只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議（精選12篇）
在日常生活和工作中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議（精選12篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 1
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了充分調動(dòng)公司中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng )業(yè)積極性，______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的歸屬感、榮譽(yù)感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據公司股東會(huì )有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權。
現雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、甲方及公司基本狀況
甲方為_(kāi)_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣______萬(wàn)元，甲方的出資額為人民幣______萬(wàn)元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的______%，是公司的實(shí)際控制人。
甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司______%股權。
二、關(guān)于激勵股權的特別約定
乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì )決議以及以下約定進(jìn)行股權轉讓?zhuān)?/p>
1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位未滿(mǎn)______個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
2、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)______個(gè)月（可累計）后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權。
3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位滿(mǎn)______個(gè)月（可累計）后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權。
4、若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
5、若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
三、權利和義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì )無(wú)表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務(wù)。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
8、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時(shí)乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
9、應甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
四、協(xié)議終止
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權。
2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的'股權。
3、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權。
4、出現不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執行時(shí)。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴重違反公司的規程給甲方造成重大損失時(shí)。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應該向甲方承擔萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，______式______份，甲方______份、乙方______份；如有未盡事宜，雙方可以補充書(shū)面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權激勵等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì )決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。
甲方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
乙方（簽字或蓋章）：
______年______月______日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 2
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
為充分調動(dòng)乙方的積極性，體現個(gè)人經(jīng)濟與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長(cháng)期穩定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng )造長(cháng)期價(jià)值，為股東帶來(lái)更搞笑、持續的利益，甲方同意以股份（指干股+實(shí)股結合）對乙方的工作進(jìn)行激勵，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議：
風(fēng)險提示：股權激勵方案落地要注意簽訂書(shū)面合同，不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動(dòng)合同替代股權激勵合同。
中關(guān)村在線(xiàn)就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動(dòng)合同》，約定乙方工作滿(mǎn)12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權8萬(wàn)股。
這所謂“8萬(wàn)股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈：公司總股本有都少？8萬(wàn)股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權益，權益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權益的對價(jià)？凡此種種，均沒(méi)有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、股份：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份，本協(xié)議中包含干股和實(shí)股，二者結合。
2、干股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3、實(shí)股：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的實(shí)際股份，實(shí)股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，實(shí)股的擁有者享有參與公司年終利潤的分配權，以及所有權和其他權利；可以依法轉讓和繼承。
4、分紅：指甲方所持有的相關(guān)企業(yè)及項目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方以上總股份_____%的股份。
每年年終結束后的_____個(gè)工作日內，根據甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
