員工工資入股協(xié)議書(shū)（通用13篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的員工工資入股協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工資入股協(xié)議書(shū) 1
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣500萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社，雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則
1.1裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的，雜志社設在中華人民共和國香港；。
1.2雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方）同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱(chēng)和地址
2.1雜志社的中文全名稱(chēng)：爆周刊
2.3總雜志社注冊地點(diǎn)設在：香港
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。
3.2雜志社應提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3.3雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊資本與資金
4.1雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為_(kāi)_萬(wàn)元。
4.2雜志社的資本為_(kāi)___萬(wàn)元。
甲方出資金額為500萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風(fēng)險。
4.3雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4.5除注冊資本外，若雜志社需補充資金，經(jīng)董事會(huì )決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過(guò)銀行以合適的方式籌集，第五條雜志社組織機構
5.1雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制，董事會(huì )為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5.3定期舉行董事會(huì )會(huì )議，董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議（定于６月和１２月），由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十（２０）天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí)，經(jīng)超過(guò)半數董事要求，董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后，可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě)，記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí)，由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。
5.4需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括：
�。ǎ保╇s志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>
雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；
雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的.任免；
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度；
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的人員培訓計劃；
其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。
�。ǎ玻┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定，并由董事會(huì )批準。
�。ǎ常┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員____，或嚴重地失職，董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面，采�。�1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構，負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人，副經(jīng)理____人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請，任期____年。
6.3.雜志社的主管會(huì )計是_____，__名協(xié)助之。
6.4.雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。
第七條雙方的責任和義務(wù)
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7.2.甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn)，監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定；協(xié)助雜志社制定培訓計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7.3.其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定，并報請董事會(huì )成員協(xié)商，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。
7.4.雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò)，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
�。�1）死亡或被依法宣告死亡；
�。�2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；
�。�3）個(gè)人喪失償債能力；
�。�4）被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
甲方：
乙方：
____年____月____日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 2
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
為了提高公司經(jīng)營(yíng)效率和效益，增強企業(yè)的凝聚力，調動(dòng)職工以主人翁精神參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì )議決定，公司將讓出公司____％的經(jīng)營(yíng)權，由以公司銷(xiāo)售總監為頭的公司管理層投資參股經(jīng)營(yíng)。為了明確雙方權利和義務(wù)，訂立以下參股協(xié)議條款：
1、公司將截止____年____月____日經(jīng)營(yíng)投入的流動(dòng)資金____元，作為參股投資總額。
2、公司暫時(shí)不將前期投入的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用及固定資產(chǎn)等作為投資額計入參股投資總額中，由公司職工參股經(jīng)營(yíng)后在盈利的前提下，按年盈利額比例收取使用費。
3、參股經(jīng)營(yíng)期為壹年，從____年____月____日至____年____月____日為止。期滿(mǎn)后原股東可優(yōu)先續簽。（具體條款界時(shí)另行約定）
4、參股經(jīng)營(yíng)期間，職工按參股比例享有公司經(jīng)營(yíng)期的盈利分紅或者承擔經(jīng)營(yíng)虧損。
5、參股經(jīng)營(yíng)期間原則上不退股，特殊原因另行商議。
6、在經(jīng)營(yíng)期間，如有對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生意見(jiàn)分岐及公司重大事項決策，全體參股人員按參股人數投票機制表決，少數服從多數。
7、在參股后，對于參股前經(jīng)營(yíng)發(fā)生的未報銷(xiāo)費用，在參股經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生，另行記帳，不列入參股經(jīng)營(yíng)期間費用，公司財務(wù)每季度提供經(jīng)營(yíng)狀況報表，由全體參股人員確認盈虧。
8、對于現有倉庫里庫存的.及下游經(jīng)銷(xiāo)商庫存的，按____年____月____日會(huì )議精神處理，虧損由參股前股東承擔。
9、參股人員股權比例及應繳納的股款。
公司：
法定代表人：
____年____月____日
參股人員：
____年____月____日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 3
甲(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住址： 。
乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住 址： 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。
二、分紅：
�、倜�6個(gè)月為分紅時(shí)間
�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
�、廴粲鎏潛p，則不分紅。
三、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨)，甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機制
