勞務(wù)外包的合同
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)外包的合同，歡迎大家分享。
勞務(wù)外包的合同1
甲方(用人單位)名稱(chēng)法定代表人甲方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
乙方(外包單位)名稱(chēng)法定代表人乙方注冊登記地聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方本著(zhù)“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據甲方授權范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍
1.根據甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復印峻，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權利和義務(wù)
1.甲方有權監督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應提供所需人員的.數量、工作內容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動(dòng)紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結束__個(gè)工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方應在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書(shū)。
2.乙方應按時(shí)支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀律和就業(yè)規則，服從工作安排。
5.乙方在現場(chǎng)必須設有1—2名現場(chǎng)指導監督、負責人員。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前__天以書(shū)面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)外包的合同2
甲方（發(fā)包單位）：______
乙方（外包單位）：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，根據平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、外包工作內容
1.甲方外包給乙方的工作內容：乙方應根據雙方書(shū)面方式確認的外包方案組織實(shí)施具體工作。
2.服務(wù)期間：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬└鶕p方約定的承包方案中的承包單價(jià)，按當月實(shí)際完成的產(chǎn)量任務(wù)進(jìn)行結算。本費用包括乙方的所有費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意以每個(gè)自然月為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現乙方所完成產(chǎn)品未能滿(mǎn)足甲方質(zhì)量規范，乙方應采取有效措施及時(shí)更正。
�。┮曳绞湛钯~戶(hù)信息：______
三、甲方權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方的工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責甲方指定的工作任務(wù)。甲方有權制定相應的服務(wù)規范，乙方應按照服務(wù)規范的要求提供服務(wù)。甲方有權對乙方員工提供服務(wù)的情況進(jìn)行考察、監督和檢查，并有權直接向乙方或乙方現場(chǎng)負責人員提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方及乙方現場(chǎng)負責人員應當聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)并及時(shí)要求其員工予以改進(jìn)。
�。ǘ┘追綉獮橐曳絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，可以申請甲方進(jìn)行培訓，培訓結果由乙方確定。
�。ㄈ┘追綉鹬匾曳絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
�。ㄋ模┘追接袡囹炞C經(jīng)過(guò)乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量、數量和提供方式。
�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換或退回：
1.乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2. 乙方員工違反甲方制定的相應服務(wù)規范的；
3. 乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆的；
一經(jīng)發(fā)現上述情況，甲方有權要求乙方退回或更換相關(guān)人員，同時(shí)不得影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展。
�。┮曳交蛞曳絾T工在生產(chǎn)過(guò)程中違反安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律、法規規定并造成生產(chǎn)事故時(shí)，乙方應向甲方賠償相應損失，同時(shí)甲方有權單方終止本協(xié)議。
四、乙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的法律法規，乙方應負責向其派至甲方場(chǎng)所工作的人員提供專(zhuān)業(yè)方面的.培訓，包括不限于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項工作原則。但涉及甲方相關(guān)方面的培訓，乙方可邀請甲方提供，甲方無(wú)正當理由不應拒絕。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳脚c乙方派至甲方的員工之間為勞動(dòng)關(guān)系，并已辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，所有乙方在甲方工作的員工在勞動(dòng)人事、工資福利、社會(huì )保險等各方面均隸屬于乙方。乙方向甲方提供服務(wù)。乙方的人員與甲方不具有任何勞動(dòng)關(guān)系。如乙方團隊人員與乙方有任何勞動(dòng)爭議，均與甲方
無(wú)關(guān)，應由乙方自行處理并承擔相關(guān)后果，不得影響對甲方的服務(wù)，如對甲方造成嚴重影響的，乙方應承擔所有損失。
�。ㄎ澹┮曳絾T工必須符合以下條件：
1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，需要時(shí)具有合格有效的健康證；
2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。┮曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。ㄆ撸┮曳皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ò耍┮曳綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資標準。
�。ň牛┮曳綉涩F場(chǎng)管理人員，管理人員應對乙方員工的生產(chǎn)進(jìn)行管理，并且處理員工相關(guān)的事宜等。
�。ㄊ┮曳綉虒鋯T工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規程等質(zhì)量標準進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔。
�。ㄊ唬┮曳桨l(fā)生人員變化須告知甲方。
�。ㄊ┮曳綉_保甲方所需的工作量和質(zhì)量。
�。ㄊ┮曳饺藛T在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行。
五、違約責任
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┮曳奖仨毎磿r(shí)提供給甲方服務(wù)，未能按要求提供的，由乙方予以賠償。（三）發(fā)生下列情形之一的，視為乙方嚴重違約，除扣除乙方全部勞務(wù)費用外，甲方有權要求乙方承擔由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
1.工作任務(wù)完成時(shí)間嚴重滯后，連續兩個(gè)月不能完成甲方生產(chǎn)作業(yè)計劃，甲方有權單方面終止合同。
2.工作任務(wù)完成質(zhì)量達不到甲方要求的。
3.乙方承諾和按現場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際需要進(jìn)場(chǎng)的人員，若乙方不能按時(shí)組織到位，則甲方有權根據生產(chǎn)作業(yè)的整體需要，另行安排人員進(jìn)入本合同所列業(yè)務(wù)范圍內加快工作進(jìn)度。
4.乙方不服從甲方生產(chǎn)調度指揮的。
5.乙方將其分包的全部或部分工作任務(wù)分包、轉包給他人，則甲方有權單方面終止合同。
�。ㄋ模┤缫曳轿窗幢竞贤幎▓绦�，拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資標準，由乙方承擔責任。
�。ㄎ澹┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的費用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有
權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。由此導致的一切費用，包括但不限于訴訟費、律師費、評估費、差旅費等，全部由敗訴方承擔。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环綄Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙雙方所在地區進(jìn)行顯著(zhù)調整，甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
九、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，自雙方或其授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：______乙方代表：______
甲方______（簽章）乙方______（簽章）
簽署日期：______
簽署地點(diǎn)：_______
勞務(wù)外包的合同3
甲方：
乙方：
為明確甲乙雙方責任，確保本工程如期按質(zhì)完工，按照有關(guān)規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。
第一條工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包內容：機設備安裝等純勞務(wù)工作。項目所需的所有主材、輔材由甲方提供。
4、未經(jīng)過(guò)甲方書(shū)面同意，乙方不得將安裝工作部分或全部轉包給第三方。
5.工期：20_年4月12日之前完成合同內工作內容
6.合同款設網(wǎng)線(xiàn)數量，以70元/條單價(jià)結算多退少補)。甲方授權乙方購買(mǎi)的輔材以收據向甲方報銷(xiāo)。合同款內含交換機等網(wǎng)絡(luò )設備的安裝、上架、固定。
7.附件清單附后。
第二條雙方責任
1.甲方責任：
(1)開(kāi)工前向乙方提供工程要求、工作界面等資料，并辦理施工所涉及的各種申請、批件等手續，負責系統設備的調試工作。負責工地現場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料的指揮、監督與管理。
(2)負責安排乙方工作量及現場(chǎng)進(jìn)度，審核完成工程量。
(3)負責與業(yè)主、設計、監理等單位及部門(mén)進(jìn)行工作聯(lián)系并申報有關(guān)文件資料。
(4)指派如:向建雄，xxx為甲方聯(lián)系人，負責合同履行。對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監督檢查，驗收，變更、登記手續和其他事宜。
(5)負責按合同要求付款。
2.乙方責任：
(1)嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工，嚴格執行國家現行《施工技術(shù)驗收規范》。尊重和服從業(yè)主、監理單位及甲方管理人員的監督與指揮，對工程質(zhì)量全面負責并確保達到優(yōu)良等級以上。
