員工工資入股的協(xié)議書(shū)（通用14篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的員工工資入股的協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 1
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份證件號碼：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《__章程》以及其他相關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協(xié)議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，系甲方聘用職工，現擔任一__職。
為了體現公司理念，建立科學(xué)企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經(jīng)營(yíng)損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營(yíng)損失。
若乙方日后業(yè)績(jì)突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會(huì )決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業(yè)績(jì)十分突出，亦可經(jīng)股東會(huì )討論決定，授予其股份。
第二條 股權持有期
乙方持有股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會(huì )計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本行為時(shí)，甲方有權對股權進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定；
3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，并不具備經(jīng)營(yíng)決策權和表決權。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對于授予乙方股份，將恪守承諾，不得無(wú)故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無(wú)故中途中止或終止本協(xié)議；
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭業(yè)務(wù)；
3、任職期間，乙方保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相同經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密行為，本人愿意賠償損失，同時(shí)愿意接受公司對于本人開(kāi)除、無(wú)償收回股份等處罰；
4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協(xié)議解除與終止
乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協(xié)議，無(wú)償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響；
3、崗位職責發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
4、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事責任；
6、與公司之間勞動(dòng)關(guān)系解除或終止。
第六條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占 股，乙方占 股。
四、分紅：
�、倜吭� 日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a.合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b.合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c.合同到期時(shí)；按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。
�、酆贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
�、芸ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
�、菝吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
簽約日：
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 3
甲方：身份證號：
乙方：身份證號：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開(kāi)辦淘寶店，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執行。
一、合作方式：
甲方以 資金入股，乙方以技術(shù)及日常經(jīng)營(yíng)方式入股。經(jīng)雙方協(xié)議：
甲方占股 %；乙方占股 %。
合伙經(jīng)營(yíng)淘寶店店鋪店鋪名稱(chēng)為：
淘寶店鋪址為：
二、合作時(shí)間
合作時(shí)間：__年__月__日—__年__月__日
三、合作分工：
1、甲方根據店鋪經(jīng)營(yíng)所需提供乙方貨源。貨源以雙方協(xié)議經(jīng)營(yíng)內容為主。
2、甲方供貨時(shí)應提供相關(guān)產(chǎn)品的出廠(chǎng)價(jià)格、產(chǎn)品說(shuō)明、質(zhì)量證書(shū)、出產(chǎn)地證明及其它費用明細，不得隨意加價(jià)。乙方有權查詢(xún)產(chǎn)品的價(jià)格，質(zhì)量，出產(chǎn)地等相關(guān)信息。
3、若甲方不能按時(shí)提供貨源，需提前三天通知乙方具體情況，以便于乙方安排即時(shí)下架。
4、乙方作為淘寶店鋪的實(shí)際管理者，負責制作運營(yíng)企劃，在與甲方協(xié)商確定后開(kāi)展日常運營(yíng)，不得擅自改變雙方協(xié)議后的經(jīng)營(yíng)方案。
四、收益分配：
1、淘寶店鋪采用合伙經(jīng)營(yíng)方式，考慮甲乙雙方實(shí)際情況，甲方以人民幣計起步資金，并提供經(jīng)營(yíng)初期所需辦公設備、房租及其它運營(yíng)開(kāi)支，經(jīng)營(yíng)初期時(shí)間為一個(gè)月。一個(gè)月后，相關(guān)費用從淘寶店日常經(jīng)營(yíng)開(kāi)支中支取。如需甲方增加資金投入，需作補充協(xié)議。
2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據所占股份額的比例分享利潤和分擔風(fēng)險及虧損。
3、在保證店鋪正常運作的`情況下，每年進(jìn)行年終分紅(每年元月對上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴大業(yè)務(wù)運營(yíng)如需要提留利潤時(shí)，必須經(jīng)過(guò)各方認可。
4、在店鋪經(jīng)營(yíng)存續期間，乙方作為店鋪實(shí)際管理者，每月基本工資計人民幣：__元，獎金按實(shí)際營(yíng)業(yè)額的__%提取。
五、加入新合伙人的條件：
1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人三分之二表決同意即可。
2.承認并簽署本合伙協(xié)議和約定的入伙協(xié)議；新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
六、協(xié)作方如有一方違反本協(xié)議，則其它方有權取消與違約方的合作，違約方需性賠償其他方人民幣計__元。其他方有權保留追究違約方的在經(jīng)濟、法律上的其他責任。
七、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后可作補充，補充條款同樣具有本協(xié)議的法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。期滿(mǎn)后雙方如有繼續合作之意愿，可以本協(xié)議為基礎簽訂新合作協(xié)議。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方：(簽字)
日期：
乙方：(簽字)
日期：
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 4
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、 入股的條件及對象：
1. 必須是本公司工作2年以上的員工；
2. 對公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股；
3. 以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、 員工內部持股股份的性質(zhì)
1. 該股份為資產(chǎn)股份(銀股)，具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
3. 該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、 入股政策
1. 所入股的結算單位名稱(chēng) .
