實(shí)用的教師工作心得體會(huì )模板6篇
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的教師工作心得體會(huì )6篇，歡迎大家分享。
教師工作心得體會(huì ) 篇1
轉眼間，我來(lái)到xx中學(xué)工作快一年了，在這一年中，我學(xué)習了很多，也成長(cháng)了很多。下面我就以這一年的經(jīng)歷談?wù)勎易鳛橐粋�(gè)新教師的工作心得體會(huì )。
剛開(kāi)始的時(shí)候，我對實(shí)驗室的設備一點(diǎn)也不熟悉，對一些實(shí)驗的準備也不大了界，作為一個(gè)新教師，我真的感覺(jué)很彷徨，幸好，這時(shí)組里的其他老師給了我很多的指導和幫助，我添置了很多與新課程理念下的實(shí)驗有關(guān)的新器材和藥品，同時(shí)對原有消耗的其他設備進(jìn)行了補充，維修實(shí)驗室桌凳，組織學(xué)生打掃衛生，積極準備實(shí)驗，合理安排實(shí)驗時(shí)間，較好地完成了實(shí)驗室工作，同時(shí)，我還對實(shí)驗室財產(chǎn)做了統計，迎接并順利通過(guò)了領(lǐng)導對實(shí)驗室的評估檢查。
后來(lái)我主要擔任生物教學(xué)，在教學(xué)工作中，我深入細致地備好每一節課，熟悉教材，精心設計問(wèn)題，力求把握重點(diǎn)難點(diǎn)，使課上內容簡(jiǎn)單易懂，同時(shí)自己制作或借鑒網(wǎng)上比較好的.教學(xué)課件，把傳統講授教學(xué)模式個(gè)現代教學(xué)模式結合。
認真上好每一節課，一般第一次上總是感覺(jué)不太流暢，我及時(shí)從中獲得經(jīng)驗，在下次上時(shí)更好的講授好。同時(shí)課堂注重學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性的發(fā)揮，培養學(xué)生發(fā)散思維和創(chuàng )新意識，使其綜合能力得到發(fā)展。堅持聽(tīng)課，學(xué)習師傅和其他老師的教學(xué)經(jīng)驗，結合新課程歷年，尋求適合自己的教學(xué)方法。認真及時(shí)地批改作業(yè)，從中了解學(xué)生掌握知識的情況，從而有側重的對其強調，掃除自己學(xué)習中的盲點(diǎn)，也為課堂效率的提高打下了良好的基礎。
這一年中我還擔任了xx班班主任的工作，積極參與班級管理，在xx老師的指導下，我學(xué)會(huì )管理班級的一些方法和教育學(xué)生的一些經(jīng)驗，認識到對學(xué)生一味嚴格是不行的，主要是要找到嚴和愛(ài)的切入點(diǎn)。作為一名新教師，我有很多不足，因此我積極汲取養分，感謝校領(lǐng)導給我安排學(xué)習的機會(huì )，請了許多資深教育工作者給我們授課，我受益頗多。
總之，我還很年輕，需要不斷的磨練，才能成為一名合格的中學(xué)生物教師，為此，我將一如既往，努力早日達到目標。
教師工作心得體會(huì ) 篇2
教育是一門(mén)科學(xué)，管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任，其失敗的理由可能會(huì )有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任，其成功的經(jīng)驗肯定有一條，那就是熱愛(ài)學(xué)生。有了愛(ài)這個(gè)支點(diǎn)，教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情，而是一種力量、一種智慧、一份快樂(lè )。我們班級的生數比較多，管理起來(lái)相對比較困難。
習慣的力量是頑強而又強大，人一旦養成一個(gè)習慣，就會(huì )自覺(jué)地在這個(gè)軌道上運行。因此，我們一定要對學(xué)生進(jìn)行堅持不懈的教育訓練，使學(xué)生養成良好的習慣。
無(wú)論哪方面的養成教育，都需要老師給學(xué)生的行為規定一個(gè)目標或者要求。這個(gè)目標或者要求要盡量詳細明確、具體，使學(xué)生能夠看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，這樣才能有利于學(xué)生理解、掌握和執行。