(2)強化本施工隊伍的安全生產(chǎn)教育，嚴格按操作規程施工，不亂搭亂拉電路管線(xiàn)，不私自安裝電源插座，不強行、違章施工，嚴格杜絕火災等其他安全事故的發(fā)生。否則由乙方承擔由此產(chǎn)生之全部責任。
(3)必須保證充足的施工人員及技術(shù)力量，人數穩定，工作效率高，否則因此而造成的延期交工、工程質(zhì)量等問(wèn)題均由乙方承擔。
(4)針對本項目，由于甲方項目負責人有4天不能到場(chǎng)，乙方項目管理人員到位兩天以上，替代甲方項目管理人員與建設單位的對接、協(xié)調責任。
(5)附帶工作。附帶包括有線(xiàn)設備上架、上電;相關(guān)設備的整線(xiàn)、理線(xiàn)等作業(yè)內容。大規模的正式理線(xiàn)除外。
(6)工程完工后，向甲方及時(shí)上報該工程的施工總結。
第三條工作范圍
1、負責把交給乙方的設備按甲方的要求安裝到位，安裝要求如下：
a、每臺AP的序列號(SN)及MAC地址抄錄下來(lái)，并在相應的圖紙上做標記;
b、安裝AP時(shí)，按照甲方技術(shù)指導方式安放AP位置及方向;
2、安裝前乙方有義務(wù)把甲方交給乙方的AP保管好，做到不丟失和損壞。安裝后乙方不負責AP的`丟失和損壞，AP設備安全全由甲方負責。
3、安裝AP設備時(shí)甲方同步對安裝AP設備的質(zhì)量和數量進(jìn)行跟蹤。
4、AP安裝包括施工六類(lèi)網(wǎng)線(xiàn)布線(xiàn)，兩端打水晶頭、粘貼標簽�？头繕菍釉芯W(wǎng)線(xiàn)經(jīng)測試(PING包不丟失)完好情況下可以繼續使用，完好網(wǎng)線(xiàn)數量不足的新拉網(wǎng)線(xiàn)，公區部分全部新拉網(wǎng)線(xiàn)。AP安裝固定、相關(guān)交換機等設備上架上電等由乙方負責。
第四條關(guān)于工期及其它相關(guān)內容的約定
1.因乙方責任，不能按期開(kāi)工或中途無(wú)故停工，影響工程整體進(jìn)度，工期不順延。
2.因設計變更或非乙方原因造成的停電、停水、及不可抗力因素影響，導致停工8小時(shí)以上(一周內累計計算)，工期相應順延。
3.在施工過(guò)程中，如遇特殊情況或甲方需要，乙方應聽(tīng)從甲方安排工程內容進(jìn)行變更修改，由此涉及的材料、工程量增減以甲方為依據進(jìn)入決算。材料、工程量的計價(jià)依照審計為準。工程量增加的，工期可以相應延長(cháng)。
4.為加強管理，自本協(xié)議簽訂之日起，甲、乙雙方的聯(lián)系均以書(shū)面聯(lián)系單形式進(jìn)行，并達成同雙方簽署的協(xié)議修改書(shū)，雙方在收到聯(lián)系單后在三天內做出回復，并存檔備查。
5.除甲方認可的乙方在本工程協(xié)議規定的施工費用外，甲方不再考慮諸如：夜間施工增加費、施工食品表運輸費、設備材料運輸增加費、停窩工費等，增加工程量及甲方提出縮短工期的除外。
第五條關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定
1.本工程以施工圖紙、施工說(shuō)明、變更聯(lián)系單及有關(guān)國家規范為質(zhì)量評定標準。
2.由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
3.工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到通知10日內組織驗收、并辦理驗收、移交手續。工程通過(guò)驗收以建設方等相關(guān)部門(mén)的驗收為準。
4.驗收標準：
(1)乙方敷設的網(wǎng)線(xiàn)從交換機至AP能暢通傳輸數據，AP能正常運行。
(2)標簽、標識到位。
(3)交換機等網(wǎng)絡(luò )設備按照甲方要求安裝固定到位。
第六條工程款項的支付條款
1.本合同價(jià)款為(大寫(xiě)) 。工程完工后七個(gè)工作日內一次性付清工程價(jià)款。
2.由于工程變化增加的工程量所產(chǎn)生的工程款在工程竣工并對增加工程量確認后，甲方與工程款一同支付。
第七條違約責任
1.由于乙方保管不善或使用不當造成設備短缺、故障或損壞，由乙方全額承擔。
2.由于乙方原因，逾期竣工，逾期兩天(不含)以上的，甲方向乙方收取500元/天滯納金。逾期完工的違約賠償最高限度為未完工部分總價(jià)的15%，如乙方仍不能完工的，甲方可終止協(xié)議。因甲方原因(含建設單位原因)導致工期逾期的，逾期兩天之內的工期順延;逾期兩天(不含)以上的除工期順延外，補償乙方每天500元。
3.因一方原因，合同無(wú)法繼續履行時(shí)，應通知對方，辦理合同終止協(xié)議，并由責任方賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
第八條爭議或糾紛處理
1.本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時(shí)，在不影響工程進(jìn)度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調節。
2.當事人不愿通過(guò)協(xié)商、調解解決或協(xié)商、調解不成時(shí)，本合同在執行中發(fā)生的爭議雙方同意由甲方住所地人民法院管轄。
3.本合同自簽訂之日生效，雙方應本著(zhù)真誠合作的態(tài)度共同遵守，為今后的進(jìn)一步合作打下良好的基礎;如出現違約現象，如乙方嚴重影響甲方公司形象或嚴重影響工程質(zhì)量，并由此給甲方造成相關(guān)損失的，由乙方負全責，并追究乙方相關(guān)的法律責任。
第九條協(xié)議的解除、終止
1.甲方未按約定支付工程款導致乙方停工的，甲方承但相應損失，已完工部分仍按照原合同執行。
2.在乙方存在如下違約情況，且收到甲方的違約通知后10天內未能糾正其違約行為的，甲方有權考慮并提出終止全部或部分合同。乙方支付由此造成的甲方全部損失。
(1)乙方未能在合同規定期限或甲方同意延長(cháng)的期限內完成全部或部分施工量。
(2)乙方未能履行合同規定的其他義務(wù)，致使合同無(wú)法繼續履行的。
3.在甲方提出終止部分合同的情況下，并不解除乙方對已經(jīng)完工部分工程應負的產(chǎn)品質(zhì)量責任。
4.合同的權利、義務(wù)終止后，甲乙雙方應當遵循誠實(shí)信用原則，履行通知、協(xié)助保密等義務(wù)。
第十條附則
1.本合同正本兩份，雙方各執一份。
2.本合同履行完成后自動(dòng)終止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
勞務(wù)外包的合同4
為達到高效優(yōu)質(zhì)、保質(zhì)、保量完成料方式給乙方承包，為分清責任，經(jīng)雙方協(xié)議一致，簽訂本合同，雙方共同履行如下條款：
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、工程內容：
4、承包范圍：按施工圖、圖集、會(huì )審紀要、變更通知的所有工程量。
5、開(kāi)工日期;
6、竣工日期;
7、總日歷天：
8、質(zhì)量等級：
二、承包項目及施工內容：
(1)乙方承包______工程主體、屋面、內外墻裝飾等，按設計圖紙、圖集、圖紙會(huì )審紀要、設計變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。
(2)乙方所包的項目中卷?yè)P機棚砌磚，操作攪拌機、砂漿機，卷?yè)P機，室外硬地面，排水溝，場(chǎng)地清理，放線(xiàn)、打水平、除雙排外架外，其他內外腳手架搭設，操作臺、走橋鋪跳板、門(mén)窗過(guò)梁，小型預制構件制安，變壓式排煙道安裝，內外墻與框架柱梁連接處墻釘鋼絲網(wǎng)，拉結筋安裝、預埋、預留、成品保護、搗砼淋水養護、安全網(wǎng)內雜物清理，砌磚石灰池，試塊養護池、落地灰篩出復用，即每項工程量工完清場(chǎng)，掃地出門(mén)，驗收交付使用等內容均含在包干價(jià)內。搗砼時(shí)板筋、負筋保護層、板厚專(zhuān)人控制，如無(wú)控制好實(shí)測不合格所發(fā)生的所有費用由乙方承擔。室內頂棚不用抺灰。柱、梁、樓梯間斜板抺灰。
(3)乙方所施工的項目要嚴格按照強制性標準，現行的相關(guān)驗收規范標準施工，砌磚用皮數桿，框架柱上分控制水平高度，天面、外墻、衛生間保證不滲水，各分項施工中要自檢，達不到要求的`要及時(shí)返工。如無(wú)返工每處罰款貳佰元，外墻砌磚不準留架眼。
(4)配合項目部及時(shí)做好有關(guān)技術(shù)、安全資料，施工現場(chǎng)材料堆放整齊，天天小清理，每周大清理一次，有關(guān)單位到現場(chǎng)檢查，要提前場(chǎng)地清掃。
(5)基礎及地面墊層、框架柱、構造柱、過(guò)梁、雨蓬、天溝、壓頂等零星構件現場(chǎng)自拌不泵送。
三、技術(shù)組織與手續要求：
為緊密配合甲方施工進(jìn)度計劃，乙方提供18歲以上的男性民工體健康有組織紀律性、，技術(shù)全面的施工隊，服從甲方領(lǐng)導安排、指揮。乙方所在施工人員要辦理有關(guān)手續，身份證、暫住證、計生證及其它一切勞務(wù)手續。如屬甲方代辦證件費用由乙方承擔。(所辦暫住證費用在工程款中扣除)。非施工人員、家屬小孩未經(jīng)甲方許可不準在工地留宿。
勞務(wù)外包的合同5
勞務(wù)輸入單位(甲方)：___
勞務(wù)外包單位(乙方)：___
甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作，現雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同，供雙方遵照執行：___
一、 勞務(wù)人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年，其中包括試用期一個(gè)月。勞務(wù)人員應具備的基本條件為：___遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：___按照甲方的生產(chǎn)需要，外包符合條件的勞務(wù)人員。
二、 勞務(wù)人員的招錄和變更
勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規定組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應修改《勞務(wù)外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、 勞務(wù)外包合同的期限
本合同期限為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。
四、 費用的支付
(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：___
1、 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬;
2、 勞務(wù)人員個(gè)人承擔的費用，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除，并打入賬戶(hù)，由乙方負責向有關(guān)部分代為繳納。
五、 甲方權利
(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況，并負責對勞務(wù)人員的日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內不能勝任甲方工作要求; 不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失; 外包期未滿(mǎn)，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗。
(二) 確定和調整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;
(三) 甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)器及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
(四) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方對此不承擔賠付責任，但乙方有責任給予協(xié)助;
(五) 乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;
(六) 法律、法規規定的其他權利。
六、 甲方義務(wù)和責任
(一) 對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
(二) 對勞務(wù)人員提供必需的'勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;
(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資，乙方應按甲方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等;
(四) 若甲方以本合同第五條第二項規定的情形為依據而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任由甲方自行承擔。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。
