員工安全協(xié)議書(shū)
在當下社會(huì )，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的員工安全協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
員工安全協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責任，確保家屬及小孩的人身安全，公司本著(zhù)對員工家屬及小孩在公司生活區內健康、安全負責的原則，依據公司的安全管理相關(guān)制度，經(jīng)雙方協(xié)商，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：
甲方責任：
1、負責在生活區域的水域區設有明顯的安全警示標識。
2、負責員工和家屬及小孩對生活區的安全相關(guān)要求的告知。
3、負責生活區域所有雨水井蓋以及各排水溝無(wú)隱患，保證完好無(wú)損。
4、負責員工家屬及小孩到工廠(chǎng)臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。
乙方責任：
父母、家長(cháng)是孩子成長(cháng)道路上的法定監護人，為了家庭的幸福和孩子的健康成長(cháng)，必須切實(shí)履行對孩子的教育、監護、管理的法律義務(wù)和責任。
1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠(chǎng)時(shí)必須在行政部東門(mén)崗處進(jìn)行登記，登記時(shí)注明進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間，和初步居住計劃時(shí)間。
2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規定，加強對孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的`安全教育和安全管理。
3、員工的家屬及小孩嚴禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區域、施工區域及非生活區域。
4、對未成年小孩在公司生區活動(dòng)要有成年人陪同、監護，嚴禁私自活動(dòng)造成隱患。
5、嚴禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。
6、不準攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。
7、嚴禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設施、設備及物品。
8、嚴格遵守公司相關(guān)的管理制度。
9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住，都要到公司安委會(huì )簽定安全管理協(xié)議。
10、如有違反以上規定及因自己監管不力造成事故的，所有責任由當事員工自己負責。
以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負其責。
本協(xié)議一試兩份，甲、乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至家屬及小孩離廠(chǎng)時(shí)自動(dòng)失效。
甲方：_________乙方：_________（員工或員工家屬）
法定代表人簽名：_________簽名：_________
_年_月_日_年_月_日
員工安全協(xié)議書(shū)2
為保障星運山水城邦花園工程項目的正常工作和生活秩序，加強員工的
安全監管，項目上為員工提供了員工宿舍，故原則上不允許員工在項目外住宿。鑒于部分員工的要求，根據國家《勞動(dòng)法》、《合同法》等關(guān)法律法規及項目的有關(guān)規定，經(jīng)研究決定，員工在項目外住宿必須簽訂如下協(xié)議 第一條 工程項目名稱(chēng)：星運山水城邦花園 第二條 施工地址：惠州市惠陽(yáng)區新圩鎮高布龍 第三條 安全責任
(一)乙方要求在項目附近住宿屬于員工本人自愿的個(gè)體行為，在住宿期間及其往返住宿地與項目之間路途所發(fā)生的一切危及自身或者他人人身安全、財產(chǎn)安全和危害社會(huì )行為產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。
(二)乙方必須遵守法律法規，遵守社會(huì )公德，遵守公司及項目的規章制度，不得隨意遲到早退或者其他不服從工作安排的行為。
(三)乙方下班后，非工作的原因，項目上滯留或者從事其他與工作無(wú)關(guān)的行為，造成傷害的，甲方不承擔賠償責任。
(四)乙方在上班、下班、離開(kāi)項目、返回項目途中發(fā)生的除機動(dòng)車(chē)以外
的傷害事故，公司不承擔賠償責任。若乙方非公事自行外出或未向上級領(lǐng)導請示就擅自離開(kāi)項目造成的事故，責任自負。
(五)根據《勞動(dòng)法》第十六條規定：職工有下列情形之一的.，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導致傷亡的； 3、自殘或者自殺的。故乙方不得在外進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等行為，否則因此發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
(六)乙方在外發(fā)生事故或意外，應積極與公司及項目的領(lǐng)導取得聯(lián)系，以便更好地處理相關(guān)事宜。
員工安全協(xié)議書(shū)3
為了保障公司員工的住宿安全，公司制定了以下住宿安全協(xié)議，希望大家認真遵守。
1.住宿設施安全
員工在入住公司提供的宿舍或個(gè)人租賃的房屋時(shí)，應妥善保管自己的卡鑰、密碼等安全物品，并定期更換門(mén)鎖、鑰匙及密碼，確保個(gè)人財產(chǎn)的安全。同時(shí),在宿舍或房屋內，禁止使用易燃、易爆物品，禁止擅自接觸房屋配電設備等安全設施，如發(fā)現安全隱患，應及時(shí)向管理層反映。
2.住宿生活衛生
員工應積極參加公司組織的衛生和環(huán)�；顒�(dòng)，保持住宿環(huán)境的整潔和衛生。每月定時(shí)清理和排除管道內的雜物和垃圾。禁止在宿舍或房屋內飲酒、吸煙，防止發(fā)生火災，影響自身和其他員工的健康。同時(shí)勿在宿舍或房屋內進(jìn)行搞噱頭亂翻他人物品的行為。
3.住宿期間規定
員工在住宿期間應遵守公司規定的作息時(shí)間，保證清醒健康的`工作狀態(tài)。不得發(fā)生在公司范圍內的酗酒、吸毒等不良行為。在住宿期間，應盡量避免進(jìn)行危險性、違法行為。如有必要，可向公司管理層反映個(gè)人情況和需求，公司將根據相關(guān)規定和員工資質(zhì)等因素的綜合考慮，提供必要幫助。
