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新員工錄用通知書(shū)

時(shí)間:2025-08-28 17:33:41 通知

新員工錄用通知書(shū)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多地方都會(huì )使用到通知,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的新員工錄用通知書(shū),希望能夠幫助到大家。

新員工錄用通知書(shū)

新員工錄用通知書(shū)1

  我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:

  一、現金薪酬:

  您的年度目標總現金收入為稅前RMB __萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構成:

  1、月固定工資:____萬(wàn)元/月

  2、年度服務(wù)獎金:年度結束后,公司將為您提供相當于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎金

  3、績(jì)效獎金:您目標年度總現金收入的___%作為年度績(jì)效獎金標準(相當于_倍月固定工資),年度績(jì)效獎金發(fā)放時(shí),將根據當年度公司、個(gè)人績(jì)效表現進(jìn)行浮動(dòng)。

  關(guān)于年度服務(wù)獎及績(jì)效獎的特別說(shuō)明:如您在___月___日前加入公司方能參與分配;入職未滿(mǎn)一年的員工根據入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。

  二、長(cháng)期激勵:

  在您入職后,公司將在最近的統一期權授予日授予您____萬(wàn)股期權。期權自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。

  三、福利:

  根據公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:

  1、社會(huì )保險:為您提供國家規定的社會(huì )保險;

  2、通訊補助:公司為您提供___/月的通訊費補貼。

  3、商業(yè)保險:公司為您提供保額__萬(wàn)元的`人身意外傷害保險和保額__萬(wàn)元的重大疾病保險。

  4、車(chē)補:享有車(chē)輛補助___元/月。

  5、帶薪假期:按照公司規定,當您入職滿(mǎn)_年后,每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)1年后,每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)_年后,每年可享受__天的帶薪假期;當您入職滿(mǎn)_年后,每年可享受__天的帶薪假期;

  除以上福利項目外,公司還會(huì )為您提供節日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動(dòng)。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì )讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

  四、其他

  1、工作地點(diǎn):

  2、勞動(dòng)合同期限:___年,其中試用期___個(gè)月。

  3、報到時(shí)間___:年___月___日

  4、報到地點(diǎn):

  5、報到時(shí)請攜帶以下材料:

  a)身份證

  b)學(xué)歷證書(shū)原件

  c)原單位離職證明

  d)其他資歷、資格證書(shū)

  e)寸相片___張

  f)個(gè)月內當地正規醫院出具的健康證明

  如接受我公司的Offer,請回復郵件說(shuō)明;如對Offer有任何疑問(wèn),也請盡快回復郵件說(shuō)明,或致電0755-________轉____人力資源部___聯(lián)系。

  備注:此錄用Offer已確認了您的專(zhuān)業(yè)資格,如果您確認此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

  真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為_(kāi)_成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

  此致!

  __股份有限公司

  人力資源部(需加蓋章)

新員工錄用通知書(shū)2

________先生:

  通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合________主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個(gè)人須準備及提交的資料:

  1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

  2.本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

  3.近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——________醫院出具);

  4.廣州市中國銀行的存折或卡的`原件、復印件(本人須簽上名字);

  5.廣州移動(dòng)手機號碼

  6.最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。

  二、入職辦理:

  1.入職辦理時(shí)間:20____年____月____日10:00時(shí)。

  2.辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區________大廈________公司人力資源部

  3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;

  4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內,為稅前薪資)

  試用期薪資3800元/月,轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

  5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費),個(gè)人用品自理。

  入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  ________有限公司

  人力資源部

  20____年____月__日

新員工錄用通知書(shū)3

尊敬的____:

  經(jīng)過(guò)溝通和了解,并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后,我們認為您是我們_____崗位合適的人選,F誠摯的邀請您加入我公司!

  一、職位相關(guān)信息:

  崗位名稱(chēng):___

  部門(mén):______

  報到日期:___年___月___日

  勞動(dòng)合同:您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期__年,其中包括__個(gè)月的試用期。

  二、薪資福利信息:

  薪酬:試用期:

 、倩竟べY:人民幣______/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

  轉正后:

 、倩竟べY:人民幣_______/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

 、诳(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。

  福利:

 、俟緦(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;

 、陲堁a:8元/工作日;

 、垠w檢每年一次

  三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交,復印件均需A4大小):

  身份證原件及復印件2份(正反面),或其他身份證明復印件。戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。標準一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。具有工作經(jīng)驗的'人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

  我們希望:您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻!

  我們確信:您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!

  我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!

  人力資源部:

  聯(lián)系人:

  電話(huà):

  備注:該錄用通知書(shū)應在_____年___月_____日前內簽回有效。

  ___有限公司

  ___年___月___日

新員工錄用通知書(shū)4

先生/小姐:

  感謝您誠意應聘本公司____職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您,我們會(huì )更精彩。

  有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期:

  ________年__月__日(星期__)__時(shí)__分之前。

  二、報到地點(diǎn):

  ________

  三、攜帶資料:

  (一)錄用通知書(shū);

  (二)居民身份證、學(xué)歷證明正本(影印后退還);

  (三)職稱(chēng)證(有職稱(chēng)特殊工作者,影印后退還);

  (四)中國建設銀行卡原件、復印件(本人必須簽上名字);

   (五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件;

  (六)體檢表或身體健康證明表;

  (七)最近三個(gè)月內正面半身1寸照片四張;

  (八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的`證明(應屆畢業(yè)生除外); (九)其他經(jīng)指定應繳的文件;

  四、入職辦理:

  1、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內,為稅前薪資)按公司規定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用__個(gè)月,試用期薪資__元,表現優(yōu)異者可以申請提前轉正,轉正后月薪__元(該薪資由若干薪資結構組合而成)。

  2、食宿

 、、班長(cháng)級以上人員公司提供宿舍____元/月(個(gè)人需承擔宿舍的水電費),個(gè)人用品自理。

 、、工作餐公司提供中午一餐菜肴,米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯(蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢(xún)問(wèn)食堂方師傅)。

  五、前列事項若有疑問(wèn)或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系。

  聯(lián)系電話(huà):___

  ___年___月___日

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