(六) 用工單位應依法保障派遣員工職業(yè)安全衛生權益，執行國家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護規程及標準，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，并向派遣員工告知勞動(dòng)安全、職業(yè)危害事項，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護用品，保護派遣員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。若發(fā)現職業(yè)病，由用工單位承擔責任。
(七) 政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業(yè)等社會(huì )保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關(guān)手續
七、 乙方的權利
1、 甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;
2、 依法維護勞務(wù)人員的合法權利
3、 法律、法規規定的其他權利。
八、 乙方的義務(wù)和責任
(一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同工，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
(二) 按合同條款規定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作。
(三) 負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。
(四) 負責為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì )保險種類(lèi)。甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算后并以書(shū)面形式通知甲方。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關(guān)規定，援助部分由甲方負責承擔。
(六) 對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(七) 乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務(wù)。
九、 合同的變更、解除、終止和續訂
1、 甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可對本合同進(jìn)行變更或解除。
2、 本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍然繼續使用被外包勞務(wù)人員的，則視為續訂與本合同相同期限的外包協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦外包協(xié)議手續。
十、 除法律規定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應提前30日書(shū)面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員，因此造成的所有經(jīng)濟損失由甲方承擔，該經(jīng)濟損失包括但不限于：______乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì )保險費等。
十一、 其他
(一) 本合同未盡事宜，另行協(xié)商處理。
(二) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執一份。
甲方(公章)：____________ 乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________ 法定代表人(簽字)：____________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同6
甲方：xxxxxx
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__xxxx
郵政編碼：__
電話(huà)__
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮) 通訊地址
______________________________________ 郵政編碼______________ 電話(huà)_____________根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
________________________________________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費 1000 元人民幣(大寫(xiě)：壹仟元整)
第五條 乙方依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方法為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方法：__銀行轉賬或支付寶____。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫(xiě)：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的';
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 依據本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)外包的合同7
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根據《____________》、《____________》等有關(guān)法律、法規的規定，以及《____________》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至______年______月_______日�；蛞酝瓿身椖�(任務(wù))為期限，該項目(任務(wù))完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作(工種)，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方工資約定為：每月______元�；蛎抗_____元。
(二)工資支付形式：__________________。
(三)工資支付時(shí)間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會(huì )保險。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
五、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家的'法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、雙方需要約定的其他事項
____________________________________。
七、爭議解決方法
合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規定執行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、其他
本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________
______________年_________月_________日______________年_________月_________日
勞務(wù)外包的合同8
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成了關(guān)于勞務(wù)外包的協(xié)議，現正式簽訂本外包服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”），遵照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定。
第一章總則
第一條定義
除本協(xié)議另有規定外，本協(xié)議中下列名詞的含義應依據如下解釋?zhuān)?/p>
1.1勞務(wù)外包：系指乙方根據甲方項目要求,提供相關(guān)服務(wù)。
1.2本合同中，員工指由乙方招聘，并與乙方簽訂合同，在甲方需要外包的項目所在地工作的職員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）。
1.3外包服務(wù)費：系指乙方為甲方提供服務(wù)，由甲方按本協(xié)議約定支付給乙方的費用之總和。
第二章外包事宜
第二條外包崗位
2.1甲方所需求乙方提供勞務(wù)外包的項目為。
第三條外包人員工種及數量
3.1以甲方實(shí)際需求為準。
第四條外包價(jià)格
4.1甲乙雙方約定甲方所支付給乙方的`外包服務(wù)費具體含以下費用：
成本
項目
金額
備注
人工成本
工資、加班工資
按照實(shí)際發(fā)生額計算
福利成本
社保、公積金勞保費用
按照實(shí)際發(fā)生額計算
稅金
人工加福利成本總額5.64%為稅金
按照實(shí)際發(fā)生額計算管理費
因國家稅務(wù)部門(mén)近期進(jìn)行營(yíng)改增，最終稅金計算標準以國家規定為準。
4.2乙方按月為甲方開(kāi)具外包服務(wù)費發(fā)票。
第六條外包期限
6.1本協(xié)議自___年___月__日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前一個(gè)月，甲方應書(shū)面通知乙方關(guān)于協(xié)議續簽或終止的處理意見(jiàn)。如未及時(shí)通知，協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)月，并參照本協(xié)議執行。
第三章雙方的權利及責任
第七條甲方的權利及責任
7.1甲方可以根據自身需要訂立崗位要求，但要求的內容不得與本協(xié)議及國家法律法規相悖，并通過(guò)書(shū)面方式向乙方傳達,乙方需根據甲方的要求,配置人員。
7.2甲方應按照本協(xié)議規定的時(shí)間及時(shí)向乙方支付外包服務(wù)費用，若甲方逾期未支付，乙方有權要求甲方支付滯納金，每日收取應付款項的3‰作為滯納金；若甲方在乙方提出支付要求后5個(gè)工作日內仍未履行支付義務(wù)，乙方有權解除本協(xié)議并撤回員工，甲方需承擔由此給乙方造成的一切損失，包括乙方依法必須承擔的撤回員工費用。
7.3員工在甲方工作期間,甲方應提供合理的勞動(dòng)條件、附和法律的勞動(dòng)保護、以及職業(yè)危害防護等。
7.4未經(jīng)乙方同意不得將甲方員工轉為正式員工,否則承擔乙方相應損失。
7.5原則上,甲方不參與乙方的用工管理,不干涉乙方人員變動(dòng)等事宜。但出現以下情況，甲方可將員工退至乙方，并要求乙方五個(gè)工作日內進(jìn)行人員更換。
7.5.1乙方員工因消極怠工等造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失達1000元以上的；
7.5.2乙方員工嚴重違反甲方的規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
7.5.3乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明、學(xué)歷證明等；
7.5.4被依法追究刑事責任的；
7.6除非特殊情況，甲方需要退回員工時(shí)，應書(shū)面告知員工不符合錄用條件或其他退工理由，并提供相關(guān)證據。
第八條乙方的權利及責任
8.1乙方應依法與員工簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社保。
8.2乙方應根據甲方需求做好員工的工作及休假調配，保證每天在崗人員數量。
8.3在甲方按時(shí)足額支付乙方外包服務(wù)費后，乙方應按時(shí)足額發(fā)放員工工資，因乙方拖欠員工工資所引發(fā)的一切勞資糾紛等問(wèn)題乙方自行承擔。
8.4當甲方侵害員工合法權益時(shí)，乙方有權對此進(jìn)行交涉并提出意見(jiàn)和要求。如果乙方已經(jīng)提出了對甲方不合理行為的意見(jiàn)，而甲方未能采納，乙方有權提前終止協(xié)議，并要求甲方承擔其行為引起的法律責任和撤回員工所要承擔的一切后果。
8.5乙方對支付給員工的工資不得違反《勞動(dòng)合同法》等法律的規定。
第四章費用及結算
第九條結算流程
9.1乙方應每月5日前將外包服務(wù)費用明細發(fā)送至甲方指定電子郵箱，甲方會(huì )在2日內完成審核，并在每月15日前將外包服務(wù)費用轉入乙方指定的銀行賬戶(hù)。
9.2甲乙雙方聯(lián)系方式：
甲方：
地址：
電話(huà)：
聯(lián)系人：
乙方：
地址：
電話(huà)：
聯(lián)系人：
9.3乙方指定銀行帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
