員工股權激勵協(xié)議書(shū)（10篇）
在現實(shí)社會(huì )中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家收集的員工股權激勵協(xié)議書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 1
本股權激勵協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議")由下列各方于 ______年 ______月 ______日簽署：
控股股東：___________
身份證號：___________
住址：___________
聯(lián)系方式：___________
目標公司：___________
統一社會(huì )信用代碼：___________
注冊地址：___________
法定代表人：___________
激勵對象姓名：___________
身份證號：___________
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1.股份：指__________公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣 ______元，按每股人民幣 ______元計，共計_____股。
2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權，而無(wú)所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、虛擬股的授予及可得紅利的計算標準
甲方根據乙方的工作表現，無(wú)需乙方實(shí)際出資，授予乙方虛擬股 股。
1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。
2.每年會(huì )計年終，根據甲方的稅后利潤扣除提取的10%的'法定公積金的余額計算每股可分配利潤。
3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數乘以每股可分配利潤。
三、紅利的支付
1.在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內，甲方將乙方可得分紅的 _____%支付給乙方;
2.乙方應得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;
3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶(hù)并按年化3%計息，按照下列規定支付或處理：
本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動(dòng)合同的， 乙方未提取的可得分紅在合同期滿(mǎn)后的二年內，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。
本合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿(mǎn)后的三年內按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無(wú)權再提取。
四、虛擬股與其他待遇關(guān)系
乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
五、合同期限
1.本合同期限為 ______年，于 ______年 ______月 ______日開(kāi)始，并于 ______年 ______月 ______日屆滿(mǎn);
2.合同期限的續展：
本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續展本合同期限。
六、合同終止
1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續約;
2.如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
3.雙方持續的義務(wù)：
本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
七、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約責任
1.如乙方違反《勞動(dòng)合同》第_____條，甲方有權提前解除本合同;
2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規定，甲方有權提前解除本合同。
九、爭議的解決
1.協(xié)商，因本合同引起的相關(guān)爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商來(lái)解決。
2.仲裁 ，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。
十、其他規定
1.合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書(shū)面文件的方式修改。
3.合同文本
本合同以中文寫(xiě)就，正本一式 ______份，雙方各持 ______份。
4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充，履行本合同不影響原勞動(dòng)合同所約定的權利義務(wù)。
簽署時(shí)間：___________ ______年 ______月 ______日
甲方(蓋章)：___________
聯(lián)系人：___________
聯(lián)系方式：___________
地址：___________
乙方(簽字)：___________
聯(lián)系人：___________
聯(lián)系方式：___________
地址：___________
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 2
甲方：______有限公司
法定代表人：______身份證號碼：______
乙方：______身份證號碼：______
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、基本定義
1．股權：指___公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣___萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
股權：指___公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
2．分紅：指___公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、虛擬股標的
1、經(jīng)過(guò)甲方全體股東一致同意，決定授予乙方______%或______萬(wàn)元的虛擬股權，每股為人民幣______元整。
2、乙方取得的______%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據。
3、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的稅后凈利潤總額。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”建議以員工購買(mǎi)的方式而非贈予這樣激勵效果更強，但至于購買(mǎi)方式可以采用利潤折算公司估值后打折計算或買(mǎi)股增股的方式。）
三、虛擬股履行
1.甲方應在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2.乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。（提示：“虛擬股”履行的方式，建議分批實(shí)現，可以先兌現一半，剩余部分與勞動(dòng)合同履行情況掛鉤，實(shí)現長(cháng)期綁定員工的效果，若員工提前離職可不予兌現。）
四、協(xié)議期限
1、本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