�、诤贤狡谌涨�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
�、奂追奖仨毐ＷC每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個(gè)月，以此類(lèi)推，如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的.網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績(jì)抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 4
甲方（企業(yè)）：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽訂本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經(jīng)營(yíng)管理。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣____元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為_(kāi)___元。
第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣____元，計股，占甲方公司總股份的____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例按照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)。
2、出資方式：
購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開(kāi)戶(hù)銀行：戶(hù)名：
3、入股時(shí)間：出資購股部分自____年____月____日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的____%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動(dòng)報酬____元。
第四條 利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產(chǎn)。
第五條 利潤分配時(shí)間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年__月底前。
第六條 出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務(wù)保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
�。�1）查閱公司財務(wù)會(huì )計報告；
�。�2）按照出資比例分取紅利；
�。�3）公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財產(chǎn)；
�。�4）公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認購；內部股東轉讓股份時(shí)有優(yōu)先認購權；
2、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會(huì )計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協(xié)議。
3、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì )，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現行《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》的`規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結果。
6、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開(kāi)戶(hù)銀行：戶(hù)名：
8、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)系方式）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉（如聯(lián)系方式有變更應及時(shí)書(shū)面通知另一方）。
9、雙方遇有無(wú)法控制的時(shí)間或情況（包扣但不限于火災、風(fēng)災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí)，應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(cháng)，延長(cháng)的時(shí)間應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（簽字）： 姓名（簽字）：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 5
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內負責人審批同意，經(jīng)店長(cháng)認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權，可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權
該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務(wù)分配。
三、股權總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_(kāi)________股，每股為_(kāi)________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的 日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額
5、本次入股所享受的配股
6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2、乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
六、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入 - 該財務(wù)年度的'總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。
4、每半年一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤的情況
5、如公司虧損則不分紅
6、股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
七、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;
八、協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書(shū)面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準
九、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
簽約時(shí)間：_____年_________月_________日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 6
投資人：________________ 身份證：________________
現住址：________________ 電 話(huà)：________________
一、根據《中華人民共和國公司法》并依據現代企業(yè)制度及所有參與者的意愿，為實(shí)現共同合作之愿望 ，特制定本協(xié)議各條款;
二、本協(xié)議所有參與者系自愿參加;
三、本協(xié)議為組建__________而制定。
四、本協(xié)議規定投資額度按__________章程相關(guān)條例執行;
五、籌集的資金打入福__________的專(zhuān)用賬戶(hù)內，公司成立后轉入新公司賬戶(hù);
六、所有投資人享有同等權利;
七、所有款項的用途及有關(guān)__________的投資事宜，對所有投資人公開(kāi)并可隨時(shí)查詢(xún);
八、根據《中華人民共和國公司法》，本次投資即為_(kāi)_________的'入股本金，投資人將獲得相應股份并享有其權利義務(wù)。
九、如本協(xié)議因故終止，按照《中華人民共和國公司法》之清算條款進(jìn)行清算。
十、本協(xié)議公布后三日之內，將在__________招開(kāi)投資人會(huì )議并舉行投資活動(dòng)，選舉__________執行機構安排以后工作。其余未盡事宜，由福建執行機構決 定并報投資人全體會(huì )議備案;
十一、本協(xié)議規定，在正式成立公司之前，執行機構人員不領(lǐng)取報酬;公司成立之后，由投資人全體會(huì )議或董事會(huì )決定;
十二、執行機構主要工作有：
1 、 制作福建________項目商業(yè)計劃書(shū);
2 、精心挑選合作的投資人;
3 、 與投資人進(jìn)行初步溝通和答疑;
4 、 組織重點(diǎn)投資人到__________實(shí)地考察;
5 、 協(xié)助與投資人的談判;
6 、 負責起草相關(guān)投資協(xié)議、公司章程、股東會(huì )決，董事會(huì )決議等。
7 、 協(xié)助安排簽約儀式。
8 、 對新公司的組織安排提供建議。
十三、 本協(xié)議規定，原則上執行機構不能逾越本協(xié)議的要求，若在福建________項目進(jìn)行過(guò)程中，投資人或投資人提出了與本協(xié)議要求相違背的事項，則執行機構不能自作主張，應征求投資人全體大會(huì )之意見(jiàn)，待投資人全體大會(huì )有明確答復后，再向投資方作出相應答復。
十四、本協(xié)議規定，執行機構應每周就目標項目融資進(jìn)展以書(shū)面向投資人全體大會(huì )進(jìn)行匯報。
十五、本協(xié)議規定，如合同項目在執行過(guò)程中，隨著(zhù)研究工作的深化，發(fā)現本項目或原定的內容、指標等確需撤銷(xiāo)或作必要調整、修改時(shí)，必須經(jīng)投資人全體大會(huì )同意。如屬客觀(guān)原因和不可抗拒因素使得項目不能履行 時(shí)，須經(jīng)投資人全體大會(huì )同意才能撤銷(xiāo)或修改，并提交相應報告。