戶(hù)名：
賬號：
第五章附則
第十條如本協(xié)議有未盡事宜，雙方應進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商，并簽署補充協(xié)議以補充本協(xié)議的不足之處。若補充協(xié)議與本協(xié)議有不一致之處，則以補充協(xié)議為準。
第十一條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
�。ㄉw章）（蓋章）
___年____月____日
勞務(wù)外包的合同9
甲方：_________________
乙方：________________
為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規范乙方在承接甲方淀粉投料、叉車(chē)作業(yè)、衛生清理及其他勞務(wù)時(shí)的安全行為，促使乙方加強本單位安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度和切實(shí)有效的安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民法典》等有關(guān)法律法規，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商達成如下協(xié)議并共同遵守：
一、適用對象和范圍
甲方與一切具備國家法律法規規定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨立承擔民事責任資格的單位簽訂相應勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區域內從事相關(guān)淀粉投料、叉車(chē)作業(yè)、衛生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)。
合同期內甲、乙雙方應當依據本協(xié)議約定，享有各自權利、承擔各自義務(wù)。
二、雙方應當遵循的基本原則
1.雙方安全生產(chǎn)監督管理人員應當堅持原則、忠于職守，嚴格按本協(xié)議的約定履行各自的權利、義務(wù)。
2.雙方應相互配合，支持安檢工作的檢查和落實(shí)。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監督檢查工作。
3.乙方應牢固樹(shù)立“安全第一”的指導思想，建立健全各項安全管理規章指導，制訂并落實(shí)各項安全防護措施。
4.雙方必須嚴守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。
三、甲方的權利、義務(wù)
1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現場(chǎng)之前，甲方應以書(shū)面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規章制度。
2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責任的職能管理部門(mén)，負責對乙方淀粉投料、叉車(chē)作業(yè)、衛生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的安全管理工作進(jìn)行監督檢查。
3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查，必須有書(shū)面記錄。并且，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報。
4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進(jìn)行安全檢查時(shí)，有權向乙方詢(xún)問(wèn)有關(guān)安全措施落實(shí)情況，調閱有關(guān)安全措施資料，指導或提出安檢意見(jiàn)和建議。
5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權責令乙方立即整改、排除。否則有權單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)合同的履行。
6.甲方應當為乙方提供安全、規范的勞務(wù)作業(yè)現場(chǎng)，承諾不因其過(guò)錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。
7.確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機構和責任人，建立完備、規范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認可的相關(guān)資質(zhì)。
四、乙方的權利、義務(wù)
1.乙方嚴禁將承包勞務(wù)工作轉包或者違法分包。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產(chǎn)責任。
2.乙方人員應當遵守甲方各項安全環(huán)保規章制度，接受甲方安全檢查、監督，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規定的行為，甲方有權責令乙方立即停止并給予考核。
3.乙方應具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書(shū))，在甲方勞務(wù)現場(chǎng)作業(yè)期間，乙方應指派專(zhuān)(兼)職安全人員______，聯(lián)系電話(huà)_______，全面負責項目的安全、現場(chǎng)、消防工作。
4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現場(chǎng)前，必須到甲方安全環(huán)保辦公室、行政辦好一切入廠(chǎng)手續，接受安全教育，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進(jìn)入作業(yè)區域，未經(jīng)甲方認可不得擅自更換，否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔全部安全生產(chǎn)責任。
5.乙方各類(lèi)作業(yè)人員必須具有相應的安全技術(shù)素質(zhì)，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準上崗，所使用的特種作業(yè)設備必須取得有效的特種作業(yè)設備強制安全檢驗合格證，方準現場(chǎng)使用。
6.乙方人員在作業(yè)期間應當接受甲方的安全監督檢查，經(jīng)查證發(fā)現的安全隱患，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正，否則甲方有權現場(chǎng)勒令停工。
7.乙方人員在甲方作業(yè)期間，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護用品。
8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應先熟悉現場(chǎng)，并對所處區域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素、預防措施給員工進(jìn)行交底，同事對使用的設施設備等，負有認真檢查和確認的義務(wù)，嚴禁設施、設備等帶病作業(yè)，否則因此而產(chǎn)生的一切法律后果，由乙方承擔。
9.乙方人員在作業(yè)現場(chǎng)不得擅自動(dòng)用或操作甲方的設備和機具，否則按本協(xié)議約定視為違約，承擔違約金，因此釀成的后果由乙方負責。
10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專(zhuān)人安全監護，不得一人操作。作業(yè)人員必須按規定穿戴好勞保防護用品，系好安全繩、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳，戴好安全帽;不準穿光滑底、硬鞋底。當需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境限制無(wú)法系安全帶時(shí)，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施，如鋪設木板、跳板并加安全防護生等和在作業(yè)面下部增加安全防護網(wǎng)，嚴禁在沒(méi)有安全技術(shù)措施的情況下冒險踩踏和作業(yè)。
11.乙方在作業(yè)期間自備的設備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設備、工器具，應由雙方協(xié)商辦理租借手續，借用方應保證設備、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗收確認并作好書(shū)面記錄，租借方一經(jīng)接受使用，表示該設備(工器具)完好無(wú)安全隱患，若造成安全事故，后果全有租借方負責。
12.乙方作業(yè)期間的.用電必須取得甲方同意，將電源接入器作業(yè)場(chǎng)所的總配電箱，必須有防止影響上一級電源的過(guò)流斷路保護，乙方不得私自拉接電源，否則按本協(xié)議約定承擔違約金 1000 元。
13.在易燃、易爆、有毒有害危險區域進(jìn)行作業(yè)，甲乙雙方必須嚴格執行有關(guān)專(zhuān)業(yè)管理制度，采取有效的預防措施，并辦理相關(guān)的開(kāi)工或動(dòng)火手續，乙方必須提前將安全預防措施報送甲方在危險區域范圍內的單位和甲方安全監督管理部審核，甲方在收到其報送資料后，應當于48小時(shí)內作出是否同意的決定。
14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的傷害事故由乙方負全部責任，與甲方無(wú)關(guān)。
15.乙方應為在甲方勞務(wù)現場(chǎng)作業(yè)的人員依法繳納工傷保險，并將相關(guān)證據報送甲方人力資源、安全環(huán)保辦公室。
16.乙方應按照甲方制定的勞動(dòng)防護用品配備標準，為在甲方勞務(wù)現場(chǎng)作業(yè)的人員配備勞動(dòng)防護用品，并監督員工正確佩戴。
五、違約責任
1.本協(xié)議履行期間，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標的金額(指合同結算金額) 3 %承擔違約金。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟損失。
2.因乙方管理或操作不當產(chǎn)生的安全隱患，每發(fā)現一起，乙方承擔違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現一起，乙方承擔違約金 1000 元。
3.除本合同第五條第一項和第二項以外，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒(méi)發(fā)生一項承擔違約金 20 元。
4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金，甲方可在應付乙方的相關(guān)款中予以扣減。
六、附則：
1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力。
2.本協(xié)議有效期，從_年_月_日至_年_月_日止。
七、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。
八、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法程序裁決。
九、本協(xié)議一式三份，甲方生產(chǎn)單位、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。
十、本合同履行地：甲方所在地。
甲方單位蓋章：_________乙方單位蓋章：_________
代表簽字：_________代表簽字：___________
_年_月_日_年_月_日
勞務(wù)外包的合同10
甲方：
乙方：
依照《合同法》和《建筑法》、《安全法》及其相關(guān)行政法規，本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方承攬甲方搭設外架工程的相關(guān)事項，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下合同條款：
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地址：
三、工程范圍：
搭、拆本工程需要的外架工程
四、工程內容：
1、搭、拆外架及臨邊防護，水平防護、電梯口和進(jìn)出通道口的搭拆工作，掛網(wǎng)、拆網(wǎng)。
2、清理堆碼架管及周轉材料到指定地方。
3、鋼管上、下車(chē)由乙方負責，安全帽、安全帶由乙方負責。
五、工程質(zhì)量要求：
1、搭、拆外架工程必須符合現行建筑施工行業(yè)規范及甲方要求。
2、分項工程必須達到90%以上。
六、工程分包單價(jià)：
本分包工程按該棟工程建筑面積為工程量的'計算單位，乙方全部完成本合同以上工程內容時(shí)，甲方按85元/㎡給乙方結算工程款，未搭設外架的，不計算面積。