2、本合同于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”激勵一般3-5年為宜，以實(shí)現長(cháng)期綁定員工的目前；在合同到期日前，可以對下一階段股權激勵重新簽訂書(shū)面協(xié)議。）
五、協(xié)議的權利義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度可分配的稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。
5、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”的實(shí)施方案可以是公開(kāi)的，以達到激勵全員的目的；但是“虛擬股”針對個(gè)人的協(xié)議和具體股權比例、分紅金額都應當嚴格保密。）
六、協(xié)議的.變更、解除和終止
1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的____%虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷(xiāo)或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。
5、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規定續約；如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。
�。ㄌ崾荆骸疤摂M股”沒(méi)有繼承權，否則起不到激勵員工的效果，反而會(huì )增加反效果，同時(shí)公司還可以增加單方解除權的權限范圍。）
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3、如乙方違反《勞動(dòng)合同》第條，甲方有權提前解除本合同。
�。ㄌ崾荆哼@里簡(jiǎn)單羅列常見(jiàn)的違約情形，雙方可以另行書(shū)面約定員工業(yè)績(jì)考核辦法，股權激勵一定要與績(jì)效考核掛鉤才能起到真正效果。）
八、其他約定
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商來(lái)解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
2、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
�。ㄌ崾荆弘m然是員工和公司之間的股權激勵，但是涉及到股東權益分配問(wèn)題，所以必須要全體股東同意，故將《股東會(huì )決議》最為生效要件最為保險。）
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
日期：
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 3
甲方（公司）：
地址：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（公司員工、激勵對象）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于：
1、公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）于______年______月______日在工商部門(mén)登記，注冊資本金總額為人民幣______萬(wàn)元。
2、乙方系公司員工，從______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵；
3、根據公司《股權激勵計劃》、《股東會(huì )決議》及國家相關(guān)法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權。
現甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓?zhuān)坏美^承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實(shí)際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權）的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵股權的總額
1、甲方以形成股東會(huì )決議的形式，同意乙方認購______股的激勵股權，認購價(jià)款為_(kāi)_____元/股，共______元。
2、甲方每年可根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績(jì)的.情況，可增加或減少乙方認購的激勵股權的份額。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方根據《股權激勵方案》的規定，對乙方進(jìn)行業(yè)績(jì)考核，計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開(kāi)甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營(yíng)原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進(jìn)行回購：
�。�1）雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，未就繼續履行合同達成一致的；
�。�2）乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的；
3、乙方有下列行為的，甲方可無(wú)須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無(wú)需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的______%。
�。�1）違反規定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；
�。�2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規及規章的手段成就激勵股權行使條件的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；
�。�4）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或實(shí)施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的；
�。�5）在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
�。�6）任職期間違反公司法的相關(guān)規定從事兼職的；
�。�7）具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的；
�。�8）嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會(huì )決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實(shí)施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方：
乙方：
日期：
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 4
甲方： 公司全體股東
乙方： 身份證號：
為了充分調動(dòng)公司中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工的創(chuàng )業(yè)積極性， 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據公司股東會(huì )有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營(yíng)管理骨干員工進(jìn)行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權�，F雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、 股權概況及激勵標準：
