解雇通知書(shū)范文

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編幫大家整理的解雇通知書(shū)范文，歡迎大家分享。

解雇通知書(shū)范文1

____：

　　茲有你在____年____月____日被我單位錄用，現因原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自____年____月____日起本單位解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問(wèn)題，將參照國家和省市鎮有關(guān)規定再另行通知。

　　非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時(shí)，祝愿您在未來(lái)有更好的'發(fā)展。

　　單位負責人(簽名)：______

　　單位蓋章：______

　　佳運達企業(yè)

　　____年____月____日

解雇通知書(shū)范文2

_____先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的.專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　____年____月____日

解雇通知書(shū)范文3

______先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的'辭職手續。

　　特此通知。

　　_______公司人力資源部

　　____年____月_____日

解雇通知書(shū)范文4

_______先生/小姐：

　　因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請于____年____月____日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　____公司人力資源部

解雇通知書(shū)范文5

___員工：

　　茲因你在__(工作場(chǎng)所)工作期間于__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動(dòng)合同__款__條)：________________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　__公司

____年____月_____日

解雇通知書(shū)范文6

_______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的`規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照________規定辦理。

　　________有限責任公司

　　____年____月____日

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