員工錄用通知書(shū)參考

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編幫大家整理的員工錄用通知書(shū)參考，希望對大家有所幫助。

員工錄用通知書(shū)參考1

________先生/小姐

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日(星期)時(shí)分正。

　　地點(diǎn)：

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書(shū);

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

　　(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區以上醫院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

　　(七)一寸相片三張。

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資99999元/月。

　　四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事部聯(lián)系：

員工錄用通知書(shū)參考2

________(先生/女士)：

　　感謝您應聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

　　一、報到資料

　　1、身份證原件及復印件(3份) ;

　　2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件);

　　3、彩色同底一寸照片4張;

　　4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

　　5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).

　　二、報到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

　　請您于__年__月__日前至x公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話(huà)：。

　　三、使用與轉正

　　所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的.員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀(guān)原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規定辦理相關(guān)手續;如果員工的工作無(wú)法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì )降級使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現良好，試用期滿(mǎn)前一周人力資源部會(huì )適時(shí)執行轉正審批流程。

　　四、其他

　　在公司工作期間，當您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話(huà)號碼、戶(hù)籍、培訓結業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時(shí)，請及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權益不受影響。

　　請在接到本通知后準時(shí)到公司報道，逾期未報道視為自動(dòng)放棄本次工作機會(huì )。

員工錄用通知書(shū)參考3

___________先生/女士：

　　經(jīng)公司人力資源部核定，公司已經(jīng)決定錄用您來(lái)公司工作。如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知之日起3個(gè)工作日內到公司報到，簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續。逾期未報到的`，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動(dòng)取消。

　　另外，在您與公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續之前，雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　____________公司

　　___年__月__日

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