1、公司股份：公司總注冊資本 萬(wàn)元，至 年 月 日，公司實(shí)際凈資產(chǎn) 萬(wàn)元，公司總股本 萬(wàn)股，每股當期實(shí)際股值 元;
2、乙方自 年 月 日起在甲方擔任公司中高級經(jīng)營(yíng)管理崗位，現任公司部門(mén)主管一職。
3、甲方贈與乙方 有限公司的激勵股份共計： ，于 年 月 日起生效。
二、關(guān)于激勵股權的特別約定：
1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會(huì )決議以及以下約定進(jìn)行股權轉讓?zhuān)?/p>
(1)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿(mǎn)6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
(2)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿(mǎn)12個(gè)月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權;
(3)若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門(mén)主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿(mǎn)24個(gè)月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí)，則甲方按公司股權當期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權。
(4)若乙方被公司開(kāi)除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回，并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司免職或者因表現不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí)，則乙方自動(dòng)喪失其享受公司股權激勵的資格，其持有的全部股權由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
2、公司每年年中召開(kāi)股東會(huì )，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行核算，如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達到20____萬(wàn)元后，公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權則在其原有股權的基礎上增長(cháng)20%，但乙方的`工作績(jì)效綜合表現必須得到股東會(huì )一半以上表決權股東認可通過(guò)后方可得到本項規定的股權調增，原則上乙方的股權增長(cháng)至公司總股權的3%后不再予以調增，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻，則由公司股東會(huì )另行決定乙方的股權調增額度。
三、權利和義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會(huì )無(wú)表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務(wù)。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進(jìn)戰略投資者進(jìn)行股權融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。
8、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。
9、應甲方要求，積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
四、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規相違背時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權。
2、乙方喪失行為能力時(shí)，公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權。
3、公司解散、注銷(xiāo)或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權。
4、出現不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執行時(shí)。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴重違反公司的規程給甲方造成重大損失時(shí)。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的 %向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時(shí)，應該向甲方承擔 萬(wàn)元的懲罰性違約金，同時(shí)還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補充書(shū)面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權激勵等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì )決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會(huì )決議有沖突時(shí)以《股東會(huì )決議》為準。
甲方：(簽名)乙方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 5
甲方：_______________乙方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
丙方：_______________丁方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
戊方：_______________己方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
庚方：_______________辛方：_______________
身份證號碼：_______________身份證號碼：_______________
住所：_______________住所：_______________
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱(chēng)"贈與人"，已方、庚方、辛方合稱(chēng)"受贈人"，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱(chēng)"各方"
鑒于：_______________
A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")股東，合計持有公司100%的股權，其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;
B. 于本協(xié)議簽署日，公司注冊資本為人民幣20____萬(wàn)元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為_(kāi)___;
C. 已方、庚方、辛方是____領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員，在____領(lǐng)域擁有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗;