1、在確定乙方可得分紅的_____個(gè)工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現權益按每年按_____%計算利息，一并計入乙方所得。
四、股份的存續及退出
1、乙方在甲方公司服務(wù)期間，干股存續，從離開(kāi)公司之日起，干股自動(dòng)作廢，當年度未分到的`紅利不再兌現。
2、乙方所持有的實(shí)股，在離開(kāi)公司后，可以繼續享有或轉讓。
3、乙方到年齡辦理退休后，執行本條第2項。
五、股份分紅與基本待遇關(guān)系
1、乙方在甲方服務(wù)期間股份分紅與基本待遇同時(shí)享有。
2、乙方在甲方公司服務(wù)期間，每年基本待遇稅后收入_____萬(wàn)元人民幣，每月發(fā)放_____萬(wàn)元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。
3、基本待遇每年上調不低于上年基本待遇的_____%。
4、乙方享受甲方給予的配備車(chē)輛、各項補貼等其他福利，不含在基本待遇之中。
六、雙方的職責與義務(wù)
風(fēng)險提示：不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營(yíng)計劃、達到發(fā)展目標才是目的。
所以股權激勵制度和實(shí)施方法一定要結合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門(mén)的業(yè)績(jì)指標完成情況與考核辦法來(lái)制訂和兌現。
離開(kāi)了這一條，再好的激勵手段也不會(huì )產(chǎn)生令人滿(mǎn)意的激勵效果。
1、甲方聘用乙方為_(kāi)____，負責該崗位授權范圍內業(yè)務(wù)工作。
2、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
3、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實(shí)履行其工作職責，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數以及分紅等情況。
6、若乙方離開(kāi)甲方公司時(shí)，乙方仍應遵守本條第5項約定。
七、工作目標及考核
1、每年初，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標或計劃，簽訂”經(jīng)營(yíng)管理目標責任書(shū)”，其中所列任務(wù)績(jì)效指標即為考核指標。
2、根據每年公司戰略重點(diǎn)的修訂，甲乙雙方可對有關(guān)的考核指標及權重進(jìn)行修訂調整。
八、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
4、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
九、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
十、爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，兩份具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年_____月_____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 3
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（公司員工、激勵對象）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”公司”）于______年____月____日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣__萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵。
3、根據公司《股權激勵計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司______％的激勵股權。
現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵股權的總額
1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方認購______％股的激勵股權，認購價(jià)款為_(kāi)_____元/股，共______元。
2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績(jì)的情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的.內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：
�。�1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的；
�。�2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的％。
�。�1）違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
�。�2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規及規章的手段成就激勵股權行使條件的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；
�。�4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或實(shí)施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的；
�。�5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
�。�6）任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的；
�。�7）具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的；
�。�8）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實(shí)施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 4
甲方：
身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話(huà)：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進(jìn) 有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權益和責任為宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規定，本著(zhù)誠實(shí)信用，互惠互利原則，結合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂《股權激勵協(xié)議》，以求共同恪守：
一、公司概況
虛擬股：是指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。
每年會(huì )計年終，根據甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數×每股利潤。
二、雙方的權利義務(wù)
1、甲方同意將股權 ％轉讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權。
2、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權比例取得公司利潤分紅的權利，但無(wú)需承擔公司的虧損。
3、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權，并繼續依照公司的管理制度行使管理權，但不享有公司股東依章程享有的表決權、決策權。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任 一職，負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，并承諾在公司成立后連續任職 最少一年，如乙方在未得甲方書(shū)面同意下中途離職，乙方需無(wú)條件歸還受贈之股權給甲方，本協(xié)議終止，甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。
4、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù)，如不履行甲方有權書(shū)面通知乙方撤銷(xiāo)股權贈與協(xié)議。