老師由于各種原因，說(shuō)話(huà)不算數。于是，學(xué)生也學(xué)會(huì )了老師的做法，對承諾了的卻做不到，對老師的一些要求也毫不在意，因為他知道反正老師也是經(jīng)常說(shuō)了不算。所以，當老師想許諾或者警告學(xué)生的某種行為時(shí)，一定要考慮自己說(shuō)出去的話(huà)能否做到。如果覺(jué)得自己無(wú)法實(shí)現，就不要隨意講，否則您的話(huà)將失去可信度，學(xué)生會(huì )對您的話(huà)充耳不聞。
養成教育就是要給學(xué)生的健康成長(cháng)做一些規定，這些規定很有可能是暫時(shí)不被學(xué)生理解的，那么，只要是對的，老師就要堅持，就要敢于說(shuō)“不”，尤其是說(shuō)了“不”以后要堅持到底。每個(gè)學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程中，都會(huì )遇到一些拒絕，這是一個(gè)人心理發(fā)育所不可缺少的“營(yíng)養品”。
例如:每天的日記，很多學(xué)生提出是不是可以不寫(xiě)，有學(xué)生干脆就不寫(xiě)，老師就要堅持，就要敢于說(shuō)“不”，不做的學(xué)生要補上，并堅持每日檢查，直到養成自覺(jué)完成的習慣。
培養好習慣不是一朝一夕的事情，改掉一個(gè)壞習慣也不是三下五除二的事情，都必須付出長(cháng)期的努力。老師要有韌性，不能試驗了一段時(shí)間后，發(fā)現沒(méi)有什么效果就不了了之了，那樣，今后再教育起來(lái)會(huì )更加困難。
比如，培養學(xué)生不隨便進(jìn)辦公室的習慣，培養學(xué)生晚自習不打手勢不走動(dòng)的習慣等，都非一日之功，一定是經(jīng)過(guò)不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長(cháng)期訓練。這里要強調，老師要把培養良好習慣與持續矯正不良習慣相結合。
這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事情變成學(xué)生良好的習慣，這些習慣就會(huì )影響學(xué)生的的學(xué)業(yè)成就。與其說(shuō)是知識改變命運，不如說(shuō)是“習慣改變命運!一定要注重培養學(xué)生良好的習慣，因為良好的習慣將使教育事半功倍。
一個(gè)班集體的建立，一股良好班風(fēng)的形成，僅僅靠老師的力量是不夠的，而且老師也不可能對班級的大小事務(wù)一一過(guò)問(wèn)，有時(shí)是你想過(guò)問(wèn)都沒(méi)有機會(huì )，因為老師不可能隨時(shí)隨地都跟著(zhù)學(xué)生，班級里發(fā)生的許多事情其實(shí)學(xué)生們最了解，所以，有效地將小助手利用起來(lái)，讓他們和老師一起參與班級管理中來(lái)，既可以使老師省不少心，也可以培養和鍛煉學(xué)生的管理能力。一個(gè)班級的好壞，小助手起著(zhù)至關(guān)重要的作用。
對此，我們班提出“把班級還給學(xué)生”的口號，就是要為每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造參與班級管理的機會(huì )，使他們在管理的實(shí)踐中學(xué)會(huì )自主管理，在自主的活動(dòng)中培養自我教育能力。
人人有事做，事事有人管。當我把“要學(xué)生做什么”變成“學(xué)生自覺(jué)該做什么、怎么做”后，外在的約束就變成了學(xué)生的自我意識。這是我從五年級就開(kāi)始著(zhù)手實(shí)踐的，剛開(kāi)始并沒(méi)有什么效果，但長(cháng)期堅持下來(lái)，也隨著(zhù)學(xué)生年齡的增長(cháng)，這學(xué)期開(kāi)始收到了明顯的效果，學(xué)生各方面“自覺(jué)性”明顯提高。
豐富班級管理角色，可為更多的學(xué)生在集體中擔任責任、服務(wù)于集體創(chuàng )造條件。這不僅能增強同學(xué)們的集體意識和班級的凝聚力，而且能激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，鍛煉管理能力，并從管理者的角色中學(xué)會(huì )管理他人、學(xué)會(huì )自我管理。