2. 所入股結算單位的每股金額 .
3. 所入股的股份上限 .
4. 本次入股的股份金額 占 %
5. 本次入股所享受的配股 %，價(jià)值金額為 元
6. 入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、 分紅政策
1.年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開(kāi)支。
2. 分紅的計算方法：年度純利潤的.50%為當年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3. 分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4. 每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤的情況。
5. 如公司虧損則不分紅。
6. 股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、 退出政策
1.該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉讓。
2.轉讓時(shí)股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3.轉讓時(shí)要有董事會(huì )和60%以上的股東通過(guò)，否則不得轉讓。
4.離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5.股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議：
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須
有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 5
甲方： 法定代表人： 地址：
乙方： 身份證號： 住址：
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；
c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件；
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c.維護公司的.聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a.試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人簽字： 簽字：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 6
甲方：
企業(yè)名稱(chēng)：
法定代表人（或負責人）：
地址：
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議，訂立本協(xié)議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，為甲方提供服務(wù)，系甲方聘用的職工，現擔任一職。
2、為了體現公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，授予乙方 %公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經(jīng)營(yíng)損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營(yíng)損失。若乙方日后工作表現優(yōu)異業(yè)績(jì)突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會(huì )決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
第二條 股權持有期
乙方持有的`股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會(huì )計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，甲方有權對股權進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定；
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經(jīng)營(yíng)決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無(wú)故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無(wú)故中途中止或終止本協(xié)議；
2、乙方承諾與甲方簽訂為期 年的勞動(dòng)合同；甲方和乙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經(jīng)營(yíng)范圍相同或相競爭的活動(dòng)或業(yè)余工作；
3、乙方承諾與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后的 年內絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與甲方所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的事務(wù)；
4、任職期間，乙方保證維護企業(yè)正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業(yè)人員）公開(kāi)和披露任何商業(yè)機密，如存在職務(wù)侵占、受賄、泄露商業(yè)秘密的行為的，乙方需承擔賠償損失，同時(shí)接受甲方開(kāi)除、無(wú)償收回股份等處罰；
5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協(xié)議的解除與終止
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，無(wú)償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響；
4、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
5、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
第六條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2、本協(xié)議約定的收益分配期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際實(shí)行收益分配，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第七條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。
第八條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 7
公司股東組成部分：
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資成立(下稱(chēng)公司)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條擬設立公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊資本、法定代表人
1、公司名稱(chēng)：
2、經(jīng)營(yíng)范圍：
3、注冊資本：
4、法定
5、法定代表人：
第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經(jīng)營(yíng)，法人代表不愿負責管理與經(jīng)營(yíng)的，股東之間可協(xié)商另請其他股東或者招聘外來(lái)人員主要負責。
第三條公司注冊期限
公司期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第四條出資額、方式、期限
1、出資方式及占股比例
甲方以 現金 作為出資，出資額： 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之__