5、如因乙方過(guò)錯導致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失，經(jīng)過(guò)公司股東會(huì )同意并形成書(shū)面決議，有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償損失，甲方也有權單方?jīng)Q定收回乙方的股權。
6、如乙方存在以下行為時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議，收回乙方的.股權：
�。�1）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動(dòng)合同終止、被公司解聘等；
�。�2）乙方違反法律、法規、規章、政府相關(guān)規定；
�。�3）乙方違反公司章程、規章制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；
�。�4）自行或與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)范圍一致的、類(lèi)似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)；
�。�5）將公司的進(jìn)貨渠道、銷(xiāo)售渠道、進(jìn)貨價(jià)格、出貨價(jià)格、客戶(hù)名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無(wú)關(guān)的第三人；
�。�6）違反公司的規定，向供應商或客戶(hù)收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現金、保險單、美容／保健卡、旅游考察、招待費報銷(xiāo)等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂；
�。�7）實(shí)際控制第三人與公司進(jìn)行交易；
�。�8）其它損害公司和/或甲方利益的行為。
三、保密義務(wù)
本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本公司和協(xié)議所涉及的一切內容進(jìn)行保密。如因泄密行為導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。
四、利潤分享
1、乙方按自身股權比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項目的利潤。
2、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產(chǎn)，乙方應按其比例共有。
五、協(xié)議變更和終止
1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書(shū)面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續有效。
2、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí)，需訂立書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權自動(dòng)回歸甲方。
3、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續合作經(jīng)營(yíng)公司，股權自動(dòng)回歸甲方，本協(xié)議終止。
六、違約責任
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構成違約。違約方應負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟損失。
2、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將股權轉讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方 萬(wàn)元違約金。
3、任何一方違約時(shí)，守約方有權要求違約方繼續履行本協(xié)議。
七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應當通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本 式 份，甲乙雙方各持 份。具有同等效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
______年____月____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 5
甲方（贈與方）：
身份證號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（受贈方）：
身份證號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為攜手合作，共同促進(jìn)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“目標公司”）發(fā)展，且為激勵乙方工作，明確雙方權益及責任，依據《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律規定，結合實(shí)際情況，簽訂如下協(xié)議，以供雙方共同信守：
一、目標公司概況
注冊資本，其中，甲方出資，持股___%。
二、雙方權利義務(wù)
1、為激勵乙方工作，促進(jìn)目標公司穩健發(fā)展，甲方同意將___%股權的分紅權贈與乙方，乙方同意受贈該等分紅權。該贈與于本協(xié)議生效之日起生效。乙方知悉，其僅享有___%股權的分紅權，非___%股權，且非目標公司股東，無(wú)權要求甲方配合其辦理工商登記。
2、自本協(xié)議生效之日起，乙方即享有按照___%股權取得公司凈利潤分紅權及對公司管理決策的建議權，但無(wú)公司股東依公司章程享有的表決權、決策權、查閱權、質(zhì)詢(xún)權等，亦無(wú)權將該等分紅權轉讓、交換、抵押、償還債務(wù)等。
3、紅利發(fā)放時(shí)間及方式：
�。�1）發(fā)放時(shí)間：
�。�2）發(fā)放方式：銀行轉賬。乙方收款賬戶(hù)如下：
賬戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行賬號：
4、自本協(xié)議生效之日起，乙方應履行經(jīng)營(yíng)管理目標公司義務(wù)，恪盡職守，否則甲方有權立即通知乙方解除本協(xié)議。
5、若乙方有如下行為，甲方有權立即單方解除本協(xié)議，且乙方再無(wú)權要求分紅：
�。�1）與目標公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，包括但不限于辭職、辭退、協(xié)商一致解除、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續簽、乙方達到法定退休年齡等；
�。�2）因故意、重大過(guò)失等為目標公司造成損失；
�。�3）違反法律法規規定、公司規章制度、勞動(dòng)合同、員工手冊、獎懲管理辦法、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等；
�。�4）濫用職權、未經(jīng)批準同目標公司及其他公司進(jìn)行交易；
�。�5）利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
�。�6）侵占目標公司財產(chǎn)、挪用資金或將公司資金借貸給他人，或未經(jīng)同意，將目標公司資產(chǎn)為自己或他人提供擔保；
�。�7）違反目標公司規定，向合作伙伴或客戶(hù)收取好處費、回扣、傭金等商業(yè)賄賂；
�。�8）違反本協(xié)議其他條款及其他損害目標公司及甲方合法權益的行為。
6、雙方應依照法律規定各自承擔稅費。
三、保密條款
關(guān)于本協(xié)議的洽談、簽訂及終止，雙方應對全部過(guò)程及內容進(jìn)行保密。否則應當承擔全部賠償責任。本條款不因本協(xié)議解除／終止而失效。
四、協(xié)議補充及變更
未盡事宜，雙方可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議內容沖突的，以補充協(xié)議內容為準。其中，如雙方后期進(jìn)行股權轉讓或因目標公司增資擴股致使股權比例有所變動(dòng)的，雙方可另行簽訂書(shū)面協(xié)議，或協(xié)商一致書(shū)面更改本協(xié)議。但一切補充、變更、解除及終止，均應簽訂書(shū)面協(xié)議。
五、違約責任
雙方均應按照本協(xié)議各項約定行使權利、履行義務(wù)。乙方如違反本協(xié)議約定為甲方及目標公司造成損失的，甲方除有權按照本協(xié)議約定行使單方解除權外，另有權視實(shí)際情況要求乙方返還紅利，并要求其賠償全部損失。