這方面的具體做法是:增設管理崗位、減少個(gè)人兼職、角色動(dòng)態(tài)分配。增設管理崗位，就是要使“班級的.事，事事有人做;班級的人，人人有事做�！蔽野喑送ǔ５陌嗉壐刹繊徫煌�，增設了若干個(gè)管理崗位。
這學(xué)期開(kāi)學(xué)，我就實(shí)行“崗位負責制”，對班委干部、課代表和其他同學(xué)都有明確具體的崗位職責，使班級的每一扇窗、每一扇門(mén)、每一樣物品、每一件工作都有負責人。例如:負責電燈的同學(xué)，教室內光線(xiàn)暗時(shí)及時(shí)開(kāi)燈，教室內光線(xiàn)明亮時(shí)或室內無(wú)人時(shí)及時(shí)關(guān)燈;負責講臺的同學(xué)，要保證講桌的清潔、老師上課時(shí)有粉筆可寫(xiě)，同時(shí)負責對不愛(ài)護粉筆亂涂亂寫(xiě)、亂扔粉筆頭者進(jìn)行教育和處罰;負責窗戶(hù)的同學(xué)，要保持窗戶(hù)潔凈……我還打算到期中和期末評選一批“崗位能手”，對不能勝任崗位的作適當調整。實(shí)行崗位責任制，使學(xué)生人人有管理服務(wù)的崗位，讓學(xué)生知責任、明責任、負責任，突出了學(xué)生群體參與的主體地位，強化了教師指導意識，淡化了教師管理職能，逐步實(shí)現了學(xué)生自我服務(wù)、自我監督、自我管理、自我教育。
日常班級管理的自主化，使班級中的絕大多數人都能成為一項工作的管理者，同時(shí)自己也是其他管理者的管理對象，形成一種人人平等，人人有責，相互牽制，相互競爭，相互促進(jìn)，相互交融的良好機制。更多的學(xué)生有了自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會(huì )，使每一個(gè)孩子都能得到全面發(fā)展，每個(gè)學(xué)生都能感受到集體的自豪，從而真正成為班級的主人。
做好學(xué)生的安全工作是重中之重。每天的晨會(huì )時(shí)間在我們班從沒(méi)有被浪費過(guò)。在開(kāi)會(huì )前我總會(huì )把最近的熱門(mén)話(huà)題和學(xué)生前一天表現結合起來(lái)，先在腦中做一次回憶、梳理，然后有條理的向學(xué)生反復強調。如流行疾病，游戲安全，常規習慣等，由于事先做好了整理工作，晨會(huì )上就能有針對性的對學(xué)生進(jìn)行思想上的預防教育，減少許多不必要的問(wèn)題發(fā)生。
教師工作心得體會(huì ) 篇3
兩個(gè)崗友去聽(tīng)我的課啦。下課交流的時(shí)候他們極力夸贊中間最后一排的男生，“懂的可多啦，非常配合，態(tài)度積極……”我決定下次上課一定要表?yè)P他，因為實(shí)在是和我第一次見(jiàn)他時(shí)的表現相差很大。
第一次看晚自習時(shí)這個(gè)男生還很鬧呢，“老師，我沒(méi)紙，老師這地圖怎么畫(huà)呀，老師紙太厚，透不出來(lái)”當時(shí)，我往下邊轉的時(shí)候和他的交流還是挺多的，采用“目光注視法”“恩威并施”的方法，哈哈，今日看來(lái)效果還蠻好，值得表?yè)P。由此看來(lái)學(xué)生還是很想取得老師關(guān)注的，雖然有時(shí)會(huì )故意表現不好讓老師注意到自己，還挺可愛(ài)的，初一小孩氣還沒(méi)蛻變，比起當年的'我們，他們開(kāi)朗多了，非常有活力，希望他們以后也能像現在一樣，活力回射，激情滿(mǎn)滿(mǎn)，像小太陽(yáng)一樣，散發(fā)光芒。
課堂結束后，我們共同交流了教學(xué)心得和體會(huì )。課堂剛開(kāi)始，他們還有些鬧騰，但隨著(zhù)知識光芒的來(lái)臨，他們漸入佳境。同學(xué)們配合很好，氣氛也很熱烈，孩子們是真的很可愛(ài)啊。同時(shí)她們也指出了我上課太溫柔的問(wèn)題，怕管不住學(xué)生，認為我上課應該嚴肅些。
我去聽(tīng)了崗友一節數學(xué)課，課堂紀率很好，學(xué)生們都很乖啊。（我的學(xué)生都很貧又皮)向她取經(jīng)，嚴肅嚴肅再?lài)烂C。
教師工作心得體會(huì ) 篇4
近期我通過(guò)在數學(xué)教學(xué)工作中的努力著(zhù)實(shí)取得了不小的成果，畢竟作為初三階段的老師無(wú)論是工作經(jīng)驗還是教學(xué)水平都具備著(zhù)一定的實(shí)力，但也正因為如此需要對當前的教學(xué)工作進(jìn)行審視才能夠明確未來(lái)教學(xué)事業(yè)的發(fā)展方向，考慮到這點(diǎn)以后我便將全部精力投入到教學(xué)工作中去并獲得了不少的成長(cháng)，實(shí)際上這段時(shí)間在數學(xué)教學(xué)工作中的收獲的確讓人產(chǎn)生了不少感慨。