4.住宿安全教育
公司將定期開(kāi)展住宿安全教育活動(dòng)，以提高員工住宿安全意識和自我保護意識，充分了解宿舍和房屋安全設施，加強對住宿安全的實(shí)際掌握和應急處理能力。
以上為公司員工住宿安全協(xié)議書(shū)，希望各位員工認真閱讀并遵守相關(guān)內容，共同維護公司的安全穩定，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。
員工安全協(xié)議書(shū)4
為了保障員工在住宿期間的安全和健康，公司特制定以下協(xié)議書(shū)：
一、住宿環(huán)境安全檢查
公司將定期檢查住宿環(huán)境，確保員工住宿環(huán)境的安全衛生。所有住宿場(chǎng)所必須符合相關(guān)法律、法規和衛生標準，如有不合格的情況及時(shí)改善。
二、生活設施用品檢查
公司將提供必要的生活設施和用品，如床鋪、餐具、水電等，檢查其是否質(zhì)量合格，確保員工能夠在安全舒適的.環(huán)境中居住。如果發(fā)現設施和用品有質(zhì)量問(wèn)題，應當及時(shí)更換。
三、住宿食品安全檢查
公司將確保住宿場(chǎng)所附近飲食場(chǎng)所的食品安全，員工禁止食用有問(wèn)題的食品。公司有權要求員工在住宿期間進(jìn)食時(shí)間和地點(diǎn)，為員工提供必要的食品堅持質(zhì)量合格。
四、員工安全教育
公司將對員工進(jìn)行安全教育，教育員工如何自我保護，如何防范意外和突發(fā)事件、如何緊急處理異常情況、如何使用應急設備和用品，保證員工的人身安全。
五、安全緊急預案
公司將建立安全緊急預案，明確員工在突發(fā)事件時(shí)，如何立即行動(dòng)，如何聯(lián)絡(luò )救援機構，如何做好現場(chǎng)處理，為員工的安全提供行動(dòng)計劃和保障。
請各位員工嚴格遵守該協(xié)議書(shū)，如有不同意，應當明確提出并與公司進(jìn)行溝通。
員工安全協(xié)議書(shū)5
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責
甲方權利和義務(wù)：
1、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。
3、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。
4、安全員深入乙方作
作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
5、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。
6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。
乙方權利和義務(wù)：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
3、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。
4、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識
、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：________（簽字蓋章）
乙方：________（簽字蓋章）
單位：________（蓋章）
簽約時(shí)間：____年____月____日
員工安全協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方： 身份證號碼：
乙方現為甲方員工，在甲方擔任 一職，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據國家和廣東省的相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了 的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺(jué)遵守法紀，遵守甲方安全管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守安全操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現有安全隱患，應隨時(shí)清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場(chǎng)，應停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過(guò)程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方安全管理規章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的權利。
5、乙方在工作過(guò)程當中，要愛(ài)護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠(chǎng)的安全防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個(gè)人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)；冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠(chǎng)陪待、留宿、逗留等須向工廠(chǎng)報告并經(jīng)工廠(chǎng)批準，未經(jīng)工廠(chǎng)批準，擅自滯留工廠(chǎng)發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠(chǎng)內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠(chǎng)。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠(chǎng)內翻窗爬墻，不得在工廠(chǎng)堆放的木料上爬玩，也不得在工廠(chǎng)其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。員工應當教育好其子女遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠(chǎng)期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠(chǎng)內外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的，責任自負；