六、爭議及解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭議的，首先應當通過(guò)友好協(xié)商方式解決。未能達成一致意見(jiàn)的，任何一方均有權向目標公司所在地人民法院提起民事訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議是甲乙雙方個(gè)人行為，甲乙雙方簽訂本協(xié)議并不意味著(zhù)乙方同時(shí)獲得目標公司對其持續雇傭的任何承諾。乙方與目標公司的`勞動(dòng)合同關(guān)系，依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律規定以及與目標公司簽訂的勞動(dòng)合同辦理。
2、如本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何責任。
3、目標公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、國家政策等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行，甲方不負任何責任。
4、目標公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失目標公司股東身份的，本協(xié)議可不再履行，甲方不負任何責任。
5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。有效期為月日至______年______月______日。
6、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執壹份，目標公司存檔壹份，具有同等效力。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 6
甲方： 公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （姓名） 身份份證號碼： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
乙方系甲方的技術(shù)人員， 為甲方的技術(shù)開(kāi)發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻，為鼓勵乙方為甲方服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：
第一條：（價(jià)格）每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。
第二條：分紅條件。
1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，完成規定的技術(shù)開(kāi)發(fā)規劃，并按技術(shù)開(kāi)發(fā)規劃的進(jìn)度安排，完成技術(shù)開(kāi)發(fā)項目。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒(méi)有分紅；
3、乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。
第三條：分紅股權約定。
乙方在甲方的`分紅，是沒(méi)有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無(wú)關(guān)，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。
第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第五條：本協(xié)議一式四份，各執兩份。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 7
甲方：__________________
乙方：__________________
一、乙方職責
1、負責對甲方生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導和管理工作。
2、對甲方生產(chǎn)所用物資的監督和管理。
3、配合甲方上級部門(mén)的指導和評審工作。
4、保守甲方的商業(yè)秘密，不外泄甲方的'各種經(jīng)營(yíng)報表。
5、簽訂本協(xié)議開(kāi)始，不得在甲方以外的公司擔任職務(wù)及從事工作。
二、甲方職責
1、按時(shí)發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅。
乙方自 年 月 日起，工資______月，年終利潤分紅于次年1月財務(wù)報表核定后統一發(fā)放。
2、每年年終前向乙方出示年度銷(xiāo)售報表及盈方報表。
三、乙方協(xié)議入股分紅說(shuō)明及計算方式
1、乙方以現金__________________元入股屬于經(jīng)營(yíng)性投資分紅，不屬于股權固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)投資股本。
2、甲方資產(chǎn)為實(shí)時(shí)、實(shí)際進(jìn)入公司財務(wù)固資為準，乙方以人民幣____________元現金入股甲方每年年末資產(chǎn)利潤分紅，本次乙方入股金額只用來(lái)計算年末稅后利潤分紅，與公司股權股本無(wú)關(guān)。（雙方協(xié)議商定分紅時(shí)：乙方按投入人民幣五萬(wàn)元整，公司送五萬(wàn)元整，共計壹拾萬(wàn)元整做為乙方經(jīng)營(yíng)性投資款進(jìn)行計算分紅）
3、計算方式：
分紅金額=稅后可分配利潤x分紅率
分紅率=投入資金（10萬(wàn)）資產(chǎn)額
四、分紅規定及撤股說(shuō)明
1、乙方所投入的人民幣____________元整（￥__________________）五年后能夠自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個(gè)月以書(shū)面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計__________________元整（￥____________）給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。
2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。
3、乙方如在協(xié)議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無(wú)法享受本協(xié)議的分紅所得。如乙方不滿(mǎn)五年離開(kāi)公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時(shí)五萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)性投資款項撤資。
4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無(wú)關(guān)，乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。
5、乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。
五、其他
本協(xié)議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。
甲方__________________
乙方__________________
日期__________________
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 8
轉讓方（甲方）：___________受讓方（乙方）：___________
法定代表人：___________身份證號碼：___________
地址：___________地址：___________
根據我國《公司法》、《合同法》等有關(guān)法律的規定，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方轉讓分紅股權的事宜達成如下一致意見(jiàn)：
一、轉讓比例
1、為了回饋乙方對甲方發(fā)展所做出的貢獻，甲方（擁有100%股份）將其持有的___________公司百分之___________股份的分紅權轉讓給乙方，自本協(xié)議簽訂之日起至甲方清算結業(yè)為止，乙方均享受相應的分紅權益。
2、甲方持有___________公司（100 %）的股權，出資額計___________元人民幣。
3、甲方擬將所持有的___________公司百分之___________股權分紅權轉讓給乙方，乙同意受讓前述股權分紅權。