乙方以 現金 作為出資，出資額： 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之__
丙方以 現金 作為出資，出資額： 萬(wàn)元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之__
2、各公司股東的出資，于 年 月 日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協(xié)議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、本公司出資共計人民幣 拾 萬(wàn)元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予取予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔
1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。
2、債務(wù)承擔：公司債務(wù)先由公司財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條入股、退股、出資的轉讓
1、入股：
a)需承認本合同；
b)需經(jīng)全體公司股東同意；
c)執行合同規定的權利義務(wù)。
2、退股：
a)需有正當理由方可退股；
b)不得在公司不利時(shí)退股；
c)退股需提前一個(gè)月告知其他公司股東并經(jīng)全體公司股東同意；
d)退股后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算；
e)未經(jīng)公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3、出資的轉讓?zhuān)涸试S公司股東轉讓自己的出資。轉讓時(shí)公司股東有優(yōu)先轉讓權，轉讓價(jià)格按公司所有資產(chǎn)比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動(dòng)放棄公司資產(chǎn)所有權，同時(shí)應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務(wù)。
第七條公司負責人及其他公司股東的權利
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：
a)對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；
b)對公司事業(yè)進(jìn)行日常管理；
c)出售公司的產(chǎn)品(貨物)、購進(jìn)常用貨物；
d)支付按其所占公司股份所承擔的債務(wù)；
e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓；
f)審批日常開(kāi)支及管理公司所有資產(chǎn)，但必需錢(qián)帳分離，不能管理帳務(wù)。
2、其他公司股東的權利：
a)參與公司事業(yè)的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽(tīng)取公司負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；
c)檢查公司賬冊及經(jīng)營(yíng)情況；
d)共同決定公司重大事項。
e)支付按其所占公司股份所承擔的`債務(wù)；
第八條禁止行業(yè)
1、未經(jīng)全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進(jìn)行非公司業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸公司，造成損失早其按實(shí)際損失賠償。
2、禁止公司股東經(jīng)營(yíng)與公司競爭主流的業(yè)務(wù)，如需經(jīng)營(yíng)，須經(jīng)甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應按公司實(shí)際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項
1、公司因以下事由之一得終止：
a)公司期屆滿(mǎn)；
b)全體公司股東同意終止公司關(guān)系；
c)公司事業(yè)完成或不能完成；
d)公司事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；
e)法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a)即行推舉清算人，并邀請 中間人(或公證員)參與清算；
b)清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給公司股東或第三人，其價(jià)款參與分配；
c)清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產(chǎn)償還，公司財產(chǎn)不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。
第十條爭議的解決方式
公司股東之間如發(fā)生爭議，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于公司事業(yè)發(fā)展的原則預以解決。協(xié)商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會(huì )仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名： (蓋章)
公司股東簽名： (蓋章)
公司股東簽名： (蓋章)
年 月 日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 8
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資 元，乙方認購股份進(jìn)行融資。 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長(cháng)期參與投資，可以投資入股的員工需滿(mǎn)足下列條件之一：
(一)至20__年__月__日止工齡滿(mǎn)2年以上(含2年)的.正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：乙方自愿向甲方出資共計人民幣 元，計 股。投資方式為現金投資，認購時(shí)間截止到20__年__月__日。
三、投資限額
(一)高層領(lǐng)導(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監)每人最高出資40萬(wàn)元，最低出資5萬(wàn)元；
(二)中層領(lǐng)導(部門(mén)經(jīng)理)每人最高出資20萬(wàn)元，最低出資2萬(wàn)元；
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資10萬(wàn)元，最低出資1萬(wàn)元；工齡在5年(含)以下的每人最高出資2萬(wàn)元，最低出資0.5萬(wàn)元。
四、實(shí)際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協(xié)商后更正。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協(xié)議僅供公司內部使用。
甲方
乙方
簽定日期：
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 9
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益，員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此達成以下協(xié)議：
激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績(jì)和持續發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設計等，經(jīng)公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內部分紅股份，不具有企業(yè)所有權，不得繼承，不得轉讓?zhuān)x開(kāi)公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開(kāi)公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