七、工程款支付方式：
根據當月乙方申報，并由甲方施工員和技術(shù)負責人核定，甲方按乙方當月實(shí)際完成的工程量的 85% 拔付工程進(jìn)度款，剩余 做完后七天 工程尾款，由甲方在該棟工程竣工驗收后一個(gè)月左右全部付清，乙方交給甲方保證金20xx0.00元(大寫(xiě)：貳萬(wàn)元整)，完工后退還保證金。
八、雙方的職責：
(一)甲方的職責：
1、甲方必須按工程需要，及時(shí)給乙方提供搭設外架和防護設施專(zhuān)用的管件和防護網(wǎng)等主要施工材料。保證乙方有足夠的材料按時(shí)進(jìn)行施工。
2、甲方有權根據施工需要安排乙方工作，并有權監督和檢查乙方的操作工藝和工程質(zhì)量。
3、甲方應及時(shí)、準確核定乙方當月工程量，按時(shí)給乙方支付工程進(jìn)度款和結算工程尾款。
(二)乙方的職責：
1、乙方應組織具有相同技術(shù)水平的熟練工人實(shí)施合同
2、乙方必須做到文明施工，搞好內部和與其他班組人員的配合工作。工地內嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆、偷盜行為發(fā)生，否則，每次在工程款中扣罰200-1000元，情節嚴重并影響工地施工者，由乙方自行清退出場(chǎng)或交司法部門(mén)處理。一切大、小工傷事故，造成的經(jīng)濟損失和其他責任由乙方負責。
3、乙方必須根據工程需要備齊所需的全部輔料，并提前編制搭設外架設施必用的材料計劃給甲方技術(shù)負責人和材料員，從而保證工程工期的按時(shí)完成。
4、乙方必須服從甲方現場(chǎng)管理員的施工指揮，妥善配合與其他班線(xiàn)的協(xié)調工作，不得損壞甲方和其他班組的施工成品。否則，據實(shí)賠償其相關(guān)的經(jīng)濟損失。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，雙方簽字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
勞務(wù)外包的合同11
甲方：_________
乙方：_________
茲有甲方因生產(chǎn)任務(wù)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規，根據平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的相關(guān)事宜達成一致，訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守、執行。
一、勞務(wù)外包服務(wù)的基本形式：
�。ㄒ唬�、乙方按照甲方實(shí)際需要組織相關(guān)人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定簽訂期限2年的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；如外包員工為在校學(xué)生，乙方需與外包員工簽訂實(shí)習協(xié)議。乙方為甲方提供外包服務(wù)，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務(wù)工作，員工的勞動(dòng)關(guān)系屬于乙方，甲方使用關(guān)系。
�。ǘ�、乙方為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的項目包括：
1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；
2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進(jìn)行上崗前的培訓和考核；
3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工手續；
4、組織外包員工到甲方報到辦理入場(chǎng)服務(wù)手續；
5、為外包員工辦理社保、商業(yè)保險、代扣代繳個(gè)人所得稅；
6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結算甲乙雙方的服務(wù)費，乙方應及時(shí)與外包員工結算薪資報酬，按月及時(shí)發(fā)放薪資；
7、辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；
8、辦理外包員工解除勞動(dòng)合同、退工退保相關(guān)事宜；
9、自行處理與外包員工勞動(dòng)爭議、仲裁、訴訟事宜；
10、根據甲方的要求，對外包員工進(jìn)行在職培訓。
11、委派專(zhuān)管人員駐廠(chǎng)協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前天以上以書(shū)面形式向乙方提出勞務(wù)人員需求的數量及要求。
2、乙方勞務(wù)人員有下列情形之一的'甲方可以要求退還或調換人員：
a、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；b、被依法追究刑事責任者；c、在試用期證明不符合工作崗位要求者。
3、甲方有權根據經(jīng)營(yíng)需要及乙方勞務(wù)人員的能力及表現安排和調整其工作崗位，乙方實(shí)習生需服從甲方的管理和安排。
4、甲方應根據自身特點(diǎn)和要求對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的培訓。
5、甲方須嚴格按照國家勞動(dòng)安全衛生管理辦法的規定，并根據崗位實(shí)際情況，免費為乙方勞務(wù)人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動(dòng)保護措施及防護用品。
6、甲方應安排乙方的勞務(wù)人員從事合法工作，負責對其進(jìn)行出勤管理，并負責乙方人員的考勤統計。
7、甲方有權把乙方工作滿(mǎn)一年以后之優(yōu)秀員工轉為甲方正式員工，但比例不得超過(guò)5%（于一個(gè)月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉正。
8、甲方對待乙方勞務(wù)人員須實(shí)行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；
9、甲方不得隨意解雇乙方務(wù)工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務(wù)工人員時(shí)，甲方應通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理；如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)確實(shí)發(fā)生重大變化，無(wú)法安排外包員工繼續工作的，甲方應提前30天通知乙方，乙方在上述期間內接收并妥善安置外包員工，甲方無(wú)需承擔賠償或補償費用
10、甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、接到甲方人員需求書(shū)面通知后十日內，提供符合甲方用工要求的作業(yè)人員，并經(jīng)甲方筆試、面試及甲方指定醫院體檢合格的人員。
2、乙方對勞務(wù)人員入職前進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、安全衛生等方面的培訓，并和甲方確定錄用人員簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。
3、甲方與乙方勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。
4、乙方負責為勞務(wù)人員辦理社會(huì )保險或人身意外傷害保險及雇主責任險。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
a、經(jīng)有關(guān)政府部門(mén)認定，甲方勞動(dòng)條件惡劣嚴重危害實(shí)習生身體健康的。
b、甲方未按規定向乙方支付服務(wù)費用的。
6、乙方有權對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害乙方勞務(wù)人員合法權益的行為提出意見(jiàn)，進(jìn)行交涉，甲方須在七個(gè)工作日內給予回復。
7、乙方勞務(wù)人員若侵害了甲方的合法權益，乙方必須協(xié)助甲方追究當事人的相關(guān)責任，且甲方有權追究乙方連帶責任。
8、在甲方支付乙方服務(wù)費后，乙方必須在日內發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產(chǎn)秩序的，乙方必須負全部責任并賠償甲方全部損失。
10、乙方應嚴格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題主動(dòng)及時(shí)和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
四、費用結算及支付方式：
1、乙方服務(wù)費標準為_(kāi)________元/人/天，（含平時(shí)、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時(shí)間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營(yíng)成本等全部在內）。
2、乙方員工在甲方工作未滿(mǎn)5天自離者甲方有權不予結算費用，工作滿(mǎn)天以上或未滿(mǎn)天但正常辦理離職手續的甲方須向乙方支付服務(wù)費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。
3、乙方新進(jìn)員工入職滿(mǎn)十五天甲方給予一次性給予元招募補貼。
4、服務(wù)費的計算周期為自上月的日起至當月_________日止，每月結算一次，先做后結，甲方在每月_________日前將上月的乙方人員出勤及服務(wù)費明細表提供給乙方，日前（如遇周未、節假日提前）將上述服務(wù)費以銀行轉賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。
5、服務(wù)費用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期天的乙方還可在服務(wù)費的基礎上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應辦理相應手續
五、工傷處理：
乙方務(wù)工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時(shí)，甲方應及時(shí)組織救治并在一個(gè)工作日內通知乙方，乙方應第一時(shí)間派人前往處理并負責申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過(guò)保險理賠范圍的經(jīng)濟補償，由乙承擔；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有費用甲方承擔。
六、爭議與仲裁：
1、協(xié)議有效期內，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應當根據損失情況和責任給予對方經(jīng)濟補償，但如果出現特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導致協(xié)議無(wú)法繼續履行，可以解除本協(xié)議，無(wú)須承擔違約責任，但應提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據。
2、在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當地人民法院訴訟解決。
3、本協(xié)議如與國家法律法規及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規和蘇州政策為準，本協(xié)議如有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書(shū)面約定，同具法律效力。
七、保密協(xié)議：
甲乙雙方及其員工均有義務(wù)對已經(jīng)或將要知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標準和財務(wù)數據、其他依法受到保護的事項。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔。
八、其他約定
在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數不低于人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實(shí)際人數為準。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
協(xié)議期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
蓋章：_________蓋章：_________
代表：_________代表：_________