4、本次股權轉讓完成后，乙方享有___________公司___________股份分紅權的權利。
二、合同雙方的權利及義務(wù)
1、甲方應當按照合同約定，在公司章程確定的利潤分配日期后___________日內將相關(guān)的分紅支付給乙方。
2、增加乙方作為公司副總經(jīng)理，負責公司日常事務(wù)，對公司各個(gè)部門(mén)均有權管轄以及對公司的發(fā)展有權提出建議。
3、公司因增資擴股乙方相應的股份比例降低時(shí)相應的分紅比例也降低。
4、甲方應當按照約定按時(shí)發(fā)放商議好的工資、福利及報銷(xiāo)、每年出局第三方核算的年度盈虧報表。
5、本次股份分紅權轉讓過(guò)程中，所涉一切稅費由各方按照有關(guān)法律規定承擔。
三、保證及承諾
1、甲方保證和承諾：
�。�1）其簽署并履行本協(xié)議均在其權限之內，并已采取了必要的行為進(jìn)行適當授權且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制；
�。�2）甲方受讓的___________公司的該部分股權分紅權相應的股份不存在任何質(zhì)押、保證或其他形式的擔保；
�。�3）乙方不得擅自在合同約定的分紅期限內轉讓該股份，除非股份購買(mǎi)方書(shū)面承諾在相應的`期限內將相應分紅給乙方。乙方對該股份的優(yōu)先購買(mǎi)權。
2、乙方保證和承諾：
�。�1）乙方對本協(xié)議的履行不會(huì )與乙方承擔的其他協(xié)議義務(wù)相沖突；
�。�2）其應根據本次股權分紅權轉讓的需要，提供相關(guān)的個(gè)人身份材料等以到___________公司備案。
四、保密條款
甲乙雙方均有義務(wù)在本次協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中所獲得的他方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)保密事項相關(guān)方書(shū)面同意不得透露給第三方，以下情況除外：
1、為取得有關(guān)政府部門(mén)審批或核準而向該有關(guān)機構報送相關(guān)材料；
2、為完成本次股權分紅權轉讓而向律師等中介機構提供相關(guān)資料；
五、違約責任
1、本協(xié)議生效后，雙方均應積極全面履行本協(xié)議約定的義務(wù)，任何一方對任何條款的違反均構成違約。甲方如未按本協(xié)議積極履行義務(wù)，乙方有權要求甲方賠償因甲方違約造成的乙方的損失并向乙方支付該損失金額倍的違約金，因甲方違約導致乙方為實(shí)現權利而支出的各項費用，包括但不限于差旅費、訴訟費、仲裁費、律師費等由甲方承擔。如乙方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，也應對對方給予相應賠償。
六、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均有權向___________所在地的人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式三份，雙方各執一份，公司留存一份，每份具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 9
甲 方：
乙 方：
民族：
身份證號：
根據《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規定，本著(zhù)平等互利、誠實(shí)信用的原則，特訂立本協(xié)議。
第一條 占股比例
乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營(yíng)業(yè)額（ 到）分紅）
第二條 本協(xié)議各方的權利和義務(wù)
本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書(shū)面同意不得擅自泄露本協(xié)議內容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。
第三條 需要約定的其他事項
1、 公司實(shí)施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營(yíng)管理由股東大會(huì )決議為準。
2、 分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。
第四條 本協(xié)議的修改、變更和終止
1、 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷(xiāo)、
2、 對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。
第五條 違約責任
1、 股權分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。
2、 股權所有人每月遲到不能超過(guò)3次。每月曠工不能超過(guò)1次（無(wú)故遲到半天或者未請假就算曠工）
3、 股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動(dòng)失效
4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶(hù)機密，公司運營(yíng)模式，公司的各項數據。如有發(fā)現。分紅自動(dòng)取消。
5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說(shuō)仍無(wú)法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。
6、股權分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現一次可以進(jìn)行勸說(shuō)溝通，如勸說(shuō)無(wú)效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開(kāi)除處分。
第六條 爭議的解決。
凡因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權通過(guò)訴訟途徑解決。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議
1、補充協(xié)議為本協(xié)議的.有效組成內容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規定的內容為準。
2、本協(xié)議有效期為2年
第八條 本協(xié)議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條 本協(xié)議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：簽字日期：簽訂地點(diǎn)：
乙方簽名：簽字日期：簽訂地點(diǎn)：
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 10
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規定，達成如下協(xié)議。
一、擬設立的公司名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)
1、公司的名稱(chēng)：有限責任公司
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經(jīng)營(yíng)范圍：_____，具體以工商部門(mén)批準經(jīng)營(yíng)的項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時(shí)認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬(wàn)元，包括啟動(dòng)資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動(dòng)資金_____元
�。�1）甲方出資25萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的50%；
�。�2）乙方出資25萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金的50%；
�。�3）該啟動(dòng)資金主要用于公司的前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購買(mǎi)辦公設備等，如有剩余作為公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
�。�4）在公司的賬戶(hù)開(kāi)立前，該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時(shí)賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：__________賬號：_____），公司開(kāi)業(yè)后，該臨時(shí)賬戶(hù)內的余款將轉入公司賬戶(hù)。