由于初三學(xué)生面臨著(zhù)升學(xué)的壓力自然彰顯出數學(xué)學(xué)科的重要性，畢竟班上部分學(xué)生對數學(xué)科目并不感興趣以至于他們的成績(jì)很難得到顯著(zhù)提升，雖然我在數學(xué)題型的講解以及知識點(diǎn)劃分方面從未有所松懈卻難以取得良好的效果，基于這類(lèi)現實(shí)讓我專(zhuān)注于提升班上后進(jìn)生的數學(xué)成績(jì)以便于讓他們在一次次的考試中有所成長(cháng)，至少不能夠讓數學(xué)成為這部分后進(jìn)生的弱勢科目才能夠為他們成績(jì)的'提升積累優(yōu)勢，事實(shí)上出于對數學(xué)教學(xué)工作中的重視導致以往對班上的學(xué)生都是一視同仁，并且每個(gè)來(lái)到辦公室請教數學(xué)科目難點(diǎn)的學(xué)生都會(huì )為他們進(jìn)行詳細的解答。
在與教研組老師進(jìn)行探討的過(guò)程中加深了對數學(xué)教學(xué)工作的理解，實(shí)際上對于教學(xué)工作來(lái)說(shuō)閉門(mén)造車(chē)很難突破思維方面的局限性，或者說(shuō)對于各類(lèi)題型的探索總有難以顧及的地方以至于數學(xué)教學(xué)工作難以獲得提升，因此我在工作之余注重于與其他數學(xué)老師之間的交流從而在初三教學(xué)工作中積累了不少的經(jīng)驗，畢竟在每年的升學(xué)考試中唯有教研組的老師共同探討才能夠找準相應的題型，經(jīng)過(guò)這番規劃以后再來(lái)開(kāi)展數學(xué)教學(xué)工作自然能夠補充學(xué)生知識面的不足。
教學(xué)工作中強調數學(xué)錯題集的建立以便于通過(guò)回顧以往的錯題進(jìn)行強化記憶，由于大部分學(xué)生的數學(xué)筆記雜亂無(wú)章以至于在復習階段很難起到相應的作用，再加上數學(xué)科目本就是以解題為主自然只有基礎性的知識可供利用，為此增加學(xué)生每天的做題量并通過(guò)講解建立錯題集才是數學(xué)的正確復習方式，畢竟不通過(guò)做題找出思維方面的漏洞又怎能在數學(xué)成績(jì)方面得到提升，帶著(zhù)對數學(xué)教學(xué)工作的探索讓我重視錯題集的建立并在復習階段起到了不錯的效果。
每屆學(xué)生的畢業(yè)都意味著(zhù)自己在數學(xué)教學(xué)經(jīng)驗方面有所積累，但隨之而來(lái)的則是對教學(xué)工作的反思以及對教授學(xué)生的不舍，畢竟自己能夠教授初三的數學(xué)也是通過(guò)以往在教學(xué)工作中的努力得以實(shí)現的，正因為如此需要重視數學(xué)教學(xué)工作的積累才能夠更好地幫助學(xué)生提升數學(xué)成績(jì)。
教師工作心得體會(huì ) 篇5
做人首先要有自信心，在任何時(shí)候都相信“我能行”。 人在自信的時(shí)候是最美的，虛偽的時(shí)候是丑陋的。我們可以回憶一下我們從媒體上了解的先進(jìn)人物、成功人士，或是我們身邊類(lèi)似的人，他們做事果敢剛毅，內心充滿(mǎn)自信，他們無(wú)疑是美麗的，是令人敬佩的；而那些投機取巧，心理陰暗的人是丑陋的，是令人鄙視的。
自信來(lái)自“嚴、難、苦、鉆”，就是從難從嚴要求自己，在刻苦鉆研和磨練中培養出自信。比如我校的zz老師，都是由企業(yè)單位調入，沒(méi)有受過(guò)師范教育，可是她們都有一種永不服輸的精神，堅信凡事只要用心去做，就沒(méi)有做不好的。幾年的工作實(shí)踐證明，她們無(wú)論是在教育教學(xué)，還是在其他工作方面，都表現得很優(yōu)秀。在她們身上，我們可以看到，凡是想來(lái)北園小學(xué)的教師，就是想做好工作的。
其次，作為教師，我們不僅要自己做到、同時(shí)也要教育學(xué)生要充滿(mǎn)感激之心。人之一生，肌體發(fā)膚受之于父母，成長(cháng)教育賴(lài)于師長(cháng)，工作生活都需要家人、朋友、同事的支持和幫助，所以，常懷感恩之心是做人的根本。