簽訂日期：_________簽訂日期：_________
地址：_________地址：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
傳真：_________傳真：_________
勞務(wù)外包的合同12
條勞務(wù)輸入方(甲方):
勞務(wù)外包單位(乙方):
雙方通過(guò)平等友好的協(xié)商建立了勞務(wù)外包合作關(guān)系。乙方根據甲方要求將勞動(dòng)者外包給甲方，甲方根據生產(chǎn)需要安排勞動(dòng)者的工作�，F雙方就勞務(wù)外包相關(guān)事宜簽訂本合同，以供雙方遵守:
一、數量、條件、外包期限、試用期和提供勞務(wù)的方式
根據甲方要求，乙方自年月日起將100名勞務(wù)人員外包到甲方工作，具體工作由甲方負責安排。外包期限為年，其中試用期為一個(gè)月。勞動(dòng)者的基本條件是:遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理，服從甲方的用工要求，根據甲方的生產(chǎn)需要，通過(guò)外包合格的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)。
第二，勞動(dòng)力的招聘和變動(dòng)
勞務(wù)人員由乙方按本合同規定招聘，或由甲方推薦，外包勞務(wù)人員按擇優(yōu)錄取原則確定。外包勞務(wù)人員一經(jīng)確認，甲乙雙方應編制《勞務(wù)外包人員清單》，由雙方簽字確認，并作為本合同不可分割的一部分。甲乙雙方根據合同約定變更外包勞務(wù)人員的，應修訂《勞務(wù)外包人員名單》，并由雙方簽字蓋章認可。
三.勞務(wù)外包合同期限
本合同期限為_(kāi) _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
四.費用支付
(1)甲方支付給乙方的人工費用包括:
1.外包勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬；
2.勞動(dòng)者個(gè)人承擔的費用，由甲方每月收入直接從勞動(dòng)者工資中扣除，記入賬戶(hù)，由乙方負責代為支付相關(guān)部分。
甲方的權利
(一)安排外包勞動(dòng)者的具體工作，監督、檢查和考核外包勞動(dòng)者的工作，負責外包勞動(dòng)者的日常管理；
(2)有下列情形之一的，甲方應提前15天通知乙方，15天后返還乙方，并可要求乙方重新外包合格的勞動(dòng)者。試用期內不能滿(mǎn)足甲方工作要求的；未按勞動(dòng)合同約定的崗位和工作性質(zhì)服從甲方的工作安排；嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和勞動(dòng)定額及任務(wù)管理的；嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；外包期限屆滿(mǎn)，外包勞動(dòng)者提出停止外包或者擅自離職的。
(二)確定和調整不低于雙方約定的勞動(dòng)報酬標準；
(3)甲方支付勞動(dòng)者業(yè)務(wù)和技能培訓費用的，有權與勞動(dòng)者簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)方及違約責任，并書(shū)面通知乙方。
(4)對于勞動(dòng)者給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按照有關(guān)規定向勞動(dòng)者要求賠償，乙方不承擔賠償責任，但乙方有責任提供協(xié)助；
(5)如乙方不履行本合同，甲方有權追究違約責任；
(六)法律法規規定的其他權利。
甲方的義務(wù)和責任
(一)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德、工作任務(wù)和技能培訓。履行告知、教育、管理和監督的義務(wù)，如應滿(mǎn)足的工作要求、應注意的安全事項和應遵守的紀律；
(二)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和營(yíng)業(yè)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品；
(三)甲方委托乙方代為支付工資的，乙方應當按照甲方出具的授權委托書(shū)的要求代為支付勞動(dòng)者的.勞動(dòng)報酬，代扣代繳個(gè)人社會(huì )保險費用和其他個(gè)人應當承擔的費用；
(4)甲方因本合同第五條第二項所列情形辭退相關(guān)勞動(dòng)者的，應向乙方提供辭退勞動(dòng)熱源的事實(shí)依據，否則，甲方應承擔由此產(chǎn)生的相關(guān)賠償責任。
(5)勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責現場(chǎng)處理，協(xié)助乙方按照《工傷保險條例》處理工傷事故，甲方應承擔對員工工傷的部分救助。
(六)用人單位應當依法保護被派遣員工的職業(yè)安全健康權益，執行國家和省有關(guān)職業(yè)安全勞動(dòng)保護法規和標準，提供安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護措施，告知被派遣員工勞動(dòng)安全和職業(yè)危害，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護用品，保障被派遣員工在生產(chǎn)和工作中的安全健康。發(fā)現職業(yè)病的，由用人單位承擔責任。
(7)政府或外包員工要求甲方規定以外的養老、醫療、生育、失業(yè)等附加社會(huì )保險，費用由甲方承擔，乙方代表甲方辦理相關(guān)手續
七.乙方的權利
1.甲方不履行本合同的，有權追究違約責任；
2.依法維護勞動(dòng)者的合法權益
3.法律法規規定的其他權利。
八.乙方的義務(wù)和責任
(一)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，負責勞動(dòng)合同的管理。
(2)按照合同規定，將合格的勞動(dòng)者外包到甲方工作。乙方應按照本合同第五條第二項的規定，接受和處理甲方與已停止外包并返回乙方的勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，并根據甲方的要求，及時(shí)將合格的勞動(dòng)者外包到甲方工作。
(三)負責勞動(dòng)人事檔案的管理，負責勞動(dòng)人事檔案的建立和移交。
(4)負責代表甲方為外包勞動(dòng)者指定的社會(huì )保險險種。甲方應繳納的相關(guān)社會(huì )保險費標準由乙方按照相關(guān)規定計算，并以書(shū)面形式通知甲方。
(5)如發(fā)生勞動(dòng)者工傷事故，乙方接到甲方通知后，應按照《工傷保險條例》妥善處理，并負責理賠申報。根據《工傷條例》的有關(guān)規定，由甲方負責協(xié)助。
(6)乙方應積極協(xié)助甲方就勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失向外包勞務(wù)人員索賠。
(7)乙方應定期或不定期到甲方了解勞動(dòng)者的思想動(dòng)態(tài)、工作表現和遵守紀律的情況。乙方應盡力為甲方的合理要求提供最好的服務(wù)。
九.合同的變更、解除、終止和續簽
1.甲乙雙方應遵守本合同規定的條款。在本合同履行期間，未經(jīng)對方同意，乙方不得擅自變更或解除本合同；一方因國家重大政策變化或不可抗力等因素不能履行合同時(shí)，應及時(shí)通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以變更或解除合同。
2.本合同期滿(mǎn)前30天，甲乙雙方應協(xié)商是否終止或續簽本合同，并根據協(xié)商結果辦理終止或續簽本合同的手續。未及時(shí)辦理終止或續簽手續，合同終止后甲方繼續使用外包勞動(dòng)者的，視為續簽與本合同期限相同的外包協(xié)議，雙方應及時(shí)辦理外包協(xié)議手續。
十.除法律和本協(xié)議另有規定外，甲方不得任意遣返在本協(xié)議有效期內返回乙方的勞務(wù)外包人員。甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員，應提前30天向乙方提出書(shū)面要求，并向乙方提供辭退勞務(wù)外包人員的事實(shí)依據。乙方同意后方可終止外包或更換勞務(wù)外包人員，由此造成的一切經(jīng)濟損失由甲方承擔，經(jīng)濟損失包括但不限于乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟補償金和賠償金、乙方在剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內需要支付給勞務(wù)外包人員的工資、為勞務(wù)外包人員支付的社會(huì )保險費等。
十一.其他人
(1)本合同未盡事宜另行協(xié)商解決。
(2)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的仲裁機構仲裁，或提交甲方或乙方所在地的人民法院仲裁。
(3)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
法定代表人(簽名):_ _ _ _ _ _ _ _
于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
勞務(wù)外包的合同13
甲方：
乙方：
丙方：
甲、乙、丙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追綉鞔_乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)下達至丙方員工。
�。ǘ┘追綉獮楸絾T工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和各項安全服務(wù)條件。對于首次上崗實(shí)習的乙方推薦員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方負責發(fā)放給丙方。
�。ㄈ┘追綉鹬乇絾T工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方推薦的員工。
�。ㄋ模┘追接袡喑椴閺蜋z經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的丙方人員，對于復檢不合格的丙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的營(yíng)業(yè)；甲方有權抽查丙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其丙方員工應配合甲方的抽檢。
�。ㄎ澹┍絾T工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1.丙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2.丙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的；
3.丙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4.丙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付丙方員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
�。┘追綉袚鷺藴使r(shí)之外的加班費用，根據實(shí)際情況為丙方人員提供免費工作餐。
�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆Y源等相關(guān)專(zhuān)門(mén)部門(mén)的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調人員。
�。ò耍┘追綉蓪�(zhuān)人負責丙方員工出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。
�。ň牛┘追綉凑毡竞贤幎ǖ臉藴屎椭Ц斗绞郊皶r(shí)支付乙方勞務(wù)費用，丙方工資補助由甲方提供給乙方代為發(fā)放。
�。ㄊ┘追綉獙χさ囊曳接嘘P(guān)信息、數據和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會(huì )導致職業(yè)病的產(chǎn)生。
二、乙方的`權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┮曳綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ⿷鶕追焦ぷ餍枨�，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
�。ㄋ模┮曳綉獮榕傻街良追降膯T工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供丙方員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。