11、因乙方的過(guò)錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
年 月 日年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)6
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的.發(fā)生。按照公司要求公司員工必須簽訂《員工上下班交通安全協(xié)議》協(xié)議內容如下：
一、遵守國家交通法規，不闖紅燈，不逆道行駛。
二、員工上班時(shí)間嚴禁擅自離廠(chǎng)，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責任自負。
三、離開(kāi)工作單位后發(fā)生的任何不安全事故（隱患），并由此產(chǎn)生的一切糾紛，公司概不負責，一律由本人自行處理。
四、本人在上、下班途中若發(fā)生人身安全責任事故、交通事故均與公司無(wú)關(guān)。
五、上班期間，若私人車(chē)輛丟失、被盜等均屬個(gè)人責任，與公司無(wú)關(guān)。
六、以上條款本人將嚴格遵守，本協(xié)議從簽訂之日起生效，如果違反以上協(xié)議造成的一切事故均由自己負責，公司不承擔任何責任。
協(xié)議單位：協(xié)議員工：
年月日
員工安全協(xié)議書(shū)7
甲方：
乙方：
為了認真貫徹落實(shí)甲方關(guān)于春節安全工作會(huì )議的指示精神，切實(shí)做好各項工作。保障乙方在春節假期留宿的人身安全，提高乙方的安全防范意識，明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節假期留宿安全協(xié)議：
一、乙方在春節假期留宿甲方，應嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，尊重公民的社會(huì )公德和風(fēng)俗習慣;
二、乙方應嚴格遵守甲方和宿舍關(guān)于安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現任何安全隱患，應及時(shí)向甲方管理人員報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由乙方承擔全部責任;
三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內進(jìn)行謠傳滋事及【如外出旅游、爬山、野炊、聚會(huì )、冬游等】。否則，造成的后果全部由乙方自己承擔;
四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿，如確需搬到甲方外住宿，乙方應向甲方管理人員提交書(shū)面申請，內容包括：乙方姓名、所在部門(mén)和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由，書(shū)面聲明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責任事故，均與公司無(wú)關(guān)，由我自己承擔全部責任”。同時(shí)提交乙方在甲方外住宿的詳細地址及房東和乙方聯(lián)系方式等相關(guān)材料;
五、乙方在甲方外住宿期間，應做到注意自己的.人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與甲方管理人員的聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話(huà)或住址，及時(shí)告知甲方管理人員;
六、為杜絕甲方宿舍內的火災隱患，乙方向甲方承諾做到不在宿舍內亂拉亂接電線(xiàn)、生火做飯、燃炊液化氣，不使用明火燈具【如蠟燭】，不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器，不躺在床上抽煙、亂扔煙頭，不在宿舍內焚燒雜物等;
七、乙方在春節留宿期間應遵紀守法，保證不在甲方外從事違法亂紀等活動(dòng)，保證在每天23:30時(shí)以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響，保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻，保證不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品;
八、春節留宿期間，乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內賭博、酗酒，滋事，不打架斗毆，不推銷(xiāo)產(chǎn)品，不吸有毒的物品，不燃放煙花爆竹，不亂扔垃圾，不向窗外潑臟水，不帶外人參觀(guān)甲方轄區內所有設施及生產(chǎn)車(chē)間，不留宿或窩藏外來(lái)違法分子，不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔責任;
九、乙方在春節留宿期間，應接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監督、協(xié)調、指揮及管理，不得違背、頂撞、辱罵或報復甲方管理人員，否則，由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔責任;
十、為了安全起見(jiàn)，乙方在春節留宿期間需要外出的，應有甲方管理人員開(kāi)具的放行條，須在甲方門(mén)衛處登記后方可出行，登記時(shí)不得隨意刁難甲方保安人員，并按時(shí)返廠(chǎng)，如不能按時(shí)返廠(chǎng)的，應在途中電話(huà)通知甲方管理人員并說(shuō)明情況，以便甲方管理人員做好記錄并備案;
十一、本協(xié)議一式二份，自簽字蓋章之日生效，甲方與乙方各執一份。
甲方【或代理人】簽章：乙方簽字：
年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)8
甲方：__________
乙方：__________
乙方現為甲方員工，在甲方擔任一職，為明確雙方的權利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的，依據國家和廣東省的相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進(jìn)行了完全的生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他生產(chǎn)措施。
2、在工作當中，乙方必須自覺(jué)遵守法紀，遵守甲方管理規章制度、措施、規定。嚴格遵守操作規程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔。情節嚴重的甲方有權終止合同。