第三，對英雄模范人物要懷有敬佩之心。一個(gè)崇尚英雄的`民族才能成為英雄的民族。對那些為國為民做出貢獻的英雄人物，我們要予以尊敬，以他們?yōu)榘駱�。多看別人的優(yōu)勢，多學(xué)習別人的長(cháng)處�？偸侵豢粗刈约旱膬�(yōu)點(diǎn)和老是緊盯住別人的缺點(diǎn)的人是永遠不會(huì )有進(jìn)步的。
第四，要有惻隱之心。對弱者和那些需要幫助的人，我們要抱有惻隱之心，并且能夠在人家需要的時(shí)候提供必要的幫助。同事之間、師生之間、鄰里之間，不管是誰(shuí)受了苦，誰(shuí)遭了難，誰(shuí)有了困難，我們都要誠心誠意地予以幫助，不能冷眼旁觀(guān)，更不能破墻萬(wàn)人推、破鼓萬(wàn)人捶。
總之，一個(gè)人只有在各方面不斷磨礪、錘煉自己，才能保持生命的最佳狀態(tài)，才能快樂(lè )地工作，幸福地生活。
教師工作心得體會(huì ) 篇6
學(xué)無(wú)止境。加強對農村小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養，不僅是教師自身發(fā)展的需要，更是社會(huì )群眾和學(xué)生家長(cháng)的殷切期盼。我校在提高語(yǔ)文教師的課堂教學(xué)能力方面，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習模仿、定課研究、撰寫(xiě)教學(xué)反思、深化課堂教學(xué)評價(jià)等四個(gè)方面著(zhù)力，使大家的素質(zhì)有了新的提高和飛躍。
一、開(kāi)展學(xué)習模仿活動(dòng)。
學(xué)習模仿的最初目的是為了扎實(shí)基礎，開(kāi)闊視野，最終目標是能夠學(xué)為所用，有所創(chuàng )新。
1、模仿老教師的課。我們有很多老教師在小學(xué)語(yǔ)文教壇上任教多年，親身經(jīng)歷了歷次語(yǔ)文教改的前前后后。他們就在我們的身邊，看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，隨時(shí)隨地都可以請教。我們組織骨干教師、老教師、青年教師、“教壇新秀”之間都分層次結成教學(xué)幫扶對子，學(xué)校要求他們在一起多討論，多聽(tīng)課，多評課，每月要聽(tīng)結對老師一節課，一學(xué)期要指導寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教學(xué)案例或論文，指導情況納入學(xué)校骨干教師考核和評聘的重要內容。
為了充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用。學(xué)校要求校內13名省、市、縣骨干教師每學(xué)期至少上一節示范課，還要求他們分別舉辦講座，介紹各自學(xué)科當前的發(fā)展現狀與科研方向，結合實(shí)際談自己的教學(xué)方法與課堂教學(xué)模式。目前學(xué)校已先后安排了“鎮小辦學(xué)理念”、“網(wǎng)絡(luò )基礎知識”、“鎮小教育科研”、“新課程下的教學(xué)觀(guān)與學(xué)生觀(guān)”等講座專(zhuān)題。學(xué)校要求每次講座的主講人既要有紙質(zhì)和電子文稿，還要制作多媒體課件，促進(jìn)骨干教師全方位發(fā)揮引領(lǐng)作用。
2、模仿縣、鎮公開(kāi)課。主要是了解上級教育業(yè)務(wù)部門(mén)推介的新教學(xué)理念，實(shí)踐他們倡導的教學(xué)模式和教學(xué)方法，這是要先學(xué)好一定之規。如谷城縣教研室在運用新教材之初，經(jīng)過(guò)廣泛地調查研究，總結出了“引導主動(dòng)學(xué)習”的教學(xué)模式，其中語(yǔ)文課能夠較普遍運用的“四步八環(huán)”課堂教學(xué)結構，對語(yǔ)文老師們使用新教材很有幫助。它能夠有效地激發(fā)學(xué)生思維，引導學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中采取自主、合作、探究的方式。在多次聽(tīng)課、試教、評課的基礎上，大家對新課改的理念有了更深入的了解，而且在運用“四步八環(huán)”的模式方面有了不少變異，逐步達到了有所創(chuàng )新。
3、模仿名師的課。