�。ㄎ澹┙逃絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。┮曳�、丙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人。乙方應教育丙方員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因丙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
�。ㄆ撸┘追綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ò耍┮曳綉裾占追降闹贫冗M(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理丙方員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜。
�。ň牛┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（丙方員工辭職除外）。
�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后5個(gè)工作日內補齊。
三、丙方的權利義務(wù)：
�。ㄒ唬┍綉ＷC具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給乙方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
�。ǘ┍綉ＷC嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
�。ㄈ┘追綉獮楸睫k理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，丙方應向甲方提供其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)丙方應承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定。
�。ㄋ模┏�(jīng)甲方特殊的同意情況外，丙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2.具有中專(zhuān)或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達自己；
3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染�。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾��；
4.未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì )鑒定的職業(yè)病。
�。ㄎ澹┍絾T工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
�。┍皆诒竞贤膱绦衅趦葢Ｊ丶追降母黜椛虡I(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人。
�。ㄆ撸┘追綉鶕數卣挠嘘P(guān)規定，按月支付其給丙方員工的工資，甲方為其員工按規定投繳社會(huì )保險及支付其他國家規定相關(guān)費用，甲方給乙方代支付給丙方員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
�。ò耍⿲�(shí)習生自到達甲方酒店之日起，由甲方免費提供食宿。
�。ň牛┘追较蛞曳街Ц秾�(shí)習補貼元/月，8小時(shí)工作制，如超過(guò)規定時(shí)間給予安排補休。
�。ㄊ⿲�(shí)習生享受酒店其他員工能享受的一切勞保福利待遇。
�。ㄊ唬┍皆趯�(shí)習期間從事甲方委派的工作而產(chǎn)生的實(shí)際費用，按甲方的有關(guān)規定辦理，但應該先經(jīng)甲方主管人員同意。
�。ㄊ┘追接袡喔鶕降膶�(shí)習表現或甲方的工作安排，隨時(shí)調整丙方的實(shí)習部門(mén)，丙方應給予積極配合。
�。ㄊ┘追綖楸劫徺I(mǎi)人身意外保險，實(shí)習期間因意外造成的傷害事故，保險公司將提供賠償。
�。ㄊ模┍讲幌硎芗追焦境松硪馔獗ｋU之外的其他形式的社會(huì )福利保險。
�。ㄊ澹┍较硎�?chē)曳ǘü澕偃占凹追降念~外假日。
四、費用的結算及支付：
�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方結算勞務(wù)服務(wù)費用： 根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結算標準為：元/人/月。本費用包含丙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結算參見(jiàn)合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認員工的工作表現。
�。ㄈ┘滓译p方同意上上月26日至上月25日為勞務(wù)費的正常結算周期，乙方向甲方開(kāi)具相應金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月13日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應保證按甲方的經(jīng)營(yíng)計劃完成工作。
五、違約責任：
�。ㄒ唬┤缫曳教峁┨摷儋Y質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤幎ㄅc員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
�。ㄈ┘追綗o(wú)故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過(guò)5個(gè)工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
�。ㄋ模┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
六、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，三方本著(zhù)互惠互利的原則在本合同期滿(mǎn)前日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙丙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙丙三方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務(wù)轉讓給其他方。
七、爭議及未盡事宜：
�。ㄒ唬╆P(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙、丙三方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規、規定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規、規定執行。
�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動(dòng)棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^(guò)程中，如甲乙丙三方所在地區勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著(zhù)調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發(fā)生顯著(zhù)變化的等等），甲乙應本著(zhù)友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力，自三方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方代表：
甲方（簽章）
日期：
乙方（簽章）
日期：
丙方：
日期：
勞務(wù)外包的合同14
甲方：(發(fā)包方)
乙方：(承包方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、合同標的的定義
1、甲方將其部分生產(chǎn)線(xiàn)外包給乙方。乙方根據實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)計劃和承包標準，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計劃任務(wù)。甲方按雙方約定的結算方式付給乙方相應的承包服務(wù)費。
2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線(xiàn)或生產(chǎn)工段為：_________________。
二、合同的期限
1、本合同期限為_(kāi)____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿(mǎn)日______個(gè)月前，雙方另行商議，以書(shū)面形式確定本協(xié)議的終止或變更。
2、合同有效期內，服務(wù)費用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據實(shí)計算。
三、甲方的權利義務(wù)
1、甲方應明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務(wù)。
2、甲方應負責生產(chǎn)所需要的原材料的準時(shí)供應及其質(zhì)量的保證。
3、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護條例規定的工作場(chǎng)所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進(jìn)行安全和操作規程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4、甲方有權抽查復檢經(jīng)過(guò)乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
5、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
(1)乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。
(2)乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動(dòng)紀律的。
(3)乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的。
(4)乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的。
四、乙方的權利義務(wù)
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執照等資質(zhì)證明的原件及復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證等)的復印件，并保證其資料的'真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應承諾遵守《中華人民共和國勞動(dòng)中華人民共和國民法典》相關(guān)規定。
五、甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時(shí)間
1、勞務(wù)費______________________________元整(￥_________元)/月。
2、勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開(kāi)戶(hù)行：_______________________;賬號：______________________________)。
3、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
六、保密義務(wù)
1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。
2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。
七、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時(shí)甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
九、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生的勞務(wù)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向__________________仲裁委員會(huì )提起仲裁。
第十條、其他
勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：(簽章)
單位名稱(chēng)：
聯(lián)系方式：
______年______月______日
乙方：(簽章)
單位名稱(chēng)：
聯(lián)系方式：
______年______月______日
勞務(wù)外包的合同15