3、乙方在工作當中若發(fā)現有隱患，應隨時(shí)清除，若發(fā)現有未成年人在工作現場(chǎng)，應停止工作，將未成年人帶至地帶后再行工作。
4、甲方有權對乙方在工作過(guò)程中，違反國家生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規，違反甲方管理規章，不服從甲方管理等行為進(jìn)行處罰，直至單方解除合同的'權利。
5、乙方在工作過(guò)程當中，要愛(ài)護甲方的各種設施、設備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠(chǎng)的防護設施、警示標志、材料、機械設備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現加倍處罰，嚴肅處理，情節嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)紀律，在工作中按規定正確佩帶和使用個(gè)人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內私拉電線(xiàn)。冬季，嚴禁在宿舍內使用電爐子等電器設備。夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規定，所造成的損失由乙方承擔。
7、員工親朋及員工子女在工廠(chǎng)陪待、留宿、逗留等須向工廠(chǎng)報告并經(jīng)工廠(chǎng)批準，未經(jīng)工廠(chǎng)批準，擅自滯留工廠(chǎng)發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，后果由員工及員工親屬本人承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠(chǎng)內打架斗毆，更不準攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進(jìn)入工廠(chǎng)。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠(chǎng)內翻窗爬墻，不得在工廠(chǎng)堆放的木料上爬玩，也不得在工廠(chǎng)其他堆放物上爬玩，不得進(jìn)入工廠(chǎng)的生產(chǎn)車(chē)間。員工應當教育好其子女遵守工廠(chǎng)的各項規章制度，保障其子女的人身，員工子女滯留工廠(chǎng)期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害，后果由員工及員工子女本人承擔。
10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠(chǎng)內外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會(huì )治安行為的，責任自負。
11、因乙方的"過(guò)錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身?yè)p害或甲方被處罰，乙方應負賠償責任。
12、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的從合同，隨勞動(dòng)合同生效而生效，勞動(dòng)合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責任條款的效力。
甲方：__________
乙方：__________
__________年__________月__________日
員工安全協(xié)議書(shū)9
根據安全法律、法規及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規定，為了本人的人身安全，本人自愿與安全科簽訂安全責任書(shū)，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰:
1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按要求和規定執行。
2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫院鑒定和有力證人證明喝過(guò)酒，而造成的設備、人員傷害事故，由本人負完全責任。
3.遵守社會(huì )公德，不打架斗毆 、偷盜、不惹事生非，自覺(jué)遵守交通規則，通過(guò)路口或橫過(guò)道路必須走人行橫道或過(guò)街設施。不乘坐無(wú)營(yíng)運資格的車(chē)輛，乘車(chē)不攜帶，坐車(chē)不做副駕駛員座位(特別是貨車(chē))。
4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點(diǎn)抽煙，在指定地點(diǎn)抽煙必須煙頭入桶。
5.自覺(jué)遵守各崗位的安全操作規程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為安全隱患，不帶病上崗或操作有病設備、車(chē)輛，騎摩托車(chē)必須有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。否則由本人負完全責任
6.遵守有關(guān)設備的維修保養制度中的各項規定，維修保養前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監護，確保設備和人身安全。
7.遵守廠(chǎng)內勞動(dòng)紀律和規章制度，上班前進(jìn)行安全檢查，各方面符合上崗要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時(shí)間睡覺(jué)、串崗及干與工作無(wú)關(guān)的`事情;決不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8.上崗前按規定穿戴好個(gè)人勞動(dòng)防護用品，檢查確認安全后方可工作，保證24小時(shí)開(kāi)機。
9.有權阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及安排。
10.下班后清理工作現場(chǎng)，關(guān)閉水，電、氣、確保班后安全。
11.不私自存放，遠離安全隱患易發(fā)生的區域。
12.明確自己責任區的安全因素并進(jìn)行控制，保證措施到位。
13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓、宣傳。評比、競賽等安全活動(dòng)。
