老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）
在日常生活和工作中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱(chēng)今年__________歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月__________元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的'范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）2
甲方(雇主):
乙方(護工):
丙方:(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下:
一、甲方雇請護工為做居家護理工作
護理費用為人民幣元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣元。結算時(shí)多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務(wù)內容:
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進(jìn)行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護理人需要的其它事項。觀(guān)察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專(zhuān)業(yè)的'護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。（親子活動(dòng)安全協(xié)議書(shū)）
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務(wù):
1、有權監督護工按工作質(zhì)量、服務(wù)內容工作，護工服務(wù)態(tài)度等不滿(mǎn)意時(shí)可向培訓中心申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無(wú)法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時(shí)對所雇護工做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
四、護工權利和義務(wù):
1、保質(zhì)保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
3、有權要求按時(shí)給付護理費。
五、丙方權利和義務(wù):負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿(mǎn)意度調查信息，不斷改進(jìn)工作;為護工代領(lǐng)(催繳)護理費等費用。
甲方簽字:手機:
護工簽字:手機:
丙方簽字:手機:
20__年__月__日
老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）3
甲方(雇主)：
乙方(護工)：
丙方：(公司)
經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達成協(xié)議如下：
一、甲方雇請護工為做居家護理工作，護理費用為人民幣xx元/月，甲方向丙方預繳納押金人民幣xx元。
結算時(shí)多退少補。先交費后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化，每半年評估一次。
二、護工服務(wù)內容：
1、協(xié)助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進(jìn)行飲食指導，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護理人需要的`其它事項。觀(guān)察被護理人的情緒變化向家屬匯報，以及需要較專(zhuān)業(yè)的護理內容。
2、臥床者的褥瘡預防。
3、家屬能做的康復訓煉。
三、甲方權利和義務(wù)：
1、有權監督護工按工作質(zhì)量、服務(wù)內容工作，護工服務(wù)態(tài)度等不滿(mǎn)意時(shí)可向培訓中心申請更換人員。
2、按時(shí)交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費用)。
3、尊重護工的合法權益和人格，不得辱罵護工，不能強迫護工做無(wú)法完成的工作及有損護工人格事情。
4、工作結束時(shí)對所雇護工做出滿(mǎn)意度評價(jià)。
四、護工權利和義務(wù)：
1、保質(zhì)保量完成工作，出現被護理人員及自身人身安全事故、財產(chǎn)損失等自行負責。
2、認真負責，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭吵，盡自己所能為患者及家屬排憂(yōu)解難。
3、有權要求按時(shí)給付護理費。
五、丙方權利和義務(wù)：
負責甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監督檢查護工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對護工的滿(mǎn)意度調查信息，不斷改進(jìn)工作。為護工代領(lǐng)(催繳)護理費等費用。
甲方簽字：
電話(huà)：
護工簽字：
電話(huà)：
丙方簽字：
電話(huà)：
日期：
老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）4
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的'相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為(1)完全不能自理，需要護工每天8:00-18:00小時(shí)看護，完成正常生活起居，包括洗漱，服藥，更衣，大小便，皮膚清潔，保證1小時(shí)翻一次身，預防和防止壓瘡等。保證在看護期間病人的掉床、摔倒，發(fā)現異常情況及時(shí)通知醫護人員。
3、乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲乙方的權利和義務(wù)：
1、在護理的情況下，乙方提供每天8:00至18:00小時(shí)的服務(wù)，甲方提供護理勞動(dòng)薪金：每天80元，結算日期為每月15日和30日(或31日)。
2、甲方保證每天24小時(shí)提供熱水，三餐飲食。每周固定床單被罩更換數目。
5、乙方因工作失職造成看護病人營(yíng)養不良，墜床，跌傷，走失等嚴重后果由乙方自行墊付所需費用。
6、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數，需要提前1天向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的陪護人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自離開(kāi)則視為放棄陪護薪金。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。初步預計護理時(shí)間為_(kāi)____結束。護理期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)_________
乙方(簽字)_________
時(shí)間：_____年_____月_____日
時(shí)間：_____年_____月_____日
老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）5
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà):
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，現就涉及看護老人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
二、工作內容和工作地點(diǎn)乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務(wù)：
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過(guò)程中要盡到愛(ài)心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛(ài)。