D. 各方擬以公司為平臺，整合各方在資本、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的比較優(yōu)勢，進(jìn)行合作，共謀發(fā)展;
E. 根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規，各方就前述合作事宜進(jìn)行了充分商議并就有關(guān)事項達成一致;
現鄭重將各方就合作有關(guān)事項所達成的一致列示如下，以資信守：_______________
一、股權贈與
1. 各贈與人按下列數量/比例分別向受贈人贈與公司股權：_______________
2. 贈與完成后，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規定的股東權利，承擔相應的股東義務(wù)。
3. 在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票并/或在境內外的合格證券交易所上市交易(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"發(fā)行上市")或公司累計融資額達到人民幣1.2億元(包括股權融資和債權融資)之前(以先到者為準)，贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。
前述時(shí)點(diǎn)之前(以先到者為準)，公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時(shí)新進(jìn)股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時(shí)如由增資時(shí)新進(jìn)股東或其他股東進(jìn)行贈與且該等股東提出要求的，贈與人應與該等股東簽訂實(shí)質(zhì)內容與本協(xié)議一致的相關(guān)法律文件。
同一受贈人原受多個(gè)贈與人贈與股權的，該多個(gè)贈與人應按各自原贈與股權的比例履行前述義務(wù)。
4. 不論受贈人結婚與否，所贈與的股權(包括后續分配的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個(gè)人財產(chǎn)。
5. 因受贈股權而產(chǎn)生的稅負(如有)由相應受贈人自行承擔。
二、受贈人義務(wù)
6. 為保障股權激勵目的的實(shí)現，避免各方終止合作對公司上市進(jìn)程將帶來(lái)的嚴重負面影響，就前述股權贈與，受贈人負有如下義務(wù)：_______________
(1) 自入職之日起，全職、連續地在公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;
(2) 研發(fā)的所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權的權利人應為公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司;
(3) 嚴格保護公司各項知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密;
(4) 不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉讓被贈與的股權;
(5) 不得委托他人(相應贈與人除外)持有被贈與股權或代為行使被贈與股權的股東權利;
(6) 不得在被贈與的股權上設定質(zhì)押或任何其他形式的擔保措施;
(7) 不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任;
(8) 不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)同類(lèi)的業(yè)務(wù);
(9) 不得因故意或重大過(guò)失，導致公司遭受重大的實(shí)際或可得利益損失;
(10) 不得有嚴重違反法律法規、公司規章制度、本協(xié)議規定或嚴重違反誠實(shí)信用原則的行為。
就為確保受贈人股權比例不被稀釋而后續贈與的股權(不論由何______贈與)，每一受贈人同樣負有上列義務(wù)。
7. 受贈人不履行或不完全履行上述義務(wù)的，贈與人可撤銷(xiāo)贈與，收回所贈與的全部股權，不論該等股權系何時(shí)贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據任何方法計算的比例返還。
贈與人撤銷(xiāo)贈與時(shí)，受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿(mǎn)2年的，贈與人無(wú)須向受贈人進(jìn)行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)的，贈與人將按所收回股權于贈與時(shí)對應比例的公司注冊資本的`金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人支付現金。
8. 贈與人撤銷(xiāo)贈與之前，公司如有分紅送股等情形，贈與人撤銷(xiāo)贈與的，基于被贈與股權而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現金紅利)亦應返還。
贈與人撤銷(xiāo)贈與的，受贈人對于撤銷(xiāo)贈與前、公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的各類(lèi)公積金、未分配利潤、凈資產(chǎn)增加額等不得提出任何要求。
9. 受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿(mǎn)2年，贈與人可收回所贈與的股權，并無(wú)須向任何______進(jìn)行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)，贈與人可收回所贈與的股權，并按所收回股權于贈與時(shí)對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加)，向受贈人或其繼承人、監護人支付現金。
10. 贈與人收回股權的，相應受贈人或其繼承人、監護人應配合簽署有關(guān)文件及辦理相關(guān)的變更登記手續。
11. 于公司完成發(fā)行上市之日，除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外，以上第6條所列的受贈人義務(wù)均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關(guān)聯(lián)公司之間的權利義務(wù)關(guān)系依照屆時(shí)適用的相關(guān)法律法規、公司規章制度或股東間協(xié)議執行。
三、承諾、保證
12. 贈與人承諾其對被贈股權擁有合法、完整的產(chǎn)權，有權進(jìn)行本協(xié)議中約定的贈與，其股權贈與行為不構成對任何法律法規或規范性文件的違反或對任何第三方的違約。
13. 受贈人承諾其為公司或公司的關(guān)聯(lián)公司服務(wù)以及受贈股權的行為不構成對任何法律法規或規范性文件的違反或對任何第三方的違約。
四、違約責任
14. 贈與人或受贈人違反本協(xié)議約定的，應依法向對應的受贈人或贈與人承擔違約責任。
五、特別約定
15. 公司發(fā)行上市前，受贈人如經(jīng)贈與人同意轉讓受贈股權，就擬轉讓的股權，同等條件下，該等股權的原贈與人(屆時(shí)須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買(mǎi)權，即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買(mǎi)的權利。如擬轉讓股權的全部或部分原由多名贈與人贈與，則該等贈與人按原贈與股權的比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。
16. 本協(xié)議簽訂后，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議不再履行。