鑒于農村學(xué)校培訓資料匱乏的現狀，學(xué)校因地制宜挖掘培訓資源。學(xué)校接通了互聯(lián)網(wǎng)，教師辦公室的所有微機均可上網(wǎng)，方便學(xué)校和老師查閱資料。人民教育出版社網(wǎng)站、中華教育資源網(wǎng)、中小學(xué)課件網(wǎng)、“老百曉”網(wǎng)站、谷城縣教研網(wǎng)……都是老師經(jīng)常瀏覽、點(diǎn)擊的網(wǎng)站。學(xué)校還搜集網(wǎng)上資源建立了“名師教學(xué)”文件包，由各科教研組長(cháng)和遠教管理員共同負責不斷更新內容，里面有霍懋征、王崧舟、支玉恒等名師經(jīng)典的課堂實(shí)錄。除學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織教師集中學(xué)習外，老師利用課余時(shí)間也可學(xué)習借鑒。
觀(guān)看諸多名師精彩的錄像課，仔細拜讀名師經(jīng)典的課堂實(shí)錄，認真研讀他們的教學(xué)反思和眾多的評論文章，做到博采眾長(cháng)，集思廣益，最終是要達到?jīng)]有固定的教學(xué)模式，實(shí)現“教是為了不教”。
二、開(kāi)展定課研究。
1、一學(xué)期深入研究一課。形成自己的教學(xué)風(fēng)格。我們以教研組為單位，充分發(fā)揮教研組成員的群體智慧，人人參與，共同探討，分工合作。教研組成員人人參與，通過(guò)定教材、共同備課、定教案、定上課人選、不斷試教、不斷反思、不斷修改等一系列過(guò)程，推出一堂堂高水平、高質(zhì)量的專(zhuān)題研討課。課后，再通過(guò)組織評議、集體反思、寫(xiě)課例反思等形式總結課堂教學(xué)活動(dòng)方式設計運用的成敗，以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。如語(yǔ)文教研組推選蘭老師執教《給予樹(shù)》等，采取集體備課——一人講課——主講人說(shuō)課——眾人評課——主講人到另一班再上課，從而收到了一人講課、眾人備課、共同提高的效果。
2、連續深入研究一課。通過(guò)分教研組定教材——選拔上課人員——多次集體聽(tīng)課——多次人人“對話(huà)”——總結評價(jià)等過(guò)程，使老師們所要上的“課”更能符合教學(xué)的新理念、新要求、新原則等。在磨課過(guò)程中(即人人對話(huà)的過(guò)程中)，每個(gè)參與者在陳述自己的理解和認識時(shí)，不僅要對某一教學(xué)環(huán)節、存在問(wèn)題等加以肯定或否定，而且還要努力從理論視角或從實(shí)踐層面表明自己的思考依據。如我校扈老師曾經(jīng)連續三年代六年級語(yǔ)文課，我們讓她連續三年都講同一課《精彩極了，糟糕透了》，年年都有新感悟，每次都有新提高。又如周老師執教《回聲》時(shí)，先在校內兩度講課，評課。然后把她的課堂教學(xué)錄下來(lái)，邊回放邊組織骨干教師評議研究，40分鐘的一節課，大家在一起反復琢磨了3個(gè)多小時(shí)。然后又到街道中心小學(xué)、黃畈中心小學(xué)上課，虛心聽(tīng)取兄弟學(xué)校評課意見(jiàn)，使上課者、聽(tīng)課者等所有參與者都有了感悟和提高。
3、多人深入研究一課。就是在語(yǔ)文教研組內，指定同一內容教材，發(fā)揮教研組成員個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，獨自鉆研教材進(jìn)行個(gè)人特色備課，然后進(jìn)行集中展示。在觀(guān)摩后的研討中，淡化教師觀(guān)摩活動(dòng)中的成功與失敗之處，將教師的關(guān)注點(diǎn)集中在對教育行為的分析、研究上，引導教師分析不同的教育行為對學(xué)生產(chǎn)生的不同影響，挖掘其中的教育價(jià)值。通過(guò)研討，引發(fā)教師各種觀(guān)念的碰撞，讓教師各抒己見(jiàn)，百家爭鳴，有效地轉變了教師的教育觀(guān)念，提高了教師理論聯(lián)系實(shí)際的能力和發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。這樣不僅充分發(fā)揮了教師的個(gè)人教學(xué)特色，而且充分發(fā)揮了教研組成員的群體智慧，有力地促進(jìn)了課堂教學(xué)效率的提高。
三、開(kāi)展撰寫(xiě)教學(xué)反思活動(dòng)。