該股份不享受企業(yè)的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執行。
四、公司的責任與義務(wù)
向激勵對象發(fā)放本辦法規定的股權激勵權益金額。
法律、法規規定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵對象的責任與義務(wù)
嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹(shù)立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻。
各激勵對象在合約期內，不得與任何人或團隊做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營(yíng)；
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業(yè)績(jì)考核標準進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績(jì)不達標者不能獲得應有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
法律、法規規定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵對象請假與分紅權益
計請假十天以?xún)鹊目扇~分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請假均計算在內。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權)。
持股平臺：________________
持股數量：________________
分紅股股金金額：______元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分攤的開(kāi)支，例如裝修等。
計算方式：利潤的'________ %不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿(mǎn)________萬(wàn)，不再提取。支出后不足________萬(wàn)時(shí)，繼續提取。
協(xié)議有效期________年，行權期________個(gè)月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營(yíng)費用、財務(wù)成本等其他開(kāi)支(不僅限于此些項類(lèi))。
應收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書(shū)面申請。
合同期結束，激勵對象正常離職，此類(lèi)激勵對象：
取消股東資格。
享有行權期內分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
合同存續期間，激勵對象離職，此類(lèi)激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開(kāi)除者，此類(lèi)激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責任；
激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開(kāi)公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數/12 。(說(shuō)明：工作月數非整數時(shí)，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現以上本協(xié)議規定事項，協(xié)議結束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開(kāi)公司之日起，三個(gè)月后予以退還。
十、協(xié)議執行時(shí)間：______年______月______日，到______年______月______日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書(shū)一式兩份，為公司最高商業(yè)機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內容，一旦發(fā)現泄密，追責如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務(wù)等非股東人員，開(kāi)除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認可，并同意執行。執行過(guò)程中，如果出現糾紛，以本協(xié)議為準。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書(shū)一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
執行董事：________________
身份證號：________________
聯(lián)系方式：________________
聯(lián)系方式：________________
________年____月____日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 10
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內負責人審批同意，經(jīng)店長(cháng)認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內部持股股份性質(zhì)
該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權，可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權
該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務(wù)分配。
三、股權總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_(kāi)________股，每股為_(kāi)________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的 日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額
5、本次入股所享受的.配股
6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2、乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
六、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入 - 該財務(wù)年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。
4、每半年一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤的情況
5、如公司虧損則不分紅
6、股改不是發(fā)福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
七、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律；
八、協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書(shū)面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準
九、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
簽約時(shí)間：_____年_________月_________日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 11
投資人：________________ 身份證：________________
現住址：________________ 電 話(huà)：________________