17. 本協(xié)議簽訂后，贈與人失去公司股東身份的，該贈與人不再負有確保對應受贈人股權比例不被稀釋的義務(wù)，除非屆時(shí)各方另有約定，該等義務(wù)由其他贈與人按本協(xié)議簽訂時(shí)的股權比例承擔。例如，5名贈與人中，1人退出，其余4人原在公司的股權比例分別為30%、30%、10%、10%，4人股權比例合計80%，則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔所退出的贈與人的前述義務(wù)。
六、其他
18. 辦理工商登記時(shí)，如公司登記機關(guān)不接受本協(xié)議、要求必須以轉讓的方式給與受贈人股權，各方可簽訂相應股權轉讓協(xié)議。各方確認，屆時(shí)報公司登記機關(guān)備案的股權轉讓協(xié)議僅為辦理登記備案之用，內容如與本協(xié)議不一致，以本協(xié)議為準。
19. 各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權利能力，已充分了解本協(xié)議各條款的內容和意義，愿意接受本協(xié)議的約束。
20. 本協(xié)議包含了各方就股權激勵事宜達成的所有一致，并替代各方之前曾有的所有口頭和書(shū)面約定。
21. 本協(xié)議未盡事宜，各方可另行簽訂書(shū)面協(xié)議，以作補充。
22. 就因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛，相關(guān)方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應將爭議提交公司所在地人民法院，通過(guò)訴訟解決。
23. 本協(xié)議一式10份，各方各執1份，公司保存2份，自全部受贈人辦理完畢入職手續并到崗工作之日起生效，每份具有同等法律效力。
(以下無(wú)正文，為本協(xié)議簽署頁(yè))
(本頁(yè)無(wú)正文，為以下各方之間《股權贈與協(xié)議》簽署頁(yè))
____________________________________________________
甲方：_______________乙方：_______________
____________________________________________________
丙方：_______________丁方：_______________
____________________________________________________
戊方：_______________乙方：_______________
____________________________________________________
庚方：_______________辛方：_______________
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 6
轉讓方(甲方)：________________
身份證號：________
受讓方(乙方)：________________
身份證號：________________________
甲方作為出資人之一組建了，現甲方申請自愿將自己在該公司持有的部分股份轉讓給乙方，經(jīng) 年 月 日公司股東大會(huì )討論決定，同意甲方將股份轉讓給乙方所有，經(jīng)協(xié)商，訂立本協(xié)議：
一、轉讓份額：
甲方在持有個(gè)人股份萬(wàn)股，占公司注冊資本，現以1：1的比例轉讓股份萬(wàn)股給乙方，占公司注冊資本，乙方同意接受轉讓。
二、轉讓前及轉讓后的責任：
1、對于轉讓前甲方以其出資額為限對公司承擔的責任及公司現有的資產(chǎn)、財務(wù)、債券債務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況，乙方已做了充分的了解。雙方約定，乙方接受轉讓后應按《中華人民共和國公司法》及公司章程履行職責，甲方轉讓份額內應承擔的責任，由甲方隨之轉讓給乙方享有和承擔，雙方均無(wú)異議。
2、本轉讓協(xié)議生效后3日內，甲方向乙方移交相關(guān)的證書(shū)、文件、資料等，并履行相應的手續。
三、有關(guān)事項的`辦理：
本協(xié)議生效后，甲、已雙方應會(huì )同公司憑本協(xié)議及有關(guān)的法律文件到工
商等有關(guān)部門(mén)去辦理變更登記、備案等事宜。
四、協(xié)議雙方承諾及聲明
1、本轉讓為無(wú)償轉讓?zhuān)瑹o(wú)對價(jià)。
2、甲、乙雙方承諾關(guān)于本次股權轉讓各方已取得有關(guān)主管部門(mén)、股東會(huì )之批準、授權。
五、協(xié)議生效的條件和日期
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，并加蓋公章后生效，本合同正本一式四份，甲乙雙方各執壹份，公司存壹份，其余送有關(guān)部門(mén)備案。
2、本協(xié)議于 年 月 日簽訂，自簽訂之日起生效。
甲方：________________
________年________月________日
乙方：________________
________年________月________日
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 7
甲方（出讓方）：_______交易中心有限公司
甲方工商注冊編號：_______
甲方地址：_______樓
乙方（受讓方）：_______
身份證號：_______
公司職務(wù)：_______
住所地址：_______
授權委托管理機構：交易中心有限公司
員工持股委員會(huì )經(jīng)辦人：_______
為提高乙方為交易中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交易中心”）服務(wù)的積極性和忠誠度，鼓勵員工為公司長(cháng)期服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔風(fēng)險。經(jīng)交易中心股東會(huì )決議放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的前提下，由股東提供交易中心5%股權作為員工持股用途，由交易中心向在職員工出售該股權，在職員工自愿認購。員工持股委員會(huì )代為管理員工所認購的股權，且在交易中心工會(huì )的監督管理下執行，相關(guān)方案詳見(jiàn)《交易中心員工持股委員會(huì )章程》。
為明確甲乙雙方權利義務(wù)，根據《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規規定，雙方本著(zhù)自愿、平等、誠實(shí)信用的原則，就股權轉讓事宜協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條甲方基本情況
甲方為_(kāi)______交易中心，公司設立時(shí)注冊資本為5000萬(wàn)元人民幣，可以出讓交易中心5000萬(wàn)股權的5%，即250萬(wàn)股。
第二條認購公司股權基本情況
1、認購股權標的：乙方自愿認購交易中心股權。乙方已在簽署本協(xié)議前簽署《股權認購確認單》，該《股權認購確認單》做為本協(xié)議的一部分。
2、認購股權單位及價(jià)格：以股權（250萬(wàn)股）每1自愿認購股權，以萬(wàn)股為單位份額。
3、如交易中心在計劃期限內上市，員工股權視為發(fā)起人原始股，按證監會(huì )有關(guān)規定執行。
4、乙方自愿認購認購款為備注：此部分乙方出資購股的股權，將按實(shí)際持股比例分享利潤、承擔風(fēng)險，與其他投資者權益平等，按照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)。
5、出資編號：_______
第三條出資方式
乙方認購甲方轉讓股權采用以下第種方式：
1、一次性轉入形式：購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬戶(hù)：
賬戶(hù)名稱(chēng)：_______交易中心