十六、本協(xié)議規定，執行機構不得擅自變更、解除、撤消或終止本協(xié)議，公司正式成立之日，本協(xié)議自行終止;
十七、本協(xié)議經(jīng)投資人簽字蓋章并繳款后生效，一式兩份，投資人與福建執行機構各一份在簽訂正式公司章程時(shí)作為附件，該附件與正式投資文本具有同等法律效力。
十八、投資有風(fēng)險，入股需慎重。
十九、本協(xié)議未盡事宜，由全體投資人商議解決。
投資人簽字：________________
_____年_____月_____日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 7
甲方：______________
乙方：______________
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進(jìn)行融資。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長(cháng)期參與投資，可以投資入股的員工需滿(mǎn)足下列條件之一：
(一)至________年____月____日止工齡滿(mǎn)____年以上(含____年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時(shí)間截止到________年____月____日。
三、投資限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;
(二)中層領(lǐng)導(部門(mén)經(jīng)理)每人最高出資________元，最低出資________元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的.每人最高出資________元，最低出資________元。
四、實(shí)際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議僅供公司內部使用。
甲方：____________
乙方：____________
簽定日期:________
員工工資入股協(xié)議書(shū) 8
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益，員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此達成以下協(xié)議：
激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績(jì)和持續發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設計等，經(jīng)公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內部分紅股份，不具有企業(yè)所有權，不得繼承，不得轉讓?zhuān)x開(kāi)公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開(kāi)公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
該股份不享受企業(yè)的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執行。
四、公司的責任與義務(wù)
向激勵對象發(fā)放本辦法規定的股權激勵權益金額。
法律、法規規定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵對象的責任與義務(wù)
嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹(shù)立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻。
各激勵對象在合約期內，不得與任何人或團隊做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營(yíng);
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業(yè)績(jì)考核標準進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績(jì)不達標者不能獲得應有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
法律、法規規定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵對象請假與分紅權益
計請假十天以?xún)鹊目扇~分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請假均計算在內。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權)。
持股平臺：________________
持股數量：________________
分紅股股金金額：______元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分攤的'開(kāi)支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________ %不作為公司分紅，作為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿(mǎn)________萬(wàn)，不再提取。支出后不足________萬(wàn)時(shí)，繼續提取。
7.協(xié)議有效期________年，行權期________個(gè)月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費用、財務(wù)成本等其他開(kāi)支(不僅限于此些項類(lèi))。
應收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書(shū)面申請。
合同期結束，激勵對象正常離職，此類(lèi)激勵對象：
取消股東資格。
享有行權期內分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
合同存續期間，激勵對象離職，此類(lèi)激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開(kāi)除者，此類(lèi)激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責任;
激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開(kāi)公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數/12 。(說(shuō)明：工作月數非整數時(shí)，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現以上本協(xié)議規定事項，協(xié)議結束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還。
十、協(xié)議執行時(shí)間：______年______月______日，到______年______月______日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書(shū)一式兩份，為公司最高商業(yè)機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內容，一旦發(fā)現泄密，追責如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務(wù)等非股東人員，開(kāi)除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認可，并同意執行。執行過(guò)程中，如果出現糾紛，以本協(xié)議為準。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書(shū)一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
執行董事：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
聯(lián)系方式：________________
________年____月____日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 9
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、 入股時(shí)間：自20____年2月1日起，至20____年1月31日止，共計2年。
二、 入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計____股。
三、 入股金資產(chǎn)計算：按人民幣100萬(wàn)元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占95股，乙方占5股。
四、 分紅：
�、倜考径饶┑淖詈笠蝗諡榉旨t日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之5%金額分配。
五、 退股、中途退股。
A、 入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋�(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、 如果兩年之內入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、 純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、 其他:
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地投資經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品;
�、垡陨虾贤粲行拚�，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
簽約日： 年 月 日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 10
甲方：
乙方：
身份證號碼： (背復印件)
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫(xiě)： )，共計購得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于20____年 月 日前，匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議!
