,給大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)帶來(lái)了不少的困難。但越是危難之時(shí),越要堅定理想信念,樹(shù)立必勝信心,在危機中鍛煉成才,于危機中發(fā)現機遇,否則,猶豫和退縮沒(méi)有出路。唯有攻堅克難、奮勇向前,與祖國和人民一道爬坡過(guò)坎、迎接朝陽(yáng),在科學(xué)發(fā)展的偉大時(shí)代建功立業(yè),才是實(shí)現理想創(chuàng )造人生的必由之路,才是當代青年尤其是當代大學(xué)生應有的風(fēng)采和氣概。人們有理由堅信:有黨和政府的關(guān)心和支持,有理想信念旗幟的引領(lǐng),中國青年一定會(huì )在這場(chǎng)特殊的考驗中交上一份優(yōu)秀的答卷,為民族的偉大復興留下?tīng)N爛的足跡。
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )3
20xx年7月31日,我院中堂社會(huì )實(shí)踐分隊邀請了市勞動(dòng)局講師——葉志行老師來(lái)為我們進(jìn)行一次大學(xué)生創(chuàng )業(yè)、就業(yè)指導講座。我認真聽(tīng)取去了葉老師的講座,在詼諧寬松的環(huán)境下,我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)性知識,獲益匪淺。
在講座之初,葉老師對“企業(yè)”一次進(jìn)行了詮釋?zhuān)稚羁。企業(yè)來(lái)自于創(chuàng )業(yè),以前的創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )字有一種寫(xiě)法人,匕,刀,是人字下面一把匕首旁邊是一把刀,說(shuō)的就是創(chuàng )業(yè)是人在刀光劍影下的事業(yè)。創(chuàng )出來(lái)的叫企業(yè)。因為企業(yè)也會(huì )有生死存亡的。企業(yè)這兩個(gè)字也是從人字開(kāi)始寫(xiě)的。如果企業(yè)兩個(gè)字去掉了人就變成止業(yè)。
可見(jiàn),創(chuàng )業(yè)是以人為本的,人起著(zhù)絕對作用。所以企業(yè)管理者招人、育人、用人、留人非常重要,其中有點(diǎn)就是包容心。在中國這片創(chuàng )業(yè)的熱土上,我們有的是機會(huì ),但未必人人都有包容的心,尤其是企業(yè)管理者。包容能讓我們看到更多,學(xué)到更多!叭绻蚁蚰銓W(xué)習,我把你的變成了我的,我就比你要厲害”,我喜歡這句話(huà)的`“自私”風(fēng)格,是因為它的務(wù)實(shí),是因為它的包容。而社會(huì )上很多人,一旦有了一點(diǎn)成績(jì)或者因為自己的地位就開(kāi)始疏忽為自己企業(yè)拼殺的員工,這樣企業(yè)的生存期限指日可數了。
葉老師也教育我們,創(chuàng )業(yè),一定要有當老板的意識。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)是非,F實(shí)和有意義的,一方面可以增強大學(xué)生自己的動(dòng)手操作能力、組織協(xié)調能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會(huì )適應能力,另一方面也是解決大學(xué)生自己就業(yè)問(wèn)題的一個(gè)比較現實(shí)的選擇。在講到高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育時(shí),葉老師講我們之所以開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育,主要是要培養你們的創(chuàng )業(yè)意識、創(chuàng )業(yè)思維和創(chuàng )業(yè)觀(guān)念,其次是教會(huì )你們創(chuàng )業(yè)所必須的一些創(chuàng )業(yè)技能,并最終使你們具有一定的創(chuàng )業(yè)能力。一件非常有重要的事是我們在創(chuàng )業(yè)之前中要不斷地進(jìn)行討論、思考自己創(chuàng )業(yè)的相關(guān)細節,最后將這些內容匯總在一塊——這就是歸納出自己是否適合創(chuàng )業(yè),辦怎樣的企業(yè)。