開(kāi)戶(hù)銀行：_______
銀行賬號：_______
2、工資代扣形式：自8月份始至12月份止，分5期代扣完成。
3、甲方依照上述約定方式收到款項后，給乙方出具相應的收款證明。
第四條股權出資期限
1、出資期限：一次性出資期限為_(kāi)______年9月30日；
分期出資期限為_(kāi)______年9月1日至_______年1月18日。
2、股權手續辦理期限：自收到一次性付款全額款項后20個(gè)工作日內，辦理完畢全部股權變更手續；自收到分期付款第三期款項后至最后一期款項到賬前，辦理完畢全部股權變更手續。
第五條員工股權管理
1、員工持股管理采取由工會(huì )作為社團法人托管運作的方式，統一對員工的股權進(jìn)行管理，并履行相關(guān)忠實(shí)勤勉義務(wù)。
2、員工持股委員會(huì )作為具體辦事機構，行使員工股權管理的職責。員工持股委員會(huì )代為辦理員工股權認購手續，并向乙方出具《股權出資證明》。
3、同時(shí)，乙方向員工持股委員會(huì )授權：因辭職、離職、解聘、開(kāi)除、死亡等情形脫離公司不再持股的股權（如已有分紅，不追回），該部分股權由員工持股委員會(huì )向乙方購回。
4、乙方在交易中心任職時(shí)持有交易中心股權，在乙方法定退休后仍然保持甲方股權的持有。
5、乙方不得將所持有交易中心股權轉讓給除員工持股委員會(huì )以外的第三方；
6、未盡事宜，詳見(jiàn)《交易中心員工持股委員會(huì )章程》。
第六條利潤分配時(shí)間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后交易中心利潤留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例進(jìn)行分紅；剩余30%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例無(wú)條件一次性返還給乙方。
4、員工分紅所獲得的現金收益不能替代員工的年終獎金；
5、甲方根據乙方的持股比例，代乙方扣除相應的個(gè)人所得稅。
第七條股權出資證明
甲方根據乙方出資情況，由甲方工會(huì )下設的員工持股委員會(huì )進(jìn)行相應的股權登記，建立《員工持股名冊》，并編寫(xiě)相應的員工出資編號。
第八條、甲方權利義務(wù)
甲方權利：
1、甲方有權要求乙方及時(shí)足額繳納相應的'股權認購資金；
2、甲方有權要求乙方，不得將股權轉讓給除員工持股委員會(huì )以外的第三人；
3、甲方有權要求乙方在辭職、離職、解聘、開(kāi)除、死亡等離開(kāi)公司的情形出現時(shí)將股權轉讓給員工持股委員會(huì )；
4、甲方有權要求乙方及時(shí)有效的提供為辦理股權變更登記所需要的全部文件材料；
5、甲方有權要求乙方根據國家有關(guān)法律法規及公司章程的規定，履行股東義務(wù)。
甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)在收到款項后，提供收款憑證；
2、甲方有義務(wù)在乙方投資入股資金繳納之后，協(xié)助乙方及時(shí)進(jìn)行該股權的登記確認；
3、甲方有義務(wù)在本次認購股權的資金全部到位后20個(gè)工作日內及時(shí)召開(kāi)新股東大會(huì )，修改公司章程，辦理股權登記及相關(guān)手續；
4、甲方有義務(wù)在股東會(huì )決議之后提供《股權出資證明》，作為乙方股權持有的依據；
5、甲方有義務(wù)安排乙方聽(tīng)取和審查關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)情況的報告；
6、甲方有義務(wù)如實(shí)計算年度收益，乙方對此享有知情權；
7、甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時(shí)，通知乙方并聽(tīng)取乙方意見(jiàn)；
8、甲方及員工持股委員會(huì )有義務(wù)應履行忠實(shí)勤勉，保證乙方的認購股權資金的用途，不得挪作他用。
第九條、乙方的權利義務(wù)：
乙方權利：
1、乙方有權要求甲方在收到款項后，提供收款憑證；
2、乙方有權要求甲方在收到乙方投資入股資金之后，協(xié)助乙方及時(shí)進(jìn)行該股權的登記確認；
3、乙方有權要求甲方在本次認購股權的資金全部到位后20個(gè)工作日內及時(shí)召開(kāi)新股東大會(huì )，修改公司章程，辦理股權登記及相關(guān)手續；
4、乙方有權在股東會(huì )決議之后要求甲方提供《股權出資證明》，作為乙方股權持有的依據；
5、乙方有權聽(tīng)取和審查關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)情況的報告；
6、乙方有權利知曉甲方如實(shí)計算年度收益；
7、乙方有權當本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時(shí)，獲得通知并發(fā)表意見(jiàn)；
8、乙方有權利要求甲方及員工持股委員會(huì )履行忠實(shí)勤勉，保證乙方的認購股權資金的用途，不得挪作他用。
乙方義務(wù)：
1、乙方有義務(wù)按約定時(shí)間及時(shí)足額繳納其所認購股權應繳納的出資款項；
2、乙方有義務(wù)保證不得將股權轉讓給除員工持股委員會(huì )以外的第三人；
3、乙方有義務(wù)在辭職、離職、解聘、開(kāi)除、死亡等離開(kāi)公司的情形出現時(shí)將股權轉讓給員工持股委員會(huì )；
4、乙方應及時(shí)、有效的提供為辦理公司變更登記所需要的全部文件材料；
5、乙方有義務(wù)根據國家有關(guān)法律、法規、規章及公司章程的規定，履行股東義務(wù)。
第十條關(guān)于聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)規定執行。
第十一條違約責任
1、甲方若未按期完成本次股權轉讓?zhuān)率挂曳劫Y金收益受到損失，甲方應按乙方出資額支付同檔次一年期存款利息作為乙方收益補償。
2、甲方公司不得擅自違反本協(xié)議約定，單方面終止協(xié)議，剝奪乙方股東資格；如有違反本協(xié)議，將按乙方所出投資金額的10%將作為違約金賠償給乙方。
3、乙方如有未按期履行本協(xié)議約定出資的，則視作乙方單方終止本協(xié)議。甲方有權依照乙方實(shí)際出資額計算股權；乙方未出資的部分金額，甲方有權書(shū)面決定取消乙方的股東資格，并有權按照乙方簽訂出資額追究違約責任。
第十二條爭議解決方式
雙方在本協(xié)議履行中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第十三條其他約定
1、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)雙方共同在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效；
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行商議簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內容
部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，所協(xié)商的任何協(xié)議內容與本協(xié)議內容有沖突的，以本協(xié)議所規定的內容為準。
3、本協(xié)議一式三份，股權出讓方、受讓方及股權托管方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______交易中心
甲方公司簽章：_______
甲方法定代表人：_______
_______年_______月_______日
乙方：_______
_______年_______月_______日
授權委托管理機構：交易中心員工持股委員會(huì )
員工持股委員會(huì )簽章：_______
員工持股委員會(huì )經(jīng)辦人：_______
_______年_______月_______日
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 8