葉瀾教授說(shuō)：“一個(gè)老師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)老師寫(xiě)三年的反思，有可能成為名師�！币虼�，學(xué)校提倡并要求所有老師課后寫(xiě)教學(xué)隨筆或反思日記，每學(xué)期寫(xiě)教學(xué)實(shí)踐反思總結。我們建議老師們在撰寫(xiě)教學(xué)反思時(shí)主要寫(xiě)以下幾個(gè)方面：
1、寫(xiě)成功之處
將教學(xué)過(guò)程中達到預先設計的教學(xué)目標、引起師生共鳴效應的做法;課堂教學(xué)中臨時(shí)應變得當的措施;層次清楚、條理分明的板書(shū);某些教學(xué)思想方法的滲透與應用的.過(guò)程;教育學(xué)、心理學(xué)中一些基本原理使用的感觸;教學(xué)方法上的改革與創(chuàng )新等等，詳細得當地記錄下來(lái)，供以后教學(xué)時(shí)參考使用，并可在此基礎上不斷地改進(jìn)、完善、推陳出新，達到更高層次。
2、寫(xiě)不足之處
即使是成功的課堂教學(xué)也難免有疏漏失誤之處，對它們進(jìn)行系統的回顧、梳理，并對其作深刻的反思、探究和剖析，使之成為今后再教學(xué)上吸取教訓，更上一層樓。
3、寫(xiě)教學(xué)機智
課堂教學(xué)中，隨著(zhù)教學(xué)內容的展開(kāi)，師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會(huì )因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些”智慧的火花”常常是不由自主、突然而至，若不及時(shí)利用課后反思去捕捉，便會(huì )因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散，令人遺憾不已。
4、寫(xiě)學(xué)生創(chuàng )新
在課堂教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生是學(xué)習的主體，學(xué)生總會(huì )有”創(chuàng )新的火花”在閃爍，教師應當充分肯定學(xué)生在課堂上提出的一些獨特的見(jiàn)解，這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣，而且對學(xué)生也是一種贊賞和激勵。同時(shí)，這些難能可貴的見(jiàn)解也是對課堂教學(xué)的補充與完善，可以拓寬教師的教學(xué)思路，提高教學(xué)水平。因此，將其記錄下來(lái)，可以補充今后教學(xué)的豐富材料養分。
5、寫(xiě)“再教設計”
一節課下來(lái)，靜心沉思，摸索出了哪些教學(xué)規律;教法上有哪些創(chuàng )新;知識點(diǎn)上有什么發(fā)現;組織教學(xué)方面有何新招;解題的諸多誤區有無(wú)突破;啟迪是否得當;訓練是否到位等等。及時(shí)記下這些得失，并進(jìn)行必要的歸類(lèi)與取舍，考慮一下再教這部分內容時(shí)應該如何做，寫(xiě)出“再教設計”，這樣可以做到揚長(cháng)避短、精益求精，把自己的教學(xué)水平提高到一個(gè)新的境界和高度。
學(xué)校將老師們撰寫(xiě)教學(xué)反思的數量和質(zhì)量納入常規教學(xué)檢查的一項內容，并將優(yōu)秀的教學(xué)反思擇優(yōu)刊登在學(xué)校自己創(chuàng )辦的《學(xué)習與研究》期刊上。
四、不斷深化課堂教學(xué)評價(jià)。
為了適應新課程的推廣與實(shí)施，學(xué)校在運用《谷城縣小學(xué)語(yǔ)文新課程課堂教學(xué)評價(jià)標準》進(jìn)行評價(jià)實(shí)踐時(shí)，還注重遵循了以下原則：
1.以學(xué)生發(fā)展為本的原則
要以學(xué)生的發(fā)展為本，充分考慮學(xué)生的個(gè)別差異，考慮學(xué)生的實(shí)際水平和發(fā)展需要;要從關(guān)注教師的教為主轉變?yōu)橐躁P(guān)注學(xué)生的學(xué)為主;要重點(diǎn)關(guān)注對學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)習能力的培養;要引導教師重視培養學(xué)生的學(xué)習興趣和終身學(xué)習的愿望。
2.科學(xué)性和靈活性相結合的原則