一、根據《中華人民共和國公司法》并依據現代企業(yè)制度及所有參與者的意愿，為實(shí)現共同合作之愿望 ，特制定本協(xié)議各條款；
二、本協(xié)議所有參與者系自愿參加；
三、本協(xié)議為組建__________而制定。
四、本協(xié)議規定投資額度按__________章程相關(guān)條例執行；
五、籌集的資金打入福__________的專(zhuān)用賬戶(hù)內，公司成立后轉入新公司賬戶(hù)；
六、所有投資人享有同等權利；
七、所有款項的用途及有關(guān)__________的投資事宜，對所有投資人公開(kāi)并可隨時(shí)查詢(xún)；
八、根據《中華人民共和國公司法》，本次投資即為_(kāi)_________的入股本金，投資人將獲得相應股份并享有其權利義務(wù)。
九、如本協(xié)議因故終止，按照《中華人民共和國公司法》之清算條款進(jìn)行清算。
十、本協(xié)議公布后三日之內，將在__________招開(kāi)投資人會(huì )議并舉行投資活動(dòng)，選舉__________執行機構安排以后工作。其余未盡事宜，由福建執行機構決 定并報投資人全體會(huì )議備案；
十一、本協(xié)議規定，在正式成立公司之前，執行機構人員不領(lǐng)取報酬；公司成立之后，由投資人全體會(huì )議或董事會(huì )決定；
十二、執行機構主要工作有：
1 、 制作福建________項目商業(yè)計劃書(shū)；
2 、 精心挑選合作的投資人；
3 、 與投資人進(jìn)行初步溝通和答疑；
4 、 組織重點(diǎn)投資人到__________實(shí)地考察；
5 、 協(xié)助與投資人的談判；
6 、 負責起草相關(guān)投資協(xié)議、公司章程、股東會(huì )決，董事會(huì )決議等。
7 、 協(xié)助安排簽約儀式。
8 、 對新公司的組織安排提供建議。
十三、 本協(xié)議規定，原則上執行機構不能逾越本協(xié)議的`要求，若在福建________項目進(jìn)行過(guò)程中，投資人或投資人提出了與本協(xié)議要求相違背的事項，則執行機構不能自作主張，應征求投資人全體大會(huì )之意見(jiàn)，待投資人全體大會(huì )有明確答復后，再向投資方作出相應答復。
十四、本協(xié)議規定，執行機構應每周就目標項目融資進(jìn)展以書(shū)面向投資人全體大會(huì )進(jìn)行匯報。
十五、本協(xié)議規定，如合同項目在執行過(guò)程中，隨著(zhù)研究工作的深化，發(fā)現本項目或原定的內容、指標等確需撤銷(xiāo)或作必要調整、修改時(shí)，必須經(jīng)投資人全體大會(huì )同意。如屬客觀(guān)原因和不可抗拒因素使得項目不能履行 時(shí)，須經(jīng)投資人全體大會(huì )同意才能撤銷(xiāo)或修改，并提交相應報告。
十六、本協(xié)議規定，執行機構不得擅自變更、解除、撤消或終止本協(xié)議，公司正式成立之日，本協(xié)議自行終止；
十七、本協(xié)議經(jīng)投資人簽字蓋章并繳款后生效，一式兩份，投資人與福建執行機構各一份在簽訂正式公司章程時(shí)作為附件，該附件與正式投資文本具有同等法律效力。
十八、投資有風(fēng)險，入股需慎重。
十九、本協(xié)議未盡事宜，由全體投資人商議解決。
投資人簽字：________________
_____年_____月_____日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 12
甲方：
乙方：
身份證號碼： (背復印件)
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：
自 年 月 日起。
二、入股金額：
乙方出資共計人民幣 元(大寫(xiě)： )，共計購得 大寫(xiě) 股；所有資金必須于20______年 月 日前，匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：
公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議!
四、股份轉讓?zhuān)?/strong>
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權!
五、協(xié)議生效：
本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：
如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：
以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：
本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的'公司章程后，自動(dòng)失效!
甲 方：
代表人：
乙 方：
身份證號：
電話(huà)：
簽約日： 年 月 日
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 13
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：
自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：
乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：
按人民幣_______元為總資產(chǎn)（初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場(chǎng)費用），共計100股（此為原始股）。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋�(gè)周期，開(kāi)業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！
六、純利潤：
每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算后簽字。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地投資經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品；
�、垡陨虾贤粲行拚�，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽約日：
員工工資入股的協(xié)議書(shū) 14
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規模，實(shí)現公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展，現雙方本著(zhù)誠信、友好、雙贏(yíng)互利的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬(wàn)元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的'使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入—該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
每年的1月1號至1月10號進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內。無(wú)論公司經(jīng)營(yíng)狀況如何，利息均按本協(xié)議數額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風(fēng)險。
四、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿(mǎn)一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日
【員工工資入股的協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
員工工資入股協(xié)議書(shū)（通用13篇）12-20
員工工資協(xié)議書(shū)09-05
員工工資協(xié)議書(shū)05-15
入股協(xié)議書(shū)10-11
入股協(xié)議書(shū)12-04
入股協(xié)議書(shū)06-23
關(guān)于入股分紅協(xié)議書(shū) 員工入股協(xié)議書(shū)分紅股11-06
餐廳入股協(xié)議書(shū)09-09