股權轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：__________________
住所：__________________
法定代表人：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
股權受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：__________________
住所：__________________
身份證件號碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《__公司章程》以及其他相關(guān)法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵照執行。
第一條 授予資格及數額
乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，系甲方聘用的職工，現擔任 職。
為了體現公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的工作熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經(jīng)營(yíng)損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經(jīng)營(yíng)損失。
若乙方日后業(yè)績(jì)突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會(huì )決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
第二條 股權持有期
乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每次年1月底公司領(lǐng)導根據經(jīng)營(yíng)報告情況，召開(kāi)高層管理人員會(huì )議，集中討論上一年度紅利分配方案及獎勵方案。
2、當甲方發(fā)生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí)，甲方有權對股權進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權，并不具備經(jīng)營(yíng)決策權和表決權。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證對于授予乙方的股份，將恪守承諾。不得無(wú)故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無(wú)故中途中止或終止本協(xié)議;
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù);
3、協(xié)議簽訂后，乙方需要持續在公司工作5年以上。任職期間，乙方保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的`行為的，本人愿意賠償損失，同時(shí)愿意接受公司對于本人開(kāi)除、無(wú)償收回股份等處罰;
4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協(xié)議的解除與終止
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，無(wú)償收回股份：
1、違反第四條所述之保證;
2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響;
3、崗位職責發(fā)生變化，為公司所做貢獻嚴重降低;
4、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
5、刑事犯罪被追究刑事責任的;
6、與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的。
第六條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽署書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：_______________(蓋章) 乙方：________________(簽字) 代表人：__________________(簽字)
年 月 日 年 月 日
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 9
轉讓方：_______________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
身份證號碼：____________________________
聯(lián)系方式：______________________________
地址：__________________________________
受讓方：________________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
身份證號碼：____________________________
聯(lián)系方式：______________________________
地址：__________________________________
簽訂地點(diǎn)：______________________________
風(fēng)險告知：當股東對外轉讓股權時(shí)，經(jīng)股東同意轉讓的，在同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權。此處的優(yōu)先購買(mǎi)權的適用情形是股權轉讓?zhuān)颂幍摹稗D讓”范圍一般認為，該處轉讓包括有償轉讓也包括無(wú)償轉讓?zhuān)缳浥c、股權置換、強制執行。
為實(shí)現公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會(huì )決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著(zhù)自愿、公平平等互利，誠實(shí)信用原則，達成如下決議：
一、期權的'設立：經(jīng)股東會(huì )決議甲方股東_____轉出_____%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。
二、期權行權條件：乙方在甲方服務(wù)期限內必須滿(mǎn)足以下條件方能對期權行權：
�。ㄒ唬┮曳皆诩追竭B續服務(wù)期限滿(mǎn)_______年；
�。ǘ┮曳皆诩追椒⻊�(wù)期間內的業(yè)績(jì)：________________
1、創(chuàng )新業(yè)績(jì)：采用營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤；實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)、管理方面新技術(shù)取得預期效益；開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、用戶(hù)服務(wù)方面新市場(chǎng)，取得預期效果。
2、成長(cháng)業(yè)績(jì)指標：年度目標利潤達成率_____、業(yè)務(wù)完成準時(shí)率_____、責任成本降低比率_____
3、每年業(yè)務(wù)指標完成情況：_______年銷(xiāo)售額：________年銷(xiāo)售額：_______
三、行權方式。
乙方滿(mǎn)足上述行權條件后，向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)股東會(huì )會(huì )議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。
四、行權價(jià)格與支付。