首先，要堅持正確的導向，使評價(jià)具有科學(xué)性。小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)評價(jià)指標要體現素質(zhì)教育的思想，要貫徹小學(xué)語(yǔ)文新教學(xué)大綱的精神，符合語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)改革的要求。
其次，評價(jià)要適當注意靈活性。評價(jià)指標既要充分考慮教育教學(xué)規律和教改的新要求，又要考慮語(yǔ)文教學(xué)的現狀和教師的實(shí)際水平，避免操之過(guò)急。同時(shí)，評價(jià)指標要突出重點(diǎn)，便于操作，不能過(guò)于繁瑣。評價(jià)還要注意因人而異、因課而異。如對較差的課，要多從教學(xué)常規方面挖掘一些優(yōu)點(diǎn)，建議方面的要求不宜過(guò)高;對較好的課，則重點(diǎn)抓住教改方面的優(yōu)點(diǎn)予以肯定，提建議時(shí)要求可高一些，促使教師精益求精。
3.定性評價(jià)和定量評價(jià)相結合的原則
由于課堂教學(xué)質(zhì)量牽涉的問(wèn)題較多，且許多問(wèn)題難以量化，因此課堂教學(xué)評價(jià)一般以抓住評價(jià)的主要指標進(jìn)行定性評價(jià)為主。但如果在評價(jià)過(guò)程中適當結合定量分析，則更有利于提高評價(jià)的準確性和說(shuō)服力。比如師生活動(dòng)時(shí)間的統計、學(xué)生發(fā)言、質(zhì)疑次數的統計，學(xué)生朗讀、默讀次數、時(shí)間的統計等，對分析教師的教育教學(xué)觀(guān)念和對學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)的把握等都有重要的參考價(jià)值。
4.自我評價(jià)和他人評價(jià)相結合的原則
長(cháng)期以來(lái)，我們比較重視外部機構、組織對學(xué)校的教學(xué)評價(jià)，重視領(lǐng)導、專(zhuān)家對教師的教學(xué)評價(jià)，重視教師之間的相互評價(jià)，卻比較忽視教師的自我評價(jià)。在課堂教學(xué)評價(jià)的各項功能中，最能體現評價(jià)目的的是教學(xué)信息反饋功能，即通過(guò)教學(xué)評價(jià)，提供教學(xué)活動(dòng)的反饋信息，以便師生不斷調節教和學(xué)的活動(dòng)：使教學(xué)目標更明確，教學(xué)過(guò)程更合理，教學(xué)效果更好。而只有教師和學(xué)生共同參與的自我評價(jià)，才能使他們更深切地體驗到教學(xué)中的成敗得失，才能使他們自覺(jué)地進(jìn)行自我調節并做出主動(dòng)的努力，不斷改進(jìn)教學(xué)工作，實(shí)現課堂教學(xué)評價(jià)的最終目的。因此，我們必須堅持自評和他評相結合的原則，并重視自我評價(jià)的作用。
通過(guò)持之以恒地開(kāi)展提高語(yǔ)文教師課堂教學(xué)能力的培訓工作，“為了每一位學(xué)生的全面發(fā)展”、“以人為本，注重過(guò)程，促進(jìn)發(fā)展”、“知識與技能，過(guò)程與方法，情感與態(tài)度”、讓學(xué)生主動(dòng)、探究、合作學(xué)習”等新課程理念悄然進(jìn)入了課堂教學(xué)。課堂上學(xué)生站起來(lái)了，教師走下來(lái)了，蹲下來(lái)了;學(xué)生樂(lè )起來(lái)，教師忙起來(lái)了;學(xué)生的話(huà)多起來(lái)了……
近兩年來(lái)，學(xué)校先后有近百人次的教研成果在國家和省、市、縣獲獎，涌現出省級“骨干教師”1人，市級“學(xué)科帶頭人”1人，市、縣級“骨干教師”11人。20xx年以來(lái)，學(xué)校先后被評為全縣“校本培訓先進(jìn)學(xué)�！�、“全國語(yǔ)文啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、全縣“小學(xué)教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)�！焙汀靶１窘萄惺痉秾W(xué)�！�。
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