四、股份轉讓?zhuān)?/p>
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的'爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲 方：公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話(huà)：
簽約日： 年 月 日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 11
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：____________
一、入股時(shí)間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計________年。
二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣_______元，計股。
三、入股金資產(chǎn)計算：____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計____股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：____________
�、倜磕阓_______月________日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到______時(shí)；按當時(shí)入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
2、合同到______時(shí)；按當時(shí)入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
3、合同到期時(shí)；按退股當時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：____________每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：____________
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
2、乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：__________________乙方：____________
代表人：__________________代表人：____________
身份證號：__________________身份證號：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
簽約日期：____________________年________月________日
員工工資入股協(xié)議書(shū) 12
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方 經(jīng)營(yíng)政策的情況下，本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股資格：
乙方必須在本店成長(cháng)為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進(jìn)修過(guò)發(fā)型師課程者；
3、獨立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過(guò)技師課程者；
4、每月業(yè)績(jì)不低于店平均業(yè)績(jì)者；
5、堅決服從店長(cháng)及主管管理，無(wú)處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬(wàn)元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過(guò)配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
二、入股時(shí)間：
自 年 月 日起，至離職止。
三、入股金額：
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說(shuō)明：各級別員工股份比例上限
店長(cháng)：10%、技術(shù)總監：10%、發(fā)型師總額：10%、技師總額：10%、顧問(wèn)：10%、柏士高服務(wù)中心：10%
四、企業(yè)資產(chǎn)評估計算：
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn) 、固定資產(chǎn) 、盈利資產(chǎn) ），資產(chǎn)評估見(jiàn)附件。
注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈送乙方______固定資產(chǎn)股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業(yè)再開(kāi)分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店作為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。
五、收入分配：
1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實(shí)際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實(shí)際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算
2、分紅周期按季度結算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費（三金、差額由企業(yè)補助），作為日后股東外出學(xué)習的差旅食宿費用，股東外出學(xué)習的課程分為兩部分
�。�1）、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習，企業(yè)承擔全額學(xué)費，出差學(xué)習補貼20—50元/天，路費報銷(xiāo)。
�。�2）、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習，經(jīng)企業(yè)批準方可外出學(xué)習且個(gè)人自己承擔學(xué)費，差旅費不予報銷(xiāo)，學(xué)習時(shí)間并計入休假時(shí)間。
2、企業(yè)發(fā)展基金：
企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來(lái)再創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供最堅實(shí)的基礎和保障。
六、債務(wù)承擔
合作期內產(chǎn)生的債務(wù)，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務(wù)比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內當乙方的實(shí)際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實(shí)際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實(shí)際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書(shū)面認可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)一年；按當時(shí)現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權。
3）、入股經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)兩年；按當時(shí)現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產(chǎn)分配權。
4）、入股經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)三年以上；按當時(shí)現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產(chǎn)分配權。
5）、入股經(jīng)營(yíng)未滿(mǎn)三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時(shí)現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術(shù)股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無(wú)需退還。
7）、退股流程；
1、提交書(shū)面退股說(shuō)明，并簽署離職協(xié)議書(shū)；
2、經(jīng)過(guò)甲方簽字確認；
3、由第二個(gè)月的.10號退還金額的50%，在第三個(gè)月的10號退還剩余的金額。
8）、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書(shū)后6個(gè)月，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號。
八、純利潤：
每月盈利（總業(yè)績(jì)）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開(kāi)沙龍投資：
轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產(chǎn)品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、 營(yíng)運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關(guān)費用、品牌使用費用等
2）、營(yíng)運中的沙龍投資
�。�1）店內現有財物統計；
�。�2）總營(yíng)業(yè)額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jì)（現金業(yè)績(jì)）————單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷(xiāo)售、月卡、年卡；
總營(yíng)業(yè)額—儲值未消費卡金—其他=現金業(yè)績(jì)（單次洗剪吹、燙、染、護+產(chǎn)品銷(xiāo)售、月卡、年卡）
�。�3）總開(kāi)支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費+差旅費+公關(guān)費+辦公用品+網(wǎng)絡(luò )費用+新項目開(kāi)發(fā)
�。�4）總利潤=總現金業(yè)績(jì)—總開(kāi)支
九、甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進(jìn)行同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協(xié)議，并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理；
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由企業(yè)保管保存，以維護顧客信用；
3、乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱(chēng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資，否則乙方支付甲方每家5萬(wàn)元賠償金；
4、在合作期內企業(yè)為了發(fā)展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關(guān)系建立時(shí)起，本入股協(xié)議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產(chǎn)之權利；
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)；
6、乙方同意并授權甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨立履行。
十、其它
1、本協(xié)議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元；
2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
員工工資入股協(xié)議書(shū) 13
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規模，實(shí)現公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展，現雙方本著(zhù)誠信、友好、雙贏(yíng)互利的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬(wàn)元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的`50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何，利息均按本協(xié)議數額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風(fēng)險。
四、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿(mǎn)一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日
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