經(jīng)甲方股東會(huì )決議之日起30日內甲方書(shū)面通知乙方期權行權，乙方接到書(shū)面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，正式成為股東。若己方經(jīng)甲方書(shū)面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書(shū)，視為放棄行權，喪失期權行權資格。
五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績(jì)激勵，股權期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)，不得贈與他人，不得作為遺產(chǎn)繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。
六、期權資格喪失在甲方約定的服務(wù)期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開(kāi)公司或乙方在服務(wù)期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，乙方喪失公司股權期權。
七、權利與義務(wù)。
�。ㄒ唬┮曳綑嗬�。
乙方享有是否受讓股權的選擇權；
�。ǘ┮曳搅x務(wù)。
1、當甲方被并關(guān)、收購時(shí)，除非新股東會(huì )同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進(jìn)入行權程序的必須立即行權。
2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿(mǎn)_______年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開(kāi)公司的，乙方須無(wú)條件無(wú)償轉讓股權于甲方原有股東。
3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平_______年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。
七、特別約定。
乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。
八、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由______（當地）人民法院解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。
十、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________（蓋章）乙方：________________（簽字）
代表人：__________________（簽字）代表人：__________________（簽字）
______年______月______日______年______月______日
員工股權激勵協(xié)議書(shū) 10
股權轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證號：
地址：
股權受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號：
地址：
鑒于：
甲方為_(kāi)___集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長(cháng)期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風(fēng)險，經(jīng)公司股東會(huì )決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議。
現甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權轉讓對價(jià)
甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。
乙方無(wú)需支付任何價(jià)款。
乙方擔任____職務(wù)，全面負責____公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，且在協(xié)議生效后需持續在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒(méi)有設定質(zhì)押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方享有的.股東權
乙方有權查閱、復制公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議和財務(wù)會(huì )計報告。
乙方要求查閱公司會(huì )計賬簿的，應當向____公司提出書(shū)面請求，說(shuō)明目的。
乙方有權通過(guò)股東會(huì )參與____公司經(jīng)營(yíng)的重大決策，乙方有權參加____公司的股東會(huì )并就會(huì )議事項按其股權比例進(jìn)行表決。
乙方有權按照股權比例分取紅利。
自協(xié)議生效之日起，乙方在____公司持續工作滿(mǎn)5年后，方可按相關(guān)法律法規處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
自股權轉讓協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關(guān)工商登記變更手續。
因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響乙方股東權利的行使。
在本次股權轉讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
作為股權轉讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續在____公司工作5年以上,不得自動(dòng)離職。
協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。
全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實(shí)現。
乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。
不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
乙方違反上述第條承諾時(shí)，甲方有權無(wú)償收回全部股權。
乙方違反上述第、、條承諾時(shí)，____公司有權對乙方進(jìn)行開(kāi)除處理，同時(shí)甲方除有權無(wú)償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據股權所收取的一切收益。
造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
按、，雙方應在乙方自動(dòng)離職、被開(kāi)除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關(guān)的工商登記變更手續。
未辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響甲方股東權利的行使。
乙方未按本協(xié)議、、條約定及時(shí)將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
本協(xié)議書(shū)一式四份，甲乙雙方各執一份，公證處執一份，工商局備案登記一份。
本協(xié)議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時(shí)間均為_(kāi)___年____月____日。
轉讓方： 受讓方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
公證方： 股權激勵方：________公司(公章)
簽字蓋章： 代表簽署：
日期： 日期：
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