�。�5）甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付的啟動(dòng)資金轉入上述臨時(shí)賬戶(hù)。
2、注冊資金（本）50萬(wàn)元
�。�1）甲方以現金作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊資本的50%；
�。�2）乙方以現金作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊資本的50%；
�。�3）該注冊的資本主要用于公司注冊時(shí)使用，并用于公司開(kāi)業(yè)后的流動(dòng)資金，股東不得撤回。
�。�4）甲、乙雙方均應于公司賬戶(hù)開(kāi)立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶(hù)。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會(huì )，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經(jīng)理，負責公司的日常運營(yíng)和管理，具體職責包括：
�。�1）辦理公司設立登記手續；
�。�2）根據公司運營(yíng)需要招聘員工（財務(wù)會(huì )計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
�。�3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權限為_(kāi)____元人民幣以下，超過(guò)該權限數額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
�。�4）公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責。
3、乙方擔任公司的監事，具體負責：
�。�1）對甲方的運營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助；
�。�2）檢查公司財務(wù)；
�。�3）監督甲方執行公司職務(wù)的行為；
�。�4）公司章程規定的其他職責。
4、甲方的工資報酬為_(kāi)____元/月，乙方的工資報酬為_(kāi)____元/月，均從臨時(shí)的賬戶(hù)或公司賬戶(hù)中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會(huì )，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進(jìn)行：
�。�1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔保的；
�。�2）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
�。�3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙雙方的意見(jiàn)不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次的股東例行會(huì )議，對公司的上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結，并對公司下階段的運營(yíng)進(jìn)行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理
1、公司成立前，資金由臨時(shí)賬戶(hù)統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋?zhuān)駝t一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開(kāi)立的公司賬戶(hù)統一收支，財務(wù)統一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會(huì )計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時(shí)提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
�。�1）分紅的時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。
�。�2）分紅的數額為：上個(gè)季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。
�。�3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權轉讓?zhuān)藭r(shí)未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質(zhì)變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無(wú)效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
�。�1）一方股東，須先清償其對公司的個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的`書(shū)面同意后，方可退股，否則退股無(wú)效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務(wù)。
�。�2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實(shí)繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無(wú)盈利，則公司現有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
�。�3）任何時(shí)候退股均以現金結算。
�。�4）因一方退股導致公司的性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東的權利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
�。�1）公司因客觀(guān)的原因未能設立；
�。�2）公司營(yíng)業(yè)執照被依法吊銷(xiāo)；
�。�3）公司被依法宣告破產(chǎn)；
�。�4）甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
�。�1）甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請中立方參與清算；
�。�2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
�。�3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務(wù)承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時(shí)繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
九、其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：_____
乙方（簽章）：_____
簽訂時(shí)間：__________年_____月_____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 11
甲方：_________ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
身份證號_________
住址：_________________________