14.關(guān)心自己周?chē)陌踩a(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)提出合理化建議，有權利和義務(wù)排查安全隱患，上報并協(xié)助整改。
本《安全責任書(shū)》要求認真學(xué)習，如果您確認已經(jīng)完全領(lǐng)會(huì )了該規定的內容，并承諾完全按照該規定的內容執行，請簽字:
員工安全協(xié)議書(shū)10
為執行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實(shí)保護每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕各類(lèi)傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產(chǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛生保障權力的同時(shí)，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應盡的義務(wù)。依據安全生產(chǎn)責任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責任書(shū)，現將相關(guān)內容明確如下：
一、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的權利
1、建立健全勞動(dòng)安全管理制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規章制度、操作規程，進(jìn)行相應檢查、對違反規定情況進(jìn)行處理。
二、甲方（單位）在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)
1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
3、應按相關(guān)規定對乙方的實(shí)際表現進(jìn)行獎罰。
三、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面擁有的權利
1、享有參加社會(huì )和單位組織的各類(lèi)安全教育、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權利。享有勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害的`權利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規定定期體檢的權利。
3、享有獲得勞動(dòng)安全衛生保護，領(lǐng)用必要勞動(dòng)防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。
4、有權了解所從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；
6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會(huì )保險和福利及工傷賠償請求權。
四、乙方（員工）在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)
1、嚴格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規和業(yè)主、監理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律；發(fā)現事故隱患應及時(shí)整改或向有關(guān)人員（部門(mén)）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺(jué)維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守職業(yè)道德。
3、自覺(jué)接受各類(lèi)安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護用品，愛(ài)護各類(lèi)安全環(huán)保設施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動(dòng)紀律，不得私自串崗；工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情；禁止在施工區域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類(lèi)安全活動(dòng)，參與搶險與救援等應急任務(wù)。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責任書(shū)一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個(gè)人）各執一份。
六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規章制度作為本協(xié)議書(shū)的附件，與協(xié)議書(shū)具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責人簽字）乙方：（職工個(gè)人簽字）
年月日年月日
員工安全協(xié)議書(shū)11
為了加強公司對上下班人員交通安全管理，預防和減少不安全事故的發(fā)生。員工須簽定《員工上下班交通安全協(xié)議》，協(xié)議內容如下：
1、員工上班時(shí)間嚴禁擅自離崗，以避免意外事故發(fā)生。如發(fā)生意外，責任自負；
2、員工上下班應當自覺(jué)遵守交通規則；如不遵守發(fā)生意外，責任自負。
3、嚴禁酒后駕（騎）車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)、情緒車(chē)，駕駛人員如生病、疲勞不準駕車(chē)；
4、員工在上下班途中駕（騎）車(chē)(包括電瓶車(chē))必須嚴格遵守交通法律、法規。駕駛者必須證照齊全，嚴禁無(wú)證駕駛。
5、員工上下班途中騎摩托車(chē)（包括電動(dòng)車(chē)）、電瓶車(chē)必須戴好頭盔，未戴頭盔者，出現安全事故，由本人自行負責。
6、員工上下班不得騎公司所屬電瓶車(chē)。
7、員工上下班途中一旦發(fā)生交通事故，必須立即報警，由交警部門(mén)按規定程序進(jìn)行處理。員工因違反上下班交通安全協(xié)議而發(fā)生上下班途中交通事故、且承擔事故相應責任的，責任自負。
8、公司所屬員工自駕車(chē)輛的油費及其它相關(guān)費用均自行解決，不得公費開(kāi)支。