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方是根據中華人民共和國法律有效成立并存續的法人實(shí)體，乙方保證具有向甲方承接勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，現甲乙雙方本著(zhù)誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包事宜達成如下合同：
一、合作模式
本合同為甲乙雙方之間的框架合同，本合同的簽訂，僅說(shuō)明乙方為甲方潛在的合作對象，雙方之間是否發(fā)生真實(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái)，取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿(mǎn)足此種需求。
乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)人員，用以支持甲方的特定項目。在本合同有效期內，乙方應從管理上保證提供給甲方的技術(shù)服務(wù)人員的穩定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將相應人員抽調或挪作他用。
雙方之間的合作按照以下模式進(jìn)行：
1、甲方在本合同有效期內發(fā)生具體需求時(shí)，會(huì )向乙方發(fā)出服務(wù)需求。乙方在收到甲方需求后5個(gè)工作日內，將報價(jià)及相關(guān)人員簡(jiǎn)歷發(fā)送至甲方。
2、甲方根據簡(jiǎn)歷篩選，認為符合要求的，通知乙方對相關(guān)人員進(jìn)行面試。甲方確定面試合格人員后，該等人員于一個(gè)月內到甲方指定地點(diǎn)、指定崗位上提供技術(shù)服務(wù)。
3、甲方對乙方提供的人員面試合格后，甲乙雙方簽訂《補充合同》，對勞務(wù)外包人員的服務(wù)期間、服務(wù)費用、人員列表、付款方式等問(wèn)題做出約定。
4、《補充合同》未盡事宜，以本合同為準。
5、乙方及其技術(shù)服務(wù)人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)服務(wù)人員代表乙方履行本合同及《補充合同的》的相應義務(wù)。
6、因甲乙雙方存在長(cháng)期合作關(guān)系，乙方的技術(shù)服務(wù)費用每年漲幅不得超過(guò)前一年的 %，該漲幅即適用于總體服務(wù)費用，亦適用于單個(gè)人員的服務(wù)費用。（本條需要雙方具體談判）
二、商業(yè)秘密三、知識產(chǎn)權四、費用結算
1、甲方根據本合同及《補充合同》向乙方支付服務(wù)費用。除此之外，乙方不得向甲方要求支付其他任何費用。
2、服務(wù)費用結算方式：
�。�1）服務(wù)費用按月結算。乙方在每月初的第一個(gè)工作日向甲方寄送上一個(gè)月乙方技術(shù)服務(wù)人員考勤確認單，甲方收到并確認后，給乙方發(fā)送確認回執。乙方收到回執后一周之內向甲方寄送全額發(fā)票，甲方收到發(fā)票后于 日內向乙方支付服務(wù)費用。
�。�2）服務(wù)費用的計算方法為：當月實(shí)付金額＝《補充合同》約定的當月服務(wù)費用—當月扣款＋當月額外服務(wù)費＋當月出差服務(wù)費補貼。
當月扣款是指乙方服務(wù)人員當月的缺勤天數所對應的服務(wù)費用。計算方法為：當月扣款=該人員當月服務(wù)費用/當月應出勤天數×當月缺勤天數
當月額外服務(wù)費用是指乙方服務(wù)人員在國家法定工作日及日常工作時(shí)間之外的額外服務(wù)時(shí)間付出勞動(dòng)所取得的額外服務(wù)費。乙方服務(wù)人員額外服務(wù)時(shí)間須經(jīng)甲方項目負責人書(shū)面確認方可計入。額外服務(wù)費用計算標準為：
工作日：按每人每小時(shí)服務(wù)費標準的 %支付；
周六和周日：按每人每小時(shí)服務(wù)費標準的 %支付；
國家法定節假日：按每人每小時(shí)服務(wù)費標準的 %支付。
若乙方與乙方技術(shù)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同或其它類(lèi)似文件中約定的工資高于此基準，超出部分的費用由乙方自行承擔，甲方無(wú)需支付。
當月出差服務(wù)費補貼以甲方正式員工的補貼標準相同。
�。�3）其他約定： 。
3、甲、乙雙方應按中華人民共和國相關(guān)稅法的規定各自繳納其就本合同應繳納的稅款。
4、雙方《補充合同》中對費用結算做出其他約定，從其約定。
五、人員管理
對于為甲方提供服務(wù)的乙方人員，甲方采取以下方式進(jìn)行管理：
1、不合格人員的處理
�。�1）本合同所稱(chēng)的不合格人員是指不能從事甲方具體項目的人員，下列人員視為不合格人員：不具備甲方要求的專(zhuān)業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規章制度及勞動(dòng)紀律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認為存在不適合繼續提供服務(wù)的情形的人員。為保證甲方項目的穩定推進(jìn)，工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。
�。�2）甲方有權隨時(shí)要求乙方重新指派技術(shù)服務(wù)人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務(wù)未超過(guò)一個(gè)月的，乙方在甲方提出要求后5個(gè)工作日內重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇；超過(guò)一月的，乙方在收到甲方重新指派技術(shù)服務(wù)人員的要求后10個(gè)工作日內重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇。
�。�3）甲方重新確定人員后，該人員須于一個(gè)月內為甲方提供技術(shù)服務(wù)。未提供服務(wù)期間對應的服務(wù)費用從每月的服務(wù)費用中直接扣減。
�。�4）在人員更換期間，如因工作交接而有兩個(gè)乙方指定技術(shù)服務(wù)人員同時(shí)為甲方項目服務(wù)的，甲方僅支付給乙方一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)費用。
2、設備配備
�。�1）乙方為甲方提供服務(wù)而常用的固定資產(chǎn)（如：筆記本、臺式機及其他可能的設備）通常由甲方提供。設備所有權屬于甲方，乙方技術(shù)服務(wù)人員應妥善保管并及時(shí)返還。
�。�2）如由乙方技術(shù)服務(wù)人員故意或過(guò)失造成前述設備毀損或丟失的，乙方承擔賠償責任。
�。�3）如甲方需要乙方自備相關(guān)的設備時(shí)，甲方應根據設備的配置而付給乙方一定的使用費用，具體費用標準由雙方另行協(xié)商，但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)服務(wù)停滯或受到影響。
3、考勤管理
�。�1）乙方技術(shù)服務(wù)人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節國家法定節假日及雙休日。除此之外，不能到崗工作的，視為缺勤，甲方扣減相應的服務(wù)費用。
�。�2）乙方技術(shù)服務(wù)人員的其他日�？记诠芾碛杉追阶灾鳑Q定。日常上班時(shí)間為8：30-17：30，其中11：30-12：30為午休時(shí)間。8：30-9：00區間內打卡為遲到，超過(guò)9：00按照請假處理。每月遲到累計達三次（含）者，每次扣除50元。
�。�3）乙方技術(shù)服務(wù)人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準。病假、事假視為缺勤，甲方扣減相應的服務(wù)費用。
�。�4）其他約定： 。
六、雙方的權利義務(wù)
1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責，提供執行技術(shù)服務(wù)項目的工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作設備等相關(guān)工作條件。
2、甲方因項目管理及規劃需要，可隨時(shí)決定退、換乙方的全部或部分人員；在甲方相應項目提前終止的情況下，甲方即行通知乙方終止相應的《補充合同》。但是甲方需按時(shí)結清已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費用。
3、甲方為管理項目需要，有權與乙方技術(shù)服務(wù)人員另行簽訂合同（包括但不限于保密合同等），以約定雙方的權利義務(wù)。乙方可對該合同提出合理的修改意見(jiàn)，甲方可視情況對合同進(jìn)行調整。
4、甲方需按時(shí)支付服務(wù)費用。
5、乙方應根據甲方的需求提供技術(shù)服務(wù)人員信息，包括：人員專(zhuān)業(yè)技能及掌握程度、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、教育背景、獲得證書(shū)等；并保證上述信息的真實(shí)可靠，以保證服務(wù)質(zhì)量和數量。
6、乙方應按照本合同及《補充合同》規定的時(shí)間內分派技術(shù)服務(wù)人員或替換技術(shù)服務(wù)人員到達甲方指定工作場(chǎng)所，保證甲方項目如期進(jìn)行。
7、乙方應保證技術(shù)服務(wù)人員在服務(wù)期間遵守甲方的內部規定，勤于工作，服從甲方管理，按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。
8、乙方應保證技術(shù)服務(wù)人員不得以任何理由擅自離開(kāi)工作崗位，不得擅自從事甲方指定內容以外的工作，不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動(dòng)（務(wù)）關(guān)系，如乙方技術(shù)服務(wù)人員違反上述規定，給甲方造成的任何損失，應由乙方承擔全部賠償責任
9、乙方應保證技術(shù)服務(wù)人員的穩定性。乙方人員需要離崗的，至少應提前30天通知甲方。乙方應至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲方認可的`交接人員，并保證不得對甲方的項目進(jìn)展造成影響。
如乙方不能按期提供合適的交接人員，則每逾期一天，甲方按照 元/人天扣減費用。如給甲方造成其他任何損失的，乙方還應承擔全部賠償責任。
10、乙方與技術(shù)服務(wù)人員應存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，乙方對技術(shù)服務(wù)人員的管理須符合勞動(dòng)法的規定。乙方與其技術(shù)服務(wù)人員的任何勞動(dòng)糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。
�。�1）乙方應依法為其技術(shù)服務(wù)人員繳納法律規定的各類(lèi)保險、工資及加班費或提供相關(guān)福利，與甲方無(wú)涉。除本合同及《補充合同》上列明的技術(shù)服務(wù)費用外，甲方無(wú)需再向乙方或其技術(shù)服務(wù)人員支付任何費用。
�。�2）乙方技術(shù)服務(wù)人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時(shí)，乙方作為用人單位，需依法處理并承擔相應的責任，與甲方無(wú)關(guān)。
七、不可抗力八、禁止轉讓九、違約責任
1、甲方遲延支付服務(wù)費的，每逾期一日，向乙方支付相當于應付費用的 %的違約金；若甲方無(wú)故不支付服務(wù)費用達60個(gè)工作日的，乙方有權通知甲方解除本合同。但甲方遲延支付是因為乙方未及時(shí)寄送考勤確認單或提供發(fā)票的，甲方不承擔違約責任。
2、若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
3、若乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
4、若乙方未按照本合同及《補充合同》約定的期限向甲方提供服務(wù)人員，或經(jīng)甲方面試確定的人員未如期提供服務(wù)的，每逾期一天，乙方向甲方支付相當于該人員月服務(wù)費的 %的違約金。乙方逾期超過(guò) 日的，甲方有權單方解除合同。
5、乙方總體服務(wù)費用或單個(gè)人員的服務(wù)費用超過(guò)本合同規定的漲幅標準的，甲方有權解除本合同并退回乙方人員。
十、合同期限
本合同期限：自 年 月 日起（含當日）至 年 月 日（含當日）止，共計 天。
十一、爭議及其他事宜：
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
【勞務(wù)外包的合同】相關(guān)文章：
外包勞務(wù)合同11-25
勞務(wù)外包合同11-19
外包員工勞務(wù)合同11-16
勞務(wù)外包合同12-24
勞務(wù)外包合同的10-21
生產(chǎn)外包員工勞務(wù)合同12-01
外包勞務(wù)合同15篇08-07
外包勞務(wù)合同(15篇)10-12
外包合同勞務(wù)合同通用10-05