服裝廠(chǎng)普工勞務(wù)外包協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎?下面是小編為大家收集的服裝廠(chǎng)普工勞務(wù)外包協(xié)議書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝廠(chǎng)普工勞務(wù)外包協(xié)議書(shū)1
甲方:
乙方:
依據《勞動(dòng)法》、《民法典》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。
一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂________年以上的固定期限合同,從________年____月____日起至 ________年____月____日止。
二、外包單位、外包期限
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方外包乙方到____________單位工作。
(二)外包期限為_(kāi)___個(gè)月,從________年____月____日起至 ________年____月____日止。
其中含試用期________個(gè)月。
三、工作內容、工作地點(diǎn)
(一)乙方同意根據用工單位的工作需要,安排其在________崗位工作。
(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________。
四、工作時(shí)間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據用工單位工作需要執行下列___種工時(shí)工作制。
1、標準工時(shí)制。具體工作時(shí)間為
2、綜合計算工時(shí)工作制。
3、不定時(shí)工作制。
(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定,保障乙方休息休假的權益。
五、勞動(dòng)報酬
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執行下列____條款。
1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資________元。
3、其他形式 。
(二)甲方于每月____日之前以貨幣形式支付乙方工資。
乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。
(三)用工單位依法安排乙方加班的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。
甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為_(kāi)_______元。
(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
甲方不得向乙方收取費用。
(五)甲方跨地區外包乙方的,乙方的勞動(dòng)報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,按時(shí)繳納社會(huì )保險費。
其中,依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方按規定享受法律、法規、規章確定的社會(huì )保險和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方應會(huì )同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。
(四)甲方應會(huì )同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或者非因工負傷的,甲方執行國家關(guān)于醫療期的規定。
(六)甲方應會(huì )同用工單位共同對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同的變更因乙方外包期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新外包,乙方同意重新外包的,甲乙雙方應簽訂變更勞動(dòng)合同,確認外包單位、外包期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬等內容。
九、勞動(dòng)合同解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:
1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的;未辦理離職手續而擅自離崗三日者,視為自動(dòng)離職,乙方應于離職次日到甲方辦理離職手續,逾期不辦理者視為乙方單方面自動(dòng)解除本合同;
2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用工單位造成重大損害的.;
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
5、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的;
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
(五)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責任
(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。
(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的,甲方應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。
(三)甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
(二)甲方應如實(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內容告知乙方。
(三)勞動(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方。
(四)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。
(五)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
雙方另有約定的,從其約定。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括:
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
服裝廠(chǎng)普工勞務(wù)外包協(xié)議書(shū)2
甲方:____________________________________________
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________________
編碼:________________________________________
電話(huà):____________________________________________
乙方:____________________________________________
姓名:____________________________________________
性別:____________________________________________
居民身份證號碼:__________________________________
出生日期:________年______月______日
家庭住址:________________________________________
編碼:________________________________________
戶(hù)口所在地:___省(市)____區(縣)___街道(鄉鎮)
通訊地址:________________________________________
編碼:________________________________________
電話(huà):____________________________________________
根據相關(guān)法律和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:
________________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為:____________。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費___元人民幣(大寫(xiě):______元整)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的`商業(yè)秘密主要包括:
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法:_____銀行轉賬或支付寶_______。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅___元人民幣(大寫(xiě):肆整),甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。
甲方:________(公章) 乙方:________(簽章)
日期:____年____月__日 日期:____年____月__日
服裝廠(chǎng)普工勞務(wù)外包協(xié)議書(shū)3
甲方:
乙方:姓名__________性別_________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為:__________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為: 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣(大寫(xiě):壹仟元整)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě):肆拾元整),甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的`。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【服裝廠(chǎng)普工勞務(wù)外包協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:
外包勞務(wù)合同09-29
勞務(wù)外包的合同07-18
普工個(gè)人簡(jiǎn)歷12-09
普工辭職報告12-11
普工辭職信07-05
勞務(wù)外包合同07-31
勞務(wù)外包合同的10-21
外包員工勞務(wù)合同09-09
勞務(wù)外包合同10-14