本協(xié)議從簽訂之日起生效，所有員工必須遵守以上協(xié)議相關(guān)事項，如果違反以上協(xié)議造成的.一切事故均由員工本人自行負責，公司不承擔任何責任。
公司：XXXXXXXXXXXX
員工：XX
XXXX年XX月XX日
協(xié)議員工基本情況（信息必須如實(shí)填寫(xiě)）：
姓名：XX
身份證：XXXXXXXX
現住地址：XXXX
上下班交通方式：XX
備注：上下班交通方式請填寫(xiě)自駕車(chē)、座公交、騎摩托車(chē)（電動(dòng)車(chē)、電瓶車(chē)），若偶有自駕車(chē)的請注明比如：座公交、偶有自駕車(chē)。
員工安全協(xié)議書(shū)12
甲方：____________
乙方：____________
為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高員工的安全意識，強化安全第一，預防為主的安全思想，結合本中心實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。并建立建全各項勞動(dòng)安全制度以及相應的勞動(dòng)安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進(jìn)行檢查、監督、考核。凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的操作人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對員工定期進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續工作。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對員工提供相應的安全保障設施及勞動(dòng)保護用品。
5、遇到構成犯罪的事故時(shí)，甲方應及時(shí)報案，執法機關(guān)依法追求刑事責任。
6、接受員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動(dòng)紀律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)操作規程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、運作時(shí)，需對本工種的工作區域內設備進(jìn)行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止運作，及時(shí)匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目運作。當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
4、乙方有責任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
5、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門(mén)和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、嚴禁事項：①?lài)澜习嗥陂g喝酒、打架斗毆、賭博。②嚴禁上班期間駕駛機動(dòng)車(chē)輛（摩托車(chē)、小轎車(chē)等）。③嚴禁在工作區吸煙。④?chē)澜菍?zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源。⑤嚴禁上班期間干私活。⑥嚴禁脫崗、串崗及酒后上崗。⑦嚴禁工作時(shí)嬉戲打鬧。⑧嚴禁出現冒罐等人為導致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。⑨嚴禁出現人為火災事故。
7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違反協(xié)議責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關(guān)規定進(jìn)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違反此協(xié)議造成的任何責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。
3、乙方違反此協(xié)議造成的.任何責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動(dòng)合同等），公司一律不予負責。
4、乙方在休假、請假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方承擔相應的全部責任。
5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的根據實(shí)際情況提交相關(guān)單位（部門(mén)）仲裁。
第五條：所簽人員辭職后此責任書(shū)自動(dòng)作廢。本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字并按手�。篲_____
簽訂日期：20___年__月__日簽訂日期：20___年__月__日
員工安全協(xié)議書(shū)13
公司名稱(chēng)：
�。ê�(jiǎn)稱(chēng)甲方）
公司員工姓名：
�。ê�(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，爭創(chuàng )文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主＇的安全思想，結合本公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書(shū)。
第一條：甲方的責任和權利
1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規、標準、安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動(dòng)安全制度以及相應的勞動(dòng)安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執行規章制度及履行安全職責情況，有權進(jìn)行檢查、監督、考核。
凡不遵守安全規定，違反安全操作規程的施工人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員，進(jìn)行三級安全教育和安全技術(shù)培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進(jìn)行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調換其工作崗位。