承托以上之說(shuō),在此之前,很多同學(xué)和我一樣,感覺(jué)自己除了資金和技能外,基本上已經(jīng)具備了創(chuàng )業(yè)的能力。然而,待培訓完畢仔細審查自我才發(fā)現,其實(shí)我們口中的創(chuàng )業(yè)更多的是一份激情,一句豪言壯語(yǔ)。我們還有很多的能力和技能需要去培養和學(xué)習,我們要去更多地培養自己的創(chuàng )新思維能力、組織協(xié)調和人際溝通能力、心里耐挫能力等。這也就是葉老師奉勸大學(xué)生需要鍛煉的“眼光、胸懷、膽識”。
通過(guò)此次講座我深刻認識到創(chuàng )業(yè)是一種精神,一種百折不撓、頑強拼搏的精神;創(chuàng )業(yè)是一種品質(zhì),一種團結協(xié)作、胸懷天下的品質(zhì);創(chuàng )業(yè)更是一種磨練,一種挑戰人生、成就夢(mèng)想的歷練。
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )4
本來(lái)以為是一個(gè)平淡無(wú)奇的、聽(tīng)了會(huì )納悶的,名為“學(xué)生就業(yè)指導培訓”的一堂課,不過(guò),一開(kāi)始王老師這位指導我們就業(yè)生涯的就給了我們一個(gè)幽默的自我介紹后,就覺(jué)得暗涌一點(diǎn)點(diǎn)的向我們走近,而我們就要好好的嘗嘗它的滋味,領(lǐng)略眼前浮現的宏偉壯觀(guān)的“知識”,因為真得受益匪淺。正如廣東的一句較幽默的話(huà)“唔睇走寶”。
老師的經(jīng)典語(yǔ)錄排第一位的是“包裝”,何為包裝,就是我們將自己好好的包裝一番,推銷(xiāo)自己出去;不要小瞧,因為成功將自己推銷(xiāo)出去不僅意味自己不是無(wú)業(yè)“荒民”,同時(shí)證明你的能力不比別人差,再就是可能出現自己的能力。
早上的培訓課主要講三大部分,就是想策劃想好自己的畢業(yè)后的職業(yè)將會(huì )是什么,如何才能成為該行業(yè)的一員,怎樣將自己的優(yōu)點(diǎn)更優(yōu)而缺點(diǎn)轉換成優(yōu)點(diǎn)或再說(shuō)出自己的缺點(diǎn)的同時(shí)突顯優(yōu)點(diǎn)呢?這些深層面的問(wèn)題,當然需要老師來(lái)給我們上幽默的一課。定下自己畢業(yè)后想從事的行業(yè)職位就是給自己早點(diǎn)兒準備,老師的以終為始就好好的指導我們。為什么呢?以終為開(kāi)始可以將自己的'動(dòng)力提升一個(gè)層面,將自己的要做的十步清晰明了,沒(méi)有什么能一蹴而就,自己的職業(yè)生涯更不是這樣,需要自己的一步步走過(guò),只有經(jīng)歷過(guò)才更深刻,更懂得自己的方向,向崗位努力。認識就業(yè)形勢,實(shí)現自我價(jià)值,需要更新技巧應對面試,如今作為一名大學(xué)生早不再是一個(gè)突顯的優(yōu)勢,可以說(shuō)是尋找合適自己崗位的資本要求,在積累知識的同時(shí),也要吸收面試技巧,好好包裝住自己在面試中脫穎而;不過(guò)在面試前,思考自己的優(yōu)缺點(diǎn),將其寫(xiě)在紙上,好好正視,在選擇自己的職業(yè)時(shí)也要,該職業(yè)有什么優(yōu)缺點(diǎn),在知己知彼的情況下能做出更優(yōu)秀的表現、明智之舉。最后自己就要仔細寫(xiě)好大約150左右的自我介紹,是面試時(shí)必不可缺的一環(huán)。
下午的烈日在上,不過(guò)我們是年輕人,有年輕的氣魄的,在拓展活動(dòng)中學(xué)習到的不只是多,還在實(shí)踐中懂得更多更深刻。首先分配好隊伍,不過(guò)要給自己隊伍一個(gè)隊名、口號和代表自己隊伍的姿勢,主要是相互認識自己的隊員、順便活躍氣氛,是高招喔!在合力摸卡片的過(guò)程中,有多方面出錯了,理解規則、隊員配合方面,以致有幾次的機會(huì )失敗和完成時(shí)間過(guò)長(cháng),不過(guò)相信團隊的力量,最后我們通過(guò)合理策略、配合在遵守規則之下以完美的時(shí)間完成,在活動(dòng)中懂得“避免犯錯”。無(wú)敵風(fēng)火輪制勝的理論和合理摸卡片的制勝原理一樣,就是在合理的策略下配合好自己隊員,每一個(gè)元件、機械帶動(dòng)輪船在海浪上“奔馳”。輕功繩上漂就是要我們相信大家。團結,明白和遵守規則,合理的策略,互相信任·······