乙方系甲方的骨干技術(shù)管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：_________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1.1.虛擬股（干股）：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術(shù)管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月（每月底最后一個(gè)星期五前后）向乙方支付工資貳萬(wàn)圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的15%（前期按月支付的工資從中扣除）支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬(wàn)圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資（合計：______________元人民幣）為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的`凈利潤，如果當年沒(méi)有可分配利潤甚至虧損則沒(méi)有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒(méi)有任何實(shí)際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無(wú)關(guān)；乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可；乙方離開(kāi)甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股（干股）同時(shí)，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)報酬，享有國家法定節假日的正常休息時(shí)間。
2.6.為方便乙方開(kāi)展工作，甲方為乙方提供代步車(chē)輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學(xué)。
3.權利義務(wù)：
3.1.乙方無(wú)需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權、貨幣、有價(jià)證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要；
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng )造利潤；
3.4.在執行協(xié)議過(guò)程中，由于乙方的過(guò)錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領(lǐng)銜開(kāi)展設計類(lèi)業(yè)務(wù)，以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務(wù)信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領(lǐng)域的知名度。設計類(lèi)業(yè)務(wù)收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務(wù)收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開(kāi)支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為伍年（從簽定之日起生效）。
4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續有效。
5.協(xié)議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱(chēng)職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿(mǎn)前因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議同時(shí)終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規定處理。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù)：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定：
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫(xiě)就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
只享有分紅權模式股權激勵協(xié)議 12
甲方：____________
乙方：____________
身份證號碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：____________
應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣______萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)通達__，持有法人股份______%，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風(fēng)險，入股分紅協(xié)議書(shū)。雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條雙方根據《合同法》及其有關(guān)法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入通達__，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條：__名稱(chēng)和地址。
1、名稱(chēng)：________________________
2、地址：________________________
第二條第三條主營(yíng)項目。
第四條注冊資本與資金
第五條：通達__管理機構及管理設經(jīng)營(yíng)管理機構，負責日常經(jīng)營(yíng)管理工作。__的財務(wù)會(huì )計帳目受投資人監督檢查。
第六條雙方的職責和義務(wù)
6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：_%的比例年度平均月分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔連帶職責。
6·2·甲方監督、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，帶給先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。
6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關(guān)系。
6·4·財產(chǎn)：通達__為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方同意，不得處分：通達__的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
6·5·乙方在經(jīng)營(yíng)_____期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%（不滿(mǎn)財政年度）并扣回所得分紅，滿(mǎn)財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：
�。�1）死亡或被依法宣告死亡；
�。�2）被依法宣告為無(wú)民事行為潛力人；
�。�3）個(gè)人喪失償債潛力；
�。�4）被人民法院強制執行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
6·6·乙方有下列狀況之一的，能夠決議將其除名：
�。�1）未履行出資義務(wù)；
�。�2）因故意或者重大過(guò)失給通達__造成損失；
�。�3）執行通達__事務(wù)中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的'，能夠在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第七條違約職責：
7·1·對不可抗力狀況的處理：雙方遇有無(wú)法控制的事件或狀況，應視為不可抗力事件，但不僅僅僅限于火災、風(fēng)災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí)，應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)光延長(cháng)，延長(cháng)的時(shí)光應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)光相等。
7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會(huì )仲裁。
第八條附則
1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份
2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
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