3、在合同期限內未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害，乙方應按實(shí)際發(fā)生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創(chuàng )造能開(kāi)展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)及通信地址等事項發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會(huì )保險及政府規定的各種個(gè)人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發(fā)放方式吭孿刃蟹⒎2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的'解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內，當乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí)，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無(wú)條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無(wú)故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護工才可以離開(kāi)工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
老人護理服務(wù)協(xié)議書(shū)（通用6篇）6
甲方：___________________
法定代表人：____________
聯(lián)系電話(huà)：______________
注冊地址：______________
經(jīng)營(yíng)地址：______________
郵政編碼：______________
乙方：___________________
性別：___________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________
戶(hù)籍類(lèi)型（城鎮、農村）：______
身份證號碼：___________________
在甲方工作起始時(shí)間：__________
家庭住址：_____________________
郵政編碼：_____________________
戶(hù)口所在地：___________________
社區（村組）：_________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
第一條：本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（）項形式：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月_____日起至_____年______月_____日止。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
�。ǘo(wú)固定期限：自______年____月_____日起。其中，試用期自_____年_____月_____日至_____年____月______日。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自____年____月______日起至______時(shí)止。
第二條：乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為：璧山縣人民醫院。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任臨床護理崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：
1、具體工作內容按崗位工作職責執行；
2、依法執業(yè)、嚴格遵守法律法規和行政規章制度；嚴格遵守甲方建立的醫院管理制度。
第四條：甲方安排乙方執行標準工作工時(shí)制度，休息、休假參照同等崗位正式人員執行。
第五條：甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方上月工資。甲乙雙方約定：嚴格執行重慶市關(guān)于工資水平的規定，不得低于當地的最低工資標準。
�。ㄒ唬⿳徫还べY：________元/月（中專(zhuān)400元/月、大專(zhuān)450元/月）；
�。ǘ┛�(jì)效獎勵工資：臨床科室根據本人實(shí)際工作業(yè)績(jì)，分配科室獎金。
�。ㄈ┡R床值班補助費參照同等崗位正式人員標準據實(shí)發(fā)放。
第六條：乙方在婚假、喪假、探親假等各種休假期間的工資支付標準按醫院規定執行。
第七條：因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按上一個(gè)工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費按醫院規定執行。
第八條：甲方支付乙方加班工資的計算按照醫院規定參照同等崗位人員執行。
第九條：甲乙雙方對工資的其他約定按醫院規定執行。
第十條：甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條：乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十二條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的.有關(guān)規定執行。
第十三條：甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十四條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十五條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。
第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
乙方應當按照甲方有關(guān)規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
第十七條：甲乙雙方約定的其他事項：
�。ㄒ唬﹪栏褡袷蒯t院管理制度。
�。ǘ┓䦶募追焦ぷ鲘徫话才�、調動(dòng)。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方予以解除本合同。
�。�1）違反《臨床護士崗位責任書(shū)》的要求，或違背本人承諾，經(jīng)教育后仍然不改正的；
�。�2）違反《護士條例》等相關(guān)法律法規和醫院管理制度的規定，給醫院造成嚴重不良影響的；
�。�3）缺乏責任心，違反操作規程、護理常規或規章制度，給患者或醫院造成嚴重損失的；
�。�4）違反醫院勞動(dòng)紀律管理制度，每年違紀超過(guò)5次的；或曠工累計達5天的；
�。�5）工作懶惰或服務(wù)態(tài)度差，患者投訴達5次/年，或科室負責人投訴達5次/年；
�。�6）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
�。�7）不服從工作安排的，或連續三個(gè)臨床科室都拒絕接納的；
�。�8）不按規定參加"三基三嚴"培訓與考試，每年缺考達5次，或每年三基考試補考不合格達5次的；
�。�9）連續5年沒(méi)有完成醫學(xué)繼續教育學(xué)分管理規定的；
�。�10）在《護士崗位責任書(shū)》的規定年限內不能晉升職稱(chēng)的；或工作表現差，調整3個(gè)科室仍沒(méi)有進(jìn)步，連續3年績(jì)效考核排名倒數10名的。
第十八條：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十九條：以下材料作為本合同的附件。
�。ㄒ唬┮曳降膱虡I(yè)護士資格證書(shū)；
�。ǘ┮曳降纳矸葑C復印件；
�。ㄈ┮曳降漠厴I(yè)證書(shū)復印件；
�。ㄋ模┡R床護士崗位責任書(shū)；
�。ㄎ澹┮曳降某兄Z書(shū)；
第二十條：本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第二十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：_________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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