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)的心得體會(huì )5
我現在正在給我們系大三的學(xué)生講授這門(mén)課。因為面臨著(zhù)就業(yè)還是考研;考公務(wù)員還是企業(yè)就業(yè)等事關(guān)前途的人生命題,學(xué)生們普遍表現出了濃厚的興趣。但是在如何把對職業(yè)規劃的興趣轉化為進(jìn)行規劃的動(dòng)力這個(gè)問(wèn)題上,我有點(diǎn)無(wú)從下手,學(xué)生們也很茫然。經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習,我對這個(gè)問(wèn)題有了一些體會(huì )。
首先,在如何導入每一章的主題上,柔性牽引的題法非常好。我在講課時(shí),首先是介紹概念、然后是具體方法。學(xué)生處于被動(dòng)接受的地位,這種接受恐怕也只是很小的一部分,對學(xué)生自己的觸動(dòng)可能幾乎沒(méi)有。通過(guò)撕紙條的'活動(dòng),學(xué)生直觀(guān)地看到自己手中只剩下一點(diǎn)時(shí)間來(lái)做職業(yè)準備,學(xué)生開(kāi)始進(jìn)行規劃的動(dòng)力就有了。這要比在PPT上向學(xué)生展示規劃的意義效果要好的多。導入在每個(gè)主題都進(jìn)行,持續地激發(fā)學(xué)生動(dòng)機,讓學(xué)生迫不及待地開(kāi)始認真規劃。職業(yè)生涯規劃課不象其他專(zhuān)業(yè)課主要是知識的掌握,我想它最重要的是學(xué)生內心的改變,行動(dòng)的開(kāi)始。
其次,課程從大一到大四的時(shí)間跨度,具體做法也很受啟發(fā)。理想的做法是從大一開(kāi)始就上職業(yè)生涯規劃課。但各學(xué)校條件不同,實(shí)施起來(lái)往往受限制。比如我現在給大三的學(xué)生上,職業(yè)世界探索、決策、求職行動(dòng)的內容就應當更豐富、具體、實(shí)用。職業(yè)世界認識部分,宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)“三只眼”,緊貼專(zhuān)業(yè)講解職業(yè)環(huán)境。我終于知道為什么在這部分我的講義總是很單薄,我要做的很多很多。在簡(jiǎn)歷部分,通過(guò)兩份簡(jiǎn)歷的對比,學(xué)生不僅知道了如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,而且觸動(dòng)他用實(shí)際行動(dòng)豐富簡(jiǎn)歷。在面試部分,請學(xué)生角色扮演,邀請專(zhuān)家評委實(shí)際評估等做法顯然比單一的課堂講授或講座對學(xué)生求職技能的掌握和提高有更好的成效。
最后,“1+4+X”的課程體系設計讓人豁然醒悟。上這門(mén)課,我過(guò)去的感受是五個(gè)主題需要32個(gè)課時(shí)來(lái)講,沒(méi)多少內容來(lái)填充,F在我知道,每個(gè)主題都有大量的空間去發(fā)揮。低年級學(xué)生可以講職業(yè)素質(zhì)拓展,高年級學(xué)生可以講就業(yè)力提升、創(chuàng )業(yè)基礎。還可以將對象延伸至研究生。此外專(zhuān)業(yè)指導團隊、校友團隊、教輔團隊組成的課程團隊也讓我十分感慨。地方院?赡軟](méi)有這么多的經(jīng)濟投入,但是這種只為一門(mén)大學(xué)生公共必修課投入如此的精力、智力的專(zhuān)業(yè)精神值得我們思考。
培訓結束了,我對“以學(xué)生為本”和“創(chuàng )新性”有了新的體會(huì )。以“學(xué)生為本”不僅是站在學(xué)生的角度,更要幫助他們過(guò)好大學(xué)生活,堅定地踏入社會(huì );“創(chuàng )新性”不僅是掌握理論研究的前沿,更需要與學(xué)生多互動(dòng)才能有更多開(kāi)展工作的新思路與個(gè)人專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)。
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