4、對進(jìn)入施工現場(chǎng)的施工人員，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動(dòng)保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復和響應。
第二條：乙方的責任和權利
1、乙方必須遵守國家法律、法規及各項勞動(dòng)紀律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現場(chǎng)施工過(guò)程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時(shí)提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時(shí)，需對本工種的施工區域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進(jìn)行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工，及時(shí)匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門(mén)和領(lǐng)導忽視工人安全、健康的.錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專(zhuān)業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工設備。工作時(shí)不得嬉戲打鬧，遵守施工現場(chǎng)安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調查確認責任。事故調查應按照國家、和本單位有關(guān)規定進(jìn)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關(guān)規定追究有關(guān)人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動(dòng)合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當地勞動(dòng)仲裁
第五條：所簽人員辭職后此責任書(shū)自動(dòng)作廢；本責任書(shū)自簽訂之日起生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
年月日
簽訂日期：
年月日
員工安全協(xié)議書(shū)14
甲方：
地址：
乙方： ，出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔。
第三條 乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反， 甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線(xiàn)，違者將沒(méi)收設備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時(shí)間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當延長(cháng)時(shí)間。
第六條 宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現，取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái)，連續三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責。
第八條 公司門(mén)禁時(shí)段：公司大門(mén)在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時(shí)間內進(jìn)、出園區的.員工必須在保安處登記，超過(guò)23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時(shí)間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條 乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個(gè)月內非假期外宿超過(guò)7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。
甲方： 乙方（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
員工安全協(xié)議書(shū)15
甲方：天能公寓
乙方：
公司為了降低員工生活成本同時(shí)解決部分員工子女在本地上學(xué)住宿問(wèn)題，現對入住公寓的夫妻及主任級以上管理干部開(kāi)放子女借住天能公寓的政策，為維護雙方利益及權利，特簽訂安全協(xié)議，在借住期間乙方應嚴格遵守以下規定：
1. 在借住期間，15歲以下兒童須在父母陪同下進(jìn)出公寓，公寓不承擔監管職責；
2. 在借住期間，妥善保管好個(gè)人物品，注意防盜，若有遺失，公寓負責協(xié)助查找，其他事項與公寓無(wú)關(guān)；
3. 在借住期間，應注意防電，電器設施出現故障及時(shí)通知宿舍管理人員報修，及時(shí)消除安全隱患；
4. 在借住期間，不得改變宿舍內部電源，防止安全隱患發(fā)生；
5. 在借住期間，應注意防火，在宿舍里不得使用明火，不得躺在床上吸煙，不得使用煤氣等明火燒煮用具；
6. 在借住期間，應注意環(huán)境衛生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；
7. 在借住期間，15歲以下兒童不得單人乘坐電梯，必須有父母陪同；
8. 在借住期間，不得將防盜網(wǎng)小窗打開(kāi)，父母必須做好防范措施；
9. 在借住期間，不得到頂樓、配電房、泵房、消防水池、開(kāi)水房、樓梯等具有危險性的地方玩耍；
10.在借住期間，不得到施工中的`工地玩耍；
11.在借住期間，借住人員不得單獨到開(kāi)水間打水，如因意外燙傷等原因公司概不負責。
12.在借住期間，不得在無(wú)人監管的情況下做飯或使用其他大功率電器等；
13.在借住期間，不得于其他人員發(fā)生矛盾、口角；
14.在借住期間必須服從公寓相關(guān)管理規定，對不服從管理的借住人員公寓有權取消其借住資格；
15.在借住期間，發(fā)生任何意外事故均與公寓無(wú)關(guān)，借住方不得以任何借口與公司發(fā)生糾紛。
注：本協(xié)議由借住人員父母代簽。
甲方：天能公寓
乙方： 身份證號碼：
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